生活中的各种机遇和挑战需要我们不断去适应和应对。完美的总结需要我们注重语言表达的准确性和简洁性，避免冗长和无关的内容。以下是几篇经典总结范文的摘抄，以飨读者，也希望能激发大家的写作灵感。

咨询助理个人简历篇一

咨询助理个人简历篇二

一、为保障咨询效果，需明确咨访双方的责任、权利和义务，经平等协商，按照诚实守信的原则，自愿签订本协议。

二、良好的心理咨询效果是建立在双方相互高度尊重与信任的基础上。

三、心理咨询的效果最大程度取决于来访者战胜痛苦的决心和行动力，来访者自我努力的彻底性是心理咨询效果保障。心理咨询师所起的作用就是：在来访者自助的基础上帮助来访者明确自己的问题，明确自己行动方向，激励或引导来访者前进。

四、应在咨询前明确心理咨询师和来访者双方的义务、责任与权益。

五、中心严格执行咨询保密制度，来访者的个人信息及咨询内容将得到妥善保管。未经其本人同意，咨询师不得公布或传播来访者个人信息（如果来访者的行为可能对自己或他人构成严重伤害，则咨询师可以不坚持保密原则）。

六、咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料；由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

七、中心面向本校学生提供心理咨询不收取费用，咨询时间为每次50分钟。

八、预约咨询的情况下，来访者如果要改变或取消已经预约好的咨询时间，必须提前12小时通知。如果来访者违反此条超过3次，则取消其免费咨询的资格。

九、在咨询过程中，来访者和心理咨询师任何一方发现咨询关系变化或者不匹配时都有权利提出转介或终止咨询关系。

乙方（来访者）________。

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咨询助理个人简历篇三

咨询助理个人简历篇四

要编写优秀的个人简历相对来说是比较麻烦，首先需要学习相关个人简历的写作技巧，其次还要了解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：保密专业名称：市场营销。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩学院毕业时间：年6月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：160cm体重：55公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩学院(9月-2011年6月)。

专业名称：市场营销学历：本科。

所在地：龙岩市新罗区证书：管理学学士学位。

专业描述：市场营销，管理学，电子商务管理，商务礼仪，会计学，统计学等。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建侨龙专用汽车有限公司(4月-2月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：新罗区。

职位名称：项目专员。

工作描述：(一)负责公司各类科技项目申报、验收工作：

1、负责各类科技政策筛选工作，寻找符合公司发展项目;。

2、负责与政府部门对接工作;。

3、负责科技项目申报材料组织汇编工作;。

4、负责科技项目验收材料组织汇编工作;。

5、负责公司对外材料填报工作。

(二)负责公司各类资质证书申请、复审、验收工作：

1、负责iso9001质量管理体系复审材料组织汇编工作;。

3、负责公司安全生产标准化资质证书申请材料组织汇编工作;。

4、参与公司3c资质证书复审工作等。

公司名称：福建容和盛食品集团有限公司(2011年7月-203月)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：股份制企业。

公司规模：500～1000人工作地点：新罗区。

职位名称：市场统筹。

工作描述：1、负责公司产品成本、利润测算、分析。

2、负责公司产品结构调整、提供销售策略分析报告。

3、负责公司产品生产计划。

4、负责公司储备管理人员培训等。

自我评价。

自我评价：1、有着较强的学习能力，并能学以致用，不断提高自身的工作能力;2、对工作一丝不苟，有较强的执行能力，及时认真完成上级布置各项工作和任务，同时注重团体协作精神;3、具有良好的语言沟通能力和文字组织能力，不仅能正确理解上级的工作要求，又能清晰地对工作进行有条不紊的总结和分析;4、相信坚守良好的职业操守和与人为善的信念，将帮助我成长并得到社会的认可。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：如何让传统的个人简历来展现出光彩来。

第一，要做到简历中无失误。

传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

第二，要做到简历中有自己的特色。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。

其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

咨询助理个人简历篇五

心理咨询师和心理健康工作者在给病人看病的时候，应该尊重并且保密病人的隐私，在此我将作出心理咨询承诺书，务必做到一下内容：

一、向学生说明心理咨询工作者的保密原则，以及应用这一原则的限度;。

六、当在受卫生、司法或公安机关询问时，不得做虚伪的陈述或报告。

保密的例外：

一、已获得来访者的披露信息授权，辅导师应该严格按照约定范围使用该授权;。

二、法律要求心理咨询师披露的，职业规范不能对抗法律规定。来访者有杀人事实、谋杀计划、自杀计划、虐待老人和儿童以及其他重大犯罪行为的，辅导师必须向公安或者检察机关报告，这是每个公民的法定义务，心理辅导师也不能例外。因此，来访者如果有杀人等犯罪事实，应该先向司法机关自首，然后再寻求心理援助，或者在心理辅导中不暴露这样的事实给辅导师，否则将置辅导师于两难境地。如果来访者有自杀或者谋杀的倾向，可以先寻求心理帮助，或可防患于未然，为了挽救来访者，辅导师有权向有关机关报告。

三、在将案例用于心理咨询学术活动时，须隐去来访者姓名、住址、电话等可以辨认出特定个体的个人化信息。

承诺人(签名)：xxxxxxxx。

时间：xxxx年xxxx月xxxx日。

咨询助理个人简历篇六

基本资料。

姓名：

性别：

男

婚姻状况：

未婚。

政治面貌：

群众。

民族：

汉族。

身高：

177。

体重：

56。

最高学历：

大学本科。

所学专业：

应用心理学。

毕业学校：

重庆师范大学。

毕业时间：

特长概括：

务实，创新，敏锐的`观察力。

户籍：

重庆市巴南区。

现所在地：

重庆重庆市沙坪坝区。

自我评价。

擅长与人沟通，包容性强，勤于思考和实践，随机应变能力强，对心理学理论的狂热，善于把所学知识活学活用，举一反三。。。。。。

我，立志成为一名优秀的心理咨询师，我的人生格言；“没有做不到，只有想不到！”

求职意向。

职位性质：

全职。

到岗时间：

随时。

2500～3000元。

求职状态：

意向岗位：

意向行业：

心理咨询机构,eap服务机构,心理学网站,校外辅导机构,综合型心理服务机构。

工作地区：

其他要求：

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

培训。

培训机构：

重庆师范大学。

培训地点：

重庆师范大学。

获得证书：

培训描述：

证书编号：11310372。

理论成绩；71。

操作成绩：70。

论文成绩：70。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

技能专长。

习惯于把心理学的各派理论综合研究，取长补短，做到实事求是，绝不死搬硬套。

联系方式。

咨询助理个人简历篇七

咨询助理个人简历篇八

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

四川管理职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

2010年8月-202月。

成都万里号。

工作经历。

所在公司：

成都龙翔酒店。

时间范围：

年3月-2月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

酒店/旅游-其它职位。

工作描述：

负责完成上级领导的工作安排，对所管辖员工的`工作安排进行领导监督督促他们完成工作.......

离职原因：

个人原因。

其他信息。

自我评价：

本人为人友好和善，适应能力强。工作刻苦好学。喜欢挑战。

发展方向：

本人喜欢挑战自己，学习更多新的东西。尝试新的工作。

其他要求：

希望给予培训机会。

联系方式。

咨询助理个人简历篇九

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年11月1日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

178cm。

体重：

65kg。

户籍：

安徽六安。

现所在地：

福建厦门。

毕业学校：

合肥是行知学校。

学历：

高中。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

五年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

行政/后勤。

职位名称：

有发展空间，能够学习多方面的知识都ok;。

工作地区：

福建-厦门市区,福建-泉州市,安徽;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

工作经历。

所在公司：

香港皇家鳄鱼鞋业有限公司。

时间范围：

208月-6月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

其他。

担任职位：

物流/仓储-仓库管理员。

工作描述：

在我的'管理下，出货和进货非常明细。一年多的时间没有一次，因为货号和质量问题而出错。

离职原因：

想多学点。

所在公司：

安徽省合肥市金笋酒楼。

时间范围：

207月-3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。

工作描述：

没有处理不完善的客户投诉和纠纷。

离职原因：

家人都来厦门。

所在公司：

厦门金龙联合汽车工业有限公司。

时间范围：

204月-3月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

汽车、摩托车（本文来源于www./大学生个人简历网）。

担任职位：

生产/营运-生产主管/督导/领班。

工作描述：

每天的生产任务，我的班，没有拖欠过。偶尔出现漏装.错装，也都急时安排机动人员去补救。

离职原因：

下半年要实行两班倒，不适应熬夜。

其他信息。

自我评价：

善于学习和人际关系，不怕吃苦。

联系方式。

相关内容：咨询顾问中文简历写作，法学本科毕业简历表格，汽车营销与检修简历表格。

咨询助理个人简历篇十

招聘官每天都会受到从四面八方投递过来的各式各样求职者的个人简历，数量众多并且要在段时间里筛选出最适合的求职者们，对其发出求职者的信息。在这么忙碌的工作中，招聘官想要看到求职者的个人简历一定是言语简洁，主次分明，能一眼看到关键词的。这种个人简历只需要大致浏览就能看出求职者的优势以及是否合适这份工作，不仅能让招聘官提高工作效率还能使招聘官认为求职者是一位精明能干的人，一定适合在职场有所作为。因此这种精简的个人简历是非常能获得招聘官青睐的。

当然，作为求职者不仅要知道招聘官喜欢什么样的个人简历也要知道招聘官最忌讳看到个人简历上出现什么内容。在招聘官看来最厌恶的莫过于求职者在个人简历中跟用人单位谈条件，比如说求职者在个人简历中提到希望用人单位能有什么样的待遇或者是工资多少的问题。现在用人单位大部分都会本着多劳多得的原则来发放工资，员工的能力决定了工资的高低。招聘官在不知道求职者能力的前提下，求职者就在个人简历中提到工资问题会招来招聘官的反感。

姓    名：

性    别：

女

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

劳动与社会保障。

工作经验： 。

3年。

民    族：

毕业学校：

***工业大学。

住    址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

一、优势（咨询顾问）:。

1、有很好的沟通表达能力，喜欢与客户沟通并能成功的影响客户；

2、逻辑思考能力较强，能独立解决工作中的相关问题；

3、以结果为导向，注重结果的同时不忽视过程；

4、能与客户维持良好的关系；

6、喜欢用二分法看问题，对别人的观点持怀疑的态度，并在工作和生活中进行验证；

7、富有激情，每天都能保持非常好的工作状态；

8、心态积极、乐观、上进；适应能力很强、能很快的'融入各种环境；

9、非常热爱咨询行业，愿意一直从事下去，最终成为某个领域的专家；

二、.劣势（咨询顾问）:。

1、缺乏非常系统的专业知识。

2、所学到的理论没有与实践很好的结合，略显空洞。

3、由于工作经历限制，对任何一个行业都做不到非常深入的了解，没有特别深的见地。

4、没有知名的咨询公司的工作经验。

求职意向：

咨询经理|咨询员|企管顾问·专业顾问·策划师|其他职位(咨询·顾问类)。

专业服务(咨询·财会·法律等)。

面议。

***。

面谈。

工作经历：

职责和业绩：

1、参与项目组的咨询工作，独立负责销售渠道模块；

2、对客户销售渠道进行全面梳理，详细了解各渠道目前的销售状况以及所存在的问题；

3、对企业内部相关人员进行访谈，了解企业内部的各种制约因素。

4、将所发现的问题进行分析总结，找出关键影响因素并提供可行性解决方案。

5、组织不定期的专业培训，提升渠道人员的工作能力、改进工作方法等；

6、明确各职能部门的工作职责，对工作流程进行规范化；

7、参与制定合理有效的激励考核制度；

8、协助项目组完成其他模块的工作，如市场布局、产品线完善、品牌宣传等；

9、对顾问助理提供相关的工作指导，帮助其快速成长；

经过半年的服务，2010年该客户的销售额较2009年翻了一翻。

职责和业绩：

1、独立负责***省和***市两个市场的客户开发工作。

2、通过网络、行业杂志以及客户转介绍等渠道收集客户信息；

3、对所收集的客户信息进行前期的电话筛选，建立客户档案；

职责和业绩：

1、对所负责的酒店进行开发维护工作；

2、根据公司的相关政策以一定的方式和酒店进行合作，如专场、同场、自然进场等。

3、通过拜访、公关客情活动等方式维护好现有酒店，提升销量；

4、独立负责促销人员的招聘、培训、管理等工作；

5、所管理的促销员在整个团队中流动率最低，且她们多次在近百人的促销队伍中获得“金牌员工”的称号。

6、业务代表的工资与酒店销售额直接挂钩，在近两年的工资排比中我从未出前三。

教育培训：

***。

专业：

劳动与社会保障。

专业描述与主修课程：

主修课程：市场营销学、公共管理学、企业管理学、人力资源管理、财政学、管理统计学、社会调查研究方法、微观经济学、新酬管理、数据库及其应用、计算机网络及应用、管理信息系统等。

咨询助理个人简历篇十一

两年以上工作经验|女|28岁(1988年8月7日)。

居住地：四川。

电话：131********(手机)。

e-mail：

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

最高学历。

学历：本科。

专业：图书馆学和档案学。

学校：四川省档案学校。

自我评价。

做事认真负责、有担当、能够快速融入新环境、学习能力强，执行力较强，具有较好的抗压能力和独立思考能力。能够与人相处融洽、与客户保持良好的合作关系、能比较好地理解客户的.需求并执行。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：四川。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/3—/5：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

2.通过外部环境分析和内部资源能力评估，规划企业未来业务发展方向和商业模式设计;。

/5—2014/1：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

2.通过战略目标分解，建立年度经营计划，并组织各部门实施以及评估。

教育经历。

/9—/6四川省档案学校图书馆学和档案学本科。

证书。

/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

咨询助理个人简历篇十二

咨询助理个人简历篇十三

姓名：xxx。

性别：男。

民族：汉族。

出生日期：1981年03月20日

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

技术职称：高级。

毕业院校：浙江十分大学。

毕业时间：06月。

所学专业：心理健康教育。

外语水平：英语(专业)。

工作年限：3年。

联系电话：138888*****。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：其他。

期望职位：医疗卫生/美容保健。

工作地点：杭州市。

教育经历。

时间：9月到206月。

学校：浙江师范大学。

专业：心理学。

学历：本科。

工作经验。

时间：6月到月。

公司：上海荷诺斯生物科技萧山分公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：制药/生物工程。

部门：销售部。

职位：销售代表。

工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。

时间：2005年5月到年6月。

公司：浙江海存生物科技有限公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

部门：心理管理中心。

职位：咨询员。

工作描述：1、运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。2、结合其他部门制定应对方案。3、接受顾客的`心理咨询4。解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

专业技能。

心理学本科，国家二级营养师。

自我评价。

博览群书，爱好写作，曾经在中铁五局杭州疗养院(海存健康管理中心)担任心理咨询师。有三年工作经验!愿意接受一切挑战。

咨询助理个人简历篇十四

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。以下是“金融咨询个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息。

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：29岁。

最高学历：本科。

工作年限：2年。

政治面貌：中共党员。

现居城市：深圳。

籍贯：江西。

婚姻状况：未婚。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

求职意向。

工作类型：全职期望薪资：面议工作地点：江西省。

求职行业：金融保险、证券、期货。

求职职位：咨询经理。

工作经历。

201x-10-深圳市xx金融服务外包银行大堂助理。

工作描述：耐心分流引导识别客户，为客户提供信息咨询，检查大厅设备正常工作及宣传折页是否过期，配合柜员营销理财产品。

教育经历。

专业描述：本专业旨在培养适应我国企业改革和发展需要，德、智、体全面发展，具有良好的知识结构，较高的管理素质和较强的创新精神，能独立从事企事业部门管理工作的管理人才。培养重点在于现代管理理论、创新的管理模式、现代信息手段应用以及全球化观点与我国企业管理实践的有机结合，以期通过向我国工商界输送具有创新精神的新生力量，推动我国企业管理水平的提高。

自我评价。

一个人，想要优秀，你必须要接受挑战，一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战，要有自信和信念，努力到无能为力，坚持到感动自己。