学帮带心得体会(热门17篇)
通过总结和概括经验,心得体会可以帮助我们尽快掌握一定的知识和技能。在写心得体会时,我们要注意文字的精炼和准确,避免冗长和模糊。以下是一些心得体会的例子,希望能为大家写作提供一些参考和启示。
学帮带心得体会篇一
时间飞逝,很快一学期就过去了。学校组织的师徒结对,使我受益匪浅,师傅老师的“传、帮、带”加速了我的成又有了些体会:
在听课中做比拟,反思自己的教法,刚好记录师傅的优点或某个学问点教法的感想,包括教学进度、学问的重难点突破、试题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。
听课决不是简洁的效仿,全搬全讲,要依据自己所教班级的`程度,适当的调整难度,形成自己的教学风格和手段,比方说我教的2班,总体来说学生反映较慢,我能做的就是先夯实根底,再想方法拔出尖子,就是尽量为学生创设教学情景,造就学生的学习爱好,养成良好的学习习惯,为他们的终身学习打下坚实的根底。
假如说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论根底上的实践。师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的缺乏,提出建议,协助我扬长避短,不断进步。可能许多教师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正看法是第一位的。听课可以协助我发觉一些自己难以留意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出许多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。
我感到师徒结对子是一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了沟通和学习的时机,从而使各方面得到提高。总之,这学期,我向张教师学到了许多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进。
学帮带心得体会篇二
时间荏苒,白驹过隙,很快半个学期过去了。回忆这半个学期我在参与学校组织的“师徒结对”活动中受益匪浅。
更换,教材的生疏,使我总是不能很好的处理突发的事务。很庆幸的是学校刚好开展了“青蓝工程—师徒结对”活动,为我的教育教学事业添砖加瓦。
我的师傅刘教师是修文中学为数不多的语文高级老师,有着多年丰富的语文教育教学经历。这学期初,我很荣幸成为刘教师的徒弟。他把自己多年积累的教育教学方法、方式毫无保存的传授给我,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在职业道德、教学方法、管理学生等方面有了较大的提高。我就以下几方面谈谈自己的收获:
首先,多听师傅的课,刚好反省。以往我上课总觉得到处是重点,生怕说了漏学问点,学生难把握,自己难讲授,听了师傅的课后我茅舍顿开。刘教师的教学环环相扣,条理清晰,思路明晰。通过课前沟通,课后体会小结,在坚持一周三次听课过程中,我刚好总结反省了自己的教育教学模式,渐渐有了清楚的教学理念。
其次,不断学习,拓展思路。作为新老师,面对环境的更换,教材的生疏。我知道唯有不断学习,才能使自己刚好跟上学校的教育教学工作步伐,才能以全新的理念协助自己的教学工作。因此,在刘教师的耐性指导下,我利用课余时间踊跃学习,不断更新自己的教育理念。在平日的教学工作中,我谨慎备课,读透教材,解析教学大纲,坚持自编教案,遇到教学中的'难点、重点、疑点,刚好请老师傅。
己在教育教学中忽视的问题,从听课的催促和课后的评课中我能刚好归纳自己的优缺点,让我在以后的教学中有意识地进展调整和完善。
在师傅的谆谆教育下,我学到了许多宝贵的教学方法、方式,从师傅的身上,我不仅学到了教育教学经历和深厚的教学根本功,同时也从师傅身上学到了恳切、踏实的工作看法。作为徒弟,我真诚地感谢师傅这半个学期来对我的指导和鼓舞,更感谢修文中学为我供应了这个学习成长的平台。借师徒结对活动,让我有了更多与同事们沟通沟通和相互学习的时机,在今后的工作中我将再接再厉主动、虚心地向同事们多沟通、多请教。努力成为学生的良师益友,为修文县的教育事业尽一份绵薄之力。
学帮带心得体会篇三
通过这次“传帮带”活动,让我感触很多,收获很多,一直从事基层工作的前辈,甘当人梯、甘做铺路石,在帮扶中用自己良好的言行潜移默化地影响我们年轻人,把踏实做人,扎实工作、爱岗敬业、无私奉献的好传统、好作风和几十年的审计实践经验无私的传授给我们青年干部,指导我们注重发挥青年人的主观能动性,与年轻人相互学习,共同进步。青年干部代表在发言中认为,单位为我们的的发展提供了非常优越的环境,在这样优越的环境中,我们年青同志应全力把握机遇,积极参加各种培训和学习。现谈谈我的个人体会:
一、要克尽职守、尽职尽责。
无论你是一名老同志,还是新同志,尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你力不从心??但无论什么原因,你必须首先做好自己的本职工作,服从组织对你的安排。克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线,而不是最高要求。连这点都做不到的话,那你将注定一事无成。
二、要钻研业务,有所创造,力求突破。
学帮带心得体会篇四
“人生若只如初见,何事秋风悲画扇。”跟帮带是一种由三年级学生向一年级学生传授经验,帮助新生顺利适应学校生活的形式。在此过程中,跟帮带们不仅学到了如何帮助他人、锻炼自身能力、培养团队合作意识,同时也增强了自身责任感、同理心和沟通能力。以下是我对跟帮带的经验和体会的总结。
第一段:理解别人,帮助自己。
作为一个跟班带,首先要理解新生的心态和需求,然后寻找更好的方法,去帮助他们适应新环境。这种理解和倾听别人的能力,对于跟班带来说,是一个很好的锻炼自己沟通和交流技巧的机会。当我们学习如何为他人着想时,也学习到了如何理解和自我管理。在这个过程中,我们也明白了在生活中各种文化和个性差异的存在,同时也提高了自己的同理心和解决问题的能力。
第二段:锻炼自己的领导力和责任感。
跟帮带不仅提高了我们的沟通技巧和交流能力,同时也加强了我们的团队合作意识和领导能力。在帮助新生适应新环境的过程中,我们要协调、管理和引导同伴一起完成任务,这锻炼了我们的团队管理和领导能力。在团队中,我们也学习到了如何尊重不同声音、处理矛盾和统筹安排等方面的能力。除此之外,跟帮带还能提高我们的责任感和细节把控能力,因为我们需要考虑周期安排、照顾新生的全方位需求,保持高度的责任感。
第三段:细节小有大,财富累积成正果。
将细节把控好,将帮助新生各方面的需求都贴心照顾好,就能获得新生和家长的认可和感激。例如,给新生安排拼床位时,需要仔细考虑新生的空间需求和性格特点;安排新生的社交活动时,同样要考虑新生的喜好和社交习惯。同时,还要注重营造良好的学习氛围,鼓励新生关注自己的学业,提供学习和生活上的支持……这些对于新生来说都是小细节,但是真心的关怀和用心的付出能让新生感受到家的温暖,赢得全体师生的尊重。
第四段:培养良好的跟帮带文化,实现传承。
成为一名优秀的跟帮带,不仅需要出色的个人能力和专业知识,还需要对跟帮带文化的全面理解和认识。跟帮带文化是跟帮带从事的一种特殊工作,其基本内容包括:通过优质的服务打造优质学校,通过用人格、精神力量,让团队成员能共同成长。在这个过程中,跟帮带和学生之间也形成了一种信任、互信、互助、互动的团队合作机制。这种文化不仅是一个过程,更是一种理念。在实现这种理念的过程中,跟班带需要不断总结经验、推陈出新,在保持优良传承的同时,也为社会培养出更多真正懂得以人为本、以服务为中心的人才。
第五段:跟帮带是一种责任而幸福的工作。
跟帮带不仅是一种体现个人文化和专业素养的工作,还是一种改善学校社区和实现社会进步的工作。在这个过程中,团队合作、学习提高、自我提升成为标配。对于跟帮带来说,能够通过自己的力量,影响新生和团队成员,同时提升个人能力和责任感,这样的工作切实让人感到幸福而又充实。影响别人、影响自己、影响社会,是跟帮带最重要的使命与责任。
总之,跟帮带是一种切实可行的学生服务,该服务以学生为中心,以优秀的服务作为工作重心。在跟帮带过程中,我们不断提升自我管理、沟通、协调、领导等能力,在同学、家长和老师群体中赢得了高度认可。跟帮带不仅是一种表现个人自我、增强团队凝聚力的工作,更是一种提高自我价值的有效方式。让我们通过跟帮带这一途径,服务更多新生,为学校和社会发展壮大和繁荣贡献力量。
学帮带心得体会篇五
作为一个大学生,我有幸加入了一个课外学习小组,这个小组带给了我很多发现自己潜力和成长的机会。在我刚开始加入小组的时候,我还处于失落和迷茫的状态。仅仅是加入了小组,我就已经觉得很兴奋了。但是,我还有很多不理解的地方,特别是关于被帮带的问题。这篇文章我将分享我的被帮带的经验和体会,以及当中的成果和收获。
第一段:开始的疑虑和紧张。
刚加入小组时,我对“被帮带”的概念一无所知。我只是听到组长在召集我们,要求我们帮助一些低年级的学生完成他们的作业和学习。由于我对这项任务一无所知,所以在处理被帮带问题时一度感到迷茫和不知所措。我不确定我如何把任务完成得更好,这时我的想法就是找到一个适合自己的方式。
第二段:建立沟通和组织技巧。
在处理被帮带问题时,我迅速意识到了沟通技巧的重要性。我通过这个过程中,学会了如何与学生沟通、如何回答他们的问题、如何带给他们更多的启示和素材。在沟通的时候,我也学会了要仔细倾听,正确理解对方的观点,才能做出适宜的回答。在这个过程中,我还学会了如何合理地组织自己的任务、管理和安排所需时间和人力资源,以及如何有效地利用我们具有的各种资源和工具。在我和学生之间的沟通和协作当中,我意识到了带给他们新的知识和信息对他们的成长和收益是多么的重要。我也学会了如何更好地协调和管理多人的合作关系,以达到我们的共同目标。
第三段:激发学生学习动力和兴趣。
在被帮带的过程中,我想最让我感到满意和成功的是能够激发这些年轻学生在学习中的兴趣和动力。在我和学生之间的互动中,我不仅给他们提供了新的知识和信息,更重要的是我能够带给他们学习的乐趣和希望。作为年纪较大,拥有一定的知识和经验的人,我能够扮演一个榜样的角色,向学生展示一个成熟、可信和专业的学习姿态。同时,我也很享受和学生一起探讨和讨论的过程,这个过程让我变得更加深入地了解他们的需求和想法。
第四段:建立强大的团队精神和协作关系。
在这个过程中,我也学到了和成熟的团队一起合作,如何建立更强大的团队精神和协作关系。当我们一起完成我们任务时,我们所有的成员都需要互相协作和配合,特别是在我们面对困难和挑战时。这些困难和挑战包括无法理解学生、学生的反应迟缓和冷漠无情等问题。但是,我的小组一直都能够以积极和正向的态度去应对这些困难和挑战。我们之间的合作关系变得越来越紧密和有针对性。而这种精神和合作的关系,不止一次地帮助我们完成了我们的任务。
第五段:全面发展自身能力。
最后,我认为一个非常重要的好处是,在被帮带的过程中,我可以寻找和发掘我自己的潜力和才能。在这个过程中,我不仅学会了如何更好地沟通、如何更有效地组织和管理任务,我还发现了自己的一些潜在能力和机会,例如,我可以更好地理解营销、倡导和推广领域,我可以更好地应用新技术和新工具到我的学习和工作里去。另外,通过我和学生之间的互动,我也意识到了不同文化、价值观和信仰的重要性,这将对我未来的生活和事业产生非常积极的影响。
总之,被帮带对我很有益处。与他人的合作和交流为我提供了文化和社会经验的中立场。与此同时,被帮带过程中也让我更好地认识了自我,并发现了自己的潜能和自身能力的发展。我相信,这些经验和体会,在未来的成长和学习里会起到非常积极的作用,让我在职场和社会中取得更大的成功和进步。
学帮带心得体会篇六
结帮带,是指在生活和工作中,通过团结一起做事情,互相帮助解决问题的一种方式。作为一种团队合作的方式,它的好处不仅在于可以提高效率,还可以增强团队的凝聚力和合作意识,培养出一批优秀的团队领袖。在我的工作和生活中,我也走过了结帮带的路程,想与大家分享一下我的体会。
第二段:分享结帮带带来的好处。
结帮带的好处不用多讲,首先它可以提高工作效率。在工作中,如果遇到了问题,可以和同事一起讨论、交流、解决,也可以共同完善一些流程和工作规范,避免了一个人独立思考的局限性,可以更好地利用团队的智慧。
其次,结帮带还可以增强团队的凝聚力。如果在团队中形成了良好的互助合作的氛围,那么在日常的工作和生活中,大家将更加情感融洽,团队也更加紧密。同时,大家也可以在互相帮助中建立信任,也许会丰富你的人脉圈子。
第三段:结帮带的实践方法。
结帮带不像完成一项任务那样是一蹴而就的,在实践过程中需要注意的步骤也比较多。首先,在结帮带的初期,需要大家做到守信用。如果你答应了帮助别人,一定要兑现承诺,如果不能完成,要及时沟通、解释原因,不能拖沓,否则会让同事失望。
其次,要懂得倾听。在协作过程中,你不像自己单干那样可以全盘掌控,需要学会倾听别人的意见,把自己的想法与情况告诉合作者。要不断了解别人的想法,逐步互相了解,这样,大家才能合作顺畅地进行,达成共识。
还有,需要保持沉默。在合作过程中,人与人之间有时难免会产生意见的分歧,或者有不同的想法,但是,尊重别人,能够保持恰当的沉默,不仅能够让大家更好地进行交流和沟通,也能够避免不必要的矛盾。
第四段:分享结帮带的收获。
如果你能够成功地走了一遍结帮带的路程,那么你将会收获不小。首先,你掌握了互相帮助,成功地完成了一些协作和合作。其次,你建立了更加紧密的人际关系,无论是团队内部还是和外部的合作者。最后,你对于团队协作和团队领导都有了更深入的了解和认识,才能够更好地担负起自己的职责。
第五段:总结。
结帮带这种团队合作方式,是现代商业社区里不可缺少的纽带之一。它赢得了众多生活和工作中需要合作配合的人群的喜爱。如果能够了解它的操作和操作方法,那么你定能够更快地达成目标,收获更多成就和荣誉,也许,这也将成为你的职业和事业路上的关键成功要素。
学帮带心得体会篇七
“传帮带”是我校的优良传统,展开好教师“传帮带”活动不但能够完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且能够增强教师队伍建设,能够促动教师的团结与融合,更有利于继承和发扬我校的优良传统,增强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同进步、共同提升。在各种培训和实际工作中,我学到了很多,现将这些年的点滴收获总结如下:
从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。另外,在协助老师改善观点的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。因为地理环境差异,我们的教学设备比较落后,很难调动的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。逐步地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的'弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。
这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,学校成立了“传帮带”工作小组,我带两个新教师----简老师、梁老师,我们经常联系,深入其课堂听课,就课堂当中的问题和教学中的困惑实行探讨,尤其在学校教研课活动之后,与他们实行倾心交流;经常座谈,交换教学感受和最新的教学方法,相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠,真正达到了共同交流,共同进步的效果。上学期梁老师承担了一节数学学校教研课,本学期简老师的一节数学学校教研课,备课前,我帮她们查阅大量的相关资料,提供优秀的课例课件;备课时,我都耐心地指导她们分析教材,明确教学目标,准确把握教学重难点,选择恰当的教学方法,如何发挥电教媒体优化课堂教学的作用,如何利用学科整合,如何指导学生课前搜集资料等等,悉心地与他们一起讨论交流整节课的每一环节的设计;在说课过程中,我就一些细节性问题即时提出改进意见;在试讲的过程我发现这两位教师都非常虚心好学,有着良好的素质和悟性。课后与她们交换了想法,在交流和探讨过程中二位都有了很明显的进步,两节教研课都收到了意想不到的效果。
总之,在这几年的骨干教师生涯中,我体会很深,收获很大,是上级相关部门给我成长提供了广阔的平台与协助,我将继续努力工作,发挥自身的潜能,实现自身的价值。
学帮带心得体会篇八
时间如白驹过隙,转瞬间,快一学期,在这学期里我学习了许多,也收获了许多。下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。
作为一个有些许教学经教师,在工作中我不敢放松,活到老学到老。教育也一样,只要拜师都有收获。从备课到上课的每一环节,熟识教材,细心设计,力求把握重点难点,使课上内容简洁易懂,同时自己制作或借鉴网上比拟好的教学课件,把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。谨慎上好每一节课。坚持听各位教师的课,学习师傅和其他教师的教学经历,提高自己的教学方法。
古人云:“师者,传道授业解惑也。”可见身为人师除了教书本学问以外,更重要的是传授生活道理、解答人生怀疑。育人难,难在对学生的劝服和诱导上。老师要有渊博的学问。根本学问、根本理论驾驭得不够,不擅长适当拓展学生的学问面,不擅长补充教材之外的学问,这样就无法完成老师的.神圣使命。常言道:“给人一碗水,自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而看法。老师想要渊博的学问和较高的人文素养,就不能满意于现状,已有的学历和已驾驭的学问。实践告知自己不仅要留意积累,而且要树立自身学习的理念,主动进展学问的更新和“充电”。
吴恩慈教师的为人处事,经历心得,他的热忱、真诚与自信,时时让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我供应了这样的时机,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型老师开展。
这一学期以来,在吴恩慈教师的悉心指导下,在他谨慎踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。
我总是时刻告知自己要不断提高自身素养,注意自身创新精神与实践实力]情感、看法与价值观的开展。让自己更好成长,努力成为优秀的教师。把自己的全部学问教给学生。通过实践,不断总结经历,诚意感动学生。我想,一名优秀老师是有爱心、勇于创新和思索的老师,这也是新时代对老师的要求,我要做的更好。
学帮带心得体会篇九
作为新上岗的青年老师,学校给了我一个良好的机会与平台,让我很荣幸地成为了师徒结对活动的中的一员,并且很荣幸地成为了王x老师的徒弟。在这一年多的时间里,我成长了许多,学到了许多技能,从刚起先站上讲台的瑟瑟颤抖到后来的懂得调整心理、擅长发挥特长、勤于反思不足,点点滴滴的成长离不开王老师的激励和栽培。王老师作为我的师傅,在阅历以及面对学生的看法、教学方法上给于了我很大的帮助。主要内容如下:
通过师徒间相互听课、点评、探讨等方式,使我对自己的教学有了进一步的相识。王老师每个月都会不定期来听我上课,每次听完课都会特别耐性的给于我教学阅历上的看法,以及对我的教学方式提出特别有利的评价。我平常也会利用空课或调课等方式去王老师那学习阅历,师傅最大的特点就是教学有序,思路特殊清楚,课堂气氛也很好!通过师徒间相互的`探讨与探讨,我会仔细把她上的课和自己的课作对比,找到自己在备课及上课过程中的不足之处,重新调整自己在课堂上的思想脉络,在不断反思的过程中取得进步!
王老师通过多年的阅历传授了我许多教学上的方法和应对方式。她让我学会了对待不同学生所须要的不同看法,也教会了我如何正确处理课堂上的偶发事务。特殊是对于音乐科目不用参与考试使得许多学生对这一学科没有文化课那么重视,在学生散漫的问题处理上,也得到了王老师许多的帮助。
王老师通过供应教学信息、举荐学习文章以及心得沟通,让我的视野得到了开阔,同时也让我不断充溢了自己。她让我明白了教学是一种创建性的思维活动。要想教会学生用最短的时间、最少的精力,学到最多的学问,老师必需得对所教学问融会贯穿、敏捷驾驭,必需得有一个科学而有效的教学方法,而这些方法的获得来源其实就在我们的身边,它可以从学生嬉戏中来、学生的爱好中来、学生的生活中来,也可以从学生的“已知”中来、学生的思维特点中来,更可以从教学难点中来、从提高老师自身的素养中来可以说:教学难点有多少,学生生活有多少,教学方法就应有多少。王老师给了我许多在教学中所缺少的信念、耐性,更为我引领了前进道路中的方向,让我勇往直前,少走了很多弯路。她是一个特别优秀的老师,也是一名特别优秀的师傅。诚心的感谢王老师对我的教育!
学帮带心得体会篇十
自从我来到新的城市上学,经历了很多的学术和生活上的困难。当我陷入困境的时候,我的导师和同学们就组成了一个支持系统,为我提供支持和帮助。他们一步步地带领我走过难关,让我变得更加强大和自信。带我的过程不仅让我学会了应对各种挑战、充实自我的经验,同时也结交了很多好朋友,这个过程不愧是我的成长之路中不可或缺的一部分。下面,我就来谈一谈这将是如何影响我的成长和未来。
段落二:困难的克服。
我记得当我需要准备一个在短时间内写出一个好的研究论文时,我感到十分愁苦。我不能开始写,因为我不知道从何着手,同时也不知道如何表示我的想法。我的导师便提供了有关主题的指导和论文结构的建议。她慢慢地带领我撰写论文,并为我提供更多的建议,帮助我不断改进,让我的论文能够更加完整地呈现我的想法。正是这样,我才完成了一篇受人赞扬的学术论文。
段落三:私人与专业的相互关系。
在我困难的时候,我的导师不仅鼓励和帮助我,她还是我的在伙伴,同时也是我的好友。她经常和我谈论生活,与我分享她的经验。这种个人和专业的相互关系是十分重要的。她不仅负责我的学习和职业准备,还关心我的其他方面的生活或情况。这些表现让我感到她比起传统的导师式教育更加的好。
段落四:相互学习与合作。
除了教师和学生之间的关系,我还从同级别的同学身上学到了很多。我们总是一起学习、分享知识和经验。在一个团队里学习,是和生产力有关的。我学习了如何倾听些不同的想法和观点,如何在困境下保持灵活性以及如何与他人合作。这些经验和技能不仅让我在个人生活和就业中受益,也有助于我成为更好的领导者。
段落五:结论。
总而言之,被带多了一部分说明你清晰地知道了深深的贡献人类的方式,同时也学会了如何成为一个更强大的领导者和更好的伙伴。诚然,我还有很多需要学习的方面。但是,被带的经历不仅让我变得更加强大和自信,而且改变了我的学习、生活和思考方式。
学帮带心得体会篇十一
帮带是一种互帮互助的行为,它可以在工作、学习、生活等方面给我们提供帮助和指导。在我参与好帮带活动的过程中,我深深感受到了帮带的价值和意义。通过与长辈和专业人士的交流和接触,我不仅学到了新知识,还收获了许多宝贵的经验和技巧。在这里,我想分享一下我在好帮带活动中的心得体会。
首先,在好帮带活动中,我学到了很多实用的知识。长辈和专业人士们在各自的领域拥有丰富的经验和知识,他们愿意与我们分享、传授。在与他们的交流中,我了解到了许多以前不曾注意到的事物和知识。比如,在职业规划方面,我遇到了一位资深职场人士,他分享了他在工作中的经验和教训,让我明白了如何制定合理的职业规划和实现个人的发展目标。这些知识和经验对我来说非常有价值,它们不仅为我提供了指导,还开拓了我的眼界,让我对未来更有信心。
其次,在好帮带活动中,我得到了许多实用的技巧。专业人士们通过自己的示范和指导,教会了我一些实用的技巧,这些技巧在工作和学习中非常有帮助。例如,在写作方面,我曾受到一位资深作家的指导,他教我如何选择合适的词汇和表达方式,并且指出了我在写作上的一些不足之处。通过他的指导,我的写作能力得到了很大的提升。又如,在演讲方面,我曾受到一位资深演讲家的指导,他教我如何在演讲中保持自信和流畅,如何控制语速和声调,让我在公众场合中更加自如地表达自己。这些技巧的学习和掌握让我在以后的工作和学习中更加游刃有余。
再次,在好帮带活动中,我获得了很多宝贵的经验。长辈和专业人士们通过自己的亲身经历,向我们传授了许多宝贵的经验和教训。这些经验和教训对我们来说非常宝贵,它们可以让我们少走弯路,避免犯同样的错误。比如,在创业方面,我曾经听取一位成功创业者的经验分享,他告诉我创业的艰辛和困难,同时也强调了坚持和创新的重要性。这些宝贵的经验让我明白了创业并不是一帆风顺的,但只要坚持下去,最终会取得成功。这些经验和教训对我的人生和职业发展有着重要的指导作用。
最后,在好帮带活动中,我感受到了长辈和专业人士们对我们的关怀和支持。他们不仅愿意分享自己的知识和经验,还给予我们鼓励和支持。在与他们的交流中,我深刻感受到了他们对我们的关心和帮助。他们不仅关心我们的学习和工作,还关心我们的成长和发展。他们愿意为我们提供帮助和支持,帮助我们克服困难和挑战,实现自己的目标和梦想。他们的关怀和支持让我感到温暖和安心,也让我更加珍惜他们的帮助和付出。
总之,在好帮带活动中,我学到了很多实用的知识和技巧,收获了许多宝贵的经验和教训。与长辈和专业人士们的交流和接触,不仅丰富了我的知识,还开阔了我的眼界,让我对未来更加有信心。与此同时,我也感受到了他们的关怀和支持,让我感到温暖和安心。通过好帮带活动,我学会了互帮互助,懂得了分享和奉献的重要性。我相信,在未来的工作和学习中,我会继续努力,将自己学到的知识和经验用于实践,为他人提供帮助和支持,让好帮带的精神在我身上继续传承。
学帮带心得体会篇十二
第一部分:引言(200字)。
带学习的心得体会,每个人都有不同的看法和体验。在学帮带的过程中,很多人会从中受益,不仅是被带的学生,也同时提升了带学生的学习能力。在这篇文章中,我将分享我自己作为学帮带者的心得体会。这些体会可以帮助我自己提高,也可以帮助那些想成为学帮带者的人。
第二部分:如何做好学帮带(300字)。
首先,对于学生来说,学习是一种要注意细节的努力,因为即使是一点小错误也可能影响到整个学习过程。学帮带者应该通过细节来为学生提供帮助。其次,真正了解学生,在帮助学生的过程中,了解他们的优点和弱点,并提供最适合他们的学习方法。最后,坚持不懈。帮助学生不是一天两天的事,需要长时间的建立信任和关系。
第三部分:如何从学帮带中提高自己(300字)。
志愿服务是一种相互受益的活动,学帮带者不仅可以帮助其他学生学习,而且自身也可以从中受益。志愿服务活动可以帮助学帮带者提高自己的技能并且建立自信。通过学习其他学生的学习方法,学习者可以学习如何更好地学习和掌握新知识。此外,通过志愿服务获取的礼物和感激之情,能够加深对自己的信心,让自己变得更有价值。
第四部分:学帮带者的经验与技能(300字)。
学生在学习过程中面临的问题各不相同,学帮带者需要具备不同的技能来帮助学生。一些学生可能需要更具体的指导,包括如何制定一个学习计划、组织信息、分配时间。有些学生可能需要获得更灵活、更多样化的支持,包括资源分享、测验和复习技巧等。学习如何建立联系、选择正确的帮助方式、提出问题、指导学生独立思考等基本技能将极大地帮助学帮带者成长。
第五部分:学习,不仅仅是教与学(200字)。
学习是一种锻炼自己的方法,通过学习,人们不仅可以获得新知识,而且可以发现自己的潜力和能力。学习也是一种使自己变得更好的方式,通过学习,我们可以实现自我提高。学习和志愿服务是两种相辅相成的活动。学习者可以在志愿者服务过程中发现自己的问题,这可以帮助自己更好地倾听别人的声音并改进自己的方法。学习和志愿者服务可以成为相互促进的相互关联的过程,从而互相受益。
学帮带心得体会篇十三
杨老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,杨老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。
杨老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。
杨老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。
在听过杨老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。
在杨老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。
学帮带心得体会篇十四
刚才,各位老师,各位同事都谈了自己传帮带的心得体会,我也是感慨颇多,跟大家简单分享一下,有什么不对的观点,请大家不吝指正。
这两年我们单位进了很多新鲜血液,各位领导和前辈们对我们也是寄予厚望,关心关爱颇多,也是希望我们能够及早融入九管局这个大家庭,尽快在自己的岗位上得心应手,发光发热,传帮带活动因此而来。
首先,我觉得我们必须要认识到传帮带活动的出发点在哪里?意义所在?传,是传授、传承;对于我们新员工而言,最重要的便是传承,我们要学习,要传承老前辈们的优秀品德,优良作风,宝贵经验,职业态度。帮,是帮助,帮教。带,是带领,带动。我们要端正态度,服从组织安排,主动学习,虚心请教,积极配合。
传帮带,不是流于表面,写在纸上的一个活动,而是切切实实能够帮我们提高的一个活动。所以最关键的一点,我觉得是尊重,我们要对我们的老师有发自心底的尊重,要有一种认同感,不要自视甚高,谦虚是中华民族的优良传统,祖宗的东西不能丢。
下面,我再说一下四点具体的体会。
要认识自己,认识自己所在的岗位,自己手中的工作。初来乍到,我们面对全新的环境,全新的工作,手忙脚乱,在所难免。但不论是因为陌生不熟悉,还是因为能力确实有所不及,我们都要全力以赴,不能敷衍了事,尽自己最大能力将手中的工作做到最好。如果态度不端正,心态上难免出现浮躁,工作便不能全心投入,不能履好职,尽好责,如此便不是一个合格的员工。之前在办公室,还是经常加班,尤其是忙的时候,女的当男的用,男的当两个用。刚来时,还经常吐槽部门加班多,其它部门好像不怎么加班。后来,看到我们主任,叶老师,还有其他同事兢兢业业,一丝不苟的工作。自己心态也就发生了变化,忙碌是一天,不忙也是一天,时间不等人,归根结底其中并没有多大差别。忙碌起来,反而学到的越多,人生这本书才会越积越厚。你付出了多少,便收获多少。虽然现在换部门了,但是想想,在办公室的日子,在叶老师的指导下,自己确实学到了很多,也进步了很多,这都是一生的财富。
千里之行,始于足下。千里之堤,毁于蚁穴。细节决定成败。每一件事情,都是从每一个细节做起。一屋不扫何以扫天下。以前常说理想是什么,现在觉得理想太远大,还是要从小事做起。多做少说,最难在坚持。工作中,你能力多大,从小事中便能看出。生活中,你是一个什么样的人,平时生活的点滴中亦能知晓。写材料的时候也是,不可能凭空想象,信手写来,必须要有足够的基础材料,可信的数据支撑。材料的收集,有用信息的储备,包括文档的归类,我从叶老师身上学习颇多。
学海无涯,也是苦海无涯,很多时候学习是一件枯燥的事情。人生如逆旅,不进则退。工作以来,我之前一直从事文字校对和文稿草拟工作,我深刻感受到了“书到用时方恨少”的窘迫,胸中无点墨,便不知如何下笔撰写文稿。在叶老师的帮助下,我不断学习相关知识,不断累积知识,感觉自己得到了极大的提升,不再像是一片白纸。如今,我已经换了部门,工作内容有极大的变动,但这两年在办公室的所学所得,必将让我受益终身。
时间过的很快,,随着不断的从前辈们身上学习,我们这一批人很快就会成为老员工,虽然学习是一生的事情,传承还要继续。但当我们在自己岗位上得心应手之时,我们也有义务,将九寨沟人的精神,前辈们的工作经验传授给紧跟我们身后而来的后浪们。
各位领导,同事,我分享完了,谢谢!
学帮带心得体会篇十五
“传帮带”是我校的优良传统,开展好教师“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师的团结与融合,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。在各种培训和实际工作中,我学到了很多,现将这些年的点滴收获总结如下:
从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。
另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,很难调动的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。
折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。
这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,学校成立了“传帮带”工作小组,我带两个新教师----简老师、梁老师,我们经常联系,深入其课堂听课,就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨,尤其在学校教研课活动之后,与他们进行倾心交流;经常座谈,交换教学感受和的教学方法,相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠,真正达到了共同交流,共同进步的效果。
上学期梁老师承担了一节数学学校教研课,本学期简老师的一节数学学校教研课,备课前,我帮她们查阅大量的相关资料,提供优秀的课例课件;备课时,我都耐心地指导她们分析教材,明确教学目标,准确把握教学重难点,选择恰当的教学方法,如何发挥电教媒体优化课堂教学的作用,如何利用学科整合,如何指导学生课前搜集资料等等,悉心地与他们一起讨论交流整节课的每一环节的设计;在说课过程中,我就一些细节性问题及时提出改进意见;在试讲的过程我发现这两位教师都非常虚心好学,有着良好的素质和悟性。课后与她们交换了想法,在交流和探讨过程中二位都有了很明显的进步,两节教研课都收到了意想不到的效果。
总之,在这几年的骨干教师生涯中,我体会很深,收获很大,是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助,我将继续努力工作,发挥自身的潜能,实现自身的价值。
学帮带心得体会篇十六
5月28日,刘局长在指导新录用协管员工作时,做出“发挥老带新表率作用,相互融入,取长补短,持续提升”的指示。结合一线管理经验,通过和新录用人员的交流,现就如何做好“传帮带”工作谈几点体会。
40余名新城管人的加入,进一步壮大了城管队伍。如何带、如何管、怎样见成效成了当务之急。建立城管队伍日常管理“传帮带”网络,通过上级对下级、党员对一般同志、老同志对新同志的结对帮带联系,“传”思想、“传”经验、“传”方法,“帮”学习、“帮”工作、“帮”生活,“带”新风、“带”正气、“带”干劲。积极探索“传帮带”方式方法,切实发挥新录用协管员的生力军、先锋队作用。
“传”思想、“传”经验、“传”方法。进了城管门,就是城管人。“传思想”就是要引导新录用协管员端正思想认识,珍惜工作机会,感恩组织关怀,牢固树立“端谁的碗受谁管”的责任意识;“传经验”就是老同志、老党员把一线执法行之有效的“独门绝技”,手把手地传授给新同志,使他们尽快进入合格执法员角色;“传方法”就是要求老同志不吝赐教,告知管理的难点在哪里、如何破解,告知执法的流程,既要严格执法又不失人性化措施。
“帮”学习、“帮”工作、“帮”生活。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。新老队员互帮互助,互相搭台,台台唱大戏。“帮学习”就是老同志、正式人员主动带着新同志、协管员学习法律法规,学习执法文件,在一线管理中做到“肚里有水心里不慌”;“帮工作”一方面不要把新老队员、正式人员协管队员分得太清,工作上都是同事,取长补短,互为替补,工作抢着干;另一方面就是发挥新协管员以前在乡镇的工作经验,帮助老同志讲好的传统,共同剖析攻克管理中的难题。“帮生活”就是帮带人员多跟新协管员聊聊家常,听听诉求,看看生活上有哪些需要帮助的事,帮带人员要清楚他们在想些啥、在干啥、需要啥,成为生活上的好弟妹弟兄。
“带”新风、“带”正气、“带”干劲。风清气正干劲足,文明执法树形象。“带新风”我理解为,要把城乡管理行政执法局成立的前后形象对比作一介绍,从内心打牢“我是城管人我自豪”的感情基础,要把我局文明执法、英勇救人的典型故事口口相传,树立一种能干事、干光荣事的文明新风。在路上执勤时,执法队员总是一路纵队,着装整洁,昂首挺胸,不卑不亢;“带正气”的反义词是带邪气,老同志在帮带过程中要教会新同志明辨是非、分清美丑,以实际行动扭转个别群众对城管工作的偏见与误解,城管人不为三瓜两枣而折腰,更不屑于香烟美酒一杯茶,城管是人民城管,是人民的公仆;“带干劲”我理解为三个层次:老同志做给新同志看、老同志带着新同志干、新同志做给老同志看。一线管理中,帮带人员既要讲理论,又要身先士卒做示范,强将手下无弱兵,帮带人冲锋陷阵在前,一个车组一个中队的战斗力不言而喻。
“传帮带”就是一种能力复制行之有效的方法,在学习业务技能的基础上,如何把优良的管理经验代代相传,仁者见仁,智者见智,在具体管理中因人而异,顺势引导,互相融入,争取与协管员一道各种能力持续提升。
学帮带心得体会篇十七
好帮带,即在学习或工作中主动帮助、引导和支持他人的行为。在过去的一段时间里,我有幸担任了一个班级的好帮带,这个经历让我深刻意识到好帮带的重要性。在这篇文章中,我将分享我作为好帮带的心得体会,希望能给读者留下些许启发和思考。
第二段:倾听和理解。
作为好帮带的首要任务,是倾听和理解他人的需求。在帮助别人之前,我们需要先了解他们的问题和困扰。通过耐心和倾听,我们可以掌握到更多信息,进而提供更有效的帮助。
我还记得有一位同学曾经向我求助,她在数学中遇到了困难,但是因为她害怕被同学嘲笑,所以一直没有敢向老师寻求帮助。经过我耐心的倾听,我了解到她并非对数学没有天赋,而是在之前遭受过一次失败的经历,导致了她对数学充满了厌恶和恐惧。了解到这一点后,我鼓励她不要灰心,并主动组织了几个学习小组,以帮助她在数学领域找回自信。
第三段:灵活的方法和技巧。
在帮助他人解决问题时,我们需要采用灵活的方法和技巧。每个人的学习和思维方式都不同,因此,我们作为好帮带应该根据对方的特点和需求来调整我们的帮助方式。
一次,在帮助一个同学解决作文难题时,我发现他的写作思路比较混乱。于是我主动提出让他口述,而我则记下了他的话。在他口述时,我发现他的思维是非常丰富的,只是在表达上存在一些困难。于是,我用彩色笔为他的思路进行了颜色标记,以帮助他更好地组织文章的结构。通过这种灵活的方法,他的作文写作能力得到了显著提升。
第四段:鼓励和赞赏。
作为好帮带,我们不仅要指导别人如何解决问题,还要给予他们足够的鼓励和赞赏。积极的反馈会让对方更有动力克服困难,同时也会增强他们的自信心。
有一次,我帮助一个同学准备一场演讲比赛。他之前没有过类似的经验,因此充满了担心和紧张。我在他演讲练习的过程中,不仅提出一些建议和改进的意见,还时刻表扬他的努力和进步。通过我的鼓励,他最终取得了令人称赞的成绩,并告诉我他从中学到了很多。这个经历让我深刻认识到,一份赞赏的力量有多么巨大。
第五段:反思和成长。
作为好帮带,我们也要不断反思和成长。通过反思自己的帮助方式和效果,我们可以发现自己的不足并加以改进。同时,我们也可以从帮助他人的过程中不断汲取经验和智慧,提升自我发展的能力。
在我担任好帮带的这段时间里,我也遇到了许多挑战和困扰。有时,我会面临到底如何更好地帮助别人的问题。有时,我也会感到自己的能力有限。但每一次的困难和挑战,都是我成长的机会。通过不断地反思和学习,我逐渐提升了自己的帮助能力,收获了更多的成长和成就感。
结论:
好帮带不只是简单的提供帮助,而是一种能够影响和改变别人的行为和思维方式的能力。通过倾听和理解,灵活的方法和技巧,鼓励和赞赏,以及不断的反思和成长,我们可以成为更好的帮带者,为身边的人提供更有效的帮助和支持。同时,通过好帮带的经历,我们自己也将不断成长和进步。因此,我希望能够鼓励更多的人积极参与到好帮带的行动中来,为创造一个更友善和支持性的环境而努力奋斗。