校本科研工作总结(模板19篇)
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校本科研工作总结篇一
为造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,我校在校本培训方面做法是:
我们首先确立了以下理念:
(一)紧紧围绕师德建设这一核心。始终贯穿了“以人为本,敬业奉献”这样一个核心内容。在实际工作中,我们不断强化了这样一种认识,即:在承认“知识就是力量”的同时,也认识到道德也是力量,人格、理想、情感都可以产生力量。因此,在全校启动了“树形象、铸师魂”工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性。
(二)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的一体化进程。同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容,是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平。
(三)要抢占信息技术培训的制高点。基于这种理性的思考,我们明确提出了“建网就是建学校”的理念,并成为新形势下开展校本培训的指针。我校不断更新计算机网络,给每个办公室配备了计算机,购置教学应用软件,为实施校本培训铺设了一条宽广通畅的“平台”。
(四)教师继续教育要迅速抢登新一轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能、结构、内容、实施诸方面,都对教师提出了更高、更新的要求。为了完成这样一项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行。我校不定期出版校内小报《春苑》,登载课改信息,发至教研组,供教师学习。
(五)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑。继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益、效率的第一生产力。我校的继续教育一直以“创新教育”、“作文个性化训练”课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力。重点开展了教师综合素质、教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限。主要是板书、简笔画、word文字处理、表格制作、课件制作。要求教师每人每月10页大楷、4页小楷;简笔画4张;word文字处理每月1000字。每个教师都必须会用1----3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度、技术水平高低同结构工资挂钩。
1.对现有教师全部轮训一遍,教师整体素质明显提高,基本适应实施素质教育的需要。通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训,部分教师至少接受1次有组织的培训。
2.全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,使大多数教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。
3.建设一支由高级教师、骨干教师、老教师、专业课教师组成的、有较强培训能力的教师队伍。
1.新任教师培训。
2.教师岗位培训。
培训对象:1年以上教龄的教师。通过培训,使教师逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,适应实施素质教育的需要。
3.提高学历培训。
培训对象:取得国家规定合格学历的教师。
4.计算机全员培训。
以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能,采取专人指导与课余自学相结合。学校安排计算机专业教师利用每周两次的课余时间进行专题培训、技术指导。同时,老师们一方面利用课余时间自学、自练,从而使每个教师的计算机应用水平都有所提高。
强化运用现代技术手段的意义、目的。学校要求所有的公开课都必须运用课件,否则,影响评价结果。平时上课能运用课件的内容要尽量在课堂上使用课件。课后,进行教学反馈时,把课件的制作和运用当作重要的一项内容进行评议。将一些制作水平教高的课件上报参加评比。在刚刚结束的课件制作评比中,我校有课件获省级奖3个,获市级一等奖3个,二等奖2个,三等奖1个,区一等奖5个。
多媒体课件的开发利用,极大地丰富了教学手段。教师立足于解决教学的实际问题,开发、设计出具有个性化的课件。绚丽的色彩、清晰的画画、美妙的音乐,将干巴巴的说教变成多感官的刺激,使抽象的变得具体,静的变成动的,虚幻的变成真实的,既可以为学生创设真实的情景,又能将学生引入想象的`世界,使教材“活”起来,使课堂也“活”起来。
重视教育观念的更新;强调职业道德的培养,强调职业道德与专业知识相结合、与时代发展相结合,以利于教师不断树立新的观念,并进一步形成新的职业道德规范;加强现代教育理论的学习;强化专业知识的不断更新;培养科学的思维方法;提高自我发现与自我发展的能力;具备独立进行教育科学研究的能力;增强课堂教学的能力、掌握现代教育技术手段的能力的培训;追踪国内外学科教学的最新动态和方法,具有主动获取信息的能力。
(一)有组织保障校长挂帅,业务副校长主管,教导处具体组织实施。做到“五落实”即计划、内容、时间、地点检查落实到位。
(二)制度保障。
(三)管理与评价的机制保障。特别是与结构工资挂钩,期末考核兑现。
(四)经费保障软件、教材、光盘、讲课补助等都能及时开支。
通过加强校本培训,取得了初步成效:
(一)广大教师的教育观念发生了深刻的变化。
首先,广大教师真正学有所得,学以致用。其次,教育理念也发生了深刻变化。校本培训是教师继续教育的主要形式,学校是教师继续教育的主阵地,第三,广大教师的终身教育理念已经初步形成,教师们深切地认识到,接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要,也是自身发展、自身生存的需要。通过培训,广大教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,提高了教师迎接课程改革的自觉性。
(三)推进了教育科学研究的进程。
近年来,我校有多名教师参加了省级、市级、区级教学大赛活动并获奖。
校本科研工作总结篇二
大教育家托尔斯泰曾说:人并不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。我越来越深深的体会到我们这个行业、我们这个群体的可爱,并因此而美丽。我们为我们的事业奉献着,奋斗着,并孜孜以求的研究着,研究着我们的教学规律,研究着我们的孩子的发展。下面我就我们组这学期的科研工作简单汇报如下:
一、认真落实科研计划,有序进行科研工作。
本学期,结合学校科研重点和主攻方向,根据我们组的科研计划逐步落实,并根据具体情况有效实施。如在教学中对我们组的练习册进行科学、客观的评价,以最为适合我们的学生;如陈孔博琦老师作为哈市的地理教师的代表参加全国湘教版教材的教学大赛,受到好评;如李哲老师在校百花奖上课中,具体展示我们组这段时间有效课堂实施的具体情况。
二、严格抓好课堂教学研究,夯实教育科研基础。
课堂教学是教育科研的主阵地,我将继续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,研究课堂的热潮。
1、认真学习“标准”,找准“标准”
认真学习《全日制义务教育课程标准》(实验稿),做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。
2、严格管理,优化过程。
在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好“特色课”、“研究课”,多出“示范课”。
回顾这学期的科研工作,还有许多不足之处,力争今后进一步坚持有所为,有所不为。集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时惧进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。
校本科研工作总结篇三
“新课标认为,作为基础学科的教学,其功能已不只是传授知识,而更应该将知识作为一种载体,培养学生的社会责任感,促进其人生观、世界观、价值观的形成,培养学生终身学习的愿望和可持续发展的能力。”对我们年轻教师而言,更要关注这些变革,要把自己从过去的教学模式中解脱出来,去思考并实践教学的改革。
我认为:校本教研就是以将课程实施过程中教师所面对的各种具体问题作为研究对象,以教师为主体的一种教学研究活动,目的是提高我们的教学质量,培养学生的能力。因而,教学是不容忽视的。故在教学上,我给自己制定了如下教学原则:
1、认真备好每一节课。备课前,我总是先认真研究教材,再结合学生实际,然后揣摩教材编排意图,落实重点训练项目,根据学生的'年龄特点和知识现状,选择教法,训练学法,既注重知识的传授,又突出能力与学法的培养,使学生形成良好的学习习惯。
2、认真上好每一节课,探究教改新模式。课堂上,我总是积极地给学生搭建探究的平台,努力营造出一种宽松、愉悦、自主、合作、探究的课堂气氛。课后认真总结,积极反思,写好教学随笔。
3、认真辅导每一位的学生,全面提高教学质量。我从不应该歧视班级内的任何一位学生,我总是满腔热情地去关心、辅导他们,使他们及早转化,实现教学质量的全面提高。
首先,我珍惜每一次上“研究课”机会。参与教研活动是我参与校本教研活动的重要组成部分,也是提高自身教学能力的重要途径。我要求自己:
1、请学校经验丰富的教师指导课堂教学。
2、请身边经验丰富的教师在教材教法方面的指导。
3、同事之间对教学实际问题的切磋交流。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。
三
在不断的探索和研究中,我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的:
1、当好教学活动的组织者。
在学习和研究中,我认为教师要充分信任学生,相信学生有完全学习的能力。我们应把把机会交给他们。应俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师要把探究的机会交给学生,让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大,让我觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。所以,做好教学活动的组织者是很有必要的。
2、做好一个成功的“引路人”。
一堂新课开始,我们可通过导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。
总之,校本教研活动对我的发展起到了推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了完善自己、丰富自己;使我用最短的时间走进了新课程。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,把这项工作搞得更好。相信当我多年以后会无愧的向世人诉说:我是一名合格的人民教师!
校本科研工作总结篇四
校本教育科研工作在提高学校教育质量和办学水平等方面都发挥着重要的作用。教育科研和德育工作、教学工作一样,已经成为当前教师的工作职责。下面是校本教育科研。
希望对大家有帮助。
近几年来,我校也一直立足于校本教研,把校本教研作为育人、立人之源,把校本教研作为塑师、兴师之举,把校本教研作为立校、强校之纲,在校本教研的大道上迈出了坚实的一步。
学校各项校本教研工作在实施的过程中周全计划,突出重点,工作效率得到了提高。
而本人在校本教研活动过程中,收获颇多,我逐步认识到:不开展教学研究的教师不是合格的教师,没有研究的教学是盲目的教学,没有研究的教育是没有灵魂的教育,在校本教研活动的过程中,作为英语组教研组长的我,本人具体的做法是:。
1、定期组织开展教育教学案例研讨活动。
以教研组为单位,每周进行一次教育教学案例研讨活动,每位教师应注重平时的教育教学实践中案例(可以是成功的案例,也可以是失败的案例)的搜集与整理,并在案例研讨活动开展时将自己搜集的典型案例提交,大家辩析讨论。
2、定期或不定期地组织开展教学诊断活动。
每位教师应树立强列的问题意识,及时搜集和整理自己在教学实践中遇到的问题,定期或不定期的组织本组教师围绕重点问题,实施共同研究和集体诊断,分析问题的症结所在,找出解决问题的办法。
3、开展集中型教学切磋,坚持集体备课然后个人上课,每次上完公开课后,组织教师认真讨论、评课,深入研究,分析比较教学观念对实际教学的指导意义,再尝试实践。
4、开展读书、认真反思。本人自己结合学校开展的读书活动,定期按时按质写好。
读书笔记。
及案例和有关论文及自我反思的撰写情况,确保理论水平的提高。
5、外出学习,开拓眼界,为了吸纳外校的经验,我校多次派本人参加州级县级骨干教师培训活动,多次参加县级赛课以及县级、州级听课活动。
通过以上活动,我真正认识到:教学是一种理性的实践活动,教学需要研究,教师需要参与研究,我们应该潜心教育研究,矢志教学改革,努力促进教育质量的不断提高和教育事业的兴旺发达。
随着教育改革的深化发展,教育科研已经走出科研院所,走向中小学校,不再是专家教授的专利。中小学教师开始成为教育科研的主力军,“科研兴校、科研兴教”成为许多中小学的教育理念和实际行动。更进一步加深了对什么是校本教研、开展校本教研的现实意义的理解:开展校本教育科研是广大教师借助相关教育理论,运用相应的科研方法,进行有目的、有计划的探索教育规律的创造性认识活动。
校本教育科研工作在提高学校教育质量和办学水平等方面都发挥着重要的作用。教育科研和德育工作、教学工作一样,已经成为当前教师的工作职责。教师通过参与教育教学研究,学习到了许多新的教育理论,掌握了新的教育教学方法,提升了自己的教育理念,改进了自己的教育教学行为,综合素质有了明显的提高。
创新中小学教育科研模式,是一件值得广大教师思考和探索的工作,具有很重要的现实意义。针对目前教育科研的现状,加强教育科研必须以学校发展为本的教研方式,强调教育科研工作必须从学校实际出发,围绕学校工作中的重要问题,有针对性地开展教研工作,通过解决现实问题为学校发展服务。同时,校本教研还要注重以人为本,必须确立教师在校本教研工作中的主体地位,让教师成为科研的主人、成为反思的实践者。通过教育科研来培养教师、提高教师素质,为教师的自我发展、价值实现服务。教育是培养人、发展人的事业,教育科研必须以学生发展为本,要研究学生,遵循学生的身心发展规律,要解决学生发展过程中存在的疑难问题,要有针对性,讲求实效性,反对形式主义。要结合中小学教育的基本特点和学校具体实际,营造一种新的既有科学性更具操作性的学校教研文化。
“以校为本的教研模式”要求广大教师积极参与行动研究,从学校实际及学生实际出发,从自己的本职工作出发,反思自己的教育实践,改进教育教学工作。
校本教研通过发现问题、解决问题、更新观念、改进方法,对教育教学有极大的推动作用。如何使这种推动作用得到尽可能发挥,需要对教育本身进行研究与创新。
课程改革是基础教育改革的核心。课程集中体现了教育思想和教育观念,是实施培养目标的蓝图,是中小学组织教育教学活动的最主要的依据。校本教研是课程改革对学校课程建设提出的新要求,是立足于学校的发展、以学校为核心,以校长、教师、学生、家长、社区等为主体,结合学校具体特点和条件以及可利用和开发的资源所进行的课程规划、组织、实施与评价的活动过程。“以校为本的教研模式”所遵循的就是校本课程的校本理念。
课程改革对教师提出了新的要求,教师是教育教学的研究者,积极参与校本教研,置身于教育教学情境之中,对教育问题进行反思、促进师生共同发展,就是对教育事业的最大贡献!
一、以“上好课”为主题,扎实开展校本教研工作。
教师的科研能力来自学习,来自实践。为了帮助教师进一步提升,我们把“上好课”专题的理论学习与校本研训作为校本教研最重要的环节。本学期,我校以基于课堂的常态问题为研训目标,以业务学习、组内听课为载体,采用问题征集研讨和专题讲座为研训方式,大力加强了校本研训的力度,取得明显的效果。
1、开展“上好课”专题研修活动,结合“上好课”校本研修书籍开展了扎实有效的自学和集体培训活动,本学期开展了二次“上好课”专题听课活动。
2、带着问题上好教研课。以教研组为龙头,结合工作实际,提出了切实可行的问题,围绕问题以听课、评课等形式来解决问题,落实、促进上好课活动的开展。
二、深入开展好课题研究工作。
开展校本教研,充分调动教师的积极性,增强教师的责任性,是做好教科研工作的必经之途。因此,教研组要求课题组成员做到(1)带头上好课题研究课并写好教学设计;(2)写好一篇质量较高的围绕课题的论文、教学反思、教学案例等。
三、以校本教研为目的,多形式开展校本教工作工作。
1、开展“上好课”专题研讨活动。采用专业引领、岗位自学和实践反思、教师个体的自主学习和实践应用等形式开展各项培训工作,努力提升教师的理论素养和教学水平。通过专题培训,使得全体教师能够熟悉教材的编排结构,掌握教材的知识点和重难点,了解学生,并掌握新课程新技能,提高课堂教学能力;强化课堂反思的意识,初步具备课堂教学反思与研究的能力,促进教师课堂教学的高效性。开展了“课堂教学问题解决”的集体研讨活动。通过问题收集、问题研讨等方式,教师能够对自己的课堂教学进行量化观察,寻找问题,并分析问题的成因,以及思考解决问题的方法并尝试解决。
2、加强理论和业务学习,继续开展校本小课题教研活动,认真做好活动笔记;。
3、开展了校本研修活动。利用教研组活动针对教师在教学中存在的实际问题,开展问题研讨,从问题教研中到启示获得教学经验。
4、开展新教材研讨活动。在教研组牵头下,梳理了新教材,了解教材内容,领会吃透教材编排意图,为更好的实施新教材打下了基础。
5、为了开展教师优质课大赛,同时是为了通过赛事活动促进教师课堂教学能力的提升,本学期还开展了全组教师课堂教学大比赛活动。在这次活动中课堂上展示教师每个人教学特色,他们以个性营造独特的课堂教学获得了很好效果,同时也为自己教育生涯抹上了靓丽的一笔。
四、认真开展常规教学教研工作。
本学期我校进一步加强教育教学的过程性管理。
1、继续实行。
教案。
作业的月查制度,认真组织好检查工作并做好记录。
2、继续做好质量检测工作。开展单元检测活动。做好单元分析小结,并及时与老师们交流、反馈。并及时组织了每次检测的试卷分析。细致的工作,提升了教学的实效。
五、存在问题。
1、在教学问题研讨实施上不够扎实,很多教师的反思流于形式,随意性较大,重点深入的反思很少。
2、在校本教研活动中,围绕问题开展各项教研活动的意识不够,活动实效性不强。
在以后的工作中,我们将继续努力,不断改进工作,进一步发扬我校重视教科研的优良作风,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,落实好立项课题的科研实验工作;为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累的成功经验,通过教师实践探索和研究,使科研带动教研,以科研创出自己的特色,以科研提升课堂教学水平,促进教育质量的提高。与时俱进,开拓进取,不断提升校本教研工作的层次与水平。
校本科研工作总结篇五
本学期,本科室深化课程改革、深入实施素质教育、切实减轻学生过重课业负担、提高教育质量,在校本培训方面以校本研训为主线,以学生发展为根本,夯实教学质量过程管理,提升教师专业素养,通过教研活动的开展和常规管理,不断提高教师专业水平,实现教育观念和课堂教学行为的变革,提升教师驾驭课堂的能力和实施课程的本领,全面提升本校教师的教育教学管理水平,具体工作如下:
抓实、抓细教学常规管理,提高学科教学管理的有效性。在常规教学管理的`内容上突出重点,全面实施新常规要求,着力解决教师在教学实践中存在的突出问题。三要加强教学常规工作检查,实行月查,期中查和期末查三管齐下。
1、本学期组织教师"促进有效学习"课堂变革专题培训学习,各学科组开展"新常规"解析式培训,提高教师教学实践能力;在县教育局骨干教师评选中,各学科教师积极参与,其中何林老师被评为县骨干教师、金静琼老师被评为县骨干班主任。
2、注重教师继续教育培训,到本学期止,所有教师全部完成90学时培训,5年一轮的学时培训全部完成并合格。
通过广泛宣传、发动,组织教师积极参加上级、优秀案例、优秀论文评选、课题研究和公开课、观摩课、研究课送教下乡等活动,运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种方式,调动全体教师的积极性,带动和促进教师专业整体水平的提高。
校本科研工作总结篇六
作为一名小学教师,在工作中我紧紧围绕上级教育工作要点和学校工作计划,以课堂教学为主要途径,不断更新教育观念,在工作中探索研究,在探索中实践,在实践中反思,从而提高教学效果增强课改实效。我在课堂中不断培养学生自主探究学习的能力,开展调动学生主体性、能动性、独立性的自主探究的学习方式,促进了学生的全面发展,教师个人专业水平得到提高,在教育教学、科研探索和实践中带动全体教师共同进步,也推动了学校的整体发展。
xx年我们教研组通过了郑州市教育局的道德课堂子课题《小学语文阅读教学中探究式学习方式的研究》的立项申请,在这项教育科研课题的实施过程中,我一直担任主力,从课题的选题、申请、制定方案、撰写开题报告到现在的实施过程,我不仅全程参与,而且都倾注了极大的心血。xx年《小学语文阅读教学中探究式学习方式的研究》结题荣获郑州市科研成果二等奖。
我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构。我积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。
课堂中,大胆运用自己的教学设计,在教学实践中自觉地培养学生自主学习和探究的能力,为学生搭建乐于探究、勤于动手的舞台。因为我认为理想的课堂应该是充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的,这样自己才教的省心,学生听的才尽兴。除此以外我相信厚积才能薄发,因此我在教学之余,每天抽出一个小时广泛阅读各类有关教学的书籍,还经常学习教育学、心理学等教育科学理论知识,注重掌握教育工作中的基本常识、基本规律和基本方法,不断学习新的课程标准要求,建立新的教育教学理念及时更新教育教学观念,积极参与到教育教学改革实践活动,使自己不断的在教学工作的探索中前进,在实践反思中、学习中成长。xx年论文《反馈原理在小学语文教学中的运用》刊登于《少年智力开发报.小学语文》教师版22期。
通过长期的教学实践,我深深地体会到,教学只有根据学生的年龄特点和认知发展水平,紧紧围绕学生怎么学来教,学生的发展被放在了首位,学生的个性得到了张扬,课堂气氛异常活跃。但随着新课改的不断深入,随着对课堂教学的不断反思,一节表面繁华热闹的课堂教学是否有效、高效,不能不引起我们的重视,提高课堂教学的有效性越来越显得重要。
课堂上我是倍受学生欢迎的好老师,课下我是潜心教研的求索者,经过自己多年不懈的努力,使我迅速成长为学校的骨干教师。在我的工作中,我和大家一起努力探索着素质教育的新途径,教中研,研中改,积极实践高效课堂的实践标准。通过不断在实践中历练,自己的课堂教学更有了灵性,彰显出活力,形成了自己的教学风格。
我对本职工作精益求精,勇于开拓创新,树立了“以教师为主导,以学生为主体”的教学意识,构建了“学生先自学,教师后点拨”的教学模式,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果非常显著。xx年执教的《我为你骄傲》获郑州市优质课二等奖,同年赢得登封市课堂教学优质课教师称号,教学设计《秋天的雨》获登封市优秀成果奖。
教师的幸福感来源于教育研究,回顾17年来,自己迈出的每一步都应是踏实沉稳的,便会觉得这样脚下的路才会越走越宽阔。这17年来,自己一直工作在教育教学的最前沿,把培育下一作为最光荣、最圣洁的事业。不知疲倦的跋涉让自己的青春变得厚重而美丽。
校本科研工作总结篇七
20xx学年,结合本校实际,组织教师开展了积极的校本研修。教师在实践中学习,在反思中进步,取得了明显的成效全校每位教师均保质保量完成了本次研修课程,促进了教师的提升,推动了学校的发展。
随着课改的全面开展,深入课改成为推进新课程改革的新亮点,广大教师无疑成了课程资源的开拓者,为使教师们正确认识“课程资源”的开发与利用的价值与意义,使他们具有“整合有效资源,拓展课堂教学,提高教学效益”的实践能力,我们确立了研修专题。根据我校倡导的“研修目标人本化、层次化”的原则,我们制定的研修目标为:
1、适应教育对教师提出的新要求,使教师形成科学的课程资源观,充分认识综合实践活动中的课程资源价值,提高我校教师整合课程资源的能力。
2、将学科教学与综合实践活动有效结合,真正行之有效地推进课程教学改革,提高课堂教学效益。
1、完善组织架构。
我校成立了“中心小学校本研修领导小组”,成立了以校长为第一责任人、教导主任为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,召开了全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。
2、规范管理制度。
一是严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程,对教师的参与率、目标达成率等作了严格的记录及考评;认真记录每次研修内容,并及时总结,以矫枉过正;认真开展动员、阶段性总结及全面总结,以提高研修效率。
二是建立研修奖惩制度。我们把研修成绩记入教师业务档案,作为评优和考核的必备条件,对教师研修学习的出勤率、学习态度、学习成绩等与学校的`月考、年度考核直接挂钩。
针对本研修项目,我们制定了详尽的研修内容,要求每个学科组根据学校的研修方案选择各学科研修内容,并作相应的记录,每个教师都能认真分析自己的实际情况,明确自己的研修目标,并能以实际行动朝着这个方向努力,使目标真正起到了导向作用。
本项研修,针对不同的研修模块,我们采用了灵活、有效的研修方式,效果良好。
1、集中培训与教师自训自练相结合,集中培训由学校统一安排,分组进行。自训自练则采用教师自主学习,教研组分组研讨,从而激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参加培训的积极性和自觉性。
2、理论与实践相结合。
研修中,我们注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论,围绕“课程资源开发”,由大规模的集中培训,到小组内的讨论交流,再到与同事间的共同切磋。
3、教学研讨。
教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,因此,我们创设机会让他们进行实践。为了提高教师们运用课程资源的能力,我们开展了多种形式的实践研修活动:推出学科带头人引领课,让教师们学习;采用教研组公开课,让教师们探索;通过教师个人研讨课,让教师们实践……教师能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究,满足了不同成长阶段教师的发展需求。
有效的校本研修促进了课程与教学改革向纵深发展,提高了教师的专业化发展水平,也推进了学校的可持续发展。在研修中,我们开发各种培训资源,努力实现校本研修资源的优化组合。
校本科研工作总结篇八
校本教研以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,着眼于教学活动的改进和教学质量的提升。开展过程中以教科研处为主导,教师为关键,学生为主体,课堂为主战场,通过大家的共同努力,真正体现享受教育,让学生享受学习,让教师享受教育。正是校本教研,把教师从“教死书、死教书、教书死”的苦教中解放了出来,也把学生从“读死书、死读书、读书死”的苦学中解放了出来。通过校本教研,让我从中得到了升华。现将本学期的教研活动情况简单总结如下:
因为校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者。教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人就要积极投身到校本教研之中,大家一起探讨教育教学。只有这样,才能提高自身的教研水平。
在活动中,我们探讨了听课、集体备课、法制教育与化学课堂的练习等等活动,虽然我们的课不算是很完美,还存在或多或少的毛病,但这些都是体现我们真实课堂教学的课。同一个主题,每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课的同时改进自己之课,再在课下加以完善。这样,我们的课堂教学水平也在不断的改进之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮助。我个人观点,对自己教学最有帮助的课其实就是同事之间的真实的课,惟有真实的课堂教学,才会有扎实的教学质量,也才能真正促进学生的发展。名师的课,我们要学的是他的教学理念,我们现在真正需要的就是这种校本教研形式的真实的'课。一句话,真实是课堂教学的生命力所在。因此,校本教研是提高教学水平最为直接、最为有效的途径。
随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。在校本较严重让我切实的了解到要想上好一堂课,除了备课、上课和评课外,还有一个重要环节就是要写教学反思和总结反思。教学反思是作为教师的我们对自身教学工作的检查与评定,帮助教师整理教学效果及反馈教学信息,还可以适时地从中总结经验教训,找出教学中的成败与不足,经常写教学反思,可以促进自身专业的发展。总之,校本教研使我在教育教学上获益匪浅,面对今后的教育教学,我将各交积极地投入到校本教研中去,实现教育价值,提升教学质量。
校本科研工作总结篇九
1、采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。首先,要求教师定额完成学校规定的学习任务。通过学习,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题。学校坚持每学期进行科研工作经验交流,大家都深深感受到了学习的重要,交流的价值,校园内形成了浓厚的研究氛围。
2、注重反思 总结教学规律
为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展,形成良好的教育科研网络,学校聘任了一批兼职教科员。对在平时的教育教科研方面积极参与的教师,评出了一批教科研骨干教师,让他们真正履行好职责,带领全体教师积极投身于学校教育科研,提高我校的教科研质量。加强对市、镇两级教学骨干教师的管理力度。对市、镇两级教学能手进行规范管理。
当前,教师最需要做的是反思教学与行动研究,反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,它具有研究的性质。因此,我们鼓励教师把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积累下来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结。
1、本学期学校开展了“青蓝杯”青年教师课题课教学大赛活动,青年教师结合学校的研究课题进行教学大赛,相互交流学习,推动了课题研究的进行。
做好教学质量监控。学校领导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学情况和作业批改情况,并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。
2、我校将小课题研究活动纳入常规工作当中,已开展多年,以学年组为单位的“小课题”研究活动,有效的促进了老师香胡交流和提高。
3、构筑有效生命课堂。有效的教育、有效的课堂是我们每位教师的追求,也是我们教育科研的最终目标。教研与科研相结合是教育科研发展的必然趋势。积极围绕“有效生命性”这一主题开展教科研研究。我们精心研究备课教案;要求各教研组能结合理想课堂的构建,针对教学中的困惑、难点确定教研主题,然后围绕这一主题开展了理论学习、集体备课、说课、上课、听课、评课、反思等研讨活动。
加强新的教学理论的学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。本学期,我们充分利用业务学习时间,继续组织教师通过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的.要求有了新认识。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料(material),通过学习笔记、网络博客交流等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。鼓励教师撰写教学科研论文。
这个学期中最大的体会就是要做一名优秀的校办主任,对我来说有两点要注意:一是多开口多询问。我这个人比较内向,不善与人交往,这是做一个优秀校办主任的一个最大的障碍。二是要细致再细致。同事多年的老师都说我很细心,但在这一学期的工作中,我发现还有很多的不足,还需要更加细致。回顾总结,就觉得只要把学校当作家,把关心、细心、爱心、耐心都放进去,就一定能够把这个工作做好。
学校要发展,必须把提高教师的教育科研的素质作为推进学校素质教育的重要战略举措,努力建设一支善教育、精教学、能科研的教师队伍,使学校走上持续发展之路。在科研活动过程中,做到“点” 、“面”结合。我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,组织听取教科研讲座,印发有关科研资料,使其掌握一些科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。因此,我校科研骨干队伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。
平时,我注重教学理论的学习,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向,在进行专题研究时,充分发挥自己的特长和爱好,加强学生能力的培养。
本学期,我校进一步加强市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验情况阶段性总结,务求认真落实。我们通过开展校级课题研讨汇报活动,查看资料、方案总结、听观摩课、展示实验成果等形式,加强对各级各类课题的管理工作。
本学期,我校的科研工作在学校领导的重视和引领下,在全体教师的积极努力配合下配合,取得了一些成绩。但我们知道科研工作永无止境。我们将继续加强教师的培训学习,加深课题研究的深度,注重科研成果的积累,努力提高教师的课题研究能力,推动学校办学水平的整体提升。
为了保证这项活动的落实,我们安排了 “说课标,说教材”活动。参赛的同志认真准备,先在教研组内进行比赛,最后,语、数、英三个大组每组派两名选手,政治、史地、理化生、音体美各一名选手,共10名选手参加公司的决赛。决赛在公司多媒体会议室进行,比赛分文理两科,各有10名评委,最后评出王玉霞、樊小惠为一等奖,另外评出二三等奖各三名,公司对这些选手进行了表彰和奖励。
校本科研工作总结篇十
科研是促进教师专业化发展的有效途径,也是学校持久发展的不竭动力。在教科所、学校领导的精心组织,学校全体教师的共同努力和支持下,我们黄榆九年制学校在本年度认真落实教育局《关于进一步加强教育科研工作的意见》文件,积极开展科研工作,在今年的教育教学工作中,我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能,运用教育科研促进了教师的专业发展,以教师的专业发展有效促进了学生素质的发展。同时抓好立项课题的研究工作,使我校的教育科研继续走健康、持续发展之路。现将本年度科研工作总结如:
一、加强学习,树立科研理念。
科研室组织全体教师听科研方面讲座《课题研究的一般过程和方法》,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。
学校紧紧围绕学习“先学后教”教学理念构建新课程并结合“立足实效研究,提高课堂教学效率”科研课题,尝试新教法的学习实践,不断更新教学观念。注重把学习“先学后教”打造高效课堂与校本科研有机地结合起来。
二、主要工作内容1、本年度,我校有三项立项课题,一是校本三期工程课题《立足实效研究,提高课堂教学效率》;二是十二五课题《有效教学的探索与研究》;三是市级课题《优质教育》。
2、开展了以课题研究带动课堂教学模式改革,促进教师专业发展为本的教科研活动。
3、扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学服务。
三、具体工作。
(一)落实常规管理,强化科研意识。
我校以学年组为单位,成立科研小组,学年组长为科研小组组长,每个小组均有自己的子课题,科研组长对科研小组进行组织管理,利用集体备课等进行科研活动、课题研究。
(二)加强课题的过程性管理,确保达到预期目标。
开学初,组织教师学习,召开课题组会议,研讨制定课题阶段性研究计划,做到计划有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。接着按计划有步骤地实施研究,撰写课题阶段性研究成果,积累过程材料。开展行动研究的教师认真填写科研手册,并撰写了研究论文,教师根据自己的课题研究进行交流。
(三)以课堂为课题研究主阵地,全面提高了科研实效。
在“十一”之后,我校进行了“落实课堂教学,提高课堂教学效率”成果汇报课,这是立足课题研究的一次校本教研,通过课题研究带动了课堂教学。与此同时,学校还开展了经常性的随堂听课活动,不仅教学校长经常听课,还鼓励教师自愿听课,积累与总结原生态的教学经验,发现现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了教师的课堂教学能力,促进了教师专业化发展。(四)开展了各项活动,以活动促进了发展。
围绕课题研究工作,鼓励全体教师积极撰写课题研究论文、教育教学案例及反思、教师随笔等,有3篇论文、教学设计等获得市级奖励,1篇论文在《青年教师》发表,并有3篇论文在永吉教育科研发表,使更多的老师享受到成功的喜悦。
四、努力方向。
一年的工作中发现,有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难情绪,不能以科研的角度,长远的目光去研究,去实践,这是来年工作中应该着力加强引导和督促的。在课题研究中,要注意学习先进学校的经验和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题研究有较大的进步。
校本科研工作总结篇十一
坚持科研兴教战略,是深化教育改革,全面推进素质教育,促进学校发展的动力支持。本学期我校以营造学习型校园为抓手,以课题研究为载体,在区进修校及学区领导的指导下,充分发挥教研、科研、师训及信息技术的整合优势,把基础教育课程作为中心工作,发挥教科研的先导、服务功能,抓好全体教师的队伍建设,积极开展小型、切合实际的教科研活动,加强新课程的培训学习,提高教师驾驭课堂教学的能力,全面提高教育教学质量。依靠全体教师,开展以课题研究和理论学习为重点,以课堂教学为抓手的教育科研活动,扎扎实实开展工作,取得了令人满意的成绩。回顾本学期的教科研工作,总结如下:
为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,调整充实学校科研组,健全“校长室教导处课题组”的科研管理网络。科研组、课题组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的`教科研信息。课题组定期开展课堂研讨观摩活动,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。
高素质的教师队伍是开展基础教育新课程改革,全面推进素质教育的根本保证。本学期,学校为加强教师的教育理论学习,开展了以下几项工作:
(一)抓常规教研,强化三级管理。
1、教研组每个星期(语文每周一、数学每周二)都定期组织教师参加学科教研,专门组织教师进行学习研讨交流活动,在活动中,每位教师根据自己的教学特点,总结个人教学经验,联系相关理论知识,轮流主持教研。让教师学习的过程中及时总结,积累教学经验,并与同伴分享。为拓宽科研视野,了解学习新的教育理念,学校还组织教师观看优秀教学实录,让老师们在教学活动中有所借鉴。
2、本学期我校进行了多层面、多形式的课堂教学研讨活动:
(1)我们请区进修校教研员潘育艺老师到学校上人教版第七册《观潮》名优教师示范课,进行示范研讨,活动后进行互动式评课,既有专家的理论高度,又有优秀教师的宝贵经验。形式新,亮点多,方式活,主题针对性强,贴近教学实际,为新课改的全面铺开夯实了基础。
(2)教研组组织全体教师开展“每人一课“活动,本着青年教师上比武课、中年教师上风采课的宗旨促进教师课堂教学能力的提高。
(3)年级互听互评课和领导随时推门听课。通过听课研究、自我反思等举措,加强课堂教学实践,提高教师的自我反思能力。
3、学校组织师徒结对、帮教、合作活动,引导每一位教师注自我发展,促使教师群体共同提高,努力构建一支“师德高、业务精、能力强”的师资队伍。
4、突出课改队伍建设。为落实新课改精神,并扎实做好新理念下课堂教学的指导工作,在福建省申请了“问题解决策略多样化”数学课题,利用课题牵动课改的推进。组织骨干教师带着课题参加骨干培训,请专家面对面指导、点评与交流,使他们成为驾驭新课改、实施新课改的有生力量。
(二)抓课题建设,强化过程管理。
1、抓日常课题管理,注意调控。在平时按部就班开展课题研究工作,注意课题研究过程化。主持好学校三个主课题研究工作,指导督促各课题开展情况。要求各课题组重视对资料积累和工作,除了由课题组组长整理外,还进行了检查、改进。
2、学习课改理论,加强教研科研整合。引导教师学习课改理论。除了平时的自学外,学校定于每周四进行业务学习和课题组研讨活动,让教师围绕课题研讨展开讨论,真正让大家做到有话可讲,有论有据。
3、指导课题组教师在每回的研讨课之后,认真总结反思撰写教学随笔。学校倡导课题组教师要立足于每一天的教育、学习生活,撰写教育随笔,体验生活,反思自己,促进教师超越自我。
4、本学期,我校课题组还开展了面向鼓山教研片开放的复习研讨课活动,这是省级课题“问题解决策略多样化”第一阶段的展示课,学校的肖校长和全体课题组成员一起选课、试课、评课、改课,形成上下互动、联合一体的课题研究氛围,整合了力量,营造了浓厚的教研、科研氛围,有力地拉动了全校教育教学质量的不断提高。区教育局领导、进修校领导以及教研片的领导、老师们对这节课给予了很高的评价。
5、以赛课为突破口,牵动课题研究。在组织参加鼓山教研片开展的片断教学比赛中,参加比赛的孙阳琦老师是语文“创设情境,促进发展”课题组成员,她获得了教研片语文组片断教学一等奖;李根兴老师是数学“问题解决策略多样化”课题组成员,他获得了教研片数学组片断教学一等奖,教研片的领导给予了高度评价,认为理念超前,设计科学,指导到位,在实际教学中找到了培养学生思维的创新点。
本学期在全体教师的共同努力下取得了一定的成绩,李根兴老师的论文《xxx》获得了晋安区一等奖,郑冰霞老师的英语学科论文《xxx》获晋安区三等奖,周桂香老师的美术学科论文《xxx》获晋安区三等奖。孙阳琦老师获得了教研片语文组片断教学一等奖;李根兴老师获得数学组片断教学一等奖。本学期,我校一共承担了四场的教研片教学研讨活动,其中语文教研组承担了两节,分别是唐喜凤老师执教的《xxx》、赵秀娜老师执教的《xxx》;还有数学教研组的潘美华老师执教的《xxx》;数学课题组向教研片开放,汇报省级“问题解决策略多样化”课题阶段成果,由孙雪梅老师执教《复习方程解应用题》,这四节课都得到了各级领导及广大同事的肯定与鼓励。
这个学期教科研工作在全体领导和老师的共同督促进,较之以往已有了很大的提高,但问题仍然不少。
1、课题组与教研组工作整合需要更加深入,课题研究时冷时热,课题组成员思想上还不够重视研究任务,没有把研究工作日常化,没有把课题研究体现在每一课的教学设计中,深入到每一堂常态课中。课题研究的关键环节需培训。
2、学校教研组工作已正常化,但形式多以听评课为主,比较单调。
3、教研组与课题组研究的资料积累工作继续需要改进,特别应加强会议记录的积累。
校本科研工作总结篇十二
本学期,学校教科研工作在校长室领导下,根据永嘉县教科研工作意见并结合我校“以作业撬动教与学方式的改革”校本研训项目,注重将教研、科研和校本培训相融合,圆满完成了本学期制定的各项工作计划。现将本学期教科研工作总结如下:
1.加强教研组长自身的成长和管理能力,建设一支务实创新的科研队伍。一所学校的教育科研工作开展的如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,而在实小的校本教研工作中,教研组长的中坚作用发挥得淋漓尽致。学期伊始,教科室就召开教研组长会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多彩的教研活动。学期中,每月配合教务处组织常规教学检查,召开教研组长大会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。
2.开展教学常规专题培训,规范教学常规管理,努力提高课堂教学实效性。20xx年5月18日学校组织全体教师开展教学常规专题培训,教导处主任胡雄坤从学校层面、教师层面两个方面对《温州市小学教学常规管理办法》进行详细解读,并结合自己学校的实际情况,制定了《实验小学教学常规量化考核表》,分别从备课、上课、作业批改、质量测评、听课记录、校本教研等方面对老师提出明确要求,使老师对教学常规的认识更加深刻。胡忍节校长在总结中,强调教师要重视教学常规,抓好常规,上好课,促进教学质量的提升,并指出学校层面会加强教学调研,发调研中发现问题,树立典型,更好地促进教学质量的提升。本学期,教导处共进行了二次教学常规检查,从教学计划、教案、听课、反思等方面抓实抓细教学常规管理。在集体备课方面,各教研组按照“以学为主、先学后教、以学定教”的课堂改革思路,从规范教学目标,设计弹性教案,研究学习过程,探索分类作业等方面入手,扎实开展有效教学实践与研究。每次备课活动定内容、定主讲,注重二次备课,努力体现备课过程,集体备课教案形成“三稿”,即初稿、调整稿和定稿。
3.全方位进行质量监控,开展质量分析会。20xx年4月12日,学校举行六年级质量分析会,教导处主任胡雄坤以有力的数据对去年与今年的六年级的质量进行对比分析,让任课的老师清醒的认识到一个级段班级间的成绩极不平衡,数学学科最高班级和最低班级平均分存在10分的差距。在提出建议时,他将培养学生良好学习习惯放在了第一位,并要求每位教师要落实好新常规要求,备好课,上好课,向课堂要成绩。胡飞华书记在总结中,指出抓好后20%学生的帮扶工作,缩小班级间的差距,更好地促进教学质量的提升。
1.自主研修,构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。
2.走出校门,引领研修。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训,通过“走出去”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。20xx年5月11日-13日数学教研组组织12位教师参加“千课万人”小学数学拓展性课堂观摩会。同时,学校还积极组织教师参加市、县级的综合培训和各学科教学培训。通过各种途径的学习、培训、研讨、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。
3.荣誉评比,建设名师。几年来,学校非常重视骨干教师的培养培训工作,学校有60多位教师先后获得市、县级的教育教学荣誉。本学期语文组吴银燕老师、刘琼央老师、全小丽老师,数学组黄茜茜老师通过上级部门的层层筛选,获得了永嘉县教学骨干教师荣誉称号,其中吴银燕和刘琼央老师并推到市里进行评比。目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。
1.开展永嘉县小学语文一年级、二年级新教材备课会。为进一步加强教师对深化课程改革的认识,提高教师的课程建设与实施能力,促进全体教师对浙江省深化义务教育课程改革指导手册的认识,20xx年4月14日下午,瓯北三小举行了深化义务教育课程改革校本培训,90多位教师齐聚一堂,参加了此次培训。本次培训活动,吴显武校长给全体参与培训的教师做了《浙江省深化义务教育课程改革指导手册》的解读。他从如何加强学校课程规划设计、如何制定学校育人目标、如何确定课程结构和内容、如何处理好基础性课程和拓展性课程的关系、如何加强教师培训和学生选课走班制度的建立、如何开发拓展性课程提高教师开发能力等方面对指导手册做了具体解读。最后,吴校长还结合学校在拓展课实施过程中存在的问题,提出了具体的策略与要求,对参与上拓展课的老师提出了更高的期望,希望老师们能积极参与市、县级课程评比,努力增强课程开发的意识与能力。此次课程培训活动,促进了我校全体教师对拓展性课程的进一步认识,加深了对《浙江省深化义务教育课程改革指导手册》的了解。
2.开展永嘉县小学数学新常规新课堂课例研讨活动。4月28日,永嘉县“新常规新课堂”课例研讨活动暨永嘉县实验、城西小学、温州市蒲鞋市小学三校联谊活动在我校如约举行。这次活动很荣幸地邀请了永嘉县教研员陈娟梅老师,温州大学章勤琼博士亲自莅临指导,来自全县的150多位数学老师,通过课例研讨、专家点评、专题讲座,共同探讨新常规下的理想课堂。上午,首先由我校二(2)班全体孩子与黄茜茜老师,带来了一堂以活动探究为主的《有余数的除法》。这节课,黄老师充分关注低段孩子的特征,立求每位学生都能参与课堂,通过摆一摆的教学活动,让学生从直观操作中明确除法的意义,并得出余数要比除数小。随后,永嘉县城西小学杨启北老师带领我校四(2)班孩子们走进了《三角形的内角和》。课上,孩子们通过量、撕、拼的方法演绎推理验证了三角形的内角和是180度,并通过大量的练习题巩固这个验证结果,习题设计巧妙有梯度。紧接着,温州蒲鞋市小学谷尚品老师与我校五(4)班孩子开展了一堂有趣的课例《旋转》。整节课紧紧围绕旋转“三要素”展开教学,同学们从中心点、方向、角度层层解决线段,三角形的旋转问题。下午的活动,从一场开放、轻松地沙龙展开,章勤琼博士充分肯定三位年轻老师的课例,教研课就应该是常态课。永嘉县城西小学夏朝碎老师指出:不管数学教材怎么变化,本质不能变,我们应充分暴露学生的思维,再充分验证并解决。最后章勤琼博士为与会老师们开展了专题讲座——《基于学生情况和数学理解的数学教学和课堂文化》,他围绕数学课堂的三个维度:学生、数学、文化展开。近两个小时,章博士的讲解与分析深入浅出,落地有声,引领与会老师思考数学课堂,并进行深度思考。
3.开展浙江省习作教学与实践基地第13届年会暨省习作教学专题研讨会。5月4日,第13届浙江省写作教学研究与实践基地学校年会暨20xx赛季全国万校小学生创新作文大赛浙江赛区颁奖活动在永嘉县实验小学召开,县小学语文习作教学专题研讨会暨小学语文名师工作室联合活动同时举行。活动伊始,永嘉县实验小学校长胡忍节对远道而来的嘉宾及全体参会教师表达了最诚挚的欢迎并就实验小学近年来深化课堂改革取得的成果作了简要介绍。开幕式过后,来自优秀基地学校的3位代表,给大家做了观点报告。下午来自杭州、嘉兴的三位骨干教师分别呈现三节精彩的习作教学课例。课例展示之后,著名特级教师、杭州下城区教师进修学校教研员汪燕宏和著名特级教师、台州椒江海门小学校长黄吉鸿对三节课做了独到精辟的点评。5月5日上午第一节,永嘉县实验小学汤晓燕老师带领学生们走进了富有童趣的绘本《一只聪明的鱼》。接着杭州市学正小学的巴若雯老师以《行走在路上,成长在途中》带着我们走南闯北,感受旅途中的浪漫与惊险,分享一位超级女驴友的精彩叙事。最后《钱江晚报》首席评论员戎国强主编为我们做《逻辑素养与语文教学——兼谈时评写作》讲座,戎主编结合自己所写的语文时评侃侃而谈,颇有风范。他以独特的角度,犀利的语言,刷新了在座老师的理念,让我们重新认识了一些看似司空见惯的语文现象,引发了新的思考。
4.开展心理健康专题培训会。5月11日,一场心灵的盛宴在永嘉县实验小学阶梯教室里举行。我校邀请到了萨提亚模式认证心理咨询师、萨提亚模式心理培训师、国家二级心理咨询师胡晓秋老师来我校讲座。本次讲座的主题是《管理压力,更幸福更健康更成功》。胡老师从信念开始讲座,让我们给自己坚定的信念:1.改变永远是可能的;2.每个人在那个当下都已经尽力而为;3.每个人都有足够的资源帮助自己。这三个信念既可以帮助老师,也为我们引导学生更好的管理自己的压力指明了方向。胡老师还从我们面对的压力有哪些,我们可以如何帮助自己,我们的资源有哪些来帮助我们管理压力,让自己更幸福更健康更成功。本次讲座针对目前所遇到的种种心理问题,分析其原因,并提出有效的解决方法。胡老师通过一些事例,让晦涩的理论变得浅显易懂,为我们带来了一次心灵的洗礼。
5.开展永嘉县小学语文语段教学专题研讨会。5月30日,来自县内上百名语文老师一大早齐聚在永嘉县实验小学阶梯教室。一场关于小学语段教学的研讨活动在这里隆重举行,本次活动很荣幸邀请到了著名语文教育专家、浙江外国语学院的汪潮教授莅临指导。早上围绕中段语段教学进行了课例展示。第一节由县实验小学全小丽老师和三(1)班的学生共同学习民间故事《除三害》。第二节由王静燕老师带领四(1)班的学生共同学习《两个铁球同时着地》。课后汪教授分别从课程意识、教学结构、教学策略三个方面对本节课进行了精彩的点评,特别肯定了“板块设计新颖、学习活动充分、师生交流灵动”的优点。下午,汪教授作题为《小学语文语段教学的学理分析》的专题讲座。汪教授的讲座既高屋建瓴,又紧贴学情,深入浅出,娓娓道来,颇具“打开”之效。这次精彩的教研活动,犹如一盏指路明灯,为老师们指引前进的方向。
1.开展常态教研活动。本学期,教导处、教研处继续发挥骨干教师引领作用,提升教研组长和骨干教师在校本研修活动中的策划组织能力、教科研能力和专业引领能力,在各学科开展课堂教学公开展示活动。我校各教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了“学生学习任务的设计”的实践与研究;数学组重点进行了“基于学生错例出发的小学数学计算能力培养”的主题研究;英语组重点进行了“小学英语不同课型的学习活动设计实践”研究;科学组重点进行了“科学学习活任务的设计与研究”。同时,各学科教研组在组内研训的基础上,积极向全校老师展示公开课。全校展示公开课省级2节,市级2节,县级13节,校级19节,组级达四十二节之多。这一系列的教研活动,有效促进了教师专业化成长的进程,使我校教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。
2.开展各项教研比赛活动。本学期,结合校本研修的项目,教研处开展了几项比赛:教师心理健康案例设计评比、教师新常规新作业设计评比、教师基本技能评比。全体教师在教研处的组织下,积极参加各项比赛。通过比赛,提升教师的专业素养。
3.开展课题研究。本学期,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自我的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”,各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去。本学期我校申报的课题在县级课题立项有7个,市级立项1个。
通过一系列的校本研训和课程实践,教师的专业素养得到了快速提升,结出了屡屡硕果。
在今后的工作中,我们将发扬优点,改进不足,更好地为全体教师和全体学生的发展服务,提高学校的教育教学水平。相信随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。
校本科研工作总结篇十三
校本教研犹如一个充满魅力地磁场,将老师们吸引到一起,一同经历着、感悟着、成长着、快乐着……我校在学习与反思中,主要做到如下几点:
1、继续教育培训工作日常化。我把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行。
2、继续教育培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。
3、继续教育培训形式多样化。在校本培训中,我校力求做到形式多样,贴近教师工作实际。在继续教育培训有反思教学、参与式讨论等研讨形式。
1、教研行为自主化。
制度上保证:学校规定语、数、英校本教研不定期举行。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。
组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学、英语教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。
行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。
2、教研形式多样化。
我把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。在每次的教研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。除了固定的教研活动时间外,即时教研随时可见:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多教师下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教研活动很具生命力。它有以下优势:
(1)具有自发性。这种群众性教研活动事先没有统一的布置,往往由教师身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。
(2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。
(3)实效性强。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮。在宽松的空间里,老师们感觉“放得开”,可以不拘形式地去研讨教学疑难、交流育人经验,因而研讨气氛也尤为热烈。在这种开放的空间中,老师们可以敞开心扉去交换不同观点,碰撞中生发思维、共享教育智慧,因而思维也极其活跃,由此会达成许多共识。由于许多问题的解决方案凝结了集体智慧,往往可操作程度较高,实施起来会就具实效性。
(4)与集体性教研活动互补。虽然这种零散型的群众性教研活动的研讨内容往往都是存在于教育教学环节中的一些不起眼的“小问题”,但它以时间、空间以及内容的自由、开放等方面优势,突破了集体性教研活动的某些局限,可以与各类集体性教研活动共存互补、相得益彰。
1、校内:青蓝工程——师徒结对。让新教师在老教师的带领下,很快进入教学状态,是我们教研工作的一大亮点。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新教师开放着,并经常进入新教师的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。
2、城乡联合体教研。为了全面提升教育教学质量,积极探讨校本教研的有效方法和途径,提高校本教研成效,促进教师专业成长,深入推进教材教法活动向纵深发展,达到相互学习、共同提高、资源共享之目的,我校每学期都会与汉风学校、苟村学区、南鲁学区、二中实小共同举办语、数、外联片教研活动。
3、校外:走出去。有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年教师创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长,并要求他们外出学习归来,要及时总结别人的优秀经验在教研时或工作例会上进行传达,做好二次培训工作。
4、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。教师在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。
校本科研工作总结篇十四
20xxx年,我根据学校的和教研工作要求,结合自己的实际,为进一步搞好教育教学工作,提高教育教学质量,而积极参加各项教研活动,认真开展教研工作,具体工作总结如下:
1、认真学习《新课程标准》,钻研教材,精讲每一节课。
2、在课堂教学中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐轻松的学习环境,促进学生自主发展,努力形成自己的教学风格。
3、积极参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、等活动。活动中,集思广益,博采众长,深入反思自己的教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,提高自己的教研能力。
按时参加数学方面的学习,并经常向优秀教师虚心请教,不断提高自己的理论修养和业务素质。利用课余时间,学习、阅读相关的教育教学文章、书籍,做好学习笔记,本学期我阅读了《新课程下的创新教学设计》、《现代教学理论》等书籍,撰写了近一万字的学习笔记,为顺利完成各项工作奠定了理论基础。
在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,积极撰写论文,取得了点滴成果。积极参加省、市、县各级培训和校本培训。积极参与学校各项课题,参与省级课题《小学数学课堂教学中有效情景创设的研究》、参与并代替刘世杰同志主持其申报的《小学引领课堂“三问”式自主学习的研究》这一县级课题.
在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高,但是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显等问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,争取更大的进步和提高。
校本科研工作总结篇十五
领导重视,是学校顺利开展科研工作前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作议事日程,还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障,拨出专款作为科研经费,定期举办教育科研专题讲座,组织教师参加各种培训和学习,还请专家对学校教育科研工作做具体指导,使教师对科研认识水平和知识水平不断提高。
学校领导走在科研前列,以身作则。学校领导带头担任课题负责人,带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推进过程中电大青年教师队伍建设思考》xx顺利结题,论文《县市电大在高等教育大众化中定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题研究,并全部结题,论文在各级评比中获奖。
科研兴校已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行行政保证。我校在原先基础上重新调整人员,根据教师不一样才能合理分工,xx年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处),由一名副校长主管,设有一名主任,由一批热衷于教育研究工作、进取肯干教研组长和教学骨干成为学校科研机构主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动开展及指导各级课题操作等。今年在学校迁入新学校,学校规模不断扩大形势下又增设了一名副主任。
为鼓励学校教师参与科研进取性,学校在人力、物力、财力给予大力支持。学校每年都有专用科研经费。科研经费每年以不一样幅度增长,今年教师人均科研经费约1000元,另外教师每人享有必须培训经费,基本满足教师业务学习培训需要。我校早于1997年装上了宽带网,并且为每位专任教师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息供给方便,创造条件。
为了提高教师科研素质,学校采取了请进来、走出去方式,为教师供给各类培训。如xx年组织全校教师进行了论文交流,请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家举行了论文撰写和课题研究讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。此刻全校教师科研水平正在逐步提高。
建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导教研活动,只能是盲目实践,教研活动必须有科学教育理论指导。学校领导带头学习,坚持团体学和自学相结合方法,鼓励教师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,要求每位教师制订学习计划,结合自我教学情景写心得体会。同时,为了让教师跟上时代步伐,我校对全体教师进行现代教育信息技术、学校信息化培训培训,要求45周岁以下教师建立自我个人主页,开放教育课任教师在完成教学辅导同时,将教学资料制作成课件,期末上交。
建立奖励制度。为了调动教师参与科研进取性,发挥他们主观能动性,我校把科研活动跟每年考核制度结合起来,对于积极参与科研活动者,学校还会在物质及精神上对其进行奖励,去年学校共奖励了近二万元。
建立档案管理制度。自xx年成立科研信息处以来,学校开始逐步将各科研成果资料进行规范化管理。凡一年中教师科研成果或获奖成果进行登记造册,同时要求教师供给复印资料二份、电子文稿,以此作为学校奖励依据。另外,还在学校共享文件服务器上设有科研信息处栏目,专门存放有关科研资料及各课题相关资料。
校本科研工作总结篇十六
教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,在“用明天的眼光办今天的学校,用理想的教育创美好的未来”的发展理念下,我校在发展规划中明确提出:以教科研为载体,走学校特色办学之路——两因:“因人因材施教”;两真:“真心真情育人”。全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显著,现将主要工作总结如下:
学校要始终保持领先地位,决定因素是思想,是人的精神状态。因循苟且,犹豫无为可以一时,而不可旷日持久。面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。,我们提出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源动力。
1、率先垂范,校长成为首席学习官。学校行政领导均积极投身教科研,校长都有自己负责的各级课题,并担任主持人或研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。
2、创设文化,营造良好的学习环境。我们制订了教师学习制度,要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔,每学期交一篇论文。这学期起,还专门完善了教师阅览室,要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。对行政人员和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进的教师激励。特别是在本学期,我校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度,为教师创设更好的学习环境。
3、以校为本,搭建教师学习的平台。我们是从以下几方面搭建学校的学习平台的。首先建立系统的学习组织,以校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训。以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲制。有专题研讨活动,有结合课堂实践的“一课三议”“三课一评”活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践抓住学习的契机。
而学校“锤炼”师资的“四大工程”——龙头工程、名师工程、青蓝工程、夕阳工程,都把教师的教科研能力的培养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个工程,要求骨干教师和青年教师从最基本的行为研究入手,从课堂中搜集研究案例,提炼理论;又从课堂中检验研究成果,凸现研究亮点。依托师资工程建设,极大的地推动了学校教科研工作的发展。
现在,一个人人参与教科研的浓厚氛围已在我校形成。
所谓点、线、面,分别指具体的立项课题、教科室常规工作、学校教科研工作思路规划三个层面。在教科研工作实践中,我校注意做好点、线、面的有机结合,积极有序地展开教科研工作。根据学校教科研工作规划和目标,教科室制订了《吕良中学教科室主任工作职责》、《吕良中学教师学习制度》、《课题研究组织机构》,并认真组织实施。教科研室从课题立项、目标制订、步骤安排、方法采用、课题研究总结等各方面进行宏观调控、微观指导,加强过程管理。教科研室制订了“立项课题研究阶段情况报告制度”,要求课题承担者严格按照研究计划,做好数据采集、文献资料收集整理等工作,确保在预定的时间内拿出研究成果,并一月一汇总,上报课题研究月报表。
我们积极组织教师外出参观考察,参加学术活动,了解教改动态。对县教研室或片中心组织的每次教研活动我们都是踊跃参加。我们要求各课题组成员、教研组长、年级组长等带头博览群书,不断提高自己,使自身发展与群体发展共同进步。并把这一要求纳入教师考核范畴。推行撰写“教学笔记”制和学习摘录,并有感即发,及时记下心中所感、所惑。要求45周岁以下的教师,必须每月写800字以上的教学心得或教学小论文等。并按要求打印成稿由有关领导检查,给出评语。
校本科研工作总结篇十七
一、学校领导十分重视科研工作,保证了科研工作的顺利开展。我校领导对科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。尽管学校的经费紧张,学校仍然拿出一部分经费组织教师外出培训学习。在开展课题研究工作的过程中,学校领导还亲自对科研工作进行监督调控。由于学校领导的重视,使科研工作得以顺利开展。
二、进行学习型组织建设,改变教师的教育理念。
本学期,我校要求教师树立终身学习的思想,要求骨干教师认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师科研业务水平和教师的教学水平。
三、采用灵活多样的方式对教师进行培训。
学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。
2、组织教师集中培训,组织教师参与公开课活动。
组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。
3、依托网络平台,组织教师开展科研工作。
充分利用中国基础教育网、中国教师研修网、人教网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。
四、依托课题研究,对课堂教学进行改革。
我校依托十二五课题《基于生命化教育理念下新课程背景下初中课堂有效备课策略的研究》组织教师探索符合学校特色的有效的备课策略。本学期课题组的广大教师在板书设计、课堂导入、习题配备、课后辅导等多个方面进行了初步的探索和尝试,取得了初步的成果。
五、尝试建立奖励机制,促使教师由经验型向科研型转化。
1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了科研奖励制度,对论文发表、获奖、学术交流等教育教学成果均有奖励措施。
教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。
回顾一学期的科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使科研工作稳步前进。
校本科研工作总结篇十八
二十中学科研室在校领导的指导下,适时适度的开展了一些工作,现总结汇报如下。
能够积极主动与主管领导沟通,传达并渗透科研所提倡的内涵式发展、科研要为教育教学服务、科研要从细节、从小问题研究,切忌大而空泛等精神,从而争取到领导对科研工作的高度重视与支持,树立科研强教、科研强校的办学理念。
主张科研工作要结合教育教学实际,要渗透到每一个细小的工作环节,处处有科研,时时有科研。使老师们能够经常从科研的高度审视自己的教育教学工作,反思工作中的得失。
关景龙校长为课题主持人,将引领各部门结合工作实际,开展构建和谐师生关系的研究,使学校走内涵式发展道路,使教师向专家型教师迈进,从而践行科学发展观、构建和谐新校园。 协助英语组完成了激发学生英语学习兴趣策略的研究的市级课题的研究的结题工作,获得了市级课题二等奖;协助教导处开展了评优课教学竞赛活动,电教课评优活动。赛前组内集体研讨备课,赛后组内进行自评与互评,教师一百多人次参与听课,活动得到参赛教师以及备课组的大力支持,最终,刘杰老师《平行四边形的性质》、赵启富老师的电教课《济南的冬天》。代表学校参加全市教学竞赛,取得了一等奖、三等奖,促动了全体教师对主体性课堂教学的深层次思考。
引领教师注重营造学习氛围,激发学习兴趣,注重防微杜渐,化解课堂矛盾,集中学生有意注意,提高课堂效率。指导教师学习使用多媒体教学手段优化教学设计,研究作业的实效性,按照认知规律把握教学环节,从而实现真正的素质教育。
科研工作不是独立存在的,它不应抛开教育教学工作另建空中楼阁,劳民伤财,而又于事无补。它就依存在学校的每一个部门,寄托于每一名教师,体现在每一项教育教学活动之中。 所以,科研室的工作是各部门支持配合的结果,如果说过去的一年科研室有一些成绩的话,那也是凝结在校领导、各部门及全体教师的创造性工作中。
校本科研工作总结篇十九
xx年在思想政治方面继续提高自己的政治意识,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力使自己始终与党中央持续高度一致,时时关注国内外大事件,事事用一名共产党员身份的标准要求自己努力做好、做强。维护祖国统一,维护民族团结,绝不做不利于民族团结的任何事情。遵守职业道德,乐于奉献,认真学习和聆听领导和同事们谈的工作经验,虚心理解他们对我的推荐和意见。
在工作方面我严格要求自己,热爱自己的工作,不断学习各类知识,努力提高自己的办事潜力,保质保量的完成本职工作。用心的调整心态和工作方法,以便尽快在工作中有新的突破。在校团委期间负责团委的日常工作,协调各学院团总支的工作,管理好校团委官方网站和xx的简报发布,向xx共青团网、xx学联网报送新闻稿。指导校学生会的日常工作的开展,带领学生突击抽查学生的寝室卫生以及学校小商品摆摊点,加大了对晚自习检查力度,努力端正学生上晚自习的态度,在查寝过程中了解各族学生思想动态,了解学生的想法和认识。其次,认真贯彻执行自治区团委以及校党委下达的各项工作任务,从xx年开始,着手筹备我校校园文化的系列活动,志愿者服务活动。主要有:全国大学生第xx届挑战杯报名、审核工作,纪念五四运动及民族团结教育月晚会以及我校“团结向上爱我x大”民族团结教育主题大合唱的准备工作,我校首届配音大赛的相关准备工作,我校青年网络礼貌志愿者队伍的成立工作,收集、整理各学院开展践行社会主义核心价值观活动和爱国主义主题教育活动的材料,开展我校暑期社会实践工作和相关材料的报送,举办庆祝xxx区成立xx周年暨xx大学xx年迎新生文艺晚会,开展由团中央、全国学联主办的xx年度自强之星校内寻访活动,认真准备好团中央学校部部长一行在我校开展的调研工作,用心筹备我校与xx建立共建共育关系以及签约揭牌仪式的各项事宜等。
在做学生工作时,时刻谨记教师职业道德,有时做完一场晚会并总结后,已是深夜xx点左右,我认为这胜作的需要,并无怨言。在工作时,坚持原则,不拉帮结派、不偏不坦,作决定时公正、民主。遵守劳动时间,不会无故离校,对开展校园文化活动,善于去思考,精细化活动,力争让活动每年上一新层面。
在廉政方面,我始终认为这胜作中的高压线碰不得,对自己时刻警钟长鸣,提醒自己。所以,无违纪违规现象。
这一年的工作上总体来说我始终认真工作,由于缺少工作经验,和对一些事物缺乏必须的敏感性,往往会有一些失误,具体表此刻:
2)没有深入学生中了解状况,对学生尤其民族同学的思想状况的波动变化掌握不够及时;。
3)工作还不够细致,办公室的文件归类、归置还不够科学、合理;。
3)对团委传统的校园文化活动,缺乏创新意识和动力,活动缺少新颖和亮点。
我相信自己今后的工作中在领导和同事们的帮忙下,严格要求,与时俱进,工作中敢于创新,刻苦钻研,不断巩固专业理论水平,为我院的发展做出自己应有的贡献。