总结可以帮助我们发现自身存在的问题和不足之处。要写好一篇总结，我们需要理清逻辑思路，突出重点，避免冗长和重复。接下来是几篇经典总结的写作思路和结构，供大家参考借鉴。

义工协会年度总结篇一

20xx年装饰装修行业协会年终工作总结及20xx年工作计划xx年的协会工作，在市建设局、民政局的正确领导和省协会的关心指导下，紧紧围绕发展经济这一中心工作，充分发挥协会的参谋助手、桥梁纽带、组织协调和热情服务等作用，使协会工作在xx年的基础上，又上了一个新台阶。

现将主要工作总结报告如下：

一、积极发展新会员，不断补充协会的新生力量。

今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外，还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位，使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~xx年5年间共吸收会员112家)。

二、开展了会员单位重新登记工作。

协会将于xx年初进行换届选举，为了使新一届的理事会更有代表性，协会工作更具活力，协会于四季度对现有会员单位进行重新登记，对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新，才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家，重新登记后，现有会员单位98家)。

三、组建和开通了“xx装饰网”。

根据今年协会信息化工作目标要求，协会与xx联企网络科技有限公司合作，组建了“xx装饰网”，并于9月份正式开通。xx装饰网站的开通，更好的宣传了协会，也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台，受到了协会会员单位的欢迎，也为协会管理工作提升到了一个新的高度。

四、进一步规范家装工程的合同管理。

今年年初，对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会，在听取使用情况意见后，经与市工商部门联系，对合同示范文本作了适当修改，形成xx年新版家装合同文本，使之更适合于目前的市场形势。(自xx年8月推行使用国家示范合同文本以来，共印制合同文本1万本)。xx年新版家装合同文本中，对合同纠纷的解决方式明确了由xx仲裁委仲裁处理，同时对家装环保要求作了相应的约定，为推行绿色环保装修作了有力的保证。

五、定期召开会员单位老总座谈会。

对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索，提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况，进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论，对业务员的设置进行深入探索，一致认为家装业务不能仅靠回头客，更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务，而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力，员工的执行力进行了座谈讨论，对加强企业管理作了有力推动。

装公证”的自律手段，让业主放心家装。今年4月，千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域，并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺，家装质量和环保质量不过关，决不交付使用。

质量是企业的生命，是工程建设中永恒的主题，特别是家装质量，涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质，努力提高装饰工程质量，是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作：

一、继续向全国建设工程质量最高奖项目标冲击。

江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级最高、装饰施工经验最丰富、施工力量最强的一家公司，他们继xx年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和xx年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后，决心夺取三连冠成绩，今年又在无锡市中国人民解放军101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰，据12月28日中国建设报载，xx年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布，江苏华泰榜上有名。(前两年，江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖，02~xx年5年间：我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。

二、积极组织会员单位争创优质工程活动。

(1)今年6月份组织了xx年度优秀家庭装饰工程奖评选活动，评选结果，26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史最高。(02~xx年5年间，共创优秀家装155个)。

在市里评选的基础上，今年有18个单位，19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖，最终有15个项目获得复查通过，仅次于苏州和无锡，列全省第3位。(02~xx年5年间共创省优秀家装63个)。

(2)今年8月份组织了xx年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动，评选结果，17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史最高。(02~xx年5年间共创市优工程103个)。

义工协会年度总结篇二

全省质协系统要把学习、理解、宣传、贯彻、落实十七届五中全会精神作为首要任务，时刻牢记“五个坚持”的基本要求，明确推进经济发展方式转变的努力方向和工作重点，切实做到在发展中促转变，在转变中谋发展。通过宣传教育、典型交流、经验分享、案例分析、调查报告等方式，大力推进实施“十二五”规划的中心任务和“质量兴川”、“工业强省”的发展跨越战略，推动企业领导和全体员工牢固树立“质量是企业的生命”的理念，加快转变企业发展方式和手段，提高以产品质量和服务质量为中心的企业经营模式，增强整体核心竞争力。

要紧密结合实际，制定年度工作计划措施，加强分类指导，狠抓落实工作;要结合“3.15”、“质量月”活动，广泛深入地开展《卓越绩效评价准则》宣传、培训和咨询、服务活动，积极支持、鼓励企业学习应用先进质量管理方法，为质量兴企、以质取胜、品牌效益多做贡献;要组织质量专家深入企业生产现场进行质量帮扶指导，营造先进质量管理方法和质量提升的良好氛围，从技术、管理和文化方面系统地提升企业综合素质和核心竞争力。

以“顾客满意度测评通则”为指导，在“抓实”和“拓展”上下功夫，不断扩大行业性用户满意度测评范围。加快服务行业、中小企业的用户满意推进工作，树立各行业的标杆榜样，有效提高服务质量，增强和谐社会的凝聚力和爱国热情;要继续抓好企业质量现状调查工作，认真推广建筑陶瓷和家具行业质量现状调查试点成果经验，不断扩大调查范围，为政府部门提升质量和有效监管决策提供参考依据;要通过“用户满意创建活动”和“放心产品(工程)”、“优质服务示范”活动，大力宣传用户满意理念，推进社会热点追踪和公益评价，营造放心满意的和谐消费社会环境。

要努力做好第一、二届获得“xxxx省政府质量管理奖”企业回访工作，加大“质量奖”和“名牌产品”宣传力度，努力提高咨询、诊断服务水平和推荐质量;要组织卓越绩效评价标准的贯彻实施，建立和完善评价机制，注重规范程序，在引导、培育、申报、评审过程中充分体现创优争先的价值;要认真做好国家和省级卓越绩效模式先进企业的申报评审和表彰工作，及时总结交流经验，通过卓越绩效模式的推广和实施，有效促进工业经济可持续性发展。

要引导企业把qc小组活动作为企业现代化管理的一项基础工作，作为员工参与企业管理、科技创新的有效形式和主要手段;要分析qc小组现状，抓住关键，使qc小组活动从生产视角扩展到企业经营的各相关环节;要善于进行地区间、行业间学习交流，推动成果转化，建立完善攻关和成果奖励机制，力争在环境保护、节能减排、质量提升、低碳经济等方面有新的突破和发展;要通过改进诊断师培养、评价机制，完善注册制度，充分发挥诊断师在小组活动中的指导、推动骨干作用;要组织qc小组活动专家、学者、推进者深入基层面对面地指导、帮助，持续改进和不断创新，使qc小组活动保持长久旺盛的生命力。深入开展“质量信得过班组”活动，提高企业质量管理水平，促进服务质量的提升与改进，为企业经营发展打牢基础;广泛开展质量管理争先创优活动，切实总结推广先进典型经验，为实现xxxx经济发展新跨越贡献力量。

要创新教育培训模式、拓宽普及教育渠道，提升教育培训有效性，使企业员工学懂会用质量管理知识和先进技能，不断提高企业文化和产品质量，增强质量经济效益;要积极举办各类形式的质量论坛、学术交流活动，引导企业不断加强质量主体责任，实现优势互补，促进成果资源共享;建立和完善质量工程师和设备监理行业人才队伍的分层次培育机制，加强继续教育培训、考试、注册工作，发展壮大专家人才队伍，推动企业质量管理和设备监理工作不断向前发展。

立足xxxx经济发展的阶段性特征，紧密结合省质协的实际，牢牢抓住新一轮西部大开发的重大机遇，着力推动科学发展，促进发展的全面性、协调性，使协会的政治思想、经济、文化建设更上一层楼;更新xxxx质协网站，加强对协会电子网络的维护和使用，充分利用网络平台，向省内外宣传会员单位和品牌产品及协会的各项工作，为企业提供更加优质、快捷的服务，点击率每月达到3000次以上。积极走访市州质协和会员单位，广泛征求意见和加强联系，改进服务态度和质量;加强家具、设备监理、石油天燃气等专委会的组织、制度、管理建设，建立和完善专委会专家库和服务平台，充分发挥其桥梁和纽带作用，加大工作创新和服务力度，为帮助企业实现经济跨越发展贡献力量;要进一步加强协会财务和文件资料管理，开源节流，开拓创新，多为企业和会员办实事、做好事，使协会真正成为政府和企业质量提升的参谋和助手。

义工协会年度总结篇三

浏阳市义工联合会是一个民间公益性的法人单位，我们的主管部门为共青团浏阳市委员会，我会已于xx年4月由浏阳市民政局批准成立。在市委、政府的正确领导、在团市委的关心指导以及社会各届爱心人士的大力支持下，我们全体义工成员本着“参与、互助、奉献、进步”的义工精神，深化志愿工作理念，创新服务方式，建立健全志愿事业发展的各项机制，实现了志愿工作的快速发展，有效地促进了和谐浏阳的建设。

作为浏阳首家合法登记的公益民间社团，浏阳市义工联合会走过了不平凡的两年。两年来，在大家的团结协作下，我们有目的有计划地开展了各种有意义的公益活动，既帮助了值得关注的弱势群体，又活跃了义工的身心，更加强了自身队伍的建设。回顾两年来我们义工成员所做的工作，丰富而充实，精彩而感人。

浏阳义工联合会自xx年年组建以来，不断有新鲜血液注入进来，义工队伍经历了两年的锻炼在不断成长壮大。现拥有注册会员200多名，预备会员约1100名（预备会员均为参加过义工活动还没有正式注册的人）。到今天正式挂牌成立，我们已经设置了较完善、健全的组织架构：理事长、副理事长、秘书长、理事委员会、秘书处、外联公关部、宣传策划部、网络服务部、档案管理部、人力资源部、后勤服务部、财务部、综合服务部等，下设义工分队，并对农村义工组织的发展及管理模式进行了初步规划；同时形成了行之有效的治会理念与行动原则，确定了“参与、互助、奉献、进步”的志愿者精神。所开展的各项公益活动，深受群众欢迎，尤其是我们的义工典型潘勇老师，被评为我市首位省“金牌义工”，他的先进事迹已得到了浏阳日报、浏阳电视台、浏阳广播电台等新闻媒体的广泛宣传报道。

为进一步提高义工的整体素质、业务能力，我们一方面加强对义工的培训，定期与不定期地进行网络授课与定点授课相结合；另一方面我们通过“请进来，走出去”等方式加强志愿者的学习与交流。7月5日，特邀感动中国候选人、中国关爱生命协会成员、5、12关爱生命万里行小组负责人、中国“茉莉花”论坛和中国首部《中华人民共和国自杀研究与干预条例》创史人肖敬前来为浏阳义工做专题培训，培训主题是《做一名幸福的义工》，大部分注册义工都积极认真参与了培训学习，让大家接受了一次思想的洗礼。为进一步推动我市义工工作的全面发展，7月4日——6日，会长潘勇前往深圳学习，以借鉴学习深圳地区成熟的义务工作发展经验，并希望在组织管理办法、经费及安全保障、治会理念和经验、主要项目以及扶贫助学、公益事业等方面获得他们的支持与合作。只有像这样“走出去”，多认识、了解其他成熟地区的发展成果，进而“请进来”即引入他们的成功经验，才能更好地发展我市的义工工作。

我义工联大力弘扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神，不为名利，围绕帮老、助残、辅助青少年、环保、居委援支和义务工作宣传等工作目标，在社会各届爱心人士的共同努力下，坚持不懈地组织开展好不同形式的爱心捐助、内容丰富的义务服务活动，用实际的行动传递爱心，传播文明，以促进和谐浏阳的建设。

xx年上半年，我们开展了很多的活动。如我们在特大冰灾时组织除冰；上敬老院看望老人、上五保户家照顾老人、组织医疗队下乡义诊、清理街道环境卫生、红绿灯文明劝导、公交车上文明劝导、到特殊学校义务助教、广场慰问演出、下乡助学、义务献血，并配合省义工指导中心开展“微笑列车”等慈善救助活动，在全市各中小学校开展“寻找唇腭裂患者”义务宣传，现已有小河乡陈新茂等6人获得全免费手术治疗。

xx年抗震救灾时，我们走上街头，向行人派发义务献血宣传单，开展募捐活动一个多星期，共募集善款数万元；在创建省级文明城市的活动中，我们上街发放宣传资料、开展文明劝导活动，组织医疗队伍下乡进村，为农民朋友义诊送健康。

xx年1月17日浏阳市义工联合联合会（首届）义工文化艺术节，在浏阳市才常广场成功举办。浏阳市义工联合会形象大使袁野、歌手周子琪等爱心歌手当场献艺，大家对白血病患者陈厅同学伸出了援助之手现场捐款，当时观众非常积极地参与报名浏阳义工。

汶川大地震一周年之际，国家“5.12关爱生命第三次赴川行动”中，我们有李腾富、罗加辉和周军三位优秀义工通过层层考核最终获得准入资格。他们与来自全国各地的志愿者一道前往北川、汶川、映秀小学、都江堰、安县等重灾区，展开了为期十余天的灾区关爱之旅，开展了“生命关怀，卫生防疫，医疗保健，心理援助，孤儿回访，文艺演出”等多项志愿服务。此次活动是我们浏阳义工第一次参与的全国性的志愿者行动，意义重大。

2月，李腾富、罗槐、罗加辉、陈默等对多名学生进行的救助。

3月1日，义工联“踏上义工路，缅怀革命人”爱心之旅活动，有60多名义工参加，一路上发放了很多宣传资料，并且捐助了20多名贫困学生。

3月7日，义工联与市环保局联合举办“学雷锋”环保宣传活动，义工们分为五个小组，分别在思邈公园、西湖山脚下、超市门口等多个地方义务打扫卫生、宣传环保知识。

4月11日，十余位义工来到城东新村敬老院将十多位老人接上车，领着他们畅游浏阳城。

5月30日，义工联合会在西湖山举办了“庆六一”亲子联宜活动，20多对义工家庭参加了爬山、亲子跳、踩气球等趣味比赛，在欢乐祥和的气氛中促进了义工间的了解，让孩子们认识到团结、友爱、互助的重要。

5月31日义工们随同市妇联的领导，载着满车的爱心物品及xx元慰问金，来到了位于我市蕉溪乡金云村的社会福利院，和那里面的16位孤儿进行了零距离的接触，他们当中有脑瘫儿，先天性心脑病患儿，手足畸形儿等，年龄上至21周岁，下至8个月大，尽管他们被狠心的父母抛弃，但我们这个社会不能遗弃他们。

6月6日，30名义工随湖南农大生物工程系师生赴官渡竹山社区开展了灭螺行动。

7月9日，刘平波、徐果、罗锦妮、张友文、邵玉立、童发义等义工参加了为期一周的“怀化支教活动”。

7月26日晚，由义工联举办的“我为义工荣”演讲比赛决赛在通程广场举行，经过了初赛的10名义工用演讲的方式与市民分享了做“雷锋”的快乐与感动。不少市民深受感动，纷纷表示要加入义工。

8月8日帕拉丁俱乐部联合我义工联合会来到淳口镇向坪学校给学生捐助了近万元的物资，有15户帕拉丁爱心家庭与学校特困生家庭建立了长期的一帮一的家庭结对，定期对被帮扶的学生家庭捐助学费及生活费。

下半年的助学活动马上就开始了，三天前，我们的义工熊南姣已经帮九中的一个学生交了xx元学费。

今天下午我们又将联合湖湘义工前往杨花银星小学（由浏阳义工捐助的书籍、文具、体育器材价值一万六千余元和杨花老桂小学（由浏阳义工联络，华声论坛的湖湘义工捐助书籍、文具、衣物价值一万元左右）进行爱心图书室的建立。

这点点滴滴数之不尽，都凝聚着我们每一位义工的赤诚之心，相对于我们身边那么多渴望获得帮助的人群，我们所做的还只是一些微不足道的事情。我们的这个团队还刚刚起步，我们的力量也还非常单薄，要将义工事业继续发扬光大，我们还要做出更大的努力，付出更多的时间和精力，更重要的是还要努力思考探索如何长期存在并发展下去，进一步加强宣传志愿者理念，扩大志愿服务的社会参与度，真正培养群众的志愿服务意识，把志愿服务活动变成完全自觉的公民行为。我们期待着更多的社会爱心人士加入到我们的行列中来，让我们共同用爱心撑起一片天空，用我们的光与热来照亮和温暖他人！

义工协会年度总结篇四

各位义工兄弟姐妹们、各位到场的朋友们；大家下午好！

值此年农历新春佳节到来之际，我谨代表**义工协会给大家送上一份真挚的祝福；提前恭祝大家新年快乐，合家圆圆！

204月初**义工协会就在紧密鼓的准备，经过数十日的前期筹备，4月22日**义工协会在无任何手续证件的情况下在宝城广场升华雕塑下我们的红色大旗飘扬起来了！当天近50名爱心义工加入到了我们稍显稚嫩但却意义非凡的入会仪式！一个民间的公益组织正式向**发起挑战了。还记得那天风沙很大，尹镇河老师一直用双手扶着宣传展架！更值得肯定的是在朋友的引荐下，我们认识了君伊庆典公司的老板张艳君，经过简单的交谈，张老板便慷慨答应，将自己价值数万元的音响设备免费借给协会使用。4月30号夜晚《爱**爱环保》大型文艺晚会在宝城广场举办，当晚雨一直下个不停，文艺晚会还是用君伊庆典公司免费提供的音响设备，当雨水淋在音响设备上，君伊庆典公司没有心疼过他的设备，反而说雨下这么大演员们辛苦了！在端午节关当天的晚会上因为电压的问题，我们将君伊庆典公司的音响设备烧坏一只，这时张老板说“我自己拿回去修吧，协会没有钱！”随后我们立即讨论决定协会成员根据自己的能力，纷纷伸出爱之援手，一个月才将音响修好！如果前期没有像张艳君这样爱心人士的大力支持，我们就没有今天的成绩。

每一次的晚会，留给大家的是欢声笑语，而晚会过后留给主持人的是沧桑和疲惫，听着台下观众的热烈掌声，主持人累也不会说累，更何况是一直免费的主持，后来直接是深深的投入到协会的工作中来，多少个凌晨他还在写稿，多少个工作日他还在忙协会的事情，就连周六周日好不容易有2天假，到家后还不能跟孩子一起过个小假期！从4月30日《爱**爱环保》第一次大型文艺汇演开始，直到今天**义工协会所有的公益晚会只要涉及到主持策划的活动都有他们的汗水！从未谋面却是那么的熟悉，那么的信任。是爱心让我们走到了一起！他们就是一直站在公益舞台第一线的。吴波老师和杨艳老师！在这里**义工协会也向你们说一声谢谢！

艰难与困苦我们不害怕，一步一步我们终于看到了爱心结出的累累硕果，**人民对我们越来越关注了，对**义工协会也越来越信任了！

一个90后小伙子在创业初期做出一个举动更是让大家钦佩，**百合婚庆创办人代宁用自己的第一个开张生意，赚了800元全部捐给了**义工协会，用于协会开展公益活动使用！

5.12的夜晚**义工协会举办了纪念汶川地震四周年的时候，当天播放视频的投影仪多次被风吹到，这时有两位年轻人主动上前用双手一直扶着投影仪直到爱心报告会结束，总时间长达2个多小时！他们自始至终的'执着让台下所有的观众懂得了活着就是一种幸福！这就是被大家广为流传的“战神”兄弟易怀顺和邓志美。更值得大家去学习的他们两个都是光山人！

章可可这个名字文雅动人，一听名字大家都会觉得是个女的！在协会成员做星级评定的时候他是唯一个评到五星的。每次晚会搭架子、搬东西，脏活累活几乎全让他包了，从最初他家的三轮车开始免费为协会拉东西直到现在的四轮汽车还在免费为协会拉东西！他用淳朴、善良和爱心已经深深的与**义工协会融入了一体。

每周一次的例会从**义工协会组建开始到现在一直没有间断过，不管严寒还是酷暑，每周的例会对大家来说都是一种快乐，例会上大家进行活动的讨论，总结及发展。值得一提的是**义工协会近一年以来每次开会都在同一个地方进行，这个地方就是大学生回乡创办的久久教育培训机构，**义工协会的所有会议基本都是在这里进行。不管会议开到多晚久久教育的创办人尹镇河老师从来也没有催过我们，而且免费提供茶水！

一路走来感谢有你，**义工协会从创立到现在，开展多种形式的义演义捐、义务宣传，义务咨询活动，通过活动凝聚爱心，激发爱心，传递爱心，让慈善博爱精神永远滋润**土地。

房赞助出来，作为协会的办公室。多么真诚的话语，从高店王俊捐鹅到陈龙玉赞助办公司，从一个个陌生人士到一个个优秀义工的诞生，这期间有多少次感人泪下的故事。

回顾过去，展望未来，在此希望大家工作顺利，合家团圆，事业工作爱情都更上一层楼。**义工协会目前还很年轻，在今后的道路中还希望大家多多支持并给予意见和建议！同时希望有更多能人异士能参与到**义工协会的日常运作和管理中来！这是一个舞台，也是一个展示自己的舞台！希望大家都能在这个舞台展示自己，更美好了**！

谢谢大家。

---曹龙。

义工协会年度总结篇五

1、本协会于20xx年10月在世纪广场面向全体学生进行摆摊招新宣传，本次活动宣传了本社团的有关信息，提高了社团知名度。

2、20xx年10月在世纪广场进行招新，招揽会员，壮大了社团，为今后社团活动提供提供人员基础。

3、同月举办动员大会，鼓动会员对网球的热情，提高活动参与度与积极性。

4、20xx年11月召开招干大会，招收干事，提高本社团的工作效率和活力。

5、20xx年12月面向全体学生于网球场举办网球积分赛（双打），本次活动调动热爱网球的学生的热情，增加了参赛选手比赛经验以及增强了各位选手的抗压心理，同时提高社团活动的专业性。

本学期共举办了以上5次活动，效果显著，提高了本社团的知名度，同时为本社团建设积累了经验。

成绩。

1、每一次活动都会做出策划方案，为活动提供了基本框架，减少了一些麻烦。

2、每次活动都会召开会议商讨细节，并进行分工，为活动的顺利举办提供保障。

3、活动中各部门分工明确，具有团队意识。

缺点。

1、活动之前的宣传稍有欠缺，宣传方式较为单一，应有改进。

3、活动形式较为刻板，创新性不足，无法完全调动学生参与的积极性。

4、活动往往和预期效果产生偏差，方案仍然做的不够全面。

5、干事积极性不足，产生一些工作失误。

本社团作为新创立的社团雏形渐具，取得一些成绩，为本校网球事业迈出一步。在一次又一次的活动策划举办中积累一定的经验，同时从中发现很多问题，找出了不足。在今后的活动中将会注意这些不足，避免发生这些问题。

在接下来的工作中，我们仍保持这种激情以及积极的态度，吸取本学期的教训，做出更充分的方案和备用方案，加强社团各部门之间的配合，调动干事对社团的积极性，为社团进一步发展加强保障。相信社团的建设将会更好，举办出更多的精彩活动，增加社员对网球的喜爱程度，丰富学生的课余生活，促进本校网球发展，建设和谐美丽校园。

20xx年，在部领导和部机关工会的关心指导下，部机关网球协会自今年3月份正式成立以来，以丰富部干部职工业余生活，提高职工身体素质为宗旨，在我部大力普及推广网球运动，先后组织开展了讲座、观摩、训练等多种形式的活动，取得了良好的成效。现将有关情况总结如下：

（一）招募会员，制定方案。

我们以热爱网球运动、不论技术水平为原则，面向部机关全体人员（含挂职、学习锻炼、借调人员）招收会员，得到了部机关广大职工的欢迎，共先后招募会员70余名。随后，我们对会员的基本水平进行了摸底、分级，并制定了20xx年训练方案，确定20xx年为网球协会“苦练内功年”。

（二）举行启动仪式暨网球基础知识讲座。

5月12日，我们在部机关会议室组织全体会员举行了网球协会活动启动仪式暨网球知识讲座，杨朝飞总工程师亲临启动仪式并讲话，鼓励会员们要坚持不懈、积极参加活动。随后，我们邀请北京师范大学网球教师向全体会员作了网球基础知识讲座，增强会员对网球运动基本知识的了解。

(三)开展网球常规训练活动。

自5月16日起，每周一晚18：00—20：00邀请专业网球教练在奥体中心室外网球场按技术水平针对性开展训练。据不完全统计，截至目前，已开展训练活动近20次，参加人数达500多人次。经过系统的教学、训练，许多会员从零开始，已具备一定的基础水平。此外，我们充分利用中央国家机关开展网球比赛的机会，组织会员观摩，以提升对比赛制度的认识。

（四）积极筹措资金。

网球活动所需经费较高，机关工会下拨的经费离实际需要尚有较大缺口，在协会领导的大力支持和直接协调下，我们争取到了部宣教中心、环科院等单位的支持，筹措经费2万元，保障了训练活动的顺利进行。

义工协会年度总结篇六

尊敬的领导、来宾和协会会员朋友们：

新年好!

万马奔腾的xx已经离我们越来越远，三阳(羊)开泰的xx也已向我们缓慢走来，志愿者组织年度总结。回首展望，我们xx协会在漫长而又短暂的前进道路上又增添了一段辉煌。回想xx年8月至今，我们协会从成立前的稚嫩，迎来了即将半年的成熟。

回想协会成立这五个月以来，我忘不了，我们的爱心帮扶组的会员们在地铁站自动柜员机旁半年如一日的为市民购买车票，更忘不了我们的会员在帮买车票时受了委屈后留着泪水还能始终如一的坚持;我忘不了我们的文明指引组在何xx副会长和刘xx副组长的带领下，无论刮风下雨，还是艳阳高照，都在不厌其烦的为市民指引路径;我忘不了王xx助理带领环保组组员和大家挥汗如雨的宣传环保，捡拾垃圾;我忘不了，我们的文明劝导组手举文明牌、苦口婆心、两嘴粘沫的劝导市民文明乘车，有秩序上车;我更忘不了在别人居家团聚、欢快游玩的元旦，我们的会员还能坚守服务的理念，爱心奉献在我们的志愿岗;忘不了元旦时和大家在志愿岗的团圆饺。。。半年来我们大家一同奉献于我们在改进以往的缺点和不足的同时，每位都全身心的投入到为人民服务的事业中来，立足xx的同时在慢慢向xx街道的其他地方发展;服务周边的同时，更把服务推向全街道，乃至整个新区。

我们协会活动蓬勃日上,在所有会员的共同努力下真的有点势不可挡的架势;协会生活得到了极大的提高和改善.作为协会里的一分子,在这个即将告别xx迎来xx的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好协会，繁荣协会文化，扩大协会在龙华的影响力、号召力，提高会员的积极性、主动性，现在对本半年来我会的工作做一份总结，工作总结《志愿者组织年度总结》。希望能在总结过去的.基础上，更好的发展未来。

半年以来，本协会在龙华党工委领导和团工委支持与所有会员的努力下，认真的开展每一项活动。

1.半年来，本协会凭借自己的能力，做策划，搞宣传，成功的举办了一场以“迎国庆·爱xx·示先锋”暨xx协会成立、启动仪式。在仪式上我们不但在会旗下举行了宣誓，并且进行风趣诙谐的三句半表演。到场的嘉宾有领导、及周边单位的各级代表。我们的活动受到了各位嘉宾和会员们的好评和大力支持。

2、半年来，对新会员进行了两次培训活动。

3、在我们会员的努力下，我们的协会一如既往、井然有序的开展了各项志愿活动，并且我们立足xx，服务市民。

4.半年来，我们协会会员的人数有创办时的200多人发展到现在的321人;。

5.半年来，我们会员服务的时间xx小时以上的有2人，xx小时至xx小时的有4人，xx至xx小时的有2人，200至299小时的有5人，xx至xx小时的有21人，xx至xx小时的有5人，80至89小时的有3人70至79小时的有8人。经过协会领导商量，我们共评出杰出10人，优秀30人。

在今后的工作中，我们协会活动将继续用“爱心、奉献、服务、快乐、包容、文明、和谐”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的传统，努力使我们的工作更上一层楼，为此，我们将努力做好以下几点：

1,健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。

2,强化领导，落实责任，确保各项工作的顺利开展。

3,加强管理，力创良好的工作环境。

4,归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。

5,加大宣传力度，形成良好的氛围。

总之，我们xx协会服务行动，在加强自身建设的基础上，注重结合实际情况与社会发展的需要，充分调动的积极性，在协会教育和引导会员方面继续发挥了重要的作用。在今后的工作当中，我们将本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写xx协会行动的新篇章!

最后祝大家:在羊年，三阳(羊)开泰工作，洋洋(羊羊)得意生活，喜气洋洋(羊羊)服务，扬(羊)眉吐气挣钱。

义工协会年度总结篇七

义工协会年度总结篇八

自医学爱好者协会成立以来，在校领导的大力支持和校团委老师的关怀与指导下，医学爱好者协会已经逐步成长起来。医学爱好者协会在我校是一个新兴的学生社团，自该社团成立起就受到了广大医护师生的极大的关注，学生踊跃参与报名，社团成员积极参加本社团的各项活动。

现将本学期的工作总结如下：

为了更好地组织和管理协会的工作，指导老师、协会负责人和部分主要成员于上学期，在协会中建立团支部并组织修订和建立了协会的规章制度，主要包括协会章程、协会主要干事和成员考核制度。制度的建立在于完善我们的组织结构，方便组织的建设与管理以便能够促进协会更好地发展。

有调查表明，大学生已成为心理弱势群体，大学生的精神问题主要表现在自闭、抑郁、焦虑、偏执、强迫等方面，其原因大多是学生的心理问题没有得到及时的调适和解决。对于新生来说盲目、无助、理想的偏差表现比较突出。随着学校办学规模不断扩大，医学生就业压力也逐步增大，大学生暴露出的问题也越来越突出，心理应激事件层出不穷。由不良情绪和人格缺陷导致的过激行为时有发生，由爱情、人际关系挫折引起的应激事件也有增加的趋势。而与这恰恰现象相冲突的是，在大学中各种心理的辅助体系还没有形成，使得同学们对于这种现象不够重视，而大一新生刚刚步入大学，对于大学里可能会遇到的问题不太了解，通过这次讲座可以防患于未然，使得他们对各方面有个初步的了解，对人生有个初步的规划，日后的大学生活就少走一些弯路，尽快步入正常的大学生生活轨道上来。

讲座顺利进行，参加的同学都会对自己的大学生活进行一次崭新的规划，或许已经有很多同学已经根据讲座的提示改掉了许多不良的嗜好。这正是我们活动的意义所在。今后我们会为大家准备更多的相关讲座。讲座结束后，我们响应大学心理教育中心举行了健康知识竞赛。

为了配合我校团委的工作举办每年一期的各个社团的才艺汇演的活动，医学爱好者协会积极准备，与移动公司，给力健康培训中心联合举办此次大型的医学知识有奖竞猜活动，此次活动为了使医学院和护理学院的在校大学生提供了一个良好的展示自我的活动平台，此次活动也深受广大师生的欢迎，此次活动的圆满闭幕也是我们医协成长的一个新的台阶，通过此次活动，我们收获了许多，体现出我们协会的管理分工配合的能力，体现出各个部门在不同条件下努力进取的新风。还有各个协会的大力支持，老师团队的大力支持，学生团队的大力支持。

因为我们不但要关注自己，还要走出校园，关注社会。人是需要交往的动物，人际交往中有许多有趣的现象。心理学家也曾经做过很多相关誓言，比如将一只猴子置于不锈钢的房子里，温度、空气流通、清洗和喂养等一切工作都是自动化的，即隔绝了猴子的一切交往活动。通过一段时间的社会剥夺研究发现，被隔绝交往的猴子远比正常交往的猴子恐惧反应强烈，它们在情绪和交往行为上受到了损害，精神是不健全的。交往的缺失会直接影响个体的情绪发展。有人研究生活在安养院的儿童，他们平静孤单的生活，得不到正常儿童应得的爱抚刺激，更缺乏良好的社会交往，所以不仅在智力，尤其是语言，的发展上低于同龄正常儿童，而且社会交往能力更差。他们或是对人冷漠，缺乏交往愿望和能力，或是有另一种极端反应，即表现为情感饥饿，狂热地需要得到他人的爱抚。

这样不仅仅可以锻炼成员按时到会和平时做事的时间观和自我价值的提高，还可以使得协会成员不脱离协会，始终和协会在一起，不会出现脱节，感觉加入协会非常的无聊。还可以锻炼他们的办事能力和认识自我的能力。

通过电影可以了解和认识医学，通过电影可以从中获取更多的医学知识，进而提高自己学习医学的兴趣，提高自己对学习医学的热爱，降低对学习医学枯燥的烦恼。

定期进行，社会热点问题透析diy作为一个医学爱好者协会成员可以怎样帮助他人、认识自我等等。

一、加强协会内部组织规章制度建设虽然乐于参加心理协会的人员不少，常常有学生申请加入我们的协会，但是却存在一个非常明显的一个问题，那就是时不时的有入会的成员要退出，这种现象已经影响到我们协会的操作，各项活动的顺利进展，为此，在接下来的时间里，我们需要通过完善我们的制度，增强对会员的管束，约束会员的行为，以减少该现象的发生，促使我们的心理协会向更加健康、健全的方向发展。

二、加大活动力度、扩大活动范围和影响力，可以把医学健康知识融入到医学游戏、医学素质拓展、医学剧、文娱晚会等活动中，让会员和广大的学生在快乐中学习，在学习中感受快乐通过更多的心理活动形式，达到医学健康教育的目的。在今后的工作中，我们还拟联系兄弟学校医学协会，进一步把我校的医学健康活动推广出去。

三努力提高会员们的专业知识修养在今后的工作中，要加大对协会成员的培训力度，以使我们协会成员成为一个具有专业知识修养的人员，能在心理的层面上帮助那些需要帮助的学生，还可以订购医学健康方面的杂志期刊，或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。

自医学爱好者协会成立以来，在校领导和各位老师的关怀和指导下，她稚嫩的生命顽强地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信，在今后的日子里，她必将不负众望，继往开来，为医学健康知识的普及和宣传工作写下自己的光辉岁月。

医学院医学爱好者协会。

义工协会年度总结篇九

电子技术协会是由湖北理工学院院团委审批，直属电气与电子信息工程学院的一个校级性社团。“创新思维，发展科技”是et同盟努力的宗旨，“技术传承，服务社会”是et人共同奋斗的目标。

远观社会就业形势的紧张，电子技术协会立足于贴近社会人才的需要，坚持培养专业兴趣，提高专业水平的理念，从理论到实践培养会员创新意识和动手能力，加强会员专业知识，使其在动手实践中培养专业素质。

作为一个技术类的社团，发展电子技术是协会发展源源不断的动力。作为电子技术协会的技术部，关于技术、科研、竞赛这部分工作就历史性的落在了我们身上。在会长和协会主要负责人的带领以及其他兄弟部门的帮助下，我们技术部在本年度中取得了很好的成绩。当然，这肯定离不开社团联合会的大力支持和关心以及和其他兄弟社团的交流合作。在这里，我谨代表电子技术协会技术部对你们表示最真诚的感谢。下面就由我对本年度电子技术协会技术部的工作做如下总结。

20xx年暑假，我们电子技术协会作为湖北理工学院全国大学生电子竞赛的承办和宣传单位，认真组织了这次竞赛的所有培训和比赛的所有工作。其中，们技术部更是作为整个过程的主力军。通过我们的共同努力，最后的竞赛成绩取得了历史性的突破。其中由电气学院学生杨波、李滦、邱云翔组取得了全国一等奖的好成绩，并夺回了湖北省的ti杯。另外，由刘朝敏组和任崇武组分别荣获全国二等奖，由刘刚组和黎雪龙组分别荣获湖北省二、三等奖的好成绩。

20xx年9月，新的一学期正式开始了，学校也注入了新的活力。新气象，新生新活力。在新的环境里，一切都是新的，新生对学校的许多东西都有着浓厚的兴趣。学生社团的确是一片让新入学的大学生得到很大锻炼的天空。一个多月以后，社团联合会组织了社团招新活动。我们电子技术协会技术部也是积极准备，为协会的招新工作贡献力量。其中，在招新前，我们技术部做了相关宣传工作，对协会的部分作品做了展览，目的是为了让新生早些了解学生社团联，为了让新生早些熟悉我们电子技术协会并取得了很好的效果。

招新工作完成后，我们协会注入了新的活力，同时我们也进行了部门会干竞选活动。我们以坚持培养专业兴趣，提高专业水平的理念对新会员开设了理论课实践课程。从20xx年11月开始，我们每周五晚、周六上午都会对会员进行理论培训，主要内容为c语言、单片机。每周上课人数达100多人次，总计课时达80多课时。为了培养会员的动手实践能力，我们请学院的专业老师为他们讲授焊接以及基本的数模电知识累积达24个学时。另外，我们还先后开了三次手工课（学生电源的制作、收音机的制作、单片机最小系统的制作），每次手工课8学时，累积达24学时。

在我们的培训和大二、大三学长的无私奉献中，新会员的专业知识和动手能力有很大的提升。在20xx年的校科技节中，我们部门共取得了科技类一等奖一项、三等奖两项的好成绩。另外，我们技术部在协会组织的免费维修中也是主力军，在会长等主要领导的带领以及和其他兄弟部门的合作下，先后组织参加了多次校内外免费维修活动，体现了我们“技术传承、服务社会”的奋斗目标。

最近，由黄石科威公司主办的“20xx年黄石市科威杯plc电子设计竞赛”正在进行，我们也将会全力备战，争取获得好的成绩，并通过这样的竞赛为今年暑假的湖北省ti杯电子设计竞赛做准备。最后，再次感谢社团联长期以来给我们的关心和帮助！我们也会继续努力，把协会建设的更好，为湖北理工学院学生社团建设工作贡献力量！

义工协会年度总结篇十

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：

大家下午好！

时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出” 的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。

制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。

文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。

总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。

一年来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽” 进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。

经过20xx年的洗礼，“萌芽文化”已经成为协会成员的共识，“和谐萌芽”的构想基本形成，协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

今年，协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了各项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

二是参与学院橱窗评比，取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建，协会在学院团委的年终评比中荣获第一名，并被授予“最佳社团”称号。

三是通过协会全体成员的努力，协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

协会上下通过活动收获的各种荣誉很多，在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得，离不开协会全体成员的奉献与支持，希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。

协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与学院各兄弟在组织的帮助，20xx年，协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员，在这里，我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

以上所有成绩的取得，都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时，也寄予更高的期望，希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风，再接再厉，再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力，才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此，我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢！

“坚定信心，迎接挑战”，这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为，用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此，我在此忠告大家，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。

对于萌芽朗诵来说，20xx年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象，全面发展创一流”的年度指导方针，全面启动推行协会内部企业化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与院内外学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。

当前，学院社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，协会希望全体同仁能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章！

谢谢大家！

义工协会年度总结篇十一

转眼间，20xx-20xx上半学年即将结束，20xx以悄悄地来到了我们的身边。这一学期是收获的一个学期，同时也是发现问题的一个学期，下面我将从这个学期车协所举办的活动，所得到的收获及存在的问题，20xx-20xx下半学年的工作展望三个方面对这半个学期的工作做一汇报。在做汇报之前，首先请我想说声谢谢，感谢李老师，满阿姨，谢干妈对车协活动的大力支持，感谢车协的会员、理事会员对我的支持，包容与理解，感谢我身边的所有人！谢谢你们！

这个学期，车协一共参加并举办了15次活动，其中1次与其他协会联谊，1次摄影展活动，1次自行车文化节活动，3次公益活动，参加4次比赛，7次骑行活动。

关山爬坡赛，喜迎新会员之体验黄河风情线骑行活动，赏秋色品乡土之骑行官滩沟活动，10.1九州台徒步寻源活动，重阳登九州之烧烤活动，宜信扶贫接力公益骑行活动，提倡低碳、呼吁节粮之绿色健骑活动，回忆童年之天斧沙宫焖土豆活动，参加首届“环浙名校自行车赛”，参加交大车协10周年生日庆典之九州台爬坡赛，呼吁光盘杜绝舌尖上的浪费之摄影展活动，参加兰大车协周年庆典之翠英山爬坡赛，过冬至之自己动手丰衣足食饺子宴活动，参加壹基金温暖派送孤儿包骑行活动，最后以“爱骑车，不挂科”之“骑起”自行车文化节收尾。

这一学期车协发生了好多的第一次，招新方面，女生人数第一次基本占到车协总人数的50%，车协总人数也比往年有所提高，活动方面，第一次与国学社联谊一起举办“十一徒步寻源”活动，公益方面，第一次参加宜农贷组织的全国高校参加的宜信扶贫接力活动，竞赛方面，第一次参加“环浙名校自行车赛”，演出方面，车协第一次登上礼堂大舞台代表车协表演节目，参加了第十二届社团文化节闭幕晚会的开场舞以及车协自己的群口相声“自行车挣功”节目并且在演出结束后得到了校团委汪书记的表扬。

当然也存在很多的问题，每次活动办完之后缺少详细的总结，这个学期外出骑行活动太多，很多会员反映花钱太多，经济方面不能承受，策划活动时没能考虑到会员的感受，不知道他们内心的想法，不知道他们喜欢参加的活动是什么样子的，与会员的交流太少，人员管理方面也存在很多问题，没能让各部门各司其职，发挥其应该发挥的作用，会员流失方面，同往年一样，会员流失是一个很严重的问题，这学期到现在，每次开会都能参加的会员不到三分之二，依然积极策划并参加活动的会员不到二分之一。举办活动时与指导老师交流很少，几乎很少交流，产生的结果是，指导老师有心想帮助我们单不知道从那方面帮助，不知道什么时候帮助等诸多问题。协会文化方面，车协虽有自己的文化但缺乏总结，没能将它提炼出来，没能发挥它的积极作用。

对于取得的收获不能骄傲，应继续保持并有所提高，对于存在的问题，应积极去发现问题的根源，找出解决问题的方案，策划活动方面，策划之前听取会员心声，力求策划出会员们想要参加的活动，提高他们的参与热情，提高他们的集体荣誉感，每次活动完之后从会员中听取建议和意见，在下次活动的时候能够将其运用起来。下个学期，在策划活动的时候要积极的与指导老师联系，积极与各部门联系，以求资源的最大化利用。下个学期举办活动再除了常规活动之外我想策划一次兰州高校之间自行车竞技比赛，在假期的时候我想联系外面的赞助以及媒体吗带着会员们走一次长途，初步计划去首都北京，让他们体验一次真真的骑行旅游。

义工协会年度总结篇十二

不知不觉，大二的上半期就快要过去了。身为大学生营养与健康协会的副社长，自从接任了上一届学长、学姐们的位置，身上就担任着一种责任，它不单单只是一个荣誉，同时也是一种责任的所在。

从一名会员部的干事到副社长的转变，它不仅是职务上的转变，同时也是工作思想和方法的转变。在工作中积极配合社长团体成员的策划和组织干事开展活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

现在我将20xx年度下半期本人的社团工作总结如下：

（1）、迎新：迎新是支持以及配合系里的工作，在给予新生帮助的同时给他们在本校的第一时间对本社留下深刻的印象，为本社团以后的招新工作打下深厚的基础。

（2）、招新：招新作为社团本期第一重大项目。因为招新招来的会员费用将坐位社团活动的第一资金。招新的过程十分艰辛也另我们十分难忘，我们也付出了许多时间与精力，但是我们取得了令人满意的成绩，为我们社团未来的活动打下了良好的基础。

（3）、招干：招干作为社团本学期的第二大重要任务。毕竟这将关系到本社团今后的综合素质。我们采取了三轮考试。第一轮笔试，这可以让参与本社团招干竞选的同学初步了解我们社团的历史以及各部之间的职能，第二轮和第三轮的面试让我们对来进行参与竞选的同学进行初步的了解，其中包括他们的兴趣、爱好、性格等。此次招干，我们沿用了上期的方案。一次在各轮分别淘汰70%，最终留下了34名组成我们大学生营养与健康协会第二届社团干部。这次招来的干部另我们十分满意，也希望他们在我们的带领下我们大学生营养与健康协会将创造新的辉煌。

会员部主要负责完善和保存会员资料，与会员沟通，收集会员的意见。以及每周定期对会员发放营养与健康知识，创建以及管理会员群，并且利用飞信和qq群对社团的活动进行前期的宣传，在活动中如：本期社团举办的两次大型活动，果蔬拼盘、营养知识竞答赛。会员在做好本职工作的同时配合宣传部进行前期活动的宣传，协助秘书部进行活动的签到，同组织部共同维持现在的秩序，认真负责的完成协助的工作任务。

策划部作为社团的核心部门之一，该部门的主要工作是负责及时完成本社团活动的策划书，以及安排各部门在活动期间的分工和任务，协助组织部主持活动现场的布置，为外联部出去外联活动提供依据，在部门内部方面，策划部也不断创新工作方法，干事发现问题提出自己的想法和建议，以及给部门干事专门进行了写策划书的培训，其内部和谐团结，这样不仅提高了工作效率，也对干事工作能力上的提高有了很大的帮助。

加入社团会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的，被假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼，那你就会去努力，因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。

我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好社团的工作不仅是为会员们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。

当然工作过程中还从在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：

1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使社团的各项活动组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。

2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。

3、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着一群有共同语言的人一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在大学生营养与健康协会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

大学生营养与健康协会。

副社长：吕博文。

20xx.12.6。

义工协会年度总结篇十三

20xx年，协会政务公开工作按照《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔20xx〕2号)文件要求，在县政务公开工作领导小组的精心指导下，扎实完成了本年度政务公开工作，促进了协会政务公开工作向制度化、规范化发展。同时，在工作中也发现了一些不足。现将我协会20xx年政务公开工作总结如下：

为切实抓好政府信息公开工作，确保信息公开工作的顺利实施，协会高度重视，成立了以会长任组长，副会长任副组长，相关股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，全面负责政务公开工作。领导小组下设办公室，并指定专人负责具体日常工作。

(一)建立健全政务公开制度。建立了16项政务公开工作制度，确保了信息的时效性和准确性。

(二)完善政府信息公开内容。完善了主动公开的政府信息目录，坚持把职工、群众最关注的领导活动工作动态、政府重点工作、重大事项决策、财政专项资金发放、脱贫攻坚、财政预决算、“三公”经费等热点、难点问题作为公开的重点。信息公开坚持先审批后公开，对不涉及党和国家秘密的工作，按照公开的程序和要求做到应公开尽公开。

(三)拓开公开渠道。通过公开栏、会议、信息、微信、网站等多种渠道，进行面向社会的全方位公开。

(四)进一步规范公开程序。由协会政务公开领导小组办公室通过召开会议、督办的形式协调各股室，及时准确提供公开资料，报领导组审定后予以公布。对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

(一)工作人员的业务水平有待提升，对政务信息分类把握不准确，存在对政务公开工作的开展缺乏持续性和公开不及时情况。

(二)有的公开内容不规范，公开信息内容不具体，重点不突出。

(一)深化组织领导，健全协会政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

(二)强化监督管理，学习改进协会监督管理制度，完善存在的不足，确保政务信息及时公开上报。

(三)牢记执政为民，进一步做好为民服务工作，为职工、群众办好事，办实事。

协会的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但是还有许多的缺点和不足。新的一年中，按照县政务公开工作领导组要求，进一步建设完善信息公开制度，加大督促和检查信息公开工作，将政务公开工作做好、做透、做实。

义工协会年度总结篇十四