岗位监督报告(实用22篇)
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岗位监督报告篇一
今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台,我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。
回想上月,当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时,我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢?当一切都冷静下来的时候,回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病,其中对待工作态度散漫粗心大意,对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起,我在反省。。。。“执着追求,永不言败”是我人生的座右铭,为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人,通过这一个月以来的努力,我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高,今天通过向各位领导再度述职,希望之前一个月的努力,能得到大家的肯定。
在过去的一个月里,我坚持每天早上七点半准时上班,充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检,当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时,贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品,是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后,随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒,因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序,因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后,就开始检验单绞机生产的半成品,看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。
在我们工厂,我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题,而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时,我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容,确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性,然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容(80机和120机还要看芯线排列顺序)。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象(一般情况下,我们是用目测的方法却确认,在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测),其次再看印字内容是否清晰可见,最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差(色差在ul线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照)等情况。在此过程中,如果发现有任何的异常情况,必须马上通知押出员及时纠正,防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。
由于质量问题随时都会产生,然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强(总认为质量是品保的事情),因此作为品检员必须尽职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员,必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量,仔细观看产品的外观、尽最大的努力把产品的不良率压到最低。
天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则,每天我在巡查机器生产时尤其注意细节,在束丝工序检查时,我时常告戒束丝人员必须认真工作,用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程,防止因为铜线用完而造成缺少铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时,常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固,然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题,据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序,我发现印字号的清晰是至关重要的,一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线,必须把握过油的程度,过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮,进而会因此费掉一批产品。在80机生产时,所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿,在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。
在这两个月以来,车间在何主管的领导下在产品产能方面有很大的提高。在我认为质量不过关,生产再多的产品也不能为公司带来效益。因此在日常的质量检查中,我始终对每道质量关保持高度的重视,严防死守质量关。从导体的规格、线径的大小,到印字的清晰、外观色差到最后的包装美观等一系列的过程我都严格保关。同时对不良品的处理进行追踪到底,防止其留到客户的手中。
在昊通的这两个月以来,在上级领导亲切教诲下,经过自己的认真学习和总结使我深深认识到质量是产品的基础,没有质量,谈什么品派、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电线电缆企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我坚信一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础做保证的。我们昊通要发展、要壮大不是靠喊口号喊出来的,必须需要质量做强大后盾。然而产品是机器生产的,质量却是人生产的,在种种的实践检验过程表明人才是最主要的因素。这就证明一个企业的质量形象是每一位员工精心打造出来的,在此我这个qa在昊通未来的发展中占有重要的角色。我热爱我的工作,为我的工作所肩负的责任而感到自豪。所以我一直坚持“质量在我手中,客户在我心中。”质量振兴,人人有责的质量观念。始终对工作尽心尽责丝毫不感马虎。
但是在两个月以来,本人作出了一定的努力,在主管领导和同事们的关心支持下也取得一定的成绩,但距离主管领导的要求还有距离。毛病存在多多。具体工作检查力度不够和工作积极性不够高昂。有时考虑问题不够周全、处理问题不够细致、学习不够、知识面不广。
对于我来说,读书出来来到昊通公司工作完全是一个全新的的环境。为了能尽快适应环境更好开展工作,本人努力坚持“向人学,向书本学”的学习型适应思路,一方面虚心向老员工请教,通过他们对工作的热情和积极来规范自己的工作态度。另一方面认真学习有关质量的文件,从中吸取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识。争取把自己塑造成一名合格的品保员。
任何一个组织都需要一支高效的团队,这样才能使组织更加具有较强的战斗力。而我们品保课需要的是能够团结互助,顾全大局的团队。我希望通过自己的实际行动,这个愿望一定能够实现。
岗位监督报告篇二
一、监督员工作范围:根据天娇集团所有子公司出入库管理制度对子公司的出入库及相关部门的程序进行监督。
1.监督员要经常监督采购员所购物品是否货真价实且最低价格之要求购物。
2.深入到各子公司,对每天的出入库明细做核查(根据实际情况可制定出衔接流程及方案)监督库管员的工作若有违章操作时应立即纠正,对异常情况及时上报。
3.务必做到与子公司库管员每月一同进行一次盘点,对固定资产清点和检查,若发现问题要及时上报、更换。对低值易耗品出入库的日清月结的票据进行核实,并作出详细的盘点明细。
4、核实库管员办理资产的调拨、转让、报损、报废等手续,协助财务部做好清产核资工作。
5.定时组织财务、采购、库管之间的工作沟通及衔接会议,问题当面协调,重大问题及时上报。
6、积极完成上级临时委派的其他任务。
三、监督员考核办法:
1、因自身工作失误造成公司资产损失的,发现一次罚款20元,类似问题重复发生进行双倍处罚。
2、因自身大意失职,造成工作衔接当中的误解并造成损失的,发现一次处罚50元,类似问题重复发生进行双倍处罚。
3、违规操作,伙同他人侵吞公司财产或知情不报者,从严处理,并追究当事人相关责任。
4、根据工作中的实际表现,对照集团公司奖罚条例执行。
5、除集团公司奖罚条例外,每月工作中从未发生一次工作失误的给予50元奖励。
子公司名称:
2013年6月28日。
岗位监督报告篇三
监督工作的法律、法规、方针、政策及技术标准,制定本区建设工程安全生产监督文件并监督实施。
2.负责全区建设工程的安全生产监督工作。
3.协助市质检站做好安全生产人员培训和考试工作。
4.组织监督检查建设单位安全生产监管体系,从业单位安全。
生产保证体系和安全生产责任制的建立健全及运行情况。对受监工程组织现场安全监督检查。
5.协助施工安全事故的调查和处理工作,监督检查安全事故。
处理方案的执行情况。
6.参加建设工程交、竣工质量检测、鉴定和三阶段验收工作。
7.参加建设工程安全监督和各项检查工作。
8.完成上级领导交办的其它工作。
岗位监督报告篇四
我叫_,女,现任_镇_村村务监督委员会主任。
在党支部、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。主要工作情况报告如下:。
1、认真监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况,监督村民会议和村民代表会议决议执行情况。
2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。上半年,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。
3、监督村务和党务公开情况。
4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,扣监委会公章。
5、监督村集体经济合同和项目招投标情况。
7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。
8、在廉政方面,不吃拿卡要,不行贿受贿。
以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。
述职人:___。
20__年__月__日。
岗位监督报告篇五
我叫宋xx,19xx年3月18日生,19xx年7月参加工作,中共党员,大专学历。从20xx年至今,从事安全监督工作岗位1年多了,回顾这一年多来的工作,本人在安全监督站领导的正确指导下,受公司委派,共驻井队十一次,合计八个队,目前累计在井工作410多天。在职期间,本人严格执行hse管理规定和公司的各项规章制度,以“狠抓违章、查隐患,促整改”这一安全主题,落实集团公司“反违章六条禁令”,《hse管理九项原则》、《中央企业安全生产禁令》、《井控管理九项原则》,确保了本人在一年多驻井期间安全质量无失误,人员设备无伤害和损坏,圆满完成工作任务,现总结如下:
一、按两书一表组织生产,确保钻井生产安全。
按体系管理的思想对井队进行标准化管理,对井队领导进行体系管理理念的宣传和要求。严格按《hse作业计划书》、《hse作业指导书》组织生产;要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作;按hse检查表的标准和要求,坚持开展每周一次的设备设施安全大检查,对设备中存在的问题认真整改,加强设备的维护和保养,确保设备的正常运转,努力做到设备的本质化安全。
对生产过程中出现的问题及时进行分析和总结,制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本,对新人员的不规范行为和不规范操作及时进行制止和纠正,并要求师傅进行现场标准化操作示范,达到岗位规范操作的目的。
为认真落实好岗位责任制和巡回检查制,具体来说我主要配合井队做了以下几个方面的工作:
1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习,根据不同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制,巡回检查、现场标准化操作的学习,并及时进行现场实际操作的测试和理论考试。
2、严格执行好交接班制度,对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题,要进行严格管理。发现问题及时整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映,并通知大班检修,采取谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。
3、加强风险管理,提高识别风险的能力。首先预防工作做扎实,保证每天每班每岗事故伤害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增强危险识别能力,并掌握其控制方法,做到工作前先思考,仔细观察环境,查找危险因素,评价危险因素是否对自己和他人造成危害。如发现,及时处理并通知他人,落实“五步安全法”。总之,要求上岗人员意识到做每项工作的风险性,才能保证人员、设备、井下的安全,这样才能真正实现事故率及人员伤害率都是零的目标。
4、管安全必须懂生产,在生产过程中,我主动与井队领导及时沟通与协商,对生产的组织、人员的调配、各生产环节的衔接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与控制,生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商,共同做好生产过程的安全工作,这样基本上做到了安全和生产两不误。
二、加强井控管理工作:
坚持以井控工作为中心,以hse管理为重点,以技术措施为保障,高标准、严要求,杜绝违章,严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队安全监督,始终要求井队,时时刻刻都不能放松井控工作,做到天天讲井控,班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作,对四种工况下的防喷演习“四七”动作要求人人会讲,会操作,并随时抽查井控知识,确保井控工作的有效实施,监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养,并认真检查运转保养记录,严格执行井控九项制度的执行落实情况,发现问题及时督促整改。
强化标准化操作,纠正不规范行为,只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的安全生产。
1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手:
(1)、认真学习岗位作业指导书,要求岗位人员必须严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。
(2)、组织学习公司下发《事故案例分析》,通过事故分析,吸取事故教训,捉高员工标准化操作的意识。
(3)、现场监督检查岗位操作情况,对重复发生的不规范操作行为进行批评教育和处罚。
(4)、发挥好班组安全员的作用,安全员必须对不规范和违章行为及时进行制止。
2、对现场习惯性违章行为的纠正:
(1)、解决高压区不允许站人的问题。
(2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。
(3)、解决钻进过程中转盘周围不允许站人的问题。
(4)、纠正用脚蹬吊卡的不规范行为。
(5)、防碰天车的正规检查与使用。
三、生活服务管理:
20米以内的环境卫生清洁干净,为员工营造一个良好的休息环境,并按时对基地电路进行检查,做好防触电、防火工作。
四、进入冬季后,要求井队按照冬季操作规程施工。
(1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上,防止冻结。
(2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度,一旦发现有冻结现象发生,及时解冻,避免人生、设备事故的发生。
在职期间,本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作,但在工作中还存在着一些不足,如:工作不够仔细、安全方面的知识量还有待提高,今后将在这些方面加强学习,努力提高自身的技术水平和业务能力。对此总结如下:
1、增强自身素质和工作能力。
安全是一个任重道远的人生工程,需要我们不断的去学习,不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、安全措施学习和理解不断的武装自己的头脑,在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际经验理性的监督钻井作业现场的每项工作,用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳,公平对待每件事每个人,在井队中树立自己的威信,提高自己的工作能力。
2、以沟通的方式提高现场监督的效率。
如何做好一名合格的现场安全监督,最重要的是与人的沟通,在沟通中了解员工的心理状况,了解井上各个工作面的情况,设备情况,安全设施,现场的基础工作如何,沟通使员工和监理之间信任度得到了提高,不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵,会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素质,身体状况,工作技能对症下药,提出有针对性的安全提示,在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作态度好的多会使事故率大大降低,使井队领导和监理的工作压力大大降低。
3、全面且有重点的监督现场。
在钻井施工的全过程中展开“查隐患、反三违、保安全”的安全自检自查,安全管理重在预防,防患与未燃。根据钻井施工的现场多方位、多层次的监督和管理。但是必须要有重点,如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、安全设施、消防设施等安全,对查出的问题和隐患及时安排专人进行整改,目的是通过检查把问题暴露出来,及时纠正,有效增强了员工安全防护意识。对各项生产作业许可制度等特殊作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练,增强了员工应付突发事件的能力从而减少了事故的发生几率。
4、抓好干部和岗位的责任落实。
安全工作作为钻井生产的根本,安全工作在钻井现场必须时层层落实,要求每个人,每个岗位都要熟记自己所要负责的对象,必须清楚下级向上级负责,上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必须清楚自己的岗位责任制和巡回检查路线,并且对每一种工况下存在什么样的风险,该怎样去识别和预防等。
5、提高自洁自律能力。
进一步增强石油工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着公司的形象。我们一定要珍惜公司的形象和声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度,形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
通过这次总结分析,结合公司安全生产的要求与部署,争取20xx年在安全监督的岗位上取得更好的成绩。
岗位监督报告篇六
本中心质量体系建立运行六个月以来,按照质量手册中有关质量监督员的职责,xxxx等几位质量监督员对中心的重点项目进行了监督,现将质量监督方面的工作作如下小结并上报管理评审:
中心实验室质量监督员分别对砷、汞、阴离子表面活性剂、总氮、总磷、氨氮、化学需氧量、硒、可溶性磷酸盐、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸盐氮、总铜、氯化物等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。4月份何苗在总氮监督工作中发现,监测记录样品名称不全,立即向分析人员提出,分析人员及时改正,已发出不符合工作处理报告。
自动化监测室质量监督员分别对试剂配制、风速、二氧化硫、pm10、氨氮等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过自校验,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
罗华君在高新技术开发区自动站监督工作中发现,异常风速数据未作处理,即令当事人现场对异常数据进行重新处理。5月份冯文波对试剂配置过程进行监督,发现监测记录改错处未盖改错章,即令当事人现场盖改错章,并提醒今后注意。6月份关上站监测报告未说明数据未报出的原因,即令当事人补充原因,并提醒今后注意。已发出不符合工作处理报告。
机动车污染监测室质量监督员对机动车尾气监测全过程进行监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。在3月份监督工作中发现,九检站监测仪器和计算机连接的通讯线不能正常工作,即令当事人立即停止计算机自动取样,改为人工取样,更换通讯线后,计算机数据采集恢复正常。6月份监督工作中发现,一检站监测仪器在使用时未及时填写仪器使用记录,监督现场即要求监测人员补填,并宣贯填写仪器使用记录的必要性,提醒今后不能再发生类似情况。已发出不符合工作处理报告。
现场监测室质量监督员分别对厂界噪声、废水采集、区域环境噪声、烟气监测等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的要求。
办公室质量监督员主要对试验用水制备过程、制备质量和办公环境进行监督,并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员持证上岗,仪器设备经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的要求。
以上为质量监督员在质量体系运行以来,参与的监督活动和履行的职责。
岗位监督报告篇七
竹竿巷社区居务监督委员会于20pc年成立,在街道领导的正确指导下,在社区干部的共同努力下,社区面貌焕然一新,民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来,我社区居务监督工作运作更加规范,也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20pc年以来的主要工作。
20pc年,社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件,收集反映居民建议意见42条,提出合理化建议10条,监督财务收支情况12次,完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。
特别是竹竿巷社区20pc年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大,社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议,居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想,委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊,最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核,明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中,向居民公布。
社区居务监督委员会定期开展学习制度,由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。
工作记录本、财务管理监督工作记录本,资产管理监督工作记录本,这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本,将每次开会内容都做成台账。
每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后,居民对社区干部的信访率大幅下降,投诉事件也基本消除。
实践证明,通过推动居务监督工作,社区事务的透明度得到了进一步的提高,社区居委会的工作得到了进一步的规范,基层党组织与居民的联系得到进一步的密切,社区人际关系得到了进一步的和谐。今后,我们还要不断实践摸索,逐步完善居务监督的各项制度,研究新形势下居务监督的新问题,做到事事让组织放心,让群众满意。
岗位监督报告篇八
2、了解金融行业业务流程优先考虑
3、为人心思细腻,工作态度严谨
4、具有一定的洞察力和交强的推动力,解决问题能力
5、具有很强的团队协作能力和事业心,具有良好的`职业素养,能承受较强的工作压力。
6、公司提供住宿,小区环境优美,离梅苑小区地铁站仅需3分钟,离中南路地铁站5分钟,交通十分方便、便捷!
岗位监督报告篇九
1、全区范围内所有监管工程施工人员因工死亡率控制在市、区目标范围以内。
2、全区范围内所有监管工程未发生较大及较大以上生产安全事故,未发生重大火灾事故。
3、认真贯彻落实施工现场食堂食品卫生安全管理规定,确保了全区所有施工现场食堂未发生食物中毒事故。
4、完善体制建设,组织全体安全监督人员深入系统的学习安全生产法律、法规,参加了省建设厅组织的安全监督人员培训班,并多次组织安全监督员的业务讨论学习,极大的提高了全体安全监督人员的执法水平和业务能力。
5、结合全区实际,制定了年度安全管理工作计划及工作要点,全年共召开全区建筑安全专题大会六次,召开迎国庆建设工程安全大检查部署动员大会一次;每月定期召开安全例会,研究分析当前安全生产形势,及时传达上级有关安全生产精神,解决安全工作中存在的重大问题,完善会议纪要、落实督办制度。
6、严格执行安全管理工作规章制度,制定安全巡查计划,加大日常监督和检查执法力度。全区全年在建工程项目242项,单体工程1156个,建筑面积380多万平方米,总造价37亿多元,其中包括房地产开发项目63项,公共建筑项目36项,厂房工业项目143项。工程受监覆盖率达100%,开工项目安全生产措施审查率100%,开工前安全告知率100%。
7、全年共开展了八次安全大检查,迎接市建委大检查二次,迎接省建设厅大检查一次,区政府安全检查一次,迎接国庆六十周年安全大检查一次,迎接市安委会安全检查一次,迎接省安委会安全检查一次,开展建设工程“百日安全生产”专项大检查一次,通过日常巡查及各类专项大检查,及时、有效、彻底的消除了各类安全隐患。
8、认真落实《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《湖北省房屋建筑和市政基础设施建设工程安全监督办法》、《武汉市建设工程项目施工现场安全监督检查实施办法(试行)》建立健全了安全管理责任制和安全管理工作程序,做到责任、措施到位。
9、按上级要求并结合我区实际,对全区所有在建工程进行了建筑起重机械、消防安全、在建工程内住人、脚手架及模板支撑架等四次专项整治工作,严格建筑工地起重机械备案和使用登记管理制度,禁止木质材料作为模板支撑架,脚手架工程必须由具备脚手架劳务资质的单位施工,在建工程内住人情况基本上得到控制,施工现场不良行为得到进一步扭转。
10、全面开展建筑施工安全质量标准化工作,切实加强了区属各项目之间的交流,大力营造“比、学、赶、超”的良好管理氛围,促进了全区安全管理工作的良性发展。全年全区在建工程安全质量标准化达标率42%以上。
11、做好安全生产许可证的跟踪管理,把日常安全监督、安全执法与企业的安全生产许可证管理紧密联系起来,杜绝了无安全生产许可证企业从事建筑施工活动的行为。
12、大力开展“全国安全生产月”活动,组织开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动,206月14日联合区人大、区政府、区政协、区安全生产委员会在中建五局施工的财富大厦施工现场举。
岗位监督报告篇十
1、熟悉相关的法律法规和各项检测的方法和程序。
2、了解检测工作的业务。
3、知道如何评价检测结果。二、对质量监督员的要求。
1、质量监督既是一项技术工作,又是一项质量管理工作。因此,对质量监督员来说,首先要熟悉有关法规,要了解技术,尤其要了解监督职责范围内的技术,要熟悉检测的技术依据及作业指导书,还要熟悉检测结果的不确定度分析;其次,要了解质量管理,要熟悉检测的全过程(包括检测前的准备、检测的实施及检测后的复查)和各阶段的具体质量要求,要了解质量体系文件对质量监督员岗位职责的具体要求,并一丝不苟地执行。
1、对完成检测所使用的资源进行监督。
资源包括人力资源、方法资源、设备和设施资源等。
(1)人力资源主要是指在检测一线工作的人员。对人力资源的监督主要是监督他们是否严格执行作业指导书规定的程序和方法,并形成了及时、准确、清晰、完整的记录。
(2)方法资源主要是指检测的技术依据,即国家标准、行业标准以及相关的作业指导书。对方法资源的基本要求是必须为现行有效的版本并受控,当技术依据的版本发生变化时,质量监督员有责任提醒并指导组织学习、开展必要的试验;进行必要的设备补充或更新以及更换作业指导书的版本。
(3)设备资源主要是指用于完成检测任务的检测装置及相关的辅助设备和设施。对设备资源的基本要求是功能正常,在有效的检定或校准周期内,有完整的档案和及时的使用、维修记录。此外,在使用前后对仪器设备进行功能检查、判断和记录是完全必要的,并应定期进行维护和保养。质量监督员应监督相关人员按质量体系文件的要求完成相应的工作。
(4)环境条件是保证检测质量的重要外部因素。环境条件包含的内容比较多,有温度的影响、湿度的影响、大气压力的影响、振动的影响、电磁干扰的影响、灰尘的影响等。不同的检测项目对环境条件的要求是不一样的。质量监督员必须对检测结果的准确性和有效性产生影响的环境条件的控制措施和控制结果进行监督。
2、对检测的全过程进行监督。
对资源进行监督是对检测的全过程进行监督的基础,而检测的全过程是影响检测结果准确、可靠的关键环节,是质量监督的重点,也是质量监督的难点。
(1)在检测的全过程,质量监督员只能抓住重点环节进行监督,重点环节应依据实际情况确定。实际情况往往是错综复杂的,有人员的思想和业务素质、有仪器设备操作的难易程度、有环境条件或其他干扰量的影响、有客户的特殊需求、有检测的性质,如常规检测、仲裁检测、验收检测等。质量监督员要善于依据实际情况,抓住对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督。
(2)通常情况下,应对检测的实施阶段进行监督。检测实施阶段主要是指检测人员按照作业指导书规定的程序、方法和要求执行,并及时、准确地做好检测的原始记录。
(3)检测的过程是一个错综复杂的过程,完成此过程所需时间的长短也是因人的熟练程度而异,因被测对象的技术要求不同而异,因方法的难易程度和设备自动化程度的高低而异等。我们不能从时间的长短判断质量的优劣,过程服务于结果,时间服务于质量,这是我们实现过程控制所必须遵循的一条基本原则,也是质量监督员所必须遵守的一条工作原则。
3、对检测的结果——检测报告进行监督。
检测报告是检测过程的结果,也是我们通常说的产品。产品的质量反映了一个单位质量管理的水平,也是一个单位对外树立的一面旗帜。
(1)检测报告一般包括满足客户需求的全部信息、检测的数据及测量不确定度和结论三部分内容。质量监督员工作的重点应放在数据上,即检测报告的数据与原始记录数据的一致性、计算数据的正确性、不确定度分析的准确性。
(2)检测报告除了提供各种客观、真实、准确的数据外,还要提供客户关心的与数据的公正性、科学性与可靠性密切相关的信息。
(3)检测报告的质量,除了信息要完整、数据要可靠、结论要准确外,还要注意文字打印质量、装订质量等。
以上简要地介绍了质量监督员的工作职责、工作范畴,这是质量监督员的自身定义所要求的。但在实际工作中,质量监督员还要根据自身的实际工作情况,在自己的工作范畴内进行质量监督活动,并详细记录活动内容。同时,要把发现的问题按照程序文件的要求,向相关人员进行反馈,形成文字材料,以作为相关文件修改的依据。
岗位监督报告篇十一
1.监督实施药品经营质量管理规范(gsp),受省委托,组织药品零售企业gsp认证工作。
2.组织实施医疗器械分类管理制度,组织核发第一类医疗器械产品注册证。
3.负责药品经营许可准入及其监督管理工作,组织实施“药品两网”建设工作。
4.组织实施对医疗器械生产、经营和使用的`监督管理,组织核发医疗器械(ii类)经营许可证,监督实施医疗器械质量体系工作。
5.负责药品、医疗器械广告监测管理工作。
6.开展可疑医疗器械不良事件报告监测工作。
7.开展药品经营、医疗器械生产、经营企业诚信体系建设工作。
8.参与有关部门组织的药品招标等工作。
9.指导下属县(市)局药品经营、医疗器械生产经营的监管工作。
10.落实上级领导、其他部门交办的有关工作。
岗位监督报告篇十二
今年以来,我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》(简称《暂行办法》)的规定,结合工作要点,认真开展了动态巡查工作。截止7月底,我局对一级巡查区域已巡查了183次,其中,对基本农田区域巡了18次,对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发现违法行为62起,现场制止违法行为41起,报告违法行为30起,立案8起。其中,在基本农田内发现违法行为4起,制止4起,立案1起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下:
一、严格落实动态巡查工作实施方案制度。
在《暂行办法》的基础上,紧密结合我市具体情况,我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中,明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象,按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律,将我市巡查区域分为三个等级,并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中,对一级区域要求每星期巡查一次,对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室根据该实施办法,制定了具体的动态巡查工作方案。
二、建立动态巡查责任制和激励机制。
干,责任到人,明确分工。根据责任状,我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核,按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行,主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况,每月对动态巡查工作定期考核,定期公布考核结果,并对动态巡查中存在的问题及时讲评,以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩,与晋职任用挂钩,形成动态巡查工作的激励机制。
我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导,并完成了对其上半年考核。
三、建立动态巡查台帐,实行动态巡查报告、动态巡查专题报告和动态巡查月报告制度。
巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为,巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐,填写动态巡查月报表,做到月报表与台帐相符,台帐与实地情况相符。今年来,我们共制作动态巡查报告7份、动态巡查专题报告13份。
四、加强动态巡查责任制度的网络建设。
我市建立了市、乡(镇)、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策,协助国土资源部门做好日常巡查,及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势,我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报的信箱和举报电话,畅通举报渠道。目前,已接到举报电话3个,举报的信件1封。
五、进行现场宣传并及时制止违法行为。
对巡查中发现的违法行为,巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规,说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任,促使当事人自觉履行法律义务,中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微,还在萌芽状态,当事人能够及时改正的,责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重,但能及时制止的,坚决制止。对这些违法行为人,巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》。
由于该镇组织委员陈顺清的煽动,执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大,执法人员主动停止了拆除,撤离现场。207月31日上午,针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况,王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前,我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动,在行动中执法人员与在场民工发生冲突,并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。
当然,我们在巡查中还存在一些问题,主要是:由于执法手段不丰富,制止力度还有待加强;对巡查区域还有巡查不到位的现象;在巡查过程中,还有走过场的现象。
对存在的问题,我们将在今后的工作中纠正,努力把动态巡查工作做好、做实。
岗位监督报告篇十三
1、按计划进行户内安全检查,并对违章用气、私接乱改等安全隐患进行稽查处理,保障安全用气。
2、熟悉各类计量器具的计量原理,按计划入户进行计量器具故障统计,及时上报各种计量问题。
3、根据收费统计报表,对长时间不购气的用户进行入户稽查,及时处理计量漏洞。
4、负责燃气管网的安全监管,签送安全防护协议,并对重要施工地段进行安全监护。
5、对公司生产运行各部门安全操作规程的.执行情况进行检查、监督、上报处理。
6、积极宣传燃气安全使用常识,提高广大市民安全意识。
岗位监督报告篇十四
1、对柜员经办的业务凭证与打印的流水明细帐逐一进行勾对,审核是否存在流水号不符情况。
2、审核记账凭证的基本要素:填制凭证的日期、收(付)款人的户名、账号、货币符号、大小写金额及会计科目、借贷方向、经济业务摘要和附件张数、营业部(分理处)办理业务的印章及经办、复核、委派会计的签名或盖章、凭证编号等。
3、审核报表及其他会计资料的.真实性、准确性、完整性并加盖印章;审核会计凭证的合规性,监督各项业务处理程序的正确性、合理性、真实性和完整性,审核、监督和纠正各项业务处理过程中的违规、违纪行为。
4、对当日发生挂失、冻结等特殊业务,是否按要求提供有效身份证件,必须认真从严从慎,并及时查问情由;是否按要求提供有效身份证件。
5、审核抹账、冲正交易是否注明原因和其真实性,对于存取款业务抹账是否经储户确认。
6、审核自制存取款凭条的原因,审核是否经有权人签署意见,并校对是否有原始凭证作附件。
7、严格执行凭证和会计资料的交接制度,做好凭证交接,建立事后监督工作日志,记录每日监督情况。
8、审核发现差错的,及时发出差错通知书。
9、定期将核对、整理的凭证和帐表等资料入档保管。
10、授权时,须先审查原始凭证,在监督操作授权业务界面后,进行授权,并加盖授权人印章,授权业务处理完毕之前,授权人不得离开现场。
11、委派会计安排的其他工作。
一、事后监督主管岗位职责
1.负责对事后监督员的管理;
2.负责对事后监督日常工作、学习的布置、指导、管理;
3.负责每日对事后监督员的差错通知书进行进行审核、签批,对处罚意见进行确认;
5.对事后监督过程中发现的重大问题,及时向财务信息部门负责人或联社领导汇报;
6.完成领导交办的其它工作任务。
二、档案管理员岗位职责
1.加强对规章制度的学习,不断提高监督水平;
2.做好会计资料的交接工作;
3、负责事后监督中心会计档案的整理、登记、调阅、归档及保管工作;
5、对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密;
6.协助主管做好事后监督中心的其它内部工作;
7. 完成领导交办的其它工作任务。
三、事后监督员岗位职责
1.加强对规章制度的学习,不断提高监督水平;
2.做好会计资料的交接;
4.负责每日会计凭证的整理与装订;
5.对在事后监督过程中发现的问题,按照规定进行处理、跟踪、上报,并提出整改意见;
6.按月汇总监督情况,对业务量、差错量以书面形式上报财务信息部负责人;
8.对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密;
9.做好临时离职、离岗、轮岗、轮休的业务交接;
10.完成领导交办的其它工作任务。
岗位监督报告篇十五
按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范要求》,对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位开展监督检查,重点检查:
1、餐饮具集中消毒单位的选址、布局是否符合卫生要求;
2、生产场所(包括清洗、消毒、包装)总面积是否小于200平方米;
3、消毒工艺流程是否按回收、去残渣、浸泡、机洗、消毒、包装、储存等设置;
4、生产用水是否符合《生活饮用水卫生标准》(gb5749);
6、使用的消毒产品是符合国家卫生标准和卫生规范要求;
7、包装材料、包装标识、出厂检验、销售记录是否符合卫生要求。
8、从业人员是否经过健康体检及培训。
岗位监督报告篇十六
为适应企业安全生产形势发展需要,促进基层安全生产管理实现规范化,经公司安全生产委员会研究,在各部门设置兼职安全员,具体职责和考核办法如下:
1、 兼职安全员由所在部门领导,在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。
2、 负责所辖区域的安全管理工作,任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。
3、 每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次,并做好巡视检查记录。
4、 负责督促所辖区域班组(员工)落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全技术操作规程,坚持“四不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,我保护他人不受伤害),杜绝“三违”(即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律),从源头上控制安全生产事故发生。
5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训;监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动;按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。
6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进;检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。
7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;参与公司开展的经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障员工生命和公司财产安全。
8、 对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违章行为,有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利;对所辖区域发生的各种安全生产事故负责;对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。
9、 按“四不放过”原则,参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。
10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。
11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。
12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。
1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核,在所在部门配合下,由质量安全部按考勤月具体实施。
2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴,标准为每人300元/月。
3、 兼职安全员有下列情形的,按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴:
(1)、无故不参加安全生产相关工作会议的,每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的,免除兼职安全员职务。
(2)、所辖区域发生安全生产事故的(含设备安全事故),免发当月全部津贴。
(3)、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分,按百分制比例发放安全津贴;对不履行兼职安全员岗位职责的,免发当月全部津贴,情节严重的免去兼职安全员职务。
(4)、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查,凡是记录不齐全的'扣发100元安全津贴,多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。
(5)、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员,免发当月全部安全津贴。
(6)、公司安全检查发现员工有违章行为的,在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。
(7)、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的,每处扣发津贴50元。
(8)、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的,每次扣发津贴20元。
(9)、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。
4、质量安全部对兼职安全员逐人建档,按月评分考核。对认真负责,大胆管理,成绩明显的兼职安全员,上报公司安全生产委员会给予特别奖励。
5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。
岗位监督报告篇十七
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
1、食品相关专业大专以上学历;
2、产品质量控制工作工作2年以上经验;
3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;
5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;
6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;
7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;
8、有较强的人际沟通和交往能力。
岗位监督报告篇十八
1、 在项目部经理和分管副经理的领导下,全面负责组织、实施、管理和推动项目部的安全生产工作。
2、 积极贯彻国家有关安全生产的法律法规,认真贯彻执行南方电网天生桥二级电站、项目部有关安全生产的规章、制度、指令,制定安全生产工作计划,进行目标管理。
3、 支持、指导、监督各施工队(厂)及各部门的安全管理工作。
4、 制定项目部的`安全管理计划与实施细则,落实安全措施。
5、 抓好安全宣传教育,组织全体员工进行安全培训与进场人员的“三级安全教育”。召开安全生产座谈会,研究安全生产形式,制定防范措施和解决方法,改善劳动环境。
6、 负责生产区的日常巡查,周、月安全检查工作,监督员工遵守安全操作规章制度,直至“三违”,对查出的安全隐患下发安全指令限时整改,跟踪落实。
7、 负责安全器材和特殊劳动用品的验收,监督其符合要求,防止和消灭职业病,对各种违纪行为进行教育处罚。
8、 定期召开安全生产专题会,对每月的安全生产情况进行通报,对下步的工作进行部署安排。
9、 组织和参加伤亡事故的调查,进行伤亡事故的统计和分析,对事故责任者提出处理意见。
10、 对班前会、危险预知活动、作业程序书的执行情况进行检查,并根据施工现场实际情况,督促完善安全防护设施,跟踪落实整改情况。
11、 积极协助安全方面的索赔工作,搞好员工意外伤害理赔工作。
12、 按文件规定对各单位进行定期考核,监督安全奖励的兑现 。
13、 按时填报安全报表、协助有关人员办理安全相关证件并跟踪管理。
14、 对施工现场大件吊装、设备安拆等重大施工方案的实施进行现场监督、检查;组织有关部门对承重钢架、电动吊篮等设施的验收工作。
15、 履行安全生产执法监督职能,发现重大安全隐患,有权下令停止危险部位的工作,督促施工单位对危险源的整改。
16、 负责施工现场消防设施配备的监督检查工作。
17、 负责临时安全设施的规划和布置。
岗位监督报告篇十九
一、“青安岗”成员在指挥部、公司的领导下,协助安全环保部开展安全环保管理工作,严格执行国家有关方针、法律、法规、国家标准、行业标准和上级部门相关决定、指示。
二、认真贯彻落实指挥部、公司的安全生产制度,安全环保责任制,安全检查制度和安全教育制度。
三、组织指挥部、公司青安岗员参加安全生产大检查,配合相关职能部门做好安全检查记录,并督促整改。
四、注重安全隐患排查,制止违章指挥和违章作业,如有违章作业现象及时报告上级领导妥善处理。
五、参加指挥部、公司生产安全事故及突发环境事件的调查和处理,提出自己的'意见和看法,并监督实施整改措施的落实。
六、做好安环部委托的其他安全环保工作,“青安岗”成员应当及时报告涉及安全环保的重大问题。
岗位监督报告篇二十
一、 受理建设单位申请并办理工程项目安全监督手续。
二、 制定工程项目施工安全监督工作计划并组织实施。
三、 实施工程项目施工安全监督抽查并形成监督记录:
(一) 抽查工程建设责任主体履行安全生产职责情况;
(二)抽查工程建设责任主体执行法律、法规、规章、制度及工程建设强制性标准情况;
(三) 抽查建筑施工安全生产标准化开展情况。
四、 实施工程项目的施工安全监督有权采取的.措施:
(一) 要求工程建设责任主体提供工程项目安全管理的文件和资料;
(二) 进入工程项目施工现场进行安全监督抽查;
(三) 发现隐患,责令整改或暂时停止施工;
(四) 发现违法违规行为,按权限实施行政处罚或移交有关部门处理;
(五) 向社会公布工程建设责任主体安全生产不良信息。
五、 实施工程项目施工安全生产标准化工作并办理终止施工安全监督手续。
六、 整理工程项目施工安全监督资料并立卷归档。
七、 组织或参与工程项目施工安全事故的调查处理。
八、 依法对工程建设责任主体违法违规行为实施行政处罚。
九、 依法处理与工程项目施工安全相关的投诉、举报。
十、 负责城市建设局安全管理日常工作,接受并配合落实各级部门关于安全生产检查工作。
岗位监督报告篇二十一
一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。
二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。
三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。
四、受理建设工程安全监督手续的办理。
六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系,完善安全管理制度,检查特种作业人员证件,监督施工现场安全施工规程的执行。
七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作,对受监工程实施差异化管理,但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。
八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时,签发限时整改记录单,施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的,应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时,应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。
九、辨识受监工程重大危险源,督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。
十、负责对参建各方的安全行为进行监督,对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的,提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。
十一、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况;
十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的'推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。
十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作
十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作 十六、 及时完成领导交办的其他各项工作。
岗位监督报告篇二十二
1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务,制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。
2、组织相关人员对室外管网进行安全监护,签订安全防护协议,协调处理安全监管纠纷,保障燃气管网安全无损。
3、协助部门经理制定隐患排查计划,组织实施隐患排查整改工作,及时消除安全隐患。
4、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理,审查安全生产作业方案。
5、利用各种手段宣传天然气安全知识,设置安全警示标识,提高广大市民安全意识,共同维护燃气设施安全。
6、协助部门经理做好其它安全管理工作。