报告是一种对某一主题或者事件进行详细描述和分析的书面材料，它通常包含了背景介绍、问题陈述、研究方法、数据分析、结论和建议等内容。报告的撰写可以帮助我们全面地了解特定主题的情况，并为政府、企业以及个人提供决策参考。现在，我们需要写一份报告了吧。报告要注重数据和事实的支持，可以使用图表和图像来增强可读性。报告是一种对特定问题或现象进行研究和调查后形成的书面陈述，它可以向他人提供有关某个事物或情况的详尽信息，并且是向上级、同事和客户等展示自己工作成果的重要方式。如何撰写一份令人信服的报告是一个需要认真思考的问题，我们需要根据读者的背景和需求调整语言和表达方式，同时要注重对关键问题和重要发现的详细解释和分析。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望对你的写作有所启发。

施工单位春节复工报告篇一

岁末年初历来是安全生产的关键时期，一些矿山企业抢工期、赶进度、增效益意愿强烈，加上冬季低温、雨雪、冰冻等灾害性天气多发，各类风险隐患相对集中，安全生产面临较大挑战。各矿山企业要坚持问题导向、目标导向和结果导向，摸清找准重大风险，全面推动落实企业主体责任；要严格落实停产停工期间安全保障措施，确保提升运输、通风、排水和安全监控系统正常运行；实施检修作业的，要严格遵守作业规程和安全管理规定，落实安全防护措施。复产复工前要制定安全防范措施，开展全面、系统的安全检查，复产复工申报材料由企业技术负责人和主要负责人签字确认，经属地政府初审后，上报我局组织验收。

各矿山企业要认真对照《青阳县非煤矿山安全专项整治三年行动实施方案》和《转发应急管理部办公厅关于切实做好岁末年初非煤矿山安全生产工作的通知》等文件，全面开展排查治理，针对企业的安全风险和问题隐患进行评估和排查，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间表路线图，明确整改责任单位和整改要求，有效防范化解安全风险，切实推动安全生产“六项机制”制度化、规范化和“铸安”行动常态化、实效化，不断提升企业自主管理安全生产水平，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，有效防范各类生产安全事故，确保全县安全稳定。

露天矿山方面，突出边坡管理，严格落实检查、监测制度，严防垮塌事故发生；突出防雾、防冻、防滑等措施落实，加强设备维护和检修管理，大雪大风等极端天气坚决停产撤人，严禁冒险作业。地下矿山方面，要以防冒顶片帮、中毒窒息、火灾、透水事故为重点。突出防中毒窒息措施落实，矿井风速、风量、风质符合设计要求，严禁掘进和回采工作面无风、微风作业；突出防冒顶片帮措施落实，回采过程中认真检查顶板，及时处理浮石，严禁采用木支护作为永久性支护；突出防火措施落实，严禁井下使用非阻燃风筒、输送带、电缆，以及违规使用电炉、灯泡等进行取暖；突出防透水措施落实，严格落实“防、堵、疏、排、截、避”综合治理措施，加强排水设备的.检修、维护，保证排水系统完好可靠。

尾矿库方面，要以防溃坝事故为重点，执行放矿、筑坝管理，沉积干滩长度和安全超高满足相应库容等级最低要求，排洪系统、排渗系统、监测设施满足设计要求，水位变化异常及时查处等。人员值班值守，在岗在位，通讯畅通。

排土场方面，突出防滑坡措施落实，严格按照设计进行排土作业，完善截流、排水、拦挡等设施，加强排土场稳定性监测检查。另外，要加大物料大棚的安全管理，遇大风大雪等极端天气，必须停产撤人，并做好安全防范措施。

各矿山必须于20xx年2月4日前将春节期间值班表报送我局及矿山所在乡镇备案；我局将根据省、市有关文件要求结合实际情况，组织明查暗访，确保春节前后非煤矿山安全。

（一）根据省、市相关文件要求，结合《池州市非煤矿山隐患排查标准（暂行）》，20xx年我县非煤矿山企业复工应具备以下条件：

1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照、基建批文、爆破协议及爆破公司的资质等证照批文均在有效期内；其中地下矿山需提供爆破公司的安全生产许可证。

4.各项安全管理制度、各工种岗位操作规程齐全；

5.应急救援预案经评审备案且在3年有效期内，并签订了矿山救护协议；

6.露天矿山提供近期带坐标的矿山正规现状图、年度采掘计划；

8.存在外包工程的需提供外包单位企业在市应急局的备案证明、营业执照、安全生产许可证、应急救援预案备案登记表、人员任命文件、机构设置文件、以及从业人员花名册和工伤保险缴纳凭证以及安全生产责任险凭证。

9.地下矿山井下运送人员、油料、爆破器材的车辆应符合规定要求。地下运输车辆需取得矿用安全标志。露天矿山矿区内运输设备应符合安全设施设计与规范要求，配备率达到100%；同时矿区内运输车辆需由相应检验资质部门提供的车辆检验合格证。

10.疫情防控需满足属地政府和县直相关部门的要求。同时提供疫情防控方案、应急处置方案、人员排查表、应急物资等。

11.施工现场符合复工要求；

12.其他相关条件满足要求。

（二）严格标准，保证验收质量。

各矿山企业在申请复工复产验收前，必须组织专业技术人员按照《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法律、法规和规范要求，认真制定复工验收方案，明确工作程序和措施，组织自查，对发现的隐患和问题及时进行整改，矿山主要负责人必须亲自带队检查并签署复工意见，并按照《20xx年青阳县非煤矿山企业复工复产验收申请表》（附件1）准备复工申报材料（复工材料需提前扫描电子档报至县应急局备案），经乡镇政府初验并签署意见后，报县应急管理局组织验收；按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，各涉矿乡镇要严格把关，做到合格一个，恢复一个。凡未经验收或验收不合格的矿山；一律不予开工生产和基建。对未经批准擅自复工复产的，严肃查处。

各矿山企业停产前要对作业场所，设备设施进行全面检查；在矿区周围、通向矿区道路设置安全警示牌；并结合各自矿山实际制定停工期间值班方案、确定值班领导，妥善安排值班人员，加强巡查和值班值守，防止无关人员进入矿区，保证通讯畅通，重大问题及时报告。值班人员必须坚守岗位，不得出现脱岗、空岗现象，关键岗位24小时值班；各矿山企业加强重要部位的安全巡查和保卫，及时发现并消除各类安全隐患和报告有关信息。地下矿山进行检修或排水等相关工作，必须安排2人以上同行，确保安全。要细化完善应急预案，配足配齐应急装备和物资，加强应急演练，确保一旦发生险情能够迅速启动响应、科学有效处置。要加强安全应急知识的宣传教育，提高全员安全防范意识和应急自救能力。节日期间，对接收到与矿山相关的信访事项要及时妥善处理，确保和谐、稳定。

施工单位春节复工报告篇二

1.非煤矿山企业要加强春节放假前的安全管理工作，做好作业现场和排土场的隐患排查治理。放假期间，非煤矿山矿长要认真负责做好停产安全防范措施的落实工作。

2.地采矿山要加强矿井的安全管理，井口要设置栅栏、铁门锁闭硐口，设置警示标志；防止闲杂人员误入而发生意外。

3.露天矿山要封闭矿山道路、在通往采场的主要道路口要设置栅栏和警示标志牌。

4.地采矿山如有抽水等情况需要人员入井必须先通风30分钟，两人同时入井并携带气体报警仪和自救器。

5.在放假期间非煤矿山企业应安排人员值班，特别要加强露天采场和地采矿山硐口的巡逻，防止闲杂人员误入而发生意外，矿山值班人员要做好矿山重要生产部位的安全保卫工作，确保放假期间的安全防范工作。

6.春节期间停产矿山要做好安全防范，春节期间不停产矿山要认真做好带班值守，做到重要设施可靠，“三项岗位人员”在岗在位，确保安全生产不打折扣。

非煤矿山企业要高度重视今年春节节后复工复产验收工作，矿山企业主要负责人对节后复工复产验收工作必须亲自抓，复工复产前要制定详细的工作方案和事故防范措施，全面排查矿山各系统、各环节、各岗位是否存在安全隐患，针对查处的隐患进行彻底治理。

一是落实好疫情防控措施，先选择好隔离地点，按照乡镇疫情防控要求，做好报告、检测、隔离。

二是加强安全培训教育工作，可以选择手机网络在线等形式，认真落实企业“三级”安全教育，特别加强对班组长和企业“三项岗位”重点人员的安全教育。

三是做好复工前的准备工作，辨识复工前各环节风险程度，抓好开工前的安全防范措施落实。露天矿山要组织人员对边坡浮石、危石的隐患排查处理，防止坍塌事故发生等；地采矿山要预先机械通风和对井下风量、风质进行检测，禁止无风和微风作业；要进行全面细致的“敲帮问顶”工作及加强对井下巷道的'维修支护工作，保证井下作业人员的安全。

四是对标对表检查。针对20xx年8月国家矿山监察局来闽督导检查发现的50项问题、20xx年1月龙岩市应急管理局来我市开展异地专项检查法发现的48项问题以及《非煤露天（地采）矿山复工复产检查表》，所有非煤矿山企业对照隐患问题清单，举一反三开展自查自改，对发现的安全隐患要及时处理。以检查促整改，以整改促提升，要杜绝安全隐患企业自己查不出，执法部门查一大堆。

非煤矿山企业在安全培训教育和隐患整改到位的基础上向所在乡镇（街道）安监站或安办报送《20xx年度永安市非煤矿山复工复产审批表》（在应急局矿山科邮箱yasajjksk@或微信群下载），在收到复工验收申请10个工作日内，按照《非煤露天（地采）矿山复工复产检查表》内容组织相关人员对表核查，经核查合格后，露天矿山由乡镇直接批复，地采矿山在乡镇确认后由我局矿山科现场核实批复，准予生产和施工；对核查不合格的，特别是安全教育和隐患排查应付了事的矿山企业给予延迟复产；申请企业按验收组提出问题进行整改，整改完成再按以上程序重新进行申请。

1.向乡镇（街道）及应急局报备有效的安全生产管理机构（法人、矿长、安全员必须在编在岗）文件，并且配备专业技术人员，地下矿山未配备专业技术人员的不得复工复产。逐步落实非煤矿山重点县工作方案，按规定配备“五职矿长”和专业技术人员。

2.矿长、安全员及矿山特殊工种作业人员必须持证上岗。安全生产许可证负责人必须是实际管理安全生产的负责人，严防假借，张冠李戴。地采矿山必须按矿长带班下井制度配足带班矿长。

3.精准管控风险。各矿围绕所有作业区域和工序,对容易发生事故的地点和环节进行排查、辨识、分析、评估并制定风险清单（要标明风险类别、名称、特征、位置、责任主体、管控措施等），必须从组织、制度、技术、应急、操作、教育等方面对风险进行有效可操作管控措施。对摸排出的风险要广泛宣传，让相关人员懂得风险在哪、如何防范；要在现场设置风险告知牌，对风险管控措施要狠抓落实,要将风险管控措施落实情况纳入每次检查的重点内容。

4.按照新修订的《金属非金属矿山安全规程》规范图件。露天矿山必须及时绘制采剥工程年末图，地采矿山井上下对照图、采掘工程平面图、水文地质图和采空区现状图（对矿区范围内采空区位置、体积、积水、形成时间、地质条件等情况要绘制清楚）。

5.严格落实《原国家安全监管总局关于印发〈金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）〉的通知》（安监总管一〔20xx〕98号）文件精神，存在有重大生产安全事故隐患的一律不予复工。

6.石灰石等大厚矿体地下矿山未配备并使用凿岩台车和撬毛台车的矿井均不得复工复产。

1.各非煤矿山企业要提高政治站位，认真做好复工复产前的自查自纠工作，投入足够的人力、物力、财力，确保隐患整改到位。

2.节后复工复产工作要坚持高标准、严要求，消除否决项，按照“合格一个批准一个，决不降低标准”和“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严格把关，确保非煤矿山复工复产安全生产。

3.我局将对复工的非煤露天矿山企业进行抽查，对地采矿山现场审查。对没经复工验收擅自进行生产的非煤矿山企业，将依据非煤矿山安全生产相关法律、法规给予行政处罚。

4.承包永安市非煤矿山企业生产爆破业务的营业性爆破作业公司必须凭《20xx年度永安市非煤矿山复工复产审批表》方可给予火工材料供应。

施工单位春节复工报告篇三

根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》《省能源局关于做好2022年春节后煤矿复工复产工作有关事项的通知》《毕节市能源局关于做好2022年春节后能源企业复工复产相关工作的通知》（毕能源通〔2022〕1号）等精神，为切实做好全县春节期间煤矿安全生产、春节后煤矿复工复产及疫情防控等工作，推动春节期间全县放假煤矿在节后安全有序恢复生产建设，现将有关事项通知如下：

（名单见附件）。

领导小组办公室下设在县能源局，李元权兼任办公室主任，胡军任办公室副主任，负责春节期间停产检修煤矿及节后煤矿复工复产工作协调调度、资料收集归档、信息上报等相关事宜。领导小组办公室联系人：孔垂亮。

（一）由煤矿上级公司组织验收煤矿企业（无上级公司管理的由煤矿自行组织验收）。对自行连续停工停产时间不足30天（含30天），通风、排水、安全监控系统和人员位置监测系统运行正常，在停产期间井下巷道及设备设施正常维护、安全检查正常开展，且停工停产期间矿长、总工程师未全部更换的煤矿。由煤矿上级公司按照《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条之规定组织验收，企业主要负责人签字，并书面报告县煤矿复工复产验收工作领导小组办公室。在接到煤矿复工复产报告后，煤矿所在片区煤矿安全监管执法组立即对复工复产煤矿开展安全执法检查。

（二）由煤矿监管部门组织验收煤矿企业。根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条第二款之规定，连续停工停产时间达30天及以上的煤矿等情形之一的，煤矿在排查事故隐患前，应先评估安全风险，制定隐患排查工作方案和安全技术措施，提出复工复产验收申请，并进行全员岗前培训，考试合格，全面排查整治安全隐患，经上级公司预验收合格（无上级公司管理的.由煤矿自行组织验收），公司主要负责人签字后报县煤矿复工复产领导小组按程序组织验收。县级煤矿安全监管部门依法依规组织验收，验收结果报县复工复产领导小组办公室，履行签字手续并下发同意复工复产的通知后，方可恢复生产建设。

（三）由县公安局、县自然资源局、县生态环境分局、县能源局等部门责令停工停产的煤矿，须在相关部门同意恢复生产建设后，方可申请复工复产。

（一）申请复工复产的煤矿，必须具备下列条件。

2、符合煤炭产业政策；

3、生产矿井达到三级以上安全生产标准化等级要求；

4、隐蔽致灾因素普查清楚，矿井和周边老空积水情况清楚；

5、安全监控、人员位置监测系统运行正常；

6、煤矿管理人员、专业技术人员和特种作业人员配备符合要求；

7、职工安全培训达到《煤矿安全培训规定》要求；

8、灾害治理机构、人员、设备等符合相关规定要求；

9、被政府有关部门依法责令停产（建）整顿期限已满；

10、煤矿有符合规定的矿山救护队为其服务；

11、煤矿建设的“电子封条”能正常上传数据；

12、按照相关规定购买安全责任险。

（二）存在以下情形之一的煤矿不得复工复产。

1、申报材料不齐全或不真实的；

3、未严格履行复工复产验收程序的；

5、存在以设备检修、隐患整改名义擅自组织生产建设行为的；

6、存在明令禁止使用或淘汰的设备、工艺等重大事故隐患的；

7、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构认为恢复生产建设存在重大安全风险的。

（一）强化疫情防控。各有关单位、各煤矿企业要高度重视春节期间新冠肺炎疫情防控工作，严格按照“外防输入、内防反弹”的要求，落实好各项新冠肺炎疫情防控措施。根据省、市文件和会议要求，2022年春节期间，各煤矿企业原则上不放假，正常组织生产建设，鼓励干部职工就地过年，减少人员流动，要强化矿区封闭式管理，严格人员和车辆进出，矿区范围公共场所定期消毒。对春节后返岗的干部职工，要严格按照疫情防控要求，认真落实核酸检测等防控措施。

（二）加强春节期间煤矿安全管理。各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强调度，及时掌握煤矿最新动态，结合专项整治三年行动、瓦斯防治攻坚工作，按照“一矿一策”要求，采取有针对性措施加强春节期间煤矿安全监管工作。对春节期间放假的煤矿，必须制定停工停产期间安全技术措施和复工复产计划报县能源局备案；对春节期间不放假的煤矿，其“五职矿长”原则上不得离矿，严格执行矿级领导带班入井管理等制度，确保煤矿安全生产。

（三）加快推进复工复产进度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤矿企业主要负责人、“五职矿长”及技术人员必须全部到岗到位（中高风险地区返回人员除外），组织开展复工复产验收相关准备工作。二是严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号）规定，提前配齐煤矿管理人员及从业人员，按规定开展从业人员岗前培训并考试合格。各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强对停产（建）放假煤矿的指导，加快推动煤矿复工复产工作，确保2月10日前全县煤矿恢复生产建设。

（四）严把煤矿节后复工复产验收关。一是各煤矿集团公司对所属煤矿复工复产程序参照（附件1）要求执行，对随意降低验收标准，走形式，走过场，弄虚作假通过验收的，一经查实，将严格按程序追究集团公司及相关人员的责任，对煤矿企业存在重大隐患的，一律以上限处罚。二是各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要严格按照本通知要求，督促煤矿及时申报验收，按照“申报一处、验收一处、合格一处、通过一处”的要求，全力推进煤矿复工复产各项工作。验收工作要严格执行“谁组织、谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的制度，严格对照标准条件审查把关，确保验收质量，对存在的安全隐患和问题要下达执法文书，落实整改责任，确保排除隐患，对验收审查弄虚作假、不负责任、把关不严的，将对相关责任人员严肃问责。

（五）加强应急值守。县直有关部门及各煤矿企业要切实加强春节期间应急值守，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度，煤矿企业要保持矿内外通讯畅通，一旦发生事故或险情，能快速响应、有效应对、及时处置。

施工单位春节复工报告篇四

根据你站要求对春节过后复工工地检查的通知要求，我项目部在2015年3月6日前，对垫江县利荣·丹湖苑工程机械设备、施工用电、重大危险源、文明施工有关事项进行了专项检查和整改，已符合复工条件，申请复工。

附：检查情况。

重庆市桦俊建筑工程有限公司利荣·丹湖苑项目部项目经理：

2015年3月7日。

致垫江县建设工程施工安全管理站：

我单位在2015年3月6日对工地下列情况进行了复工前检查，检查情况如下：

1、对塔吊、吊栏等机械设备进行了维修检查及运行调试，均符合要求。

2、对工地临时用电线路、配电箱上锁、地下室及楼梯照明进行了系统检查和整改，符合要求。

3、对临边洞口防护等重大危险源进行了复查和整改，符合复工要求。

4、对现场文明施工进行了全面清查和整改，符合要求。

5、对到岗到位人员进行了复工前的三级安全教育和培训，并进行了安全技术交底。

重庆市桦俊建筑工程有限公司。

利荣·丹湖苑项目部。

项目经理：

20xx年3月6日。

施工单位春节复工报告篇五

因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下：

1、现场管理人员及职工到位情况。

本工程项目管理人员共有10人，截止年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

2、安全教育、制度检查情况。

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。

我项目部已于3月日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况。

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

4、现场文明施工情况。

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况。

目前施工现场的机械设备已全部调试合格。。

经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于2014年3月6日开工.

南天公司香江润园14#、15#楼项目部。

施工单位春节复工报告篇六

（一）督促抓好复产复工前的安全教育。各镇国土规建环保安监站要结合《广西壮族自治区应急管理厅关于进一步建立完善非煤矿山安全生产管理责任清单制管理工作的通知》（桂应急发〔20xx〕160号）要求，督促各矿山企业对节后上岗工作的员工进行安全培训，要将安全生产责任清单内容纳入安全培训内容，务必使每位员工了解掌握自身安全生产职责；对换岗和新从业人员，要进行上岗前安全生产“三级”教育培训，严禁未经培训考核合格就擅自安排工人上岗作业。同时，要严格审核“三项岗位人员”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）资格，确保持证上岗作业。

(二)认真开展隐患排查治理工作。要督促各矿山企业按照先排查、后复产复工的原则，结合《南宁市非煤矿山安全生产专项检查实施方案》（南应急发〔20xx〕2号）要求，组织安全管理技术人员，对矿山各系统进行全面、彻底的复工前安全生产隐患排查，对存在的隐患要采取有效措施及时进行整改治理。未经整改到位的，一律不得复产复工。

（三）全面完成非煤矿山安全生产承诺工作。要督促指导各矿山企业按照《广西非煤矿山企业安全生产承诺制度(试行)》（桂应急发〔20xx〕158号）要求，完成企业主要负责人、员工安全生产承诺的签订发布工作，没有完成承诺并将承诺书抄报应急管理部门的企业，一律不得复产复工。

（四）加强重点部位和重点环节的.安全检查工作。露天矿山重点检查矿山公路、采场边坡及破碎站、皮带、运输车辆等机械设施设备和周边山体等易发事故的区域，重点部位和重点环节未经逐一安全确认的，不得复产复工。

各镇国土规建环保安监站要督促本辖区矿山企业在复产复工前，履行复产复工验收手续，达到安全条件的方可复产复工。

（一）非煤矿山企业。

按照原国家安全监管总局《关于加强停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（安监总厅管一〔20xx〕25号）有关规定，自行停产停工的非煤矿山由企业组织验收，主要负责人签字后向城区应急管理局提交复产复工报告。因20xx年发生安全生产事故或因安全生产隐患被责令整改且尚未完成整改工作的非煤矿山，由城区应急局组织验收，并经应急管理部门主要负责人签字同意。

矿山复产复工验收工作，按照下列程序进行：

1.矿山主要负责人组织制定复产复工工作方案；

2.矿山主要负责人组织开展安全风险隐患自查；

4.将矿山企业复产复工情况报告城区应急管理局。上报时附以下材料：

（1）复产复工工作方案；

（2）风险隐患排查情况；

（3）经法定代表人（实际控制人）签字的企业安全生产承诺书及矿山安全生产管理责任清单。

各镇国土规建环保安监站要认真布置和组织本辖区矿山企业进行春节后复产复工工作，跟踪了解辖区矿山企业开工和恢复生产情况。要对矿山企业复产复工情况进行随机抽查，督促矿山企业开展安全教育培训、隐患自查自纠、复产复工验收工作，并做好技术指导和服务。要严格安全执法，依法查处各类安全生产违法违规行为。特别是对存在重大安全隐患又拒不整改的矿山，未按照要求进行隐患排查、未履行验收手续、冒险复产复工的矿山。各镇要将情况及时报告城区应急局依法严肃查处。

各矿山企业要强化疫情防控主体责任，落实疫情防控措施，严格执行国家、自治区、南宁市关于疫情防控的有关要求，做好春节停工期间外出员工调查摸底排查，复产复工过程中发现疑似患者后应立即采取临时隔离措施并报告属地疾控机构。

请各镇国土规建环保安监站及时将本通知转发到辖区内各矿山企业。同时，自治区对矿山复产复工有新要求的，按新要求执行。

施工单位春节复工报告篇七

为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。

基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。

2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。

8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。

一、样本企业画像。

本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。

疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。

1、样本企业地区分布。

参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。

从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。

2、样本企业所属行业。

参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。

在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。

钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、样本企业主营业务占比。

参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。

对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业业务覆盖情况。

参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。

除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。

5、样本企业员工人数情况。

参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。

样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、样本企业营业收入规模情况。

参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。

1、样本企业计划复工情况。

受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。

基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。

政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。

在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。

2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。

2、样本企业复工面临的困难情况。

基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。

受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。

3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。

基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。

三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。

首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。

其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。

从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。

1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。

参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。

2、样本企业生产经营饱和度。

受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。

3、样本企业一季度用工计划。

虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。

中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。

疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。

5、样本企业2020年生产经营状况预期。

参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。

基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。

一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。

二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。

三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。

四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。

施工单位春节复工报告篇八

春节前少数区域疫情突发，当地生产生活受到一定程度影响，那么春节后全国建筑业下游企业复产复工是否能正常进行呢？为及时了解春节后各地区下游企业的运行状况，实现一季度经济“开门红”，国务院发展研究中心联合上海钢联特发起本次调研。

20xx年2月7日-2月9日。

本次调研主要是了解当前下游企业春节后复工复产进度及遇到的问题，制定合理有效的经营策略，以便更快的恢复正常经营。

本次调研共收集513个样本，调研对象分布全国28个省市，其中华东地区分布最多，183个样本占比35.7%，华北、中南、华南、西北地区样本相对较多，占比分别为14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

调研样本均属于钢铁行业，主营业务主要为工程建筑和终端销售，分别占比44.6%和55.4%。样本企业的业务覆盖区域主要是华东地区和华南地区，分别占比39.6%和30.4%，合计占比70.0%。调研样本企业员工整体较少，企业人数在0-100、100-500和500以上的分布占比分别为69.0%、18.5%和12.5%。调研样本企业总资产规模分布相对比较均匀，1000万元以下，1000万-1亿元，1亿元-50亿元和50亿元以上分别占比为37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

1、今年春节期间员工放假停工比例达80%以上的企业占调研样本比例达到63.2，放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。受疫情影响，春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。

2、对于复工时间的调研发现：今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。

3、对于一季度营业收入的情况，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。

4、对于限电方面的调研结果显示，22.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。

5、调研企业资金情况发现：64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。

6、目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。

7、今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。出口方面，40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。

8、样本企业对于20xx年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。

1、春节期间企业员工放假停工比例。

据mysteel调研，春节期间所有员工都放假停工的企业占调研样本比例达到63.2%，放假停工的员工比例在80%以上的企业样本占比达到20.9%，同时放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。

2、春节期间企业员工就地过年比例。

去年各地对“就地过年”政策响应较为积极，春节期间员工就地过年比例较高。今年春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。

3、企业预计能够全部复工的时间。

据mysteel调研，今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。

分行业来看，终端销售样本企业中，60.6%的企业目前已经完全复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到89.1%，主要由于今年节前冬储备货情况整体较少，节后开门红的行情走势下，很多企业提前复工，积极入市询价采购，以争取利润最大化。工程建筑样本企业中，39.7%的企业目前已经完成复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到85.6%，整体进度情况也要好于往年同期水平。仅0.9%的工程建筑企业和2.1%的终端销售企业暂未有明确的复工时间，主要是受疫情以及冬奥会的影响。

4、同比去年春节后企业的订单状况。

据mysteel调研，今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。

5、同比去年春节后产成品库存情况。

据mysteel调研，42.9%的样本企业产成品库存情况与去年春节后基本持平，42.5%的样本企业产成品库存较去年有增加，14.6%的样本企业产成品库存同比下降。

6、企业预计一季度营业收入情况。

据mysteel调研，38.0%的`企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。48.3%一季度营业收入同比去年增长的样本企业中，营业收入增长的原因大多集中于产品价格的上涨、产品需求的增加，以及政策利好的倾斜；13.6%一季度营业收入同比去年下降的样本企业中，营业收入下降的原因大多为疫情影响，以及生产经营成本的增加。

7、当前企业限电的情况。

据mysteel调研，22.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的'比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。

8、企业现金流情况。

据mysteel调研，64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。

9、企业目前用工情况以及未来用工计划。

据mysteel调研，目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。

10、企业出口业务情况。

据mysteel调研，35.5%的样本企业有出口业务，出口业务比重大多集中在20%以内。40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。36.5%的企业出口价格较去年同期比基本持平，53.6%的企业出口价格同比有上涨，9.9%的企业出口价格同比出现下降。43.1%的企业出口量较去年同期比基本持平，49.7%的企业出口量同比有增长，主要是产品的类别和客户都有增加，7.2%的企业出口量同比有所下滑，主要是受外币贬值以及疫情影响下运输成本提高的个影响。

11、企业未来一段时间的投资计划。

据mysteel调研，33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。

12、企业20xx年发展前景预期。

据mysteel调研，样本企业对于20xx年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。

施工单位春节复工报告篇九

2021年为避免春节因人员流动，造成各地区新一轮的疫情扩散，各地方政府的纷纷出台各类政策，鼓励外来务工人员就地过年，因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员，同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张，致使节后无法立即恢复生产经营的教训，元宵佳节已过复工在即，今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢？笔者对西北各行业以调研问卷形式，就大家所关心的问题，与大家一起做个简单的探讨与分享。

2021年2月18日8点—2020年2月27日12点。

在线问卷调研。

本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷，最后共计回收504份有效调查问卷。其中，24份未回收上来，4份为无效，7份为未达全，有效问卷占比达到93、51%。

了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。

一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模。

1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域，涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业，共计504家有效样本企业。

3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础，很多领域的发展都离不开钢铁，在本次调研涉及的六大重点领域中，所占比重最大的也是钢铁领域共计234家，其所占比例为46、43%，其次分别为建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和农产品分别占到4、76%。

4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平，除央企国企外，很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区，本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段，其中1000—5000万元体量的企业相对较多，所占比重为20%，100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平，因此其所占比例最低；从员工数量上划分，按10人以下至3000人以上，共计划分8个区间，其中11—50人企业占比最多占比27%，2001—3000人企业最少占比3%。总体来说，企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。

二、春节期间开工与放假情况变化。

春节是人们最注重的节日，回家团聚成为了绝大多数人的心声，因此据本次调研统计显示，西北过节期间人员100%放假的企业占有249家，是企业过节人员放假比例最多的选项，过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好，多地政府及企业有出台就地过年的补贴，鼓励外来务工人员选择就地过年，2021年春节人员100%就地过年的企业最多，占总样本的33%，其次为80%的人员就地过年的，就地过年20—40%的.人员最少，从人员就地过年的情况来看，今年较去年相比大幅增加。此外，多数企业均表示，考虑到企业整体的运营成本等方面的因素，因此春节期间有组织经营生产的情况。

1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间。

据本次调研显示：春节期间有47%的企业处于完全停工状态，部分停产企业占到29%，满负荷生产的企业占到24%；而春节之后截止发稿时，西北地区已有56%的企业完全复工，24%的企业处于部分复工状态，另有20%的企业尚未复工，这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。

西北各地区复工复产时间上来看，节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%，其次按周依次递减，分别为第二周31%，第三周5%（即正月15以后），还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外，待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%，一周之内能复工的占比达到25%，两周内能恢复正常的占到12%，三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。

2、企业接订单情况增加。

本次通过对西北504家企业调研显示，目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家，有增长的占到34、52%，订单量高于去年同期10—20%的有74家，占到总样本数的11、9%，占到10%以内的有40家；订单下降的占到总样本数的13、89%，其下滑幅度均在20%以内。

3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况。

从各行业情况来看，西北五省钢铁行业领域产能利用率最高，已达到46%的水平，其次为建材、有色、能化煤炭和农产品，其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%，较去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以内的占到10%，库存下降的仅占到总样本的14、7%，各企业的库存整体呈现两极分化的态势。

四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况。

1、一季度企业预计盈利情况较好。

在本次调研的七个行业中，一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多，两项累共计有287家，占据样本总数的56、94%；增幅达到10%以上的企业共计154家，接近于总样本数的三分之一，下降的企业共计63家，占到样本总数的12、5%。

2、与去年相比企业用工情况大为好转。

去年由于受到“疫情”影响，西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难，致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示，目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配，占到总样本数的60%以上，存在人员缺口的企业仅为30%左右，较去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情况较好的影响，预计节后企业扩产增员的企业有191家，较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家，约占扩产增员的企业10%左右。

3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础。

受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展，多数企业春节前后盈利情况普遍较好，多数企业资金状况较为充裕。据调查显示，西北地区有41%的企业资金比较充裕，有18%的企业资金比较充裕，有28%的企业资金稍显紧张，仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍，也为前文中提到的人员的扩编情况，提供了强有力的支撑和保障。

五、2021年西北五省各行业预期向好。

最后，笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研，根据西北五省各行业反馈上来的数据显示，有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模；有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模，仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外，有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度，有79、2%的企业对后期市场相对看好，有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。

施工单位春节复工报告篇十

根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》《省能源局关于做好20xx年春节后煤矿复工复产工作有关事项的通知》《毕节市能源局关于做好20xx年春节后能源企业复工复产相关工作的通知》（毕能源通〔20xx〕1号）等精神，为切实做好全县春节期间煤矿安全生产、春节后煤矿复工复产及疫情防控等工作，推动春节期间全县放假煤矿在节后安全有序恢复生产建设，现将有关事项通知如下：

领导小组办公室下设在县能源局，李元权兼任办公室主任，胡军任办公室副主任，负责春节期间停产检修煤矿及节后煤矿复工复产工作协调调度、资料收集归档、信息上报等相关事宜。领导小组办公室联系人：孔垂亮。

（一）由煤矿上级公司组织验收煤矿企业（无上级公司管理的由煤矿自行组织验收）。对自行连续停工停产时间不足30天（含30天），通风、排水、安全监控系统和人员位置监测系统运行正常，在停产期间井下巷道及设备设施正常维护、安全检查正常开展，且停工停产期间矿长、总工程师未全部更换的煤矿。由煤矿上级公司按照《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条之规定组织验收，企业主要负责人签字，并书面报告县煤矿复工复产验收工作领导小组办公室。在接到煤矿复工复产报告后，煤矿所在片区煤矿安全监管执法组立即对复工复产煤矿开展安全执法检查。

（二）由煤矿监管部门组织验收煤矿企业。根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条第二款之规定，连续停工停产时间达30天及以上的煤矿等情形之一的，煤矿在排查事故隐患前，应先评估安全风险，制定隐患排查工作方案和安全技术措施，提出复工复产验收申请，并进行全员岗前培训，考试合格，全面排查整治安全隐患，经上级公司预验收合格（无上级公司管理的由煤矿自行组织验收），公司主要负责人签字后报县煤矿复工复产领导小组按程序组织验收。县级煤矿安全监管部门依法依规组织验收，验收结果报县复工复产领导小组办公室，履行签字手续并下发同意复工复产的通知后，方可恢复生产建设。

（三）由县公安局、县自然资源局、县生态环境分局、县能源局等部门责令停工停产的煤矿，须在相关部门同意恢复生产建设后，方可申请复工复产。

（一）申请复工复产的煤矿，必须具备下列条件。

2、符合煤炭产业政策；

3、生产矿井达到三级以上安全生产标准化等级要求；

4、隐蔽致灾因素普查清楚，矿井和周边老空积水情况清楚；

5、安全监控、人员位置监测系统运行正常；

6、煤矿管理人员、专业技术人员和特种作业人员配备符合要求；

7、职工安全培训达到《煤矿安全培训规定》要求；

8、灾害治理机构、人员、设备等符合相关规定要求；

9、被政府有关部门依法责令停产（建）整顿期限已满；

10、煤矿有符合规定的矿山救护队为其服务；

11、煤矿建设的“电子封条”能正常上传数据；

12、按照相关规定购买安全责任险。

（二）存在以下情形之一的煤矿不得复工复产。

1、申报材料不齐全或不真实的.；

3、未严格履行复工复产验收程序的；

5、存在以设备检修、隐患整改名义擅自组织生产建设行为的；

6、存在明令禁止使用或淘汰的设备、工艺等重大事故隐患的；

7、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构认为恢复生产建设存在重大安全风险的。

（一）强化疫情防控。各有关单位、各煤矿企业要高度重视春节期间新冠肺炎疫情防控工作，严格按照“外防输入、内防反弹”的要求，落实好各项新冠肺炎疫情防控措施。根据省、市文件和会议要求，20xx年春节期间，各煤矿企业原则上不放假，正常组织生产建设，鼓励干部职工就地过年，减少人员流动，要强化矿区封闭式管理，严格人员和车辆进出，矿区范围公共场所定期消毒。对春节后返岗的干部职工，要严格按照疫情防控要求，认真落实核酸检测等防控措施。

（二）加强春节期间煤矿安全管理。各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强调度，及时掌握煤矿最新动态，结合专项整治三年行动、瓦斯防治攻坚工作，按照“一矿一策”要求，采取有针对性措施加强春节期间煤矿安全监管工作。对春节期间放假的煤矿，必须制定停工停产期间安全技术措施和复工复产计划报县能源局备案；对春节期间不放假的煤矿，其“五职矿长”原则上不得离矿，严格执行矿级领导带班入井管理等制度，确保煤矿安全生产。

（三）加快推进复工复产进度。一是20xx年2月6日（正月初六）前，各煤矿企业主要负责人、“五职矿长”及技术人员必须全部到岗到位（中高风险地区返回人员除外），组织开展复工复产验收相关准备工作。二是严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号）规定，提前配齐煤矿管理人员及从业人员，按规定开展从业人员岗前培训并考试合格。三是各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强对停产（建）放假煤矿的指导，加快推动煤矿复工复产工作，确保2月10日前全县煤矿恢复生产建设。

（四）严把煤矿节后复工复产验收关。一是各煤矿集团公司对所属煤矿复工复产程序参照要求执行，对随意降低验收标准，走形式，走过场，弄虚作假通过验收的，一经查实，将严格按程序追究集团公司及相关人员的责任，对煤矿企业存在重大隐患的，一律以上限处罚。二是各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要严格按照本通知要求，督促煤矿及时申报验收，按照“申报一处、验收一处、合格一处、通过一处”的要求，全力推进煤矿复工复产各项工作。验收工作要严格执行“谁组织、谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的制度，严格对照标准条件审查把关，确保验收质量，对存在的安全隐患和问题要下达执法文书，落实整改责任，确保排除隐患，对验收审查弄虚作假、不负责任、把关不严的，将对相关责任人员严肃问责。

（五）加强应急值守。县直有关部门及各煤矿企业要切实加强春节期间应急值守，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度，煤矿企业要保持矿内外通讯畅通，一旦发生事故或险情，能快速响应、有效应对、及时处置。

施工单位春节复工报告篇十一

为确保2022年全市建设工程开好头、起好步，近日，青岛市住房和城乡建设局发布了关于认真做好2022年春节后建设工程开复工工作的通知。值得注意的是，通知要求认真落实举报奖励制度，任何单位、组织和个人有权向县级及以上主管部门举报事故隐患和非法违法行为，举报并查实的按规定奖励2万、10万、30万元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，一般事故、较大事故、重大事故每查实瞒报谎报1人分别按3万、4万、5万元计算奖励，最高奖励不超过50万元。

-2022年冬春季建设工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔。

2021。

〕61号）及最新疫情防控要求，持续落实各项疫情防控措施，疫情防控措施落实不到位的一律不许开复工。

按照要求，要严格做好疫情风险警示、严格做好现场人员管控、定期开展核酸筛查、严格落实疫情防控常态化措施。其中，中、高风险地区（市、区、旗）人员不得进入建设工地；中、高风险地区所在地级市的其他县（市、区、旗）人员非必要不进入建设工地，确需进入建设工地的须持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行1次核酸检测。公布中高风险地区前14天内已经抵达的人员，立即向项目所在地街道办事处报告，执行健康管理至抵达后14天，并在随访后的前3天内进行2次核酸检测（间隔24小时），非必要不外出、不聚集。

在严格履行开复工程序方面，通知要求全面启用监管信息系统，全市所有建设项目开复工复查复核工作，将所有在建、新建建设工程全部纳入省建筑施工安全监管平台监管，未纳入系统监管的一律不得开复工；主管部门要组织抽查督导，未履行法定建设程序的一律不许开复工，凡发现法定手续不齐全、安全生产条件不合格的，坚决责令停工整改。对未经复核验收、弄虚作假、擅自开复工的，实行顶格处罚，对复核批复机构及人员严肃问责。

工作要求，复工后，严格值。

班

备勤和应急响应，严格落实领导干部到岗带。

班

关键岗位24小时值。

班

和事故信息报告制度。全市各级建设主管部门要强化监督。

指导。

逐一核查申请复工项目施工现场安全生产和疫情防控情况对安全生产条件不到位和疫情防控措施落实不到位的一律不予复工对不满足安全生产条件和疫情防控要求而擅自复工的一律严肃追责现场存在重大安全隐患的一律责令项目停工整改并对相关责任单位按照相关规定予以严肃处理。

通知要求认真落实举报奖励制度。工程项目开复工前，施工现场办公室要张贴（挂）《山东省安全生产举报奖励办法》和《山东省房屋市政施工安全生产举报奖励实施指南》，现场要在九牌两图的基础上，增设有奖举报信息牌，在工程概况图社会监督栏增加有奖举报信息。公示牌应列出项目所在地住建主管部门或应急部门举报电话、举报网站、举报邮箱等举报受理信息。公示牌设置范围为全市所有规模以上在建房屋市政施工项目（即：办理施工许可的房屋市政工程项目）。

记者注意到，任何单位、组织和个人有权向县级及以上主管部门举报事故隐患和非法违法行为。举报人应实名举报，内容应包含明确的被举报对象、具体的事故隐患或非法违法行为。举报人可通过“12345”政务服务便民热线、“爱山东”app、住建主管部门或应急部门政务网站、信函、来访等多种方式进行举报。举报并查实存在以下九大情形之一的，按规定奖励2万、10万、30万元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，一般事故、较大事故、重大事故每查实瞒报谎报1人分别按3万、4万、5万元计算奖励。最高奖励不超过50万元。负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应严格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。

1.超资质或挂靠承揽工程的，转包或违法分包的，工程未取得施工许可证、企业未取得安全生产许可证施工的。

2.起重机械和整体提升脚手架、

模板。

等自升式架设设施，委托不具有相应资质单位安装、拆卸的，未经验收或验收不合格擅自使用的。

3.建设单位。

提出。

不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的，要求压缩合同约定工期的，将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

生进行安全生产教育培训的。

5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。

6.施工单位违反强制性标准施工的，未按照设计图纸或者施工组织设计施工的，危险性较大的分部分项工程施工未安排专职安全生产管理人员现场监督的，未对超过一定规模的'危大工程专项施工方案进行专家论证的，未按照专项施工方案组织施工或者擅自修改专项施工方案的，未按照规定组织危大工程验收的。

7.监理单位未依法按强制性标准实施监理的，未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，发现安全事故隐患未及时要求整改或者暂停施工的，未对危大工程施工实施专项巡视检查的，未按规定参与组织危大工程验收的。

8.施工起重机械和整体提升脚手架、

模板。

等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、未制定安全施工措施的，未由专业技术人员现场监督的，未按照专项施工方案及安全操作规程组织安装、拆卸作业的。

9.设计单位未在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节，未。

提出。

保障工程周边环境安全和工程施工安全的意见的。

xx。

x

20。

xx。

年

xx。

月

xx。

日

施工单位春节复工报告篇十二

xx局：

我公司xx分公司尾矿库已取得安全生产许可证，根据市、县安监局下发的节后复工复产验收工作的`通知要求，分公司制定了“复工复产工作方案”，做到分级管理，落实责任，按职责分工和“谁分管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则认真开展复工复产自查自改工作。

通过分公司对全员安全教育培训和现场自查自改，总公司组织安全、生产、技术、资产、工程等部门人员对二、四分公司尾矿库及选场车间进行了检查验收，认为具备安全生产条件，符合市县复工复产验收工作的要求。请贵局对二、四分公司尾矿库进行复工复产验收为盼。

特此申请。

xx有限责任公司。

施工单位春节复工报告篇十三

为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障节后复工安全生产工作，保证工程正常的施工秩序，结合项目部实际，在开工前对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下：

1、开工前工人安全教育及临边防护检查。

做好一切准备，等待工人返场后及时进行三级教育，提高工人节后安全施工意识。

现在施工现场基坑防护安全到位，基坑上部地面没有出现裂缝和下沉现象，坑边防护栏杆安全到位，防护整齐，并且按规定悬挂安全警示牌。

2、安全用电情况。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。一二级配电箱整齐到位，防护配件到位，金属配电箱壳体保护零线完好；漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向正确。

3、高处作业安全措施。

（1）高空作业安全规定及措施完善。

（2）高空作业警示牌齐全。

（3）脚手架、安全网防护设施齐全、无损坏。

4、特种设备（含起重设备）。

（1）塔式起重机金属结构和工作机构的外观情况正常；各安全装置和各指示仪表齐全完好；主要部位连接螺栓无松动钢丝绳磨损情况及各滑轮穿绕符合规定；供电电缆无破损。限位装置到位，功能完好。塔吊安全警示标志醒目到位，塔吊使用管理制度到位，经项目部检查验收合格。

（2）施工升降机各部结构无变形，连接螺栓无松动；齿条与齿轮、导向轮与导轨接合正常；各部钢丝绳固定良好，无异常磨损；运行范围内无障碍。

5、脚手架施工。

脚手架搭拆严格按照《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》和《爬架施工组织设计》，架体上的螺栓连接件、升降动力设备、防顷装置、防坠装置、电控设备等均完好无损坏。脚手架所使用的扣件，均合格无损伤，所用钢管无裂纹无扭曲，所有螺栓、螺帽均紧固到位，支座稳固。作业层脚手板铺设完好接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。

6、消防管理。

（1）施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。

（2）氧气、乙炔的存放符合安全规程。

7、安全防护设施情况在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；临空面等设置了安全防护栏杆；用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

1、施工用电线路布设较乱，需要进一步规范，

2、设备定期检查，各种制度完善；但设备自身检查资料、记录不齐全；需进一步完善。

3、个别安全防护设施由于工序交叉作业没跟上工程施工进度，造成施工中安全防护滞后。

为确保工程施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏。项目部需要及时整改，使之得到了有效的控制，确保节后项目安安全全开工。但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。

施工单位春节复工报告篇十四

______部门领导：

您好！

我司承建的庄士·映蝶蓝湾二期项目于1月18日至2月5日期间停工，现春节假期已结束。项目部的管理人员及各班组的`工人都已归队，现已对入场的各班组人员进行安全教育及技术交底；我项目部协同监理单位已组织有关工程技术人员对临时用电、临边防护、外排栅、起重机械等设备进行安全隐患排查活动，力争全面做好复工工作。

申请人：______。

20____年____月____日。

施工单位春节复工报告篇十五

县政府、县能源局：

针对贵局20xx年2月2日下发的.《府谷县能源局关于切实做好20xx年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【20xx】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【20xx】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

特此申请！

xx有限公司（盖章）。

x年x月x日。