区计生科工作总结(实用12篇)
总结是一种自我认知和自我评价的方式,可以促进个人的成长和进步。需要明确总结的范围和重点,避免过于笼统或琐碎。总结范文是对过去经验和教训的总结,对今后的工作和学习具有指导意义。
区计生科工作总结篇一
尊敬的各位领导:
首先,我代表xx镇党委政府对督导组一行到我镇考核评估计生工作表示热烈的欢迎,并致以诚挚的敬意。半年来,我镇在区委、区政府的正确领导和区计划生育委员会的精心指导下,在市、区挂点单位的支持和帮助下,认真贯彻落实省、市、区的目标管理要求,坚持以人为本,开拓创新,扎实工作。20xx上半年,全镇人口计生各项工作进展顺利,保持良好的发展态势。第一季度在全市排名中获得第二名,全区排名中获得第一名。据统计,到20xx年3月31日止,全镇期末人口17863人,总出生132人,其中男67人,女65人;一孩男30人,一孩女37人;二孩男32人,二孩女28人;多孩5人,其中男5人,人口出生率为7.328‰,符合法定生育率为96.21%,出生人口性别比为105.07,全面完成了人口和计划生育工作的各项目标任务。半年来,我镇主要工作表现在以下五个方面:
镇委、镇政府按照区下达人口计生工作目标任务要求,把人口和计划生育工作指标纳入党政领导班子、领导干部、村两委班子成员目标考核和“一票否决”的重要内容,纳入镇效能办日常工作督查范围。镇委、镇政府班子会先后6次分析人口计生工作,召开5次全镇人口计生工作会议,听取工作汇报,研究解决主要存在问题,部署重要任务。镇委书记蒙莽多次要求全镇各级部门把人口计生工作作为一项重点工作,切实抓紧抓好。各村居委会的分管领导(班子成员)经常进村入户了解情况,帮助解决实际问题,协调有关部门共同做好人口计生工作。全镇上下形成了领导抓、抓领导,经常抓、抓经常,重点抓、抓重点的良好工作局面,有力地推动了全镇人口计生工作的深入开展。
镇委、镇政府加大计生经费投入,20xx年上半年全镇共投入164万元,(含财政转移资金5.8万元),其中投入约计49万元,用于优化计生宣传环境,更新了海榆中线xx段道路两边路旗40张,宣传栏8个,发放宣传折页、避孕药具、避孕节育常识、优生优育药品叶酸等5000多份,投入约计50万元用于巩固诚信计生、生殖健康检查、(文化、科技、卫生)三下乡和流动人口管理活动,同时,还投入1.5万元用于村(居)计生员重大节日专项活动经费,极大地增强了基层计生干部的工作积极性。并认真执行《海南省人口与计划生育条例》、《xx市对计划生育家庭实行奖励扶助的若干规定》、《xx区对计划生育家庭实行奖励扶助的通知》和《xx镇关于孕情管理奖罚办法》,《xx镇、村计生人口考评方法》,《xx镇人口计生目标管理奖罚办法》,全面落实了计划生育家庭各项优惠政策,共兑现各项奖励扶助3.6万元。
镇委、镇政府充分利用人口学校、重大节日活动,不断创新宣传载体和思路,进一步深化人口计生宣传教育工作。结合文明生态村、文明大行动,优化人口计生户外宣传环境等,在云裕村委会龙盘村创建“新农村新家庭计划”示范村;在xx镇人民文化广场打造了以宣传文化计生、诚信计生、生殖健康为主题的人口文化公园。让群众在休闲中感受生育文化的熏陶,使生育文化宣传成为乡村一道亮丽的风景线,力争成为全镇人口计生宣传教育的品牌名片。目前,此项工作已着手开展,图纸设计完成。我们还以抓村(居)两委建设为契机,以强化村协会为重点,继续开展婚育新风进万家、新农村新家庭示范镇创建、依法行政示范镇创建、“优生促进”工程、青春健康教育进校园、关爱女孩、“少生快富”工程、打击“两非”行为等有针对性的宣传服务活动和开展婚前教育、婚(产)前医检、孕产期保健、产后访视及新生儿疾病康复等便民服务工作,组织村居计生员为新婚和怀孕未满3个月的妇女发放叶酸,加大优生优育、预防地中海贫血病等科学知识的普及。同时,创新开展了“政府牵头、企业支持的各种文体活动中宣传计划生育政策”。龙盘村计生杯男子排球赛、云蛟村委会“三八”女子排球赛、冼太夫人文化节拔河比赛等活动,让广大群众在充实与快乐中感受婚育新风进万家的'教育,丰富了宣传形式,提升了宣传品位,营造了浓厚的计生宣传氛围。使村居计生干部和育龄群众人口计生基础知识知晓率达到90%,宣传品入户率90%。此外,镇委、镇政府还加大了人口计生宣传报道工作力度,向市、区计生委发送计生简讯12篇,并利用海南日报、xx晚报、南国都市报等媒体报道了我镇的计生宣传活动。
镇委、镇政府为稳定低生育水平,建立了人口管理联席会议制度。由镇委统一领导,计生、工商、派出所、城管、卫生等部门齐抓共管,实现了工作信息沟通迅速便捷、共享共用各种综合管理力量,推动管理服务工作协调发展,计划生育服务水平全面得到提升。据统计:全镇设免费药具发放点9个,使药具服务随访率达100%,药具使用有效率100%。为已婚育龄妇女免费提供“三查”服务1550人,占应检人数90%,20xx年全镇落实长效节育措施63例,当年应落实长效节育措施任务61例,实际落实51例,其中吉尼环44例,女性绝育术7例,及时率达83.6%。落实综合避孕措施2678人,综合避孕率达87.8%,完成补救措施人流6例,引产10例。
半年来,镇委、镇政府积极开展依法行政、依法管理示范镇创建,“阳光计生”行动、便民维权活动,建立领导接待制度,严格查处违法生育案件,对超生对象加大清理核实力度,并按照法定程序依法征收社会抚养费,杜绝乱收费,乱拨款现象等违法行政案件发生,共征收社会抚养费2.23万元,完成应征金额100%。同时,认真贯彻落实对计划生育家庭实行奖励扶助的暂行规定,对实行计划生育的困难户,在子女入学、落户、医疗、就业等方面予以政策扶持,解决他们生产、生活、生育方面的困难,不断提高群众实行计划生育的自觉性,由被动计划生育向主动计划生育转变。健全“以房管人”工作机制,实行对出租屋签订协议的管理模式。妥善处理群众来信来访,维护群众的合法权益,规范农村二孩审批申请程序。全镇8个村(居)委会都开展了计划生育村(居)民自治工作,逐步建立了两委负总责,专干抓落实,协会做骨干,家庭为中心,群众为主人的群众自治模式,充分调动广大群众参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督,基本在全镇范围实现了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
从总体看,我镇计划生育工作的整体水平较以往有了很大程度的提高,对此上级也给予了充分的肯定。但我们也清醒地认识到,新形势下计划生育工作面临的形势依然严峻,还存在一些薄弱环节。一是随着我镇大开发大发展,人口流动越来越频繁,情况越来越复杂,服务和管理难度越来越大;二是跟踪管理尚未到位,孕情掌握率偏低;三是群众婚育观念尚未得到彻底转变,控制超生的手段弱化,超生现象时有发生,稳定低生育水平的任务相当艰巨。在以后的工作中,我们将认真学习贯彻半年终考评反馈意见,进一步加强对人口和计划生育工作的领导,在解决计划生育重点、难点问题上下功夫;继续抓好流动人口管理制度的落实,全面夯实基层基础;继续深入开展计划生育优质服务,认真落实各项奖励优惠政策,不断提高群众对计划生育工作的满意程度;继续深化计划生育综合改革,以发展完善好各项工作新举措为重点,将“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制提高到一个新水平。
区计生科工作总结篇二
根据新密市人口和计划生育办公室《关于切实做好20xx年十一假期人口与计划生育“帮扶慰问”工作的通知》要求,现将矿区计生帮扶工作总结报送如下:
矿区办事处按照“党政领导、部门配合、整合资源、落实到村、帮扶到户、群众参与、受益到人”的原则,充分发挥矿区职能作用,结合计生救助、流动帮扶等业务工作,针对计生户生产实际,认真规划,科学组织,精心落实,采取各种有效形式,充分发挥矿区在人口与计划生育综合治理工作中的积极作用。
一、组织领导到位
矿区办事处高度重视对人口与计划生育工作的领导,坚持把计生帮扶工作摆上重要议事日程。一是成立了矿区人口与计划生育工作领导小组,形成一把手亲自抓,分管副主任具体抓,计生办和民政部门负责全面协调和监督检查计生帮扶工作落实的工作局面。二是召开会议,专门研究部署计生工作,就十一期间帮扶的地点,帮扶的内容,帮扶的`方式,帮扶的资金进行认真研究。三是将计生帮扶工作纳入矿区双月绩效考核内容,并与18个社区签订责任书,督促各社区强化措施,抓好落实。
二、计划生育十一期间帮扶内容
经济发展情况,分出类型,确定帮扶对象。二是制定方案,搞好规划。我们把开展计划生育帮扶工作与创计划生育“合格村”、计划生育“自治示范村”和开展优质服务结合起来,制定了开展计划生育帮扶活动的具体方案,根据矿区实际,开展灵活多样的帮扶活动。在政策、资金、技术、信息、项目等方面予以倾斜,保证帮扶对象帮一个,富一个,带一片。三是加大帮扶力度。共投入帮扶资金一万元,帮扶计生对象30户,其中独生子女13户,计生贫困户11户,一般计生户6户 。为帮扶对象发展经济购买生产资料,结合各户的家庭经济状况,建议其学习技术或养殖什么,以及能产生多大经济效益,为其脱贫致富出谋划策,明确帮扶时限和任务,并与其签订帮扶协议书。通过跟踪调查,从而解决部分家庭的特殊困难,为他们发展经济解除了后顾之忧,使他们能够克服困难,早日脱贫致富奔小康。
三、充分发挥郑煤集团作用,帮助计生户解决生产生活困难
矿区各社区都结合各郑煤企业特点,一是利用职工申请婚姻假期登记的有利时机,加大计划生育宣传力度,发放计生政策、法律、法规、妇幼保健知识等宣传资料。并配合矿区技术队伍为育龄妇女提供生育节育、优生优育、生殖保健诸方面的优质服务。二是在贫困救助、灾害救助、医疗救助等方面,加大对计生贫困对象的救助,有效解决了计生困难户的生产生活问题。配合郑煤企业认真做好社会救助工作,为推行计划生育提供保障。
今年矿区十一期间计生帮扶慰问工作全面完成,一是归功于领导重视和支持,二是归功于目标明确,责任落实到位,三是归功于规划早,计生户联系早、沟通早和培训早,四是归功于技术人员培训指导和服务到位。今后,矿区将继续对帮扶户开展生产技术、优惠政策等的扶持,加大对计生户的培训力度,提供各类援助,助推矿区计生户增产增收。
矿区计生办
20xx年10月8日
区计生科工作总结篇三
20xx年我乡计生办在上级主管部门的大力支持和帮助下,在乡党委、政府的正确领导和重视下以及计生办全体工作人员的努力下我们取得了一定的成绩但是仍有很多不足。现就我乡20xx年的计生工作作如下几点小结:
我乡根据上级要求及现行形势下的工作方针、政策,为了努力实现人口计划完成的目标要求,成立了以乡党委书记、分管领导为组长的计划生育领导小组,由乡计生工作人员及七站八所主要负责人员为计生领导小组成员的强大组织。乡党委、政府与全乡各村都签订了计划生育工作目标责任状,明确了工作任务及职责,并与乡属单位的综治部门都签订了目标管理,做到工作层层有人抓、处处有人管的工作机制。20xx年5月我计生办对全乡13个村的计生专干及计生协会专职副会长和128名计生组指导员进行了业务培训。20xx年6月全乡村专干又参加了市委党校的计划生育政策、法律法规的学习培训。通过学习培训提高了我乡计生队伍的业务水平,完善了计生组织网络,顺应了新的发展形势。
由于工作的需要,结合我乡实际,20xx年我们对全乡13个村的“三位一体”进行了完善,按照上级的考核要求,我们实现“村级村务公开”,改正了部分不符合要求的工作阵地。广泛、深入的宣传计生政策、方针,通过努力,全乡13个村的三位一体工程已达到上级工作要求,使我们有了一个专门开展计生工作和学习的工作环境,提高了我们的基层基础质量。
我乡地处偏僻、经济欠发达外出流动人口较多,针对这一情况,我们对外出流动人口进行了全部管理,对流出的已婚育龄妇女及未婚男女青年都签订了计划生育合同,特别是对已婚育龄妇女外出较多的地方,专门确定了一名素质较高、责任心强、支持计划生育工作的同志为联络员,定期反馈她们的信息,督促她们按时寄回有效孕检证明。全年按要求进行了四次孕检工作,对个别顽固对象和有怀疑的对象进行上门排查,消除计外生育的重大隐患。利用孕检时,对已婚育龄妇女进行妇科病的查治,采取高效益、低消费的治疗,对个别困难户采取免费治疗、上门服务的工作态度。
20xx年是全市计划生育优质服务先进的第二年。优质服务其本身就是从以往的行政手段、经济手段为主转变到以服务对象为中心,以宣传教育和服务为主的计划生育工作方式。我乡在优化了工作环境的基础上,在今年7月底从市计生局聘请了三名妇科专家,集中开展了“三查一治”计生科技服务活动。在为期几天的活动中共免费检查妇科病1080人次,治疗365人次,治疗效果良好深受广大育龄妇女的赞扬。在开展“三查一治”活动的同时为全乡20xx多育龄家庭发放了计划生育优质服务科普读本和优质服务手册。7月上旬,经党委政府研究从乡财政拨出专款对全乡自愿放弃再生育和独生子女户及两女结扎户的家庭进行了表彰和奖励。鼓励了他们计划生育的信心。带动了全乡计划生育事来的发展。
20xx年度我乡违法生育,全乡共出生88人,其中违法生育2人(计外多孩1人,计外一孩1人),严重影响了我乡计生工作在全市的排名。全乡全年共完成节育措施81例,其中女扎50 例,上环28 例,取环1例,皮埋1例,人流1例。
在取得一定成绩的同时,我乡的计生工作还存在着一些不足。
1、领导思想不够重视,有个别村领导总认为,计划生育是村专干
一个人的事,村主要领导和两委成员很少关注和关心计划生育工作。我们要克服过来村专干唱独角戏的局面。
2、村专干组级指导员的事业心和责任感有待加强,没有把全部心思放到计划生育工作上来。缺少计生工作意识。我们要克服过来那种只报个信或开个会的现象。不要放任自流,不要怕得罪人。
3、流动人口和未婚同居人员管理要加强。在新的形势下要克服以往只注意常住育龄妇女的做法。要把达不到婚龄和未婚同居对象纳入日常工作的管理范围来。
4、狠抓计生手术到位孕检到位及补救措施到位,加大追逃力度排除隐患。
20xx年的工作虽然已告一段落,但是计划生育工作是一项经常性的工作,我们应该在不断的工作中总结更好的工作经验和工作方法,以求得我乡计划生育事业的更大发展。
区计生科工作总结篇四
根据区计生委半年检查的结果,我地区常住和流动人口漏档现象严重,建卡率低,药具随访率低,计划生育整体工作不完善。
1、切实加强计生队伍的建设,全面提高工作水平。一要加强政治思想教育,提高计生专干的工作主动性,增强责任感,强化服务观念,改善服务态度,改进服务方式;二是要加强业务学习,提高法律水平,政策水平和业务技能,增强依法管理和服务的自觉性;三是要切实关心她们的工作和生活,解决她们后顾之忧,进一步调动她们工作的积极性。
2、夯实基础,不断提高管理水平,认真贯彻计划生育工作方针政策,要不断健全计生信息网络,提高统计质量确保数据准确,对于特殊人群的归属问题要规范管理,对“人户分离,空挂户”落实现居住地管理。
3、计生办人员明确分工。张玉群:负责来信来访、办理二孩生育证、以及全盘工作。周敦华:负责常住人口管理、wis库的卡片录入、做每月的报表、发送常住人口的所有信息。高海英:流动人口的卡片录入、发送流动人口的信息、以及办理流动人口婚育证明。方芳:负责办理生殖保健服务证、办证发送信息、宣传报道、计划生育协会、药具发放和统计工作。钟晓玲:协助流动人口工作。
4、各社居委用三个星期的时间,分区包干,上门摸底登记,重新建立常住和流动人口信息卡片,计生办开展填写信息的培训。
5、针对半年检查出现的问题,自我反省,补缺补差;制定新的工作制度,由计生办四个成员分别承包一个社居委(计生办工作人员联系点:四牌楼社居委:张玉群,红旗社居委:周敦华,南门社居委:高海英,省医社居委:方芳),负责重新核对辖区住户卡,及时变更信息。
6、进一步加强计生办的督察作用,每月按时开展辖区内的计生自查工作,并整理成报告形式通报。计生办工作人员每星期要有两个工作日到社居委开展工作,加强对社居委计生日常工作的指导。
7、全面落实目标管理责任制,各社居委严格落实年初与街道签订的人口与计划生育目标管理责任书,需按照目标责任达到常住育龄妇女建档100%,流动人口建档100%,如有漏档需承担相应责任。社居委要加强工作团结和凝聚力,在临检前夕,需配合计生专干上门核对,及时变更住户信息。
各社居委通过三个星期的时间分区包干,上门摸底登记,重新建立常住和流动人口信息卡片,现汇报如下:
1、常住人口
红旗社居委共116栋,共20xx户,核对xxx户,更改卡片57张,新建59张。
四牌楼社居委共35栋,共1130户,核对1055户,更改卡片45张,新建65张。
南门社居委共44栋,共1410户,核对1380户,更改卡片63张,新建50张。
省医社居委共32栋楼,6处平房,共1462户,核对1390户,更改卡片51张,新建55张。
2、流动人口
红旗社居委流动人口总数253人,新建卡片9张。
四牌楼社居委流动人口总数435人,新建卡片21张。
南门社居委流动人口总数165人,新建卡片23张。
省医社居委流动人口总数152人,新建卡片21张。
次重新入户登记,我地区常住227栋,共6048户,核对5861户,未核对187户,共新建229张卡片,更改216张卡片,流动人口总数1035人,共新建74张卡片。
部分住户多次上门未登记到信息的,在今后的工作中也将继续加强后续工作。通过本次排查整改活动,进一步完善了计生工作制度,夯实了地区计划生育工作的基础。
区计生科工作总结篇五
今年以来,在区卫计委的精心指导下和各有关部门的密切配合下,我街道始终把计划生育工作摆在党工委、办事处的重要议事日程上,认真落实市区计划生育工作部署,积极创新工作思路,努力破解发展难题,不断完善工作机制,圆满完成了各级下达的计划生育工作目标任务,现将有关情况汇报如下:
(一)计生指标完成情况
(二)主要工作开展情况
1、20xx年上半年流出人口744人,办理电子档婚育证明287人,其中纸质婚育证明6人,孕环检随访200人次;流入人口47人,平台通报环孕检30人次。在区周督查中均取得优异成绩。
2、计生民生工程。全街道共有53人享受计划生育国家奖励扶助优惠政策,奖励资金5.328万元;76人享受区计生奖励扶助优惠政策,奖励资金7.584万元;72人享受长效节育奖励扶助优惠政策,奖励资金达0.72万元;1人享受国家特别扶助奖励,每年给予0.4896万元的补助;兑现独生子女保健费5.13万元。
3、孕前优生工作。区分配指导数120对,已进站检查96对,完成指导数的80%。
4、计划生育证办理计180例,其中生育证1例、生殖保健服务证167例、独生子女父母共荣证6例、流动人口婚育证明6例。均没有反馈不满意现象,也未出现错发证。
5、部门协调情况。社区卫生服务中心(防保所)、派出所、民政所、社保所、财政所等均能按照要求做好信息互通与配合。
6、坚持“月积分、月考核、季奖惩”工作。
按照区卫计委和街道办事处要求,逐人签订承诺书,认真书写笔记和学习相关文件,完成目标和具体事项。截至目前,没有发现一例违规现象。
1、扶贫工作,计生办全体人员按照办事处分配的包保人员,能及时入户、登记核对相关信息、填写各类户中资料和日志等,增加户中满意度。
2、“两学一做”。按照支部要求,计生办全体党员都能完成规定任务,积极参与各项活动。
3、秸秆禁烧工作。计生办全体人员积极参与,所有人所包地块均未出现火点,截至目前圆满完成禁烧工作。
1、“村为主”工作需进一步压实责任。
2、干部认识不到位。没有切实认清当前计划生育工作形势,理念转变不到位,服务不到位,使我街道计划生育工作整体推进中出现“短板”,村级责任落实不到位,重点工作进展不力,如孕情管理(特别是政策内二多孩孕情掌握率)、“两非”案源上报等。
3、政策外多孩生育时有发生。
4、干部待遇落实不到位。村级专干工资和养老保险迟迟落实不了,严重影响干部的积极性。
1、落实“村为主”机制,进一步压实责任,持续推进“月积分、月考核、月奖惩”,严格兑现奖惩,加大督查。
2、实行计划生育村级“一票否决”制度。
3、计生办和村级做好政策宣传(全面二孩、利益导向、孕优、流动人口均等化服务、妇幼健康和婚前检查等)、控制政策外多孩生育,满意度入户宣传服务等。
4、大力提升计生服务满意度,落实包保责任制、责任追究制和奖惩兑现,各村、工作组及计生办加大督查,办事处及时通报情况、调度、约谈和问责。
5、加大督查与调度、约谈与问责。对各项工作开展情况,街道办事处定期、不定期督查与调度,确保各项工作有力推进,完成街道确立的工作目标。
区计生科工作总结篇六
来到庙渠乡政府,工作刚满一年的时间。在这一年的时间内,我的主要工作就是计划生育。如今的知识经济时代,必须时刻学习,才能进步。计生干部的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量,关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。
作为一名计生专干,我从不熟悉业务到慢慢进入角色,下乡入户,调查情况。做月报,补资料,催手术,征罚款等等,一年下来,我基本上熟悉了计划生育的整个运转程序,也熟悉了计划生育的各项任务、各项指标。在搞计划生育的过程中,我还向县、市人口网发表过几篇关于计划生育的文章,和其他乡镇的同行进行交流,互相学习,争取做的更好。
在这一年多的时间,虽然我做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在以下几个方面:
在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。
不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。
存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。
这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
区计生科工作总结篇七
一、扎实抓好计生工作,发挥基层协会作用1、各村(居)计生协会要组织协会理事一班人、计生女组长学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》和省、市、县的计生工作决策,结合我镇当前人口计划生育工作严峻形势,科学制订系统的学习宣传,计划,核心组织,周密部署,广泛开展有重点,多层次,多形式的学习宣传活动,进村入户向广大群众宣传发动,做到镇不漏村,村不漏户,户不漏人,家喻户晓,达到转变群众的观念,提高群众实行计划生育的自觉性,为我镇计生工作营造良好的舆论氛围。及时发现总结,推广先进典型,充分发挥示范带头作用,坚持落实例会制度,工作汇报制度,检查评比考评,不断提高创建规范化和制度化水平。
2、摸清底子,及时为计生行政部门提供信息,各村计生协会会长、理事、秘书长、女组长和协会会员要自觉带头实行计划生育带头参与计生“双查”落实“四术”,同时带动、督促各自的亲属和所包组的联系户落实计划生育,在去年清理外出育妇的基础上,继续摸清本组流出,已婚育妇变动情况和在家已婚育妇的生育、节育、“双查”情况,各村、组计生瞒报、漏报情况,各组的初婚、出生情况及“四术”、“双查”情况,未落实措施原因,做到底子清、情况明。
3、在落实“国策”当中熟悉服务知识,为育妇提供优质服务,各级协会会员、女组长要深入村、组,走进各家各户,多与群众交流,多做思想工作,协助村两委做好“双查”、“四术”工作,女组长特别要做好“十二上门”服务工作,确实为育妇提供优质服务,进一步融洽党群、干群关系。
4、加强民主监督,促进计生工作公平、公正。各级计生协会要发挥监督职能作用,对同级计生行政部门在计生工作中推选的利益导向(幸福工作项目、小额贴息贷款、二女结扎、独生子户、独女贡献奖和计生困难优惠奖扶政策落实)要积极参与宣传、服务、监督。对村干部是否存在计生瞒报、漏报、村级计生工作是否公平、公正进行监督,发现存在问题要及时上报镇党委、政府,确保计生工作公平、公正,“一碗水端平”。
5、制定责任,落实绩效考评。各村(居)计生协会要把任务分解到理事、女组长所包村组,坚持工作业绩与工资挂钩制度,对计生违规、违纪、违法的会长、女组长要坚决调整处理,在计生工作中,表现突出者要给予表彰。
6、抓服务关怀,以人为本。一是继续做大做强“幸福工程”项目款安全运行。二是生育关怀工作,在做好不育症免费治疗、唇腭(唇)裂儿童免费治疗、金秋助学、安居补助、紧急救助、二女户招婿等工作。在优生早教等项目基础上,做好计生户家庭意外伤害保险工作。二、深入开展“三联创”,坚持推行“一包六带头”,进一步抓好“三结合”镇、村计生协会要积极、主动争取党委政府对协会“四联创”活动的领导作为一项重要工作来落实。力争做到“四纳入五同步”(即:协会建设纳入人口计生工作党政一把手亲自抓,负总责的议事日程,纳入党委、政府的督查范围;纳入人口计生工作考核内容,纳入村级组织配套建设;协会工作与人口计生工作同研究、同部署、同检查、同考核、同表彰。)今年,根据县计生协会规划:我镇创建一流村协会1个:华峰村,创建合格村(居)协会5个:九曲村、树林村、连益村、村坑村、东溪居委会。(详见附表)要求一流村创建“五好小组”达到70%以上,合格村“五好小组”达到50%以上,一般村“五好小组”达到25%以上,各村(居)计生协会根据本地实际,明确“三级创先”标准,把规划任务落实到村、组,女组长要村两委担负起组织协调作用,带领会员落实“一包六带头”,带领广大育群落实计划生育措施,村级会长、女组长要提供优质服务,落实把计生工作基础夯实。计生工作要与群众的生产、生活、生育相结合,要把为计生群众服务做为我们一切工作的出发点和落脚点。当前,有五个方面的服务工作必须加强。
(1)“幸福工程”救助资金的做大和扩大;
(2)大力倡导新婚夫妇实行婚前检查和孕妇进行优生检测;
(3)要加大对青少年生殖健康教育和服务力度;
(4)大力做好艾滋病预防的知识宣传教育工作;
(5)积极参与推动“三优”工作并把“三优”工作指标及开展生育关怀行动纳入协会“三联创”评优内容。
三、营造浓烈宣传氛围,进一步开展计生村民自治工作。协会宣传教育活动的核心,各级计生协会要积极探索群众喜闻乐见的宣传内容,宣传形式,宣传方法,进一步参与“婚育新风进万家”,“关爱女孩行动”活动,全面深化“生育关怀行动”等活动的形式。普遍开展女组长演讲和系列服务活动,营造浓烈的宣传教育氛围。我镇原来在华峰、梨坑、连新、连城、村坑计生村民自治工作试点的同时,计划以点带面,逐步铺开,促进计生工作下移和工作职能的转变,使村级建立“两委负总责,协会为骨干,村民搞自治,自我管理群众做主人”的新的管理体制,逐步形成多数人的工作新格局。
四、加强基层计生协会队伍建设,努力把计生协会建设成:学习型、研究型、创新型、有作为的群团组织。
镇、村协会要对协会理事、女组长、会员进行一次全面整顿,不断吸收协会自愿者,年轻有文化的专业技术人才,勤劳致富带头人,社会能人吸收到协会队伍中来,抓好后进转化,立足抓村组、打基础、抓薄弱、求实效,抓两头带中间,促进整体平衡。
区计生科工作总结篇八
20xx年度,谷堡乡计划生育协会工作拟将在县计划生育协会的指导下,在乡党委、政府的支持下,在全乡广大会员的支持下拟开展以下几项工作。
根据摸情况、结对子、搞服务、做工作、报信息等五步法开展该项工作。准确统计了全乡的早婚对象和应术未术对象,签定新增《结对帮带协议书》和填写新增“结对帮带服务卡”;及时提供帮带致富信息,积极开展帮带活动。
20xx年,我乡计生协会积极为流动人开展送温暖、送服务、送信息活动,同时为他们开展慰问活动,解决具体问题,提供就业创业等信息等。
今年明确一个村为试点村,并开展好相应的工作。组建好各功能小组,开展好相应的活动。
新建1个人口文化活动中心,1个产业发展基地,1个村级生育关怀基金。
按照原国家人口计生委、中国计生协印发《人口和计划生育基层群众自治示范村(居)评估标准》(国人口发〔20xx〕34号)要求开展工作。
根据《关于全面推进人口计生“双诚信双承诺”工作的意见》(xx人领办发[20xx]3号)要求开展工作。
新建1个示范村,按照省计生协“支部加协会建设新农村”百村试点量化评估标准开展好工作。
新建1支文艺宣传队和1个会员之家。会员之家达到“5有”标准(有固定场所和设施、标志牌、组织机构图、协会工作制度、人口计生宣传品),文艺宣传队建设达到“5有”标准(有队员名册、宣传道具和设备、自己编排的节目、定期演出制度、演出活动记录),文艺宣传队开展2次演出活动。
新建1个幸福工程项目,对农村计生家庭留守儿童提供帮助,建立“留守儿童之家”或“留守儿童乐园”。根据《关于在全省计生协开展五大“幸福计生行动”的意见》(计生协〔20xx〕10号)要求工作。
一是组织网络建全,做好村级协会组织机构示意图;二是建立会员会费收缴、会员活动制度并开展会员收缴工作;做好新增会员登记册,做好会员缴费登记册。
一是利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念;
二是利用元旦、春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”、“12.1”、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力;三是每月2篇上报“生育关怀行动”、人口和计划生育政策法规、协会新《章程》、生殖健康、预防艾滋病、青少年健康教育、婚育新风、保护妇女合法权益等协会信息。
区计生科工作总结篇九
下坝村位于八卦洲街道的东北角,辖有10个村民小组,总人口5329人,1744多户,独生子女家庭近千户,已婚育龄妇女921人,20xx年现已出生15人。
20xx年人口计划生育工作要以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央《决定》精神、新《江苏省计划生育条例》,按照各级具体要求,以服务发展、服务大局、服务民生为出发点和落脚点,紧紧围绕稳定地生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展这个中心任务,进一步解放思想,强抓机遇,开创创新,着力推进服务体系建设,着力实施提高出生人口素质工程,着力夯实基础建设,不断提高整体工作水平。现就工作情况总结如下:
一是加强组织领导,把宣传教育向广度和深度拓展。我村两委始终把计划生育工作放在议事日程上,书记亲自抓、负总责,计生专干负实责,村两委班子齐参与,形成了齐抓共管的`良好氛围。同时以“三八”、“5、29”、“六一”等重大宣传日为契机,举办培训、咨询服务等活动,广泛开展宣传教育,传播婚育新风,弘扬人口文化。并且把宣传和服务结合起来,如:“婚育新风进万家”、“扶贫帮困”等活动,增强了宣传的实际效果。而且坚持入户宣传,以发放宣传材料和面授的形式,宣传计生法律法规知识、优生优育、孕产保健、母乳喂养、出生缺陷干预、育儿知识、避孕节育和更年期保健知识。上半年共计开展活动10次。
二是优质服务上层次,拓宽服务多渠道。半年来,我村共有变更措施的22人次,意外怀孕人流3人,新婚17人,现生育15人。我们按全程优质服务的要求为其服务。对产后42天和刚使用药具的妇女,细心讲解使用方法和有可能发生的副反应,按时进行随访;对刚上环的妇女要求1个月后去医院透环;对新婚妇女宣传计生政策、优生优育知识;对怀孕和生育的妇女宣传孕产知识、母乳喂养的好处、胎教和幼儿早期教育、住院医疗保险的好处等知识;对离婚、丧偶那些特殊人群,关心其生活,政策宣传到位。并紧抓3月“月服务”这一龙头项目,针对不同对象进行不同服务,发放不同宣传资料。以“月服务”为突破口,集中精力为广大育龄妇女开展避孕节育、生殖保健等知识的宣传。同时开展扶贫济困活动。在春节期间我们走访和慰问了老干部、五保户和特困户,使他们倍感党的温暖;在六一期间我们看望了孩子们,祝愿他们在党的阳光下茁壮成长。为了孩子们的身心健康,我们及时通知孩子们接种各种疫苗;为预防大病致贫,我们再次宣传保险的好处,希望家长们能为孩子投保,上半年共办住院医疗保险6人。
三是流动人口常抓不懈。我村有流入育龄女性125人,其中已婚育龄妇78人,流出育龄女性3人,根据“流动人口管理办法”之规定,我们把流入育龄人群纳入现居住地管理,和本地育龄人群一样服务,要求他们在户籍地办理婚育证明带过来。对流出育龄人群我们也没放松管理,从各种渠道了解他们的近况,劝其办理的“流动人口婚育证明”,“月服务”期间,我们还对现居住在区内的特殊育龄妇女进行了服务。
四是发挥协会作用竭诚为群众提供“三生”服务。“协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务”,村协根据这一特点,努力为群众做好“三生”服务。在生产方面,为群众提供致富信息,做好产前、产中指导,产后服务;在生活方面,立足提高群众的生活质量,宣传尊老、敬老的中华美德,努力保护妇女、老人、孩子的合法权益;在生育方面,做好宣传教育工作,培养年轻人自强、自立、自爱、自尊和自信的情操,树立正确的婚育观、人生观,认真贯彻全面二孩生育政策,开展各类知识宣传,做好避孕节育全程优质服务。
计生工作中存在的一个主要问题是信息采集不是很全,外嫁的人员信息发回户籍地但不全面,只能电话随访,服务不方便;二是育龄群众对避孕药具要求高,目前提供的产品不能完全满足要求。建议在每个村居安装一个自动避孕药具发放机器,便于晚间归来的群众自行领取;二是建议每月新婚信息给的更加全面,初婚、复婚标示清晰,目前采集信息有些复婚、再婚人员不愿透露信息。
一是做好常规性工作,政策执行、发放药具、采集信息、查环查孕;
二是开展各类优生优育、亲子互动、计生宣传活动,以活动带政策宣传、带优质服务;
三是9月份“月服务”工作认真开展,查清、查实村内育龄妇女具体信息;
四是生殖健康检查工作做好宣传发动,提高育龄妇女参检率;
五是在“9.25、10.28、12.1”等特殊纪念日开展系列活动,知识讲堂、科普宣传、微信互动,多形式开展活动,提高广大群众自我保护意识。
以上就是上半年的工作小结以及下半年的打算,计生工作是一个日积月累、不断前进、关注人口出生健康、素质的系统工程,需要我们最基层的工作人员做好最基础的服务,今后下坝村将在计生工作上制定更详细的制度约束,以提高计生服务水平,让群众满意。
区计生科工作总结篇十
上半年,在县委、县政府的正确领导下,在各级计划生育部门的指导帮助下,我局的计划生育工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真学习贯彻落实中央人口资源环境座谈会精神,紧紧围绕稳定低生育水平,创新工作思路,强化工作措施,狠抓工作落实,强化目标管理,进一步建立和完善计划生育利益导向和社会保障机制,推动了人口和计划生育工作健康发展。
在县委宣传部、计生委下发《关于学习宣传〈中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定〉的通知》后,我局党组高度重视,成立了以党组副书记为组长的领导小组,制定了实施方案,抽调专门人员成立办公室,负责宣传活动的具体实施。首先,我们组织机关人员对《决定》进行学习,要求全体人员准确把握《决定》的精神实质和政策要求,做到深入学习,深刻领会,学以致用,学用结合。其次,利用局域网的优势,将《决定》全文发布到网上,供全体人员学习。三是悬挂宣传标语,营造浓厚的宣传氛围。四是发放宣传单,到帮扶村进行巡回宣传。通过采取上述措施,全体人员对《决定》的重大意义有了更进一步的认识,帮扶村的群众也对《决定》有了更直观的认识,增强了搞好计划生育工作的责任感。
局党组根据计生工作需要,一是及时成立了计划生育工作领导小组,由专职计生专干负责具体事务,为开展计划生育工作提供了组织保障。二是完善制定了计划生育工作的各项制度和措施,为计生工作提供了制度保证。三是各所属单位相应成立了计划生育领导小组,分别配备了计生专干楼(院)长。四是层层签订了计划生育目标责任书,使计划生育工作步入了规范化管理的轨道。
1、根据县政府分解指标,在小学高年级开展了青春期健康教育课程,在初中以上学校开展人口与计划生育基础知识专业课程。为此,教体局专门下发文件,对学校提出具体的要求。要求各学校成立“青春期健康教育”和“人口与计划生育教育”课程开设领导小组,配备专任教师或兼职教师,要求把该项课程列入课程表,做到有课时安排、有授课计划、有授课教案、有授课记录,期末有学生测试成绩。5月中旬,有普教股牵头,组织教研室、人事股等股室人员和计生专干下校进行了检查。通过检查发展大部分学校做的较好,对于开展不好的学校进行了批评并责令其尽快按要求开全开足课时,保证授课质量,提高教育效果。
2、在独生子女入托、入学时,给予优先安排,开展“关爱女孩行动”,提高女童入学率。要求各中小学、幼儿园澄清本辖区内适龄儿童独生子女人数,掌握其入学状况,做到提前考虑,优先安排,并把独生子女入学名单随“普九”报表一同报普教股备案。
3、开展献爱心活动,为独生子女或贫困生家庭子女减免学费,特别困难的独生子女学校还免除课本费。开展“手拉手”和“一对一,接对子”活动,对独生子女困难户进行针对性帮扶活动,保证了独生子女不能因家庭困难而辍学。共减免独生子女学费35351元,对于报考高中的独生子女给予加5分的分数照顾,并把此项政策广泛宣传,要求各高中要招生录取时认真落实该项政策,并把照顾名单报普教股备案。
4、每年年初教体局都要与二级机构签订计划生育目标责任书,细化计划生育指标,做到一季度自查,每半年一检查。开展计划生育帮扶活动,为适龄计生妇女排忧解难,筹措计划生育“三结合”扶持资金,帮助有困难的独生子女家庭实现脱贫致富。
区计生科工作总结篇十一
(一)医改惠民取得新成效。20xx年,5处公立医院门诊人次累计121。5万人次,同比增长19。3%;出院7。6万人次,同比增长8。6%;开展手术1。2万例,同比增长22。6%;门诊次均费用182。6元,同比下降0。8%;平均住院日8。6天,同比下降0。6%;药品占医疗总收入的比重为42%,同比下降3。7%;住院次均费用增幅明显放缓,大型x线机、ct检查阳性率均达到70%以上,二级医疗机构优质护理服务达到了100%;各医疗卫生机构全面落实医疗核心制度,继续实行临床路径管理,确保了医疗的质量与安全。10月份,市人大视察了我市公立医院改革情况,对取得的成绩给予了充分肯定。
(二)公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项目信息系统的更新,在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查公益项目,筛查新生儿4179名,对其中复查阳性的新生儿积极开展随访观察和治疗,切实降低了出生缺陷发生率。为1。9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时,拓展了筛查范围,争取财政资金100多万元,在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工进行“两癌”筛查,提高全市妇女的生殖健康水平。累计建立规范化电子健康档案61。6万份,管理0—6岁儿童、孕产妇、高血压和糖尿病患者等重点人群28。3万人,举办健康教育讲座和咨询活动3616场,孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。开展“健康进万家,幸福伴我行”大型健康宣传活动,发放宣传资料20万套、健康器具8万套,受益群众26万人,群众健康知识知晓率达到了80%以上。为1050名市民提供了急救知识技能培训。融合卫生计生执法资源,将局卫生监督所更名为“卫生计生综合监督执法局”,将8处基层卫生监督与预防保健所更名为“公共卫生与计划生育管理所”,深入开展卫生计生服务监督提升年活动,检查医疗机构868家、公共场所494家,立案处罚64家,抽检生活饮用水1013份。
(三)优质医疗资源有效下沉。落实分级诊疗制度,创建市镇村“1+1+1”就医模式和医联体联络员制度,建立了双向转诊平台和急诊绿色通道,医联体内单位共享设备、技术、人才、信息,逐步实现了基层群众“不出远门”即可享受优质医疗资源、服务的目标。同时,多家医院挂大靠强,与青岛市三级医院间的松散型合作向科室间紧密合作深入发展,技术和服务水平进一步提高。争取中国保健基金支持,投入两千多万元资金实施了基层卫生院提升工程,基层医疗机构硬件设备升级更新,服务能力再上新台阶。制定了《莱西市镇街卫生院标准化建设与管理工程实施方案》,积极打造群众满意的镇街卫生院,其中南墅和马连庄2处卫生院获得了国家卫计委“建设群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。为我市566处一体化卫生室投了医疗责任险,每处卫生室年保额可达120万元,降低了医疗风险。积极开展基层中医药服务能力提升工程,做好“治未病”预防保健服务试点,基本实现了基层医疗机构国医馆项目全覆盖,充分发挥出中医药的特色优势。深入开展健康扶贫工作,推进“莱西市健康扶贫暖冬行”活动,签约服务协议5518份,分类救治贫困患者329人,超额完成省定健康扶贫阶段任务。
(四)病有良医扎实推进。一是以“两学一做”等专题教育的开展为整顿契机,抓好系统内党员关系排查、党课、专题学习研讨和专题民主生活会等活动的开展,使全系统党员干部普遍接受了思想洗礼和教育熏陶,医德医风建设不断加强,行业自律进一步强化。全年共吸收7名同志加入党组织,调整13名股级干部到适合岗位任职,分两批次组织系统内干部100人赴清华大学参加了干部综合能力提升培训班,干部队伍建设水平进一步提升。二是扎实开展人才引进和培养工作,依托2016年度事业单位招聘,为16个医疗卫生单位面向社会公开考录医疗卫生专业技术人才43名,分别涉及临床医学、护理学、口腔医学等11个专业;为4处公立医院公开考录劳务派遣制专业技术人员60名;夏格庄中心卫生院从辽宁引进妇科正高级职称人才1名,初步缓解了各级医疗卫生专业技术人员不足的问题。三是医疗质量控制体系建设日益完善,开展多次培训及检查,医疗质量明显提高,在青岛市基层医疗机构岗位练兵理论知识和技能赛上,李权庄中心卫生院、张玉贞等单位和个人取得了优异的成绩。
(五)省卫生城市复审迎检顺利通过。全力做好省级卫生城市复审迎检工作,并形成了常态化管理。加强组织协调,细化责任分工,以迎审工作领导小组办公室名义制定并印发了《莱西市20xx年巩固省卫生城市工作方案》,建立了调度会议、督导检查和工作简报制度,下发督导意见书523份、问题照片1120张。七大领域整治成效显著,顺利通过了省级卫生城市复审。
(六)疾病防控常抓不懈。全年共报告法定传染病1306例,是青岛地区发病率最低的区市。艾滋病检测网络实现了全覆盖,居青岛各区市首位。开展拉网式检查,加强麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常见传染病的防控;接种各类疫苗14。7万针次,“八苗”全程接种率达到90%以上。在梅花山卫生院现有基础上改组、迁建结核病防治所,迁建后的市结核病防治所占地面积5450平方米,建筑面积2200平方米,将进一步提高全市结核病防治能力。将高中(职高)新生肺结核筛查纳入学生查体工作,避免学生肺结核聚集性疫情的发生。根据传染病防控的需要,完成了土源性线虫病感染率调查监测。
(七)计生服务转型逐步落实。全面落实中央“全面两孩”政策,依据新修订的《人口与计划生育法》、省《条例》,做好“全面两孩”的政策解读和舆论引导工作,落实了生育服务登记制度和再生育审批,确保政策措施有机衔接,稳妥有序实施。创建村计生卫生“一站双服务”示范点168处,将卫生计生资源整合深入拓展至村居级,实现了医疗卫生、农村基本公共卫生服务、疾病防治和计划生育服务的一体化目标。率先在青岛地区实施城镇其他居民独生子女父母年老奖励政策,及时落实城镇独生子女父母的年老补助,审核合格人员938人,发放972。98万元。全面落实流动人口卫生计生均等化服务,积极开展流动人口健康促进工作,打造青岛市流动人口健康促进示范点,提高了流动人口健康素养;高质量完成2016年度国家流动人口卫生计生动态监测,调查质量与其他县市并列全国第一名。2016年,全市共出生10211人,合法生育率达98。80%,政策外多孩率为0。69%,低于青岛市考核指标1。31个百分点,出生人口性别比为107。96,低于省市考核指标1。04个点,人口结构日趋合理。
区计生科工作总结篇十二
20xx年区人口计生委对高度重视对辖区计划生育专兼职干部及育龄群众的培训工作。通过培训,为推进人口和计划生育工作奠定了良好的基础,现将本年度培训工作总结如下:
一、加强计划生育专兼职干部专业知识培训,不断提高业务素质。为不断适应自治区、市人口计生委对人口和计划生育工作提出的新要求,区人口计生委加强了对计划生育专兼职干部的业务培训力度。本年度辖区计划生育专兼职干部660人次参加了各级人口计生委组织的政策法规、电子药具账本使用方法、pis系统操作培训、流动人口服务和管理、避孕药具改革创新、qc质量管理等培训。如20xx年12月我们特邀自治区人口计生委信息中心及电子研究所的老师,对辖区基层计生干部进行人口和计划生育综合管理信息系统培训,并适时推行岗位练兵,举办人口和计划生育综合管理信息系统(pis系统)技能大赛,提高基层计生干部的实际操作能力。
二、加强对辖区育龄群众的生殖健康知识培训,不断提高预防疾病的能力。一是区人口计生委举办了如“女性生殖健康知识”、“关注男性健康、构建和谐家庭”、“少数民族育龄妇女避孕方法知情选择”等培训班,有831名育龄群众参加了培训;二是辖区各单位、街道计生办组织了如“男性健康知识讲座”“更年期知识讲座”等培训,参加的育龄群众达3416人。同时区人口计生委依托第一社区卫生服务中心做好对育龄群众的婚孕前知识及预防艾滋病知识培训工作,共计培训12期,。
三、坚持以会代训,不断提高计生专干综合素质。我们坚持定期召开人口计生工作例会,及时传达自治区、市人口计生委工作会议精神,及时组织学习人口计生相关政策、新增落户政策、流动人口均等服务试点工作等,确保信息渠道畅通,政策传达及时。
四、培训方式多样化,不断提高培训效果。我委采取请进来、送出去、聘请专家指导相结合的方式开展针对不同人群、不同知识领域的培训。本年度组织各级计生干部参加地先进城市、自治区、市举办的各类培训班6期,参培35人次;邀请专家8人,参培1000人次。
在今年的培训工作中还存在许多不足之处如:培训效果反馈不及时,计生干部没有及时把自己所学到的知识传授给广大的育龄群众,更好的为育龄群众服务,以达到学以致用效果;部分培训流于形式,没有从群众的实际需求出发,造成培训资源的浪费。