最新你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感(实用17篇)
读后感是一种将阅读过程中的感受和体会进行整理和表达的方式。在写读后感时,我们可以从自己的角度出发,与作者进行对话,思考作品的意义和价值。以下是小编为大家收集的一些读后感范文,希望能给大家提供一些参考。读完这些读后感,你可能会对书中的情节和人物形象有更深入的了解,也能够更好地理解作者所要传达的意义和思想。当然,这些读后感仅供参考,每个人的阅读体验和感受都是独特的,希望大家能够通过自己的思考和感悟,写出一篇真实而有深度的读后感。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇一
在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强,从消极悲观的人生态度走向用心乐观开朗的人生态度。《你在为谁工作》就是这样一本好书。十分感谢学校书记,为我们35岁以下青年教师每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都就应把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。
然而,工作又是什么?工作是上天赋予的使命,没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自我的目标,也有自我的梦想,正是为了获得某些东西到达某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自我才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感。
你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是在为自我工作。因为工作能为我们带给实现自我、提升自我、超越自我的机会。因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就为我们带给了一个这样的舞台。
让我们一齐来调整好自我的心态,一齐走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇二
人的一生,要有追求,要有高度!我们不能简单地把工作当成赚钱的手段,要有为社会贡献自己的心境!我们要把工作当成事业来做!我们给自己的定位一定要高,不能拿现在的工作当成一个“职业”,要当成自己的事一样,做“事业”,要有“我就是我自己的老板”的正确定位。而成功者与失败者,就是在于对事情的态度不同,一个是把职业仅仅当做事情来做,是在做事;而另一个则是把职业当成事业来做,即以事业的态度做事!
大多数人都有这样的一种思想,老板发多少工资,我就干多少活!把工作当成解决一日三餐的手段,未免太不划算了!薪水不过是我们所得报酬的一种,虽然很直接,但他毕竟属于短期的利益。而我们在工作中所学到的东西,也就是工作本身给予我们的回报,却是珍贵的经验、良好的技能等等,这些东西与金钱相比,其价值要高出无数倍。所有的有心者、成功者,他们工作的目的绝不是为了那一部分收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品质的塑造,是能力的提高!
我们要有规划,有激情的去工作,要注重我们才能的积累。我们现在多多积累我们工作方面的才能与经验,就像在银行存钱一样,钱存进银行是会生利息的,而我们的才能也会在社会的银行里生利息,将来会连本带息的还给我们!
宇宙中有一种伟大的定律,叫付出定律。他告诉我们,只要你有付出,就一定有收获;收获不够,说明付出不够;想要得到更多,我们就要付出更多。舍得付出是一种精神,一种作风,更是一种智慧。任何一位事业有成的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,想要成功,舍得付出是硬道理!
我们要用心做好我们手中的每一件事。失败的最大祸根,就是养成了敷衍了事的习惯,而成功的最好方法,就是做任何事情都要做的尽善尽美,然自己经手的每一件事情,都贴上“卓越”的标签!我们要专注,要思考,怎样做才能更好、更快的做好我们的工作?需要我们在工作中不断的探索、不断的创新!
工作到底是什么?工作的实质是什么?工作的实质就是解决问题。正视问题、解决问题,才可以不断的进步。假如一个人希望在工作中“没有任何问题”,试图回避问题,只能说明这个人没有正确的工作态度,不明白工作的实质就是解决问题。一个有责任心的人,必然是一个最能解决问题的人,这需要我们突出的职业素养:问题到此为止。我们要主动解决问题。在我们工作中遇到问题,如果不正视它,不设法解决它,它往往会给我们带来更大的压力。与其动心思怎么逃避问题,不如把这种心思和才智运用到寻找解决办法上。聪明的人面对问题,总是积极地寻找解决问题的方法,也只有这种敢于直面问题并解决问题的人,才是单位受欢迎的人。
我们工作,要学会感恩,感恩图报是一种良好地心态,也是一种奉献的精神,当我们抱着这样的心态去工作,工作就会愉快、出色。心怀感恩之心,会增强我们的个人魅力,提升我们的人生智慧,会使我们受大家的欢迎。经常用一点时间,为自己能遇到这样的上司而感恩,为自己能有幸成为目前单位一员而感恩。当我们满怀感激,忠心为公司工作时,老板一定会为我们设计更辉煌的未来!
我们要爱上我们的工作,因为这是我们走向成功的第一步。只有真正爱上我们工作的人,才能够彻底掌握我们的命运。有成就的人,几乎都有一个共同的特征;无论才智高低,无论从事哪一行业,他们必然喜爱自己所做的事情,并能在自己最热爱的事情上勤奋工作。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇三
要回答好这个问题,首先要看自己的心态,只有摆正了自己的心态才可以在工作中有所成就。要始终记住:追求卓越是我们永恒的目标。就像nba篮球巨星迈克尔、乔丹说的那样“从‘不错’迈入‘杰出’的境界,关键在于自己的心态”我明白这位篮球飞人所要表达的意思,你可要选择“勉强说的过去的”的工作状态,也可以选择“卓越的”工作状态,关键看你有无进取心。
作为教育者,同样要付出艰辛的劳动和不懈的努力,如果只是把工作作为谋生的工具,那么就会觉得我们的工作单调而乏味。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,我们应该把工作和自己的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,在工作中寻找使命感和成就感。
在平时的工作中,不管做什么事,都应该将心态回归到零,抱着学习的态度,将每一次任务和挑战都视为一个新的开始,一段新的体验,一道通往成功的机会之门,千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不干情不愿,于公于私都没有裨益。
既然选择了这份热爱的工作,就应该全身心的投入,就像歌德说的“只有投入,思想才能燃烧,一旦开始,成功在即。”做好工作中每一件简单的事,做好工作中每一件平凡的事,向着一名优秀的教师的目标不断的努力。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇四
当阅读完一本名著后,你心中有什么感想呢?何不写一篇读后感记录下呢?那么你真的会写读后感吗?下面是小编为大家收集的《你在为谁工作》读后感,希望能够帮助到大家。
《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
约翰·洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的'舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”
读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇五
你为谁工作?有人很坦白地说:我是为薪水工作的,我为老板打工,老板付我报酬,等价交换而已。我认为,工作固然是为了生计,但也不完全是为了生计,有比生计更重要、更可贵、更值钱的东西。比如,艰难的任务能锻炼人的意志,新的工作能拓展人的才能,与同事的合作能培养人格,等等,等等。要看到,在长期工作中积累的才干和经验,比金钱重要万倍。因为工作赋予你的才能是可以令你终身受益的。我们应该看到,薪水背后的这个成长机会和它对未来的影响,不能把自己困在装薪水的信封里。
那么,我们如何才能更好地对待工作呢?,
我认为,首要的是工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。即使是普通人对待工作的态度不同,结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质。那在工作中,咱们应该是什么态度呢?高度的责任感和敬业精神。人在社会中应该有社会责任感;人在工作中,同样应该有工作责任感。责任感不应该是外界强加给你的,而应该是内在的自我需求。富有责任感的人肯定是一个敬业的人,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责。
书中有这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了,可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。
同样一个人,可以盖出豪宅华亭,也可以建造粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,使自己在工作中没有丝毫懈怠。
我们作为幼儿园的教师,面对的是一群天真的孩子,可能每天的工作是比较繁琐的,但我们如何对待孩子呢?幼儿园的孩子处于成长的懵懂期,调皮、好动、想象力丰富,但理解力有限。孩子的心灵是脆弱的,他们需要我们细心地呵护;由于孩子能力和经验有限,他们经常会反复地犯一些低级错误,这就需要我们教师耐心的教育引导。幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子。小孩子很多事情需要老师帮助才能完成,下班时间还要做教具、备课、布置环境,自己的业余时间非常少。但是我们老师知道,如果一个孩子出现问题对老师而言可能是几十分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教育教学上我们都要精益求精,这就是我们对孩子、家长、乃至家庭的责任感。
虽然我们做的事情可能都是微不足道的,但是记住这样一句话:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一个人对待工作的态度,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,总会有收获的。
今天不努力工作,明天就会努力找工作这是多么真实的话语啊?今天,我们有工作,就让我们珍惜工作,在工作中随时保持积极的工作态度吧。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇六
“为谁工作”,平时很少想这个问题,且往往不由自主地认为:“我在为学校工作,为师生服务”,所以经常觉得自己很累,受一点委屈就有怨言,心里感到不平。读了此书,才觉惭愧,懂得了工作是一个人的基本需要。
不仅仅为了钱,为了,更是一种安全需要——使你的生活有安全感;
社交需要——能与他人开展交流,分享幸福,分担忧愁;
人格的需要——可得到别人的肯定和赞扬;
表现的需要——可充分展示自己的才能,体现人生价值。
因为工作,生活上有了保障,上有了支柱,生命有了意义。明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更努力地去干好。因为我牢记“我自己努力工作”。
我现在的工作很辛苦,也很烦琐:学生在校就餐的人数骤然增多,而且现在的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配,又要合他们的胃口,很难;老师的伙食更是不敢怠慢,他们上课很辛苦,让老师们吃好是我应尽的责任,但是再难的事,只要用心去做,是一定能做好的。我会珍惜现在的工作机会,认真做好自己的本职工作。通过认真地工作,让自己生活得更好,让自己更开心,让生命更有意义。
我牢记“我在为自己工作”。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇七
你在为谁工作一书提出了每一位员工都需要自我反思的人生问题---“你在为谁工作”。并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除在工作中出现的困惑,及时的调整我们的心态,重燃工作激情,使我们的人生由平庸走向杰出。
认真的读完此书,掩卷沉思,我对“工作”有了更新的认识,工作,是一个施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这一舞台上得以展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我,表达自我的机会,所以,工作是为了我们自己,我们不能仅仅只为了对得起那份薪水而工作,我们更要时刻怀着一颗感恩的心,把工作看作是我们要用生命去做的事。
每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位里的核心员工,受领导器重,有的人一直碌碌无为,不被人知晓,还有些人整天牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍是一无是处……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,是工作中所持的态度在造就我们,在改变我们。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力,意愿,想法,价值观等在工作中所体现出来的外在表现。工作态度决定我们的工作成绩,尤其是在我们车站站务技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的,就只有态度了。永葆积极向上的工作态度,把自己所在岗位上的每一件小事都做成功,做到位,你才有可能脱颖而出。
以往我总认为只要准时上班,按时下班,完成自己份内的工作就是敬业,就可以心安理得的领工资了,直至今天我才明白,敬业对工作态度的要求是严格的。一个人无论从事何种职业,都应该心存责任感,敬重自己的工作,忠于职守,尽职尽责才是真正的敬业。一个有责任感的员工,不仅仅要出色的完成他份内的工作,还要时时刻刻为企业着想,要清楚的认识到企业里的每一个人都负载着企业的生死存亡,兴衰成败的责任。无论自己的职位高低都必须具备很强的责任感。让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识,深入到工作中的每一点每一滴,并一直坚持下去。
有了良好的责任感,我们还要养成主动工作的习惯,在工作中投入自己的热情和智慧,有创造性的,主动的工作,把工作做到尽善尽美。从现在开始,自己主动地去思考,做需要做的事,而不仅仅是领导交代的事。当你清楚的了解单位的发展计划和你的工作职责,你就能预知该做什么,并且立即着手去做。
点燃我们心中的热情吧,你会在工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇八
当看到"你在为谁工作"这本书时其实下意识的给这本书已做定义,比如像"心灵鸡汤"、"打鸡血"或是"成功学"。然而当我花了一小段时间读完时,感觉自我还是有一些收获,并非最初的定义那样。此书作者从5个方面"为什么要努力工作,"你珍惜目前的工作机会了吗","敬业是最完美的工作态度","绝不拖延,立即行动,"最终"从优秀到卓越"阐述了在工作中如何走向成功的。"从优秀到卓越"质的飞跃需要前4个方面的完美结合方能实现。我也能够将5个方面理解为"选择且认可"、"等待且准备"、"进取心态"、"采取行动"、"走向成功"。那我就对缺一不可的四个方面进行简单的心得分享吧。
所有事情都必须选择,认真对待每一次选择,才会有较好的未来,此刻我选择了商业做营运这个行业,我觉得自我很幸运,我能够了解到很多新奇的东西。但随着时间的推移,每一天重复着同样的事情,对工作有些不耐烦,内心也有些焦躁。然而忙完一天的工作,躺在床上冷静及深刻的思考着这个问题时,心中有些释然。我想职场就好像一场马拉松比赛,虽然和真正的马拉松比赛不一样,这个比赛没有职业选手,每个人仅有一次机会。我把职业生涯比作一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。我想此刻自我处于初赛阶段。这一阶段我认为自我要做的是就是努力、认真、认可工作中的悲悲喜喜。
接下来就是等待与准备,世界之大发生的任何事情都不足为奇,比如并不是每次闯红绿灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个犯罪分子都会被枪毙,并不是每一份努力都会得到回报,并不是每点付出都会得到回报,并不是每个善意都能被理解,这就是世道。好吧世道不够好,可是,自我有推翻世道的用气么?如果没有,自我有更好的解决办法么?有很多时候,自我需要一点耐心,一点信心。
有很多时候自我需要等待,需要耐得住寂寞。每个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最灿烂完美的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如此刻的我,没有人保证他们将来必须会成功,而他们选择拿得住寂寞。此刻我还年轻,路要一步步的走,虽然到达终点那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至是枯燥的,但没有这些脚步或者耐不住这些平凡枯燥,最终无法迎来最终的激动人心。
选择了、等待了、准备了,那就是态度和采取行动。态度是什么?我进入职场时间不长,对此我也只能以自我的理解来诠释这个词语。我理解的态度工作中要有进取进取的决心、有较强的职责感进取主动,在处理事情上多想一步等,只要坚持着,自我就会有提升。那什么是采取行动?采取行动我理解是不拖延,因拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗我们的能量,阻碍人的潜能的发挥。为了不使自我被拖延症所侵蚀,那我就要求自我要做到"今日事,今日毕"这样自我才不会觉得有罪恶感,打击自我的自信心。
仅有将4个方面完美结合后,方能实现自我的提升,自我提升了,对公司才会有"利用价值"。这样才能对《你在为谁工作》做一个完美的诠释。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇九
冬去春来,我不知不觉踏上工作岗位已近20年了。一批批学生从我们的身边毕业又踏上了新的求学旅程,一个个学期在我们忙忙碌碌中年复一年地过去又重来,一次次岗位的变更在不断地磨练和锤打着自己。工作20年了,我在为谁工作?这个问题一直没能静下心来细细思索。但不容置疑的是:我不仅在为他人工作,我还在为自己工作,为我的生活所需而工作,为我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而听朋友介绍了《你在为谁工作》这一本书,通过细细品味,我慢慢地对书中的许多案例感同身受,对书中的一些精辟观点赞不绝口。读完全书,我似乎找到了自己工作以来一直在寻觅的那把心灵之锁,我终于恍然大悟:我不光是为了自己工作,而且还要更加努力地去工作,力争把工作做得更好。感谢上苍给了自己工作的机会,感恩自己正在拥有的这份工作。把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣,一种实现人生价值的契机,这样我们才会觉得工作是开心的,生活是快乐的,人生是充实而有价值的。与此同时,我才从中真正领略了该书带给我们每位在职场中打拼人员人生的真谛:感谢机会,感恩工作,成就自我。
在这本书中明确了一个简单而又朴素的道理,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。我们工作并不是完全追求它所带来的报酬,不可否认,报酬也是我们工作的目的,但它肯定不是全部,试想一下:如果一个人完全是为了金钱而工作,那些并不缺少钱的人又为何还在努力地工作呢?像比尔?盖茨,他富可敌国,那他为什么还要这么努力地工作呢?看来有一种东西,比金钱更重要!我觉得:工作就是一种付出,是一个机会,是一个施展自己才能和实现人生价值的舞台,一旦自己的才能被别人肯定时,我们就自然会体验到一种愉悦感和成就感。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十
当笼罩在我们上空的政治迷雾渐渐散去,意识形态控制的手段也随之寿终正寝,《你在为谁工作》读书笔记1500字。这是一大进步。从梦幻中醒来的人们变得越来越现实而理智,于是如何对员工进行思想教育再次成为当今企业面临的一大难题。要说目前通用的招数,不外乎经济的胡萝卜加生存的大棒。相对于前者的颇有威力,后者却使人颇有微词。《你在为谁工作》无疑也是其中的“一棒”,也无疑又是绵软无力的一棒。
近年来诸如此类的小册子很是流行,之前就见过《谁动了我的奶酪》,据说是利欲熏心者炮制的,却冠以“美利坚进口”之伪名。后来又有《送给加西亚的信》,令人费解的是,中国传统文化中教人诚信敬业者可谓多之又多,何必非要舍近求远呢?这样说并非是因为抱残守缺敝帚自珍,而是其中明显迎合了国人迷外的媚俗倾向。仅从题目上看,前两者还有些许象征意味,而这次的《你在为谁工作》却是直白无误由说教演变为训导。但三者的共性都是:因为浅白所以流行,因为浅陋所以武断,因为粗暴所以无效。
1.从形式到内容到方法的浅白。全书共分五章,各章有五至七节不等,各章节有其题目,各小节围绕本章展开,形式上有序而不乱,可使读者一目了然轻松进入正文阅读。再看精心设计的内容:“为什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作机会了吗”,“敬业,最完美的工作态度”,“决不拖延,立即行动”,“从优秀到卓越”。如果我是企业主,我也会对此青眼有加,用最少的语言概括除了最需要的东西,这是多么符合老板的心态呀!而各小节的题目,十之八九都是口号,口号也许会打动人,但也只是一刹那的事,随后便是如闻痴人说梦般的愕然。
全书内容可以翻译为:提高认识转变态度——马上行动起来赶快努力工作——太伟大啦你成功了,这简直就是一部题为《王者之歌》的优美三部曲。可能吗?也许只有在刚上班的头三个月我会相信。而从本书的论述方法来看,以大量的举例引证加主观阐发最为突出,前者多为名人富豪之言行范例,后者又言之凿凿语气肯定无疑。表面看似案例分析,大有mba教程之派头,其实却是简单的模仿秀加教父口吻的混合体。
2.学理和逻辑上的浅陋。《你在为谁工作》整部作品都建立在一个假设之上,也即凡是依靠本人的劳动而获得薪酬的行为均为工作。所以作者告诉我们工作是人们要用生命去做的`事,这话本身没错,但是用错了地方。其实国外理论中早有“工作”与“劳作”之分,但也不得不悲观的承认,由于人类社会尚处于极不完善的发展阶段,真正拥有工作者少之又少,能从事与之才智、兴趣相吻合进而实现其“自我”的人实属凤毛麟角,而绝大多数的人只不过是糊口谋生的劳作者。
既然在学理上站不住脚,可以说我们都在工作,但不能要求我们为工作而以命相搏。就像梵高可以为画画割掉自己的耳朵,但我们不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮尔伯格也不能使我们对“努力工作便可实现自我”的空头支票发生幻觉。而拿天纵其才的比尔?盖茨说事就更显荒谬,单其传奇经历就和普通人毫无可比性而言。
当然,这本书也并非毫无作用,它至少可使我们由此引发许多思考。而公司的用意也无疑是好的,但只有双向的思考才是工作的改进成为可能。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十一
工作之余,断断续续的读完了供油部给我们每位员工发的三本书之一《你在为谁工作》,细细思来,颇有感悟。
这本书阐述了一名优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。
我们大多数时间都是在工作,因为工作可以解决我们的生计,可以提高我们的生活质量,但工作的意义不仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,更重要的是我们要珍惜工作机会,体会工作中的乐趣,从而达到体验人生的意义,只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际,明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。一要认真努力工作无论做任何事都要以学习的态度认真工作。二要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,要好好的挖掘,尽职尽责的做好目前的工作就能找到属于自己的钻石—包括职位的上升和财富的增加。三要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。四要在工作中办事要有效率决不拖沓,积极努力的完成自己本职工作,不要寻找任何借口。五要富有凝聚力,在工作中不可缺少同事之间的协作要发挥团结合作精神。
总之今天的成就是昨天的积累,明天的成功赖于今天的努力,现在就让我们重拾工作激情为我们的美好将来努力工作吧!
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十二
一位勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉,在他产生新的灵感时,他会立即把它记录下来,即使是在黑夜,他也会这样做。而对于文学爱好极度追求的我,也有着相同的执着。我想:这样一分钟也不拖延的精神,是缘于对它的热爱,对它的炽情。
世间有太多的职场,而每一个职场中,都有着不同地行为规范。我想一个怎样的工作并不是重点,重要的是一个人可以通过工作这个舞台展示并提高自己。因此,职业自然是志向的展示,理想的所在。所以,了解工作的态度,就是了解工作的灵魂,只有用心,用生命去做,我们才能渗入灵魂,走进梦想家园的最深处。
有人可能会问:“为什么要努力工作?”我想比尔盖茨在坐拥世界首富后却依然不辞辛苦地去工作,就能给出世人答案,说明一切。
很多人都会把工作与更多财产回报,画上一个圆满的等号。但事实却不尽然。一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。是的,人生的追求不仅仅满足于物质,生存需要,当这些都拥入怀中的时候,就会有着更高层次的需求。那就是精神文明建设。
所谓的精神文明建设,其特点是“自我体现”,一位优秀的工作者,只有追求这些高乎金钱以外,实现自我价值时,他的才能与热情,才会最大限度的张扬出来。所以,对我而言,我的努力工作,不仅仅是为了那些薄薄地人民币,而是更加坚定追求于自我文化,精神等方面地提高。只有这样不断地去进取,才能永久地立足于沃地。
其实,在我心里也常常会发出“我们到底是在为谁工作”?这样的疑问。对于这句菱角分明的话,在我看完你在为谁工作》这本励志的书籍之后,有了更加深刻地了解。
在当今这个节奏感极强的年代,我们应该清楚地认识到只有自强不息,才是生存之本。就如寻找工作,有了理想的工作,并竭尽全力去为本职付出,这才是在平凡中创造奇迹地第一脚步。所以,对于手头上的工作,我们不应该参杂更为复杂地心情元素与抵触行为。而是应该放平心态,去适应并做好所需要面临的层层困难。只有全面地做好自己,对待任何事物心存感激。那么别人手中的钻石,终究有一天会因为自己的勤奋,而流转到自己手指间。所以,对待一切我们要懂得珍惜。
人们都说:“敬业,是最完美的工作态度。”事实证明,此话不假。我们都了解事物有因必有果,花朵有开就有落,什么样的因,就会结下什么样的果。同样,对于工作来说,态度的良与否,直接导致着结果的如何。所以,我们能把一件简单的事做好就是不简单,把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,我相信只有作到无小事,才能如千百条小溪,最终汇成大河一样壮观。
我一直深记着一句话:“成功与不成功之间的距离很短,只要后者向前跑几步。”对呀。人与人的资质都是上天赐予的。相差并不大。但是,生活却规范的将人类分为好几等份。所以聪明的人,就会靠着夜以继日的付出,来赢得这场刺激比赛的成功。
坐在窗前,我仍将自己沉浸于《你在为谁工作》这本书中。闭上双眼,书本上的字字珠珠,就如窗外的雨帘一般,刻落在脑海中,久久不忍离场。而我也深信:人生不管你身做何事,只有将自己心态归零,通体放空,抱着学习的态度,终有一日,会站在成功的大门口。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十三
自从踏出校门之后,工作就是我的全部精神寄托,在工作约有2年的光景,享受到了同事间的团结和友爱,享受到了帮助居民生活琐事后的快乐和幸福,但是也有居民的不可理喻、重复追问、咄咄逼人等现象,特别是接进老年人一键通电话,回过去时,还没来得及听我把话说全,就遭到挂机,屡打屡挂,对我们的工作很不配合,似乎自己的一番工作热情顿和满腔爱心,顿时被全盘否定、坠入低谷,甚至有时也会影响一天的工作和生活心情,但是自从读了《你在为谁工作》之后,让我感触很深,以上的种种郁闷也随之消失,同时逐惭明确了我的工作重心和重点。
《你在为谁工作》主要讲述了我们在为他人工作的同时,也在为自己工作这一朴素的理念,极大的有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出,使责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
的确,作为的工作人员,我们的责任和义务就是全心全意为人民服务,只有具备我为人人,人人为我的精神,社会才会和谐,人类才会进步。
记得有一次上夜班,一位居民家的管道漏水,来电求助找个技术高超的管道工,随后我多方联系加盟企业,因为是半夜,加上天气寒冷,师傅都已经回家休息,最终联系上了海曙康达家政,师傅火速前往,经过半个小时的抢修,终于将居民的水管修复。回访时居民连声道谢,满口称赞是百姓的福音!在日常生活中我是个“瞌睡虫”,那天虽然没有睡好,但是能听到居民的赞扬,倍感欣慰,心里十分满足,内心充足如同植物发芽般迅速膨胀。
工作虽然都是处理一些居民的日常小事,但是工作中无小事,我们要端正心态,摒弃做事贪大的浮躁心理,把小事做好做到位,才能提升的品牌效应。服务是美丽的,同时也是快乐的、幸福的。全心全意为人民服务不仅是帮助他人解决困难,排除忧愁,同时也是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力,都将在这全心全意为人民服务的工作舞台上得以展示,除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和责任感。
经过2年的工作洗礼,和对《你在为谁工作》阅读后的深刻认识,让我能全心全意为人民服务,而心怀感激,为能更好的实现自身的人生价值而奠定基石!
拿到这本书,还没看,就开始思考这个题目——你在为谁工作!
这的确是一个发人深省的问题,我在为谁工作呢?为父母?为自己?为单位的领导?为了广大移动的客户?还是为了生活……这么多的问题摆在面前,该选择怎样的答案呢?我想,应该还是在为自己工作吧,为了自己,更为了生活。
有时早上起床,怎么也起不来,就想如果不上班该有多少,成天在家吃喝玩乐。不用早起;每天挤着坐半个多小时的公共汽车;不用上班;不用每天面对形形色色的客户;不用苦着脸去完成那些超多的任务;更不用在休息时去无偿的加班了。那该有多好!可是如果真是那样,我真的对快乐吗?答案是不能,不上班了,我又能做什么呢?天天睡到中午,起床后玩电脑,偶尔逛逛商场,如果天天都这样无所事是,那该是多么的可怕呀。那我宁愿每天早起;每天上班;每天去挤车;每天面对形形色色的客户;去做即使超多,但也能和大家一起完成的任务。
我想,有很多人,那当然也包括我在内。时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然而,抱怨与痛苦就产生了。然而,工作又是什么?工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感,和和种活着的理由。
你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力。记住,我们是在为自己的人生而工作。工作的出色,得到领导和他人的认可,也是为了成就自己。
封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
把工作当成一种乐趣,让我们去快乐的工作吧!
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十四
《你在为谁工作》这本书讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道在任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功的。
再读《你在为谁工作》这本书使我收益很多,它重燃了我的工作激情,让我改掉了拖延的恶习,任何事情一想到就马上去做,绝不拖延,使工作效率有了很大的提高,同时也不会觉得那么累了,它更使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。现在如有人问我,我在为谁工作?我会毫不犹豫地回答:我在为自己工作!因此,以后不管领导在不在,不管检查不检查,都要努力做好自己的本职工作。领导给自己分配什么工作,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计个人得失。在工作过程中,我有足够的责任心,爱心和奉献精神。工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
工作,从表面上看,只是简单的为了生存,为了提高生活质量。但细细地想想,正如书中所说的:“工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。”我知道,我的这份工作来之不易,自己一定要以积极的态度去做好每一件事。要有一颗积极向上的心,无论做什么事都要用心去做,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位。
这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。记住:每天多做一点能使你从竞争中脱颖而出。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上,让人觉得你总是一个幸运儿,什么好事都让你逮着了。正如书的封面上的那句话“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,与公与私都没有裨益”一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,如火的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最卓越的人。我们在工作中的巨大奖励,不只是财富的积累和地位的提升,更多的是由激情带来的精神上的满足。
让我们大家都能从内心深处认可并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”。在工作中不找任何借口,端正自己的工作态度,长存责任心,点燃工作的激情,因为——我们都在为自己工作!!!
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十五
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,我有幸拜读了《你在为谁工作》一书,结合目前我所做的工作,感受颇深,受益匪浅,心态自然豁达了许多。
我们在工作中,总会产生各种困惑,迷茫,这本书书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业这些口号,才能被我们所接受,所认可。
吸取本书中的理论精髓,结合多年的工作经验,畅谈一下我对工作的理解和做好工作的一些见解。
首先,为了认识工作,我们要用心灵去斟酌体会。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也没有全身心投入,缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。第一,我们可以清楚的认识到,我们的工作时间占据了生命的一大部分,以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生,将会在不思进取中度过生命中的大部分时光,人生就会变得乏善可陈、生活就会变得毫无意义。第二,我们可以清醒的意识到,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,“为他人工作的同时,也是在为自己工作”。不懂得这一点,工作、生活就会毫无生气,更不会赢得社会的尊重。第三,我们可以清晰的体会到,如果全身心投入工作,努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快。如果我们用学习的思想面对工作,工作可以丰富我们的经验,增长我们的智慧,提升我们的才能,为今后的工作、生活打下了坚实的基础。因此,积极进取的工作热情,拼搏向上的工作激情,才是我们应有的思想底蕴。用心灵去体会工作给生命带来的益处、给人生带来的希望,我们的工作、学习、生活才会更有意义、更有价值。
其次,为了胜任工作,我们要用态度去塑造敬业。如果说,用心去工作是端正工作态度的前提,那么用态度塑造敬业就是被人信任的筹码。工作态度就是竞争力,态度决定成败,在激烈的职业竞争下,每个人的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势在那里。可以肯定的说,我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作,那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了,就得真诚、就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能赢得上司和同事的信任、被社会所认可和接纳,当机遇来临的时候才能脱颖而出、取胜职场。因此,《你在为谁工作》书中说到,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。也就是说,诚恳的工作态度、热情洋溢的工作精神才会获得事业的成功、人生的成就。同时,当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;只要我们爱岗敬业,工作就会变得轻松愉快、游刃有余,成功之路也就不再遥远。为了做好工作,我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石,行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为,外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美,就要认真做好每一件事,勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为,用行动证明工作的质量和自身的价值。因此,《你在为谁工作》书中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是说,成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中,塌塌实实的走好每一步,才能扎根于成功的顶峰。“千里之堤,溃于蚁穴”,在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,工作才能更加出色、才能趋于完美。从小事入手、从细微着手,竭力作好手中的工作,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事都要力争高效地完成,努力与周围的人快乐相处,尝试着超越自己,用行动创造完美的形象。这样才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉,才能为未来的成功搭建起巍峨的桥梁。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十六
参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应当出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原先每一天辛苦工作,不为别人,而是为自我工作,为自我的完美明天工作,为自我的未来工作。
纵观全书,从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。
俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升本事,才能不断成长提高,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。
一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不一样的心态:为别人工作和为自我工作。不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自我的事业来经营。从事护理工作多年,每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼,虽然很辛苦,但经过自我的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自我的价值也在工作中得到体现。
孔子曾说过:“在其位,谋其事”。在什么岗位,就应当尽到什么职责;岗位在哪里,职责就在哪里。无论做什么工作,必须谨记自我的职责,无论在什么样的工作岗位,必须对自我的工作负责,这是做好一切工作的根本保障。护理工作看似简单,但若敷衍了事、粗心大意,一不细心就可能引发差错事故,不仅仅给单位惹麻烦,自我也会受到惩罚,并且阻碍了自我的前途和未来,教训往往是惨痛的。
《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理,没有做不好的工作,仅有不负职责的人;对工作负责,就是对自我的未来负责。
你在为谁工作读后感你为谁工作的读后感篇十七
自古以来,强调书籍重要性的名人名言不计其数,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,书籍是人类进步的阶梯之类的,都是在向众人表达读书是每一个人都需要进行的一件事。
假如生活中没有书籍,那就相当于失去了阳光,即使现在的我已经步入工作行列,也不能缺少书籍的哺育。近日,我阅读了这样一本书,让我受益匪浅,名字叫做《你在为谁而工作》。
在阅读了这本书前半部分之后,我便得出了答案,原来为了谁的工作并不重要,重要的是在工作过程中要有责任感,要认真对待工作涉及到的任何一个细节,每天要秉持着热情昂扬,激情饱满的态度,对待工作当中的每一天。
我是县中医院里的一名普通挂号室收费员,虽然这份工作不需要向医生和护士那般,承担起拯救病人的巨大压力,但作为患者来医院就医的第一站,很多时候挂号室架起了医患沟通的第一座桥梁。
患者来医院就医,很可能会伴随着各种焦虑、担心的负面情绪,来到医院就医首先面对的就是挂号室,这时,收费员一句暖心的关心话语,一个传递善意的笑脸往往能很大程度上缓解患者的情绪。
另外,如何方便患者,如何服务患者,如何提升工作效率在最短时间内完成分诊挂号,收好费,不漏收费,不错收费,也是收费员要努力在日复一日的工作中不断努力的方向。
正如文章中作者所陈述的观点那样,每一天早出晚归,看起来忙忙碌碌的人,并不一定是认真工作的人,也不一定是能够优秀完成任务的人。除此之外,针对那些按时打卡,每天准时进出办公室的工作人员,内心深处也未必怀揣着尽职尽责的信念。
所以,综合分析,便可明确,一份工作完成的怎么样,具体看个人,并不能体现在形式上,我们要注重的其实是内涵。工作要有目标要有目的性,要知道自己每一天应该完成些什么,这样一来,才可以说是合格的员工,才可以说是不辜负领导的信赖。于我而言,也算是完成了医院的重托,对得起挂号室收费这项工作。
在文章中有这样一句话,让我印象深刻:如果你有智慧,请你贡献智慧,如果你没有智慧,请你贡献责任,如果你两样都不贡献,请你离开公司。我相信这句话应用在医疗领域,应用在医院这个场所也是恰如其分的。作为一名员工,在接下来的工作过程中,一定会尽职尽责,忠于职守,竭尽所能维持医院原有秩序,为医院创造更多利益,用自己的微薄的力量为医院作出贡献,让良好的挂号服务成为医院正常运转的必要条件之一。