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建筑述职述廉报告篇一

2009年底，公司中标南水北调磁县段二标工程，根据公司安排，由我负责项目施工组织及生产工作，磁县地处河南河北两省交界处，根据公司以往的施工经验，该处地方环境复杂，施工过程中可能会遇到较大的施工阻力。为此，在入场之场，就提前做足了思想准备，同时，利用一切可以利用的资源，提前介入，超前准备，为创建良好的开局形势做好铺垫。项目确定后，前期筹备人员在各个标段中率先进入工地，充分了解当地情况，筹划项目选址及施工总体布置，制定可行性施工方案。事实证明，前期的努力为后续工程的顺利开展垫定了良好的基础。砼拌和站按照工厂化标准建设，地面全部硬化，骨料全部设防雨棚；宣传标识规范齐全，建造过程中经受到了业主、监理、质量监督站等多家单位的好评。

在施工方面，由于种种原因，项目征地难度大、图纸到位慢，很大程度上制约了项目的开展，项目部充分利用手头资料，加紧临时道路及临时桥涵修建，同时加强与地方政府和涉及征用土地的村民沟通，尽量早拿地、多拿地，为工程开工创造条件。

施工总体布置方案落实后，积极和地方管理部门主动沟通，争取临时工程早交地、早开工。基于前期工作准备充分，二标段于2010年3月20日率先开始营地建设、4月4日第.下载可编辑...一个主体工程强夯开工、5月21日滏阳河渡槽第一根灌注桩开工，之后，砼拌和站第一个通过验收、6月4日，第一个启用主营地。在临建工程验收评比时，我标段获综合评分第一名。其中，主营地布局合理、美观大方，场地硬化和绿化带相结合，既节约了成本，又提升了企业形象，为职工提供了优越的生产生活环境。

9月9日上午，我磁县段二标项目部隆重召开以“大干一百天，保证完成节点目标”为主题的劳动竞赛动员大会。此次劳动竞赛得到了公司领导及地方领导的重视，会场气氛热烈，广大员工精神振奋、群情激昂，表示要积极投入到竞赛活动中，为圆满完成任务奋力拼搏。

十月，我项目的土石方施工正式进入竞赛轨道，并迅速掀起了大干高潮。通过优化资源配置，积极协调内外关系，抢时间、赶进度，在确保施工质量和安全的情况下，十月份土石方开挖量突破150万方，土石方填筑近40万方，创造了分公司水利工程土石方月开挖量的新记录。

二、学习能力方面。

在项目工作期间，本人能够严以律已，积极工作，认真贯彻各项法规制度，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩做事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口.下载可编辑...合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为企业服务、为职工带头。按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

组织项目部党员干部积极学习党的十七届五中全会精神，学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》。告诫每一位项目领导工作要以人为本，注重全面协调统筹兼顾，注重保障和改善职工生活，促进项目部的和谐发展。动员党员干部牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路；带领项目部职工在各项工作中创先进、争优秀，为构建和谐文明项目建功立业。

三、存在的问题和解决思路。

1、做为整个管理团队，人员结构趋于年轻，很多管理人.下载可编辑...员缺乏基本的管理意识，容易走弯路、出差错。为此，项目部加大管理会议的频次，以会代培，另外制定专业培训学习计划，创造学习机会，加快年轻技术干部的培养步伐，促进施工生产管理。

2、开工初期，筹备筹建工作头绪多，事情杂，很多时间忙于事务性工作，没有时间对科学发展观进行系统的理论学习，需要在以后的工作加强改进，做到生产学习两不误。另外，领导班子之间，谈工作的是时间多，谈心的时间少，也需要在以后的工作中加强沟通，统一思想。在项目班子民主生活会，就个人存在的问题，开展了批评与自我批评。

3、自廉洁从业学习开展以来，已基本上做为常态化的工作组织安排，对容易滋生问题的管理部门，常提醒、勤检查，防患于未然，对分包管理、采购管理、合同管理等重点领域制定严格的管理制度，规范流程，但百密难免一疏，需要在今后的工作中逐步完善，持续改进。

四、对明年的工作展望。

通过总结2010年项目工作，项目部虽然在前期取得了一定的成绩，得到了业主、监理、认可，但我们清醒地认识到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等各项工作时刻都不可以有丝毫的松懈，因此，项目班子全体成员还要齐心协力、深化管理把工程做到利润最大化，工程施工安全、质量、进度、成本管理再上新台阶。

针对2011年项目重点工作，项目工作计划如下：1、工程质量管理方面。

落实项目质量管理目标，加大工程施工质量过程控制；工程主体结构施工中，组织有经验的管理人员对工程质量进.下载可编辑...行自检，对不足之处提出有效的整改措施，迎接各种验收检查，争取一次性通过验收。

2、现场安全文明施工。

保持现状逐步完善工地安全文明施工形象，争取在公司每次安全文明检查中排名前列；项目部组织自检，落实项目安全文明施工工地管理目标。

3、施工进度管理方面。

在现在施工进度的基础上，提前完成业主要求的工程进度要求。

4、成本管理方面。

加大分段核算力度，保证每一分项施工完后有明确的成本；合理压缩施工工期，节约施工措施费用。通过一些列节约成本措施，保证工程施工成本控制在项目与公司签订承包合同之内，为公司为项目争取最大利润。

今年工作上取得的一点成绩来源于各位领导对我工作上的支持和指导，来源于公司、分公司以及项目各位同事们的辛勤汗水，在新的一年到来之际，我将结合项目生产实际情况，拓宽思路，明确方向。针对现存的影响和制约项目进展的难题，需要在今后的学习中继续努力，早日克服，通过本项目的实施，为项目创效益，为企业创品牌。

在此我表示衷心的感谢！

二

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一

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建筑述职述廉报告篇二

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。

20xx年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将20xx年全年工作总结如下：

作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的经过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探讨，“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。进度控制也是降低成本、提升企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。

随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。20xx年全年6项工程各个节点全部按时完成，顾客满意度达到95%以上。企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。

一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感，归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。经过自身的形象及温和的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。

与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一，良好的关系氛围，可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围，就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，经过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

在项目部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在项目部的各项管理工作中，还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。

在各项工程施工中，感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助，使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提升。

各位领导、各位代表20xx年又是一个新起点，也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望，带领项目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多的荣誉。

述职人：

20xx年x月xx日。

建筑述职述廉报告篇三

1、还应该进一步加强学习，增强责任感，提高政治思想素质和理论修养，适应企业发展的需要。

2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争，还没有找到很好的经营思路和办法，解决问题的能力还有待提高。

3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。

4、针对企业管理中存在的问题，有待进一步探索新思路。

5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题，还没有找到很好解决问题的方法。

总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望2019年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬“诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司2019年的发展尽最大的努力。

4、加大奖励力度。

文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工，给予一万元一次性奖励;对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工，给予三千元一次性奖励，并报销相关的学习费用;对于通过以上考试的临时合同工，可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施，营造良好学习氛围。

身为汉阳区党代表和武汉市人大代表，我严格履行职责，为民谋利、为民造福。在此期间，我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案，积极反映群众的呼声，反映企业的困难。同时，我作为一名党员干部，时刻保持清醒的头脑，不断提高党性觉悟，提高防腐拒变的警惕性和自觉性，本色做人，廉洁自律。

建筑述职述廉报告篇四

同志们：

20__年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,认真学习贯彻党的____大会议精神和中纪委三次全会精神，自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总公司、集团公司关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违反党纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。

一、认真落实党风廉政责任制,。

作到“五个亲自”。

作上的合理性建议和意见。对职工群众来信反映的有关问题都亲自批阅，对“重、难”点案件亲自组织安排查处工作。

二、加大了“三项”执法监察力度，全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。

证上岗的外聘人员;二是把中纪委提出的“五项规定”利用墙板、宣传栏等形式在职工当中进行了大力宣传。

三、严格遵守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求。

我本人无论是在担任公司副职领导还是主管领导,都自始至终恪守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。在日常生活工作当中严格要求自己和家人,从不违反原则为他人提供“便利”,不允许自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的贿赂和做任何损公肥私的事。在日常生活当中作到严格要求自己,对身边的工作人员一律严格要求,坚决按照“四十个不准”办事,对违反原则的一律加以纠正、教导,情节严重的坚决予以处罚。

四、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的榜样。

“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在。

于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、公司主管，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四w是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度;本人也坚决做到严于律己，从不搞行贿和受贿;五是对配偶和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益;没有借用公款为自己办私事的行为;没有在企业兼职，领取任何报酬;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

五、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。

建筑述职述廉报告篇五

尊敬的杨总，各位领导，同事：

大家晚上好!

我叫xxx，来自广东省，xx市高级中学，xx职业技术学校。于20xx年8月9日来进入xx中大建设集团有限公司。广南12标，任试验员一职。

日月如梭，时光飞逝，转眼间又过了四个月，回顾这四个月在工作历程，一个对社会朦朦的学生，什么都不懂，然而在项目部的领导下，在全项目部同事们鼎力支持下，按照各部门的工作思路、目标、任务、立足本职，勤奋努力，拼搏向上，支持展开工作，圆满完成了实习期间作为以下述职：

一、认真学习、增强素质、提高修养、完善自我。

为了适应新形势下施工工作需要，这四个月来，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质上下功夫。在学习方面，一定要正确的认识各种实验检测的作用，及某局限性试验成果，因试验方法和试验技巧熟练程度不同，会有较大的误差。

为了使试验检测能正确的反应材料或工程的实际性质就必须掌握试验检测的基础理论基本知识和基本技能。因此才能提高工程的进度，降低工程造价，推动公路工程施工技术进步。因为这样才能完善自我。

二、立足本职、勤奋努力，对自己的职位负责。

身为试验员应该对自己负责的试验检测工作的质量负责；严格按照检测规范、检测大纲，实施细则进行各项检测，确保检测数据可靠；不断更新专业知识，掌握本专业的检测技术；按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，遵守试验室的管理制度，严格遵守检测人员的纪律。

三、存在的问题和今后的努力方向。

这四个月来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定努力取得了一点点成效，但要做一个合格的试验员相比还存在很多问题和差距，主要是理论学习不扎实，理论思考和试验工作有待于进一步的提高，工作上不够大胆，处理工作时过于谨慎，对于这些问题我将在今后工作中认真加以解决。以上是我这四个月的述职。

在此，我向过去四个月实习中给予我大力支持和厚爱的`领导和全项目部的同事表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后工作中我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成的更圆满更彻底。

我坚信在项目部领导的带领下，在全项目部同事们的大力支持和密切的配合下，我们的领导必将带领全项目部全面完成工程，再创新的佳绩，再铸新的辉煌。

最后祝总公司前程似锦，龙马飞腾。各位领导、同事们身体健康，工作顺利。

述职人：xxx。

日期

建筑述职述廉报告篇六

时间过得飞快，转眼间又是新的一年，据市委、市纪委关于年度考核的部署和要求，市旅游局领导班子对20xx年履行职责和执行党风廉政情况进行了认真的回顾和总结。下面，我代表局班子作以汇报，请考核组的领导予以审核。

具体地讲，主要做了以下四个方面的工作：

一、注重抓班子，求实创新，提高了领导班子的决策力。

一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在旅游工作中，还是在其它各项工作中，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。认真贯彻落实民主集中制原则，党组成员既明确分工，又加强合作，不搞个人或少数人说了算。在干部任用、重大项目审批、大额资金使用等事关全局的重大问题上，坚持集体研究，集体决策，日常工作例会研究部署，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，形成了团结协作、齐抓共管的良好干事创业氛围。

二、注重抓队伍，严格制度，强化了机关工作的执行力。

大力推行党务政务公开，加大服务“窗口”建设力度，公共服务和行政审批的事项全进入窗口办理，全年共受理星级饭店评定3件、旅行社业务经营许可证25件、旅游区(点)经营业务备案登记1件、导游人员从业资格核准536件、导游证核准186件，未发生一起延误件现象。大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的`精神，局领导班子成员身体力行，率先垂范，干部职工讲团结比奉献、讲学习比素质、讲责任比实效的氛围浓厚。

三、注重抓廉洁自律，从严要求，提升了班子的整体形象。

局党组一直高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真执行和落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，把党风廉政建设纳入党组工作重要日程，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，对党风廉政建设工作的会议和重要活动，主要领导亲自参加。严格执行廉洁自律的各项规定。在工作生活上，班子成员坚持高标准、严要求，自觉接受组织和群众监督，始终做到自重、自省、自警、自励。全体工作人员也严格按照规章制度办事，一年来班子成员及配偶、子女及全局工作人员没有出格的事。党组班子的正直、廉洁、民主、团结、务实、高效的面貌在干部职工中起到了表率作用。

四、注重抓业务，强化职能，开创了旅游工作新局面。

20xx年是全市旅游业大发展的一年，市委、市政府的高度重视，市主要领导亲自参与，亲力亲为，各级政府、部门大干、快干、实干促使了全市大抓旅游、抓大旅游氛围的形成，锁定了旅游业发展的大格局。

建筑述职述廉报告篇七

我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。07年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了07年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。

一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质。

学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。

07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。

同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。

此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。

二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队。

（一）及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破。

作为公司的总经理，我严格按照公司党委会的决议，带领公司全体干部职工围绕年初签订的目标任务，坚持以市场为导向，在新的招投标办法实施之前，公司采取了经营部归并、成立项目管理处、调整经营工作重点等一系列有效措施，在思想、人员、技术、资源上做了较好的准备，较快地适应了新办法。

同时，集团公司还充分利用了两个优势为打开经营工作的新局面奠定了基础：一是充分、灵活利用集团公司的一级资质和四个子公司的二级资质资源，扩大市场占有面；二是加大投标资信工作运作力度，使银行对我公司出具投标信贷证明不再受额度限制，并且集团公司与各子公司均可共享该信用额度，极大方便了投标工作。

在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：

07年，集团公司先后在黄石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黄冈等地中标，经营参与范围涉及到15个省市，外地市场实现中标产值2亿元，完成施工产值1亿元。集团公司已与苏州市政、广州市政、中铁十局等一批特级、一级企业建立了合作关系，丰富了经营资源，提供了广阔的交流平台。同时，集团公司还出台了激励措施，鼓励员工到市外工作。

前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。

在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高；四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。

建筑述职述廉报告篇八

上级党委、政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，自年月换届选举以来。乡政府一班人，紧紧围绕县委县府的总体工作思路，结合外乡实际，坚持实施“水产强乡，林业兴乡，努力实现富民兴乡新跨越”发展思路，围绕全面建设小康社会，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增长为重点，团结带领全乡广大干部群众与时俱进，开拓创新，奋力拼搏，埋头苦干，基本完成了任届期间各项工作目标任务，促进了经济和社会事业继续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展。

按照上级党委、政府的工作部署，乡政府领导班子一班人坚守职责，不辜负全乡广大干部群众的期望，狠抓各项工作措施的落实，在全乡广大干部群众的支持配合和共同努力下，突出重点，统筹兼顾，致力推动和促进全乡的经济发展。

（一）以产业开发为重点，推进“水产强乡”战略。

五年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的资源优势，按照“立足本地资源，抢抓发展新机遇，做大做强水产业”的发展路子，把做大做强水产业摆在首位。一是转变群众养殖观念。到现在为止，我乡共有网箱23000余口，但由于绝大部分人放天养的常规鱼种麻鲢网箱，过来年产值仅500万元，数量与效益极不协调，为此在市场调研和多年养殖实践经验基础上，变人放天养为加强管理、精养细养，以举办实用科技培训班、示范户带动、现场参观等形式，转变群众观念，搞高养殖效益。xx年全乡网箱养鱼实现总产值1300多万元，比往年增长500多万元。二是调整养殖品种结构。xx年上半年，因我乡美国斑点叉尾鮰暴发大面积细菌性套肠病和败血综合症，产生大面积死鱼现象，损失严重。为增加群众收入，在县委政府的大力支持下，在县移民局、乡党委政府的直接关注下，县水产公司进过实地调研，决定在我乡增加丁桂鱼等新品种试养，现已初具规模。三是规范养殖环境。着重开展优化水产业发展环境整治工作，前后八次以乡政府为主体对电鱼、抬网、迷魂阵等非法捕鱼行为进行了集中整治打击，使非法捕鱼行为在我乡基本绝迹；同时加大对库区内的增养殖工作，人工放养鱼种；逐步实行禁捕期。

五年来，每年我乡可产成鱼3500吨，可创年产值3000万元，广大养殖户可实现纯利500多万元，全乡达到了该产业人均纯收入1000元的目标，网箱养鱼产业已成为我乡富民强乡的一大主导产业，成了全乡重要的经济增长点。

（二）积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强，实现了有序化发展。全乡共有公益林9.8万亩，共有退耕还林面积9841.1亩，五年来新造00亩，速生风产林面积1.1万亩，森林覆盖率达95%。二是中药材开发初具规模。全乡现共有杜仲、银杏等中药材2200亩，板长垭村杜仲种植场150亩实现收入10万元。三是板栗等小水果开发效益明显。柑桔面积1000亩，板栗1500亩，涌现了一大批板栗种植专业户，如驮子口村村民陈建湘承包了850亩的板栗场实现年收入30万元。

xx年我乡加强了对林业产业的规范管理和产业扶持，全乡新造速生丰产林00亩，基本完成了林权发证任务，现全乡亩林权换证的外业工作已全部完成，同时加强了资源林政管理，将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中。确保了林业产业的全面发展。

（三）、其它产业协调发展。全年共培植规模工业5个，其中技改投资30万元的有2个；个体私营经济232户，新增20户；乡镇企业8个，实现增加值340万元；运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业篷勃发展，有二个村实行墟场，年交易额达00万元。

（四）以优化环境为突破口，力求招商引资成果。

乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”，通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度，进一步优化了投资的环境。一是营造了良好的投资氛围。以创建文明村，文明单位为契机，加强公民道德建设、提高全民素质，以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作，政府引导的原则，积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业，制定了一列优惠政策，并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制，对破坏经济环境的事件，我们不仅要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。由于措施得力，我乡经济发展环境得到了根本好转，五年来未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商，优势招商，逐步形成了引商、爱商、护商的良好氛围和“以商引商”的发展格局。精心包装了美国斑点叉尾回鱼种场、美国斑点叉尾回成鱼网箱养殖、千岛湖旅游等3个招商引资项目，积极参加了县委、政府组织的'各类招商项目发布会，及时对外进行了宣传和推介。引进项目2个，在谈项目1个，引进资金640万元。同时，继续加大开放力度，积极做好了劳务输出、就业和再就业工作。全乡实现劳动力转移1700人，其中就近转移870人，经培训转移690人，以其它方式转移140人，仅xx年劳动力转移就业人数就达到了1400余人。

（五）以综合治理为手段，构建平安。

乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。乡成立了专门的工作班子，各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队，设立了信息员，每月汇报隐患，增强了群防群治能力，从而做到了防患未然；二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实行了二块牌子，一套人马，合署办公，筹资1.2万对办公场所进行了改造；三是落实了责任制，做到奖罚分明。坚决实行一票否决，并对工作出色的村和单位实行目标管理，安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全渡运做到了项项工作专人负责。全年刑事案件仅发生2起，治安案件2起，较去年有明显下降。共排查各类矛盾纠纷1件，民事纠纷调处成功率在百分之九十以上，实现了无恶性的事件，无聚众闹事，无民事转刑案件，无安全生产案件，无涉农涉负引发的恶性案件发生，全乡政治大局保持了基本稳定。五年来我乡的综合治理工作在全县的评估排队中列第3名，暗访列全县第2名，得到了上级部门的充分肯定。

（六）以外迁安置为重点，抓移民工作。

乡是五强溪库区最大的移民乡，共有8个行政村3005户10115人，其中移民村7个，移民人口7200人。一是移民外迁工作。落实生态移民8户，分散外迁安置人。搬迁工作中没有出现一例上访事件，保证了乡稳定。二是举办五期科技培训，培训移民500多人次，提高了移民基本素质。三是切实做好安全渡汛工作。在渡汛期间没有出现一例事故，同是对15户在洪灾因房屋受损的农户实行了救助。四是完成了移民后扶人口登记工作和各季度口粮款的发放。

（七）以硬件设施建设为基础，完善外部发展环境。

基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平，对于方便人民生活、吸引外资等都有着举足轻重的作用。

1、完成了砚石溪村至板长垭村的14.2公里村级公路建设，解决了两个村共1500人的行路难问题。

2、争取资金15万元对茶溪坪村、金塔村、集镇的自来水管进行改造。

3、争取资金6万元对茶溪坪村、麻伊溪村二个病险库进行了维修。

4、通讯设施进一步完善，中国移动和宽带网得以开通。

5、争取资金33万元修建了驮子口村、大庄坪村、村三个水泥货运码头及部分村人行道，硬化了金塔—驮子口码头连接公路及大庄坪码头连接公路6、经过积极争取，确定了砚石溪村至板常垭村14公里的通达工程重修和乡35千伏变电站建设工程的启动，并为大—陈公路沙该油（水泥路）做好了路线堪查、路基清理、工程选址等各项工作。为了我乡基础设施建设的全面发展打下了坚实的基础。

（八）计划生育、科教文卫等各项事业全面发展。

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件建设，一手抓计生硬件建设，坚持计生与扶贫相结合、计划生育常规工作与开展优质服务活动相结合，与提高妇女身心建康相结合的方针。建立健全基层计生协会网络，发展壮大会员队伍，由全体乡干部、职工参与，在县计生组的指导下，集中精力、有计划、有步骤、有重点地认真开展了计生各项工作，使我乡的计生局面明显有了好转，并取得了满意成绩。计划生育工作有八个村实施了“村为主”，计生年终考核为一类乡。

教育事业：教育事业不断发展，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺利进行，在连续几年的中考中，我乡九校都取得名列前茅成绩。

文化事业：文化事业紧跟时代步伐，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化活动，为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，能人办院方案初见成效、地方病、传染病、暴发性疫情都得到了有效控制，环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、加强党风廉政建设，切实抓好政府职能转变，为经济发展和社会稳定提供服务保证。

乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断把反腐倡廉工作引向深入。一是深入开展以转变干部工作作风、思想作风、生活作风为主题的“三个代表”重要思想学教活动、干部思想作风整顿活动、警示教育和两个《条例》学教活动，通过这些活动的开展，深刻剖析了各级干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员领导干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象。二是落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风，案件查办等工作落实到领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现。党委带头坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究，不搞一个人说了算；每年召开一次党委成员民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不断提高。三是不断完善和规范各种管理制度，健全乡村财务管理、民主监督、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则。乡财经领导小组履行对财务监管的职责，堵塞各种漏洞，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。四是加大案件查处力度，对群众举报的违纪现象，乡纪委快速出击，依据有关党政法规从严查处，并将处理情况在全乡党员干部中通报，起到警示教育的目的。由于在反腐倡廉工作上“严”字当头，极大地教育了广大党员干部，从源头上预防了腐败行为的发生。

以干部队伍建设为核心，坚持从严执政。按照“为民勤政、依法行政、从严治政、廉洁从政、依德养政”的要求，不断加强对干部队伍的教育和管理，提高干部队伍的综合素质。切实为群众做好“产前、产中、产后”服务，为农民增收做好各项技术指导工作。自觉深入基层群众，体察民情、反映民意、集中民智、珍惜民力、切忌劳民伤财，切实为群众办实事好事，不断增强党群、干群的血肉联系。努力在干部队伍中营造“积极向上、奋发有力”的良好氛围，为干部的成长和经济的发展寻找最佳结合点，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是进一步加强了乡村两级组织建设。紧紧围绕全乡工作的大局,以创建“五好”乡乡党委和“五好”村党支部为目标，深入开展了“一学三带头”、“三转一加快”、“保持共产党员先进性教育”等一系列活动，切实加强了领导班子和全体党员的思想作风建设；建立健全了民主生活会、政务公开、考勤考核等各项制度；完善了党建阵地建设，分别在各村建立了党建活动室、党员先进性教育及党员干部远程基地，大大提升了全乡基层党建组织建设的整体水平。二是依法顺利完成了第七届村民委员会换届工作。全乡8个村按程序依法全部完成了村委会换届工作，按照“四个提倡”的原则，选举后每个村支部、村委一套人马、两套班子，仅3个村干部。三是“村为主”工作全面铺开。通过大力实施村干部管理体制改革，积极推行村干部职业、半职业化管理及党员“十优”评比等机制，全乡8村中“村为主”率达到了100%。四是机关内务建设得以加强。为此乡党委、政府召开了专题会议，完善了十几项机关内务制度，特别是完善了财务制度，实行“三支笔审批，一支笔把关”，做到严格控制支出，严格执行人大财政预算，切实抓好了招待费、电话费、办公费、车旅费等费用支出，通过对“机子”“轮子”“嘴巴子”的严格管理，政府各项支出得到了有效控制，确保了工资正常发放，确保工作正常运转，确保稳定政治局面的形成。同时办公硬件条件得到进一步改善，对乡政府办公室、文化楼建设等办公场所进行了改造。

三、做好工作的几点体会。

1、要坚持县委、县府的正确领导积极争取上级有关部门的大里支持。

2、全乡广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新。紧紧围绕县委、县府的总体工作思路，坚持走适合本乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济发展。

四、存在问题。

1、农业基础设施脆弱，抗灾能力差，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，比如在公路建设协调及成鱼调运过程中，没有顾全大局观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待于提高，服务意识有待于加强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决，比如大庄坪村的安全饮水问题，虽然我们已多次向县移民局反映，但至今仍未落实资金建设，愧对全乡干部群众。

建筑述职述廉报告篇九

今年以来，在市局党组和区委、区政府的正确领导和大力支持下，我局以保护资源、保障发展、服务社会为宗旨，紧紧围绕xx区拓展空间和建设石化新城、国际物流新城的总体目标，紧密结合全区国土资源管理工作实际，在工作任务重、时间要求紧、人员严重缺编不足的情况下，从用地保障、土地执法监察、地质灾害防治、“三权发证”工作、地籍管理、年租金收缴等主要工作入手，认真履行法定职责，积极服务发展大局，全面推进依法行政，较好的完成了市局党组和区委、区政府下达的年度目标任务。下面，我代表西固分局班子就一年来主要目标任务的完成情况和党风廉政廉政建设的执行落实情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、工作基本情况。

（一）突出规划和地籍管理两个重点，夯实国土资源管理的基础。

一是先后完成了区、乡两级土地利用总体规划数据库建设，修编完成了《—xx区土地利用总体规划》，为全区国土资源管理工作的顺利实施打下了坚实的基础。

二是按照省、市国土部门数字化、信息化及以证管地的管理要求，完成国有土地初始登记4宗、变更登记25宗；集体土地宅基地使用权初审登记13宗。同时积极开展城镇住房分割登记工作，全年共完成309户城镇住房分割登记的测绘、制表、制图工作，成果上报市局。

（二）全力以赴，做好农村集体土地登记确权发证工作。

为扎实推进我区农村集体土地登记确权发证工作，年初制定并下发了《xx区农村集体土地登记发证工作实施方案》，为有序开展农村集体土地登记发证工作奠定了坚实的基础。方案对登记工作实施步骤、时间安排、登记程序及操作方法等做了详细的规定，对发证工作提供了强有力的指导。同时，对开展此项工作所需经费进行了测算：全区农村集体土地发证面积为189平方公里，折合1：10000标准分幅图8幅，范围包括4乡2镇4个涉农街道，49个村，需工作经费1797。83万元。在工作经费严重紧缺的情况下，我局努力克服工作经费紧张的困难，从4月16日开始，在陈坪街道小坪、陈官营、东湾、新滩、范坪和孟家山6个村开展试点。截止7月，外业指界、判读工作结束，调查土地面积约5平方公里、宗地127宗。通过试点，不断总结积累经验，以点带面，于9月开始扩大工作面。至11月，农村集体土地所有权发证工作完成全部外业调查，内业完成各种表格填制工作。共调查宗地1328宗、填制表格1万多页，埋设测绘界址点桩80个，数据库建设工作正在顺利进展中，待四邻签字盖章工作结束后，将申请上级部门进行工作验收。

（三）抓土地执法监察工作，提高依法用地的水平。

一是加强巡查，巩固动态巡查成果，切实担负起执法巡查任务。全面落实《xx市国土资源局执法监察动态巡查实施意见》，坚持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累计巡查120余次，在巡查中发现疑似违法用地案件31起，并全部下发《责令停止违法行为通知书》，其中现场制止6起，立案查处25起。目前已完成调查取证和询问笔录程序，相关查处工作正在紧张进行之中。

二是攻坚克难，调动一切力量做好土地卫片执法检查工作。今年全年的土地卫片执法检查工作继续结合土地变更调查工作进行，对土地遥感监测变更涉及的全部图斑进行了全面外业核查和内业变更定性。核查图斑总计223个，核查土地面积3098。9亩（其中耕地467。2亩），最终确定的本年未批先建图斑共37个，涉及宗地22宗，涉及违法用地案件23宗，涉及土地面积192。30亩，其中耕地38。9亩。目前，所有案件均已结案，其中根据相关法律法规规定，移送法院12件，结案率达100%；全年累计查处违法用地案件60处；拆除违章建筑5处，合计2370方米；动用机械13台次，出动人力1580人次，收缴违章罚款93元，另有33万元正在催缴中。违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例由的10。87%下降为8。8%。

三是设立、开通了“12336”国土资源举报专线电话，接到省厅转办案件3起。形成了“预防为主”、“把违法用地行为消灭在萌芽状态”的良好局面。

四是努力建立健全由政府牵头、部门联动的执法监管的共同责任机制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性国土管理运行机制，有效的遏制了违法用地案件的发生。目前，共管机制方案已上报，等待审核后签发。

通过上述工作的开展，有力的打击了西固地区的违法用地行为。

（四）严格耕地保护，保障项目用地，提高依法用地水平。

一是针对xx区工业重、农业轻的现状，狠抓耕地保护工作不放松，在坚持“七有、五不准”的前提下，对全区基本农田进行了认真的划定和严格的保护。通过强化执法力度和基础性保护工作的全面、有序开展及基本农田保护台账的全面建立，使我区的基本农田划定区达到了有管护组织、有管护图件、有登记档案、有乡规民约、有保护协议、有重点地块、有保护标志牌的“七有”标准，底，全区实际保有耕地4643。93公顷，基本农田。83公顷，确保了耕地保有量不少于2881。97公顷，基本农田保护面积不少于2005公顷的要求。

二是根据下达我区占补平衡指标和上级部门的安排部署，我局今年完成了5000亩高标准基本农田项目的设计、科研、预算已通过专家评审并经xx市国土资源局立项批复，已完成招标工作，正在组织开工建设；完成了孟家山1420亩土地开发整理项目的检查与验收工作。确保全面完成高标准基本农田建设任务。

三是全面完成永久性基本农田划定工作。按照上级部门的部署，今年将xx区土地总体利用规划中基本农田指标为2005。8公顷划定为永久性基本农田，涉及西柳沟街道、达川乡、河口乡、金沟乡、柳泉乡、四季青街道、陈坪街道等7个乡镇和涉农街道。目前，各项资料的收集、外业调查和地块上图、数据库建设、标志牌设立、界桩埋设、资料归档等各项工作已全部完成，所有成果已上报省厅等待审核。

四是按时完成征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作。按照省市的'国土部门的统一安排部署，我局与作业单位和所涉乡村密切配合，紧密沟通，通过多次召开协调对接会，征求村民意见，深入实地，现场踏勘等方式，对征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作进行了认真落实。11月15日，技术报告和测算结果及图件、数据库等资料全部上报市局进行统一平衡，工作基本结束。

五是按时完成了xx区256个变更图斑，面积256。8公顷的土地利用整改工作，按时上报了20土地利用变更调查的汇总工作。

六是规范实施征地。今年我局承担的征地协调工作分别为兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程、兰州至永靖快速通道项目、兰渝铁路项目、河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等7个重大项目。截止目前，共计征用土地956。943亩，征收土地1756。718亩。其中，河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等项目供地任务已全面完成；兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程已完成征拆任务的60%；兰渝铁路项目完成征拆任务的95%；兰州至永靖快速通道项目，需先期使用的搅拌站、工程项目驻地等临时用地已全部提供施工单位。

七是本年度为保证区域各类重点项目的实施，共累计上报xx区新滩村、东湾村城中村改造项目、xx区东湾和新滩村城中村改造下北滩打捆项目、国电兰州热电有限责任公司热电联产扩建（2×300mw）项目、临夏折桥至兰州达川公路工程西固段项目、西行线拆迁安置及住宅项目等，累计组件上报农转用183。8739公顷；上报宝鸡至兰州客运专线建设项目、兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程、新建兰州至中川机场铁路西固段建设项目等先行用地185。8075公顷；上报兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程以及兰州至成都输油管道（西固段）工程临时用地申请42。0647公顷；积极配合兰州金浦石化有限公司6万吨/年丁基橡胶项目的农转用上报组件工作；督促寺儿沟城中村改造项目上缴新增建设用地有偿使用费362。7176万元，耕地开垦费62。2490万元。

八是多措并举，积极开展年租金收缴工作。从今年开始，我们以重点大单位和街坊为单位相结合进行年租金收缴，在收缴过程中录入被收缴单位改变划拨用地的详细信息，逐步建立健全收缴台账。截止目前，从兰州石化、西固热电厂、兰州供电公司、自动化研究设计院等单位收缴国有划拨土地年租金60万元，较55万元收缴目标超额完成9%。

（五）关注民生，全力推进地质灾害防治工作。

在今年的地质灾害防治工作中，我局本着“防微杜渐，积极保护群众生命财产安全”的原则，尽职尽责地开展了地质灾害防治工作。

一是狠抓监测员培训工作。三月下旬，召开“20xx区地质灾害防治工作总结暨表彰大会”。会上邀请地质灾害防治专家对各乡镇、街道主要负责人及全区116名监测员进行了系统全面的地质灾害防治培训，并向全区地质灾害监测员发放补助金10万余元和200余套监测装备。

二是做好汛前隐患点巡查工作。在四月中旬开始，安排工作人员对全区地质灾害隐患点进行了全面巡查。在巡查中对各隐患点重新填写明白卡，同时进行预防地质灾害常识的宣传与讲解，下发《地质灾害防治条例》400本。

三是合理编制科学、规范的防治方案。会同有关专家编制《20xx区地质灾害防治方案》。该《方案》已经区政府批准并发布实施。

四是不断完善我局地质灾害防治各项规章制度，强化汛期值班。重新修订了《汛期地质灾害防治值班制度》等规章制度，同时根据近年来汛期提前的实际情况，于4月初开始“汛期24小时值班”，做到汛期值班电话全天候值守。

五是抓重点，定方案。对我区15个标准化地质灾害监测点标志牌进行公示，将15辆自行车配发至监测点，编制各监测点《应急预案》，并上报市局环境监测中心。

六是强化对重点隐患点的再巡查，编制防治方案。在5月20日强降雨后，委托甘肃省水勘院地质灾害防治专家，分为两组，再次对全区各重点隐患点进行了排查。共排查地灾隐患点19处，对其中的金沟乡张家窑、马家窑、熊子湾村的大矻坨等三处隐点进行了实地勘察，并根据排查与勘查情况由专家做出了相应的评估和合理的建议。

七是积极开展地质灾害隐患点治理工程。先后开展了达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌、达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作。其中达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌治理工程已全面完工，达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作正在紧张有序地推进之中。

九是做好地灾应急演练。在金沟乡举行了地质灾害应急演练，强化了当地群众自救、避险能力。

十是积极妥善做好地质灾害应急处置工作。今年，我区共发生地质灾害4起。灾害发生后，我局立即组织人员第一时间进驻现场，展开地灾抢险指导工作。由于监测到位，预警及时，未造成人员伤亡和财产损失。

通过上述工作的开展，有效的保护了人民群众的生命财产安全。

（六）严格落实相关政策，强化矿产管理。

一是进一步加强了矿产资源勘查开发监管工作，对圈而不探、以采代探、无证开采、越界开采、非法转让矿业权、违法审批发证等矿产资源勘查开采违法行为及时予以制止和查处，并维护矿业权人的合法利益；二是查处五号滩非法采砂案件。在查处过程中，为固定现场，将违法现场四周砌起围墙，指派专人对现场进行不间断驻守。目前已经完成了违法现场的丈量、测算及价值评估工作，依法按程序将评估报告报送至省国土资源厅进行评审。省厅已下发《关于xx市xx区四季青街道五号滩非法采砂造成矿产资源破坏价值鉴定报告的审查意见》（甘国土矿鉴审字[]2号）。正在进行案件移交的相关协调工作；三是由于我区现有非煤矿山一座，矿产资源贫乏，2012年未编制矿业权设置方案。四是进行了西固城和西固城至深沟桥一带的地热普查工作；探矿权年检工作正在收尾之中。五是按时完成矿产资源补偿费季度报工作，并对兰州灵山工贸有限责任公司进行了矿产资源补偿费征收，共征收费用0。5万元。

（七）强化内部管理，提高队伍政治素质和业务水平。

一是为了不断规范完善科学的干部选拔任用、轮岗交流、考核评价、培养教育和管理监督机制，不断加大竞争性选拔干部的力度，今年3月至4月初，我局组织开展了中层干部竞争上岗和一般工作人员轮岗交流工作。通过第一轮中层领导竞争上岗和第二轮一般工作人员双向交流，最终确定了8名中层领导和15名一般工作人员岗位。通过此次活动的开展，使先进者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后进者受到震撼，整个队伍精神面貌焕然一新。二是今年重新修订了《考勤制度》，对全局干部职工的日常考勤做出了更进一步的要求；三是为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，在竞争上岗和轮岗交流工作之后，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。四是狠抓干部职工的日常学习工作，突出抓好以《中华人民共和国土地管理法》、《行政许可法》和国土资源部、省、市的配套文件为重点的法律法规的学习；五是积极鼓励与支持干部职工参加省厅、市局组织的各类国土资源培训。

（八）其他工作。

一是信访工作。我局根据国土资源信访工作的特点，继续完善了信访工作相关制度。坚持“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则，加大对土地信访案件的查处力度，实行局领导包案制度，推行首问责任制度，并提出相应对策和解决方法，切实把问题解决在基层。今年以来，全年累计受理上访案件二宗，分别为xx区长锐家园全体业主反映西固盛大公司拆除车棚和xx区东川镇东河湾村村民欧承香要求宅基地确权案件。两宗案件均已处理完毕。接待群众上访一起，已给予了满意的答复；行政诉讼方面，共应诉法律案件三起，现已全部结案。无重大群体上访和重复上访、集体进京上访事件发生，无国土资源管理问题引发的重大群体的事件发生。

二是信息工作。度工作检查中，考核组指出了我局在网站建设中的不足。今年，我局明确办公室一名工作人员为兼职信息员，每月向市局办公室积极报送国土资源工作信息，做到了重大国土资源信息随时报送。累计报送信息27份，并对门户网站的各大子项目进行了逐步完善与内容填充。

三是依法行政工作。整理、编制完成了《xx市国土资源局西固分局土地违法案件办理程序（讨论稿）》、《土地违法案件行政处罚依据》、《执法大队土地违法案件处理流程图》、《监察科（法规科）土地违法案件处理流程图》、《地矿科土地违法案件处理流程图》等，协助区政府、四季青街道解决周兴平信访案件。

四是加大国土资源管理法律法规政策的宣传力度。一是先后编制、印刷2万册国土资源管理法规实用小手册，并利用“地球日”、“土地日”等活动契机，进行集中宣传与进村入户宣传。在宣传过程中，累计发放宣传手册万余份。二是在分局门户网站，专门开设法律法规宣传专栏，进行法律法规的普及与宣传。三是在日常工作中，工作人员为了有效推进工作进展，还不间断的向广大群众进行相关法律法规以及政策的宣传，甚至进行反复入户做政策的宣讲工作。通过一年的不懈努力，全区群众和企事业单位的国土资源法律意识明显增强，国土资源法律法规及相关政策在我区得到深入的贯彻执行，促进了区域经济社会的持续健康发展。

二、党风廉政建设情况。

（一）加强班子建设，提升凝聚力。

今年，我们继续认真执行集体领导下的个人分工负责制，在班子集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。通过定期集中学习、定期过组织生活等系列活动，及在工作中相互打气，相互鼓励，互帮互助，进一步增进了班子成员之间的理解和信任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局务会议集体讨论决定。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子的整体合力得到进一步提升。

（二）抓制度建设，完善管理机制。

局领导班子坚持以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。我们制定和完善了《重大案件合议制度》、《责任追究制度》、《重大案件备案上报制度》、《局党总支会议制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《领导干部反腐倡廉的有关规定》、《土地权属资料公开查询制度》、《xx区征用土地实施意见》、《xx区关于规范农村宅基地审批程序的意见》、《xx区关于规范宅基地土地使用权登记程序的意见》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等一系列规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。

（三）继续强化廉政风险防控机制建设，开展专项行动，做好领导干部廉洁自律工作。

一是我们将建立健全廉政风险防控机制作为国土资源系统反腐倡廉建设的重要手段，积极开展“两整治一改革”行动。对去年排查出的66个人岗位风险点、重点岗位风险点、单位内设机构机构风险点以及防控措施进行了再梳理，梳理出34个风险点，并逐一制定防控措施41条，让每个干部根据各自的岗位和分工填写《廉政风险查找和防控措施表》，签订岗位风险防控责任书，廉政风险防控措施和责任均落实到岗、责任到人。对发现的苗头性问题，及时发出预警信号，纠正工作中的失误和偏差，化解腐败风险。

二是开展认真开展“联村联户、为民富民”行动。在市局、区委万名干部下基层开展联系帮扶工作动员大会后，我们及时召开动员会，传达学习省、市动员大会精神和省委王三运书记视察兰州工作的重要讲话精神及省、市《意见》，成立联系帮扶工作领导小组，制定了局《实施意见》和《实施方案》，明确了帮扶工作的总体要求、主要任务、范围对象、活动载体和组织保障等。紧紧围绕“进一步强化我局广大干部的群众观念和宗旨意识，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进农村经济社会更好更快发展”的目标，由全局15名干部联系帮扶25户贫困户。累计报送简报信息6期，提出帮扶意见，制定帮扶措施，确定了村级（社区）办公阵地建设、土地开发整理、地质灾害防治、温室大棚种植、特色农业养殖等5大类帮扶措施，目前帮助帮扶对象解决工作6人次，解决大病救助2人次，提供贷款信息10余人次，帮扶工作稳步推进之中。

三是积极开展“效能风暴”行动。按照省第十二次党的代会精神和上级部门的部署和要求，扎实开展了“效能风暴”行动，成立了由局总支书记、局长雷鹏任组长的效能风暴领导小组，领导小组下设办公室，具体负责局效能风暴行动各项工作。制订了《实施方案》和《重点工作安排》，召开了动员部署大会，明确了效能风暴行动的目标任务、方法步骤和重点工作。同时，为深入查找局在党风廉政、机关作风和行政效能方面存在的突出问题，开展了自查自纠工作。排查出7大问题，并注意制定了整改措施，落实整改成效，为改进作风、提高效能、整改提高提供了依据。为了深入推进效能风暴各项工作，我局着眼深化治庸、治懒、治散、治乱、治慢五项整治行动，围绕需要着力解决的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“吃拿卡要”以及行政不作为、慢作为、乱作为等作风的问题，对各科室进行不定期检查，及时反馈检查结果。为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，将“效能风暴”行动在制度上切实落到实处，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。

四是抓好“廉政文化进机关”工作。按照市局党组的安排部署，开展了以“立党为公、执政为民”为主题，以“廉政勤政”教育为重点，以推行课堂讲廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉、机制保廉等活动为载体的廉政文化进机关活动。为进一步营造氛围，在办公区域设置党务政务公示栏、工作流程公示栏、廉政书画图板和廉政风险警示牌，组织收看《忠诚与背叛》警示励志影片，通过门户网站发布廉政警示格言，组织全局干部职工到兰州监狱接受警示教育，积极配合区检察院完成预防职务犯罪调研工作，组织中层领导与检察官进行座谈，为预防职务犯罪建言献策。逐步把廉政文化渗透到干部职工工作、生活、学习的方方面面。通过活动的开展，使机关廉政文化建设工作机制基本建立，干部职工的职业道德素质不断提高，廉洁自律意识进一步增强，营造了廉洁从政的良好环境。

五是强化法律法规教育。积极开展了以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国土资源系统工作人员五条禁令》、《国土资源系统行政为民十项措施》、《刑法》、《刑事诉讼法》等为主要内容的法律法规学习，经常性开展遵纪守法教育、廉政勤政教育和职业道德教育，并积极组织干部参加党内法规知识考试。通过深入扎实的党风廉政和反腐败宣传教育，提高了党员干部特别是领导干部的政治敏锐性和鉴别力，遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

六是积极做好行风政风民主评议工作。根据区委民主评议政风行风工作安排意见的要求，积极参加行风政风民主评议，采取多种方式，广泛征求社会各界对国土资源部门政风行风建设方面的意见和建议，认真开展自查自纠，查找存在的突出问题，制定整改措施，扎实做好整改工作。对自查发现的4个问题和区民评办反馈的4个问题进行了全面彻底的整改，现已基本整改到位。

三、存在的问题。

今年以来，我局领导班子在时间紧、人员少、任务重的情况下，在加强组织建设、班子建设及贯彻落实党风廉政建设责任制中做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但也存在着一些困难和问题。一是在政治理论学习方面需进一步加强，防止出现闲时抓的紧，忙时抓的松，学习的系统性不够的现象发生。二是国土资源执法手段还比较落后，措施还不够得力，土地违法案件还时有发生；三是由于国土资源管理工作面广量大，与之配套的各项管理监督制度还不太健全，需要在工作中不断完善和健全。四是人员力量不足，缺编严重。随着西部大开发战略的不断推进，在西固落地的国家、省、市重大项目越来越多，并且大多任务重、时间紧。但我局目前在岗35人，编制54人，缺编19人。

四、今后的工作思路。

（一）不断加强国土资源执法，做到早发现、早处理、早移交、早执行。通过招聘土地执法监察信息员、逐步完善《xx区土地执法共同责任机制》，构建“大家用、大家管”的良性国土资源管理新机制、开展全区村级干部土地管理法律法规知识培训等手段不断强化国土资源执法监察工作。

（二）扎实工作，切实保障重大项目建设用地。千方百计完成好重点项目的用地保障任务，满足经济建设用地需求。随着越来越多的国家、省、市重大项目落地西固，我局的重大项目保障工作的重要性越发突出。在工作中，多想办法、多请示、与相关职能部门多沟通、多协调，为重大项目顺利实施提供保障。

（三）不断提升地籍管理工作的规范化水平。继续推进地籍管理规范化建设，以制度规范化、文档规范化、业务流程规范化为标准，不断提升地籍管理工作的规范化水平。

（四）进一步强化群防群治体系建立，加快地质灾害防治宣传和综合治理工作推进步伐。一是积极协调上级部门对我区各地质灾害隐患点尽快立项进行治理，争取项目早治理，隐患早消除。二通过多种载体进行地质灾害防治宣传工作，提高地灾防治知识知晓率。三是继续做好巡查、监测等地质灾害防治日常性工作，确保群众生命财产安全。

（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设和反腐败工作与局里的各项业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，不断推进民主评议工作的推进，在坚持做好政务公开和接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，牢固树立国土资源部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象；七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。

总之，在今后的工作中，我们将从贯彻落实科学发展观的高度出发，按照上级部门的要求，进一步解放思想，开拓创新，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，下功夫贯彻执行好国土资源管理法律、法规和各项政策，努力开创xx区国土资源管理工作发展的新局面。

建筑述职述廉报告篇十

,领会上级的精神和要求,做到从政治上、思想上、行动上同党保持高度一致；总之一年中我学到了很多,也收获了不少.我负责公司的整体经营工作,我深感责任重大,任务光荣,能以党员的标准,严格要求自己,冲在工作一线,勇于担当,始终牢记工作责任,顾全大局,尊重领导,团结同志,廉洁自率.能围绕本职工作,针对部门工作特点和要求,主动谋划公司市场开发和经营管理,根据企业发展的实际需要,不断完善制度,规范程序,加强管理,强化指导、服务、协调、考核职责,注意发挥好大家的积极性和工作热情,推动各项工作有效开展.能带头遵纪守法,遵守劳动纪律,团结同志,工作态度端正,勤勤恳恳、兢兢业业,认真负责地完成好每一项任务,通过学习,理论知识丰富了,工作思路清晰了,工作的劲头更足了,无论是在思想品德,还是在业务素质、工作能力方面都有进一步提高,努力争做学习型、知识型、创新型人才,为企业稳定、发展贡献自己的力量。

二紧紧围绕中心,做好本职工作。

1、完成工作总结,完成对单位的目标责任考核；完成2019年单位目标责任考核的制订并与经营单位签订责任书；完成2019年公司经营计划的编制和下达；按照落实责任,简化程序,确定目标,强化业绩的要求,根据公司实际情况,对2019年的目标责任考核指标体系进行修改和调整。

2、根据国家对企业管理的规定,及时完成公司营业执照、企业资质证书、安全生产许可证的变更和企业年检,公司成功由建筑施工总承包贰级资质升为建筑施工总承包壹级资质,增项钢结构专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、建筑劳务资质不分等级,提高了公司参与国内外市场竞争的能力,提升了公司在行业的影响，有我公司协办孝感市建筑业协会第九届一次会员代表大会并取得圆满成功。

3、根据公司理顺关系,整合资源,做大做强建筑业务,积极扩大总承包业务的发展思路,参加建筑公司与管理公司业务调整后的合同、费用、资产划分工作,协调讨论处理工作中存在的问题,积极配合公司做好2019年目标责任考核指标调整工作。

4、积极与湖北省住建厅进行联系,了解政策信息,争取国家有关扶持政策,配合湖北省住建厅等部门对公司对外承包工程、对外劳务合作等情况的综合检查,对公司落实《对外承包工程条例》、开展对外投资合作统计等方面情况的检查。

5、参加基建办组织的职工住宅楼工程钢材、外墙保温、外墙瓷砖、门窗等材料、空调设备、立体车库、消防工程进行市场考察调研,招评标资格审查,招标文件评审、招标、合同谈判、合同条款审查等工作.签写审核合同综合处理意见,审核报送的结算资料,根据公司依法治企活动中提出的整改意见,牵头负责协调处理全部施工合同条款的变更问题,完成补充合同签订.

6、负责编制完成公司和经营开发部三年规划,对公司未来一定时期内的方向性、整体性、全局性的定位、发展目标和实施方案作出前瞻性安排,提出奋斗目标.认真分析企业面临的机遇和挑战,抓主工作的主要矛盾和中心任务,提出工作措施.对公司未来三年的工作提出目标、重点和完成任务的措施.

7、定期组织召开经营活动分析会.参加、指导单位每季度的经营活动分析会,总结提出综合性的分析意见,力求真实反映公司经营情况,为决策提供参考.先后对一季度会议提出的35个问题,二季度会议提出的39个问题,三季度会议提出的36个问题,进行分类汇总,研究讨论处理意见,检查落实情况.

8、做好合同和综合计划管理,定期对合同执行情况进行盘点分析,完善合同评审、会签工作制度,提高合同签订的严密性和有效性,积极做好合同资料的收集、整理和保管工作,配合作好合同索赔管理.参加工程管理公司分包合同的评审、谈判,提出工作意见.截止12月底,完成合同综合评审50余项.严格审核各类统计数据,确保计划统计工作的合理性和真实性.

13、收集单位反映近几年工作的图片资料,对公司宣传画册进行改版升级,完善企业简介内容,推介企业形象,扩大社会影响,使宣传画册准确、完整反映公司的实力、进步和发展.

权.

15、积极参加公司开展的依法治企活动,自觉。

学习。

有关法律、法规,对公司经营管理活动中的规章制度、重大事项的决策程序和执行情况进行全面梳理,提出措施和改进意见.根据公司要求,修订完善公司管理制度9个,解决突出矛盾,创新工作理念,改进工作方法,规范工作程序,做到按制度办事,超前防范和化解经营风险,推进管理水平的不断提高.

16、积极参加公司开展的作风月活动,通过学习,认识公司开展作风月活动的重要性和必要性,增强工作的紧迫感和责任感,组织部门员工谈认识,谈体会,开展批评和自我批评,明确存在问题、整改方向和时限,立足实际,建章立制,修订完善办事流程、岗位工作标准和要求,通过征求意见和建议,梳理工作中存在的问题,制定整改措施和努力方向,转变作风,落实工作责任,提高服务水平.

三党风廉政建设情况。

前车之覆后车之鉴与组织签订个人廉政承诺书工作中严格按政策和程序办事坚持严格执行各项管理。

制度。

做到不越位、不越权、不违规不做有损企业形象的事对公司的要求不折不扣地执行能正确处理公与私、个人与集体的关系没有假公济私、化公为私行为一年来在招评标、合同签订、统计报表、责任考核、结算审核等工作中没有接受礼金和一次宴请严肃认真一丝不苟扑下身子真抓实干较好地完成了各项工作任务没有任何以权谋私现象.用自己的一言一行维护党的形象和权威自觉接受组织的监督严格要求自己一身作则抵制不良风气没有出现任何违章违纪现象.

四存在的问题和不足。

一年来,我做了一些自己份内的工作,尽到自己的努力了.但还存在以下不足：一是有时工作的质量和标准与党员的要求还有一定差距.二是有些工作还不够过细,一些工作协调的不是很到位.

五今后工作打算。

今后我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作.

一是加强工作统筹.根据公司的工作要求,对工作进行谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门之间的协同配合,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效.

二是加强工作作风培养.始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风.

三是要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己.

归功于整个班子的通力合作和同志们的共同努力.由于自己的水平、能力有限.我深知做得还很不够离组织的要求还有差距.未来的路还很长目标更高任务更艰巨我有决心有能力在今后的。

工作。

中,再接再厉,发扬优点,克服不足,尽心尽力抓好本职工作,为党的事业和公司的发展作出新的贡献.

建筑述职述廉报告篇十一

为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20**年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于xx月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。

建筑述职述廉报告篇十二

在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校，同时被xxx区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。

为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在xxx区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中，市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20xx年xxx区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。

建筑述职述廉报告篇十三

1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。

2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。

3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。

4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。

5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。

本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。

6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。

建筑述职述廉报告篇十四

学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx区教育系统安全管理先进集体”。

建筑述职述廉报告篇十五

在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，认真履行自身廉洁从政承诺条款，严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈;工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不权为私用，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参与封建迷信、邪教及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。

建筑述职述廉报告篇十六

本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定，加强学习，珍惜工作，常算经济账，家庭账，时刻提醒自己，不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中，做到了常在河边走，就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中，没有收过纳税人一份礼，没有参加过一次娱乐活动，更没有因稽查工作而故意刁难纳税人，受到了纳税人的赞誉，也维护了国税局的形象。

建筑述职述廉报告篇十七

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。

(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。

(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设，努力提升履职水平。

一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。

二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。

三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。

四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。

建筑述职述廉报告篇十八

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。