区林业局依法治理工作总结范文(13篇)
总结可以帮助我们理清工作和学习的重点和关键,以便更好地调整方向和策略。一篇完美的总结应该清晰明了,逻辑有序,结构合理。总结是反思和总结经验的重要手段,有助于不断完善自己。在写总结时,要注意准确地描述自己的实际情况和所取得的成绩,不虚假夸大。以下是一些总结的实例,可以给大家提供一些写作思路和参考。
区林业局依法治理工作总结篇一
20**年是集体林权改革之年。上半年,林业局在区委、区政府的正确领导下,在市林业局的大力支持下,以创建国家森林城市工作为载体,以深化集体林权改革工作为抓手,以建设生态文明为主题,不断提高森林经营与管理水平,积极探索林业产业建设新思路,取得了一定成效,为促进区域生态良好、实现林业增效、农民增收奠定了良好的基础。
上半年主要工作。
1、植树造林,强化生态。在造林绿化工作安排上,我局创新新机制,把发展民营林业作为调整农业结构,促进农民增收,加快生态建设的重要支撑点,以绿色造特色,以绿色增优势,大力倡导全民绿化。上半年共完成连片造林25615亩,占市、区计划值14000亩的183%。按林种分:经济林6096亩,用材林18924亩,防护林595亩;按权属分:集体造林4960亩,非公有制造林206555亩。另外四旁植树102.7万株,占市区计划值100万株的103%,折合造林面积5135亩。截止目前,全区有林面积累计达到58.36万亩,城镇与四旁绿化面积累计达到17.2万亩,森林覆盖率达到25.02%。
2、碳汇造林,生物固碳。中国绿色碳基金中石油某某市某某区碳汇项目是国家、省、市林业局高度重视、重点督办的造林项目,国家林业局首批7个省市试点实施,其中武汉市某区位列其中,总规模6000亩。为了高标准建设该项目,区委、区政府高度重视,抽调林业局技术人员成立碳汇项目办公室,采取招投标制和项目监理制管理,设计6个乡土树种,3种模式混交,最大程度提高co2汇聚量。3月11日,碳汇项目正式在流芳街启动,国家林业局副局长某某,省委常委、副省长某某,市委副书记某某,副市长某某,省林业局局长某某,市林业局局长某某,以及某某区区委书记某某、区长某某等领导出席仪式,为项目剪彩。目前工程已完成造林6000亩,经省林勘院检查验收苗木成活率达到95%以上,得到省、市碳汇办领导专家的高度评价。
3、开发庭院,绿化家园。在家园绿化建设中,我局积极实践以小果园、小苗圃、小片林、小茶园为特色的林业庭院经济,取得了一定成效,得到社会各界的充分肯定,受到农户们的积极拥护,在建设村中,形成了一批以××镇××湾为代表的环湾产业型、以××乡××村××组为代表的林业庭院经济型、以××街××湾为代表的农家乐旅游型、以××街××村为代表的生态休闲型四种不同风格的'农民新村。今春以来,全区再次掀起林业庭院经济开发新高潮,截止目前,已新建林业庭院经济4878亩,其中以柑桔为特色的小庭院3979亩,107国道沿线村湾基本实现湾湾有特色庭院经济。如山坡乡,全乡有17个村的24个自然湾农民踊跃要求在房前屋后发展庭院经济,林业部门与乡政府因势利导,实行统一清场,统一抽槽、统一提供种苗等调控措施,引导农民除杂、栽苗、管理,目前已累计建园2300多亩,为了保护农家桔园,激励农民搞好抚育管理,乡政府还统一安排,免费为新建庭院柑桔扎起竹篱笆,形成一道道靓丽的农家风景线。
4、创建森林城市,优化环境。全市创建国家森林城市工作启动后,我区迅速行动起来,区委、区政府成立了以区长×××为组长,分管副书记、副区长为副组长,区直相关部门负责人为成员的领导小组,并在区林业局设立小组办公室。领导小组办公室根据市创建办的统一部署,一是制定了《××区创建国家森林城市工作方案》,全区征求意见,并在区长办公会上通过,准备近期与各责任单位签定目标责任状;二是加大宣传造势力度,提高市民的知晓率、参与率、支持率。目前我局已在××大道×××山庄旁、107国道××镇设立“创建国家森林城市,加快现代林业发展”大型宣传牌两块,并在区电视台滚动播放创建标语,收到较好的效果。
5、加快林改,促进和谐。集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。为了确保林改工作顺利进行,区林业局全力以赴,全员参与,实行挂点督办制,由党委班子成员挂点包片,相关科室配合,深入各乡镇街,进行技术指导,政策释疑,并抽调局林政稽查管理站全体工作人员,专门负责林地确权划界工作,局长××要求各挂点领导与技术人员,要认真履行林业人的职责,准确把握林改工作中方案制定、政策法规、群众意愿、确权发证、社会稳定五大环节,妥善处理质量与进度、经营与保护、改革与稳定三大关系,对农民负责、对历史负责,确保林改实效。目前林改工作正紧张有序、严格规范地进行,全区已累计完成林权改革村54个,涉林面积12.3056万亩,如××街林地确权工作已基本完成,正在进行林权登记发证,全区16.9万亩生态公益林确权工作预计6月底即可全部完成。
6、依法行政,保驾护航。在狠抓造林绿化的同时,林业执法部门,依法加大对森林资源的监管与保护力度,严厉打击违法破坏林业资源的不法行为,取得新成效,主要表现在以下几个方面:一是林政管理更加规范。局执法单位积极学习省、市关于文明执法的有关文件精神,并请区检察院法律专家讲授关于惩治与预防职务犯罪的有关知识,不断提高执法人员的执法业务水平。在业务工作上大力推进行政许可公示公告制度,加强林木采伐管理,增加采伐许可透明度,落实农户知情权,让权利运行在阳光下,接受社会监督,得到服务对象的充分肯定;二是森林防火基础设施建设不断完善,火警火灾明显减少,上半年全区累计投入护林防火资金50多万元,新建防火通道30公里,维修清理防火隔离带80多公里,添置防火器材100余套,使火警预防能力明显增强。据统计,上半年全区仅发生森林火警36起,特别是清明节期间仅发生火警1起,与去年同期相比下降了60%;三是破坏森林资源的违法行为得到严厉打击。局执法单位以各种行政经营许可为抓手,严格保护林农合法权益,严厉打击破坏森林资源的违法行为,上半年,累计受理各类涉林案件60起,查处53起,处罚违法人66人,查处率为88%,有效地震慑了不法分子,教育了群众。
区林业局依法治理工作总结篇二
“弘扬正气,更新理念,抢抓机遇,跨越发展,努力建设一流的区域性现代金融企业”。通过认真的学习有关文件精神,深入讨论,大家深有感触,思绪万千,心情久久不能平静。这一活动,是省联社、市办事处、县联社领导在结合当前国内经济形势,结合农信社改革发展的关键时刻,以敏锐的政治视觉和超前的发展思路做出的英明举措。
下面把押运大队在“议比查”活动,第一阶段学习及开展情况总结如下:
目前:“议、比、查”已进入了“议”的最后关键阶段,在这个阶段中组织员工,认真学习了《山东省农村信用社员工违章违纪行为处罚办法》、《员工廉洁守纪十项保证》、《经纪案件内控分析》《防范案件风险九点提示》、《临沂市农村信用社规范信贷管理及信贷行为的若干禁令》和**县农村信用联社《安全突发事件应急处置方案》《押运途中应急处置预案》等有关资料及文件精神,回顾了农村信用社改革与发展光辉历程和省联社成立后农村信用社的辉煌业绩。
××统计局开展“创建星级单位”活动总结
为了切实规范权力运行,进一步改进工作作风,提升统计工作效能,从而促进全市统计事业的快速发展,我们按照市委、市政府《关于开展“创建星级单位”活动的意见》要求,认真开展了这项活动,效果非常明显。具体活动的开展情况如下:
一、抓好党风廉政建设,以良好的政风行风促进各项业务工作的开展
一是坚持“三会一课”制度,不定期召开民主生活会,加强班子沟通,及时消除思想隔阂,增进团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度,不搞一言堂,凡重大事项都提交局党组会集体决策,民主讨论,大事讲原则,小事讲风格。
二是全面实施党务政务公开。利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准,并公开服务承诺,对所需服务限时办接。同时,每月在网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料,及时让社会各届了解全市的经济进展情况。
三是抓好廉政文化建设,树立机关良好风尚。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动,在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化,教育引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,增强党性修养,不断提高拒腐防变的能力。
四是严格执行党风廉政建设责任制,保障党风廉政建设的顺利开展。结合统计工作实际制定了《××市统计局xx年年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《××市统计局xx年年党风廉政建设责任目标》,并且抓责任追究,重检查考核,严格把党风廉政建设责任制落到了实处。
一是认真实施行政执法责任制,全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章,同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》,细化执法责任制度,明确执法人员岗位责任,加大对统计执法人员进行业务培训,切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质,保证统计依法行政、工作规范、高效。
二是加强制度建设,推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善,编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册,使各项工作有章可循,用制度来规范统计工作行为。另一方面,认真开展科室季评工作。结合统计工作实际,制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看,全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动,干部职工的事业心和责任感有所增强,工作质量和效率得到进一步提升。
确立以管理和服务统揽统计工作全局,以提高统计数据质量为核心,以客观展示经济发展成果、满足政府和社会需求为目标,一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设,提升了整体统计工作水平,圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度,打击统计违法行为,目前已检查6家统计违法企业并立了案,结案以后还将在新闻媒体进行公开暴光。其次抓好统计服务。截止目前,编印了5期反映全市经济状况的《统计快报》(春节期间数据免报未编),编印了四期《统计工作》和26期《统计信息》,并及时提供给有关领导和部门,在领导决策和管理中发挥了重要作用。
一方面在全局积极认真的开展行风政风评议活动,利用设立投诉意见箱,聘请社会监督员,发放征求意见函、领导接待群众信访等形式,广泛征询各方意见,认真自查自纠,积极完善制度和工作方法,切实解决政风行风中的突出问题,并诚心接受社会监督,不断完善自我形象。
另一方面创新服务方式,为乡镇统计提供有效便利服务。出台了《局机关有关科室队分包乡(镇)责任制》,对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导,有效增进了了解与沟通,促进了基层统计业务水平的提高,为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。
积极开展基层和谐社会建设教育活动,努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围,以和谐理念去工作、去做事、去生活。
通过开展创建和谐机关活动,整个机关心齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋浓厚,没有发生一起影响社会稳定的群体性案件和重大党风廉政建设案事件及“一票否决”项目,未被上级党委、政府及部门通报批评。
创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体,我们要以这次创建星级单位活动为契机,着力建立星级单位创建的长效机制,注意研究各种新情况、新问题,健全并充分发挥制度的作用,用制度来管人、管事,切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来,争取更大成绩,保持好“守得住清贫,耐得住寂寞,辛勤耕耘、默默奉献”的统计精神。
区林业局依法治理工作总结篇三
__年,在市司法局和镇委、镇政府的指导下,__镇司法分局全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“__”普法规划,积极创新普法工作载体和形式,针对不同普法对象,深入广泛地开展法治宣传教育,积极推进依法治理,认真落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任,全面做好司法普法工作,取得了一定的成绩。现将司法__年的普法工作总结和__年工作计划汇报如下:
(一)健全普法工作机制。
1、加强组织领导。成立以党委副书记丁志洪为组长,各相关单位负责人为成员的__镇普及法律常识领导小组,通过加强部门联动,形成工作合力,促进我镇普法依法治理工作纵深发展。
2、健全普法机制。制定《__镇__年法治宣传教育工作方案》、《__年__镇法治宣传教育工作年度计划表》及__镇“__”普法宣讲团名单,加大宣传力度。
3、落实经费保障。将普法工作经费纳入年度财政预算,切实保障普法工作所需经费,确保普法工作顺利开展。
(二)抓好重点对象法治宣传教育。
1、领导干部带头学法。以形式多样的法律培训与法治讲座,提高公务员尤其是领导干部学法用法的水平及法律素养,举办领导干部学法专题讲座,组织全镇公务员进行__年度线上学法考试及干部职工线下考试,全镇考试通过率100%。
2、加强青少年法治宣传教育。按照年初制定的《__镇__年“校园法苑”系列活动实施方案》,在全镇11所中小学开展“校园法苑”系列活动,通过开展“法律知识专题讲座”、“法治教育主题班会”、“法治游园活动”、“法治手抄报比赛”、等青少年法治宣传活动,提高青少年学生整体法律素质。
3、做好社区居民和外来务工人员普法教育。依托“一村(社区)一法律顾问”工作机制,广泛开展法律进企业,进社区等活动。通过开展法律咨询、普法讲座和法律援助等宣传教育工作,提升群众法律素质和法律素养。今年共开展校园法治宣传活动11场,领导干部法制讲座5场,社区普法讲座11场。
1、利用时间节点开展各类宣传活动。联合普法成员单位开展“3·8”妇女维权周普法宣传活动、“3·15”消费者权益保护日宣传活动、“4·15”全民国家安全教育日校园普法讲座、“6·26”国际禁毒日校园普法讲堂、“6.25”全国土地宣传周活动、《广东省实施(中华人民共和国调解法)办法》现场宣传、《民法总则》宣传、法律援助暨民族团结宣传等重点时段专题法治宣传活动,“11·9”消防宣传月、“12·4”国家宪法日等时间节点,开展各类集中宣传活动,__年度共组织开展各类普法讲座、法律知识培训、法律咨询、“送法上门”活动41场,派发普法宣传单及宣传礼品共3万份,受益群众达3万余人次。
2、发挥传统宣传阵地优势。继续利用好司法分局旁边长50米的法治文化长廊和政府广场围墙27个宣传版面的法治长廊,通过领导法治风采、新法速递、法治漫画等内容深入浅出地宣传与群众生活息息相关的法律法规;继续利用电视台、报社和宣传单张等传统媒体进行宣传推广,通过电视台制作播放法律公益广告、报社刊登法律案例,编印派发宣传资料、便民服务卡、宣传海报等方式,不断提高公众知晓度。__年度累计在__电视台、报社播报法制宣传内容22次,更新法制宣传栏46个,派发法治宣传单张20000余份,其中柏地社区李召明律师“时间精准、地点精准、主题精准、人群精准”的法律服务经验和做法获得《南方日报》迎接省第十二次党代会系列报道之《构建“公共法律服务圈”营造良好的法治环境》专栏报道。
3、发挥新型媒体宣传优势。继续利用“法润樟城”麒麒宣传logo,开展和印制各种普法宣传资料,通过“南方号”、“樟城普法”官方微博和“法润樟城”微信公众号等“互联网+”的模式,扩大法治宣传的覆盖面,__年度累计发布普法微博456条、微信380条,__镇电子政务网刊登法制案例12篇。
1、推荐东莞永洪印刷厂、广东小猪班纳服饰股份有限公司、东莞隽思印刷有限公司申报“法治文化建设示范企业”,推进普法阵地建设,在企业中营造良好法治氛围。
2、全面启动“民主法治社区”创建工作。__年,按照上级统一布署,切实把“民主法治村(社区)”创建法治文化建设落实到位,已完成了裕丰、樟罗、金河、柏地、圩镇、百果洞等6个社区创建市级、省级“民主法治社区”的创建工作。__年继续推动樟洋、石新、官仓等3个社区创建市级、省级“民主法治社区”,力争在__年底全镇9个社区全面达到省级创建标准。
二、__年普法宣传工作的计划。
(一)建立__镇普法工作联席会议。为全面推进“__”普法工作,落实国家机关“谁执法谁普法”工作责任,提升“__”普法宣传实效,增强法治氛围,结合“__”中期检查的工作任务,以统筹协调各相关单位和社会各方面共同做好普法工作为切入点,以点带面形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局为目标,筹建__镇普法工作联席会议,并由__镇司法分局承担日常工作,及时了解掌握各成员单位开展普法工作进展情况,以及台账、硬件设施等,以高标准迎接市验收工作。
(二)继续推进民主法治社区创建工作。全面推开法治建设“四级同创”活动,在去年全力推动6个社区创建基础上,继续推进樟洋、石新、官仓等3个社区的“民主法治社区”创建工作,力争在__年底全镇9个社区全面达到市级、省级创建标准。”
(三)继续推进企业法治文化创建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央关于全面推进依法治国的总体部署和省委关于全面推进依法治省、市委关于全面深化法治东莞建设的工作安排,在去年推荐3家企业申报“法治文化建设示范企业”基础上,今年继续推荐5家企业创建工作,实现企业法治文化培育的系统化和常态化,企业员工的法治教育进一步具体化,使依法经营管理成为企业的根本准则和基础理念。
(四)继续深化法律六进活动。依托“一村(社区)一法律顾问”,充分做好法律六进活动。加强与结对律师所、社区法律顾问沟通协调,引导法律顾问开展以案说法教育、法治讲座、法律咨询、参与户外普法活动等。
(五)打造具有樟城特色的法治文化公园。在滨江公园筹备建设具有客家人文特色的法治文化公园或者法治广场,通过雕塑、花草牌、宣传牌、法治文化长廊,营造法治风景,落实一镇街一法治文化风景公园的工作要求,打造法治文化阵地。
(六)加强重点对象普法教育。围绕党的十九大精神,以普法进机关、进企业、进社区、进校园为载体,打造“__”普法讲师团,针对不同对象开展形式多样的法律宣讲活动,确保普法宣传教育活动落到实处,取得实效。
区林业局依法治理工作总结篇四
xxxx年,我局认真落实市委、市政府《关于开展法制宣传教育条例》和全面落实 “五五”普法规划,结合创建全国法治城市和我局工作实际,把普法教育作为提高干部职工素质的基础性工作,推进依法行政,把学法守法用法紧密结合起来,以促进依法治理和依法行政。现将工作情况总结如下:
为加强对普法依法工作的领导和监督,我局成立了普法依法治理工作领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各科室、所、队负责人为成员。建立了法制宣传教育工作责任制,做到有计划、有目标、有部署、有检查,保证了规划的贯彻落实。
根据国家“五五”普法规划和建设部下发的《关于在建设系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》,结合实际情况,制定了市规划管理局“五五”普法依法治理规划。一是围绕“试验区建设、灾后重建、工业强市”的总体目标,加强普法依法治理工作的开展。二是突出学法用法。提高干部职工的法律素质,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力,提高执法队员的执法水平。积极推进规划行政主管部门的法律顾问制度。三是把普法与规范秩序相结合。一手抓普法教育,一手抓规划执法,把《城乡规划法》、《测绘法》、《行政处罚法》等相关的法律法规,作为法律知识宣传教育的重点,加强城乡规划效能监察,加强工程建设的监督和违法建设的查处,促进了规划建设有序发展。
我局非常重视普法工作,邀请有关专家和领导进行讲课,全局干部职工积极参加,认真听讲。局领导带头听法制讲座,调动了全体干部学习法律的积极性。今年x月份,监察执法队进行了为期三个月的法律法规的学习与培训,重点就如何执法、如何取证、如何进行执法程序以及在执法中的法律适用等问题进行了讨论学习,收到了良好效果。积极开展法律“六进”活动,采取宣传单(册)、宣传车、横幅、咨询点等多种方式,丰富宣传手段、创新宣传形式,增强了宣传的针对性、实用性和群众的参与性,提高了法制宣传教育的覆盖面,取得了良好效果。今年发放资料万余份。
我们始终强调,要把普法教育和推进依法行政有机结合起来,并根据国家建设部下发的《关于建设系统依法行政的实施意见》,制定了依法行政的实施意见。使规划建设依法治理取得了明显成效。
1、建立健全规章制度。根据国家和省市有关的法律法规和规章,结合工作实际,制定了加强城乡规划建设管理的实施意见,从重视加强行政权力转向重视规范行政行为,明确行政机关行使职权的条件程序和应承担的责任;从注重制约管理相对人的行为转向注重保障管理相对人的合法权益,明确管理相对人在履行义务的同时应当享有的权利和保障权利实现的途径。
2、进一步进行行政审批改革,加大政务公开力度。按照市政府法制办关于行政权力清理工作的通知,对设定的各类行政审批项目进行了全面清理,按照合法、合理、效能、责任、监督的原则,取消不适应市场经济体制要求的行政审批项目,广泛开展了政务公开和便民服务活动,着力建立规范透明的审批运行机制,确保行政审批依据充分、程序规范、条件公开、时限明确、责任到人、监督到位。实行“一个窗口对外”的服务,既方便了管理相对人,对提高行政效率,同时还加加强了机关廉政建设。今年办理建设用地规划许可证xx份,建设工程规划许可证xx份。规划验收合格证xx份。
3、规范执法行为,推进依法行政。把健全行政执法责任制,规范执法行为,加强执法监督,查处违法案件,作为推进依法治理的重要内容。建立行政执法公示制和行政执法过错责任追究制。执法查处程序公开、监督电话公开。行政执法水平和执法队伍素质在不断提高,有力促进了城乡规划落实情况的监督管理。今年拆除违法建设面积xxxxx平方米。
经过普法依法工作的开展,普法依法治理工作取得了一定的成绩:一是干部职工法律意识不断增强;二是依法管理力度不断加大;三是依法行政水平不断提高;四是城乡规划建设秩序明显好转。但是,在肯定成绩的同时也存在着不少问题,主要表现在普法经费保障不够,宣传不够,学习不深,执法力度不大。普法工作能取得一定成绩,主要有四个方面的经验:一是领导带头学法,上行下效,普及教育就开展得顺利;二是有经费保障,常规性宣传也有经费保证;三是有完善的制度保障,做到软件硬抓,使普法工作有章可循,各项措施能真正落到实处;四是普法教育形式丰富,采取不同方式普及法律知识,起到了寓教于乐的效果;五是把普法与实际相结合,推动了规划工作逐步深入。
1、进一步提高认识。普法依法是项长期的任务,必须坚持不懈地抓好,深入开展普法依法治理,是实践科学发展观的内在要求,是推进依法行政的具体实践,是加快职能转变,提高行政效率的基础,是适应新形势的需要。
2、合理安排“五五”普法内容。围绕规划发展研究探讨难点热点问题,加大规划相关法律法规的普及,注重不同层面的宣传,做到通俗易懂。
4、坚决维护规划法律法规的严肃性与权威性。把普法与业务管理相结合,采取有效应对措施。扎实加强规划行政执法工作,加大巡查与查处力度。对违法建设做到早发现、早报告、早制止、早解决,敢于较真碰硬。一查到底,维护规划的严肃性与权威性,促进城乡规划建设科学发展,协调发展。
区林业局依法治理工作总结篇五
(一)森林增长工程再创佳绩。
在森林增长工程建设中,按照总体要求,重点挖掘荒滩、荒山等可利用资源,推进林业血防造林、石质山造林和退耕还林造林;结合森林防火开展森林间伐、修枝、清除林下杂草等森林抚育工程,提升森林质量。xx年共完成人工造林6100亩,其中:林业血防工程造林3000亩、石质山造林500亩,巩固退耕还林成果造林100亩,林业生态示范项目造林2500亩;完成森林抚育6000亩。
(二)全民义务植树活动深入开展。
积极制定春季义务植树活动方案,加大义务植树宣传力度,组织发动广大机关党员干部职工积极投身造林绿化。3月12日上午,四大班子领导、区检察院、区法院、全体机关干部近300人在山口乡百子山村开展义务植树活动,共栽植红叶石楠树木多株,活动期间全区共完成义务植树2万株。
(三)林业重点绿化工程成效显著。
积极做好“三线三边”绿化提升工作。围绕长江岸线治理建绿色长廊8公里。围绕美好乡村建设,重点抓好村庄绿化,提升绿化档次,扩大绿化面。
(四)涉农专项资金管理进一步加强。
配合各级部门对近年来各项林业政策补助兑现、中央、省财政项目资金情况进行回头看完成全面自查和专项重点稽查。通过自查,我局在资金申请过程中,不存在多头申报、虚报冒领、套取资金等问题;在资金拨付过程中,不存在资金滞留、拨付不及时、年度结余资金较多等问题;在资金使用过程中,不存在截留、挤占、挪用以及超规定范围使用资金等问题。
(五)森林防火工作不断强化。
一是认真贯彻落实市政府“防火令”,全面建立森林防火责任体系,严格落实森林防火行政首长负责制、部门和单位领导责任制,做到主要领导亲自抓,分管领导重点抓、责任部门全力抓,确保森林防火责任落在实处。
二是加大防火宣传力度,在各主要路口、醒目处制作大型森林防火广告牌3个、宣传标语35条、宣传警示牌129个。各乡镇制作宣传横幅近百条,同时利用防火宣传车宣传文明祭扫、文明旅游,宣传防火条例、xx市森林防火禁令及封山育林通告,做到森林防火家喻户晓,人人皆知。
三是加强值班和督查力度,坚持24小时值班和领导带班制度,坚持重点时段每日循环督查制度,确保火情及时发现及时处置。各乡镇在重点路口均设立森林防火检查站点,全天候值班值守,确保明火不上山,全区未发生一起森林火灾卫星热点及林火引起的人员伤亡事故。
(六)林业有害生物防治扎实开展。
积极配合市林业局开展“绿盾xx”检疫执法行动,开展集中整治3次。森防技术人员深入摸底排查,宣传林业检疫法规政策,圆满完成产地检疫工作。突出重点抓好松材线虫病综合防治工作。全面完成13800亩松材线虫病除治工作,清理枯死树1000余吨。创造条件,创新方法,积极开展松材线虫病综合治理,完成综合治理2000亩(其中设置松褐天牛诱捕器20个),目前综合治理效果较为明显。
(七)林政资源管理进一步规范。
二是加强采伐限额管理。认真贯彻国务院和省政府关于“十二五”期间森林采伐限额管理的要求,坚持限额管理原则,绝不出现超限额采伐现象。完成“十三五”采伐限额编制工作。上半年办理林木采伐许可证5份,执行采伐限额1205立方米。
四是认真做好林权抵押贷款服务工作,加强政策宣传,简化林权抵押手续,积极为广大林权人办理林权抵押。上半年已办理林权抵押2宗,贷款数额450万元。五是积极主动为各木材加工企业做好服务,签发木材运输证、森林植物检疫证各21份,共计900m3。
二、xx工作安排。
(一)抓住当前的有利时机,积极向上级部门争取林业项目,把争取项目作为林业工作的主抓手,争取前期申报的“木本油料高产栽培示范园项目”、“杨树大径级材培育技术示范项目”、“杨树近成熟材逐步更新改造项目”、“林农复合(林下经济}持续经营技术推广项目”和“林业有害生物防治项目”等获得批准实施。
(二)提前谋划,扎实做好今冬明春造林绿化工作,对我区范围内适合造林条件的`小班地块进行调查摸底,制定相应的造林计划,确保完成省市下达的各项造林绿化任务。
(三)继续做好林业有害生物防治工作,严格按照松木枯死树清理计划,大力推动松材线虫病枯死树清理工作。
(四)稳步推进集体林权制度改革配套改革工作,积极探索林权流转的有效形式和经营方式,推进林业要素市场建设,促进林业可持续发展。
(五)加强林政管理工作,强化森林采伐利用和林地保护管理,加大力度扶持木材经营加工企业和苗木花卉企业,坚持凭证采伐和木材凭证运输制度,依法规范征占用林地的上报审核审批工作,配合省、市组织开展对已审核审批建设项目征占用林地的跟踪检查和未批先占林地的管理工作。
(六)继续做好森林防火工作。加大森林资源管护队伍建设和管理,加强监督检查,加大防火期宣传,积极申报防火隔离带项目保证防火物资储备充分,最大限度减少森林火警的发生,杜绝森林火灾的发生,确保年度森林受害面积不超过有林地面积的0.01%,无重大森林火灾和人员伤亡。
(七)加强招商引资,盘活林业资源,积极编制林业项目,向外推介,提高林业集约化经营、规模化生产和产业化发展水平。充分发挥城郊林业的优势,发展林业观光旅游,林下种植养殖等立体林业,以及木材等林产品深加工业。
(八)完成区委、区政府交办的其它工作任务。
区林业局依法治理工作总结篇六
“四五”普法工作开展以来,按照《市委宣传部、市司法局关于继续在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》(发〔20xx〕16号)确定的工作任务,紧紧围绕“实现两个转变”的总体目标,大力加强法制宣传教育,不断提高教育战线广大干部、教职工、学生的法律素质,有力推进了全市教育系统依法行政、依法治教、依法治校工作进程,促进了我市教育事业的和谐健康发展。
一是注重法制教育队伍建设。我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各职能科室负责同志为成员的普法依法治理领导小组,完善和严格执行了机关学法、用法制度。市直21所学校都聘请了兼职法制副校长和法制辅导员,各中小学的领导亲自挂帅,把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置,建立了以校长为龙头,以办公室、政教处、大队部为主体,以班主任、政治(思想品德)教师为骨干,以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍,完善了法制宣传教育网络体系。
二是明确目标,加强管理。根据全市“四五”普法规划和依法治市的工作目标,我局认真制定了教育系统的“四五”普法规划和年度普法依法治理工作计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。我局每年都要专门对学校“四五”普法依法治理工作进行安排和部署,将法制教育工作纳入全局年度工作目标,并要求各学校年末按时报送普法工作进度表和工作总结,全市教育系统的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
1、出台了《市中小学校依法治校工作规程》,进一步规范办学行为。结合我市实际,借鉴外地经验,20xx年制定了《市中小学校依法治校工作规程》,该规程从办学指导思想、办学行为、学生管理、班子建设、教师队伍管理、校产管理等方面从法的角度全方位予以规范,这在全省是开创性的,省厅给予了高度评价。《规程》实施以来,有力地规范了中小学校尤其是农村学校的办学行为,基层反映良好。
2、召开了市首次依法治校工作专题会议。20xx年5月27日,召开了全市依法治校专题工作会议,局领导班子成员全员到会,充分说明领导对依法治校工作的重视和支持。会议明确了今后一个时期我市依法治校的目标、任务,提出通过开展依法治校示范校创建活动,经过3-5年的努力,使全市各级各类学校全部纳入依法治校轨道,形成符合法治精神的育人环境。这次会议标志着我市依法治校工作已纳入教育发展的重要日程,有了一个良好的开端。
3、深入开展了依法治校示范校创建活动。按照稳步推进、注重实效的指导思想,一是按省厅要求,结合我市实际,20xx年制定下发了《关于开展依法治校示范校创建活动的通知》,拟创建市级依法治校示范校50所,并以示范校带动学校全员发展,最终实现依法治校。二是规范学校管理从建章立制开始,力争到20xx年全市学校实现一校一章程。制定下发了《关于制定学校章程的意见》,举办了学校章程制定讲座,为学校章程的制定奠定了较好基础。这项工作也开全省先例。三是开展了依法治校宣传月活动。为宣传教育法制精神,普及法律知识,推进依法治校,局党组决定每年九月作为全市依法治校宣传月,旨在利用新学年开学之机,宣传教育法律政策,促进校务公开,并明确了活动的内容、目标、方法步骤,收到良好效果。四是制定了《市依法治校示范校评估细则》,20xx年11月份对申报的51所市级示范校备选学校进行了检查验收。经逐校逐县验收,有45所达到市级示范校标准,对暂不达标的学校进行了整改。20xx年省下达我市省级依法治校示范校5所,由于我市依法治校目标明确,措施得力,工作扎实,得到省厅检查组的好评,有6所通过省厅验收,超目标1所,并有10人被评为省级依法治校先进个人。将于今年下半年命名首批48所依法治校示范校,表彰在依法治校工作中涌现出的2个先进集体和35名先进个人。20xx年拟创建依法治校示范校35所,现正在积极申报,下半年验收;为加强教育执法检查,今年年初下发了《市教育局关于开展春季教育执法检查的通知》,采取自查自纠和重点抽查相结合的方式,于3月20日——5月10日对全市的各级各类学校进行执法检查,提高学校依法办学的自觉性,进一步健全各项教育管理制度、民主监督机制,增强依法维护学校及师生合法权益的意识,进一步规范各种办学行为。
4、组织了丰富多采的青少年法制教育活动。针对青少年法制教育软、虚、散的状况,根据国家、省要求,制定下发了《关于进一步做好青少年学生法制宣传教育工作的通知》,从教学计划、课时、师资、教材“四落实”抓起;开展了丰富多彩的教育活动,如“法律进社区活动”。在20xx年全省“与法同行”小学生普法知识竞赛中,有28名学生获奖,优秀指导教师4人。在20xx年全省法制教育知识竞赛中,有20xx余名中小学生参加法律知识竞赛;31名教师参加“法治与德育”征文竞赛并全部获奖。在与市司法局、关工委等联合开展了预防未成年人犯罪普及法律知识征文活动中,评出优秀征文425余篇,其中特等奖21篇,一等奖66篇,二等奖104篇,三等奖120篇,优秀奖114篇,优秀辅导教师178名,濮阳县教育局等4个单位获优秀组织奖。各县区、各学校通过电视录相、以案说法、模拟法庭等形式开展法制教育,让青少年学生学法、守法,各项法制教育活动扎实有效,青少年学生法制素质有了明显提高。
据不完全统计,几年来,全市各级各类学校共开辟法制宣传阵地296个,进行法制讲座157次,举办法制宣传橱窗156期,观看电影、录像168次,上法制宣讲课750余节,下发教师法治教育读本20xx余册,《“四五”普法读本》达到了乡镇中心校以上学校人手一册,今年我局广泛搜集国家现行的教育法律法规、政策,选编了《市教育系统政策法规手册》,有力推动了我市教育系统的普法工作。
5、与市综治委、团市委联合下发了《关于进一步加强兼职法制副校长、辅导员选聘管理工作的通知》,明确了兼职法制副校长、辅导员的职责、任务,对市直及各县区的兼职法制副校长、辅导员进行了调整、补充,进一步规范兼职法制副校长、辅导员的管理。
1、开展法律知识学习月活动。20xx年从落实教材开始,机关干部人手一册《“四五”普法读本》。自20xx年开始每年一个学法重点,在机关开展了法律知识学习月活动,以学习教育法律知识为重点,从加强机关工作人员法律知识学习入手,编印了《法律知识学习材料》,聘请市政府法制办李金桥科长作“教育行政法律问题分析”专题讲座,对机关工作人员进行了法律知识测试,20xx年以开展了以《行政许可法》为重点内容的学习月,大力推进依法行政。教育局机关坚持党组中心学习组学法制度,在副县级以上干部中定期开展法律知识学习和举办法制讲座,全局副县级以上干部参加年度法律知识考核,参考率100%,优秀面100%。同时,每年积极组织局机关执法、普法人员参加省、市组织的各级各类法制学习及讲座。
2、认真清理行政许可项目。20xx年上半年,按照《行政许可法》要求及上级有关精神,与有关科室配合,对我局的教育行政许可项目进行了清理。经清理,我局共保留行政许可2项,已经市政府批准并在《日报》上公布;7月份,组织了机关政策法律知识学习月活动,重点学习《行政许可法》和《国务院全面推进依法行政实施纲要》,组织了机关及二级机构全体人员法律知识测试;10月份,又组织机关干部参加了全市干部法律知识考试,对普及法律知识,提高机关依法行政水平起到了积极作用。
3、严格把握政策,做好教育行政诉讼与复议工作。如20xx年教师申诉案,由于时间长、牵涉人多,案情也比较复杂,各方都有意见。我们经过调查,弄清了真相,明确了责任,按政策纠正了有关单位不恰当的做法,又进行了协调及耐心细致的思想工作,既维护了教师的合法权益,又明确了教师应该承担的责任,缓和了学校、家长与教师的关系,化解了矛盾,维护了教育系统的稳定。
我局“四五”普法和依法治理工作虽然取得了一些成绩,但是在工作中仍然存在一些问题和不足。
一是依法治校工作仍未得到足够重视。人们的法治观念还比较淡薄,依法行政、依法治校的意识不强,认识不足,重视不够,依法治校被认为是软任务,或片面认为仅是法制教育,甚至有的管理者认为依法治校是对自己的限制和束缚,依法治校还没有真正得到落实。
二是教育执法还是薄弱环节,违法教育法规,侵犯师生权益的事件时有发生。限于人力、物力,教育系统内部的行政执法及监督工作目前仍难以开展。
三是青少年法制教育还没有真正落到实处。法制课还没有按国家要求列入学生的必修课,做到教学计划、课时、师资、教材四落实,与目前加强未成年人思想道德建设的要求不相适应。
今后,我们将继续在上级领导的支持和关心下,按照依法治理的工作目标和要求,进一步理顺思路,狠抓落实,使我局普法和依法治理工作迈上新的台阶。
区林业局依法治理工作总结篇七
为保证普法依法治理法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理,确保法制教育取得实实在在的效果,我们主要从以下几个方面狠抓落实:
1、建立机构,加强领导,明确责任。成立“六五”普法和依法治理领导小组,领导小组下设办公室,配备了专(兼)职工作人员,全面负责普法依法治理的日常工作,为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。
2、按照“六五”普法规划要求制定普法依法治理规划。结合我局的工作实际,制定了“六五”普法工作安排,年度有计划,平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进。
3、狠抓制度落实,做到依法行政。按照“六五”普法规划的要求,我们定期召开普法依法治理领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,确定重大法制教育活动安排。
区林业局依法治理工作总结篇八
柳城街道根据《__市第_个五年依法治市工作实施方案》的总体部署、《中共__市委关于印发的通知》,围绕上级提出的“先行先试”的工作目标,继续开展法制宣传教育,弘扬法治精神,服务科学发展,营造良好的法治氛围。从20__年到20__年,柳城街道经过五年的依法治理和普法工作实践,已取得了明显的社会效果。
街道党委、政府高度重视,把普法依法治理工作纳入党委、政府重要议事日程,写进工作要点,与其他工作同部署、同总结。首先,街道成立了以党工委书记为组长的普法依法治理工作领导小组,每一年还随着人事变动进一步充实调整领导小组的成员;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作实施意见,并对工作进行分解立项,将年度治理工作分解到各有关职能部门和单位,明确责任人,做到了普法依法治理工作有目标、有计划、有措施;党委政府每年还与各单位分别签订了年度普法、依法治理目标责任书;每年的年终都作了普法依法治理工作总结。
二、抓阵地建设,营造良好工作环境。
在市司法局和街道党委的支持和帮助下,柳城司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰,省厅、泉州高司法局领导和__市领导、市司法局也给予了高度评价。柳城司法所原办公地点非常狭小,办公条件艰苦,群众办事极为不便,新的司法所办公楼总面积200多平法米,共设有所长办公室、司法助理员办公室、会议室、人民调解室、社区矫正办公室、安置帮教室、法律援助室、档案资料室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。今后柳城司法所将加大软件的建设,不断完善各项规章制度,在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫,进一步全面规范好司法所的各项建设。
三、抓好四大板块工作,充分发挥司法所的职能作用。
柳城街道扎实开展普法宣传教育工作。_年来街道紧紧围绕党委和政府大局的中心工作,结合各部门、行业和单位特点,精心设计有特色、有针对性的载体,全面推进“法律六进”活动深入、务实发展。
第一,深化“法律进机关”。街道健全并落实党委(党组)中心组、全体干部职工集体学法,举办法制讲座、培训、法律知识考试考核等制度,定期开展法律知识培训和新颁布法律法规专题培训,确保党委(党组)中心组每年学法不少于8次,机关年度举办法制讲座不少于2次,个人每年集中学法时间不少于40小时,推进机关干部学法经常化、规范化、制度化。此外,大力加强机关法制学习园地建设,为机关公职人员配备岗位必备的法律书籍,广泛开展“读书学法”活动,营造机关浓厚的法制学习氛围,提高机关依法决策和依法行政水平。
第二,深化“法律进乡村”。街道把法制宣传教育纳入对农村提供公共服务的重要内容,加强农村法制宣传基础设施建设,每村建立一个法律图书角,建立一个法制宣传栏。同时加强农村“两委”干部法制培训,提高运用法律手段管理农村基层事务、防范和处理矛盾纠纷的能力,并按照“谁主管谁负责”和“谁用工谁培训”的原则,建立农民工流出地和流入地相互衔接的工作机制,提高农民工遵纪守法观念和依法维权意识。在全街道范围内全面深化“民主法治示范村”创建活动,健全充满活力的村民自治机制。
第三,深化“法律进社区”。柳城街道大力推进社区普法宣传,为居民学习法律提供方便。首先充分利用学校、老年人协会、青少年活动中心组织开展公益法制讲座、居民法制论坛活动;其次充分挖掘社区人力资源,在每个社区建立一支热爱公益事业、具有一定法律专业知识的行业人员参与法制宣传教育志愿者队伍;再次大力推行“菜单式”普法,司法所定期收集整理周边群众生产生活中遇到的法律问题,编制发布分门别类的普法“菜单”供群众选择,会同相关部门不定期开展公益法制宣传活动;最后加强对下岗职工、闲散人员、安置帮教对象等人群的法制教育。
第四,深化“法律进学校”。我们街道充分发挥学校第一课堂的法制宣传教育主渠道作用,深入推进学校法制教育课时、教材、师资、经费“四落实”,健全完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局,积极开辟法制教育第二课堂,以青少年法制教育基地为依托,通过举办法律知识竞赛、法制夏令营等实践性、趣味性强的活动,不断丰富青少年法制教育的形式。并鼓励学校发挥自身法学教育的资源优势,为中小学法制教育和社会普法工作,提供智力和资源支持,加强自身校园及周边环境综合治理和安全防范,规范中小学校兼职法制副校长培训工作,坚持教育与服务相结合,有针对性地加强对有不良行为青少年、社会闲散青少年、留守儿童等特殊青少年群体的法制宣传教育,预防和减少青少年违法犯罪行为的发生。
第五,深化“法律进企业”。柳城街道大力加强企业经营和社会主义市场经济管理相关的法律法规宣传教育,把法制培训纳入企业负责人培训内容,确保企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时,促进企业依法经营、诚信经营,增强法律风险防范能力。充分利用职工工会教育资源,借助闭路电视、局域网等有效载体,推动法制宣传进企业、车间、班组,保证职工每年学法时间不少于20小时,引导企业职工遵纪守法,依法维护合法权益。健全完善企业法律顾问制度,保证企业法律顾问享有企业经营业务的知情权和法律审核权,不断进一步提高企业法治化管理水平。推进企业法治文化建设,将法治文化与企业文化、诚信建设、创建和谐劳动关系相融合,为建立和完善现代企业制度提供思想保障。大大提高了企业依法经营、依法管理的能力。第六,深化“法律进单位”。柳城街道通过宣传栏、宣传标语、公告公示牌、便民信息屏、法制宣传月大型活动等形式,积极对内对外宣传与各单位业务相关的法律法规知识。在工作中开展服务承诺,提高办事效率和服务水平,提高行业依法决策、依法管理、依法办事水平,特别是公共活动场所的管理单位在醒目位置和人流集中的区域设立固定法制宣传栏、电子显示屏开展公益社会法制宣传。
五年来,柳城街道利用每年的元旦、春节民工大量返乡期间开展《人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》、《流动人口管理办法》等等宣传计生政策法律法规;每年3、9月份除了开展开展综治宣传月活动,3月份还广泛开展《妇女儿童权益保障法》、《消费者权益保障法》等踩街活动、法律咨询活动;每年的4月、5月份还大规模开展禁燃和大气污染防治法、森林防火法、安全生产法等宣传;每年6月份还利用“国土活动宣传日”、“国际禁毒日”张帖标语和宣传挂图、上街设点宣传及发放宣传资料;每年的7、8月份还不定期深入到企业(大型厂家、公司开展普法宣传教育活动)宣传密切相关的法律法规知识;每年的2、9月份还进入辖区的中小学校开展普法知识宣传、传达布置上级普法依法治理的工作要求;每年的10月份坚持不懈到各村(社区)宣传《兵役法》,布置相关的工作;每年的12月街道还充分发挥“12.4”法制宣传日扩大法律法规知识的宣传。五年来,全街道共出动巡逻车宣传900多次、张贴标语3000多条、宣传挂图1000多张、设点宣传50处、发放各类型宣传资料40万多份。通过广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,全街道取得了良好的效果,提高了各级干部和广大群众法律素质。
(二)、抓好人民调解工作,全力确保社会稳定。
柳城司法所建立健全了街道调委会、村(社区)调委会、村(社区)调解小组、村(社区)信息员的四级人民调解网络。同时,建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全街道形成上下联动、纵横村居、责任落实、运转有序的大调解格局司法行政整体职能得到充分发挥。五年来排查民间矛盾纠纷1238件,其中重大疑难纠纷120件,调解率为99%,对尚未调处的2件也正在积极协调,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。柳城司法所每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求,进一步规范了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。柳城司法所还采取定期或不定期的方式深入到村(社区)排查、调处矛盾纠纷。把矛盾化解在基层,有力地维护了全街道的和谐稳定。
(三)、抓好法律援助服务工作,全力提高本辖区管理水平。
1、积极开展学习,明确责任。柳城司法所组织全所工作人员每月系统学习法律法规知识、各级文件及会议精神、参加上级关于“_普法”等学习活动。明确了司法所每次在开展主题活动的具体内容和责任。
2、积极推进法律服务行业的规范化管理。不定期开展法律服务活动,规范化管理水平明显提高,大力倡导诚信建设,法律工作者队伍树新形象活动成效明显,法律服务工作已全面纳入规范化、制度化轨道,没有出现对法律工作者的投诉。
3、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我街道亮点工作,也是我所司法行政工作的硬质品牌,近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量在都比较不错,能真正做到有援必援,应援尽援。柳城司法所开通法律咨询电话,在接待中,公开法律咨询电话,尽可能满足人民群众的法律需求。五年来共解答法律咨询38246人次,大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。
4、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。实践证明法律服务无禁区,柳城司法所不断探索、改进、拓展法律服务新领域,强化自身服务水平。
(四)、抓好社区矫正和帮教安置工作,全力预防重新犯罪。
自安置帮教和社区矫正工作启动以来,我们认真按照上级部门的相关规定和要求,积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度,层层落实责任,确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生,柳城司法所工作人员配合监狱、劳教所共同对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营,自主就业、落实责任田的基础上,积极协调有关职能部门,提供优惠政策,拓宽安置渠道,提高就业安置率。针对这一特殊群体,积极配合社会各界人士、社会自愿者、先进典型人物,深入其家庭,开展帮教活动。及时解决实际困难和问题,使他们感受到党和政府的温暖,为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。五年来,柳城司法所接收刑释解教人员计191名,根据各人的实际情形都全部给予安置帮教。自启动社区矫正工作以来,柳城司法所接收41名,其中期满解除矫正人员计18名,当前在册人员23名。截止目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。
四、分析存在的问题。
1、个别社区调委会业务水平有待提高,未能起到的“第一道防线”作用。
2、社区矫正工作开展后,矫正对象逐渐增多,街道工作人员不够。
3、法制宣传形式缺少创新,工作资金缺乏。
我们的工作距上级主管部门的要求还存在着很大的差距,在工作当中还存在着许多不尽人意的地方,但是我们有决心、有信心争取在今后的工作中再上一个新的台阶。
五、今后努力的方向。
今后我们将在市司法局和街道党委、政府的领导下,不断开拓进取,求真务实,深入扎实的做好以下几个方面的工作:
1、继续扎实抓好“_”普法法制教育工作,细化“_普法”目标,强化责任的落实;。
2、坚持认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作,确保社会的和谐稳定。继续狠抓“大调解”机制的落实,切实加强矛盾纠纷调处服务规范化建设。
3、继续抓好安置帮教工作,强化社区矫正工作力度,多管齐下,多措并举,确保社区矫正对象零重新犯罪。
4、强化法律服务工作,深入开展为企业提供各项法律服务活动。强势开展法律援助工作,切实维护弱势群体的合法权益,确保全年法律援助案件及时高效地完成。
5、以提高工作人员个人业务素质和工作水平为准则,积极组织开展学习培训活动,学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。
区林业局依法治理工作总结篇九
二是抓教材发行,做到学有依据。今年以来,全镇共发行《农村普法实用读本》1000多册,基本达到了普法教材农村户平一本、机关干部职工人平一册的发行目标,满足了广大干群学法的需要。
三是抓试点,不断总结推广经验。根据我镇实际情况,以“法律六进”为载体,分别选择了六个不同类型的机关、农村、企业、单位、学校以及社区作为普法工作试点,及时总结试点的经验作法,有效促进了全镇普法工作扎实有序地开展。如试点单位林业工作站,普法教育与用法、执法相结合,提高了工作人员的素质和执法水平。通过对农村滥砍滥伐等违法现象的教育处理,使农民依法采伐、合理采伐的意识逐渐形成。
四是抓队伍建设,健全普法宣传教育网络。一是镇成立了11人组成的普法讲师团,由政法部门和有关执法部门主要负责人参加,主要任务是培训普法骨干宣讲员。讲师团成员每人备一部以上的法律讲义,随时听从镇普法办的安排,进行授课。
二是培训骨干宣讲员,镇普法办组织培训了3期骨干宣讲员,共培训宣讲员210人,基本达到了每100人有2名宣讲员的目标。保证了村级“普法”教育网络的健全,为“六五”普法的顺利开展夯实了的基础。
五是抓活动,注重实效。一是镇党委中心学习组普法学习经常化,每年保证中心学习组两次以上学法活动,并在县集中参加了普法考试。二是一般干部职工也通过自学与集中学相结合的方式进行学习,并通过了全镇组织的普法考试,参加考试率达95%,合格率达100%。三是农村普法工作由以会代训的方式逐步展开。在召开不同层次的村组干部会议,党员、议事代表会议,群众户主大会时,穿插讲解涉及农村的法律知识。以此增加村民的法律素质和守法意识,以切实维护自己的合法权益,并依法履行自己的义务。四是深入开展“以案普法”活动。长期以来,我们一直利用在下村入户开展矛盾纠纷调处的'过程中,针对群众反响强烈、有代表性的法律知识对当地百姓进行现场讲解,以案讲法,效果十分理想,不少受益的农民纷纷表示希望这样的现场讲法活动在以后能多加开展。
三、主要效果
第一,各级领导干部的法律意识得到全面提高。基本实现了由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变,不断提高了社会法治化管理水平。
第二,公民的法律素质得到全面提高。主要表现在:一是
公民的法制观念逐步提高,自我教育、自我保护意识不断加强,利用法律手段维护自己的合法权益的意识在公民心中已经形成。二是公民的权力和义务观念逐步增强,在一定程度上改变了以往农村工作的“五难”问题。
第三,进一步规范了基层行政管理工作。在整个普法过程中,各阶层人员坚持学法用法,学用结合,把依法行政纳入法制轨道,着力加强各种规章制度建设,进一步完善了农村经济管理制度、计划生育管理制度、社会治安管理制度,为农村依法治理提供了保障。如财务公开、政务公开等制度,真正做到了“给群众一个明白,还干部一身清白”。
区林业局依法治理工作总结篇十
今年是“_”普法的检查验收年。我局自开展“_”普法和依法治理工作以来,在市委、市政府和市人大的正确领导下,在自治区农牧业厅的大力支持下,按照“_”普法规划确定的目标和任务,深入开展法制宣传教育和依法治理工作,全体干部职工的法律意识和法律素质明显提高;领导干部和执法人员依法决策、依法行政、依法办事观念明显增强。为构建“一流首府城市,创建一流法治环境”,推动我市文明发展营造了良好和谐的社会环境。现将我局贯彻落实“_”普法工作总结如下:
一、加强组织领导,制定普法计划,为普法工作做好组织保证。
抓落实的组织领导体系。一是领导带头学法。建立并完善了局党委定期学法、用法制度,局党委书记、局长范挨计同志不仅自身带头学法用法,而且经常结合本局实际工作积极撰写学法用法心得体会,给农牧业系统全体工作人员做出了学法用法表率。二是及时制定下发相关文件。市局在抓好本系统指导性、规范性文件下发落实的同时,及时编写了《呼和浩特市农牧业局“_”普法规划》及年度实施计划和法律六进实施方案,明确普法的指导思想、对象、目标、学习内容、实施步骤等,下发至局属各单位、各旗县区农牧业局及各乡镇予以落实。及时调整并下发了《关于调整呼市农牧业局依法治理领导小组成员的通知》和《年度普法依法治理工作计划的通知》等文件。对全市农牧业系统普法宣传教育和依法治理工作进行安排部署和动员。本局先后还制定了《干部理论中心组学法制度》、《呼市农牧业法制宣传制度》、《农牧业行政执法责任制》、《执法公示制》、《重大案件责任追究制》及《农牧业行政执法规范制度》等十几项规章制度,逐步使农牧业执法工作走向制度化、规范化轨道。同时,强调各执法单位严格按程序执法,按法律程序办事,提高了办事质量和效率,避免了因程序违法而引起的纠纷案件。三是普法依法治理工作作为年终实绩考评的重要内容纳入考核目标。建立了岗位责任制度、中心组学法制度、局机关干部学法制度、科级干部学法制度、执法人员学法制度及学习考勤制度等,保证普法工作有组织、有制度、有计划地进行。四是及时解决“_”普法工作经费。本局每年从财政安排5万元用于普法依法治理工作经费,做到专款专用。
二、加大法制宣传力度,营造良好的法制建设氛围。
各级农牧业行政主管部门高度重视宣传教育工作,利用广播、电视、网络、报刊、悬挂彩图标语、开设专栏、印发资料和“放心农资下乡进村活动”等群众喜闻乐见的形式,广泛开展农牧业法律法规和农牧业技术知识宣传活动,提高群众识假、辩假能力,引导农民科学选购和使用农资,增强维护自身权益的能力。一是利用电台宣传法律法规。经常参加呼市电台举办的《连心桥》和内蒙古电台《行风热线》节目,不断扩大宣传面。通过宣传教育和培训,我市农资人员依法经营和农民群众依法维权意识逐步增强,农牧业监管环境逐步得到改善。二是充分利用农闲时节宣传法律知识。“_”普法以来,市农牧业局整合法制宣传教育资源,充分利用正月十五、三月“科技下乡宣传活动”和“12.4”全国法制宣传日等重大法制宣传活动,广泛开展送法下乡,法律“六进”活动,积极为市委、市政府提供良好的法制保障。三是及时宣传新颁布的涉农涉牧法律法规。
每年我局针对新出台的法律法规,如《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《呼和浩特市生鲜乳质量安全管理试行办法》、《呼和浩特市基本菜田保护条例》等法律法规的出台,都要进行大规模的宣传,力争做到实喻户晓。尤其是针对不同执法单位要进行认真系统的学习培训,深刻领会其内涵,真正做到农牧业行政主管部门由注重行政管理向注重运用法律手段管理的转变。四是印发各类宣传资料。每年印发各类农牧业法律法规、农资技术资料、农作物技术、奶牛(羊)饲养管理办法和病虫害防治技术等资料5万余份。组织农资经营户培训、考试,增强依法诚信经营意识和经营能力。切实增强全体工作人员的依法行政观念和实践能力。五是举办法律知识竞赛答题活动。市局按照市委组织部、市依法治市办等部门的要求,积极组织机关全体人员及参公人员参加全市公务员法律法规培训考试。同时,组织全农牧业系统参加由国家举办的“20__年网站法律知识竞赛答题活动”。针对没有电脑的单位,我局还印制了答卷500余份,以笔答形式参加了该项活动。
三、强化培训教育,进一步提高农牧业执法能力。
通过组织培训、法制讲座和案卷评查等形式加强了对农牧业执法人员的政治学习业务培训,特别在专项集中整治行动中,通过执法检查、查办案件、质量抽检等执法实践,锻炼了队伍,提高了执法水平。执法人员严格执法、公正执法、文明执法,真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿。在执法活动中,一是亮证执法。按照《行政处罚法》规定,进行行政执法必须两人以上,并向当事人出示有效证件,没有取得执法证件的,不允许上岗执法。二是严格履行告知程序。以保护被检查人的知情权、申辩权,保证行政处罚的公正性、准确性。三是认真履行多收价款的退还程序。以维护了消费者的合法权益。四是实行集体审议案件制度,严把案件审理质量关。第一,充分利用理论中心组学习的时候,组织全系统工作人员集中学习了法律基础课。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、处罚法、妇女儿童保护法等基本法律,特别是今年新颁布的《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规作为重要内容使广大干部职工进行认真系统的学习培训,深刻领会其内涵,真正做到农牧业行政主管部门由注重行政管理向注重运用法律手段管理的转变。
区林业局依法治理工作总结篇十一
我校普法教育工作以依法治国方略为指导,以深化教育改革、推进依法治教进程为中心,密切结合学校的实际,广泛开展普法教育工作,坚持以人为本,育人为先,面向全体,注重实效的教育理念,在全体师生中积极开展普法教育系列活动,把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道,促进了学校事业健康、协调的发展,推进依法治校、依法治教进程,进一步规范学校管理和规范学生的文明行为习惯,有效促进学生整体素质提高,为维护学校的政治稳定和社会安定发挥应有的作用,促进了我校校风上了新的台阶。
(一)增强了广大师生员工的法制观念和法律意识,提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。开展“六五”普法依法治理工作后,学校利用每周的教职工例会,进行每周一法的学习。广大教职员工重新学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,通过学习,进一步增强了法制观念和法律意识,遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。认识到加强师德建设的重要性和必要性,摆正了教师与学生之间的法律关系,增强了教书育人的自觉性,关心学生身心健康发展的多了,体罚和变相体罚的没有了;热心帮助困难学生的多了,搞有偿家教的没有了;加强自身修养,自觉做表率的多了。学校领导每一成员都分工管理指导一个年级组的教育工作,每一个班的班主任主抓各班的日常教育工作,校内了形成校、班的法制教育网络。聘请了法制副校长和辅导员。校外形成了学校、社会、家庭三结合的教育网络。
(二)推动了学校管理水平的提高,学校管理逐步走上制度管理的轨道。制度管理,是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治校就是在学校内部实行制度管理,制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为学校管理者所青睐。我校坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则,结合学校的实际情况,建立健全了学校管理各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上,学校加强规章制度的学习和宣传,在教职工中树立法制观念,形成守法光荣、违法耻辱的良好风气,同时学校领导以身作则、率先垂范,真正使学校管理制度化和规范化,步入依法治校的健康轨道。我们进一步完善德育管理、考评、奖励制度,实现职、责、利挂构,充分调动每位教师的积极性和主动性。我们依据法律法规有关规定,完善学校规章制度,依法规范学校内部管理,实行教职工民主管理制度。
本年度,我校按照师德师风提升年的要求,建立了师德师风建设领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,分管副职具体抓”,坚持求真务实的原则,把师德师风建设同教育改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,从长远着眼,把师德师风建设列入学校工作的首要议事日程。行政领导分工合作,齐抓共管,有力地促进了学校师德师风建设工作的全面开展。
(一)加强师德师风建设,努力营造尊师重教良好氛围
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。我校广泛深入地开展了学习教育活动,统一了思想,提高了认识,掌握了关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高了广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定了坚实的基础。针对教师职业道德建设,切实抓好师德专题培训活动。我们组织观看了《怎样做一个优秀的班主任》和全国全省优秀教师事迹报告团录像。通过学习,广大教师懂得了什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自己,在思想政治上、道德品质上、学风学识上以身作则。
(二)集中开展教师职业道德规范培训
教育部重新修订并颁布实施的《中小学教师职业道德规范》是中小学教师队伍最重要的行业纪律,是我国在社会经济和教育发展进入新的历史阶段实施的新举措,是对新时期教师从事教书育人工作提出的新要求。把“十要十不准”作为加强师德师风建设的基本标准严格贯彻执行。要求广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,在新的`历史条件下树立新观念,牢固树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,静下心来教书,潜下心来育人,树立良好的教师形象,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
(三)以学校为基点,弘扬师德师风建设先进典型
我校建立了“以校为本”的师德师风建设机制,以学校为基点,以校长为第一责任人,大力弘扬师德师风建设先进典型,深入开展了中小学师德师风建设先进学校创建活动,引导中小学校高度重视师德师风建设,全面提高教师师德修养。我校组织教师学习身边的优秀教师事迹,大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中和社会上有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。
1、加强道德规范养成教育。组织师生重新学习体会教育部重新修订颁布的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。《守则》和《规范》增加了诚实守信、加强实践、学会合作、学会创新、文明上网、心理健康教育等符合时代要求的内容。学校根据《守则》和《规范》制订了文明班和十星文明少年评分细则。各班要引领学生学《守则》、学《规范》,明《细则》,精心设计认知、宣讲、践行、考评等环节,使每一名学生都能明确要求,在教育活动中逐步内化为行动的指南。各班期初组织讨论,制订班队公约,落实检查评比制度。将养成教育同文明生等评优活动有机结合起来。
2、加强班队组织建设和阵地建设。切实抓好队前教育,落实全童入队。各班队要定期召开班队干会议,加强对班队干的指导,使他们成为教育活动的召集人、教师的好帮手。大队部组建大队委、值勤队、纪检组、仪仗队等少先队组织,加强工作指导,提高学生自我管理的能力。加强队部室建设,迎接上级检查。进一步完善和优化校园文化环境,创造良好的育人氛围。学生“红领巾广播站”定期开展宣传教育活动,及时报道学校、各班的教育活动和好人好事。
3、经常性开展民族精神和诚信教育。以学科渗透为主,结合传统节日开展教育活动,帮助学生树立民族自尊心,培养诚实守信的品质,立志做个讲诚信、讲道德的人。要把《公民道德建设实施纲要》具体化为实实在在的措施。还进行了美德少年的评选活动,各班根据本班学生实际,及时调整,完善各项管理、检查、考评制度。
4、加强法纪教育。重点组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,真正使学生学法、知法、守法,突出抓好毒品预防教育和反邪教教育,引导学生文明上网,采取切实措施杜绝学生进入网吧,严厉禁止一至四年级学生骑自行车上学和学生骑摩托车上学。
5、开展形式多样的专题教育活动。本年度我们开展多种多样的专题教育活动。利用橱窗、黑板报、宣传窗等形式进行广泛宣传。学校主办了一期学生法制教育知识的专题讲座,要求学生课中认真听,做好笔记,课后各班进行讨论消化,使学生加强了法制意识。
我们根据学校的教育教学计划和教育中心工作安排,及时向全体学生家长发送致家长书,让家长更好配合学校加强学生的教育,通过家长回访,及时反馈信息。班主任教师经常利用电话家访、登门家访等形式保持与家长密切联系。我们定期召开家长会议,由校长向家长介绍现代的教育方法和当代的育人理念,提高家长的教育水平。同时及时向他们汇报学校教育情况,听取他们的合理化建议,共商学校的教育大计,提高整体育人效果。使学校教育、教学质量不断提高,学生操行和养成教育稳步上升,学生德、智、体、美、劳全面发展,优良的校风上了一个新的台阶。
抓好普法教育和依法治校工作,不但不会影响教育教学质量的提高,相反能推动学校各项工作跃上新的台阶。一年来,正因为我们持之以恒地抓普法教育和依法治教工作,教职工守法、护法的自觉性提高,预防了违法犯罪行为的发生,从而使学校能够更加集中精力深化教育教学改革,不断提高教育教学质量。今后,我校将加强对普法依法工作的专题研究,工作目标责任化、具体化,特别是抓好“法治校园”创建工作,在抓好制度执行和落实上下功夫,不断完善普法依法治理的长效保障机制,使普法工作规范化、制度化、常态化。
区林业局依法治理工作总结篇十二
20xx年以来,我局根据市《贯彻中央纪委〈关于做好廉政风险防控工作的指导意见〉的通知》和区《xx区关于开展深化效能建设、争创“勤廉双优”活动方案》,对照廉政风险防控工作实施方案和工作落实情况,进行了认真的自查评估总结,现将相关工作情况汇报如下:
一是开展道德讲堂活动,营造浓厚廉洁行政氛围。二是认真落实党建责任制和党风廉政建设责任制及其有关规定,对责任制内容进行细化分解,有具体的措施,抓落实到位。三是加强检查监督,严格责任追究。四是结合计生工作实际,积极开展创先争优活动。通过创先争优活动的深入开展,全体党员的政治观念、法制观念、纪律观念、党性观念、党员意识明显得到增强,思想认识得到了高度统一,为确保“全国计划生育优质服务先进单位”和争创“全省人口计生综合改革示范区”做出了贡献。
一是加强了制度建设。认真贯彻落实民主集中制原则,重大事项都经过集体讨论研究决定。同时,从计生系统基本工作职能和具体业务出发,进一步建立和完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、否定报备制、失职追究制等制度。二是推行了政务公开。依据《福建省政务公开暂行办法》,结合我局的特点和实际情况,对于具有审批职能的岗位,我们均公示审批事项的政策法规依据、审批程序、审批时限、办事要求、承办部门及人员姓名和审批结果等。如办理《独生子女父母光荣证》、《二孩再生育证》及外来人口婚育证明审查等。窗口单位(如各街道办事大厅、区计生服务站、区流动人口计生管理站)均提供相关的备查备索材料。统一摆放桌牌与佩证(牌),公示机关工作人员身份。在政务公开工作方面,以“阳光计生行动”试点区活动为契机,大力实行“阳光计生工程”,自觉接受人民群众、新闻媒体和社会各界的监督,进一步规范政务公开的内容和形式,高标准地做好政务公开工作。同时,按照《政府信息公开条例》要求,做好计划生育信息公开工作。三是切实加强信访工作。指定专人负责受理群众投诉及来信来访,做到登记规范、查办及时、处理恰当,有效化解矛盾,较好地把问题解决在基层和萌芽状态。及时完善了《区人口计生局突发公共事件应急预案》,确保应急预案的实用性和可操作性。四是提高服务质量。坚持以人为本,重点抓好计生服务站的服务质量问题,在服务时间上,结合我区流动人口多的特点,采取全天候服务(节假日照常门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,作为重点加以解决。20xx年1月区民主评议政风行风结果,我局政风行风工作在全区21家行政职能部门排名第二。20xx年10月10日驻市人口计生委纪检组、监察室对我区计生系统政风行风工作检查实际考评得分99分,全市排名第二。五是加强信息报送工作。及时把与计生工作有关的各项信息收集整理、汇总上报,为各级领导决策提供依据。六是积极做好精神文明创建工作。七是进一步完善区人口计生网站建设。及时与厦门电信公司协调网站报备事宜,定期更新网站内容,并注意指定专人负责,把好网站信息内容质量关。
坚持把计划生育执法作为一项重要工作来抓。一是广泛宣传。结合“7.11”、“9.25”、“12.4”全国法制宣传日等时机,把国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》和各项计划生育法律法规,通过制作固定宣传标语和宣传栏板,制作和入户发放宣传小折页,宣传车上路宣传,上街发放宣传资料和举办培训班、讲座、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,加强法制教育和宣传,为全面推进依法行政、依法管理打下良好的基础。二是注意规范执法。根据区政府关于继续开展规范行政权力运行工作的通知要求,排查出廉政风险点,制定了廉政风险管理目录和措施,制作依法行政流程图,同时严格按照《xx区计划生育行政执法操作规范》,坚持执法公示制,将计划生育有关的法律、法规、政策及办事的程序、依据、期限以及监督投诉渠道等在区政府和区人口计生局网站上公开并上墙公布,自觉接受社会的监督,做到程序规范化、操作透明化、监督社会化。三是做好规范性文件制定和备案规范工作。严格按程序办理,确保制定的规范性文件符合法律规定要求,并定期进行清理和完善。四是不断加大社会抚养费的征收力度。把社会抚养费的征收工作纳入人口计生局重要议事日程,建立集中办案制度,加强调查取证,采取登报等形式催促当事人领取决定书,对伪造证据的给予行政处罚并从重征收,对拒不缴纳的案件及时依法申请湖里法院强制执行。全年共立案200件,立案率100%,征收到位率78.81%,对拒不缴纳的40起案件及时申请湖里法院强制执行。
一是加强了机关内部管理。完善了机关一系列的内部管理规章制度,通过加强建设,提高办事效率,机关工作规范有序,面貌焕然一新。二是严格做好保密工作。首先,领导重视保密工作。局成立了保密工作领导小组,明确专职保密人员,其人员由主管的局领导及各科、室负责人组成。将保密工作列入议事日程,及时贯彻党的方针、政策,使领导和同志们的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。其次,宣传教育到位。我们结合上级保密工作文件精神进行教育的同时,局经常在召开全体人员会议时对保密工作进行必要强调,使大家从中受到教育,把上级有关保密工作精神落到实处。再次,逐步加大对保密工作的投入力度。局机关配备了碎纸机,购买了铁皮柜存放涉密文件资料,征订了《保密工作》刊物,多方面地支持保密工作的开展。另外,严格把好电脑保密关。局指派一名精通电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作,参加了涉密人员上岗培训。规定凡是上网资料都要经过主管领导批准。三是做好文件档案的管理与保密工作。我局机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均有专人负责,涉密文件都按规定进行上缴、销毁,坚持记台帐。四是严格按照各项工作的时限抓好落实。对各级布置的工作都能够按时完成,保证质量。五是做好电子政务工作。局指定专人负责局计生网站维护,及时做好区政府oa系统的信息传递,做到了每天至少4次登陆oa系统上传下载有关信息。
一是严格开展绩效考评工作。严格按照绩效考评标准和要求,认真组织开展全局绩效评估工作,从制定实施方案到评估的每个细节都能逐一把关,确保了全局绩效考评工作有条不紊地推进。二是加强综合治理。提高办事效率,完善了管理制度。督促各级各部门在经常性工作上下功夫,不断完善“平时指导、半年抽查、重点督查、年终考核”的目标管理机制。区直九个责任部门按照区委、区政府下达的人口计生综合治理责任书的目标任务抓好落实;6月份,区分管领导带领区人口计生局工作人员组成5个检查小组,对10个重点社区计生工作进行全面检查并进行通报,对10个社区存在的主要问题进行了逐一点评和排名;并提出了六个方面的指导性意见。6月底至7月份对35个社区和街道进行指导督查,对督查中发现的问题进行现场反馈并开展回头看。并对个别街道和社区的主要领导和分管领导进行工作约谈,促进了各项计生工作在基层的全面落实。三是开展优质服务。我们坚持以人为本,大力实施孕前健康检查项目,突出抓好计生服务站的服务质量。在服务时间上,结合我区流动人口多的特点和下半年孕前健康检查任务重的实际,采取弹性工作时间(节假日照常孕前健康和门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,重点加以解决。四是狠抓政风行风工作“八个一”落实。每天开通一条群众投诉热线(街道和局里);每周发一条廉政宣传短信;每月一次政风行风巡查;每季度一次行政执法监察;每季度一次征求服务对象意见;每半年一次点评;每年聘请一支敬业负责的监督队伍。五是创先争优活动继续深化。局党支部组织全体党员到古田会址参观见学,把优质服务、惠民利民作为人口计生工作的根本宗旨,继续深化创先争优活动,更加注重服务关怀、利益导向和宣传倡导,体现政府人文关怀。继续保持全国计划生育优质服务先进单位称号,并被省确定为第一批人口计生综合改革示范区。开展人口早期教育,在康泰、长乐、吕岭、金安、禾欣5个社区和秀德幼儿园等5个幼儿园开展早期教育示范。总结推广人口计生综合改革示范社区经验。改革人口计生工作目标管理责任制,完善责任追踪制度,按责任书的规定层层落实奖惩,全年对5个街道、13个区直责任部门兑现奖金,建立了社区责任追踪档案,对社区干部、计生服务员、协会小组长按照分片包干责任制要求兑现奖惩。进一步破解人户分离问题,积极探索将人口计生工作融入到社区公共服务管理工作中,建立健全“大人口”的公共服务管理体系。积极应对人口老龄化,继续把和通社区、金山社区确定为人口计生综合改革“居家养老工程”示范社区。
区林业局依法治理工作总结篇十三
总之,我局“六五”普法依法治理工作在县法治办的指导下,通过全体干部职工团结一心、共同努力,优化了水行政执法的环境,有力地保障和促进了水利建设和管理以及各项工作顺利进行,使我局普法依法治理工作取得了阶段性成果,在今后的工作中,我局将继续发扬成绩,认真总结经验,发扬优点,解决不足,认真履职,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,为平罗的经济发展、社会稳定做出积极的贡献。