开展春节前走访慰问活动方案(优秀17篇)
方案的实施需要有明确的步骤和时间安排。在制定方案时,应充分考虑各种可能的问题和障碍,并提前做好解决方案。方案的调整和优化是一个不断前进的过程,以下是一些方案改进的思路和方法。
开展春节前走访慰问活动方案篇一
为了切实为广大员工办好事、实事,把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。
开展春节前走访慰问活动方案篇二
引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。
二、活动内容。
(一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”倡议宣传活动。
(二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”
1.区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)。
2.组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)。
3.开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4.开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的社区矫正人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)。
(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助。
发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)。
(四)开展寻找身边好人”开展“。
发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)。
(五)开展志愿服务活动。
全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)。
(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业。
对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)。
(七)开展机关文明服务活动。
在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)。
(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动。
(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。
(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群。
(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。
(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。
开展春节前走访慰问活动方案篇三
20xx年春节将至,为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节,学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下:
1、困难师生、困难党员;。
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;。
3、寒假留校学生;。
4、十堰军分区部队官兵;。
5、精准扶贫帮扶户;。
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
20xx年1月底至20xx年春节前。
1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处。
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会。
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委。
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。
负责单位:离退休工作处、组织部。
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。
负责单位:后勤处、保卫处。
(三)十堰军分区官兵慰问活动。
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。
负责单位:武装部。
1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的`职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于20xx年xx月xx日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
开展春节前走访慰问活动方案篇四
杨柳初中元旦春节慰问活动方案春节即将来临,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象。
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。
七、慰问时间安排:
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈志良老师)领取。
开展春节前走访慰问活动方案篇五
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:。
关心职工生活,构建和谐xx。
困难职工、困难党员及军属。
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;。
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;。
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;。
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;。
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx;邮箱;xxxxxxxxxx;联系电话:xxxx。
开展春节前走访慰问活动方案篇六
走访慰问对象:生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。
(一)低保户补助标准:
1.低保家庭实行一次性取暖救助,标准为每户600元。
2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元),发放面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。
3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元。
4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只发放一次生活补助物资,其余的.以现金形式发放。
(二)低保边缘户补助标准:
1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元,慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品价值100元。
2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元,慰问面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。
(三)优抚对象慰问标准:
1.三属,每户慰问标准960元。
2.革命伤残军人、参战涉核人员,在乡老复员军人,每户慰问标准600元。
3.现役军人家属,每户慰问标准300元。
以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。
(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。
(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。
由各团场、街道办事处审批慰问对象,发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。
(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核,张榜公示,采购的各类补助物资要按财务相关程序统采,确保各类补助物资物美价廉。
(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作,慰问中当一户符合多种条件时,以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。
(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报,一式两份需盖章、签字)于2023年1月10日前报师市民政局。
开展春节前走访慰问活动方案篇七
新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)。
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
开展春节前走访慰问活动方案篇八
成立春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。
各社区要根据实际情况成立相应工作机构。
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。
2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。
3、看望xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。
4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。
合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和贴吧对外公布进展情况。
以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。
(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。
(2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。
2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。
由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。
1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。
2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。
3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。
走访慰问工作在xx年12月29日前全部完成,具体要求如下:
1、12月15日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在12月17日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。
3、各县区于12月28日前做好工作总结交xxx爱心社团,慰问工作总结元月29日前交爱心社团宣传部。
4、春节后,xxx爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。
各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到三个一,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。
同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在狗年助学版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由xxx爱心社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保春节慰问工作的圆满完成。
开展春节前走访慰问活动方案篇九
杨柳初中元旦春节慰问活动方案春节即将来临,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。
xx。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈志良老师)领取。
开展春节前走访慰问活动方案篇十
20xx年新春佳节将至,为贯彻落实金委办发〔20xx〕2号文件精神,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保全镇人民群众过一个愉快祥和的佳节,现制定20xx年春节前走访看望慰问困难群众活动方案如下:
以党的十八大精神为指导,本着以人为本、执政为民的理念,以关注民生、为民解困,构建和谐高板为目的,通过动员和组织全镇机关工作人员深入城乡困难家庭,访民情、问民苦、排民忧、解民难,深入了解困难群众在生产、生活、就业、就医等方面的实际困难,掌握困难群众所需、所想、所虑,将党和政府的关怀送到每一个困难群众家中,让困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员进一步了解群众疾苦,促进机关作风转变,提高工作效率,密切党群干群联系。
为了加强对这次活动的组织领导,成立高板镇春节前走访慰问困难群众领导小组。其组成人员如下:
xxx。
1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的(含留守儿童、空巢老人)等生活困难户。
2、拆迁过渡困难群众。
3、其他特殊困难群体。
慰问标准每户不低于500元(现金200元,肉、油、御寒物资等物资300元),慰问104户困难群众,总计慰问费用约54080元。
1、20xx年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社区)议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单,公示时间(1月13日前完成3天公示),确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。
2、1月14日(十二月初三):镇党政办、社会事务办随机抽查各村(社区)困难群众,了解其困难情况,并确定重点慰问对象。
3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):驻村领导、驻村干部及工作人员到村(社区)走访慰问困难群众(困难群众慰问物资到镇社会事务办领取,慰问金在镇财政所领取)。
4、1月17日—1月18日:各村(社区)整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片,并报镇社会事务办汇总,镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。
5、1月21日—1月23日:按照金委办发〔20xx〕2号文件关于形成常态化机制的要求,结合走访群众收集的信息情况,镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案,使领导到一线、干部到家庭,加强党群干群联系,维护社会稳定。
(一)思想上高度重视。
此次慰问活动是镇党委、政府的一项重要决策,是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各部门、各村(社区)要高度重视,把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。
这次走访慰问对象有限,慰问金额较大。各村(社区)要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用,认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作,让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。
(三)方式上细致周密。
各驻村领导干部等入户人员要登门入户,把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难,和群众推心置腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。要注重形象,处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风,主动拉近与困难群众的距离。
(四)镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作,努力扩大慰问活动的社会影响,营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。
(五)入户慰问人员要详细了解群众的困难情况,耐心倾听困难群众的希望和要求,积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路,并认真填写《20xx年春节走访慰问困难户入户调查表》,待慰问结束后,和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。
(六)镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问,做慰问活动的带头人,确保慰问活动开展得轰轰烈烈,扎扎实实。
驻村干部、各部门、各村(社区)要把走访慰问任务分解细化,确保圆满完成自己所承担的慰问任务,严禁由他人替代慰问。慰问人员要做到应慰问的困难户不漏户,参加慰问的机关工作人员不漏人,使走访慰问活动实现全覆盖。慰问期间严禁增加村(社区)负担,严禁接受村(社区)的宴请。
开展春节前走访慰问活动方案篇十一
根据省、市、县的相关要求和布署,切实安排好各类群众的生产、生活,确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。按照镇党委、政府的会议精神,在全镇开展春节“送温暖,送红包”活动,具体慰问方案如下:
户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员,一二级重度残疾人对象,老复员军人,参战人员,双定对象,三属家庭,烈士家庭,计生失独家庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员(边防3师、南海舰队、涉“核”人员)、退职基层干部等中的困难家庭。
慰问资金分一、二、三类、四类,分别为3000元、20xx元、1000元、600元,共计慰问1534人,慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民政府筹集。
(1)县民政局确定的慰问对象,确保慰问。
(2)面上慰问
1、按困难指标分大鱼片(6个村),春华片(6个村,1个居委会);大鱼片与春华片按1.3:1的比例安排资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。
1、时间安排:
1)1月11日镇召开春节慰问工作会议。
2)1月14日-17日各村(居)委会确定慰问名单进行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委会将名单报送镇民政办。
4)1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5)1月18日-25日星沙时报公开。
6)1月29日-30日县镇村慰问到户。
2、具体要求
1)慰问对象必须准确,困难属实,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2)各慰问对象交村、居委会摸底确定后,必须进行张榜公示三天,无异议后报镇民政办,镇人民政府研究后确定。一经举报,举报属实立即取消,不予补缺。
3)慰问资金不能拆开进行慰问,必须足额送到慰问对象手中。
4)全镇统一慰问时间定于1月29日至30日,全镇分13个组,由党政领导负责,县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。
开展春节前走访慰问活动方案篇十二
20xx年是社区充满合力和挑战的一年。随着中国传统春节的临近,为了让辖区内的居民和单位职工有大家的感觉,充分展现社区温馨、喜庆、宁静的节日气氛,社区党委和居委会定于20岁xx从2000年x月x日下午2点开始,龙年春游园活动在钢球社区篮球场举行。为切实做好各项工作,确保活动顺利进行,制定本实施方案。
充分展示居民和职工的新生活、新时尚、新面貌等时代氛围,大力发展和繁荣社区文化,在社区中形成健康、文明、和谐的节日文化氛围。通过组织文明的花园活动,居民和工人可以独立参与花园活动,培养花园的情感;在花园里锻炼;在花园里获取知识,使新年充满活力,凝聚人民的心,促进社区文化工作和目标!
1、组长:
2、副组长:
3、成员:社区工会联合会委员、各单位工会主席
辖区内部分户籍居民、单位员工和社区居民。预计将发放3000张花园优惠券(单位工会1000张)。6岁以上的`居民每人将获得2张户口。他们将先到先得。
20xx年x月x日下午2时开始。
社区办公楼(钢球社区篮球场)
1、猜谜语100:游戏规则:参与者记得自己认为可以猜谜语的号码,回答工作人员,正确中奖(一票一答)。中奖后,工作人员立即上前打红钩,不再续答。
2、端乒乓球行走:游戏规则:来回10米,记时30秒内完成,不掉地为胜。
3、篮球投篮:两分线投篮,中奖。
4、足球射门:踢进规定门10米。
5、蒙面敲锣:用毛巾困住双眼,相距10米,原地转3圈,在30秒内敲响挂在墙上的锣。
6、跳绳:2人摇绳,1人跳绳10次。
7、超级保龄球:3瓶矿泉水三角形,5米外用当保龄球将3个矿泉瓶同时打到即胜出。
8、吹乒乓球:杯子4个,装满水排成一竖排,把第一个杯子里的乒乓球吹到2、3、4个杯子里胜出。
9、趣味组词:从抽奖箱内依次抽出3个字,按先后顺序排列,组成有意义的句胜出。
10、圈套实物:一票领3个圈,在一定距离扔向固定的地面实物,如:小吃、酒、烟、肥皂、牙膏等,套中即可领走。
11、套活鸡活鸭:把活鸡活鸭各放一只在栅栏内,凭票领3个圈,在一定距离扔向活物,套中脖子即可领走大奖。
1、x月x日前召开各单位工会主席、物业小区负责人和居民组长会议,传达社区20xx年迎春游园活动安排和部署。
2、x月x日在各小区醒目地点张贴游园海报并公布活动项目的名称、游戏规则等,以吸引和激发群众的活动兴趣。
3、x月x日上午布置好活动现场,逢雨照常进行,活动内容将随机应变。活动现场要布置彩旗、横幅、音响等,让现场充满节日喜庆。
在活动开始前,社区组织简单仪式,讲明组织这次活动地目的和意义,加强活动纪律教育,做到:
1、自觉遵守纪律,听从工作人员指挥,按序排队,做到文明礼让、欢乐祥和。
2、在游园过程中注意人身安全和现场的治安防范。
3、不乱扔果皮、纸屑和垃圾,保持活动场所的卫生清洁,
4、车辆按指定位置停放。
开展春节前走访慰问活动方案篇十三
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《2018年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、企业走慰问、调研情况;近日,市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:
本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走慰问企业困难职工、劳模先进人物和转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策,做好职工群众的思想工作。
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走时,除听取市总工会汇报外,还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户2000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的.名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。
市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
开展春节前走访慰问活动方案篇十四
引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。
(一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”倡议宣传活动
(二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”
1、区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)
2、组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)
3、开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4、开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)
(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助
发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)
(四)开展寻找身边好人”开展“
发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)
(五)开展志愿服务活动
全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)
(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业
对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)
(七)开展机关文明服务活动
在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)
(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动
(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。
(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群
(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。
(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。
开展春节前走访慰问活动方案篇十五
根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》(成组通[2010]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:
按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的`有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。
按照市委组织部的要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。
在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。
20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。
通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。
开展春节前走访慰问活动方案篇十六
1月19日上午,湖南省炎陵县政协主席欧阳鹏志率相关部门负责人到沔渡镇长江村、夏馆村、上关村、沔渡镇敬老院等地,走访慰问困难职工、百岁老人、困难党员、优抚对象、敬老院的老人和工作人员,为他们送去了党和政府的浓浓关怀和新春的美好祝福。
在沔渡镇长江村百岁老人刘桂香家里,欧阳鹏志与她亲切地握手并拉起了家常,在得知老人两个儿子都已去世,全靠60多岁的女儿照顾她的生活起居时,叮嘱随同的民政局和镇政府干部一定要关注好老人的生活,并问老人“家里年货够不够,生活上还有什么困难?”,得知她在民政部门的帮助下已顺利准备了年货时,欧阳鹏志满意地点头。
在沔渡镇敬老院,欧阳鹏志详细了解了老人们的起居等情况,叮嘱老人们一定要注意天气变化,保重身体,他要求敬老院的工作人员要常怀敬老之心,让老人们真正实现老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为的朴素愿望。
县领导范洪奇、唐瑜云、邱华丽参加慰问。
开展春节前走访慰问活动方案篇十七
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
关心职工生活,构建和谐顺达。
困难职工、困难党员及军属。
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
20xx年1月x日(腊月x)之前。
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xx联系电话:xx