如何写作简历(汇总18篇)
在工作生活中,总结是提高效率和提升能力的有效方式。写总结时,我们要结合实际情况,具体分析每个环节的优点和不足。在情感表达中,我们可以运用一些情感管理的方法,以更好地表达和管理自己的情感。
如何写作简历篇一
职业司机简历就是自己的一张“名片”。不经意的书写以及那些信息上的陈述,往往能够使简历发挥出一种无法想象的效果,这也正是为何诸多求职者会着重简历制作,并且进行完善信息陈述的最根本原因。
个人信息。
性别:男。
年龄:30岁民族:汉族。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区。
身高:cm户口:贵州遵义绥阳县。
求职意向。
希望岗位:销售类-人员-业务员后勤保障类-保安/司机/搬运。
寻求职位:销售;司机;技工类。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)。
担任岗位:后勤保障类/保安/司机/搬运。
职位名称:司机。
职位描述:专职司机,公司内勤协岗。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)。
担任岗位:后勤保障类/保安/司机/搬运。
职位名称:司机。
职位描述:接送公司领导及客户。
教育经历。
-09---06旺草中学营销类/经济学高中。
-08---07森马服饰专卖店营销类/销售管理高中。
-09---12真诚心电器有限公司营销类/业务销售高中。
拓展阅读:诚意与信念——感染力出色的简历创作思维。
可以这样来看待如今职场中惯用的个人简历,因为招聘方需求的人才不同,求职者自身拥有的能力不同,简历可发挥出来的效果也会呈现出诸多截然相反的影响,这也就导致了越来越多的求职者在书写简历时,不知道怎样有着重性的进行创造。
将简历当做一张名片递交在招聘方面前,使需求企业在第一时间对其留下深刻印象,这样便足以确保求职者能够成功的获得心仪职位。
说来容易,做起来却非常困难,简历若想富有极强的'感染力以及影响力,它所着重的创作方向不仅仅只是能力呈现那么简单,除了这两点因素之外,我们还需将目光放在下列两点因素上。
首先、能否体现出诚意。
有诚意的求职,才会更容易帮助书写者打动招聘方,但诚意的体现方式却非常困难,它需要求职者尽可能的将自己的个人信息在简历中完善的表达,如自己能够为企业带来怎样的效益影响,自己的缺点在于何处等等,完全没有遮拦的书写,也恰恰能够以这种真诚的态度赢得招聘方录用人才的理念。
其次、较强的信念。
求职者要知道多大心血的注入,便可收获多大的效果。我能够做好这份工作,我能够通过自己的不断学习来完善自身能力,如若没有高质量的能力作为支撑,我们也一样可以借助较强的理念表达增加简历的可运用空间。但凡对简历创作理念比较关注的人,大都可以借助它那信念的表达突出它的实用性。
如何写作简历篇二
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广西。
身材:
175cm?63kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
经营/管理类:项目经理、销售经理/主管:业务主管、电工:
工作年限:
10。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州深圳。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:
项目管理。
工作描述:
人员调度和管理,工程预算,材料预算,和甲方的勾通等。
离职原因:
还没有离职。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
安装电工.
工作描述:
主要负责喷泉的控制系统的安装,调试。控制系统是plc控制。还负责运行后的维护,维修。
离职原因:
由于工资和我的负出不成正比。
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
修理电工。
工作描述:
当时主要是负责厂里的电动机维护,修理,和控制系统的安装.当时厂里的高压电除尘也是由我负责维护,维修.
离职原因:
由于和厂方合同期满,所以离开。
教育背景。
毕业院校:
广西容县职业中专。
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
电子。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西容县职业中专。
电子。
中专。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人对电气自动化的安装、维护熟练,对机械修理也有一定基础。团队合作能力强,组织、管理也有独到之处。口才好、语言表达能力强,与人沟通、交流不成问题。
单独带员工出国安全、高效完成过几日喷泉项目。
详细个人自传。
本人本来在学校是学电子的,现在又怎么又从事机电专业呢?这得从我的家庭说起,由于爸爸是机械工程师。后来因为他们不起我从事的工作太苦而让我跟学机电控制。从学校出来后我就和我爸的朋友一起承包了平南水泥厂的电动机的修理和维护,后来合同到期而转由厂里自行修理。之后就到了广州这一个美丽的城市。在这个城市里锦汉喷泉公司是我起跑的'第一个平台。这一个行业是我从没接触过的,当时正值非典,又是新工程开工,那种压力真的不是用几个文字就能表达出来的。进公司后10天我就给安排到了工地,记得在最后放电缆的时候,遇到了当年第一个台风,又是风又是雨,在那样的环境下连续工作了48个小时,中间没有停止过工作,最后工程如期完成。在最后交接工程的时候我负责的最后交接和人员的操作,维护培训。
先写这么多,有点事,要是想了解我更多,请给我电话吧!期待您的来电!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
如何写作简历篇三
只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的.简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
如何写作简历篇四
推荐信要客观、公正,切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料?如成绩单 等相符。推荐信也应注意格式、文法等。推荐信的格式与一般书信基本相同。有信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称及工作单位等部分。但推荐信还应着重以下方面:
1.为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。推荐者的身份不重要,当然你要是请院士来写也不错,但最关键是要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。
2.必须交待与被推荐者的'认识期间 何时开始认识或认识多久 ,认识程度?偶尔见面或密切接触 及关系?师生关系,上下级关系,同事等 。
3.对被推荐者的优点介绍及评价,这是推荐信的核心。主要包括被推荐者的天赋,学习成绩,研究能力,工作经验,学习精神,组织能力,品行及个性方面。注意说辞应与其他申请材料如成绩单、获奖证书等相呼应,不要出现矛盾而使人误会。人无完人,所以同时也应提及其缺点,以做到公正客观。最好通过实例说明。教授们要的不是完人,而只是学生,一个普通但足够优秀的学生。
4.必须表明推荐人的态度,是极力推荐还是有保留地推荐。
5.最好要求推荐人在信封封口处签名,以确保其真实性。最好在“是否保留日后审阅推荐信的权利”一栏填“no”。
6.最后别图省事,除非对方明文要求与申请一起寄。否则推荐信应分开寄出。
如何写作简历篇五
1、好好把握现在,机会是留给那些有准备的人。
2、在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人。
3、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。
4、在做销售的道路上,我要不继地坚持,永不放弃!
5、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。
6、只因生命在继续才盲目地产生信念,这种信念是空的。
7、在努力者与聪明者的对决中,努力者最终会占据上风。
8、机会只对进取有为的人开放,庸人永远无法光顾。
9、自得时应善待他人,由于你失意时会须要他们。
10、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
11、我们要笑看一切,无论面对什么,我都要告诉自己,这一切都会过去的。
12、不论你认为你能或不能,你都是正确的。
13、任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。
14、绿色与生命时时相伴,工作与生活息息相关。
15、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
16、相信生活是美好的,相信人生是充满希望的,懂得人比钱重要,能用钱解决的问题都不是问题。
17、在工作中,千万不好喋喋不休,也不好没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。
18、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。
19、不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。
20、你最痛苦的时候,窗外有小鸟在快乐地歌唱。
21、每一块美玉都离不开雕琢,每一个成功都离不开磨练。
22、如果感到此时的自己很辛苦,容易走的都是下坡路。坚持住,因为你正在走上坡路,走过去,你就一定会有进步。
23、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。
24、快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。
25、优秀的人总能看到比自己更好的,而平庸的人总能看到比自己更差的。
26、请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。
27、要对生命感到喜悦,因为它给了你去爱的机会,去工作,去玩乐,并用能仰头看星星的机会。
28、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
29、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。
30、人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性,如果朱合,就会在实践中失败。
31、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。
32、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
33、不管狂风暴雨,选择了一条路,不管结果如何,坚持走完。
34、给生命一个微笑,用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空,就如河流欢快着去融入大海,我们的生活将因微笑而美丽,人生将因微笑而成功。
35、心情,是一种感情状态,拥有了好心情,也就拥有了自信,继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往,充满期待,让我们拥有一份好心情吧,因为生活着就是幸运和快乐。
36、勇于接受自己的失败,告诉自己,这就是自己的现实,也许不是自己该去发挥的地方,还是让自己到最适合自己战斗的方面去吧!勇敢的接受自己的失败,会让你的心态更平和更坦然,也会让你心无旁骛,更会让你的心灵得到解脱和抚慰。
37、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
38、生活需要积极的工作,工作创造美好的生活。
39、时间象奔腾澎湃的'急湍,它一去无返,毫不流连。
40、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。
41、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
42、要想在职场里不狼狈,秘笈就一条:自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。
43、伟大的事业是根源于坚韧不断地工作,以全副精神去从事,不避艰苦。
44、如果没有自信心的话,你永远也不会有快乐。
45、只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。
46、当我们遇到这样或那样的不开心时,不妨静下心想一想,我们做这些事究竟是为了什么。
47、一份勤劳,一份收获,坚决不做守株待兔之人,付出的多得到的将会更多。
48、如果有天我们湮没在人潮之中,庸碌一生,那是因为我们没有努力要活得丰盛。
49、有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。
50、真正的学者真正了不起的地方,是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。
51、一等二靠三落空,一想二干三成功。多少次机会悄然而至时,我们胆怯,犹豫;而当多少次机会悄然溜走时,我们懊恼不已。与其浪费时间烦恼该不该去做,还不如去烦恼该如何去做,放开膀子痛快干一场。
52、做成任何一件有价值的工作需要付出何等昂贵的代价,需要付出整整一生!
53、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
54、工作中成功的秘密在于每天比别人多付出一点。
55、绝不认输,不怕失败,真的勇士,敢于直面学习中的挫折。
56、不做理想的巨人,行动的矮子。言行一致,争创成功。
57、上班疲惫,晋升排队,说好吃饭却被灌醉,情人至今没有到位,早晨不愿醒,晚上特想睡。这我都无所谓,最不能忍的是祝你快乐也要收费。
58、不要把时间、财力和劳力浪费在空洞多余的语言上。
59、天下风云出我辈,一入江湖岁月催,皇图霸业谈笑中,不胜人生一场醉。
60、你现在的努力,辛苦,压力,承受的一切,都是为了攒够能力和本钱,去做自己更喜欢的事,去为自己争取选择的权利。
61、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
62、夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。
63、有识有胆,有胆有识,知识与胆量是互相促进的。
64、河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。
65、人生,就要闯出一条路来!
66、修行的人要有耐性,甘于淡薄,美的最高境界就是安详。
67、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
68、向竞争挑战,向压力挑战,更要向自己挑战时间就是一切。
69、梦是一种欲望,想是一种行动。理想是梦与想的结晶。
70、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。
71、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
72、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!
73、站高一层想问题,跨前一步干工作。
74、没有目标的人永远为有目标的人去努力。
75、人们的举止应当象他们的衣服,不可太紧或过于讲究,应当宽舒一点,以便于工作和运动。
76、我所享有的任何成就,完全归因于对客户与工作的高度责任感,不惜付出自我而成就完美的热情,以及绝不容忍马虎的想法,草率粗心的工作,与差强人意的作品。
77、我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。
78、一个常常看别人缺点的人,自己本身就不够好,因为他没有时间检讨他自己。
79、不下水,一辈子不会游泳;不扬帆,一辈子不会撑船。
80、如果你想站起来,会有许多人会帮你,如果你想一直躺下去,谁也不能让你站起。
81、人生经营自己的长处是您的增值,人生经营自己的短处使您会贬值。
82、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
如何写作简历篇六
2、工作经历填写要有连续性。道理很简单,当你的工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使你的`能力和素质大打折扣。
3、在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为你工作能力达不到要求。
4、是否一直做同一类型职务?如果你频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此,连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。
6、使你的技能与应聘职位工作职责吻合。容易理解,将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道hr查看应聘简历一般一扫而过。
7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明你不寻常的能力所在。
8、待遇要求有讲究。首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。
9、离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”……后果,可想而知。
如何写作简历篇七
所以,与其遮遮掩掩,不如坦诚地说出你在“裸辞”空白期内做了哪些调整。
最忌回答:“没做什么”、“只是在找工作”,这样的回答只会让hr认为你不思进取,并且容易产生“其他公司都不要你,我为什么要录取你”的心态。
第二,强调自己收获了哪些东西。“裸辞”后,总有一段较长时间的空白期,那么在这段时间里,你获得了哪些收获?比如,你在这段时间里获取了相关的职业技能证书,这说明你在业务能力上有了一定的提高;你在这段时间里不断的面试后,发现了自己身上的一些不足之处,这说明你对自身有了更进一步的认识;你在这段时间里去到一些国家旅行,那么说明你开阔了视野,增长了见识。
如何写作简历篇八
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:171cm。
诚信徽章:未申请体重:55kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:会计:,银行柜员:,作家/撰稿人:
工作年限:3职称:
求职类型:兼职可到职日期:两个星期
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,汕头,深圳。
工作经历。
公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。
教育背景。
毕业院校:南华工商学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
专业一:注册会计师专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长。
组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。
如何写作简历篇九
影响简历通过的因素有很多,例如个人简历内容上的表达能力也是提高录取的要点。于是,在编写个人简历的时候,一定要注意简历的写作要点。下面是小编和大家分享的如何进行简历写作与投递,更多内容请访问(/jianli)。
刚毕业那会也曾写简历写到脑袋崩溃,投简历投到手指残废,可就是死活接不到面试的通知。周围的同学都是最开始信心满满非名企不进,到后来有人要就立马去签。毕业证到手后还在当米虫的人,都是表面淡定内心鸭梨山大的。
幸亏有位远房的亲戚在一家上市公司当了6年的人力资源经理。看了我的简历后,逐字逐句指点了一下午,这才恍然大悟。经过了近一个月的精心准备,我先后拿到了3家名企的offer,综合考虑了个人兴趣、职业前景、工作环境和薪酬福利后,选了如今工作的这家,很开心地干了三年。找工作做简历其实是一个综合修炼的过程,首次要从清晰的自我定位开始。
自我定位其实是两个问题:1、想干什么2、能干什么。
我个人非常反对“先就业再择业”的说法。相反,第一份工作至关重要,要么能进心仪的公司,要么能做自己喜欢并且擅长的事,这两者如果一个都不能满足,还不如好好去研究怎么写简历,给自己创造新的机会。
如果对“喜欢并且擅长的事”觉得迷茫可以先想想,自己学生时代干过的最令自己得意的事,全部列进一个表格里。例如我初中时策划晨会,把《中学生行为规范手则》编成了快板;高中时在校电视台,给音乐节目《水晶风铃》撰稿;大学时在学通社,给校报、南湖新闻网写通讯,去报社实习……这样列出来后,不仅能对自己的兴趣点一目了然,而且能为后面提到的“基础简历”写作提供材料。
在自我定位的基础上,去匹配适合的岗位。例如通过上文的表格,我更确认了我适合从事文字工作,新闻、编辑、策划等。而我自己最感兴趣的是媒介公关,但那仅仅只是兴趣,媒介公关这个职业需要做些什么,我当时其实也是一知半解的。
于是我浏览了排行前10的公关公司主页,对照他们的任职要求和岗位说明,在心中大致勾画出这个职业的初略模样。这个勾画在后来的面试中帮了我的大忙——当面试官发现我对这个职业已经如此了解后,他也就不再纠结于我其实并没有2年相关工作的经验了。
如今,每个招聘网站的简历模板都不同,甚至有的公司还有自己的内部系统表格。往往在申请职位时,类似的信息要填n遍,所以准备一份“基础简历”至关重要。
基础简历有三个作用:1、填表时拿去复制2、不针对具体公司、职位的海投3、给“精准简历”提供材料。
在基础简历中,以下内容必不可少,按其重要程度依次排序为:姓名、联系方式、工作经历(如果既没有“工作经历”也没有“实习经历”至少也要写个“实践经历”)、发表作品(文科的多半是发表作品,理科的多半是项目经验)、技能证书(四六级、计算机等级之类)、所获奖励等。
考虑到后续的投递方便,基础简历可以用两种格式,一个是txt的纯文本,可以用于在邮件正文中投递;一个是用word或者wps之类office软件做的富文本文档,用于邮件的附件投递和现场招聘会投递。个人更推荐用wps去做,因为它的首页在线模板中有不少简历的模板、范文,不仅可以直接拿自己的信息去填空,还可以提示你可能会遗漏的内容。
想提高投递的命中率,精准简历绝对是磨刀不误砍柴工的首选。这里的精准其实包含两点:1、针对公司的精准2、针对职位的精准。
先说公司,不同性质的公司喜欢的简历是不同的。如果是国企,党员身份、学生干部绝对有加分,技能证书、获奖证书也是要塞得越厚越好,求职信什么的最好一应俱全,所谓的“一页纸规则”完全可以无视;如果是私企,除了姓名、联系方式,拼命要突出的就是相关的工作经历、实习经历、实践经历、项目经历。
再说职位,一般而言,求职目标和个人意向、兴趣、能力、经验的匹配度越高,成功的希望越大。所有能匹配上的地方,都是你简历中的闪光点,也是让hr从众多简历中唯独留下你的唯一根据。例如,如果应聘的职位是销售,曾经的.业绩应该是简历中的亮点;如果是技术,牛逼的case清晰的工作描述会让你更加出彩;如果是文案,稍有文法和格式的错误就是致命的灾难。如果是创意,简历本身的设计感就至关重要。
如果不知道如何“匹配”出闪光点,那么请反复去阅读招聘广告。理解每句话背后的“潜台词”:抗压性强,其实意味着工作很辛苦;文字功底强,意味着你得精心挑选自己的作品,选出水平最高的给他,如果实在很多,也要贴心地做个索引或摘要;某某条件优先,其实是说我们很缺这个,但如果实在找不到也只好退而求其次。
因此,如果你有,赶紧突出,如果没有,赶紧用其他类似的来弥补……要相信招聘广告上没有废话,每句都是有自己的目的。而你所需要做的只是用各种经历去“举例论证”:看!我就是你们要找的人。
如果是冲着某个特定公司的某个职位而来,那“精准简历”中值得考量的细节就更多了。例如投给腾讯的联系方式用微信,投给小米的用米聊号十有八九会加分,如果是投给金山,.的无疑更好……总而言之,就是在简历的细节中体现出你对公司产品的熟悉和公司文化的认同。这比说一千遍我非常喜欢贵公司,我非常希望能加盟贵公司都管用。
当然,这种细节的考量,也包括简历的格式,尤其是针对那些更需要创意精神和实力的岗位。除了纯文本和word或者wps之类的文档外,ppt的、图片的、视频的、音频的……所有体现出你的创意水平或者能匹配职位技能需求的格式都可以大胆尝试。
辛辛苦苦做的简历,如果因为投递不得当,会死得很冤。和写简历一样,投递也是分两类的:在招聘网站上的海投和针对你特别心仪的职位的精准投递。
海投时有两个比较通用的“潜规则”:
2、邮件用纯文本,排版清晰,不要带附件。以免被公司的内网防火墙拦截,进了垃圾邮箱。
这里的“精准”指的是有具体公司目标后的精准。例如,一般应聘者的简历都会投递到hr的通用邮箱,而我当时为了争取到如今这家公司的工作机会,从官博、同学、朋友等多种渠道了解到我的顶头上司姓名,在看完了他所有的个人博客后,才将简历和简短的应聘申请函投到他的个人工作邮箱,并且当天就收到了回信。
在精准的投递中,从邮件的主题到称呼到落款甚至到你投递时选用的邮箱等等每个细节都有值得推敲的地方。例如,如果想应聘it公司的研发,用gmail之类的邮箱比用qq邮箱更能显出你的专业。
以上种种写简历投简历的攻略都是针对应届生或者第一次写简历投简历的人给出的建议。方法千变万化,原则只有一条:让hr觉得你最适合。记住,适合就好,无须优秀。
如何写作简历篇十
1、建立健全作业场所职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,职业健康法律制度。
2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业健康管理全面负责。
3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。
4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训,督促从业人员遵守相关职业危害规定。
6、新建项目的职业危害防护措施,严格执行“三同时”规定。
7、存在职业危害的场所,应当在醒目位置设置公告栏,告知作业场所存在的危害因素。
8、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品,并督促指导从业人员正确佩戴使用。
9、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养,并定期检测,保证其处于正常状态。
10、加强对作业场所危害因素的异常监测,检测结果,及时公布。
11、单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。
12、单位应当采用新技术、新工艺、新材料、新设备替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备,对可能产生职业危害而隐瞒使用的,要追究其责任。
13、单位必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。
二、职业危害申报制度。
1、单位应按照国家申报规定及时、如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
2、新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起30日内必须进行首次职业危害申报。
3、作业场所危害申报必须提供下列资料:
(1)生产经营单位的基本情况;。
(2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;。
(3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;。
(4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;。
(5)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;。
(6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况;。
(7)法律、法规和规章规定的其他资料,管理制度《职业健康法律制度》。
4、作业场所职业危害每年申报一次。
5、各分公司、有关部室负责职业危害申报技术资料的准备。
6、安全部负责职业危害申报资料整理及上报工作。
三、职业安全健康宣传教育、培训制度。
一、职业安全健康宣传。
1、公司利用《矿山安全报》、电子公示栏、版面进行职业健康宣传。
2、分公司要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。
3、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。
二、职业健康教育培训。
1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训。
公司董事长、总经理、副总经理,分公司经理、副经理以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由盛市安监部门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间,到期进行复训。
2、入厂新工人安全教育培训。
凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员,由用人部门通知安全部门,并由安全部门组织进行矿山、车间、班组三级安全生产教育,井下作业人员培训时间不少于七十二小时,露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。
[职业健康法律制度解释]。
如何写作简历篇十一
第一次制作面试简历的同学们,都会有一个问题就是简历应该如何写!以下是应届毕业生网站为你讲解:如何书写一份简历,欢迎阅读学习!
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也很难躲过面试这一关。
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜,如果要强调相关的工作经历,最好不要超过两个页码。
如果能量化自己的成绩,用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说"改善了公司的经营业绩"不如说"使公司收购成本减少20%,年度收益增加$3900"。短短一份"成就纪录",远胜于长长的"工作经验"。
这其实是最重要的一个部分,"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
尝试将短期的工作,包装为"两座阶梯之间的休息点",说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是"故意"离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到"最佳"发挥。
这种信息用人单位并不关心。
如果想介绍自己的工作经历,千万不要把两者柔到一块。
大多数招聘者会认为你想出示更多的证明,他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。
如果你非要阐述自己的目标,那最好说的具体些,像"想发挥自己的市场专长"或"寻找一个更有挑战性的工作"这样的套词还是不说为妙。
以往的工作离职原因无需在简历中说明,所谓的"公司领导换人"、"老板没有人情味"或者"赚钱太少"这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。
从包装上讲:
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:"当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上,阅读者就会感到压抑。避免求新求异,字体的选择最好能具有专业水准。
即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。因此,最好请专业拷贝员来复印你的.文件。
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的求职简历是这样的:
求职者个人信息 姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景 不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历 包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能 电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意:
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。
如何写作简历篇十二
如何使自已的简历量化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的.表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:
4、你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;
6、你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;
如何写作简历篇十三
婚姻状况:已婚专业名称:动物科学。
主修专业:农科类政治面貌:团员。
毕业院校:龙岩学院毕业时间:2014年7月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:一年以内身高:156cm体重:50公斤。
现所在地:龙岩永定县户籍:龙岩永定县。
求职意向。
期望从事职业:质检员期望薪水:2000--3500元/月。
期望工作地区:龙岩市新罗区武平县期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:需要。
教育/培训。
2010年9月至2014年7月龙岩学院动物科学本科毕业证。
工作经验。
公司名称:养宝更旺生态养殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。
所属行业:农·林·牧·副·渔业公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:连城。
职位名称:技术员实习。
工作描述:母猪场养殖一条龙工作。
公司名称:甘露兽药饲料经营部(2014年9月-2015年2月)。
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:武平县平川镇平川路。
职位名称:店长。
工作描述:客户接待,店内兽药饲料销售营业,仓库盘点整理等。
公司名称:大北农泰枫生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。
所属行业:制药·生物工程公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:武平县岩前镇工业园。
职位名称:化验员。
工作描述:对饲料原料,半成品及成品取样化验检测。
离职原因:孕期环境影响。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
拓展阅读:具有针对性的个人简历的效果更好。
在求职之前人们需要先编写好个人简历,可以说所有的在职人员们都写过求职简历,而在编写个人简历之前,也需要了解相关的信息。比如说招聘的信息,你必须要知道有哪写公司单位在招聘,其招聘的职位有哪些,而职位的要求有哪些等等方面的信息。根据这些细腻才能写出具有针对性的个人简历到来,而具有针对性的个人简在求职中的效果也是最好,当然,也有一些像是针对内部招聘的个人简历是必然的要求。
其一,要针对求职企业的性质来写。
在求职上所面对的企业公司性质不同,所写出来的个人简历也是不同的,比如说最为明显的就是国有企业与外企不同,还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求,与外企对人才的要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力,而私企则更看重个人能力,还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写,才能让对方所满意。
其二,要针对求职的职位来写。
众所周知的求职总是有求职意向,一般来说一个求职简历所针对的`也是一个职位,在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力,即便是能力在高,在求职的职位上用不到,也是没有多大的效果。
如何写作简历篇十四
”陈志建刚坐下,便快人快语,抛出了自己的招聘心得。
陈志建认为,现在的学生临近毕业将要踏入社会时,学校才灌输一些简单的求职技巧,整体社会经验不成熟,涉世未深。
爸爸坐右边,一呼一应,问他一些简单问题不会答,就像是高高在上的领导。”
销售人员要求“半医半商半专业”
眼镜行业对人才需求量大,现在社会招聘主要有销售人员,验光师和店长等。“这个行业其实有两类人员,一类是眼镜销售人员,一类是眼镜专业技术人员,如管理层、店长、主管、验光师等。专业技术人员要考眼镜验光资格证,店长至少要中级资格证。”
在所有岗位中,80%的招聘是销售。销售人员不需要很高的学历,高中或职中就可以,但并不是什么人都可以做销售,由于销售人员要负责配近视眼睛,要开处方单,比如200度的,写成700度,麻烦就大了。眼镜行业的销售人员要求“半医、半商、半专业”,还要胆大心细,胆大才会销售,心细才会认真对待验光数据。
简历最好用手写。
“撰写简历不需要技巧,不要填错就行。”陈志建认为,投递简历最好不要用e-mail,最好亲自递过来,如果公司不允许,也要邮寄。之所以不要用e-mail,是因为现在的人才网站,求职者都用e-mail发送简历,结果公司下载了10份简历,9份没人接电话,约好10人,只能来1~2个,久而久之,他们就不去看e-mail简历了。
有一位求职者曾经寄来一份手写的简历,并在简历上留了一句话,“本人字写得不好,另附电子版简历。”陈志建觉得这位求职者不怕麻烦,有诚意,就直接让销售部去面试他。
如何写作简历篇十五
民族:汉族出生年月:1995年3月14日。
婚姻状况:未婚。
身高:160cm体重:45kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区。
毕业学校:福建第二轻工业学校学历:专科。
专业名称:财经类金融会计毕业年份:2014年。
工作经验:一年以上最高职称:高级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:公关/媒介。
行政/后勤。
文秘/文职人员。
职位名称:前台,秘书,助理,文员;。
工作地区:福建-莆田市区;。
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
所在公司:福建星斗文化传播有限公司。
时间范围:2013年6月-2013年10月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:艺术、文化传播。
担任职位:公关/媒介。
工作描述:活动策划与执行。
离职原因:
所在公司:福建云昇投资有限公司。
时间范围:2013年11月-2014年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:行政/后勤-经理助理/秘书。
工作描述:协助总经理负责各类文件呈送会议纪录就等等。
离职原因:
其他信息。
自我评价:我是个乐观开朗的人,做事认真负责,坚持不懈,爱好交友,善于沟通,团队合作,较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
在未来工作中,我会认真刻苦,脚踏实地,不断学习,不断完善自己,取得成功。
拓展阅读:个人经历也会影响到简历的发挥。
不可否认,任何一点瑕疵的出现,都会对原本看起来非常优质的个人简历变得到处都是漏洞,站在使用方的角度来看,简历呈现出来的区别恰恰代表着不同的就职几率。求职者想要有方向的增加简历的可运用能力,他们也必须要在书写简历时,掌握相应的创作技巧,只有如此才可以确保简历发挥出来的实用性。
那么个人简历一般会存在哪些能够影响到其发挥的因素呢?这里我们可以站在招聘方的角度对此问题进行梳理,如此即可有层次的找寻到那些致命的误区。
个人经历的叙述问题。
1、能力。
有能力的人无论前往哪一招聘企业都可以被录用,但前提是求职者必须要在个人简历中对自己的能力进行足够的叙述,很多求职者正是因为不知道怎样才能够在简历中凸显自己以往的工作优势,所以才会使原本看起来不错的简历无法表现出相应的色彩,对此而言,求职者需要做出的改进还有很多。
2、影响。
并不出色的个人经历叙述,也会对求职者拥有的就职几率带来相应的影响。从求职者书写简历的角度出发,任何一种类型的简历运用,都需要尽可能的摒弃可对其产生影响的因素,故而我们通过对此问题的梳理,便可确定求职者在简历创作时,一定要对其能够呈现出来的影响性有一种足够的了解。
如何写作简历篇十六
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,确定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:
这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开端,逆着时间次序逐条列举个人信息。这种简历清楚、简洁,便于阅者浏览。一份按时间次序排列的简历应包含目标、摘要、经历和学历等部分。
按时间次序写的简历一般实用于以下情况:
·你的工作经历能很好地反响出相干工作技巧不断进步。
·你有一段可靠的工作记载表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担负的职务足以体现你的优势。
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资格与能力,并对你的`专长和优势加以必定的分析和阐明。工作技巧与专长是功效型简历的核心内容。一份功效型简历一般包含目标、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择应用功效型简历,它一般实用于:
·你的部分工作经历及技巧与求职目标无关。
·你只想突出那些与应聘职务相干的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断,或存在特别问题。
该型简历是时间型和功效型的联合运用。你可以按时间次序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包含目标、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目标。它一般实用于:
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成绩与能力,又想突出你的个人经历。
事迹型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目标”栏后。一份事迹型简历一般包含:目标、成绩、资格、技巧、工作经历以及学历等。
除了上述几种重要的类型外,简历也可以完整根据求职目标来安排。只要适应于具体情况,目标型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目标型简历一般实用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。
如何写作简历篇十七
求职意向。
求职意向:模具钳工助理模具设计技术员。
求职地点:苏州浙江江苏。
求职时间:2009-4-25。
可到职时间:一周内。
工作经验:一年以内。
工资要求:1000左右。
工作性质:全职。
基本资料。
姓名:
性别:男。
出生日期:1985年12月10日
身高:178cm。
婚姻状况:未婚。
身份证号码:32032119851210****。
户口所在地:江苏徐州。
现在所在地:江苏徐州丰县。
个人特长:吃苦耐劳,有上进心,口头表达能力较强等。
语言能力。
普通话:良好。
掌握方言:徐州。
能力:良好。
英语:良好。
等级:国家三级。
其它语言:
能力:
等级:
教育或培训经历。
毕业院校:宿迁学院。
最高学历:大专。
所学专业:材料成型与控制工程。
工作经历。
2008.7--2008.9浙江黄岩-浙江赛豪实业有限公司(实习)(民营企业)工作职位:模具钳工离职原因:生产实习工作描述:经过一段时间的模具厂实习,能熟悉操作磨床、铣床、电火花、钻床、(车、钳、铣、刨、磨)等机械加工设备,对电焊有一定的认识与操作,对量具熟悉,对模具结构较熟悉,可以基本独立完成领导安排的任务。能独立阅读图纸,有模具制作、配模﹑组模﹑试模(对塑料模和冷冲模有一定的专业知识与技能)的基本技术,培养出较好的发现﹑分析﹑解决问题的能力。具有团队合作精神,能吃苦耐劳。
自我评价。
在这三年的.学习生活中,我通过学业学习,社会实践,工作来不断地充实自我,为日后的人生道路打下良好的基础。
在思想上,积极进取,不时地自我检讨,找出不足,进而不断改善,力求做到最好。
在学习工作上,认真学好每一门课程,在实验和参观实习中,能把理论与实际情况相结合,解决实际问题。任院系干部、社团领导期间,通过自己的努力,有了良好的人际基础,得到了大家的认可,树立了良好的威信。
在生活上,我为人正直善良,有良好的生活作风,乐于帮助他人,与同学相处融洽,人际交往能力较强,广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高,学习的知识面还有待拓宽,在今后的日子里,不断改善,提高自身的综合素质。(喜欢泡图书馆,业余时间喜欢打排球和乒乓球等)。
如何写作简历篇十八
简历是打开求职之门的一把钥匙,配对钥匙才能顺利求得职位,完整个人简历表格模板是什么样的?怎样巧做简历帮你搞定难缠的hr,大家可以阅读本站整理的下文。
1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
专家指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。
2、求职意向:这是比较关键的一个板块,主要介绍你未来职业的.目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
专家表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:
【公司介绍】:
【职责描述】:
【参与项目】:
【工作业绩】:
专家指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。
5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。
简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引hr的眼球,“搞定”hr。