2023年标准的销售简历（模板14篇）
总结是一种积累的过程，可以为未来提供宝贵的经验。如何有效地处理压力，保持身心健康？通过阅读这些范文，可以拓宽我们的思路和视野。
标准的销售简历篇一
民族：汉族。
出生年月：1983年08月。
政治面貌：中共党员。
身高：176。
婚姻状况：已婚。
教育经历。
毕业院校：某某大学。
就读时间：9月-07月。
专业名称：生物技术。
最高学历：本科。
工作技能。
职称：助理工程师。
电脑水平：熟练打字速度：120字/分钟。
特长：四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能。
工作经历。
203月-4月某某股份有限公司业务代表。
工作职责：
药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进行定期拜访，终端推广会议的落实。
205月-7月某某医药贸易有限公司销售主管。
工作职责：
对区域内销售任务的达成负责，负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导，组织、策划域内各终端推广会议落实，负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
求职意向。
待遇：面议。
自我评价。
创新的营销思路拓展客户群;。
能组织并主持产品推广会议;。
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。
标准的销售简历篇二
年龄：33身高：172cm。
工作经验：6-10年婚姻情况：已婚。
院校：__市城市职业学院主修：市场营销。
学历：大专电脑水平：良好英语：cet2。
求职意向。
工作职位：销售经理区域销售经理渠道经理。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：区域经理，销售经理。一、适应能力，作为一名营销人员我们必须时刻牢记这样一条准则：市场上唯一不变的是变化。只有你来适应工作.工作不可能来适应你。世上没有打遍天下的职业必杀技.任何公司也没有一招通吃的市场万能胶。市场在变.公司在变.人也要变。因此具有以变应变.积极应变的能力也是一种自我发展的技能。二、管理能力，一支纪律严明、作风顽强、技术过硬、业绩良好的营销队伍是公司出业绩的必备要素。管理好这支队伍至关重要。一个优秀的经理在管理中不但要帮助一线人员取得成功，而且要尽量减少业务风险.取得更大的经济效益。管理一线人员虽不能完全避免经营风险的发生.但要以减少这种风险为己任。
培训教育。
20__.9-20__.6__中学(__分校)。
20__.9-20__.6__市城市职业学院。市场营销。
技能专长。
管理销售团队，完善对销售过程产生销售问题，提升销售团队的凝聚力，销售接待统一标准，销售流程的技巧，客户维护的方式方法，为公司企业发展创造最大化的利益。
客户管理，开拓新市场。对客户的需求有耐心而且有敏锐的市场洞察力，勤奋、努力。
较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力。分析和解决问题的能力。
工作经历。
时间：20__年1月20__年10月。
公司名称：____有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：销售代表。
工作描述：
离职原因：毕业实习完。
时间：20__年11月20__年02月。
公司名称：__市__鹏达汽车销售服务有限公司。
公司性质：私营企业。
担任职位：大客户经理，网销经理，渠道经理。
工作描述：
懂得汽车销售顾问与客户满意度的重要性，重点分析客户提出的问题，熟悉了解自己品牌，对自己品牌非常有信心，了解市场，深入推广产品到主力的消费群体，丰富专业知识。不断提升自己的能力。开拓下线寻找合作渠道，推广品牌。
较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，推广品牌。最主的工作方面是开发市场，寻找合作商家。提高品牌市占有率，增加知名度。渠道经理方面负责资源调拨，管理网点，网点人员的培训令网点销售量得到有效提升，在8年时间里严格要求自己每天进步一点点，在工作上一定要“任其职，为其正”。
离职原因：因公司转型。
自我评价。
本人从事汽车销售行业8年，从销售员做起2年销售员让我了解种种细节，6年的主管经验为后来我管理方面与上下级关系的处理大大提高。“为得到的每种收获付出的比收获更高的代价”我个性很要强，别人能做好的，我一定能做好，别人做不好的，我也要求自己去完成。工作认真负责，刻苦耐劳，爱公司，爱集体，尊敬领导，严格要求自己，服从公司的规章制度，努力完成领导下达的任务指标，要求自己在岗位上“任其职，为其正”树立正能量勇往直前，克服任何困难。销售靠的是悟性和勤奋，多年消费品销售经验，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力，沟通能力强，学习力强，责任心强。
标准的销售简历篇三
两年以上工作经验|男|__岁(19__年1月1日)。
居住地：__。
电话：1__________(手机)。
e-mail：
最近工作。
公司：__汽车制造有限公司。
行业：汽车及零配件。
职位：销售顾问。
最高学历：本科。
专业：市场营销。
学校：武汉大学。
自我评价。
热爱销售工作，具备娴熟的销售技能以及谈判技巧，熟悉各汽车品牌旗下的车款特性，能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通，做事讲究团队合作。秉承着诚信，自信的人生态度，相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件。
目标地点：__。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售顾问。
工作经验。
20__/2—至今：__汽车制造有限公司[1年4个月]。
所属行业：汽车及零配件。
销售部销售顾问。
1、负责完成公司的销售任务，配合实施市场推广计划;。
2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等，并组织客户进行试驾;。
3、负责为客户提供优质的服务，提高二次合作的机会;。
4、负责跟踪和回访客户，提升公司服务品质;。
5、负责培训新人，提高公司整体销售业绩。
20__/5--20__/1：__计算机网络有限公司[1年9个月]。
所属行业：计算机硬件。
销售部销售顾问。
1、主要负责销售品牌笔记本，根据客户需求，为客户选择合适的款式;。
2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;。
3、负责为客户进行机器的安装和调试;。
4、负责为顾客进行详细解答;。
5、负责解决客户投诉，为客户解决售后问题。
20__/7--20__/4：__批发有限公司[10个月]。
所属行业：批发/零售。
营销部销售顾问。
1、负责根据顾客的需求，为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;。
2、负责维护店面形象，完成每日销售任务;。
3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;。
4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;。
5、负责每月做好销售报告，总结每月销售过程中遇到的问题。
教育经历。
20__/9--20__/7__大学市场营销本科。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
标准的销售简历篇四
学习力强。
执行力强。
求职意向。
希望职位：
销售经理/主管。
工作类型：
全职。
保密。
其它要求：
期_薪：
面议。
自我评价。
机会是自己努力争取的，成功就在前方看自己如何把握方面。
工作经历。
__鞋业有限公司。
20__年02月—20__年01月[11个月]。
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管。
工作描述：1.熟悉erp软件，道训，浪莎，map，sap，负责大集成店铺包括男鞋、女鞋、童鞋、皮具(300平米以上)商品计划及销售管理(整体在售罄率、毛利率、爆旺滞的评估，商品生命周期管控、门店管理，活动促销)。
2.规划otb采买计划，店铺货品、货品库存等状况综合分析与操作。
4.负责直营管理，货品分析与消化，自营终端的促销活动;。
__儿童事业部。
2008年02月—2017年02月[9年]。
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管。
工作描述：1、根据公司的整体战略，公司的定位与品牌的定位，产品前期市场需求的调查。
2、订货会总筹，分析对公司产品的的整体需求货品结构。
4、对产品不同阶段的售罄率、毛利率的控制。
__分公司。
20__年03月—20__年02月[11个月]。
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：
工作描述：对公司直营店店铺货品的管理，对代理商的维护沟通，新店开业的货品调剂，做好每周每月每季度的销售计划及分析。
__集团有限公司。
20__年01月—20__年03月[2年2个月]。
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：
___表厂。
20__年06月—20__年09月[3个月]。
股份制企业|综合性工商/实业公司职位：质控/安全管理。
工作描述：在瑞安市仪表厂里，我在标准室了当职员自己勤奋好学，不断的学习与积累受到领导的高度评价，与员工之间产生密切的关系。在工作期间还了解了仓库管理员的工作环节。
教育培训。
__职业技术学院(20__年09月-20__年06月)。
技能培训|企业经营管理|毕业证书。
相关描述：
相关技能。
中级推销员职业证书|一般|1个月英语|一般。
证书荣誉。
业余党校的结业证书|20__年01月__职业技术学院的毕业证书|。
标准的销售简历篇五
最高学历：本科。
现所在地：广东江门。
毕业院校：广东药学院。
所学专业：市场营销。
教育/培训。
20xx年9月-20xx年7月广东药学院市场营销本科。
工作经验。
中山森柏斯进出口有限公司20xx年3月-20xx年2月。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：销售类-其它相关职位。
工作描述：接受外国客人标准—-打办—-接单—-跟踪生产—-出货。
虽然在这里仅呆了一年时间，但在这一年时间里我吃了很多的苦。刚进公司之初，因为是外行，人见人欺，还经常遭到工人的玩弄，心里很不服气。后来凭借着自己较强的自学能力和不耻下问，争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西，我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺，我还要翻译传授给他们。
中山市恒生药业20xx年2月-20xx年12月。
公司性质：私营企业行业类别：生物工程、制药、环保。
担任职位：销售类-销售代表。
工作描述：开发（维护）客户—-与一级经销商签订协议—-签订购货合同—-发货—-二级分销—-终端促销会—-产品售后质量跟踪（市场调查）。
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标准的销售简历篇六
姓名：
性别：男。
年龄：20身高/体重：
邮箱：
地址：
求职意向：医药代表。
教育背景。
学校名称：成都中医药大学公共卫生与管理学院专业名称：市场营销。
主要课程：管理学，市场营销，消费者行为学，市场营销调研药物分析生药学。
校内活动。
20xx.09—20xx.07市场营销一班团支书成都中医药大学管理学院。
组织策划过班级多次团日活动，并获得一些活动成果；提升了组织能力，协调能力。
组织“田园城市——成都进行……”时团日活动，并获得校级第一；（全校共45个班级）。
这个活动，发挥了创新意识，协调了整个学院的人员，也锻炼了自己的表达能力。
20xx.11—20xx.12小组负责人四川省营销策划——东风风神杯，校园活动。
协调小组人员完成，建队，策划，设计问卷，调查，以及最后校园策划活动；
实践了书本知识，市场调研，市场分析，市场定位，产品分析等专业知识运用到实际中。
工作经历。
20xx.01—20xx.04马应龙公司促销员。
掌握相关产品知识，分析市场需求，确定竞争优势；
进行培训，熟悉销售药品，以及分析市场，了解目前药店销售现状；
20xx.05—20xx.06上海世博会当地工地。
独自去上海，工地工作一个月，主要做水泥活，观看世博会。学会了坚韧，吃苦耐劳。
联系已经工作的学长，和他们一起去医院跑业务；了解了现在医药代表的销售情况。
每天花一个小时关注新闻，了解医疗行业趋势，以及新一轮医疗改革方案；
20xx.4华硕电脑校园主管。
华硕电脑校园直销队，组织人员，取得销售业绩；学到了团队建设，创造团队价值。
标准的销售简历篇七
姓名：
男30岁。
学历:大专。
工作年限:5-8年。
期望薪资:8000-1元。
工作地点:广州-番禺-石桥。
求职意向:商业驱动。
工作经验(工作5年9个月，做3份工作)。
海丰国际。
工作时间:20xx年2月至20xx年2月[1年]。
职位:客户经理。
工作内容:客户维护与开发、团队活动与培训等。
银座酒店。
工作时间:20xx年3月至20xx年3月[3年]。
职位:规划助理。
工作内容:活动策划与执行，广告产品管理与投放，现场活动汇报，根据策划总监的命令执行各项事宜。
红星饮食集团。
工作时间:20xx年12月至20xx年9月[1年9个月]。
职位:设计艺术家。
教育经历。
20xx年9月，从工商职业技术学校计算机应用专业毕业。
职业技能。
词:一般经验:2年。
photoshop:精通经验:5年。
coreldraw:熟练经验:3年。
证书奖励。
证件名称:c1驾照。
标准的销售简历篇八
姓名:________________。
性别:________。
出生年月:____年__月__日。
所在地区：___________。
学历：_______________。
专业:__________________。
婚姻状况：_______________。
目前年薪：__________________。
手机：_____________。
个人。
最高学历：
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
其它：
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
（如获奖情况等）。
标准的销售简历篇九
应聘职位：
如何写好个人简历？(求职基本知识与技巧)。
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的`内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，
标准的销售简历篇十
性别。
民族。
出生日期
体重。
身高。
婚姻状况。
健康状况。
政治面貌。
专业。
毕业时间。
学历。
毕业学校。
籍贯。
技能、特长及爱好。
英语水平。
计算机水平。
获奖情况。
特长爱好。
教育背景。
时间。
院校。
专业。
学历。
专业课程。
实践经验。
时间。
地区或单位。
实践内容。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
电子邮箱。
qq号码。
自我评价。
其他。
标准的销售简历篇十一
年龄：37岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：
1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍：
霖诚达-企业人力资源管理师。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培训机构：霖诚达。
培训课程：企业人力资源管理师。
培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训。
标准的销售简历篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：留学生。
应聘职位：泰语翻译：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
东莞联合起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：厂长秘书兼泰语翻译。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西民族大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-09
专业一：泰语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他精通粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
随行口译报价：
500元起/天（8小时）（差旅食宿费用由客户提供）。
笔译报价：
针对首次合作的新客户，头五百字免费！！最低消费200元，不足200元以200元计算。
日常书信往来：泰译中200元/千字中译泰230元/千字。
专业文书：泰译中300元起/千字中译泰350元起/千字。
以上报价均作为参考，如有具体要求，我们会根据您的要求（如专业、水平、时长等）对价格作相应的调整（提高或降低）。
标准的销售简历篇十三
户籍：广东-东莞年龄：27。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
贸易类-外贸专员/助理。
销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-业务员。
物流/采购类-采购经理/主管。
教育经历。
-09～-07西安工业大学高分子材料与工程本科。
培训经历。
公司性质：国有企业行业类别：广告业。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务主管。
工作描述：1、公司媒体资源管理；
（1）所有媒体资源发布信息统计及管理；
（2）所有媒体的工程维护安排。
2、客户发布广告画面审核；
（1）根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。
3、工商登记审核；
（1）部分特殊画稿安排进行工商登记审核。
4、广告发布安排；
（1）根据合同约定安排广告发布相关事宜。
5、喷绘供应商管理；
（1）喷绘供应商服务考评；
（2）喷绘供应商结款对账；
6、合同执行情况的维护管理。
（1）根据合同约定时间及时调整广告发布时间。
标准的销售简历篇十四
个人概况:求职意向;________________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:求职信的设计dd书写格式。
一般来说，求职信是属于书信d类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。
求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
结尾：一般应表达两个意思，d是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的'机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。
署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。
日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。
附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方dd注明。
（如获奖情况等）。
