最新山东省建筑业劳动合同(四篇)

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；

㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：

㈠按时计酬，日薪元或月薪元；

㈡按建筑面积计酬，每平方米元；

㈢其它：

若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费

元，待工程实际完成结算工资时扣减。

第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为所在工程完成日期为劳动合同截止日期

a、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为元;

b、按工日工资标准(1工日=8工时)，根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为元;

c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为 a ：

a、每月 25 日前结算付清上月工资;

b、每月日前支付元，余款按如下约定结算支付：无

第八条工资发放方式为 b ：

a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;

b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

第一条本合同期限为 c ：

a、有固定期限的劳动合同，合同期自年月日起至年月日止;

b、无固定期限的劳动合同，自年月日起至年月日止;

c、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条试用期约定为 a ：

a、无试用期;

b、试用期自年月日起至年月日止。