没有什么事情是一蹴而就的，我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。当我们面对一个不确定的情况时，如何应对并处理它，是一个需要我们思考和解决的问题。以下是一些比较有分量的总结范文，对于写作总结有一定指导意义，希望能对大家有所帮助。

办公空间设计毕业论文篇一

主要在于空间的组织形式，室内空间的流线型设计应该不断的顺应整体布置，保持在顺而不乱的前提之下，我们说所谓的顺，就是指顺应导向，顺应科学，明确指引通道空间的问题，在区域布局上讲究合理性，在设计过程中讲究应用型，在整个布局规划中更加注重内部的细节问题。其主要特征体现在五个方面：一是布局根据团队走。二是空间需要过渡。三是要存在正式的公共空间。四是用要发展的眼光来看待功能和规模变化。最后，我们在设计中有一个细节要注意，那就是明确空间设计中柱子位置和柱子之间的关系和尺度等原有空间建筑的形态，要更加灵活的方式来开展空间分隔。

办公空间设计毕业论文篇二

办公空间对于人们来说已经越来越重要，从某种意义上来说，人们的事业工作时间有的时候往往比家庭生活的时间还要多，办公空间设计的要旨与特征对于办公空间设计的过程来说起到了一个十分基础性的作用，我们说，工作和生活两不耽误，工作中我们可能更需要一个良好的办公环境，这样能够在身体上一定程度给我们带来疲劳缓解，在生活上给我们带来充分的休息，在工作中能够促进我们的工作积极性和提高我们的工作效率，这些办公空间设计的要旨和特征需要我们在设计理论中进行不断地总结，在现代化发展到今天，我们越来越尊重科学性的规划设计，越来越需要科学的观念来加入到设计的元素当中，这就需要我们对办公空间的设计进行更为科学的设计，那些支撑我们科学设计的理论和特点是指导我们更加出色的摆布空间的重要内容，从某种意义上讲，这个空间设计的过程就是我们的学习和实践过程，这些特征在设计理念出台的过程中已经不断的证明其存在的意义和发展的趋势和方向，在本文的研究中，我们试图不断的探讨已经存在的各种办公空间设计概念和意义，在这样的过程中我们也希望能够不断地提高我们对办公室空间设计的意义和指导性，并为办公空间设计走向更为专业化的发展轨道而不断的努力提高。

作为办公空间，正如前面我们所提到的那样，办公空间与生活空间是密不可分的，我们需要在办公的同时也一样能够享受生活，办公空间也要提供一定的空间内涵，办公空间就是要建立在以人为本和突出办公特色以及突出所代表企业、机构的形象等内容，办公空间设计不能是独立的，不能是无所顾忌的，更不能是随心所欲的，办公空间的设计要为整个机构服务，要突出整个机构的内容，要注重企业的.形象内涵，要为机构企业进行更为长远的考虑，某种情况下甚至要具体到部门的职能上来，同时更要强调舒适性和高效率，能够为机构工作带来一定的乐观态度和积极性。我们在朱迪格拉芙的经典著作中《办公空间经典集》设计当中曾经有过很多的想象空间。例如，对于办公空间设计的种种方式和方法，技巧性的和细节性的指引等等。还有我国从工程学的角度出发对办公空间进行了全面的论述，列举了一大批的办公空间设计工程《。办公空间设计与工程》这本著作就是我们一直在遵循的经典，还有玛丽莲泽林斯基的《新型办公空间设计》等等，都是我们遵循的基本空间设计理念和设计过程等内容。

从办公空间的设计过程来看，首先这就是一个明确问题和解决问题的过程，要根据办公空间的实际需要来确定办公空间的设计，办公空间的使用者将来确定是什么群体，什么性质的办公行为，人员和数量具体是多少，工作人员的年龄构成和组织文化是什么，职能如何体现，工作如何开展，整个工作流程如何运作，工作采用什么样的方式进行，这些都是我们需要考虑到的细节问题。同时，我们还需要更多地考虑到办公方式、空间使用和环境形象方面的问题，对于办公空间的具体要求和具体内涵，我们需要进一步全面的考察到位。需要我们进一步明确的还有办公空间坐落的位置如何，企业的ci设计是什么，在室内想如何体现机构或者企业的形象等问题。最后，我们还要有成本概念，考虑项目资金的投入问题。对于以上问题，我们都需要进行全方位的思考和研究，同时进行有效的、系统的研发设计。对于办公空间的初步规划方面，在设计过程中一定要有所体现。从目前国内的设计情况来看，近年来形成了一些较为常见的房间设置理念，根据机构大小和职能来划分空间设计，有多少部门或者有多科室就有多少个房间，尽管这种方式方法比较简洁，对于工作的私密性有一定的保障，但是在空间设计的理念出发，这种设计方式就严重的缺乏灵活性，会导致整个空间设计出现死板、封闭的情况，对于员工的沟通和交流也是非常不方便的，我们强调团队合作就是要有开放性，过于封闭的空间布置很容易打断这种开放式的结构。所以，我们一般在设计过程就是要不断的采用共享办公空间与个人办公空间相结合的规划内容。

办公空间设计毕业论文篇三

有的企业办公室大楼为了突显企业个性，在设计走廊的灯光时，抛开了常规的白色日光灯照明的方法，在走廊安装其他颜色的灯管。有的甚至在较为宽阔的走廊中，利用多种颜色进行组合，形成如彩虹般的走廊照明。这样的做法看似很时尚，但是不管这些彩色灯光是用来装饰还是起到主要照明的作用，在风水上都是非常不合适的。

每种颜色都有独特的五行属性，即便是要选择非白色的光线照明，也要根据走廊所在方位的五行来选择色彩，否则极容易造成五行相克的格局。过于炫目的多彩照明，还会使人从走廊通过时产生不安定的感觉，因为色彩的混杂会打乱原本规律的气场，从而使人情绪不稳。因此，走廊的照明还是适宜选择普通的日光灯，虽然从色彩上说并不丰富，但是更利于生气的稳定运行，而维持气场的平衡也是提高运势的'方法之一。

办公室走廊属于办公空间的过渡区如果任由横梁裸露在走廊中，一来会影响视觉上的美观，二来还会在无形中产中一种压迫感。其产生的煞气还会使人工作不顺，容易引起一些莫名的工作阻力，从而影响到公司的工作进展，间接地使公司的财运受到影响。因此，在处理横梁的问题时，用吊顶来加以掩藏是比较有效的方法。设计时要考虑走廊的光线和亮度，一般采用吸顶灯设计，或者长方形的灯带设计，照明的亮度需要合理把握。并不一定越亮越好，当然也不是越暗越好。走廊区域的照明，要让人们可以在走廊中清楚地找到自己想去的地方，并且整个照明要和办公室装修风格和谐统一。

办公室过多墙设计是整个走廊设计的重点部位，如何走廊墙面体面积大的话，可以在两侧做企业形象墙，悬挂一些企业的荣誉证或者企业发展历程的宣传图书，要是走廊墙体过于宽广的话也可以安装一块较阔的茶镜玻璃，镜面四周用银白色的铝合金条镶框，下方墙脚处放置盆景或花卉予以衬托其室内的自然景致，用绿植给办公室装修增添活力。

办公空间设计毕业论文篇四

环境心理学已经成为现代社会研究的一个领域，是因为人的行为包含在社会环境之中。对于人来讲，人们每天都处在环境之中，人行为的对外界事物产生了一定的影响。

人类的行为与创造是改变环境的基础，事物产生变化的根本又是人类丰富的创造能力，还会对行为和创造的主体--人产生影响。例如人们设计出舒适、高效的办公环境，优美空间环境使工作员工感受到这一环境氛围，能使员工工作的心情更加愉悦，从而更能提高工作效率。在紧张的工作状态中，上班族每天所在办公环境中的时间已经越来越多，办公空间已经成为人们每天所处的最重要环境之中，办公空间的人性化设计，可以让工作环境更加舒适和放松。现在很多公司对办公空间的设计要求必须具有人性化的元素在里面。办公空间的人性化设计受到了推崇，办公空间环境直接影响着人们的工作情绪和工作效率。因此，在办公空间的设计中，应根据办公人员的情况以及办公人员的心理需要等情况，来设计和创造空间环境。还要分析色彩、光和材料等使用对办公环境产生的'影响，让办公环境更舒适、高效，让人们把工作的压力随时排解掉，从而提高工作效率。

当代的办公空间设计必须要人性化，人性化设计要贯穿整个办公环境的各个角落。人作为使用者，心理感受决定着办公空间的尺度。不同尺度的空间，给人的感受也就不同，使用功能和精神感受是设计空间时必须要思考的。这些思考的可行性又是新材料、新技术发展所提供。那么办公空间的布局一定要有秩序感，这是对空间设计的一个最基本体现。环境心理学家认为人类的交往活动是公共性与私密性的矛盾统一，应该科学处理环境的开放程度与私密程度的关系。让人对空间有舒适感的要求是:小而封闭的空间，可以让人感到安全。其次通过开放的空间看到另一个空间。按功能和使用，可以利用植物、家具、隔断等把办公空间进行适当划分，这种办公空间可以把团体与个人结合在一起，从而更好的提高工作效率，把人性化设计展现的淋漓尽致。

色彩对人的情绪和心理会产生影响。色彩学家认为，不同颜色对人的情绪和心理的影响不同。研究发现，暖色调给人热情洋溢感觉，会使人快乐和兴奋；而冷色调给人清凉感，会使人的心感到安静，在心理上起到了镇静的作用。基于色彩的变化、明度不同，还能造成不同的空间感。传统的办公空间一般以灰色为主基调，目的是让企业有一种庄重的形象。展现个性的时代已经到来，公司为了激发员工的想象力和创造力，喜欢使用色彩鲜明的颜色。办公空间色彩一般遵循“活跃融合”的搭配原则。活跃是指办公空间的色彩变化和搭配是否突出，融合是指办公空间中的地面墙面家具乃至绿植的颜色都要整体融合。在办公空间的色彩设计上应该满足功能和空间的俩方面需求，完美的体现了空间与功能的相互协调。办公空间的颜色不适合过于单一，单一的颜色，容易引起眼睛疲劳，如果颜色搭配的不得当，会加重眼睛的疲劳程度，使人产生不舒适的感觉。因此，办公空间的环境颜色应该以纯度低的颜色为最佳。

人性化的光照将传统方式的照明改为整体照明与局部照明相结合。局部照明将成为设计中的重点。在新的设计中，整体照明只提供给整个环境所需的最低照明，而局部照明可采用自我调节灯光的方式，这样改变了个体对灯光的需求，也将冷色系的光加入暖色系的光。据调查，在冷光源下工作，人们会产生压抑感和紧张感。通过共同使用冷暖光源，可以模拟出自然光。适宜的照明可对办公人员的情绪调节和精神状态的放松起到一定的作用。

声音环境在环境心理中也是非常重要的一项。人在工作中的时候，希望自己的空间是宁静的。静，就是考量办公空间的声音环境了。由于办公空间都会使用现代的办公设施，如电脑、传真机、打印机，这些都会形成噪音。而隔音是办公空间设计中必须要考虑的，办公室一定要有隔音设施，特别是用于讨论公司商业机密的会议室必须保持一定的隔音性能。

材料的使用也要对人性化有所体现。昂贵华丽的大理石不再是现在办公环境设计中的重点，更多地将重点放在环保上。一些环保的天然材料，都可以放在办公空间的环境中，如鹅卵石、草坪等。天然材料和现代材料相互融合在一起将产生科技与自然共生的人性化设计。在人性化的家具设计上，比如新型办公椅会根据办公人员的背部状态自动调节靠背的弧度，智能办公家具将成为一种办公家具中的潮流趋势。

结语。

办公环境对于每个上班族都有着重要的影响。设计办公空间最重要的一点就是满足人的心理需求，而工作环境的质量又是不可忽视的因素。当工作环境成为上班族喜欢的空间时，就会更好的提高工作效率。事实证明，不注重人性而一味追求效益的办公设计注定是失败的。设计不应该仅仅只满足人最基本的生理要求，更应该满足人的内心需求、精神层面的内涵和人文关怀，而人性化设计是今后设计发展的主流。

参考文献：

[1]常怀生.环境心理学与室内设计.中国建筑工业出版社,.3.

[2]徐磊青.人体工程学与环境行为学.中国建筑工业出版社,.3.

[3]刘超英,陈卫华.建筑装饰装修材料、构造、施工.中国建筑工业出版社,.1.

办公空间设计毕业论文篇五

办公空间设计毕业论文篇六

办公环境更具开放性和流动性，在鼓励个人能力施展的同时，更重视团队的沟通协作。办公环境开放性，方便同事间“走动式办公”，不会因为空间阻碍而打消了彼此沟通的意愿。

天然的材料和表面，如：石材、板岩以及中间色至深色的木表面越来越流行，此外，环保的、可循环利用的褐色地毯变得更常用。

现在，办公场所设计选择的颜色范围越来越多样化，颜色影响着人的`情绪和注意力，譬如：暖色调可用来营造舒适的环境。

虽然办公室里不可能没有灯，不过自然采光依然备受青睐，因为自然光源节能而且能提高工作效率。现在办公场所设计的趋势之一便是打开一块空间，让尽可能多的自然光线射入。

随着开放办公场所的继续流行，会议室的数量需求越来越多，在这当中，高科技会议室的趋势非常强劲。此外，公司办公楼的其他娱乐设施包括：健身房、高档的员工休息室和室外午餐区。

现在比以往任何时候，商业企业都指望创造更加高效的工作空间，以达到舒适和灵活的感觉。此外，人体工程学椅子需求依然旺盛，因为它降低了员工的压力和受伤可能，同时增强了舒适感和坐姿。

办公空间设计毕业论文篇七

随着时代的变化和社会经济的高度发展，人们的生活水平有了很大的提高，对办公空间的设计也有了新的要求。即在满足人们基本的办公需求情况下，通过关注并有意识地改变一些空间及办公用具的尺度、色彩、装饰材料等，达到让人们在此空间办公高效、宜人的效果。这就要求当前以及未来的办公空间设计注重以人为本，让人的要求决定办公空间的设计方向。在对空间的布局、交通流线的安排、装饰材料的使用，以及休闲空间和公共交流空间的设计上都融入人本化的表现形式，让工作人员之间得到更好的情感沟通与知识交流，为办公室营造一种时尚、简约、舒适、和谐的人文气氛。所以说人本化办公空间的设计思路必将成为未来办公环境设计的发展趋势。

二、办公空间的当前形态分析。

办公空间的形态多种多样，但都是空间“实”与“空的结合。过去人们对办公空间的理解只是说它“实”的部分，比如空间的大小、功能及装饰材料等，却很少对办公空间“空”的部分进行探讨，比如办公空间的公共部分寄予的时代精神、企业象征等。其实，“实”与“空”是紧密联系的，“实”是为了实现“空”的部分而存在，而“空”是“实”的主要体现，两者无论在功能上，还是审美上都对办公空间具有一定的指导作用。我们应该正确地处理好它们之间的关系，结合办公空间本身的特征及形态去表达空间的人本个性和整体性。

（一）办公空间组织与表现形式现在，许多的办公空间设计已经摆脱了传统的模式，大都采用了开放式的办公形式和节点型的办公空间做设计，其主要是为了塑造企业的新形象与团队精神。扩大了空间的面积，使交流空间与办公空间得到很好的穿插，使工作人员和客户之间有一个很好的沟通氛围，同时也促进了员工之间的情感交流，激发员工潜在的创造力，实现知识共享，为企业创造更多的力量。

（二）辅助空间的重新定义。

随着时代的发展，科学技术的进步，无线网无处不在，这使笔记本电脑在办公室的任一处上网都成为了现实，员工可以不用每天枯燥乏味地坐在办公桌前工作，可以选择自己喜欢的工作环境去轻松愉快地完成。这样，原来作为辅助空间的咖啡厅、休息厅和餐厅将成为工作场所中不可分割的一部分。这些辅助空间会使员工减轻工作压力，提高工作效率，也会给工作人员带来轻松、愉快、舒适之感。

（三）借景自然。

在办公空间的人本化设计体现中，人们可以考虑借景自然，利用这些生态、自然的景象来缓解工作压力，减轻视觉疲劳，排解繁重工作带来的压抑和烦躁感。基于此设计师在设计方面可以采用大面积的落地窗以及一些透明、半透明的玻璃做隔断，摆设一些绿色植物来装饰工作环境，这样既给人以开放的视野、自然的视觉，也使得工作者在办公室一样能够享受到走进大自然的快感。

（四）色彩人本化。

色彩的选择是装饰的重中之重，人们走进室内首先观看的就是整个空间的整体色调。在传统的办公空间设计中，人们常常以黑、白、灰做装饰，主要是为了给企业塑造一种庄重、朴实的形象。而时代在变化，人们的审美观也随之改变，现在人们对那些鲜艳明亮的色彩越来越感兴趣，喜欢用红、黄、蓝等这些鲜亮颜色来装饰办公空间。这样的设计并不是丢弃了传统的东西，而是为了给办公空间增加一些活力，使人产生一种青春活力，从而在办公环境下产生一种积极向上的心态与洁净清爽之感。同时这些鲜艳明亮的色调也可以在白天增加室内的采光度，让室内环境充满生机。

（五）人本化的办公家具。

说起办公家具，人们感受最多的是不合理的办公家具对工作者产生的很多不利影响。比如说办公桌椅的使用，不符合标准尺寸、劣质材质的办公桌椅会使工作者在工作时间久的情况下腰酸背痛，甚至会得一些“职业病”。因此现在的办公桌椅一定要考虑它的合理性，可以在造型方面做一些人性化的设计，比如说根据人体的曲线和背部的形状做一些简单的弧度调整等，既要具有其名称上的功能，更要符合人体工程学。

（六）人本化的光环境。

光环境的设计越来越受到人们的重视。原先那种整体照明的装饰方式已经被淘汰，因为它只是根据所有工作人员的需求而设计的，而未考虑到工作人员个体对光照舒适度的需求。这样不仅会影响工作人员的视力，也可能会影响工作的效率和质量。所以现代办公空间在照明的装饰上大都采用了一般照明与局部照明相结合的设计。同时，局部照明的控制将成为装饰中的重点，一般照明只是提供了整个环境所需要的最低照度水平。比如个体办公区域所需要的照度要求就要高于交通空间，且有助于集中注意力或规划人们活动的导向性。

（七）文化上的人本化。

文化上的人本化特征主要体现在对人的尊重，对当地文化的尊重以及对现代企业文化内涵的`表达等方面，它对企业具有一定的影响力，也会影响每一个员工的行为举止。现代办公空间设计非常重视的就是展示企业形象和企业文化，满足企业精神和发展理念。所以设计师要充分考虑到行业的传统属性、公司的历史、机构所处的环境因素，从文化上对装饰做出准确的定位。

（一）导入空间的人本化设计。

门厅是人们由室外进入室内的第一个空间，也是空间装饰的重中之重。所以，设计师在门厅的设计上首先应该从空间尺度、结构造型、光照环境、装饰选材、家具选用及摆放等多方面综合考虑。其次，导入空间也是一个标值性和人流量较大的空间，在设计的手法上，我们可以采用几层通高的形式，配置一些夹层、自动扶梯、螺旋楼梯、吊灯等空间元素作装饰，这样不仅大大增加了大厅的开阔性与丰富感，同时也在空同尺度上形成了良好的过度，给使用者带来一种舒适感。

（二）业务空间的人本化设计。

业务空间是办公空间构成的核心部分，是工作人员停留时间最长的空间。那么在设计的时候就应充分地考虑和最大限度地满足人们的业务需求，比如人与人之间交谈距离的恰当控制，有助于达成协议的一些空间及家具色调的搭配等，并且在空间的光线、造型、通风、材料等方面上做合理的装饰。只有抓住这些基本特征才能够有效提高工作人员对业务空间的适应能力，同时也能激发工作人员的斗志，为企业创造更多的效益。

（三）决策空间的人本化设计。

在工作中，办公人员需要一个进行各种形式的讨论和开会商谈的空间，可以是一个大一点的开放式的会议室，也可以是专门为小团队设计的独特的讨论空间，或者是一些用透明材质间隔的，视觉上不断、空间上分割的几个区域，不管空间是大是小，设施是否完善，我们在设计中一定要确保研讨决策空间的严密性，最好不要让外来人员对工作造成干扰。综上所述，我们必须学会创新，学会以人为本。从人的角度出发，更深刻地去考虑问题，去满足人们的物质和精神需求。还要在设计中体现出企业的主要功能、整体形象、时代特征、文化背景等要素。这些都是设计的重中之重，都是人本化理念的具体实践体现，也是当前以及未来办公空间设计的一种潮流。

办公空间设计毕业论文篇八

酒店（或称饭店hotel）的出现，若从英国公元1400年左右出现的酒店雏形——客栈算起，已有近600年的发展历程，虽然中国也是世界上最早出现旅馆的国家，但真正代表中国酒店诞生的是1900年建成的北京饭店。中国室内设计在新中国成立初期发展极其缓慢。中国的酒店业设计同样如此，50年代至70年代末几乎没有自己的室外内设计。如北京饭店也只不过是五十年代俄罗斯古典主义与中国传统装饰符号相混和的设计样式。

80年代我国实行全面的改革开放，经济高速增长，国内一时宾馆酒店大兴，暂不论其风格的差异和水平的高低，就其过程而言，在近二十年的时间内，中国室内设计迅速走过了西方国家近百年的发展历程。

第一节:决定酒店空间设计的主要因素。

一。地理环境因素。二。宾馆酒店的经营定位。三。酒店的经营管理。一。地理环境因素。设计酒店之前需要对酒店的地理环境进行全面的考察分析。发掘并充分利用其优势。依此来对酒店进行准确的定位。不同的国家、地域、自然环境以及人文环境（经济、文化、民族、政策法规等）都直接影响酒店的经营特色。二。宾馆酒店的经营定位。任何一个设计师在设计酒店之初需要考虑的就是要建造一个什么类型的酒店，也就是要符合酒店的市场定位。

酒店定位的内容包括：1.酒店的类型。

2、规模档次。

3、星级标准。

4、针对的客户群体。

5、酒店的文化定位1.酒店的类型。

酒店的设计师从某种程度上讲为管理者服务的，设计师的设计能为管理者提高效率，减少消耗。而管理者是为投资人和业主工作的，目的是为投资主体赚取利润。当今酒店的设计和建筑越来越不需要程式化的工作，更需要的是不断地创新。经营酒店是众多经营行业中的一个分支，它必然要符合经营所具有的一般特征，自然也需要有不同的经营理念。酒店设计要适合酒店的经营和管理，也一定要适应酒店的经营理念。

在酒店设计中，经营者要设法使设计师明白酒店的经营活动和日常工作是如何进行的。设计师透彻了解酒店的经营过程，是很有必要的。只有这样，设计师才会为管理者设计出最富有效率、最经济实用的酒店。一个完美的酒店设计其根本宗旨是功能完美适用并实现盈利，而并不是炫耀自身的珠光宝气，也不是津津乐道于人们的观赏和赞叹。

第二节。酒店各部空间的设计要求。

一。大堂。

酒店大堂是酒店前厅部的主要厅室，它常和门厅直接联系，一般设在底层，也有设在二层的，或和门厅合二为一。大堂内部主要有：

1、与酒店规模、星级相适应的总服务台，一般设在入口附近，且大堂较明显的地方，使旅客入厅就能看到。总台的主要设备有：微机管理设备、留言及锁钥房卡存放架、保险箱、资料架，各时区时钟等。2.大堂副经理办公桌，布置在大堂一角，以处理前厅业务。

3、在非经营区设客人休息场所，作为旅客进店、结帐、接待、休息之用。常选择方便登记、不受干扰、不阻碍交通、有良好环境之处。4.有关酒店的业务内容、位置等标牌，宣传资料的设施。

5、门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道，配备轮椅，有残疾人专用卫生间或厕位，能为残疾人提供必要的服务。

通向各处的公共楼梯、电梯或自动扶梯等交通枢纽和大堂有直接联系。大酒店常设的邮电、银行、商场、商务中心、大堂吧或咖啡厅等业务也与大堂有较直接的联系。因此，在设计时应根据不同活动路线进行良好的组织。

二。客房。

客房是提供旅客住宿的空间，应有良好适宜的温度、通风、采光和隔音措施，以及良好的室外景观。

（一）。客房的种类和面积标准。

1、种类；客房一般分为：标准客房：放两张单人床的房间；

总统套房：包裹布置有大床和豪华卫生间的主卧及夫人房、有独立卫生间的随从房和客房、客厅、餐厅、酒吧、厨房、书房、会议室、客用洗手间等。

2、客房面积标准：

五星级客房一般为26㎡，卫生间一般为10㎡，并考虑浴厕分设；

四星级客房一般为20㎡，卫生间一般为6㎡；

三星级客房一般为18㎡，文生间一般为4.5㎡。

（二）。客房家具设备。

卧室。

1、床及床垫，床的尺寸按国际标准分为：

单人床。

100㎝×200㎝。

大型单人床。

115㎝×200㎝。

双人床。

135㎝×200㎝。

王后床。

150㎝×200㎝，180㎝×200㎝。

国王床。

200㎝×200㎝。

2、床头柜，装有电视、门铃、音响及照明等设备开关；

3、写字台、电视柜、行李架及椅凳大玻璃镜；

4、衣柜；

5、微型酒吧；

6、休息座椅一对或沙发一套及茶桌；7.彩电、冰箱、电话、插座；

4、要求高的卫生间，有时盥洗、淋浴、马桶分隔设置。

三。餐厅、宴会厅。

酒店中的餐厅，一般分为宴会厅、中餐厅、西餐厅、自助餐厅、包房，餐厅的服务内容，除正餐外，还增设早茶、晚茶、特色小吃等。某些酒店餐厅内还设有钢琴、小型乐队、舞台。

宴会厅与一般餐厅不同，面积较大，来客人数众多，常分宾主，执礼仪，重布置，造气氛，一切都应有序进行。因此室内空间常作对称规则的格局，有利于布置和装潢陈设，营造庄严隆重的气氛。同时还要考虑在宴会前陆续来客聚集、交往、休息和逗留的足够活动空间，另外，宴会厅一般都是多功能的空间，可举行各种规模的宴会、冷餐会、国际会议、时装表演、商品展览、音乐会、舞会等各种活动。所以设计时考虑的因素要多一些，以便使空间适用于不同的活动需要。

（一）。宴会厅、餐厅的设计原则。

1、餐厅的面积一般以1.85㎡/座计算。

2、顾客就餐活动路线和供应路线应避免交叉。传菜口和收碗碟口也宜分开。3.中、西等不同性质的餐厅应有其相应的装饰风格。

4、空间应有宜人的尺度，足够的绿化分布，空间布置应多样化，并考虑保持不同餐区、餐位之间不受干扰及其私密性，处处体现人性化设计。

5、色彩的运用，除了符合空间的风格特色外，还要考虑对顾客就餐时心理状态的影响。

6、选择耐污、耐磨、防滑、易于清洁、绿色环保并有吸音功能的材料。

（二）。自助餐厅。

因为自助餐需要顾客自己去自助服务区拣择食品和饮料等，因此，除了考虑其他餐厅所具备的因素外，还应重点考虑活动路线的便易性，以免造成取餐路线过长和满负荷时发生拥挤等现象。

（三）。酒吧、咖啡厅。

酒吧、咖啡厅是提供顾客休息、消遣、交谈会客的场所，一般设有吧台、乐台、固定座位及散座等，其设计上应注重于气氛的营造，功能上应强化其舒适度。

（四）餐厅的家具布置。

餐桌和通道布置的数据如下：服务走道。

900㎜通道。

250㎜餐桌尺寸：

方桌最小宽度为。

700㎜。

四人用方桌最小为。

900㎜×900㎜四人用长方桌为。

1200㎜×750㎜。

六人用长方桌（四边坐人）1500㎜×750㎜。

（两边坐人）1800㎜×750㎜八人用长方桌（四边坐人）2300㎜×750㎜。

（两边坐人）2400㎜×750㎜宴会用桌椅：

1人桌。

750㎜。

2人桌。

850㎜。

4人桌。

1050㎜。

6人桌。

1200㎜。

8人桌。

1500㎜。

餐桌高720㎜，桌底下净空为600㎜，餐椅高420～450㎜酒吧用桌椅：

固定桌高750㎜，固定椅高450㎜。

吧凳高750㎜，吧台高1020㎜，搁脚板高250㎜。

四。舞厅、卡拉ok厅、ktv包房。

舞厅的主要设施有舞池、演奏乐台、休息座、声光控制室等。

卡拉ok是指一种由日本传入的自娱自乐的演唱形式，演唱曲可自行选择，有tv形式的提式字幕及图像，音乐为消除了原唱的音乐伴唱形式（无乐队伴奏）。提供这种娱乐形式的大厅称为卡拉ok厅。卡拉ok厅以视听为主，一般设有舞台和视听设备以及桌椅散座，有的常与餐饮设施相结合。

ktv房通常指卡拉ok包房，“k”是英文“king”的缩写，意为“皇家”级消费娱乐场所。ktv房可通过视屏终端提供的歌单自行点歌。ktv包房一般为小型聚会自唱自娱之用。设有视听设备、电脑点歌台以及沙发茶几等。所用装饰材料和舞厅、卡拉ok厅一样，大都选用吸音效果比较好的材料。灯光的照度也都比较低。

五。保龄球、健身房。

保龄球也称地滚球，是一项适合于不同年龄、性别的集娱乐、经济、健身于一体的室内体育活动。

保龄球设备由以下部分组成：

1、自动化机械系统，由程序控制箱控制扫瓶、送瓶、竖瓶、夹瓶、升球、回球……。

2、球道。长1915.63㎝，宽104.2～106.6㎝。助跑道，长457.2㎝，宽152.2～152.9㎝。

3、记分台，由电脑记分系统、双人座位、投影装置、球员座位等组成。保龄球场很少采用自然采光通风，球道两侧墙一般也不开窗，这样可以容易控制室内的温度、湿度以及灰尘的侵袭等。墙面材料应是防潮隔热的，球道地面及发球区竖瓶区一般用加拿大枫木条拼接，其他地面可根据整体装饰风格来定。室内纵向柱子越少越好，柱子离犯规线至少应有60.96㎝，并保持491.01㎝的空地，棚面宜用吸音耐火的材料，并采用隐蔽光源，球道区不能裸露光源。因其噪音很大，应考虑好隔音措施，尽量避免与客房、餐厅、会议室等空间相邻。

2、冷菜间、面点间独立分隔；

3、粗加工间与其它操作间隔离；

（一）。色彩。

酒店照明按不同用途，可分为三种类型:。

1、出入口：大门出入口处坡道的一边装有链条或扶手栏杆，坡度以不超过8°为宜，通向大堂、总台、酒吧、客房、餐厅、娱乐设施均无障碍，配有一定量的残疾轮椅，免费供残疾人使用。

2、电梯：适宜安装横排按钮，高度不宜超过1.5米。

3、客房：无障碍出入，门的宽度不宜小于0.9米，不宜安装闭门器，或安装其它具有自动关闭性能的装置。门上分别在高度1.1米和1.5米处装有窥视镜，门链高度不超过1米，床的两边装有扶手，但不宜过长，应方便客人从残疾车上上床。

4、卫生间：入口无台阶，卫生间门宽度不宜小于0.9米，门与厕位间的空间距不少于1.05米，洗面盆台面高度在0.7米左右，洗面盆台面下应无影响残疾车运行的管道等障碍物。坐便器高度为43厘米左右，坐便器一侧装有70厘米左右的水平方向扶手。

5、浴缸扶手：在浴缸边侧装有扶手，在浴缸边侧的墙体上装有离地面约60厘米高的垂直方向的扶手一个；在高度为距浴缸平面20厘米左右装水平方向的扶手一个；所装扶手应安装牢固，并能承受100公斤左右的拉力。

6、毛巾架及挂衣钩：高度不宜超过地面高度1.2米。

7、淋浴喷淋：装有一个滑动或可调节喷淋器，并配有1.5米左右长的金属软管。

8、电器插座：高度不宜超过1.2米。火警：除装有消防嗽叭等听觉报警器外，还应装有可视性火警装置。

10、公共卫生间：无障碍出入，每个厕位面积不少于1.2米×0.9米。适合装置推拉门，厕位门的宽度不少于0.9米。

11、窗帘：宜安装电控窗帘，按钮高度为1.2米左右。

九。其它要求1.噪声控制2.水暖空调通风系统。

3、防盗消防电器控制系统。

第四章酒店的星级评定标准（略）。

根据餐饮酒店空间的设计进程，从其装饰工程设计来说，通常可分为四个阶段:即设计准备阶段；方案设计阶段；施工图设计阶段和设计实施阶段。

1、设计准备阶段。

设计准备阶段主要是接受委托任务书，签订合同，或者根据标书要求参加投标；明确设计期限并制定设计计划进度安排；明确设计任务和要求，如酒店设计任务的经营类型、经营特色、设计规模、星级标准、总造价，根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等，来熟悉与设计有关的规范标准；收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

2、方案设计阶段。

初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。

3、施工图设计阶段。

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、立面和天花等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及家具设备管线图，编制施工说明和造价预算等。

4、设计实施阶段。

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。工程施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底；工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充；施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。

（一）。餐饮酒店空间的设计方法，着重于设计者的思考方法来分析，主要有以下几点：

1、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲。

2、局部与整体协调统一。

3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重。

1、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲。

大处着眼，即是设计时有一个全局观念。也就是对酒店的经营类型、规模档次、星级标准、酒店的文化定位等有一个总体的把握。依此来对各部分空间进行合理有效地组织分配，使其符合酒店的总体定位标准。细处着手是指具体进行设计时，必须根据各空间的使用性质，深入调查、收集信息，掌握必要的资料和数据，从最基本的人体尺度、人流动线、活动范围和特点、家具与设备等的尺寸和使用它们必须的空间等着手。

2、局部与整体协调统一。

整体与局部之间以及室内与室外有着相互依存的密切关系，设计时需要从整体到局部，从局部到整体多次反复协调，务使功能与艺术形式更趋完善合理。既有其相对独立的个性体现，整体又能够协调统一。

3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重。

意在笔先原指创作绘画时必须先有立意，即深思熟虑，有了“想法”后再动笔，也就是说设计的构思、立意至关重要。可以说，一项设计，没有立意就等于没有“灵魂”，设计的难度也往往在于要有一个好的构思。具体设计时意在笔先固然好，但是一个较为成熟的构思，往往需要足够的信息量，有商讨和思考的时间，因此也可以边动笔边构思，即所谓笔意同步，在设计前期和出方案过程中使立意、构思逐步明确，但关键仍然是要有一个好的构思。

（二）。从功能安排方法来分析，主要有以下几点：

1、员工和客人各行其道互不交叉；

2、各项功能，各就其位，既不浪费面积，又安排得非常恰当；

3、从客人需求的连续性安排功能；

1、员工和客人各行其道互不交叉；在酒店布局中，无论是员工还是客人一般要有各自专用的通道（入口，电梯，走廊等），设计的尽量方便，快捷，流畅，控制好各自的流向，避免相互交叉。即方便客人使用，又便于管理。2、各项功能，各就其位，既不浪费面积，又安排得非常恰当。

各项功能的安排，要根据其不同的性质进行合理的分布，如酒店的大堂，应是功能最多的。除了总服务台、礼宾部、行李柜台、休息区，还有大堂酒吧或茶座，咖啡厅，其至商务中心、鲜花店、书屋、精品店都要安排在大堂附近。对于西餐厅、封闭酒吧、风味餐厅的安排要与桑拿健身、泳池分别在不同楼层安排，不要相隔太近，尽量不要安排在同一个楼层。否则会造成不良影响。3、从客人需求的连续性安排功能；也就是各项功能安排时要相互照应，如将健身房安排在与游泳池较近的地方，西餐厅与封闭酒吧、咖啡厅安排在较近的地方，中餐厅和风味厅靠近，多功能厅与会议室安排在同一楼层，这种安排就是考虑了客人需求的连续性。不能只是根据面积大小来安排，结果形成同类功能过于分散，不方便客人使用。

（三）。餐饮酒店空间艺术氛围的设计方法：

1、根据酒店的类型和所面对的消费群体来定位主题风格的设计方向。

2、以名字，历史，文化等为主题，进行艺术设计。

3、以酒店的经营特色为依据来展开艺术表现形式(四)。餐饮酒店内部主要空间的设计要点：

1、大堂。

设计餐厅时，在功能安排合理的情况下，餐厅应具有一个明确的文化主题，比如中餐、西餐、日式或俄式等从装修风格上一看就具有典型性，所有的装饰语言和符号都围绕一个文化主题变化，而这种文化主题确实在整体环境上给人一种赏心悦目的感觉，同时这种文化氛围是自己酒店独一无二的手法。

环境布置及具体的装饰手法、灯光设计，不仅要符合餐厅的文化主题，而且互相之间配合巧妙、和谐统一。比如饰品、植物、插花艺术、雕塑小品等，即有助于提升餐厅主题气氛，而且会配合餐厅的经营、促销手段而变化调节。灯光设计是指在设计过程中，考虑光色、照度、光源方式等对就餐环境、食品、氛围的影响。装饰性照明与功能性照明有明确的区分，直接照明与间接照明巧妙配合。

3、宴会厅。

多功能厅。

客房是酒店的重要组成部分，它的好坏直接影响整个酒店的经济效益。其功能布局要具有舒适、便捷、流畅，每项功能都要考虑的详细周到，充分体现人性化设计。客房的装饰要能体现出酒店整体的文化风格，但装饰手法不宜过于复杂，应强调家具卫生用具等设施的品位，以及软装饰、色彩、灯光等的协调搭配。5.其它空间（略）。

办公空间设计毕业论文篇九

基于新世纪人们工作价值观念的转变，现代办公空间的发展也呈现出几个明显的趋势：更为个性化和标识化；更注重对高新科技的应用；更为人性化。[1]模式化的办公空间设计已经失去了市场地位，个性化和标识化更为企业和员工津津乐道。国际化大公司如谷歌等创意企业自不必说，名不见经传的小公司也希望通过个性化的设计来展示企业的文化内涵。随着现代化进程的发展，高科技和智能化的办公设备，促使办公模式呈现多元化发展的特点，如固定办公、在家办公、远程办公、虚拟办公、移动办公、“第三地”办公等，无论哪种模式都有一定的市场占有率。给员工提供舒适有度的工作环境，体现企业对员工的人文关怀，让员工身心愉悦地工作，这是企业实现可持续发展的重要因素之一。

1.更新观念：关注员工健康。大多数公司都认为工作和休闲是两个对立的要素，一方的增加必然意味着另一方的减少。在进行办公空间设计时，业主更多考虑的是如何实现快节奏的、高效率的办公环境，而忽视了员工的精神需求。不良的生活习惯正在透支着办公室一族的健康，办公室人缺乏运动、过度疲劳、自我封闭、很少倾诉等健康问题已经成为普遍存在的现象。企业的管理者要正确对待员工健康与工作效率的关系，考虑清楚到底是要员工“快乐地工作”还是“义务地工作”？为了吸引人才，挽留住员工的心，管理者务必要认清形势，为员工提供有利于身心健康的工作场所，把休闲区域引入办公空间，使员工在紧张的工作之余能享受片刻的放松。譬如，可以减少个人的工作区域以增加更多的公共区域和非正式会议区域。公共区域中可以设置一些运动和休闲设施，鼓励员工加强锻炼以保持身体健康。在这里，员工们还可以用更放松的方式相互沟通与交流。张弛结合的工作环境不仅有利于员工的身心健康，同时还能够提升员工的工作效率。

2.整合办公模式：在固定办公场所中综合“第二地”、“第三地”办公的优势。现代人的时间分为工作、休息、生活，人的关系分为同事、亲人、朋友，所以相对应的活动场所也就分为办公室（“第一地”）、家（“第二地”）、“第三地”（包括商务中心、俱乐部、图书馆和非正式场合，如咖啡馆等地）。员工之所以乐于选择在办公室之外的“第二地”或“第三地”办公，是因为这些地方有着办公室没有的吸引力。例如，在家办公，可以节约交通成本，通勤的时间可以用来做别的事情，能够提高劳动生产率，员工还可以享受家庭氛围，自主安排工作时间，自由自在的工作。“第三地”办公潮流正风靡欧洲，zzaresponsiveuserenvironments（zza响应用户环境调研机构）。最新在上海发布的独立调研报告揭示，“‘第三地’办公带来了许多优势，例如，对于员工而言，有助于改善工作生活平衡性，减轻工作压力，提高工作效率……”[2]事实上，“第二地”和“第三地”的办公模式并非对每个公司都适用，根深蒂固的行为方式以及实际的管理障碍都很难克服。况且，这两种办公模式本身也存在一定的缺陷。“在家办公的人士中间，43％的人表示他们会看电视或电影，20％的人会玩视频游戏，26％的人会午睡一会。”[3]同时，“第二地”、“第三地”办公都缺少足够的办公设施和专业氛围。通过以上分析得知“：第二地”“、第三地”办公模式各有优缺点，又很难在国内创意产业中被普遍推广，所以整合办公模式，在固定办公场所中综合“第二地”和“第三地”办公的优势，不失为设计创新的一种好办法。通过精心的设计，让办公室的灯光、家具和摆设都渗透着温馨的.气氛，让人们在办公室也能感受到像家一般的舒适与开心。还可以通过周密的思考将员工爱去的图书馆、咖啡馆、酒吧、俱乐部等进行浓缩，将其“搬到”固定的办公场所，使其成为一个舒适的，可以进行交流、激发灵感、供员工聚集和与商业伙伴进行洽谈的地方。在这方面，我们可以效仿一些大型国际公司。例如，国际广告公司智威汤逊为了打造一个更加灵活、鼓励合作和激发人心的办公环境，在5月份竣工的上海办公室装修时，就打造了一个融合了餐厅、咖啡馆和会所感觉的办公空间。与其让员工到“第三地”寻找灵感，不如给他们创造一个多样化的办公场所，员工的工作时间更加弹性化，可以随时随地捕捉灵感和激发创意潜能。

3.营造多功能型办公区。国内很多创意产业的办公空间在设计时依然循规蹈矩，注重高效性，依据职位、等级和重复性等设计原理实现设计意图。空间布局按部门划分，尽可能减少互动性，突出静态和独立性的工作方式，将员工固定在某一位置。办公环境的空间限定，决定了员工在该环境中的工作生活方式及其相应的能力，这种限定往往也限制了员工某些活动的自由度。从心理学的角度出发，员工既需要拥有独立工作空间来满足相对隐私和安全感的需求；也需要拥有一定开放的空间与他人交流，以便随时获得一些指导性的意见，还可以进行各种想法的碰撞。多功能型办公区正好能解决员工对办公空间的这种需求，这种办公区具有非常大的灵活性，可以根据使用者的需要随时随地进行改变。办公家具既适合个人独立工作，也适合团队一起工作、开会、接待或者休息。多功能型办公区打破了原来办公空间功能单一的弊病，不仅使办公空间的移动性和灵活性得以增强，也让办公空间变得更加美观、舒适和便于交流。科技进步也帮助办公空间格局得以千变万化，德国科隆国际办公家具展览会上有些展商还推出了模块式可调节办公家具，可以根据需要自由轻松地组合移动，这也为多功能型办公区成为一个重要发展趋势奠定了基础。

三、结语。

办公空间设计在经历了个人办公室、团队办公室、开放办公室等多种理念的进化之后，未来又将呈现出怎样的发展态势？这是业内人士极为关注的问题。本文针对国内创意产业的办公空间设计方向进行分析，希望创意产业的办公空间设计理念紧随时代前进的步伐，真正为工作人员创造一个舒适、方便、安全、高效、快乐的工作环境。

办公空间设计毕业论文篇十

从公共空间设计的角度出发，提出应加重关注高层办公建筑内部空间设计，能够从使用者角度进行空间设计的考虑，在人性化的基础上进行设计，进而更好地促使高层办公建筑内部空间环境提升品质与质量。

现今社会，伴随着我国市场经济的蓬勃发展，高层办公建筑不断映入眼帘，逐渐成为最广泛的建筑类型之一。作为人类社会进步和发展的产物之一，高层建筑的出现与发展，很好地做到了解决城市规划建设中土地资源短缺的问题。在高层办公建筑的发展过程中，建筑施工技术、结构以及设备水平具有关键性作用。在能够起到遮风避雨作用的基础上，高层建筑内部的公共空间开始被赋予更多的功能，不仅可被用作集会、交通场所，更可以作为交往空间和共享空间。因此，在高层办公建筑的设计过程当中，只考虑结构方面的设计是远远不够的，还更需要考虑到内部公共空间设计对使用者的影响。在关注高层办公建筑发展的同时，对于建筑内部的空间设计也应加以重视，特别是公共使用空间的设计。

2.1快速便捷与易识别原则。

作为高层办公建筑，办公即建筑的主要使用功能。这就造成了高层办公建筑中人员密度较大，并且使用的时间相比来说更加集中。使用者在办公时间容易出现高峰拥堵，大量人员聚集在公共空间内。为了方便使用者能够快速地到达目的'地点，简洁的路线与清晰的方向对于使用者来说是十分重要的，两者的结合更可以有组织地引导人流迅速抵达目的地。同时，应考虑加入人流缓冲区域，避开主要人流，以方便等候驻足，而不影响到正常交通的使用，避免在烦躁的工作环境中产生不必要的冲突。高层办公建筑的使用者群体不仅包括工作人员，还包括一部分外来人员。设计者应考虑采取适当的方式，使建筑的公共空间具有易识别性。使用者在陌生的建筑环境中经常无法找到垂直交通空间、卫生间以及各个功能房间。所以，建筑物内部空间布局应该以明确的、易识别的公共空间来进行串联，使之具有容易辨识的效果。在转弯路口及显眼的地方设置具体指示标志，能够更好地帮助人们找到目的地位置。

2.2功能性原则。

在许多的高层办公建筑中，并没有进行实际功能的布置。在办公建筑中，乏味的工作使得使用者迫切地需要放松与休息，而增加休闲场所的设计能够很好的解决这个问题。在非办公时间，人们可以到休闲场所进行适当休憩。丰富公共空间功能的设计，不仅可以为建筑整体效果进行点缀，也令使用者切实受益。在设计的过程中，功能要求应被设计者放在重要位置进行考虑。对于使用空间的连接路线的，运用横向设计为佳，不仅把各个部分联系起来，又增加了工作人员在不同区域中转换的趣味性。

2.3舒适环保原则。

建筑空间部分的设计不仅影响着人们的生理状况，对人们心理方面也有影响。舒适是使用者对空间最基本的要求，当空间令人们产生不适的感觉时，人们会在第一时间离开该场所。公共空间的设计在满足宽敞舒适的条件同时，也要注意人与自然的融合。办公人员大部分时间花费在室内，而环境的条件会一定程度上影响到使用者的舒适度，故设计者需要更多地从利于人们感受的角度考虑设计。调节空间环境条件的方法有很多，如利用人工或机械手段为内部空间引入自然通风、绿植景观以及水体，从而使人们在进入室内的过程中仍能感觉到与自然的融合。

2.4交往原则。

交往活动大致可以分为：社会、休闲、工作以及临时交往。交往性质作为高层办公建筑空间设计的特点之一，在空间设计上应结合公共与私密空间的特点。对于不同类型的交往活动，人们会自主地选择适宜的公共空间场所。在高层办公建筑的设计中，应创造更多适宜的交往空间，打造成为建筑内部空间的特色，从而更好地体现人性化特点。小型空间划分更便于使用者交往使用，大部分使用者并不希望被其他人关注。在内部交往空间的设计中，应考虑更多的细节，如区域桌椅的布置与摆放，座位朝向与数量等。

建筑空间的设计基础是为使用者服务，好的空间设计会令人感到愉悦且舒适。总而言之，高层办公建筑内部公共空间的打造不可以只满足于技术与功能的要求，更需要在新的环境条件下，追求更加人性化的空间设计，从而达到技术和人情味的高度契合。人们对于大自然的向往，对人性化空间的期许，将会促使现代高层办公建筑空间设计走向更完美的明天。

作者:汪海鸥张诗霈单位:辽宁科技大学建筑与艺术设计学院。

[1]张文忠．公共建筑设计原理[m].北京：中国建筑工业出版社，20xx.

[2]王兴.高层办公建筑内部交往空间设计浅析（硕士）论文[d].西安：西安建筑科技大学，20xx.

[3]刘菁，华卞坤.高层办公建筑内部公共空间的优化设计[j].山西建筑，20xx，33（4）：27~28.

办公空间设计毕业论文篇十一

（1）通过实物操作，增强学生的直观感知。（2）能根据几何结构特征对空间物体进行分类。

（1）使学生感受空间几何体存在于现实生活周围，增强学生学习的积极性，同时提高学生的观察能力。

（2）培养学生的空间想象能力和抽象括能力。

重点：让学生感受大量空间实物及模型、概括出柱、锥、台、球的结构特征。难点：柱、锥、台、球的结构特征的概括。

（1）学法：观察、思考、交流、讨论、概括。（2）实物模型、投影仪。

1．教师提出问题：在我们生活周围中有不少有特色的建筑物，你能举出一些例子吗？这些建筑的几何结构特征如何？引导学生回忆，举例和相互交流。教师对学生的活动及时给予评价。

2．所举的建筑物基本上都是由这些几何体组合而成的，（展示具有柱、锥、台、球结构特征的空间物体），你能通过观察。根据某种标准对这些空间物体进行分类吗？这是我们所要学习的内容。

1．引导学生观察物体、思考、交流、讨论，对物体进行分类，分辩棱柱、圆柱、棱锥。

2．观察棱柱的几何物件以及投影出棱柱的图片，它们各自的特点是什么？它们的共同特点是什么？3．组织学生分组讨论，每小组选出一名同学发表本组讨论结果。在此基础上得出棱柱的主要结构特征。（1）有两个面互相平行；（2）其余各面都是平行四边形；（3）每相邻两上四边形的公共边互相平行。概括出棱柱的概念。

4．教师与学生结合图形共同得出棱柱相关概念以及棱柱的表示。

6．以类似的方法，让学生思考、讨论、概括出棱锥、棱台的结构特征，并得出相关的概念，分类以及表示。

7．让学生观察圆柱，并实物模型演示，如何得到圆柱，从而概括出圆标的概念以及相关的概念及圆柱的表示。

8．引导学生以类似的方法思考圆锥、圆台、球的结构特征，以及相关概念和表示，借助实物模型演示引导学生思考、讨论、概括。

9．教师指出圆柱和棱柱统称为柱体，棱台与圆台统称为台体，圆锥与棱锥统称为锥体。

1．有两个面互相平行，其余后面都是平行四边形的几何体是不是棱柱（举反例说明，如图）。

2．棱柱的何两个平面都可以作为棱柱的底面吗？3．课本p8，习题a组第1题。

5．棱台与棱柱、棱锥有什么关系？圆台与圆柱、圆锥呢？

练习：课本p7练习。

课本p8习题第。

办公空间设计毕业论文篇十二

毕业论文（设计）。

题目学院学院专业学生姓名学号年级级指导教师。

教务处制表。

二〇一三年三月二十日。

题目：计算机辅助建筑设计研究。

【论文主要内容】：

机辅助建筑设计,本文针对这些问题,认真分析和总结前面人们所作的相关工作的基础上,以解析计算机辅助设计和建筑设计的结合为出发点,重点研究以下几方面:。

1、对计算机辅助设计技术与建筑设计两门学科交叉进行全新设计方法的研究。

2、对建筑设计模型的分析,提出计算机辅助建筑设计结构模型更优越的特点及其更高的设计效率。

3、对cad、cam、3d-max等应用软件的单项应用过渡为一体化集成化计算机应用的研究。

4、将虚拟现实技术运用到建筑设计中实现建筑设计概念真实模拟,漫游于模拟现实,让设计从表象的研究转为真实的感受,从而提高人机的和谐程度,提高了设计方案的修改方法,是计算机的设计能力的另一种表现。

5、在实际开发方案中,本人从计算机专业角度出发,在设计中将设计人员不曾涉足的相关模型构建方法运用到设计者需要中,从而使得设计工作更加高效、高质的完成了建筑设计阶段的任务。

【论文提纲】：摘要abstract第一章绪论研究背景技术背景。

计算机辅助设计技术计算机辅助概念设计技术建筑设计技术研究意义。

本文的主要工作及组织结构。

第二章基于计算机辅助建筑设计应用基础传统建筑设计体系结构。

基于计算机辅助设计平台的建筑设计计算机辅助设计和建筑数字技术建筑数字技术。

建筑数字技术对建筑设计的影响。

办公空间设计毕业论文篇十三

【就业岗位：室内外设计师（工装）、方案设计师、效果图制图员、施工图制图员】。

1、建筑外观或门面设计效果图1张，外立面施工图1张并附剖面1张；

3、手绘创意草图及文字注解不少于5张（每张图纸由2-4个创意草图组成）；

6、设计说明不少于200字；

7、以上所有内容均使用a3幅面，彩色效果图喷绘和手绘，排版制作成册（不允许使用订书钉简易装订）。装订顺序为：封皮—目录—设计说明—创意草图—各层平面方案图—各层地面铺装图—各层天花图—立面及剖面图--节点大样图—彩色效果图—封底。该a3图册一式两份。（封皮格式详见附表1，封底自行设计）。

8、展板要求：一张（900mm×1800mm），竖向排版，彩喷出图，kt板装裱，封边条封边，内容包括：（名头，作者简介，平面图至少1张，设计过程展示（创意草图），建筑外观或门面设计效果图1张，室内效果图8张），两张展板应统一而赋予变化，展板背景颜色禁用纯色，背景应注意舒适与艺术性，版面除要求内容外，可自行搭配创意草图，文字，局部立面等设计内容丰富版面，达到更好的视觉展示效果。（名头、作者简介内容详见附表2）。

9、结合毕业实习撰写毕业论文，正文字数不少于3000字，论文题目自拟，但应结合毕设内容独立完成，格式规范，a4打印装订，一式两份。（格式详见论文格式模板）。

12、刻盘（dvd光盘），一式两份，光盘中必须包括主要的毕业实习内容，具体如下：

文件夹一命名为“cad施工图”，文件格式为dwg。

文件夹二命名为“电脑效果图”，文件格式为jpg。

文件夹三命名为“3d模型”，文件格式为max。

文件夹四命名为“展板”，文件格式为tiff,位图，文件分辨率不小于300dpi文件夹五命名为“论文”，文件格式为doc.

办公空间设计毕业论文篇十四

（一）学生选做大跨空间结构毕业设计的积极性不够由于大跨空间结构毕业设计课题开设时间较短，学生对此课题难易程度的认识有偏差，在毕业设计选题阶段，学生更易于选择常规的混凝土框架结构和框剪结构毕业设计课题。为提高学生选做大跨空间结构毕业设计的积极性，对多届毕业生进行了深入的调查分析，现总结出学生不愿选做大跨空间结构毕业设计的主要原因如下：（1）与传统的混凝土框架结构和框剪结构相比，学生直观地认为大跨空间结构的建筑造型新颖、奇特，但其结构形式复杂、多样，简化力学分析模型困难，结构受力分析难度大，难以应用所学知识顺利完成此类型的毕业设计。（2）由于大跨空间结构的钢屋盖需应用有限元设计软件进行受力分析，此部分工作量难以在计算书和图纸中反映出来，学生担心最终计算书没有完全反映出自己的工作量，影响最终答辩成绩。（3）部分学生认为大跨空间结构毕业设计的主要工作是应用有限元软件进行钢屋盖设计，而钢结构和混凝土结构的基础理论知识没有得到有效训练。（4）学生认为大跨空间结构在实际工程中的应用较少，对以后工程实践帮助不大。

（四）学生软件应用能力欠缺为提高学生的动手能力和计算机操作能力，学院提倡学生在手算基础上利用计算软件进行电算，鼓励学生利用c语言或fortran语言对部分计算进行编程，在计算中采用表格excel进行重复计算以简化计算过程。但从了解的情况看，学生平时虽有接触常用的办公软件microsoftoffice、绘图软件autocad、工程设计软件3d3s等，但是没有经过实际锻炼，学生掌握得并不理想。很多学生把office简单认为就是打字，而word中的排版、长文档处理、公式符号输入等都不熟悉，对office中其他几个软件的了解更少。工程设计软件采用的基本假定和计算方法与手算的基本假定和计算方法有所不同，但学生对此理解并不深刻。

二、大跨空间结构毕业设计的改进措施。

（四）完善指导教师分组制度根据专业方向、新老教师搭配、自愿组合等原则，建立毕业设计指导教师小组，每组推荐一位经验丰富的老教师作为小组负责人。小组负责人组织本组成员对年轻教师进行岗位培训，拓宽年轻教师的思路，提高其指导水平，适时地邀请一些经验丰富、德高望重的专家举行讲座。定期考核年轻指导教师的教学实践能力，建立长期有效的监督处理机制。

（五）强化过程管理，培养学生独立解决问题的能力毕业设计的效果、质量与指导教师采取的管理、指导密切相关。指导教师应定期检查学生毕业设计的进度和质量，特别要做好开题报告、中期进度检查和答辩前的检查工作。在毕业设计指导过程中，指导教师要启发学生的思路，采取讨论式、探讨式的教学方法。当学生面对问题时，提倡学生自己查阅资料，自己解决问题，并鼓励学生在毕业设计中运用新技术、新材料，进行多种结构方案的比较，建立优化设计的概念，培养学生自我发展能力，为走向社会打下坚实的基础。

三、结语。

为适应市场经济发展的需要、拓宽学生的就业面，在校期间对土木工程专业毕业生的“钢结构”设计能力的培养势在必行。对“大跨空间结构”毕业设计中存在的问题应进行归纳、总结与分析，并针对这些问题提出相应的改进措施，使学生在大学毕业参加实际工作前，能够完成较为复杂的大跨空间结构工程设计。

办公空间设计毕业论文篇十五

摘要：当今社会，中式餐饮风一度流行，如何营造中式餐饮空间独特的用餐环境？我们设计师们要考虑餐饮空间设计的各方面的问题，比如功能空间的塑造、各界面的造型、设计元素的运用、灯光和色彩等等。其中，色彩是餐饮空间营造主题氛围的重要设计要素，完美的中式餐饮空间的色彩设计既要考虑实用功能，也要突出空间的个性，并在实际运用中根据设计对象的功能和审美需要加以灵活应用。

目前，中式餐饮空间设计中最突出的是既体现中式独特传统风格，又追求新奇张扬个性特色。色彩设计正是设计师为中式餐饮空间营造氛围的最直接、最简单的工具。下面从几个方面进行详细的探讨，研究色彩在中式餐饮空间设计中的运用。

一、传统的中国红。

中国人历来喜欢红色，红色给人以希望和满足，使人产生美感。红色在每个艺术领域都有其独特的表现，比如皇家建筑、传统的书法及绘画作品中，还有餐桌上的桌旗碗碟，中国人的生活是真真离不开红色的庇护。

经过积淀，红色在中国已经被赋予太多的文化含义，如同龙凤一样，红色已经成为中式符号，不断出现在现代空间的设计里，尤其在中餐厅的就餐空间设计里。红色的垂曼、红色的桌布、红色的餐具、红色的靠椅、红色的隔断……红色与中式家具、吉祥挂件一起构成了一个固定的场景模式，经过不断重复，这样的布置、这样的中国红则约定俗成的代表中国风。

在色彩语言中，红色代表热情欢乐，在餐饮空间用红色做背景，可以避免空间的主基调走向晦涩阴沉的方向。北京的“味道・江湖”充满了浓烈的中式韵味，红色的玻璃外墙、红色的竹林，是餐厅展现给客人的第一道风景，进入餐厅，你就完全被红色包围着，休息处的所有细节装饰都不同程度的采用了红色，红砖的背景墙有点沧桑的感觉，转角处的雕花门板有着红色的影像效果，深色的沙发搭配仍然是鲜艳的红色靠垫。

二、餐厅色彩的搭配。

中国红在中式餐饮空间里占主导地位，同时还要与其它色彩搭配起来，使餐饮空间的色彩显得更加协调。在进行中式餐厅色彩设计的时候，应与餐厅不同区域的功能、顾客的心理需求、餐厅所提供的产品紧密结合在一起。对于色彩，更重要的是还要研究餐厅环境邻近色、同类色、对比色的搭配组合。

邻近色又称类似色及近似色。例如红色的邻近色是橙色。邻近色的搭配使得色调具有丰富的层次和变化。采用两个较浅的邻近色作为餐厅的背景色，再采用一两个彩度较高的颜色点缀餐桌、餐椅及陈设，以达到主次分明的自然效果。

同类色是指色相相同或相近。例如中式餐厅用大红的帘幕、深红的地毯以及浅红的桌布，营造出喜庆温暖的就餐空间，这种搭配即是典型的同类色搭配。同类色是起调和的作用，搭配效果简洁明净、单纯大方。顾客在同类色的餐厅环境中用餐可以放松情绪，使身心得到较好的休息。同时，配以对比色的装饰、摆件或陈设物作为空间点缀，可以使整个餐厅空间增添生动活泼的气氛，避免造成单调、沉闷的空间环境。北京的“兰莲花坊餐吧”里里外外都用传统的中国色彩来装饰，红色的莲花瓣、红色的墙面、红色的帐篷、红色的珠帘，深深浅浅，层次丰富。

对比色搭配是指色相性质相反或明暗相差悬殊的色彩搭配在一起，在色相环上可以很轻松就能找出对比的色彩。比如红与绿、黄与紫、蓝与橙是最典型的对比色搭配。在餐饮环境中，红绿相配的色彩能提高顾客的流动率，红色桌面配以墨绿靠椅，黄色沙发配以紫色靠垫等，都会给人很强的视觉冲击。北京的“庆云楼”的大厅里，亚麻的面料被染成红红绿绿，煞是好看。

三、餐厅灯光色彩设计。

美国建筑设计师路易斯・康说：“光是有情感的，它产生可与人合一的领域，将人与永恒联系在一起。它可以创造一种形，这种形是用一般造型手段无法获得的。”在餐饮空间的设计中，灯光是强调餐饮品质最原始最本质的元素，而光也是有颜色的。

研究表明，人们到了晚上习惯于围坐在温暖的篝火旁交流、休息，此时人们会处于低频呼吸、放松而舒适的身体机制。大多数餐厅的目的都是要创造一个舒适而温馨的就餐环境，为了适应人类长久以来所形成的习惯，所以餐厅的灯光设计我们最好选用偏暖色调的光源。这样就会在室内形成温馨愉快的气氛，而且从透明的玻璃窗溢出的温暖光线与热闹的就餐人群形成了一幅幅生动的画面，还能吸引过路的行人前来就餐。北京的“老舍茶馆”就大面积的设置红色的灯笼，配以红色的地毯与椅垫，营造出北京人的热情好客的优良品质。

总之，暖色调的餐厅可以愉悦人的心理、促进人的食欲，因此，更受人们的喜爱。在中国，根据传统的就餐心理，中式餐厅就要用色彩创造出灯火辉煌、兴高采烈，并充满喜气的气氛。

办公空间设计毕业论文篇十六

设计师：朱天成、刘志稳项目名称：幻梦主题餐厅。

主要材料运用：石膏板造型、水晶灯，拼花大理石等。

幻梦空间的起初想法来源于科幻电影《盗梦空间》，创造一个存在于人类脑海里的空间，虚拟的环境，创造性的新思维的抽象方式，但同时有有一定的科学依据，让人感觉到可以实现但在现实世界里做不到的地方。本主题餐厅采用的效果与这部科幻电影所不同，但所创造出来的效果有异曲同工之处，所创造出的空间让人充满幻想，感觉到了一个只有梦境才能实现的的地方，这边是幻梦空间最终索要达到的效果。

本餐厅的设计形式采用西餐厅的形式，集中使用独有的大尺度观景外台，增加了明亮感，同时，在大厅的造型也别具特色的考究了一番，采用方块的多面组合，产生了多面的形象，线性空间，面性空间，体型空间的完美结合，然人沉浸在一个世外桃源里，产生遐想。

就餐大厅里，安排了乐队的演奏，在欣赏餐厅内部精巧的空间结构里，又能欣赏到又没的音乐。

办公空间设计毕业论文篇十七

一、餐饮空间应该是多种空间形态的组合设想一下，我们如果在一个未经过任何处理，只有均布的餐桌的大厅，即单一空间（如食堂餐厅）里就餐就饮，该是何等单调乏味。如果将这个单一空间重新组织，用一些实体来围合或分隔，将其划分为若干个形态各异，相互流通、互相因因借的空间，将会有趣得多。可见，我们厌倦空间形态的单一表现，喜欢空间形态的多样组合，希望获得多彩的空间。因此，餐饮建筑室内设计的第一步是设计或划分出多种形态的餐饮空间并加以巧妙组合，使其大中有小，小中见大，层次丰富，相互交融，使人置身其中感到有趣和舒适。

二、空间设计必须满足使用要求。

建筑设计必须具有实用性。因此，所划分的餐饮空间的大小、形式及空间之间如何组合，必须从实用出发，也就是必须注重空间设计的合理性，方能满足餐饮活动的需求。尤其要注意各类餐桌椅的布置和各种通道的尺寸，以及送餐流程的便捷合理。

三、空间设计必须满足工程技术要求。

材料是围隔空间的必要的物质技术手段，空间设计必须符合这两者的特性。而声、光、光热及空调等技术，又是为空间营造某种氛围和创造舒适的物理环境的手段，因此，在空间设计中，必有为上述各工种留出必要的空间并满足其要求。

办公空间设计毕业论文篇十八

普通课程的课室需求相对简单，可集中授课，而环境艺术设计毕业创作大部分需要用到电脑，而且是配置高的电脑，同时每个学生创作方向不同，很难像普通课程那样统一教学。设计创作所需的设计软件也比较特殊，如常用的3dmax效果图绘制软件，不同版本之间存在兼容问题，每个学生所用版本也会不同，而学校机房则为一体化软件版本，由此便给统一教学带来难度。它的运行数据比较复杂，工作时所产生的数据会保留电脑的各个路径，如果统一到指定课室授课，学生则需要把未完成的创作文件归档拷贝过去再重新打开，这样经常会造成丢失数据或损坏文件，导致前功尽弃。综合以上问题，普通课室的安排无法满足授课需求。

2自由化工作室制毕业设计课程教学指导模式。

就毕业设计课程教学目的而言，学生是主体，整个课程的教学过程老师扮演引导辅助的角色，整个课程周期长，将思维转化为设计图纸，需学生不间断地分析、归纳、完善方案。我校环境艺术设计班级约40人/班，定时定量的教学方式无法最大限度地兼顾到每位同学，因此，可借鉴工作室将上课学生分组教学，以办公类空间、家居别墅空间、商业酒店空间等为主干，将学生细分组别，有针对性地辅导，并且可加强学生间的相互讨论与竞争意识，达到市场分工细致的结果。设计类公司招商投标模式的浅层次尝试，使得毕业设计深层次地引导学生创新竞争意识。其次，以工作室制指导形式带动学生外出考察景点设计实例，从中搜寻设计元素与设计手法，正视学生对毕业设计与市场化需求的对接，加强两者之间的联系，可使设计落到实处，这便是高职院校培养学生职业技能的要求所在。

3毕业设计成果答辩与展示。

高职院校毕业设计成果答辩。

由于高职院校教学特点，毕业设计课程学分的修读可借助校内毕业设计与校外毕业实习二选一的模式开展，实习期间设计案例作为毕业设计成果记入该门课程学分修读部分，由于大部分学生提前进入社会，致使毕业设计课程修读后期对毕业设计答辩流程不够重视，使得部分学校缺失该过程。而校外实习学生工作情况记录方面，由于从事设计类工作职位多为制图类岗位，接触客户机会有限，缺乏对自我设计作品的表述机会，就高职院校设计类学生毕业设计答辩形式而言，近年来随着高职院校的发展，已逐步重视市场对设计类学生口才表述能力的要求，销售自我设计产品转变为设计师自我修养的一种能力，例如对于尚品宅配这样的驻店设计师而言，直接面对客户谈单成为设计师的主要业务收入。这就要求高职院校加强对学生自我表达沟通能力的培养，但由于发展时间短，经验不足，对毕业设计成果答辩的重视程度还需加强。其中学校部分可通过答辩内容、答辩场地、答辩委员会成员的设定，加强对该过程的重视，以此给予答辩学生一定的压力，从而锻炼其表达能力。

高职院校毕业设计成果展示。

4结语。

毕业设计是高职院校专业教学成果的一场集中展示，既是学生专业学习成果的总结，亦是师资能力的集中体现，它的特殊性赋予了它市场化宣传的天然条件，由此，对毕业设计课程教学模式的探讨要求教师不断着眼于市场，体现高职院校人才培养特点，以接轨市场需求为己任。

办公空间设计毕业论文篇十九

在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。

要达到办公室设计中秩序的目的,所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。

让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色调也可在白天增加室内的采光度。

目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。

目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公室的'特征,它形成了现****公室新空间的概念。

现****公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现****公室的另一特征。

现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。室设计的基本要素。

除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量oa设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配….等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。

oa系统家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加组合功能。

品质考量安全性、持久性等基本要求，系统家具除了制式之尺寸外，更可依现场需求去订制，不仅能充份利用空间，更能就使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。

色系搭配选择，可依现场环境感觉、个人喜好…等等，去做整体上之颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。

办公家具因规格、款式、颜色等等…均能统一，不会每次订购就有不同之产品产生，使得办公室搭配无法标准。多样化的组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境。

日后增加或搬迁，所造成零件短少，或组合上之困扰。