在工作和学习中，我们常常需要根据实际情况撰写报告。那么如何写一份较为完美的报告呢？首先，我们需要明确报告的目的和受众，这有助于确定所需的信息和内容框架。其次，要进行充分的调研和数据收集，确保报告所依据的信息准确可靠。然后，要用清晰简洁的语言表达观点和结果，避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构。最后，记得在报告的结尾进行总结和提出建议，以便读者能够更好地理解和应用报告的内容。这是一份关于公司年度财务报告的报告范文，供大家参考。

交了辞职报告能收回篇一

尊敬的领导：

谢公司领导一直以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在此之前我百思不得其解，辞职信xxx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开辞职信xxx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出辞职信xxx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对辞职信xxx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢辞职信xxx的栽培，感谢辞职信xxx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

再次想对大家说一声，谢谢！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

交了辞职报告能收回篇二

劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

法律依据：

《劳动合同法》。

第五十条。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职补偿金计算标准有哪些。

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1、计算经济补偿中的工作年限。

劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。

2、计算标准。

经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、计算基数。

计算经济补偿时，工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资，在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究，最后规定月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

4、计算封顶。

即从工作年限和月工资基数两个方面作了限制，规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的，用人单位向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

离职本来是一件再正常不过的事情了，不管是因为个人愿意提出的离职，还是因为公司经营策略调整后裁员的被动离职，都需要做好工作交接，处理好社保、医保的保险手续。因为公司问题的被动离职，公司还需要给足赔偿金，用来保障员工离职后一段时间内的正常生活。

离职的申请书。

尊敬的公司领导：

您们好!

首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。

在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：

交了辞职报告能收回篇三

终于下定决心把那张纸交上去了，心情突然变的轻松！

夜幕早已落下，公交车窗外的夜景璀璨而有浪漫，习惯于此时摘下眼镜，霓虹模糊了，却也更加灿烂！此时心却平静下来，车流涌动，无数的车灯及街边霓红闪烁，如置身于银河，好想就这样畅游下去。

从来不睡懒觉的我竟然开始恋床，不过是因为不想面对这恼人的现实。从年前发工资开始，内心就一直很苦闷，我喜欢这份工作，可是老板的太过于小气及不善管理，却又让我实在不愿再干下去。虽说也有各项制度，可是朝令夕改，而且很多东西也是老板说怎么样就怎么样，对所有的人，只有罚没有奖，压工资是管理的重要手段。可即便是被押了大量的钱，一过年，绝大多数的工人都没回来上班，到现在，还有大部分的机器停在那里。作为老板，不去好好想想个中原因，反而对回来的人更加苛刻。昨天又有人要辞职，是个技术骨干，原因是干了这么多年，厂子发展了，工资反而少了；而我们听到的“挽留”，竟是威胁与恐吓。

其实在义乌发展的人都明白，这块土地是需要用汗水来浇灌的，所以我们早就做好了吃苦的准备。但是，我不能容忍的是对我们的努力视若无睹，对我们应得的报偿不予支付！

恐惧于此番家族式的管理，只有我们办公室的4个人是“外人”。于是，我们的单子会突然被挤掉，为了能在规定时间内把货交给客户，我们不能不一趟又一趟地往返于车间和办公室；甚至于在半夜2点去车间，为的是确保工人在交班的时候把单子接上去。现在我已经习惯“跑”而不是“走”了。说好我们是负责上开发客户的，可又总觉得我们坐在电脑前就是在玩，于是，仓库的进出流水帐要我们做，产品的质量检测我们来做，现在连食堂的菜都由我们买！总说我们不够努力，你可曾看到我们早已打破前辈5个月销售20万的记录？！到了发工资是才意识到我们的业绩是要有提成的，清楚了我们业绩的那一刻，老板的脸色在变，我们的心也不由的打颤：领工资要有麻烦了！果不其然，老板居然以原材料涨价为由，扣除了我们部分提成！如果不是有那笔押金的存在，我想我们当时就走人了！

赶货时与工人在车间的奋战，车子不够时自己用三轮车去送货，为了国外客户的确认而深夜在线等待，得到客户认可时的喜悦，三个月突破10万的欣喜，在通风的大厅里办公的寒冷，你说我们接的单都是没人愿意做的烂单时的委屈，所有的一切都将尘封于我的记忆！

到了此刻，心里的不平与愤恨也已荡然无存。我又将开始新的生活、新的征程。感谢这四个多月的经历，让我学会：争取、坚韧、沟通以及自力更生！我已经不再相信“一帆风顺”了，但我依然微笑！

交了辞职报告能收回篇四

携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2.电话咨询。

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

3.触摸屏查询。

各区社会保险经办机构业务办理大厅内一般都设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号等信息就可以进行身份证查询社保号。

4.网上查询。

(1)打开电脑，点开网页，打开百度，在百度里输入你所在地区的名称加社会保险信息查询系统。回车，就可以找到你所在地在网上可以查询社保的网址了，打开它。

(2)进入当地市劳动保障网以后，在查询那一模块，点击“信息查询”。

(3)点击“个人查询”。

(4)我们只要把我们自己的个人身份证号码及姓名输入，所在单位我们选择自己所在单位名称，登录的初始密码如果本人没有改动的默认为身份证后6位，再输入旁边的校验码数字，再点击登录即可查询到社保缴费的记录了。

公司社保缴费记录查询。

个人如何缴纳社保社保代理收费标准是多少。

201x年个人社保怎么交_个人如何缴纳社保计算有两种形式。

201x年最新社保政策:个人社保能在网店代缴吗。

企业退休职工201x养老金调整最新消息:退休参加社保或缴费。

公司社保缴费。

深圳人社业务入驻支付宝可查询社保缴费明细。

201x年个体户社保怎么办理：个体户社保办理所需材料。

杭州社保缴费标准7月1日起调整单位社保缴费负担减轻。

梧州市基本养老保险缴费标准公布201x职工社保缴费比例。

交了辞职报告能收回篇五

交了辞职报告能收回篇六

离职后一个月内发放。

律师解析：

当月工资应该在离职后一个月内发放。

1、用人单位与劳动者签订有合法有效的劳动合同，双方解除劳动合同后，用人单位应当按照双方约定的金额，发放工资。

2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

3、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

4、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第七条。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

离职申请书范文。

尊敬的领导：

非常感谢各位领导对我的信任，感谢同事们给予的支持、帮助和关怀!

我是二次重返，回来时就曾想安心做好本职工作，通过自身努力。

为__发展尽些微力，而现因加快落实职业规划又提出辞职，我内心除对各位领导的感激之情外，更多的是对公司、领导浓深的愧疚、不舍之情!

__年12月我入职时已决心用自己所学长期为远大服务，安心做好工作以实现与__的飞跃式发展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在公司经营、法律业务中学到了很多实践经验，法律实务应用、分析调查、沟通协调、商务谈判能力得到了很大程度的提高，个人综合素质也有了相应提升。公司内部同事间相处融洽、大家犹如兄弟姐妹，这让我感受到了__大家庭的温暖，同事们的敬业精神给了我长久的奋斗力量。在此，我再次真诚感谢各位领导给我提供的这个良好平台，让我的综合素质有了质的改变，这段时间的工作经历将是我今后职业道路上的一笔宝贵财富。

由于受家庭背景、物质经济等条件影响，考虑到职业升级，结合自身实际特点，经慎重考虑，我决定先通过全面实践基础法律的工作来进一步提高法律实践业务水平，日后以一技之长更好地回馈、回馈全社会。为此，我特提出离职。

我深知我的作法会给公司造成一定的负面影响，同时更愧对各位领导对我的信任，在此深表歉意!我真诚希望通过我的职业转型能持续地为__大家庭做些事情，以实际行动来报答__对我的培育之恩!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

正式员工离职手续办理流程是怎样的。

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果你有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

《劳动法》。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

交了辞职报告能收回篇七

递交辞职报告后不去上班算旷工吗？各位同事，关于这一问题，我们一起看看下面的资料了解一下吧！

1、递交辞职报告后不去上班算旷工的，按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。

2、《劳动合同法》。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的`；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

交了辞职报告能收回篇八

跟随父母在外漂泊多年，终于在期盼中，去年秋天我回了一次家乡。虽然路上景色大变，但那浓郁的故乡味道仍是未变，不由勾起了我对往事的无限回忆。

走下枯燥的车厢，感受着家乡的甜蜜与美好，体验着久别重逢的感觉。一阵和风吹过，伴随着一阵花香扑鼻，那种感觉终于又回来了，那种充满了自然的令人心旷神怡的感觉。

顾盼左右，家中庭院变化了不少，但几间熟悉的院子却仍未变，依然如旧。这时，庭院前早已种满了植物，在砖墙围下茁壮地成长。记得这里以前是种着一棵柿子树的，每到秋季，柿子成熟，爷爷就会将柿子摘下让我吃，我轻轻地一口咬下去，一股甜蜜的味道涌上心头，久久难忘。

“乖孙子！”一声温暖的喊声如太阳温暖了我的心，是爷爷。几年未见，爷爷又老了许多，原本乌黑的头发都已斑白，一张饱经风霜的脸依旧洋溢着欢快的.笑容。

爷爷一直非常疼爱我，尽管我有时会惹他生气，但他却总是宽容我，从不打我，对我的要求几乎有求必应，经常给我买我最爱吃的红烧排骨、烤鸭、炸鸡和饮料。

中午，我开心地享受了一顿丰盛的午餐，在和儿时的伙伴尽情玩耍了一下午后，不舍地坐上了回去的车子，我期盼着再次回到家乡。

交了辞职报告能收回篇九

诚信犹如一颗青涩的果实，你咬一口，虽然很苦，却回味无穷，倘若你将它丢弃，便会终身遗憾。幸好，我及时捡起了诚信。

那时我才三年级，和一个调皮的男生同桌。科学课上，他不听讲，在那儿唧唧喳喳地说话，他见没人理他，便在那儿自言自语。要知道，科学有时很难搞懂，再加上他在那儿说个不停，很容易分心的。我便生氣地动了他一下。这一动可好，他立马面目狰狞：“干嘛啊！动什么动。”我无奈地看了他一眼，只好继续听课了。谁知，他不但不消停，反而施展起了他的“调皮功”。只见他盯准我的橡皮，手快速地抓住，在那儿用铅笔戳一个又一个的洞，我刚要制止，他便把橡皮扔出窗外。我那可怜的橡皮，就这样离开了它的主人。我当时气得真想一巴掌给他赢过去，不过，老师正在上课，我不想闹出太大的动静。反复思量，我决定“以牙还牙”——趁他不注意拿走他的橡皮。就这样，他的橡皮神不知鬼不觉地到了我的手里。

放学了，我本来应该很高兴的，但我却高兴不起来。因为这是我第一次做了不诚实的事，脸上火辣辣的，心里总感觉有个人在不停地骂我，我觉得我好像失去了什么，对，我失去了诚信。虽然他把我的橡皮扔了，但我也不能偷偷拿走他的橡皮呀！

“要不要还给他？”

“可是，那是我早上刚买的橡皮，要是没了，不被妈妈啰嗦死才怪呢？”夭啊，我郁闷死了。

“我要真这么做了，那我不就成小偷了？”

我倒吸一口冷气，我可不能逞一时之快，背上小偷的罪名。我马上飞奔回教室，把橡皮放回他的抽屉里，然后迈着轻陕的脚步，走在回家的路上。

诚信是一种美德，会让你更加美丽。不管怎样，人人都要有诚信，世界才会更加美好。

交了辞职报告能收回篇十

顿了片刻，我已领悟。哦，你在悲痛，你在哭泣，你在为昨日的淡然而抱怨，你在为自我的完美而不满。

朋友，仔细看看自我，你哪有一脸的倒霉失败相不必为自我的外貌感到悲伤。你不漂亮，但你的个性与活力使你越发的美丽，从内而外表现出的魅力就如同那悠悠的奶茶散发出的淡淡清香，让人回味悠长。也不必为生活的不顺而感到沮丧。记住，上帝为你关掉了这一扇门，必将为你敞开另一扇窗。

为什么别人的豪言壮语能够实现，自我心里却总想着：我不行。怎能甘愿做生活的弱者，因而在成功面前坚持沉默当今社会不需要“沉默是金”般的矜持，通向成功的大门不接纳软弱!

成功的路上，无可避免会有些挫折和失败，但我们要明白，太阳每一天都是新的，从此刻开始，让你我一齐，挺胸抬头沐浴灿烂的阳光!

过去的就让它过去吧，未来还始终是个无解的x。不管生命的历程中有多少伤痛，也不论未来的路上又多少荆棘。

朋友，去找回那失掉的自信，记住，过去数与死神，未来属于自我!

交了辞职报告能收回篇十一

因为最近在制卡等环节上比较滞后，的确有部分参保人员没有及时拿到社保卡。由于制卡不是医保中心在做，所以需要一定的时间。目前我们正和有关部门协调，将尽快解决社保卡的问题，预计近期卡可以做好，市民可以通过电话12333查询自己的卡是否发放。

如果市民急着用卡，可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡，以方便就医。病人可以先去看病，然后到医保中心进行手工报销，到时会把报销的钱打进市民指定的银行卡上。报销时需要带齐医院的发票、总清单、医嘱证明、病历。

大学网小编提醒，社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询基本功能，并加载金融应用功能。社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社会保障卡在社会保障业务办理处查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险等方面的信息。具体你可以问一下办理社保的相关人士，或拨打社保中心电话12333查询。

交了辞职报告能收回篇十二

尊敬的领导：

我可能会在_月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从___年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快_年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为现在年纪大了，身体不好了，我最终选择辞职回家养好身体。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!

交了辞职报告能收回篇十三

毕竟我真正的梦想不是这样~。

我不知道真正我入职了以后，我面对的是怎样的一种情况……。

老实说，许多人一听我要去做村务都不以为然，

首先，城市与农村天差地别，繁华的环境终究还是比较吸引人的；

其次，待遇，这个我不清楚~但是约莫没有我现在的待遇好吧……。

再有，农村观念，好像从农村辛苦读大学出去又回农村，似乎前途不大明朗的样子……。

在泉州还要继续呆一个月左右，交接下工作，采编组要重新招人~。

我每天主要做的事情就是写稿发稿，有字数限制，每篇稿件限制为123个字和58个字，所以并不是什么新闻都可以写，而且最好是泉州范围内的茶余饭后的事情……经常遇到的是，感觉很好的新闻，但是被字数限制了，没办法报，比方说前两个月泉州出现“蓝月亮”，很好的新闻，但是不好意思，很多人不知道“蓝月亮”是什么东西，所以一般情况下，说完“蓝月亮”这个事件，还要对“蓝月亮”进行解释，但是字数限制住了，没办法只能放弃……最痛苦的事情莫过于，发稿时间马上到点了（手机报要按时发稿，不然服务终端很可能会把昨天的稿件重复发送给客户，然后几万客户……嘿嘿，那乐子就大了），稿件还没出来……有过几分钟内紧急定稿发稿的经历（靠，太痛苦了）。

呵呵，这样的待遇除了休息时间让人较为满意，其他的……。

公司人事部估计要重新开始招人了，新闻、中文的职位……。

7.超经典简单员工辞职报告。

交了辞职报告能收回篇十四

8.动物及动物产品检疫费。

9.新兽药审批费。

10.《进口兽药许可证》审批费。

11.《兽药典》、《兽药规范》和兽药专业标准收载品种生产审批费。

12.已生产兽药品种注册登记费。

13.拖拉机号牌(含号牌架、固定封装置)费。

14.拖拉机行驶证费。

15.拖拉机登记证费。

16.拖拉机驾驶证费。

17.拖拉机安全技术检验费。

18.拖拉机驾驶许可考试费。

19.渔业资源增殖保护费。

20.渔业船舶登记(含变更登记)费。

质量监督检验检疫部门。

21.组织机构代码证书收费。

22.社会公用计量标准证书费。

23.标准物质定级证书费。

24.国内计量器具新产品型式批准证书费。

25.修理计量器具许可证考核费。

26.计量考评员证书费。

27.计量考评员考核费。

28.计量授权考核费。

环保部门。

29.环境监测服务费。

新闻出版部门。

30.计算机软件著作权登记费。

林业部门。

31.森林植物检疫费。

32.林权勘测费。

33.林权证工本费。

食品药品监督管理部门。

34.已生产药品登记费。

35.药品行政保护费。

36.生产药典、标准品种审批费。

37.中药品种保护费。

38.新药审批费。

39.新药开发评审费。

旅游部门。

40.星级标牌(含星级证书)工本费。

41.a级旅游景区标牌(含证书)工本费。

42.工农业旅游示范点标牌(含证书)工本费。