跟单自我介绍面试(9篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
跟单自我介绍面试篇一
姓名:xx
性别:xx
出生年月:xxxx年xx月xx日
民族:汉
政治面貌:xx
身高/体重:xxxcm/xxkg
联系方式:
固定电话:移动电话:
联系地址:
电子邮件:
教育背景:
毕业时间:20xx年某月某日毕业院校:黔东南民族职业技术学院
身份证:xxxxxxxxx专业:临床医学类
现住地点:重庆市
求职意向
应聘职位类型:卫生医疗/美容保健类 求职类型:全职
月薪要求:面议
具体职位:卫生医疗
希望工作地区:重庆市
相关工作经历及特长
人才类型:相关工作时间:1年
外语语种:英语外语水平:熟练
其它外语语种:无其它外语水平:无
普通话水平:标准计算机能力:优秀
工作经验
20xx年某月至20xx年某月在重庆市九龙坡区一人民医院实习。
工作技能
常住地:重庆市璧山丁家镇(马坊)河西路89号。(重庆市璧山福胜机械厂内)
职业目标
寻求镇级以上,交通便利的医院从事医护人员工作的岗位。
自我介绍
我是一个性格开朗,活泼可爱的人,这踏入社会的一刻,正是我人身新篇章的开始。除了拥有在学生生涯中锻炼出来的那种孜孜不倦、奋发向上、顽强不息的精神外,一切都应从零开始。面对陌生的工作环境,残酷的市场竞争,我坚信:良好的综合素质和开拓创新能力,定能帮助自己实现梦想。请贵单位给我一个机会,我会在工作环境中展现出自己的能力。
跟单自我介绍面试篇二
姓 名:xxx
出生日期:
身 高:
身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx
户口所在地:广东 韶关 现在所在地:广东 广州 海珠区
婚姻状况: 保密 专业名称: 会计
主修专业: 财经类 政治面貌: 群众
毕业院校: 厦门理工学院 毕业时间: 20xx年1 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 五年以上 身 高: 158 cm 体重:48公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 人事行政、跟单员、助理、内勤 期望薪水: 20xx-3000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 厦门理工学院 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )
专业名称: 会计 学历: 大专
培训经历:
工作经验
公司名称: 厦门鑫博联 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )
所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门市湖滨南路
职位名称: 销售代表
工作描述: 接待来电.来访顾客的咨询。负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作,完成各项销售统计工作。与客户建立并保持良好的关系,将有关促销活动及时主动转达客户,
公司名称: 龙岩市永丰电器贸易有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
所属行业: 家电业 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市闽西交易城
职位名称: 人事行政
工作描述:
1、负责公司跟工厂的对接工作,总部文件收发、整理、归档.周月报表汇总,订单进度跟进。
2、公司各项制度的监督、执行,协助领导进行公司的日常管理,完成领导交待的临时工作。
3、公司的人员招聘、入职、员工的档案管理,通讯录更新及每月考勤汇总。
4、办公用品的釆购及物品领取管理,各部门费用单据整理、报销
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
跟单自我介绍面试篇三
自我介绍
你好,我叫xxx。来自于xxx大学信息工程xxxx专业。
在大学期间,我的学业成绩基本稳定在班级的前10名,拿过两次学业三等奖,一次优秀学生二等奖,一次学业进步奖学金。这些奖励不是说我多优秀,但是它却能证明我有较好的学习能力和为实现目标而踏踏实实不断努力的品质。
我的座右铭是:“做正确的事比把事情做正确更重要。”我也自认为我在校期间做了很多正确的事。比如我曾在校级爱心公益社团服务过两年,刚开始进去时只是一名小小的宣传部干事,但是通过自己的努力和坚持,第二年由社团内部集体投票担任为社团副会长。大家对我的评价是有责任心,踏实,考虑问题比较周全。
另外,我也曾广州xxx音乐培训中心担任过两年的校园销售代理。主要工作负责宣传和音乐培训课程的销售。参加过近十多次校园促销,比如xxx教育广州分校的gct课程宣传,寿司店的传单派发等等。这些兼职活动不仅仅锻炼了我的勇气和耐力,更是锻炼了我与人沟通交流的能力,我也相信这将会对我未来的销售工作很有帮助!
我就介绍这么多吧。
跟单自我介绍面试篇四
面试技巧自我介绍
面试技巧自我介绍
一、面试准备工作面试的目的是为了使公司能找到最合适的人选,为了使求职者能找到最理想的职位,这对于双方来说都是很重要的。求职者 所要参加的面试基本上可以分成两种类型。虽然面试的类型风格不同,但求职者在面试前后都须要做一些基本工作来确保面试成功。这些工作包括:
1、准备与研究:面试之前,求职者须要花时间来研究所应聘职位的种类,公司情况 ,以及行业特点等,你对这些要素的理解和掌握程度对面试成功至关重要。
2、设想可能的提问并准备答案:不同风格面试中的提问会不一样,求职者必须为一些典型提问准备答案。你用不着背诵你的答案,但应该清楚回答这些提问的要点是什么。同时你也应该准备几个问题来问对方。
3、后续工作:许多求职者忽略了这重要一步,你应该在面试结束后给主持和参与面试的每个招聘者都写封感谢信。这封信不仅是礼貌的表示,也是你重申自己的优势或技能并获得重视的良机。
面试的两种类型:当代的企业和公司在招聘的时候一般采用以下两种面试: 传统面试和情境面试。
传统面试向被面试人询问一系列范围很广的问题,比如:你为什么愿意来本公司工作?描述一下你的优点和缺点等。面试的成败取决于被面试者交流与沟通的能力,而不是他们回答问题的内容和流利程度。雇主希望通过面试找到三个问题的答案:求职者是否有能力完成这份工作?求职者是否具有雇主所希望的工作热情和敬业精神?以及求职者是否能在组织中与团队一起工作。
而情境面试则是基于这样一个理论:即过去的表现,是将来行为的最好预测。该面试通过提问来探查具体的过去行为表现,比如谈谈你有没有这样的经历:你为自己设定了一个目标,但最终没有实现或者请举例说明你过去是如何同时处理若干个项目的等等。求职者应该在面试之前对自己过去的经历和工作进行回忆并总结,为情境面试中的这类提问做到心中有数,并准备面试主持人就上述这类问题进行深入提问,以便了解具体情况中各方面的细节。应届大学毕业生不具备丰富的工作经验,就应该把重点放在班级活动和集体项目,以应付上述类型的提问。个人爱好和志愿服务的经历有时也能够为你提供可借鉴的事例。
9、进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。10、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
三、求职自我介绍的要点当应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及
的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题,要掌握几点原则:开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟。 实事求是,不可吹得天花乱坠。 突出长处,但也不隐瞒短处。所突出的长处要与申请的职位有关。善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈。 说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的前因效应的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声老师好就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时
间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
面试特点与其他测评形式相比,面试具有的相对独特之处在于:a、面试测评
的手段、内容灵活,针对性强。b、能够充分调动考官与应试者的主观能动性。面试能对应试者的多方面素质进行有效测评,重点测试以下内容:(1)应试者的口语表达能力(是否清晰、明确、简洁、富有逻辑性);(2)应试者的应变能力(是否灵活、敏捷、快速、当机立断);(3)应试者的分析综合能力(是否善于条分缕析和归纳概括);(4)应试者的仪表、风度、举止(是否端庄、稳重、练达、得体、精力充沛)(5)应试者的有关实际工作能力(是否高分高能或高分低能);(6)应试者的交往能力和某些性格特征(是否内倾或外向)。3c、测评的主观性面试的判断带有一种直觉性,往往包括很大程度的印象性、情感性,它对人的评价与判断,包括成绩的评定容易受主观因素影响。d、评价的主观性面试的评价标准往往带有较强的主观性。面试评价的主观性是面试的一大弱点。 面试官的评价往往受个人主观印象、情感、知识、经验等许多因素的影响,使不同的考官对同一位应考者的评价往往会有差异,而且可能各有各的评价依据。由于人的素质评价是一项十分复杂的工作,考官可以把自己长期积累的经验运用到面试评价中。在这个意义上,面试的这种主观性有其独特价值。e、内容的不固定性不同的工作岗位,其工作内容、
职责范围、任职资格条件等都有所不同,例如财务部的财会岗位和工程部的维修维护岗位,无论其工作性质、工作对象,还是任职资格条件,都有很大差别。因此,其面试的内容和形
式都有所不同,面试题目及考察角度都各有侧重。f、面试是一个双向沟通的过程面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。借此机会了解自己应聘的单位、职位情况等,以此决定自己是否可以接受这一工作等。g、面试对象的单一性在集体面试中多位应试者可以同时位于考场之中,但主考官不是同时向所有的应试者发问,而是逐个提问逐个测评,即使在面试中引入辩论、讨论,评委们也是逐个观察应试者表现的。面试的问题一般要因人而异,测评的内容应侧重个别特征,同时进行会
相互干扰。h、面试时间的持续性面试不是在同一个时间展开,而是逐个地进行。a、面试是因人而异,主考官提出问题,应试者针对提问进行回答,考查内容不像笔试那么单一,既要考查应试者的专业知识、工作能力和实践经验,又要考查其仪表、反应力、应变力等,因此只能因人而异、逐个进行。b、面试一般由用人部门主持,各部门、各岗位的工作性质、工作内容和任职资格条件等不同,面试差异大,无法在同一时间进行。c、每一位应试者的面试时间,不能作硬性规定,而应视其面试表现而定,如果应试者对所提问题,对答如流,阐述清楚,主考官很满意,在约定时间甚至不到约定时间即可结束面试;如果应试者对某些问题回答不清楚,需进一步追问,或需要进一步了解应试者的某些情况,则可适当延长面试时间。
跟单自我介绍面试篇五
个人信息
xxx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地:上海
电 话:
e-mail:
最近工作[1年8个月]
公 司:xx有限公司
行 业:生产、制造、加工
职 位:采购业务跟单员
最高学历
学 历:本科
专 业:计算机应用
学 校:广东金融学院
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:生产、制造、加工
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:采购业务跟单员
工作经验
20xx年7月—至今:xx有限公司[1年8个月]
所属行业: 生产、制造、加工
采购部 采购业务跟单员
1、负责联系外发加工厂打样,加工报价,订单资料的整理下单,生产进度,货期跟踪及安排验货,出货,做装柜资料等。
2、负责部分材料采购,对新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;
3、对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册;
20xx年6月—20xx年6月:xx有限公司[1年]
所属行业: 生产、制造、加工
会计部 会计助理
1、负责增值税专用发票的开具;编制企业各类税务报表;纳税审核及申报;
2、处理工商、社保及国、地税相关事务;
3、按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款;
4、了解、掌握与公司税务有关数据等。
教育经历
20xx年9月—20xx年6月 广东金融学院 计算机应用 本科
20xx年6月 大学英语六级
20xx年12月大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
拥有较为全面的专业知识和丰富的实践经验,具有较强的适应能力及沟通能力。为人正直、性格开朗、待人诚恳、善于交际、团结人心;工作踏实认真,有责任心,只愿通过自己富有激情、积极主动地努力实现自身价值,并在工作中做出最大的贡献,对工作乐观执着,敢于面对困难与挑战。
跟单自我介绍面试篇六
it is really my honor to have this opportunity for an interview,i hope i can make a good performance today. im confident that i can i will introduce myself briefly.
my name is weimengmeng ,a 24 years old girl ,born in shandong will graduatefrom tongji medical college of huazhong university of science & technology major is information management & information the past two years,i learned a lot which contributes my maturity. i am open-minded,quick in thought and very fond of english. i have passedenglish cet-6 with high scores besides,i am skillful in searching for information in internet.
it is my long cherished dream to be …and i am eager to get an opportunity to do…
thats all. thank you for giving me the chance.
这是很多面试考官喜欢问的一个面试问题,这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。”
i feel that my
外语:英语一般
国语水平:优秀
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:商务/电子商务-主管助理
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:
公司名称:电子有限公司
起止年月:20xx-05~20xx-05
公司性质:私营企业所属行业:金融/投资/证券
担任职务:经理助理
1、协助部门经理管理部门员工,负责部门间的沟通与协调,作为市场部的.小中轴,不断协调部门的内外的关系,提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据,审核运营的费用。
作为公司的市场数据库,为公司提供最新的市场数据,更好的完善市场的数据分析。
毕业院校:广东海洋大学
最高学历:大专
毕业日期:20xx-01-01
所学专业:电子商务
本人工作4年以来,莘莘学习,虚心请教,踏实工作;利用业余时间加强自学,业务和工作能力有很大的提高;喜欢挑战新事物,善于交际,既有良好的团队意识和沟通协调能力,又有独立和创新的工作能力;在工作中不断展示一个自信、热情和追求上进的我。
跟单自我介绍面试篇九
姓 名: 性 别:男
出生日期:1987年11月12日
身 高:170 cm 婚姻状况: 未婚
身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx
户口所在地:广东 韶关 现在所在地:广东 广州 海珠区
求职意向: 纺织/化纤 纺织/服饰(装)设计 广告设计/创意策划 求职地点: 广州 佛山 求职时间:20xx-10-4 可到职时间:随时
工作经验:一年以上 工资要求:面议
工作性质:全职
普通话:优秀 掌握方言:粤语 能力:优秀
服装跟单员个人简历服装跟单员个人简历
其它语言: 能力: 等级:
毕业院校:广州纺织学院 最高学历:中专
所学专业:服装设计
时间地方学校/机构专业学历证书编号20xx年1--20xx年1广州纺织学院服装设计与制版中专
20xx年3--20xx年5
广州科拉迪服装有限公司(合资企业)
工作职位:服装生产跟单
离职原因:待遇问题工作描述:跟进生产车间的生产进程!
20xx年6月--20xx年10月
广州艾琪安服装有限公司(民营企业)
工作职位:助理设计师
离职原因:身体不适工作描述:辅助设计师!跟进服装工艺进展
20xx年11月--20xx年3月
广州华贵商贸城
工作职位:私人服装店
服装跟单员个人简历个人简历
跟单自我介绍面试篇十
个人信息介绍:
姓名:xx
性别:xx
年龄:xx
e-mail:xx
求职意向:公司文员。
教育背景:
20xx至20xxxx大学中文专业学士学位。
活动及任职:
村销售代表兼任服务代表使用excel制作相关的客户信息,同时承接接待客户的业务在业务的具体操作中为客户处理业务,同时也获得了客户的一致认可和好评。
大学文体部门学生干事。
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理,同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动,在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力。
暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆。
获奖情况
全国大学生广播大赛一等奖。
校级二等奖奖学金。
校级一等奖奖学金。
其他技能
英语:大学英语四级口语水平好,曾经在口语比赛中获奖
计算机:能够熟练运用word,excel,powerpoint等软件
跟单自我介绍面试篇十一
面试中的自我介绍
一、面试准备工作
面试的目的是为了使公司能找到最合适的人选,为了使求职者能找到最理想的职位,这对于双方来说都是很重要的。求职者 所要参加的面试基本上可以分成两种类型。虽然面试的类型风格不同,但求职者在面试前后都须要做一些基本工作来确保面试成功。这些工作包括:
1、准备与研究:
面试之前,求职者须要花时间来研究所应聘职位的种类,公司情况 ,以及行业特点等,你对这些要素的理解和掌握程度对面试成功至关重要。
2、设想可能的提问并准备答案:
不同风格面试中的提问会不一样,求职者必须为一些典型提问准备答案。你用不着背诵你的答案,但应该清楚回答这些提问的要点是什么。同时你也应该准备几个问题来问对方。
3、后续工作:
许多求职者忽略了这重要一步,你应该在面试结束后给主持和参与面试的每个招聘者都写封感谢信。这封信不仅是礼貌的表示,也是你重申自己的优势或技能并获得重视的良机。面试的两种类型:当代的企业和公司在招聘的时候一般采用以下两种面试:
传统面试和情境面试。
传统面试向被面试人询问一系列范围很广的问题,比如:你为什么愿意来本公司工作?描述一下你的优点和缺点等。面试的成败取决于被面试者交流与沟通的能力,而不是他们回答问题的内容和流利程度。雇主希望通过面试找到三个问
题的答案:求职者是否有能力完成这份工作?求职者是否具有雇主所希望的工作热情和敬业精神?以及求职者是否能在组织中与团队一起工作。而情境面试则是基于这样一个理论:即过去的表现,是将来行为的最好预测。该面试通过提问来探查具体的过去行为表现,比如谈谈你有没有这样的经历:你为自己设定了一个目标,但最终没有实现或者请举例说明你过去是如何同时处理若干个项目的等等。求职者应该在面试之前对自己过去的经历和工作进行回忆并总结,为情境面试中的这类提问做到心中有数,并准备面试主持人就上述这类问题进行深入提问,以便了解具体情况中各方面的细节。应届大学毕业生不具备丰富的工作经验,就应该把重点放在班级活动和集体项目,以应付上述类型的提问。个人爱好和志愿服务的经历有时也能够为你提供可借鉴的事例。
二、如何克服面试怯场