班主任培训学习体会范文(12篇)
真实世界中并不总是一帆风顺,我们需要学会适应不同的环境。写总结时要把握好时态,既要回顾过去,也要展望未来。经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢?以下是小编为大家整理的一些数学题目,希望能帮助到大家。
班主任培训学习体会篇一
连续四天的班主任全员培训,让我结识了许多良师益友,无论是从第一天的倾盆大雨还是到今天的烈日炎炎,都没能阻碍老师们积极上进的诚挚之心。我们聆听了专家们的教诲,如沐春风,更让我们明白了教育的真谛:教育的艺术不仅在于传授本领,更重要的是善于激励学生进步,唤醒学生的人性,鼓舞他们成长。
郭教授的讲座让我明确了班主任的职责和任务,作为班主任要全面了解学生,了解班级内的每一个学生,深入分析学生的思想、心理状况、关心爱护全体学生,平等对待每一位学生,尊重学生的人格,与学生沟通,有针对性的进行思想道德教育,促进学生全面发展,同时,要认真做好班级日常管理,通过课程建班、文化润班、活动强班、协同助班、管理治班、实践励班,这六大途径上进行建班育人。
班级管理是一门学问,齐学红教授带领我们学习了“立德树人”背景下班级建设理论与实践,让我受益匪浅。班主任是特殊类型的教师,作为班主任时刻要不忘初心,每日进行三问:我为什么要做班主任?我跟学生有着怎样的关联?我从哪里来?要到哪里去?扪心自问,我觉得当班主任就是为了爱,为了幸福。自己学会爱,爱每一个学生,爱自己的班集体,才会被爱,有一个友爱的班集体,能成就自己的职业幸福感,我们的初心不就是幸福吗?我们和学生是一个共同体,我们的一言一行都影响着学生,我们是学生成长的导师,应该从学生中来,到学生中去,只有和学生融为一体,共同成长,才能培养出优秀的学生。
正如赵福江主任所讲的那样,班主任工作应该是专业性工作,班主任首先是教师,并且是教师群体中的优秀教师、模范教师,是教师中的骨干力量,是班级的管理者,学生的引导者,起到立德树人,示范引领的作用。作为班主任要有专业素养,首先要有关爱学生的能力和教育教学能力,要有教育的责任感,要为人师表,还有专业发展,这些都是最基础的素养;其次就是要有班集体建设能力,学生发展指导能力和教育内涵协调能力,这是最核心素养。班主任专业素养提高了,班级育人目标才能更好实现。
四天的培训虽然短暂,但留给我了更多的思考。今后我将不断的完善自己的专业知识,以饱满的热情积极投入到班主任工作中,真正把自己塑造成一个新型有魅力的班主任。最后,借用专家的一句话来总结我的这次培训:总有一种温暖让我们感动;总有一种幸福让我们分享;总有一股力量让我们前行;总有一方土地让我们成长。在未来的道路上,我将借助这股力量,用温暖的方式在这方净土上成就我的职业幸福!
班主任培训学习体会篇二
报告中郑老师对老师们提出了8个问题:
第一,你是为学校、为校长而工作,还是为自我、为兴趣而工作?(让工作成为自己喜欢的事情,为兴趣而工作,是人生幸福之源!)。
第二,你是着眼于当下谋划自我,还是着眼于未来规划人生?(让对未来的期待,引领我们今天的生活!)。
第三,在人生旅途上,你是一个纯粹的生命消费者,还是一个不断为自己生命增值的人?(教师理应学会为生命理财,学会为生命投资,让自己的生命不断增值!)。
第四,你是事事等待领导安排,还是像机敏的猎豹一样,总是主动出击寻找机会?(机会总垂青于那些有所准备的人。所有成功者,都是主动者!所有幸福者,都是主动者!)。
第五,你是否善于抓住影响你专业发展的关键人物、关键事件和关键书籍?(人生紧要处,往往就那么几步。所以我们必须抓住那些可能对你一生产生重大影响的人、事以及给你启迪和动力的思想。)。
第六,遇到困难,你是以抱怨和牢骚来应对,还是以积极的心态去化解?(牢骚满腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!)。
第七,你是把工作当做课题来研究,还是把课题当做工作来对待?(君子务本,本立而道生;教育教学就是我们的根本。最容易诞生成果的领域,就是我们每天都在从事的工作!)。
第八,对于心中的目标,你是只有三分钟的热度,还是保持永久的激情?(热情萌动希望,激情可以点燃梦想,而坚持才能铸就辉煌!特别是对于教育这个本身就平凡甚至清贫的职业,如果没有真正的虔诚和痴情,往往很难取得什么成就。)这8句话对调整我们的精神状态、调整规划很有帮助,需要我们经常问问自己,想一想。
苏格拉底曾说,未经省察的人生不值得过。对于教师而言,没有思考这些问题,其成长就会处于盲目状态,不仅成长速度很慢,而且会走很多弯路,其职业原动力和职业成就感、职业幸福感都会受到影响。
对绝大多数教师来说,教育是要从事一辈子的工作,是要与整个生活乃至生命休戚相关的.事业。所以,我们应该也必须为自己生命中最重要的事情――职业生涯作个像样的规划。制订良好的职业生涯规划,不仅可以保障专业成长和持续发展,更为重要的是可以促进我们建立和提升自己的教育专业地位与人生价值,在具体实在的成功中体味教育者独有的幸福。
现在很多人不能静下心来“规划”一下自己。做教师,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟学生、家长闹得不愉快。最可怕的是重复,在重复中麻木,看不到希望。作为教师,我们曾经为无数学生的未来设计、勾画,也经常为一次考试、一节公开课而彻夜不眠,甚至为和学生的一次谈话而盘算良久,但从没有认真思考过一些简单却深刻的问题:我现在是一个什么样的教师?我要成为一个什么样的教师?我怎样才能成为这样的教师?我是否在不断地设计着自己的教育理想?我是否在不懈地追求着一种自我的完善?我的教育生涯应如何度过……现实与梦想之间,必须有一把梯子,这把梯子叫做行动。老师要对自己的未来有所考虑,学会自己管理自己,永远使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、两年以后要做什么,从而用自己的行动来拯救自己。
在行动的过程中,我们还需要关注自我精神状态,对自己的思想和行动不断地进行追问、剖析和修正。同样大学毕业的学生到相同或相似的工作环境后,不几年,有些人就硕果累累、功成名就,而有的人依然还很不适应。是什么造成了这巨大的差别?环境有影响,但是关键因素吗?绝对不是,关键在于各自的发展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人”,实际上就是这个道理。我们自己是职业生涯的设计师,我们的精神状态决定着我们人生的未来。
一本书,一节课,一个小机会,一次小成功,看似不起眼,但它们都是一块块砖,垫在脚下,久了,就长高了;也是一把把土,铺在身前,久了,就成了路。人生就是一场漫长的障碍赛,需要不断地跨越自己。成长,其实就是一种状态,有什么样的精神状态就会有什么样的生活。
心动则动,心变则变。老师们要转变心态,通过思考自身发展的问题,让自己拥有一种希望。
班主任培训学习体会篇三
非常荣幸参加了山东省中小学班主任全员培训。7月7日下午我认真聆听了南师大齐学红教授作的《“立德树人”背景下的班级建设理论和实践》。齐老师从班主任组建一个班级到班主任的成长,利用理论和案例相结合的方式做了全面的分析和讲解。虽然只有短短半天的学习,但是受益匪浅。
齐老师在讲座开始提到“仪式感”对班级的重要性,一个好的班级会潜移默化的对学生产生影响。教育的根本任务就是―――立德树人。立德为先、树人为本,当以改变、塑造、发展为己任,提升学生的道德文化修养。班级是学生学习和生活的重要场所,班级的文化建设水平的高低将直接关系到学生各种素养培育的高度问题,学生的品质、素养、人格健康等都将通过班级文化的熏陶而改变,由此,班级文化建设将势必决定着班级氛围的营造、学生身心健康发展等问题,需以弘扬立德树人教育理念为先导,积极烘托出班级文化建设的内涵,进而提升学生全面素养的培育和提升。
二、班主任的特殊使命。
教师的多重身份,对教师的品德修养、职业修养、知识结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的规范变得尤为沉重,我们不仅得换角度思考,还得刷新固囿的陈陋眼光。
在边学习边反思中,我清楚地意识到,当好当前形势下的新型教师,随遇而安的态度不行,固步自封的态度不行,安分守己的态度也不行,光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流,得紧随形势,得更新自我,得探索创新。
三、积极进取,不断学习。
齐老师在讲座中不止一次提出作为一名老师终身学习,不断进取。这是时代呼唤,也是新一论课程改革的要求,新课程的开放性、研究性、多元性等等特性使我们面临严峻的挑战。我们树立终身学习观念,不断在读书学习中拓宽知识视野,更新知识构造,这是我们的专业成长的必由之路。
陶行知也说过“道德性是老师职业的灵魂,良好的职业道德素质是成为优秀老师的前提,老师个人的一举一动、一言一行都要修养到无愧人师的地步!”。作为一名班主任老师,我们更要严格标准自己的言行,树立良好的师德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。
爱在继续,责任在继续,多一点耐心,多一份爱心,只有不断提升自己的素养,才能促进学生开展,让爱走得更远。
班主任培训学习体会篇四
一是教师如何正确对待每一个学生,教师首先要学会赏识与鼓励,做到公正与公平,读懂学生,帮助学生排忧解难。二是教师如何提升自身素质,教师首先应努力提高师德修养,增强人格魅力,其次要努力学习教育理论,更新教育观念,还要努力钻研专业知识,提高业务水平。三是现代学校教育的正确定位,现代学校教育其实是在利用有限的学校教育时间,教学生只有面对面时才能习得的东西,比如道德、情感、态度、价值观,归根结底就是落实”立德树人”使命。
班主任培训学习体会篇五
7月6日有幸听到郭春飞主任的《班主任的专业成长知识与休养》,郭主任幽默诙谐的讲演,旁征博引的论述,高层建瓴的学术引导给我留下了深刻的印象,很受启发和教育,感触很多。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育教学方法,优秀班主任的教育案例,独具风格的班主任工作经验和高好班级管理的且体措施,以及新时期班主任工作的技和应该且备的素质。
通过这次培训,让我知道了班主任的发展历程,清楚了班主任专业成长的路径和方法。让我了解到班主任的育人性。通过一个个的案例,明白在教学中要互帮互助,保持身心愉悦,更要做好各科教师、教师与学生的整体协调,从而达到全员育人、三全育人。
同时在班级突发事件的应急处理中,要做到“情与理的辩证统一”、“刚与柔的辩证统一”、“进与退的辩证统一”,学会“尊重学生”、“倾听学生”、“宽容学生”,从而使“平等产生公信力”。
尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的使命在干发现、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教育的每一个角落。
作为新泰市青云小学的一名班主任,我更要坚守:和融天下、乐学致远的校训,和乐进取、厚德大成的校风,从而达成:同心同向、自立自强、德才兼备、多元共赢的理念。
要知道感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴,而且也来自于一份真诚的信赖,老师的教诲,渴望得到学生的尊重,但更要珍视学生的这份尊重,这样才能了解学生、走进学生,从而充满热情和真爱来面对伟大的事业。
今后的教学中,我要继续努力工作,不能满足干现状和已有的经验,应该与时俱进。在教育工作中认真总结教育的得与失,并虚心向身边的优秀教师学习,取其精华,弃其糟粕。使自己不断进步,并创设自己的独特教学风格,创造出与众不同的教育方法。让我们携起手来,共同成长,为了千千万万的孩子,为了我们神圣的教育事业,我将努力的做好班主任教师的工作。
班主任培训学习体会篇六
在学生管理上,班主任提出的整体要求不宜太多,太细。给全体学生在形成班集体过程中留有创造与发挥的余地,有利于学生自我管理,自我教育能力的培养。作为班主任不包办,放手让学生去做,让学生在学中干,干中学,把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。
班主任培训学习体会篇七
高中物理兰州共有四个班,我是三班的班主任,我班的辅导老师是王延龙老师,我班共有学员66人,报到了59人,完成作业数676,写的文章数是1338,发表的评论数是2569,完成班级简报8期。作为既是班主任又是学员的我,一方面深感责任重大,另一方面又对此次培训充满着期待。回首十天来所做工作的点点滴滴,仍然历历在目。现总结出来,有请专家、领导、同事、朋友批评指正。
一、多数学员学习是认真的,看视频啦、讨论啦、做作业啦、发表评论啦等等都是不错的,我感觉到她们学习的收获也是很大的,但是有个别学员做得不够,甚至还有抄袭作业的现象。
二、由于管理上的原因,全班学员集中在一起学习的时间太少,交流、讨论也少,有些遗憾。但各培训点上的学员大多在集中培训,交流、讨论的多。
三、由于种种原因,学员拿到账号的时间比较紧,在注册时不熟悉,出现了注册错误,导致无法更改。我这个班出错的有几位,其中,s621225002到s621225006,以及s621225037六位学员没注册,这我向上级管理者反映了情况,另外,s621225036是皋兰二中的魏惠周,不知何故,注册了但没有学习,各项成绩都是零,还有s621225029是皋兰一中的崔蕴虎,不知什么原因,只写了四篇作业,其它学习指标都没有。
四、我对这次培训的认识:
1.课程专家团队的专业精神和敬业精神,是给我们新课程培训及以后的教育教学树立了一个很好的榜样,真可谓:润物细无声,永远值得我们学习!
2.对新课程有了一个全貌性、轮廓性的认识,也就是把我们领进了这道门,至于我们怎么修行,只能靠自己的努力和领悟。
3.物理课程专家团队的准备是非常分的,资料也很实在、丰富、有趣。
4.作为个人,我每天都要先看课程视频,再看课程简报,认真学习后才去看其他的培训资源,然后才去把班级简报编辑好并发表,有时还要编写班级公告,写培训感言,后短息等,真的很累,很疲劳,但是用觉得很有成就感,并不抱怨。
5.作为班级辅导方面:
正值炎热夏天,学员们克服重重困难参加学习,从培训记录上我们可以看到,有的学员深夜一、两点还在完成作业,有的四、五点就起来与学员讨论,学员的热情参与也给了专家们莫大的鼓励,大家纷纷表示,无论有什么困难,加班加点,也要在这有限的时间内,竭尽全力让学员们有更多的收获,让我们在走进新课程时更加从容。经过学习和实践,大家对综合实践活动课程有了基本认识:以活动为线,强调学生的亲身经历,要求学生积极参与到各项活动中去,在做、考察、实验、探究、设计、制作、想象、反思、体验等一系列活动中发现问题,体验和经历问题的提出、解决等过程,培养学生初步的创新精神和实践能力。它改变了以往的学习方式、扩展了学习资源、拓宽了发展空间、激发了学生的学习兴趣、增进学生的生存体验,所以今后我们设计和实践的教学过程中应特别突出和体现这样的教育观念,同时也应该注意教学环境和教学条件的建设,真正让综合实践课程的实践、动手和动脑过程满足所有学员的教学与实践需要。
6.培训互动热情:
可以见得学员对新课程的关注都是非常高的,对于专家推荐的优秀作业,学员认真学习,相互借鉴,有的作业的跟贴多达百条,很让我们感动。为了增加学员之间的相互交流、学习,专家们分别在8月5日和8月8日上午9:00——11:00组织了在线研讨,学员们讨论的热情很高,第一次跟帖达到了5308,大家就物理教学设计中一般步骤和策略进行了激烈的讨论,第二次跟帖达到了7101,大家对高中新课程物理教学为何要以创设物理情景为切入点进行了热议。
研修中,我们经历了从困惑、迷茫、不知所措到沉着、理性、收获满怀的知行历程。回顾研修,悄无声息却又轰轰烈烈,独行深思却又百家争鸣。知行之旅中,我们共同采撷:开启思路,打开一扇扇心门;点燃激情,传递一条条心语;深刻反思,积累一种种经验;浓缩体验,精炼一篇篇文字;畅想未来,编织一个个梦想;实践运用,演绎一次次精彩。
相逢是首歌,同行是你和我,心儿是年轻的太阳,真诚也活泼。我要向全体老师们说一声:大家辛苦了!相约网络是我们的一种缘分,大家能珍惜这既漫长而又短暂,短暂的九天时光,通过交流、学习,我们一同进步,一同成长,但愿留下的是一颗永远追求的心和永远不会忘记的情!相逢是首歌,歌手是你和我,眼睛是春天的海,青春是生命的火!
班主任培训学习体会篇八
xx年2月21日求实在东校进行班主任培训,先后有八位优秀的班主任代表发言,给我的感受很深收获颇多下面我重点谈一下对求实南校孙江曼老师发言的感想。
孙老师主要谈的是班主任管理,她从三个方面进行;
1、爱字当先
2、细为根基
3、夸作动力
总体感觉是孙老师的工作发言实用性非常强,工作投入精力非常多否则不会有这样精辟的发言,而且往往是一针见血指明很多我在工作中的困惑。
首先“爱',这是驾驭着永恒不变的话题和要求,我认为:”爱“是教育的基础,更是教育的灵魂,教育没有的爱便成了行尸走肉,毫无灵气毫无生机,只是冷冰冰的应试们只是生搬硬套的灌输而已。
其次,”细“为根基,孙老师把全班学生分成6人为小组,共10部,每个部抓一块内容,这种方法非常值得借鉴,拿来主义即可使用,它可调动学生参与班级管理的积极性,增强了每个学生每个组的班级荣誉感,既锻炼了学生的学习能力,增强了班级的凝聚力,也在很大程度上减轻了班级的工作压力。
对学习,孙老师是通过表格把日常成绩形成绩效,这样做把抽象的学习过程,学生的进步或退步过程通过数字对比,形象的展示出来。是学生、老师和家长一目了然,更有利于明确今后努力的方向。
总之,正是想孙老师这样对求实教育的热爱人才会有如此境界的认识,这是深思熟虑的结果,既有对教育的理想化的追求,也有对现实的无奈,但毕竟有了尝试,尽管仍在应试教育的阴影下,但却有了一丝亮光,温暖了学生,温暖了唯分数论的冷冰冰的应试教育。
班主任培训学习体会篇九
今年7月2日至6日,我参加了进贤县教育体育局组织的中小学优秀班主任培训,听了江西教育学院和江西师大几位专家教授的报告,感到受益匪浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:
美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。”希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。
情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,我们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。
比如说,在担任班主任的期间,可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来。
就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。提高个人学识方面的素质:1、要有扎实的专业知识,自觉坚持继续教育,不断更新知识,始终站在教育知识的前沿,掌握教育科学理论,把理论应用于实际工作中去。2、班主任必须是一位称职的优秀教学工作者,要求班主任必须有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力,对学生进行个别辅导能力,自我调控能力等。
提高管理方面的能力素质:1、较强的组织能力能顺利组织学生参加、开展各种活动,这是班主任最基本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的能力。班主任工作的开展首先应全面了解学生,再如何根据各人所长,知人善任。这就要求班主任具有“识人”的能力。
前面提到的几个方面想要做好,我认为基本出发点还应该是出于对学生的爱。首先,热爱班主任工作。热爱一项事业是做好一项工作的动力。只有对班主任工作的热爱,才会有对工作强烈的责任感,勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神,才能面对当前学生德育的特殊环境达到更好的教育目的。
其次,热爱学生。学生是教育的对象,热爱学生是班主任成功的关键。列夫托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱那么他是一个好教师。如果教师只有像父母那样对学生的爱,那么他要比一个读过许多书但既不热爱事业又不热爱儿童的教师好。如果教师把事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是个完善的教师。
在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。
总之,一个蓬勃向上的集体,就好象是一朵盛开的菊花,班主任就好比是菊杆,每一位学生就好象是一片片花瓣簇拥在菊梗的周围,绽放异彩,教师要给予他们足够的水份和阳光,使他们具有经久不衰的花期,因而在管理中要注意培养学生的集体荣誉感,要用满腔热情来帮助他们克服缺点改正错误,尤其要善于发现学生的闪光点进行表扬和勉励,这样会使班级更具活力,更加团结向上。
班主任培训学习体会篇十
4月23日——24日,我有幸参加了在xx一中举办的“全国班主任专业化成长”培训活动,在两天的培训活动中,我们聆听了三位来自北京的教育专家和同行的精彩报告。一位是王淑青校长,一位是高中班主任老师王保东,还有一位是小学班主任何艳梅老师。给我印象最深的是王淑青校长和何艳梅老师的报告。
王淑青校长的人格魅力和她超强的管理水平始终感染着与会的老师们。王淑青校长与我们分享了巨山小学工作中的不等不靠的精神,分享了“严肃的工作态度,严谨的工作环节,严格的工作标准”,分享了“我负责,我能行,我快乐”的自信与快乐。
她的报告让我们进一步明确了教育是什么:教育是限度发挥人的优势;教育就是模仿;教育就是立德树人,培养自主发展的人;教育就是唤醒、启发、激励、养成;教育就是培养好习惯;教育就是成就自己。这更使我感到作为一名教师,特别是一名班主任所肩负的责任重大。更促使我们精心地干、精细地干、精致地干好自己的工作。
在听了何艳梅老师的报告后,收获更多的是爱中的智慧:爱是基础,爱生智慧。只有真心地爱学生,才能尊重学生、了解学生、理解学生、教育学生。当你真心爱学生的时候,你就会发现没有困难的工作。爱学生,就会想出教育学生的办法来,就会享受工作的乐趣和育人的幸福。佩服何艳梅老师在班主任工作中的智慧-------坚持,坚持用折线图表展现学生每日每月每学期的变化,在这一图表的背后凝聚得便是何老师科学智慧的工作方法。试想如果我们能灵活运用班主任智慧中的反思、多向思维、创新、细节等等,那我们的班级管理一定会发生意想不到的效果。
下面我将何老师报告的内容整理如下,作为日后借鉴只用。
每个孩子有两张表格:不良学习习惯记录表和学习习惯记录表,低年级以喜报的形式激励,高年级得诚信章的形式奖励。
记录方法:随机的,【我们的全员育人,过程育人】,自己去记录,课代表记录。作业记录有小组长完成。可以随时质疑别人的记录和自己的记录。
1.记录和评价都要注意透明性,任何人都可以给予记录。
2.所有的记录都经得起拿到太阳底下晒一晒。
3.所有的记录都经得起质疑。
4.每个人都是监督者,也是一个被监督者。
做好一个合格的监督者而不是做一个“无奈”的告密者。
人人都是班级的主人,是成员,监督而不是告密。
完善的评价机制促进学生自律。
要使干部:认真负责,得人心。(有规则)。
要使同学:各尽其职,严自律。(有事做)。
制定了规则就做到公平、公正。班主任要做到:“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
统观这次培训,自己真的受到了很深的触动,每一位班主任都希望成功,我也不例外,但是有责任心才能获得成功;有良好的心态才是成功班主任的前提,有了责任心有了好的心态,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心有了良好的心态,班主任在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到对学校负责,对学生负责,对自己负责。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生通过各种教育形式、组织各种活动使学校学生自己满意。这样才能当好一名成功的班主任。
教育是一个内涵广泛的课题,教育不仅仅是让学生获得知识,更重要的是让学生学会生存、与人合作的本领、学会做人。教育学生,首先教育学生拥有爱心,一个拥有爱心的人,他对生活、对世界的看法也是积极向上的。一位班主任的爱应当是无私而博大。多年的班主任工作,我深刻的体会到作为一名教师,他的最有力的教育方式就是以情动人,以爱感人,以心爱人。只有这样才能正真赢得学生的心,真正使学生得到爱的教育。当然,爱心教育的同时也应有相应的惩戒教育,没有惩戒的教育是一个失败的教育,适当的惩戒会促使学生学会怎样正确做人。什么是正确的世界观,只有经过爱心和惩戒相结合的教育才能正真使学生面对人生、面对生活。我想自己在今后的班主任工作中一定会不断的反思总结,不断提升自己的能力,做一名更称职的班主任。
班主任培训学习体会篇十一
我听完了六个模块全部案例介绍。有的专题曾连听过五、六遍、这种与专家零距离的接触,零距离的倾听专家们的讲解和对案例的分析,真是非常难得。我感到每个专题中的案例故事都贴切我们班主任工作,是对我们班主任工作的高度概括,这些事似乎都在自己身上发生过。使我越听心里越亮堂,越听想法越多。从而解决了工作中的许多困惑,增强了信心,寻找到了幸福的支点。这些新的教育理念犹如一盏明灯,将为我们照亮着前行的路程。
在完成作业过程中,无论是听读后的跟帖;日志的撰写;,还是资源创建与班级沙龙中的问题提问。我都最大限度的经过自己大脑的独立思考,结合对日常工作的反思,谈出自己的看法和观点、几个月来先后完成跟帖:60多条;班级资源:30个、提交作业及思考习题:12次。不仅完成了培训任务的基本要求,更重要的是使培训内容在自己心灵里得到内化和升华。
首先,是培训形式上的新颖。是在不耽误正常工作的情况下,坚持每天上网学习。这次培训共分六个模块。每个模块都要认真聆听专家的讲座,要仔细进行案例研讨,还要学习其中的扩展材料。然后再与其他学员进行网上交流。再发表自己的见解。每个模块还安排了“在线交流”的机会。同时,还安排了班主任和指导教师。每当遇到学习的困难时,都能及时得到耐心的辅导和帮助。虽然学习、工作很辛苦,可心里很充实。
其次,讲课的专家都是曾经在教育一线工作多年的班主任,他们不是死板地照本宣科,而是用了大量鲜活的教学实例,深入浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟,令我们无比敬佩。培训学习使大家重新焕发了青春活力,充满了激情,产生了巨大的工作动力。培训中感受到老师的“松、静、匀、乐”四法的意义和价值,逐步学会正确看待班主任工作并使用正确的方法对待学生和班级管理工作。王晓春老师对问题学生的科学分类,提高了自己对待问题学生的信心和应对方法。同时,也认识到班级文化建设在班集体建设中的重要性。
全国有一万名班主任在网上可以自由的互动交流,虽然互不相识,可是共同的职业追求,相似的工作体验,心灵的碰撞使全国的班主任走到了一起。彼此之间谈班级建设,谈班级管理,谈学校安全工作,谈学生的心理健康教育等等。为了一个共同的目标,互相取长补短,互相鼓励关心,共同学习,共同进步,取得了很好的效果。
有李镇西等专家的“班主任工作的基本规范”,高洪等专家的“未成年人思想道德教育”,申继亮等专家的“学生心理健康教育指导”,任小艾等老师的“班级活动设计与组织”,魏书生等老师的“班级管理”,罗云等老师的“学校安全工作”等。培训学习中,学习领会各位专家的理论精髓,进一步学习班主任工作的基本规范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指导开展学生的心理健康,学会了班级活动的设计与组织,积累了班级管理的妙招,明白了学校安全工作的重要。
魏书生老师的“帮助学生积极的、向上的,乐观的,进取的、善良的,正直的,脑神经兴奋起来,再兴奋起来,发展起来,再发展起来。发展这个阵地,守住这个阵地,不断地拓展这个阵地,这是老师的责任。”、王晓春老师的“今天我们要想成为合格的教师,就必须学会新的教育思路——以学生为起点”、丁榕老师的“为学生创设适当的情境,助人自助、促人自悟,让学生在体验、感悟中进行交流,悟出道理,体验做人的真谛,维护自己的心理平衡,达到教育的目的。”和“要想得到爱,就要付出爱,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老师的“我改变不了学校、总能改变我的班”的讲座,我已连续听了三遍,仍然还想听。同样作为教师,同样热爱教育,同样关爱学生,同样辛勤工作,可收到的效果却不同。归根到底,我们认为缺少的就是一种心境,即“松、静、匀、乐”的境界。我们总以为孩子小,不能怎么样。就把一些火发到孩子身上。因为老师没有这种心境,也影响了学生的心境。大大影响了学生的学习效果。
培训内容丰富,多位专家、领导给我们传经送宝,令我们茅塞顿开,他们分别从多角度全面阐述了德育工作的认识和开展的艰难,指明了做好班主任工作的专业型发展路线、提出了提高班主任有效工作的落实点,实质性地介绍了班集体建设和管理的内容和任务,以及利用心理学辅助德育工作等等,这些内容充实而有质感,既有深远的方式方法理论指导,又有真实感人的事例说明,触及到我们每个学员的心灵深处,这些知识正是我们处于一线的班主任所欠缺的,也是我们在实践中难以自身领悟的。
通过这次培训,我认识到了自己的不足。同时也更清楚地认识到自己肩上的责任,我要用自己的爱去温暖每一个学生,使每一个学生在我的班级中健康成长。做一名让学校满意、学生满意、家长满意的称职班主任。
班主任培训学习体会篇十二
班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。为了全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的意见》精神,适应社会教育发展的需要,转变班主任的教育观念,提高班主任的职业道德素质和教育教学水平,教导处通过组织外出学习、每学期集体培训和班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训,以整体优化班主任队伍建设为主线,以培养观念先进、素质优良、业务精湛的“名优”班主任队伍为重点,力争培养一批具有较高教学水平和熟练的业务知识水平的班主任队伍。
1、重温班主任常规工作及基本要求。
2、传递班主任管理工作的最新思想、方法。
3、培养班主任的团队合作精神、提高班主任的综合素质。
1、培训时间:8月22~23日
2、培训地点:桐庐天子地
(一)班主任的工作职责和要求——陈蜀兰
(二)暑期班主任高级研修班学习体会——徐沁芳
(三)班主任现场三项竞技:
分六个代表队进行,每队选派三位代表参加,现场竞技。
a、队知识必答 (每人1题)
b、抽词语现场演讲(1分钟)
c、才艺表演(2分钟)
(四)互动游戏:5毛1块
(五)新学年班主任工作寄语——蒋森林、童伟强
1、全部人员按分组进行活动,望大家要有团队精神,服从队长的指挥,组员之间相互协作。
2、坐车要让年纪大的和晕车的老师优先。住宿按年级安排由队长分配。
3、有事情先向队长报告再向上报告。