安标创建工作汇报(汇总19篇)
在我们的日常生活中,我们时常会经历各种各样的情感体验。总结要紧扣主题,突出重点,避免在总结中出现无关紧要的东西。以下是一些总结范文的提取,希望能为大家写作提供一些参考和借鉴。
安标创建工作汇报篇一
今年以来,我镇紧紧围绕县委“九抓一保障”工作措施,把示范点创建作为党建工作的重要抓手,精心谋划,合理布点,深入开展党建示范村及相对后进村转化整改活动,现将示范村创建工作进展汇报如下:
一、合理规划布局,明确创建任务。一是定布局。通过深入开展调查研究,对各村领导班子建设、党员队伍现状、党员干部群众思想状况、经济发展、社会稳定等方面的情况进行全面掌握了解,确定了红沟村“支部+专业合作社”、友好村标兵党支部、西柳村党群教育3个党建工作示范村及土桥村党建工作相对后进转化村。
二是定标准。“农村党建示范村”创建活动不是权宜之计,不是突击性的任务,而要树立长期经营的思想,使其能够长久发挥示范作用。在工作中,镇党委认真落实县委“九抓一保障”党建工作措施,严格按照“抓两头、带中间,点上突破、整体推进”的工作思路,结合板桥实际,制定了详细的创建标准。本着“党建示范村”,要体现高起点、高标准,包括硬件和软件两个方面,都要有一定的超前性和示范性的原则,深入开展党建示范村创建工作。同时,要求创建活动要体现党建工作成效的一些特色性做法,以及在实践中,特别是在推动经济社会发展中取得的实实在在的效果。
三是定责任。建立了“一把手”抓“农村党建示范村”创建工作责任制,明确镇党委书记是“农村党建示范村”创建工作的第一责任人,村党(总)支部书记为直接责任人,全面实施“一把手”负责制和目标管理,从而 形成一级抓一级的明确责任体系。同时,建立创建联系点制度,包村领导和包村干部具体指导开展“农村党建示范村”创建活动,确保把联系点建成党建工作的示范村。四是定奖惩。将“农村党建示范村”创建活动纳入村目标管理范畴,并将村“村两委”抓创建活动的目标、措施、成效作为对村党支部、村委会年终考核的重要内容,奖优罚劣,推动落实。
二、突出创建重点、深化创建效果。党建示范村创建工作坚持抓重点、带全盘,抓先进、促后进的办法,全力推进示范村创建工作,确保示范村长久发挥示范带动作用。
1、建设一个好的领导班子。村党支部班子结构合理,团结务实,廉洁高效,成为坚强的领导核心;村党组织书记政治素质好,工作思路清晰,群众威信高,村“两委”干部都能成为发展能手,主要干部成为发展标兵,具有带领群众共同致富的能力和为群众服务的奉献精神;村“两委”相互配合,关系协调,村委会能够充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用;村级配套组织健全,充分发挥各自的职能作用。
2、培养锻炼一支好的党员、干部队伍。党员党性强,整体素质高,能够带头完成各项任务;组织设置合理,党员管理科学、规范;村干部、党员群众思想观念、法制观念、政策观念强,骨干带头作用明显。
3、健全一套好的工作机制。能够认真执行村“两委”工作规则、民主决策制度、“三会一课”制度、“两推一选”制度、村民(代表)会议制度,认真落实村务公开民主管理制度、民主评议党员和干部制度、村干部任期和离任审计等制度以及村民自治章程、村规民约等,做到有章可循,按章2理事,村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。
4、创造一个好的小康建设业绩。根据本村实际,制定切实可行的发展规划和年度计划,认真组织实施;积极探索村集体经济发展的有效形式,充分发挥资源优势,盘活集体资产,搞好农民生产和流通等方面的服务;不断加强农业基础设施、村内公益事业建设,改善科教、文化、卫生等条件,提高村民生活水平;村庄规划合理,村容村貌整洁,道路畅通,群众生产生活条件较好。
5、提升好的群众满意度。村干部尊重群众、爱护群众,关心群众,体察民情,带着感情做好群众工作;工作作风扎实,从物质、技术、信息等方面为群众生产、生活提供有效服务;合理有效地利用好村级集体经济,为群众办实事,办好事;群众普遍关心的热点难点问题得到有效解决;农村形势稳定,无集体越级上访现象,无历史遗留问题,群众满意率达90%以上。
三、选优创建载体、强化示范带动。按照“摸清底子、熟悉情况、抓住关键”的要求,深入开展调查研究,全面掌握了解各村基本情况,理清工作思路,明确开展党性实践活动各项工作的方向、重点和目标,组织广大党员群众开展“争当特色产业发展先锋,争当发家致富模范,做带领群众共同致富带头人”的“两争一做”活动和以“推广一项新型产业、引进一个致富项目、提供一条科技信息、带富一批人员、奉献一片爱心”为主要内容的“五个一”主题实践活动及“便民服务”党性实践活动,引导党员带头执行政策,带头遵纪守法、带头履行义务、带头抵制歪风、带头勤劳致富、带头扶贫帮困,夯实党群帮带工作基础。
安标创建工作汇报篇二
xx县xx镇xx彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针,依托资源优势发展煤炭产业,开展新村和水电路等基础设施建设,促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点:
亮点一:解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋开裂等地质灾害问题,xx村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点,按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求,争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持,高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的xx民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金,20xx年启动总投资2914.25万元的一期安居房工程。在总投资中,上级拨款1090万元,打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、xx省兴云煤矿共捐资1600万元,村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后,可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题,保障群众有房居住,彻底改善他们的生产生活环境。
亮点二:解决“就学难”。为发展少数民族地区教育,改善办学条件,xx村多方筹措资金发展教育。20xx年以来,新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元,兴建了新华民族小学、新寨民族小学,投资400余万元建设xx完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设xx民族学校,其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工,主排水工程已完工,食堂、厕所工程正在办理各项审批手续,预计8月份内完工,9月份即可招生。
亮点三:解决“出行难”。xx村地处山区,群众居住分散,最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路,但仍然有3个彝族自然村未通公路,其中打磨冲自然村距主公路只有500余米,被一河阻隔,群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里,愁在心头,多次召开会议,研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁,群众自发捐出土地,积极投工投劳,企业出动挖掘机械支援,新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家,有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住,尚有8户群众居住在深山老林,过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作,动员群众捐出土地,村委会帮助修建进村公路,从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众,通村的是羊肠小道,村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。
亮点四:解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题,xx村投资1100万元,从法凹水库引水解决法凹、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的水资源为基础,计划投入1200万元建设桂花小(一)型水库,解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题,目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。
亮点五:解决“就业难”。近年来,xx村煤炭资源的开发,为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业,每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业,吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位,许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。
安标创建工作汇报篇三
尊敬的赵处长、李处长、韦处长、王院长,各位领导:
大家好,今天各位不辞劳苦,亲临检查指导工作,这是对我们医院和中心的关心和支持,是我们无上的光荣,我谨代表区中医院和青山路社区卫生服务中心全体职工对各位专家和领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就创建工作做如下汇报:
一、基本情况。
榆阳是中医之乡,中医药传统文化底蕴深厚,榆阳人民对中医药服务广泛认可。青山路社区卫生服务中心成立于2007年11月,隶属于区卫生局管理,按照与榆阳区中医院资源共享的机制运行,财务实行收支两条线管理。中心位于西沙常乐路,辖区服务面积6.5平方公里,服务人口5.4万,常驻2.9万,流动2.5万。其中15岁以上人群1.8万,占总人口数23%,60岁以上老年人5526人,占总人口数10.6%,65岁以上老年人4690人,占总人口数8.6%,下辖6个居委会,已建成保宁路、文化路、福安路、柳营路4个社区卫生服务站,中心覆盖建安路、常乐路社区,并对各服务站在业务上实行“一体化”管理。
自创建活动启动以来,我中心认真贯彻落实《国务院关。
2作:
(一)加强组织领导,明确目标任务。中心成立了创建活动领导小组,把创建活动作为年度核心目标任务来抓,在3月初召开了创建工作动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了工作目标,每周召开调度会进行创建工作进度汇报,及时总结,调整部署,在半年工作推进会时对创建活动进行了阶段评估和再安排,依照《创建全国社区中医药先进单位评估指标体系》进行了严格的查漏补缺和系统的整改,强化了责任落实,理顺了工作思路,为创建活动的成功奠定了基础。
(二)中医药网络体系建设得到加强。
3广社区中医药服务工作,实现了社区卫生管理信息化、服务网络化、责任网格化、中医药服务网络化。同时,与市一院建立了对口支援和双向转诊的协作关系,逐步形成了小病在社区,大病去医院,康复回社区的医疗服务格局。中心还被确定为医保、合疗定点医疗机构及药品三统一实施单位。
(三)中医药人才梯队结构更趋合理。
按照“科技兴医、人才强卫”的工作思路,我中心大力加强中医药人才队伍建设。近年来,累计派出8名中医医师参加了省级中医类别岗位及规范化培训,师资培训1名。2名中医类本科大学生充实到中心工作。每年至少开展6次以上中医类别和西学中培训。已派出6人参加榆阳区常见病、多发病中医适宜技术培训班的学习,受训人员熟练掌握《基层中医药适宜技术手册》并通过考试获得合格证后,持证上岗,同时向各服务站开展本级培训,收到了良好的中医技术推广效果。
(四)中医药方法在基本公共卫生服务中得到了广泛应用。
4提出了明确要求。中心与青山路办事处残联加强协作,积极争取配备了残疾人康复器械12件,联合成立了残疾人康复训练中心并应用中医药手段开展了中风后后遗症、肢残康复医疗工作。按照区卫生局的要求,将残疾人康复纳入基本公共卫生服务项目,每两年免费为残疾人进行健康体检一次。中心与省中医院路波教授合作开展的糖尿病社区中医药强化干预科研项目,应用中医药适宜技术规范管理糖尿病患者600余例,效果显著。与区中医院联合制订了孕产妇、妇女、儿童和老年人中医养生保健方案及中西医结合一体化防治高血压、糖尿病、慢性支气管炎的方案,开展了中医体质辨识服务及个性化养生保健指导。积极开展中医药特色健康教育,发放中医药防治知识手册、健康教育处方等科普宣传资料10000余份。对慢性病患者及高危人群进行中医药行为干预16次,在老年活动中心,宣教中医诊疗、预防、养生等方面的健康知识2次。
(五)中医药适宜技术在基本医疗服务中广泛开展。近年来,中心按照创建全国社区中医药工作先进单位活动检查验收标准,采取多种措施,大力推广中医药适宜技术,效果显著。从发挥中医药“简、便、应、验、廉”的特色入手,中心和各站均能为社区居民提供中药、针灸、推拿、刮痧、按摩、敷贴、火罐、中医药养生保健等服务。按不同季节制定了适宜的“治未病”方案向居民宣传防病保健知识。
5截止10月份,今年中心总门诊量15140人次,其中中医门诊量5893人次,中医药使用率达39%。门诊处方28925支,其中中药处方16558支,非药物处方4289支,中药处方率为57.2%。门诊均次费用80.9元;中医门诊均次费用61.2元,开展中医药适宜技术5960人次,开展中风后遗症、肢残康复390人次,应用中医药康复手段占75%,扩大了中医药服务的覆盖面,有效提高了社区基本医疗工作中的中医药使用率。
(六)居民满意度持续上升。我中心依托区中医院的中医药优势,利用“中医中药中国行”,“社区中医药健康促进”等活动进行中医药知识宣传。与新闻媒体长期合作,联办专栏节目,进行“健康四大基石”、“中医药行为干预”等相关健康知识讲座,收到了良好的社会效果。采取入户宣传、发放中医药健康教育处方等方式,向群众宣教简便、实用的中医药保健知识。通过不懈的宣传和努力,来我中心就诊的居民选择中医药服务日益增多。
6位专家和领导的帮助和指导下,努力工作,使社区中医药服务工作得到健康持续发展。
安标创建工作汇报篇四
按照上级的统一部署和要求,在乡党委政府的正确领导下,通过强化规划,加大投入,狠抓管理,务实进取,踏实工作,我村的面貌得到了极大改观,广大村民的卫生意识、文明程度有了明显提高,走出了一条周边环境建设和村民素质共同提高的发展之路。现将我如下:
加强领导,做好组织工作是做好创卫工作的基本保证,为此,村两委会十分重视创卫工作的领导。一是加强目标考核,我们把创建卫生工作列入党支部、村委会的议事日程,多次召开二委扩大会议,专题研究创卫工作,并把卫生村的创建工作纳入我村的社会发展规划。创卫工作书记、村长做到齐抓共管。二是健全组织网络。我们在成立村管理领导小组的同时,结合创卫目标并成立了创卫领导小组,爱卫会工作小组,对照创卫标准,目标管理,责任制落入到人,从而全面构筑了横向到边,纵向到底的创卫工作网络,卫创卫工作的展开提供了强有力的组织保证。
近年来,我村响应乡党委政府的号召“创强村,争五好”建设社会主义新农村目标,始终把我村的规划和硬件投入放到与发展经济同等重要位置。一是开展文化活动,提高村民素质,先后投资100多万元,建立村部综合大楼,并设有“农家书屋”、老年人活动中心,丰富了广大群众的精神文化生活。二是开展新农村建设,提高村民素质,先后投入20多万,用于路侧石配套、道路硬化、污水和垃圾整治、水沟清理;投入100万元完成村内道路硬化;投入200余万元对境内农地进行综合治理,提高了抵御自然灾害的能力。为农民创造整洁、优美的生产、生活环境,引导农民逐步建设科学健康文明的生活方式,全村呈现和谐的社会主义新农村气象。
创卫工作是一项系统工程,要抓好这项工作,需要我们找准突破口,抓住重点,突破难点。首先,我们采用齐抓共管的办法,使大家养成一种自洁自律的良好氛围。其次,对村主干道、环村绿化带及公园区域实行划片包干,明确责任,落实任务,做到任务到人,责任到人。在落实责任的基础上开展定期和不定期的卫生检查。
以上是我村今年创建卫生村的工作总结,我们决心创卫工作引向深入,作为一项经常性工作来抓,常抓不懈。发动全体村民自觉行动起来,共同参与创卫工作。
安标创建工作汇报篇五
7、12.
12、16.50。自去年以来,镇党委、政府始终坚持把创建××市文明镇作为统揽全镇三个文明建设的总载体和总抓手,按照“建设一流的现代化工业强镇,一流的江南水乡型卫星镇和一流的文化休闲镇”的工作目标,在巩固××市文明镇创建的基础上,着力推进××市文明镇创建工作。在创建过程中,我们着重做好以下六方面工作:
一、明确目标,加强领导,完善创建工作机制镇党委、政府高度重视文明镇创建工作,把创建文明镇作为加强精神文明建设的重要方面来抓,并把这一工作列入党委、政府的重要议事日程上来。根据我镇实际,制订了创建文明镇具体实施方案,明确目标,落实职责,形成了齐抓共管、团结协调的组织领导体系。
1、成立工作班子,做到组织上落实。为切实做好文明镇创建工作,我镇成立了创建工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党群书记、政法书记任副组长,其他党政班子领导为成员,并组建了创建工作办公室,由镇宣传委员兼创建办公室主任,抽调了经济发展、农业、教育卫生等办及城管、环卫、工商、卫生院等单位的人员,形成了齐抓共管、团结协调的创建工作局面。同时,镇党委还经常在书记办公会议、党委扩大会议上专题商量和研究创建工作,听取工作汇报,并定期或不定期组织检查、督促,从而确保了创建工作的顺利进行。
2、制订工作计划,做到制度上落实。在创建工作中,我们做到年初有计划,年中有检查,年末有。
总结。
制定了《××市文明镇创建活动实施规划》,实行党政领导分工负责制,各项任务均落实到分管领导和牵头部门,逐项分解到各办、线、村,从而形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,具体成员积极抓的良好氛围,健全了“统一领导、分工负责、整体推动”的良好工作机制。
3、加大资金投入,做到经费上落实。镇党委拔出专项经费,用于各项创建活动,加大投入强化各项软硬件设施建设,如增加环卫投入,改善道路、河道等清洁面貌;建设渣土中转站、城区内建设小型停车场、规范化蓄粪池等;设置××大街“十不”规范一条街和横街文化一条街;在主要道口设置大型广告牌,建设宣传、科普长廊;广泛开展城镇、平原、村庄绿化等。4.加大舆论宣传,努力营造文明镇创建氛围。今年,我镇召开了创建××市文明镇动员大会,贯彻精神,部署工作。同时,利用有线电视、黑板报、广播、横幅标语、喷绘、灯箱等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传发动,并组织文艺宣传小分队下村进行宣传,努力使创建活动家喻户晓,形成了创建文明镇的良好氛围。制作了各类宣传标牌、灯箱宣传牌30块,悬挂横幅15条,文明镇创建专题公民手册3000份,发放创建公开信12000份。
二、以人为本,强化教育,提高社会文明程度。
(一)全面推动道德素质教育活动。
1、大力开展公民思想道德建设活动。镇妇联在14个行政村开展推选“文明家庭”活动,同时结合正反二方面的典型,进行讨论学习;形象使者和青年志愿者开展了上街宣传“十不”的活动,分发宣传资料5000张;在9月20日开展“公民道德宣传日”活动,组织形象使者、青年志愿者上街宣传《公民思想道德规范》。今年,又广泛开展礼仪文明教育活动。在全镇人民包括外来务工人员中,开展了促进个人礼仪、家庭礼仪、社交礼仪、公务礼仪、商务礼仪等方面的活动,向社会分发《礼仪文明知识读本》总计3500册;各村、企事业等部门举办专题讲座及培训总计18次;在全镇举办“市民礼仪教育知识竞赛”,参赛人数达2500人次;举行礼仪文明纳凉晚会5次。在本次活动中受教育人数达15000多人,受教育率达20以上。
安标创建工作汇报篇六
首先我代表村委班子、全体党员、广大村民向前来我村进行卫生村创建工作检查指导的市镇领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并希望对我村的卫生村创建,特别是这次卫生村创建工作中所存在的问题和不足之处,敬请提出宝贵意见和建议,使我们今后的工作做得更好、更完善。下面,我就我村20xx年度卫生村创建的工作情况向在座的各位领导做简单的汇报。
xx村隶属xx县xx镇,地处xx镇南部,距镇政府所在地……
近年来,xx村以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨,以创建市级生态村为载体,把卫生村创建工作、环境保护作为卫生村创建工作的一项重要内容。通过全村干部群众的共同努力,我村卫生面貌有了很大改观,卫生村创建工作运动有序开展,有力地促进了两个文明建设,在开展卫生村创建工作中积极主动,使我村的卫生环境整洁优美。
(一)加强领导,健全组织。
一是建立组织,为使创建省卫生村工作有序开展,村建立了由村主任为组长的创建工作领导小组,形成了主任亲自抓、村支两委成员全力抓,创建村班子具体抓的创建工作新格局。我村针对近年来新农村建设的不断加快,村巷道崎岖不平,卫生死角多等现状,根据市、县、镇创建卫生村的要求,学习借鉴其他卫生村的经验,集思广益,充分征求群众意见,详细规划了村街道硬化,改水改厕,文化娱乐设施,美化绿化等内容,并明确了工作步骤和工作要求,使该村创建卫生村活动做到有计划,有步骤,有具体措施。
二是明确目标,按照市、县、镇下达的创建卫生村的目标和要求,认真制定了创建工作计划,并将创建各项任务层层分解落实到各片区负责人,3个村民小组,每组落实一名代表,具体负责召开创建专题、村民代表会,做到一级抓一级,层层抓落实。
休闲广场建设,篮球场等娱乐场所,改水改厕全面完成,实现了禽畜圈养化、村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理。紧紧围绕创建卫生村工作,利用各种会议、广播、宣传栏等形式,广泛开展宣传教育活动,宣传创建卫生村的目的和意义,激发了广大干群积极参与创建活动的自觉性。
(二)精心策划,突出重点
一是建立例会制度,创建工作组定期召开专题会议,总结分析前阶段,找对找差,拾遗补缺,部署下一步工作方案措施,保证了创建工作的有序推进。
二是坚持内外并举,一方面积极筹措资金,为大力推进环境整治及深化工程提供了资金保障;另一方面把卫生村创建工作中有关环境内容列入文明家庭评比条件,定期评比最清洁、清洁、不清洁的农户,从而形成了人人讲创建,有力促进了创建工作的深入开展。
一是推进了生活垃圾处理工作,今年以来,建设了垃圾收集房,组建了保洁小组,配备了2名专职人员负责垃圾收集,做到日积日清,杜绝了露天垃圾堆放现象。对于休闲广场的保洁维护,村委会请了老年协会及志愿者来进行。
引导农民种养致富,勤劳致富,在做好种养业的同时,积极走出去,外出打工学本领。目前通过开展精神文明建设,塑造农民新形象,使村民的思想观念,道德观念、法制观念、生活观念有了很大的变化,现在的xx村环境雅洁,村民安居乐业。
为了进一步改善村容村貌和农村居住条件,提升农村人居环境和公共服务水平,下一步我们要着力做好以下几点:一是抓好2011—2012村庄建设规划,为农村的经济社会发展谋篇布局;二是村民充分就业工程,增加农民收入;三是治理村庄环境,抓好畅销管理机制。努力把xx村建设成为经济繁荣、生态文明、社会进步、生活宽裕、环境优美、文化发展的社会主义新农村。
各位领导,我们村虽然做了大量的工作,投入了很大的精力,动用了很大的财力,但是离新农村高标准还有一定的距离,我们将继续努力,在工作中不断深入探索,建立长效、高标准的管理体制是我们的关键之事,有不足之处,敬请今天在座的各位领导对我们的工作多提宝贵意见,我们将继续努力,积极工作。
安标创建工作汇报篇七
大鱼沙村位于莞城西南.9公里处,道滘镇的西北面,全村面积**20多亩,是一条独立的自然村。大鱼沙村四面环水,人杰地灵,常住户籍人口1725人,外来人口约2**0人。全村共有各类企业32家,其中外资企业1家。
近年来,我村以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕镇委、镇政府今年“加快转型升级,建设幸福道滘”的工作核心和“一转两促三创建”的工作思路,努力改善生活环境和投资环境,大力推进三个文明建设,取得了丰硕成果。截至20xx年6月底,我村总资产约4266万元,同比增长约0.6%;经营收入约220万元,同比增长约4.3%;经营费用约80万元,同比下降约2.4%;经营纯收入约153万元,同比增长约8.5%。20xx年,我村先后获得“东莞市文化建设先进村”、“广东省卫生村”、“省一级档案综合管理单位”等荣誉称号(按时间顺序排列名称);20xx年,我村因人口和计划生育方面工作出色而在年度考评中被评为市“无政策外出生村(社区)”称号;20xx年,我村被评为“东莞市市容环境优美村”。现将有关工作情况汇报如下:
我村历来高度重视精神文明建设工作,主动申报创建市文明村。为切实加强文明村创建工作,我村成立专门的创建工作领导小组,由村党支部书记任组长,亲自抓创建工作,并安排了分管领导和有关工作人员专职负责创建的日常工作,确保人员到位、职责明确。对照创建标准,我村不仅制定本村的创建计划,使创建工作有规划、有措施;而且我村在日常创建工作中定期开会研究、部署工作,查找不足,解决各种创建问题,总结经验,确保创建工作各项措施落实到位,获得更大成效。
我村坚持把发展作为第一要务,我村根据自身实际制定“一转两促三创建”的发展思路,立足本村地缘和资源优势,创新理念,不断寻找合适的发展模式和发展道路,使我村的经济实力显著提升。
(一)充分准备,积极探索。
面对难题,我村向党员、群众问计,集思广益。20xx年,在上级的指导下,我村找到了符合自身实际的产业结构调整和转型升级的探索新路子,就是发展现代标准农田。我村地少人多,但农田也多,近年来在不断完善基础设施建设,升级改造了辖区多条道路,大力开展环境卫生综合整治,使辖区环境不断优化,群众工作、生活的环境不断美化。建设现代标准农田,做好硬件设施,发展特色农业,是我村产业结构调整和转型升级的新希望。20xx年,在市、镇的大力帮扶下,我村投入97万元对辖区320亩农田进行硬体化建设,主要包括建造排灌渠、机耕路、涵洞等农田设施,并于20xx年初完成现代标准农田硬体化建设全部工程,为我村农业产业的发展提供了可靠的基础保证。
(二)找准路子,全力推进。
20xx年,我镇对全镇的产业功能进行重新布局,按照全镇的产业功能布局,我村被定位为“北农”,即紧紧依托济丰农业产业园发展都市农业,把“北农”地区建设成为都市农业区的设想。我村深入贯彻落实“北农”政策,结合实际,于20xx年重点推进现代标准农田示范区建设。代耕农田调整后,可供我村利用的农田约70亩。经过对农田进行整合及充分准备,按照有关招投标程序,我村于今年上半年完成农田招租约70亩,租期十年,每年可为我村增加收入约**万元。更重要的是,这部分已出租的农田,租赁者正规划引进无公害农产品、绿色食品、精品花卉、水产养殖、特色农庄等项目,这些农业项目的发展实际上对我村产业结构调整和转型升级具有非常大的作用,主要表现在:一是打响知名度。随着这些农业项目的深入发展,形成一定规模后,能够吸引外界更多人的关注,使更多人前来参观学习,或者休闲娱乐等,我村的认知度也越来越高。二是有利于促进产业结构调整。随着产业链、服务链的延伸,不仅带动了餐饮服务、商贸流通、客运交通等相关的第三产业发展,而且促进了农产品生产、加工和销售、等第一、二产业的发展。三是有利于促进就业。种菜、种花、种果、养殖、特色农庄等需要大量劳动力,有利于劳动力就业结构的调整。
为增强村民的环境意识、卫生意识、文明意识,提高广大村民思想道德素质,我村以图书室、文化活动中心、中心广场为阵地,开展丰富多彩的活动,把思想教育寓于活动之中,占领农村文化阵地。村里还广泛在村民中开展“破除迷信,崇尚科学”等教育活动,利用宣传栏、知识竞赛等形式,广泛宣传科普知识。丰富多彩的活动活跃了村民的文化生活,陶冶了情操,培育了社会主义新风尚。
全村设置了村民教育宣传橱窗,重点宣传计划生育、交通安全、健康知识以及我国的时事政策。目前村风良好,邻里和睦,尊老爱幼、团结互助、遵纪守法蔚然成风。移风易俗,倡导现代文明风尚,使我村火葬率连续多年达到了**0%。
我村还科学规划了村文化活动设施建设,建有村中心广场、图书室、小公园、篮球场、羽毛球场、文化活动中心等文体设施,文化活动场所总面积超过3000平方米。图书室面积有**0多平方米,藏书5000余册,报纸14种、期刊32种。另外有分布在我村的篮球场、休闲健身场、乒乓球台和羽毛球场,为群众每天进行各种体育活动提供足够的场所。
近年来,我村严格实施镇、村建设总体规划,科学合法用地,使得我村的住宅区、商业区、工业区和广场、休闲活动场所布局合理,还大力完善基础设施和公用配套设施,不断搞好我村的环境卫生建设。先后投入**00多万元整治了村面河涌,建设河江路,高压线落地,不断完善我村的基础设施建设;还按照整治“六乱”的工作要求与标准,纠正占道经营及占道堆放杂物行为,保持我村街巷平整畅通。清理违章搭建的临时建筑和卫生死角,消灭脏乱差现象。完善企业环保报批手续,控制工业污染。继续清理禽畜养殖业,控制水体污染。努力维护我村蓝天碧水,绿树掩映的优美环境。并在20xx年被评为“东莞市市容环境优美村”。
在治安防范工作方面,我村制定完善的村规民约,落实各项规章制度,明确干部群众的权利和义务,规范各人的行为,健全治安防范网络,落实社会治安综合治理措施,保障辖区治安稳定。今年我村加强治安队伍建设,严肃上班时间和上班纪律,提高治安防范工作的力度和治安队伍战斗力,使我村全年治安形势平稳,无群体性事件、无严重性刑事案件,无重大火灾和伤亡事故。
在安全生产工作方面,落实安全生产责任制,安全生产工作由专人负责。配合“三小场所”出租屋安全隐患专项整治工作,在今年我村已对辖区内工厂企业进行消防及安全生产检查,检查了辖区内的出租屋、厂房、学校、商场等人员密集场所和易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所,并对发现的安全生产隐患及时督促落实整改。今年我村没有发生重大恶性安全生产事故和群体性食物中毒事件。
在计划生育工作方面,我村坚决贯彻执行计划生育政策,做到妇女与计划生育工作常抓不懈。为了把这项工作抓好抓实,我们成立了计划生育领导小组,利用计划生育宣传栏、公布栏和阅报栏宣传优生优育政策,不断提高村民的婚育知识和健康知识。并制定了奖惩制度,保证了适龄青年从登记结婚到准孕证、准生证的按时发放,同是对育龄妇女开展月月清,加强对流动人口的管理,使计划生育走上了经常化、制度化、科学化的轨迹。
在社会保障工作方面,我村高度重视社会保障体系的实施工作,积极建立和完善农村社会化服务体系,按政策规定落实五保户、困难户和伤残户的最低生活保障制度。为村民购买了农民医疗保险,年底给村民发放口粮款和老人慰问金,切实做到了幼有所教、老有所养、病有所医。
我村积极做好文明村创建活动的宣传工作,充分利用村公告栏、宣传栏的作用,积极宣传创建工作的目标、意义和实效,使全体干部群众共同参与到对创建活动中。并以创建活动为契机,倡导村民摒弃陋习,树立文明新风。利用村灯光篮球场、中心广场、村图书室、文化活动中心等文化阵地大力开展各种文娱活动,营造浓厚的文化氛围。完善各种档案材料,积极申报市文明村。同时深入开展农民健康促进行动工作,普及我村卫生知识,提高群众的自我保健能力。
一方面,通过创建市文明村优化了创业环境、投资环境,集聚了各类发展要素,我村整体经济实力不断提升。创建市文明村的各项评价指标涉及经济、政治、文化、社会、生态环境等各个方面,通过创建市文明村,完善了我村各项功能,提升了我村整体形象,提高了我村的美誉度和知名度,有效地吸引和集聚了人才、资金等各类优质要素,为推进创业创新提供强有力的人力资源和要素支撑,促进村经济结构调整,产业优化,质量提高,速度加快。
另一方面,创建市文明村是为人民群众谋利益的重要举措,是一项改善民生的工程,为广大村民创造了一个文明、清洁、舒适、优美的生活环境,增强广大村民的幸福感和归属感。并且推进了社会主义核心价值体系建设,提升村民文明修养,推动形成了文明健康的人文环境,促进人的全面发展。通过“市文明村”创建活动,群众的文明素质普遍提高,科技意识、法制观念明显提高,村容村貌明显好转,环境卫生得以治理,社会风气进一步好转,党群、干群关系更加密切,创建活动达到了经常化、制度化、规范化的管理要求。
近两年来,我村不断深化市文明村创建活动,带领全村农民共同努力,保持荣耀,并在工作中不断取得新的成绩,但还存在一些不足之处,比如经济发展中一些制约因素进一步显现等等。所以在今后的工作中,还需不断总结经验,克服不足,扫除思想障碍,提高认识,解放思想。按照xx大精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,围绕“繁荣农村,富裕农民,提高农村综合文明程度”这个目标,以发展经济,增加农民收入为中心,按照生产发展,生活宽裕、乡风文明,村容整洁,管理民主的要求,与时俱进,解放思想,更新观念,以新的思路、新的方法、新举措,做好我村产业结构调整,使农业发展,农民增收,不断加强物质文明、政治文明、精神文明建设,坚持依法治村和以德治村相结合,抓紧抓实各项工作任务,推进全村社会经济和文明不断向前发展。
总之,我村的精神文明建设工作,在上级党委和政府的正确领导下,在市、镇文明办的精心指导和大力支持下,取得了一定的成绩。我村决心在今后的工作中,继续按照中央、省、市、镇“关于加强精神文明建设”的指示精神,进一步解放思想,加大改革开放步伐,紧紧抓住机遇,开拓进取,扎实工作,乘势而上,深入持久地抓好精神文明建设,再创我村精神文明建设的新辉煌!
安标创建工作汇报篇八
**镇辖16个行政村,板桥、乌集、瓦埠3个自然集市,238个自然庄,总人口万人,国土面积137平方公里,耕地面积万亩。境内305省道纵越,北淝河横贯。为是全市首批确定的10个示范类乡镇工业功能区之一。
近年来,**镇党委、政府在**县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针,立足镇情,发挥比较优势,物质文明、政治文明、精神文明建设快速、健康、协调发展。先后被授予“安徽省首届文明乡镇”、“安徽省第二届文明乡镇”、“全省重点中心建制镇”、“全省环境优美乡镇”、“全省优秀旅游乡镇”、“全省新农村建设示范镇”、“全省小城镇建设先进镇”等荣誉称号。连续8年全县乡镇综合考评位次靠前,全镇经济和社会各项事业保持良好发展势头。
一、强化领导,夯实创建组织基础。
镇党委、政府始终把文明创建工作作为提升板桥形象,加快板桥发展的一号工程来抓,明确提出抓文明创建就是抓经济发展,抓文明创建就是抓新农村建设,抓文明创建就是抓和谐社会建设。正是基于这一种认识,镇党委、政府坚持两手抓,两手都要硬,把精神文明建设纳入镇发展规划,作为政府目标管理考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,明确责任,狠抓落实。镇区各街各路各片都有明确分工,镇党委、政府班子和部门负责人实行“划片包干各管一段”,谁地段、谁管理、谁负责。
二、扎实推进,夯实创建工作基础。
(一)生产不断发展,经济持续增长。
2016年全镇亿元,同比增长%;财政收入550万元,增长%;工业企业实现增加值13865万元,增长25%;固定资产投资亿元,增长%;实现社会消费品零售总额亿元;农民人均纯收入6026元,增长%。扎实推进小麦高产攻关,抓好“万千百”工程,3万亩示范片分布在方刘、桂光、大付、集南、陶袁5个村,全镇15万亩小麦再获丰收,平均单产512公斤,被县委、县政府评为小麦生产“千斤镇”。继续实施玉米振兴计划,玉米平均单产540公斤。推广深耕深松、适量播种等集成配套先进技术,组织干群抢墒秋种。规模养殖业已发展到28家,新增规模养殖场4家。常年外出务工万人,成为全市有名的“老板镇”,劳务经济成为农村经济支柱产业之一。积极探索土地流转新办法、新思路,在白元、大苑、大付、板桥、瓦埠、刘圩5个村开展土地流转试点,累计流转土地2万亩,促进农业结构调整。土地置换项目涉及白元、三关等10个村,新置换土地547亩,已通过省市验收。2万亩国家级土地整理项目顺利通过验收。
(二)条件不断改善,生活更加富裕。
我们按照"小城镇、大战略"的方针,规划并有序实施集镇总体规划和村庄布点规划,"一心、一轴、三区、四带"建设基本形成,城镇面积逐步扩大,三纵七横十条街硬化、绿化、亮化、供水、排水等基础设施建设基本完备。2016年,镇党委、政府以“小城市”为目标,新镇区正在规划中,拆违、征地工作正在进行。
3/9发新世纪大道东段37亩,迈出向县305省道延伸对接实质一步;“板桥—唐集”路板桥段公里、“板桥—许疃”路板桥段公里竣工通车,新建大苑人民路、集南三里王路、和平毕大路灯同村环庄干道水泥路公里,村村通公路全面实现,群众出行和居住条件大为改善。集镇面貌焕然一新,先后荣获全省重点中心建制镇、全省新农村建设示范镇、全省环境优美乡镇,并于2016年蝉联了全省第二届文明乡镇称号。
我镇大力推广卫生厕、沼气池,人畜粪便实行无害化处理,全镇卫生厕在60%以上。20米以下手压机、电机井在农村普遍使用,农户90%以上用上卫生水;建成规模化集中供水站2处,使陶袁、关庙两村3900户万人喝上了洁净卫生的“放心水”。2016年又投资410万元,新建自来水厂一座,板桥、白元、大苑三个行政村4003户万人用上自来水。义务教育成效显著,全镇公办幼儿园2所,幼教班20个,民办幼儿园2所,学前三年幼儿园入园率达97%,三类残疾儿童少年入学率达到100%;全镇小学25所,适龄儿童入学率100%,中学2所,中学生入学率97%。医疗工作再创佳绩,板桥卫生院被市卫生局评为乡镇甲级卫生院。新型农村合作医疗工作全面推开,全镇参合率98%,新建16个标准化村卫生室。建立卫生防疫长效机制,根据不同时期,不同类型传染病下发防疫预案,加强手足口病、霍乱病等重大疫病防控。经常对辖区内经营性公共场所进行清理。信息通信不断发展,全镇固定电话万部,电话入户率78%,手机拥有量达到40部/百人以上,村村通广播,集镇有线电视入户率100%。
(三)社会风气好转,文明乡风劲吹。
5/9保老人185人,入住率达50%以上。经常性开展农民科学素质教育,以“农家书屋”为宣传平台,设立科普画廊和农家科技咨询台,大力宣传《全民科学素质行动计划纲要》和农业科学适用技术知识;倡导易风易俗,有效遏制红白喜事大操大办之风;文体设施齐全,镇设有文化站、文化活动中心。有高规格全民健身器材系列组合和活动场所。文化部门经常对集镇文化市场进行督查,规范网吧、音像制品、图书市场经营行为,建立监管长效机制,净化未成年人健康成长环境,全镇文化市场规范、健康。镇文明办经常组织人员清查公共卫生场所,大街、市场、学校等公共场所卫生、整洁,无损坏公物、打架斗殴和迷信、赌博、吸毒等丑恶现象。
(四)新农村示范引路,新举措村容整洁。
我镇是全省新农村建设示范镇,其中关庙、桂光分别是省市示范村。2016年聘请蒙建城乡规划设计有限公司完成全镇村镇规划、新农村建设规划、工业功能区规划、村庄布点规划的修编调整。大付、集南、桂光3000人以上中心村规划建设正在有序进行,初步完成硬化、亮化任务,新农村建设有序推进。以整治脏、乱、差为突破口,以搞好新农村建设规范为重点,以提高农民素质为根本,全面开展创建“文明村”创建工作,镇财政一次性拨付每村2万元创建经费,半月一检查,一月一调度,季度一评比,目前全镇乡村公路5条,全部为水泥路或柏油路,路面平整,无乱搭乱建,乱堆货物、建筑材料、晾晒农作物现象、沟塘干净水清,沿线更无垃圾堆放;公路绿色长廊60公里,淝河林带公里,林木覆盖率达21%,建成区地表水、声环境和空气质量均达到环境规划要求,建城区绿化覆盖率达40%,城镇人均绿地面积8平方米。
结合爱国卫生运动,集中开展以镇容村貌为重点的环境综合整治。整治范围主要是镇所在街道、集市,镇村干道,305省道、新世纪大道、粮贸大街沿线两侧和各村中心村。加强对集镇的街道、店面、集市的卫生、秩序管理,做到无乱扔乱倒垃圾,使街道环境整治有序。清除路面障碍,保证交通畅通。对镇直各单位工作区域和各村村部所在村庄,周围卫生进行整治,做到专门清扫、清运、垃圾定点填埋,广泛开展“五改”“四清”“三拆”活动。
(五)公开、公平、公正,管理更加民主。
7/9序公开、规范,实行为民服务全程代理。镇设举报电话、举报箱,对涉及行政投诉的及时处理,处理情况予以公示,力求人民满意。16个行政村党总支、村委会成员依法选举产生,阳光村务公开、财务公开、村民会议制度健全,凡重大事项实行民主决策,且程序规范。
三、
以人为本,夯实创建群众基础。
群众是创建的主体,也是创建的主力军,镇直各单位人员和镇区居民对创建工作给予了强力支持。各单位把创建工作的各项任务作为本部门工作的重点。根据全镇的总体部署和任务要求,结合本部门、本单位的工作实际,制订具体的工作实施方案,层层分解,责任到人,落实好"门前三包"责任制。工商所认真整顿集市经营秩序,严禁市场乱摆摊点,查收假冒伪劣商品。派出所整顿交通秩序,打击赌博、打架等不文明行为。司法所利用集会、古会积极开展法制宣传教育活动。各中小学认真开展未成年人思想道德教育活动。广大镇区居民也对创建给予了积极支持。成立由老干部、老党员、党代表、人大代表组成的卫生监督队伍,每月对各单位承包路段进行评比,同时也有志愿者积极参与创建活动。为改善镇区环境,镇党委、政府决定拆除沿街有碍观瞻的广告牌匾、灯箱、遮雨棚、工棚及其它严重影响镇容镇貌的建筑物,并下发《告全镇居民、经营户的一封信》,集镇居民积极响应,主动拆除违章建筑物105处。广泛深入的文明创建活动,收到了良好效果。地税分局被评为"全市精神文明十佳窗口单位"、中心小学被评为"全市十佳未成年人思想道德建设示范学校"、关庙村党总支书记方振富被评为"全市精神文明十佳个人"。板桥在外创业老板王玉昌自愿捐资328万元为家乡修路6200米,2016年度被评为感动**十佳人物。2016年12月,关庙村党总支书记方振富又在全国325名候选人中胜出,入选2016年11月份全国“我推荐、我评议身边好人”评选活动“助人为乐好人”榜。
灿烂照耀过去,辉煌预示未来。板桥传承文明,文明推进板桥。勤奋务实的板桥人将在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,以争创全国文明村镇为目标,着力构建社会主义核心价值体系,不断提高公民文明素质和社会文明程度,推动全镇精神文明建设水平再上新台阶。
9/9。
安标创建工作汇报篇九
根据我院《关于推进“平安医院”创建工作、开展“平安科室”活动通知》的安排部署,护理部积极行动起来,制定了我院开展创建“平安护理单元”的活动方案,并有效组织实施。
一、充分认识创建“平安医院”工作的必要性和紧迫性。
创建“平安医院”是构建社会主义和谐社会的一项重要措施。医疗、护理服务应造福于人民,关系着人民群众的切身利益和幸福安康,关系者社会的协调发展,安全、稳定的内、外部环境对维护正常医疗秩序起着至关重要的作用。因此,护理部在第一时间内组织召开了护士长会议,传达了上级指示精神和我院的文件,通过护士长迅速向全院各护理单元做了二次详细传达,做到了护理人员人人皆知。
二、加强护士职业道德操守教育,深入推进优质护理服务措施的落实护理部把护患双方满意做为管理目标,把密切护患关系、提供满意的护理服务贯穿于创建“平安医院”活动的始终。对护理人员进一步加强卫生法律法规、规章制度和医德医风教育,教育护士应坚持“以病人为中心”的护理服务理念,护理服务中要耐心、细心,同时不断改进不合理的护理服务流程。护理部详细制订了优质护理服务实施细则,每周期按时监督、检查各项优质护理服务措施执行情况,加大了对危重病人管理、护理交接班、各个护理岗位履行职责、护理人员规范操作、分级护理落实到位等工作的考核力度,持续提高护理质量。
护理部在各护理单元积极落实患者安全管理目标,健全了护理安全风。
险评估、防范机制和流程,护理风险评估率100%,患者从入院到出院实施班班评估,护理风险评估准确率可达99%以上。广泛加强宣传,在全部病室内张贴“患者主动参与患者安全”告知书。实施上岗护士接班病情报告制度,2013年共发现隐情病例243人次,多数病区的护士长每日晨会对护理风险评估准确性和防范措施实施的正确性及效果予以评价。
三、强化护理人员的风险意识,关注重点环节,排查护理风险。
护理部针对5号新住院大楼搬迁后存在的护理人力资源短缺严重、设备运行状况、部分辅助设施不健全等存在的安全隐患问题,连续组织了对5号新住院大楼全部护理单元的安全行政大查房,针对发现的安全隐患问题,协调基建处、后勤处、设备装备处、物业、保洁、药学部、检验科等部门解决了18项问题,紧急抽调全院各护理单元29名护士支援新扩床位的护理单元,保证了5号楼按时开诊,接纳病人入院。
四、建立护理风险防范机制,制定突发伤护事件的应急预案。
护理部对原有的护理风险评估制度和防范措施进行了补充和完善,同时着手制订了突发伤护事件的应急预案和处理流程,建立了护理不良事件的上报制度,定期举行护理质控人员会议和不良事件分析讨论会,完善了发生护理纠纷的预警机制。护理部质控组加强护理安全管理,组织了抢救设备完好备用、高危药品管理、节假日护理人员在岗等专项检查,落实各项护理核心制度和安全措施,避免了护理差错和事故的发生。
五、尊重患者,完善健康教育管理制度,加强护患沟通,维护双方的合法权益。
各个护理单元的护士长每日查房中征询患者的意见和建议,注重护患。
沟通,及时解决患者的各种问题。护理部实施片区护理部副主任责任制,实施健康教育效果评价制度,定期实施患者对护理人员的满意度问卷调查,征求患者对护理服务和医院管理的意见,并对改进情况进行及时反馈,畅通了患者投诉举报的渠道,使患者满意度连续多年保持在98%以上,同时出院患者满意度调查也达到平均95%左右,反映了我院护理工作中尊重患者,护患关系和谐的真实情况。
山西医科大学第一医院护理部。
2014年5月8日。
安标创建工作汇报篇十
项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。
二、成立了安全生产组织领导机构
1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);
2、消防工作小组;
3、防台防汛工作小组;
4、综合治理小组。
三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门
1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;
2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。
四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书
五、组织安全文明施工教育培训
2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;
3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;
六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练
1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;
2、专门组织了突发事件应急响应演练;
3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。
七、加强了现场监督检查
1、特殊工种上岗100%;
2、现场发现安全隐患立即督促整改;
3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。
4、实行安全员分工包干;
5、机械设备安全性能实行每月标识管理。
八、逐步完善了安全设施
1、施工区域实行封闭式管理;
2、安装了实时监控摄像;
3、逐步完善文明工地硬件设施;
4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用;
5、重视标准化工地建设。
九、实行安全生产岗位责任制管理
1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;
2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;
3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。
十、重视体系运行情况检查
1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;
2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。
以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。
上海绿地迅达四期项目部
二0一四年九月十二日
根据上级有关文件与会议精神,结合区教育局关于开展创建泉州市“安全发展学校”活动精神,我校在日常工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,把一岗双责、齐抓共管”放在首位以创建“安全发展学校”为目标,精心组织,分步实施,整体推进,积极做好学校安全管理各项工作,确保师生生命财产不受损害,有效促进学校教育、教学质量稳步提高。现总结如下:
一、宣传动员,统一认识,营造创建工作氛围。
学校领导高度重视创建“安全发展学校”工作的必要性,多次组织全体教职工认真学习上级有关文件与会议精神,积极营造创建“安全发展学校”的良好氛围。利用集会、班会对创建“安全发展学校”的目的、意义、重要性进行宣讲。利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行宣传。通过多种形式的学习与宣传,大家统一了思想,提高了认识。师生员工一致认为:学校的安全工作是学校的生命线,关系到学校的发展和前途。因此,必须把安全防范工作作为学校的首要任务来抓,创建“安全发展学校”是建设“和谐校园”必不可少的组成部分,是坚持“以人为本” “全面落实科学发展观”重要思想的具体体现。
二、健全制度,细化落实,探索创建工作机制。 学校已建立创建“安全发展学校”工作领导小组,由刘学良校长任组长,分管创建“安全发展学校”的各处室负责人,班主任,管理人员为成员。日常工作中领导小组把创建“安全发展学校”工作分解到各职能部门,把具体任务落实到班级、教研组等负责人身上,并签订相应的责任书。明确分工,责任到人,使全校创建“安全发展学校”工作做到“人人有事做,事实有人管”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校设立安全综治办公室,具体负责统筹、组织、协调学校创建工作的计划落实、日常督查、验收、等工作。
三、加强管理,奖惩结合,落实措施。
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安标创建工作汇报篇十一
为加快推进特色小镇规划建设工作,助力我省产业转型升级,推动大众创业万众创新和城乡统筹发展,制订本指南。
第一条申报条件。
(一)产业定位:特色小镇产业定位应结合所在城市的产业、人才和资源优势,聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物与新医药、节能环保、海洋高新、旅游、互联网经济等新兴产业,兼顾工艺美术(木雕、石雕、陶瓷等)、纺织鞋服、茶叶、食品等传统特色产业。特色小镇产业发展规划必须符合生态环境保护的要求。
(二)空间形态:特色小镇规划区域面积一般控制在3平方公里左右(旅游类特色小镇可适当放宽)。其中,建设用地规模一般控制在1平方公里左右,原则上不超过规划面积的50%。特色小镇要建设3a级以上景区,旅游产业类特色小镇按5a级景区标准建设。
(三)建设投资:新建类特色小镇原则上3年内完成固定资产投资30亿元以上(商品住宅项目和商业综合体除外),改造提升类18亿元以上,23个扶贫开发工作重点县可分别放宽至20亿元以上和10亿元以上,其中特色产业投资占比不低于70%。互联网经济、旅游和传统特色产业类特色小镇的总投资额可适当放宽至上述标准的80%。
(四)建设内涵:以集聚人才、资本、技术等高端要素为核心,通过运用新技术、构筑新平台、催生新业态、应用新模式,推进特色产业转型发展、迈向中高端,实现“产、城、人、文”四位一体有机结合。在投资便利化、商事仲裁、负面清单管理等方面改革创新,最大限度集聚人才、技术、资本等高端要素,打造更有效率的政务生态系统、更有活力的产业生态系统、更有激情的创业生态系统和更有魅力的自然生态系统,建设产城融合发展的现代化开放型特色小镇。
(五)运行方式:坚持企业主体、政府引导、市场化运作。特色小镇要明确投资建设主体,鼓励以社会资本为主推进项目建设。地方政府负责做好规划引导、基础设施配套、资源要素保障、文化内涵挖掘、生态环境保护、投资环境改善等。
(六)建设进度:原则上3年内完成投资,其中第一年完成投资不少于5亿元,互联网经济、旅游和传统特色产业的特色小镇不低于3亿元。
(七)综合效益:建成后有大量的新增税收、新增就业岗位产生,集聚一大批工商户、中小企业、中高级人才,加快形成新业态,培育具有核心竞争力的特色产业和品牌。
第二条申报材料。
(一)规划方案:有符合土地利用总体规划、城乡规划、环境功能区规划的特色小镇概念性规划,包括空间布局图、功能布局图、项目示意图,如已经开工的要有实景图。
(二)建设计划:有分年度的投资建设计划,明确每个建设项目的投资主体、投资额、投资计划、用地计划、建设规模、项目建成后产生的效益,以及相应的年度推进计划。以表格形式进行汇总。
(三)业主情况:简要介绍特色小镇建设主体的公司名称、实力、资金筹措计划等。可附上已建成运营项目案例。
(四)扶持举措:特色小镇所在县(市、区)政府支持申报省级特色小镇创建对象的服务扶持举措或政策意见。
(五)基本情况:如实、完整地填写《特色小镇基本情况表》(详见附件)。
第三条申报程序。
(一)申报范围:所有符合基本条件的特色小镇。
(二)申报时间:由省城镇化办根据各地特色小镇规划建设情况发文通知,原则上每年于3月份、9月份分两批集中申报。
(三)申报数量:坚持上不封顶、下不保底,为明确重点、分期推进,每个设区市每批申报数量不超过5个。
(四)申报方式:县(市、区)规划的特色小镇,由县(市、区)政府向设区市政府上报申报材料,经设区市筛选后由设区市政府统一报省城镇化办;规划范围跨行政区域、以及设区市直管的产业集聚区和经济开发区规划的特色小镇,由设区市政府向省城镇化办上报申请材料;省属企事业和高等院校单位规划的特色小镇,由省属企事业单位和高等院校向省城镇化办上报申请材料。如申报对象超过1个,需排序上报。
第四条监管和调整。
(一)定期监测:采取季度通报和年度考核的办法,对省级特色小镇创建对象开展统一监测。省统计局会同省发改委建立省特色小镇统计指标体系,有关市、县(区)按季度向省城镇化办报送特色小镇创建工作进展和形象进度情况。
(二)动态管理:省里分批公布省级特色小镇创建名单。以年度统计数据为依据,公布年度达标小镇。对连续两年没有完成年度目标考核任务的,实行退出机制,下一年度起不再享受特色小镇相关扶持政策。
(三)联动指导:相关行业主管部门具体负责对本行业领域特色小镇规划建设的前期辅导、协调指导、日常督查和政策扶持。各设区市要加强对所辖县(市、区)特色小镇规划、申报、创建等工作的指导和服务。各县(市、区)要明确责任、分工合作,形成省、市、县联动推进的工作机制。
第五条验收命名。
(一)验收条件:如期完成各项建设目标,主体企业、主体产业或主体产品的经济产出要占到小镇一半以上份额,符合特色小镇的内涵特征,社会上有较大的知名度,在行业内有一定的公认度。
(二)验收程序:由省级特色小镇创建对象所在县(市、区)向省城镇化办行文,提交要求验收命名的申请报告和所在县(市、区)政府提供的初验报告。省城镇化办组成专家组,经实地踏勘、专家打分形成一致意见后,报省推进新型城镇化工作联席会议评估验收,验收合格的报省政府审定命名为福建省特色小镇。对于首次验收不通过的,一年内可申请一次复验。
(三)命名公布:省政府审定省推进新型城镇化工作联席会议提出的建议命名的特色小镇名单后,以省政府名义发文公布。
本办法自发文之日起实施,具体由省城镇化办负责解释。
附件:福建省特色小镇申报材料说明。
安标创建工作汇报篇十二
(2011年8月7日)。
一、基本情况。
闽西革命历史博物馆坐落在福建省龙岩市城区虎岭山北侧,是一座全面反映中央苏区(福建)及闽西在新民主义时期的革命历史类大型综合性专题博物馆。该馆是在邓子恢、张鼎丞、谭震林、杨成武等老一辈无产阶级革命家提议下于1984年奠基,1989年正式对外开放。2009年重新进行陈列改版和周边环境改造,现有馆舍面积达30亩,展览面积5000多平方米,绿化面积4500多平方米,馆藏文物近万件。建馆20多年来,共接待国内外观众230多万人次,温家宝、李长春、习近平、曾庆红等党和国家领导人都曾到馆视察。
道德建设工作先进教育基地、省园林绿化单位,并多次被评为市、区级文明单位。
二、改版改造工作情况。
根据市委、市政府的工作部署,在主管部门的领导和老同志的关心支持下,2009年底,我馆按国家一级博物馆、全国十大精品陈列展、全国红色展览一流水平的标准要求,完成陈列改版和周边环境改造。
改版后,馆内设置《红色闽西》、《闽西英烈》、《闽西红土名人》、《中央苏区〃福建》等专题展览,重点展示毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在闽西进行的伟大革命实践史实和闽西在中国革命历史上的重要地位和历史贡献。主要有以下几个特点:主题突出,内容丰富。在挖掘大量史实和文物材料的基础上,广泛吸纳了党史、革命史的最新研究成果,充分体现了“红色闽西”主题。形式新颖,注重互动。摒弃了过去单一的图片文物展览形式,主要通过文物陈列、展览版面、历史场景、大幅油画、雕塑、大型投影仪、电子显示屏等多种展览形式,配以双屏转移、幻影成像、多媒体互动、声光电等高科技手段,强调观众的参与性和互动性,提高了教育效果。巧用空间,虚实结合。充分利用原有的两个天井,并采用场景与半景画相结合,复制在中国革命史上有特殊意义的旧址,营造了历史氛围,具有较强的艺术效果。
广用文物,服务完善。强化博物馆的功能作用,大胆展示本馆珍贵文物,强化了历史感,并完善了各项服务设备设施。
陈列改版得到了上级领导,老将军、老同志及其家属,和许多观众的充分肯定。原国家副主席曾庆红参观视察后,赞扬:“老馆改出了新样子,很好!”;南京军区政委高武生中将认为,展览内容丰富、展线流畅;朱良才将军儿子、作家朱新春认为:“最具特色的红色根据地、最有特点的红色纪念馆”,并欣然捐赠珍贵文物给我馆。中央党史研究室副主任李忠杰、原国家文物局副局长张柏、省文物局局长郑国珍以及井冈山干部学院等许多专家领导到我馆检查指导工作时,均高度评价展览效果。2010年参观人数达30多万人次。我馆已成为融教育、旅游观光、休闲于一体的重要场所,成为我市“红色文化”重要品牌。与闽西革命烈士陵园融为一体,成为承载龙岩中心城市“红色文化”的主题公园,2010年被评为“2009年中国红色旅游十大景区”、省社科普及教育基地、省党史教育基地、省级园林单位。在今年结束的第九届全国博物馆十大陈列展览精品评选中,我馆《红色闽西》基本陈列展览在社会各界的关心支持下,荣膺全国十大陈列展览精品“最佳形式设计奖”。
三、
下一步工作计划。
目标定位:按照一级博物馆、全国十大精品、全国红色。
展览一流水平的要求,着力推进“收藏、展示、研究”三项工作,打造好“红色闽西”品牌,把闽西革命历史博物馆建设成为覆盖闽西辐射全国的爱国主义教育基地。
1、打造老红军资料库品牌,积极开展二期改造工程。
们的笔记本、老红军、老同志的录音记录、以及相关影像资料等;进一步完善停车场,扩大停车场面积、复原建造闽西红军标语墙,为观众带来方便的同时能感受到闽西红色文化特色和氛围。
2、策划建立中央苏区〃闽西纪念馆、中央红军纪念馆以及闽西红军街。
在“十二〃五”期间,策划在中央苏区公园内建设一座中央苏区〃闽西纪念馆和中央红军纪念馆,以及一条闽西红军街,复原红四军七大会议旧址、闽西苏维埃政府旧址和闽西红军学校、十二军军部等旧址。不仅可填补全国没有红军纪念馆的空白,还可提升闽西作为红军故乡在全国的地位和知名度。同时纪念馆也可成为爱国主义教育基地,对于加强革命传统教育,增强全国人民特别是青少年的爱国感情,弘扬和培养民族精神具有深远的历史意义。建成后,还可使闽西成为以主题形象为“革命摇篮,领袖故里”的韶山、井冈山和瑞金为中心的“湘赣闽红色旅游区”的一个重要组成部分,从而带动革命老区经济、社会协调发展,并争取中央对苏区市县政策的支持。
3、加强对闽西红色文物的征集和对闽西红色文化的研究宣传。
胡锦涛总书记考察闽西时郑重强调:在革命战争年代,闽西老区人民为了中国革命的胜利,为新中国的建立,付出了巨大牺牲,作出了重大贡献。他的重要讲话精神,给闽西革命历史博物馆发展指明了方向。我馆将持续开展以“留住老红军风采”为主题的“五个一”(拍摄一段老红军讲述革命经历的录像、录音,征集一批文物资料、建立一个老红军后代档案、请老红军亲笔题写一副字画为内容)活动,不断征集文物史料,充实馆藏。同时将加强组织研究人员深入研究探索闽西红色文化,尤其对闽西在中央苏区的地位作用以及闽西在创建中央苏区过程中对中国革命的贡献等方面进行详细系统的研究,为打造闽西红色文化品牌提供史料依据和理论佐证。
闽西革命历史博物馆。
2011年8月7日。
安标创建工作汇报篇十三
2019年平安创建工作在镇党委、政府的正确领导下,实现了知晓率100%,满意度100%的佳绩。现将一年来的社会治安综合治理及平安创建工作汇报如下:
一、领导重视,组织健全。
及时调整平安创建领导小组,镇党委书记任组长,镇长和主管平安创建工作副书记任副组长,党委班子成员为成员,同时成立镇平安创建办公室,承办具体事宜;明确为平安创建工作联络员,并将平安创建工作列入重要议事日程。组织召开镇党委会议,重新研究制定了《2019年度平安创建工作实施方案》,进一步明确工作领导小组成员的工作职责。今年以来,结合镇党委会、镇村两级干部会等各种会议,强调平安创建的重要性,不断提高工作人员对平安创建工作的认识。重视基层党建工作,充分发挥共产党员的引领作用,结合主题教育和“扫黑除恶”专项斗争工作,引导广大党员干部当先锋、做表率,坚决与破坏社会治安、扰乱群众正常生活秩序和**等邪教组织作斗争,远离“黄赌毒”。
二、健全完善各项规章制度。
健全并完善了“值班制度”、“领导接待信访日制度”、“领导包案及带案下访制度”、“创建平安单位制度”等各项工作责任制,使我镇平安创建工作有章可循。
三、重视矛盾纠纷排查调处工作。
一是加强各村矛盾纠纷排查化解工作。督促各村建设矛盾纠纷排查化解台账,跟踪管理,及时掌握动态,防止社会治安事件、违反法律法规事件的发生。
二是经常性开展安全生产大检查,发现安全隐患及时督促整改。同时,要求建筑工地都要悬挂安全生产横幅标语。
三是认真做好建设领域拖欠工程款及农民工工资清理工作。协助本地工程项目承建、承包单位、公司,从源头上维护农民工的合法权益。
四是关注民生,解决热点、难点问题。认真做好人民来信、来访、县长信箱、百姓问政等答复工作,调处、答复县长信箱、百姓问政、群众上访事件14起,回访满意率达100%。
目前我镇没有发生严重社会治安案件。
四、加强法治教育,提升社会道德建设水平。
一是重视法治教育和宣传工作。通过发放法治宣传资料、宣传栏、横幅、街头咨询等形式,全方位多角度进行平安创建相关法律法规宣传。悬挂或张贴20余幅宣传标语,发放宣传材料3000余份。
二是结合脱贫攻坚入户,开展宣传工作,借助脱贫攻坚帮扶干部入户开展帮扶工作实际,给农户发放宣传材料。
三是结合脱贫攻坚内生动力提升工作,开展“好婆婆、好媳妇”评选活动,“十星级文明户”创建活动、评优树模活动、诚信道德“红黑榜”评议活动等,倡导群众树立积极向上的生活理念,摈弃红白事大操大办等陈规陋习。
四是深入开展扫黑除恶专项斗争。切实提高政治站位,将扫黑除恶专项斗争作为一项重要的政治任务纵深推进,扎实开展镇域社会乱象治理,重点开展黄赌毒、盗抢骗、非法集资等违法犯罪专项行动。
五、积极参与美丽乡村建设。
根据上级部署和要求,县农业农村局牵头实施农村环境治理、人居环境提升、乡村振兴项目建设等工作,县人大牵头实施美丽乡村示范村建设4个村。截止目前,我镇共实施乡村振兴示范村建设2个村,美丽乡村示范村建设12个,人居环境提升村6个,全面完成了投资290余万元的环境集中连片整治项目。目前各项年度工作目标全面完成。
六、狠抓综治(平安)管理,为民办实事。
一是全力推进项目建设。小城镇建设项目已经完成、县镇公路改造项目正在进行、镇中心敬老院已经维修完成,明年初投入运行、镇污水处理站建设正在进行管网铺设,各项惠民惠农基础设施建设项目稳步推进。
二是创新服务平台。将办公楼示意图公布在镇政府院内醒目位置,同时进一步落实首问负责制,增强责任意识。
三是大力推进政务公开。政务信息通过网站、政务信息公开栏等方式公开,对外公布监督电话,接受群众监督。
四是加强学校及周边治安综合治理工作。联合县交警大队、人寿保险在镇中学周边设立劝导站,实行警保联合工作机制,并安排人员24小时值班。
五是开展农户危房排查,组织专门人员,协助县城建部门开展农住户危房排查鉴定工作。
安标创建工作汇报篇十四
××市××街办“下岗职工创业园”是××市××工业园整体规划两功能分区的其中一个,也是全省唯一一个解决下岗职工再就业的工业园区。该园区规划面积5000亩,20xx年5月开工建设,计划分三期开发,目前已开发600亩,其中出让460亩,引进项目31个,其中19个全面竣工投产,园区企业实际进资累计5亿元。近年来,在创业园快速发展的推动下,××街办财政收入三年来每年突破一个千万元台阶,园区建设与财政收入双双实现三年迈出三大步。现将工作汇报如下:
该街办创业园绩效有以下特点:
1、园区税收贡献突出。20xx年-20xx年,××街办财政收入分别完成574万元、1008万元和20xx万元,其中来自创业园区的税收分别为338万元、800万元和1378万元,创业园提供的税收占街办财政总收入分别为59%、%和%,三年间,园区提供税收和街办财政收入年均分别递增104%和%。今年上半年,创业园区又实现税收1366万元,占街办财政总收入高达%,已成为财政最基本的收入。按20xx年数据测算,园区亩平税收达到3万元,亩平地方税收万元,比全市工业园区平均水平高出数倍。这说明,园区对财政的贡献举足轻重,贡献率较高。
2、政府投入回报可观。政府用于创业园区的累计投入为2360万元,其中征地拆迁1400万元、“三通一平”等960万元,亩平投入成本万元。其中,征地拆迁投入通过土地转让基本已收回,政府净投入为960万元。截至20xx年6月底,园区累计实现税收3882万元,政府总投入累计财政总贡献率为%,政府总投入累计地方财政贡献率为%。其中20xx年度的回报情况是:政府总投入的财政总贡献率和政府总投入的地方财政贡献率分别为%和23%。分析表明,政府对园区的投入已全部收回,回报率非常高。
3、每亩投资强度较高。按入园企业累计到位资金计算,创业园每亩投资强度达万元,也大大高于全市平均水平,达到了山东省省级工业园入园门槛的要求。
4、安置职工效果较好。截至今年6月底,创业园区解决就业人员4800人,其中安置下岗职工20xx人,平均每亩安置职工10人,是全市平均的3倍。
分析××创业园区快速、高效发展xx的原因,主要得益于三个“好”:
持续发展之路,合理利用土地,节约利用土地,从而保证了集约化开发,实现了高效益回报;三是坚持高起点、高标准规划与实际相结合的原则,按照“总体规划,分批征地,滚动开发”的方式,没有“贪大求洋”,没有一开始就把摊子搞得很大,实行“蚕食”型招商开发战略,引进一个,发展一个,壮大一个,受益一个。四是在园区开发中,坚持“谁投资,谁所有,谁受益”的原则,拓宽融资渠道,促进投资主体多元化。三年来街办以财政担保,融资者利息受益的方式,先后帮助12家企业集聚民间资金近1000万元。五是突出了全省独一无二的下岗职工创业特色,吸引和帮助下岗职工投资兴业。
第二,有好的安商氛围。创业园自20xx年5月创园以来,不仅投入大量资金完成了园区路面硬化、绿化、美化、亮化等硬件工程,其更成功的做法,还在于通过强化亲商帮商富商意识,不断优化发展软环境,留住客商创业,推动园区持续发展。这方面的特色有三条:一是一条龙服务优化发展环境。街办公开向社会承诺:入园企业不管有任何困难或任何矛盾纠纷,保证10分钟内到人,2小时之内解决问题,实行一个项目,一个企业,一名领导,一支服务队伍,全天候一条龙服务,确保一个稳定、优质、高效的投资发展环境。二是一个警务区确保一方平安。街办除了在全辖范围内狠抓综合整治,促进了社会风气全面健康发展外,还设立了专门的创业园警务区,对落户园区的民营企业实行挂牌保护,确保客商利益不受损害,辖区内治安环境良好,为园区招商引资和经济发展保驾护航。三是一门心思服务赢得客商信任。江西华伍起重电器有限公司创业初期,资金严重短缺,为解企业“燃眉之急”,街办干部个人集资贷款30万元,同时用干部个人的房产证为企业抵押贷款200万元,济其所困,目前该企业已发展成为园区的“龙头”。前不久,街办又千方百计帮助资金短缺的江西省三维化纤有限公司融资300多万元。正因有街办党委、办事处设身处地为客商着想,把扶持企业做大做强作为己任的安商帮商精神,才赢得了客商的信任,实现企业与政府“双赢”局面。
第三,有好的企业龙头。华伍起重电器有限公司是创业园区的“龙头”企业,该企业与实力雄厚的上海振华港机集团联营,××籍客商聂景华投资创办,主要为上海振华港机集团生产港口用启动臂,发展潜力较大。该公司从1997年入驻××以来,发展迅速,20xx年实现税收比20xx年增长倍,比1998年增长了26倍。今年上半年,创业园上交税收中,仅该公司就达1174万元,占86%,无疑起到了举足轻重的作用。20xx年,该公司每亩提供税收达到17万元。该公司不仅支撑了创业园的发展,还吸引了相关上下游企业入园配套生产,产生了较好的龙头带动效应和聚集效应,增强了园区整体竞争实力。
通过调查分析,我们觉得有以下几点启示:
1、××创业园快速高效发展表明,园区发展既要有特色又要有龙头。有特色,就有吸引外资的“磁场”,企业就容易集聚成规模,集约资源,减少成本,优化配置,形成产业集聚效应;有“龙头”,就能通过延伸产业链条,引进配套较强的上下游企业,构建整体发展态势,迅速增加园区绩效。这也正是吸引企业长驻的两个关键方面。
2、××创业园快速高效发展表明,护商甚至比招商更重要。特别是招商引资发展到新阶段后,更是如此。在有长远眼光的投资者眼中,环境的吸引力远大于税收优惠的吸引力;遇到问题能尽快得到圆满解决等“雪中送炭”之举远比税收优惠等“锦上添花”之措更重要。只有“双赢”才能多赢,才能久赢,优化好园区投资软环境,完善好园区配套功能,让引来的企业长留下来,这是园区发展到新的阶段后必须高度重视的问题。
3、××创业园快速高效发展表明,园区的发展是有出路的。市场经济不缺资金,缺的是对资金的吸引力。如果能引进成熟企业和项目,见效时间不一定就很长,而发展潜力比较大。××下岗职工创业园创造了较好的绩效和政府回报,对我市其他园区的发展应有所启发和借鉴。
安标创建工作汇报篇十五
根据区委、区政府《关于全面创建平安清新的实施意见》(清新委发〔20xx〕7号)文件精神,我镇紧密结合实际和职能职责,认真落实创建目标任务,组织动员社会各方面力量,以平安建设为载体,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,紧紧围绕“一强二升三降”(群众安全感不断增建;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率上升,人民群众对政法工作的满意度上升;重大刑事案件下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降)的目标,扎扎实实在全镇广泛开展了平安创建活动。现将工作情况汇报如下:
收到清新委发〔20xx〕7号文后,我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会,传达清新区委文件精神,部署20xx年石潭镇平安创建工作,与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》,同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点,进一步细化了职责任务和工作目标,将平安创建工作具体化、目标化,形成了“纵向到底,横向到边”的责任网络。确保责任落实到每个人,坚决防止和克服形式主义,维护全镇平安稳定的社会环境。
今年,镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用,调动广大群众的积极性,提高群众的知晓率和参与率,通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式,以村为单位,面向广大群众。首先,充分利用全镇板报宣传工具,对群众宣传平安创建工作,营造浓厚的平安创建宣传氛围,加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次,三月份,镇、村干部一起,深入群众户开展平安创建走访调查,对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见,同时宣传平安创建及法律法规;第三,结合“三群”活动,开展“进村入户大走访”活动,组织干部到群众中去,倾听群众意见,以固定电话户为重点,广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求,讲解平安创建内容,拉近干群关系,进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四,利用专门的工作流动宣传车,按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传,确保宣传工作做到“家喻户晓、深入人心”,为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。
镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓:一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持“严打”方针不动摇,不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计,今年以来我镇共发生刑事案件45起,破获20起,同去年同期发案29起,破10起相比,破案率上升10%;受理治安案件77起,查处66起,比去年同期受理118起,查处110起相比,受理数下降34.75%,查处率下降40%。我镇始终保持高压态势,坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪,对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击,进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍,切实解决好有人抓、有人干的问题,真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查,按照各村制定的巡逻重点地区,由带队领导负责填写巡查记录,并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核,镇党委对治安巡逻排名后三名的村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范,镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络,继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度,在易犯案区域设岗值勤,并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定,为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。
今年以来,我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件,已成功调处24件,调处成功率为80%,调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次,排查矛盾纠纷15宗,已成功调处12宗,消除了大量矛盾纠纷的隐患,极大的减少了矛盾纠纷的发生次数,努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。
今年,我镇党委、政府采取多项措施,加大对信访工作的支持力度,全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作,坚持提前介入,关口前移,防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部,抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作,坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突,结合深入开展“三群”活动,变上访为“下访”,建立机关干部联系户制度,定期入户了解村民生产生活中的实际困难,提前掌握群众的思想动态,把握重点,突破难点,解决疑点,增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员,镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制,及时掌握了解其生活状况和思想动态,做好稳定工作。尤其是在重大节日期间,时刻掌握、了解所包人员动向,并将有效稳控在本辖区,确保全镇无一例上京上访事件发生。
全镇全面启动“平安细胞”工程建设活动。全镇“平安细胞”工程建设全面动员部署,各项建设活动工作架构建立,工作机制健全,实施方案制订,全面启动,形成声势。
(一)高度重视,精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到“平安细胞”工程建设是创建平安石潭的基础性工作,高度重视“平安细胞”工程建设活动,把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核,强化人财物保障,精心组织实施,确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制,认真制定各建设活动具体实施方案。
(二)协同配合,指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势,各司其职,协同配合,加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导,及时回应各建设主体的建设工作有关请求,形成“单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施”的良好建设工作格局。
从平安建设工作开展情况上看,总体情况好的,干部群众是满意的,但作中还存在以下一些问题,亟待解决。
1、信访事件多,有些矛盾由于涉及面广,案情复杂,牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。
2、治安形势复杂,盗抢案件有时多发,入室盗窃时有发生,群众防范意识淡漠,自我保护能力差。
针对上述存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释工作,以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为,对于发展过程中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决,为此我们在确定工作思路上,重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本,树立科学的发展观,促进经济的可持续发展。
1、近期,将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动,重视初信初访工作,及时化解社会矛盾,重点解决一批缠访、难点问题,树立群众观念。同时,继续结合“三群”入户大走访活动,加大平安创建宣传力度,引导群众积极参与平安创建工作,努力提升群众满意度和知晓率。
2、继续抓好村级治安巡逻,注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性,有效降低偷盗的违法案件发案率。
3、进一步健全治安防控网络,为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录,形成信息互通,资源共享,充分发挥巡逻队反应速度快,应急能力强,处置突发事件及时的联动机制。
4、动员群众积极参与平安创建工作,进一步提升群众知晓率,参与率、满意率。
安标创建工作汇报篇十六
2010年自开展创建“平安社区”活动以来,在街道党委的正确领导下,在结对单位自治区检察院和海利达公司的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,通过居委会全体工作人员的共同努力,景墨社区创建“平安社区”工作得到了上级领导的肯定和人民群众的认可,但在取得了成绩的同时也发现了工作中存在的困难和问题。现就景墨社区开展创建“平安社区”活动的情况向各位领导汇报如下:
一、社区概况。
景墨社区总面积0.28平方公里。社区居委会有工作人员共5人;社区建有警务室1个,驻社区民警1名;组建了义务治安巡逻联防队1支,队员10名,截至2010年6月30日,辖区内有住户3230户,居民7362人(其中流动人口36户,228人),共2个居民小区,辖区内有企事业单位7个,1个托儿所、1个便民市场、98个商铺门面。
治区检察院和海利达公司的大力支持之下,社区“两委”认真贯彻落实上级有关创建“平安社区”及规范社区建设的一系列批示和精神,严格按照上级要求部署、落实各项工作。社区两委以实现“平安社区”为目标,不断加强治安防范、普法教育、消防宣传、民事纠纷调解、防毒禁毒等工作;以服务居民为主体,以提高居民文明素质为主线,全力打造“平安景墨社区”。在社区居民的大力配合、关心支持下,创安工作取得了一定的成绩,我们的做法具体如下:
(一)、加强宣传教育工作,提高居民参与率和自我防范意识。
好自家人、看好自家门”;四是积极调动居民的自觉性,争取居民的支持,适时组织居民开展文体活动。提高居民创“平安”意识。为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓,我们开展了形式多样有益的宣传活动5次,发放禁毒宣传单4000余份,使参加活动的居民宣传邪教与毒品的危害有了更深层的认识。利用宣传栏、宣传单等形式向辖区居民宣传邪教与毒品的危害。达到不吸毒、不贩毒、不制毒、不种毒,同时鼓励他们投身到禁毒人民战争中去。落实流动人口管理措施,进一步规范流动人口管理工作。
(二)、强化群防群治,建立治安防范网络。
巡逻队加大了对辖区周围的巡逻力度。五年来社区治安巡逻队共排查、消除各种治安隐患、火灾隐患9余处,提出整改意见15余条,实现了消防自救、群防群治进社区,有效的整治了社区辖区及周边治安环境,防范了各类治安案件和火灾事故的发生。
在社区开展创建工作以来,由于得到了相关职能部门的大力支持和广大居民的积极参与,与未开展创建工作以前相比,辖区内及周边治安状况明显好转,发案率明显下降。
(三)、做好维稳、民调工作,全力维护社会稳定。
自开展创建“平安社区”活动以来,为实现创“平安社区”工作目标,我社区针对辖区内因企业职工买断工龄和下岗失业人员再就业难、企业与地方行政事业单位待遇有差距等问题,社区干部在切实关注各种情况的同时,我们主要采取以下措施加以解决:一是及时将情况向上级反映,做好情况信息报送工作;二是认真了解其上访的目的和要求,向他们宣传讲解国家《上访条例》的有关规定,让他们了解怎样才能合理合法地反映问题,而不是采取一些极端或非法的措施;三是积极配合有关部门深入家庭开展说服疏导工作,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态;四是切实摸清情况,帮助困难家庭解决最低生活保障等实际问题,为下岗职工找工作,有效地减少和预防上访及越级上访事件的发生,2011年我社区无群体性上访事件。
在民事纠纷调处方面,我们坚持用“亲情感化人,政策帮助人,法律援助人”的工作方针,依靠辖区单位老同志、老领导和居民小组长为骨干,组织他们深入居民家中,谈心交心,宣讲法律知识,指导依法维权和调解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、邻里矛盾等各种矛盾纠纷,向相关居民发放法律服务手册,解决了一些群众关心的热点、难点问题。2011年成功调解4起,成功率达100%。几年来无一例民转刑案件发生。
在反邪教方面,充分利用展板、墙报大力宣传崇尚科学,破除迷信,发放《公民道德规范手册》等形式加大宣传力度,同时还邀请政法干部到社区上法制课,开展以案说法等活动,帮助广大居民,尤其是青少年,提高法律知识,增强法律意识。通过社区两委和居民小组长的努力宣传和严密监控,2011年我社区无邪教活动发生。
(四)、抓好禁毒工作,推进“平安工程”创建。
(一)治安防范力量薄弱,防范设施不全。
针对日益严峻的社会治安状况和不断增加的流入人员,管理力量显得较为薄弱。仅从社区的治安防范设施来看,居民防盗设施较差,居民楼房基本没有安装报警系统。
(二)社区建设经费严重不足,社区工作力量十分有限。
社区工作千头万绪,不仅承担着社区平安创建工作,还有其它大量工作要完成,但社区的人员少、经费又十分有限。在创建工作中,人员、经费的不足严重影响了活动正常开展。
(三)共同参与意识、社区防控体系和长效管理机制尚未形成。
目前,相当一部分管理职能转移到社区,一些社会矛盾首先在社区集中反映出来,需要依靠社区来解决,平安建设工作也同样,需要社区承担更多的责任,需要充分发挥社区内方方面面的作用,充分调动社区广大居民、辖区的各单位积极参与维护社区治安。但从当前工作来看,各单位各自为阵,未能形成齐抓共管的工作格局,治安防控体系尚未有效建立,未能充分形成社区平安建设工作合力。
四、下一步工作思路及对策。
开展创建平安社区工作以来,各级党委、政府的正确领导和结对单位的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,我社区社会治安状况明显好转,社会秩序稳定,社区环境逐步得到改善,人民安居乐业,但是同时我们也充分认识到,我们所做的工作离上级党委、政府的要求还有一定的差距,为进一步扩大创建“平安社区”所取得的成果,以后我们将着重抓好以下几个方面的工作。
二是进一步加强党支部组织建设和“两委”班子的廉政建设,充分发挥党支部核心领导作用,为创建平安社区各项工作的开展做好保障。
三是不断加大宣传力度,调动一切积极因素,营造齐抓共管的良好局面;
四进一步完善各种职责、制度,规范各种软、硬件设施,狠抓各项工作的落实;
五是以创建“平安社区”工作为载体,促进社区各项工全面发展。
创建“平安社区”是一项长期、艰巨的工程,特别是对景墨社区来讲,更是一项艰巨而复杂的工作,需要我们在今后的各项工作中,不懈努力,进一步巩固三年来我们所取得的成绩,在此基础上,再创辉煌。把景墨社区建设成为温馨祥和的家园,为社会的政治稳定和长治久安做出我们应有的贡献。
2011年1月。
景墨社区居委会。
安标创建工作汇报篇十七
为切实做好“创建文明城、喜迎七城会”工作,推动城市长效化管理,努力实现“一新一亮”(市容市貌焕然一新、四方宾客为之一亮)向“永新永亮”转变的目标,丁公路街道按照市、区全面部署,以强烈的使命感与荣誉感投身于创建工作中,现将有关情况汇报如下:
1、宣传动员:5月14日晚,我街道迅速召开“创建文明城、喜迎七城会”工作动员部署会,传达了市、区有关会议精神,进一步统一了街道社区干部思想,明确了街道下一步的工作任务,细化了工作步骤。5月15日,各社区均召开动员部署会,传达上级有关精神,并加强了对社区居民的宣传教育,刊出“创建办会”宣传专栏,共10期。
2、加强领导:为推进“创建办会”工作有序进行,我街道成立了“创建办会”工作领导小组,由街道主要领导亲自挂帅,街道班子成员全面参与,确保集中人员力量做好“创建办会”工作。
3、组建队伍:按照区里统一安排,我们及时组建街道城市管理综合整治队,由街道社区干部及房管、市容等有关部门抽调人员及组成,人数为20人,由一名街道班子成员担任组长。综合整治队将在“创建办会”工作为骨干队的作用,目前每天在辖区主次干道、居民小区等重点区域开展综合整治工作,纠正占道经营等行为40余次。
4、明确重点:根据市里提出的“二大战役、六大工程、十项整治”等任务,我街道结合工作实际,着力推进社区环境综合整治工程、店招整治等工作。其中社区环境综合整治正在紧张施工中,整治点位分别是丁公路社区的丁公路76号,二七南路北社区的金盘路4号、岔道口西路1号,总投资约320万,项目报批、公示招标等工作均严格按照有关规定操作,并设计效果图向居民群众征求意见。此外,按照区里部署,我们将八一广场、长途汽车站等辖段作为整治的重点区域,加强整治人员力量,并督促街办市容所、执法中队加强周边的环境整治工作。
5、经费保障:为保障“创建办会”工作,街道从办公经费中列支5万元(其中区财政配套2万),作为“创建办会”专项工作经费,实行专款专用。
6、资料准备:依据新版《全国文明城市测评体系》,我街道在做好创建工作的同时,进一步加强对工作资料的整理工作。我街道要求各科室、各社区严格对照标准,逐项逐项查漏补缺,社区教育、孤老救助、人民调解等专项工作资料已经全部归档,并根据工作进展不断进行完善。
7、加强督查:街道纪工委成立创建督查组,由纪工委书记担任组长,每天下到各社区、各点位进行督查,进一步提高纪律要求。
安标创建工作汇报篇十八
对该村的总农户数、人口数、耕地、草场、林带、牲畜存栏、人均收入、农户信用度、该村信用环境、不良贷款率、贷款收回率等进行阐述。
二、信用村评定量化
(一)、组织领导机构建设
1、是否成立农户资信评定小组和创建“信用村”活动领导小组,有办事机构,并有专人负责。
2、村组是否把农村信用社工作列入议事日程,关心支持农村信用社工作。
3、村委会支持信用社的业务发展和规范化管理,并协助建立健全农户经济档案,农户信用等级评定是否规范。
4、村委会“农村信用工程”创建活动方案、计划、目标明确,措施是否具体。
5、村委会历年来是否能够积极支持我社的各项工作(包括储蓄、放贷、收贷、清收不良贷款)。
(二)、社会公德
1、村里是否有民族分-裂和非法宗教活动的。
2、村里是否有打架斗殴和集体上访现象发生。
3、村民的精神面貌情况,有无黄、赌、毒现象发生,村中各项事业是否欣欣向荣。
(三)、农村信用工程创建活动开展情况
1、村集体经济对外有无负债,村民欠集体款项是否超过20%;
2、村无拖欠贷款农户是否占全村的.贷款农户90%以上。
3、农户诚实守信,法制观念和信用观念强,农户为别人提供担保,能够承担责任。
4、辖内农户信用等级评定面是否达到85%以上。辖内农户建档户数,建档面是否占农户总数的85%以上(含)。
5、信用农户是否占农户总数的80%以上,经信用等级评定,被评定为a、aa、aaa级信用等级的农户数及占农户总数的比例。
6、该村贫困户是否超过农户总数的10%。
(四)、资质及信用状况
1、辖内信用社各项贷款当年到期收回率是否达到95%(含)以上。
2、辖内信用社不良贷款占总贷款比例(按五级分类)是否控制在15%(含)以内。
3、村内义务联络员工作是否得力,有成效。
(五)、辖内信用环境情况
1、乡、镇政府是否督促村组偿还历史债务,落实还款
协议,落实抵押担保措施,辖内村组债务化解率是否达到95%(含)以上。
2、有无恶意逃废农村信用社债务和恶意欠息行为。
三、评定结果及建议
把评定的信用村情况规纳出来,是否达到信用村标准,是否同意创建并上报审验。
xxx信用社
年月日
安标创建工作汇报篇十九
近年来,在县委的正确领导下,县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求,紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作,积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,有力推动“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建,取得了明显成效,2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。
一、背景介绍。
随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进,城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步,城乡环境卫生面貌得到较大改善,但人民群众对城市环境的要求越来越高,对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要,我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,主要是基于以下三点考虑:
一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索,又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体,对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前,城市管理工作成为社会关注的焦点之一,城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化,城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政,提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度,营造和谐执法环境,是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此,以党建促工作,以品牌促党建,是提升队伍形象,构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平,另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生,通过加强机关党建工作和队伍建设,强化服务意识,提升服务水平,建立“服务型城管”,努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法。
按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求,我局在“和谐城管,真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作:
1、开展素质提升行动。结合创先争优活动,实施素质提升工程,强化学习教育活动,着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台,深化“我推荐、你讲评”学习活动,加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习,并学习观看杜洪瑛等先进事迹;开展讲学活动,先后由各科室(队)负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座;二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动,观看廉政教育警示片,开展“廉政短信周提醒”,并于7月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育;三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训,并开展集中训练日活动,不断增强执法队伍整体素质。此外,与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”,明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力,2010年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。
2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建活动,建立党员志愿者服务队,充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动,在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动;组织党员志愿者队伍连续两个多月,每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场,劝导菜贩入室经营,明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式,开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动,组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动,劝导乱抛乱丟等不文明行为,以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外,广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任,无私奉献,有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过,特别是“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动得到市委、市政府的充分肯定。
3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用,在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗,努力提升群众满意度。一方面,实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序,落实审批承诺期限制,开展“上门服务”活动,变“群众跑”为“我们跑”,得到办事群众好评。去年以来,共为群众服务870多次,办理审批事项1641件,实现“零投诉”。另一方面,实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话87202010,受理群众投诉咨询,畅通群众诉求渠道。从去年以来,共受理投诉举报1154件,办理1054件,处理率为91.3%,有效解决了群众诉求困难。
4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念,实施便民惠民工程,着力在践行宗旨上下功夫,在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外,西门、县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点,共设臵经营摊点370多个,还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点,设臵摊位近30个,切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连心”和“双服务”活动,加强与结对联系的村(居)沟通交流,积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设,改善了村容村貌;指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动,并赠送垃圾筒等环卫设备;国庆前夕,组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理,重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角,受到群众欢迎与好评。同时,解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。
5、开展党员温暖行动。注重人文关怀,体现组织温暖,着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间,组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员;在浙江省第14个环卫工人节期间,组织环卫工人体检和慰问活动,特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动,让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外,组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动,不断培育机关党建文化,激发执法队伍工作热情。
三、下步打算。
1、进一步扩大品牌效应,继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,切实维护党建品牌形象,提升品牌影响力。
3、进一步完善党建品牌体系,使党建工作真正扎根基层、深入人心,促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。