上半年农产品安全工作总结(精选15篇)
总结是一个可以帮助我们反思自己的机会,找到进步和提高的方向。写一篇完美的总结需要提前明确总结的目的和范围。以下是一些优秀总结范例,希望能给大家带来一些启示和灵感。
上半年农产品安全工作总结篇一
深入检查督促各县区农产品质量安全工作,切实加大农产品质量安全监管力度;广泛传播农产品质量安全知识,不断增强我市人民群众农产品质量安全意识;大力宣传《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法》,全面提升我市农产品质量安全水平。
二、指导思想。
以科学发展观理论指导活动开展,以“质量安全,构建和谐”为主题,实事求是,服务“三农”,为我市农产品质量安全工作营造良好的舆论氛围。
三、组织领导。
(一)领导机构为保证活动的顺利开展并取得实效,特成立活动领导组。领导组设组长1名,副组长1名,成员若干名。领导组下设办公室,负责此次活动日常工作。
(二)人员组织。
1、领导组。
组长:
副组长:
赵高慧。
成员:各县区农业局、畜牧局局长。
2、办公室。
主任。
成员。
四、活动内容。
1、宣传活动:采取培训、讲座、发放资料、出墙报板报、开现场会、媒体报道等多种方法宣传《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法》及农产品质量安全知识。
2、检查内容:对各县区主要产区、基地、市场、投入品、产品进行检查。
3、整治方法:按照《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法》,对不合格的农产品、投入品等进行整治。
五、活动方式。
各县区农业局要组织“农产品质量安全百乡千村万里行”活动。市活动小组到各县区检查指导工作,并与县区相关人员深入乡、村广泛进行农产品质量安全知识的宣传、检查、整治工作。
六、时间安排。
起止时间:9月1日至5月30日。
七、经费概算。
1、《农产品质量安全读本》编写费2万元;印刷费15万元(印刷2万册,每册印刷费7.5元,合计15万元)。
2、宣传培训费11万元(每县区宣传培训费1万元,11县区共。
计11万元)。其他费用5万元。
3、检查整治工作经费7万元。
上半年农产品安全工作总结篇二
各镇(街道)、县直有关部门:
农产品质量安全工作是一项涉及人民身体健康和生命安全,保障农民群众生产生活的大事。为认真贯彻落实国家和省、市食品安全工作会议精神,进一步加大对农产品质量安全的监管工作,明确职责,全面落实农产品质量安全责任制,切实加强我县农业初级产品生产、流通等环节的监管,保障人民群众生命安全和身体健康,保护农业生产持续健康稳定发展。结合《东营市农产品质量安全工作要点》,特制定《二〇一一垦利县年农产品质量安全工作实施方案》,经县府同意,现将《方案》印发给你们,请认真遵照执行。
施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念。坚持“严管、长效、规范、创新、提升”的工作原则,按照“标本兼治,全程控制,长效管理,确保安全”的工作思路,围绕“提高农产品质量、增强市场竞争力、保障消费安全”三大目标,全面实施《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规。全面加强农产品质量安全监管基础能力建设,不断完善农产品质量安全监管体系,全面提高我县农产品质量安全水平,保障人民群众的身体健康和消费安全。
二、工作目标。
合格率99.4%以上,畜、禽、水产品药残检测合格率达99%以上,违法添加非食用物质(三聚氰胺、瘦肉精)检测合格率100%;甲胺磷等禁用农药残留不得检出。加快标准化基地建设步伐,推进产品质量认证,20全县新增认证产品22个以上,建设省级以上农业标准化示范基地2个以上。
三、主要工作任务。
(一)建立健全生产环节监管机制,逐步实施产地准出制度。
投入品的行为和追溯处理非法经营农业化学投入品的行为。全年县级统一组织对基地进行化学投入品检查不少于5场次,镇街道办自行组织的检查不少于10场次。责任部门:县农业局、相关镇街道办。
(四)加强农业投入品管理。
1、农业化学投入品管理。一是全面实施农业化学投入品准入制度。所有进入垦利县的农业化学投入品(农药、肥料、助剂)一律凭县农业行政执法大队的准入书进入,未有准入书的产品,已经发现或责令退回或立案处理。二是严格实施高毒农药定点销售制度。进一步完善管理措施,全面实现高毒农药经营可追溯。三是提高农药经营店的服务标准。农药经营店全部达到省级一类标准,创建2个市级农药模范经营店。四是大力开展执法检查。全年分春、夏、秋三季开展农资打假专项整治活动,进行5期产品质量抽检。
2、兽用、渔用药物和饲料管理。
全事件应急处置。对违法添加使用瘦肉精等案件的查处率达到100%,饲料产品中瘦肉精等兴奋剂类物质监测合格率保持在99%以上,铅、砷等重金属监测合格率提高2个百分点,三聚氰胺监测合格率100%。二是加强派驻监管和监督检查,督促兽药、渔药生产企业全面落实gmp;大力推进兽药经营企业gsp工作,杜绝经营违禁药物和不合格兽药产品;严厉打击无证生产、经营和故意经营、使用假劣兽药行为;进一步加强兽药质量监测和兽药残留监控。年内实现兽药产品合格率提高3个百分点。三是开展渔业投入品生产销售检查。以禁用渔用药物为重点,开展渔用药物、饲料专项检查。整顿和规范渔用药物经营秩序,坚决打击非法生产销售渔药的行为。
(五)加强农产品生产单位或个人信用体系建设。
2、开展农产品质量安全可追溯试点工作。选择3-5家有条件的农产品生产企业,按照“生产有记录、信息可查询、流向可追踪、责任可追究、质量有保障”的要求,构建我县农产品质量安全追溯体系。一是通过实施产地编码,完善农产品身份识别,建立生产者质量安全责任制度;二是通过规范生产过程管理,建立农产品质量保障体系;三是通过规范追溯标识,推动建立农产品包装标识制度;四是通过建立追溯信息管理平台,有效传递、识别、追溯各环节农产品质量安全情况。争取3年的时间内全县所有农产品生产企业、合作社的产品全部纳入可追溯体系。责任部门:农口各部门及相关企业。
四、保障措施。
(一)加强组织领导,确保工作深入扎实。
一是县政府农产品质量安全领导小组将加强工作调度,每季度召开一次工作总结汇报会,领导小组办公室每月进行一次工作督导;二是将农产品质量安全工作纳入部门和镇政府、街道办事处政务工作考核范围;三是实施农产品质量安全责任追究制,督促各级人民政府及相关职能部门切实履行农产品质量安全工作职责;四是建立联席会议制度,各责任部门、单位定期进行工作交流和会商,形成农产品质量安全监管工作全县一盘棋。
(二)加大资金投入,确保工作顺利开展。
与上级业务部门交流与沟通,积极争取上级业务部门的工作帮助和支持。
(三)加强监管体系建设,确保工作措施到位。
一是监管队伍建设。各责任部门要成立农产品质量安全工作领导小组和监管机构,乡镇政府成立农产品质量安全工作领导小组和监管站,所有有标准化生产基地的生产企业、合作社均要有一名单位负责人专职分管质量安全工作,所有有瓜菜、食用菌、果品和粮食生产基地村都要设一名农产品质量安全监督员。二是进一步健全完善县、乡两级农产品监督检测网络体系。重点做好县质检站建设工程的验收和镇(街道)农产品速测室的完善提高工作。县质检上半年通过省级验收,年内实现扩项认证1-2项,镇(街道)速测室在今年7月底前全部能够独立开展速测工作。
(四)加强宣传和培训,营造良好社会氛围。
农产品质量安全水平,增强农产品和农业投入品从业人员的质量安全意识,形成全社会共同关心、支持、参与农产品质量安全工作的良好氛围。
上半年农产品安全工作总结篇三
上半年,在公司领导和上级主管部门的关心指导下,发电二部按照公司的安全工作要求和发电二部的安全工作计划,以“安全生产年”为主线,围绕“隐患排查治理”工作和文明生产规划要求,逐步推行对标管理。认真落实各级人员的安全生产责任制,加强了生产现场管理,进一步强化了安全生产执行力建设。通过全体职工共同努力,较好地完成了各项安全生产任务,现将发电二部20xx年上半年主要安全工作总结如下:
发电二部上半年共发生两起设备障碍(其中设备一类1次,设备二类1次);未发生设备事故;无误操作事故;未发生责任性全厂停电事故;未发生垮坝及水淹厂房事故;未发生火灾事故。截至6月31日实现连续安全生产336天,累计消除缺陷206项。
1、车间成立了二级安全监督网,年初与各班组各员工分别签订了安全责任书和“三不伤害”保证书,将全年的安全目标落实到了每一位员工,使每个职工明确了自己的安全职责和安全控制目标。
2、成立了发电二部防汛领导小组,落实了电站各部门人员的防汛职责及防汛要求。
3、成立了发电二部防火、治安领导小组,明确了电站义消队员和防火重点部位,落实了各级人员的防火、治安职责。
4、开展了安全管理制度和安全规程的学习考试活动,使职工熟悉了安全制度,主动减少了不安全行为。
5、开展了“安全生产年”活动和深化了“隐患排查治理”常态机制,在上级部门的指导下,学习借鉴兄弟单位的先进管理经验,逐步推行对标管理,夯实了安全管理基础。
6、加强了预案管理,并组织职工学习和预演。特别是针对全站停电和防洪预案,重新进行了修订,使之更加符合实际和可操作性。
7、修订了车间现场管理制度并装订成册,颁发到每个班组,组织职工认真进行了学习,严格值班劳动纪律和交接班纪律,规范职工的行为,减少人的不安全行为。
8、加强安全工器具管理,建立了安全工器具试验台账。
9、加强了生产现场安全标示规范建设工作,对损坏或缺失的安全标志已拟好计划准备进行补充。设计、制作、安装了升压站的安全围栏,提高了安全装置防护水平。
10、开展了职工安全思想教育,班组坚持每周一次安全学习活动,车间每月一次安全活动分析会,对已经发生的不安全情况立即进行分析总结、对存在的不安全隐患及时进行整改,对即将进行的大型工作中可能出现的不安全情况及早提出防范措施;认真分析了车间发生的“1.13”设备一类障碍和“4.24”设备二类障碍不安全情况,加强了反习惯性违章管理工作,要求广大职工深刻吸取事件教训,防止类似事件发生。
11、结合电站的具体实际成功组织了“反事故演习”,要求每个参加演习的人员认真总结,提高了处理事故的应变能力。
12、认真开展每月的安检工作,在安检中发现并处理了大量的缺陷。
13、认真开展了元旦、春节、五一、端午等节日安全保障工作,成功组织开展了各种专项安全生产大检查活动,如春季安全大检查、安全生产整顿月、安全生产月活动,迎峰度夏安全检查,防洪防汛安全检查等,宣贯了安全生产的重要性,发现和整治了一大批设备隐患,有效地防止了可能发生的事故。
14、加强对防火防盗设施的定期和不定期检查以及防止小动物短路的工作。对灭火器材定期检查,及时对电缆沟洞进行封堵,采取堵鼠洞、断鼠粮、投鼠药等措施。
15、重视安全培训,努力提升职工安全意识,强化了安全生产执行力。半年里既加强了规章制度、事故预想等常规培训特别是新《安规》的学习,又针对集团公司,九龙公司和发电公司的不安全事件,特别是合川“3.30”人身未遂和07年白鹤“8.19”人身重伤事故通报等进行了深刻学习,切实汲取事故教训,举一反三地查找了安全管理上的薄弱环节,高度重视防范人身伤害事故措施的落实到位,杜绝类似事件重复发生,有效保证了安全生产。
16、上半年顺利完成了3号机a修、其余机组c修、直流系统更换、全站设备高压预试、保护年检等大型生产工作,未发生不安全情况。
17、严格两票管理,狠抓制度流程的执行,1~5月完成工作票140份,合格率100%;操作票:398份,合格率100%。
尽管在安全方面作了许多工作,但仍存在一定的漏洞,上半年发生了两次设备障碍。
1、大站1月13日设备一类障碍。
1月13日12时19分,调度命令停3f,当机组转速降到35%ne时,3f“剪断销折断”信号23xj动作并伴有轻微响声。检查发现13号导叶花链螺丝落在水车室门口,14号剪断销折断。16时05分更换完14号剪断销并将13号剪断销花链螺丝恢复后作导叶开关试验,开导叶动作正常,关导叶时15号剪断销折断,更换了15号导叶剪断销后,开关导叶均正常。技干将情况汇报了生技部,并要求值班员开3f时就必须对机组剪断销进行检查。18时46分,调度命令开3f,18时55分3f满负荷运行。3f并网后,值班员巡视检查中发现3f水车轴承油位在0位以下,立即将情况汇报了技干并进行了加油处理,但油位上升很慢,同时发现水车甩油盒甩油严重。技干得到运行人员报告后立即赶到厂房,在查看缺陷后要求立即申请停机处理。经调度同意19时01分停下3f,经仔细检查,发现甩油盒上部把合螺丝连接处有裂纹,并脱落了一块,将此情况汇报了生技部和安监部。经调度同意对3f小修进行水车油盒故障处理。检修公司于14日对3f水车甩油盒进行了更换处理。17日17时53分,3f试验正常后,交系统运行正常。
2、大站4月24日设备二类障碍。
24日13时29分,4f运行声音不正常,负荷在6mw10mw之间摆动,发电机故障光字牌亮,发电机转子电压表摆动较大,无功及转子电流表为零(显示为零以下)。13时30分,汇报调度同意后立即停1f,检查励磁盘转子电压表烧坏,4f过负荷5xj掉牌。13时34分将5f并列。进一步检查发现4f机组励磁套工控机在线,在线红灯亮,但套显示是乱码,未发现故障报警输出。关闭套工控机电源后后报出了套工控机故障信号,重新投入套工控机电源后,套乱码消除并能跟踪套巡检;发电机定子、转子绝缘经检查无异常,电站将该现象汇报了公司生技部、安监部。经检查试验无异常后,4f于25日14时50分交系统运行。
3、防范措施。
(1)加强职工安全思想教育和岗位责任制教育,增强员工的爱岗敬业责任意识,发扬“严、细、实”工作作风,保证安全生产。
(2)加强设备运行管理工作和生产现场的安全监督管理工作,严纠各项习惯性违章行为。
(3)加强对设备的日常维护和管理,努力提高设备的健康水平。
(4)加强各项规章制度、“两票”知识的学习和考试,使职工养成良好的作业习惯,防止误操作。
(5)加强对生产实际设备技术知识的培训,提高员工的业务技能,保证安全生产。
1、继续按照“安全生产年”实施方案,认真开展活动相关工作;
2、继续深化“隐患排查治理”长效机制,加强节日安全工作,加强秋检等专项检查工作,全面按“五查”的要求进行检查。
3、进一步推进安全生产“三项行动”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,全面完成“安全生产年”活动目标和任务。
4、加强安全制度培训学习。
5、继续加强两票的规范,加强开票、办票、操作等每个环节的监督。
6、促成两措计划的尽快完成。
7、加强每月安检工作,注意安检情况的反馈。
8、加强安全执行力建设,在职工中强化令行禁止的观念。总之,发电二部较好地完成了上半年的各项生产工作任务,车间安全管理工作有所提高,但仍存在诸多不足。虽然这样,发电二部全体管理人员有信心带领职工埋头苦干,全面完成年度三项责任制目标。
上半年农产品安全工作总结篇四
1、上半年未发生轻伤及以上人身伤亡事故;未发生二级及以上非伤亡事故;未发生一次110kv、10kv及以下恶性误操作事故。未发生有人员责任的主设备事故、火灾事故以及变电故障类事故。
2、在4月份一次性完成了110kv董银线的送电工作,并成功将满负荷切换到董银线,为安全生产奠定了坚实的基础。
3、上半年执行变电工作票42张,倒闸操作票票51张,票证合格率100%。
4、全分厂上半年未发生安全事故,110kv变电站自投运至今安全运行天数为465天,实现百日安全无事故记录。
5、完成了12名员工“特种作业操作证”的培训取证工作。
6、分厂组织安全检查、隐患排查26次,共整改隐患80余项,隐患整改率100%;安全隐患旬报及周安全程度预评估各上报12次。
7、“零泄漏工厂”创建活动已初步消除了现场的跑、冒、滴、漏现象,各类设备漏点台账等齐全。
8、组织了9次突发事故、“雨季三防等预案的演练,并预案中的不足进行了修改、完善。
9、根据公司要求编制分厂“雨季三防”应急预案,并进行了三次专项检查。
10、配合公司开展“安全生产月”系列活动,特别是“观看警示事故案例、当一次安全生产检查员”等活动以及应急预案的演练大大提高了员工的安全生产意识,推进了员工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”“我能安全”的转变。
11、分厂安全双基工作紧跟公司步伐,按照“抓系统、系统抓”的工作要求实行正职考核副职、副职考核专职管理人员的制度,进一步落实安全生产责任制,从根本上实现分厂的安全生产,并在上半年取得了较好的成绩。
12、强化安全基础培训,上半年共培训13次,31课时,参训人数387人次。通过对新进员工三级安全教育、安全技能和安全措施等强化培训,全体员工对安全生产重要性的认识明显提高;对化工企业典型事故案例的学习、分析、讨论,使全体员工做到吸取别人的教训,举一反三,结合工段、班组和岗位工作实际,制定有针对性的防范措施,真正使安全生产从分厂到工段、班组、个人做到“横向到边、纵向到底”,确保安全生产。
13、坚持安全生产“两手抓”的工作方针:一手抓教育,一手抓现场。为确保安全生产,分厂领导及各级管理人员高度重视,按照公司相关下现场要求和值班制度,亲自参加现场安全监督、安全检查、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为;及时对“两票三制”执行情况、现场交接班情况、隐患整改及危险点预控情况进行检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“四不放过”的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。对查出的安全隐患,按“五定”原则认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。
1、在保护电力设施方面的工作需进一步提高,对公司外供电线路和厂区内架空线路加强巡检,做好保护电力设施工作。
2、危险点分析预控工作,危险点重点把握不明确,重点突出不够。下一步加强作业现场安全措施,注重作业细节,对现场发现的危险点及时预警,消除不安全因素。
3、违章违纪现象时有发生,别员工安全意识较差,在工作时忽视了个人安全防护。以后工作要加强员工安全培训和现场检查力度,提高员工个人安全防范能力。
4、岗位描述、手指口述推行不够到位,部分员工对预案内容不熟知;今后工作中加大岗位描述、手指口述现场的确认和预案的培训与演练。
1、完成110kv系统、10kv系统、水泥厂、盐矿的电气预防性试验,检查出存在的电气隐患,并及时整改。
2、持续做好“雨季三防”工作,进行检查和演练。
3、对绝缘鞋、绝缘手套等高压绝缘用具进行试验。
4、编写分厂“冬季四防”应急预案,做好“冬季四防”工作。
5、编制20xx年安全工作计划和安全培训教育计划。
1、各项检查考核工作项目繁琐太多,有些太虚不切实际,给分厂及员工日常工作带来很大负担。建议适当削减考核内容,使各项工作更切合于实际,更能面对现场、面对实际、面对问题。
2、“双基”标准中分厂领导检查次数定的过多,由于正职和副职人数,导致检查、排查需要每三天就组织进行一次,一味的追求检查次数,会致使检查流于形式,为了完成“检查”而进行“检查”。建议适当减少规定检查次数。
上半年农产品安全工作总结篇五
无论哪个单位、还是个人,安全工作永远是必须坚持长久、贯彻始终的一项重大任务,将“安全生产与各项工作紧密结合起来”是我车间上半年安全工作的宗旨。
有一次设备障碍。20xx年3月6日,#2机组跳闸,检查中发现大联锁到发电机跳闸回路的接线有问题,线号129的线接到了远控柜遥控口的24v+端,线上129接电气直流的负端,这样接线经分析虽不能导致机组直接跳闸,但这样接线是极为错误的,这次事件暴露出我们检修工作作的不细,给设备安全造成了很大的隐患,今后我们在检修中,一定按照检修规程,认真检查每一个设备、每一个端子,不漏一个哪怕是再小的设备。
缺陷处理是设备维护的一个重要内容,缺陷处理的质量直接影响着设备是否能安全运行。上半年,我们狠抓缺陷分析,要求每个班组利用周五安全活动的机会将本周的设备缺陷分类、总结,对重点缺陷组织大家讨论,找出此缺陷的最佳处理方法。半年来通过对缺陷的分析,摸到了缺陷的规律,大部分缺陷得以在设备巡视过程中得以解决处理在萌芽状态,提高了设备的安全可靠性。
上半年,我们按照公司部署,组织了春季安全大检查,3月份的国电公司组织的安全检查及安全月活动等安全活动,我认为,安全活动应常抓不懈,并根据各车间的特点形成各自的规律,作为一项长期任务来抓,对于安全管理,公司要根据经济责任制的要求制定详细的安全管理规范,这个规范要有较强的操作性及实效性。
在各次检查中我们都发现了一些安全隐患,特别是检修平台等问题,希望领导彻底解决这一问题,这是长期困扰我车间的一个重大安全隐患。
上半年,我们继续贯彻了检修工作的三票三制,三票合格率达100%。其中安全作业措施票的执行效果是很明显的,但是,我们能不能把安全作业措施票的内容并入工作票当中,这样既可以吸收作业措施票的优点,又可以将各种作业措施集中起来,便于大家执行。
动火工作票执行过程烦琐,尤其是签字过程烦琐,能不能把动火工作票的签发最高权限定在安全监察部工程师及以上人员,这一点值得商榷。
总之,上半年的安全工作有喜有忧,今后我们将更加努力,取得更大的成绩。
上半年农产品安全工作总结篇六
根据县委、县政府20xx年安全生产工作的部署,结合县安全生产委员会办公室《安全生产综合目标管理考核办法》的要求,本局高度重视全系统的安全生产管理工作,年初在总结考评20xx年安全生产管理的基础上,及时开大会动员部署10年的安全生产目标责任落实,现将上半场年安全生产管理工作有关情况总结如下:
一、加强领导,落实责任
为了切实抓好全系统安全生产管理工作,进一步促进本系统安全生产工作稳定向好,县局主要领导和分管安全管理工作的领导十分重视局安全领导小组的建设,认真评估领导小组组成人员的合理与否,作用发挥程度好差,及时作出了保持安全领导小组组成成员的稳定,并赋予相应的工作要求。县粮食局安全管理领导小组组成人员为局领导、相关科室负责人,二大公司的总经理。坚持单位主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的“一岗双责”领导体系。
在明确局安全管理工作领导小组后,针对本系统安全单位管理层次的要求,确定了局管责任主体单位三家,即海盐县粮食收储有限责任公司,海盐县粮食资产管理有限公司及海盐县油脂有限责任公司。20xx年1月14日,县局召开了全系统安全生产管理责任签约大会,县局领导对20xx年度较好完成安全管理工作,实现了全年安全无事故进行认真总结并给予表彰奖励,同时按二个层次分别进行10年度安全目标责任落实的责任签约。县局与三个单位进行了安全责任状签约,二大公司与相应的区域分公司签订安全生产管理责任书。会上要求各单位各职能部门要齐心协力,层层签订好安全生产管理的目标和责任,各司其职,通过责任的落实和强化,把20xx年的系统安全生产管理抓实抓出成效,为全县安全生产稳定向好尽好责任。
二、明确目标,强化重点
10年2月,县局以盐粮管[20xx]2号文件“关于做好20xx年安全生产工作的意见”下发各局管单位,要求结合实际,根据国家和省、市、县有关安全生产工作的要求,强化安全生产主体责任,明确安全生产管理的目标,围绕“储粮、资产、生产、资金人员”五项重点内容,把安全目标和任务尽职履行好。
根据粮食流通体制改革的不断深化,在确保储粮安全一的大前提下,结合粮食资产的现状,对日常资产质量安全和租赁生产的安全一管理,县局十分重视并作为重点监管的经常性任务。年初,县粮食资产管理公司分别与分布于全县各地的100多户资产租赁户签订安全生产责任书,把目标对象、任务要求和责任明确落实。
三、加强监管,消除隐患
县局对安全生产管理工作的监督检查高度重视,明确了全年四个季度,每个季度开展一次安全生产的系统大检查,重大节日开展抽查。监督检查重点是加强储粮化学药剂的管理,规范熏蒸作业行为。每次检查对执行“双人双锁药剂管理规定”情况进行对照评判,确保约剂严格科学管好,严防药剂丢失流失。对粮食熏蒸作业完成后要求按规定认真处理药剂残渣,不留隐患,防止意外事故发生。此外,对粮油装卸作业的规范操作,装卸作业责任主体的明确都做好以书面形式予以落实。在上半年春粮、油菜籽收购期间,各收储的库站完善岗位责任,加强防火、防盗值班管理,确保粮油物资人员的安全。
县粮食资产管理公司认真按照《安全生产法》的要求,对承租单位(户)的安全生产做到“不将不具备安全生产条件的房屋出租给生产经营单位,也不将房屋出租给不具备安全生产条件的生产经营单位”。每次局安全监督检查,此要求均认真对照检查,严防违法行为产生,从源头上抓好监管。在监管中,除了开展安全知识的宣传外,重点把握好五个关:“出租房屋质量关,租赁单位准入关、安全生产设施关、日常生产管理关、监督检查整治关。”今年上半年,每次检查,县局领导和分管领导亲自参加安全生产的大检查和抽查活动,对生产现场发现的有不安全隐患,局领导严肃认真面对面向业主进行批评教育,督促即时整改。检查中,口头教育,提出整改的租赁企业有5家。
今年3月份开展了一季度的安全生产监督大检查,二天的时间,对全系统的相关单位做了一次较全面的检查,检查后,对于有安全隐患等三家单位,县局发文予以通报,责令改正。
五月一日劳动节前夕,县局开展了安全生产局部重点抽查,对个别单位存在的安全值班不健全老问题进行批评教育,责令有关公司认真落实。
从上半年安全管理通过责任目标、制度等落实,安全形势比较平稳,但存在的压力仍很大,如消防安全形势较为严峻,仍需加强监管。
四、扎实开展“安全生产月”活动
按照盐安监[20xx]34号文件《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》,县局及时将开展“安全生产月”活动精神以盐粮管[20xx]18号文件转发给局管各单位,要求在安全生产月活动中扎扎实实抓好三方面的工作:一是严格责任落实;二是严格监督检查;三是坚持科学理念,树立安全发展观。通过树立科学的安全发展观宣传,提升干部、职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,进而确保本系统全年目标责任的落实,圆满实现全年安全无事故。:
在安全活动月中,县局及局管各单位悬挂横幅2条,张贴安全宣传标语45条。组织开展“建设杯”安全生产知识竞赛试题解答,发放试卷140份,回收答卷140份,从局机关到企业干部职工均踊跃参加,较好地普及安全知识。
结合科学发展观学习,县局领导和职能科室的同志亲自走访企业,听取安全管理工作的意见和建议,对安全生产管理薄弱的企业进行安全知识宣传,日常管理措施改进的指导等。根据20xx年5月1日新实施的《消防法》,对照本系统的消防重点单位,县局及时组织订购了180本《消防法》单行本,送发到相关企业和干部职工,供学习,努力实现依法治“火”。
在安全生产月活动中,县局计划在2季度末,7月初开展一次消防安全的现场参观经验交流会,结合消防安全管理较好的事例,教育、引导系统内其它企业自主行动起来,从制度和具体措施上在企业消防安全管理方面抓好落实,消除各种不安全隐患,促进安全生产管理水平跃上新的台阶。
上半年将过去,下半年还需按照县委、县政府的工作要求,在县安委的指导下,结合本部门目标责任制考核要求,进一步扎实工作,善于运用科学发展观理念,努力实现“安全发展”,圆满完成全年安全目标和任务。
上半年农产品安全工作总结篇七
20xx年上半年即将结束,下半年就要到来,为了发扬成绩,克服不足,实现安全生产。现对上半年的安全工作进行总结,对下半年的安全工作提出打算。
煤炭矿业时刻面临着五大灾害,坚持安全生产即是党的生产方针,又是企业发展的需要,队领导一班人从政治角度、党性的角度、良心的角度下大决心抓安全,坚持安全第一,不安全不生产,当安全和生产发展矛盾时坚持生产服务安全,把安全第一贯穿到生产的过程。队领导一向强调:凡出现安全事故,对班组对个人实行一票否则,并按矿上规定,连带有关人员。年初每个职工写一份安全保证,一旦发生事故按处罚政策执行,并承担矿上的各类罚款,真正做到铁腕抓安全,动真格不糊弄。在生产中杜绝违章指挥和违章作业,不让职工冒险作业,任务再紧洛再急,必须先处理事故隐患,否则要追究有关人员的责任,坚持互保联保发挥安全网员的监督作用,形成群众性的安全共识,杜绝了事故的发生。
一个队伍的好坏看将领,一个区队的安全好坏也要看区队领导是否真抓实干。在队长、支书带领下,队领导一班人在安全方面形成共识,先要安全、后要任务。从年初就分片包班、包安全、包任务,发生一人次事故免职务。在26煤柱工作面安装拆除、26煤柱上付巷十字头扩修、28皮带联巷回收、28煤柱扩修、26扩大区上下付巷回收等关键地点,每次扩修施工的前两班都有队长或支书、或常务副队长亲自跟班指挥生产,靠前指挥。扩修十字头、过十字头、处理局部冒顶等队主要领导一守到底,即是指挥员又是战斗员,一是经验丰富,二是给职工“壮胆”。所以每次都能安全地解决问题。矿上或系统有疑难问题,往往交给巷修队处理的多。正是这种身先士卒的作用,为职工树立了克服因难、战胜因难的决心和勇气,才使得各种因难迎刃而解。
加强对职工教育和培训,使职工从思想上安全的重要性,有要我安全实现我要安全的转变。每周一、五进行安全例会教育,由支书、队长、技术员等讲学习矿上安全形势、要求或进行技能培训,提高职工的业务素质,减少职工的违章作业习惯,树立安全第一思想。在“安康杯”竞赛中,开展服班组之间的安全劳动竞赛,由六名喷浆工准备到集团公司参加技能比武,矿安培中心进行的脱产培训,我队每期都超额派员参加,班组长及特殊工种按期培训,目前有过半的应培人员已经培训完毕,通过培训主要是转变了安全观念,由被动安全到主动安全。
三违不除,队无宁日,违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀。从队领导一班人,充分认识到“三违”的危害,对三违人员的处罚力度不断加大。凡违章者除承担各种罚款外,帮教期间不预计算工资,并终一票否决,队领导下井重点抓“三违”人员,不定时对单岗、死角进行检查,一旦发现严肃处理,决不姑息迁就。对于不放心的“20种人”,提前不让下井,杜绝事故的发生,我们一贯坚持的口号是:“宁让职工骂着走,不让家属哭着来,”“严是亲、松是害”以“三铁”精神抓安全,由于加大了反三违力度,“三违”人员有大幅下降。
通过上述一系列的安全生产活动,实现了安全生产,上半年未发生工程、机电事故,除工人因行走不慎发生事故外,其它未发生任何人身事故,实现了安全生产。
不足之处:个别人违章蛮干时有发生,班组纪律有松懈现象,有些人图省力不严格按措施施工,碰手碰脚现象还不断发生,队领导跟班制度还需进一步完善,特殊工种还不完全满足使用要求等,这些问题往往会引发安全问题,要在以后的工作中加以克服。
上半年农产品安全工作总结篇八
今年上半年以来,我公司认真贯彻落实总公司安全生产工作会议精神,并严格按照安全生产有关要求开展工作,认真从基础工作抓起,从制度建设抓起,“以人为本”,扎实开展了“安全生产基础年活动”,进一步加大了对安全工作的重视,现将工作总结如下:
根据总公司有关文件要求,结合公司的实际情况,成立了安全生产委员会,并明确工作职责。制定了安全生产责任制,明确公司领导、各职能部门安全职责,建立健全公司安全监督制度、应急管理制度、安全检查制度等。到目前为止共制定、完善了××项安全管理规章制度,使公司的安全制度建设,较好的适应了安全工作的发展。
今年公司对原有的车辆管理制度作了修改和补充,制订了《×××××安全管理规定》进一步明确了工作职责。为提高机动车驾驶人员的安全意识,公司领导利用各种会议,经常要求做好交通安全防事故工作,对机动车驾驶人员进行安全教育,“五一”长假前组织驾驶人员开展行车安全检查,增强驾驶人员的安全意识,重申不准疲劳驾驶、超速驾驶、酒后驾驶等规定,并在节日期间做到严格审批,同时还注重对新员工的安全教育工作,介绍安全行车经验。
年初,为贯彻落实总公司布署的开展“安全生产管理年”活动和“安全生产月”活动的具体要求,公司成立了领导小组,并结合公司安全工作的实际,制定了“安全生产基础年实施方案”,公司主要党政领导亲自抓,以“强三基、反三违、除隐患”为主题,同时抓好全体员工的安全宣传教育工作,重点抓好责任人的安全教育,树立“以人为本,安全第一”的观念,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,不断强化安全意识,把安全工作落到实处。组织开展安全工作专项整治工作,重点抓资产管理处、财务处、招待所等重点部位的消防安全工作,做到谁主管谁负责,层层实行治安、消防、安全责任制,强化各项安全检查,督促整改堵塞漏洞。
公司结合“安全生产月”活动,邀请了市防火科有关同志,进行了消防安全知识讲座,全体职工都认真听取了讲座,学习了一般消防器材的工作原理、使用方法、保质期限等等,并以干粉灭火器为实例,进行了现场模拟操作,增强了广大职工的安全防范意识和应急自救能力。通过培训,还使职工了解了工作、生活中的一些理解误区,为此公司还购进了一批消防器材,充实到招待所、居住区内部,使招待所、居住区的消防器材的到了更新,尤其是消除车辆消防安全隐患。
为了更好的宣传安全工作的重要性,公司针对实际情况,组织人员编写了《××××××公司消防安全手册》。
安全工作是一项经常性的长期工作,我们要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化各项安全检查,把安全工作落到实处。
××××××公司。
二oxx年七月十八日。
上半年农产品安全工作总结篇九
2015年上半年,在党委、厂部的正确领导下,在安监部各位领导的指导下,紧紧围绕今年的的重点工作,扎实推进安全工作开展。结合机组检修、维护,两票强化治理等专项活动,完成了上半年的安全生产工作,现进行总结回顾,认真查找安全管理工作中存在的问题,找出薄弱环节,制定今后的努力方向,作为完成全年安全管理工作的依据。
一、主要工作开展情况:
1、开展了春季安全大检查工作。
2、开展了执行力检查活动。
3、开展了消防安全专项检查及火灾隐患排查活动
4、深入开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动
5、开展了安全生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动
6、开展了两票自查、抽查工作。
7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动
8、开展了防汛和迎峰度夏工作。
9、开展了安全月活动。
10、完成了常规安全培训工作。
二、安全管理好的经验及亮点:
1、加强了对工作票的使用管理工作,特别加大了对无票作业的监督检查力度,严格执行有缺陷就要有工作票的规定,杜绝无票作业,加强了工作票票面的检查力度,做到票面不出漏洞,工作票负责人、工作班成员及时签名,完善了危险点分析和安全措施,增强了针对性,典型票措施不雷同。
3、加强了7s现场治理工作的安全管理力度,针对7s治理工作危险因素大的情况,针对性的进行培训和安全技术交底,凡是外来参加7s治理人员都要进行安全培训,办理安全上岗证。
4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级安全培训、考试合格,进行安全交底,办理安全上岗证后才允许进行现场,监护人到位的情况下才开始工作,始终处于受控状态。
5、针对今年安全生产形势,近期国内发生的重大伤亡事故,组织外包队伍学习了华电国际2004第14号文,学习各类事故通报,强调现场施工安全注意事项,对容易发生问题的氧气瓶、乙炔气瓶的使用,要求外包队伍在采购氧气、乙炔时,把好入口关,胶圈不齐全的、无保护帽的、气瓶宏观检查明显不合格的、锈蚀严重地一律不能收货,卸车时要监督好不要野蛮装卸。使用中的氧气瓶、乙炔气瓶安全距离,防护帽、减压阀、阻火器一定要符合要求放置牢固规范。
6、结合7s工作,对锅炉零米设备治理中的危险点进行分析,对制粉系统煤粉爆燃进行分析,制定演练方案,组织施工队伍进行了现场人员疏散演练。
7、做好高处作业防坠落措施,高度超过4米时,必须张挂安全网,作业人员推行使用安全绳和防坠器,重点施工部位交叉作业装设安全通道。
作。
9、加强了对高处作业脚手架的验收管控工作,使用的脚手架不规范不验收、不使用,做到不安全不工作,不迁就。
10、加大了违章考核力度,特别是对工作票使用中发现的问题进行了严格的考核。控制住了工作票不规范的现象。
11、对现场应急预案进行了修改,对燃油泵房防汛进行了实战演习。
三、存在问题原因分析:
1、班组安全活动不扎实流于形式现象时有发生,周二的安全活动时间大都保证不了,理由是现场工作忙,没时间,学习也是一言堂的多,记录不详细,不准确,效果不理想。
2、对外包工程项目监护人起不到应有的作用,有的项目因为班组人少派不出监护人,监护人发现问题不及时制止、纠正,形同虚设,怕得罪人,宁愿参加检修工作,也不愿意对外包项目进行监护工作。
四、今后的努力方向及改进措施:
1、加强反违章责任心教育,不论是领导、管理人员班组长在思想意识上都要服从于“安全”二字,在安全上不具私心,特别是防人身伤害方面,只有遵守安全规程,没有“命令”可言,力求各级人员都要做到遵章行事。
2、要使大家都要认识到,设备坏了可以花钱更新,发生设备缺陷可以消除。如果人没了,不会因有钱死而复生,人身受到伤害,不会因花钱而复原。
3、强化全员安全素质教育,重在提高各级人员的安全责任心上下功夫,加大安全价值观宣传力度,加强人的生命是第一位的思想的灌输。
2015年6月15日
各位领导、同志们:
下午好!下面由我向大家作2015年上半年浦东烟草安全工作报告。
2015年上半年即将过去,浦东烟草全体员工在市局、集团公司安委会、安保处的领导、关心、支持下,紧紧围绕公司安全目标责任书各项绩效指标、安全重点工作计划,以安全生产标准化建设为主线,狠抓安全基础、基层、基本功建设,切实落实安全生产“一岗双责”责任制,加强安全教育培训力度,加大安全设施建设投入,持续开展隐患排查治理,同时,按照安保处的要求,全力抓好各个特殊阶段、特殊情况下的安保工作。半年来在全体干部、员工,特别是各职能部门和五家分公司负责同志的共同努力下,公司安全保障能力得到了进一步的提高。到目前为止,没有发生一起安全事故,安全生产形势继续保持着稳定、受控的态势。下面我分4部分向同志们作汇报:
一、上半年安全工作回顾
1、领导重视、责任制层层落实
司安委会布署,由综合管理部牵头,根据各岗位工作特点、安全风险、行为规范等内容,有针对性、突出个性化地制订了员工安全承诺书,并于2月底完成了全员安全承诺书的签约工作。除了加强责任制落实、目标管理和检查外,今年以来我们还坚持以分公司、以班组、以岗位创先争优为主线,大力开展安全生产标准化岗位达标活动,促进安全生产工作进基层、进岗位、进流程、进制度,真正让安全生产标准化要素分解、渗透到每个岗位,逐步建立起自我管理、自我完善、自我改进的全员安全管理新机制,安全责任得以层层落实。
在今年一季度安委会上,公司领导又提出了15年安全工作二大思路:
一是重心下移,加大、加强分公司二级安全管理模式的指导思想。公司下设的5家分公司,分别承担了区域内专卖、营销及直属门店的业务经营和各项管理工作,公司安委会紧紧抓住这一特点,要求安全管理部门立足基层、重心下移,全面完善二级责任制管理办法,协助分公司健全了以一名分管经理为负责人,一名兼职安全管-理-员为核心,各班组组长、门店店长为骨干的基层管理机构,全面负责管辖区域内的安全管理,实行分公司每月覆盖检查,门店班组日日自查的方法,从半年来的实践证明,这一模式的推行有力地推动了基层班组安全工作的管控,消除了过去由于区域广、检查难、死角盲区多等问题。
位员工。目前已初步拟定“2015年安全奖发放方案”。
2、注重教育抓培训、全面提升员工安全自我管控意识
今年以来,人力资源部、工会、综合管理部三部门相互配合,共计开展各类安全宣传教育培训6次,参加人数共计299人,内容主要涉及新安法宣贯、安保队伍培训、消防知识讲座(外聘)、驾驶员行车安全教育(外聘)、法律法规知识竞赛、危险源辨识和应急预案演练讲解等。
如1月份,公司出资5940元制作了“新安法”流动宣传栏,分别在公司本部、南汇、三林分公司等地巡展;5月27日,公司聘请了上海高级职业技术培训中心的王海鹰老师对52名专兼职驾驶员及部分非职务驾驶员进行了交通安全培训,通过生动讲解,案例剖析,使全体驾驶员即提高了专业驾驶技能,又增强了交通法制意识。今年1-5月,公司85名持证(准驾证)驾驶员未发生一起交通事故,职工私家车上下班交通也做到了安全无事故;6月11日,公司又举办了“安康杯”法律法规知识竞赛,各部门、分公司共推荐24名选手参赛,其中营销部林铭捷、花园酒店白灵鸽、南汇分公司康丽三位同志胜出,他们将代表浦东烟草参加集团复赛;为尽快落实国家局《关于进一步推进行业安全工程师聘任工作的通知》精神,班子领导在认真研究安全工程师聘任工作具体要求和特点的基础上,结合公司实际情况,于4月22日下发了“关于报考注册安全工程师职业资格的通知”,在全公司范围内作了全面动员,鼓励员工踊跃参加考试,化大力气,力求今年完成安全工程师的聘任工作。
3、强化隐患排查和治理工作、防范各类安全风险
年初,按照安全生产标准化建设要求,公司制订了全年安全检查实施计划,并在上半年度相继组织开展了元旦、春节、电梯、仓库、道路交通、消防设施等安全普检和专项检查共计6次84人次参加检查,其中班子领导参加4次14人次,发现安全隐患共计37处,开具隐患整改单6张,有力地促进了隐患排查和治理工作的常态化和专业化。如1月27日公司拟定了春节大检查实施方案,组成6个检查小组,每组由一名班子领导带队,采取全覆盖的'方式,对部门、分公司、门店、安全重点部位、出租场所等各个环节进行了细致排摸、共发现各类隐患21项,针对查出的重大问题,下发了3张整改通知单,要求相关责任部门认真分析隐患产生原因,举一反三,限期落实整改,对发现的一般隐患,我们也采取了当场教育,就地整改或其他各种方式予以关闭。
在春节大检查中,公司每位班子领导以身作则、认真履职、高标准、严要求,使“安全第一”的责任意识传递到基层每个部门,为切实提高各级领导的安全意识起到了积极垂范作用。
4、深入开展安全标准化建设、促进管理体系有效运行
实了安全管理基础,改善了安全生产条件,提高了全员安全意识。
二、加强领导、认真筹备落实“安全生产月”活动的各项工作
1、认真策划、确保活动有效开展
5月底公司成立了以安全分管领导为组长,各部门负责人、专兼职安全员、工会代表、职工代表组成的“安全生产月”活动组委会,制订了《2015年“安全生产月”活动方案》,要求各部门结合工作实际,从提高员工安全意识,掌握安全生产技能,丰富安全知识的角度出发,扎扎实实开展好“安全生产月”各项活动,真正使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成“人人系安全,安全系人人”的良好氛围。
(1)5月26日公司召开了“安全生产月”动员会议,会上对安全生产月方案进行了宣传落实,并就安全生产月具体活动进行了布置。
(2)在本部、各分公司、花园酒店悬挂安全生产横幅,利用公司安全例会、分公司、班组等各级会议以及电子屏、宣传栏等形式,对“安全生产月”活动的意义、主题和目的进行宣传,营造人人关注安全生产,努力实现“零事故月”的浓厚氛围。
(3)突出重点,明确目标。在总结前两年开展“安全生产月”活动经验的基础上,今年我们进一步突出重点,丰富内容,创新形式,确立了以基层班组、岗位为活动主题的原则,不走过场,确保活动取得实效。力争通过“安全生产月”活动,充分调动全体员工的极枳性,以活动促安全,以活动保安全。
2、统一布置、开展形式多样的主题活动
(1)按集团安保处统一部署,公司组织开展了安全“随手拍”和“献一计”征集活动,共收集作品10件;建议、格言30条。
(2)6月11日公司组织了26人参加了“安康杯”法律法规知识竞赛选拔活动
(3)“安全月”期间,以分级检查方式实施了安全大检查:6月15--19日,由分公司组织开展了区域自查,6月22--26日,公司分2组按实施计划,有针对性地进行了全面复查。共发现隐患11处,9处现场得到改正,2处严重隐患开具了整改通知单并限期整改。
(4)活动期间,公司组织开展了交通事故、食物中毒应急预案桌面演练,各分公司开展了门店哄抢、踩踏事件应急预案的桌面演练。
(5)6月25日,由工会、综合管理部牵头、组织开展了车辆驾驶操作比武,共计32位同志参加,其中陆家嘴、川沙、金桥等部门获得了好成绩。
(6)本次“安全月”各项活动。公司工会、职工代表不仅全程参与、监督各项活动的开展,对各项活动也给予了鼎力支持,保障了“活动”有序、健康开展。
动创造良好的安全环境。
三、上半年安全工作中存在的突出问题和薄弱环节
1、安全管控还存在薄弱环节
从上半年专项检查中暴露出在对外出租场所、非烟仓库、特种消防设备方面的管理还存在着不到位或专业性不强等缺陷。
2、设施设备存在安全隐患
虽然今年上半年我们已着手进行食堂烟道、电器线路改造、办公大楼装修策划等项目,但目前公司包括本部大楼及各分公司、非烟仓库等处的消防、电气等设施已明显老化,已不符合国家现行安全技术标准,存在着一定的安全隐患。
3、安全培训的质量和重视度有待提高
从各项安全培训情况看,许多场次,特别是涉及人员多的大培训,各部门包括许多负责人在内,思想上不够重视,存在着虎头蛇尾现象,签到的多,结束时寥寥无几,培训效果无法保证。
四、2015年下半年安全工作重点
1、整体思路:
在认真总结过去6个月工作得失的基础上,下半年,我们将牢固树立纪律和底线意识,针对工作中存在的风险和问题,落实具体措施,把防范责任分解到具体部门和负责人,同时加强检查和考核,把防范风险、排查问题、守住底线作为重点工作抓细抓实。
2、工作措施:
一是针对安全管控中存在的薄弱环节,制订专项检查计划、落实
整改责任和时限。对一时无法得到彻底整改的问题,要落实专人加强巡查,做到有效、有力监管,提高预控风险能力。
二是针对全员安全素质提高问题,我们将以专业达标和岗位达标为重点,积极开展安全生产标准化和职业健康安全管理体系相关知识的宣传培训,不断提高全体员工安全标准化意识和技能。开展“反习惯性违章、创无隐患岗位”教育活动,分析习惯性违章的成因、表现形式和特点,制订相应预防措施,努力根除习惯性违章行为,提高全体员工的安全素养。
三是在审视总结上半年工作的基础上,修改、完善下半年安全重点工作内容和各项实施计划,做到不偏、不漏更具针对性。
各位领导、同志们,通过大家的共同努力,公司上半年安全生产形势保持了平稳、受控状态。下半年,让我们在各自的岗位上再接再厉,持续努力、更加严格、更加细致地做好份内工作,为员工创造更加良好的安全环境。
谢谢大家!
浦东烟草糖酒有限公司
2015.6.24
xx乡2015年上半年安全生产工作总结 半年来,在区委区政府正确领导下,在上级主管部门的指导下,我乡安办坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,围绕安全生产年度目标,保安全、求稳定、促和-谐,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,全面推进安全标准化建设,加大安全投入,加快科技进步,提升保障能力,不断强化安全监管,推进工作创新,努力探索和构建长效管理机制,杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上,重点抓了以下几个方面:
一、抓安全生产责任制
一方平安。同时,乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案,并作付诸实施,效果明显。
二、抓日常管理
及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,通知通报及时转发,针对农村农时和天气气候特点,还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。
三、抓宣传教育培训
认真做好安全生产宣传教育培训工作,上半年共出动宣传车20台次,发放宣传资料2000余份,书写各类标语100幅,组织学生、村组干部、车主、船主3000余人观看了安全警示片,群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训,做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交-警、海事等部门共同在乡上组织培训,今年共培训了300人次。
四、抓隐患排查
行了连续3次的检查,查出和整治一般隐患10余件(处)。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。
五、抓专项整治
按照市、区统一部署,认真开展专项整治工作。4月初,在全乡范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作,乡成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为控制较大以上安全生产事故,坚决杜绝重特大事故,逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制,确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标,我们对以上七个方面的专项整治内容进行了细化,一一落实了责任单位和牵头部门,各责任部门按照乡政府的统一部署,有计划、有步骤地开展了安全生产专项整治工作,目前此项工作虽已完成,但仍在巩固提高。乡进一步强化对专项整治的领导和督导,查找薄弱环节,制定整改方案。同时,凡专项整治工作不力的责任部门,拟在年终目标管理考核中,不列入评优评先范围。
此外,我们还在元旦、春节、五一等重大节点前后,突出安全生产重点检查。每次检查乡领导带队分组进行全面检查。每次检查中发现隐患及时提出整改意见,及时通知生产经营单位进行整改,以消除各类隐患,防范事故发生,上半年共查处各类违章30起。
六、抓制度完善和安全投入
今年我乡制定完善了安全工作十项制度、十项职责、十个登记薄,十条管理体系,十种档案,有办公室牌子,办公桌椅,电话,文件柜,摄像机,电脑等硬件。总之,乡党委、政府非常重视安全生产投入,在乡财政十分困难的情况下,乡政府依然每年都投入几万元资金用于安全生产工作的开展,安全生产经费得到了保障。
半年来,由于我们对安全生产工作的高度重视,加之安委会各成员单位的共同努力,全乡安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全乡的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到全乡安全生产管理工作仍存在一些不足:一是少数单位主要负责人安全生产意识不强,群众对安全生产观念还有些淡薄,存有侥幸心理;二是个别单位安全隐患整改不及时、不到位,呈动态变数,一般事故时有发生;三是安全生产宣传教育需要持久深入开展;四是乡镇安全监管权力有限,监管力量不足,适应不了快速发展变化的安全生产形势。这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高监管和综合治理水平。
七、下一步工作目标及具体措施
我乡将继续抓紧抓好各项安全检查工作,确保辖区范围
内不发生任何安全事故,为达到这一目标,下一步将采取以下措施:
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。我乡将进一步督促企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《中华人民共和国安全生产法》的有关法律法规及相关规定,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步强化责任意识,加大监督检查力度。 主要是严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除安全隐患,切实抓好春季期间安全生产工作。
xx乡安全生产办公室 2015年6月15日
尊敬的公司领导、同事们:
大家好!
半年来,安全质控生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主、以人为本”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产管理的长效机制,落实责任,强化监督检查。现将2015年上半年工作向领导汇报:
安全管理、质量管控、车辆维修 全、不工作的意识。形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全管理机制和网络。
2、积极实践,创新管理。一是采取新举措。1月22日,重新修
系培训,现已进行了程序文件编写和评审阶段,通过全公司人员的努力,争取早日贯标成功。届时,公司的安全管理工作将步入科学化、规范化的轨道,安全管理水平将发生到质的转变和提升。五是奖惩兑现。在今年4月初,安全科造册向公司报告,及时准确发放了驾驶员和随车作业人员2015年度的安全行车奖,共计发奖金达 13800 元。对1—6月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波,刘德友等2名驾驶员进行了书面检查、留岗查看和经济处罚,处罚金额1100元。通过奖惩激励机制,提高了员工安全作业积极性,推动公司安全发展。
3、现场大比武,练好技术保安全。3月29、30日公司组织,安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能,现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。大、小车驾驶齐上阵,参加比赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外,还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参加。通过两天激烈的比拼,大车组宋文杰获得此次比赛“一等奖”,何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵(爽净公司保洁)获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。此次比赛由于得到公司领导班子的高度重视,计划周密,充分准备,精心组织确保了比赛的有序安全顺利进行,达到了比武练技术,行车保安全的目的,比赛活动安全圆满的成功。
4、做好2015年防洪防汛工作。根据城-管局要求,安全科对现场各
各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。
5、开展好“安全月”活动,促进安全管理工作上台阶。
( 6、1--6、10)大力营造安全月浓厚氛围,在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”;以公司宣传橱窗 对安全生产法、交通法等相关法律法规进行宣传教育。在现场各组 开展会议宣传。
1、加强安全生产法规教育。结合当前安全工作的新形势、新情况,促进广大员工牢固树立“依法治安、法为人人”的法制意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。
2、(6、10--6、25)认真组织开展安全大排查活动。结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,及时消除事故隐患,堵塞管理漏洞。排查内容:现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全,对查出的隐患定时间、定责任人进行彻底整改:
(1)、排查出大型安全隐患3处,小型安全隐患3处,全部责令整改6处;
(3)、6月26日配合城-管局对公司进行安全隐患大排查,查处隐患5处,落实4处,续改1处。并及时回查了整改结果。通过活动的开展,促进了安全工作的落实和提高,有效预防事故发生率 。
3、做好夏季各项防暑降温工作。督导部门、小组认真落实各项防暑
降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。
4、做好2015年防洪防汛工作。对所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。
5、积极组织参与集团公司6月17日开展的安全法律知识抢答,提高安全生产法制知识,确保安全生产。
三、总结公司上半年安全情况
2015年上半年,公司共发生安全事故5起,2起公司主体责任,其余为第三方责任事故,1起主体责任人受伤住院,1起第三方责任受伤住院,事故发生同比下降50%;主体责任事故下降80%。
四、质量控制
安全是工作的保障,质量是公司的生命,保洁工作以质求存,安全质控科上半年按照年度推进计划对现场管控逐一落实:
2、逐步建立健全质量控制制度,与保洁部深入现场考核,落实月考
核,查处不符合保洁标准多起,督导整改100%;
3、按时召开季度质量形势分析会,对存在问题通过ppt视频精细分析存在问题,产生原因,如何解决;又通过视频培训“十无十净”保洁标准,(“十无十净”,具体内容为:无纸屑、无果皮、无烟蒂、无废塑料袋膜、无积存落叶、无粪便、无积水、无泥沙尘土、无污物、无杂物;人行道净、车行道净、边沟净、下水口净、树穴净、绿化带净、景观景点净、环卫设施设备净、市政设施净、员工着装净)。
使我们现场管理人员保洁知识较好提高;
五、车辆维修管控
2015年,公司领导车辆、中转站维修管理统归安全质控科,车辆的管控做了以下部分工作。
2、制定并实施完善车辆维修保养程序制度;
3、车辆的保险续交工作,严格车辆险种程序以及年费缴纳优惠。
4、定期对车辆和中转站机械设备安全检查。
六、存在不足
1、安全巡查还不全面,还存在安全漏洞;
2、工作现场督导不积极,导致安全措施管理不规范;
3、执行力不高,员工违章违规现象时有发生;
4、个人管理经验缺乏,有待提高;
5、阮件资料整理不规范;
6、车辆管理有待加强。
今后,我将克服工作中的不足之处,虚心学习,努力提高管理能力,更好的服务公司。
以上是我的半年报告,请领导及同事批评指正|
星城公司安全科潘强
半年来,项目部安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动,进一步完善安全生产四项体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展,将2015年上半年安全生产工作总结如下:
一、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管
站领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和-谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况
2015年项目部以深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则,狠抓隐患整改,进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保项目安全生产形势持续稳定。
(一)认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。
(二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
(三)加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。
三、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识
(一)积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级文件精神,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
(二)强化培训,增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产法》,并对学习情况进行了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。
(三)加大宣传,强化防范。项目部认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。
四、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作
(一)认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。
(二)认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保全体职工的饮食安全。
(三)认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是防雷电;四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气,我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固,防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
(四)认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在炎热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保行车安全。
上半年的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
×××项目部 2015.6.20
上半年农产品安全工作总结篇十
xx街道根据区委、区政府和区安委会对20安全生产工作的总体要求,紧紧围绕科学发展、安全发展和以人为本的工作理念,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,深入开展“企业落实安全主体责任”、“安全生产月”宣传、“百日除患铸安”、“整治非法成品油”等活动,狠抓隐患排查治理,积极做好安全生产的各项工作,全年未发生安全生产事故,保持了安全生产形势持续稳定,为本街道生产经营活动正常开展提供有力保障,现就今年的安全生产工作情况作汇报如下:
一、明确工作职责,把安全生产摆上重要位置。
安全生产工作是一项重要、繁锁的工作,是通过不断重复的监督检查,抓整改促进生产安全,因此树立什么样思想,怎样对待安全生产工作是一个关键的问题。xx街道办事处明确工作职责,把安全生产摆上重要位置。
不仅分管负责人履行好自己应尽的职责,更把街道安委会一班人和全体班子成员积极能动作用调动起来,共同提高街道的安全防范意识,按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管”、“管业务的管安全,管行业的管安全,管生产经营的管安全”在全街道上下形成安全生产管理网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
在重大节假日期间安全生产大检查及各项安全生产专项整治活动中,书记主任和分管负责人都亲自到烟花爆竹等高危企业场所进行安全检查,并对其查出的事故隐患,及时的督促街道安全办进行跟踪复查,直至整改到位。
在开展“安全生产月”活动和安全生产专项整治行动中,街道主要领导亲自主持召开部门分管负责人会议,制定工作方案,督促检查,提出整改措施。
今年以来,街道办事处还认真抓好制度建设和责任制的落实,在年初就与各部门、居委会、学校、幼儿园、企事业单位主要负责人签订了安全生产、消防安全责任书,把安全生产工作责任制与年终考核、奖惩措施相结合,实行安全生产工作“一票否决”制,从而使我街道安全生产工作责任制有了层层落实,做到了有章可循,有据可依。
二、强化组织领导,确保落实经费和设施。
今年,我街道在年初就把安全生产工作纳入了街道办事处年度工作报告和经济与社会发展的总体规划,把安全生产监督、管理、检查工作列入党工委、办事处工作的重要议事日程,把组建街道安全生产领导班子和街道安监队伍建设作为全面完成xx安全生产目标管理工作的关键来抓,对原有的街道安委会领导班子成员进行了充实和调整。
落实”七有”确保经费及办公设施,配备了3名专职安全监管人员,每个社区有一名专职安全员,办公场所、通讯设施、电脑联网、打印机、照相器材等全部到位,切实做到“七有”同步落实到位。
三、强化宣传,狠抓安全生产责任落实。
工作有了正确的方法,将达到事半功倍的效果,“安全第一,预防为主,综合治理”是抓安全生产工作的一贯方针,以实践检验证明,要抓好安全生产,必须坚持这个方针。
街道安委会定期每季召开安委会成员会议,分析安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务,共同学习,宣传贯彻《新安全生产法》,让所有安委会成员和班子成员首先学会、领会,知道相关安全生产政策法规,以及条条框框处理办法,提高安全生产干部素质队伍建设,建立健全各种安全生产规章制度,深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我街广大人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。
今年,我街道党工委、办事处加大了安全生产宣传教育工作的力度,紧紧围绕“党政同责,一岗双责,齐抓共管”、“管业务的管安全,管行业的管安全,管生产经营的管安全”这一主题,采取多种形式开展了安全生产宣传教育活动。
一是街道办事处组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员共二百余人次参加安全生产培训。二是在今年“安全生产月”活动中广泛开展了安全生产宣传教育活动。
6月7日,我街办组织举办了一场大型“安全生产月”法律法规现场咨询活动,在现场组织开展了灭火演练。今年以来工作宣传标语500余条,各类安全常识宣传单10万余份,展板80块,墙体固定宣传标语100余块。
四、注重事故预案编制,开展应急救援演练。
今年我街道贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行统一领导、分级负责、快速反应、协调有序、单位自救与社会救援、建立应急长效机制、完善应急保障工作的原则,在年初就编制了“xx街道事故应急救援预备方案”,建立健全了统一、高效、科学、规范的事故应急指挥、保障和预防控制体系。
在注重事故预案编制工作的同时,我街道办事处根据区安委会年初制定的街道安全生产工作目标任务要求,先后于“11.9”消防安全日当天组织在环宇社区开展了消防安全应急救援演练活动,12月在环宇社区组织消防知识讲座,在下关中学开展了消防安全应急救援演练活动,很大地提高了居民和学生对安全事故应急处置及应急逃生自救互救的能力,达到了消防应急救援演练活动的预期效果。
五、加强检查督促,开展专项整治,消除事故隐患。
今年以来,以安全生产月活动、百日除患铸安、整治非法成品油、安全生产大检查和打非治违等各类专项活动为载体,开展集中性的隐患排查整治,xx街道每次检查做到不留盲区、不留死角,对查出的隐患限期整改。
一是检查消防安全容易存在隐患的商场、网吧、学校、酒店、农贸市场、公共文化娱乐场所等。二是特种设备方面,重点检查锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等完好情况、检测检验情况、操作人员持证上岗情况。是有针对性地开展行业安全检查。
今年,街道开展日常安全检查18次,组织集中检查12次,深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场所开展安全生产检查,共排查出一般隐患35余起,现场整改30余起。
六、存在问题以及20xx作打算。
(一)辖区各企业还要进一步提高对安全生产工作的认识,加大工作力度,推进企业落实安全生产主体责任。
(二)对人员密集、烟花爆竹以及危险化学品等场所加大消防安全检查,对存在问题立即整改或限期整改及关闭停业整改,确保人民生命和财产安全。
(三)加大宣传力度,营造安全生产舆论氛围,提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。
20xx全生产工作要按照区委、区政府和区安委会的统一部署,贯彻落实省、市、区安全生产工作会议精神,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,依法依规履行安全生产职责,积极落实安全生产责任制,确保完成上级下达全年各项安全生产工作任务。
上半年农产品安全工作总结篇十一
下面我代表樱桃园联校向全体教师汇报20__年度工作情况,安排20__年度教育教学工作要点。
一年来,在县教育局和镇党委、政府的正确领导下,我们坚持以“科学发展观”为指导思想,以落实“以人为本”作为管理理念,以构建和谐教育为工作核心,解放思想,更新观念,带领全镇广大小学教职工,团结进取,奋力拼搏,取得了全县一流的工作业绩,创造了我镇教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进行汇报如下。
一、学校管理科学规范,和谐校园初步形成。
为深化教育人事管理改革,使学校管理更加科学、规范、高效,推进全员聘任制度,与每位教职工签订了《聊城市事业单位聘用合同》,明确了岗位职责,激发了工作热情,鼓舞了干劲。为严格岗位纪律管理,给八处中心校安装了指纹考勤机,促进了学校管理进一步走向规范化,严格了人事纪律和考勤管理。为全面贯彻《山东省中小学基本管理规范》,制订了《樱桃园镇联校教育教学工作评估实施办法》,从校园环境、教学设施、管理机构及制度、管理者素质、教学常规、推进素质教育、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进行评估,多样化的量化学校工作。
建立了教师专业化成长评估体系。针对教师考核工作改革和促进教师管理的过程化的需要,为促进教师走专业化成长之路,我们从20__年3月份开始酝酿建立教师专业化成长管理体系,经多次研究,制定了《樱桃园镇联校教师专业成长考核实施办法及实施细则》,为全面评价教师的教育教学工作提供了可操作性依据。9月份为每位教师建立了专业成长专用档案,每人一盒,一式两份,联校和小学各保存一份,动态化记录个人基本信息、学历进修、师德评议、教学成绩、论文论著、教研科研等成长情况。我们经教代会通过后,开始正式实施,在学年末根据专业成长记录的各项内容,量化记分后排列名次,警告和处罚名次较低者,拿出两万元奖励积极进取、成绩优异、成长突出的教师,促进教师整体走向专业化。
加强了校园文化建设,提高各小学校长和全体教师在校园文化建设方面的思想认识,明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木、课程资源等在学校文化建设中的作用,各小学的校园文化建设均有明显起色,加强了师生团结协作能力,拓宽了教育资源开发渠道,增进了资源共享,和谐校园建设稳步推进。
“书香校园”工程在全镇开始推行。在镇实验小学开展“学生双休日读书计划”取得一定经验的基础上,按照县教育局的部署,联校从11月份开始,在全镇所有小学推行“书香校园”工程,鼓励师生养成读书习惯,制定读书计划,建立阅读笔记,定期开展交流、展评,在建设“学习型校园”和构建“书香校园”工作中迈出了坚实的步伐,有利于提升学校文化建设的层次,拓宽教育学习资源,促进教师知识结构的转化和优化,在专业化成长之路上更好、更快发展,促进学生综合素质全面和谐提高。
二、德育工作扎实推进,师生道德水平逐步提高。
在清明节前夕,联校组织开展了“缅怀革命先烈,励志健康成长”读书征文活动,使学生受到了一次生动的思想教育,增强学生的爱国情操,激励学生的学习情趣。
在“5.12”汶川大地震发生后的第二天,我们热切关注灾情,对于灾区人民承受的巨大身体和心灵的苦难,全镇师生如同身受,各校先后掀起为灾区捐款献爱心活动,教师捐款一万七千余元,学生捐款八千余元,党员缴纳特殊党费四千五百余元,捐款总额居全县乡镇学校的前列,受到了教育局领导的赞赏,捐款活动场景在《莘县教育》周刊上刊登,师生的思想认识进一步提高,坚定了团结一致、众志成城、共抗灾难、再创辉煌的决心和信心。
为迎接北京奥运会的胜利召开,表达对祖国综合国力不断增强的喜悦自豪之情,表达对“科技奥运、绿色奥运、人文奥运的”庄重承诺的支持,我们按照上级部署,创造性地开展活动,举行了“心系奥运、健康成长”征文活动,取得了良好效果。
学生综合素质评定工作走向规范化。从20__年开始每学期进行综合素质评定,为所有小学生建立成长记录袋,动态记录学生成长信息。联校制定了《学生成长记录袋管理使用办法》,投入近四万元,统一购置了专用档案橱,为每一个学生统一购置了成长记录档案袋。通过实施“学生成长记录袋”评价制度,引导、鼓励、促进学生的发展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,还能帮助教师、家长了解学生的成长与进步,交流信息,探讨方法,寻求最佳教育途径。
重点加强了留守儿童少年的管理。我们在今年4月初组织了特殊学生群体调查,建立了特殊学生群体信息数据库,掌握了家庭贫困生、学习困难学生、单亲或孤儿、进城农民工子女、农村留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特优生、学习成绩特优生等八类特殊群体的信息,特别是比较突出的农村留守儿童问题,采取了家访、师生结对和生生结对帮扶等形式,稳定了学生思想、学习和生活,杜绝了安全隐患和违法事件的发生,解除了外出务工家长的后顾之忧,在建设和谐社会中迈出了踏踏实实的一步。
我们根据新的师德评估内容,制定了“学生评教”和“家长评教”标准,于12月21日组织各小学开展了“学生评教”和“家长评教”活动,将评分结果记入教师年度专业成长评估总分。要求全体教职员工,特别是教育干部和班主任认真履行师德规范,认真落实了廉政建设要求。
经过大家的不懈努力,致使我镇教师队伍作风严谨,师生思想稳定,学习氛围浓厚,和谐校园已基本建立,为实现高效教学奠定了坚实基础,联校被评为“全县党风廉政建设先进单位”、“全县学校德育工作先进单位”。
三、安全工作常抓不懈,确保教育安全运行。
为确保广大师生的生命和财产安全,我们时时讲安全,处处防隐患,警钟长鸣,不敢有丝毫麻痹和懈怠。大力进行安全教育,学习安全知识,营造浓厚的安全教育氛围,各学校在校门口和校内醒目位置拉起安全标语横幅,开辟安全教育专用板报栏,强化了师生安全意识。构建安全管理网络,严格管理制度,安全责任落实到位。联校每周例会安排的首要工作是安全工作,了解的第一个问题就是学校安全问题。联校与各学校、学校与教师、教师与学生层层签订了安全责任书,做到了责任明确、要求具体、措施得力。安全检查经常化、制度化,防患于未然,给广大师生创造了安全的教育教学环境。
由于措施得力,全镇各小学认真落实联校要求,全镇小学和幼儿园均未发生任何安全事故,确保了学校师生生命财产安全和学校安全运行,联校于20__年被评为“全县学校安全工作先进单位”。
四、优化资源配置利用,实现资源共享。
把握信息时代脉搏,实现跨越式发展。农村教育要快速发展,必须紧跟时代步伐。把握信息时代脉搏,利用信息技术,更新教育管理手段,及时了解教育发展形势,是社会发展的必然要求。联校确立的指导思想是:重点投入,超前发展。一年来,我们集中财力20万余元为全镇18处小学和中心幼儿园配备了电脑及视频设备,达到一校一台,最终保留的8处小学达到每校2台。各小学连接了互联网,申请了公务电子邮箱,通过电子邮箱加强各校联系,凡是可以用电子形式上交的材料,不再手写和打印。这是全镇小学办公方式的重大改革,将促进信息技术的学习、使用,提高办公效率,节省办公成本,推进无纸化办公。
开办了“樱桃联校百度博客”,设立了投稿专用邮箱,师生稿件分为名师风采、精彩案例、童心童语、计划总结、诗歌散文、教育管理、教育叙事、教学科研、时事评论等类别,为全镇小学教师和学生搭建了一个及时、量大、方便、快捷的交流平台,有利于大家展示教育教学成果和心得,展示成长进程和艺术才华,实现资源、信息和成果共享,把师生的优秀作品更快推向媒体,更好地做好教育宣传工作。2019年11月开办以来,已有近120篇文章在博客上发表。这一措施使我镇学校管理、信息教育、教师培训、教学改革实现了跨越式发展。
创新做好顶岗支教实习生工作。“顶岗支教双提高工程”是县教育局针对农村小学师资实际情况,采取的一项创造性举措。我们按照县教育局的要求,妥善做好顶岗支教实习生工作。采取有力措施确保顶岗实习生人身、财产安全。对他们举办了师德教育,岗前培训,业务指导,结对协助,经验交流等活动,提高了教育教学能力。在提高顶岗实习生教育教学实践能力的同时,我们在职教师从他们身上学到了先进的教育教学理念、崭新的教育教学方法,了解到了大量的时代发展信息和教育发展趋势,学到了很多实用的计算机技术,对拓宽教育教学资源、改进教育教学方法,提高教育教学质量起到了推动作用。
我们积极鼓励教师撰稿在各级各类教育刊物上发表。一年来,全镇教师共发表县级以上优秀论文200余篇,其中35篇被评为省优秀论文,40多篇在国家级报刊发表,17篇教育教学案例和26篇教育叙事获县级奖励,5篇获省级奖励。镇实验小学在20__年10月份《当代小学生》杂志上以“科技风”为主题专栏,发表学生作品7篇。
五、师资培训蓬勃开展,教师素质大幅提高。
20__年是我县师资大培训年,全方位、多层次的培训接连不断,密度之高、力度之大前所未有。我们认真领会师资大培训的意义和工作部署,建立组织,加强协调,统一规划外出学习培训人员,并创新开展镇级校本培训,努力提高教师素质。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
上半年农产品安全工作总结篇十二
三是下半年工作主要措施与重点。
具体如下:
1、目标清晰,责任明确
二是根据置业集团各项目单位施工进展情况督导落实与各施工单位签订《施工安全协议》,确定责任范围,明确指标,严格监管分区域管理,强化监督管理,落实安全管理人员流动管理。
目前,《安全管理目标责任书》签订落实率100%。
2、健全机构,梳理体系
按照集团安全工作需要,结合企业生产运营状况,××年3月21日梳理安全管理机构,设定安全管理委员会和执行委员会,划分责任,明确职责。
二是修订、梳理、完善制度6个,制定《危险识别与管理》制度1个,规范隐患管理,治理隐患。
3、战略规划,拟定方案
根据集团战略发展规划,拟定了安全管理战略计划,从实现集团价值最大化等4个纬度,制定了集团、部门、个人安全战略目标的指标、图、卡以及目标,并逐月分解,逐月实施。其次结合战略发展要求,定期考核,最终实现集团价值最大化。
目前,部门全年衡量指标11个;行动方案11个,其中里程碑51个,来支撑战略目标的实现。
4、监督检查,落实成效
安全隐患整改问题比较尖锐,要针对性,重点隐患,重点管理,制定应急措施,确保安全。
上半年利用各种形势对相关单位和区域进行了安全专项检查28次,发现隐患100多余项,下发隐患整改通知书5次,现场隐患整改90多项,监督整改率96%。
5、措施有效,保障安全
(1)风险控制有效,遏制事故发生。
根据行业特点采取有效措施落实各成员企业控制机制,梳理并修订安全岗位操作流程、工作职责、识别现有风险因素,制定风险控制计划,掌控隐患、减少事故,约束指标,对安全生产工作绩效实施量化考核。
二是梳理并制定各工种类安全培训教育课件,实施强化员工责任、安全意识,有效地推动了安全生产。目前,企业风险控制率实现100%。
(2)主动开展专项活动。
结合集团要求各单位制定了专项活动开展计划,召开了活动动员启动大会,部署了具体活动事项,并逐级层层分解指标,逐级签订,量化考核,划分区域,明确责任,把指标纳入日常管理,定期检查,安全隐患做到及时整改,有效整改,将风险降低最低程度,确保安全。
(3)为贯彻落实全国安全生产月活动,按照集团的要求,制定了“安全生产月”活动方案,成立了领导小组,在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围,紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题,以不同的载体亮点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,把“安全生产月”工作落到实处。
(4)为进一步做好集团安全生产工作,保障北京奥运成功举办,促进社会的和谐稳定,根据党和政府在特殊时期赋予的特殊使命和保卫专题会议精神,结合集团生产经营和安全工作实际,制定了活动开展方案,成立了领导小组,设定了领导24小时值班制,组织召开了启动专题会议,并部署了详细的工作计划。
6、强化措施,务实管理
重点明确安全管理基础工作,切实推进集团指示精神及风险控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点,一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改,其次梳理安全管理制度6个。规范制度规范化、标准化、体系化。
二是规范安全管理日常工作,主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等管理与上报工作。
7、总结经验,分析问题。
结合安全工作实际情况,各成员企业、项目单位进行了季度总结分析。突出总结重点,阐述共鸣,数据明显,内容丰富。
二是针对问题直接,分析透彻。
1、总结经验,突出重点。
结合各单位风险控制措施和主动开展专项整治进展情况,各成员企业、项目部进行了阶段性工作总结。各单位重点突出,阐述共鸣,数据明显,内容丰富,但部分单位推广伏在面上工作较多,没有真正深入,缺乏真实性。
2、问题直接,分析透彻。
模式推广过程中,很多存在的安全问题、隐患识别不深入,识别隐患上报不及时,部分企业不敢上报。数据统计得不到及时更新。
3、沟通交流,信息畅通。
各成员企业针对信息上报、沟通不及时。
针对上述存在的问题,强化管理监督、检查力度,提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:
1、巩固、发展、提高“风险控制措施”成果。
11月份30日前,强化风险控制措施经验共享,落实责任与监督,完善各项安全管理制度,努力实现全年安全工作目标。
2、以安全专项治理检查工作为重点,强化隐患整改。
9月30日前,认真抓好各项现场安全检查,做好隐患整治工作,严格要求,严格管理,规范推广基础管理,促进集团安全运营。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。
8月30日前,深入持久地开展各种形式的生产宣传教育工作,要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高职工的安全、技能素质。
4、以绩效考核为牵引,落实指标。
12月30日前,完成年终目标考核,落实指标,评比先进,实施表彰。
上半年农产品安全工作总结篇十三
上半年以来,在局党委的领导下,在相关单位的支持配合下,扎实抓好农产品质量安全宣传和监督检查工作,切实维护广大消费者切身利益,农产品质量安全监督检查工作取得了一定成效,现将具体工作总结如下:
(一)加强组织领导,强化监管责任。
成立了以局党委书记为组长的农产品质量安全管理工作领导小组,制定了农产品质量安全管理工作实施方案,做到了明确任务,强化责任,落实措施。节假日期间严格落实日报告制度,及时妥善处理涉及农产品质量安全方面的问题,确保有关农产品质量安全的来访来电专人登记、专人处理。
(二)加强源头控制,确保农产品质量安全。
紧紧围绕农产品质量安全,重点强化农产品生产基地农业投入品和农产品生产企业的监管。重点加强农药市场和农产品生产基地监督检查,引导农民合理使用农业投入品,推广植物病虫害的综合防治技术,同时,联合农药管理站利用农资市场集中整治活动,加大对我市农资市场特别是无公害生产基地附近的农资门市的整治,严厉打击制售假冒和高毒农药行为,从源头上防止和杜绝高毒以及禁限用农药流入农产品生产基地。同时,督促农药经营者和农产品生产者认真做好农业投入品经营档案及农产品生产记录。
(三)切实加强监管,搞好专项整治。
上半年以来,农安科人员深入到全市农资市场、农贸市场和农产品生产基地,进行了农产品质量安全专项整治。通过实地检查,总体情况良好。对个别农资销售点售出的农药等农资产品登记不详和少数农户无公害生产技术操作规程落实不到位等问题及时进行了纠正,对检查中发现的违规经营户进行了清理整顿,确保我市农产品质量安全。
(四)强化宣传引导,提高质量安全意识。
今年春耕备耕、“3.15”、“五一”期间开展农产品质量安全宣传和送科技下乡活动。采取多种形式开展行之有效的技术宣传、咨询、培训等活动,重点是加强宣传工作,通过印发宣传资料、开展技术培训、接受咨询、销毁假劣农资和不合格农产品等多种形式,向农产品生产者和城区居民宣传农产品质量安全法等法律、法规知识,新品种、新技术以及如何识别假农资、不合格农产品等相关知识。上半年共发放农业法律法规、科技及政策宣传资料5000余份,组织农产品质量法律法规知识专题培训2场次、蔬菜无公害生产技术培训5场次,有效地提升了城乡居民的农产品质量安全意识。
目标任务:
1、加强农产品生产基地和市场管理,加大农产品投入品的'管理力度,保障农产品质量安全。新增“三品一标”农产品基地面积1.2万亩、产品2个,推动农业向品牌化、高端化方向发展。
2、创先争优。
3、重视信息上报工作。
完成情况:
1、新增无公害生产基地(xx科农林果种植专业合作社)1个,面积333.3公顷,产品:石榴1个,正在申报中。
2、争创河南省无公害生产示范县。
3、及时上报蔬菜、水果抽检信息。
(一)突出宣传教育,全面提高食品安全意识。一要继续强化农产品安全监管责任,提高农产品质量安全意识,增加投入,绷紧质量安全这根弦,心系群众生命健康;二要提高广大人民群众农产品安全意识,通过发放宣传资料、组建党员义务宣传队等多种形式,广泛宣传农产品质量不合格的优质无公害农产品生产相关知识,全面增强全民农产品质量安全思想意识,确保农产品质量安全法律法规家喻户晓、人人皆知。
(二)突出长效机制,从根本上防范农产品质量安全问题,做到标本兼治。
抓好农产品质量安全管理工作是一项长期工作,农安科将继续开展农产品监测,加强对“三品一标”基地的日常监管,规范基地生产经营行为,不断创新防范机制,建立长效机制,逐步消除不安全因素,依法打击一切违法行为和坑农害农事件,确保全市城乡居民生活平安、社会稳定。
(三)突出农业投入品市场整顿,建立投诉制度。
建立投诉举报制度,向社会公开举报电话,鼓励群众举报流动经营农资和经营假冒伪劣农资的行为,做到有报必接、有报必查。严厉打击违法违规生产、经营禁用高毒农药、兽药、鱼药、饲料等农业投入品行为。
(四)加强对“三品”认证基地的监督管理。
积极推进无公害农产品、绿色食品、有机农产品产地和产品认证工作,对“三品”认证企业实行全程质量监管,推进我市“三品”认证工作快速发展。
一是积极组织企业申报无公害基地和无公害农产品。
三是对全市“三品”认定企业开展监督检查,重点检查了企业产地环境、生产记录、标识使用管理记录、标识使用情况等。
上半年农产品安全工作总结篇十四
xx年上半年安全管理工作开展顺利,安全形势较往年好转,管理局面紧张有序,重点管理突出,责任目标明确。上半年无安全责任重大事故,无安全责任保卫事故、无治安刑事犯罪案件的发生,顺利完成上半年责任目标。整体工作主要从三个方面来进行总结分析,一是xx年上半年安全管理工作发展的趋势与基本状况;二是安全管理中存在的基本问题;三是下步工作主要措施与重点。具体工作如下:
xx集团成立安全管理办公室,设置专职人员2名,专职比例为:2/1640;各成员企业、项目单位配置兼职安全管理员,共计10名,兼职比例为10/1640。总体来看专职安全管理人员与集团总人数不成比例,其次,专兼职人员专业与本专业不符(见附表1)。二是成立安全生产委员会小组10个;xx集团安全管理委员会小组成员13人;完善制度5个,其中,重大事故应急突发处理作为修订重点。企业生产安全管理委员会小组成员125人。随着xx集团战略转型,安全管理机构从无到有,从建立健全到落实执行,安全管理工作主题有了突出主抓的重点。一是机构的设置,人员的配备,对事故的发生起着关键性作用。二是安全隐患整改问题比较尖锐,要针对性,重点隐患,重点管理,制定应急措施,确保安全。三是检查、培训、考核等要作为日常基础工作,要抓实、抓紧、抓细、抓出成效。四是将来发展构想,根据集团和xx未来(3-5年)发展战略规划要求,成立hse管理办公室,建立hse管理与风险预控型体系,配备相关专业人员,管理趋势以纵向管理与横向管理作为重要举措,形成网络管理模式。
2.问题反思,形势严峻。xx集团重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。根据xx集团1-5月份发生事故的情况,当前集团安全生产形势还比较严峻。上半年发生治安事件1起,比去年下降5%;发生火灾事故1起,比去年下降1%;发生非责任交通事故1起,比去年下降6%。发生1起工伤事故,比去年上升1%。伤亡总事故发生率比去年下降3%;今年经济损失6500元,比去年下降%。以“安全生产月”活动为契机,全面推进安全生产工作,激发全体员工参与意识,强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生,确保集团安全生产形势稳定。
xx公司:安全检查70余次,暴露出隐患20项(次),共查出隐患61项(次),已整改58项(次),整改率达95%,3处隐患是因为需要审批未及时整改。
xx部:施工企业检查6人次,专项检查10次,项目部自查30多次,共查出事故隐患20多条,隐患整改率达%,重大隐患整改率100%。参加检查人数32人次,被查单位20家,排查出事故隐患和严重问题40条,整改率达%。签发整改通知书8份,考核结果为:优良率%,合格率%,不合格率%。
xx目部:共查工程10项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患及时进行了整改。通过检查,目前主要存在以下几个方面共性问题:
a.施工用电方面:少数施工现场达不到三级配电两级保护和一机一箱一闸一漏保的基本要求,临时用电方案不完整,接零保护及重复接地不规范,线路架设不规范,职工宿舍用电较为混乱。
b.脚手架搭设方面:部分工程无脚手架搭设方案,脚手架搭设不符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130-xx),存在立杆间距不标准,扫地杆、剪刀撑、小横杆设置数量不足,无挡脚板,架体立面封闭、水平立面封闭不严等违规情况。
c.机械设备方面:主要是施工机具转动部分无防护装置,电锯、电刨无挡板或防护罩,塔吊基座积水,搅拌机械安全保险装置不齐全或虽有安全装置未起到作用,中、小型机械保养差。
d.安全防护、文明施工方面:部分工地门卫管理较差,个别工地无门卫值班;仍有工人不佩戴安全帽、安全带进行作业;“三宝、四口”防护不到位;场地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需进一步加强,职工宿舍、食堂卫生条件差。
业施工方案不具体;有的工地特种作业人员持证上岗情况落实较差;个别施工现场安全管理人员缺乏安全管理基本知识,对规范、标准了解不够。
xx公司:查处安全隐患18项,通过整改不安全隐患7项。
北京xx:对物业公司消防监控室、配电室、维修现场等场所进行了检查,发现20项安全隐患,整改率99%,一项未整改(中控室的防静电地板已经被水泡得很严重,需要及时更换)。
(6)xx物业:检查10余次,发现安全隐患48项,整改率95%。
4.措施有效,保障安全。根据行业特点采取有效措施一是控制考核指标的核心意义在于遏制事故、减少事故,约束指标,对安全生产工作绩效实施量化考核。二是防范遏制、逐年减少事故总量,分拨指标。把事故造成的生命财产损失降到最低。三是确实强化各级干部的责任意识,有效地推动了安全生产。四是事故的责任追究、依法惩处。
四是与在建项目签订《安全目标责任》,划分区域,明确责任,分区域管理,强化监督管理,落实安全管理人员流动管理。其次,把施工队伍纳入日常管理,实施《人员出入证》、《车辆出入证》、《物品携带出入证》、《施工队伍管理》等。五是定期组织在建项目施工安全例会、现场会、督导会、监理会,定期教育,了解并掌握安全信息,安全隐患做到及时整改,有效整改,将风险降低最低程度,确保安全文明施工。六是试点企业风险预控型模式的导入,使xx公司在风险预控中得到良好成效,形成了管理预控体系和操作标准。
5.安全月活动形式多样,落实三到位。xx集团开展安全活动如下:进行2次“安全知识竞赛”;“应急演练”10余次。其中,与消防支队共同大型演习1次;“安全题材演讲”1次;“车场活动日”1次等一系列教育活动。做到一是思想到位,明确目标。进一步激发员工从“要我安全”到“我要安全”思想转变,从而实现“我会安全、我能安全”的目标。二是责任到位,加强监督检查。在“安全生产月”活动中,落实各级人员的安全生产责任制,以反“三违”活动的力度,动员全体职工从身边点滴小事查起,消除每个细小的事故苗头,彻底消除安全死角的同时安管人员深入一线班组、施工现场检查,对发现的问题除责令当场整改外,还给予通报批评和经济处罚,做到生产安全,施工文明。三是措施到位,齐抓共管。在总结、反思过去经验的基础上,修订并完善措施,确保“安全生产月”活动有效的落实,为创造集团价值最大化做好风险预控最低防线。
6.强化措施,务实管理。重点明确安全生产工作的活动要求及今后工作重点,切实推进集团总部指示精神及风险预控型企业管控模式。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点,一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改,其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化。二是规范安全管理日常工作,主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、信息传递、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等。
7.总结经验,分析问题,沟通交流在提升中。一是结合安全生产月活动实际情况,各成员企业、项目部进行了集中精彩总结。打破统一文件形式格局,以行业特点,结合实际工作开展情况,突出总结重点,阐述共鸣,数据明显,内容丰富。二是针对问题直接,分析透彻。在过去工作总结的过程,很多存在的安全问题、隐患部分企业不敢上报。员工思想扭转不过来,目前,安全总结反映问题、隐患突出,也比较尖锐。分析问题过程细致、整改措施到位。三是沟通交流,信息畅通。总结过程中,各成员企业针对此问题进行了电话沟通、咨询、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧,并通报安全活动情况,让全体员工、领导掌握活动总结情况。
1.检讨反思,总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育,务实基础管理,营造宣传氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计20余项,重点如下:
安全管理存在薄弱环节,制度体系尚不健全,由于置业集团几年的发展战略转型影响,安全管理部门建了撤,撤了建,形成队伍不稳定状态,管理标准、制度、流程不健全,不规范化,不标准化、不体系化,安全管理滞留在面上。
领导自驾车车辆管理存在盲区,日常管理与集团车辆管理脱。
钩,个人驾驶安全意识淡薄,教育开展困难。
在建项目安全管理有待加强,不规范,安全专业性不强。
安全管理人员配置与总人数不成比例,基本以兼职安全管理。
员为主,业务素质不过硬。
三级教育、检查、考核执行不规范,安全管理部门与成员企。
业衔接不畅通,造成信息闭塞、传递不及时等等。
原建筑物、设备装置等重大项目或场所遗留下来的.安全隐患,整改困难,导致安全隐患存。
在等等。
xx集团运营范围内技能预防设备装置尚不健全或者老化,部分场所无防盗技能设备,存在防盗、防破坏、防火灾等隐患。
在建项目施工企业多,面广分散,各总包及分包队伍劳资矛盾问题中,对中间环节缺乏有效的控制,出现民工上访事件的发生,导致工作被动。
针对上述存在的问题,强化管理监督、检查力度,提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:
1.巩固、发展、提高上半年安全生产的成果。在长效基础管理上做文章,落实责任与监督,完善各项安全管理制度,努力实现全年安全工作目标。
2.人员配置、资金投入抓重点。进一步加强思想认识的提高,尤其是安全第一责任人的思想认识提高。
3.认真贯彻集团总部指示精神。进一步落实安全生产责任目标,形成齐抓共管的良好局面和纵向到底,横向到边的管理举措。
4.以建筑安全专项治理工作为重点。认真抓好在建项目现场安全环境卫生整治工作,严格要求,严格管理,做到安全文明施工。
5.隐患抓重点,整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平,整改到位。
6.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高职工的安全、技能素质。
7.完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故消灭在萌芽状态。
8.完善技防装置设备,提高技防与人防技能水平,确保人身、财产和重点目标的安全。
上半年农产品安全工作总结篇十五
按照深化农产品质量安全整治的总体部署和上级业务部门关于食品安全监管工作要求,我市以当前风险高、隐患大的农产品和农业投入品为重点,积极开展农产品安全监管和检测工作。现将具体情况汇报如下:
—1—。
告存在的异常情况。
(二)建立健全农产品质量监管队伍。
目前,农业局农产品质量安全监督管理站在编人员3人,全市4个镇也分别设立了农产品质量安全监督管理服务中心,各镇工作人员为2-3名。市级监管站、检测站主要是承担各级农业行政主管部门下达的监督检测任务,对全市农产品质量进行定期检测,并研究和推广新的检测技术和方法。镇级检测服务中心主要承担辖镇内农产品生产基地、批发市场、农贸市场等的农产品质量安全日常性检测工作的要求。
(三)开展农产品检测,控制农产品质量。
按时完成例行监测工作任务。今年来,截止到12月,市级共抽检蔬菜、水果样品1862个,例行检测样品合格率为99.2%。各镇也完成2320个检测数据,合格率为98.6%。市镇两级都能按月完成检测和数据上报工作。
(四)加强种植基地日常监管,规范生产、经营行为1.对种植基地开展专项整治活动。每周定期、不定期对监管对象进行巡查,规范基地生产、经营行为,进一步强化企业、园市守法和树立质量安全第一责任人意识。2.节假日期间加强监管检测,确保农产品质量安全。在元—2—旦、春节、国庆期间进行以食品安全为主要内容的质量安全检查,重点检查农资经营网点销售产品标签标注内容的真实性、合法性、完整性、规范性;是否建立生产、营档案,销售台账记录等情况。节假日期间,出动执法人员322人次,出动车辆52辆次。同时,深入各生产基地,加强对源头农产品的采样检测,确保节假日不出现食品安全问题。
(六)加强宣传培训和信息报导工作1.通过开展法制宣传月、科技周、送法下乡、安全生产月等活动,积极宣传普及农产品质量安全基本知识。共计发放《农产品安全生产基本知识》、《农产品质量安全法》、《无公害农产品种植手册》等宣传手册2000多份,发放识假辨假、质量安全管理及种植技术等宣传材料3600余份,使广大群众增强了依法保护自身合法权益的意识。2.在党建网、局大院宣传栏公布投诉电话、信箱、地址,方便群众的举报,及时对接到的投诉做到了及时处理、答复。
二、存在问题。
(一)检测工作人员不够。
农产品质量安全监管站现有12个编制8个工作人员可以正常开展日常检测工作。但12个镇的检测站只有一名工作人员,而且都不是专业技术员,对电脑操作也不太熟悉,镇级检测工作开展吃力。
(二)种植户自身综合能力有待进一步提高。
从受监主体的客观情况方面看,监管对象的众多性,监管范围存在的点多、量大、面广等特点,客观上加大了农产品质量安全监管的难度。如大部分生产经营户规模不大,数量众多,流动性大,组织化程度较低,而且生产经营方式落后,专业化素质也比较低。农民合作经济组织数量少,且规模小、实力弱,市场覆盖率低。在监管工作中,仍发现有部分种植基地质量安全意识差,基础设施薄弱,安全工作不到位,是我市农产品质量安全最大的隐患,需要我们职能部门以及各街乡从方位、多角度加强监管。
—4—。
(三)需进一步加大财政资金投入。
维护农产品质量安全,不仅要保证检测费用,同时要增加监管工作经费投入,保障监管工作正常开展。
农业局。
2014年12月16日。
工作总结2011年,我局以科学发展观为统领,针对农产品生产环节,以农业投入品为重点,以加大舆论宣传力度为突破口,以强化执法监管为手段,坚持标本兼治,逐步构建农产品质量安全监管长效机制,农产品质量安全监管工作有力、有序、有效开展,农产品质量安全水平不断提高,国家农业部、省农业厅多次对我县农产品进行抽检,合格率均为100%,全年未出现农产品中毒事件。一年来,我局在确保农产品质量安全,促进全县经济又好又快发展方面做了大量的工作,取得了较好的成绩。现总结如下:
一、制定科学方案,切实加强组织领导。
县委、县政府高度重视农产品质量安全管理工作,切实加强组织领导,成立了食品安全工作领导小组,将农产品质量安全工作摆上重要议事日程,先后制定了《xx县2011年食品安全重点工作方案》、《xx县农产品市场准入实施方案》、《xx县农资专项整治实施方案》、《xx县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》、《xx县“瘦肉精”专项整治实施方案》等。县级相关部门和各乡(镇)人民政府上下联动,协调配合,齐抓共管。县农业局成立了由局长彭国宾任组长,8个相关专业站主要领导为成员的农产品质量安全管理领导小组,制定下发了《xx县农业局农产品质量安全监管责任制》、《关于加强农产品质量安全管理工作的通知》、《xx县农产品质量安全专项整治工作方案》,落实工作责任,做到有计划、有目标、有组织、有步骤地开展农产品质量安全监管工作。
二、加大农产品质量安全知识宣传力度,提高全社会农产品质量。
安全意识。
充分利用“12316”三农服务热线以及电视、广播、网络、报刊、明白纸、宣传单等多种手段,组织力量深入农村基层,采用各种群众喜闻乐见的形式,加强面对面、点对点的宣传与培训,普及农资法律法规,增强农产品生产经营者诚信守法意识,推进诚信建设,曝光典型案例,努力营造社会关心和支持打击制售假冒伪劣农产品的良好氛围。
利用乡镇新型农民及科技示范户培训,培训农产品质量安全知识。2011年2—3月,我县农业局通过培训班,聘请法律专家专业授课,开展了对全县千名示范户、种田大户关于《食品安全法》、《农产品质量安全法》及《农药管理条例》等法律法规知识讲座,宣传普及农业标准化生产、农药安全使用、农作物病虫害绿色防控技术、“三品一标”认证登记、假劣农资鉴别等质量安全知识,共发放宣传资料2000余份,专题讲座13场(次),有力地提高了科技示范户农产品质量安全意识和社会责任感、农业生产技术水平。其次,举办农业投入品经营人员培训班,宣传培训农产品质量安全知识,每年3月份,以农业行政综合执法大队牵头,组织一期全县农药、化肥,一期种子经营人员培训班,一期全县兽药、饲料经营人员培训班,培训人员达200余人次。通过培训,有效增强了经营人员依法、守法、懂法经营意识,提高了他们农业投入品科学使用指导水平。第三,在各个传统节日来临之前,我局选择在县城农贸市场及主要街道悬挂农产品质量安全宣传横幅共4条,有针对性集中开展农产品质量安全宣传,有效提高广大群众的安全意识。
三、控制农业投入品,打好准出准入基础。
产经营单位全面建立进销台帐、标签标识、质量追溯等管理制度;加大农业投入品市场执法力度,严厉打击生产、销售五种禁用高毒农药行为。全县共出动执法人员786人次,农资专销门市136个,检查主要水稻种子238个品种,农药580个,肥料18个,责令退市3个品种4360公斤。于上半年和下半年2次配合省畜牧局进行饲料产品抽样检测,共抽检兽药12个,饲料6种,将检测结果反馈生产企业,杜绝不合格产品上市经销。
四、抓体系建设,打好安全保障基础。
一是建立农产品质量安全检验检测体系。今年,我县申报的2012年金溪县农产品质量安全检验检测站建站项目已获省发改委批准,已申报到国家发改委批复。我县成立了金溪县农产品质量安全检验检测站项目建设领导小组。完成了项目可行性研究报告,该项目的建设期为2010年,建设投资300万元,其中:中央投资200万元,地方配套100万元,并派出人员赴省学习检测技术和赴外地考察农产品质量安全管理经验。二是建立农产品质量安全可追溯体系。县农业局制定了“农产品产地安全管理、农产品生产销售档案、农产品包装标识、农产品市场准入、农产品质量安全监测、农产品质量安全信息管理”六项农产品质量安全管理制度和“农资经营管理、农资经营人员守则、农资经营承诺、农资经营九不准”四项农业投入品管理制度。三是建立农产品质量安全技术推广体系,加强专业技术人员的业务培训,提高业务素质,增强服务能力,造就一支高水平的农产品质量安全技术推广队伍。
四是建立农产品质量安全管理执法体系,整合执法力量,实行部门综合执法。
五是建立乡镇农产品质量安全监管体系。我县乡镇农产品质量安全监管机构在农技推广机构中一并建设,农技综合服务站人员兼顾农产品质量安全监管,每个乡镇配备监管员1名及划拨农产品质量安全监管专项经费1万元。
五、突出“四个重点”,深入开展农产品质量安全专项整治紧紧围绕生产过程控制,适时开展专项整治活动,确保突出问题能管住、关键措施能到位。
一是突出重点农时,在农事关键季节,有针对性地开展农产品质量专项整治和打假护农活动。今年3-4月,以打假护农保春耕为中心,开展种子市场整治,5-6月,8—10月开展农药、肥料、小春用种市场整治,出动执法检查车辆45车次,检查城区及乡镇农资经营单位136个,查出假种子900公斤,未审定种子3000余公斤;查获劣质肥料2个品种,10吨;查获违禁农药0.10吨;兽(渔)药0.05吨,饲料和饲料添加剂0.25吨,有效控制了有毒有害农业投入品的使用。
二是突出重点区域和品种,加强农业投入品经营门店,如秀谷镇象山南路、象山北路等地种子农药经营店,以及种子、农药、肥料、兽药饲料、农产品生产销售记录、包装标识、质量标志等执法监管,确保全县肥料、种子、农药等农业投入品100%达到监管。
三是突出重点检测项目。对市场上销售的具有代表性的以及群众反应较多、问题突出的区域或企业的品种进行重点抽检,每月对食用菌、蔬菜等重点农产品快速抽检一次,每次不少于五个样品,每次检查结果进行汇总分析,及时上报。为实施农产品质量例行检测制度及全面推行市场准入制度奠定坚实基础。抽检鲜活农产品40个样品,检测合格40个,合格率100%;抽取农药样品20个,检测合格18个,合格率90%;抽取肥料样品12个,检测合格9个,合格率75%;抽检猪尿样30份,29份检测合格,合格率96.7%;抽检饲料11个、兽药4个,检测合格率100%。
四是突出重点节日。在端午节、中秋节、国庆节等重大节日,组织执法人员对城区和中心农贸市场的瓜果,蔬菜和其他农副产品进行专项执法检查,确保重要节日无较大农产品质量安全责任事故发生。
为及时了解农产品安全状况,坚持日常抽查和重点抽检相结合。全年对县城范围内农贸市场、xx广场和xx菜市场、xx度假酒店等宾馆、xx镇等蔬菜基地、xx茶叶厂及生猪场进行重点抽检30批次,其中合格29批次,合格率96.67%,对不合格产品及时采取有效措施进行处理,确保了群众消费安全,全年未出现中毒事件。3月份印刷2000份《严禁使用“瘦肉精”告知书》的紧急通知,在全县各乡镇、街道、各村委会、村民小组和生猪存栏50头、肉牛存栏10头以上的规模养殖场(户)进行张贴,做到张贴到位,家喻户晓,对全县规模养猪场150斤以上的肥猪进行拉网式抽查,共抽查36家规模养猪场,共计抽检生猪尿30余份。全年配合省农产品质量安全检测中心抽检农产品1批次,抽检饲料样品11个、兽药样品4个、生猪尿6份、禽蛋4份、茶叶1份、蔬菜6种、食用菌1份及大米2份。配合农业部农产品质量安全检查1次,在全县选定具有代表性的3个乡镇抽取稻谷样10个,送国家稻米检测中心进行检测,全面了解稻米质量状况,促进粮食生产安全。
七、存在的问题及下步工作打算。
我县农产品质量安全管理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足:
西峰乡农产品质量安全监管工作总结根据肃州区农产品质量安全领导小组办公室关于认真贯彻落实《肃州区人民政府关于印发肃州区农产品质量安全监管工作实施意见的通知》的要求,结合肃州区事业单位改革的相关意见,西峰乡成立了动植物疫病防控和农产品质量监管服务中心,并且成立了以政府乡长为组长的农产品质量安全领导小组。结合本乡农产品质量安全监管工作发展的实际,深入开展农产品质量安全整治工作,进一步突出整治重点,强化整治措施,完善长效机制,保障人民群众健康和生命安全,确保全年不发生重大农产品质量安全事故,对照农产品质量安全实施方案的工作目标,现就动植物疫病防控和农产品质量监管服务中心成立以来的工作情况汇报如下:
一加强了宣传培训,营造了浓厚气氛加大了农产品安全生产知识的宣传培训力度,提高了广大农民群众的农产品安全生产意识,通过印发宣传资料、组织技术培训、科技进村、开展农资打假和无公害标准化生产示范等形式,引导农产品生产者、经营者加强质量安全管理,引导消费者安全消费,为农产品质量安全工作营造良好的舆论氛围。
二加强对农业投入品经营管理。
乡农产品质量监管站严格按照执法程序,开展主体资格审查。对进入本乡的农药、兽药、饲料及饲料添加剂、肥料、种子等农业投入品,实行备案登记制度,严格市场准入。严格规范农业投入品经营行为。农业投入品经营单位要严格执行农业投入品进销货台账制度,对经销的农业投入品要索证索票,认真登记产品的销售流向。三是加大了农业投入品监管专项整治力度。严格执行《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》等涉农法律法规,强化农业投入品的源头安全管理。加大了畜产品安全生产监管力度,和全乡奶牛养殖户签订了鲜奶安全生产责任书,指派专人定期对鲜奶收购过程进行检查,结合上级部门下发的“瘦肉精”专项整治,禁止使用泔水喂猪、喂羊等安排,对全乡养殖户进行检查整改,提高了养殖户的安全生产认识。对销售高毒农药、禁用农(兽)药、假劣农资及在蔬菜上使用高毒农药和饲料添加瘦肉精等有害化学物质的违法行为严格检查。坚决杜绝违禁产品及高毒农药流入我区市场和农产品生产环节。
学合理使用农业投入品。在广大农民中间普遍开展农业投入品科学合理使用等知识的培训,指导生产者严格按照农(兽)药安全间隔期和休药期的规定,大力推广病虫害防治新技术和有机无土栽培、标准化养殖等先进实用技术,坚决杜绝高毒、禁限用农、兽药和有毒有害饲料添加剂。
(一)制定方案,明确任务。
按照天津市2010年深化农产品质量安全整治的总体部署及《东丽区2010年食品安全监管计划》的要求,制定了《2010年东丽区食用农产品监管计划》,明确了监管目标、监管原则、监管重点,确定了以农业投入品和规范企业生产行为为重点的专项整治活动,成立了东丽区农产品质量安全整治工作领导小组,负责统筹协调农产品质量安全整治工作,统一部署有关重大行动。并组织召开农口部门、街乡主管领导专题会议,明确工作任务、责任分工和工作要求,细化巡查、检测等具体工作安排,进一步完善了监管图表,确保各项工作和任务落到实处。农口部门分别制定出详细工作安排意见。
(二)制定完善了应急预案及有关制度。
分别制定出《东丽区农产品质量安全监督抽检制度》、《东丽区重大农产品质量安全事故应急预案》、《东丽区不合格农产品无害化处理制度》、《种养殖企业档案登记制度》等一系列规章制度,为实现规范化管理奠定了基础。
(三)建立健全农产品质量监管队伍。
在区监管机构的基础上,今年重点加强了街、村农产品质量安全监管工作力量,分别建立了街乡监管机构,确定了村级农产品质量安全监督员,区、街、村三级监管网络初步形成。
(四)开展农产品检测,控制农产品质量。
一是开展实验室检测。依托区农产品质量监测站,对我区的种养殖基地、企业及农贸市场的蔬菜、畜禽及水产品进行抽检,2010年计划检测农产品600批次,现已完成685批次,其中:其中蔬菜230批次、畜禽产品250批次、水产品198批次、饲料产品7批次,合格率97.66%。二是开展快速检测。2010年计划开展快速检测3340批次,现已完成2307批次。其中:对全区78家生猪养猪企业及安康屠宰场开展了瘦肉精现场快速抽样检测工作,共抽检1244批次,结果全部为阴性;对全区蔬菜种植基地开展农药残留快速检测,共抽检1063批次,合格率100%。
(五)加强种养企业日常监管,规范生产、经营行为。
1、对种养殖基地、园区开展专项整治活动。各监管责任部门,每周定期、不定期对监管对象进行巡查,规范企业生产、经营行为。农经委组织相关部门于4月30日、6月22日、9月28日对部分种养殖基地、合作组织、农业园区进行了专项检查,进一步强化企业、园区守法和树立质量安全第一责任人意识,投入品等原料必须从正规厂家进货,并索要经营许可证、发票及出厂检验报告,同时完善购入、生产、销售记录。
2、加强对“三品”认证企业的监督管理。积极推进无公害农产品、绿色食品、有机农产品产地和产品认证工作,对“三品”认证企业实行全程质量监管,推进我区“三品”认证工作快速发展。一是积极组织街乡和企业申报无公害基地和无公害农产品,完成了5个无公害产地认定街乡、5家养殖企业和1家种植企业无公害产地认定和产品认证到期换证工作,协助华明农业有限公司完成了21种无公害农产品产品认证,并通过了农业部农产品质量安全中心验收,荣获了“全国无公害农产品标志推广与监管示范县”称号。二是对全区“三品”认定企业开展监督检查,重点检查了企业产地环境、生产记录、标识使用管理记录、标识使用情况等,结果表明,企业能够严格执行产品技术标准规范,产地环境无污染情况发生,产品的包装标识使用符合国家要求,未发现伪造、冒用、超范围使用“三品”标识的不规范行为。
3、加强畜产品质量安全监管。按照“强化源头监管、保证全程监督”的要求,突出整治重点,强化整治措施,不断消除我区畜产品质量安全隐患。前三季度,累计出动执法人员320人次、车辆99辆次,检查畜禽养殖场32个、冷鲜肉(鲜肉)经营点135个、屠宰厂1个、奶站1个,到目前为止没有发现违规违法行为。
一是加强对畜禽养殖场的监督管理。对畜禽养殖企业采取不定期检查方式,重点检查了养殖环节投入品来源与使用情况、养殖档案和防疫档案建立情况,结果表明,养殖企业均能做到依标生产,无瘦肉精、莱克多巴胺等违禁、违规药品添加和使用行为,并对养殖档案不规范的企业提出了限期整改意见。
二是加强生猪屠宰流通环节的监督管理。严把畜禽进厂、检测、出厂环节,监督企业建立和落实畜产品质量安全管理各项制度,建立和保存生产记录、畜产品质量安全检验记录,对产品实行批批检测,检测合格者出具《畜禽产品质量安全检测合格证明》方可出厂销售。截至目前,屠宰检疫率100%,病害肉无害化处理率100%。三是加强对生鲜乳收购站的管理。推进奶站规范化建设和标准化管理,强化奶站日常监管,完善鲜奶收购、检测、销售记录,严格落实驻站监督员制度和卫生安全制度,通过对奶站卫生环境、消毒措施、挤奶流程和饲料等投入品来源等环节的检查以及生鲜乳药残监测,未发现有三聚氰胺和其他违禁药物和有害化学物质。
4、加强水产品质量安全监管。累计出动检查人员80人次,检查面积15000余亩,重点检查了基地生产情况、饲料加工、成料购入来源、药物来源、存放环境及日常生产管理档案、投入品使用记录及销售记录等。通过检查,没有发现违禁投入品使用的行为,对养殖生产记录填写不规范的企业进行了现场指导。同时,配合农业部、市完成水产品抽测,共抽取样品20个,检测项目涉及110项,合格率97.27%。
5、元旦、春节期间及时向两中心下达农产品样品抽样检测工作任务,组织农业中心、畜牧业两中心相关部门,在元旦、春节期间进行以食品安全为主要内容的质量安全检查,检查中出动执法人员10人次,出动车辆3辆次,通过检查加强了各相关单位食品安全工作,确保“两节”不出现食品安全问题。
一重点检查了中型畜禽养殖企业投入品来源与使用情况和养殖档案建立情况。对各养殖单位使用的兽药和添加剂进行现场检查,严格查处畜禽养殖环节中投入品使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药和苏丹红等化学物质的行为。
二检查农资经营网点销售产品标签标注内容的真实性、合法性、完整性、规范性;是否建立生产、营档案,销售台账记录等情况。
(六)开展农业投入品专项检查,整顿市场秩序。
1、加强农资经营企业的日常监管。开展了“农资市场监管年”、“种子执法年”和“肥料”等专项整治活动,严厉打击各种农资违反经营行为,规范农资市场秩序。
一是加强执法责任制。对农资经营门店分区划片,实行承包责任制,监管责任落实到具体执法人员,确保责任区内的农资经营者不经营五种高毒有机磷农药及假冒伪劣农药、种子。二是建立投诉举报制度,向社会公开举报电话,鼓励群众举报流动经营农资和经营假冒伪劣农资的行为,做到有报必接、有报必查。
三是加大检查力度。累计检查企业116个次,出动执法人员199人次,车辆45辆次,检查种子233个品种、25.3吨,农药、兽药123个品种、25吨,肥料125个品种、1250吨,通过检查未发现农资经营许可证脱审、无证经营农资、销售甲胺磷等五种高剧毒农药、兽药及假冒伪劣农资的经营行为。
四是对农资进行抽样检测。已抽查农药样品13批次、种子样品8批次,没有发现质量问题。
2011年11月30日。
市农业局:
在县委县政府的高度重视和正确领导下,在省、市农业主管部门的正确指导和大力支持下,以全省农产品质量安全现场会在商召开为契机,2011年我县农产品质量安全工作开展顺利,各项工作紧张有序,并取得了一定成果,现将2011年我县农产品质量安全工作情况汇报如下:
负其责,各司其职,全力促进农产品质量安全工作稳步推进。在6月23日的全县农产品质量安全专项整治工作会议上,我们制定印发了《镇安县农业局关于印发2011年农产品质量安全整治方案的通知(﹝2011﹞64号),成立了专项整治工作领导小组(﹝2011﹞68号),进一步落实农产品质量安全监管责任制,为农产品安全监管工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、加强执法检查力度,保障农产品安全。
1、加强农资打假力度,从生产源头保证农产品质量安全。
市场占有率,保障了农业生产安全。通过农资打假专项行动的全面展开,全县的农资市场秩序进一步好转,全年未发生重大坑农害农的恶性事件。
2、加大抽检力度,保障上市农产品质量安全。
县农检站在全县范围内加强了农残抽检力度,全年共抽检51批次,蔬菜水果65个品种,样本2748个(其中281个来自生产基地,1621个来自超市,846个来自农贸市场),蔬菜样本1534个,水果样本1214个,蔬菜、水果有机磷农药残留检测合格率99.9%。县动监所也加强了对在我县销售的畜产品(肉蛋禽类)农产品的抽检力度,通过各类严格的审核抽检,审核农产品合格证书、无公害标示、产地准出证明等并对产品进行随机抽样在现有的技术条件下对其进行安全性检测,严肃查处,有效地震慑违法违规行为,一年来在我县农产品市场上未发现各类不安全产品。
三、加快认证步伐,提升农产品价值。
加快“三品”认证和开发的步伐,扩大“三品”市场占有率,紧扣标准化基地建设,扩大生产规模,实行标准化生产,是提高农产品质量安全的一条重要途径。我们在年初的农产品质量安全专题会议上对各单位的认证任务进行了明确,并且写入了各单位的目标考核责任书。我们还组织召开了全县农业企业代表会议,宣传绿色理念,引导他们将自己的产品进行无公害认证,推广无公害商标。为了加快认证工作进度,明确工作责任,6月底,我们还印发了《镇安县农业局关于加快“三品一标”认证工作的督办函》(镇农函[2011]19号),截止12月,全县完成绿色食品基地建设3.18万亩,无公害农产品开发面积40万亩,产品认证完成3个。我们还通过“阳光工程”培训、科技直通车、电视媒体等方式将绿色无害化生产广泛宣传和培训,有效地提升了农民群众标准化生产的理念,为提高我县农产品质量安全水平奠定了群众基础。
四、提升县、镇两级农产品质量安全体系建设进度2011年在去年已基本建成了县乡两级农产品质量安全监管与检验检测体系的基础上,加快了体系建设进度。县农检站项目已经获得市发改委的批复,通过多方协调,国资局划拨了农检站项目实验楼(镇国资字﹝2011﹞7号),改扩建设计概算等已经全部完成,经费78.76万元由县财政承担,各项建设工作正在紧张有序的建设之中。县农检站完成农残速测室能力提升项目,检测仪器增加至36台(套),农残速测能力大幅提高。我县19个镇已于2010年已经完成农产品质量安全镇监管站建设,2011年我们将13个镇农残速测室仪器配发安装调试到位,永乐镇和米粮镇是两个重点乡镇获得项目提升,新增仪器、车辆等也已全部配备到位,另6镇的检测设备正由县采购中心采购中,204名村监管员已由各镇政府明确,负责辖区农产品质量安全监管工作,我县基本达到了商洛模式(“政府负总责、三级有机构、监管到村组、检测全覆盖”)的要求。
五、加大宣传力度,营造良好社会氛围。
农产品质量安全工作是一件关系人民群众生命健康的民生工程,具有社会普遍性,只有全民参入齐抓共管才能取得事半功倍的效果。
因此,我们全面加强了宣传力度,号召人们群众关心自身的生命安全,关注身边的农产品安全事件,这样以来农产品安全隐患的生存空间变的越来越小,市场上的农产品安全性就越来越高。我们编印了各种宣传彩页,包括存在安全隐患的农产品的危害、鉴别,优质农资产品选购,种子经营管理制度及其相关处罚规则,农药、肥料等投入品安全使用,兽药、饲料安全使用及相关违规违法处罚条例,农产品质量安全法知识问答等等,通过“三下乡”活动、政风行风评测活动、农资打假专项检查行动、科技一条街活动、联合执法检查行动等等形式把农产品安全材料发送到广大农民群众和销售经营者手中,指导他们安全生产、合法经营,全年累计编发各类宣传彩页资料45000余份,《镇安县无公害农产品基地建设暨生产技术规程》《农药从业培训材料汇编》等专业书籍5000余册,出动宣传车辆23次,举行技术培训班4期3000人,农产品质量安全工作在广大群众中产生热烈反响,逐步形成了人人参入的良好社会局面,为全县的农产品安全监管工作提供了良好的社会氛围。
六、存在的问题。
1、县财力有限,除县农检站每年20万元的检测经费已纳入年度财政预算以外,种植业产品和畜牧业产品监管截止目前尚无专项经费保障,农产品质量安全监管存在经费紧张的困难。
2、机构改革后有些工作错综复杂,农检站项目用房岗到位不久,改扩建工作还没有动工,检验检测体系建设项目进度缓慢。