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乡镇街道政法书记述职述廉报告篇一

2010年，我和班子成员认真贯彻落实县委、政府的各项工作部署和要求，围绕教育工作“一个中心、三个重点”，团结带领全体干部职工，认真扎实地做好各项工作，推动我县教育事业又好又快地发展。现将一年来我的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

为提高自身政治素质和业务工作能力，我紧密结合新的形势和任务，着力在学习的深化上下功夫。我积极参加了局党委的中心组学习、领导干部夜校及各类培训，认真学习了中央、自治区、自治州、县委有关文件和业务知识，自觉加强党性修养，充分发扬民主，虚心听取不同意见，不断拓宽思路，自身的综合素质和能力得到了进一步的提高。

二、履行职责，扎实做好本职工作。

（一）加强班子建设，增强班子的凝聚力。

把加强领导班子建设作为抓好各项工作的首要任务，加强对“弘扬好学风，推动大发展”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等学习实践活动的组织领导，通过开展学习实践活动来提高党员领导干部贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性，解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题，增强班子的凝聚力、战斗力。班子成员分工明确，团结协作，作风民主，办事公开，重大事项始终坚持民主集中制，带领干部职工扎实有效地做好各项工作。

子培训班，发展了8名预备党员，已上报县委组织部预审。认真开展组织活动。党总支、各党支部坚持“三会一课”制度，实行党员目标管理责任制，加强对党员的教育管理。加强党费的收缴及上报工作，严格按照标准足额收取并及时向上级组织部门上报每季度的党费。加强党员组织关系转接管理，严格按照程序办理党员转入转出手续。及时维护党员信息库，确保党员信息完整准确。认真做好主体班次人员推荐工作，选派2名干部参加了上半年县委组织部举办的青干班培训。

（三）扎实开展“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动成立了领导小组，制定了实施方案、学习计划，及时召开了教育系统“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动动员会，对主题实践活动进行安排部署。结合主题实践活动，党总支、各党支部书记亲自给党员、入党积极分子上党课，作专题辅导。根据领导干部的分工，确定了四个理论调研课题，制定了调研方案，教育局7名领导干部分四个小组深入到全县各学校进行调研，并撰写出7份调研报告。结合实际制定访贫问苦活动方案，教育局全体党员干部于5月6日至10日，对乌兰乡乌兰村17户贫困户进行了走访，并撰写出走访感言，召开了访贫问苦座谈会，主题实践活动仍在进行中。

（四）注重实效，积极开展“创先争优”活动。

事，看效率；争创先进党组织和优秀党员、争创文明单位、争创平安和谐校园、争做师德标兵”为内容的“三比三看四争创”活动，激发了全体教职工的活力和热情。在全县教育系统掀起了比先进、学先进、赶先进、超先进的热潮，推进博湖教育快速发展！

（五）积极开展各项活动，促进“三个文明”协调发展积极开展了“三热爱”、“讲文明、树新风”教育、诚信教育、社会主义荣辱观教育、民族团结教育，不读改善教育教学环境。以“创建文明单位”为切入点，结合教育系统特点，积极开展群众性精神文明创建活动，按照创建标准抓落实，教育局机关和各中小学积极开展文明科室、文明班级、文明家庭等创建活动和文明单位的创建活动。目前全县文明班级创建率达80%以上，文明科室达90%以上。全县教育系统有州级文明单位9个、县级文明单位1个，有5个州级花园式学校；6所县级绿色学校、1所区级绿色学校，教育局、博湖中学准备申请创建区级文明单位，教育局、博湖中学、幼儿园2010年州级文明单位已复验。全县有2所学校正积极申请创建自治州“德育示范校”，有1所学校积极申请创建县级“德育示范校”，2所学校已申报州级花园式学校，正在验收。通过开展创建活动，干部职工的精神面貌焕然一新，内部外部环境进一步好转，创建氛围浓厚，干部职工的工作积极性进一步高涨，现在教育局为创建区级文明单位正在做全面准备工作。

作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。目前教育系统上下作风正派、干劲十足，推动各项工作顺利开展。

三、严于律己，认真执行廉洁自律各项规定。

工作生活中，我坚持用“自警自醒、自励自重”八个字作为廉洁自律的要求。一是严格贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。二是坚持原则，不徇私情，按政策办事，自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。三是自觉坚持民主集中制原则。凡是涉及教育系统的重大决策，一律按照程序提交领导班子集体研究确定。

一年来，在上级领导的关心和同志们的支持下，在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，在今后的工作中，我要加强理论和业务知识的学习，不断提高自身修养，深入基层，调查研究，更好地履行职责，为博湖教育事业的发展做出应有的贡献。

以上是我的。

恳请同志们给予批评指正。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇二

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、组织等相关职能部门的指导下，我始终坚持以党的十八届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，以“四个不为”专项治理活动为契机，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了本乡各项工作稳步推进。现将20xx年相关情况汇报如下：

一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设。

加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实。在党风廉政建设工作中，从学习抓起，认真组织观看《全家福》反腐倡廉警示教育节目，学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。以学习开展“四个不为”专项治理活动为契机，组织干部职工认真学习十八届五中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了自身廉洁自律意识，规范了从政行为，牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工的整体素质明显提高。

二、履行主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。

认真履行“一岗双责”，定期召开工作专题会，研究部署本乡党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子队伍建设，干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结和谐型班子。在抓好本职工作的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，层层分解，责任到人，做到与全乡中心工作同安排、同检查、同落实，将单位和个人的党风廉政建设作为评先评优和年终考核的重要依据，将办结信访、查办和处理违法案件数量化作为纪委干部考核标准。全面地将党风建设和干部队伍建设作为抓领导干部目标管理的重要内容，形成了班子成员各负其责、协同配合、齐抓共管、纪委监督检查的领导体制和工作机制。对班子成员及全体党员干部进行不同形式的廉政约谈，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。年初，乡党委与各村党支部签订党风廉政建设党委目标责任书和纪委监督责任书，进一步明确细化党委的主体职责、纪委监督职责。

三、健全规章制度，严格执行各类各级廉政政策。

把住制度关口，针对薄弱环节，把没有建立的制度尽快建立起来，对已有的制度进一步完善，并切实抓好制度落实，预防“前期病，后期治”现象发生。按照县委的要求，针对全乡党员干部的一贯表现，有针对性地完善了《刘楼乡党风廉政建设和惩防体系建设工作方案》、《刘楼乡党委议事制度》、《刘楼乡村组干部考核管理办法》和机关学习、上下班等多项制度。确定各班子成员职责分工，落实主管领导、具体负责人和直接责任人。明确由党委副书记、纪委书记、办公室主任具体监督各项制度的落实，党委书记定期、不定期对执行制度的情况和工作完成情况进行抽查，保证工作和制度的具体落实。

四、科学决策部署，狠抓重点工作开展。

20xx年，面对的繁重的脱贫攻坚任务，我们重点处理好“四个关系”：一是处理好“要我脱贫”与“我要脱贫”的关系，确保帮扶工作队员到位与贫困户主动参与。二是处理好整村脱贫与贫困户脱贫的关系，确保产业发展与基础设施齐推进，覆盖全乡的贫困户和贫困村。我乡结合当前与长远发展，确定陈庄玩具、无咎屯门业、豫峰面粉等支柱产业，实现产业全覆盖。在基础设施建设方面，实行重点倾斜今年脱贫村和已脱贫村，累计投入各项基础设施资金1000多万元，新建7条通达路、5条产业路、16条通组路等。三是处理好脱贫攻坚与全乡整体发展的关系，确保乡域经济社会全方位可持续发展。四是处理好党委“主体责任”与纪委“监督责任”关系，确保两个责任意识贯穿工作始终。通过深入开展“两学一做”学习教育，形成脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围。同时，乡纪委瞄准脱贫项目多、资金量大的情况，全程参与乡、村脱贫项目规划决策、资金使用、入户调查等，确保风清气正。

我们的目标是：让村村有支柱产业，户户能稳定增收，最终实现限时打赢脱贫攻坚战。

五、重视民生工作，确保廉洁公平公正。

在低保、五保等民生工作中，采取“四大举措”避免“关系保”、“人情保”发生。一是大力宣传，确保工作正常开展。召开机关干部及村干部专题培训会，组织学习低保、五保工作相关的政策规定，使乡、村两级工作人员能掌握申请低保、五保的条件和办理程序。二是完善规章制度，实行阳光操作。制定了《刘楼乡关于申请办理最低生活保障、五保待遇的有关规定》，使低保、五保审批更加规范。对申请低保的农村困难家庭，严格按照“四议两公开”工作法进行，实行户主申请、村民代表民主评议并公示、乡政府审核公示、县民政局审批公示的程序。严格农村五保对象认定标准，对不符合五保条件和自然减员人员及时取消或核减，杜绝冒领五保供养经费。三是严把政策关，坚持科学动态管理。通过乡、村干部入户调查，对申请低保人员的家庭收入、人员结构等各项情况进行细致核实，做到“有进有出，应保尽保”。四是成立领导组，督导检查落实到位。成立领导小组，并由纪委书记全程进行监督清理工作，形成了由“主要领导亲自抓，纪律书记全程监督，分管领导具体抓，民政干部、包村干部落实抓”的工作格局。

六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律。

一是坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是班子成员、村两委干部要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，对有问题的村级组织和干部绝不姑息，坚决维护纪律的严肃性和权威性；二是时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。三是每月都对大的中心工作进行督导，研究安排工作时，将廉政工作做到有安排、有督促、有落实。四是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，定期每年向纪委和组织报告，将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，接受组织和群众的监督。

20xx年，在县委、县政府领导的关心、支持下，在各级各部门的帮助下，我和乡党委一班人努力工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求，还有一定的差距。在今后工作中，将进一步深入学习和贯彻落实党的十八大精神，并严格按照“三严三实”要求，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，树立好勤政廉政的党员领导干部形象。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇三

xxx，男，年月出生，蕲春县镇人，年月参加工作，年加入中国共产党，大学学历，年月调任xx镇工作，先后担任副镇长、副书记等职务。五年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，自己始终坚持以科学发展观为指针，切实抓好自己分管的计划生育、综治维稳等各项工作，圆满完成了上级下达的各项工作任务，取得优异成绩。现将五年来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、抓学习，重提高，在日积月累中充实自己。

一是强化学习意识，提高了处理问题和分析问题的能力。要想适应经济和社会发展的需要，真正做到勤政为民，依法行政，依法办事，强化学习是做好任何事情的法宝。我认真学习了党在新时期的各项路线、方针、政策，学习党十七大会议精神，自觉贯彻落实“三个代表”重要思想，积极参加党委中心理论学习。同时，对我所从事的工作，特别是计生、法律、法规、政策等方面的知识，我更是挤出时间去学、去领会。通过学习，我的政策理论水平有了提高，政治立场更加坚定，政治方向更加明确，对所分管的业务工作干起来也较为顺心，处理问题的能力明显增强。

二是强化公仆意识，做到了全心全意为人民服务。作为一名共产党员和领导干部，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的冷暖放在心上，自觉实践“三个代表”重要思想，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在平时工作中，我经常深入到农户家中，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题。

三是强化团队意识，有效维护了单位集体形象。在日常工作和生活中，我能够恪尽职守，时时以大局为重，处处维护领导形象。在坚持原则的基础上，搞好团结协调，加强内部团结，做到大事讲原则，小事讲风格，以诚待人，以礼待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，识大体，顾大局。同时，认真坚持民主集中制原则，对所分管的工作，坚持“没有调查就没有发言权”，在广泛征求意见的基础上，遵照实事求是，主客观一分为二的原则进行处理，从不搞“一言堂”，既树立了自己的形象，又树立了政府班子形象。

二、抓工作、重发展，在与时俱进中丰富自己。

一、计划生育工作。

1、四术落实成效显著。每年以人口出生数为基数，把四术任务和二女户结扎任务细化分解，落实到人，实行包干责任制，加强领导，强化措施，采取一人盯一户，户户都落实的工作方法，落实长效避孕节育措施;并每季开展一次集中技术服务活动，做到了“四准”，即手术对象准、任务分解准、责任追究准、术后随访准。每年全面完成县下达的四术任务。

2、社会抚养费征收应征尽征。我们积极推进依法行政，严格规范计划生育行政执法人员的行政行为，按照规定的职责权限和法定程序履行职责。每年都要对卫生院、药店、服务站所等进行细致排查，认真挖掘“两非”案件线索，对派出所入户，分娩等人口出生资料来进行认真清理，积极查找国家公职人员非法生育。近年来，立案执行一男户超生和多孩政策外生育对象例，实现足额征收案件例。

3、计生优惠政策全面落实。全面推行农村计划生育奖励扶助制度，实现计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”、“奖罚并重”的有效转变，激励群众自觉自愿计划生育。近年共落实名独生子女保健费，独生子女奖励费发放率达到100%，名双女户结扎及落实奖励政策，户独女户家庭、户双女户家庭落实了农计保，户名对象享受了免费农合。

二、信访维稳工作。

1、健全综治维稳组织体系建设。近年来，加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，镇村两级综治人员队伍共名;定期对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，提高了综治干部综合素质，增强了责任意识。我们还加强了综治办基础设施建设，建立健全了综治办各项规章制度，制作了工作图板，建立健全了综治各类档案，使信访综治工作走向规范化、制度化。

2、扎实开展了综治、普法宣传。大力宣传社会治安综合治理及维护社会稳定、“平安xx”创建的目的意义。每年都要进行一次以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传活动。另外，根据普法规划，我们还利用12.4法制宣传日、举办法律宣传课、大型图片展览，深入开展全民普法活动。同时加大对学校、居民聚集地、园区等易发生安全事故地的整治力度，全面实现和谐稳定。

矛盾。严格双休日值班制度，及时处理突发事件，做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。两年来，共排查各类矛盾纠纷件，村调解件，镇调解件，成功率100%，防止纠纷激化和群体性械斗事件各起。二是构建治安防范网络。我镇率先成立治安巡逻队，协助治安管理，坚持在重大节假日上街(路)巡逻。两年来，协助派出所侦破刑事案件起，调解纠纷起，消除各类安全隐患起，起到较好防范作用。

4、建立常抓不懈的工作机制。一是坚持领导干部挂片包村负责综治维稳工作制度，有效促进了综治维稳工作责任的落实，实现了基层综治维稳工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇综治维稳形势，部署综治维稳工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，坚决实行一票否决。

5、抓好严打强整治。加大了校园及周边治安秩序整治，净化校园教育环境;切实做好刑释解教人员衔接管理工作，控制和减少刑释解教人员重新犯罪;着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。定期对学校周边地区治安问题进行整治;认真解决好群众关心的热点难点问题;国家安全、人民防线工作措施落实到位。各类工作效果明显。

三、抓作风，重修为，在求真务实中完善自己。

五年来，我始终以一个共产党员的标准来要求自己，牢记中国共产党为人民服务的宗旨，做中国共产党的忠实追随者，在思想上牢牢筑起拒腐防变的堤坝，不断增强自己抵御各种腐朽思想和腐败生活方式的能力。五年来，我始终当好领导的参谋助手，团结广大干部职工，创造性、开拓性地开展工作，努力塑造“高效、廉洁”政府形象。五年来，我认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，没有参与任何经商办企业活动，勤俭节约，从未用公款大吃大喝，不进高档消费娱乐场所。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇四

2017年，本人分管党务、政法、工会、老年等工作，联系点玉坝村，现将一年来各方面的情况汇报如下：

述职部分。

一、联系点工作。

本人联系点玉坝村，首先注重对村级班子队伍的建设，要求村支两委人员在工作上相互支持和配合，分工不分家，提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议，和他人共同研究镇里布置的各项工作，使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中，玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进，当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合，我们工作组和村组干部一道，晚上工作到11、12点，不顾蚊虫叮咬，开了群众会，部分代表座谈会，个别谈话，甚至到工地，到市区找到当事人做工作，经过不懈的努力，终于使群众认识到发展的道理，目前该项目已顺利实施。

二、分管工作。

(一)计划生育方面。

今年以来，我们落实了责任机制，镇里以书记为组长，镇长和分管人为副组长，其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村，其他干部包组，村干部直接负责，派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初，我们狠抓基础性工作，强化服务，构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务中，我们狠抓妇检工作，特别是二次以上未参检的，我们逐个落实责任，分析原因，确保在我们的可控范围之内。对优生优育上，我们也倾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女，避免了残疾婴儿的出生，避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例，他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路，积极打造亮点，营造浓烈的计生氛围，来稳定我们的低生育水平，我们在泰山村的村部，镇县乡公路的入口广场等地方，设置了计划生育漫画，新建了知识走廊，让群众在日常生活中，潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播，提高了人们的生活品味和素质，这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。我们对全镇20家超生户依法进行了起诉，起到了遏制超生的效果，有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位，同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位，在连续多年获得先进的基础上，今年又获得较好的名次。

(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面。

逻，加大对案件的侦查力度，有力的打击了犯罪分子，有效地保护了群众的财产安全，维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位，工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇，关工委工作被市关工委表彰为二等奖。

三、党委中心工作。

在三月底四月初，我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾，经过大家的日夜工作，剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议，并实现了平稳拆迁。

五月份开始，我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁，我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解，我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处，终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。

七八月份，在炎热的夏季，我们又开始做三商甜柿项目的实施工作，经过大家的共同努力，项目顺利实施。

述廉部分。

我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务，切实增强廉洁自律，加强理论学习，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求，没有到其他部门为自己报销任何费用，没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益，也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办，能够做到洁身自好。

述学、述法、述德部分。

几年来，我始终加强学习，通过参加班子集体学习和个人自学相结合，学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸，学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式，切实加强对市场经济、科技文件的学习，加深了对党的路线方针的理解，增强了政治意识、责任意识，形成自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地保护自己，这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。

总之，本人一年来工作上取得了一定成绩，还存在不少缺点，今后一定努力争取把工作做得更好。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇五

县考察组各位领导、同志们：

_年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，按照县委十三届六次党代会和十六届三次人代会议的安排部署，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，预计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%；固定资产投资可完成2亿元；招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入预计完成360万元，农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20__年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正：

一、思想求同、机制求全，用团结形成合力。

作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重：一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”，处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈，有事大家商量，多沟通、少误解，多信任、少猜疑，多宽容、少计较，互相补台，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关心、相互尊重，拧成一股绳，同舟共济、同心同德，形成了合力。班子形成的决议共同维护，一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护班子的团结。今年重新制定了《热水工作规则11条》，对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务管理制度、廉政制度、奖惩制度进行了明确的规定，重大事项提交并召开了26次党委会和党政联席会进行解决。并坚持每月中心组学习和工作调研，在学习中进一步交流；二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民”的总体思路。三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。如在三八妇女节，五四青年节，党的生日等重要节日分类组织活动，还如组织全体干部职工去沈阳进行体检，让干部感受到到党委组织这样的每一次活动，胜过书记讲一百次话。对勤于工作的，包括临时工，在方方面面给予照顾，充分体现了党管核心的作用，形成了用制度约束人、规范人，干好了有好处、有奖励的运行机制，用机制进一步增强了干部队伍活力。进而统一了全场广大干群思想，形成了党群同心，同荣同辱，通力同为的良好氛围。

二、工作求实，方式求新，用效益形成实力。

20__年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。

一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20__年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值1.46亿元，营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。

二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村，村干部包组，组包户层级发动，从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐，宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20__年共建设保护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。

三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中，中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成；新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。

四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植5700亩，使大枣面积达到1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。

五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参与葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。

六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参加了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达98%。

今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。

三、基础求牢、氛围求浓，用特色形成活力。

强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。

一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等；在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。20__年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个项目，提供了183余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用；在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。

二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20__热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党100周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了5个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。

三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定，分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。

四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。

四、作风求实、落实求严，清正形成动力。

廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。

一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。

二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警惕“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。

三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。

总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在：干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳，一心一意谋发展。着力做好以下几个方面，一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇六

2019年在县委县政府的正确领导下，我与镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十从大精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，下面是本人的述职。

一，加强学习，换好脑子。

俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向同事学，我与镇干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲，带头学;二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯，不断学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会科学知识，以提高自身素质;三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

二，深入调研，找好路子。

思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来y后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了“12345”的发展思路，即做大“义门陈”一个品牌，建好y白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资源，打造团结高效廉洁务实四好班子，实现“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼”五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇村干部的努力，一定好走出一条“农业稳镇，工业强镇，旅游兴镇”的新路子，逐步把y打造成种养大镇，工业重镇，休闲旅游明镇。

三，健全制度，定好格子。

人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了镇村干部点到制`周一周五学习制度，完善了财务`考本站为您提供大量免费范文!勤`值班`用车`接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面`破解难题`发展经济的能力得到提高。

四，廉洁自律，正好身子。

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱”自从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派`廉洁从政。

二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律“五个不许”，镇村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。

三是树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，讲真话，说实话，道公道话;“眼不斜”在看人`识事上，用发展的眼光看人;“耳不偏”，能听进不同意见，做到多方面`多形式`多渠道听取意见和建议;“手不长”，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不谋私`损公肥私，把克己奉公`廉洁自律，作为行为标准;“腿不短”，经常要求自己深入群众`深入农户，深入农村第一线，搞调查研究`督查指导。始终把y事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初`慎独`慎微`慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五种人。有人说，乡镇干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五，勤政廉政，带好班子。

一个乡镇发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现y大发展，铸造y新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实`作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全镇上下心往一处想`劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

六，真抓实干，迈好步子。

说一千道一万，最后还看你怎么干。市书记提出“千秋伟业在于创，九江巨变在于干”。我们y基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，镇里很多工作都落后于别的乡镇，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后;二是想得苦，怎样才能把y的优势发挥出来，怎么才能把y的资源推销出去，我花了不少的心思，就拿东塘河来说，我想打造一个畲族特色，但该屋场已经被当地人同化，找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想，在网上找资料`查信息，我一查一找连续二是躲个晚上;三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时出门三天却有两天在火车上过。

我深知这些成绩的取得来之不易，是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果，而我本人还存在着许多缺点和不足，对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法;对任何改善镇村办公条件缺乏筹资途径;对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离，与其他乡镇比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮助，全镇上下的共同努力，y的发展大有希望，y的明天会更加美好!

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇七

尊敬的各位领导，根据会议安排，现我就xx村第一季度党建工作开展及第二季度工作安排情况汇报如下，请各位指教。

根据柏垫镇党委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党总支高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到柏垫镇党委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于20xx年2月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

深入开展农村党员干部主题教育。

为认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推动农村科学发展，促进农村社会和谐，服务广大农民群众。根据柏垫镇党委工作安排，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育。

本次活动自20xx年1月开始，3月底结束，整个教育活动持续三个月左右的时间。分为六个步骤：动员部署，公示整改，学习培训，走访座谈，解决问题，健全机制。我村于1月9日召开动员会，制定了《xx村党员干部主题教育实施方案》，并成立了领导小组。在学习培训环节中，以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了的工作报告和重要讲话精神，并请我村老党员向大家介绍了村民组长的工作经验，为更好的为村民服务提供了帮助。按照党员干部直接联系服务群众制度要求，组织全村党员干部走访入户，了解民情，并建立健全我村党员干部民情日志制度。春节期间，我们根据走访情况进行了慰问，为困难群众送去了帮助。

我村于3月22日召开了第一季度村组干部例会。本次村组干部例会主要向参会人员介绍了20xx年度“一事一议”项目工程、村支两委重新调整包队分工情况、板子桥至海形畈以及板子桥至里高山道路硬化问题、上xx滑坡问题、桥体垮塌问题、xx马灯去xx演出的设计和筹划以及我村关于美好乡村建设这一目标的长远建设。此外，部分村民组长和村民代表对我村的工作提出了合理化的建议。

其他相关工作。

一是加强领导，要落实党总支书记“第一责任人”责任，领导村级党组织有序开展党建工作，开展好“基层党组织建设规范提升年”活动。二是深入学习，每月组织党员进行集中学习，充分运用远程电教设备，加强对党员的教育工作，拓宽视野，增强团结意识、大局观念，提高基层党组织的凝聚力，战斗力。三是强化保障，切实加强村级活动场所建设，按照标准配齐基础设施，加紧建设进度。四是制度建设，每月召开两委会议和总支委员党建工作专题会，并安排了党小组组长组织召开了党小组会议并做好记录。

二、第二季度党建工作安排。

加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。村班子要树立终身学习的思想，切实提高远程教育的实效性，使党员、干部素质再上新水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。三是加强和改进对流动党员的管理，按规定登记好流动党员情况，并定期进行联系，了解其思想、就业和生活等情况。

加强制度建设。

强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。认真落实党组织书记抓党建工作“联述联评联考”和“三定四评”制度，落实村党组织各项学习制度和发展党员“三联审三公示三票决”制度。

村级活动场所建设。

目前我村部的建设离规定要求有一定差距，在接下来的工作中，我们将做好村级活动场所的建设，建设成一体化便民服务大厅，为村民办事提供一个更加方便的平台。

其他相关工作。

认真筹备并开展第二季度村组干部例会，根据上级安排做好党组织和党员积分制管理，处置不合格党员，按时召开村两委会和支委党建工作专题会，组织党小组会议和党员大会等，并安排好党员的集中学习。

以上就xx村第一季度党建工作开展情况和第二季度工作计划向大家做了汇报，我知道，党建工作并非一朝一夕能够完成的，需要我们在抓落实，抓平时，这样我们的基层党组织才能做的更好。在今后的工作中，我将一如既往坚持履行好党建第一责任人的职责，不仅在思想上重视，更要在行动上坚持。在党建工作中如有不周之处，还请大家批评指正，谢谢!

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乡镇街道政法书记述职述廉报告篇八

我于今年6月担任我市书记以来，尽快转变角色，在省委的.坚强领导下，在历届市委打下的扎实基础上，围绕建设“一极三宜”江湖名城发展目标，突出党建主业，担当“第一职责”，从严从实抓好基层党建工作。

一、主要做法及成效。

1、坚持带头示范、整体推进。

我上任第一站调研就到市委组织部，对党建工作提出要求。

5次主持召开市委常委会议党建，研究出台关于完善村、社区运转经费保障机制等6个党建规范性文件，带头讲“严以用权”党课，领办基层党建、软弱涣散党组织整顿及“一进二访”活动的联系点，去6个乡镇住了6个晚上，进行蹲点调研，以省党代表身份到社区听民声、访民计。

督导县乡书记抓党建，所有县市区委书记和部分市直单位党组(党委)书记在我市日报作出公开承诺，逐级传导压力。

2、坚持应保尽保、软硬兼顾。

针对守盛书记在去年点评中指出的“政策不到位、经费不达标”等问题，积极整改，推动人财物向基层倾斜，使软件变硬、硬件更优。

全市村级运转经费平均达到7万元，市财政安排311万元补贴偏远薄弱村，村干部报酬待遇基本达标。

中心城区社区工作经费平均达25万元，县城社区达18万元，平江县、我市楼区达30万元。

进一步选优配强村级班子，选派412名党员干部担任贫困村“第一书记”，试点公选20名优秀党员干部担任贫困村党支部书记。

乡镇机关“五小”设施建设普遍到位，村、社区无活动场所“清零”任务基本完成。

3、坚持务实创新、双管双效。

认真落实“四议两公开”，积极推行“一三五”“一体三化”模式。

3915名乡镇街道、村和社区党组织书记全部轮训，培养农民大学生1063人，举办无职党员培训班12期，提升基层党员干部依法办事、致富带富能力。

开通党员e家微信平台，成立党员学雷锋志愿服务队，开展“千名基层党组织书记讲‘三严三实’专题党课”活动和“巴陵先锋先行”主题活动。

4、坚持问题导向、破解难题。

针对少数基层干部激情不高、活力不够、管理不严的问题，出台《进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》《进一步严格管理和监督干部的暂行办法》《我市市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》，选拔任用干部坚持“五个看重”，即看重忠诚、实干、担当、干净、基层。

今年下半年以来，市委提拔6名乡镇党委书记进县市区党政领导班子和市直部门担任副职，评选29名优秀乡、村党组织书记，问责处理62名不作为乱作为干部，进一步树立关心基层、重视基层的鲜明导向。

同时，认真落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设，对临湘龚卫国等人违纪违法案件的查处坚决有力，省委巡视工作问题整改落实到位。

二、主要问题及原因。

一是主责主抓不够经常。

接任书记后，工作和思维方式还存在惯性，抓党建的力度与抓改革发展稳定的力度还有差距，在整顿软弱涣散党组织、扶贫攻坚、发展村级集体经济等问题上攻坚克难不够，全市仍有30%左右的村无集体经济收入。

二是整体推进不太均衡。

抓党建关注农村多一点，对城市社区调研指导还不够深入。

抓村级组织建设多一点，推动非公经济、社会组织党建不够有力。

重视农村基层多一点，督导机关党建的措施办法不够具体。

三是队伍结构有待优化。

全市农村党组织书记中，有一些还存在着年龄偏大、文化偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“一大三低”问题，35岁以下的农村党组织书记仅占12%，大专及以上学历的仅占5.7%。

55岁以上的农村党员占到了38.5%。

村级后备力量明显不足，双强型村干部、能人型党员培养力度不够。

四是投入保障相对不足。

今年村级运转经费平均达到7万元，但一些人口较少的村尚未达到平均水平，基层干部报酬待遇整体水平不高，村干部参加养老保险还处于试点阶段。

全市还有2个街道未建便民服务中心，少数社区办公场所面积不达标，部分乡村便民服务中心(站点)的服务工作还不规范。

五是服务管理亟须加强。

部分农村党组织工作方式、服务手段与促进发展、服务群众工作结合不紧，落实“四议两公开”不严格，发展党员和民主评议党员程序不到位，村级财务管理有待加强。

城市社区承担大量公共事务，机关化、行政化倾向较严重。

部分非公企业和社会组织党员流动性强，组织生活不经常，等等。

存在以上问题的原因，主要是自己在履行“第一职责”上，思想认识、时间精力和工作力度都还不够到位：一是深抓细导不严。

对党建工作宏观指导多、具体问题研究少，依赖部门和县市区抓落实多，亲自带队沉到基层、解剖麻雀少，有时满足于交任务、压担子，没有抓常抓细。

二是知行合一不紧。

自己对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的认识是明确的，但在实践中统筹兼顾不到位，在谋划推动基层党建与中心任务深度融合上做得不够。

三是激励约束不硬。

党建考评、激励、问责缺乏制度硬约束，对个别基层党组织书记管党责任缺位、意识不强等问题，督促不力、追责不严。

四是创新力度不大。

认为自己长时期从事组织工作，有些凭经验和习惯办事，对新时期党建工作的新特点、新规律，认识和把握不够。

在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够。

当然，这些都与自己任书记时间短有直接关系。

上任伊始，还没有足够精力和时间来系统谋划和部署基层党建工作。

请领导和同志们相信，今后，我肯定会下更大力气，以更高的标准，出更实的招数，扎实抓好基层党建工作。

三、今后打算及措施。

1、聚焦问题抓整改。

针对这次守盛书记点评的指示，针对调查核实和落实党建责任制存在的问题，及时研究、逐项整改，补齐短板。

2、赶超先进抓提升。

学习借鉴兄弟单位的经验，尤其要在经费投入、党员培训工作创新上狠下功夫，取得突破性进展。

全面加强和提升基层党建水平。

明年将开展“三大行动”：一是大投入。

20xx年村均运转经费在7万元基础上实现翻番，中心城区社区达到30万元、县城社区达到20万元;市财政按行政村30%比例给一批薄弱村每村1万元补贴;探索建立村干部养老保险机制;提升乡镇“五小”设施和村(社区)办公场所综合利用率，完善乡村便民服务中心(站点)建设。

二是大培训。

明年市级对全市村、社区党组织书记全面轮训一次。

三是大调整。

学习“乐东经验”，结合合村并村工作，下大力气调整撤换“一大三低”的村、社区党组织书记，把这支队伍选优配强。

3、全面从严抓长效。

深入落实市委“三个办法”，推动全市各级党组织书记认真履行管党职责。

对县乡党委书记实行“三个一律”，即党建考核不合格的，年度内一律不得提拔重用;连续两年党建考核没有晋位升级的，一律不得评先评优;连续两年党建考核排位后三名的，一律调整岗位或降职，探索“任用干部看党建”的有效办法。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇九

今年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领街道全体干部，全面落实科学发展观，以建设平安、宜居、品牌、活力dz为目标，扎实推进各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、坚持学习，全面提高自身政治素质和业务能力为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与深入学习实践科学观活动，并能够认真学习党和国家的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》等方面内容，并结合到工作实践中去，从而全面提升自身素质和工作能力，不断满足实践工作的需要，更好的为人民服务。同时，在工作中坚持执政为民，大力弘扬求真务实精神，切实深入基层、深入群众，解决影响群众生产生活的实际问题。在决策和政策的落实上、工作的推动上、矛盾纠纷的化解上下功夫。

重、互相支持、团结共事的和谐局面。

二、以工业为核心，推动经济社会全面发展。

我在上级党委、政府与街道党委的正确领导下，结合dz镇实际情况，团结带领办事处一班人，围绕建设平安、宜居、品牌、活力dz的目标，迎难而上，开拓进取，求真务实，开拓创新，圆满地完成各项工作任务。主要做好以下几个方面：

（一）突出经济建设。带领街道全体党员干部群众不断解放思想，攻坚克难，扎实做好各项工作，使dz步入快速发展率轨道，较好地完成了2010年度的各项工作任务和工作目标。2010年，街道社会总产值**亿元，比上年增长11%；工业总产值32亿元，比去年增长20%；工业增加值10.2亿元，比去年增长18%；工业实现税收7772万元，比去年增长17%。

（二）突出维稳工作。始终坚持把矛盾纠纷排查调处放在维稳工作首位，通过落实领导包案、办公室包案、敢于面对矛盾，直接和上访户沟通等措施，充分发挥各级领导干部和综治信访维稳中心的作用，采取积极有效的稳控措施，把各类矛盾纠纷调解在基层、解决在萌芽状态。在上海世博、广州亚运等大型活动和各级重大会议期间，全街道没有发生重大群体性越级上访事件。

（三）协助抓好市政工程的建设。对**等市政工程项目，我都能够按上级要求做好协调、配合工作。

发展的房产新区，全力改善城乡结合部居民的生活条件环境，提升dz发展的品位。

三、

廉洁自律，树领导干部良好形象。

发扬民主方面，严格按照镇党委的要求，自觉维护和增强领导班子的团结，凡是重大事项、重大决策，都要经过班子成员的集体研究作出决定。在重要工作和重点工作决策上，充分征求班子成员的意见，听取大家发表的意见和看法，发挥班子集体的智慧，集思广益、科学决策，并综合形成一致意见，做到民主决策、民主管理、民主办事，不搞一言堂，不唱独角戏。当党委会作出决策后，认真抓好贯彻和落实工作，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，认真完成上级下达的各项工作任务。

廉洁自律方面，我严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管好身边的人，不用过手中权力为亲属提供便利条件，从中谋取私利。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加财务、政务透明度，方便群众监督，做到“堂堂正正做事，清清白白做人”。

在一些缺点和不足。如：政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神；工作中关注重点工程多，对一般性工作过问少，下基层与村干部接触多，深入农户少，直接接触农民群众少等现象。在今后的工作中，我会更加勤奋学习，更加勤于施政，坚决以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以加快经济发展为己任，努力为dz经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十

一年来，我乡综治委按照县委、县政府的总体部署和要求，以科学发展观和精神为指导，坚持正确的政绩观，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，实现了“八个不发生”，“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我乡的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、加强体制机制建设，积极构建全乡大平安管理格局。

我作为战海乡综治工作第一责任人，把“和谐”创建放在全乡的经济社会发展大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书20份、信访工作目标管理责任书13份、安全生产目标管理责任书20份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过广播、标语、宣传车、宣传栏、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、深化治安防范，完善平安建设新机制。

搞好平安建设，机制是重点。创建平安乡镇是一项综合工程，只有创新机制、注重实效，才能保障人民的合法权益，居住在我乡的干部群众才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十一

城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：

一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。

年终岁尾，静下心来细细地回顾一年来的得失，实在有很多的不足和遗憾：一是学习不够钻研，特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺，因此，有的方面工作还不能实施高水平领导；二是管理不够严格，既有求稳怕乱的思想，也有寄希望同志们自觉的想法，对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析，拿出有效的解决办法；三是督促检查不够，忙于抓经济，对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2008年，我将在认真经验的基础上，进一步理清思路，加强学习，加强协作，带好队伍，勤奋工作。在区委区政府的领导下，切实履行职责，做一个合格的党工委书记。

上一篇文章：办公室副主任2008年度。

下一篇文章：安全副队长述职报告。

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乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十二

2006年，在xx党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动“”重要思想。现将本人到xx街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：

一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在工作中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作的中不足，进一步促进了工作。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2006年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。

三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。

（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。

（二）抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。由于工作需要，根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求，电信分公司党支部成立了党总支，并下设三个党支部，党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。

党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作，为街道社区发展提供良好的发展环境。经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范，积极开展反邪教警示教育活动；严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作，强化帮教责任制，将帮教责任落实到人。严厉打击“flg”邪教组织的破坏活动，同时加强法制教育，深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访工作中，坚持实行信访工作责任制，构建大信访工作格局，充分发挥三级信访网络的作用，及时发现上访苗头，化解矛盾，截止目前，共处理信访案件3件，真正实现无序越级上访零控制。

五、认真做好计划生育责任落实。本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。

六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。

2007年本人在市委、政府的正确领导下，在街道班子成员、各社区及办事处全体工作人员的大力配合支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委六届三次全委（扩大）会议确定的目标和任务，解放思想、与时俱进，努力转变工作作风，进一步增强工作责任感，积极履行党委书记和人大工作委员会主任的职责。现将一年来的思想、工作、学习和廉政情况做一。

总结。

请评议：

一、加强政治理论学习，不断提高政策理论水平和工作能力。

本人能够始终将政治理论学习摆在重要位置上，坚持集中学习和自学相结合。今年9月20日至10月26日参加了第三期乡科级干部理论研讨班，担任临时党支部组织委员。在校期间能积极参与班里的各项活动，配合班主任及其他班支委的工作，各方面得到学员和党校的认可，被评为“优秀学员”。11月7日至11日参加了第二期十七大精神轮训班。平时也能参加机关支部组织的集中学习。

二、积极发挥党委的核心作用，切实抓好市七届人大代表的换届选举工作。

（一）针对办事处、各社区人员工作现状，及时与班子成员研究，调整补充工作人员6名。

（二）经过方方面面的共同努力，较圆满地完成了本辖区人大代表的换届选举，20名市级人大代表均以高票当选。期间，本人能积极督促并指导各选区抓好各阶段的工作，配合考察组做好拟任人选的考察工作，对上报的推荐材料严格把关。会前主动与各位代表及代表所在单位的领导沟通，取得支持，征求意见和建议，掌握代表的思想动态。

（三）7月份带和渊、邢德胜两位同志分别到各社区检查党建工作。与和渊同三名预备党员个别谈话。

（四）动员办事处、各社区工作人员为患重症的社区工作人员捐款，并从民政局争取扶助款2000元。

（五）按时完成市上下达的齐巴尔吉迭牧民定居点暖圈的建设任务，并给窝依加依劳牧场6户牧民送去暖圈顶柱36根。

（六）带领班子成员给共建单位（二工镇五里村）送电影，送书籍300余册。

三、其他工作。

（一）积极参加义务劳动。

（二）受市委组织部委派，对3名干部进行了考察，公开选拔四个职位领导干部面试时担任评委。

（三）参加了**市纪检监察系统理论研讨会，担任交流论文的评委。

四、遵守廉洁自律各项规定，不断增强廉洁从政意识。

在工作中，本人学习了江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛总书记关于反腐倡廉一系列重要指示和中纪委七次全会精神，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持抵制各种腐败落后思想文化的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励。能按照“一岗双责”规定，主动寻找党廉工作中的薄弱环节和关键部位，督促领导班子成员按其分工，把党廉工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，在工作中带头说实话、办实事，认真学习贯彻党章，严肃政治纪律，自觉接受群众监督，始终做到警钟长鸣，增强自身廉洁从政意识。

五、存在的不足及今后努力方向。

回顾过去的一年，做了一些工作，除了自己努力外，更重要的是领导和同志们的关心、支持和配合，但距离上级和群众的要求还有较大差距，还存在许多不足，主要表现在以下几方面：

1、工作中创新意识不够；

2、对街道办事处、社区居委会的整体情况还不是太了解；

3、对工作人员特别是社区工作人员要求的多，关心过问的少。

在今后的工作中，要进一步加强学习，特别是十七大精神的学习，领会其精神实质和内涵，用以指导自己的工作，团结和带领班子成员及全体工作人员一道，以饱满的工作热情投入到本职工作中去，完成组织交给的各项工作。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十三

(一)抓责任落实，增强党建工作合力。

作为基层党建工作“第一责任人”，建立健全了党政班子“绩效党建”考核工作机制，与包村领导、村支部书记签订32份党建工作责任书，每季度对村、站所党建工作进行排名，先后对5名排名靠后的包村领导进行约谈，形成倒逼机制，切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作，全年下村工作180天，走访村民150户，现场办公30次。严格落实党风廉政建设主体责任，全年立案村干部违纪案件2起，查处结案2起。压实换届主体责任，圆满完成乡党委、人大、政府领导班子换届工作，配强配齐17个村“两委”班子，实现支部书记、主任“一肩挑”。

(二)抓组织建设，夯实基层工作基础。

一是扎实开展软弱涣散党组织整顿，选优配强村“第一书记”，先后召开专项整顿会议6次，协调整合各类项目资金_余万元，解决民生实事45件，在今年考核验收中顺利摘帽，群众满意率达到_二是扎实开展村级组织“星级化”创建，分村制定“保星”、“创星”工作计划，坚持每季度召开“星级化”创建工作推进会，做到“一季度一汇报，一季度一问责”。三是主动争取上级和联建单位支持，按照“五个一批”要求，先后投入_万元，通过购买扶贫畜、技能培训等措施，实现托留拜克孜勒村_户_人脱贫。打造“家园式”阵地建设，先后投入_余万元，对_个村阵地进行改造升级，新建村级周转房_套;依托自治区民生小项目，投入_余万元，实施民生项目_个，解决了一批群众关心的热难点问题;严格落实“一线惠民服务8+1”，发放资金_万元，惠及群众_人次。严格规范“两会两票”和“三务公开”等_项民主管理机制，制定完善“村规民约”，提升村级组织自治能力和水平。四是扎实开展“两学一做”学习教育，创新提出“读报员”送学制度，在乡村干部、工作组、大学生村官中选聘民汉读报员_名，针对身体不便、学历偏低、阅读能力较弱的党员，开展送学_场次;主动带头落实“三会一课”制度，全年上党课5场次，参加组织生活会_次。

(三)抓制度建设，促进社会和谐稳定。

带头落实宗教管理“两项制度”，与宗教人士谈话_人次，落实寺管会对宗教人士的管理。进一步规范每周一升国旗仪式，确保常态化。扎实推进“包村联组1+1+10”服务群众机制，充分调动“四老”人员、十户长、村“两委”等群防群治力量。坚持每月召开一次信息研判会，梳理各类问题_件，即时解决_件，跟踪办结_件，排查化解矛盾纠纷5件，化解率达_得到了群众的好评和肯定。认真履行“访惠聚”党委主体责任，建立工作组季度推进会和考核积分制度，落实包村领导与工作组半月推进会、周例会等工作制度，严肃考勤纪律，对6名不在岗住村干部通报处理，确保“访惠聚”活动持续深入开展。

二、存在的主要问题及原因。

一是抓党建工作力度不平衡。

首先自身对党建工作重要性认识不足，平时工作中对盆地内党建工作关注较多，对乌河片区党建工作疏于指导，甚至忽视了机关、站所党建工作，造成党建工作开展不平衡。二是在落实党委主体责任抓党建过程中，对强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法、新措施，对党员干部管理缺乏主动性，造成个别党员干部工作积极性不强，影响了各项工作的落实。三是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记，对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位，针对村级经济发展缺少深入细致的研究，没有拿出切实可行的办法和措施。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在:一是对党的理论学习不够，作为第一责任人，因长期在县直部门工作，平时接触研究党建工作比较少，特别是到乡里工作，基层党建工作的经验和知识严重不足，理解不深，对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。二是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多，带头抓的少，对党员干部要求不高、管理不严，督导检查和责任追究不到位，缺乏及时有效的监管制约手段。三是对村级组织工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，在发挥村党组织作用，联系服务群众方面办法不多、思路不清，特别是对提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的办法。

三、下一步工作思路。

(一)认真履职尽责，强化主体责任落实。

进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识，着重加强乡党政班子的自身建设，严格落实“三重一大”、“末位发言”等民主决策和议事制度。坚持中心组学习制度，主动带头上好党课，坚持定期测试乡村两级干部党建工作的应知应会知识，形成各级干部抓党建的合力。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格落实“民族团结一家亲”活动，进一步明确维稳职责，切实提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。

(二)加强党员队伍建设，多种措施促进步。

一是将党政班子“绩效党建”和“星级化”创建作为工作重点，明确责任分工和完成期限，实行责任倒查，定期主持召开党建工作专题会议，探索建立绩效党建轨迹化考核机制，形成党建工作合力。二是严格落实“三会一课”、“两会两票”等民主议事决策制度，探索完善村级民主议事决策制度，不断提升基层党组织服务群众的水平。三是加大对党员队伍建设和党建知识培训力度，严把准入关，计划再发展56名党员，同时利用远程教育、“冬训冬学”等方式，计划对全体党员干部进行轮训一遍，并对新选出的村干部重点围绕“三会一课”和“两会两票”等工作机制进行强化培训，使新班子尽快进入工作角色。四是持续开展好“访惠聚”活动。发挥好第四批住村工作组作用，确定月工作主题、周推进计划。发挥部门住村优势，提升主动服务群众能力，落实好各项惠民政策，不断夯实基层党建基础。

(三)拓宽集体经济增收渠道，全心全意谋发展。

依托旅游地缘优势、充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱的问题。一是依托可可托海景区地缘优势，大力开展旅游富民工程，计划对沿线2个村进行特色旅游升级打造，实现旅游富民目标。二是借助我县铁路、公路建设和扎实运作好乡级电子商务平台富民工程，实现劳动力转移和促农增收。三是结合阿勒泰药谷规划，引导农牧民进一步优化产业结构，倒茬种植中草药、油牡丹等其他作物，不断拓宽农牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建设要求，20计划完成6个村的文化阵地、警务室改扩建任务，通过打造两个示范点建设，提升村级阵地功能。五是结合“一村一策”经济发展目标，确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目，力争到年全乡集体经济收入达到_万元，消除_万元以下的村_个，创建集体收入_万元以上样板村4个。

述职人:___。

20__年__月__日。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十四

撤镇设办以来，在县委、县政府的正确领导下,在原xx镇一级领导班子奠定的坚实基础上,全办上下紧紧围绕“拼搏赶超求跨越，争先进位建强县”的目标要求，突出“工业带动、城市建设、改善民生”三大主题，深入开展“基层组织建设年”、“基础设施建设年”、“回乡创业年”活动，全办经济社会各项事业取得了可喜成绩。截至到11月份，完成地方财政收入1919万元，招商引资累计到位资金1.44亿元。民生工程成效显著，农村公路、自来水、有线电视进村率都有了大幅提高。农村基层组织建设扎实推进，社会局面更加稳固，呈现出经济发展、社会进步、社会安定的大好局面。

一、2010年工作回顾。

（一）突出理论学习，提高驾驭全局的能力。

坚持把学习与思考贯穿工作始终，进一步加强了“三个代表”重要思想、十七大四中、五中全会精神，科学发展观以及党的路线、方针、政策和市场经济等方面知识的学习，努力提高领导水平和驾驭全局的能力，在思想上、政治上和行动上同各级党委、政府保持高度一致；把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，采取集中交流与分散学习相结合的方式，实践落实科学发展观，认真组织党员干部学习交流，自己书写调查报告和提供有价值的信息，受益匪浅。认真落实中央、省、市、县纪委反腐败工作会议的总体部署，按照科学发展观的要求，坚持反腐倡廉方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心、服务大局、突出重点为、狠抓落实，为我办事处经济建设提供坚强的政治纪律保证。

（二）突出招商引资，促使经济快速发展。

充分发挥我办事处的区位优势及xx生产区的资源优势，创新招商方式，优化投资环境，发展xx产业化经济。抓住新城区建设，旧城区改造的大好机遇，以开展“回乡创业年”活动为契机，狠抓招商引资上项目，鼓励民间资金上项目，盘活存量资产上项目，截止十月底，新上各类项目30个，其中，投资千万元以上项目3个。投资22亿元的xx综合大市场征地迁占工作已完成，立项、环评、安评工作已结束，正在进行地质勘探；惠通金属制品一期项目已于9月1日正式投产，月均销售收入860万元，二期项目将于2011年2月开工建设，预计2011年8月竣工投产；顺达金属制品、华通金属制品、鑫达轴承、金诺织品、旗阳花砖等项目均已竣工投产；投资3600万元的圳盛砂轮项目已完成选址，正在办理登记注册和完善可研报告。在抓好企业发展的同时，努力抓好税收征管。充分发挥国地税队伍的职能作用和协税护税网络的配合作用，坚决杜绝征收人情税、关系税，坚决打击各种偷税、漏税、逃税、避税等违法违纪行为，做到合力聚财，应征尽征。

（三）突出改善民生，推进社会事业发进步。

坚持以人为本，执政为民的和谐理念，加大争取、协调和服务力度，切实解决涉农服务的基础设施建设和村级规划、宅基地管理以及水、电、路、医、学等工业发展中的突出问题。全办农村低保户267户381人，全年共发放低保金15.936万元。全办共有五保老人44人，其中集中供养37人，分散供养7人。全办优抚对象共149人，共发放优待抚恤金40.1302万元。新农村合作医疗保险参保农民53536人，参保率99.8%。城镇居民医疗保险参保550人，新增就业再就业780人，转移农村剩余劳动力650人。狠抓计划生育工作不放松。截止10月份，农村长效节育措施落实率达到95.31%；适龄妇女查体到站率达到99%；合法生育率控制在94%，出生人口性别比为100：108。

（四）突出平安建设，抓好社会治安综合治理。

坚持德能并举、引教并举、查处并举、打防并举，进一步完。

善维护社会安全稳定的长效机制，不断提高平安社会建设水平。强化矛盾纠纷的排查化解，畅通信访渠道，解决信访案件，调处各类矛盾，为社会稳定和招商引资提供了良好的发展环境，努力维护来之不易大好局面。8-11月份共接待群众来访37次,58人，受理司法热线咨询18次，调处纠纷总数23起，调处结案成功率达95%以上。高度重视安全生产工作，严格落实责任制，加强重点部位、重点环节、重点行业的整治力度，确保企业生产安全，群众生活安定。12月11日-27日，xx办成立了由班子成员带队、9个县直部门和办事处职能部门组成69人的四个拉网小组，对所辖的37个村开展了一次非法烟花爆竹生产、经营、储存拉网排查活动，做到横到边、竖到底，排除了安全隐患；8月初，与所辖各学校、各生产经营单位签订了《安全生产目标管理责任书》及《主体责任承诺书》，全面落实责任；加大对工商贸、危险化学品、非煤矿山等行业的专项检查整治力度，截至目前，共检查生产经营单位89余家次，查处安全隐患67个，当场整改52个，限期整改15个。

（五）突出创先争优，抓好农村基层组织建设。

以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，深入开展“创优争先”活动。上下联动抓村支部书记教育培训，努力提高村支部书记的综合素质。充实农村三资委托代理队伍，现已将18个村纳入管理，代管资金71万元。针对村“两委”班子和基层干部队伍在培养管理中存在的与新农村建设不相适应和基层保障作用、模范带头作用发挥不力等问题，在加强办事处自身建设的同时，花大力气抓好农村基层组织建设这项常抓不懈、常抓常新的工程。

（六）突出廉洁执政，抓好机关干部队伍建设。

是政府领导班子建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远。任现职以来，能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉担当起党风廉政建设直接责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求，对于违反党风廉政有关规定的党员干部，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，严格管理、严格监督，发现问题，及时提醒纠正，对于问题严重的，按照党纪条规的规定，及时予以处理。

二、2011年工作打算。

（一）指导思想及工作思路。

以十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，力求在经济发展、城市建设、社会管理方面取得明显进展，社会各项事业明显进步，努力实现经济社会又好又快发展。抢抓黄河三角洲高效生态经济区建设的机遇，按照县委县政府的总体部署，立足实际，有所为有所不为，有所必为。坚持“经济发展，事业进步，民生改善，社会和谐”四轮驱动，着力打造“富裕xx，和谐xx，宜居xx”。

（二）重点工作及措施。

（1）完成主要经济指标任务。

牢固树立“核心抓财税”的思想，加大力度，强化措施，再引进一批大项目，落实好已经开建项目，抓好已建成项目的生产经营，确保各项主要经济指标有较大增长。积极推进鲁北大市场建设，尽快使其成为黄河以北最大的综合性物流企业。

（2）巩固信访稳定成果。

进一步落实信访责任制、领导包案制和属地负责制，突出重点，强化教育，力争小事不出村，大事不出镇，为全办经济发展和城市建设提供强有力的环境支持。

（3）突出改善民生主题，解决群众疑点、难点问题。

所谋，权为民所用，一心一意当好公仆，以实际行动、具体实践彰显立党为公、执政为民。

（4）加大计划生育工作力度。

突出重点，加大对计生薄弱村的扶持力度，做好育龄妇女到站查体和流动人口清查工作。

（5）积极配合城中村改造工作组工作。

牢固树立全县“一盘棋”的思想，积极主动配合城中村改造工作组工作，充分发挥好群众的主体作用，扎实推进城中村改造，改善农村生产生活环境，顺利完成县委县政府交办的各项任务。

2010年12月xx日。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十五

按照市第三批深入学习实践科学发展观活动的总体要求和部署，本人紧紧围绕街道党工委提出的“科学发展、强化服务、改善民生、维护稳定”活动主题，认真贯彻落实“四知、四清、四掌握”工作机制，深入实施“六民工程”。通过学习宣讲、调研走访，广泛征求意见和建议，尽力找准工作中存在的突出问题，以便在今后工作中能够更好的以科学发展观为指导，为街道社区事业又好又快发展发挥自己应有的作用。下面，我就本人一年来在学习实践科学发展观中的思想认识、履职尽责和落实党风廉政建设责任制情况向大家做一汇报，请同志们批评指正。

一、工作职责。

根据党工委分工责任制，我的主要职责和工作任务是：

（二）认真履行党风廉政建设责任制，确保政令通畅；

（三）协助主要领导分管安全生产、招商引资、经济统计、环保绿化、红会、卫生、妇联等工作，包点联系天山花园社区和天池社区。

二、工作落实和完成情况。

今年以来，本人所分管的各项工作在市委、市人民政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和帮助下，在街道党、政一把手高度重视与大力支持下，在街道和社区干部的共同配合努力下，保持着健康发展和不断提升的良好态势。

（一）经济工作。

1、年市人民政府下达我街道各项经济指标任务是：营业收入亿元，工业总产值万元，增加值万元，固定资产投入亿元。1—10月份，街道已实现营业收入（二、三产业）亿元，同比增长%，完成全年任务的%；实现工业总产值万元，同比增长%，完成全年任务的%；实现工业总产值万元，同比增长%,完成全年任务的8%。

2、年市人民政府下达街道招商引资任务是万元。1—10月份共引进项目个，其中：商贸类项目个，引资万元；房地产类项目个，引资万元，合计招商引资到位资金万元，完成全年任务的%，目前，正在与招商局做进一步的对接确认工作。

（二）安全生产工作。

1、进一步建立健全了各级各部门安全生产组织机构，完善了办事处安全监管机构建设。街道、社区、辖区企事业单位均设立安全生产工作小组，设臵专（兼）职安全管理人员和信息员。

2、进一步完善了各项安全生产责任制和规章制度。督导规范街道、社区及辖区单位、企业安全生产责任制和各项管理制度的建立健全，健全了5项责任制，10项安全生产管理制度，完善了安全生产应急处臵预案。

3、认真落实安全生产“一岗双责”制，层层分解责任。街道与社区、社区与辖区单位、企业签订了目标责任书，将安全生产纳入街道“双目标”考核、精神文明建设和各级干部政绩考核内容进行奖惩，将消防安全工作纳入了综合治理工作中。

关部门人员对各大商场，餐饮业、食品经营销售网点进行专项检查３次，及时采取了有效的防控措施，做到早发现、早报告、早处理、早控制、防止了食源性疾病和食药品中毒事件发生，全年无一例安全生产发生。

（三）卫生工作。

１、爱国卫生工作。今年３月份以来，通过宣传、组织、协调和发动，集中清理、重点突击、综合整治，辖区环境面貌保持良好。一是进一步强化认识、做到及时安排部署，于３月中旬召开辖区动员会，进一步明确巩固“创卫“成果的重要性，对全年爱卫工作做了安排部署。３月底就第二十一个“爱国卫生月”进行再动员、再发动，与各社区签订了２００９年爱国卫生工作目标责任书，进一步细化任务、量化工作指标，明确了社区工作重点。二是注重实效，不断加大环境卫生整治力度。今年以来在辖区广泛组织发动开展了以“清洁城乡、保护环环境”为主题的爱国卫生整治工作。重点开展了以治理背街小巷、居民楼院、“三不管”地带环境卫生。针对有综合问题的宁边路市场、飞马财富周边、团结大院东巷道、民乐社区等协调环卫、公安、工商、执法、城管部门进行现场办公，力争做到“治标治本、标本兼治”。专项性的对小区、12号小区、小区、家属院、南侧、家属院、以及辖区旧房改造中遗留的平房、小胡同等34个“无人管”区域进行多次集中清理整顿。采取分片包干、责任到人，对“三不管”，社区定人定责、专人负责清扫保洁或发动辖区红旗单位联系包点、志愿者参与等措施，加强环境卫生管理工作，做到了月检查、周管理、常保洁。严格落实“周末卫生日”制度，督促辖区机关、企事业单位经常性地做好室内外卫生保洁。对辖区废旧物品及旧货回收站(点)、非法经营食品加工小作坊加大了打击清理整顿力度。结合第二十一个“爱国卫生月”和春、秋季灭“四害”活动，组织开展了形式多样、内容丰富的健康教育活动。利用“4.7世界卫生日”、“4.25计划免疫日”、“4.17和4.20”全市集中卫生突击日等时期，针对不同人群分层次开展了健康教育培训和宣传咨询活动。全年累计培训期数13期，培训人数1044人（次）、咨询义诊活动14次。第二十二个“世界无烟日”期间，在辖区内组织开展了一系列控烟、禁烟活动，有效地提高了广大居民的健康意识。

2、妇幼防疫工作。

年辖区共出生新生儿童人，完成各种疫苗接种人数人（次）。组织召开专项会议5次，安排各社区卫生服务中心召开例会11次。全辖区2岁以下儿童计划免疫“五苗”接种率达98%以上。进一步加大了艾滋病防治、甲肝、脊髓灰质炎、流感和甲型h1n1流感等预防知识宣传普及。全年开展专项咨询活动18次，咨询人数1960余人次，发放宣传单11.6万份，制作宣传版面26块、130期。

（四）妇联工作。

积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带，不断健全基层妇女组织体系，完善街道妇联纵向、横向组织建设。全街道已建立妇女组织的单位有112个，组建率达93%，其中：非公企业建立妇委会组织12个。街道妇联立足实际，突出重点，大力实施“巾帼创业”工程，把帮助、扶持辖区妇女就业创业作为工作重点，努力唱响“想创业、敢创业、创大业”口号。以创建“巾帼示范街道”为目标,以“巾帼文明岗”创建活动为载体，积极打造“妇”字号精品，创建“妇”字号示范基地，努力搭建妇女创业就业平台，引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。目前，共选树和培育“妇”字号示范基地9个，挂牌6个，树“妇”字号标兵个，创建“巾帼文明岗”单位个，以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。努力维护妇女儿童合法权益，深入开展“平安家庭”创建活动，创建率达98%以上。围绕“构和谐、展风采、喜迎六十周年国庆”主题文化系列活动，结合“三八”、“六一”等节日期间开展了丰富多彩的活动，极大地调动了广大妇女的积极性和创造性。

（五）环保绿化工作。

以创建国家环保模范城市为目标，狠抓了环境治理工作。结合进一步巩固“创卫”成果。

工作的开展，今年，街道社区共投入人力3600余人清理垃圾300余吨。擦洗沿街护栏牌匾2公里，清理小区废品、摊点（站）49个，拆除违章建筑19个，整合小区2个，综合整治道路45条（段），辖区新增绿地面积3000余平方米。围绕“节能减排、科学发展”、“保护环境、就是保护我们自己”的活动主题，大力宣传，营造氛围。组织辖区单位、企业、学校根据各自行业特点，开展了“热爱地球、保护环境、从我做起”的主题实践活动。倡导居民拒绝污染，绿色消费。积极开展“绿色社（小）区”创建工作，今年园丁社区、广场社区、金陵社区、天池社区积极申报创建市级“绿色社区”，街道进行了初验。对辖区资源节约和环境保护政策的落实情况进行专项监督检查。今年4月份以来，配合办事处主任认真抓好街道环保办的建设工作，目前基本准备就绪，等待市上验收。

（六）包点联系社区工作。

社区联系点工作常抓不懈。今年主要围绕社区建设和维护稳定工作，认真将党工委、办事处各项工作传达贯彻到联系点社区。坚持每周至少二次深入社区、社区走访调研，督促指导。带头认真落实“四知四清四掌握”工作，帮助社区解决工作中遇到的困难和问题，积极参加社区工作会议，入户了解、体察社情民意。与联系点社区干部交流谈心，相互学习。相互促进。

三、

思想表现和党风廉政建设责任制落实情况。

自觉加强党性锻炼和世界观的改造。始终保持严谨作风，努力学习，不断提高思想修养和综合素养。带头参加中心组和党支部组织的各种学习教育活动，按时完成学习任务，注重学以致用，着眼于理论联系实际，做到思想认识清，落实工作实。深入社区、单位开展工作，认真分析研究，解决工作中存在的问题。通过理论与实践相结合，进一步认识到街道社区工作的重要性。认真落实《昌吉市延安北路街道党政领导班子2009年党风廉政建设责任制分解方案》，结合自己工作实际和性质，坚持实事求是、科学发展的思想，做到一切工作服从于街道党工委、服务于社区发展，突出工作中心。做到自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉接受监督与教育，严格公务活动和社交活动，做到廉洁办公、廉洁从政。带头遵守街道各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任制，维护和树立好街道形象。成绩的取得离不开班子成员的帮助，离不开街道社区广大干部的支持。虽然完成了年初工作目标任务，但也清醒地看到自己的不足，在今后的工作中还需要努力学习，不断加强执政能力，牢固树立发展是第一要务的思想，更加从自身做起，保持积极向上的工作劲头，努力推进街道各项事业全面发展。

乡镇街道政法书记述职述廉报告篇十六

一是抓制度强保障，不断突出责任落实。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职”的责任意识，始终坚持把党建工作和其他工作同安排同部署同考核，年内召开党委会专题研究党建工作12次，及时解决党建工作有关问题30个。主持修订完善了《党委决策重大事项议事规则》、《村干部规范化管理手册》和《干部职工目标责任综合考评办法》等制度，做到重大事项决策民主化、干部管理规范化、村级组织生活常态化。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实约谈了9名村党组织负责人，并结合工作实际，研究制定了《镇班子成员和村级党组织负责人月自我鉴定考评制度》，确保了工作责任落到实处。

二是抓班子带队伍，不断凝聚工作合力。建立了“五队一组”工作运行机制，形成了由科级干部牵头负责、镇村干部共同参与党建工作的新格局。结合软弱涣散党组织整顿，不断加强村级带头人队伍建设，采取群众推荐、组织考察、会议研究等方式，对3个村党支部书记进行了调整。举办镇村干部专题培训班4期，年内发展党员12名，党员队伍整体素质明显提升。严明党的纪律，狠抓干部管理，按照县委不合格党员处置意见，对违反财经纪律的4名机关党员干部分别给予了党内除名和限期改正处置。

三是抓作风促整改，不断提升服务水平。深入开展党的群众路线教育实践活动和基层组织建设服务年活动，个人整改“四风”方面突出问题18条，集中开展专项整治活动30项。通过整治，同比减少各类会议、文件达到20%和30%，压减三公经费开支30%，办理惠民实事48件，维修新建村部2处，全镇9村村部建设基本达到标准。在各村建立了“一村一站四室”，为群众代办民情事项，党员干部服务群众水平明显提升。

二、存在的主要问题及原因。

认真思考，深刻反思，自己在抓党建方面存在的问题有：一是党员干部队伍作风转变不明显。对干部作风建设抓得不紧，导致个别干部工作不认真、不扎实，工作质量、效率不高，部分工作落实不到位。二是党建典型培育力度不够大。对抓党建研究不深，工作方式方法单一，党建典型培育层次和水平不高。三是村级党组织职能作用发挥不充分。村级带头人文化程度不高、年龄结构不尽合理，带领群众发展致富能力不强，全镇9个村党支部书记大专文化程度仅有3人，平均年龄为47岁。

产生问题的.主要原因：一是工作职责履行不到位。对抓党建“第一责任人”职责认识不明确，存在重发展轻党建的问题，对经济工作安排的多，对党建工作研究的少。二是党内各项制度落实不到位。“三会一课”等制度坚持不经常，对党建工作考核评价、责任追究、激励约束等制度执行情况督查、问责不严格，以至于工作成效不明显，亮点不多。三是党员干部队伍教育管理不到位。对党员培训教育抓的不紧，特别是对村级党组织书记教育管理失之于宽，平时只限于口头批评和引导，没有形成强有力的制度约束。

三、今后工作思路和主要措施。

下一步，我将认真贯彻落实这次会议精神，特别是县委孟书记的讲话精神，进一步优化思路、创新载体、健全机制、真抓实管，推动基层党建工作各项任务全面落实。

一是严格落实抓党建工作主体责任。严格履行党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，建立并牵头落实党建工作定期研究、督查考核、工作约谈、责任追究等制度，每月进行一次督促检查，每季度进行一次考核，确保党建工作扎实有序开展。

二是切实抓好干部队伍建设。强化学习教育，继续推行党委中心组学习会、周三学习会、干部上讲堂等制度，切实提高党员干部队伍政治理论水平。不断完善镇村干部管理、岗位责任落实、绩效考评等制度，切实转变工作作风。严格落实“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等制度，全力抓好村干部队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

三是积极推进服务型党组织建设。认真研究新形势下党建工作的新思路，结合产业发展，探索建立大南峪、小南峪、盘坡三村联合党总支和富农、盛农两个专业合作社党支部，从产业大户中选优配强党组织负责人，带领群众大力发展药材、草蓄产业，以党建促进产业大发展。以“美丽乡村”建设为抓手，改造提升大南峪、xx坡两个村级阵地。继续推行“五办一中心”和“一村一站四室”服务模式，着力提升村级党组织服务水平。