人力资源管理应届生简历表格范文(18篇)
高尔夫球是一项需要精准控制和专注力的运动。总结要有逻辑性,排列有条理,方便读者理解。总结范文中的亮点和经验可以为你的总结写作带来新的思路。
人力资源管理应届生简历表格篇一
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1990年10月12日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
183cm。
体重:
100kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广技师天河学院。
学历:
专科。
专业名称:
国际金融。
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
经营/管理。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语b级;其他语言粤语;普通话标准。
计算机能力:
一般;【本文首发于大学生,请注明,谢谢!】。
综合技能:
通过大学3年来一直做班长的经验管理协调能力突出有小车驾照。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
广技师天河学院。
专科。
湛江市第八小学。
小学。
209月-6月。
湛师附中。
初中。
209月-206月。
湛江市第二中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
广东电大。
工作经历。
所在公司:
sweety。
时间范围:
年6月-8月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位:
主管。
工作描述:
离职原因:
想从事非餐饮行业。
所在公司:
广告公司。
时间范围:
2012年1月-2012年5月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
实习。
工作描述:
品牌策划和品牌推广。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
向管理型方向发展喜欢在工作中学到知识喜欢实事求是不喜欢弄虚作假。
有较强的执行力工作态度认真。
人力资源管理应届生简历表格篇二
语言能力(本文由()大学生提供)。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:基本日语。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
2、良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力;工作认真,负责,踏实。
获奖情况:
1、2009~期间获得国家励志奖学金。
2、2009~2010荣获广东工业大学优秀学生奖学金一等奖。
3、2009~2010荣获广东工业大学学业优秀奖学金一等奖。
4、2009~20获得恒安集团的`大学生创业大赛全国五百强。
5、2010.获得广东工业大学的亚洲运动会地铁安检工作“先进个人”荣誉称号。
6、2010~1011年获得学校的优秀团员的荣誉称号。
7、2010~期间获得国家励志奖学金。
8、2010~2011年期间获得学校学业优秀二等奖和优秀学生二等奖。
9、2011~获得广东工业大学优秀学生干部荣誉称号。
个人自传。
人力资源管理应届生简历表格篇三
企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘,对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的,有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求职职位所对应的专业能力、英语能力,还有计算机能力等等,这些都属于硬技能,在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强,则对招聘官的吸引力就越大。
二,可以通过个性化来吸引对方。
在众多的个人简历中,占有大部分的一般都是普通的个人简历,也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳,如果在其中看到一些不一样的,具有个性化的个人简历,那么必然能够引起对方的兴趣。当然,在编写个性化个人简历的时候,也需要注意讲究个人简历写作的基本原则,更不能为了追求个性化,而产生负面影响。
三,也可以通过诚意来打动对方。
虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功,但是在求职的过程中,让对方感受到自己的诚意,也是能够给个人简历加分。
更多。
人力资源管理应届生简历表格篇四
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1985年4月24日。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
身高:
161cm。
体重:
45kg。
户籍:
四川成都。
现所在地:
四川成都。
毕业学校:
四川理工学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
成都市龙泉驿;。
待遇要求:
3500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
两周内。
技能专长。
语言能力:
英语全国英语四级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
成都航天中学。
初中。
209月-7月。
成都航天中学。
高中。
209月-207月。
四川理工学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
3月-203月。
四川航天技术研究院。
10月-2010月。
成都市社保局。
2009年12月-2009年12月。
四川航天技术研究院。
四川航天技术研究院人力资源统计工作先进工作者。
5月-205月。
四川航天技术研究院。
2010年8月-2010年8月。
中国航天科技集团。
人力资源系统操作培训证书。
5月-205月。
龙泉驿区社保局。
工作经历。
所在公司:
四川航天技术研究院。
时间范围:
2007年12月-2011年9月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
汽车、摩托车。
担任职位:
工作描述:
现所在公司为中国航天科技集团的旗下单位。任职期间参与过各项规章制度的制定:如劳动用工管理办法、培训管理条例、职称管理暂行办法等;健全了人力资源管理体系;完善了人力资源相关政策;曾先后承担过招聘、培训、劳动合同管理、社保及公积金的办理、报表统计、人力资源信息化系统建设、档案管理等工作;草拟过“十二五”规划及各项专项课题的.研究工作,深入基层完成集团公司论文等,正在努力的学习过程中,希望能更大程度的提高和完善自己,体现自身价值的最大化。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
我是一个热爱生活、乐观开朗、积极向上的女孩,在航天技术研究院工作的四年中,让我积累了一定的人力资源工作经验和工作素养,熟悉人力资源各个版块的工作,能独立思考和解决问题,具有一定的创新能力,能够脚踏实地、认认真真的去对待和做好每一件事情,希望能有更好的机会实现自身价值。
发展方向:
我是一个热爱生活、开朗外向、亲和力强的女孩,与人为善、善于沟通交流,热衷于人力资源管理行业,具有一定的理论知识和实践经验,熟悉人力资源的各个版块,具备一定思考问题、解决问题的能力及创造力,坚持吃苦耐劳、脚踏实地的去做好每一件事,希望能在新的岗位上实现自我价值!
其他要求:
联系方式。
人力资源管理应届生简历表格篇五
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年8月18日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
49kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东广州。
毕业学校:
华南师范大学继续教育学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
2011年。
工作年限:
二年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:
文员;。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
2000元/月不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2004年9月-2007年7月。
广东省电子商务高级技工学校。
中专。
2008年3月-2011年1月。
华南师范大学继续教育学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广州达源文化传播有限公司。
时间范围:
2007年7月-2008年7月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
艺术、文化传播。
担任职位:
办公室文员。
工作描述:
处理办公室日常事务,负责公司行政和后勤管理;
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的收发工作;
办公室档案收集、整理工作;
负责公司网络推广工作。
离职原因:
所在公司:
广州是业设计顾问有限公司。
时间范围:
2010年1月-2012年3月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
市场部文员兼前台。
工作描述:
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的'收发工作;
办公室档案收集、整理工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
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人力资源管理应届生简历表格篇六
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年8月18日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
49kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东广州。
毕业学校:
华南师范大学继续教育学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
2011年。
工作年限:
二年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:
文员;。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
2000元/月不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2004年9月-2007年7月。
广东省电子商务高级技工学校。
中专。
2008年3月-2011年1月。
华南师范大学继续教育学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广州达源文化传播有限公司。
时间范围:
2007年7月-2008年7月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
艺术、文化传播。
担任职位:
办公室文员。
工作描述:
处理办公室日常事务,负责公司行政和后勤管理;
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的收发工作;
办公室档案收集、整理工作;
负责公司网络推广工作。
离职原因:
所在公司:
广州是业设计顾问有限公司。
时间范围:
2010年1月-2012年3月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
市场部文员兼前台。
工作描述:
接听、转接电话;接待来访人员;
负责传真件的'收发工作;
办公室档案收集、整理工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
人力资源管理应届生简历表格篇七
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
男
暂无照片。
出生日期:
民族:
汉
户籍:
中国江西。
身高:
178。
婚姻状况:
已婚。
学历:
本科。
毕业院校:
南昌大学。
专业:
政治面貌:
党员。
第二专业:
身份证:
现有职称:
中级。
毕业时间:
现所地点:
浙江。
求职意向。
求职类型:
全职。
月薪[20000]rmb。
应聘职能类型一:
总裁/总经理/顾问。
应聘职能类型二:
应聘职能类型三:
应聘职能类型四:
应聘职能类型五:
应聘职能类型六:
希望工作地区:
浙江,温州或全国。
其他地区:
国外。
可到职日期:
相关工作经历及特长。
人才类型:
普通求职。
相关工作经验:
外语语种:
英语。
外语水平:
无
其它外语语种:
无
其它外语水平:
无
普通话程度:
优秀。
计算机能力:
精通。
教育/培训经历。
教育\\培训:(最高学历:本科;所学专业:其它-企业管理)。
3月-204月温州市安监局国家注册安全主任培训国家注册中级安全主任。
相关描述:。
相关描述:。
学历教育07月-1910月深圳市劳动局人力资源干部培训上岗证书。
相关描述:。
学历教育1994年09月-07月南昌大学企业管理专业本科毕业证书。
工作经验。
浙江瑞普实业有限公司--总经理室(2006年08月-09月)。
公司性质:股份制企业行业类别:综合性工商/实业公司。
担任常务副总职务,负责以下工作:
6、负责组织营造良好的经营环境,建立企业内部与外部良好的沟通渠道;
10、负责审核总经理预算内的经营用资金的支付及费用的报销;
11、负责协助管理公司内部其它日常经营工作,重点抓好内部成本控制工作;
12、负责质量保证体系的建立、维护和持续改进,组织内部审核和管理评审工作;
13、重点建立各种程序流程,适时对各个环节流程进行评审、优化,保障整个公司的物流体系流畅。
14、建立可执行的产量和质量考核体系,充分体现奖优罚劣精神,使全体员工精神面貌提升,使公司在人造革(合成革)行业迅速崛起!
注:该公司为温州民营企业,现有员工380人以上,年产值超过3个亿。
浙江中精汽车部件公司--董事长办(11月-2006年08月)。
公司性质:私营企业行业类别:工程/制造/机械。
担任职务:担任副总经理职务。
1.全面管理生产企业日常生产活动。
2.建立、建全制造类企业的标准生产操作流程及管理人员培训。
3.建立、建全质量管理系统,确保有效运行。
4.建立完善的生产技术管理和新产品研发管理控制流程。
5.建立有效的设备管理体系程序及其技术改良。
6.建立、建全高效的生产物流管理体系以及生产计划体系-pmc或组织实施erp系统。
7.企业安全生产与相关政府政策的策略应对。
8.及时洞察企业内部各系统、部门、岗位运作中存在的结构冲突,并持续改进。
9.有效控制生产运行成本且最大化发展生产力。
10期间进修emba。
注:该企业为温州民营企业,有员工600人,产值在2.5亿以上.。
epson(深圳)电子有限公司--生产部门(2001年10月-2011月)。
公司性质:三资企业行业类别:电子/通讯/电器。
担任职位:项目经理。
工作描述:1、负责生产部的全面管理工作,完成本部门的工作任务;
2、负责依据生产合同编制本部门生产计划及各部门的生产计划下达和协调平衡工作;
3、负责理顺本部门内部工作相互间的配合关系和工作秩序;
4、负责对本部门生产计划实施的管理和监督控制;
5、负责生产调度指挥、各环节的进度平衡工作和组织对生产过程中的质量控制;
6、负责组织抓好内部物流管理,优化管理流程,控制不合理物耗;
7、负责督查安全生产制度的落实情况和不安全因素的整改工作;
8、负责督导本部门生产设备的日常保养的管理;
9、负责督导各车间现场的5s管理工作及产品标识工作;
10、负责所属人员的教育培训和考核工作;
11、负责生产资料的统计分析工作;
12、负责与各部门的沟通联络和定期向场长汇报本部门工作;
13、负责草拟本部门可持续改进、发展计划,并负责组织实施;
14、负责公司工装、夹具、模具的管理和配备;
15、负责组织生产过程中突发事情的协调处置工作。
注:该企业系日资公司,有员工2000多人。
理光电子集团(深圳)有限公司--行政部门和生产部门(1908月-2001年09月)。
公司性质:三资企业行业类别:电子/通讯/电器。
担任职位:生产经理/车间主任。
工作描述:1.1998年7月-1999年12月任行政助理和行政主管,主要职责:。
(1)、全面负责公司人力资源的开发与管理;行政、后勤、总务、环境、安全管理工作。
(2)、制定公司行政管理和人力资源管理的方针、政策、制度并实施或监督实施。
(3)、建立/健全公司各项制度。
(4)、负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业余生活。
(5)、组织设计人力资源管理体系:规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系管理。
(6)、组织、培训各部门进行绩效考核并实施奖罚。
(7)、及时处理各类劳动关系和各类投诉。
(8)、协助和指导各部门人员规划、招聘、培训、薪酬等工作。
(9)、规划、组织、宣传企业文化。
(10)、协助公司最高决策层决策成功。
主要工作成就:
(2)、通过工作分析和岗位再设计,降低了人力资源管理费用15%。
2.1999年1月-2001年9月任生产经理助理和生产主管,主要职责:。
(1)负责生产部的正常运作。
(2)按生产计划执行,完成销售部的要求。
(3)负责产品质量达标,严格按程序管控。
(4)负责生产安全,对本部门安全宣传/执行。
(5)培训下属,提高管理水平及业务技能。
(6)负责成本控制,降低损耗及浪费。
(7)负责本部绩效管理。
(8)负责生产设备的维护保养及技术改造.
主要成就:进行了组织变革,重新整合组织,流程再造等.
注:该企业为三资企业,有员工5000多人。
工作技能。
技能/专长。
汽车驾驶b照使用24月精通体系推行/维护使用96月精通。
现场6s管理使用108月精通计算机使用120月精通。
职业目标。
职业经理人。
个人评价。
自我评价/职业发展目标。
1、具有5年的外资企业和6年以上温州民营企业实务操作管理经验。对外资企业科学的管控手段和温州家族民营企业的特殊管理手段非常熟悉。
2、制度建立:能够针对企业实际制定相关的各项规章制度,并有效执行,且执行力度强;
8、精通外资企业物料控制体系,有效降低企业内部消耗浪费;并熟悉客户验厂(二方审核)和体系认证(三方审核)。
10、管理基本理念:管理无定势,细节决定成败;
11、管理信念:“以德服人”、“以能带人”、“以情感人”;辅佐上司,培训下属,激励下属,有效沟通,走动管理。
12、精通企业内部各种作业流程,并能根据企业实际进行流程再造,优化企业内部流程。
13、具有崇高的职业道德和敬业精神,良好的团队协作精神,在制造行业有广泛的人脉关系,能在短期内解决企业管理团队不健全的现状。
人力资源管理应届生简历表格篇八
本文是由大学生为各位求职者提供想知道怎样才能写好一份求职简历以下还相关提供应届人力资源管理个人简历作为写简历时的写作技巧问了解写简历的技巧后那么还看看这份相关的人力资源管理个人简历求职范文参考写简历。姓名:简历模板年龄:22户口所在:广东省国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:155cm人才类型:在校学生应聘职位:人力资源行政专员/助理求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1500~元希望工作地区:广州广州广州工作经历广州南方人才资源租赁中心/广东南方人力资源服务有限公司起止年月:-03~至今公司性质:国有企业所属行业:多元化业务集团公司担任职位:人事助理工作描述:1.正确无误录入相关人事资料;2.负责对相关人事资料进行登记、保存、归档;3.负责协助业务员进行资料核实发现问题与业务员沟通协调;4.负责部门的快递接收、寄出;5.协助改善相关流程积极提出改善意见;实习工作总结:打字速度快;熟悉msoffice操作;资料妥善整理、保存;有良好的沟通能力和观察能力;与上司、同事相处和谐、融洽在工作上得到上司和同事们的肯定。毕业院校:广东创新科技职业学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:2016-07专业一:人力资源管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号-092016-07广东创新科技职业学院人力资源管理人力资源管理师中级、计算机中级操作员证书、大学英语b级语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长1.熟悉操作word、excel、powerpointmsoffice办公软件;2.善于沟通、喜欢与人打交道能说出流利的普通话以及粤语;3.做事细致、有耐心、有责任感、积极主动且有较强的`团队合作精神;4.心思缜密具有较好的沟通表达能力适合做行政人事工作;第一学期获得:《生活的准则》征文竞赛全校三等奖。个人自传我是一个热情、细心、具有亲和力的男生学习勤奋刻苦、工作认真负责热爱人力资源管理岗位想从事人力资源工作是我的工作理想规划。在校间曾担任班干部、学生会工作以及积极参加社会实习培养了我适应能力强、领悟新知识快、做事有耐心、有责任感、积极主动、且有较好的沟通能力和团队合作意识。希望企业能够提供实习的机会!
人力资源管理应届生简历表格篇九
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1987年9月23日。
证件号码:
5304******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
44kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
华南师范大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储。
职位名称:
会计;人事专员;出纳。
工作地区:
其他;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语二级;。
计算机能力:
证书初级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
209月-207月。
广东科学技术职业学院。
专科。
2006年10月-年7月。
华南师范大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
4月-206月。
湛江财政局。
会计从业资格证。
工作经历。
所在公司:
广州市天地音响电子塑料有限公司。
时间范围:
2009年7月-年7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
经理助理。
工作描述:
1、负责现金、银行存款的支出收入,成本核算,核对对账单,资产负债表等2、负责产品资料的建立3、与供应商联系,负责询价和采购4、与客户联系,负责销售和信息反馈。
离职原因:
所在公司:
湛江吉利新岚维修站。
时间范围:
2010年9月-2月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
汽车、摩托车。
担任职位:
维修顾问。
工作描述:
1、负责车辆的.接待,跟踪,帮助客户解决车辆问题2、负责预约,回访,将信息反馈。
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
本人在校期间曾担任过学生会纪检部干事,养成严于律己的工作作风,性格活泼开朗,幽默风趣,能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,对工业企业、售后服务的工作程序和管理方法等有一定的了解,敢于迎接挑战,敢于承担责任,富有工作激情,具有较强的团队合作精神。
发展方向:
人力资源、出纳、会计、采购及相关工作,也可以从事营销、管理及宣传等方面工作。
其他要求:
联系方式。
人力资源管理应届生简历表格篇十
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年8月8日。
证件号码:
310110198608******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
176cm。
体重:
63kg。
户籍:
上海宝山区。
现所在地:
上海其他。
毕业学校:
上海应用技术学院。
学历:
本科。
专业名称:
生物工程。
毕业年份:
2008年。
工作年限:
一年以内。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
上海;。
待遇要求:
2500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语cet4;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2004年9月-2008年7月。
上海应用技术学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
上海昊讯通讯有限公司。
时间范围:
2008年6月-2010年3月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
通讯、电信业。
担任职位:
通信技术-通信技术工程师。
工作描述:
在毕业后,一直在上海昊讯通讯有限公司工作.公司属于中国移动下的代理公司.虽然与本身的专业相差甚远.但是我还是尽我的努力将自己的本职工作做到最好.在业余时间,还积极自学其他科目.
离职原因:
公司变故,要转移郊区方向工作。
其他信息。
自我评价:
英语通过了cet4,有一定的英语口语交流水平。能吃苦耐劳,有责任心。学习能力强,愿意学习所做工作相关的知识和经验。在实习工作与现在的工作期间,与同事关系融洽,易融入新的工作群体。有团队精神,也有完成各项工作的能力。在自己休息的时间,完成了驾照的'考试,并自学会计方面的知识。对金融方面有一定的了解。能接受各项新事物。愿意在新的工作领域里迎接挑战。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
联系电话:
手机号码:
电子邮件:
qq(oicq):
个人网站:
邮政编码:
通讯地址:
人力资源管理应届生简历表格篇十一
人力资源管理实习生个人简历表格在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是为个人简历范文参考。大学 生个人简 历网为求职者推荐这份为个人简历写作参照模板,更多的.专业简历与求职信在大 学 生个人简 历网。
人力资源管理应届生简历表格篇十二
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
2009—南方人才市场兼职,会场的准备,会中的秩序,会后的整理。
8月在餐厅社会实践,从事服务员工作。
2011月广州亚运地铁志愿者。
8月在鞋厂社会实践,从事生产工工作。
热爱篮球,足球,羽毛球,看新闻。
详细个人自传。
本人踏实肯干,工作认真,责任心极强,性格温和,谦虚、自律、自信,
语言表达能力较强,精通国语与粤语,英语基础扎实,善于与人沟通,助人为乐,有较好的组织协调能力。处理事物,抱着审慎的态度,胜不骄,败不馁,事业上进心强,吃苦耐劳,勇于克服困难。
尊敬的贵公司领导:
您好,首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!
我是广东交通职业技术学院09级人力资源管理专业的学生,我叫单桂华,于毕业,走向社会。
我是一个乐观开朗,积极向上的人,有着广泛的兴趣,如篮球,足球、看书等。在三年的学习中,我系统地学习了《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系》、《商务礼仪》《应用文写作》、《市场营销》、《管理学基础》、《管理心理学》、《经济法实务》、《人际沟通》等,掌握了相关的理论和专业知识。在这个竞争的社会中“活到老,学到老”是一个永恒不变的主题,我利用大量的时间去学习实践,并尽自己的可能利用课余时间学习相关知识,不断培养自己的学习能力,我学习态度端正,培养了朴实、勤恳、吃苦的性格特点。
实践出珍珠,只有在实践中才能体现它的无限价值。不能光靠说,要实际行动的。在大学期间,在大一、二时,我在南方人才市场做兼职,对人员招聘与操作有了很大程度的了解,各部门如何的分工合作与沟通。体会到挣钱是一件非常不容易的事,学会了节俭。学会了一些做人处世的方法。在广州亚运会期间,我有幸成为广州地铁志愿者中的一名。在这一个月的志愿生涯中使我受益匪浅,从中学会了很多在学校学不到的人间百态。此外,在某些节假日里,我还派过传单,在餐厅做过服务员。在社会实践中不断学习和提高自身素质。
三年的大学生活的'学习和锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。因此我将在今后的实践中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。
最后,祝贵公司事业欣欣向荣,业绩蒸蒸日上!也祝您身体健康,万事如意!
此致
敬礼
自荐人:
人力资源管理应届生简历表格篇十三
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
男
民族:
汉族。
1990年10月12日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
183cm。
体重:
100kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广技师天河学院。
学历:
专科。
专业名称:
国际金融。
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
经营/管理。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语b级;其他语言粤语;普通话标准。
计算机能力:
一般;【本文首发于大学生个人简历网,请注明,谢谢!】。
综合技能:
通过大学3年来一直做班长的经验管理协调能力突出有小车驾照。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2009年9月-206月。
广技师天河学院。
专科。
湛江市第八小学。
小学。
209月-6月。
湛师附中。
初中。
209月-2009年6月。
湛江市第二中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
广东电大。
工作经历。
所在公司:
sweety。
时间范围:
年6月-8月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位:
主管。
工作描述:
离职原因:
想从事非餐饮行业。
所在公司:
广告公司。
时间范围:
2012年1月-2012年5月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
实习。
工作描述:
品牌策划和品牌推广。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
向管理型方向发展喜欢在工作中学到知识喜欢实事求是不喜欢弄虚作假。
有较强的执行力工作态度认真。
人力资源管理应届生简历表格篇十四
人力资源管理实习个人简历表格详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇人力资源管理毕业生的简历表格为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇人力资源专员专业简历模板为模板,更多信息在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1988年5月22日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
165cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
华南师范大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
计算机硬件。
其他类。
职位名称:
不限;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
广东岭南职业技术学院。
专科。
9月-206月。
华南师范大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广州中铁信息工程有限公司。
时间范围:
208月-年10月。
公司性质:
国有企业文章来源于大学生个人简。
所属行业:
计算机业(硬件、网络设备)。
担任职位:
服务工程师。
工作描述:
负责联想think/戴尔品牌计算机的.维修。
离职原因:
想把精力集中于本科的学习,尽快取得本科毕业。
其他信息。
自我介绍:
本人性格开朗,为人勤奋、求实、上进,待人热情、诚恳,具有强烈的责任心和进取心,勇于在实践中锻炼自己,热心社会工作,工作积极主动,崇尚敬业精神,时间观念强,提倡团队合作精神。基础知识扎实,自学能力和动手能力强,对新知识,新领域上手快。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
人力资源管理应届生简历表格篇十五
人力资源管理简历表格详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇人力资源管理专业的简历表格为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇人力资源助理管理简历表格为模板,更多信息在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1985年6月29日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
158cm。
体重:
45kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东科学技术职业学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售行政及商务。
行政/后勤。
职位名称:
销售助理;文员;跟单员。
工作地区:
湛江市开发区;湛江市霞山区;湛江市赤坎区。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东科学技术职业学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
佛山尊美商贸有限公司。
时间范围:
5月-11月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
人事行政专员。
工作描述:
离职原因:
家中有事。
所在公司:
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司。
时间范围:
4月-205月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
销售主管。
工作描述:
1)主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况;2)根椐销售任务制定销售计划,拟定促销方案,合理地控办事处的营运成本;3)制定开拓目标,协助办事处经理完成市场开拓计划;4)制定培训计划,协助办事处经理建立销售团队,加强终端管理。5)在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。
离职原因:
所在公司:
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司。
时间范围:
年3月-205月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
销售助理。
工作描述:
1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等,将数据进行分析并反馈给区域经理;2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况,并进行数据分析及市场反馈报告,可独立制定促销方案;3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理,曾任公司专卖店副店长职位,在职期间为新进员工进行了系统的培训,完善了导购培训制度。
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
本人熟悉办公室日常事务工作,熟悉商务通软件,具备财务基本知识,具备基本英语听说读写能力,在工作中,积累了一定的工作经验,养成了良好的工作态度和心理素质。
本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳,勤奋好学,做事积极自动,具有较强的环境适应能力及很好的执行能力与组织能力。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
人力资源管理应届生简历表格篇十六
可迁移技能是现在很多用人单位所最看中的一项技能,它体现在各个方面,特别是工作以为的发展部分。要知道一个员工在职场工作期间,凭借的绝不仅仅是专业技能。具体来说,可迁移技能包括有:人际沟通能力、团队建设能力、组织领导能力、研究能力、分析能力、文案策划能力、活动策划能力等等。从这些的也能看出来,可迁移技能在求职中的`重要作用了。
可迁移技能在个人简历中一般是在最后“个人能力”以及“特长爱好”中写,它随虽然重要,但是在第一轮的筛选中却不是被关注的对象。因此,在写可迁移技能的时候,遇到一些关键词,具有说服力的词要用加黑处理。此外,在描述个人的可迁移技能时,在语言应用方面一般采用动词来写,虽然主动一些了,但是更有说服力。
人力资源管理应届生简历表格篇十七
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1984年2月12日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
168cm。
体重:
55kg。
户籍:
四川成都。
现所在地:
四川成都。
毕业学校:
西昌学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
20。
工作年限:
一年以内。
职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
其他类。
职位名称:
资产评估;城市规划/市政工程;工业与民用建筑/土木工程。
工作地区:
四川成都;。
待遇要求:
1200元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
资产评估。
城市规划/市政工程。
工业与民用建筑/土木工程。
其他要求:
联系方式。
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人力资源管理应届生简历表格篇十八
人力资源管理毕业生个人简历表格、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关以模板、阅读本文同时大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份为写作模板,大学生个人简历网(http:///提供一份为写求职简历时参考。
阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的样本,写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇为写简历时参考。