学院特色工作汇报(汇总14篇)
人类的思维方式和行为方式有着密切的联系,我们需要对其进行总结和分析。怎样提高自己的写作水平是许多人关心的问题,我们可以多多练习和积累。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法,希望能够帮助大家提高表达能力。
学院特色工作汇报篇一
摘要:因此对信访工作法律法规和国家有关政策的学习有待于进一步加强,二认真抓好法定应受理的信访事项化解矛盾为政府排忧解难,一高度重视信访工作组织领导进一步加强,落实办结时限加强指导跟踪督办推动了信访事项有效解决。以下是的3篇最新信访工作情况汇报范文,欢迎参阅!
百色市地方税务局xx年上半年。
在xx年上半年在领导和信访部门的指导下,通过来信和来访的接待,保持地税部门同纳税人及社会各界的密切联系,接受社会各界的监督,保护纳税人的合法权益,促进地税部门工作朝规范化方向发展。
一、领导重视、明确分工。
市局成立了以局长黄荣国同志任组长,副局长兰海东同志任副组长、各科室负责人为成员的信访工作领导小组,并配备两名同志管理信访工作,日常具体工作由办公室牵头负责,领导小组还定期召开会议,研究和部署信访工作,确保信访工作落到实处。
结合实际工作,市局大力加强政治思想工作,强化廉政建设责任制,以行风评议为契机,进一步改进工作作风,把可能出现的问题消灭在萌芽状态。按照信访工作进行分工,做到谁受理,谁负责,做到及时,就地依法解决问题与思想教育相结合。
二、真抓实干,力度显著。我局对来访群众做到热情接待,认真记录,耐心解答,及时办理,将来访人姓名、性别、单位、申诉内容记录在《群众来信来访登记表》上,及时呈阅分局领导,对反映属实,按政策规定可以解决的问题,由局领导责成有关部门妥善解决;不符合政策规定的来信来访,做好解释工作,尽量使来访人满意。
每月24号前按照区地税局要求,及时报送信访报表。截至目前,我局没有没有因信访工作处理不善而发生上访,保证工作正常秩序。
百色市地方税务局xx年6月23日。
维护社会稳定为政府排忧解难。
——恩施州经委。
各位领导:
认真抓好信访工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人的合法权益,维护信访秩序,促进社会和谐稳定的有效途径。妥善处理信访问题是保一方平安,为政府排忧解难的重要工作,特别是大力发展州域经济,构建和谐小康社会,更需要有一个稳定的社会环境。州经委党组高度重视信访工作,按照《湖北省信访条例》的程序和要求认真抓了信访工作。现将xx年州经委开展信访的主要工作汇报如下:一、高度重视,加强领导,确保信访组织机构到位为抓好信访工作,州经委党组高度重视,成立了由党组书记(主任)杜寿昌同志为组长,州经委纪检组长向孔源为副组长的信访工作领导小组,并确保了信访工作组织机构和经费的落实。州经委党组制定了信访工作首问负责制,州经委主任杜寿昌同志在委全体干部职工大会上反复强调并要求各职能科室和全体工作人员要高度重视信访工作,对信访工作不重视,从而导致不良后果和影响的,要按首问负责制的1要求追查责任。
二、认真抓好法定应受理的信访事项,化解矛盾,为政府排忧解难。
认真受理人民群众信访是党密切联系群众的有效途径之一,妥善处理信访问题是保一方平安的重要工作,特别是大力发展州域经济,构建和谐小康社会,更需要有一个稳定的环境。
州直国有企业改革基本结束,但遗留问题较多,少数企业无资金、无固定资产实物,无法给工人实行经济补偿,问题多,困难多,被安臵人员结构复杂,矛盾突出,搞不好有可能引起群体事件,所以在接待群众来访时,委党组一班人既慎重,又热情,尽量化解矛盾,防止矛盾激化。原州化工厂100多名职工拿着近200人签名的信件气势汹汹地来到州政府,使政府机关不能正常工作,并放声高唱《国际歌》等过激行为。州政府把这一问题交给经委后,委党组书记杜寿昌亲自接待他们,用政策、法规给他们做过细的解释工作,晓之以理,动之以情,以切实解决问题为本,使这起群体上访基本息访。还有一劳释人员来经委上访,要求把其母亲的养老金一次性领取,并口口声声讲我坐过牢,不怕二进宫等以此来要挟,经委调研员江华义正严词,按劳动政策法规答复了他,没有被上访者的白刀子进、红刀子出所吓倒,上访者怏怏离去。2施恩堂公司因管理不善资金链断裂,导致公司xx年元月停产,涉及300多员工和债权人无法生活,职工先后多次到州政府上访,州经委主动为政府解难为职工维权,成立专班历经三年多努力,争取法院支持,为职工解决了养老保险、医疗保险、工伤保险等问题,维护了社会稳定。
截至12月,我委共受理来信12件,其中属企业改制4件,涉及对象100余人,已全部办理完毕;接待来访19起,来访人数500人次以上,其中30人以上*3起。在接待来访群众的过程中,经委*人参与接待来访群众、阅处信访件。对群众的要求认真研究,及时解决。对不能解决的,及时向州政府汇报并做好群众工作,化解矛盾,保证了社会和经济建设的稳定局面。
至26日与州劳动局、州*有关人员一道,实地对梁忠元信访事项进行了复核。复核组成员不辞劳苦,认真查阅有关资料,调查取证,通过细致的复核调查工作,复核组认为巴东县人民政府《关于对梁忠元信访事项的复查意见》(巴政信复函[xx]22号)是正确。复核组又认真细致的做信访人员的工作,通过对信访人细致的国家政策解释工作,晓之以理,动之以情,以切实解决问题为本,使信访人当即表示息访息诉,从根本上化解了矛盾。州经委在规定的时间内向州政府法制办提交了信访复核报告和信访复核意见代理函。圆满地完成了州人民政府交办的信访复核工作。
(一)政府机构改革后,州经委人员编制减少,但经济管理工作的任务仍然很繁重,且没有专职的信访人员编制,信访工作完全由兼职人员来完成,因此,有抓经济管理工作和抓信访工作不能很好的兼顾的现象也再所难免,在以后的信访工作中要认真统筹加以解决。(二)信访工作是一项涉及法律法规和国家政策性极强的工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人合法权益,化解矛盾,构建和谐社会的有效途径。因此,对信访工作法律法规和国家有关政策的学习,有待于进一步加强。
(二)认真抓好法定应受理的信访事项,化解矛盾,为政府排忧解难。
xx年州经委将认真抓好原经贸委经手的国有企业改制所遗留的信访问题和行业管理中出现的信访事项。要严格按照法律法规和国家有关政策,认真处理有关信访事项。在处理信访工作中要做到公平公正,要按照首问负责制的要求认真接待来访人员,做到热情、慎重,尽量化解矛盾,防止矛盾激化。要密切关注信访事项的发展动态,积极做好矛盾化解工作,对于重大信访事项要及时向政府报告,研究解决的办法和途径。做到为政府排忧解难。
(三)要加强对信访有关法律法规和国家有关政策的学习,提高信访工作人员素质。
信访工作是一项涉及法律法规和国家政策性极强的工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人合法权益,化解矛盾,构建和谐社会的有效途径。因此,要不断加强对信访有关法律法规和国家有关政策的学习,不断提高信访工作人员素质,以利于信访工作的正确、有效开展。
(四)认真完成州人民政府交办的信访复核工作,保障信访。
人的合法权益,做到合法公正州经委将继续高度重视州人民政府交办的信访复核工作,积极接受州人民政府交办的信访复核工作任务,并严格按照信访复核工作的有关程序和要求,认真按时完成州人民政府交办的信访复核工作任务,做到程序合法,公平公正。
二〇〇八年十二月二十一日。
年初以来,机关直接受理人民群众来信来访x批、x人次,同比下降5.3%和5.6%。其中来人访x件、x人次,同比下降4.8%和3.8%。反映其它x件x人次、分别占总量的13.5%和5.3%。(受理电子邮箱22件、信访电话363件次)。按照x和省联席会议开展矛盾纠纷排查化解工作的要求,全省共排查出x信访突出矛盾纠纷件,化解件,占%。其中x问题件、结案件;x问题件、结案件;x争议问题件、结案件;x问题件、结案件;目前,x矛盾纠纷仍比较突出,群众反映x争议仍然是x矛盾纠纷的主体,今年1-5月这三项共占信访总量的97.6%。
二、完成工作情况。
按照《x信访调研方案》要求,现就我省x系统贯彻落实部x信访工作会议精神及调研提纲所列问题汇报如下:
落实办结时限,加强指导,跟踪督办,推动了信访事项有效解决。
(二)强化制度建设,年度重点工作有序推进。近年来,依据上级要求,我厅结合实际,制定下发了信访接待办理、转办交办、督查督办等14项《规则》、《制度》,进一步规范了全省x系统依法办理信访事项的程序。中央“三个《意见》”出台后,我们制定并实施了“三个《细则》”,对矛盾纠纷排查、厅领导接访、机关干部下访等进行了详细的规定。
案;对x争议的信访事项,以x决定书或调解书进行信访结案;对举报x的信访事项,以告知书进行信访结案。进一步明确信访事项办理、复查、复核的责任主体,提高办结质量,对应依法解决的x信访问题,严格控制进入信访程序,积极引导按照法律程序办理。对已结案的信访案件,经省联席会议确认后,一律不受理、不交办、不统计。通过创新方法、规范程序,提高办事效率,积极推动了件信访积案的有效化解,实现了信访积案结案率%的工作目标。
(三)筑牢基础,信访信息系统建设不断加强。根据中央、x部和省关于信息化建设的要求,把推广应用全国信访信息系统和“x”网络建设作为信访工作的重点,按照“纵向打通、横向互联、完善功能、深化应用”的目标,提高信访工作信息化水平,以建立“信访积案数据库”和“三级终结”事项认定为突破口,就统计口径、数据进行对接,积极配合厅信息中心开发全省x信访信息系统,加大力度,尽快实现与全国信访信息系统和“x”信访信息系统互联互通。全省各级x信访机构按要求,在规定时间、规定内容,做好信访数据的建立和报送工作,力争年内完成全国信访信息系统建设,建立起“信访积案数据库”和“终结信访事项数据库”。
三、存在的不足。
尽管我厅信访工作取得了一定成效,但工作中还存在很多不容忽视的问题。从厅机关受理的群众来信来访事项看,x信访问题较为集中,总量所占的比例超过90%,问题仍然比较突出,越级上访问题时有发生,一些深层次矛盾和历史遗留问题还没有从根本上*解决。当前,社会稳定风险评估制度还没有在我省全面开展,省厅信访处也没有参加x工作,这些对于预防和及时发现矛盾纠纷还存在不同程度*。“三级终结”制度建立和实行还不很完善,特别是x争议、x矛盾中,还存在终而不结、结而不息案结事不了等现象。产生以上矛盾纠纷的原因是多方面的,有的是历史遗留问题,背景复杂,问题年代久远,想*处理难度比较大。有的是相关法规和政策不配套,x裁决机制不够完善,致使x争议和x矛盾长期得不到有效解决导致了一些争议无法从根本上得到解决。有的是个别x标准要求过高而引发的信访问题,也有的是x调处不够及时、对x信访问题处理不够到位所产生的信访问题。
四、下步工作打算。
一是进一步加大督办化解工作力度。严格落实《信访条例》、《x信访规定》和《x省x厅信访督查督办工作规则》,进一步加大督查、督办力度,积极借助各级联席会议工作平台,对未办结的重点疑难信访案件,与当地政府搞好协调沟通,坚持依法办理,不断推进“三级终结”,合力推动“事要解决”,努力实现“案结事了”。
二是进一步加强领导干部接访和机关干部下访工作力度。严格落实中办发[x]x号、x办发[x]x号和x国x发[x]x号文件要求,坚持开门接访与“上门”约访、下访相结合,采取检查指导、带案督办、联合办案、现场办公等形式,对群众反映的合理诉求,及时解决到位,最大限度的减少越级信访问题的发生。
四是进一步加强对信访工作信息化建设。积极配合信息中心开发好全省信访信息系统,努力推进全国信访信息系统在x系统的应用和推广,力争年内完成“信访积案数据库”和“终结信访事项数据库”的建设工作。
内容仅供参考。
学院特色工作汇报篇二
8月22日,2017特色小镇建设和区域经济发展高层研讨会在北京召开。本次研讨会由金诚集团主办,清华大学ppp研究中心、中国财政学会公私合作研究专业委员会共同指导。
当天的活动安排分为媒体发布会、媒体群访和高层研讨会三部分。
在媒体发布会上,主办方金城集团董事长韦杰首先致辞。韦杰说:特色小镇是当今经济发展进入新常态下的一种新的商业模式,对于区域经济发展、地方产业升级的意义,不仅仅是空间与要素的集合,更是供给侧结构性改革战略的重要体现。
全国特色小镇的建设已经如火如荼的发展,但是在发展的过程当中,大量的企业和大量做特色小镇的集团在做以ppp为盈利的变相地方债务。有部分房地产企业假借特色小镇为名,行大的房地产投资为实。
金诚集团一直坚持产业为王,金诚的组合型产业明确,和地方基础设施的投入加整体的资金平衡,推动整个地区经济进一步转型升级发展的最有效的模式。
城镇化建设可以有3条主线:第一条是以现代服务业、文化旅游为主线,第二条是以第二产业的转型升级为主线,第三条是以发展有机农业为主线。
韦杰还提出了中国新型城镇化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新农村建设,主要在解决温饱问题,就是把产量做大。2.0版本就是在整个特色小镇的建设中,以整个产业升级、产业运营、产业投资为主线,同时考虑配套的整体产业的运行。3.0版本即是配合“一带一路”“走出去”
清华大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师、清华大学ppp研究中心副主任杨永恒指出:
在特色小镇建设过程当中存在着一系列的问题和挑战。掀起了新一轮的造城运动,一些特色小镇缺乏产业引领,最后实际上面临类房地产的倾向。
清华大学与国家发改委、中国保监会联合成立了清华大学的ppp研究中心,其中一个重要的使命就是希望能够推动ppp的研究。
国家发改委国际合作中心ppp项目主任周凯波认为:以人为本,城乡统筹,是我们一个很重要的新型城镇化的目标。他提出三个观点:
第一个观点,新型城镇化,以重视民生为导向的新型城镇化,这是我们未来应该遵循的主导原则。
第二个就是以逆城市化发展为导向的新型城市化。第三,以绿水青山的保护作为导向的新型城镇化。第四,ppp和新型城镇化的结合。
打造新型城镇化和金融业合作发展的示范项目。一定要靠金融来推动特色小镇的基本建设,包括运营管理,带动乡村建设和扶贫攻坚战略。
国务院发展研究中心原市场经济所所长任兴洲认为:特色小镇是经济、社会发展到一定阶段的产物,首先,现阶段我们国家的城镇化发展和区域经济的发展需要找新的路径和新的模式。城镇化缩小了城乡差距,推动了区域经济的发展。它带来了效率和聚集效应,使我们国家整体上的产业集约化发展的程度不断提升。
另外,从政府的政策层面上,特色小镇有利于优化城镇体系结构,扭转各类资源过度的,原来向行政中心聚集,有利于改进政府的管理,有利于供给侧的改革。更重要的,从发展的动力来看,也迎合了社会资本参与城市发展和建设,包括小规模的土地开发等等,迎合了这样的需求。
金诚集团给了我们一个模板,现实的样板,能够提供可复制、可推广的经验,来促进我们特色小镇的发展。
媒体群访环节,韦杰回答了来自人民日报、新京报、北京电视台,中央人民广播电台等各个媒体记者的提问。
下午的研讨环节,专家们就“特色小镇政策及发展趋势解读“,”特色小镇运营模式创新实践及项目ip打造”、“标杆项目实操分享,特色小镇项目投融资创新模式解读与实践”三个议题进行了研讨。
一、关于特色小镇的政策及发展趋势,原住房和城乡建设部副部长、杭州市市长,中国城市科学研究会理事长仇保兴强调:
特色小镇有三点决定成败,一个是有没有特色决定成败,二是过程决定成败,三是如何避险决定成败。特色小镇首先就是要有特色,没有产业没关系,没有特色最要命。
何为特色,有深度、广度两个价值链,所谓深度的价值链,这个特色是不是具有国际的,中国的,或者是本地的几个维度。。。第二,特色的广度,你有特色的深度,又有特色的广度,立于不败之地,没有产业没关系。
发改委指的特色小镇,“不是建制镇,也不是某一个社区的名字,就是有一个企业投资的,在地理上具有独特性的这么一个区域”。这是第四代小镇,小镇进入城市起到了城市修补,生态修复,产业修缮的“三修”功能。这里面有很大的风险,大家都感觉到小镇有风险,风险是什么呢?第一,房地产开发,第二,地方举债,这两个东西都不可承受了,房地产不能再搞了,为什么呢?中央已经明确,房子是用来住的,不是用来炒的。第二,我们城市化发展到这个程度,中国的人均住房面积已经达到了法国、日本的水平,人均住房面积已经封顶了,你再造就是浪费了。第三,地方的举债已经到了极限了,所以在这个问题上,觉得这里面隐藏着巨大的风险。
国家发改委国际合作中心ppp促进办主任、国家发改委国际合作中心国际金融与全球化治理研究所副所长周凯波发表了自己的看法:
建设部和发改委对特色小镇的理解是道路不同,目标一致。建设特色小镇要明确你的初心是什么,要保护生态,这是我们的原则。要让民众享受到自豪和满足感。
金诚新城镇集团副总裁叶恒先生:
在政策上(土地政策)我们发现各个部委的文件有一些矛盾。政府最有价值的资源就是土地,我们土地通常是通过公开招拍挂的形式来获取,虽然政府土地收入进财政,是收支两条线,但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于项目周边的基础设施提升。这样的话,政府出了一块地,我把周边的基础设施提升了,还引进了产业,还使周边的地价都有所提升,其实是不希望给地方政府的财政造成压力,有可能财政没有压力,甚至还有可能赚更多的钱,这是我们的模式。但是新的一些文件里面也有提到,不鼓励政府以土地来平衡自己的财政。我们实际操作当中可能会有些困惑。
金诚新城镇集团副总裁谷德耀先生提出两个问题,一个是我们选定的地块,或者是政府提供给我们操作这个产业小镇的地块,可能前期会碰到一些拆迁安置,一些居民补偿的操作。第二个困惑,我们在小镇落地的过程当中,牵扯一些土地供给方面的平衡问题。
财政部科研所金融研究室主任,研究员,博士研究生导师、经济学博士赵全厚指出:
87号文对现实造成很大的负面影响,这一点不容否定,87号文通篇只有一个事情,就是校正政府购买服务的重点内容界限在哪儿,列了一些负面清单,第一,他还是鼓励政府购买服务的,第二,政府购买服务仅限于在经常性资助的范围之内,也就是属于轻资产的范围之内,不能有重资产。
特色小镇在融资这方面,应在特色上来做文章。因实际上政府在特色的过程,一方面鼓励你投资,长期运营,全生命周期这种特色小镇的建设,也鼓励你作为投行式的,设计出来以后,吸引下一步的投资者,这两种特点都要考虑的,而不是一旦介入就永生不退了。
中国社科院城乡建设经济系系主任,中国社科院和中国人民大学博士生导师陈淮则认为:
原国家统计局总经济师兼新闻发言人,国务院参事室特约研究员姚景源认为:
特色小镇首先还是特色,特色还是源于民众,源于市场,主张企业以企业家的视野和眼光去观察,要尊重老百姓的创造能力。他坚决主张中央政府要给地方政府留个口子,发展是要“两个积极性”,一个是中央,一个是地方,要地方有积极性,应该给地方一个条件,让他有能力、有实力干这件事情。
国务院发展研究中心市场经济研究所原所长、研究员、博士生导师任兴洲提出:
企业可以来组合社会的资源,有足够的资金,有足够的平台,有一个好的理念,有组合资源的能力,特别是高端资源的能力。从运营的角度来讲,将来要形成自己独特的资源组合管理能力的提升,这一点很重要。
中国财政科学研究院研究员,中国财政学会公私合作(ppp)研究专业委员会秘书长孙洁提出:
国务院推广的政府购买服务,跟ppp政府付费的方式重合了,所以大家一说政府购买服务,到底是政府付费的ppp,还是国务院推广的政府购买服务,导致现在概念的混淆。
对特色小镇的运营,可以通过运营来弥补这个项目在政府支付当中的不足,要通过运营产生收益。
清华大学建设管理系教授、博士生导师、清华大学ppp研究中心首席专家王守清讲到:
特色小镇,完全靠当地的老百姓是不可能的,完全靠当地的政府,也不太可能,这时候就需要一种第三方的力量,就是投资者。
如果一个特色小镇还需要政府长期的支持,不管是政策还是资金方面的支持,这种小镇不做也罢。你自己要能够通过特色小镇实现自我融资,使它可持续,要实现特色小镇的可持续。
因为ppp并不是天上掉馅饼,投资者并不是慈善家,如果这个项目融资出现问题,那就说明你选的这个项目是不对的。资产证券化,说的是债权的证券化,而不是股权的证券化,股权可以证券化,但是一定是要受约束的。
最后清华大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师,清华大学ppp研究中心副主任杨永恒指出:
呼吁私营企业参与。ppp,包括特色小镇盈利根本的来源,是创新。
综上所述,笔者认为,特色小镇建设,实际上回答了一个中国式城镇化的问题,它让中国现有的这些城市、农村的资源能够很好地结合起来,成为产业创新的“发动机”,在未来的中国经济当中必将扮演非常重要的角色,将是既能面向未来又能承载历史的新创举。
特色小镇是市场经济发展到一定程度后差异化发展的必然产物。相对于发展雷同的患“城市病”的大城市,小镇因承载的内容没有大城市多,因而其发展路径可以千差万别。一个有产业引领作用的小镇,其影响力甚至可以大过周边的大城市,并能对产业发展和区域经济发展起到四两拨千斤的作用。
任何一个城市都有缺陷,任何一个城市都需要修补,如果你找到一个地方,能修补空间的不足,你就有了致胜法宝。从全国范围看,小镇的类型正在不断丰富中,有绿色小镇、温泉小镇、养老小镇、创业小镇等等。找到差异性和互补性,是小镇成功的关键。
金城集团以浙江为出发点,创造了“ppp+产业化+金融化”的小镇投资、建设、运营的商业模式。在这个商业模式里,国家政策的影响不容小觑。财政部87号文件的出台,对企业造成了一定困扰。如何妥善解决这个问题,还需要国家有关部委认真调研,拿出切实可行的解决方案。产业化则需要与各地已有的产业类型匹配,扬长避短。
金融化方面,目前看来,ppp的投融资模式,仍是特色小镇投资者可选择的比较好的模式。当然它还存在这样那样的问题,相关政策也没有制定好,仍在逐步完善中。
对于企业来讲,要关注法律风险的问题,一定要在合同条文拟定的时候,把所有的风险点都考虑到,哪怕这个风险点只有1%的机会,也要把它当作100%的可能性拟定到合同条款里面去。国务院正在制定的ppp条例,法学界基本认同它是一个民法性质的。既然是民法性质的,便意味着你和政府在这个时候谈判地位是平等的,你完全可以跟政府讨价还价。
ppp在国外学术界里面,机制设计最核心的内容是促进两个目的,一个是融资,一个是增效,在某些公共服务领域里面,政府由于各种原因,政府的资本不足,所以我们引导社会资本投入,缓解产能压力,这是第一种诉求。更重要的实际上是要引入企业的创新和效率,通过这个来提高公共产品供给的质量和水平,这是ppp的灵魂。
特色小镇具有准公共产品的性质。ppp引入特色小镇建设,最重要的是要引入企业的创新和效率。但是国有企业本身也是公共部门,他的效率和创新是不如民营企业的,如果民营企业不参与的话,最后的结果,ppp很难达到真正的目的。
学院特色工作汇报篇三
为了建设和谐、积极、健康、向上的校园文化,弘扬敬敷世范勤学笃行的我校校训,帮助新生尽快适应大学生活,我院特举办“飞扬青春〃开启幸福的大学生活”新生文化节系列活动。
此次活动共分为四个篇章。包括青春激情篇:自我管理;厚重人文篇:明德修身;魅力阳光篇:健康朝气;梦想飞扬篇:勇敢自信。
第一篇章青春激情篇:自我管理。
1、我在新生中做过几个问题的调查。一是当你刚刚接触大学生活时,你感觉最大的变化是什么?大部分同学给的是自由。我接着问了第二个问题:进入大学后,发现现实和理想的区别在哪里?同学们说:理想的大学很精彩,现实的大学很无聊。我让同学们谈谈自己一天的生活安排,主要包括三个部分:上课、睡觉和上网。睡觉时间一般都要到十一点以后,看起来安排的满满当当,可是忙碌过后,留给大家的却是无聊的感觉!为什么?究其原因,是因为不懂得如何规划!不懂得时间的掌控!不清楚自己奋斗的方向!所以,为了帮助新生更好的规划大学四年的生活,我们为新生提供这样一个交流的平台,了解的平台——新老生经验交流会。
科研能力培养等)。
新生入学教育报告会就是这样一个告诉新生:whatyoucando?whatyoucannotdo?的系列报告会。
3、为了让学生干部实现从普通学生干部——优秀学生干部——卓越学生干部的飞跃,我们举办学生骨干培训班,让学生干部牢记:只有自己才能培养自己。
先做该做的事,再做喜欢的事。
规定动作到位,自选动作精彩。
第二篇章厚重人文篇:明德修身。
德才兼备是正品,有德无才是次品,有才无德是危险品,无才无德是毒品。大学之道,在明明德。为了弘扬优秀的品质,鼓励学生修养个人品德,学会做人,成为德才兼备的优秀人才。特举办系列主题团日活动,如:十八岁成人礼;主题演讲比赛;观看修身教育视频等活动。促进同学们明德修身,感恩思源,砥砺品行,努力成才。
第三篇章魅力阳光篇:健康朝气。
初入大学校园,新生会产生许多心理困惑,比较常见的有:入学适应问题;人际关系问题;自我意识问题;情绪困扰等。为了让新生摆脱心理困扰,以更加健康阳光的心态直面大学生活,我们举办“大学生心理健康专题讲座”和大学新生素质拓展训练。专题讲座的内容因为讲到学生的心坎上去了,气氛热烈,起到了预期的效果。而素质拓展训练作为一种体验式学习,方式新颖,同学们参与激情很高,通过活动,让学生提高自我意识,增强团队意识,学会关爱他人,学会感恩并培养面对新环境的适应力。
第四篇章梦想飞扬篇:勇敢自信。
大学生拥有自己的梦想,也渴望成功,而自信、勇敢和勇气是我们成长过程中最强的装备。一个充满自信、勇气的人,才能在人生道路上不惧挫折和失败,经受住种种打击,在风浪中勇往直前,永不退缩。因此,我们要给新生在入学初就提供一些展示自我的舞台。对有的同学来说,这个舞台是他自信的起点;对有的同学来说,这个舞台是他迈向更高成功的基石;也有部分同学在舞台上也许不是出类拔萃的,但曾经拥有的经历会促他成长。我们举办了迎新“声”卡拉ok大赛,迎新篮球赛、爱拍手机摄影大赛、笔舞青春书法绘画大赛等系列活动,让同学们勇敢的挑战自我、展示自我、提高自我。
2011级董军同学在迎新“声”卡拉ok大赛中获得了第一名,赛后他告诉我这是他第一次正式的上台演出,之所以敢于上台,是因为在学生会招聘会上让他表演才艺,他有点忐忑不安的表演了街舞和b-box,老师的认可和同学们的掌声让他有了上台的自信。这次的比赛成功更是给他插上了自信的翅膀。后来,他相继参加了青春飞扬歌手大赛,秋声月影才艺pk赛,中国达人秀等活动,并在“蓝蓝”杯2011首届安徽省大学新生歌手大赛中荣获皖中赛区“第四名”,并获“最佳表现”奖。
通着举办本次“新生文化节”,促进了学风建设,提高了学生的创新、实践等综合能力。正如图片中说的,具备了独立行走的能力,可以一个人出发了。以上是我院的特色活动汇报!不足的地方还请各位领导批评指正!
我的汇报完毕,谢谢!
学院特色工作汇报篇四
“信”字是由“人”和“言”组成的,“访”字是“言”字旁加个“方”字,也就是说,党和政府设立信访局,就是要给老百姓提供一个讲话的地方。从某种意义上说,信访部门是最能体现执政党执政特色的部门,解决信访问题就是不断改进工作、完善工作的过程“信访”这两个字很有特点,“信”字是由“人”和“言”组成的,“访”字是“言”字旁加个“方”字,也就是说,党和政府设立信访局,就是要给老百姓提供一个讲话的地方,而且是讲那些难以解决问题的话的地方。
信访部门是最直接联系群众、最直接倾听群众意见、最直接为群众排忧解难的部门,是想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需的部门,从某种意义上说也是最能反映执政党执政特色的部门。在这里,能听到各种各样的群众意见和呼声,能听到政策执行过程中群众提出的合理化建议。重视信访工作就是关注人民群众的切身利益,解决信访问题就是不断改进工作、完善工作的过程。
去年,是广东省进入新世纪以来经济发展最为困难的一年,是政治上大事多、喜事多、敏感节点多的一年,也是社会矛盾集中凸显、信访工作面临严峻挑战的一年。全省信访系统的同志们踏实工作,不断创新,全力解决新时期、新阶段遇到的各种矛盾和问题,群众信访量大幅下降,把经济发展最困难之年变为信访工作最有作为之年,为全省经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境,为全省经济社会发展能够实现并且超额完成预期目标立了大功。
今后相当长的时期内,广东省依然会处在社会矛盾集中凸显期,各地各部门和信访系统要更加重视做好信访工作,为广东省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵作出应有的贡献。
进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,使信访工作真正做到为党分忧、为民解难。经常将心比心,设身处地地站在信访群众的角度去换位思考,以满腔热忱去帮助他们解决问题。
进一步创新工作方式方法,以适应新时期、新阶段信访工作的新需要。不断完善“网上信访”等新方式、新载体,要努力变群众上访为领导下访、变守门待访为主动探访,以加大矛盾纠纷化解力度,提高信访工作效能。
进一步建立健全各项工作机制,使信访工作更有制度保障。要注意把工作实践中行之有效的经验、做法制度化、规范化,使其更有指导性和可操作性,推动全省信访工作再上新水平。进一步加强信访干部队伍建设,为信访工作提供强有力的组织保障。信访干部要加强学习,向书本学、向实践学、向优秀典型学,不断提高业务水平和综合素质。以后,不仅其他部门的同志要到信访部门来学习锻炼,信访部门的同志也要到其他岗位去锻炼学习,以努力打造一支能够更加胜任新时期新任务需要的信访干部队伍。
——中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋2月21日到省信访局调研时说。
学院特色工作汇报篇五
—长春市第xxx中学“三星”素质教育特色学校建设工作汇报素质教育的核心是促进孩子的全面发展、可持续发展。影响人发展的因素很多,爱因斯坦说:自信是向成功迈出的第一步。北京光明小学校长刘永胜也提出了教育就是唤醒自信心的观点。
多年的努力和探索实践,我校自信教育发展大体经历四个阶段。
1.起步论证阶段:在提出构建自信教育模式之后,首先我们全体领导班子成员认真学习自信教育的相关理论和方法,把潜能教育、多元智能理论作为自信教育的基石,每周指定中心发言人,在周一班子例会上做有关自信教育相关内容的中心发言,全体成员进行讨论,提高学校班子成员对自信教育的理解和认识,邀请教育局赵金学局长和督导室主任来校,得到了他们的肯定和指导为我们增添了信心。
2.宣传动员阶段:组织全校教职工学习相关理论,校长亲自召开全校教职工动员大会提高认识,通过教师向学生及家长渗透,形成学校、教师、家庭三位一体的自信教育氛围.3.实施阶段:以课堂教学为主渠道、校园文化渗透、管理和评价促进、社团和大型活动展示等多种形式落自信教育。
4.总结提升阶:我们在总结前期工作的经验和问题的基础上,申报了自信教育省级课题研究;形成了我校打造自信教育特色品牌学校实现内涵发展工作体系。
(一)优化管理,构建自信的校本管理体系科学管理是提高工作效率达成工作目标的前提。
11.依法管理是根本我们组织领导干部和广大教职工认真学习政策法规,依法依规制定了学校章程,坚持教代会制度、校务公开等民主管理措施,学校依法决策,教师依法执教。保证了我校职称评聘、等教师关心关注的工作平稳顺利进行。
2.完善我校“一主两翼”管理模式,细化过程管理。
一主两翼管理模式,就是以目标管理为主,制度管理和人文管理相结合的管理体系。
强调管理的计划性,学校班子成员集体学习研究教育工作要点结合学校发展目标研究制定学校工作计划,分口制定落实计划避免工作的盲目和随机。
落实目标管理,确立学校长远发展目标和年度具体目标,分解到各口落实,明晰从校长到每个员工各岗位职责,构建了促进教师发展的评价考核体系,考核过程公平公正公开,结果在评先选优和职称评聘中得到合理运用,使广大干部和教师,明确工作任务、工作职责、工作目标,提升了工作的主动性。
完善制度管理,健全了从整体要求到各项工作过程和细节都包含的各项规章制度,各部门分口把守,监督落实,教学上围绕教学过程管理、提升教学质量,形成了《教学管理手册》和《学生学习管理指导手册》;德育工作中,为了促进学生日常行为规范和良好道德观、价值观的形成,采取了系列的教育和管理措施,形成了制度保障体系,完成了学生综合素质评价电子平台创建和应用;后勤和安全工作制定了66项涵盖整体要求工作细节的工作制度34项各种应急预案,)这些工作制度和措施的落实,确保工作过程规范有序。
强化人文管理,力所能及满足广大教师工作学习和生活需要,调动教师工作积极性主动性,创造性的开展工作,提高工作质量和效率。
3.安全管理:
2段、重大活动严密安全布防,确保不出纰漏)从而实现安全管理全覆盖。
(二)德能兼修,打造自信的教师团队。
自信的教师团队是落实自信教育的前提和基础,所以我们把培养教师的自信放在首要位置。
1.修师德,修炼教师自信的人格魅力。
教师高尚的师德修养,是学生、家长和社会信任的前提,更是教师自信的核心素质。几年来,我们着重培养了教师自信的人格魅力,坚持以教师誓词为引领,时刻不忘初心,不忘为师之责。每年开展学习黄大年等模范人物的先进事迹,聆听双阳区组织的师德报告会;开展以“身边的感动”为主题的师德演讲,举行“花开的声音”系列校园读书报告会,使每位教师从灵魂深处意识到教师职业崇高和责任,加强自我修炼;学习和落实《长春市中小学教师职业道德规范》,落实“七严格”、“八不准”和“五条禁令”,配套我校包保责任制和“三监督、四严禁、五查处”管理办法,从制度上堵住不良思想和行为的侵蚀,保证了我校务实勤奋全心全意为学生服务的良好师风的传承和发扬。
2.练师能打造教师自信的能力内涵。
强化师培注重实效促进教师教学理念自信积极组织领导教师参加“国培”等各级教育行政部门组织的培训,支持领导教师到先进校、特色校参观学习,全员参加继续教育学习。
务实校本培训:组织教育局推荐的必学篇目学习;开展了特色办学自信教育专题培训、我校三段五步研究性学习课堂教学模式培训、作业改革专题培训、开展了有效备课行动研究的培训、高效课堂评价培训;聘请省电教馆会主任来校进行信息技术应用培训。
特别注重新上岗青年教师培训,解读学校教学模式,解读学校办学特色,解读考核办法;建立以高带低、以老带新师徒对子,促进新教师早日成熟提高。
3制定了高效课堂评价细则和标准,以全区素质教育调研成果和中考为考量,纳入教师评价的核心内容,提高了广大教师课堂教学能力和效果。
开展特色办学自信教育实践研究、教学改革“三段五步研究式学习”课堂教学模式实践研究、初中生思想道德素养的研究、有效备课行动研究。在校本教研初见成效的基础上,我们又将这几项研究课题分别申报了省级和区级课题立项,任课教师参与校级课题研究100%、参与区级以上课题研究大80%,全校教师,从教学实际出发,不断学习和探索,理论与实践相结合,提高了理论水平和教学实践能力。
开展了骨干教师的高效课堂示范引领课,发挥骨干教师的作用,组织全体教师参加“一师一优课”晒课活动,提升各层次教师的课堂教学水平。
积极促进青年教师成长,针对青年教师热情高,经验不足,方法简单的特点,组织了“自信启航历练成长”,系列教研练功活动,备课说课、教案展示,课堂教学汇报,听课、评课、反思等,同时骨干教师、学校教学领导有针对性的跟踪听课指导促进了青年教师的成长和进步,也锻炼了骨干教师的能力。
开展读书活动鼓励教师多读书,读好书。学校近几年购买了近百种图书,要求教师必读书目如《听课评课导课的使用策略》、《读书成就名师》、《习惯就定孩子的一生》、《师生心理沟通理念方法应用》等十多本,推荐了《教育就是唤醒自信心》等书目二十多种,每学期至少开展全校性读书交流活动一次,小型的组内交流和读同一本书的交流每周都有,交流形式有小型沙龙更多交流是网络平台,促进了教师素质全面提高。
(三)培养自信的学生。
1.以自信为支点创新课堂教学模式培养学习自信。
一、因材施教的教学原则。教学过程中注重培养学生自主学习的习惯和能。
4力,为学生提供自主学习、合作学习实验、实践的机会,调动学生主动学习、动脑动口动手,使不同层次学生都有收获,注重分层教学和分层评价,不伤害学生的学习兴趣和自尊心。
开发系列自信教育校本教材,在校本课堂、心理课堂、思品课堂进行引导和训练,培养学生自信的人格品质。
优化学生学习管理,提升学生“学”的能力,在师生中征集学生学习管理的金点子,形成了我校《学生学习管理指导手册》,重点搜集了教师在提高学生学习动机水平、调动学生学习兴趣、养成良好学习习惯、磨炼学习意志等多方面所采取的方法和技巧,对提升教师对学生学习管理能力起到了积极作用。
2.以自信为内涵,开展德育活动。
培养学生成长自信。
在学生中积极组织开展前途理想,把个人的前途理想与国家的发展、民族的兴衰联系起来,把个人的理想前途与中华民族伟大复兴的中国梦联系起来,学习中华民族的奋斗历史,学习中华民族上历史优秀人物为民族发展奋斗的事迹和精神,学习周恩等老一辈无产阶级革命家为中华崛起和新中国的建立抛头颅洒热血革命精神,学习“两弹一星”等现代科学家为国家的繁荣富强所做出的卓越贡献,帮助学生树立正确的世界观和爱国精神。
3.以良好行为习惯养成教育为核心培养学生生活自信。
法制进校园,进一步增强师生的法制意识,做知法、守法的公民,上好法制课,适时开展有针对性的法制宣传。每学期聘请公安干警和一线法官来我校作法制报告,他们用一个个生动具体的案例,以案释法,以法论事,深入浅出的给师生上了生动的法制科课,提高了师生的法制意识。
强化纪律教育,落实《中学生日常行为规范》开展行为规范文明班级和行为规范个人的评选活动,制定标准,全员海选结果公示,提高学生自我管理能力。
开展学雷锋主题系列活动,让雷锋精神永远传承和发扬下去。学习他在学习上善于“挤”和“钻”的钉子精神,学习他在生活生艰苦朴素的精神,学习他助人为乐的奉献精神。
开展传统文化进校园活动。根据《中学生日常行为规范》、结合5《三字经》内容,我校自编三字经《一日四礼》,从学生入校到走出校门,再到回家后的待人接物都有明确要求,实现学生在日常生活中渗透传统文化。
积极开展读书和“习字立人”活动,我们把习字立人纳入校本课程的,有专职教师有内容(以习近平重要讲话核心段落为内容)以适合学生的楷书、行楷为摹本,每周一课时,实现了“习字”与“立人”的统一。
校园文化是一种巨大的无声的力量,是最优秀的隐性课程。我们把自信教育作为学校文化的主题之一,校园的石刻、班级文化、长廊文化、展示平台,都体现了自信的意义、自信的目标、自信的方法等,它如“润物无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响。
5.开展社团活动搭建自信展示平台。
多元智能理论,帮助学生认识自身优势,开展综合实践活动,社团活动,发现自身特长,发挥特长、发展特长,走向成功。基于学生兴趣、爱好、特长,全校组建了金鹰口风琴社团、衍纸社团、机器人社团、书法社团、体育特长项目(篮、排、足、乒、田竞)等12个社团,为学生特长发展提供了成长和展示平台。
开展丰富多彩校园文化活动,每年组织一次艺术节、运动会,开辟时间和场地为各社团搭建展示平台,全校师生用青春、用活力、用激情,展现自己的风采和特长,展示了自信。
6.以课程为载体深化学生自信。
开发了自信教育校本教材,纳入学校课程体系,落实到教育教学实践中,有教师、有教材、有教案、有课时,有实效。
7.评价促进学生自信。
创新评价办法,激励学生自信,开展多元评价。牢固树立“多一把尺子多一批好学生”的信念,注重过程性评价,鼓励参与、进步与自我超越。
在课堂教学过程评价中不打击、不伤害学生自信,以鼓励为主,6在学生综合素质评价中,与慧海公司联合开发学生综合素质评价平台过程与结果并重、评价主体多元,评价内容侧重品德、学业、身心健康等,作为学生评先、推荐生的重要依据,促进了学生全面发展。
二、取得的主要成果。
自信教育特色理念和方法教师、学生和家长广泛认同,能够自觉地落实到工作和学习活动中,在社会上有了较大的影响,促进学校办学水平大幅提高。
进三年来学校先后被评为:长春市依法治校先进单位,长春市教学管理达标先进校,长春市教育科研先进单位,被中国教育学会被评为责任教育课题研究先进校,吉林省责任教育先进单位;连续三年被双阳区教育局评委教育重点工作出色完成单位。教学质量稳居全区前三名。
在长春市和双阳区教育局举办的教师岗位练功、班主任技能大赛、读书演讲比赛和国培项目中,获得集体奖项9次,教师获奖超过150人次,其中,韩宁、王晓易、刘佳在长春市班主任大赛中获得一等奖;李晓辉、赵静、徐敏等5名同志在国培项目中获得部级优秀课称号。
在长春市和双阳区教育局举办的冰雪足球赛、体育运动会、艺术展演等学生活动中,中我校获得集体奖项12项,学生获奖人数超过200人次。
三、下步打算。
1.继续在教学、德育和管理各部门工作中深化自信教育,各部门形成可供借鉴的办法和经验。
2.完善自信教育校本教材,形成体系。
3.把自信教育理论研究和实践操作紧密结合起来,编写一部有关初中段自信教育的实用书籍。
4.把自信教育积淀成学校文化。
虽然自信教育在我校虽是成效初显,但是要形成学色品牌还需较长时间积淀。我们今后将进一步开阔思路,创新方法,促进自信教育办学特色的深化。
学院特色工作汇报篇六
学生是一切教育工作的核心,是我们进行教育教学活动的根本基础。历史与社会学院一直将学生专业技能的增强、学生综合素质水平的提高、学生个体个性能力的发展作为我院教育工作的指导方向与前进目标。近年来,我院学生特色活动进展顺利,效果良好,获得了师生们的热议和好评,一些优秀典型的活动在学院内外也产生了很好的影响和带动作用,下面我将具体阐述我院学生特色活动内容及形式:
一、新生入学教育重视人文,“历社有爱”氛围更浓。新生入学教育活动是使我院大一新生尽快融入学院大家庭的第一道有力保障,在我院新生教育活动中,领导老师们充分发扬“关爱、关心、关怀”的精神,对于新生们急需知道的学习生活信息进行详细讲解和说明,对于学院院风精神进行介绍和展示,让每一位学生更了解自己的专业、更熟悉自己的集体并自觉主动的加入集体、融入组织,成为这个大家庭中的一员。另外,邀请学校负责心理辅导与保卫安全方面的老师给大家开展入学讲座,普及大学生活常识,注重学生健康心理的构筑与安全意识的强化。
二、以竞赛为纽带,努力增强学生专业技能。
为进一步推进学风建设,营造良好的学习氛围,培养同学们的专业技能,学院除积极组织学生参加挑战杯、未来教师协会、专题学术讲座等大型活动外,还在学院内开展“三笔一话”比赛、专业技能大赛、讲课说课等活动。各专业教授作为评委老师,现场指导同学们的专业技能竞赛中所体现出的优点与不足,强化了同学们对专业知识的融汇贯通,提高了对专业的认同感。“知行合一”式的课外学习能够让同学们对自己的专业实际应用水平得到切实的提高,对自身未来的就业形势得到更清晰的认识。这种在课堂外的地方师生之间进行的交流与沟通,也为日常教育教学工作提供了宝贵的经验总结与信息反馈。
三、走出校园,走进社会,在实践中检验所学,在实践中学会应用。我院学生实践工作本着“学生自主锻炼,老师组织参与,师生互动学习”的精神深入实地调研。近年来,学院根据三个专业不同的培养方案要求,积极组织由专业老师带队参与的各项专业实践活动。儿童友好家园设计、田园考古、模拟课堂等一些列紧扣专业要求的活动让同学们将理论学习深化到实践操作中,将外在知识内化为自身综合能力。
在学生社会实践活动中,我院还认真贯彻上级文件精神,精心安排,先后组织我院学生前往九龙坡西彭镇、北部新区、甘肃庆阳等地开展了内容丰富的三下乡活动,产生了积极影响。此外,有我院学生参加的历次三进三同、带薪实习等社会实践活动都取得了很好地社会反响。
在我院历史与爱好者协会、社工协会、幸福之家、红岩春秋之友社等一大批优秀学生社团的带动下,更多的学生活动如火如荼的开展并顺利进行:与同心工作组、绿叶义工等公益团体合作,进社区关爱孤寡老人,进农村开展留守儿童心理重建工作等等。三个专业的同学们依托四个星级社团的资源优势,踊跃组队参观红岩村、渣滓洞、冯玉祥故居、张自忠陵园等,感悟革命精神,体验红色文化;与三峡博物馆、重庆宝林博物馆等文化机构合作,组织学生们前往实习,增强专业实践能力。
四、重视学生思想建设,强化干部队伍带头作用。弘扬爱国文化、宣传党的方针政策,让科学发展观引领学院学生工作,开展普遍的爱国主义教育,将树立学生正确的价值观、人生观作为学生心理建设的重点来抓。以开展党史讲座等多种形式弘扬爱国、自强的精神。同时,在团学工作中,以党带团,以点带线的方式,开展团学干部培训,提高学生干部整体素质与工作水平,并以素质拓展的形式展开互动学习与交流活动。例如开展学院辅导员与团学干部“每月一交流”活动等,摸清工作重点,紧跟学生动态,不断完善。
使每一个学生都能在历史与社会学院这个大家庭中完善自我,不断充实是我院学生工作的一贯方针,在未来,历史与社会学院将继续秉承此工作精神,在学校各有关机构领导下,取得学生工作的更大进步。
学院特色工作汇报篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中***精神,省委十一届四次、五次***精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次******期间,支部第一时间传达了学院第四次******精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养笔杆子参考成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策 当前隐藏内容免费查看要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
谢谢大家!
学院特色工作汇报篇八
学校概况——基于现状,明确目标,谋求发展。
丰南区王兰庄镇将军庄小学现有8个教学班,275名学生,专任教师16名,小学高级教师9人,占全校教师的56.3%,大专及本科学历教师10人,占全校教师的62.5%。区级骨干教师1人,课改典型教师5人,全校适龄儿童入学率100%,巩固率100%。
学校坚持以“以德树人,以韧砺学”为办学观念,始终坚持“让每一个学生有发展的自由,让每一个学生的潜能得到开发,让每一个学生的人格得到尊重,让每一个学生的生活充满灵动”;以“提升学校文化品位,塑造文化素质学生群体,打造研究性教师团队”为办学目标;以“走进学生心灵,发现学生的精彩,呵护学生的成长”为办学宗旨,以营造学生身心健康的精神乐园。
扬帆奋进——提升师生生命质量,全面推进素质教育。
一、搭建教师专业发展的理想舞台。
为使学校获得可持续性发展,我校明确提出了建设一支师德高尚、业务精湛、和谐合作的教师队伍这一目标。学校以新课标为教学理念,要求教师在课堂教学中充分体现学生的主体地位,注重对学生的能力培养,教学过程要体现“三为目标”和教学效果的“四个维度”,注重课堂教学过程的细节设计,使知识的生成转化为学生的能力,提倡教学过程的自由、合作、探究、创新学习方法,让学生学会学习,结合学校实际,并制定了教师课堂教学评价标准。
学校认真落实区教研室“三段式”教学管理模式,以多彩的教研、教学活动促进教师的专业提升。学校依据实际情况制定了《在学生听、说、读、写综合活动中,提高学生写作水平的研究》的课题,每位教师都根据学校的课题制定了自己的子课题,注重行动研究和材料的积累,每月有小结,教师之间有交流,学期末每位教师有。
总结。
性的论文。一学期以来,我校马咏梅的《作文教学中学生创新意识的培养》、李秀凤的《激发学生写作兴趣的几点做法》先后在“中国小作家”杂志刊物上发表。李开弟老师的《丰富学生实践活动,培养学生创新能力》获省级论文,邓贺华的《在数学教学中如何转化学困生》获区及论文。学校每周四组织教研活动,课后及时评课,形成共识,提出质疑并集体研讨,这样一来,教师的业务素质、驾驭课堂的能力都得以了提升。我校教研组长李秀凤被评为区级优秀教研组长。
为了浓厚教学氛围,打造名师,开展了以区级骨干教师张丽丽、课改典型教师何建华、李秀凤、马咏梅、李晓英为主的交流课、展示课、提高课、比武课,同时学校成立了以校长为组长,教研组长和骨干教师为成员的课堂教学评价小组,严把关,赋分,并将教学效果汇总存档。通过此项活动的开展,浓郁了学校的教学氛围,提升了教师的专业素质。李贵旺老师的《小篮球》教学设计获市级优秀教案,张丽丽老师的《小红帽》、何建华的细节教学设计、李春德的《小窗口、大世界》、李晓英的《aoe》获区级优秀教案。何建华的《whatareyoudoing》、《ourschool》张丽丽的《木瓜恰恰恰》获区级优质课。
为激励教师的成长,学校建立了以教师自评,学校领导、同事、学生。
家长共同参与的评价制度,从教师发展的角度进行多方位的评价。学校进行总结,并将信息反馈给教师,使每一位教师不断进步。学校的评价是一个动态过程,关注每位教师的成长,给每位教师建立了成长档案,教师自己制定三年规划,使自己的专业水平不断得到发展。我们坚信教师的成功是学生成功的前提,没有成功的教师就没有成功的教育,就没有学校的持续发展。
二、精益求精,促学生的全面发展。
做好亮点,打出品牌,使学生在活动中受到教育,提升素质,营造浓郁的校园文化氛围,是我校活动设计的主旨。
大语文活动——孩子们的大事业。新概念下,遵循学生的身心发展规律和语文学习规律,选择多维度的策略,构建学生素质发展的空间是我校大语文活动的一大特色。规范学生的书写,培养学生良好的书写技能和书写习惯,是我校全体教师的关注点。我校每周进行一次“我的书写最漂亮、我的姿势最正确”的评比,并进行大会表彰,章显学生的书写,每月进行一次“书写漂亮班”评比,这样逐步培养了学生的良好习惯,学生的书写作品的质量一次比一次有提升,同时也得到了社会和家长的好评。
趣。我校各年级的儿歌、童谣展示了孩子们稚嫩的心灵,中高年级的年级写作水平也日新月异。学生们纷纷向《中国小作家》杂志社投稿,有很多学生获奖,其中有30人次获一等奖,128人次获二等奖。大语文活动为学生的自主学习建构了广阔的畅想空间,同时也丰富了校园文化的内涵。
2、多维度的评价,激励着每一位学生的成长。
为使学生身心健康发展,对学生的评价起着决定性的作用,我校实施了“星级评价”工程,并发给每位学生由学校制定的《学生综合性发展评价手册》,每周五进行自评、师评、互评是随机的。学生的行为习惯在互动中得到培养,每位教师也是精心的呵护着孩子们的成长。同时,学校在每周一升旗时进行表扬、颁奖,以鼓励学生奋发向上,让学生的行为习惯得到升华。
我校在教育教学管理、新课程改革、特色建设诸多方面取得了令人欣慰的成绩。涌现出了像肖淑霞、李晓英、侯荣静等教学能手,培养出了张丽丽、何建华、李秀凤、马咏梅等青年骨干教师和课改典型教师。教学成绩也有了质的飞跃,一年来我校的教学成绩在全王兰庄镇始终位居第一。在体艺方面我校也取得了骄人的成绩,张丽丽老师指导的舞蹈《学军》、独唱《赞歌要比星星多》获区级二等奖,我校的小篮球队,几年来从无到有,目前已跻身全镇的领先行列。在区级篮球比赛中,取得了甲组第三名的好成绩。在区级运动会上,取得了甲组第五名的好成绩,辉煌的成果,打造了将军庄小学今日的灿烂,在党和政府的亲切关怀下,在全体教职员工“爱岗敬业,心系学生”的信念中,在以校训“以德树人,以韧砺学”的办学理念中,将军庄小学的办学之路会越走越宽广,明天更值得期待。
学院特色工作汇报篇九
2010年以来,我乡妇联积极开展培训、服务工作,帮助农村妇女提高素质,增强脱贫致富能力,为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要。
总结。
如下:
1、春节期间,乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动,到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。
2、“三八”维权周期间,乡妇联以“关爱妇女维权,促进家庭平安”为主题,发放宣传资料。
3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训,切实加强了妇女的科学技能,为建设社会主义新农村贡献了一定力量。
二、工作中存在的问题。
1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。
2、经费缺乏,多形式开展活动存在一定困难。
1、着力构建各类和谐家庭,不断提高家庭成员素质,树立一批家庭美德建设典型,树立文明形象,引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
2、加强妇联组织自身建设,切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去,进一步扩大妇联工作覆盖面。
3、做好年终总结、考核、评比工作。
有意义的活动,总体工作虽取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中,不断完善妇联工作机制,将长吉乡妇联工作推上新的台阶。
学院特色工作汇报篇十
社区党建工作要坚持深刻领会党的十九大精神,紧贴社区工作实际情况,围绕社区工作精神,开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训,坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段,同时,更是要加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法,注重教育实效,采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区党建工作责任制,社区自己建立了目标考核机制,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度,制订和完善本社区各项管理制度,并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力,社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体,在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;。
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作,确保实现扶贫目标。
社区党总支认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设,制定帮扶计划,通过实地考察,召开座谈会听取意见等方式,掌握基本情况,切实的帮助社区困难居民,使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育,推动工作落实,社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下,社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性,全面提高社区的党建工作的整体水平。
学院特色工作汇报篇十一
***村“两委”在上级党委政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕经济建设这个中心,狠抓精神文明建设,把精神文明建设和物质文明建设放到同等重要的位置,一起安排,一起部署,一起落实。村“两委”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求,积极开展文明村创建工作,有力的推动了其他各项工作的发展,村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上,经济建设稳步发展,村民收入、生活水平逐步提高。
一、加强教育引导,提高村民整体素质。
1.健全工作机制,浓郁创建氛围。成立以村支部书记为组长、村主任为副组长,其他三套班子成员为组员的文明村创建工作领导小组,并制订了***村创建文明村工作规划和年度计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。
素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心,树立党员干部在群众中的良好形象。此外,还充分发挥共青团、妇代会等群团组织的作用,协调村级组织关系。
3.加强村民道德建设,完善乡风文明。通过“五好文明家庭”、“孝心示范户”、“文化示范户”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选标准,并将宣传资料发放到每家每户。在村民大会会上对照标准,开展表彰活动。对先进典型进行了表彰。同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,我村成立由老党员、老干部等在村里有威信的人组成的小组成员,采取上门劝说、开展培训等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。
二、加强规划建设,提升村庄整体形象1.高起点定村庄规划。农村要发展,规划需先行。灾后重建我村就按照“有利生产、方便生活、解决用地、优化布局、美化环境”的原则,对道路绿化、生活排污、垃圾处理、医疗设施、村民活动场所等项目进行了具体规划。
2.高效率抓村庄整治。以提升村民生活质量为目标,加快建设“布局优化、村道硬化、路灯亮化、环境美化”的工程,结合农村环境整治工作,完成进村道路硬化,安装路灯300盏左右,补种各种树木500棵,修建观光廊庭2座,极大地改变了我村村容村貌。同时,还吸取别村先进经验,施行村公共卫生的专职全天候管理,对全村的生活垃圾、公共厕所、道路、绿化带进行专职清理,并且由卫生检查人员不定期的对2名保洁人员的保洁情况进行督查,使我村的村庄环境焕然一新。
3.高规格建文体设施。村民活动中心,目前内有藏书2000余册,棋牌桌、乒乓桌、灯光篮球场等文化设施设备,同时,为满足村民晚上在公园跳舞的需要,还特地配备了一套音响设施,供村民在闲暇时候在活动中心娱乐。目前,文化活动广场经常组织活动,已成为广大村民休闲娱乐的好地方。
三、加强管理服务,健全社会保障体系。
1.加强民主建设,提高村民参政意识。近年来,我村把加强农村基层民主建设作为文明村创建的重点内容,发动村民积极参与村务管理。通过实行村民代表会议例会制度,对重大工程事项、财产、资源问题通过代表会议表决;在村民代表中选举产生民主监督小组和民主理财小组,民主监督小组可对村建设工程加以监督,民主理财小组可对本村财务日常收支加以审核(每月一次财务收支原始凭证审核,每季一次财务公开审核)。与此同时,我村还不断完善各项制度,特别是村民议事制度、财务公开制度和审批制度及《村规民约》、《村民自治章程》等,增加办事透明度,做到责、权、利的统一,扩大村民对村务、财务及其他重大事项的知情权、参与权、监督权。
度,节假日还组织党员干部开展巡逻,杜绝了各种不安全隐患。二是健全调解组织。利用村内热心于公益事业的老党员、老干部,组成了党员干部定点包巷小组,劝导不道德行为,调解民间纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,预防各类刑事案件的发生。
我村做了很多工作,取得了一些成绩,但对照上级要求和村民的期望,我村的创建工作还有许多不足之处。但是我们有信心、有决心把***村建设得更加美好,我们深信在上级部门和镇党委、政府的正确领导下,在我村党员、干部和全体村民的共同努力下,我们一定能够开拓创新,拼搏进取,把***村建设的更加美好,使***村走上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的文明发展之路。
小壕兔乡农业农村工作汇报材料各位领导:
首先,我代表乡党委、政府对各位领导来我乡检查指导工作表示热烈欢迎!
小壕兔乡位于榆阳区最北端,距榆林城区68公里处,北与内蒙古自治区接壤,东与神木县相邻,属典型的风沙草滩区,总土地面积586平方公里,其中耕地面积5.16万亩。辖20个行政村,94个村民小组,有农户4007户,总人口12086人。2010年末农业总产值1.48亿元,农民人均纯收入7500元。
今年以来,乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下,在各涉农部门的大力支持下,团结带领全乡广大干部群众,在乡村党员干部中树立创新发展为先、服务为本、责任为魂、民生为重的理念,按照区委扩大会议和农业农村工作会议精神要求,紧紧围绕建设“农业产业大乡、园区建设强乡和榆阳生态名乡”的发展战略,坚持以科学发展、农业增效、农民增收为中心,极力推进全乡经济社会各项事业的跨越发展。
一、以政策扶持为抓手,大力发展主导产业。
我乡地处半农半牧区,种养殖业是本乡的传统产业,多年来种养殖户积累了丰富的耕作、养殖技术,所创造的经济收入占农民总收入的61%。因此,乡党委、政府把种养殖业作为富民强乡的主导产业,作为“三农”工作的重点来抓。1、种植业方面,积极扩大新品种种植面积,以引进、推广、扩大高产玉米种植为重点,充分发挥农民群众的积极性、主动性,在巴汗村、早留太村建立了集中连片千亩高产玉米示范基地2个,在刀兔、早留太村通过转租的形式进行土地流转,建立了百亩脱毒马铃薯基地2个。在乡政府建立温室大棚反季节蔬菜示范点,促进全乡特色农业的发展。加大对种植业的扶持力度,对于集中连片千亩高产玉米和百亩脱毒马铃薯种植户,通过实地验收合格后,除国家政策性补贴以外,每亩给予10元的农资补贴。目前,全乡粮食种植面积达3.8万多亩,其中:玉米种植3.4万亩(地膜玉米4000多亩),薯类作物4500多亩,饲料作物1万多亩,经济作物面积达3300多亩。
积极推进土地流转工作,全乡土地流转形式主要以零星土地整合、农户互换为主,累计流转土地面积达10895亩,为种植业规模化经营奠定了基础。
2、养殖业上,实行重点扶持、示范先行、品牌推进的畜牧业发展路子。目前,全乡羊子存栏79660只,出栏26940只,生猪存栏34258头,出栏29700头。积极发展了以滴灌技术、种养殖业、休闲娱乐为一体的农家乐2个。为了扶助养殖业的快速发展,乡政府在为养殖户积极争取金融机构信贷资金后,筹集了50万元资金作为养殖大户的产业发展周转金,用于扶持积极性高,规模化、规范化、具有典型示范的养殖大户。
重视加强畜产品市场信息的调查,为养殖户提供第一手市场行情,今年5月份以前生猪平均毛重每斤6.2元左右,6月份开始逐渐回升达到9.1元左右;肉羊价格一直保持增长态势,平均毛重每斤15-16元,羊绒价格平均每斤150-160元,高于去年的50-80元。
狠抓动物的疾病防治工作,圆满完成了春季防疫工作,在半年防疫工作验收中,挂标率、防疫率达到100%,防疫费全部由政府支付。
二、加快基础设施建设步伐,不断完善农业设施条件。
1、完成了旋河、贾拉滩两个村的人饮工程,正在实施刀兔、贾明两个村的人饮工程;
2、完成了西奔滩、掌高兔4200亩农综项目的尾留工程,现已通过了区上初次验收。
3、修通了海代至孟家湾3.6公里通乡油路。
4、初步完成了小壕兔集镇建设规划,形成大田或井字集镇街道网络。5、完成了耳林集镇电网改造工程,并启动了小壕兔集镇电网改造工程,增加变压器,缓解集镇供电压力,彻底解决用电难的问题。三、加强生态环境建设,为群众创造良好的生产生活环境。一是抓好义务植树工作,号召动员企事业单位、中小学、村民、集镇商户植树造林,加大造林力度。春季义务植树共计4.6万株。绿化大一线5公里,栽植樟子松1700株,杨树3400株,绿化乡村油路15公里,栽植杨树312万株,完成了刀兔村万亩示范点4000亩樟子松,2000亩野樱桃,5000亩灌木林的栽植任务。以以奖代补的方式对重点村、重点户,按栽植数量、成活率进行奖励,鼓励村民在院落、道路、房前院后增加绿化面积,让自己身边增绿,并把此项工作纳入年度目标责任考核中。二是加强重点区域的绿化工作。进一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、绿化、美化工作,完成了集镇街道两侧的绿化和中小学校园的绿化,共栽植樟子松700多株。三是加强封沙禁牧和天然林管护工作。通过生态环境综合治理,在我乡范围内建成陕蒙边界绿色长廊,打造“村在绿中、房在林中、人在景中”的绿色景象,进一步促进榆阳生态名乡建设。
四、实施民生工程,促进社会各项事业协调发展。
1、惠民政策。继续实施免收牲畜春秋两季防疫费、免收全乡农户食用典盐款、奖励优秀贫困大学生、实行“党委关爱”工程等惠民政策,让广大群众享受发展成果。启动阳光工程,加大对弱势群体的扶助,增加救灾救济款物,扩大受助对象范围,提高救助标准,做到贫有低保、病有医保、老有险保。
2、计划生育工作。严格执行计划生育“三捆绑”制度,实行计生业务干部挂片包村捆绑,片领导、驻村干部和村干部包村包组捆绑。严厉打击计划外生育,狠抓流动人口管理,出台新的上户管理办法。加大计划生育工作的便民服务,“三查”工作继续实行进村到组服务,对老弱病残的特殊群体做到上门服务。及时兑现各种优惠政策。
3、创建市级卫生乡镇工作。加快卫生基础设施建设,加大集镇建设与管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集镇垃圾厂的选址和前期筹建工作。狠抓环境卫生、公共场所及饮水卫生、食品卫生和“六小”行业卫生专项整治工作,实行以市养卫的方式管理耳林、小壕兔的市场。动员全社会积极参与创卫、拥护创卫。
4、防汛抗旱工作。乡上成立了防汛抗灾指挥部,抽调防汛抢险人员280名,筹集防汛物资编织袋4000条。完善信息报送网络建设,乡设防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部为信息报送员,电话保持24小时畅通。全乡砌护u型渠道20.1公里,开挖排洪渠道78公里。5、积极开展“科技之春宣传月”活动,推进“一站、一栏、一员”建设。以图书室和电脑室对外开放为载体,向群众办理借阅证,普及推广科学种养殖技术,充分利用网络信息,为群众科学决策提供信息服务。
五、夯实执政基础,确保各项工作圆满完成1、加强党的自身建设,不断提高执政能力。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的干部队伍,不断提高驾驭农村工作的能力。加强学习,不断提高政策理论水平;狠抓思想作风建设,树立良好的干部形象;抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事、管人。严格执行民主集中制原则,对重大问题坚持集体研究决定。
2、严肃换届纪律宣传教育活动。为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省、市、区委严肃换届纪律保证换届风清气正的《实施方案》精神,乡党委高度重视,召开专题会议,认真研究制定了我乡《关于肃换届纪律保证换届风清气正的工作实施方案》,细化工作安排,制定学习计划,并先后召开全体党员干部会议,集中组织学习严肃换届纪律有关文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料200多份,张贴宣传横幅30多条。同时要求各村根据本村实际情况,制定具体的学习计划。通过宣传教育,使广大干部群众充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了思想认识,进一步加强了人民监督力量,为我乡乡、村换届营造了风清气正的环境。
3、千名干部下基层调研活动。在区“千名干部下基层调研活动”
动员会后,乡党委积极组织研究制定我乡“实施办法”,于5月13日召开了贯彻落实动员会,全面安排部署了我乡的具体活动。一是加强领导,夯实责任。为了加强对活动的领导,使活动不走形式,取得实效,成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组和办公室,督促查检调研人员的调研情况。区下派我乡调研人员5名,我乡下派调研人员27名,在调研期间都能够深入基层扎实工作,与群众亲切交谈,了解基层情况,掌屋村情民意。乡党委、政府主要领导也亲自深入到农户、田间地头参加调研,同时督促检查其他干部的工作情况,使调研工作真正做到了干部与群众同吃同住同劳动,听民意,解民忧。二是创新方法,细化任务。为了使调研活动不走过场,不流于形式,乡党委创新了工作方法,实行“一二三四”工作法,即在调研活动中采取“一结合、二深入、三同、四问”的方式进行。一结合就是要把千名干部下基层调研活动与建党90周年乡基层干部亲情走访农村党员活动紧密结合;二深入就是要沉下身深入村组、深入农户贴近群众开展调研;三同就是要与群众同吃、同住、同劳动;四问就是要问政于民、问计于民、问需于民、问策于民。三是阶段工作效果明显。通过调研活动,向群众征求到意见和建议127条,完成高质量的调研报告33份,为群众解决实际问题63个,使活动取得了实实在在的效果。
对于前一阶段的各项工作,我乡取得了一定的成绩,但是与区委、区政府的要求和人民群众的期望还相差很远,我们还面临一些必须解决的困难和问题。突出表现在:
一是农户对于获得技术、信息、知识的渠道不够多,信息量少,直接影响农民收入增加。
二是农村基础设施仍然很薄弱,发展现代化农业的资金和农用机具明显缺乏。
三是对农民发展特色养殖业,改良品种的扶持力度不够,资金短缺。
对于上述存在的问题,我们将在以后的工作中进一步加强干部管理,创新工作思路,积极争取项目投资,逐步克服存在的不足和问题。我们相信,在区委、区政府的坚强领导下,在各有关部门的大力支持下和全乡干部群众的共同努力下,一定会为全乡的经济社会各项事业的和谐发展做出新的更大的贡献。
任职三年来的工作及当选后工作打算各位领导:上午好!
自2013年8月担任上兴镇缪巷村党支部副书记以来,在镇党委政府正确领导下,在条线部门有力指导下,紧紧围绕村“两委”工作目标。认真开展本职工作,现将三年工作向大家汇报,具体是:
一、认真落实党风廉政责任制及村级效能建设工作。对工程项目、财务支出等,按照上级规定严格把关。
二、民政工作。对伤残、贫困、低保、五保等人员规范管理,对以上人员享受的标准严格把关,人员信息公示,杜绝走后门、关系户现象出现。
三、征兵工作。在兵源不足的情况下,我村仍完成镇里征兵任务,主动关心军人家属,帮助解决生产生活中实际困难,及时发放优抚款。四、其它工作。我村创建了市居家养老服务站所,2016年争创省级三a级居家养老服务站,工作正在启动建设中。
如早当选村副书记,不辱党政府的使命,在村“两委”领导下认真开展各项工作,主要是:
一、认真做好村“两委”安排得工作,结合实际制定相应的工作措施。为以后工作推进,提供有力的依据。
二、配合村支部做好党群工作,落实党在农村各项制度。坚持学习,不断提高自身素质,全面推进“从严治党”“以法治村”。
三、紧紧围绕“三农”工作,农村、农业、农民。积极落实党和各级政府涉农政策,推动村民整治,长效管理,垃圾统筹等工作。引导农业向产业化、规模化、公司化,努力促使农业增效。通过土地复垦、水利改造、邱林山区开区、降低农民生产成本,使农民增收。同时关爱困难群众、低保户、五保护,真正体现党的温暖,政府的关怀。
工作与为人当中存在的不足地方,请领导同志给予帮助,聆听同志们的教诲,在今后工作中与生活中予以改进,并从严要求自己及家人,以饱满的工作热情投入社会主义新农村建设中来。以上汇报不妥之处请领导和同志能审查,请批评指正!
谢谢大家!
学院特色工作汇报篇十二
今年以来,在县政府的正确领导和组织部的精心指导下,我乡坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,以开展“三联共建”、“村级组织升级晋档,科学发展”和农村党员远程教育活动为契机,以夯实各项基础工作为落脚点,以发挥基层党组织和党员干部的核心领导和先锋模范作用为目标,采取得力措施,不断提升党建总体水平,为全乡经济社会发展提供强有力的组织保障。在抓好常规党建工作的同时,我乡积极创新党建工作思路,推动整体工作上水平。具体有以下几点:
一、以党建工作创新产业发展长效机制。
一是建立“支部+合作社+农户”党建促进经济发展模式,健全经济组织,提供生产服务。突出主导产业建设,各支部根据实际情况,各自确立一到两项经济发展项目;目前已建立了以远景畜牧养殖合作社和双喜中药材合作社组织。通过支部和合作社来管理和组织各项产业,把群众发展产业的风险降到最低程度。为了更好地组织和服务农民,乡党委、政府倡导发起了组建农村经济合作社工作。合作社下设技术服务部、产品加工部、市场营销部三个部门,由乡农业服务站牵头负责技术服务部工作;由外聘科技人员牵头负责产品加工部工作;由私营企业主和本地产业大户牵头负责市场营销部工作。合作社的领导层均由社员代表大会选举产生,社长全权负责经营管理工作。
良、圈舍建设、防疫体系三个关键环节。二是构建一个发展平台,同时因地制宜,分析市场规律,按照“低潮发展、高潮受益”的产业发展规律,采取走出去、引进来的办法,按照政府引导、农民自愿的原则,今年通过多方考察论证,与重庆美德公司下设的“三利来”良种猪扩繁场签订了生猪品种改良、技术服务、产品销售等相关合同,实行“一条龙”服务,解决了群众发展产业的顾虑,使群众既学到了技术又回避了市场风险,为我乡畜牧产业大发展破解了一道难题,建起了一个长期良好的发展平台。三是加大政策扶持力度。乡政府在财政十分紧的情况下,出台扶持政策,实行以奖代补,凡新建一个标准化圈舍,给予1000元的补助资金,购一头二元母猪补助100元,并严格标准验收,加大考核力度。截止目前,共发展年饲养30头以上的大户138户,全乡生猪饲养量达到1.2万头,山头4800余只,家禽6.9万羽。
双喜支部和中药材合作社自组建以来,工作运转正常,效果明显,在种植环节中有力提供了生产物资和技术服务,并建立两处药材烘炕加工厂,以解决年底鲜药的烘炕和销售问题。社长潘焕国对服务社的发展壮大充满信心,他说:“晓道乡中药材产业服务社将建成集中药材生产、加工、销售一条龙服务的经济实体,以此推进全乡中药材产业化进程,为农民增收致富发挥桥梁和纽带作用”。
护价收购,群众退还给药商所提供的种子,从而保证农民经济效益,带动了我乡中药材发展。截止目前,已实施订单种植芍药1000亩,这种客商加农户的 “订单农业”生产模式,有效地降低了农民发展产业的风险,使农民学到种植技术,实现致富增收,调动了农户发展药材产业的积极性和主动性,为全乡中药材产业的大发展积累了宝贵经验。今年底,按照“订单农业” 生产模式,我乡还将建成百亩白术基地和标准化桔梗示范园,蓬勃发展的中药材种植已经成为晓道乡产业建设新的亮点。截止目前,全乡中药材种植面积达3000亩,其中土地流转面积1100亩。力争三年全乡中药材种植面积达到5000亩,实现人均一亩药的目标。
二、以述职演讲汇报形式创新评优创佳模式。
今年乡党委一改过去对评优树模下指标的评选方式,创新为由各支部书记在限定时间内向全体党员干部作述职演讲,再由全体党员干部投票选出限定的优秀名额。通过这种形式评选出的优秀与党委平时掌握的情况一致,使评选上的和未评选上的支部书记心服口服。党员们纷纷表示,通过这种新型的评选模式,不但展示了自我,也从其他人的工作、思路中看到了不足,有利于更好的完善自己。
今后,我乡还将继续推进这种形式的评优模式,推广到各项评优创佳活动中,包括干部述职都会以此模式进行演讲打分。以评促建,更好的开展各项工作。
场经济相适应的考核制度的要求。二是有力地增强了考核机制的教育、引导功能,把考核季度化,干部的工作实绩在每季度的考核中一次次见分晓,使干部在频繁的评价刺激中调整自己的工作表现,不断进取。三是彻底扭转了以往机关干部工作上存在的种种不良风气。干部管理的举措,不怕想不到,就怕做不到。要执行干部考核制度,就得做到有制可依,执制必严,违制必究,才能使机关干部激发工作热情,转变工作作风,提高服务质量。
创业我先行 发展当先锋
****地处城郊结合部,是航空航天工业园的主要阵地,也是樊西新城的主战场。但是目前****经济发展状况、城市环境面貌、干部精神状态及党的建设水平与良好的区位优势形成强烈反差,必须靠党的建设引领推动****经济社会全面发展,解决****发展严重不足的矛盾和问题。
今年来,经过街道党工委一班人认真研究,充分考量和论证,确立了“创业我先行,发展当先锋”的活动方案,围绕“三创业三发展”,从领导班子建设、党员队伍建设、党建活动阵地、党员活动开展等方面,立足“党建服务发展,党建促进发展,党建推进跨越”,奋力实现“新型工业经济名牌街,现代服务业明星街,社会管理与创新示范街”的立街目标。现将我街的党建工作情况汇报如下:
一、基层组织创事业,服务大局发展
我们通过转变发展观念、创新党建格局、加强队伍建设,不断开拓创新,争创先进基层党组织,努力服务****大局发展。
在补偿款不到位,群众工作难以开展情况下,确保湖北精工3611等十家高端现代装备制造业项目顺利投产和开工。实行最严格的土地使用政策,对辖区的土地使用情况进行摸底调查,把土地租赁、使用权利集中到办事处,把违法建设监督职责落实到小组干部,为今后开展土地增减“双挂钩”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商业圈提供土地资源保障,全力打造现代服务业明星街。借助打造樊西新城契机,积极筹备推进迁村腾地、居民公寓建设工程方案,实行群众居住集聚化、民房规划统一化,加强街道环境景观的优化,严厉治理环境污染,不断降低城市管理成本,全力打造城乡一体化示范街。
实际,有针对性的开展技能培训,社区服务研讨等活动,实现了“你服务我发展,我发展惠居民”的良好态势。
3、加强队伍建设,推动跨越发展。一是大力实施领导班子建设工程。通过年初签订责任状、印发考评细则,明确工作任务;推行重大事项报告制、民主集中制、领导带头制,严格工作纪律;实施党风廉政责任制,社区包保制,落实全面责任,从而打造一支民主团结、廉洁高效的班子队伍。二是大力营造能者上、庸者下的选人用人氛围。注重从一线选拔致富能手、青年能手进入社区班子,提升带领群众致富能力。我们先后选拔了2名青年致富能手担任社区书记职务,充分发挥其致富本领,带领辖区居民致富。三是大力加强干部队伍建设工作。通过广泛开展领导干部带头做表率比服务、重点工作倒排工期比进度、周一例会比能力、周四学习比水平、慵懒散治理比作风等一系列的“大比武”活动,打造出了一支支作风正派、思维超前、能力过硬、敢于担当的高素质干部团队。四是大力实施党员队伍建设工程。党组织要适应社会发展,必须吸纳新鲜血液。今年,我们通过跟踪培养、选择性培养,吸纳了37名新党员,其中包括致富能手、公益性事业爱好者、技术人员等,大大加强了党组织服务发展的能力。
二、企业团体创产业,助推集体发展
工作目标:通过转变发展思路,组建行业协会,以高质的服务引领辖区集体经济高水平发展,把****的产业做大做强。
关制,通过摸底了解企业基本情况,及时向上级提供参考意见,有效杜绝了一批“三低”和以巧借项目圈地为目的的企业入驻,同时积极为大项目、大企业提供便利,为它们的入驻制定详细的时间表,成立专班,落实责任到位。今年以来,****新入驻企业10家,目前已全部投产动工,实现了能进得来就能留得住。
2、理清发展思路,增强集体经济实力。准确定位当前党建工作重心就是调动一切党组织力量,通过招商引资或项目融资的方式,积极筹措资金,建成高规格的集体工业园,实现同类产品集中生产,扩大生产规模,增加产品产量,提升产业实力。今年,杨湖社区和张桥社区获批了百亩集体工业园建设规划。引导村居党组织围绕村居实际,开展切实有效的党建活动。梁坡社区结合实际,成立了蔬菜、养殖等专业合作经济组织,在加大对种植户和养殖户的扶持力度同时,从保康等地聘请专业技术人员进行相关技术的培训,为群众创业提供服务保障,激发群众利用有效资源发展致富的热情,促进小产业的快速发展。
同时,办事处充分利用辖区土地资源,借助cbd模式商务区建设,整合土地边角,合理规划,争取资金,集中人力和物力,大力发展社区第三产业,促进了集体经济增收,提升了广大群众的生活质量。
加强社会团体、行业协会等社会组织之间的学习交流,加强各组织之间党员干部的换岗挂职锻炼,在培养干部的同时增强相互之间的了解与协作,促进双方共同发展,为企业经济的健康发展提供社会保障。
三、党员群众创家业,促进全民发展
工作目标:依托党员带头,依靠群众参与,共创家业,共谋发展。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,通过党员群众的共同努力让更多群众富起来,让全街人民群众共享发展成果。
1、创新服务载体,打造发展平台。党建工作需要平台
来支撑。今年,我们加大了党建平台建设力度。一是加强了传统党建平台建设。对街道机关实行亮化工程,提升服务形象。街道服务中心和创业就业培训中心正在紧张的施工当中,届时将打造成全市一流的党员便民服务中心。各社区根据服务工程要求,围绕“便民、育民、乐民、安民、富民”为主要内容,建成机构设置完整、制度完善、服务规范的社区党群服务中心,充分发挥“五务合一”作用。二是创新打造新的党建平台。围绕创业发展要求,把党员活动平台建在园区,建在企业,实现就业登记、就业培训、就业实习、就业上岗一条龙平台完备,从而实现就业登记在社区、就业培训在街道、就业实习在企业、创业致富在****的新的党建平台建设体系。
明显增强。开展“创先争优”活动,把该项活动融入到尽职履责工作中来,开展综治、环境整治、服务重点项目、社会抚养费征收等几个“百日会战”活动,增强党员干部工作紧迫感,从而达到在工作中比优秀,在工作中创先进的目标。开展庆祝建党九十周年系列活动,通过民主生活会、走访慰问、文艺汇演、表彰先进等方式,丰富党内活动。二是大力开展党员群众互助活动。制定党员干部“访民问事”制度,要求社区党员干部每月走访30户以上,街道机关干部每月走访20户以上,及时发现民困、解决民困。开展创业咨询活动。组建以党员创业先锋为主的创业咨询团、以社区干部为主的创业信息员队伍和以致富能手为主的`创业志愿者队伍,开展致富党员、致富能手宣讲、创业政策咨询、创业技能培训等行之有效的创业活动,为群众创业扫清障碍,为群众就业提供契机。
较。三是开展多样性群体活动,倡导文明新风。开展社区文化创建活动,合理规划筹建居民业余文化场所,开展邻里节活动,“好婆媳”、“环境卫生示范户”、“生育文明户”等先进评选活动,在全街范围内倡导邻里文明新尚、环境文明新象、生育文明新风,增强群众参与社区文化创建活动的积极性,丰富社区群众的文化体育生活,提升居民素质。
目前存在的问题与不足:
我们在党建工作方面创新性、创造性地开展了大量工作,获得了群众的肯定,取得了一定的成绩,但离中心城区街道的要求还很远,主要表现在:一是干部队伍建设方面,干部实绩目标考核机制还不够完善;二是基层党内外民主发扬普通党员的民主监督程度还不够;三是组建非公经济党组织方面,还要在非公经济和新社会组织中组建党组织上加大力度;四是党员教育管理方面,还要进一步加强。党员教育培训,还要进一步探索流动党员管理新模式。
今后的工作思路及打算
一是加强党的思想政治建设。要把学习作为一种精神追求,要大力弘扬理论联系实际的学风,进一步提高运用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题的能力,真正把科学发展观的要求转化为建设。要加强党性锻炼和党性修养,不断提高广大党员干部的思想政治水平,坚定理想信念,增强为党和人民事业而不懈奋斗的自觉性。要深入推进思想大解放,以解决实际问题的落脚点,敢于突破难题。
民主集中,积极发展党内民主,保障党员民主权利。
三是加强干部队伍建设。加强干部教育培训,引导和帮助干部开阔视野,增强抢机遇求发展的能力,进一步加强对党员队伍的教育和管理,引导党员充分发挥先锋模范作用,在推动发展、服务民众、促进和谐的实践中建功立业,加大在农村致富能手、优秀青年农民、外来务工青年和非公企业职工中培养发展党员的力度,把更优秀人才吸引到党的组织中来。着力共建党内关怀机制,加强对老党员、生活困难党员的帮扶。
四是加强基层组织建设。要加强基层组织体系建设,以“五个基本”“七个体系”建设为重点、进一步优化社区“两委”班子结构,把基层组织建成带领群众强街富民的坚强领导集体。以建设管理有序、服务完善、文明祥和和共同为目标,加强社区党的建设。进一步探索在非公有制经济组织和新社会组织中党组织发挥作用的有效途径,扩大党的覆盖面,努力构建与社会结构变化相适应的区域化党建工作格局。
五是加强作风建设。以“转作风、增压力、树标杆”为重点,深入开展治庸问责活动,要大力弘扬以人为本、亲民为民的作风,始终把人民放在心中最高的位置,尊重人民主体地位。要大力弘扬谦虚谨慎、团结拼搏的作风,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,用真挚的情感增进团结,形成万众一心干事业,群策群力谋发展的强大合力。
反腐倡廉建设覆盖到每一个地方、每一个单位和每一关键环节,切实维护人民群众利益,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
镇基层党建工作特色亮点汇总报告
11月19日 至22日,xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:
一、主要亮点
(一)一个好的班子方面
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;
3.班子分工明确,职责分工上墙;
4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;
5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;
6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;
7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。
(二)一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;
2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较
规范,辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面
1.资料分类归档比较到位;
2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;
3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。
二、主要措施
远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组,全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人,xx作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。
栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为xx镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民主管理,规范民主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。
解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。 xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
学院特色工作汇报篇十三
去年以来,xx乡党委政府按照市委市政府关于文化工作的要求,高度重视,认真落实,以村级特色文化室建设为契机,以“一村一特色”为目标,深入挖掘各村文化资源,精心设计编排,建成一批有代表性的村级特色文化室,使村民对本村村情村史有了更加直观感性的认识,丰富了农民精神文化生活,有力地推动力了农村精神文明建设。
一、基本情况。
截至目前,我乡已经建成乡镇文化站一所,村级文化活动室和农家书屋实现全覆盖,其中,选取特色鲜明的村建成高标准特色文化室6个,分别是王郭庄董天知特色文化室、赤圪倒新石器时代人类遗址特色文化室、敖脑大葱产业特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、桥堡核桃产业特色文化室、堡头园林绿化特色文化室。
二、主要做法。
1、集思广益准确选题。
益,民主决策,力求能够选取到一个能够较全面映射本村文化特色的主题。
2、多方挖掘丰富素材。
主题确定以后,围绕主题搜集选取尽可能多的素材就成了文化室建设的关键一步。我们搜集素材的主要途径有:一、查阅史料资料。为完善董天知文化室、新石器时代人类遗址文化室的资料,我们先后数次到市政协文史委、市文博所、市图书馆等单位查阅相关权威资料,力争做到材料准确无误,能够客观地反映该特色主题。二、实地走访拍摄。鉴于特色文化室的建设需要大量图片资料,我们的工作人员深入所涉及到的遗迹遗址、田间地头,甚至远赴外省外市,拍摄到了大量珍贵的一手资料,为文化室的设计提供了相当丰富的图片素材。例如,王郭庄村虽然作为董天知同志生活战斗过的地方和牺牲地,但是由于年代久远,图片资料相当匮乏,在搜集董天知文化室素材的过程中,为使董天知同志事迹脉络尽可能完善,我们亲赴河北邯郸董天知纪念馆进行走访拍摄,获取了许多宝贵的素材和资料,使董天知同志的一生能够较完整地呈现。
3、精心设计美化布置。
在视觉上能够吸引人,做到优美大方,赏心悦目。
三、
取得成效。
村级特色文化室的建设,客观上促进了村级活动场所的提档升级。通过对特色主题的梳理和呈现,不仅使以前村民口口相传的本村特色形象直观地展现了出来,使村民对本村的村情村史更加了解,而且为农民教育提供了生动详实的载体,增强了村民的荣誉感和凝聚力。同时,也使外部对本村文化、村情村史的了解更加直观和方便。
四、存在问题。
虽然努力做了一些工作,但是我乡村级特色文化室的建设离市委市政府的要求还有一定差距,主要体现在:一、覆盖面还不够广,受限于有些村文化特色不够鲜明,资料素材匮乏等因素,特色文化室并未做到村村全覆盖,在数量上还有相当大的差距。二、鉴于水平有限,加之每个人对文化的理解不同,特色文化室在客观全面反映本村特色文化的要求上肯定还存在一定差距,所以,特色文化室的建设在质量上还有待进一步提升。在下一步工作中,我们将继续尽力挖掘本乡本土文化,进一步完善我乡特色文化室的建设,力争做好村级特色文化室这张文化名片。
学院特色工作汇报篇十四
一年来,我镇妇联在镇党委、政府和上级妇联的关心和指导下,以服务好妇女儿童为目标,一手抓维权,一手抓发展,努力提高妇联的整体素质,增强脱贫致富的能力,为促进我镇经济社会的发展做出了应有的贡献。现将我镇妇联近期的工作汇报如下:
一、关爱妇女儿童,保障妇女合法权益。
为深入贯彻中央和省、市、市委党的群团工作会议精神,充分发挥互联网及新媒体在妇联工作中的重要作用,推动形成网上妇联工作新格局,我镇建立了e家园工作群,利用该群传达政策信息,传递工作动态,反馈基层群众呼声,把党的理论和主张润物无声地传递到妇女群众之中,使“e家园”成为凝聚妇联干部、吸引妇女群众、传播妇联工作的网上宣传阵地。
三、
积极发挥妇联职能,开展特色妇联活动(一)心连心帮扶,为孤寡妇女送爱心。主力村留守老人,儿女外出务工,老伴早年去世,在家独居,年中又身患重病,生活几乎不能自理。村委会将情况上报镇妇联后,妇联高度重视。先组织镇村妇女干部轮流到老人家中帮忙照顾衣食起居。同时联系子女协商赡养问题,最初,老人子女都不想承担赡养义务。镇妇联晓之以理,动之以情,最终做通了他们的思想工作,三个子女每人每年为老人拿出2000元的赡养费。镇妇联又联系敬老院,为老人找到了“新家”。年终,为让贫困“母亲”能温暖过冬,妇联为5名母亲准备了“母亲邮包”,让他们切实感觉到了社会的关爱。
(二)关爱成长,为留守儿童送图书。我镇妇联联系文化站为留守儿童买图书200本,图书统一放到村部图书屋,平时供大家借读,营造良好的学习氛围,一方面关爱留守儿童,让他们感受到家庭般的温暖,另一方面提高留守儿童的整体素质。
(三)维护儿童权益,启动“春蕾计划”。在上级妇联的组织号召下,2018年,我镇总共救助5名儿童,每名儿童发放600元慰问金。
一年来,妇联工作取得的每一个成绩,都离不开镇上级妇联、镇党委、政府的高度重视和广大妇女干部的锐意进取、共同努力。今后,我镇妇联将会更加努力,争取使全镇的妇联工作更上台阶。