第一周的工作总结范文(17篇)
总结是对自身发展的一种自我评估,可以帮助我们找到自己的定位和方向。编写总结时,我们可以参考一些优秀的总结范文,学习其优点与亮点。此处列出的范文可供参考,但我们需要根据自身情况进行改编和拓展。
第一周的工作总结篇一
在军训过程中,志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作,其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输,而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务。
1。后勤物资。
(1)前期准备了一些药品,但是在第一天军训的时候,没有考虑到刚进入军训,天气炎热,太阳曝晒,伤员数目激增,导致药品储备不足。对于身体不适的同学不能做到妥善处理,冷静应对,帐篷中秩序一度十分混乱。但是两天之后,这些工作都可以有条不紊地推进。
(2)水的准备,前几天十分紧缺,主要是之前没有给总负责助理排班,缺少他们的帮助。且军训期间的复杂情况,导致了很多疏漏。
2。伤员管理。
(1)军训第一天伤员之多超出我们的预估,新生们的体质确实需要锻炼。除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学,更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况。也有部分同学是因为天气炎热,对长沙气候不适应,导致了头晕恶心等状况,这类同学只需要短暂休息即可,不需要长期请假。半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象。帐篷内的伤员还是比较有纪律的,没有玩手机的现象,都在安静的看书或者看同学们军训。
(2)伤员和请假问题,每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度。
已完成家庭经济情况调查表的审阅、绿色通道、爱心大礼包发放等资助事情。下一阶段需要完成贫困生入库的工作。
学平险材料已经发到每位新生手中(“湖大学平险理赔须知”、“湖南大学新生’学平险’问答”),9月13日完成上交学院的表和费用。
上周宣传主要负责每天先锋信息的推送和军训场拍照。
其中,在推送方面,由宣传组每天直接整理文字,排版制作的军训日报,通过选择“新生助理”、“军训日记”等新生和家长们普遍感兴趣的主题,结合一定的互动环节,在高峰期每篇推送达到了日均700次的浏览量,向家长们展示了湖南大学、信息院的风采,从微信评论中可以看出,学校、学院迎新期间的工作大体得到了家长的'满意与肯定。
考虑到新生们刚刚离开家长外出读书,家长们念子心切,会希望想看到自己孩子军训时的容貌。宣传小组借机开展“军训之窗”活动,家长通过微信后台留下孩子们的班级和姓名,宣传小组的同学们将在白天军训期间拍摄这些孩子们的照片并在先锋信息公众号上制成图集。活动得到了家长朋友们的支持,共计有百余名信息院的家长朋友们参与了本次活动。
第一周完成了院旗队的选拔、院运动队招新、辩论队招新等工作,为新生杯做准备。招新过程中,组织秩序有些混乱,效率低下。
校歌合唱大赛的准备,集中练习的时间短,新生们的积极性没有被完全调动起来。
9月10日教师节“感恩”主题活动,展现了信息院第一大院的气势,后期宣传中,新生们也都转发活动航拍的图片以及延时摄影,从一定程度上提升了新生对学院的归属感与自豪感。
但是由于新生们白天时段训练时间长,没有充分时间与新生讲解活动流程,所以新生们多是在助理们的指导下完成,参与程度不是很高。回顾整个活动成形的过程,想法的产生仓促,没有经过充分的准备,这也是影响活动效果不尽人意的原因之一。
接下来是军训阅兵结束之后班导汇演的安排。
第一周的工作总结篇二
首先表示很荣幸的加入咱们xxxx这个具有活力与激情的工作团队,感谢领导给我的这个以工作为目的的学习机会。来到公司一周时间,现将过去一周时间的工作内容作如下总结:
1.行政工作:
在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次部门间的晨夕会议,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。简单了解了各个部门的'工作制度,与每一位员工熟悉,在这期间完成了公司部门预算表格编制工作,对员工手册进行了简单的修改。
2、人事招聘:在人事招聘工作中,在主管的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:
1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要苏总管和小于的帮助。
2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。我会加强改进我这方面的原因。
综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,为公司的各部门做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境.总之,工作上的不足,我会在领导及同事的帮助与教导下,不断提高、不断成长。对接下来的工作,以积极的心态,乐观的精神,坚定的信念,以绝对的保证完成任务的态度,着手下一步的工作!
第一周的工作总结篇三
新学期已经走过了一周。在一周的时间里,我和孩子们一起收心,一起进行新学期的计划,一起进行养成学习。
一、以板报为展示的载体。
1、假期里给学生布置了手抄报的制作,主要以英语和数学为主,让学生利用时间去了解英语和数学在生活中的运用,激发学生的兴趣。学第一期板报,主题以“新学期,新气象”为主题,板报分两栏,主要展示学生在假期里制作的手抄报,一栏是英语天地,一栏是数学天地。
2、文化墙。
主要分为:公布栏、评比栏、语文天地。公布栏张贴班级课程表、作息时间、班干部分工表、校车生表、社团课信息等;评比栏张贴各科作业、考试、背书等评比情况;语文天地张贴早接时间段本学期所要求背颂的所有古诗和其他语文方面内容。
二、开学十个一工作。
1、升旗。
开学第一天,全部学生都能按时到校,开学典礼(校长讲话)期间,学生精神面貌良好,秩序井然。
2、完善班级管理。
第一周,选举了班干部;成立班干部,班干部工作各司其职,表现较为突出的班干有:班长何山、党雨婷、卫生委员万红、还有其他干部如张倩若、韦才盛等同学,做到以身作则,模范的作用。同时重新组合了值日生,张贴值日轮次表。
3、(常规)工作。
完成了教室布置的“填空”(完善框架里的内容);张贴五人小组的评比表格及评比细则;设计张贴出了班训;制定了班规。
4、第一次讲话:行为习惯的“温习”
a、上课的坐姿,一定要端正。
b、读书时,一定要双手捧书。
c、永远保持教室和公共区域的卫生。
利用一周的时间,在班级管理上大下功夫,希望这是我和我的班的新起点!
5、问候。
学生开学前布置、打扫教室,分发书本和作业本,在黑板上写下问候语:想你们的苹果树、欢迎回家!welcomeback!
回顾开学的第一周,我们班级既有收获也有不足,望同学们认真对照我们的总结材料及时做好反思,以求今后更大的进步。
第一周的工作总结篇四
如果说要我用一个词来概括第一周的生活,我会给出这样一个答案:忙碌;如果让我用一个词来总结忙碌一周的感受,那么答案是:幸福。
来二中一周了,我喜欢叫他二中而不是沙河二中,如同亲切的昵称一样,深深地刻在心中,眼前经历的每一件事都很让人感到幸福。不知是身处异境的原因,还是我们性格相投,似乎除了睡觉上厕所的其他时间,我们都黏在一起。或许是一种抱团生存的人类本能,更多的是一起度过生活的幸福的历程。
一个大大咧咧的男生加上几个神经大条的女生;不知道是怎样神奇的化学反应。每天都在欢笑中苏醒,也在欢乐中入睡。尽管每天的事情很多,可是能让人忘却劳苦的欢乐生活,却也是弥足珍贵的。
这一周,我们来到了学校,打扫了卫生,整理了宿舍;来到了班级,上了的第一节课;被学生第一次叫老师,第一次遇到人会和自己主动行礼……突然之间的转变似乎幸福的措手不及,没有一点点防备,没有一丝丝顾虑,他就这样出现在我们的身边,挥之不散,渐渐开始喜欢上这种忙碌又幸福的感觉。很久没有体会到简单又朴实的幸福,每天穿梭在教室走廊,却始终知道自己走在什么方向。每一次停下脚步驻足观望,却也曾看到孩子们渴求的眼光;时曾回想,曾经的年少,过往的轻狂,如今可还挂在脸上?没有了彷徨,再深的黑夜,也找到路的方向。
时间慢慢的走了,走在指缝里,走在眉梢上;走在无数个日日夜夜中,慢慢的定格在那里,是的,这是我们应有的怀念,也是每个顶岗人应有的职业眷恋。多年后,可能我们已不再熟悉曾经孩子们的每一张脸,或者他们也不知道了曾经会有一个老师出现。
但是我们爱他。
第一周的工作总结篇五
1、加强思想培育,从根本上改变教职工过去放任自流、敷衍了事的心理特点,增强教职工的规矩意识,根除文人相轻观念,引导教职工努力适应学校的工作节奏,吃苦耐劳,将教育教学工作有效进行到底。
2、教务处要充分思考如何提高教育教学质量这一核心问题。以校本教研作为工作的出发点,做细做实教育教学研究,依据学生实际开展教育教学工作,达到做就要有效、高效的目的,为实现扩模提质奠定基础。
3、加强校本培训,优秀教师要以自己的带头作用来影响全体教师,学校领导要以高度责任感、使命感来引领教师专业发展,为实现高效教学奠定基础。
4、加强学生思想教育,以德育教育来促进学生学习兴趣的提高,以兴趣促进学习质量提升,一开始就让学生全面进入学习的角色,先紧后松,实现严管的目的——学生自己管理,主动学习,形成浓厚的教学氛围。
总之,学校的总体发展势头相当好,“13510”发展规划之1年规划的顺利实现,为我们实现后续规划奠定了基础,希望全体教职工从现在开始,努力学习,强化有效工作的意识,提高与同事和睦相处的能力,教育教学能力,团结一致,用高度的责任感和使命感去实现自身价值,促学生成才,最终实现我们既定的“13510”发展规划,提升学校的知名度,真正实现办人民满意的教育。
第一周的工作总结篇六
为了确保暑运工作的顺利进行,本周对停车场的消防设备设施进行了清点检查,并对岗亭设备进行了检修.另经公司安排增加了存车场巡视员数量,明显有效的提高了旅客停存车的安全。
在上周加强人员服务整顿力度后,文明用语的使用率明显提高,为了配合接下来的《“笑脸”标牌》发放活动,我门会继续提高服务用语、行为举止、工作环境等方面的监察力度,争取在活动中有所表现。
为了下周消防演练工作的顺利进行,本周利用各班组晨会,组织全体人员学习本部门各项应急预案,其中主要学习内容有:人员分配,细节描述以及消防器材使用。
20xx年8月2日上午11:20分正在下雨,存车场巡视员闫昌武在巡视中发现一辆车牌为吉avs018的黑色丰田小轿车天窗未关,雨水正顺着天窗往车中流。闫昌武迅速将情况上报给了当日值班班长李志刚,并找来了大型塑料袋将车辆的天窗堵住,从而有效的保证了旅客的停车安全。
做好消防演练工作部署,确保消防演练工作顺利进行。本周车流高峰:
停车场高峰时段最高存车量:827台次。
第一周的工作总结篇七
下面我代表我们第一值周组就本学期开学前以及开学第一周工作开展情况向大家作简要的汇报。2月4日上午我校召开了校长办公会议,主要是讨论安排开学初相关工作,下午召开了全体行政人员会议,会上江校长给全体行政人员提出了新学期的工作要求,要求全体行政人员要在成绩面前不懈怠,奋发有为抓落实。在任务面前不推诿,强化责任抓落实。在困难面前不退缩,勇于创新抓落实。在矛盾面前不回避,敢于担当抓落实。要敢于担当,勇于负责,重在落实,赢在执行,努力开创新学期工作新局面。2月5日上午我校召开了开学初全体教职工会议,会上江校长就新学期工作各全体同志提出了要求:第一是本学期学校的工作重点:
1、抓行风,用优良作风提高工作效率;
2、抓课堂,用高效课堂提高教学质量;
3、抓活动,用第二课堂促进第一课堂;第二是工作口号:幸福课堂双自始,一番慷慨几度才,乐于接受,勇于担当;要用创新教育培养幸福师生,用精致管理打造高效课堂。师生与学校共奋斗,创新让新中同辉煌,要求大家要喜事共分享,困难同承担,乐于吃苦,胜在忠诚。赢在执行,甘于吃苦。会上李校长通报了县局有关教学的会议精神,并通报了县局对我县下阶段的教学的指导性意见。要求全体老师严格按照县局的有关会议精神,认真扎实地开展教学工作,努力把我校的教育教学质量提上一个新的高度。由于开学前校长室和我们全体同志做了大量、充分的准备工作,从2月6号开学试上课的第一天起,各项教育教学工作进展有序,为本学期的起步工作奠定了良好基础。下面将开学第一周工作简要总结:
开学初,在政教处领导下,班主任老师做了很多的系列常规工作,从学生的报道注册到学生的课本发放,从教室、清洁区的卫生打扫到学生的常规教育,从动员学生住校到住校生的管理,都做了统一要求。在这期间我们班主任老师跟班及时,班级管理到位,在开学第一天也就是2月7日班级各项工作就很快进入了正规,全校教育教学秩序有条不紊。特别是今年动员学生住校方面我们班主任同志做了大量的工作,本学期是春学期,动员学生住校难度相对要大点,在7、8日的两天时间内我们学校的住校生就超过了250多人,最好的有晏朝见老师班级九(1)班30名学生全部住校,七年级四个班级住校生数超过了70%。可见他们的工作做的很细,很到位,精神难能可贵。这里我代表校长室对付出辛勤劳动的老师表示衷心的感谢,希望大家再接再厉,为我们学校的发展贡献自己的一份力量。
在德育工作方面我们还做了一下一些工作:
1、召开开学典礼,对学生加强常规、励志教育。
2月7日下午,我校在办公楼前召开了新学期开学典礼,会上江校长回顾了上一学年学校所取得的成绩,并对所有学生提出了新年新的希望和要求,王成军主任、八(1)班的岳雪琴分别代表教师和全体学生畅谈了新学期各自的理想和打算,得到了同学们的阵阵掌声,最后我们还邀请了新中骄子xxx为我们全体同学做了一场报告,用自己的切身感受为我们的学生进行了一次深刻的励志教育。
2、组建学生会参与双自管理提升学校的办学品味。
本周在江校长亲自督查下,我校成立了学生会,主要是参与学校的常规管理,培养学生的管理能力,在学生会成立大会上,江校长给所有的学生会同学提出了相关要求和希望。另外我们在本周还召开了各班级班长会议,主要是强化学生管理,因为我们有了以前的基础,加之开学初我们各项工作落实到位,所以开学第一周学校一切工作井然有序。
本学期我们学校的中心工作是以双自管理为突破口狠抓教育教学质量,教学质量是一个学校的生命线,抓不好教学学校就很难发展。本学期我校有几位老师请产假,我们教务处同志不辞劳苦,统筹安排,合理的调配了个别老师的课务,并于2月6日组织了第一次教学资料检查。
本学期开学初我们就强化了老师出勤、早读、上课、在岗、下午第四节课、晚自习等管理,从一周的检查情况看,情况非常的好,除了周二早读课有三个同志没有按时到位外,其他的一切都很正常,尤其值得我们肯定的是上下午查岗,除个别同志特殊情况外,其他同志都能够按时在岗在位,这就体现出一个高素质教师队伍的精神风貌。感谢同志们在开学第一周对我们第一值周组各项工作的支持,这里我代表我们第一值周组对大家表示感谢!
同志们,好的开始是成功的一半,在400名师生的共同努力下,本学期我们开了一个好头,希望全体师生鼓足干劲,保持良好的工作状态和学习热情,再接再厉,在新的学期在各方面工作中取得更加优异的成绩,那时我们将无愧于新集乡人民,无愧于我们这个光荣而神圣的职业。
第一周的工作总结篇八
首先很荣幸加入咱们业务部这个具有活力和激情的团队,感谢领导给我这个学习和工作的机会,今天是2月4日,刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了,简单的谈一下这周上班的体会和感受。
第一天,经理给我介绍了公司内部机构组织,也带我认识了各部门的负责人以及同事,然后了解了公司的主打产品(分光机、编带机)以及同行的一些资料。
第二天,了解了公司的销售合同、报价单、业务流程图等资料,清楚了公司业务流程及开展工作,并且我还注册了部分led网站并发布了供应信息。
第三天,在网上浏览了分光机、编带机的推广情况,在一些led网站注册了会员并发布了公司的产品信息,制作了每日会议总结表并了解了业务日报表的信息,和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函(35封),清楚了邮局的位置及邮寄程序。
第四天,做好每日会议报表和日义务报表;查阅了智通网招聘情况,并对招聘职位进行了更新,在58同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息;在网上发布了公司产品供应信息,并对已发布的信息进行了刷新,提高产品在网上的排名,让更多的商家了解我们的产品;还到车间了解下分光机和编带机。
第五天,把业务日报表发给经理,让经理帮忙审阅一下,知道了其中的不足,今天的重点工作是详细了解公司产品(分光机、编带机),到车间去了解了分光机和编带机的结构配置以及运转情况。
在这几天的工作中,我觉得贵公司有些工作仍需要加强,比如:1、招聘工作,招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节,它是公司人力资源流入的主要途径,招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。我觉得我们公司招聘的有效性不强,表现在两个方面:一方面是在招聘人员的数量上,招聘的结果不能够完全满足公司需求人员数量上的要求;另一方面是在招聘信息的发布上,招聘信息不能有效地传达给需求者。2、上班时间的规范性,公司职员可以在上班时间前10分钟完成打卡手续,这样就有更多的时间做好准备工作,更快的投入到工作状态中,更好的避免迟到现象。 刚开始来,我根本不知道自己该做什么,哪些应该做哪些不应该做,后来在经理和同事的帮助下,慢慢就融入了这个大家庭中,学到了很多课本上学不到的知识,在今后的工作中,我应该加强和同事的交流,多听听同事的有益意见,处理好同事之间的关系,我将勤奋工作,虚心学习,不断提高,不断成长。
一周工作的总结 正式上班第一周,回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结,在诸多方面还存在着不足。因此,需要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高电话营销工作的方法、技能与专业知识水平。 首先,在不足点方面,从自身原因总结,我认为自己还一定程度的存在着欠缺强力说服顾客,打动其办理400电话心理的技巧。 作为我们四川捌零零信息技术集团的一名电话营销员,我们的首要目标就是架起一座连接我们业务与客户的桥梁。为公司创造商业绩效。在这个方向的指导下,怎样用营销的技巧与语言来打动客户的心,激发起其办理400电话的兴趣,就显得尤为重要。因此,在以后的营销工作中,我必须努力提高强化说服客户,打动其办理400电话心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
感兴趣,更力争增加销售数量,提高销售业绩。对于意象客户,要掌握好度,不能心急,心急吃不了热豆腐,在这一方面,我一定要强化自己。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必全力以赴、永不放弃。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的业务营销工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力以赴工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的.原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的营销岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己第一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后营销工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专业营销理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力向同事请教,互相学习,学习业务知识和提高营销意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。
2015年9月6日
杜菲玲
篇一:第一周工作总结
首先很荣幸加入咱们业务部这个具有活力和激情的团队,感谢领导给我这个学习和工作的机会,今天是2月4日,刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了,简单的谈一下这周上班的体会和感受。
第一天,经理给我介绍了公司内部机构组织,也带我认识了各部门的负责人以及同事,然后了解了公司的主打产品(分光机、编带机)以及同行的一些资料。
第二天,了解了公司的销售合同、报价单、业务流程图等资料,清楚了公司业务流程及开展工作,并且我还注册了部分led网站并发布了供应信息。
第三天,在网上浏览了分光机、编带机的推广情况,在一些led网站注册了会员并发布了公司的产品信息,制作了每日会议总结表并了解了业务日报表的信息,和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函(35封),清楚了邮局的位置及邮寄程序。
第四天,做好每日会议报表和日义务报表;查阅了智通网招聘情况,并对招聘职位进行了更新,在58同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息;在网上发布了公司产品供应信息,并对已发布的信息进行了刷新,提高产品在网上的排名,让更多的商家了解我们的产品;还到车间了解下分光机和编带机。
第五天,把业务日报表发给经理,让经理帮忙审阅一下,知道了其中的不足,今天的重点工作是详细了解公司产品(分光机、编带机),到车间去了解了分光机和编带机的结构配置以及运转情况。
公司第一周学习工作总结
我非常喜欢一句话,这句话是这样说的:一个深广的心灵总是把兴趣的领域推广到无数事物上去,这句话很浅而易懂,通俗的话说就是兴趣是第一的老师,他可以将一个人的优势发挥到极致,可以拓展到各个平台上,从而实现一个人的真正价值。
这句话当然可以用在自身,换句话说,我的兴趣是做网络推广,我可以将我的这一个兴趣做大,当成一个永久的梦想,实现我的追求。可以在其他的事物上展现我优秀的一面。 而来到时代易商,我觉得我似乎找到了我的立足点,有了一个比较成熟的方向和目标,那就是--------网站运营与推广。
刚接触到的时候,我懵懵懂懂的,不知所措,甚至不知道自己在干什么,在公司老师的带领下,一步步的照着前辈的脚印,也大胆的迈出了自己的步伐。每天老师规定一定的任务和学习目标,我都会按部就班的努力学着。虽然是在学校进行的培训,但是基本上跟上班族的作息时间是一样的,每天8:00上班,晚上5:30下班,我喜欢这种生活,让我感觉无比的充实。这样的经历对我们以后找工作也有很大的帮助,可以让我们早日适应上班族的生活。尽快的融入社会这个大集体中。
我们小组有7个人,大家都很团结,每天的工作都挺繁琐,比较无聊,但是我们热心帮助,几个人的力量拧成一股绳,激励着我们的队友,激励着我们的三组争取每天都是第一个完成任务。俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。况且我们是有7个人,当然比诸葛亮还能神谋划策了。所以一些创新的想法很快就被我们激活了!嘿嘿。。。
我平时喜欢写文章,喜欢用笔记录下我的生活点滴,所以在软文方面自认为还是有优势的,说不上下笔成章,但是也可以草拟一些东西,因此老师的作业还是比较得心应手的,对我来说容易完成。
再次,要深化自己的工作业务,认真记录好自己的潜在客户、意象客户等。认真记录好客户公司的名称、客户的名字、客户的电话号码、客户公司地址、客户公司做的主要有什么行业。学会面对不同的客户,采用不同的营销技巧。力争让每一位客户都能对我们这个业务感兴趣,更力争增加销售数量,提高销售业绩。对于意象客户,要掌握好度,不能心急,心急吃不了热豆腐,在这一方面,我一定要强化自己。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必全力以赴、永不放弃。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的业务营销工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力以赴工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的营销岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己第一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后营销工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专业营销理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力向同事请教,互相学习,学习业务知识和提高营销意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。
2015年9月6日
杜菲玲
我非常喜欢一句话,这句话是这样说的:一个深广的心灵总是把兴趣的领域推广到无数事物上去,这句话很浅而易懂,通俗的话说就是兴趣是第一的老师,他可以将一个人的优势发挥到极致,可以拓展到各个平台上,从而实现一个人的真正价值。
这句话当然可以用在自身,换句话说,我的兴趣是做网络推广,我可以将我的这一个兴趣做大,当成一个永久的梦想,实现我的追求。可以在其他的事物上展现我优秀的一面。 而来到时代易商,我觉得我似乎找到了我的立足点,有了一个比较成熟的方向和目标,那就是--------网站运营与推广。
刚接触到的时候,我懵懵懂懂的,不知所措,甚至不知道自己在干什么,在公司老师的带领下,一步步的照着前辈的脚印,也大胆的迈出了自己的步伐。每天老师规定一定的任务和学习目标,我都会按部就班的努力学着。虽然是在学校进行的培训,但是基本上跟上班族的作息时间是一样的,每天8:00上班,晚上5:30下班,我喜欢这种生活,让我感觉无比的充实。这样的经历对我们以后找工作也有很大的帮助,可以让我们早日适应上班族的生活。尽快的融入社会这个大集体中。
我们小组有7个人,大家都很团结,每天的工作都挺繁琐,比较无聊,但是我们热心帮助,几个人的力量拧成一股绳,激励着我们的队友,激励着我们的三组争取每天都是第一个完成任务。俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。况且我们是有7个人,当然比诸葛亮还能神谋划策了。所以一些创新的想法很快就被我们激活了!嘿嘿。。。
我平时喜欢写文章,喜欢用笔记录下我的生活点滴,所以在软文方面自认为还是有优势的,说不上下笔成章,但是也可以草拟一些东西,因此老师的作业还是比较得心应手的,对我来说容易完成。
我抽空查了下北京时代易商国际信息技术有限公司,他是一家专业的电子商务解决方案服务提供商。公司致力于中国中小企业的电子商务平台的搭建与推广业务。也是很注重推广方面,并且公司做的是相当不错。我的目标就是推广,所以我选择了这家公司,既然有了目标就好好努力吧,没有什么我克服不了的!接下来的学习和工作中,我要好好向老师学习,虚心请教,多多加油,争取在这方面做到最好!
第一周的工作总结篇九
新学期尊敬的各位家长,您们好!
第一周各项繁杂事务比较多,所以博客更新的有点儿晚,希望各位家长多包涵。接手新的班级,对师生来说都是陌生的,需要一个快速且有效的适应过程。没有比王娟老师更了解咱们班学生,为了尽快摸透孩子们学习性格情况,这一个周在学校可以说是基本上与学生形影不离,有问题是也会及时与王娟老师多多沟通。第一周与孩子们接触下来发现,咱班的孩子确实都很优秀,但仍有个别同学不太乐于表现自己,回答问题不积极。我建议咱班的家长在今后与孩子沟通的时候能够多鼓励鼓励孩子们,少一些斥责,以此来增加他们的自信心。
开学第一周总体来说大家表现都不错,希望咱们班的同学在老师和家长的共同配合下能够越来越好,越来越优秀。作为咱班的新班主任,我会努力工作,尽职尽责,为同学们创造一个良好的.学习环境!同时也希望各位家长经常与我联系,有问题大家一起解决!
1、周一顺利举行xx区xx小“传承中华文明,争做儒雅少年”xx年秋季开学典礼。引导学生孝顺家长,文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢,争做儒雅少年,为新学期创造了一个良好的开端。
2、周一班级开展“传承中华美德,争做儒雅少年”主题班队会。规范学生的上课习惯、课间习惯、就餐以及路队习惯等,并向学生发出倡议,积极进取,争创优秀班级。
本周是好习惯养成周,良好的习惯是学习有效的前提和保障,需要家长与学校相互配合相互补充,提高学生的良好的学习生活习惯的养成。
1、本周好习惯之星:刘瑜斐。
2、卫生方面:高xx同学被评为“卫生小卫士”。本周卫生方面主要是室内卫生,下周请每位同学都带一块抹布。
3、纪律方面:本周课堂纪律一般,个别同学说小话,会根据日常表现微调座位,希望同学们注意。
4、路队方面:路队个别同学说小话,不注意排面,站不齐且交头接耳。
5、依据身高、视力、成绩以及日常表现初步安排座位,下一个周主要结合日常表现局部调整,成熟的座位安排将在第一次单元测试结束后在博客上挂出来。
学习情况。
上课回答问题比较积极的同学有万xx、苗xx、刘xx、林xx、苏xx、王xx、于xx、董xx、刘xx。而我发现其他不怎么举手的同学并不是不会,希望在以后的时候,咱班的同学都可以活跃起来,这样学习效率和学习兴趣才能够提起来。
在本周班级日常生活中表现得特别积极的有,刘xx、杨xx、宋xx、苏xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、刘xx、董xx、杨xx、王xx等。
1、班级已经整理学生信息表,以及特殊学生,社团等信息表。更换课程表、家校联系方式、值日表、特长学生名单。
2、周二通过博客把课程表以及班主任联系方式及时通知家长。
3、周三已张贴优秀手抄报。
4、王xx、王xx的《开学第一课观后感》被评为优秀观后感。
5、已制定新学期家委会工作计划,并着手组织申报本学期家长教师进课堂名单及课题。
6、周五班级已统计吃饭人数,并收取饭费。
7、周五完成走班制课程报名。
8、周五已上交全班学生成长足迹。以及暑假家校协同课程记录表。
9、苗xx和刘xx的《抗日战争观后感》被评为班级优秀观后感。
10、郑xx、王xx被提名为大队委候选人。
11、举行了我最喜欢的老师评选。
1、每位同学都带上抹布,自己的地方随时清理。
2、新学期伊始,坚持养成读书的习惯,提升语文的素养。
3、如有任何事情及时与班主任或其他任课教师联系。
祝大家假期愉快!
第一周的工作总结篇十
---的时候总是和小朋友们讲话,这方面我们还需加强提醒。总的来说,我们还需继续努力,更加细心。
将近五周的时间,孩子们的生活方面的常规正在逐步形成。在坐姿方面,大部分幼儿的表现都很好,只有林子墨小朋友最特别,有点坐立不安,小椅子经常都是歪的,跟孩子的家长也交流过,妈妈反映在家也是这样。在运动方面,孩子们的能力也在逐渐增强。他们能够按照自己的想法,进行运动。在游戏时,也是这样,他们能够根据自己的生活经验,进行游戏。有的孩子能够与同伴进行游戏,有的孩子沉浸在自己的游戏活动中,都玩的很高兴。在选择区域游戏的过程中,可以看出一个人的性格特征,有的小朋友的兴趣比较广泛,有的幼儿总是独来独往。在家园共育方面,家长都能很好的配合带各种废旧材料装饰班级。
天天渐渐的转凉了,这种忽冷忽热的天气也是小朋友们最爱着凉生病的,2---的小朋友就要求练习能够连续拍30个以上以后再进行左右手交叉拍球。小朋友们基本上都能很认真的的去练习。
这周也有几个孩子因为天气冷了,生病了,好几天没能来幼儿园,家长应该及时给幼儿增添衣物,以免幼儿着凉生病。
4---不尽如人意的现象发生,和每个孩子的具体生活状况有关。我了解到,有的孩子和老人住,有的孩子家长回家很晚,有的孩子爸妈只负责吃穿,不会关注成绩……从第一周的签字反馈中,可以看出家长对孩子的了解及关注程度。我知道,家长们工作很忙,但教育不只是学校的工作,学校教育主要是教知识,教做人、教习惯,是贯穿于学习过程中的,而且,学校教育的成果,需要在家庭教育中得到巩固,家庭教育是学校教育的延伸,家校联手,共同教育,才能保证孩子受到良好的、健康的教育。所以,希望家长们务必关注孩子,尤其是我们班里这些处于青春期前后的孩子,家长的关注是最好的教育。
本周需要向大家汇报的情况主要有:
1、值日生全部按时到校。感谢家长们的配合。请下周继续保持。
2、部分家长在老师没有要求的状况下,能主动关注孩子的作业本并签字,6---学会了自己吃饭,在幼儿园也能睡午觉了。也能和小朋友一起玩了,还记得第一天他让幼儿园就拉了一裤子,后来,我们锻练他养成了早上拉耙耙的习惯,不过,他仍然不想去幼儿园。他每天都找很多理由不去幼儿园。
第一天:他告诉我,在幼儿园他吃不饱,所以他不想去幼儿园。中午别的小朋友睡觉,他在小床上坐了一中午。我接他时,他眼睛都睁不开了。我觉得可能他还是不太习惯,就告诉他他应该和小朋友比着吃,谁吃的快谁可以得到小红花。
第二天:他还告诉我,在幼儿园他吃不饱,幼儿园的菜他吃不动,他不喜欢吃,中午睡觉时他想妈妈,不过老师说他中午睡觉了,他刚开始还是不睡,老师就告诉他,你自己躺着,躺着躺着就睡着了。我想他还在适应阶段,吃不好,也是应该的,我努力的想告诉他,他上幼儿园是他的工作,就像我每周一到周五也要上班一样。
8---子就以此为理由不去幼儿园。
第四天:因为我有应酬,他爸爸去接的,回来,他吃了很多东西,好象很久没有吃饭一样,并且告诉他爸爸,说爸爸,我不去幼儿园,幼儿园我吃不饱。他爸爸告诉他,你是不是不吃饭呀,你要自己快点吃饭。
后来我们把他说的告诉了老师,老师估计照顾了他一些,第五天,他就不说什么了。今天是第6天了,还不知儿子情况如何。希望他一切都顺利!
幼儿园第一周顺利度过了!豆豆的反应比我预料的要好些。
第一天,没有很多人那种哭闹,很顺利,很开心地度过,甚至还舍不得走!
第二天,很平静地跟我再见,但眼神中稍有犹豫,一个多小时后小哭了会儿,但很快就开心起来了。回来后晚上悄悄跟我说自己今天想妈妈哭了。
第三天,有点不想去幼儿园,但还是高兴地坐公交去了。到了门口抱住爸。
10---来情绪很好,还说幼儿园很好玩,但过会儿又说我不要上幼儿园呵呵。
总的来说,豆豆从第一天的新鲜,到后来的分离焦虑,反应还不算太大。我觉得其实她从心里接受幼儿园,只是跟希望妈妈陪着她去,知道妈妈不能陪,所以宁愿不去了。我想下周情况也许会好些,但我已经做好准备,2-3周的分离焦虑反应是很正常的。
希望宝贝在幼儿园开开心心!
今天是5月19日,笑笑上幼儿园已经正好一周的时间了,我那,给笑笑的一周幼儿园生活做个总结。
5月11日,笑笑第一天上幼儿园,晚上我和笑笑聊天,问他幼儿园的情况,他还是挺喜欢的,还放音乐给我跳幼儿园学的舞蹈。
我问他幼儿园好不好,他回答,好,那还去吗,回答不去了。我说,那幼儿园的小朋友和老师想你了怎么办啊,他一听想了一下,那去吧。
12---。
笑笑看到我去特别高兴,下楼梯的时候就和我挥手,一直对着我笑。老师说晚饭笑笑很喜欢吃,都吃光了。一天都没有再哭,表现的特别好。喜欢唱歌跳舞。就是今天的中午觉睡的不好,一个多小时就起来了,再拍拍也不睡了。自己在床上躺了一会才起来穿衣服的。我们回来的路上,笑笑表现的特别高兴。只是总是让我抱他。可能是笑笑怕我有给他送到哪里不要他了吧,让我抱着才有安全感吧。笑笑,加油啊。晚上回到家,才6点多,笑笑就和我说想看猫和老鼠,我给他放了,他自己上床躺在床上看的,一会功夫就睡着了。趴着睡的,睡的特别香。我看着心里特别不舒服,白天肯定是没有休息好,才会看看电视就睡着了。这种情况是在家里都没有的。
5月15日和16日是周末,早上起来我和笑笑说这两天都不用上幼儿园,他表现的是很同意,最好是以后都不用去了,呵呵。小朋友怎么都不喜欢去幼儿园啊。
16---。
其实笑笑哭也不是使劲的哭,就是大声喊。每次都是哭给我看的,老师说每次都是一进屋就不哭了。一天都不会哭的,白天都能主动配合老师做活动。吃饭也都能自己吃,吃的也都很好。在幼儿园笑笑也不挑食了。只是午睡时间短,这个是笑笑的一个小毛病,在家睡觉也是,睡一个小时左右会睁开眼睛看你在不在,如果看见你了他就会接着睡觉,姥姥想到办法了,让给冲点奶看看,今天告诉老师了,还不知道结果怎么样。总的来说笑笑的表现还是特别好的,我很满意。笑笑加油啊。
一、会议、检查、教研活动。
1、参加了行政会、校干会。明确了整体工作要求:认真落实五项工作。布置了。
教学。
工作:七条要求和完成一校一品创建方案的拟定。
2、迎接了进修学院对幼儿园保教质量的检查。以查促进工作的改进。一是。
18---。
二、认真落实相关工作。
1、对所负责的一校一品的体育项目,积极的落实人员拟定创建方案。并与其他两个项目负责人明确了该项工作。
2、积极理清工会工作。校务公开,五必访,活动资料的手收集等。
3、严格按照招生工作日程安排,完成了资料的上交、上传。小学毕业生工作方案,小学生基本信息表,小学毕业生志愿表,朝阳地区外教职工子女审查表和汇总表。
4、积极协调六年级教师的课程安排。
5、完成了六年级两个班的英语测试,完成了英语结构成绩统计表。
6、童心路资料的补订。111份。
7、周六教职工篮球赛的相关工作安排。
8、推门听课,加强规范办学的管理。
9、幼儿园故事大赛人选的确定。大一班:xxxx参赛。
20---师无小节,节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的,如果每一个保育员凭着一颗敬业之心去做事,就会觉得责任重大,小事不小。如:每天的保管区必须保洁,每天的杯子、毛巾、桌子、玩具必须消毒,每个幼儿必须安全上下车,吃好、睡好等等,每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁地说一声:“你们幼儿园真干净呀!”简单而平凡的一句话,对我们老师、保育员辛勤的付出做出了充分的肯定。
我园通过每周一次的学习组织教师认真学习政治和教育理论。为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式对教师进行业务培训。这学期我园派教师去苏州参观学习,还鼓励教师积极参加高学历函授。结合工作实际,我园进行了师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。
本学期我们教学教研注重了鼓励学习,相互研究,展示交流,促进教师专。
22---的体现。因此,在工作中,我们通过教师例会,个别座谈,提倡老。
师与老师之间,老师与领导之间,以诚相待,团结合作,大事讲原则,小事讲风格,以平常之心处事,以宽厚之心待人,以敬业之心工作。为迎接省领导来园的参观指导,老师们用灵巧的双手把教室内外装点得新颖别致,一张张剪纸,一幅幅画面,一串串吊饰,各游戏区的创设与摆放等都展示着我园年轻教师们的才艺。
24---们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的,并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、图片资料等,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么。幼儿每天都要把小椅子搬上几回,开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们教师就教会孩子正确的搬法,学期将近结束,班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。午餐时,有的孩子不知不觉会把筷子咬在嘴里,我们在提醒幼儿不把筷子咬在嘴里玩,教会孩子正确使用筷子的方法,做到:不咬、不挥、不戳、不敲,确保午餐安全。孩子在生活中,经常会碰上突如其来的事情,除了保证幼儿稳定的情绪外,我们还即时教会孩子紧急处理事情的办法,杜绝安全隐患。首先我园成立了安全领导小组,建立健全安全制度,落实了安全检查责任人。
26---的困难,团结协作,把各项工作搞得有声有色。另外,结合幼儿的生活经常进行安全教育,加强教职工安全知识的培训,以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生。
四、家长工作内涵更加丰富。
做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一学期来,我园组织了一系列活动请家长参与,与家长沟通,达到了家园共育的目的。如:开学初,召开家长会,让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等,期中,组织家长亲子活动,让家长了解孩子在园的表现;期末召开家长会,让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。平时,通过面谈、电话等方式,让家长了解孩子在园情况,让老师了解幼儿在家的情况;通过定期更换宣传橱窗、家园联系栏,向家长广泛介绍,保教、安全等方面的知识。总之,这一系列活动的开展有利于幼儿的28---爷为他穿衣服,一边愁眉苦脸地“播放”着那句声明。爷爷这时总是敷衍他说:“好好好!我们不上幼儿园,就是不上幼儿园!”可是“复读机”并没有闻声而止,还是继续工作着。我想朱朱其实心里很明白,待会儿他还是不得不去幼儿园的,不过他已经习惯了这么说,所以才这么说个不停,让我重温自己小时候天天嚷嚷的“我们一定要解放台湾”的感觉,虽然也知道这么目标离我们越来越远,可是这么多年都那么叫着,不说反而有些不适应了。
虽然幼儿园是朱朱不想去的所在,可是朱朱在幼儿园里表现还是不错的,早上爷爷或妈妈送他过去,临分别时只是小声哭泣而已,已非上一周那么惊天动地的声势。妈妈说,有一天她刚离开幼儿园后想到要问老师一件事情,于是再次回到幼儿园,她看到朱朱已经在教室里玩耍着呢。爷爷去接朱朱,朱朱一般不会在走廊上等他了,某天爷爷到的时候朱朱正在教室和他的同学玩积木,30---老师才过来帮忙的吧。
朱朱上礼拜五因为老师迟了些时间给他贴小星星而生气的事情,让我们现在意识到我们为朱朱买了一板小星星在家里实在是有些愚蠢,对朱朱在幼儿园的生活造成了不好的影响,我想上礼拜五蔡老师家访时婉转地要求我们配合幼儿园的工作,或许就是指这件事情吧。以后再做诸如此类的事情真的要三思而后行了。
一、入园时哭泣。
除第一、第二两天以外,其余每天入园时都要哭一下。但老师说从这一周开始,只是每早哭一小会,然后一整天都会心情好好。
二、入厕。
32---家送到爸爸家那晚上,他有点哭闹以外,其余每晚,睡眠都相当好。
五、上课。
因为入园比别的小朋友晚一周,又加上航本来就不善和小朋友们交流。所以上课时,航基本都处在一个旁听的位置,他似乎一直都觉得这里不属于他、他不属于这里。有一次正在上课,他本来就坐得离老师比较远,一不留神,主管他的老师发现航不见了,不在教室里,吓得她们到处找。
后来,在卧房里发现他了。他正用一个玩具电话放在耳边,慎重其事的对着电话说:“爷爷家家、爸爸妈妈、舅舅舅妈,你们什么时候来接航啊!听道没有,航在这边这边!”老师听到大笑不止。
蒙式教育的特点是要求小朋友位自己选择“工作”。而航可能还没有真正意识到自己可以选择那些他喜欢的蒙式教具,顶多只是观看别的小朋友们操作。
六、脾气。
从入周开始他的脾气变得阴晴不。
34----。
第一周的工作总结篇十一
老师们,同学们:
早上好!
值周教师:朱志长老师、苏粉红老师、靳红利老师、卢芳芳老师。值周班级:六年级八班。
本学期的第一周已经顺利结束,从一周的运行状况看,学校。
各项工作开局良好。
1、8月25日早晨九点,8月26日下午七点,学校召开了全体教职工大会,对新学期的工作提出了具体明确的要求和部署,学校教务处、总务处、以及各教研组、各年级组,按照学校要求,结合本部门实际,把新学期工作计划落在实处。
2、本周星期三,召开了一年级新生家长会,让家长对学校的各项制度有个全面的了解,积极配合学校做好工作。
3、各部门工作抓得早,准备到位,开学的第一周,全校工作有条不紊,各项工作井然有序。
4、一年级新生在第一次升旗仪式时,整队迅速,秩序井然,很快适应了学校生活。
5、本周的值周教师放学坚守在校门两侧,杜绝了安全隐患。他们以认真负责态度完成了学校交给的工作任务。
6、值周学生承担了学校路队、卫生、校门口买零食等检查工作,他们以主人翁的态度,在检查督促同学们上学放学要排队的的同时,还对买零食,不穿校服,不带小黄毛的'同学进行记录,以实际行动为创建文明校园做出贡献。
7、教室布置新颖别致,尤其是一二年级教室,班班有特色。8、早晨七点半,中午一点五十,老师能进到教室给同学们订正、辅导。校园里秩序井然,学习氛围浓厚。
在上周工作顺利开展的同时,还存在着一些小问题,在次,给同学们提出几点建议:
1、树立安全第一的思想。不论是在教室、校园还是上放学的路上,同学们都要注意安全,不做危险动作。另外,不要带贵重物品及数额较大的现金上学,防止意外伤害的发生。
2、树立文明意识,提高文明素养。不说不文明的话,不做不文明的事,不开不文明的玩笑,做一名有文明懂礼貌的小学生。
3、强化时间意识。不迟到、不早退、不旷课,珍惜一分一秒,争取在学习上有新的进步和提高。
良好的开端是成功的一半,新学期,希望同学们从小事做起,从身边事做起,踏实认真,严格要求。希望同学们在下周能尽快弥补不足,争取更大的进步!最后预祝同学们在新的学期里:学习进步,平安快乐!
第一周的工作总结篇十二
亲爱的老师和同学们:
大家早上好!在值周领导、德育部、学生会纪检部的共同努力下,第三周值周工作圆满结束。值周工作总结如下:
1.各班开展了以一盏灯,一本书,一条路为主题的亲子阅读汉学经典活动,积极带动家长朋友参与汉学经典阅读活动,增进家庭成员在亲子阅读中的情感交流,了解汉学经典传统文化的精髓,吸收民族精神的源泉,获得古圣贤的智慧之光。
2.玉门油田教育分局同事周一参观我校。
3.自治区模范职工之家检查组领导周六来我校观察指导工作。
4.首届十大科技创新之星评选活动在外国语学校举行。
1.全校教室、走廊、环境卫生清洁彻底,无死角,保持良好,为我们校园增添了一道亮丽的风景线。在这里,我对辛勤工作的年级组长和班主任说:你辛苦了!
3.各班积极举办讲安全迎国庆黑板报,图文并茂,主题鲜明,增强师生安全意识,加强班级文化建设。
1.少数学生违反校纪校规,早定,早上和下午过早到达学校,大量聚集在学校门口、指挥部和四区十字路口。二区居民楼下严重堵塞se交通,安全风险较大,这里再次强调,我校规定学校时间为:早上值班学生8:20到学校,其他学生8:30到学校,下午3:10到学校,3点开门。
2.中午和下午放学七八年级的个别学生在学校骑自行车有很大的潜在危害。上周四,他们通知批评了在学校骑自行车的学生。请以初中骑自行车的学生为戒,严格遵守学校规章制度,提高集体主义精神,增强班级团队意识,为班级增光添彩。
3.上周,我发现了一系列恶劣事件,如自行车放气、破环车门、锁别人的自行车、扔掉钥匙等。请停止做这些事情的学生!一旦被抓住,将被严肃处理!同时,请及时锁车,增强安全意识。
4.有些班中午不按时放学,中午1点还在教室里,给值班领导和值班老师清校带来了很大的困难。请按时按时放学。任何老师都不能因为任何在教室里留学。所有学生必须在12:50离开学校!
2.从今天起,每天上午11点和下午5点,德育部将按时在班主任组中通报日常德育检查结果。请注意班主任这两个时间点的常规德育结果,及时整改。
3.本周末将迎来中秋节和国庆节。双节假期各班安排安全教育和亲子阅读经典汉学活动,提前祝全体师生双节快乐!
经德育常规检查综合评价,上周获得流动红旗的班级有xx,请以上班级代表上台领取流动红旗。
第一周的工作总结篇十三
上一周是新学年开学的第一周,尽管仅有三天的行课时间,但也展现了学校新学年的新气象。
一、首先是教师们做足了开学的准备。
开学前的三十号、三十一号,各年级、各班在报到注册时,对同学们进行了收心教育和学前教育,调整了同学们的心态,由假期的放松进入学习的紧张。各教研组、备课组也利用开学前的时间,组织学习了《国家教育中长期改革和发展规划纲要》,对课程改革方案进行了研究讨论,并开展了团体备课活动。教导处按照常规,检查了教师们的教案。这些工作的开展,为我们开好学、行好课打下了基础。
其次,开学三天,师生们展示了良好的精神风貌。开学第一天,在简短的开学典礼之后,八、九年级便正式行课。少数班级经过调整和充实,班级面貌发生了很大的变化,教学秩序井然,早自习规范读书,行课期间课堂纪律良好。尤其是九年级的同学,进入毕业年级,自觉性和紧迫感有所加强,学习上更为努力。七年级的同学从报到的第一天起,就进入了紧张的学习和训练之中。为期五天的军政训练,在教官的示范和训练下,在班主任的严格要求和管理下,同学们在___中学的新天地里迅速成长,克服了娇骄二气,战胜了苦和累,学到了武警战士雷厉风行、遵守纪律、不怕困难的光荣传统和作风,意志品质得到了很好的锻炼。星期五午时的军训会操表演,七年级的同学们给我们展示了他们的团队精神,团体主义观念和组织纪律性。一批军训会操比赛的优胜班级和优秀军训学员脱颖而出。今日,文化科学知识的学习任务摆在了七年级同学的面前,期望你们把在军训中学到的不怕苦不怕累的精神用到学习中去,争取取得学习上的开门红。
二、清洁礼貌情景良好。
上一周,整个学校的清洁卫生状况好,尤其是七年级,经过军训内务整理的训练,各班教室井井有条,地面一尘不染,桌椅整齐划一,清洁用具摆放规范。此外,各班的门前和楼道也打扫得干干净净。大小操场少有垃圾纸屑。中午的礼貌休息也做得很好,各班都在教室里休息和做作业,班主任与个别同学进行交流沟通,整个学校没有喧嚣和吵闹,显得十分宁静。早上进校门时,不少同学主动向值周教师问好,体现了同学们的礼貌素养。在那里,值得表扬的是几位拾金不昧的同学。20___级一班的___x同学在乡村基拾到一个手机,20___级九班的___x同学和___同学,分别拾到人民币若干。这些同学都没有把拾到的钱物据为己有,而是上交和交还失主,这种拾金不昧的精神值得大家学习。
三、教师们,同学们,本期,我们提出了立德树人成才的工作主题。
学校按照《纲要》提出的德育为先、把育人为本作为教育工作的根本要求的目标,明确了学校德育工作的重点:立足细节,注重过程,培养习惯,打造特色,主要体此刻培养学生良好的行为习惯上。学校以治理三乱为重点——禁止乱扔、乱吐、乱说。经过治理三乱,使学校的校风有一个根本的好转,从而营造一个优良的育人环境。为治理三乱,学校要求同学们做好以下几点。一是进校门要贴合学生的身份。校门口有男女同学发型着装的示范,请你们按照示范的榜样,亮出身份,展示风采。本周,我们将对全校同学的着装、发型、打扮、个人清洁卫生进行检查。二是要做礼貌人,不说怪话不骂人,与同学友好相处;三是不乱丢乱吐。禁止带零食糖果之类的东西进学校,禁止在学校内吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同时,提倡同学们自我带饮水杯,避免乱扔纸杯和矿泉水瓶。我想,只要我们全体教职工加强管理,同学们按照学校的要求约束自我,管住自我的口和手,我们的学校必须会更加洁净,更加优美。
四、最终讲安全。
上周,连续发生了几起同学们在校外被下暴的案件。学校已经联系了公安部门,也抓获了两个下暴的歹徒。在那里,提醒同学们要提高安全防范意识,做好安全防护工作。首先是学校的安全。教师们和同学们都应当执行学校的规定,进学校佩戴好校牌,证明你的身份,让门卫识别校外人员,严防不明身份的人或不三不四的社会青年混入学校;其次,按照学校的作息时间行事,早上出门不要太早,放学以后不再校门和路上逗留,不进入网吧和游戏厅;上学和回家的路上最好结伴而行,不走僻静小道。发生下暴要记清下暴人的衣着面容特征,迅速向治安部门、交巡警平台或学校报告,以便及时采取相应措施。第三,楼道行走有序进行,慢步靠右行,不要疯打冲撞恐吓;第四,爱护学校设施设备,注意用电安全,人走灯灭,离校前关好门窗,各班要有人专门负责,以免学校和个人的财物受损和出现浪费现象。
第一周的工作总结篇十四
在军训过程中,志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作,其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输,而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务。
1.后勤物资。
(1)前期准备了一些药品,但是在第一天军训的时候,没有考虑到刚进入军训,天气炎热,太阳曝晒,伤员数目激增,导致药品储备不足。对于身体不适的同学不能做到妥善处理,冷静应对,帐篷中秩序一度十分混乱。但是两天之后,这些工作都可以有条不紊地推进。
(2)水的准备,前几天十分紧缺,主要是之前没有给总负责助理排班,缺少他们的帮助。且军训期间的复杂情况,导致了很多疏漏。
2.伤员管理。
(1)军训第一天伤员之多超出我们的预估,新生们的体质确实需要锻炼。除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学,更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况。也有部分同学是因为天气炎热,对长沙气候不适应,导致了头晕恶心等状况,这类同学只需要短暂休息即可,不需要长期请假。半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象。帐篷内的伤员还是比较有纪律的,没有玩手机的现象,都在安静的看书或者看同学们军训。
(2)伤员和请假问题,每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度。
第一周的工作总结篇十五
20x-2019学年度第一学期第十一周各部门工作依照周程计划井然有序的开展,现汇总如下:
教务处。
1、教师工作室。
周一教师工作室工作如期开展。本次运动研讨的主题是各年部教授教化模式的简洁意骇。
2、语言翰墨自检会。
为了欢迎上级语言翰墨反省工作,我校特举行了语言翰墨自检会,会议中,由丁主任分配责任到每一名教师,自检自查,筹备欢迎好上级反省,做好语言翰墨工作。
3、教授教化例会。
二三年级阶段挑战赛。针对二三年级学完内容,展开一次学习成果挑战赛。重点在于查缺补漏,勉励煽动!
4、四五六月考。
本周,在教务处的组织下4、5、6年级进行了月考。本次考试教师和学生高度看重,合理分配考场,精心支配监考教师,考后抓紧光阴批卷。通过月考了解学生近期学习状况,查找不够,为进步造诣而尽力。
5、科任教师周四念书运动。
走进古典名著,静心阅读,在阅读中感想感染古典名著的魅力,进步科任教师的文学素养。
6、集体备课。
11月16日,在小组长的组织下,各个年组结合本阶段学生学习环境和所学内容进行了集体备课。每位教师都实时参加,认真讨论,年组结合前一阶段的学习进行了小结,对学生呈现的学习上的问题进行实时交流和讨论,找到赞助改正的措施。集体备课有利于施展教师群体的智慧,补充列位教师备课中的不够,取长补短,资源共享,配合进步。
德育室:
一.一日之计在于晨---南小系列德育课小结。
1.晨读:为了弘扬传统文化,赓续地进步本身的文化修养、净化本身的魂魄、坦荡本身的视野,体会古诗词的韵律美,我校所有班级在周四、周五每天的晨读继承增强古诗词的背诵。在古诗词的诵读的韵律美中开启一天的校园生活。
2.晨会:在晨会上每个班级还应用短暂的五分钟进行习惯养成教导晨,班主任们依据本身班孩子的不合特点和不够,进行有针对性的教导,将一些卫生、康健、平安等生活常识教给学生。
3.家校同行,践行守则:在我校“学守则,懂践行,做规范好少年”的运动中,学生们依据对守则的理解,具体利用到生活实际践行中,更好地匆匆进学生建立正确的抱负信念、养成优越行为习惯和全面而有个性地康健发展。
二.“你我手拉手,愉快共发展”——班会不雅摩课。
上好班会课是班主任德育开展的紧张手段之一,11月12日,由德育室组织,赵群先生为全校班主任先生涌现了一堂杰出的体验式班会不雅摩课。xxx相不雅而善之谓摩xxx所谓不雅摩便是之人们相互学习切磋,在不雅摩中取长补短。
三.德育科研实施----课前设计交流实践纪实。
南小德育科研课题在颠末了充分积累筹备之后已正式进入实施阶段。在崔主任的指导率领下,从本周开始列位教师精心设计了课前三分钟环节,使以古诗词为载体的德育渗透,美德培养正式进入了讲堂。
四.做规范好少年创五星班级------主题班队会。
为了匆匆进传统美德教导和日常行为规范的落实,我校本周一全校各班举行一次名为“做规范好少年创五星班级”的主题班会。同学们为这次班会做了充沛的筹备,认真学习了《中小学生守则》《小学诞辰常行为规范》并说说本身在学生和生活中是怎么样践行本身的行为规范的,如何为本身的班级争五星好评。
五.班主任工作例会。
11月14中午,全体班主任参加南杂木小学班主任会。会议由德育崔主任主持。崔主任对付近期的德育教授教化工作提出了新的期望和要求。要求列位班主任严抓学生的日常行为习惯,同时崔主任对我校即将推出的124n班级治理模式进行了简单的解说。
六.心灵图卡创建标致心灵---学生心理指点纪实。
本周三,心灵图卡第一次走进五年五班。
心灵图卡顾名思义,是心灵沟通的卡片。卡片上各类各样的动物图片活龙活现,让孩子们更直不雅地感想感染到不合动物,也有不合的际遇,配上简单的翰墨说明让人浮想联翩,孩子很自然地联想到和本身相关的人与事。在运动中,心理指点教师注意培养小组互助,把四人分成不停一组,四人互助看图片讲故事。分享时,四人互助把小组故事讲给人人听,孩子们有声有色地讲着故事,在开心地分享着。在运动中,孩子们懂得谛听他人的叙述,懂得了尊重,在互助中懂得连合互助的紧张。心灵图卡让孩子们心灵相通,体验到协调相处的愉快!
平安办:
1、召开校车冬季治理会议。
11月12日,学校组织召开校车冬季治理会议,镇当局领导、公安分局领导、学校领导、校车司机及对接先生参加会议。会上,学校对校车司机提出校车冬季治理要求,镇当局领导、公安分局领导及学校领导分手讲话,要求校车司机必然要遵守交通规则、遵循季候特点,谨慎驾驶,确保通勤师生乘车平安。会后,学校与校车司机签订了《校车冬季治理平安责任书》。
11月13日,学校召开全体教师大会,各部门进行月。平安办陈诉请示了9、10月份工作的开展环境,从取得的造诣、存在的不够以及往后的计算三个方面进行总结,为下月平安工作的顺利开展做铺垫。
信息部。
11月5日,信息部组织开展了本学期第三次的科任教师信息化教授教化培训。在此次培训中,刘海滨主任对powerpoint应用自定义路径动画的使用绘制手机滑动画面进行了学习,参培教师认真记录、演习,取得了优越的后果。
第一周的工作总结篇十六
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
通过这一周的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的`更好。
第一周的工作总结篇十七
随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在xx药业,究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。
来到xx药业集团之前,就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到xx之后,更加加深了之前的个人认识。xx所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老xx,成为了我进入到xx药业的入门导师。有了xx这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到xx热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
一. 基础岗位的人员招募
由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产,现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。
二. 夏季制服的尺寸以及数量汇总
随着天气的逐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本项工作也按照原计划顺利完成。
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三. 提案改善活动跟进
根据集团领导的指示,为顺应集团发展形势,优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月”。在本月的每一周,所有的职能部门都要提交一份提议改善计划,并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后,针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策,在短短的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。按照这样的速率,在提议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到,广开言路,集思广益的xx药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个xx人,让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与xx药业荣辱与共,携手向前!
此外,在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中,虽然我新进来到公司才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有幸结识了各部门的同事,在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长,路漫漫其修远,但能与xx药业的各位同仁并肩前行,我,并不孤单!
——
xx
2011年5月13日
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第一篇:
第一周工作总结随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在 xx 药业的漫漫征 程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在 xx 药业,究竟能 发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心 指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。来到 xx 药业集团之前,就已经对 xx“家园文化”的'企业氛围有所了解,当真正来到 xx 之 后,更加加深了之前的个人认识。xx 所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好 诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化, 了解工作环境, 熟悉工作流程, 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深 元老 xx,成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友,使我在工作问题的 处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到 xx 热情、及时的解 答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完 成的工作有:一.基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充, 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。
为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产, 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。二.夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖, 集团夏季制服的订做也被列入了日程表, 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体, 刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程 中,我得到了人力资源部的李姐,办公室 xx 和 xx 的大力支持,在大家的共同努力下,本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三.提案改善活动跟进根据集团领导的指示, 为顺应集团发展形势, 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周,所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划, 并统一上交集团运营中心。
我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后, 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策, 在短短 的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率,在提 议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到, 广开言路,集思广益的 xx 药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个 xx 人, 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与 xx 药业荣辱与共,携手向前!此外, 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中, 虽然我新进来到公司 才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其 逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有 幸结识了各部门的同事, 在工作中大家也加深了对彼此的印象。
第一篇:
一周工作总结不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的 文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还 很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支 持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领 导和同事们表示衷心的感谢, 感谢你们的不吝赐教, 感谢你们对我工作的支持和帮 助。虽然我接触工作的时间不长, 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处, 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。
来到鹏远电缆集团之后, 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。
鹏远所倡导的 导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室 的资深元老 dimple 和 lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们, 使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都 会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水平, 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想 我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习, 增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、 做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更 大的工作成绩。
总之, 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合, 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。
第一篇:
工作总结转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充 实。刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最 初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈 话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很 陌生。
在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事 一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的 工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和 指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内 容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知 道了作为一名教务需要做好哪些工作。
在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工 作内容如下:
9.18 9.19 片 9.20 安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中 整理学员信息、照片 安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题; 制作校长意 见箱;联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知 9.23 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很 充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非 常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足 之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要 多多学习的地方。
第一篇:
一周工作总结不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的 文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还 很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支 持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领 导和同事们表示衷心的感谢, 感谢你们的不吝赐教, 感谢你们对我工作的支持和帮 助。虽然我接触工作的时间不长, 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处, 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。
来到鹏远电缆集团之后, 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。
鹏远所倡导的 导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室 的资深元老 dimple 和 lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们, 使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都 会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水平, 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想 我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习, 增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、 做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更 大的工作成绩。
总之, 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合, 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。
第一篇:
第一周工作总结随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在 xx 药业的漫漫征 程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在 xx 药业,究竟能 发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心 指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。来到 xx 药业集团之前,就已经对 xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到 xx 之 后,更加加深了之前的个人认识。xx 所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好 诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化, 了解工作环境, 熟悉工作流程, 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深 元老 xx,成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友,使我在工作问题的 处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到 xx 热情、及时的解 答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完 成的工作有:一.基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充, 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。
为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产, 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。二.夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖, 集团夏季制服的订做也被列入了日程表, 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体, 刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程 中,我得到了人力资源部的李姐,办公室 xx 和 xx 的大力支持,在大家的共同努力下,本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三.提案改善活动跟进根据集团领导的指示, 为顺应集团发展形势, 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率,本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周,所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划, 并统一上交集团运营中心。
我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后, 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策, 在短短 的几天时间,各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率,在提 议改善月结束的时候,集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到, 广开言路,集思广益的 xx 药业,正在用她宽广的胸怀、贤明的政策,感召着每一个 xx 人, 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务,与 xx 药业荣辱与共,携手向前!此外, 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中, 虽然我新进来到公司 才一周不到,但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感,有事能在第一时间想到我,这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务,我自然也不敢有丝毫懈怠,尽心尽责的将其 逐个完成。就这样,第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过,通过一周的工作,我有 幸结识了各部门的同事, 在工作中大家也加深了对彼此的印象。
第一篇:
今早五点起来写《入职一周工作汇报》 今早五点起来写《入职一周工作汇报》加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间, 虽然只是短暂的五个工作 日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是 感受颇深,现总结如下:一、本周工作简述 为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,本周的主要工作是学习网络 办公流程和相关规章制度,了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,研习 往期会议纪要和 2015 年总裁讲话汇编,通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月 份总裁办公会会议纪要、参与讨论 18 周年系列活动和行政系统培训活动等,逐 步进入工作状态。
二、印象和感受 1、公司管理规范,高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有 序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我 来远洋的正确选择。
2、部门各司其责,有序配合 我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分, 各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业 所长,积极协作。
3、交流氛围融洽,无抱怨状 部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛 融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作 还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。
三、想法和建议 1、提倡适度工作创新 参与房地产行业的行政工作三年有余, 最大的感受为行政是一个吃力但并非 事事讨好的工作,尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏 一篑,时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性,但秘书行政部的工 作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新。例如,利用 18 周年的系列活动, 对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对 产品销售无疑具有相当大的推动力,应高度重视。在万达工作的时候,该企业提 出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远,同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。
既然我部门已承担起品牌推广的工 作,可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训 秘书行政部作为公司的中枢机构,负责协调管理和后勤保障,在日常工作的 开展过程中,需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控,也需从开发环节对公 司具体业务有所掌握,做到“眼光放长远,行动落实处”,有点有面远近结合地 优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共 关系的新闻宣传,都应建立在熟知业务情况的基础上。因此,建议可在内部开展 系统的业务知识培训,邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况, 或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础。
3、正确对待加班现象 据观察, 虽然制度规定下午五点下班, 但每到五点时部门里并没有同事离开, 仍一如既往地工作着,相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲,加班说明 两点:第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看, 大家都加得心甘情愿加得甘之如饴,甚至在家也要加班加点完成任务的,这又说 明两点:第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此,我认 为,原则上不鼓励加班,避免工作中养成拖沓习惯,也能节约一定的办公成本, 但一切以业绩说话,付出更多的时间和精力,才能创造更有用的价值。
4、关于秘书工作 秘书工作无小事, 无论何时, 都要想领导所想, 甚至提前想到领导所未想的, 这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作,面临如何提高工作效率问题,例 如怎样更科学地切入管理领导行程安排,怎样解决文件送签费时低效问题等。另 外,因秘书岗位缺乏连贯性和传承性,建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流 程,总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,解决更替过程中的衔 接问题,减少专业素质的差异,提高秘书工作的质量,具体方案有待日后工作中 总结。
以上是入职一周的工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。