读后感是一个思考自己与书中人物和情节的共鸣与对比的过程。如何准确表达我对这本书的喜爱或不喜欢？下面是一些优秀的读后感案例，不妨和小伙伴们一起来欣赏和学习。

硅谷之谜读后感篇一

作者吴军通过《硅谷之谜》一书详细地向读者介绍硅谷创造的奇迹（第一章）及创造奇迹的内在原因（第三章至第八章），进而让读者从中获得借鉴。

1、硅谷在源源不断地孕育出一个个伟大而改变世界的公司的同时，还包容着大量充满活力、面向全世界的小公司。而且它能够不断地通过一种产品，催生出一个大型跨国公司，进而创造出一个新的行业。

2、硅谷在教育和科研上取得诸多成功，并推动世界一流大学发展。

3、硅谷的出现和发展使得风险投资公司不断续写着传奇。

4、硅谷从诞生至今，一直站在产业变革的前沿，两次都成功地完成产业转型，长期保持繁荣，引领世界科技发展的潮流。

气候的因素、斯坦福的贡献和风险投资的作用对硅谷的成功有所帮助，但不是决定性因素。而政府的扶持和对专利的保护与硅谷的成功基本无关。

作者从硅谷的起源（第三章）和发展（第四章）历程中，总结出了硅谷具备的三种独特之处（第五章），即叛逆精神和对叛逆的宽容、多元文化、拒绝平庸。硅谷绝大多数都是来自世界各地的外来人（淘金者），自然形成多元文化；而淘金者最大共同处就是冒险并深知冒险中获得成功的是少数，因此他们常常具有叛逆精神，同时也对叛逆极其宽容；而拒绝平庸追求卓越是企业生存的需要。从长远角度看，叛逆精神和对叛逆的宽容使得硅谷保持创造力，促进硅谷技术进步，进而使得硅谷长期获益；多元文化给硅谷不断吸引和汇聚全球精英，使硅谷企业面向全球市场，开发全世界人们使用的产品；拒绝平庸追求卓业是企业生存的需要，高成本淘汰平庸企业，进而促成产业成功转型，使得硅谷一直处在变革前沿，引领世界科技发展的潮流。

作者通过对比工业时代的科学基础（第七章）和信息时代的科学基础（第八章），指出机械思维（传统思维）方式在信息时代存在局限性，而“三论（控制论、信息论和系统论）”思维方式更适合信息时代。没有什么工业的硅谷地区不受传统思维的约束。因此硅谷公司跳过了工业时代的局限，直接采用了适合信息产业发展的思维方式和方法论（三论）。进而形成了独特的硅谷企业文化和情怀（第六章），即宽容失败的文化、工程师文化、不迷信权威、扁平式管理和世界的情怀。具有世界的情怀，又具有足够勇气不断挑战权威和极限，失败之时又能得到全社会宽容的硅谷企业，通过契约关系聚集了世界精英，最终做到不断引领世界科技发展的潮流，不断产生出伟大的公司，并因此而改变了人类的生活。

作者最终指出，硅谷成功的奥妙对于中国的借鉴意义在于，我们需要使用一种全新的思维方式考虑信息时代乃至后信息时代的信息产业和商业。我们必须承认各种不确定性，利用数据和信息消除它们，而不是采用过去那种来自顶层的设计方式去解决问题。我们更多地需要采用一种自底而上，依靠反应而不是预测的工作方式。在公司内部的合作和外部商业的拓展上，我们必须最大限度地利用不断拓宽的信道，提高效率，降低成本。

硅谷之谜读后感篇二

最早知道马斯克，并不是因为日渐在路上多起来的电动车特斯拉，因为我对于车并不感冒，看到特斯拉时也仅仅是欣赏欣赏它的风采，更多的没有去探寻。知道埃隆.马斯克是从读库1705期上的一篇文《未来的人会是怎样》中，这篇文是作者接触马斯克的新公司neuralink项目后写的一篇深度解析文，该文非常通俗易懂的说明了该公司研发的项目关于人类未来的出路——变成人工智能的开脑洞的畅想，以及马斯克新公司项目的难点和进展情况，当然这篇文非常推荐，但是不是我今天想要写的内容，只是缘由。

我想说的是关于《硅谷钢铁侠——埃隆.马斯克的冒险人生》这本书。这本2015年正式出版的传记其实只是记录了马斯克从1971年出生到2014年43岁的人生经历，对于一个人来说，这43年似乎很短，不值得书写一本厚厚的传记书籍，但是对于马斯克来说却不同，他的43年即精彩纷呈。

马斯克生于南非，母亲家族是一个加拿大裔热爱冒险的家庭，因为父母离异，童年大部分时间跟随母亲住在外公家里，似乎外公的冒险精神对他的影响很深。10岁时（那时他到了父亲身边）埃隆请求父亲给他买一台那时还很不普及的计算机，并且迷上了编程，12岁时他编写的游戏代码就刊登在了南非的杂志上。17岁一人当背包客跑到加拿大，在这里边打工边游历的一年后终于进入大学开始学习。23岁时埃隆和弟弟金巴尔开始他们的美国梦旅程，从一开始的硅谷实习，到24岁创办自己的公司zip2，以及之后的paypal创业卖掉获得第一桶金成为富翁开始，埃隆再也没有停下他不断跨行业创造奇迹，改变这个世界的步伐。

到2014年，他同时是三家不同行业的公司的投资人和ceo，这就包括大家熟悉的特斯拉tesla公司、成功回收了火箭，并且让商用火箭成本降低到原来的1/10的spacex公司和提供屋顶光伏设备的经营性租赁服务的solarcity公司。

而正如我开头所说的，马斯克在完成了上面的创举之后，并没有停歇，2017年又投资并亲自担任ceo进入了生物科技领域，开始开拓脑机接口技术。那么马斯克具备了怎样的能力来做到这些的呢？我想大概是这么几个方面：

养成终身学习的习惯，并掌握高效的学习能力。

每一次跨学科的创业都是建立在马斯克深入学习并掌握了该领域的专业知识基础上的。例如在进入火箭发射领域之前，马斯克就大量阅读相关的教科书，并且积极向该专业的顶尖人士求教的。马斯克经常叫住公司的一名员工，问他各种问题，然后仔细听取他的答案，有时该员工会以为马斯克在考他，其实这就是马斯克的一种学习方法，不停地输入，同时又靠惊人的记忆力存入自己的大脑。

他把所有的财产同时投入到航空航天、电动汽车和太阳能三个行业，抗过了数次濒临倒闭的难关，面对众多舆论的嘲讽和侮辱，面对数次的发射失败，新品上市延期他都坚持了下来。一方面他坚持只用顶尖的技术高手，不屑于跟平庸的人进行低水平交流；另一方面，为了企业生存下去又放低姿态跟政府、用户、投资人不厌其烦的沟通。

我们通常会选择一条对我们来说似乎最经济划算的路，有最小的阻碍和获得的最多，但是马斯克明显不在乎这些，他在进入一个领域取得一定成绩后，还会又选择一条新路，探索更多可能，而这条路他从不考虑困难有多少，收获多少的金钱、荣誉等等世俗的东西。他一直坚定自己的梦想，为了改变这个世界，为了人类的命运。

虽然书的名字叫“钢铁侠”，电影钢铁侠在筹备时，主演罗伯特.唐尼还拜访过spacex总部，跟马斯克有过愉快的会面，并且唐尼说服导演在片中主人公史塔克的工作室里还放了一辆特斯拉作为道具。马斯克其实不是那种个人英雄主义者。无论是投资哪个行业，他都是跟这个领域最顶尖的高手合作，他经常关注那些名校毕业具有创造力的学生，每个员工都亲自面试，跟他们沟通自己的想法，鼓动高手加入自己。

看了这本书，似乎我们平凡人生中的那些小烦恼真是太微不足道了，似乎我们的生活太缺乏意义了，那么还是从做个终身学习者开始，试着改变一些吧！

硅谷之谜读后感篇三

一、叛逆和宽容。叛逆能够成为硅谷的常态现象，跟加州人素来爱冒险和喜欢尝试新东西的'传统有关，而且法律的保障也对叛逆文化的形成起到了至关重要的作用。为了鼓励员工的叛逆行为，以促进整个地区的技术进步，加州政府甚至禁止公司之间私下达成相互不挖角的君子协议。硅谷的风险投资家们也很鼓励不断地从现有公司中孕育新公司的情况，他们不仅为新公司提供资金，甚至帮助新公司从前公司挖人。

二、多元文化。旧金山湾区经历了四次殖民和移民，第一次是西班牙人发现旧金山湾区之后的殖民；第二次是淘金热带来的美国各地及世界各地的移民；第三次是二战后硅谷崛起是大量的移民涌入；第四次则是互联网的大潮后大量的专业人士来到硅谷。大量的移民是硅谷的创业者一开始就是面向全球市场，开发全世界的人们使用的产品，同时不断地汇聚全球的精英。

三、拒绝平庸。随着硅谷的发展，生活和商业成本不断上升，只有少数利润足够高、发展足够快的公司才能生存下来，做不到这一点就得搬离硅谷地区。从而不断的优胜劣汰，始终保持硅谷的创新活力，这也就倒逼创业者拒绝平庸。

四、宽容失败的文化。风险投资文化，本质特点就是对失败的宽容，在硅谷，风险投资人不会因为创业者失败了就不再投资他们。除了反映在创业层面，公司内部也对项目失败很宽容。

五、工程师文化。在美国，工程师和律师、医生一样属于专业人士，社会地位高，很受人尊敬，同时也有很高的收入。而在国内很多公司，程序员通常自称"码农"，相比之下可见一斑。工程师文化，首先是自己动手解决问题，而且还要有很强的独立解决问题的能力。

六、不迷信权威。在硅谷集中了60多名诺贝尔奖获得者，加上图灵奖和香农奖获得者，共有上百名世界级的科学家。在硅谷，大家更看重一个结论得出的过程是否有理有据，而不看重该结论是谁得出来的。

七、扁平化管理。扁平化管理最明显的特征就是汇报层级少，可以最大程度的减少信息流通的衰减；另一个特征则体现在分权上，可以大幅度提高效率；第三个重要特征体现在限制上级对下级的人事权。扁平化管理的本质是一种新型的契约合作关系，而非传统企业中的那种隶属和拥有关系，这样员工更多的是为公司和个人负责，而不是为上级负责。

硅谷之谜读后感篇四

我在图书馆里发现了一本特别有趣的书，封面上写着“中国孩子最想解开的1001问”。我好奇地打开书的第一页，它好像是一个大大的磁铁把我紧紧吸引住了，于是就央求妈妈给我买了一本。

读完这本书后，让我懂得了保护环境、爱护地球家园已成为我们每个人不可推卸的责任。为了我们的美好明天，请大家行动起来——保护我们自己唯一生存的家园吧！

硅谷之谜读后感篇五

埃隆·马斯克是风格独具的梦想家、创业家与工业家，也是眼光独到、一再开创新商业模式的企业家。在一些人看来，他有点像个“疯子”，但历史车轮往往就是由这些人推动的。当然，这对投资者来说，他的疯狂可能意味着风险，但梦想家可能在乎，因为市值从来不是梦想家的追求。

从埃隆·马斯克身上，我有以下三点收获：

埃隆马斯克出生在南非，有着非洲大陆与生俱来的自由散漫和粗犷，但从小伴随着激烈种族主义下的冲突，让他把拯救人类作为他往后奋斗的方向；他既期望把先进的未来生活带入现世，又希望在地球的危局中拯救世界。

在创办zip2公司期间，马斯克似乎从来没有离开过办公室，他通常就在办公桌旁的睡袋里席地而睡；在spacex试验前期，从2006到2008年，火箭3次试射均已失败告终。这期间，视马斯克为疯子、傻瓜的人更加确信了自己的观点，各种看衰、嘲讽马斯克和spacex，马斯克承受着巨大的压力，紧要关头，不断从失败中总结经验，一点点修正，终于在2008年第4次试射成功。从此，spacex终于走过最艰难的时刻，进入了自己的春天，开始陆续接到各种订单，人们通常看不到他为了实现今日的成就所付出的牺牲。实际上，无论社会上哪一种职业，要想成为本行业中的佼佼者，都必须有持之以恒的坚持及行动。

埃隆马斯克说：“如果没有人肯去做，那么未来我会让它成为现实。”马斯克的这些想法，不仅激励着那些渴望取得更高成就的企业家和创新者，而且还鼓励着更多的人们继续开拓创新。他跟nasa的工程师谈载人飞船，谈可回收的发射器，跟社会名流和媒体们谈星际旅游和占领火星。正是他这种积极乐观、充满感染力的态度，让他赢得了别人对他的尊敬、信任及支持，最终他也赢得了与nasa合作的机会；正如埃隆·马斯克的口头禅，他相信一切的可能，用积极的态度去对待困难及周围的同事，所以他永远都是让人觉得充满信心。

埃隆·马斯克不仅是一个改变游戏规则人、不断颠覆传统的创业者，他更是一个正在改写人类未来的人，一个影响普通人世界观的人，一个前所未有的梦想代言人。

硅谷之谜读后感篇六

开始，我一看到书名，还以为是什么科幻小说。结果，则是大错特错，反而讲的是一位风格独特的梦想家埃隆·马斯克，他更是一位眼光独到、一再开创商业模式的企业家。当我第一眼看到这个主角名字时，我完全不知道，甚至没有听说过他，更不用说他所创造的一个个“奇迹”了。

埃隆·马斯克从paypal，到特斯拉、spacex、太阳城，他的创业历程中遭遇了无数棘手的事件，但是每一次突破都令全球惊艳。无论钟情于什么领域，他都可以展现出惊人的专注力。44岁的马斯克已经涉足颠覆互联网、金融、汽车、航空以及能源业。他近乎疯狂的对科技的专注，使他成为目前最成功的连续创业者和科技创业家。

硅谷资深科技记者阿什利·万斯与马斯克超过40个小时的深度对话，记录了他从粗放贫瘠的南非到国际商业世界顶峰的不凡之旅。阿什利也绝不袒护马斯克，在三年多的时间里，作者首次深入特斯拉、spacex等公司，采访了马斯克的伙伴、员工、家人、朋友超过300人，真实地讲述了马斯克在创立、运营他那些足够改变世界的公司（包括paypal，特斯拉，spacex和太阳城）时发生的惊人故事。同时也揭示了企业家和创业者如何专注于创业本身，并同时管理多领域公司所需要的能力、方法和经验，以及如何在与许多竞争对手交手时不断推进企业创新的步伐。其实这本书能在商业传记中脱颖而出很大程度上归功于作者阿什利·万斯老练的调查和组织材料的潜力及其独特写作风格。

马斯克是个非常专注和聪明的人，他童年时期就可以一天读完两本书（当然不会很厚），在创立spacex之前也通过自学了解火箭的基本原理——展现出了非常的自学能力。自学能力是他意志力的体现之一，100小时每周的超高工作强度是另一种体现；拒绝不可能，对自己和员工都有很高的要求，也是一种体现。伟大的人物，或者退一步说，成功的人物基本都会表现出非凡的意志力。他们会全情投入在自己想做的，认为是正确的事情上，一切阻碍他们达成目标的因素都会被他们一一清除。

马斯克与其他的企业家相比似乎更接近一个纯粹的梦想家，而不是一个职业商人。他想要追求更伟大的目标，比如太空探索、星际移民和清洁能源。马斯克以前把价值2亿美元的身家砸进不明白何时会成功的spacex和特斯拉，甚至卖掉自我的跑车来筹措资金。但是他从来不把自我所承受的财务压力透露给拼着老命、没日没夜赶工的工程师们身上。2008年，在spacex第三次火箭发射失败的时候，整个项目的开发成本已经超过了1亿4千万（2004年的预测是2千五百万美金），火箭发射失败的那一刻监控室里所有人都快崩溃了，除了马斯克。他说，“听我说，我们会成功的，一切会好的，别被吓倒了。”他不相信坦白自我的弱势有任何用处，而且他相信自我追求的是正确的道路。其实当时他已经接近破产，美国经济陷入危机，市场上找不到投资者，他还在和发妻打离婚官司。但是所有的这些压力他都能扛下来，而且让所有人相信他，迅速收拾好情绪解决问题，继续前进。正是因为阿什利敏锐捕捉而且传神地描绘这些细节，我才够理解为什么马斯克是一个充满了魅力的人。

埃隆·马斯克的人生经历，和无数改变世界的伟大实业家的经历一样，是那种可以被千百次地写进小说、搬上银幕后，每一次重看都依然激动人心的，属于全人类的传奇故事。

硅谷之谜读后感篇七

老实说，书写得不怎么样，大部分内容是从第三者角度出发的叙述，读者对故事的沉浸感不强。多打一星是给特斯拉的股价。

如果说乔布斯是一个不顾一切世俗，只想告诉全世界这才是他们应该具备的审美的布道者，那马斯克绝对是一个极度渴望得到全世界认同的俗人，他懂世俗对成功者的要求，更加懂世俗对成功者的宽容。在商业成功的背书下，他的那些越界行为，只会让他更加神秘。但是，我们绝对不能出于羡慕嫉妒恨的恶意去要求一个世俗人拥有清教徒式的道德，毕竟他这么做并没有什么错，甚至这样做的商业成功可能更大。他深谙这个世界的运行规则：锦上添花者众，雪中送炭者少。

“你觉得我是疯了吗”，乔布斯绝对不会问记者这样的问题，他只会说服记者承认自己是个“垃圾”。27岁赚到2200万美元，他是这样犒赏自己的：1800平方英尺的豪宅，迈凯伦f1跑车和一家小型螺旋桨飞机，还把结交名人作为他互联网百万富翁生活的一部分。还邀请cnn的记者来拍跑车交付的那一刻。类似上述的例子还有很多。印象最深的一个例子是，煎熬在破产的边缘得知公司出现转机拿下大订单的时候，埃隆首先想到的是，还没给自己当时的“theone”准备一份圣诞礼物。

当然，马斯克能取得如今的成就离不开幸运，绝对是一个乘时代浪潮的幸运儿。1995年，马斯克绝对想不到，一位20多年后和他进行了一场备受关注却驴唇不对马嘴的中国科技布道者竟然和他有同样的一个想法。那位布道者创建了中国黄页，马斯克和兄弟金巴尔建立了名为globallink的信息网站，后来更名为zip2。当时的马斯克在技术、管理和销售上都不具备领导这样一家突破重重围堵，实现2b到2c的转身；幸运的是他赶上了好时候，199年2月，康柏开除了3.07亿美元的收购要约，马斯克被迫接受了2200万美元的支票。

接下来的故事更加有戏剧性，节奏快到让读者怀疑人生：1999年上半年创建了x；2003年3月就和拥有看似更热门产品paypal的confinity合并；10月皮特蒂尔联合公司一众高管发动政变，取代马斯克成为合并后公司的ceo；2001年6月，皮特蒂尔将公司名字改为paypal；2002年7月，ebay出价15亿美元收购paypal，马斯克净赚2.5亿美元。

500个人花费6年的时间，比马斯克原计划多了四年半，终于创造了这个现代科学和商业的奇迹。

一个心胸远大的人不但能够燃起员工的梦想，让他们拼了命地为你工作，还能惹上各种同样拥有惊世骇俗目标的创业者的注意。严格来说，tesla和solarcity都不是马斯克自己的想法，但他却是最大的股东和最后的掌控者，多亏了他有名又有钱。

最后，马斯克是值得这一切的。“他在2008年所经受的一切可能早就让其他人崩溃了。他不仅仅生存了下来，并且持续专注于他的工作。”“在危机中依旧专注工作的能力让马斯克在其他管理人员和竞争者中脱颖而出。”

最后的最后，我又一次加强了自己的看法，或许是错觉：所有能够阻挡竞争对手几十年，能让一家公司凭此建立庞大帝国的那些单向技术，只能是一群天才在一个魔鬼的煽动下，持续流血流汗然后靠一瞬迸发的灵感创造出来的，那些成建制管理规范的大公司只适合亦步亦趋地模仿。从windows，到ad-words，再到ios+appstore，无不如此。

硅谷之谜读后感篇八

硅谷，作为全球科技创新的中心之一，一直以来都以其独特的文化和创新力量吸引着全球的目光。作为一名学习信息技术的学生，我有幸有机会亲身走访硅谷，并亲眼目睹那里蓬勃发展的科技热潮。在这次旅程中，我不仅对硅谷的成功秘诀有了深入了解，更对我自己的未来规划和成长有了很多启示。以下将从创新理念、科技生态、企业文化、创业精神和人才培养等方面，谈一下我的心得体会。

首先，硅谷之所以能够成为全球创新的中心，一个重要的原因在于其创新理念。硅谷不仅鼓励创新，更是崇尚“敢于失败”的精神。创新是硅谷企业的生命线，每个人都被鼓励去思考、挑战传统，并勇于尝试新的想法。在这种氛围下，创新理念得以迅速传播和落地。我深有体会地感受到，只有不断尝试和创新，才能在竞争激烈的科技领域中立于不败之地。

其次，硅谷的科技生态也是其成功的重要因素。硅谷拥有一流的高科技公司和优质的科技人才，这种完善的生态体系为创新和创业提供了有力的支持。高科技公司相互竞争、协作，形成一种良性循环，不断推动科技进步。而丰富多样的科技人才则是硅谷的核心优势之一，吸引了全球范围内的人才汇聚。在硅谷，每个人都有机会去展示自己的才能，并得到充分的发展机会。

此外，硅谷企业独特的企业文化也是其成功的秘诀之一。硅谷企业以员工为重要资产，注重员工的发展和创造力的激发。硅谷企业注重平等和开放的工作环境，鼓励团队合作和平等交流。这种平等和开放的工作文化提高了员工的工作积极性和创造力，进而推动企业的创新和发展。在我的观察中，硅谷企业注重员工的价值观和能力，而非他们的身份背景或地位。这使得硅谷成为了一个充满活力和激情的工作环境。

除了企业文化，硅谷的创业精神也令我深感佩服。在硅谷，创业不仅被认为是一种勇气，更是被视为一种责任。创业者们通常具有坚定的信念和敢于冒险的精神，他们乐于尝试和接受挑战，即使面对失败也从不退缩。硅谷创业者们敢于冒险，相信自己的能力，同时也愿意为自己的梦想努力奋斗。这种创业精神激励着每一个人不断超越自我，追求更高的目标。

最后，我对硅谷的人才培养方式也有了新的认识。硅谷重视人才培养，注重培养员工的技术和领导能力。在这里，人才不仅仅是拥有专业知识，更是需要具备创新思维和领导力。硅谷企业通过提供多样的培训和发展机会，激发员工的潜力，使他们能够在高度竞争的科技领域中不断成长和进步。这为我提供了一种新的启示，即培养技术能力和领导力的平衡，才能在未来的职业道路上取得成功。

总之，硅谷之谜并非仅仅是一个地名，而是一个精神符号，体现着科技创新和创业精神的典范。经历了这次亲身的参观和了解，我深刻认识到硅谷的成功之道，并从中汲取了无比宝贵的启示。我准备在自己的学习和职业发展中，秉承硅谷的创新精神和创业精神，努力追求技术进步和个人成长，为推动科技创新进步做出自己的贡献。

硅谷之谜读后感篇九

这几天，我在班里面借了一本非常好看的书，这本书的名字叫做《ufo未解之谜》，我高兴极了！心里想这本书的内容一定会非常丰富，并且这一本《ufo未解之谜》是青少年学生课外阅读丛书。我看了这本书的目录真是令人惊奇、有趣、恐怖。我看的爱不释手。

我小心翼翼地翻开那书，我很快就被里面丰富多采的内容吸引住了。这本书上讲了许许多多关于天外来客的故事。还有着全球各地不同地区的ufo出现的时间和地点。

下面我就拿一个故事来说说好了吧！

2001年11月6日晚上8点整的时候，武昌的上空的云层中出现了一个绿色的不明飞行物，这个飞行物呈椭圆形，悬浮在云层中，周围有光影。它的光线能照到地下面去。

合上了这本课外书，我陷入了沉思，世界上还可能有别的天外来客吗？那个不明飞行物又来自哪个星球的呢？这个不明飞行物让我们人类解不开的这个物体的来源于哪个地方。

读完了这本《ufo未解之谜》的书，让我明白到了无论是在地球上，还是在宇宙的太空里，无论是微观世界，还是宏观的世界里都会有许许多多的未解之谜，它们需要我们去好好学习科学的文化知识，需要我们人类去努力地攀登科学的高峰来一一解开这些未解之谜，这大概也是我们上学的一个重要意义吧！

硅谷之谜读后感篇十

我们居住的地球神秘而美丽，深邃的天空，浩瀚的海洋，神奇的陆地无不存在着令人迷惑的未知事物和现象。这本书让我了解了神秘莫测的星球、广阔神奇的陆地、疑雾重重的'水域、变幻无常的气象。

我特别喜欢的是神秘的极光！

在南北两极附近的高空，夜间常会出现一种奇异的光。其色彩斑斓，有紫红色，有玫瑰红，有橙红色，也有白色和蓝色；其形状也是千差万别：有的像空中飘舞的彩带，有的像一团跳动的火焰，有的像帷幕，有的像柔丝，有的像巨伞。这种大自然的“火树银花不夜天”的景象就是极光。科学家们认为，极光的形成与地球磁场以及太阳的辐射有关。当太阳黑子发出高能质子和电子到达地球时，受地球磁场的影响，大部分进入南极和北极地区在下降过程中会碰撞高层大气原子。大气原子受力会发出闪耀的光辉，由此形成极光。

这本书让我开阔视野，扩大了知识面。它帮助我对地球上的未知领域有了一定的了解，我会将其当成探索的动力，在思考与求知中走向未来！

硅谷之谜读后感篇十一

天才往往是偏激的，世界很公平，全能全才又受众人喜爱毕竟占少数。马斯克让我看到天才的光环下人性灰暗偏激的部分，他或许博爱所以投资特斯拉，开放电动车的专利，就为了普及新能源车，保护环境保卫地球；他造火箭想带领人类逃离资源正枯萎的地球；他造超级列车，缩短人与人的地理距离，提高效率。

这是一个超级梦想家，一步步往童年设想的图景里向前，他是幸运的，这时间几十亿人口，多几个人能真正stepbystep踏上自己设想规划的路，更何况这是多数人觉得异想天开不切实际的想法，但他却做到了。

可是又落到人性的一面，他或许又是最自私的，他真正爱的人可能只有自己，所有人都得为他梦想蓝图妥协退让，如同乔布斯一般对员工苛刻，对时间对才华无限的‘压榨’。另外最辛苦的可能是他身边的‘伴侣们’，他如同换衣服般，从一段感情走向另一段，无停留无伤感，如同机器人一般。

家是什么，我不懂身为马斯克的伴侣是如何定义i，如何感受与他在一起的日子，但在我眼中太渴望温暖陪伴，太想拥有一个属于自己的港湾，有人疼有人爱，有人关心在乎。。马斯克这样的天才这样的视野胸怀或许很吸引我，但是真的理智闭眼去想，他或许不适合我，在一起只有无限的矛盾与争执，过得憔悴早衰，这不是我想要的。。

是的cy就有不少方面或性格上与马斯克有类同，一样专注、偏激、冷酷、多情、有远见想改变世界，游戏、商业火箭、从小博览宇宙科学类书籍etc..一直在这段感情里摇摆挣扎，明知是错的，但重感情，因为那屈指可数的温存瞬间，让我驻足不断选择原谅转身，一次次下调标准降低要求，或许不到南墙不回头吧。。走着看着，但还是相信理智能战胜，会有结果呈现的。。

埃隆•马斯克是风格独具的梦想家，也是眼光独到、一再开创新商业模式的企业家。从paypal，到特斯拉、spacex、solarcity太阳城，他的创业历程中遭遇了无数棘手的事件，但是每一次突破都令全球惊艳。无论钟情于什么领域，他都可以展现出惊人的专注力。44岁的马斯克已经涉足颠覆互联网、金融、汽车、航空以及能源业。他近乎疯狂的对科技的专注，使他成为目前最成功的连续创业者和科技创业家。

硅谷之谜读后感篇十二

为什么他是真正的开创者呢？因为马斯克做的事，还没有人能做到，他在前就已经从事的太空领域到现在也没有哪个企业涉及！他的特斯拉更是轿车中的明星，无人能及！

为什么开创者值得被人称赞？因为抄袭者众多，小公司不说，大到百度、滴滴，最初都是从模仿而来，有想法的人多，动嘴的人多，用脑用心的人少，能够客服重重阻碍，能够迈过一个坎又一个坎的人寥寥无几！

有太多企业家值得我们学习，马云、李嘉诚耳熟能详，乔布斯更是被无数创业者膜拜！不得不承认，无论是阿里、苹果还是其它世界型企业都是在各自领域有一定成就，可论及开创者马斯克绝对独树一帜！

胶囊高铁、火星移民、特斯拉电动车、太空探索公司更是开启私人航天的新时代，他一直走在世界科技的前沿，他做到了无数人想都不敢想的事！

在1995年刚进入大学两天决定休学创业，创造了zip公司，这是一个类似阿里巴巴网页的网站，负责给公司做收费宣传的业务，几年之后公司卖掉，28岁的马斯克成为了千万富翁！但他并不满足，决定进入线上支付行业，中文名是贝宝，现在移动支付遍地都是，但是在那个年代，这还是个稀有物种！由于公司的体制与结构，贝宝并不在马斯克的掌控之中，跟乔布斯有了一个相同的经历，被公司踢出局，这时他开始思考什么是真正的有意义，他开始要实施自己最初的火星计划，他四处搜集有关航天信息，并亲自去了俄罗斯打算自己出资购买火箭，在经历系列的挫折与打击之后，他做了一个大胆的决定：自己建造火箭。彼此的贝宝也已经被实际控制人出卖，马斯克因此获得了超过一亿美元的分红！这让他有足够的财力实施自己的想法。

时间来到了，金融危机到来，马斯克的公司制造的火箭连续三次发射失败，加上一直对特斯拉的投资没有见到回报，他遇到了几乎所有创业者都会遇到的问题：资金不足。

他把自己最后的300万美元拿出来，并要求公司高层以及投资人拿出自己的钱投入到公司中，他不会有任何的负面的情绪与抱怨。没钱了怎么办？开始四处借钱，朋友、家人……后来的结果怎么样，大家都看到了！现在47岁的马斯克横跨太空探索、光伏发电、纯电动汽车三个领域！

不得不承认，人最初的成长环境对未来起到关键性作用，他不仅想象，更是付储于行动，他自信，任何人不能让他退缩，此时思考：是什么让马斯克变的与众不同？他的外祖父在72岁时拿着普通地图代替航空地图开着没有无线电的飞机在天上飞来飞去，他的母亲在60岁时还继续从事模特行业，每天走台，所以在他的思维里从来没有按部就班，他走的每一步路在别人看来都难以想象！

每个人看这本书时想法都会不一样，100个人可能真的会有100个想法！年轻人、创业者一定要了解这位硅谷钢铁侠，有条件的就买一辆特斯拉吧！