乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划大全(12篇)
没有计划的行动往往是盲目和无效的。在制定计划之前,可以先进行一些必要的调研和分析,了解相关信息。以下是一些理财计划案例,如果你想合理规划自己的财务,不妨参考一下。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇一
一年以来,在县委的正确领导下,__进一步强化服务功能,健全组织体系,建设骨干队伍,创新服务载体,不断夯实基层基础,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力推动基层党建工作再上新台阶。
一、基层党建完成情况。
(一)强化意识,明确党建“第一责任人”。
(二)选优配强,提供坚强可靠组织保障。
(三)聚焦主业,落实管党治党重点工作。
(四)学做结合,扎实推进“两学一做”。
二、存在问题及原因分析。
(一)村级党组织班子成员活力不够。
(二)党员干部队伍教育引导不足。
(三)基层党组织协调共进能力不强。
三、下一步工作思路。
(一)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(二)强化干部队伍建设,加强基层党组织教育管理。
(三)落实“双培养一加强”活动,提高干部整体素质。
(四)以党的十九大精神为引领,抓好意识形态工作。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇二
20xx年全镇组织工作以科学发展观为指导,以加强加强基层建设年活动为主线,强化培训,分类指导,进一步提高镇村党员干部的整体素质,再谋新思路,再求大发展,力促全镇经济和社会各业取得新突破,实现新跨跃,为圆满完成全镇的各项任务提供强有力的组织保证。党的xx大的胜利召开,是我国现阶段召开的一次十分重要的会议,会议通过的xx大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习,共同探讨,对20xx年组织工作提出了新构想。
一、基层组织建设。
二、强化激励约束,增强村干部的责任感和危机感。
三、干部教育培训工作。
一是在培训方式上,按照理论联系实际,学以致用,以用促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学,增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上,按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训,同时关注干部心理素质,增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上,扩大调训范围,让各村干部干部有更多机会参加培训。四是在培训管理上,对干部参加培训情况进行量化统计管理,加强干部培训规范化建设工作。
四、党员发展工作。
1、注重引导,不断扩大入党积极分子队伍。
建设一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的前提和基础。各党支部要积极主动地开展教育引导工作,采取思想上“引”,能力上“帮”等措施,改进方式,注重实效,教育和引导员工正确对待企业遇到的困难问题,帮助员工解决思想认识问题和工作、生活中的实际问题,做深入细致的思想政治工作。要进一步扩大选拔视野,努力把有理想、有追求、有作为的优秀分子凝聚到党组织的周围,不断探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和方法,不断壮大入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定坚实的基础。
2、坚持标准,严格保证发展党员质量。
3、加强领导,不断增强党员队伍生机和活力。
在新形势下发展党员工作的特点和规律,结合具体情况,制定年度发展计划,明确具体责任,及时研究发展党员工作,整个发展过程,要严格把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关和预备党员接收关。
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乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇三
2017年是全面深化改革的关键之年,是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神、“十二五”规划的关键一年,也是我们克难奋进、积蓄后劲、加速发展的攻坚之年。镇政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下和广大干部群众的共同努力下,在镇人大的监督支持下,结合市“项目建设年、深化改革年、作风建设年”三个年、“比投资、赛龙头”、“大干100天”活动,紧紧围绕县委、县政府促项目落地和城乡环境整治“百日会战”行动,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以镇党委提出的“推进便民服务全覆盖、深化办好实事固基础”为载体,团结拼搏、真抓实干、务实进取,圆满完成了镇第九届三次人代会提出的各项目标和任务。全年完成规模工业总产值21.3亿元,同比增长23.6%;财税收入2377万元;农业总产值21.4亿元,同比增长2.9%;农民人均纯收入14500元,较去年增长18个百分点。2017年,我镇在诏安县绩效综合考评中,获得a类乡镇第一名,在市对乡镇综合考评中获得第四名,在全县“比投资、赛龙头”活动中获得三等奖,获得市级文明单位、国家级生态乡镇。
一、坚持产业转型,经济发展取得新突破。
1、产业结构优化调整。围绕党的十八大提出的“海洋强国”战略思想和县政府提出的“掘金海洋经济”目标,结合我镇地理优势,做大做强发展海洋经济产业,放笼诱捕、灯围捕捞、对虾养殖、牡蛎吊养、水产育苗五大水产支柱产业不断壮大。一是水产养殖业不断提升。不断巩固提升传统优势,大力引进台湾渔业技术和优良品种,不断提升海水育苗水平与海水养殖层次。2017年,我镇发展高密度养殖优良品种,鼓励高密度养南美洲白对虾1000多亩。强化市场资源配置,引导海域资源使用向高值高效方向发展,继续壮大优化。二是海洋捕捞实现转型升级。积极引导渔民发展远洋捕捞作业,小型渔船向大型钢质船转变,外海渔业作业得到了跨越式的发展。2017年总产值超过2亿元,特别是97艘钢质捕捞船经济效益尤显突出,为我镇渔业生产转型升级和拓展远洋捕捞提供了良好的示范带动作用。三是水产加工业快速发展。我镇水产加工业在安邦水产、东欣食品、浦松水产、兴港水产、通洋水产等龙头企业的带动下,水产加工能力大幅提升,呈现出综合性、多品种、高值化的态势,增强了渔业经济效益和市场竞争力,增加了渔民收入。四是推动港口海运和物流业的发展。田厝对台专用码头建成运行,对台小额贸易如火如荼,2017年贸易额达1066.9万美元。积极配合做好滨海大通道、华电项目、梅岭港区码头建设的前期工作,抓好赤石湾中心渔港疏港大道、码头港区疏港公路、连接各村风景区道路建设,构筑现代化交通道路网络。
2、重点项目全面展开。围绕产业升级改革,抓好企业对接项目,产业项目梯度不断推进,2017年我镇共落实重点项目3个,总投资2.21亿元。一是赤石湾中心渔港建设项目。该项目可研已获农业部批复,环评已经市海洋渔业局核准,海域使用论证通过市海洋渔业局评审。项目初步设计已经通过农业部专家评审,近期将完成项目批复。二是田厝二级渔港升级一级渔港项目。该项目已申报国家农业部、发改委,并列入国家“十二五”规划,已完成可行性研究报告、地形图测量、地质钻探、泥沙数模、波浪推算、海域使用论证、环境评估、用海预申请、环评预审、选址意见书和用地预审等前期工作。三是城洲岛生态修复与保护项目稳步推进。该项目总投资3000万元,主要包括现场调查、海龟及周边海域生物多样性保护工程、岛陆植被修复工程、水资源处理系统工程、海岛管理配套基础设施工程、海岛生态建设实验基地(一期)等六大工程。项目的实施可以减轻海岛生态破坏和环境污染造成的经济损失,不仅有效保护了海岛生态和资源,对区域经济的发展,特别是对我镇的旅游业发展也将起到显著的推动作用,现已完成总体计划编制,码头建设、植被修复及保护区清理整治。
3、特色产业扶持壮大。以海亿水产科技有限公司为龙头,投资4.1亿元建设梅岭特色产业园。已建设完成海亿、腊州、东翰公司对虾养殖高位池170个,并完成了园区内水泥路建设及晒水净化池等配套设施。冷链加工项目已完成了冷库速冻设备的安装建设,虾苗繁殖基地已完成水泥育苗池建设及道路建设。梅岭特色产业园的建成,它的技术引领及所产生的辐射,将带领我镇水产业走上高技术含量、高经济效益的轨道。
4、旅游服务提升发展。在渔业不断发展的同时,全面启动旅游产业,用文化包装旅游,用旅游激活全镇经济发展,努力把旅游产业打造成为梅岭支柱产业。结合梅岭三面环海,景色优美,环境宜人的天然优势,捆绑镇内南门村文物古迹,如明建悬钟古城墙、胜澳天妃宫、关帝庙、果老山摩崖石刻、观礼台、望洋台等景观资源,东门村的报恩寺、烟墩山景点,赤石湾中心渔港、田厝一级渔港等,共同开发打造梅岭镇滨海旅游先行区,进而带动发展整个梅岭滨海旅游产业。
二、坚持生态优先,民生项目进展顺利。
1、突出试点示范,推进新农村建设。2017年,我镇努力推进赤石湾、寮雅村富美乡村、南门宜居环境示范村的建设。赤石湾村富美乡村建设,投资1650万元购建钢质船4艘,投资720万元完成冷链加工机改提升项目,投资205万元完成村主干道水泥路面硬化、绿化、亮化、广场砖铺设及排污管道下埋工程,投资150万元完成电网改造工程,投资15万元清理违建5700㎡,投资26.5万元完成新村休闲公园整治、四个休闲区建设、村内古井围护修缮、神庙古迹修缮保护、创建“美丽娇阳俱乐部”广场舞队。寮雅村清理违建2188㎡,投资20万元完成村内道路两侧、新旧学校周边等建设绿化带约2700㎡,投资20万元在入村口建设一个凉亭,投资80万元完成村内道路及环村路水泥硬化和排污管埋设,同时全村每户分发一个卫生桶,增强村民卫生意识,大大改善了村内环境。南门村宜居环境示范村建设,已完成全村规划及凉亭、木屋、观景台及木栈道的设计,对村主干道两侧乱堆、乱放、及卫生死角进行清理,进行拓宽、亮化、绿化,同时建设石卵路385米,果老山、望洋台、悬钟古城、海滩等基础设施也逐步完善。
2、坚持规划先行,推进民生工程项目建设。一是加强基础设施规划建设。2017年,我镇进一步加快村镇规划建设,不断完善公共基础设施建设,完成了全镇各村的详细规划,推进村内旧路改造大力推进道路硬化、亮化、绿化工程,新增下河、寮雅、赤石湾、石城四个村村内主干道路灯安装和绿化带建设。二是大力推进校安工程。全镇校安工程总计13个项目,总建筑面积17950m2,总投资3000多万元。目前,梅岭中学宿舍楼、寮雅小学教学楼、玄钟小学教学楼、下河小学综合楼、林厝小学综合楼、田厝小学宿舍楼、梅岭中心幼儿园、田厝小学塑胶跑道、田厝小学教学楼等项目已竣工验收,梅岭中学教学楼、下傅小学教学楼、玄钟小学宿舍楼2018年也可投入使用。三是加大海堤除险加固项目投入。该项目总投资750.17万元,已完成项目施工单位、监理单位招投标,已于近期正式开工建设。
3、加强“两违”拆迁,推进城乡环境整治。按照县委、县政府统一部署要求,我镇集中力量积极开展城乡环境整治和“两违”拆迁行动,坚持统一思想、明确任务、突出重点、稳步推进,取得了初步的成效,较好完成全年县下达的任务。共拆除违法建筑214宗,拆除面积14295.2平方米,拆除腾出土地面积15552.2平方米,有效解决农村“脏、乱、差”现象,大大改善我镇投资环境和居住环境。
4、实施多项开发,推进扶贫工作发展。围绕各级扶贫工作会议精神,树立“大扶贫”理念,健全扶贫机制,强化扶贫责任。推进产业开发、科技扶贫和社会帮扶等多项扶贫开发项目,2017年,我镇实施扶贫开发项目6项,涉及渔港基础设施建设、项目设施配套建设、果老山公园基础设施建设、道路及路灯建设等多项民生工程,不断改善了群众生产生活条件,全镇扶贫工作取得阶段性成效。
三、坚持统筹发展,社会管理不断完善。
1、强农惠农政策全面落实。2017年共发放农资综合补贴874423元,发放良种补贴84675元。全镇15个行政村全部实行低保户民主票决制,让全镇436户893位真正困难的群众得到国家低保、五保政策补贴。举办捕捞养殖技术服务、安全生产、防洪防汛等培训32场,受训渔民群众5600多人次,进一步提高了渔民生产生活安全意识和养殖技术水平,有效提高了渔民的收入。
2、公共卫生、医疗事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动,配合上级主管部门开展打击非法行医专项整治行动,净化了医疗市场和药品、食品市场。积极推行新型农村合作医疗制度,全镇参合率达100%。全面实施农村新型养老保险,参保率达90%。人口和计生工作走上规范化管理轨道,注重依法行政,强化优质服务,全镇人口出生政策符合率达83%。
3、安全稳定工作有效保障。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,把维护社会安定稳定工作摆在更加突出的位置,强化各项措施的落实,2017年,没有发生安全生产事故。深入开展倾听群众诉求活动,及时化解各种矛盾纠纷,2017年全镇共接待群众诉求297人次,受理各类纠纷205件,调解成功203件,调解成功率达99%,各种矛盾纠纷得到及时化解,有力地维护了一方的稳定。切实抓好民兵预备役建设,积极配合驻诏部队演习工作,全民国防意识进一步增强,2017年我镇有12名有志青年应征入伍。
四、坚持务实发展,自身建设得到加强。
1、联系服务群众进一步深入。我镇以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,立足我镇实际,坚持围绕中心,服务大局,把教育实践活动和全镇中心工作紧密结合,提出了“推进便民服务全覆盖、深化办好实事固基础”活动载体。活动开展以来,镇党委落实为民办实事项目6项,各村为民办实事项目累计52项,镇领导上党课共15节,集中学习14次,组织专题辅导4场,组织观看专题片2场,撰写心得体会15篇,开展谈心交心活动106人次,相互查找问题192条,提出批评意见192条,提出整改措施299条,围绕“四风”专题讨论3次,自学科目17项,聘请县检察院作廉政警示教育2次。同时举办全镇党支部书记、镇村便民服务代办员和村综治渔业管理员业务培训3次,210人次参加。
2、勤政廉政建设进一步加强。积极组织学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神,要求全体干部职工做到五要:要用心谋事、要勤奋做事、要创新成事、要依法办事、要廉洁干事,切实树立为民、务实、清廉的良好形象。严格贯彻执行中央改进工作作风,密切联系群众八项规定,要求干部职工从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
3、机关效能建设进一步深化。进一步健全完善干部包村、上下班等多项制度,不断地提高政府机关干部职工的整体素质。积极拓宽“快捷、便民、服务”新渠道,投资30万元,整合镇直部门便民窗口,实现资源共享,达到群众办事“一站式办理”,个人身份“一卡式验证”、证件信息“终身性维护”、职能部门“无缝式共享”的目的,服务水平得到有效提升。同时,在全镇15个村设立了便民服务代办点,方便群众咨询,接受群众委托代办等服务。便民服务中心开通以来,共受理群众服务事项100件,办结率为100%,开展民情恳谈20次,收集民情民意30多条。政务、村务“三公开”工作不断规范,切实保障了群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
各位代表,回顾过去的一年,我们在看到成绩的同时,也清醒地看到面临的挑战和工作中的不足:例如,经济转型缓慢,大项目、支撑性项目、龙头企业不多,第三产业特别是物流产业、旅游产业发展有待提升等。对于这些困难和问题,镇党委、政府高度重视,在今后的工作中,将积极采取有效措施,认真加以解决,努力把各项工作做得更好。
2018年工作思路。
2018年是我镇加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全镇经济快速发展和社会事业全面进步具有重要意义。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施推动各项工作开展。梅岭区位优势得天独厚,我们一定要抢抓机遇,开拓进取,奋力向前,确保各项工作走在县里前列。
一、以项目建设为载体,加快经济转型升级。
一是加快产业结构调整步伐。继续壮大优化放笼诱捕、灯围捕捞、对虾养殖、牡蛎吊养、水产育苗五大支柱产业,同时,引导渔民发展高科技含量、高效益养殖业及远洋捕捞作业。尽最大努力挖潜力,帮助东欣培养新的增长点,帮其产品转型升级,帮促安邦转型、扩建、升级、增量。充分利用东欣等龙头企业的出口加工优势,全力推进鲍鱼、牡蛎等水产品的苗种—养殖—加工—出口销售的产业链体系,全面升级产业体系建设。推进虾池改造升级建设,加快发展南美洲白对虾养殖项目特色产业园区建设。二是加强基础设施建设。继续抓好赤石湾中心渔港项目和田厝一级渔港项目建设工作,力争在2018年开工投建,同时协助上级海洋与渔业部门推进城洲岛生态开发工作。组织实施一批标准化池塘改造、渔港建设、海堤和水库除险加固、农田水利设施项目、灌区节水配套、河道清淤及农村饮水安全等农业水利设施项目,提升防灾抗灾能力;继续抓好各村规划,依法依规管好村镇建设,结合富美乡村建设,全面实施美化、亮化、绿化工程。三是极力打造滨海旅游业。立足梅岭三面环海、景色优美、环境宜人的天然旅游资源优势,以“滨海文化”为特色,以生态旅游为基调,挖掘、整合、包装和推介全镇旅游资源,全力提升梅岭半岛各大小景区和景点。保护利用好镇内南门村文物古迹,如明建悬钟古城墙、胜澳天妃宫、关帝庙、果老山摩崖石刻、观礼台、望洋台等景观资源,进一步规划建设东门村的报恩寺、烟墩山景点,结合赤石湾中心渔港和田厝一级渔港的建设,开发建设渔家乐等渔村休闲旅游项目,共同开发打造梅岭镇滨海旅游先行区,推动区域旅游联动发展效应,提升城镇品位,努力把我镇打造成为诏安经济发展的“后花园”。
加大招商引资力度,把握住新一轮的海洋经济发展热潮,在全县工业总体规划的框架内,发挥梅岭三面临海的地理优势,以“临港工业园”为平台,大力发展码头物流、船舶修造、海洋装备、水产加工等港口支撑产业,不断壮大梅岭的经济实力。
二、以民富村美为目标,夯实民生保障基础。
围绕2018年为民办实事的八大项目,进一步推进民生工程项目的发展,继续做好福建省新一轮海堤除险加固三期项目诏安县后江海堤工程,项目总投资750万元,总长度1.06公里;力促赤石湾中心渔港、田厝一级渔港、下河三级渔港项目尽早动工;加快建设诏安县甲线头海堤除险加固工程,项目总投资980万元,总长度1.4公里;大力实施下宫线两侧“美化、绿化、亮化”工程,进一步加强村内主要道路硬化建设,完善水泥路网;进一步完善“十二五”梅岭镇农村饮水安全项目,项目总投资298万元,可解决15个行政村饮水不安全人口6114人;深入开展美化家园活动,推进赤石湾、寮雅、南门等村富美乡村建设,大力改善镇容镇貌、村容村貌;抓紧做好魏坑水库除险加固、前江海堤高坑段顶冲部除险加固项目的完工验收工作;不断完善梅岭滨海旅游产业基础设施建设。
三、以便民惠民为导向,提升社会服务管理水平。
继续加大投入、做好计生服务工作,推进诚信计生,幸福家庭活动深入开展;强化平安建设,以镇村队伍建设为重点,积极发挥闽粤边界滨海治安巡逻服务队和梅岭镇综合应急队伍作用,维护梅岭镇的平安稳定;继续深入开展倾听群众诉求工作,深入化解信访积案,确实解决群众反映的问题;认真落实各项强农惠农政策,从资金和机制等方面,加大对全镇社会事业的投入力度;继续完善卫生院医疗设施配套建设,提高医疗保障水平;继续做好民政、新农合、新农保等工作;加大教育事业投入,加强管理,进一步推进完善校安工程建设;继续加大投入,加大宣传力度做好企业、道安、食安等安全生产工作;不断加强其他社会事业的管理。
四、以服务群众为宗旨,全面改进工作作风。
一是加强学习,提升工作能力。深入学习宣传贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神,紧密结合部门工作职能,把学习贯彻活动与谋划长远工作、做好当前工作紧密结合起来,真正做到用十八届三中、四中、五中全会最新要求统领工作、指导实践,推动我镇社会管理、经济建设取得新进展、实现新突破。二是依法行政,推进法治建设。自觉接受镇人大主席团的监督指导,提高议案建议办理效率和质量。坚持依法行政,规范行政行为,深化政府信息公开,保障权力在阳光下运行。主动听取人大代表、政协委员的意见建议,充分发挥工青妇等群众团体的桥梁纽带作用。加强决策咨询、政策跟踪评估、重大决策合法性审查和规范性文件备案等工作,提高行政决策科学、民主、法治化水平。三是转变作风,树立清廉形象。全镇干部职工要牢记职责,尽心尽力尽职做好各项工作,进一步提升政府执行力和公信力。坚决贯彻执行改进作风,密切联系群众八项规定,在改进工作作风、密切联系群众、廉洁自律等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
大若岩镇下辖36个行政村,1个居委会,总人口2.98万人。今年以来,大若岩镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,坚持以科学发展观统揽工作全局,深入贯彻实施“生态立镇、旅游兴镇”发展战略,凝心聚力,开拓进取,推动生态旅游发展,建设和谐宜居大若岩,全面完成了全年的预期目标,经济社会保持平稳较快发展。
继2013年获得省级森林城镇、省级生态示范镇、市级文化强镇、市级科普示范镇、全县招商引资工作先进集体、全县社会管理综合治理先进集体、全县安全生产先进单位、全县新农村建设先进集体和全县计生目标管理先进三等奖、镇类一等奖等诸多荣誉之后,2014年10月,获“发现·2014中国最美村镇”评选景观奖;2014年9月,获“浙江最美乡镇”荣誉;2014年11月,参加市级低碳镇试点;2014年9月,县村级组织换届试点镇;2014年9月,获全县美丽乡村建设工作第一名,“双清”工作第一名,“四边三化”工作第三名。2014年第三批温州市扶残助残爱心乡镇,2014年度通过全省档案工作目标管理省级标准单位,2014年度社会主义新农村建设档案工作示范乡镇,2014年度考绩优秀单位。2017年列入永嘉县“无违建镇”试点,大若岩镇埭头村荣获“中国最美休闲乡村”称号。
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乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇四
__街道党工委根据区委__届_次全会报告确定的工作任务和今年以来部署的重点工作,以“三抓三促”为主线,扎实完成各项工作。
(一)全力聚焦项目建设,优化营商环境助推地区经济发展。
(二)全力聚焦基层党建,依托“固本强基”促进基层党组织全面过硬。
(三)全力聚焦社会稳定,减存控增确保辖区平安和谐。
二、存在问题:
一是项目发展方面。
二是基层党建方面。
三是信访稳定方面。
四是作风建设方面。
三、2020安排。
一是抓项目促发展方面。
二是抓稳定促和谐方面。
三是抓党建促落实方面。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇五
2021年,我乡在县委、县政府的正确领导下,全面践行科学发展观,紧紧围绕“工业强乡、集镇兴乡、特色富民”这一工作思路,突出加快工业化进程和建设社会主义新农村两个重点,群策群力,上下同心,各项工作均保持良好发展态势,为圆满完成全年目标任务奠定了良好的基础。
一、经济建设平稳推进,重点工程全面加速。
一是工业经济稳健增长。预计全年完成社会总产值29.8亿元,增长13.3%,其中工业总产值28亿元,农业总产值1.1亿元;完成固定资产投资4亿元。
二是重点项目快速推进。按照县委、县政府年初下达的工作任务,全乡2021重点工程土地房屋征收项目达十余个,需拆迁127户,征地3500亩。面对艰巨而繁重的征收任务,我们围绕“项目开工抓征收、项目建设抓协调”的总目标,完善机制,创新举措,组织开展了“土地房屋征收攻坚月”,全力推动项目建设“大干一百天”,强力推进土地房屋征收工作。2021全乡共丈量分解土地2461亩,发放土地款9100余万元,签定协议92户,拆除房屋71户,迁坟470棺,妥善解决在建工程个案矛盾若干,确保了在建工程和新开工项目的进度。目前,乡域范围内重点项目旋力特钢已进入设备安装期,特钢配套码头基建工程已完成,即将投入试运行;特钢110kv供电线路架设已结束;淮上线土地征用、房屋丈量工作已完成,塔基全部建成,拆迁安置正在选址规划设计中;钙化物项目一期已完工试车;长江二桥项目红线内征迁已全部完成;全力保障了永太路、永新路、临津路北段、横七路等重要道路的顺利施工。毛桥街道整治工程进展顺利,1.2公里路面沥青及人行道铺设已完工。
三是招商引资成绩显著。2021,我们结合东__产业发展现状和已有招商成果,有针对性地开展产业招商和专业招商,并全力做好相关配套服务工作,促使招商引资企业尽快落户;积极引导企业加大科技投入,推进自主创新和产品升级;抓好资源节约和环境保护,引导企业走资源节约、节能环保的发展道路。22021全乡新进60万吨铁精粉项目1个,总投资1.1亿元;在谈项目5个;在(续)建项目3个;预计全年招商引资实际到位资金可达5亿元,完成目标任务的104%。
二、农业经济稳步发展,农村环境不断改善。
一是农业基础不断增强。落实内河沟渠的长效管理机制,投资100余万元完成25口当家塘的清淤工作,清理内河沟渠土方100万方,对全乡泵站进行了检修,确保了夏季安全度汛。农业产业化不断扩大,积极培育种养大户,建成优质稻生产基地20210余亩,无公害水生蔬菜3000亩;积极盘活闲置土地,持续推进土地流转,新增土地流转面积3000余亩。大力发展河蟹养殖、水生蔬菜养殖、獭兔养殖三大特色主导产业,鼓励农民成立专业合作社和协会,全乡农民专业合作社和协会已达60余个。
二是新农村建设全面提速。加大清洁工程力度,2021全乡共投入135万余元,修缮和重建垃圾池41座,增加了清洁工程设备、扩充了清洁队伍,收到了良好效果。进一步美化小区环境,完成复兴小区和新河小区的美化工程,推进永丰新村建设进行项目叠加;继续对玉楼村前头姚自然村、毛桥村石板道自然村实施亮化和绿化工程,改善了居民居住环境。
三是建房管理和查违拆违齐头并进。积极引导农民根据规划布局需要集中建房,严格规范程序,杜绝无序建房和违章搭建。扩充城管力量,在健全10项工作机制的基础上,推出三项工作法,即:“一周巡查、一周行动、一周通报、一周轮回”的工作调度措施,实行“黄灯、红灯、绿灯”管理工作法,开展城管中队、各村“双反向”考核工作法等。在健全机制的保障下,2021全乡共查处违章建筑13例,拆除违法建设面积435㎡,保持了查违拆违高压态势。
三、社会大局保持稳定,社会事业长足进步。
一是社会保障不断完善。继续实施民生工程,惠及全乡95%的人口。提前两个月完成全乡城乡居民养老保险参保缴费全年目标任务,全年参保缴费人数达13268人,已有4119人领取养老金。完成了全乡村干部和集体干部保险测算工作,开展退休职工和遗属年检,全乡参检达4200人次。发放新式《就业失业登记证》300份,免费职业介绍200人次。积极引导农村富余劳动力转移新增500人。协助主管部门开展了企业劳动保障年审、企业用工检查、就业援助、农民工支付检查等工作。积极参加主管部门组织的企业用工招聘会等活动,启动劳动监察“两网化”工作。
二是社会事业全面发展。重视群众性文化发展,实行文化站免费开放,建成2个农家书屋,加大了文化市场巡查力度;推进全民健身运动,开展了太极柔力球培训班和趣味运动会等活动,获得群众的热烈响应。做好学生安全工作和校舍标准化建设,新建流潭中心幼儿园投入使用,切实解决了周边适龄幼儿入园难问题。实施血防民生工程,加强食品药品安全监管,扎实推进新农村建设档案工作。新型农村合作医疗工作稳步实施,2021全乡参合农民达25384人,切实缓解了农民因病返贫的问题。继续加大计划生育“村为主”工作机制的落实力度,完善计生奖惩办法,狠抓长效节育措施清欠工作和政策外怀孕补救措施的落实工作,20211-11月全乡人口出生率保持在9.42‰。
三是社会管理有效强化。针对重点项目不断推进的特点,我们完善各项工作机制,建立乡综治维稳工作制度,积极开展综治宣传,加大矛盾排查调处力度。2021乡综治维稳中心共排查出矛盾纠纷及纠纷隐患72宗,截至目前化解71宗;继续开展好领导接访工作,共接待群众来访61批次、177人次,办结上级转函22件。不断加强社会面的防范和控制,严厉打击邪教活动;坚持严打整治,平安创建活动不断深入,流动人口的服务和管理不断加强,社会治安群众满意度不断提升。
四、自身建设持续加强,机关作风不断优化。
2021,我们围绕打造学习型、责任型、法制型、廉洁型政府的目标,出台了《东__工作预案机制》、《东__阳光村务机制》、《东__机关、部门站所、村联席例会机制》等多项制度,促进了乡各项事务的科学决策,增强了廉政风险防控能力;建立《东__效能作风建设促进机制》,并由乡纪委和党政办抽调人员组成督查组,对乡机关、站所进行明察暗访,有效促进了乡机关、站所、各村工作作风的转变,提高了工作效能。全面落实党风廉政建设责任制,深入推进阳光村务工程建设,落实村级事务民主管理“6+4”工作法,推进村级财务审计工作,委托社会机构对各村财务进行了审计。进一步优化村级干部队伍结构,公开招考了6名村后备干部;做好农组示范村、载体示范点的创建工作,在全乡15个村中确定了2个农组示范村和5个载体建设示范点。
2021,我们虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,全乡经济社会发展还存在着一些问题和不足。乡、村两级经济实力还不强,可用财力不足;水利等农业基础设施还比较薄弱,抗灾能力不强;因征地拆迁、权益保障、生态环境等引发的不稳定因素依然很突出,等等。这些问题和不足需要我们在今后工作中进一步采取切实有效的措施,认真加以解决。
2021主要工作安排。
2021是“__”规划承前启后的重要之年,也是乡域范围内重点工程及市产业园大建设大发展的攻坚之年,更是东__经济社会实现跨越发展的关键之年,做好明年的工作意义重大,任务艰巨。我们将团结带领全乡干部群众,认真推进各项工作落到实处,在确保圆满完成全年各项目标任务的同时,力争为明年的各项工作开个好头,为全乡社会经济发展再上一个台阶打下坚实基础。为此,我们将重点抓好以下几方面工作:
一是进一步抓好项目建设和招商引资,确保在工业强乡方面取得新进展。健全协调组织,落实各项工作机制,加强重点工程的协调力度;做好招商引资目标任务的分解落实,落实项目联系制度,强化重点项目的领导、推进、管理和服务,扎实推进项目建设。集中力量开展深诚机械、南方天奇等项目区土地丈量分解工作,围绕永太路、永新路、临津路、横七路等已开工建设的项目或路段,加大矛盾化解力度,加快房屋征收力度,加速推进工程建设,加快新兴际华物流园、龙鼎生态科技园等项目土地资金发放进度,继续为旋力特钢、京福高铁等重大项目做好服务协调工作。
二是进一步推进农业农村发展,确保在美好乡村建设方面取得新进展。引导农民积极发展特种水产品、水生蔬菜、特色养殖等特色农业,增加农民收入。切实规范农民土地经营权流转,提高土地利用效率。推进塘坝开挖和河道清淤工作,完善河道清淤管护长效机制,加大河道管护力度,实施东河大堤除险加固工程。积极争取“小农水”建设项目,以项目实施带动水利基础设施完善。继续改善农业农村基础设施,继续扩大“户户通”覆盖范围,稳步实施“村组通”工程,年内完成5.5公里修建任务,加强对乡村公路的管护。进一步美化小区环境,做好毛桥街道整治工程建设。配合做好乡村总体规划修编工作,加强农村建房管理,引导农民根据规划布局需要集中建房,杜绝无序建房和违章搭建。完成美好乡村建设中心村规划编制,依据项目,整合资源,强化推进村庄整治。充分利用“水利高潮年”活动、5000亩高标准农田建设、“太阳能路灯进村入户”计划、“千万亩森林增长计划”、“小农水重点县”等项目契机,做好项目叠加,实施中心村示范点的美好乡村基础设施建设和环境美化亮化工程,争取实施玉楼、合兴天然气入户工程,成立中心村农民理事会,采取“一事一议”方式,调动农民群众通过大户筹资、农民酬劳等方式开展美好乡村建设活动。
三是进一步提高全民幸福指数,确保在和谐富民方面取得新进展。按照“巩固、扩面、提标”的要求,高标准完成年度市、县实施的民生工程项目,倾力解决群众关注、亟待解决的热点、焦点问题,进一步提高民生保障水平。按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针,加大就业岗位开发力度。利用产业园入园企业相继落户的契机,鼓励被征地农民就近就地就业。进一步完善社会保障体系建设,积极推进被征地农民保障、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗等工作的实施。不断健全综治维稳信访机制,加大全乡各种矛盾纠纷的排查和调处工作,妥善处理各类群众来信来访,保证重点工程顺利推进。进一步加强消防、流动人口管理与服务、校园周边环境综合治理等工作,全面掌握网络、上网场所、联网单位等基本信息,积极做好统战和宗教工作,严厉打击邪教组织的违法犯罪活动,保证全乡社会大局稳定。
四是进一步加大自身建设,确保在提升服务水平方面取得新进展。继续抓好党风廉政建设责任制的落实,不断完善乡机关各项制度,优化全乡干部职工的工作作风、提高工作效能、优化服务水平,强化依法行政,推进政务公开,着力打造学习型、责任型、法制型、廉洁型党委、政府。继续实行文化站免费开放政策,大力推进全民健身运动,推动文化体育事业发展。做好学生安全工作,积极发展教育事业。完成血防民生工程工作,做好公共卫生工作,加大食品药品监管力度。做好计划生育各项政策的实施,做好迎检工作。做好新农村档案规范工作,积极推进武装、妇女儿童、老年人、残疾人、统计、民族宗教等各项事业发展,提升政府全方位公共服务能力。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇六
(乡镇)。
认真贯彻落实党的十九大精神抢抓历史性窗口期爬坡较劲、闯关过坎实现由高速增长向高质量发展的转变圆满完成了年初确定的各项目标任务。
2018年各项工作完成情况。
(一)改善水质重基建,促进农业稳产丰产。
(二)转型升级调结构,第二产业提质增效。
(三)乡村振兴上水平,人居环境不断改善。
(四)尽心竭力惠民生,幸福指数稳步提升。
(五)优化结构重风纪,村级“四套”班子搭建完毕。
(六)转变作风强队伍,自身建设不断加强。
存在问题:
一是“散乱污”原址提升改造企业进度缓慢。
二是企业发展资金短缺。
三是利润空间降低。
四是产业配置不尽合理。
五是安全生产、社会治安等方面还存在薄弱环节。
2019年的目标任务和工作重点。
(一)引进环保高产企业,增强经济实力。
(二)推动农业多样化经营,提升农民获得感。
(三)坚持管控和建设并进,增加人民幸福感。
(四)用足用好惠民政策,增进民生福祉。
(五)持续发展社会事务,保持整体稳定。
(六)加强党风廉政建设,打造人民满意政府。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇七
一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的.“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“4211”工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善“4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干部,采取以下方式进行培训:一是在县党校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干部能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责,强化党支部的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。
三是要着眼于体现党的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入党积极分子180名,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上,镇党委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成干部,把干部培养成致富带头人,使干部能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇八
x年,镇政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在镇人大的监督、支持下,认真贯彻落实xx大精神,齐心协力,顽强拼搏,团结带领全镇干群克服各种困难,圆满完成了上次人代会确定的各种任务,取得了令人振奋的成就。农业总产值8697万元,实现粮食生产总量45511吨,二、三产业分别增长3%、13%,农民人均纯收入2093元,比上年增加5%,人口自然增长率控制在10.8‰以下。阶段性工作,手足口病防治、秸秆禁烧、抗旱保苗都取得了显著成就。具体表现在以下几个方面。
一、农业基础得到进一步夯实。
我镇是传统农业乡镇,农业基础较差,农业增产、农民增收形势严峻。年初,我镇抓住农闲时机,积极发动,认真组织,把吴寨、院寺两村0.65万亩低产田进行了综合治理。其中整修道路31条,长度40.2公里,植树xx0棵。先后完成小桥涵建设53座,实现桥、涵、路配套17.6公里。围绕粮食增镇政府积极引导农民进行产业结构调整,通过高产攻关田示范玉米振兴计划,用产业化带动农业发展。司郢和吴寨两村土地流转专业合作社的诞生又为农村发展再注新的活力。
二、“三大经济”迅速发展。
(1)、畜牧经济走出低谷向良性方向发展。由于畜产品价格上涨,加之惠农政策的落实,使群众又从畜牧经济中看到了增收的希望,再次掀起了发展养殖业的高潮,养殖户又开始了新一轮更大的投入。如解楼村、常青村、永红村、南街村就有养鸡千只以上的规模养殖户近30家,高集村、李集村养牛,院寺村、叶元村、沈寨村养猪逐渐形成规模。
(2)劳务经济得到迅速提升,劳务经济已成为全镇农民增收的主要来源。镇积极利用自身优势,从农网上捕捉各类用工信息,及时提供给准备外出的农民兄弟,为农民外出务工经商导航;发挥劳务输出经济能人作用,借助劳务经纪人的力量为外出务人员牵线搭桥,减少他们外出的盲目性。今年由于金融危机的影响,对于外出又没有技术的农民,镇结合阳光工程的实施,积极有针对性地对他们进行技术培训。去年共培训缝纫、电焊、车床、电脑等技术农民180多人(次),实现有序输出近3000人。
(3)民营经济进一步发展。全镇民营企业389家、产值6000万元,民营经济的发展为我镇经济建设注入了新的活力,一些在外务工经商成功人士回乡创业,司郢村、路杨村意向投资近600万元。上述企业立足本地资源,市场发展前景看好,经济效益和社会效益都十分可观。
三、教育工作再创新辉煌。
农业的根本出路在科技,科技要靠教育来支持,要全面建设小康社会必须先治愚。镇把教育摆上优先发展位置,积极争取上级项目资金280万元用于改善办学条件,让学生素质教育得到保证。xx年我镇新建院寺小学、民德小学教学楼两座,建筑面积1610平方米。李集中学新建教师宿舍楼一座,并创办职业教育,开设了《计算机应用》等技术培训课程。为青年学生走向社会奠定了基础。李集中心小学荣获亳州市中小学生校园舞大赛利辛赛区一等奖。
四、社会治安再创佳绩。
我镇把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓,镇与十四个村委会签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》。坚持每月例会制度,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,广泛开展平安镇、平安村、平安户建设,营造平安创建的氛围。认真做好矛盾纠纷的排查和调处,制定矛盾纠纷的排查和调处工作责任制和责任追究制。去年,共排查矛盾纠纷和不稳定因素13起,其中一般矛盾纠纷8起,重大矛盾纠纷5起。做到了小事不出村、大事不出镇。信访稳定工作连续多年被市委、市政府评为信访“六无乡镇”。
五、人武、民政工作有了新进展。
去年我镇圆满完成了冬季征兵任务,为部队输送了26名合格新兵。如期兑现现役军人的优待金,走访慰问了现役军人家属,并帮助他们解决了一些实际困难。敬老院建设一期工程已竣工五保老人已经入住,二期工程正在紧张进行,低保扩面工作稳步展开,殡改工作走向健康发展的道路。
六、手足口病防治已见成效。
我镇与手足口病首发区阜阳多处相临,预防形势十分严峻。我镇镇村两级干部在县工作组的配合下,坚持吃住在村,认真摸排六周岁以下儿童底数,并逐人进行登记造册,每天为手足口病多发人群测试体温,做到早发现,早治疗。有效扼制了手足口病向我镇的传播。
七、秸秆禁烧受到上级肯定。
我镇去年种植小麦6.2万亩,为了响应政府秸秆禁烧的号召,镇积极行动,认真宣传秸秆露天焚烧的危害和有关秸秆禁烧政策,通过全镇干群的不懈努力,实现全镇95%以上的麦茬禁烧的目标,得到县委县政府的充分肯定。
八、民生工程扎实推进,社会事业不断发展。
我镇进一步优化支出结构,坚持有限财力向民生倾斜的政策取向,加大资金投入,全面推进民生工程和十大工程建设。建成了功能完备的敬老院,实现入住五保老人51名,在此基础上又新投入资金40多万元,用于敬老院二期工程建设。建立健全农村生活最低保障制度,2360人被纳入低保,全年发放低保金77.28万元。已建解楼、李集、司郢三个村级卫生室,为上述各村群众初步解决了看病难的问题。新建李集、南街供水网点两个,铺设水网21公里。新建李集、高大、路杨等6个村级活动场所,极大地改善了村级组织办公条件。
九、土地流转工作。
为加强对全镇土地流转工作的指导,我镇成立了土地流转服务中心。全镇共流转土地1.1万亩。司郢村在全市率先成立第一个专业合作社组织。司郢村的土地流转专业合作社成为省市推广的典型。
成绩凝聚着全镇上下干群的智慧和力量。在此,我谨代表大李集镇人民政府对同志们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。
回顾过去的时光,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足,突出表现在:各项经济指标虽有增长,但规模小总量还不大;农业产业结构调整步伐不够快,农民的增收途径不宽;政府在转变职能、依法行政、改善服务和廉政建设等方面还要进一步加强。对这些关系我镇当前和长远发展存在的问题,我们要高度重视,认真加以解决。
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乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇九
为进一步扩大党的群众基础,提高妇联组织活力,充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的作用,20__年,我镇妇联工作开展情况如下:
一、争取重视,发挥妇联的作用。为了发挥好妇联的作用,调动广大妇女干部工作积极性。
(一)我们多次向我镇党委政府汇报妇联工作情况,强调妇联工作的重要性,争取他们的重视和支持。
(二)经常深入到村里,对妇联工作现状及存在的困难进行有目的的调研,通过召开座谈会等形式,广泛收集意见,去伪存真,形成指导性意见。三八妇女节期间,各村妇女组织举行了“庆三八妇女座谈会”。座谈会上大家畅所欲言,积极分享自己在生活中的成法__,交流各自掌握的知识技能和信息,共同探讨日常生活中妇女同志们遇到的难题。并围绕妇女在家庭生活及农村工作中,如何发挥重要作用进行了讨论发言。
二、完成了20__年的妇女创业小额担保贷款推荐上报工作。
20__年我镇共有6户获得了创业贷款,有效地解决了妇女创业资金短缺的问题,同时也帮她们实现了创业梦想。在做好上报工作的同时,我们也对20__年及2020__年度妇女创业贷款进行跟踪,对临近还款截止日期的户主进行提醒。确保在规定时间内按期还款。
三、加大了妇女工作信息宣传力度。
半年来,为了提高妇联组织的影响力和凝聚力,我镇以开展龙潭艺术节为契机,镇政府及各站所组织了宣传队伍,在艺术节当天进行了各项宣传活动,有镇妇联、工会、司法所卫生院、派出所、计生服务站、农科站、兽医站、维稳办和安监等部门参加,通过悬挂标语、发放宣传册、讲解、健康咨询等形式,对妇女权益、防艾、计生、司法、创卫、防治灾害、种植养殖及食品药品安全等方面进行了宣传,共计悬挂32副标语,发放宣传册2300余份,健康咨询324人次,同时,还向广大妇女同胞大力宣传科普知识,给妇女们传授先进的科技知识,增强妇女们的重视科技的意识,提高妇女们的科技水平,倡导健康生活方式,共建和谐金江,同时为促进我镇的经济发展多做贡献。
(一)丰富多彩的文娱活动;为庆祝“三八国际妇女节”我镇妇联组织广大妇女同胞进行了文艺汇演,各村村民小组都精心组织,把最好、最具代表性的节目在当天进行表演,充分展现了新时期我们广大妇女同胞饱满的生活热情和积极健康的生活态度。农历三月十五的金江镇龙潭民族民间文化艺术节是我镇的一个重大节日,每年的这个时候,全镇各族人民聚集在此,共同欢度节日,整个龙潭热闹非凡,结合艺术节契机,各村妇女同胞进行了丰富多彩的文艺汇演,包括传统的民族舞蹈和独唱、大合唱等节目,内容丰富,多姿多彩,展示新时代女性的风采。
(二)走访慰问活动;20__年3月8日中午和8月18日下午,金江镇兴文村妇女主任及相关妇女代表走村入户,看望并慰问了村里部分的单亲妈妈、二女户家庭、孤寡老人,每到一处,慰问组都详细了解她们的家庭生活情况和存在的困难,倾听她们的心声,鼓励她们要以百倍的热情面对生活,用不懈的努力战胜困难。六一国际儿童节期间,我镇妇联组织部分政府干部职工,到金江镇完小观看学生文艺汇演,同时对贫困儿童进行看望慰问,送去了书包等小礼品,并表达节日的祝福。
(三)评选活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在“三八”妇女节期间,金江镇吾竹村进行了“好婆婆、好媳妇”的评选活动,在全村20各生产小组中每组选出一个“好婆婆”和一个“好媳妇”,并进行了表彰,发给纪念品一份。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇十
镇街建制调整后,镇党委下辖有基层党组织43个,其中25个村中,有基层党委4个,党总支16个,支部5个,社区党委1个,社区支部1个,学校党支部8个,派出所支部1个、镇机关支部3个,退休支部1个,中心医院支部1个,建立“两新”组织党支部2个(**有限公司支部、**联合支部)。村(居)党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。
一、着力抓好思想理论建设。
1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部,大力弘扬理论联系实际的学风,增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度,并做到“三个结合”,即:理论学习与参观考察相结合;坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习,坚持做到机关干部每周一次集中学习制度,各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度,加强对基层党员、干部的学习教育。2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育,积极引导干部群众正确认识国际国内形势,正确理解党在农村的路线、方针政策,增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育,结合本镇实际,开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动,弘扬红岩精神,进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育,促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。
3.扎实开展党的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设,大力宣传科学发展观的、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导,营造一个良好的发展环境。
今年,我们在继续做好上述工作的同时,要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置,按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设;二是要实施好“干部素质提升工程”,加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。
二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。
1.紧紧围绕社会主义新农村建设,深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”,大力开展“三培养”活动,造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居,扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动,以服务群众为重点,进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署,进一步增强了抓好党建主业的政治责任感,努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求,层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制,对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。
2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体,切实开展了“四村”建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人,在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富,带领群众致富)工程为抓手,以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点,提高党员、干部队伍素质。
3.全力抓好基层党组织的管理。一是狠抓基层党组织活动阵地建设。,我镇决定新建***3个村的活动室,现已动工建设,同时对2个村的活动室进行了改造。现全镇27个村(居),均有固定的活动阵地,其中,按区委组织部要求,面积达到350平方米,实现“四室十有”标准的有13个。20建设党员远程教育基地4个,现全镇共有党员现代远程教育示范点8个,并按要求配备了微机、打印机、电视机、影响等设备。二是加强基层党组织班子的整顿,增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作,完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度,对****相对落后村状况进行了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度,健全了在村(居)党组织领导下,充满活力的村(居)民自治机制。
4、狠抓干部队伍建设。年,按照区委的统一要求,对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进行了集中统一换届,基层党组织的换届,采取了“两推一选”的办法。全镇选举出村(居)“四职”干部108人,上届继任的91人。其中女干部48人,年龄35岁以下的15人,36至49岁的79人,50至55岁的11人,56岁以上的只有3人,平均年龄41岁,比上届下降了1岁。文化程度初中3人,高中和中专53人,大专及以上52人。
2014年我们在干部队伍建设上,一是要抓干部的结构优化。在培养村(居)和相关党组织的后备干部时,充分考虑年龄、文化、技术水平等结构层次。二是抓干部的素质提高。在抓好政治理论基础知识培训的同时,积极鼓励年龄在45岁以下的干部参加大专及以上的学历培训,提高文化水平,并组织开展科技知识的培训力度,使干部掌握1—2门实用技术,实现“双强”干部的比例逐年提高。三是抓“公道正派”长效机制的建立。将“树形象”活动拓展到党的基层组织中去。四是抓老干部的管理。从政治上、思想上、生活上关心老干部、重视解决老干部的特殊困难。进一步完善离退休干部的医药、养老保险机制,加强机关离退休干部党组织建设。
5、狠抓党员队伍建设,充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿者服务、党员承诺制、群众事务党员代理等做法,组织党员参加社会公益活动,不断提高党员队伍的整体素质,构建覆盖城乡的党员联系和服务群众的网络;二是严格按照上级要求,利用“七一”活动,集中开展了党员的教育培训。三是认真实施好党员电教工程,全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动,切实做到参学率在90%以上。四是切实做好党员的发展工作。镇属各党组织认真落实发展新党员的指导性计划,扎实抓好入党积极分子的培养工作,2014年举办入党积极分子培训1期,发展新党员31名。四是高度重视对流动党员的管理,建立了流动党员外出申报登记制度,认真做好《流动党员活动证》发放和管理工作,建立走访慰问流动党员制度和流动党员专人联系制度。五是建立党内关怀制度,建立了党内扶贫帮扶资金10多万元,对全镇的贫苦党员和50年以上党龄的老党员进行了帮扶。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇十一
今年以来,办公室紧紧围绕全乡的工作安排和工作目标,团结协作、扎实工作,现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:
一、提高办文、办会质量。
1、全面提高公文处理的质量和效率,使公文处理进一步规范化、制度化。今年以来,共收发文件151件。
2、及时准确地做好来文来电处理工作。力争做到“零失误、零差错”,截止目前,共收发通知378个。
3、本着节俭、高效的原则筹办各类会议,及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。
二、公文立卷归档工作。根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作,及时准确地收集整理办结文件,对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺,泄密现象发生。收藏档案40件,现存文档283份,其中保存期限10年的82份,30年的'110份,永久性保存的91份。
三、信息报送工作。结合全乡工作重点,及时总结,明确各部门信息报送任务,对刊发的信息进行汇总,现信息公开上报信息86条。
四、综合协调工作。一是切实履行工作职责,凡需要办公室配合的工作,都全力以赴、积极配合;二是积极发挥协调职能,主动开展纵向和横向协调,致力于机关各部门关系融洽和工作协调。
五、保障后勤服务。
1、加强办公室自身的管理,确保政府各部门工作的正常运转。
2、严格执行考勤制度、办公物品发放制度等相关制度,使机关管理工作进一步规范化、制度化。
3、及时添置购买日常办公用品,保证日常办公需要。
4、安排各卫生组打扫卫生区,保证机关环境卫生,提升机关形象。
5、定期对食堂设施进行检修、维护、清理,确保机关工作人员饮食安全;做好机关房屋、暖气、空调、电脑、电话等其他设施的检修,保证机关工作正常运转。做好后勤保障关口,在年初的换届选举期间正常保证了同志们的一日三餐。
乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划篇十二
一、抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。
(一)、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来,切实转变干部作风。
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动,开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动,重视老协,老科协,老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,今年三个村种烟均在200亩以上,其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片,全片种烟1200亩,预计交烟4500担,系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声,深入基层解难题”、“知足感恩,爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来,从乡机关及部门抽调28名,xx县直机关单位派驻的7名,共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站,积极开展各项工作,党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情,了解群众所想所需,把感情、资金,技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾,对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间,全乡共筹措资金2.6万元,慰问困难群众120余人,解决实际问题42个,为民兴办实事35件,发展烤烟3800亩,落实双季稻面积1700亩,创办百亩双季稻示范点3个,维修水圳5100米,维护村道组道2500米,调处矛盾纠纷23件,落实女扎手术29例,并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标,紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要,征集“金点子”60余个,论文30余篇,并按时上交县委宣传部,被县里评为先进单位。
党员群众学习技能,增长知识,发家致富,通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
二、抓干部队伍建设,“五抓”夯实执政基础。
(一)、抓学习型机关创建,提升干部素质。
(二)、抓乡镇机构改革,规范站所管理。
在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层,今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后,17日我乡就召开了党政联席会议,传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长,乡长为常务副组长、组织委员为副组长,班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究,反复斟酌,按照上级规定,结合我乡实际,制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求,以稳定人心,保证机构改革顺利推行为出发点,充分宣传发动,开展了疏通思想,释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理,要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事,工作能高效运转。
(三)、抓干部队伍管理,提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。各片、各线实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,每天上班、住宿实行当天签到,凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制,每天由带班领导如实考核,考核结果月底汇总通报。全年以来,我乡干部职工出勤都达到了22天以上,住宿18晚的规定要求。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓党风廉政建设,建设节约型机关。
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动,全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务党务公开机制,开展了村级财务清理审计工作,强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标,全面建设节约型机关。
(五)、抓村干部队伍培训和管理,确保农村繁荣稳定。
重视对村干部教育培训,年内乡政府组织基层干部集中培训两次,组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次,切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理,切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力,顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题,确保了农村的繁荣稳定。
三、抓日常工作,确保各项工作齐头并进。
重视组织宣传和组工网评工作,在茶花村建好了一处高标准的组织宣传钢架栏,在乡机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏;实抓好了党务公开工作,全乡所有支部统一制作了高标准的党务公开栏;狠抓工青妇工作,按上级要求抓好机关干部培训工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养,为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年来,我乡组织工作取得了一些成绩,但仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善;五是远教设备老化,维护和管理工作有待进一步加强。在接下来的几个月时间里,我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针,以更加求真务实的态度推进我乡基层组织建设年各项工作,用谋大局的眼光来谋划组织工作,努力提升全乡组织工作的整体水平,为创建“平安、和谐、文明、富裕”的xx提供坚强有力的组织保证。