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林业局扶贫工作总结篇一

2020年是全面建成小康社会目标实现和脱贫攻坚收官之年，为切实做好扶贫工作，巩固脱贫攻坚成果，如期打赢脱贫攻坚战，县林业局按照县扶贫办的工作要求，结合工作实际，扎实有效的做好脱贫攻坚工作，现将2020年包保帮扶工作。

总结。

如下：

一、压实责任，持续深入的开展驻村帮扶工作。

加强扶贫“爱心超市”规范化管理，结合林业局实际，2020年投入十二道沟村扶贫“爱心超市”资金3000元，使“爱心超市”有效运营。

二、立足实际，扎实有效的开展帮扶解困送温暖活动。

为促进消费扶贫工作，2020年11月，林业局购买十二道沟村大米3350斤走访慰问贫困户、清退户67户。帮扶解困送温暖活动的开展，让贫困群众真正感受到党的关怀和温暖，增进包村单位与贫困户之间的感情。

三、

强化消费扶贫，帮助贫困户增收。

按照消费扶贫工作要求，强化消费扶贫，多种途径帮助贫困村、贫困户宣传销售农副产品，切实帮助解决“卖难”问题，以增加贫困户收入。受疫情影响，十二道沟村大米滞销，林业局党组高度重视，专门召开会议研究解决大米销售问题，1-10月林业局通过职工购买方式帮助包保的十二道沟村销售大米15000斤，价值4.5万余元，深受广大村民好评。11月帮助十二道沟村销售大米3.5万余斤，价值10万余元。

四、积极引进扶贫项目，带动贫困户增收致富。

林业局经多方调研了解，积极引进了县楸林茶业有限公司来十二道沟村发展虎眼万年青项目，为虎眼万年青项目提供种植土地，为有劳动能力的贫困户提供就业机会，进一步增加贫困户收入，提高生活水平。11月6日下午，将所有贫困户集中到村部，由林业局局长向大家进行了扶贫相关知识宣传，县楸林茶业有限公司经理到现场发放贫困户务工费、分红款近3万元，共惠及56户贫困户85人，每人获得分红款200元，全体贫困户十分高兴，满意度大增。

五、加强生态扶贫，增加贫困户收入。

通过森林生态效益补偿资金不断加强公益林生态扶贫工作，2020年，使十二道沟村建档立卡贫困户59户111人分得公益林面积721.5亩，森林生态效益补偿基金9379.50元。森林生态效益补偿基金的发放完全实行银行卡转帐和打卡制的办法，将森林生态效益补偿基金直接拨付到贫困户的账户上。

林业局扶贫工作总结篇二

1、认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动。中共xx县林业局党组和局机关支部分别召开“大学习、大讨论、大调研”活动专题讨论会。局领导班子、中层干部和机关支部全体党员、入党积极分子参加会议，会议主要围绕“林业特色产业发展助推脱贫攻坚”、“依法行政与林业综合执法规范化建设”、“自然保护区建设与周边乡村共建”进行专题讨论，进一步统一思想，理清思路，凝聚共识。

立足xx林业实际开展“大讨论”活动，就是为建设“绿美xx”做好充分动员准备，提升林业产业助力脱贫攻坚。围绕“阳光城”文章，发展森林康养、经济林(果)产业和林下中药材、食用菌、特种养殖等林下特色产业，助力全县脱贫攻坚，在推动xx县第三次经济腾飞做出贡献。

2、结合林业工作实际，制作并悬挂横幅“推进生态扶贫，助力脱贫攻坚”在滨河路办公区，引导职工积极投身到脱贫攻坚工作中。

3、组织帮扶干部到贫困户家中开展走访活动。我局有对口帮扶的干部分批分次前往贫困户家中，再次了解贫困户生产生活情况、宣传政策，增强其脱贫和生活信心。

林业局扶贫工作总结篇三

xx年，我局支部工作以重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在县委领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞好发改工作，有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高。

今年3月至8月，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会;二是为基层、群众解决了许多困难和问题，在发改系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。

二、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从3个方面进一步加强组织建设：

1.是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2.是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费;认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会召开一次结合科学发展观学习实践查找问题明确方向，促进发改工作;进一步改进领导工作作风。3.是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

三、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好工作。

xx年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

xx年，我局将加强对党建工作的专门研究，努力从以下三个方面做好新一年党建三项工作：一是思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评;三是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。

结

林业局扶贫工作总结篇四

林业局扶贫工作总结篇五

20xx年，区林业局在区委、区政府扶贫攻坚工作统一部署下，积极开展林业扶贫，局党委将扶贫工作纳入年度工作计划并精心组织实施。对联系帮扶村和帮扶群众采取实际举措，通过基础设施建设和林业产业发展来推动扶贫攻坚工作，现将2015年扶贫攻坚工作开展情况总结如下：

一、提高认识、加强组织领导。

2015年初以来，区林业局就将扶贫攻坚工作纳入年度工作计划和局日常工作考评，成立以局党委书记、局长为组长的扶贫攻坚工作领导小组。多次召开局党委会就扶贫工作进行安排和部署。安排局班子成员、副局长负责扶贫攻坚的具体工作。切实保障了全局扶贫工作的顺利开展。

二、分解责任、安排年度工作。

2015年的工作中，林业局按工作职责和职能分工，要求局资源、造林、退耕等部门在林区道路建设、退耕还林任务落实、造林项目发展的统筹安排中，向全区贫困村倾斜，根据科室年度工作同时开展进行扶贫攻坚工作。

三、驻村扶贫、落实联系帮扶。

按照区委、区政府扶贫工作统一部署，区林业局联系帮扶凤鸣乡顶峰村，局长任驻村帮扶工作组组长，局造林科刘浩任顶峰村第一支部书记。在年度工作中，我局落实区委、政府工作要求，局班子成员和相关科室工作人员多次到顶峰村开展林业产业扶贫工作的摸底和对接，同时，将第一支部书记落实到位，全力保障第一支部书记的驻村帮扶工作，安排工作任务，并将联系村的51户贫困户分解落实到全局51名干部职工，进行上门了解情况，制定帮扶措施。

四、基础先行、林业产业扶贫。

在全年的林业扶贫工作中，我局坚持统筹安排，通过项目建设，有计划地对贫困村和联系帮扶村展开扶贫工作，主要项目投入如下：

(一)林区道路建设。

2015年全区林区道路建设在统筹安排下，落实了共计24条计54.3公里林区路到16个建档立卡贫困村，项目资金投入217.2万元。

(二)退耕还林项目支撑。

2015年新一轮退耕还林我区实施面积1200亩，其中，落到贫困村400亩，建设地点为观化乡麻柳村。每亩投入现金补助1200元，种苗费补助300元，400亩共计投入60万元。

(三)联系村帮扶投入。

今年，在我局联系帮扶村凤鸣乡顶峰村，根据局党委多次扶贫工作对接和顶峰村产业发展实际需要，我局投入资金10万元对顶峰村5组至7组的1.2公里产业断头路和便桥进行修建，解决了该村扶贫产业发展的生产通行。另外，我局还针对顶峰村土质条件和气候情况，为51户贫困户免费提供油茶苗木进行产业发展，前期1万株苗木已栽种到位，共投入资金6万元，现正在进行油茶产业发展的潜力和用苗量统计，力争在年内继续发展贫困户种植油茶，让困难群众得到实惠。

五、正视困难，谋划明年工作。

2015年林业扶贫攻坚工作积极开展，并取得一定成效，但扶贫攻坚的任务还很重，形势还很严峻，作为区职能部门，我们要在区委、政府的统一安排下积极谋划，发挥作用，才能打赢扶贫攻坚战，现就20xx年扶贫工作的开展计划如下：

(一)继续做好驻村帮扶和联系村扶贫工作。通过驻村工作的开展谋划林业产业扶贫，用林业经济的发展来拉动群众脱贫致富。

(二)争取项目推动贫困村基础设施建设。在20xx年的林区道路建设等林业项目中，尽量在政策法规范围内向贫困村倾斜，保证贫困村的建设需要，以项目的开展来推动贫困村基础设施建设。

(三)发展林业产业项目，做好示范作用。20xx年工作中，我局将在现有林业基础上，积极推进油茶种植和其他林业经济种植项目，通过林业产业的发展做好“造血”式扶贫，并起好带头作用。

林业局扶贫工作总结篇六

五年来，我们按照“生态补偿脱贫一批”的总体要求，结合天然林停伐、公益林补偿、生态护林员选聘、退耕还林、太阳能、节柴灶发放等项目的实施，对农户特别是建档立卡贫困户进行生态补偿和生产生活条件改善的工作，五年来总计用于生态脱贫产业建设项目资金13269.4万元，特别是2020年以来，我们加大项目向建档立卡贫困户贫困户的倾斜力度，三年来对建档立卡贫困户补助总资金达3643.42万元，10828户建档立卡贫困户户均收益达3364.81元，其中直接补助1521.3万元，建档立卡贫困户户均收益达1404.97元，以物折资2122.12万元。

(一)生态护林员选聘工作。生态护林员全部由建档立卡贫困户担任，每人每月工资700元，每年工资8400元，2020年全区共选聘生态护林员181人，12月份开始发放工资，总工资支出12.67万元;2020年选聘181人，总工资支出152.04万元;2020年年初选聘190人，总工资支出159.6万元，同时从8月份开始，由人社局补助资金，林业局再进行生态护林员选聘165人，工资同样是700元每月，2020年(以5个月计)共需支出工资3500元每人，共计支出57.75万元，10月我局又增加选聘生态护林员110名，总工资支出23.1万元。三项总计2020年生态护林员共支出工资240.45万元。整个生态护林员项目三年总共向建档立卡贫困户补助资金405.16万元。

(二)天然商品林停伐补助。全区共涉及天然林停伐93.05万亩，每亩补助农户资金10元，2020年涉及建档立卡贫困户5052户，面积8.5574万亩，补助资金85.5574万元;2020年涉及建档立卡贫困户5052户，面积8.5574万亩，补助资金85.5574万元;2020年涉及建档立卡贫困户5052户，面积8.5574万亩，补助资金85.5574万元。三年共补助资金256.6722万元。

(三)公益林补偿资金。全区共涉及公益林补偿94.15万亩，每亩补助资金10元，其中2020年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元;2020年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元;2020年涉及建档立卡贫困户2061户、3.752936万亩、补助资金37.52936万元。3年共补助资金112.58808万元。

(四)退耕还林工程。2020年下达，2020年实施新一轮退耕还林4万亩，每亩补助1500元，其中农户资金补助1200元(分三次五年补助完毕，第一年补助500元，第三年补助300元，第五年补助400元)，种苗补助300元，2020年退耕还林涉及建档立卡贫困户1966户，6881人，涉及面积13490.5亩，现金补贴674.25万元(第一批补助500元/亩)，种苗补助404.715万元。2020年下达2020年实施新一轮退耕还林4.15万亩，每亩补助1600元，其中农户资金补助1200元(分三次五年补助完毕，第一年补助500元，第三年补助300元，第五年补助400元)，种苗补助400元，涉及建档立卡贫困户1163户，4762人，涉及面积9017.3亩，现金补贴450.865万元(第一批补助500元/亩)，涉及种苗补贴360.692万元。2003至2004年老一轮退耕还林涉及建档立卡贫困户1651户6691人，5810.4亩，涉及2020年资金补助72.63万元(125元/亩)。三年来退耕还林涉及建档立卡贫困户现金补助746.88万元(2020年项目尚未验收，补助资金未兑现)，涉及种苗补助765.407万元，总资金1512.287万元。

(五)农村能源项目建设。2020年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户4902户，涉及资金269.49万元，其中太阳能热水器1749户，资金174.9万元，节柴灶3153户、资金94.59万元;2020年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户1995户，涉及资金110.88万元，其中太阳能热水器729户，资金72.9万元，节柴灶1266户、资金37.98万元;2020年农村能源项目补偿资金一共涉及建档立卡贫困户5284户，涉及资金630.23万元，其中太阳能热水器2784户，资金575.73万元，节柴灶2500户、资金54.5万元。三年来农村能源项目共补助建档立卡贫困户资金1010.6万元(以物折资)。

(六)高价值林木发放。2020年高价值经济林木涉及秃杉、红豆杉、红椿、楠木、海南黄花梨、沉香、格木等8个珍贵树种，涉及建档立卡贫困户8397户(每户15株)，发放苗木22.8665万株，价值83.6万元;2020年高价值经济林木涉及秃杉、红豆杉、红椿、楠木、海南黄花梨、沉香、格木等8个珍贵树种，涉及建档立卡贫困户8927户(每户15株)，发放苗木13.3905万株，价值27.4014万元;2020年发放高价值经济林果涉及脆李、冬桃、雪梨、桔子等7种经济林果，涉及建档立卡贫困户10828户(每户30株)发放苗木32.484万株，价值235.11万元。三年来高价值林木(林果)共补助建档立卡贫困户资金346.11万元(以物折资)。

(七)认真开展林地和林果面积调查核实工作。以2008年林权制度改革林权证发放底册为依据，对全区10828户建档立卡贫困户的林地面积进行了核实，由于林改过去的时间较长，很多户主信息发生了变化，我们同时结合了对农户的实际调查和对各乡(镇、街道)数据的调查，通过调查，全区10828户建档立卡贫困户共有林地171457.67亩，对于林果面积，我们主要依据是退耕还林、木本油料发放及高价值经济林木发放情况进行调查，经调查，我区建档立卡贫困户共有林果面积32186.17亩。

林业局扶贫工作总结篇七

为贯彻落实宣汉县教育和科学技术局《关于宣汉县教科系统2020年扶贫日活动方案的通知》文件精神，确保我校“扶贫日”活动扎实有效开展，冯小华书记组织动员全校师生员工积极响应国家号召，共同参与“扶贫日”活动，现将具体情况总结如下:。

一、领导高度重视，成立工作领导小组。

学校一直把惠民工程放在重要的议事日程上，接到这个通知便成立了以冯小华校长为组长的行动领导小组，由挂职副书记王永东同志具体分管此项工作。

二、全方位宣传，营造良好氛围。

为了让每个贫困家庭的孩子不因贫困而失学、不因贫困而自卑、不因贫困而堕落，学校先组织教师对本辖区进行了拉网式排查并建档。再通过召开家长会、家校微信群、led显示屏、宣传单、展板、给家长的一封信、入户等形式，大力宣传开展扶贫日活动的意义、教育脱贫相关政策等。让每个贫困家庭都知晓国家的资助政策，点燃每个家庭的希望。

三、真情付出，增添家庭幸福指数。

1、组织师生开展扶贫日活动。召开班会，让学生知晓中国共产党对贫困家庭的关爱有哪些，明白许多素不相识的人给予的关心有哪些，激发身边的同学伸出友爱之手，给学生营造一个爱的温馨家园。同时让学生用感恩之心好好学习，长大回报祖国、回报社会、回报关心的人!

2、教师大走访。学校帮扶人员通过慰问、解疑、建议、鼓励等多种方式，为贫困户树立脱贫致富的信心，为他们寻找增收的策略，通过制定详细的产业计划、实时跟踪，收到了很好的效果。

3、特别的爱给特别需要的人。对于特殊的特别困难的家庭，安排专人为他们上心理辅导课，树立他们的自信心，增强自强不息的意识。安排学生一对一的进行学业辅导，作为班集体的每一分子，都是一个整体，齐奋进是每一个成员的义务。再就是经济帮助，帮助他们度过生活中的难关。

4、走进贫困家庭中，同做一顿饭，感受家的温暖;同吃一顿餐，享受爱的陪伴;同过一个节，无论孩子有多远，从此不再孤单;同圆一个梦，富起来大家同欢乐!

林业局扶贫工作总结篇八

(一)认真做好2020年下达，2020年实施的退耕还林的项目检查验收工作，指导乡(镇、街道)做好内业，力争退耕还林资金尽早兑付到群众手中，同时认真做好2020年实施的新一轮退耕还林第二批兑现群众补助的工作。

(二)认真做好群众木本油料管护技术的培训工作。一是做好核桃、澳洲坚果的管护，针对部分群众对于核桃和坚果的修剪认识还不够到位，有舍不得修剪的情况，我们计划打造几个的抚育管护示范点，通过示范带动改变群众的观念;二是根据市林业局的安排，对全区96万亩核桃进行抚育管护全覆盖，同时对适合抚育的坚果进行抚育管护。

(三)做好水果栽种和管护技术培训。各类水果的栽种和管护，对我们和群众都是一个全新的课题，我们计划通过请专家培训的方式，对林业局干部、林业站干部和群众进行水果种植管护的培训，力求我们的水果产业有一个好的起点。

(四)继续做好各项生态扶贫资金的兑付工作。继续做好天然林停伐、公益林补偿、生态护林员选聘、退耕还林、太阳能、节柴灶发放等项目的实施，力求生态补偿持续为脱贫攻坚服务，不断增加群众收入。

(五)加强对林农专业合作社的指导，通过合作社更好的组织群众提升林业产业。一是组织好合作社负责人的培训和座谈，帮助合作社进一步完善相关章程;二是指导合作社加强对社员的管理，特别是对产品的质量管理;三是项目向合作社倾斜，将部分项目交由合作社实施;四是加强招商引资力度，为企业与合作社牵线搭桥，形成企业+合作社+农户+基地的良好模式。

(六)继续做好生态扶贫档案工作。不断更新完善我局的扶贫档案，根据项目进展情况，不断更新生态扶贫大数据平台，力求生态扶贫成果能迅速、全面、完整的展现。

林业局扶贫工作总结篇九

20__年，我院根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困，开创了我院扶贫帮困工作的新局面。我作为一名党员应当将这项活动作为自我一项重要工作来兑现我入党誓言。我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖，该户家境相当困难人口多，劳力少，今年的扶贫帮困工作作如下总结：

一、帮扶方式。

1、“一对一包扶：一名党员包扶一名困难农民户。

2、困难帮扶：对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。

二、主要帮扶措施。

2、深入调研、认真分析，理清思路。对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。

3.加大了扶贫帮困信息反馈工作，上报困难户的现状和存在的问题。

三、帮扶资料。

1、帮思想。即真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮忙困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。利用农村的有利条件搞产业开发，或者经过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。进取热情主动地向困难户供给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难户在生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮忙他们解决资金难题，使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难户子女入学遇到困难时，要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难，保证能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路进取帮忙困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽努力给予帮忙，以便使其病有所医。

四、帮扶成效。

1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。

2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题，将化肥送到困难户家，解决了化肥短缺的困难。

虽然扶贫帮困工作取了必须的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。

林业局扶贫工作总结篇十

我局对口扶贫xx村，扶贫户数xx户，人口xx人，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;xx产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经济规模，生产水准低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。xxxx年，区委依照上级要求决定实施为期三年的精准扶贫整村推动工作，派区xx局、街道等单位进驻xx村开展扶贫整村推动工作。

一、完善机构，建章立制，强化扶贫组织建设。

扶贫工作开展的关键在于强化领导，有了完整的领导组织机构，才能确保每一个扶贫工作顺利开展。我局非常重视扶贫工作，加强了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究安排扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，更加深入明确主要领导作为帮扶工作的.第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。

二、明确重点，理清思路，拟定扶贫项目建设。

在确定扶贫项目时，经过了深入调研和仔细考虑，广泛征求扶贫对象的意见，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总，了解贫困户的真实愿望。在这基础上，我局主动开展调查、计划、设计与项目实施等工作，联系各扶贫对象实际情形和愿望，初步拟定了扶贫项目。

三、强化理论，认真组织，开展村旅游与精准扶贫实用人才培训。

为更加深入贯彻区委、区政府精准扶贫要求，联系我区乡（镇）村旅游实际，区全区乡（镇）村旅游与精准扶贫实用人才培训班隆重举行。会议邀请到教授重点就乡（镇）村旅游发展态势与方向、乡（镇）村酒店管理作精彩演讲。区旅游产业发展领导小组成员单位、全区各乡（镇）镇（街道）、各旅游企业、农家乐业主共计xxx余人参加培训。

四、存在问题。

发展旅游必须具备许多配套条件，与社会各行业密切有关，并有赖于有关行业的支持，缺少了这种支持，旅游将难以健康发展。缺乏较高知名度的旅游资源，地理位置较为偏辟，因这，资金问题、旅游资源存在较大问题。

五、下步计划。

一是继续加强扶贫开发宣传力度，实实在在转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和扶助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力保证乡（镇）村旅游发展，以旅游收入提升群众的生产生活水准。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

林业局扶贫工作总结篇十一

××年，我市被省林业局列入杨树病虫害治理示范工程区，自示范工程启动以来，通过采取生物、仿生制剂、人工物理等防治措施，强化监测手段，把好苗木检疫关，杨树病虫害的发生率明显降低，有效的控制了杨树病虫害的发生、蔓延。两年来，全市杨树木材生长量净增××万立方米，挽回直接经济损失××万元。

根据省、××市林业局的安排，今年在全市范围内开展了林业有害生物普查工作。在普查过程中，成立了普查领导小组和专家技术小组，下发了《关于开展林业有害生物普查工作的通知》，认真制定了《寿光市林业有害生物普查工作实施方案》，举办了由各乡镇（街办）和市直有关单位的林业专业技术人员参加的培查培训班。这次普查，在全市各乡镇（街办）和市直有关单位的密切配合通力协作和各级干部职工的共同努力，取得了圆满成功，全市共完成踏查线路××条，设置标准地××块，采集制作标本××余号，昆虫生活史标本××种，其中对本土造成危害的害虫××种，外来入侵的害虫××种；病害标本××种；调查到林业有害植物××种，拍摄林木病虫生态数码照片××张，刻录光盘××张。调查范围涉及全市内所有的片林、路林、灌木林、经济林、公园、苗圃、村镇、机关办公场所、木材加工厂、木材销售市场等，调查树种涵盖了杨树、刺槐、泡桐、法桐、毛白蜡、国槐、合欢、各种针叶树种等防护林和用材树种，以及苹果、梨、桃、杏、葡萄、枣、柿子等经济林树种。

通过普查，进一步摸清了我市林业外来有害生物及本土林木病虫害的种类、分布及危害情况，建立和完善了林业有害生物数据库，并详细掌握了已传入我市的外来林业有害生物及本土危害严重的林木病虫害对我市林业资源、生态环境造成的损失，为今后加强区域间联防联治、制定预警方案、确定和实施工程治理项目提供科学依据。

按照××市林业局年初下达“四率”指标，我们将指标分解到各乡镇（街办）和市直有关单位，并进行不定期的检查、督促，年终对乡镇（街办）和市直有关单位的“四率”指标达标情况进行了全面验收、考核，各乡镇（街办）和市直有关单位都能够按照“四率“指标对林木病虫害进行监测、防治，使全市林木病虫害的预测预报和防治工作成绩突出，效果明显，做到了有的放矢，能够及时掌握林木病虫害的发生、危害情况，适时采取有效措施进行防治，基本控制了林木病虫害的发生、蔓延。

依据国家、省建设标准站的要求，我市对森保站加快了硬件和软件建设。在上级业务部门和林业局的关心支持下，已配备部分仪器设备，指派专人参加了省森防站举办的培训班，从人员配备到工作要求都进行了明确的分工。同时各乡镇（街办）和市直有关单位还指定专人负责病虫害防治、测报工作，加强基础设施和工作设备的完善配套工作，保证森保人员基本的工作条件。

至今，我市已建成森林病虫害测报站（点）××个，其中：国家级中心测报点××个、乡级测报点××个，主要从事杨树、国槐、毛白蜡、刺槐、泡桐、法桐、枣、苹果等林木病虫害的测报工作。全市森林病虫害预测预报网络体系基本形成。为加强和规范测报工作，我市颁布了杨树等主要病虫害预测预报办法，进一步加强和规范了森林病虫害联系报告制度，每年定期发布《全市主要森林病虫害的发生趋势预报》。加大灾害预警工作力度，为领导决策和指定年度防治对策提供了科学依据。

今年我市开展了以产地检疫和复检为主的检疫工作，产地检疫主要针对当地产木材、苗木；复检主要是针对调入我市的外省木材，防止疫木扩散蔓延。共签发检疫证××份，对签发的检疫证随时开证，随时上报管理中心。

1、继续抓好杨树病虫害治理示范工程工作，并按省站要求搞好病虫害防治的监测、预报工作。

2、进一步完善林木病虫害网络测报体系，按要求定期发布测报信息。

3、落实检疫证签发责任制，加大检疫执法力度，将产地检疫、复检和疫木管理放在工作的重点来抓，防止危险性病虫害在我市的传播。

林业局扶贫工作总结篇十二

林业局扶贫工作总结篇十三

二0**年是承上启下的一年，也是关键的一年，xx区林业系统普法依法治理工作在上级部门的正确领导下，在林业系统领导集体的高度重视下，立足林业特点，认真学习贯彻各项法律法规，大力宣传林业政策、法律及相关法律知识，强化林业行政执法力度和执法监督力度，坚持法制教育和法制实践相结合，使我局的普法依法治理工作有序、高效开展，正在逐步实现依法治林、依法兴林。

做好林业的普法依法治理工作是有效保护森林资源，维护当事人合法权益的前提和基础，是促进林业经济可持续发展的保证。为此，局领导从林业改革和发展的高度来认识，始终把此项工作抓在手上，务求做到严格管理，依法行政。一是把行政执法和执法监督工作列入全年工作计划，召开专门会议研究部署法制工作。根据上级部门要求和我局的具体情况，制定并下发了《林业系统普法和依法治理工作要点》、《林业系统法制宣传和依法治理工作目标管理实施细则》等文件，明确工作重点和工作任务，落实责任制，形成了由党委牵头，以资源林政科、森林公安、稽查大队、法制办为基础的强大行政执法和执法监督工作网络；二是局领导强力推进执法监督工作的.落实。在原有基础上，细化了《行政执法责任制》和《依法行政实施细则》的具体内容，对执法部门的执法责任加以明确，确定责任人，严化执法监督内容，明确违规后的处理结果，形成了有效的执法监督机制；三是领导干部带头学法。每逢周五，党政班子成员都参加法律法规的学习，同时积极参加市里组织的各项学习。通过学习，班子成员真正做到知法、懂法，并付诸实践指导法制工作，全面提升了林业系统依法行政水平；四是局领导不干涉合法的执法工作。对正常的执法行为，领导不讲情、不施压，要求按法律办事，使办案人员都能够秉公办理林业行政违法案件，体现了执法的公正、公平，树立了良好的林业行政执法形象。

加强法制宣传教育，提高行政执法人员的法律水平，增强广大职工和群众的法律意识，是普法依法治理的关键所在，也是避免执法失误的基础条件。为此，我们从务实、客观的角度出发，全方位、多层次地开展法制宣传教育。一是系统内部职工，特别是行政执法人员必须首先学好法律，采取集中学习和分散学习相结合，重点学习与一般学习相结合的方式，组织职工和执法人员学好法律知识。同时采取“走出去，请进来”的方法，对需要强化的重点内容和新出台的法律法规进行专门学习；二是重点时期重点宣传。针对法律的特点，在不同时期开展相应的宣传，使宣传工作切实发挥第一道防线的作用，同时坚持案件查处和法制宣传相结合的原则；三是充分调动乡镇政府及有林单位的积极性，深入宣传有关林业的法律法规、政策，形成乡镇向干部宣传、村向村民宣传、企业向职工宣传、学校向学生宣传的良性局面，使林业法律法规为全社会所认识，取得全社会的共识；四是对一些涉林的典型案件，通过电视、报刊公开报道，震慑违法犯罪分子，以案例教育群众。

没有严格的管理手段，就不能深入持久的推动行政执法工作。为此，我们以此为切入点，强化了管理措施。一是对林业局内执法部门形成制度约束，制定出评分标准。同时规范了行政执法证件管理，并登记造册，建立档案；二是为从根本上理顺职能，以符合改革和执法的需要，我们对行政执法权进行了严格规范，并对其重新培训，确保了行政执法人员的精干、高效；三是印发传单，在林业局一楼大厅设置公示板，公开承诺收费项目、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据，使广大群众熟知有关林业的办事程序，明确自己的权利和林业局所承担的义务，逐步建立起公开、公正、公平的工作机制；四是做好林业行政案件的审核把关，严格执法程序。林业局要求各执法部门和人员在办理行政案件时必须严格填写有关法律文书，履行法定程序，否则法制办不予审核，不支持处罚意见，做到处罚有明确的法律依据，事实清楚，坚决杜绝可能存在的处罚与依据不符，以罚代刑等现象的发生，保证了林业行政案件处罚的公正性；五是形成重大疑难问题汇总机制。行政执法人员在执法过程中遇到疑难问题做到及时汇报，由法制办组织讨论，并报上级法制部门，通过正规渠道使问题得以解决。对重大问题实行行政领导集体讨论决定，避免了错案的发生，保护了行政执法人员，维护了当事人的合法权益。

我们按照“稳定、巩固、提高”的方针，注重行政执法监督人员和行政执法人员的政治理论学习、思想道德和业务能力培训，实行严格的纪律约束，健全制约机制，狠抓廉政建设。一是行政执法监督人员和行政执法人员在努力学习林业法律知识同时，还加强了外延性法律知识的学习，系统性领会其内涵，全方位积累法制工作经验，做到融汇贯通，走法律学习和法制实践相结合的道路；二是开展思想道德教育。帮助行政执法人员树立三种精神，正确处理三个关系，使之能够摆正自己的位置，正确对待自己手中的权利，做到为国家干事业，为人民谋福利；三是通过各方信息，掌握执法人员依法办案质量，并就反映的问题进行调查核实。坚决杜绝了不依法行政、办“人情案、关系案、金钱案”的违法行为，禁止了任何形式的有案不报、大案小报、私自办案，确保了执法公正；四是对行政执法人员执法业绩进行考核，建立执法人员执法工作档案。对执法人员在办案过程中出现的违反实体法行为、违反程序法行为、复议被撤消处罚决定行为、行政诉讼败诉行为等进行逐项登记，全年汇总后形成执法工作档案，作为考核依据。

通过全方位的开展普法依法治理工作，使全区人民特别是林业干部职工的法律意识明确提高，依法治林、依法兴林的工作力度不断增强，有效的保护和发展了林业资源，收到了一定的社会效益。在今后的工作中，我们将继续提高全系统干部职工的法律素质和执法水平，加大对广大人民群众法制宣传教育的广度和深度，不断开创普法依法治理工作新局面，逐步实现林业的法治化管理，为社会的经济发展多做贡献。

林业局扶贫工作总结篇十四

各位领导，同志们：

我汇报的题目是《以机制为基石，以行动促成效，确保贫困人口参保全覆盖》。今年以来，在省市医保局和县委县政府的正确领导下，把医保扶贫作为首要政治任务、重大民心工程、重要基础支撑，按照《×市医保扶贫工作方案》要求，综合施策，精准发力，倾力打造医保扶贫“××做法”。目前，我县×年度低保人员×人已全部参保；特困人员×人已全部参保；按脱贫享受政策管理人员共×人已全部参保，确保贫困人口实现参保×%全覆盖。

前期基础工作做得好、底子打得牢，后期参保核对、动态调整过程中，就会明显提高效率，达到事半功倍的效果。我们坚持把基础信息作为第一道关口，建立数据共享机制、信息比对机制、审核报批机制、部门协作机制，确保基础数据真实、准确。一是打破信息壁垒。联合县扶贫数据信息专班，积极主动与民政、公安、残联等部门对接，核准我县贫困人口人员明细，将各部门提供的人员明细发送至各乡镇（街道），由乡镇医保所和民政办、扶贫办所掌握的贫困人员明细做初步对比，实现数据信息共享共用。二是实行动态管理。对全县医保扶贫工作情况统计分析和扶贫对象动态管理，反复比对各类人群数据库，沟通县乡村三级和帮扶责任人，对贫困户医保数据进行核准，为参保人员标识低保、五保和精准扶贫等免缴费认定信息。三是严格申请审核。上一年度×月×日前各乡镇报送精准扶贫认定信息申请，我局对各乡镇报送的申请材料进行审核，对审核通过人员做扶贫标识，确保参保人员次年正常享受医疗保险报销待遇。

第一步：对贫困人口进行参保初筛。针对贫困人口信息动态调整，将新增脱贫享受政策人员、即时帮扶人员、低保、特困人员及时纳入医保扶贫的保障范围。第二步：经第一步初筛问题整改后，再次导出整改后我县×年度医保系统内所有免缴费人员明细与精准扶贫标识明细，与扶贫信息专班提供的人员明细、进行二次校对、交叉对比，在再次校对的过程中又发现一类新的问题，精准扶贫人员个人缴费的已退费完毕，但免缴费认定个别人员存在漏做的现象，针对这种情况我们是采取即时补做免缴费认定。第三步：整改完以后，我们第三次导出整改后我县×年度医保系统内所有免缴费人员明细与精准扶贫标识明细，与扶贫信息专班提供的人员明细、进行第三次校对、交叉对比，将比对结果再及时反馈给县扶贫数据信息专班，形成了“闭环”管理的模式。在“三步走”的过程中，我们每一步都进行了“回头看”，将“回头看”工作贯穿于整个“三步走”的过程中，进行查缺补漏，纠正偏差，进行“对症下药”、进行“精准施策”。

通过对增减人员明细进行反复校对、交叉对比，我们及时梳理工作中发现的×个方面的问题，逐一制定了解决方案：第一，对贫困人员失联的：与县扶贫办、公安局协调、与失联家属家属进行沟通，对因失联人员不符合公安局系统的注销户口人员、家属表示不放弃寻找的，我们为其继续保留医疗保险扶贫待遇，确保失踪人员返回后能继续享受待遇。第二，对贫困人员死亡、精准扶贫人员脱贫不享受待遇人员、低保、特困人员取消待遇的：根据扶贫办提供的死亡信息，与殡仪馆提供的死亡数据再次校对，死亡人员做医疗保险参保中断和标识中断处理，标识中断于死亡的月份，保障死亡之前的医疗扶贫待遇正常享受；脱贫不享受待遇人员名单（含低保、特困取消待遇人员），做标识中断处理，但是免缴费认定保留，确保脱贫不享受待遇人员当年度的基本医疗保险待遇正常享受。第三，对精准扶贫人员在县外参保的：首先与本人或家属进行沟通，向其宣传医疗扶贫待遇。选择回××县参保的，我局立即与其参保所在地医保局进行协调，在当地医保局完成退费后，我县及时进行免缴费认定和扶贫标识。对于经乡镇工作人员协调、包村干部沟通宣传扶贫政策后，依然自愿放弃回××参保的人员，我们请其提交自愿放弃医保扶贫待遇承诺书。第四，对贫困人口参加城镇职工基本医疗保险的：目前，我县精准扶贫人员有×人参加城镇职工基本医疗保险，我们已汇总形成台账，定期进行核对，一旦其职工医疗保险中断，及时为其参加居民医保。第五，对贫困人口个人缴费的：一是对精准扶贫人员，按照相关要求全部予以退费，今年共退费×人。二是对低保、特困人员，×年×月×日前认定的，均予以退费，今年共退费×人；×年×月×日后认定的，缴费人员不再退费，未参保的人员进行免缴费认定。第六，对贫困人员信息错误的：比对医保和扶贫系统，对于因变更身份信息核对不到参保信息的，经与乡镇核实确定身份信息变更后，把医保系统内已参保的正确信息反馈至县扶贫数据信息专班。第七，对贫困人口无参保缴费信息的（既无缴费也无免缴费）：对无缴费也无免缴费的人员进行核对原因，确定确实为死亡、婚出人员（民政局反馈已在集中征缴期告知家属取消低保，个人缴纳居民医疗保险）的，不再进行参保标识。

虽然我们做了一些工作，但离上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距。下一步，××县局将按照省市部署要求，紧抓医保扶贫这条主线，落实各项扶贫政策，履职尽职，狠抓落实，主动作为，靠前作为，为高质量打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献！