安标创建工作汇报范文(14篇)
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安标创建工作汇报篇一
7、12.
12、16.50。自去年以来,镇党委、政府始终坚持把创建××市文明镇作为统揽全镇三个文明建设的总载体和总抓手,按照“建设一流的现代化工业强镇,一流的江南水乡型卫星镇和一流的文化休闲镇”的工作目标,在巩固××市文明镇创建的基础上,着力推进××市文明镇创建工作。在创建过程中,我们着重做好以下六方面工作:
一、明确目标,加强领导,完善创建工作机制镇党委、政府高度重视文明镇创建工作,把创建文明镇作为加强精神文明建设的重要方面来抓,并把这一工作列入党委、政府的重要议事日程上来。根据我镇实际,制订了创建文明镇具体实施方案,明确目标,落实职责,形成了齐抓共管、团结协调的组织领导体系。
1、成立工作班子,做到组织上落实。为切实做好文明镇创建工作,我镇成立了创建工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党群书记、政法书记任副组长,其他党政班子领导为成员,并组建了创建工作办公室,由镇宣传委员兼创建办公室主任,抽调了经济发展、农业、教育卫生等办及城管、环卫、工商、卫生院等单位的人员,形成了齐抓共管、团结协调的创建工作局面。同时,镇党委还经常在书记办公会议、党委扩大会议上专题商量和研究创建工作,听取工作汇报,并定期或不定期组织检查、督促,从而确保了创建工作的顺利进行。
2、制订工作计划,做到制度上落实。在创建工作中,我们做到年初有计划,年中有检查,年末有。
总结。
制定了《××市文明镇创建活动实施规划》,实行党政领导分工负责制,各项任务均落实到分管领导和牵头部门,逐项分解到各办、线、村,从而形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,具体成员积极抓的良好氛围,健全了“统一领导、分工负责、整体推动”的良好工作机制。
3、加大资金投入,做到经费上落实。镇党委拔出专项经费,用于各项创建活动,加大投入强化各项软硬件设施建设,如增加环卫投入,改善道路、河道等清洁面貌;建设渣土中转站、城区内建设小型停车场、规范化蓄粪池等;设置××大街“十不”规范一条街和横街文化一条街;在主要道口设置大型广告牌,建设宣传、科普长廊;广泛开展城镇、平原、村庄绿化等。4.加大舆论宣传,努力营造文明镇创建氛围。今年,我镇召开了创建××市文明镇动员大会,贯彻精神,部署工作。同时,利用有线电视、黑板报、广播、横幅标语、喷绘、灯箱等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传发动,并组织文艺宣传小分队下村进行宣传,努力使创建活动家喻户晓,形成了创建文明镇的良好氛围。制作了各类宣传标牌、灯箱宣传牌30块,悬挂横幅15条,文明镇创建专题公民手册3000份,发放创建公开信12000份。
二、以人为本,强化教育,提高社会文明程度。
(一)全面推动道德素质教育活动。
1、大力开展公民思想道德建设活动。镇妇联在14个行政村开展推选“文明家庭”活动,同时结合正反二方面的典型,进行讨论学习;形象使者和青年志愿者开展了上街宣传“十不”的活动,分发宣传资料5000张;在9月20日开展“公民道德宣传日”活动,组织形象使者、青年志愿者上街宣传《公民思想道德规范》。今年,又广泛开展礼仪文明教育活动。在全镇人民包括外来务工人员中,开展了促进个人礼仪、家庭礼仪、社交礼仪、公务礼仪、商务礼仪等方面的活动,向社会分发《礼仪文明知识读本》总计3500册;各村、企事业等部门举办专题讲座及培训总计18次;在全镇举办“市民礼仪教育知识竞赛”,参赛人数达2500人次;举行礼仪文明纳凉晚会5次。在本次活动中受教育人数达15000多人,受教育率达20以上。
安标创建工作汇报篇二
大鱼沙村位于莞城西南.9公里处,道滘镇的西北面,全村面积**20多亩,是一条独立的自然村。大鱼沙村四面环水,人杰地灵,常住户籍人口1725人,外来人口约2**0人。全村共有各类企业32家,其中外资企业1家。
近年来,我村以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕镇委、镇政府今年“加快转型升级,建设幸福道滘”的工作核心和“一转两促三创建”的工作思路,努力改善生活环境和投资环境,大力推进三个文明建设,取得了丰硕成果。截至20xx年6月底,我村总资产约4266万元,同比增长约0.6%;经营收入约220万元,同比增长约4.3%;经营费用约80万元,同比下降约2.4%;经营纯收入约153万元,同比增长约8.5%。20xx年,我村先后获得“东莞市文化建设先进村”、“广东省卫生村”、“省一级档案综合管理单位”等荣誉称号(按时间顺序排列名称);20xx年,我村因人口和计划生育方面工作出色而在年度考评中被评为市“无政策外出生村(社区)”称号;20xx年,我村被评为“东莞市市容环境优美村”。现将有关工作情况汇报如下:
我村历来高度重视精神文明建设工作,主动申报创建市文明村。为切实加强文明村创建工作,我村成立专门的创建工作领导小组,由村党支部书记任组长,亲自抓创建工作,并安排了分管领导和有关工作人员专职负责创建的日常工作,确保人员到位、职责明确。对照创建标准,我村不仅制定本村的创建计划,使创建工作有规划、有措施;而且我村在日常创建工作中定期开会研究、部署工作,查找不足,解决各种创建问题,总结经验,确保创建工作各项措施落实到位,获得更大成效。
我村坚持把发展作为第一要务,我村根据自身实际制定“一转两促三创建”的发展思路,立足本村地缘和资源优势,创新理念,不断寻找合适的发展模式和发展道路,使我村的经济实力显著提升。
(一)充分准备,积极探索。
面对难题,我村向党员、群众问计,集思广益。20xx年,在上级的指导下,我村找到了符合自身实际的产业结构调整和转型升级的探索新路子,就是发展现代标准农田。我村地少人多,但农田也多,近年来在不断完善基础设施建设,升级改造了辖区多条道路,大力开展环境卫生综合整治,使辖区环境不断优化,群众工作、生活的环境不断美化。建设现代标准农田,做好硬件设施,发展特色农业,是我村产业结构调整和转型升级的新希望。20xx年,在市、镇的大力帮扶下,我村投入97万元对辖区320亩农田进行硬体化建设,主要包括建造排灌渠、机耕路、涵洞等农田设施,并于20xx年初完成现代标准农田硬体化建设全部工程,为我村农业产业的发展提供了可靠的基础保证。
(二)找准路子,全力推进。
20xx年,我镇对全镇的产业功能进行重新布局,按照全镇的产业功能布局,我村被定位为“北农”,即紧紧依托济丰农业产业园发展都市农业,把“北农”地区建设成为都市农业区的设想。我村深入贯彻落实“北农”政策,结合实际,于20xx年重点推进现代标准农田示范区建设。代耕农田调整后,可供我村利用的农田约70亩。经过对农田进行整合及充分准备,按照有关招投标程序,我村于今年上半年完成农田招租约70亩,租期十年,每年可为我村增加收入约**万元。更重要的是,这部分已出租的农田,租赁者正规划引进无公害农产品、绿色食品、精品花卉、水产养殖、特色农庄等项目,这些农业项目的发展实际上对我村产业结构调整和转型升级具有非常大的作用,主要表现在:一是打响知名度。随着这些农业项目的深入发展,形成一定规模后,能够吸引外界更多人的关注,使更多人前来参观学习,或者休闲娱乐等,我村的认知度也越来越高。二是有利于促进产业结构调整。随着产业链、服务链的延伸,不仅带动了餐饮服务、商贸流通、客运交通等相关的第三产业发展,而且促进了农产品生产、加工和销售、等第一、二产业的发展。三是有利于促进就业。种菜、种花、种果、养殖、特色农庄等需要大量劳动力,有利于劳动力就业结构的调整。
为增强村民的环境意识、卫生意识、文明意识,提高广大村民思想道德素质,我村以图书室、文化活动中心、中心广场为阵地,开展丰富多彩的活动,把思想教育寓于活动之中,占领农村文化阵地。村里还广泛在村民中开展“破除迷信,崇尚科学”等教育活动,利用宣传栏、知识竞赛等形式,广泛宣传科普知识。丰富多彩的活动活跃了村民的文化生活,陶冶了情操,培育了社会主义新风尚。
全村设置了村民教育宣传橱窗,重点宣传计划生育、交通安全、健康知识以及我国的时事政策。目前村风良好,邻里和睦,尊老爱幼、团结互助、遵纪守法蔚然成风。移风易俗,倡导现代文明风尚,使我村火葬率连续多年达到了**0%。
我村还科学规划了村文化活动设施建设,建有村中心广场、图书室、小公园、篮球场、羽毛球场、文化活动中心等文体设施,文化活动场所总面积超过3000平方米。图书室面积有**0多平方米,藏书5000余册,报纸14种、期刊32种。另外有分布在我村的篮球场、休闲健身场、乒乓球台和羽毛球场,为群众每天进行各种体育活动提供足够的场所。
近年来,我村严格实施镇、村建设总体规划,科学合法用地,使得我村的住宅区、商业区、工业区和广场、休闲活动场所布局合理,还大力完善基础设施和公用配套设施,不断搞好我村的环境卫生建设。先后投入**00多万元整治了村面河涌,建设河江路,高压线落地,不断完善我村的基础设施建设;还按照整治“六乱”的工作要求与标准,纠正占道经营及占道堆放杂物行为,保持我村街巷平整畅通。清理违章搭建的临时建筑和卫生死角,消灭脏乱差现象。完善企业环保报批手续,控制工业污染。继续清理禽畜养殖业,控制水体污染。努力维护我村蓝天碧水,绿树掩映的优美环境。并在20xx年被评为“东莞市市容环境优美村”。
在治安防范工作方面,我村制定完善的村规民约,落实各项规章制度,明确干部群众的权利和义务,规范各人的行为,健全治安防范网络,落实社会治安综合治理措施,保障辖区治安稳定。今年我村加强治安队伍建设,严肃上班时间和上班纪律,提高治安防范工作的力度和治安队伍战斗力,使我村全年治安形势平稳,无群体性事件、无严重性刑事案件,无重大火灾和伤亡事故。
在安全生产工作方面,落实安全生产责任制,安全生产工作由专人负责。配合“三小场所”出租屋安全隐患专项整治工作,在今年我村已对辖区内工厂企业进行消防及安全生产检查,检查了辖区内的出租屋、厂房、学校、商场等人员密集场所和易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所,并对发现的安全生产隐患及时督促落实整改。今年我村没有发生重大恶性安全生产事故和群体性食物中毒事件。
在计划生育工作方面,我村坚决贯彻执行计划生育政策,做到妇女与计划生育工作常抓不懈。为了把这项工作抓好抓实,我们成立了计划生育领导小组,利用计划生育宣传栏、公布栏和阅报栏宣传优生优育政策,不断提高村民的婚育知识和健康知识。并制定了奖惩制度,保证了适龄青年从登记结婚到准孕证、准生证的按时发放,同是对育龄妇女开展月月清,加强对流动人口的管理,使计划生育走上了经常化、制度化、科学化的轨迹。
在社会保障工作方面,我村高度重视社会保障体系的实施工作,积极建立和完善农村社会化服务体系,按政策规定落实五保户、困难户和伤残户的最低生活保障制度。为村民购买了农民医疗保险,年底给村民发放口粮款和老人慰问金,切实做到了幼有所教、老有所养、病有所医。
我村积极做好文明村创建活动的宣传工作,充分利用村公告栏、宣传栏的作用,积极宣传创建工作的目标、意义和实效,使全体干部群众共同参与到对创建活动中。并以创建活动为契机,倡导村民摒弃陋习,树立文明新风。利用村灯光篮球场、中心广场、村图书室、文化活动中心等文化阵地大力开展各种文娱活动,营造浓厚的文化氛围。完善各种档案材料,积极申报市文明村。同时深入开展农民健康促进行动工作,普及我村卫生知识,提高群众的自我保健能力。
一方面,通过创建市文明村优化了创业环境、投资环境,集聚了各类发展要素,我村整体经济实力不断提升。创建市文明村的各项评价指标涉及经济、政治、文化、社会、生态环境等各个方面,通过创建市文明村,完善了我村各项功能,提升了我村整体形象,提高了我村的美誉度和知名度,有效地吸引和集聚了人才、资金等各类优质要素,为推进创业创新提供强有力的人力资源和要素支撑,促进村经济结构调整,产业优化,质量提高,速度加快。
另一方面,创建市文明村是为人民群众谋利益的重要举措,是一项改善民生的工程,为广大村民创造了一个文明、清洁、舒适、优美的生活环境,增强广大村民的幸福感和归属感。并且推进了社会主义核心价值体系建设,提升村民文明修养,推动形成了文明健康的人文环境,促进人的全面发展。通过“市文明村”创建活动,群众的文明素质普遍提高,科技意识、法制观念明显提高,村容村貌明显好转,环境卫生得以治理,社会风气进一步好转,党群、干群关系更加密切,创建活动达到了经常化、制度化、规范化的管理要求。
近两年来,我村不断深化市文明村创建活动,带领全村农民共同努力,保持荣耀,并在工作中不断取得新的成绩,但还存在一些不足之处,比如经济发展中一些制约因素进一步显现等等。所以在今后的工作中,还需不断总结经验,克服不足,扫除思想障碍,提高认识,解放思想。按照xx大精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,围绕“繁荣农村,富裕农民,提高农村综合文明程度”这个目标,以发展经济,增加农民收入为中心,按照生产发展,生活宽裕、乡风文明,村容整洁,管理民主的要求,与时俱进,解放思想,更新观念,以新的思路、新的方法、新举措,做好我村产业结构调整,使农业发展,农民增收,不断加强物质文明、政治文明、精神文明建设,坚持依法治村和以德治村相结合,抓紧抓实各项工作任务,推进全村社会经济和文明不断向前发展。
总之,我村的精神文明建设工作,在上级党委和政府的正确领导下,在市、镇文明办的精心指导和大力支持下,取得了一定的成绩。我村决心在今后的工作中,继续按照中央、省、市、镇“关于加强精神文明建设”的指示精神,进一步解放思想,加大改革开放步伐,紧紧抓住机遇,开拓进取,扎实工作,乘势而上,深入持久地抓好精神文明建设,再创我村精神文明建设的新辉煌!
安标创建工作汇报篇三
xx县xx镇xx彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针,依托资源优势发展煤炭产业,开展新村和水电路等基础设施建设,促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点:
亮点一:解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋开裂等地质灾害问题,xx村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点,按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求,争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持,高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的xx民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金,20xx年启动总投资2914.25万元的一期安居房工程。在总投资中,上级拨款1090万元,打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、xx省兴云煤矿共捐资1600万元,村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后,可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题,保障群众有房居住,彻底改善他们的生产生活环境。
亮点二:解决“就学难”。为发展少数民族地区教育,改善办学条件,xx村多方筹措资金发展教育。20xx年以来,新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元,兴建了新华民族小学、新寨民族小学,投资400余万元建设xx完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设xx民族学校,其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工,主排水工程已完工,食堂、厕所工程正在办理各项审批手续,预计8月份内完工,9月份即可招生。
亮点三:解决“出行难”。xx村地处山区,群众居住分散,最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路,但仍然有3个彝族自然村未通公路,其中打磨冲自然村距主公路只有500余米,被一河阻隔,群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里,愁在心头,多次召开会议,研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁,群众自发捐出土地,积极投工投劳,企业出动挖掘机械支援,新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家,有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住,尚有8户群众居住在深山老林,过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作,动员群众捐出土地,村委会帮助修建进村公路,从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众,通村的是羊肠小道,村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。
亮点四:解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题,xx村投资1100万元,从法凹水库引水解决法凹、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的水资源为基础,计划投入1200万元建设桂花小(一)型水库,解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题,目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。
亮点五:解决“就业难”。近年来,xx村煤炭资源的开发,为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业,每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业,吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位,许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。
安标创建工作汇报篇四
为了进一步加快城乡一体化建设和全面建设小康社会的进程,改善农村环境卫生的状况,根据上级党委政府提出的全面整治开展村庄整治的要求,把今年创建省级卫生村作为营造整治、优美、文明、有序的新农村形象,提高广大村民和生产生活质量,下面就我村如何创建省级卫生村,实现环境优美、次序良好、制度完善、管理长效,创建工作取得阶段性成效作以下汇报。
1、 统一思想加强领导
为了进一步推动村庄整治工作的全面开展,改变农村脏、乱、差的环境面貌。按照市级重点整治村的总体要求,村党支部、村民委多次召开村三套班子会议、党员会议、村民组长村民代表会议及户长会议,把如何搞好村庄整治的道理、做法、作用、好处宣传到家喻户晓。,把党的号召变为群众的自觉行动,把环境整治作为一项重大事实和民心工程来办,坚持做到主要干部亲自抓,分管领导具体抓,其他干部和党员配合抓,并成立了以村民委主任为组长的领导小组和工作班子,划分了卫生责任区,制订了各项工作制度,全村上下形成了良好的创卫氛围。
2、 制定规划、分步实施
按照环境整治村的各项任务和要求,结合本村实际,通过调查摸底听取各方面意见,精心组织,周密安排分步实施,分解到人,这次村庄整治共投入325.55万元。具体工作分以下几步进行:
1 、首先对全村主要干道和村民房前屋后进行水泥硬化并进行绿化,我们在前几年对全村所有道路沙石及04年整治点部分主干道路硬化的基础上,近两年共投资156万元对全村通组达户道路进行硬化,总长度为20900米。另外在6200米道路两侧、2000米河岸及80平方进行绿化,投入资金3.2万元。
2 、加大了对河道的疏浚清理工作。投入8.7万元资金,清理和疏浚河道6700米,清除了河道内的水草、漂浮物,并在标准河道安装了拦污栅,使水质得到了较大的改善。另外还投入资金64万元,修筑了块石护岸1600米。
3 、积极开展环境洁化工作。投入资金45.35万元,今年以来我们已经搞了多次大规模突击性清除垃圾运动,另外还成立保洁员队伍,认真做好农户的日常垃圾收集,集中处理工作,全村共划分7个卫生责任区,新建垃圾中转站5个,污水处理池4只,借助镇垃圾填埋场集中处理,配备垃圾清运车7辆,垃圾桶每户发一只,保洁队伍由分管村长负责,同时经常性组织保洁员外出取经。为了方便农户能自觉执行垃圾集中处理制度,经费上我们采用集体出资每户每月2元,农户出资每户每月1.5元,由保洁员自行收取,为环境卫生长效管理打下了扎实的基础。
4 、认真做好居民美化工作。做到、村内房屋外观整洁,近期又投入资金11万元对15000平方裸露房屋进行全面粉刷并拆除危房1000平方。农民建房按规划建设,村民住房风格多样,基本达到美观整洁。村庄内主要地段全部绿化,树种搭配合理,村庄绿化覆盖率在25%以上。
5 、完善配套设施。我村投入资金18万元建立了文化活动中心,利用文化活动中心这块阵地,让它更好的发挥娱乐、健康、文明、宣传的作用,提高活动效益,传播先进文化学习先进典型,逐步在活动中完善和提高。
自从开展环境整治活动以来,我们村的村容村貌、人的精神面貌发生了巨大的变化。
通过整治,河道的水质改变了,漂浮物和白色污染少了。改变了农户生活区垃圾成堆,臭气冲天的现象,改造了居住环境,减少了纠纷。村组道路整洁、平坦、宽畅,道路两侧美化、绿化、亮化,缩小了城乡差别,美化了环境。
我们按照《浙江省卫生城镇考核标准》,结合我村实际,开展了以下几项工作:
1 、明确由村妇女主任分管健康教育工作,并在村黑板报上每月出好一期有关卫生知识方面的宣传资料。
2 、利用村有线广播定期播出有关卫生知识、卫生法律法规、疾病预防等内容的宣传资料。
3 、村小学开展卫生课,每月上一次卫生方面的课程,做到有关课程表、有教材教案。
4 、发放宣传资料,向全村各位村民发放健康教育手册以及村正在创卫工作应做到的几点要求。
1 、积极配合镇爱卫办、农科站开展春、秋两季灭鼠活动,做到有计划,有专人负责,同时积极配合镇农科站鼠密度测定,全村常年鼠密度控制在3%。
2 、开展经常性的消灭蚊蝇工作,村定期对公厕、垃圾填埋场、垃圾箱进行消毒。
3 、每年九月发动全村农户进行一次消灭蟑螂的专项活动。
1 、全村食品卫生行业单位食品卫生许可证、健康证、工商营业执照齐全,食品存放、销售符合食品卫生法要求。
2 、建立健全农村消费者联系点,落实人员和镇卫生部门每季度定期一次卫生检查监督制度。
3 、全村未发生一起因食品引起的纠纷事情。
通过几年来的卫生村创建工作,我们投入了很大的 财力和精力,彻底改变了我村的村容村貌,但我们深切体会到创建容易巩固难,和先进卫生村相比,我们还有很大的差距。为此,我们决心借本次创建整治的契机,进一步把全村的创卫工作做好,为把我们建设成为整洁、优美、文明、卫生、富裕的新农村而努力奋斗!
安标创建工作汇报篇五
高山镇位于荥阳市西部,辖19个村,3.2万口人。近年来,高山镇综合实力大幅增强,经济社会各项事业快速健康发展。2008年共完成生产总值23亿元;完成财政收入3006万元;农民人均纯收入达到7604元。
近年来,高山镇党委、政府以争创“省级文明镇”为目标,提高标准,大力推进精神文明创建工作,实现了经济与社会协调发展,促进了物质文明、精神文明、政治文明以及生态文明全面发展。我们的主要做法是:
一、高度重视,健全机制,形成强大创建合力。
一是加强组织领导。镇党委政府把精神文明建设和创建文明镇工作纳入经济社会发展总体规划,成立了以党委书记为组长的创建文明镇工作领导小组,建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制,健全了有人管事的领导体系和有人专干的工作网络。二是加强宣传发动。通过书各种形式,大力宣传创建省级文明镇的目的、意义、工作重点及要求,营造了浓厚的舆论氛围。三是健全工作机制。制定了《高山镇创建省级文明镇实施方案》,并把方案中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明镇工作开展情况作为镇村干部管理的一项重要内容,奖优罚劣,大大调动全镇干群参与创建活动的积极性。
二、以人为本,强化教育,狠抓思想道德建设一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,发放学习手册、印刷宣传单等形势规范群众的思想道德行为;二是抓好移风易俗活动,提高广大群众对科学文明的认识,各村成立红白理事会、礼宾协会等群众组织,依照法律修订村规民约,大力提倡婚事新办、丧事简办、喜事省办,反对铺张浪费,反对封建迷信;三是抓好全镇广大党员干部群众文明言行的规范活动,在全镇倡导讲文明话、办文明事、做文明人,大力倡导学习、开放、创新、超越的新时代精神,有力的促进了公民文明素质的提高。止目前,全镇共有省级精神文明创建先进村1个、郑州市级文明村3个,荥阳市文明村4个。
三、加大投入,创新载体,创建工作扎实有效开展。
一是加强文化阵地建设。投资716万元建成了占地16000余平方米的高品位群众文化广场及综合文化站,每天晚上都有上千人前来休闲娱乐;投资150万元建成了高山村文化广场,购臵安装了健身器材,建成了灯光球场。同时,加强村级文化大院建设。目前,全镇19个村全部建成了文化大院,其中11个村的文化大院包含有活动室、器材室、会议室、图书室、阅览室、篮球场、健身器材等,每个村利用文化大院坚持每月放映一部公益性电影,建设文化大院工作受到了当地群众的一致好评。2007年许村、石洞两个村的文化大院被命名为河南省示范文化大院。
二是积极开展群众性文化活动。通过民办公助、政策扶持,鼓励农民组建文娱团体,着力挖掘农村传统特色文化精品。镇党委政府采取以奖代补的方式,每个村奖励5000元,鼓励各村建立民间文艺演出队,并利用农闲、节假日自编自导自演一些群众喜闻乐见的文艺节目,受到群众普遍好评。2007年,高山镇成功举办首届春节文艺汇演,并于2007年、2008年、2009年派出代表队参加荥阳市“索城春晓”系列广场文化活动,荣获一等奖7个,二等奖2个。此外,每两年举行一次农民运动会,提高了群众的身体素质。
三是积极开展清洁家园行动。以开展清洁家园行动为载体,从完善镇区功能和加大综合环境整治入手,先后投入1272万元对高山镇区的五条道路及竹川至高山迎宾大道进行了硬化、绿化、亮化和美化,新建了镇派出所、司法所、邮政局办公楼,建成了镇区公厕、垃圾中转站等公益设施,为人民群众创造了良好的工作生活环境;同时,积极开展生态环境保护知识宣传,大力对企业进行技术改造,控制污染源头,生态环境得到有效改善。2008年高山镇被评为河南省清洁家园行动先进单位、河南省卫生镇。
大力推进新型农村合作医疗制度,全免低保户、五保户、计生户、军烈属以及70岁以上老党员的参合费。
四、完善服务,健全机制,全力维护社会和谐稳定。
一是提供优质公共服务,推动和谐社会建设。近年来,我们把建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系作为进一步改善群众生活质量的重要举措。建立了镇便民服务大厅,施行科室前移,为群众提供了便捷的咨询服务和困难救助。同时,健全规章制度,增加便民措施,改善服务质量和服务环境。
二是充分发扬基层民主,全面贯彻落实“4+2”工作法。不断拓展政务公开、村务公开、党务公开的广度和深度。健全各项工作制度,保障群众依法享有民主权利。同时,积极推动“4+2”工作法在全镇的贯彻落实,凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,都要求各村按照村党支部会议提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议内容公开、实施结果公开等程序进行。截止目前,全镇19个行政村已通过“4+2”工作法解决村里重大事项20起,做到了全覆盖、全运用。
三是加强社会治安综合治理,全力维护社会和谐稳定。广泛开展以“争创平安高山、平安村、平安企业、平安单位、平安家庭”为主要内容的“五创”活动,全面落实维护社会治安责任制,健全社会治安工作网络,成立了综治中心,有效打击了各种社会犯罪,矛盾纠纷得到及时有效化解,群众的安全感进一步提升。连年来,我镇被评为郑州市平安建设先进乡镇。
安标创建工作汇报篇六
今年以来,我镇紧紧围绕县委“九抓一保障”工作措施,把示范点创建作为党建工作的重要抓手,精心谋划,合理布点,深入开展党建示范村及相对后进村转化整改活动,现将示范村创建工作进展汇报如下:
一、合理规划布局,明确创建任务。一是定布局。通过深入开展调查研究,对各村领导班子建设、党员队伍现状、党员干部群众思想状况、经济发展、社会稳定等方面的情况进行全面掌握了解,确定了红沟村“支部+专业合作社”、友好村标兵党支部、西柳村党群教育3个党建工作示范村及土桥村党建工作相对后进转化村。
二是定标准。“农村党建示范村”创建活动不是权宜之计,不是突击性的任务,而要树立长期经营的思想,使其能够长久发挥示范作用。在工作中,镇党委认真落实县委“九抓一保障”党建工作措施,严格按照“抓两头、带中间,点上突破、整体推进”的工作思路,结合板桥实际,制定了详细的创建标准。本着“党建示范村”,要体现高起点、高标准,包括硬件和软件两个方面,都要有一定的超前性和示范性的原则,深入开展党建示范村创建工作。同时,要求创建活动要体现党建工作成效的一些特色性做法,以及在实践中,特别是在推动经济社会发展中取得的实实在在的效果。
三是定责任。建立了“一把手”抓“农村党建示范村”创建工作责任制,明确镇党委书记是“农村党建示范村”创建工作的第一责任人,村党(总)支部书记为直接责任人,全面实施“一把手”负责制和目标管理,从而 形成一级抓一级的明确责任体系。同时,建立创建联系点制度,包村领导和包村干部具体指导开展“农村党建示范村”创建活动,确保把联系点建成党建工作的示范村。四是定奖惩。将“农村党建示范村”创建活动纳入村目标管理范畴,并将村“村两委”抓创建活动的目标、措施、成效作为对村党支部、村委会年终考核的重要内容,奖优罚劣,推动落实。
二、突出创建重点、深化创建效果。党建示范村创建工作坚持抓重点、带全盘,抓先进、促后进的办法,全力推进示范村创建工作,确保示范村长久发挥示范带动作用。
1、建设一个好的领导班子。村党支部班子结构合理,团结务实,廉洁高效,成为坚强的领导核心;村党组织书记政治素质好,工作思路清晰,群众威信高,村“两委”干部都能成为发展能手,主要干部成为发展标兵,具有带领群众共同致富的能力和为群众服务的奉献精神;村“两委”相互配合,关系协调,村委会能够充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用;村级配套组织健全,充分发挥各自的职能作用。
2、培养锻炼一支好的党员、干部队伍。党员党性强,整体素质高,能够带头完成各项任务;组织设置合理,党员管理科学、规范;村干部、党员群众思想观念、法制观念、政策观念强,骨干带头作用明显。
3、健全一套好的工作机制。能够认真执行村“两委”工作规则、民主决策制度、“三会一课”制度、“两推一选”制度、村民(代表)会议制度,认真落实村务公开民主管理制度、民主评议党员和干部制度、村干部任期和离任审计等制度以及村民自治章程、村规民约等,做到有章可循,按章2理事,村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。
4、创造一个好的小康建设业绩。根据本村实际,制定切实可行的发展规划和年度计划,认真组织实施;积极探索村集体经济发展的有效形式,充分发挥资源优势,盘活集体资产,搞好农民生产和流通等方面的服务;不断加强农业基础设施、村内公益事业建设,改善科教、文化、卫生等条件,提高村民生活水平;村庄规划合理,村容村貌整洁,道路畅通,群众生产生活条件较好。
5、提升好的群众满意度。村干部尊重群众、爱护群众,关心群众,体察民情,带着感情做好群众工作;工作作风扎实,从物质、技术、信息等方面为群众生产、生活提供有效服务;合理有效地利用好村级集体经济,为群众办实事,办好事;群众普遍关心的热点难点问题得到有效解决;农村形势稳定,无集体越级上访现象,无历史遗留问题,群众满意率达90%以上。
三、选优创建载体、强化示范带动。按照“摸清底子、熟悉情况、抓住关键”的要求,深入开展调查研究,全面掌握了解各村基本情况,理清工作思路,明确开展党性实践活动各项工作的方向、重点和目标,组织广大党员群众开展“争当特色产业发展先锋,争当发家致富模范,做带领群众共同致富带头人”的“两争一做”活动和以“推广一项新型产业、引进一个致富项目、提供一条科技信息、带富一批人员、奉献一片爱心”为主要内容的“五个一”主题实践活动及“便民服务”党性实践活动,引导党员带头执行政策,带头遵纪守法、带头履行义务、带头抵制歪风、带头勤劳致富、带头扶贫帮困,夯实党群帮带工作基础。
安标创建工作汇报篇七
根据区委、区政府《关于全面创建平安清新的实施意见》(清新委发〔20xx〕7号)文件精神,我镇紧密结合实际和职能职责,认真落实创建目标任务,组织动员社会各方面力量,以平安建设为载体,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,紧紧围绕“一强二升三降”(群众安全感不断增建;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率上升,人民群众对政法工作的满意度上升;重大刑事案件下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降)的目标,扎扎实实在全镇广泛开展了平安创建活动。现将工作情况汇报如下:
收到清新委发〔20xx〕7号文后,我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会,传达清新区委文件精神,部署20xx年石潭镇平安创建工作,与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》,同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点,进一步细化了职责任务和工作目标,将平安创建工作具体化、目标化,形成了“纵向到底,横向到边”的责任网络。确保责任落实到每个人,坚决防止和克服形式主义,维护全镇平安稳定的社会环境。
今年,镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用,调动广大群众的积极性,提高群众的知晓率和参与率,通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式,以村为单位,面向广大群众。首先,充分利用全镇板报宣传工具,对群众宣传平安创建工作,营造浓厚的平安创建宣传氛围,加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次,三月份,镇、村干部一起,深入群众户开展平安创建走访调查,对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见,同时宣传平安创建及法律法规;第三,结合“三群”活动,开展“进村入户大走访”活动,组织干部到群众中去,倾听群众意见,以固定电话户为重点,广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求,讲解平安创建内容,拉近干群关系,进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四,利用专门的工作流动宣传车,按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传,确保宣传工作做到“家喻户晓、深入人心”,为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。
镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓:一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持“严打”方针不动摇,不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计,今年以来我镇共发生刑事案件45起,破获20起,同去年同期发案29起,破10起相比,破案率上升10%;受理治安案件77起,查处66起,比去年同期受理118起,查处110起相比,受理数下降34.75%,查处率下降40%。我镇始终保持高压态势,坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪,对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击,进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍,切实解决好有人抓、有人干的问题,真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查,按照各村制定的巡逻重点地区,由带队领导负责填写巡查记录,并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核,镇党委对治安巡逻排名后三名的村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范,镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络,继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度,在易犯案区域设岗值勤,并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定,为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。
今年以来,我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件,已成功调处24件,调处成功率为80%,调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次,排查矛盾纠纷15宗,已成功调处12宗,消除了大量矛盾纠纷的隐患,极大的减少了矛盾纠纷的发生次数,努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。
今年,我镇党委、政府采取多项措施,加大对信访工作的支持力度,全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作,坚持提前介入,关口前移,防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部,抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作,坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突,结合深入开展“三群”活动,变上访为“下访”,建立机关干部联系户制度,定期入户了解村民生产生活中的实际困难,提前掌握群众的思想动态,把握重点,突破难点,解决疑点,增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员,镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制,及时掌握了解其生活状况和思想动态,做好稳定工作。尤其是在重大节日期间,时刻掌握、了解所包人员动向,并将有效稳控在本辖区,确保全镇无一例上京上访事件发生。
全镇全面启动“平安细胞”工程建设活动。全镇“平安细胞”工程建设全面动员部署,各项建设活动工作架构建立,工作机制健全,实施方案制订,全面启动,形成声势。
(一)高度重视,精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到“平安细胞”工程建设是创建平安石潭的基础性工作,高度重视“平安细胞”工程建设活动,把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核,强化人财物保障,精心组织实施,确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制,认真制定各建设活动具体实施方案。
(二)协同配合,指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势,各司其职,协同配合,加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导,及时回应各建设主体的建设工作有关请求,形成“单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施”的良好建设工作格局。
从平安建设工作开展情况上看,总体情况好的,干部群众是满意的,但作中还存在以下一些问题,亟待解决。
1、信访事件多,有些矛盾由于涉及面广,案情复杂,牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。
2、治安形势复杂,盗抢案件有时多发,入室盗窃时有发生,群众防范意识淡漠,自我保护能力差。
针对上述存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释工作,以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为,对于发展过程中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决,为此我们在确定工作思路上,重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本,树立科学的发展观,促进经济的可持续发展。
1、近期,将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动,重视初信初访工作,及时化解社会矛盾,重点解决一批缠访、难点问题,树立群众观念。同时,继续结合“三群”入户大走访活动,加大平安创建宣传力度,引导群众积极参与平安创建工作,努力提升群众满意度和知晓率。
2、继续抓好村级治安巡逻,注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性,有效降低偷盗的违法案件发案率。
3、进一步健全治安防控网络,为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录,形成信息互通,资源共享,充分发挥巡逻队反应速度快,应急能力强,处置突发事件及时的联动机制。
4、动员群众积极参与平安创建工作,进一步提升群众知晓率,参与率、满意率。
安标创建工作汇报篇八
15。
公里处,与蒙阴、新泰接壤,辖。
30。
个行政村,
1.1。
万户,
3.7。
万人,总面积。
81。
平方公里。
耕地面积。
4.2。
万亩,其中果品面积。
2.8。
万亩,年产果品。
1.5。
亿斤。
是享有盛誉的“果品之乡”,黄桃、葡萄被国家农业部命名为“无公害农产品”。
2005。
年实现。
gdp3.28。
亿元,农民人均纯收入。
4099。
元。
近年来。
**镇牢固树立“发展是硬道理,稳定是硬任务”的思想,全面落实科学发展观,把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施,为构建和谐武台创造了稳定的社会环境。连续二年获得省“平安**建设先进基层单位”及市“平安**建设先进乡镇”、县“平安**建设‘三无’单位”等一系列荣誉称号。回顾我镇平安创建工作,我们主要采取了以下几个方面的措施。
成立了由镇党委书记任组长的平安创建工作领导小组领导小组办公室设在综治办各村加强了以党支部为核心的治安组织建设,健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络,各单位加强了内保组织建设,全面落实了第一责任人的职责
重点对村两委干部、镇直单位负责人进行了法律法规和党的政策教育培训,有
56。
380。
幅,制作法律宣传栏。
40。
余个,各类安全宣传块板。
240。
个,悬挂过街宣传帘。
240。
幅,发放宣传材料。
1
万余份,并采取宣传车、广播喇叭等多种形式,广泛宣传平安创建的目的意义,做到家喻户晓,人人皆知,营造了“上下联动千家创,万人防范保平安”浓厚氛围。
党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作,并把“五五普法”纳入到“十一·五”规划中,使这项工作达到党委有决定、人大有决议、政府有规划、办事有机构的“四有”要求同时,按照“一岗双责”的要求,落实了村、镇直各单位、企业主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任实行了机关干部包村责任制,制定了考核奖惩细则,每月对“平安创建”活动进行检查,对措施得力,创建活动开展好的村、单位和企业,给予物质奖励和精神鼓励对达不到要求的,实行“一票否决”,在全镇通报批评,向党委政府写出书面检查,并追究有关人员的责任真正做到了分解责任,传递压力,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心
党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发,确保了平安创建的经费投入和硬件建设。投资
20。
6
万多元,在镇驻地建设了两条高标准立体化法制宣传街,喷制永久性法制宣传标语。
120。
幅,路灯杆上设置了铁制静电喷制双面永久性普法宣传牌。
500。
个,悬挂过街普法宣传布幅。
200。
余条。并每年按人均。
5
角钱的标准划拨专项经费,由镇财政专户储存,确保平安创建工作顺利开展。
建立健全了稳定信息员、联络员制度,全镇共配有
30。
名信息员、
60。
名联络员。村每周由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议,各村每周将矛盾纠纷情况向镇平安创建办公室上报,镇每半月召集各村信息员、联络员会议,信息员、联络员也可以随时向镇综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。
加强了调解中心力量,做到了人员、制度、报酬三到位,并实行法庭向乡镇调解中心派驻指导员制度,设立民事纠纷调解庭,由仲村法庭
3
名法官和镇调解中心。
2
30。
个村的。
126。
200。
余起,未出现一起集体上访案件,民转刑案件大大下降。
既让群众吃好饭,更让群众睡好觉,全镇。
30。
个村全部建立了治安联防组织,采取义务和适当补贴两种方式,全镇共组织。
300。
110。
12。
处电视监控,在主要路口和路段设立。
4
处道路治安卡口、
33。
个堵截点,
1000。
多户电子报警器,增强了快速反应和处置能力。基本消除了防范“盲点”,实现了重点单位、重点部位技防全覆盖,真正做到了硬件软件都有,确保软件不软,硬件更硬。
家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延伸到每个家庭,抓好群众基础,形成“人人关心治安、家家参与防范”的良好局面,才能真正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力为此我们确立了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点,以宣传教育为主线,以家庭的平安促进社会平安的“平安家庭”创建工作思路,建立了从镇到村的创建“平安家庭”活动组织网络,开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的“平安进万家”活动活动开展以来,全镇
95%。
的家庭达到和谐文明户标准,为我镇成为省级平安乡镇打下了坚实的基础。
基层队伍是创建的最大保障,在警力和综治人员较少、稳定工作任务繁重的形势下,我们对稳定口的同志政治上高看一眼,经济上多补一点,既在政治上关心,又在生活上体贴坚持素质强队伍,政治建队伍,大力加强队伍全方位建设,切实加大了综治干部使用和职级配备力度在部门评议中,派出所、法庭、司法所、妇联等单位的满意率都达到
98%。
以上,今年初,在全镇农村工作会议上,党委、政府授予综治办、派出所为特别贡献奖,并颁发了奖金,使广大综治干部政治上有奔头,工作上有干头,极大地调动了广大综治干部的工作积极性。
月份,共发生治安案件。
10。
起,刑事案件。
7
起,分别比去年同期下降。
42%。
和
48%。
二是抓好“八线治理”,集中解决突出治安问题本着“什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题群众反映强烈就集中解决什么问题”的原则,组织精干力量,突出抓好打霸治痞、烟花爆竹、校园周边及网吧、农村、出租房屋及流动人口、出租车行业、盗抢机动车、商贸等“八条线”的治理,最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙三是开展系统创建,形成点线面互动新机制坚持“系统抓、抓系统”,通过开展系统创建,全镇初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制四是加强安全管理监督,确保安全生产深入普及安全生产法规知识,增强全民安全意识,在单位建立安全生产台帐,责任到人近几年,武台镇没有发生一起重大安全责任事故。
总之,我镇的平安建设工作在县委、县政府正确领导下,在各个部门大力支持下,高点定位,零点起步,奋发作为,取得了明显成效,但仍有不足和需要改进的地方,在今后的平安创建工作中,我们将以“富**百姓,保**平安”为主线,科学实践“三个代表”重要思想,创新工作思路,提升创建理念,向兄弟乡镇学习借鉴先进的工作经验,向县委、县政府再交一份合格而满意的答卷。
安标创建工作汇报篇九
滨湖花园位于房县城关镇滨河道59号,于2014年11月1日竣工交付使用,由十堰市赛武当房地产开发公司房县分公司开发建设,湖北省房县昌盛物业服务有限公司受委托提供前期物业管理服务。小区总占地面积:16420.07平方米,建筑面积:125398.26平方米;其中,住宅:72333.35平方米,共586户,酒店建筑面积:26703平方米,商业建筑面积:8885.91平方米,地下停车场:17526.54平方米。该小区依河而建,邻水而立,其现代建筑风格和完美的协调性,构筑了具有现代生活气息房县首座景观式楼盘,成为房县独具风骚,独树一帜的示范住宅小区。
我公司滨湖花园小区物业管理处现有员工15人。2014年11月1日进入该小区进行前期物业服务,提别是2015年初,根据市、县主管部门关于开展十堰市“文明示范物业”创建工作有关精神以来,公司按照市、县创建工作标准和要求,加强领导,强化措施,明确责任,狠抓落实,开展了扎实有效的“文明示范物业小区”创建工作,取得了显著成效。
主任为成员的开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作领导小组。协助检查,督办小区创建工作,确定申报开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作滨湖花园小区。为确保创建工作扎实有效,不断提高服务水平和服务质量,滨湖花园小区成立了以物业管理处主任为组长,主管、班长为副组长,其他员工为成员创建工作领导小组。并结合小区实际,定制了创建工作规划和实施方案,做到了分工明确,责任到人,使创建工作事事有人做,件件有着落。
二、加大创建工作宣传力度,营造良好的创建氛围。
为了营造良好的创建氛围,提高小区业主对创建工作的知晓率,引导业主积极参与创建工作,我们采取多种形式加大创建工作力度,逐步形成了创建工作良好氛围。
1、位扩大创建工作的宣传面,滨湖花园小区物业管理处以主任、主管、班长为组长,组织全体员工分包到户走访业主,宣传创建工作的目的、意义和发放创建工作宣传单,征求对创建工作的建议;同时也了解到业主对我们物业管理服务工作需求,通过近距离与业主沟通,拉近了物业与业主的距离,融洽与业主的信任关系,增强了我们做好各方面工作的信心。
于业主对我们保洁工作的监督,制作安装了“保洁人员责任区”4块。通过广泛宣传,营造了创建工作浓厚气氛。
通过近一年的开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作,结合市物业企业监督考核工作,县五城联创活动和社会治安综合治理工作等一系列活动开展,我们对照标准找差距,强化措施抓整改,促进了我们物业管理服务工作,提高了管理水平和服务质量,提别是滨湖花园小区创建工作扎实,成绩显著。
1、加强员工队伍综合素质培训。公司领导始终重视员工的素质培训工作,检查有计划,循序渐进对员工进行教育、培训。一是坚持每周例会制度,加强对公司中层管理层和各小区物业管理处主任教育、政治思想教育和业务知识培训工作;二是今年以来先后组织保安培训四次,参加培训人员51人次,保洁人员培训两次,参加培训人员达19人次。滨湖花园小区以创建工作为契机,利用每周例会和安排专门时间,坚持不懈地抓好员工的政治教育、思想教育和业务知识的培训,强化员工的服务意识,爱岗敬业意识。同时,公司组织对小区自创建工作以来每位员工的“政治思想、业务技能、工作态度、劳动纪律”进行相互测评,对照先进找差距,激发了员工创建工作热情。
2、健全各项规章制度,提升物业管理服务质量。
干净、整洁、无垃圾、纸屑、烟头等杂物。装修垃圾在指定地方堆放,并及时清除。楼梯间地面干净,无乱堆乱放,无蜘蛛网,扶手干净无尘,外墙无乱贴滥画,定期开展消杀灭害工作,公共设施干净,垃圾日产日清,确保小区整洁,为创建工作发挥了积极作用。
3、季节协调协助开发商推进滨湖花园小区基础设施建设近一年来,公司与滨湖花园小区物业管理处重点协调、协助开发商抓好了小区功能布局,空中花园绿化,广场、道路大理石铺设,路灯、庭院灯安装亮化,二次加压设备安装使用,供电、消防设备的安装,下水管道排水设施的完善等设备设施建设。目前正在安装天然气、供暖设备。随着小区功能不断完善,提升了小区品位,为业主创造一个安全、整洁、文明、和谐的小区奠定坚实基础,为更好开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作创造有利条件。
4、强化安全管理,确保小区安全无责任事故。
处与每户业主签订了《消防安全责任书》,强化了业主自我安全防范意识;
五是建立和完善了安全管理制度,使小区安全管理工作制度化、常规化和规范化。
总结近一年来的创建工作,我们始终把创建工作贯穿于物业管理服务中,取得了实实在在的效果。按照创建标准,不同程度地存在一些不足,突出的表现在:
二、由于开发商售楼时给业主承诺的配套设施、设备没有及时到位,如燃气、供暖、供热还没有到位,给业主正常生活带来了不便,引起个别业主的不满,尽管我们及时耐心与业主沟通,得到了业主理解,但给我们创建工作带来了一些负面影响。
我们将以创建工作为契机,坚持不懈地抓好创建工作,以创建促进我们的物业管理服务水平的进一步提高,努力为业主提供安全、文明整洁的生活环境,不断满足业主需求,并享受我们创建工作带来的高品质物业管理服务,努力打造房县物业管理服务行业的“昌盛物业”品牌。
湖北省房县昌盛物业服务有限公司。
二o一五年八月二十一日。
安标创建工作汇报篇十
2010年自开展创建“平安社区”活动以来,在街道党委的正确领导下,在结对单位自治区检察院和海利达公司的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,通过居委会全体工作人员的共同努力,景墨社区创建“平安社区”工作得到了上级领导的肯定和人民群众的认可,但在取得了成绩的同时也发现了工作中存在的困难和问题。现就景墨社区开展创建“平安社区”活动的情况向各位领导汇报如下:
一、社区概况。
景墨社区总面积0.28平方公里。社区居委会有工作人员共5人;社区建有警务室1个,驻社区民警1名;组建了义务治安巡逻联防队1支,队员10名,截至2010年6月30日,辖区内有住户3230户,居民7362人(其中流动人口36户,228人),共2个居民小区,辖区内有企事业单位7个,1个托儿所、1个便民市场、98个商铺门面。
治区检察院和海利达公司的大力支持之下,社区“两委”认真贯彻落实上级有关创建“平安社区”及规范社区建设的一系列批示和精神,严格按照上级要求部署、落实各项工作。社区两委以实现“平安社区”为目标,不断加强治安防范、普法教育、消防宣传、民事纠纷调解、防毒禁毒等工作;以服务居民为主体,以提高居民文明素质为主线,全力打造“平安景墨社区”。在社区居民的大力配合、关心支持下,创安工作取得了一定的成绩,我们的做法具体如下:
(一)、加强宣传教育工作,提高居民参与率和自我防范意识。
好自家人、看好自家门”;四是积极调动居民的自觉性,争取居民的支持,适时组织居民开展文体活动。提高居民创“平安”意识。为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓,我们开展了形式多样有益的宣传活动5次,发放禁毒宣传单4000余份,使参加活动的居民宣传邪教与毒品的危害有了更深层的认识。利用宣传栏、宣传单等形式向辖区居民宣传邪教与毒品的危害。达到不吸毒、不贩毒、不制毒、不种毒,同时鼓励他们投身到禁毒人民战争中去。落实流动人口管理措施,进一步规范流动人口管理工作。
(二)、强化群防群治,建立治安防范网络。
巡逻队加大了对辖区周围的巡逻力度。五年来社区治安巡逻队共排查、消除各种治安隐患、火灾隐患9余处,提出整改意见15余条,实现了消防自救、群防群治进社区,有效的整治了社区辖区及周边治安环境,防范了各类治安案件和火灾事故的发生。
在社区开展创建工作以来,由于得到了相关职能部门的大力支持和广大居民的积极参与,与未开展创建工作以前相比,辖区内及周边治安状况明显好转,发案率明显下降。
(三)、做好维稳、民调工作,全力维护社会稳定。
自开展创建“平安社区”活动以来,为实现创“平安社区”工作目标,我社区针对辖区内因企业职工买断工龄和下岗失业人员再就业难、企业与地方行政事业单位待遇有差距等问题,社区干部在切实关注各种情况的同时,我们主要采取以下措施加以解决:一是及时将情况向上级反映,做好情况信息报送工作;二是认真了解其上访的目的和要求,向他们宣传讲解国家《上访条例》的有关规定,让他们了解怎样才能合理合法地反映问题,而不是采取一些极端或非法的措施;三是积极配合有关部门深入家庭开展说服疏导工作,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态;四是切实摸清情况,帮助困难家庭解决最低生活保障等实际问题,为下岗职工找工作,有效地减少和预防上访及越级上访事件的发生,2011年我社区无群体性上访事件。
在民事纠纷调处方面,我们坚持用“亲情感化人,政策帮助人,法律援助人”的工作方针,依靠辖区单位老同志、老领导和居民小组长为骨干,组织他们深入居民家中,谈心交心,宣讲法律知识,指导依法维权和调解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、邻里矛盾等各种矛盾纠纷,向相关居民发放法律服务手册,解决了一些群众关心的热点、难点问题。2011年成功调解4起,成功率达100%。几年来无一例民转刑案件发生。
在反邪教方面,充分利用展板、墙报大力宣传崇尚科学,破除迷信,发放《公民道德规范手册》等形式加大宣传力度,同时还邀请政法干部到社区上法制课,开展以案说法等活动,帮助广大居民,尤其是青少年,提高法律知识,增强法律意识。通过社区两委和居民小组长的努力宣传和严密监控,2011年我社区无邪教活动发生。
(四)、抓好禁毒工作,推进“平安工程”创建。
(一)治安防范力量薄弱,防范设施不全。
针对日益严峻的社会治安状况和不断增加的流入人员,管理力量显得较为薄弱。仅从社区的治安防范设施来看,居民防盗设施较差,居民楼房基本没有安装报警系统。
(二)社区建设经费严重不足,社区工作力量十分有限。
社区工作千头万绪,不仅承担着社区平安创建工作,还有其它大量工作要完成,但社区的人员少、经费又十分有限。在创建工作中,人员、经费的不足严重影响了活动正常开展。
(三)共同参与意识、社区防控体系和长效管理机制尚未形成。
目前,相当一部分管理职能转移到社区,一些社会矛盾首先在社区集中反映出来,需要依靠社区来解决,平安建设工作也同样,需要社区承担更多的责任,需要充分发挥社区内方方面面的作用,充分调动社区广大居民、辖区的各单位积极参与维护社区治安。但从当前工作来看,各单位各自为阵,未能形成齐抓共管的工作格局,治安防控体系尚未有效建立,未能充分形成社区平安建设工作合力。
四、下一步工作思路及对策。
开展创建平安社区工作以来,各级党委、政府的正确领导和结对单位的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,我社区社会治安状况明显好转,社会秩序稳定,社区环境逐步得到改善,人民安居乐业,但是同时我们也充分认识到,我们所做的工作离上级党委、政府的要求还有一定的差距,为进一步扩大创建“平安社区”所取得的成果,以后我们将着重抓好以下几个方面的工作。
二是进一步加强党支部组织建设和“两委”班子的廉政建设,充分发挥党支部核心领导作用,为创建平安社区各项工作的开展做好保障。
三是不断加大宣传力度,调动一切积极因素,营造齐抓共管的良好局面;
四进一步完善各种职责、制度,规范各种软、硬件设施,狠抓各项工作的落实;
五是以创建“平安社区”工作为载体,促进社区各项工全面发展。
创建“平安社区”是一项长期、艰巨的工程,特别是对景墨社区来讲,更是一项艰巨而复杂的工作,需要我们在今后的各项工作中,不懈努力,进一步巩固三年来我们所取得的成绩,在此基础上,再创辉煌。把景墨社区建设成为温馨祥和的家园,为社会的政治稳定和长治久安做出我们应有的贡献。
2011年1月。
景墨社区居委会。
安标创建工作汇报篇十一
项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。
二、成立了安全生产组织领导机构
1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);
2、消防工作小组;
3、防台防汛工作小组;
4、综合治理小组。
三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门
1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;
2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。
四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书
五、组织安全文明施工教育培训
2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;
3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;
六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练
1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;
2、专门组织了突发事件应急响应演练;
3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。
七、加强了现场监督检查
1、特殊工种上岗100%;
2、现场发现安全隐患立即督促整改;
3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。
4、实行安全员分工包干;
5、机械设备安全性能实行每月标识管理。
八、逐步完善了安全设施
1、施工区域实行封闭式管理;
2、安装了实时监控摄像;
3、逐步完善文明工地硬件设施;
4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用;
5、重视标准化工地建设。
九、实行安全生产岗位责任制管理
1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;
2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;
3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。
十、重视体系运行情况检查
1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;
2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。
以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。
上海绿地迅达四期项目部
二0一四年九月十二日
根据上级有关文件与会议精神,结合区教育局关于开展创建泉州市“安全发展学校”活动精神,我校在日常工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,把一岗双责、齐抓共管”放在首位以创建“安全发展学校”为目标,精心组织,分步实施,整体推进,积极做好学校安全管理各项工作,确保师生生命财产不受损害,有效促进学校教育、教学质量稳步提高。现总结如下:
一、宣传动员,统一认识,营造创建工作氛围。
学校领导高度重视创建“安全发展学校”工作的必要性,多次组织全体教职工认真学习上级有关文件与会议精神,积极营造创建“安全发展学校”的良好氛围。利用集会、班会对创建“安全发展学校”的目的、意义、重要性进行宣讲。利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行宣传。通过多种形式的学习与宣传,大家统一了思想,提高了认识。师生员工一致认为:学校的安全工作是学校的生命线,关系到学校的发展和前途。因此,必须把安全防范工作作为学校的首要任务来抓,创建“安全发展学校”是建设“和谐校园”必不可少的组成部分,是坚持“以人为本” “全面落实科学发展观”重要思想的具体体现。
二、健全制度,细化落实,探索创建工作机制。 学校已建立创建“安全发展学校”工作领导小组,由刘学良校长任组长,分管创建“安全发展学校”的各处室负责人,班主任,管理人员为成员。日常工作中领导小组把创建“安全发展学校”工作分解到各职能部门,把具体任务落实到班级、教研组等负责人身上,并签订相应的责任书。明确分工,责任到人,使全校创建“安全发展学校”工作做到“人人有事做,事实有人管”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校设立安全综治办公室,具体负责统筹、组织、协调学校创建工作的计划落实、日常督查、验收、等工作。
三、加强管理,奖惩结合,落实措施。
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安标创建工作汇报篇十二
(北京市朝阳区xx社区卫生服务中心)。
为保护居民健康、带头做好控烟履约工作,最大限度减少烟草流行带来的危害和疾病负担,确保2010年底实现无烟医院的目标。根据who《烟草控制框架公约》精神,以及卫生行政部门有关卫生系统实施全面禁烟工作要求,结合我中心的实际情况,开展了一系列创建无烟医院及无烟社区的活动。现将控烟工作总结如下:
一、市区两级卫生行政部门大力支持。
在北京市卫生局、北京市疾控中心、朝阳区卫生局及朝阳区疾控中心的领导下,我中心作为“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点,开展无烟社区创建工作。为有效做好创建工作,北京市卫生局及朝阳区疾控中心专门组织我中心医院人员进行“简短戒烟干预”知识培训,创建过程中朝阳区疾控中心健教所领导先后两次前来我中心进行控烟工作指导。
二、组织机构建设。
根据全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作要求,结合创建“无烟医院”和“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点工作,中心成立控烟工作领导小组,中心主任任小组组长,主抓控烟工作。中心控烟工作领导小组下设控烟办公室、技术指导小组、门急诊督导组和后勤督导组,分管控烟工作。
结合中心实际,制定了《开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案》,完善无烟医院工作制度,包括《医院禁烟规章制度》、《医院禁烟考评标准》和《控烟考核评估奖惩制度》,有效保障创建无烟医院工作落实。
三、工作内容与实施。
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安标创建工作汇报篇十三
为加快推进特色小镇规划建设工作,助力我省产业转型升级,推动大众创业万众创新和城乡统筹发展,制订本指南。
第一条申报条件。
(一)产业定位:特色小镇产业定位应结合所在城市的产业、人才和资源优势,聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物与新医药、节能环保、海洋高新、旅游、互联网经济等新兴产业,兼顾工艺美术(木雕、石雕、陶瓷等)、纺织鞋服、茶叶、食品等传统特色产业。特色小镇产业发展规划必须符合生态环境保护的要求。
(二)空间形态:特色小镇规划区域面积一般控制在3平方公里左右(旅游类特色小镇可适当放宽)。其中,建设用地规模一般控制在1平方公里左右,原则上不超过规划面积的50%。特色小镇要建设3a级以上景区,旅游产业类特色小镇按5a级景区标准建设。
(三)建设投资:新建类特色小镇原则上3年内完成固定资产投资30亿元以上(商品住宅项目和商业综合体除外),改造提升类18亿元以上,23个扶贫开发工作重点县可分别放宽至20亿元以上和10亿元以上,其中特色产业投资占比不低于70%。互联网经济、旅游和传统特色产业类特色小镇的总投资额可适当放宽至上述标准的80%。
(四)建设内涵:以集聚人才、资本、技术等高端要素为核心,通过运用新技术、构筑新平台、催生新业态、应用新模式,推进特色产业转型发展、迈向中高端,实现“产、城、人、文”四位一体有机结合。在投资便利化、商事仲裁、负面清单管理等方面改革创新,最大限度集聚人才、技术、资本等高端要素,打造更有效率的政务生态系统、更有活力的产业生态系统、更有激情的创业生态系统和更有魅力的自然生态系统,建设产城融合发展的现代化开放型特色小镇。
(五)运行方式:坚持企业主体、政府引导、市场化运作。特色小镇要明确投资建设主体,鼓励以社会资本为主推进项目建设。地方政府负责做好规划引导、基础设施配套、资源要素保障、文化内涵挖掘、生态环境保护、投资环境改善等。
(六)建设进度:原则上3年内完成投资,其中第一年完成投资不少于5亿元,互联网经济、旅游和传统特色产业的特色小镇不低于3亿元。
(七)综合效益:建成后有大量的新增税收、新增就业岗位产生,集聚一大批工商户、中小企业、中高级人才,加快形成新业态,培育具有核心竞争力的特色产业和品牌。
第二条申报材料。
(一)规划方案:有符合土地利用总体规划、城乡规划、环境功能区规划的特色小镇概念性规划,包括空间布局图、功能布局图、项目示意图,如已经开工的要有实景图。
(二)建设计划:有分年度的投资建设计划,明确每个建设项目的投资主体、投资额、投资计划、用地计划、建设规模、项目建成后产生的效益,以及相应的年度推进计划。以表格形式进行汇总。
(三)业主情况:简要介绍特色小镇建设主体的公司名称、实力、资金筹措计划等。可附上已建成运营项目案例。
(四)扶持举措:特色小镇所在县(市、区)政府支持申报省级特色小镇创建对象的服务扶持举措或政策意见。
(五)基本情况:如实、完整地填写《特色小镇基本情况表》(详见附件)。
第三条申报程序。
(一)申报范围:所有符合基本条件的特色小镇。
(二)申报时间:由省城镇化办根据各地特色小镇规划建设情况发文通知,原则上每年于3月份、9月份分两批集中申报。
(三)申报数量:坚持上不封顶、下不保底,为明确重点、分期推进,每个设区市每批申报数量不超过5个。
(四)申报方式:县(市、区)规划的特色小镇,由县(市、区)政府向设区市政府上报申报材料,经设区市筛选后由设区市政府统一报省城镇化办;规划范围跨行政区域、以及设区市直管的产业集聚区和经济开发区规划的特色小镇,由设区市政府向省城镇化办上报申请材料;省属企事业和高等院校单位规划的特色小镇,由省属企事业单位和高等院校向省城镇化办上报申请材料。如申报对象超过1个,需排序上报。
第四条监管和调整。
(一)定期监测:采取季度通报和年度考核的办法,对省级特色小镇创建对象开展统一监测。省统计局会同省发改委建立省特色小镇统计指标体系,有关市、县(区)按季度向省城镇化办报送特色小镇创建工作进展和形象进度情况。
(二)动态管理:省里分批公布省级特色小镇创建名单。以年度统计数据为依据,公布年度达标小镇。对连续两年没有完成年度目标考核任务的,实行退出机制,下一年度起不再享受特色小镇相关扶持政策。
(三)联动指导:相关行业主管部门具体负责对本行业领域特色小镇规划建设的前期辅导、协调指导、日常督查和政策扶持。各设区市要加强对所辖县(市、区)特色小镇规划、申报、创建等工作的指导和服务。各县(市、区)要明确责任、分工合作,形成省、市、县联动推进的工作机制。
第五条验收命名。
(一)验收条件:如期完成各项建设目标,主体企业、主体产业或主体产品的经济产出要占到小镇一半以上份额,符合特色小镇的内涵特征,社会上有较大的知名度,在行业内有一定的公认度。
(二)验收程序:由省级特色小镇创建对象所在县(市、区)向省城镇化办行文,提交要求验收命名的申请报告和所在县(市、区)政府提供的初验报告。省城镇化办组成专家组,经实地踏勘、专家打分形成一致意见后,报省推进新型城镇化工作联席会议评估验收,验收合格的报省政府审定命名为福建省特色小镇。对于首次验收不通过的,一年内可申请一次复验。
(三)命名公布:省政府审定省推进新型城镇化工作联席会议提出的建议命名的特色小镇名单后,以省政府名义发文公布。
本办法自发文之日起实施,具体由省城镇化办负责解释。
附件:福建省特色小镇申报材料说明。
安标创建工作汇报篇十四
对该村的总农户数、人口数、耕地、草场、林带、牲畜存栏、人均收入、农户信用度、该村信用环境、不良贷款率、贷款收回率等进行阐述。
二、信用村评定量化
(一)、组织领导机构建设
1、是否成立农户资信评定小组和创建“信用村”活动领导小组,有办事机构,并有专人负责。
2、村组是否把农村信用社工作列入议事日程,关心支持农村信用社工作。
3、村委会支持信用社的业务发展和规范化管理,并协助建立健全农户经济档案,农户信用等级评定是否规范。
4、村委会“农村信用工程”创建活动方案、计划、目标明确,措施是否具体。
5、村委会历年来是否能够积极支持我社的各项工作(包括储蓄、放贷、收贷、清收不良贷款)。
(二)、社会公德
1、村里是否有民族分-裂和非法宗教活动的。
2、村里是否有打架斗殴和集体上访现象发生。
3、村民的精神面貌情况,有无黄、赌、毒现象发生,村中各项事业是否欣欣向荣。
(三)、农村信用工程创建活动开展情况
1、村集体经济对外有无负债,村民欠集体款项是否超过20%;
2、村无拖欠贷款农户是否占全村的.贷款农户90%以上。
3、农户诚实守信,法制观念和信用观念强,农户为别人提供担保,能够承担责任。
4、辖内农户信用等级评定面是否达到85%以上。辖内农户建档户数,建档面是否占农户总数的85%以上(含)。
5、信用农户是否占农户总数的80%以上,经信用等级评定,被评定为a、aa、aaa级信用等级的农户数及占农户总数的比例。
6、该村贫困户是否超过农户总数的10%。
(四)、资质及信用状况
1、辖内信用社各项贷款当年到期收回率是否达到95%(含)以上。
2、辖内信用社不良贷款占总贷款比例(按五级分类)是否控制在15%(含)以内。
3、村内义务联络员工作是否得力,有成效。
(五)、辖内信用环境情况
1、乡、镇政府是否督促村组偿还历史债务,落实还款
协议,落实抵押担保措施,辖内村组债务化解率是否达到95%(含)以上。
2、有无恶意逃废农村信用社债务和恶意欠息行为。
三、评定结果及建议
把评定的信用村情况规纳出来,是否达到信用村标准,是否同意创建并上报审验。
xxx信用社
年月日