销售服装简历（精选15篇）
总结是一个提高效率、促进发展的重要方式。总结时要注重提炼核心内容，不要太过于泛泛而谈。总结范文中的案例和事例，可以帮助我们更好地理解写作的要点。
销售服装简历篇一
服装销售简历是求职者求职路上的第一块敲门砖。一份好的简历可以为求职者带来面试机会。
个人信息。
性别：女。
年龄：26岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：浙江台州黄岩区。
自我评价。
性格随和、不喜欢与人计较，做事比较细心。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：销售/文员/行政。
希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区。
期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(国有企业)。
担任岗位：其他类/其它相关职位。
职位名称：珠宝销售顾问。
职位描述：销售顾问，在这之前做过行政文员。
销售服装简历篇二
年龄：31岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省毕节地区织金县。
最高学历：中专工作经验：3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位：后勤。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的`岗位：销售代表。
期望从事的行业：房地产开发。
技能特长。
沟通能力强。
教育经历。
贵州科技大学(中专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州科技大学。
专业名称：物理学。
获得学历：中专。
工作经历。
深圳速易宝科技有限公司-销售。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：深圳速易宝科技有限公司。
从事职位：销售。
业绩表现：负责市场开拓，开展新客户，跟进、回访，跟进合同进度。
企业介绍：个体经营专用设备制造业。
贵阳住宅物业管理有限公司-后勤。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企业名称：贵阳住宅物业管理有限公司。
从事职位：后勤。
业绩表现：负责员工后勤保障跟踪，物料发放、登记，考勤汇总工作，会议接待等工作。
企业介绍：私有商务服务业。
销售服装简历篇三
户口所在地：湖北身材：162cm47kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：初级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
工作描述：微笑热情接待每一位顾客,帮助其选择适合的产品,根据不同种类皮肤提供不同的建议,使其更容易接受其观点,详细介绍产品,推荐产品.试用装的合理使用,指导顾客使用商品,为顾客提供体贴周到的服务.
对购买商品达到入会条件的顾客询问是否入会,鼓励其入会,初入会员入会资料填写,介绍会员的优惠条例,积分和买满多少送小样或中样.促进顾客购买欲望.
对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充.
对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内.
开小票,指导顾客付款.
离职原因：因离开专柜所在城市。
教育背景。
毕业院校：长江大学医学院。
所学专业一：护理所学专业二：人力资源。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07长江大学医学院护理毕业证书。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
可独立完成彩妆造型,有销售化妆品的经验,对各类化妆品牌都很熟悉,知识全面.介绍和使用起来熟练.有学习医学美容,对皮肤的护理和保持有自己独特的见解,会根据不同的皮肤性质不同的护肤品和彩妆用品,可为顾客介绍最适合她的商品.需要的时候可为顾客试妆,提供免费彩妆服务.
可熟练操作各项办公软件,办公用品.打字速度每分60字.
护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验.
详细个人自传。
性格开朗外向,沟通能力强,善于与人交往.
工作认真负责,不怕苦累,工作积极从未迟到早退.遵守企业的各项条例.热爱企业文化.
世界上没有丑女人只有懒女人,希望可以使更多的女性变的更美,而不仅仅是朋友中推荐,化妆品是个神奇的东西,可以使人变的更美,就象一种魔法.希望能成为传播它的人.
销售服装简历篇四
年龄：27。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：希望。
工作地区：广州，广州，广州。
工作经历。
**公司。
起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：服装设计。
工作描述：主要工作是通过服装网站，服装杂志、
报纸等等寻找设计流行元素。
再结合自己的创作能力设计。
离职原因：
**公司。
起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：设计助理。
工作描述：画图、跟版、洗水、
跑市场、配面辅料等等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东纺织职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-06
专业一：服装艺术设计。
专业二：服装艺术设计。
20xx-0920xx-06广东纺织职业技术学院服装艺术设计服装cad。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握：photoshopcoreidraw等服装相关软件。
特长绘画受过专业的美术教育.
自我评价。
本人性格开朗活泼好动等等。做事细心，谨慎，认真，负责。喜欢不断的学习，不断的进步。接受新事物能力较强,善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力。
销售服装简历篇五
学历：中专/技校。
工作年限：1年以内。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-不限。
求职意向：服装/纺织品设计|淘宝客服|淘宝美工|网络销售|客服专员/助理。
工作经验(工作了5个月，做了1份工作)。
广州微能信息科技有限公司。
工作时间：2016年7月至2016年12月[5个月]。
职位名称：销售客服。
工作内容：主要就熟悉产品资料，接待客户，让客户下单购买产品，做好售前售后工作。
教育经历。
至今在校广东省经济贸易职业技术学校服装设计。
专业技能。
photoshop：熟练经验：1年。
coreldraw：熟练经验：2年。
word：熟练经验：2年。
excel：熟练经验：2年。
证书奖项。
证书名称：服装制版师四级颁发时间：2015年12月。
更多。
销售服装简历篇六
婚姻状况：未婚年龄：21岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：销售。
工作年限：1。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--2500希望工作地区：上海。
个人经历：公司名称：中国移动起止年月：20xx-04～20xx-06。
公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信。
担任职务：电话销售员。
工作描述：通过电话跟客户进行业务销售.详细的介绍业务优惠.
通过自己组织语言介绍该业务的实用性.
广州市8字连锁便利店20xx-09～20xx-12。
担任职务：店员。
工作描述：货柜排列，架构摆放，店面收银.
毕业院校：南京市财经职业学校。
培训经历：
20xx-0920xx-07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。
语言能力。
外语：英语一般。
工作能力及其他专长。
对各类用品的销售有一定技巧.掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听.
曾经担任团委宣传部的干事.处理学校的各种活动设施与人员分配.
兼口才组组长.兼绘画组负责人.
自我评价。
在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人.
在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。
在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作.
销售服装简历篇七
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。
今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步，是闯三关。
第一关，批量大货关。
作为一个普普通通的merchandiser,首先第一个重要的任务便是跟牢工厂，保证大货交期。
还记得客人在20xx年4月8号下了一大批订单，有几百个之多，因为是初来咋到，很多东西都是不懂，一次接到的订单数量比以前一年的都要多好几倍。订单很碎，每个订单的数量相对较小，导致每年有一千多个订单)如果说一个新手，在没有经历过如此多的订单的情况下如果内心不慌，那是骗人的，当时自己内心同样压力很大，再加上跟老员工的交接也是在很短的时间内完成，很多东西也只是了解很少，并且很多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟悉，一下子怎样安全度过大货高峰期这个艰巨的任务便摆在了我们这个team每一个人的面前，带着一颗惶恐的心开始了摸索之路。很庆幸maggie、笪总﹑bobby、karen的指导，后来直接领导frank的到来更是缓解了压力。
跟着bobby到工厂学习跟工厂的沟通，跟着karen学习跟客人的交流，心里面逐渐踏实了许多。使自己能够静下心来思考手里面的单子，曾经跟老同学说过每天像打仗一样，都要闯很多关，每次眼瞅着就要闯不过去了，为了船期跟工厂纠纷过，甚至因为找不到its的测试负责人而愤慨过，因为进仓的事情去仓库搬过货…也就是经历了许多，让自己明白了一点：无论什么问题，学会追根溯源，无论什么问题，多留一个心眼，小到工厂寄一个大货样，并不是你发了邮件，打了电话就ok了，中间有可能工厂的人忘记了，导致无法及时寄大货样等等。
闯过了大货这一关让我对一句话有了更深的理解：无事时如有事般提防,方可消意外之变;有事时如无事般镇定，才能解局中之危。
第二关：处理危机能力
如果是仅仅的接到订单，安排给工厂，然后出货，那么外贸每天也就没有什么故事发生了。
一次qa验货到工厂验货，下周一要进仓了，结果工厂说没订衣架，等给工厂从别的工厂掉来衣架，qa验出贴纸工厂弄丢，工厂在没通知的情况下擅自在外面的小辅料厂订，发现后，第一时间给工厂订，将本来需要十五天的时间跟香港多次沟通缩短到五天。
这让自己认识到了平时在跟工厂沟通的过程中，要事先通过邮件，电话等方式跟他们沟通，不能过于相信工厂，更不能拖延，从而避免一些不必要的事情发生。
第三关，宏观把握问题的能力。
最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从开发的过程中，到接到订单跟工厂核对，送测，提交产前样，大货样，到订舱等等，这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。
一、工作方面：
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。
一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。
本人性格开朗，热情大方，诚实肯干，有上进心，悟性高，有强烈的团体荣誉感。责任心大。什么事只有从小事做起，世上没有最好，只有更好!在商场销售品牌服装两年，有一定的销售技巧和经验。为人踏实诚恳，有工作有耐心，细心对待每一件事。
具有良好的团队合作精神，工作认真细致，能迅速适应新的环境，责任心强，并能承受较大的工作压力。
本人是广州大学应届毕业生，已有半年服装营销管理的工作经验，专业为服装设计，能够结合市场和设计上的协调，希望找一份于服装销售或设计有关的工作。
本人性格外向活泼，全面发展，并具有极强的团队合作精神，能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责，积极上进，诚实好学，有责任心，紧迫感。
本人在校期间不单学习服装设计和销售方面，而且还是一个资历较深的模特儿，有三年模特经验，有这方面的才华。可以策划出一整场出色的时尚秀或服装发布会等有关展示的工作。
希望贵公司可以给于这个机会我，如果可以胜任所应聘的工作，我将全力以付，我很有信心!
销售服装的实习内容主要有以下几个方面：
1、实地销售只有进行实地实践，才能学到销售服装的经验，表达和应变能力！还有让顾客满意而归！
2、总结经验短短的实习中，把每天销售后的经验教训记录下来，从中吸取不足，发扬自己的长处，完善自己！如此来提高自己的销售业绩。
3、学习管理到服装店不仅要学习直接的销售产品，也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的！从而扩展思维，学习企业的管理系。在短短的实习期内，通过与顾客的直接接触，真正的锻炼自己的表达能力，提高了自己的应变能力，锻炼了心理素质。介绍服装自如，现场处理灵活，通过对自己经验教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的经验！在管理方面也有所收获！
虽然不是最好，但是会做到更好。虽然不是最优秀人才，但是我希望自己是此岗位最适合人选。
在工作方面，勇于接受新的挑战，认真负责，善于沟通与协调，有较强的'组织能力与团队精神，生活中：努力提升自我价值与道德修养，不断充实自己，完善自我，人生中：要对自己负责，对别人负责。
加入服装销售这个团队已有3个多月，在这三个多月服装销售中，让我学习到了很多以前从未接触过的东西和相对应的知识，和结交了更多的新同事。记得刚加入这个行业时，自己对服装行业一窍不通 ，不懂得如何做起，每款服饰的型号，还有各个款式的卖点在哪，如何把能够把销售这行业做好等等问题全部出现在脑海中，这些问题的出现差点让自己把这行业给放弃了。还好有联盛店中这么多有热心，有耐心的老店员们，一来到她们就开始很轻松的和我自我介绍，感觉之间都想老熟人一样，让我的压力一下减少了一大半。
在工作中：店长和代班耐心热情的给我讲解如何快速的记住款式的型号，如何给顾客介绍衣服的(fab)特点，优点，好处。
在生活中：除了工作以外在日常生活中她们更像亲人一样，像自己的兄弟姐妹一样，给我关怀和鼓励。
这三个月让我学到了很多，能吃苦耐劳，并且有强烈的团队合作意识，用良好的心态去积极进取敢于面对困难与挑战。同时，也发现了自己的不足之处：(1)在给顾客推荐衣服时没有足够的信心，应该对自己有信心，对自己产品有信心，才能让顾客对服装有信心(2)责任心不强烈，一个好的销售团队不仅仅是靠个人能力就能完成的，自己时刻都要保持上进的责任心才能把工作做好(3)服装的fab运用的不到位，要想让顾客买走一件衣服必须把衣服的特点，优点，好处讲给顾客，并让顾客知道，推荐时可以适当配合手势进行。肢体语言的交流是人类最早学会的一种交流方式，也是一种有效的沟通方式，你的一个微笑，一个肯定的手势，或许就会打动顾客。
总结以上工作让我更能清楚的认识到自己的优缺点，这样在以后的工作中才能做得更好，让自己做到胜不骄，败不馁。让自己和我们这支优秀的销售团队把我们的销售业绩做得更好，同时感谢帮助和关心我的领导与同事们，谢谢你们，你们辛苦了，因为有你们，才让我有今天好的销售业绩。
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。
1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。
一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。
在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。
本人性格开朗，热情大方，诚实肯干，有上进心，悟性高，有强烈的团体荣誉感。责任心大。什么事只有从小事做起，世上没有最好，只有更好!在商场销售品牌服装两年，有一定的销售技巧和经验。为人踏实诚恳，有工作有耐心，细心对待每一件事。
具有良好的团队合作精神，工作认真细致，能迅速适应新的环境，责任心强，并能承受较大的工作压力。
销售服装简历篇八
学历：中专/技校。
工作年限：1年以内。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-不限。
求职意向：服装/纺织品设计|淘宝客服|淘宝美工|网络销售|客服专员/助理。
工作经验(工作了5个月，做了1份工作)。
广州微能信息科技有限公司。
工作时间：7月至月[5个月]。
职位名称：销售客服。
工作内容：主要就熟悉产品资料，接待客户，让客户下单购买产品，做好售前售后工作。
教育经历。
至今在校广东省经济贸易职业技术学校服装设计。
专业技能。
photoshop：熟练经验：1年。
coreldraw：熟练经验：2年。
word：熟练经验：2年。
excel：熟练经验：2年。
证书奖项。
证书名称：服装制版师四级颁发时间：12月。
更多。
销售服装简历篇九
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：面料辅料采购，文秘/文员。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,天河区。
工作经历。
广州市建总贸易有限公司起止年月：-05～至今。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：文员兼出纳。
工作描述：主要工作是协助监理和施工员的文件输入、打印，有时外出办理施工证件和公司的招聘工作；出纳工作：（出纳的部分工作）管理现金的`进出流水账，做到单和账相符，计算员工工资。
离职原因：环境不好。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：报关助理。
工作描述：主要工作是协助报关员处理文件，打印发票，做办卡报关，兼职办公室的文件输入、转接电话和人事部的考勤、文件处理。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：采购员。
工作描述：主要负责物料的价钱谈判，物料的订购和到货追踪，物料的质量跟进工作。
离职原因：换工作。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：仓库物料员。
工作描述：主要负责物料的收发，质量监控，进退仓和进出账等工作。
离职原因：换环境。
毕业院校：信宜市镇隆中学。
专业一：其它类专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人能熟悉运用办公软件（word,excel)。
个人自传。
本人性格开朗，适应能力强，为人正直，对工作认真踏实，做事从不拖拉。星期一至星期六晚上愿接兼职文职工作，星期日全天也可以。
销售服装简历篇十
担任职位：设计助理。
工作描述：画图、跟版、洗水、
跑市场、配面辅料等等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东纺织职业技术学院。
最高学历：大专。
模板企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针......
销售服装简历篇十一
目前住地：
民族：汉族。
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：未婚。
年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类：外贸跟单、服装/纺织/皮革跟单、认证体系工程师/审核员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳佛山。
公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：针织工艺员。
工作描述：
1、熟悉针织物面料特性及了解织物的纺纱，织造，染整和定型等生产工艺流程。
2、分析针织物的原料，组织结构等特性，设计符合客户要求的上机织造工艺参数。
3、跟踪产品质量与产品规格，分析与控制各工序对产品规格的影响因素。
4、和各相关部门进行大量沟通，分析和改善生产工艺。
离职原因：
公司名称：开平富琳纺织制衣有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：股份制企业所属行业：
担任职务：实习生。
工作描述：
1、了解牛仔服的生产流程，从最初的原料进厂到纺纱、浆染、织造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。
2、用所学理论知识解决生产实践中遇到的问题。
离职原因：
公司名称：中国移动江门分公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：12580话务员。
工作描述：
1、帮助客户购买和设置彩铃以及解决客户在彩铃使用过程中遇到的问题。
2、与客户沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题。
离职原因：
毕业院校：五邑大学。
所学专业：纺织工程第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07五邑大学纺织工程。
语言能力。
外语：英语良好。
其它外语能力：通过英语cet-4英语口语良好精通普通话,粤语。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
1、能够客观地分析和处理问题,思维严谨,有责任感。
2、对学习新知识、新技能的信心和动力都很大。
3、具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气。
4、真诚待人,易于与他人沟通,有团队协作精神。
5、独立自主,能以个人工作,并且全神贯注。
销售服装简历篇十二
性别：女。
年龄：25岁。
身高：162cm。
婚姻状况：已婚。
户籍所在：贵阳。
最高学历：大专。
工作经验：1-3年。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：无限制。
技能特长：从事过三年服装销售，有较强的亲和力和沟通能力。期间两年担任店长职位，培养了较强的组织能力和领导能力。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
学校名称：贵州广播电视大学。
专业名称：人力资源管理。
获得学历：大专。
贵州快速度品牌管理有限公司-店长。
起止日期：20xx年2月至20xx年5月
企业名称：贵州快速度品牌管理有限公司。
从事职位：店长。
销售服装简历篇十三
性别：女。
民族：汉族。
目前所在地：广州。
户口所在地：茂名。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：服装设计师：服装设计师、服装设计师、服装设计师。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州上海北京。
公司名称：××××时尚工作室广州办事处。
起止年月：20xx-11～20xx-09。
公司性质：外商独资。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：主设计师。
工作描述：负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。
产品包括：女装针、梭织设计、牛仔设计。
女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。
牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。
面对市场：欧美等时尚人群。
公司名称：佛山××服装工作室。
起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性质：私营企业。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：设计师。
工作描述：主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。
产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。
产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。
公司名称：佛山××贸易公司。
起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：中外合资。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：设计师。
工作描述：负责公司的产品设计，审版跟踪工作。
产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲，北美等国家。
毕业院校：佛山科学技术学院。
最高学历：本科。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：coreldraw、photoshop等。
本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的`工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。
本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。
天高任鸟飞，还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共同进步、共同发展的机会，使公司与我达到双赢的效果。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
销售服装简历篇十四
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖南。
身材:174cm?65kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:46岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理:。
工作年限:23。
职称:中级。
求职类型:均可。
可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000。
希望工作地区:广州深圳东莞。
公司名称:香港鳄鱼恤鞋业有限公司。
起止年月:20xx-05~20xx-05。
公司性质:私营企业。
所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:副总经理。
工作描述:1、企业战略规划。
2、制度制定与执行。
3、标准化建立与执行。
4、责任制建立与考核。
5、产品规划与开发。
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州市东丹伟鑫时装有限公司。
起止年月:20xx-06~20xx-06。
公司性质:民营企业。
所属行业:纺织，服装。
担任职务:营销副总经理。
工作描述:1、品牌发展与营销策略规划和执行;。
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;。
3、店面规划、装修和产品促销;。
4、终端培训与维护;。
5、团队建设与机制建立;。
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州张弛服饰有限公司。
起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性质:民营企业。
所属行业:纺织，服装。
担任职务:营销总监。
工作描述:1、市场营运策略的规划与执行;。
2、品牌规划、宣传与推广;。
3、团队建立与培训;。
4、专卖与批发运营方式的整合与转型;。
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;。
6、营销系统与生产系统的衔接与协调;。
7、员工考核责任机制的建立于执行。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:家族文化严重。
公司名称:北京百信万家鞋业有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理。
工作描述:1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;。
2、自有品牌产品规划与组合;。
3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;。
4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;。
5、团队建设与培训。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:公司税务风波。
公司名称:台资(康师傅)顶新集团杭州公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:粮油，食品。
担任职务:总经理助理。
工作描述:1、总经理办公室日常工作规划与组织;。
2、公司管理制度拟订与推行;。
3、员工考核机制建立与执行;。
4、干部管理与制度化;。
5、对外政府部门公共关系;。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因:另寻发展。
教育背景。
毕业院校:桂林理工大学。
学历:本科。
获得学位:学士。
所学专业一:市场营销。
所学专业二:矿业工程。
受教育培训经历:。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、大型外资企业管理经验。
2、多年服装与鞋业品牌企业工作经验。
3、较多的客户资源与合作商家资源。
4、较好的书面与口头表达能力。
5、较好的培训能力。
6、企业战略规划与执行。
7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。
8、敬业精神与工作热情。
10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司。
11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
详细个人自传。
1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。
4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对职业生涯的终极规划。
欢迎猎头，谢绝保险。
愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
个人联系方式。
通讯地址:。
联系电话:13688888888。
家庭电话:。
手机:。
qq号码:。
电子邮件:。
销售服装简历篇十五
年龄：27。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：希望。
工作地区：广州，广州，广州。
工作经历。
**公司。
起止年月：-07～-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：服装设计。
工作描述：主要工作是通过服装网站，服装杂志、
报纸等等寻找设计流行元素。
再结合自己的创作能力设计。
离职原因：
**公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：设计助理。
工作描述：画图、跟版、洗水、
跑市场、配面辅料等等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东纺织职业技术学院。
最高学历：大专。
专业一：服装艺术设计。
专业二：服装艺术设计。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握：photoshopcoreidraw等服装相关软件。
特长绘画受过专业的美术教育.
自我评价。
本人性格开朗活泼好动等等。做事细心，谨慎，认真，负责。喜欢不断的学习，不断的进步。接受新事物能力较强,善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力。
工作时间：3年以上工作经验。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
身高：
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：0311-××××××××。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,邯郸市。
期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。
期望从事职业：服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：1000元-1999元(税前)。
教育经历。
毕业学校：邢台职业技术学院。
专业：服装设计与工程。
学历：大专。
专业描述：系统学习了服装设计服装样板服装销售等理论知识。
工作经验。
公司名称：河北天悦贸易有限公司。
职位名称：跟单。
工作描述：负责日本童装订单的跟单工作，从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。
公司名称：心华(珠海)发展有限公司。
职位名称：制版员。
工作描述：负责欧美内衣订单的制版和放码工作，熟练掌握lectra系统。
自我评价。
本人诚实守信吃苦耐劳团队意识强熟悉石家庄地区的服装市场。
