医院领导活动发言稿(优质18篇)
每个经历都值得总结,每个故事都值得被书写,因为总结能够点亮人生的轨迹。如何保持身体健康和心理平衡?这是现代人生活中的重要议题。建立积极向上的人际关系网可以为个人发展带来更多机会。
医院领导活动发言稿篇一
尊敬的各位领导:
大家晚上好!欢迎你们的到来!今天是个特别值得纪念的日子――8月18日。我要隆重的告诉大家:今天是一周年庆典!希望我们的精彩节目能给您今晚的生活增添更多的快乐!其实从我们的场景布置,特别这个精美舞台上的巴黎圣母院的大门,您就知道我们是很用心地准备了这场晚会,确实啊,我们不仅仅是推介新产品,更是对广大业主的感谢。
一年前,华庭正式开盘,一年来,一直得到大家,特别是广大业主们的大力支持,一年后的`今天,大家在此相聚,共度这欢乐的时光。品牌在大家都是再熟悉不过了,大家也知道品牌的房代表优秀的品质。同样在也不例外,在这儿7万平米土地上,创造法式风情社区。看社区整体素质,其实从业主身上就能体现。看看我们今天来的业主的素质,就知道我们整体的品质了,随着今后的发展,相信会有更多的志同道合者加入进来。
开盘那天的火爆场景,还有刚刚过去的第一组团清盘的极大成功,还有许多客户慕名而来,充分说明了是受大家欢迎的,是成功的。我们祝贺那些做了明智选择的业主们!其实来到,大家都啧啧赞叹的园林景观,当然了,这么好的地段,这么好的房子,没有好的景观配置,那怎么行,为广大业主创造了4万平米的园林景观,58%的超大绿化率,特别你看那3000余平米的“梦幻水剧广场“,还有10000余平米的“法式台地广场“,市绝一无二的。
其实不要光赞叹园林景观,最有价值的房子才是的核心精华呢。全明设计,每个空间都视景开扬,超大生活空间,纵深客厅,开阔外飘观景阳台满足你大户时代的尊贵。质量也经得起考验,相信许多经常来看工程进度的业主会有体验,都是钢质大模板施工。其实好多选择的人特别看中的是一流的配套,特别是教育,几步就到市模范小学第一小学,那边就是市重点中学二中,孩子上学绝对有保证,方便、放心。
在房子升值的潜力是巨大的,随着海河改造,海河两岸综合开发改造工程中的河北区段亮点最多,加上是市中心内环核心地段,靠近商业中心,何况现在住宅用地日渐紧缺,就等着在家升值吧。已经走过了一周年,在这里我们需要感谢那些为付出辛劳的人们。成长,需要大家的关心与爱护,也得到了大家的关心而后爱护,我们希望大家一直支持。而有你们的支持,大家的努力,我们有理由相信,建设会更好,的明天会更好,我们的生活也会更幸福!谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇二
尊敬的各位领导、亲爱的各位老乡,大家上午好!
我很荣幸能够成为我们商会的一份子,这首先要感谢我们商会的组织者一直以来的努力,感谢一直关心支持商会的各界领导和社会人士,同时对今天到会的各界领导和老乡表示热烈的欢迎!(鼓掌)。
虽然我们都在郑州工作,但平时见面很难,利用这个机会,大家见见面,叙叙旧,感情就不一样了。即使喝杯开水,我们也是满足的,我们要的是浓浓的乡情和乡音。美不美,家乡水;亲不亲,故乡人。自古人生四大喜事:“久旱逢甘雨,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时”。“他乡遇故知”排在四大喜之二,足见古人对同饮一江水的乡情的看重。
不管我们的工作多忙,老乡们都要抽出时间,加强沟通、联系及信息交流,传递乡情乡音。它是我们的:乡情平台、人脉平台、信息平台、资金平台、合作平台、发展平台。商会是你我他走向成功和转机的桥梁;商会也是市场、信息、资金、人脉为一体的完整经济平台,使会员相互走向人脉关系提升,资源对接,广泛交友,深度合作的道路上来。欢迎各位老乡积极参与,与同乡共赢与发展。我作为商会的工商税务顾问,我会尽最大努力为商会服务好,为各位老乡各位会员提供最满意的服务!
最后,再祝领导和老乡们身体健康,合家幸福,好运连连!祝我们的商会召开成功!
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇三
领导活动发言稿导读:我根据大家的需要整理了一份关于《领导活动发言稿》的内容,具体内容:领导致辞,作为领导可不会这么轻松和简单,搞不好会失责失职失身份,下面我为你整理了几篇范文,希望对你有帮助。一各位老师各位同学:伴着冉冉升起的旭日,带着一份渴望与...领导致辞,作为领导可不会这么轻松和简单,搞不好会失责失职失身份,下面我为你整理了几篇范文,希望对你有帮助。
一各位老师各位同学:
伴着冉冉升起的旭日,带着一份渴望与企盼,带着一腔激情和自豪,今天,我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们育才小学建校二十周年庆典。在这里,我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺!二十年的时间,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,但二十年对我们育才而言,却意味着从无到有,从弱到强,我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来,我们育才小学坚持走内涵发展的道路,孕育了和谐、朴素的校园氛围,赢得了社会的认可和家长的信任,教育。
教学。
质量逐年攀升,直至如今的名列仪征市前茅。
我们育才的教师群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队,大家心往一处想,劲往一处使,为育才的发展奉献了二十年青春岁月。19xx年9月26日,我永远忘不了这一天,因为就是在这一天,我跨进了育才的大门,成了一名光荣的育才人。16年来,在育才这个和睦的大家庭中,我幸福地成长着,领导的帮助,同事的关爱,学生的支持,让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今,我们育才小学已经有各级各类骨干教师19名,他们是学校的榜样,是孩子们信任的好老师。
长期工作在基层,条件苦、任务重、压力大,希望我们主办单位今后要多组织一些这样的文体活动,要年年有比赛,形式要多样,参赛的队伍、参赛面要扩大。
拔河比赛是一项深受群众喜爱的传统体育项目,是展示团队合作精神,体现团结一致,奋力拼搏,自我加压,争创胜利的体育项目。我相信通过这次拔河比赛的成功举办,对于促进全民健身运动,推进机关的精神文明建设,提高党员干部队伍的身体素质将起到较大的促进作用。希望各乡镇的同志在比赛中相互学习、扩大交流、加强团结、增进友谊,赛出好心情、炼出好身体。同时也希望,各乡镇要以这次拔河比赛为契机,把比赛中展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、顾全大局的意识、团结协作的精神转化为创新、创业、创造的实际行动。
最后祝拔河比赛圆满成功!三尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。
在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入公司发展的历史。
面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。
意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。
最后,预祝公司周年庆典取得圆满成功!谢谢大家。
医院领导活动发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!
伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
x年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立,医院领导发言稿。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。
高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛xx整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。
这一年以来,xx医院先后接诊了近一万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。
回首往昔,xx医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇五
女士们,先生们:
大家好!
首先,请允许我代表联合利华以及清扬品牌,向本次活动的合作伙伴北京华联表示感谢。我也要向今天到场的各位关注清扬,喜欢清扬产品的消费者表示衷心的问候。
作为清扬的品牌代表,我很高兴能通过这次“激情清扬,无屑可击”大型路演邀请北京华联的消费者们一起体验清扬产品的无屑可击,感受清扬品牌和足球共通的“挑战”、“信任”的精神。
对于清扬产品来说,挑战是一项永不停止的任务和精神。对于自己的产品,我们永远在挑战中寻求突破,令去屑科技不断推陈出新。在清扬法国技术中心多项国际专利技术的支持下,清扬向洗发水的技术高度发起了一轮又一轮的挑战,挑战精神已经渗透到清扬品牌的每一个层面。短短几年中,我们针对中国消费者的不同需求,开发了多达12款专用产品,更革命性的首次提出去屑分男女的全新理念,所以清扬邀请到c-罗,小s等分别作为男士和女士的代言人,他们都各自在体育界演艺圈表现出极强的不断突破自我的挑战精神,与清扬的品牌精神契合的无懈可击。
上市至今多年来,清扬一直坚持以为消费者提供无屑可击的优质产品为己任;时至今日,相信清扬的广大用户已经开始享受挑战自我后成功的愉悦。在上市之初,我们就曾与北京华联合作,为消费者带来过“舞林大会“大型活动,成功的让大家体验了清扬无屑可击的产品。
这次清扬再次携手北京华联,重装上阵,借助全球最受关注的賽事:足球世界杯,给大家带来新一轮的无屑酷爽体验。
世界杯足球一直受到全世界人类的热捧,它所传递的“挑战自我”、“相互信任”的比赛精神可谓是和清扬产品的品牌精神相得益彰。清扬今天携手北京华联共同主办“激情清扬,无屑可击”大型路演活动,诚邀各位体验清扬给大家带来的激情活力。在这次活动期间,我们也将借南非世界杯足球的赛事气氛,与各位一同感受南非世界杯足球的活力,感受“挑战自我,无屑可击“的激情。
最后,我预祝这次的活动圆满成功,谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇六
亲爱的员工同志们:
大家午时好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年,今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上到达了年初的预期目标。
总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:
20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了xx为公司副总,xx为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的xx为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自我的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次,为员工供给了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,供给了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“xxx”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“xxx”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴,同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。
在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的xxx万增加到年终的xxxx万,交易量也比较稳定。
20xx年xx月份我们与xxx联合集团公司共同发起了“xxx联合商品交易所”项目,目前该项目已经在xx省工商局核准了名称。这个项目经过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了很多切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,经过这次自查我们注销清理了xxx家不合格的交易商,暂停返佣xx家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。
回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不一样程度的提高和成长,每个人都有不一样的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次经过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在必须程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也仅有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售本事和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成情景还不够梦想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并必须能够如愿以偿。
对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞梦想。
对于即将到来的20xx年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年”。
这样,在新的一年里,我们还将经过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标职责协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。
最终,我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年欢乐,感情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!
医院领导活动发言稿篇七
在这深秋意犹未尽,初冬乍寒还暖的时节,很高兴和大家一起来到长寿山。今天,天公作美,没下雨。非常难得的是**集团60几名职工聚在这里,参加登山竞赛,共同度过一次大型户外活动的美好时光。
俗话说,和谐从沟通开始,只有当沟通无障碍,才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解,才能更好的推进我们的工作,营造良好的工作氛围。这次登山活动,旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通,加深各有限公司之间的深入了解与学习,提高**集团职工的团队协作精神,丰富咱们职工的业余生活。
组织集体登山活动,能够提高我公司职工的身体素质,也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神,同时可以放松心情,减轻工作压力,增强体质,是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神,牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。
登山是一种非常好的体育运动,经过辛苦流汗的攀登和跋涉,最后“会当临绝顶,一览众山小”,那种感觉是多么美妙! 现在,红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的'面前,等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道,领略“此地有峻岭崇山幽谷,随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。
在这里先提醒各位要做好准备活动,要注意登山安全,文明登山,要注意团队协作,不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一,重在参与!
最后,预祝大家登山比赛取得圆满成功!祝各位取得优异成绩! 谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇八
各位领导、各位老师、各位同学:
上午好!
在这草木萌发的阳春三月,我们xx一中的430多名师生来到我市中学生综合实践活动基地,一起度过了难忘的5天时光。在这段时间里,我们共同学习、共同实践,拥有了一份难忘的回忆。在这里,我代表各位同学向为本次实践活动付出艰辛劳动的基地领导、老师,以及各位带队教师表示衷心的感谢。
同学们,我们带着家长的期望、带着激动与自信来到综合实践活动基地,体验了五天的多样化实践,这几天的活动丰富多彩,更重要的是,我们许多同学是第一次离开父母的怀抱,来这里接受锻炼,我们克服了许多其他同学无法体验到的困难,我们的毅力得到了锻炼,这将成为我们人生当中一次难忘的经历。
这次实践活动,培养了我们的生活自理能力,丰富了我们的知识,开阔了我们的视野、充实了我们的学习生活,培养了我们坚韧不拔的意志,我相信:经历了磨练的你们,将更加成熟,更加自信,在老师的眼里,你们是最勇敢的孩子,你们是最棒的!
最后,祝各位领导、各位老师身体健康工作顺利!祝各位同学永远快乐学习进步!
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇九
各位前辈、各位专家、各位同仁:
大家好!
在元旦这样一个特殊日子里__市人民医院网站“以全新的姿态与大家见面了,这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台,我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!历经六十多年的风霜雪雨,医院历经坎坷、艰辛创业;历经六十多年的建设发展,我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁,饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步,无不得益于各级领导的.关心和支持,得益于全院历届干部职工的不懈努力,得益于社会各界广大人民群众的信赖。
我们将坚持“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务”的服务宗旨,大力弘扬“团结、勤奋、博学、自律”及“爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责”的院风院训,不断加强内涵建设,提升全体员工的职业道德素质和专业水平,以优质服务回报大众。
回望过去的20__年,我们在发展的过程中不懈探索,奋勇开拓,回望过去的一年,我们奋发图强,改革创新,这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作,也应该为每一位职工所共享。
20__年我们要进一步加强管理,向管理要质量、要效益、要服务;要加强重点学科和专科建设,积极培养优秀的学科带头人,提升技术水平和服务能力;我们要继续推进人事、分配制度改革,充分调动广大职工为百姓服务的积极性;我们要立足当前,展望未来,为了医院更加美好的明天而阔步前行。
今天,新网站正式开通,我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰,我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难;如果您是健康或亚健康人群,医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友;如果您是院内职工、同行,医院也是我们便捷的互相沟通平台。
信息时代,互联网使人与人之间距离越来越近,我们希望各个临床科室宣传自身的专科专家,各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望通过网络平台,对医院的各项工作明确提出您宝贵的意见、建议和要求,以便我们改善工作、健全服务,提升医院整体服务水平,使医院的各项工作再上新台阶。
最后,再次向全市人民和医院全体同仁,以及你们的家人致以最美好的新年祝福。
医院领导活动发言稿篇十
老师们、同学们:
大家好!
在这秋意浓浓的十月,在这充满色彩与收获硕果的时节,我校“爱我校园文明相伴演讲比赛”于今天隆重开幕。本次比赛能够顺利开展,离不开全体老师的精诚团结,也凝聚了大队部辅导老师的辛勤工作和语文老师的精心组稿,在此,我要向你们说一声:你们辛苦了!
同时,比赛的顺利开展,也离不开同学们的积极参与、选手们的刻苦训练,但我要说,你们今天的付出,将为你们的人生增添精彩的一笔,也为你们的明天打开了一扇新的窗口。
近几年来,我校一直十分重视对学生的日常行为规范的教育,学校各部门、各班级都为创建文明校园做了大量工作,也取得了良好的效果,学校的风气有了明显的好转。但是,我们应清醒地看到在我们的学生中间,还存在着一些不讲文明、不懂礼仪的现象:有的同学没有教养,说话粗鲁、甚至脏话连篇;有的同学乱扔纸屑,不讲卫生,对地上飘落的纸屑视而不见;有的同学目无尊长、缺乏爱心,待人冷漠;有的同学对老师家长的教育充耳不闻,学习马虎,作业不做,等等,这些都是不讲文明、不懂礼仪的表现,这些现象,不仅影响了学校和我们每一个人的形象,而且还会影响同学们今后的成长和发展。
良好的文明习惯是做人应该具备的最起码的素质。因此,从小就开始并加强文明礼仪教育,这是培养一个健全人的最基本的要求。今天,我们要开展的这个活动,对于加强同学们的思想道德教育,培养良好的学习习惯和行为习惯,提升我校师生的精神风貌具有积极而深远的意义。
“不知礼仪乃不能成人”,我们要以讲文明礼仪为荣,以不讲文明礼仪为耻。同学们,希望通过今天的演讲比赛,你们能够明白:要想克服不文明习惯,不是靠校规校纪,而是靠约束自己的内心力量。
我坚信:在所有老师和同学的共同努力下,都讲文明,懂礼仪。在学校,我们的校园将更美丽,校园生活将更精彩;在社会,以一带十,以十传百,社会将更和谐,祖国将更繁荣。
最后,我希望所有的选手用百分百的精彩,用百分百的`豪情,向各位老师,各位同学致敬,向文明礼仪致敬。也祝愿我们每个同学都能成为文明礼仪的忠实践行者和传播者!祝愿我们的学校成为一个快乐的校园、文明的校园、和谐的校园、爱心永驻的校园!
医院领导活动发言稿篇十一
各位同仁、各位来宾及医院的全体员工:
大家上午好!
金秋十月,秋风送爽,在这个这十月,医院带着对广大百姓不尽的人文关怀,在大家的热情关注与期盼中隆重开业了。
在此,我谨代表市卫生局对医院的开业表示热烈的祝贺。腺医院的开业,是我市、以至整个西南片区医疗卫生战线上的一件大喜事,它必将为我市的医疗卫生事业注进新的生命与活力。为推进我市医疗卫生事业的繁荣,确保广大百姓,特别是女同道的身心健康,产生积极而深远的影响。
我们相信,医院凭借精湛的医术、高尚的医德和雄厚的实力,必将为我市其它民营医院的发展提供新的治理经验,必将为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务。人民健康,人民满足,人民放心,是我们医疗卫生系统不懈的追求,更是我们构建和谐社会的重要内容,随着人民生活的不断进步和卫生现代化建设步伐的不断加快,对进步医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。
我们殷切希看,医院时刻坚持以人为本,牢记便民理念,捉住机遇,锐意开拓,强化医疗质量治理,增强医院整体实力,以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术,全心全意为广大群众健康服务!为我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献!最后,祝医院的明天更加美好。
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇十二
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
今天,我们在这里隆重举行河北华裕学校为十里铺村捐赠鸡苗仪式,在此,我谨代表县委、县政府以及受益养殖户向一直关心支持并积极参与基层建设年活动的河北华裕学校以及社会各界人士表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
刚才,书记、王副总经理分别作了讲话,从这些发自肺腑、感人至深的发言中,我们深深感到,基层建设年活动已得到了全社会的高度重视、广泛共识和积极响应,取得了良好的社会效应。
河北华裕学校长期以来凭借着‘诚实守信、自强不息、勇于创新’的企业精神,目前,已发展成为国内蛋种鸡行业知名品牌,取得了良好的`经济效益和社会效益。今天又积极参与基层建设年活动,为十里铺村的养殖户捐赠鸡苗,支持农村经济发展,体现了高度负责的社会责任感,在此,让我对河北华裕学校的善行,再次表示感谢!
全县基层建设年活动开展以来,取得了明显成效,半年来,各级干部驻村工作,各部门齐抓共管,扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事,受到了人民群众的欢迎和拥护。十里铺村驻村工作组就是一个很好的例子。工作组在省直工委副书记、工作组组长张利平的带领下,从年初活动一开始就一头扎进村里搞调研、察民情,从建党员之家和农家书屋入手,制定了月月有活动、件件抓落实的工作目标,一步一个脚印,扎扎实实的开展帮扶工作,先后给村里通了水、修了路,并将群众的脱贫致富时刻放在心上,为了帮助群众寻找发展致富路,他们经过多方考察、同群众座谈,确定了扶持现有养殖户上规模、上档次,发挥引领示范作用,形成以养殖为重点的致富路子。在此,让我代表十里铺村以及全县的广大群众对以省直工委驻十里铺村工作组和其他为所驻村付出了心血和努力的各级工作组表示衷心的感谢和诚挚的慰问。
在此,我们也要清醒的认识到,在具体工作中,全县还存在以十件实事为主要内容的帮扶项目发展不平衡等问题,在下一步工作中必须下大力气,强化措施,着力把好质量、保证进度,确保不折不扣的按时完成,把十件实事落到实处。
最后,预祝捐赠仪式圆满成功,祝河北华裕学校不断创造新业绩,为社会做出更大贡献,祝十里铺村的养殖致富路子越走越宽!
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇十三
各位领导、各位来宾:
大家下午好!
满载着收获,xx年在人们的欢庆中渐行渐远,充满希望的xx年在人们的期盼中如期而至。在这新春来临之际,我衷心祝愿医院的全体职工身体健康,工作顺利,家庭和睦,万事顺心。
回顾过去的一年,医院在院领导班子的正确领导下,在全院职工的辛勤工作下,成绩斐然,令满乡人民瞩目。医院全年业务收入2600万,实现了历史性跨越;各项业务指标均创历史新高;职工工资得到全额发放,福利待遇较往年也有提高。本着科技兴院,人才立院的原则,医院投入一定资金完善科室设置和设备购置,并派出业务骨干外出学习新技术、新知识。3月份成立了icu病室,急危重症患者得到了及时救治;购置了腹腔镜,并于12月6日开展了首例宫外孕手术,填补了县内无微创手术历史的空白。医院妇产科是全县的一面旗帜,是医院的品牌,在全科同志的共同努力工作下,全年接产数1348例,再创新高。医院被市卫生局授予“诚信服务先进集体”。
这一切成绩的取得,无不体现了全院职工团结向上,努力进取的精神风貌,体现了医院人,人人爱我,我爱人人的道德风范。我们谨记:事业上要追求完美,生活上要难得糊涂。
展望未来,年的工作,我们充满希望,但也备感压力。人民群众对健康的渴求,对医疗技术、医疗服务期望值增高;医疗用房拥挤状况急需改善;职工工资增长,需要医院收入无止境的增加,等等。这些,均要求我们珍惜当下,加倍工作,方能实现上述目标。好在,我们有坚强、团结的院领导班子的正确领导,有爱岗敬业,爱院如家的广大职工的积极工作,相信,我们的事业一定会无往而不胜。医院的明天没有最好,只有更好!
祝全院职工新春快乐!
医院领导活动发言稿篇十四
各位领导、老师、同学们:
今天,我们又迎来了我校一年一度的文化盛典,即我院以“跨越创新发展”为主题第四届校园文化节。在艺术节开幕之际,我谨代表团委,学工部领导老师向本届校园文化节的开幕表示最热烈的祝贺!向精心组织和大力支持并积极参加本次校园文化节活动的广大师生表示最诚挚的问候和最衷心的感谢!
当前,我们正处在一个改革的时代,创新的时代,人的素质全面发展的时代。学校作为人才培养的基地,就要求我们在致力于教育教学改革向纵深发展的同时,还要充分考虑到学生的个性发展,为学生成长营造一个良好的学习环境、积极的文化氛围,以丰富学生的课余文化生活,陶冶学生的情操,发展学生的个性特长,完善学生的健康人格,提高学生综合素质,也就是努力达到“跨越创新发展”的目的。
本次校园文化节从四月二日开始至五月十日结束,历时一月有余。期间,我们将组织形式不同、丰富多彩的文化体育活动,既有丰富的文体娱乐活动,又有与专业相结合的文化性较浓的如平面设计比赛和非模大赛等。我相信,同学们一定会在这些活动中进一步激发学习、奋进的动力;弘扬集体主义精神;奔放激情、增强自信;提高自律能力、规范日常行为;增进团结、体验快乐;感受艺术……提高我们的综合素质,做一个新世纪、新时代、有新特点的新青年。
各位老师、同学们:校园有了文化,文明就有了深厚的底蕴;校园有了艺术,精神才会得到启迪和升华。我相信,本次校园文化节活动的过程,将是全体师生员工精神凝聚、智慧整合、能力展示和素质提升的.过程。通过文化节的活动,一个团结、和谐、文明、进取富有文化底蕴的校园,一定会全校师生的共同努力装点下变得更加可爱、可亲,而这些也正是我们完成跨越,创新,发展所做的一次坚实的努力!
愿同学们,能以本届校园文化节为契机,积极树立以“八荣和八耻”为核心的社会主义荣辱观,共同携手扬起爱国、爱校的旗帜,扬起文明、奋进的帆,为自身的成长成才,为学院的不断发展而团结奋斗。
最后,预祝第四届“跨越创新发展”校园文化节取得圆满成功。
谢谢大家!
医院领导活动发言稿篇十五
各位领导、各位老师好:
大家好!
刚来到医院信息科也建科不久,但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的背景下,我本人也结合自己的专业知识积极投入到科内紧张的工作中。
新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上,哪就是科室搬迁,在保证院内信息系统稳定运行的前提下,我配合科内工作经常是加班加点地干到深夜,有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平时的工作中,给门诊医生站和收费模块升级的时候,一般都是在晚上进行门诊病人少了,我们出入在各个科室进行升级和调试确保第二天能正常运行。2006年——2007年我科一位同志休产假,又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业,而且与金钱挂钩的工作,我是如履薄冰。为了能及时的把数据报上去,我经常是加班加点几个小时,有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误,面对如此辣手的问题,我只有挤出时间反复的校对。
由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗,同时不能耽误我的工作前提下,我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。
六年来通过自己的努力,取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑,在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平,为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。
医院领导活动发言稿篇十六
大家下午好!
在这里我先向今天受到表彰的先进部门和先进工作者,表示热烈的祝贺!向长期奋战在医院前线、为国家医疗卫生事业作出贡献的医务工作者,表示诚挚的慰问和崇高的敬意!
在过去的一年中,医院的领导按照“一个主线,两个创新和三措施”的方针,促进医疗改革制度,不断提高医院管理水平。我们的各项工作都取得了新的进展,取得了好的成就。
因此,在这次的讲话中,我提以下三个要求:。
第一,加强领导。
病人需要的是更公平、更有效、医疗分配。所以我们要在公平与效率、领导与市场机制作用之间取得平衡。
仔细审查医疗、分层、诊断和治疗经验的绩效管理,进一步深化医院体制改革,坚持公立医院公共医疗卫生的公益性质,使系统更完整、职责更加明确、保证满足人们日益增长的医疗保健需求。
第二、优化管理模式。
医疗质量是医院的命脉。加快医院品牌建设,突破思想桎梏和利润固化的壁垒,消除制度缺陷,充分发挥科技创新和信息化的支撑作用。
优化资源配置、改革管理体制、人员运行机制、医德监督机制,使医疗改革政策融入全局,全程为患者提供优质的服务,共享健康快乐。
第三、突破能力建设。
“共建共享全民健康”是建设健康中国医疗的战略主题,将缓解公众就医的难度和高成本治疗做为重点,准确把握新形势的健康卫生工作,重点推进基本医疗保险制度的建设。
以确保新医疗保险支付方式实现新突破,城乡居民及周边辐射地区享受更好的治疗服务。
最后,祝大家身体健康,事业更上一层楼!
以上就是我的发言,非常感谢大家。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
医疗安全是医疗质量管理的核心内容,也是反映一所医院综合管理水平的重要标志之一。日前,南京儿童医院婴儿死亡事件闹得沸沸扬扬,损害了医疗行业的整体形象,又一次让医院处于舆论的漩涡之中,医疗安全再次成为社会各界关注的焦点。卫生部为此专门召开了电视电话会议,强调部署医疗安全管理工作。“教训是深刻的”,我们要从中吸取教训,采取行动,查找工作中的安全隐患。为进一步加强我院医疗安全管理,最大限度地消除医疗安全隐患,减少医疗差错,杜绝医疗事故,现提出以下要求:
一是统一思想认识,增强抓好医疗安全管理的紧迫感和责任感。
医疗安全是医疗质量管理的核心内容。各科室一定要统一思想,提高认识,牢固确立“人民健康高于一切,医疗安全重于泰山”的观念,重视医疗安全管理。在管理中,不断健全完善医疗安全管理制度,落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、术前讨论制、查对制度等核心制度的落实和检查。要定期召开会议,专题研究医疗安全工作,及时分析掌握医疗安全动态,采取切实有效措施加强医疗安全管理。
二是加强“三基三严”培训,提高人员素质。
要对全体医务人员进行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范、医疗服务职业道德等方面的经常性培训和教育,努力转变医务人员的思想观念,强化服务意识,提高安全防范能力,促进综合素质全面提高。
三是抓好重点环节管理,进一步规范诊疗活动。
要把安全管理摆在医疗工作的首位,切实落实医院感染管理各项措施,加强药品和医疗器械临床应用管理,推动药物的临床合理应用。要规范接诊流程,杜绝通过人情关系违反程序接诊、收治病人,狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理。其一是重点之事,即急危重症和疑难病员的诊断和诊疗。对急危重症或涉及到多科的病例,严格实行首科首诊负责制,疑难疾病要及时组织会诊,明确诊断,实施有效治疗;其二是关键之时,在节假日、夜间、交接班之际要配足力量,以应付突发事件,要严格交接班制度,以免出现脱空断档;其三是多事之地,对容易发生问题的外科、妇产科、儿科、手术室等要加强领导,重点管理;其四是关键之人,对急诊人员、外科人员、妇产科人员、业务技术较差人员要重点教育,重点防范。其五是重要之物,要定期对药品器械进行全面检查,使药品器械保持良好的应急状态,要加强药品质量管理,确保临床用药安全;要落实后勤保障工作,水、电、暖、气供应及时,采购的医疗物品要检查三证是否齐全,确保质量可靠,使用安全。
四是开展优质服务,加强医患沟通。
医疗服务中,要注重对患者的人文关怀,注意转变服务作风,学会主动与病人交流,努力为患者提供温馨、细心、爱心、耐心、及时的医疗服务。要健全医患沟通制度,完善医患沟通内容,努力提高医患沟通技巧,自觉履行告知义务,保障患者的合法权益,做到让患者“五个明白、五个知道”:“五个明白”是:让病人明白诊疗收费价格及药品价格;明白自己的病情;明白自己所做的检查项目;明白如何选择看病的医生;明白影响自己病情转归应注意的事项。“五个知道”是:使病人知道看病时应遵守医院诊疗秩序和规章制度;知道看病时尊重医护人员的诊治权;知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续;知道诊治自己疾病需要进行的诊治项目和药费价格;知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。对告知的重要内容必须以书面形式经患方签字后收入病历,归档备查。
五是有效防范、妥善处理医疗争议,建立医疗安全事件报告机制和应急处置机制。
要做好医疗安全事件的应急处置预案,制定防范事态扩大的预防措施,明确领导组织和承担具体工作的相关部门在争议发生后的各自工作职责和范围。一旦发生医疗安全事件,立即启动处置预案,积极有效应对,尽可能消除医疗安全事件的不良影响。要认真执行报告制度,包括内部和向上级主管部门报告,对已发生的医疗事故或可能引发医疗事故的医疗过失行为,应组织强有力的技术力量,积极采取有效治疗措施,防止损害后果的扩大。医疗争议发生后,要切实注意保护医务人员的权益和人身安全,保护医院财产,要注意留取证据,及时向公安机关求助,采取切实有效的强制措施控制局势的发展。同时,要加强正面宣传报道,通过适当形式发布信息,以正视听,让社会和群众了解真相。
六是及时总结经验,建立医疗安全责任追究机制。
医疗安全事件处理结束后,要组织人员进行专题总结,分析原因,提出改进措施,防止类似事件的发生。对相关责任人、责任科室实行责任追究制,切实做到“三不放过”:即问题未查清楚不放过,责任人未处理好不放过,防范措施未落实不放过。对发生的严重医疗不良事件的科室和个人,要敢于打破情面,依照规章制度对相关科室和责任人进行严肃处理。
医疗安全管理任重而道远。希望各科室要牢固树立“以病人为中心、以质量为中心、以安全为中心”的要求,加强内部管理,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,为扩大人民群众提供优质、安全的医疗服务。
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医院领导活动发言稿篇十七
各位老师各位同学:
伴着冉冉升起的旭日,带着一份渴望与企盼,带着一腔激情和自豪,今天,我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们育才小学建校二十周年庆典。在这里,我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺!
二十年的时间,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,但二十年对我们育才而言,却意味着从无到有,从弱到强,我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来,我们育才小学坚持走内涵发展的道路,孕育了和谐、朴素的校园氛围,赢得了社会的认可和家长的信任,教育教学质量逐年攀升,直至如今的名列仪征市前茅。
我们育才的教师群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队,大家心往一处想,劲往一处使,为育才的发展奉献了二十年青春岁月。19xx年9月26日,我永远忘不了这一天,因为就是在这一天,我跨进了育才的大门,成了一名光荣的育才人。16年来,在育才这个和睦的大家庭中,我幸福地成长着,领导的帮助,同事的关爱,学生的支持,让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今,我们育才小学已经有各级各类骨干教师19名,他们是学校的榜样,是孩子们信任的好老师。
我们育才的学生是一群有追求、有理想、全面发展的学生,正是有了你们,我们的校园才充满生气与活力。早晨朗朗的书声,课上静静的思考,课间欢声笑语,一切都是那么美好。二十年来,我们育才已经培养了近4000名合格的小学毕业生,他们有的升入了高一级学校学习,有的已经走上社会,成为各行各业的优秀人才。同学们,今天,你们因育才骄傲,明天,育才因你们而骄傲啊!
二十年春华秋实展风采,二十载桃李芬芳育英才,今后,我们育才人将一如既往地耕耘不懈、同心同德、开拓进取。相信我们能乘浩浩东风,破层层巨浪,展真我风采,再创育才辉煌!
医院领导活动发言稿篇十八
尊敬的各位领导、嘉宾、同志们、朋友们:
今天,我们在这里隆重举行xx房地产有限公司的开业典礼和项目的奠基仪式。首先,我谨代表xx县委和县政府,向xx置业公司表示热烈的祝贺!
近年来,我们县抓住发展机遇,大力推进“镇县”战略,按照“城乡一体化,统筹兼顾、突出“规划理念,努力建设县为核心,开发区和小城镇为支撑的城市和农村地区的空间布局,加快小城镇建设,推进以人为本的新型城镇化。
目前,我县加快小城镇建设的关键时期,房地产业作为城市经济的支柱产业之一,xx房地产的发展起着重要的作用,在促进我县房地产业的发展和扩张也发挥了重要作用,进一步提高我县的城市品位,优化生活和投资环境,加快集镇建设步伐。
随着城市化进程的加快,城市功能、环境和资源保护的发展,我国房地产业将有更大的'发展空间,得到更好的发展前景。我们以改善城市环境质量为一个突破发展的竞争力,合理布局,严格访问,规范管理,建立“亲企业、爱企业,护企业”氛围,促进xx房地产业的健康发展。
在此,希望xx房地产公司建立诚信经营,做精品的企业理念,坚持发展和建设高标准、高品位严格技术规程,加强监督管理,密切关注工程质量、确保安全施工,创建高质量的项目,致力于一流的项目。
领导、嘉宾、同志、朋友们,xx的发展需要你们不断的关心和支持。我们真诚欢迎广大客户和朋友投资xx,共谋发展,共同建设繁荣、开放、美丽的新xx!
最后,祝xx置业公司xxx项目开发成功。祝各位领导和嘉宾身体健康,工作顺利!
非常感谢。