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会计就业前景分析报告篇一

一、留学加拿大会计专业(会计师/审计师)。

1、管理会计师：作为公司管理团队的一部分，管理会计师的职责在于提供公司决策所需的信息和分析。这些信息还可以被决策层用来编制报送给股东、债权人、市场监管部门以及美国国税局(irs)的财务报告。

2、政府会计师/审计师：联邦政府、州政府和地方政府会出于各种原因而雇用会计师。他们为政府机构记账，并审计那些需要服从政府管理和缴税的企业以及个人。为联邦政府工作的会计师可能受雇于irs，他们会负责审计政府机构以确保其财务规范。

3、公共会计师：这是会计行业中最广泛的领域之一：公共会计师提供会计、税务、审计和咨询服务，客户涵盖政府、公司、非盈利组织和个人。许多公共会计师都是注册会计师(cpa)，不过他们可能仅专注于提供某些服务，如纳税申报或者审计财务报告。

4、内部审计师：他们就像是企业内部的侦探：核查内部控制、试图发觉并阻止错误、失职和欺诈。

会计属于典型的朝九晚五的工作，虽然在纳税申报等旺季加班也是家常便饭。根据bls2006年的统计，21%的会计师为会计、税务、簿记和薪酬服务提供商工作;10%的会计师独立执业;其余的则服务于私人行业和政府。

会计就业前景分析报告篇二

会计研究生毕业时可选择的就业途径是很多的，如会计师事务所、国有企业、银行等等。目前，会计研究生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计，所以在此提醒广大的同学们只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。但毕业后具体从事什么工作，一方面要根据个人兴趣而定，另一方面还要考虑长远发展。近几年，会计硕士生就业大体来讲主要有以下几个方向：

一、国企或外企。

如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的动力。

二、银行或证还司。

包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

对于很多人来说，在银行里工作是一份很稳定很体面的工作。随着中国金融市场的逐步开放，世界经济一体化的加强中国的金融企业势必会更加国际化，金融人才的需求量势必会增加。

很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所，一般而言，事务所能让考生学到在企业甚至也学不到的东西。如果你对专业知识掌握得已经很熟练，并且又感觉能适应经常出差加班的工作，可以选择事务所。但是要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的'。

四、公务员。

近几年国家机关每年都要招考公务员，对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活，并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣，可以在每年毕业前参加公务员招考考试。

五、高校教师。

教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景，而不要只看重暂时提供的某些条件。建议大家选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校，即使待遇稍微差一点。学习课老师也认为，女孩子做教师其实是一个不错的选择。

会计是一个靠经验吃饭的行业。任何一个单位都不会放心把财务总监或者会计主管的位置交给一个刚刚从学校出来的毕业生。所以，研究生毕业后还是要眼光放长远，多积累经验，用十年的时间向首席财务官cfo的位置奋斗！

会计就业前景分析报告篇三

在广东，第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司hr那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

据了解，截至年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。

记者采访了前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”

日前有媒体报道，某人力资源咨询公司与acca(特许公认会计师公会)联合作的一项调查也证实了这一点，调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。

薪资待遇：三级别差异化。

北京地区差异更是明显。从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。

会计就业前景分析报告篇四

会计就业前景分析报告篇五

需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。

2、企业中的主导地位。

会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

3、一技在手，走遍全天下。

会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手。

学工科的女生都知道，由于行业的关系，会受到很严重的性别歧视。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。

（2）会计师所有企业制和非企业制组织都会需要；

注册会计师在会计师事务所工作；

证券分析师在债券股份公司工作；

银行职务在一些金融机构工作。

（3）考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试。

会计就业前景分析报告篇六

经过上面具体数字的分析，就业形势的严峻性不言而喻，是什么原因导致这个现象存在的呢？除了经常提到的劳动力供求总量的影响和劳动者就业能力的影响外，还有以下几个因素。首先是经济结构调整的影响，当前我国的产业结构调整使第一产业、第二产业的劳动力，尤其是非熟练劳动力被动地向第三产业转移。这样，必然使不适应第三产业就业岗位的劳动力处于失业状态。其次，所有制结构调整使就业岗位从国有企业向混合所有制企业，包括个体私营企业、三资企业和民营企业转移。这样，由于就业观念等原因，有一些劳动力人口必然处于失业状态。

其次是科学技术进步的影响，从长远看，中国科学技术进步将会促进就业增长，但是，当前中国正经受着科学技术进步所引起的“资本排斥劳动力”的过程。由于劳动力在传统产业部门与新兴产业部门之间具有一定的不可替代性，致使大量传统产业部门的'劳动力处于失业状态。

最后是制度性因素的影响，主要包括就业制度：许多地方性政策法规使城乡劳动力市场处于半封闭状态，严重影响城乡劳动力转移；教育制度：由于城乡之间教育投入和不同地区之间的教育投入的非均衡性，使城乡之间和不同地区之间的教育发展呈现出非均衡态势，最终使劳动者的就业能力呈现出非均衡性；社会保障制度：目前大量农民被排斥在社会保障制度之外，这对就业有着潜在的影响。

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会计就业前景分析报告篇七

中医学专科生国药学专业培育具备国药学基础理论、基本知识、基本技能以及与其相关的国医学、药学等方面的知识和能力，能在国药生产、察验、流通、使役和研讨与开发领域从事国药鉴定、设计、制剂及临床合理用药等方面工作的高级科技人材。

在全国就业势头不由得乐观的情况下，药科类结业生的就业前景毅然普遍看好。医药英才网张美玲总经理绍介说，总体来看，药科类结业生供小于求，各医药企业、制药厂是借鉴这类结业生的大户，制药业对人材的需要是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人绍介，近几年，这几所学院的结业生就业率靠近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4。沈阳药科大学学生工作遍及长、就业办公室主任刘彦绍介说，该校的市场营销本科结业生的供需比为1∶7，而药物制剂、自然药物化学等专业的研讨生供需比甚而达到1∶10。现下从资源情况看，各学院都没有扩招打算。

据理解，药学结业生在选择工作时主要考量单位的趋势和知名度、是否能给自个儿提供丰足的进展空间、工作地点和薪酬水准。现下大学结业生就业大环境普遍不良,它们的就业也日趋理性和务实。中国药科大学学生工作处余永久处长说，学院接合市场需要，开设的专业和招生数量与人材需要基本吻合。学生更重视对自个儿动手能力的培育，能接合自个儿的专长，选择适应的工作。

刘彦处长和余永久处长都表达，现下药学类专业本科结业生期许的月薪为1500～元，研讨生在3000元左右，基本合乎用人单位愿意支付的薪酬水准，但相形昔年有所减退。

就业选择的结构性矛盾冒尖表如今地域差异上。药学类结业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省城城市就业，而一点闻名的大型药企因为地域问题，很难招到满足的人材。

在岗位方面，结业生到制药企业从事生产和销行居多，这方面人材也是企业诚聘的主体。据绍介，在北京大学医学部药学院，学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。但调查结果预示，这方面的需要很少。因为市场需要的变动，今年该校最终一届专科生将毕业，今后会主要进展6年制本硕连读。

社会形态对药学人材的需要正在增加，本专业的大学生就业率高达95百分之百。制药业进展较快，特别是生活水准增长之后，人们对保健品的需要在增大，企业对药学人材比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，进展前景美好。

药学专业结业生主要分配到制药厂和医药研讨所从事各类药物开发、研讨、生产质量保障和合理用药等方面的工作，也有众多人从事药品销行摄理。

独之秀生业顾问剖析：药学在世界各大经济领域可谓是进展最快的门类之一，医药企业的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。而且，因为它关系着每个人的康健，越来越遭受国家和社会形态的看得起。我国的药学事业近几年的进展也是十分迅猛的，好些药品都达成达国际市场的认可，也与异国企业开办了合作关系，但在专业人材方面有稀缺，这表明药学专业有很辽阔的进展前景。

从事药品开发、研讨的生业，对专业能力的要求十分高，相应的对学历等方方面面的要求也会比较高。从事生产质量保障等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求傲然是很严格的。比较之下，从事销行工作专业要求要低一点，而更侧重销行能力。

国医作为中国文化的一个象征，以其独特的诊治办法，始终遭受人们的青睐，并历久弥新。在未来社会形态，掌握与国医学相关的现代科技和现代医学基本知识，理解国医学科和现代医学趋势的国医人材，将出奇走俏。

考生门类：理工类。

就业前景：主要到各级国医院、国医科研机构及各级综合性医院等部门从事国医临床医疗工作和科研工作。

就业分布最多五省市广东、北京、江西、福建、海南结业生就业分布统计：

会计就业前景分析报告篇八

培养目标：培养具备财务会计理论和计算机知识，掌握会计实务操作本事和财会软件应用本事，能从事会计核算和财务管理的高技能应用型专业人才。

主干课程：会计学原理、财务会计、财务管理、预算会计、成本会计、纳税会计、管理会计、excel表在财会管理中的应用、财务报表编制与分析、财会手工模型、会计软件模拟、审计学、电子商务管理实务、国际金融、国际贸易等。

会计电算化专业毕业学生就业方向主要面向企事业单位从事基层会计核算、会计分析、会计事务管理；可从事统计、税收等方面工作；学生毕业后可在各类企事业单位、会计师事务所、资产评估事务所、会计咨询公司、税务代理公司、金融机构等单位，从事出纳、会计、审计、税收、证券、投资、评估等工作，以及从事其他相关岗位的经济管理工作。

会计就业前景分析报告篇九

12%在北京市工作女生较多。

男15%-女85%。

专业介绍：会计是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试，美国的cpa和英国的acca是目前世界上最大的国际注册会计师协会，很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。

通过440822份会计专业就业状况分析，会计专业平均薪酬水平为4650元。

若按照工作经验和工龄来统计，会计专业工资3470，10年以上工资4470，0-2年工资4200，3-5年工资4890，8-10年工资5870，6-7年工资5990。

你认为上面关于会计专业的就业薪酬统计准确吗?太高还是太低了?

需求会计专业最多的方向是互联网/电子商务，占15%。

除了上述就业地区和方向外，会计专业在下面地区和方向中也特别受欢迎：

会计就业前景分析报告篇十

会计硕士毕业后干什么工作，是每一个准备考或已考上的同学都关注的问题。就了解，会计研究生毕业时可选择的就业途径是很多的，目前，会计研究生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计。所以在此提醒广大的同学们只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。但毕业后具体从事什么工作，一方面要根据个人兴趣而定，另一方面还要考虑长远发展。近几年，会计硕士生就业大体来讲主要有以下几个方向：

一、国企或外企。

如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的动力。

二、银行或证还司。

包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

对于很多人来说，在银行里工作是一份很稳定很体面的工作。随着中国金融市场的逐步开放，世界经济一体化的加强中国的金融企业势必会更加国际化，金融人才的需求量势必会增加。

很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所，一般而言，事务所能让考生学到在企业甚至也学不到的东西。如果你对专业知识掌握得已经很熟练，并且又感觉能适应经常出差加班的工作，可以选择事务所。但是要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的。

四、公务员。

近几年国家机关每年都要招考公务员，对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活，并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣，可以在每年毕业前参加公务员招考考试。

五、高校教师。

教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景，而不要只看重暂时提供的某些条件。万学海文建议大家选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校，即使待遇稍微差一点。学习课老师也认为，女孩子做教师其实是一个不错的选择。

会计是一个靠经验吃饭的行业。任何一个单位都不会放心把财务总监或者会计主管的位置交给一个刚刚从学校出来的毕业生。所以，研究生毕业后还是要眼光放长远，多积累经验，用十年的时间向首席财务官cfo的位置奋斗！

会计就业前景分析报告篇十一

建筑业是国民经济的支柱产业，在推动经济发展中具有重要的作用。全社会固定资产投资的60%左右是通过工程建筑业实现。庞大的建筑体系需要大量的岗位和职位，这种需求也将解决大量的专业人才就业，虽然今年中国建筑业从业人数会达到4100万，求职人数也约在600万人以上，建筑行业人才供需矛盾比较明显，但是行业的就业前景依然值得期待。从中长期来看，建筑业仍将是具有广阔发展前景的产业。

一、建筑:国际化的建筑市场在延伸中发展。

1.城市化进程孕育着商机。

目前，我国正在步入城市化加速发展阶段，今后一个时期，我国的城市化水平每年将提。

高一个百分点左右。到，我国城市化水平将达到45%左右，城镇人口将达到6.3亿，仍将低于那时的世界平均城市化水平。城市化进程带来的投资增长，将带动工程建设服务需求的不断增长。尤其是，城市化的加速发展，新型城市基础设施建设以及城市基础设施领域服务管理体制的改革，不仅给建筑业带来工程建设的空间，还为建筑业及其相关产业的共同发展提供了机遇。

2.公用事业管理体制改革开辟了新的空间。

公用事业(包括水、电、气、交通、医疗、旅游及其他有关市政公用事业等)管理体制的改革必将成为继国有企业改革之后我国经济领域又一次深刻的变革。建筑业与公用事业有着比其他行业和资本形式更紧密的联系，公用事业管理体制的改革，不仅要求建筑业掌握充分认识投资主体和市场对象的变化，而且同样也为建筑业提供了新的机遇和发展空间。

3.竞争带来新机遇。

建筑业本身是资金密集型也是劳动力密集型的产业，外国公司进入我国市场后，带进来的将是更多的资金、先进的技术、先进的管理手段、先进的工程施工方法和优良的服务，但是不可能把施工队伍也带进来。因而对于我国的施工企业来说，建筑市场开放后，外资投入增加，建筑业市场将扩大。另外，我国建筑企业已经在发挥其人力成本优势，更大规模地进入国外建筑市场。()国内外建筑企业采取联合、联营、合资、总分包的方式进行发展，有利于促进建筑业的国际化经营，更有利于促进就业机会的增加。

二、房地产:长期趋势发展给从业人员提供了很大机会。

在负实际利率和财富效应的作用下，资金的高流动性不仅推动了股市，而且刺激了住房。

需求。与此同时，房地产开发商在股权融资和银行贷款上的便利更是鼓励了开发商去收购更多的土地。事实上，其他行业的企业为了向房地产板块进军也开始购买土地。抵押贷款同比增长了88.4%，反映出旺盛的投资和自住需求。

此外，长期发展依然看好。中央政府近日出台保障农业用地的政策进一步限制了土地供应。导致土地价格的上涨速度超过了房价的涨速。但是，相当多的人仍然看好中国房地产市场的长期发展，这说明了建筑房地产从业人员的`机会依然被非常看好。

专家点评:本行业就业机会很大，但自身储备很重要。

这应该从建筑业在中国的火热说起，近几年，中国的大环境成就了建筑业发展的天时地利。自申奥成功开始，就有很多经济学家在算计着，奥运会为中国尤其是中国的经济发展带来什么?当然这其中也不乏对中国建筑业的影响。根据国家统计局发布的数据，建筑业总产值将在4.61万亿元的基础上增长13%，有望突破5万亿元。20中国建筑业从业人数将达到4100万，比20增长22%。建筑业的繁荣，直接成就了建筑设计人才的梦想，也打开了市场对建筑英才的需求之口。

世博会为建筑业又送“东风”。将于20举办的上海世博会，又为建筑业的发展送上了东风。有资料显示，世博会相关投资涉及主体建设项目、搬迁基地建设项目和城市配套设施建设项目三大类。上海每年至少将投入30亿美元用于场馆等各项建设，等等，这无疑为建筑业的发展提供了个良好的契机。建筑英才网经理韩智介绍到:“受世博会再加之中国城市化及国际化进程加速等因素的影响，以及这几年中国房地产行业的迅猛发展，建筑行业对专业技术人才的需求呈直线上升状。特别是优秀的建筑设计师，更是供不应求。设计领域又是整个产业的核心，所有的项目都要依托于好的设计方案和理念的基础上实现。因此对设计人员的招聘和留用，所有企业都作为工作重心来对待。”

传统教育体制的束缚，培养出来的建筑人才和市场的需求形成不了对接。韩智说:“中国传统的教育模式培养出来的建筑人才和突然爆发式的市场需求不匹配也是导致建筑人才紧缺、供不应求的原因之一。目前很多企业，为了找寻到一名优秀设计师，不惜重金以求一才的现象早已屡见不鲜。”中国传统的教育体制培育出来的人才，或许拥有高学历，但是在实际操作中，尤其是建筑业这样一个精益求精，不容一丝一毫差错的行业，想要在这样一个行业立足，大多数人都需要再到行业的大学重新锤炼一番。

会计就业前景分析报告篇十二

会计就业前景分析报告篇十三

从以下几个方面可看出it行业发展前景依旧广阔：

招聘信息。

互联招聘上发现：越来越多的企业单位大量招聘有关it技术方面的人才，与前些年不同的是这些企业已经不再局限于it行业的网络公司、网站公司、广告装潢公司等，而是招聘单位的范围更广，包含了很多的专业，如钢铁制造、煤炭销售等等这些看起来不沾边的公司都在招聘it人才。

数据回顾与预测。

2010年it产业规模首次突破万亿，比2000年增长22倍，年均增长率约为36%。全国累计认定软件企业28,436家，从业人员达到300万人。预计到2015年，我国软件和信息技术服务业收入将突破4万亿元，软件出口达到600亿美元，软件从业人员超过600万人。

而2011年上半年，我国信息技术服务实现收入7817亿元，呈现高成长态势。信息技术咨询服务、数据处理和运营服务实现收入761和1073亿元;软件产品和信息系统集成服务分别实现收入2867和1673亿元。

从国际数据公司idc的调查报告显示，从去年底到2013年底，我国it支出的年增长速度预计为10.8%，将催生1.5万家新本土公司，并产生超过160万个新it就业机会，预计就业机会每年增长7.2%。

三.市场需求。

从招聘市场需求来看，比较集中在以下几个领域：

项目管理(projectmanagement-pm)。

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