报关主管的个人简历参考（通用12篇）
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报关主管的个人简历参考篇一
婚姻状况：民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：
现所在地：广东-东莞身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：贸易类-报关员。
物流/采购类-物流主管。
自我评价：
能熟练操作office办公室软件，掌握报关，报检，船务等流程的运作;。
具有良好的沟通力及适应能力，性格温和稳重，为人真诚，责任心强;。
注重团结合作，有良好的.职业道德与职业操守，能在工作中不断学习与进步。
教育经历。
公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：报关主管岗位类别：外贸经理/主管。
工作描述：1：制订关务部每周工作计划;。
2：每天复核所有报关资料及安排当天部门工作;。
3：广州保税区手册的备案，核销及进出口的工作安排及跟进;。
4：审核各种运费单据，每月帐务处理及进出口费用的预估;。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1：有12年报关工作经验;。
2：持驾照;。
3：有报关员资格证书和报检员资格证书。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
报关主管的个人简历参考篇二
姓名：***性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：**年龄：37。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
求职意向。
意向地区：广东-东莞。
意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。
客户服务/技术支持类-客户服务经理。
教育经历。
20**-09～20**-07化州市第三中学计算机高中。
培训经历。
20**-06～20**-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。
20**-04～20**-04主机厂培训标检审计项目学习。
20**-02～20**-02主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书。
20**-01～20**-01主机厂培训客户专员服务知识。
工作经历。
**公司(20**-02～至今)。
公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司(20**-10～20**-10)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理。
工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。
离职原因：个人原因。
**公司(20**-03～20**-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：销售代表。
离职原因：转职位。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：工作经验：4年，20**年考到驾照。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：一般。
求职意向。
发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自身情况。
自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。
兴趣爱好：
获奖奖励。
报关主管的个人简历参考篇三
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
年龄：26。
婚姻状况：未婚。
户籍：湖南。
身高：174cm。
现所在地：广东。
希望地区：广东。
联系方式：xxxxxxxxxxx。
电子邮件：xxx@。
教育经历。
工作经历。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qa助理工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：1.负责产品(我司主要生产出口欧美厨房小家电产品：如咖啡机，吸尘机，电磁炉，面包机等)从研发手板到生产的各个阶段的品质改善。主导产品性能测试(包括外观到功能的性能评估，ul验证测试等)，编写控制生产qc检验标准和来料的检测标准is,以及对客家品质投诉处理,如car。
2.熟练使用各种测试仪器，熟悉ul、iec安规，熟悉iso9000与9001质量管理体系和rohs环境法律法规，对3c小家电的品质控制具有一定的了解和认识。
离职原因：寻求更好发展。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：qa岗位类别：品管员。
工作描述：1.表肉、半成品、成品表外观和功能检测，确保出货前的品质保证。
2.编写品质文件，负责管理qa小组的品质运作检查。现已具备强烈的品质意识和一定的管理技能。
离职原因：想寻求更好的发展。
项目经验。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担气旋式集尘杯吸尘机的`研究与开发。
责任描述：跟进吸尘机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
担任职位：qa助理工程师。
项目描述：qa、工程和电子工程共同承担压力式咖啡机的研究与开发。
责任描述：跟进咖啡机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：会基本的办公软件。
技能专长：了解品质七大手法和ul、iec安规，具有较强的品质意识，对iso9000、9100质量管理体系和rohs环保有所认识。英语能力佳。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
质量/安全管理类-认证工程师。
质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。
质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
寻求职位：qa工程师、认证工程师、qe工程师。
发展方向：发展方向为qa、qe高级工程师。我希望能通过扎实的专业知识和决心来胜任它。态度决定一切，我始终相信拥有一颗真诚和踏实的心，那么你就一定会离成功不远。相信自己，我一定会成功!!
自身情况。
自我评价：我是一名诚恳，友善，有责任心的人。工作中的我能吃苦耐劳，且有较好的团队意识;生活中的我是一名乐观向上的人。我热爱生活，喜欢结交朋友，喜欢英语和篮球。我的人生信条是：有付出就会有回报。我希望通过自己的努力和扎实的专业知识来迎接我人生中每一份工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
兴趣爱好：篮球、乒乓球、羽毛球是我的体育爱好，我也喜欢交友和阅读书籍。
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报关主管的个人简历参考篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
175cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
深圳广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：计算机业。
担任职务：
报关&报检员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
珠海工商管理专修学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
珠海工商管理专修学院。
工商企业管理。
大专。
海关培训班。
关务。
报关员资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
自我评价：
本人思想积极上进，工作认真负责，具有强烈的责任感，能吃苦耐劳，有团体合作精神，与相关政府单位沟通能力较为到位。在众多的求职者中，本人可能不是最优秀的一位，但我肯定是最努力的一位，希望能为贵司的不断发展发挥自己的一份力量。
月薪要求：2500元以上。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
报关主管的个人简历参考篇五
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：叶小姐。
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：客服总监/经理/主管，出纳/收银员。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,白云区,天河区。
工作经历。
广州**信息服务中心起止年月：-09～-04。
公司性质：股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述：工作职责：
2、制定与完善客服部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程;。
3、处理客户投诉，完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度;。
4、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;。
7、对公司前、后台系统使用提出改进建议，并对新员工前、后台使用系统的培训;。
8、完成上级领导交待的其它工作。
工作业绩：
1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;。
2、完善管理体制，加大人性化管理，使部门员工团结、协作、高效工作;。
4、在任期间得到领导的肯定;。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：客服专员。
工作描述：主要负责企业售后服务工作，例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理，包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：出纳。
工作描述：主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐，通过金算盘软件录入数据，销售往来帐目核算，应收、应付帐款的核对，单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对，统计进销存数据，负责公司统计报表的填报工作，在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
专业一：电子商务与现代物流专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
个人自我评价。
综合能力强，有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。
做事谨慎细心，作风务实、为人正直，思维敏捷，处事果断，原则性强，注重团队协作。
较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。
带过4人以上的客服团队。
报关主管的个人简历参考篇六
求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：应用化工技术。
主修专业：化工类政治面貌：团员。
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：两年以上身高：165cm体重：55公斤。
现所在地：新罗区户籍：武平县。
求职意向。
期望从事职业：化工类技术员，qa主管，生产管理期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：闽西职业技术学院(9月-至今)。
专业名称：应用化工技术学历：大专。
所在地：证书：高级检验工、计算机一级。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建天泉药业(203月-至今)。
所属行业：制药·生物工程公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：质量部qa。
公司名称：新华都购物广场(9月-月)。
所属行业：其他公司性质：股份制企业。
职位名称：兼职。
自我评价。
自我评价：我是一个性格开朗的男孩、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、吃苦耐劳、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
第一，可从招聘企业出发创新。
求职者可选择的企业有很多，而不同的企业在性质上有所差异，比如说国企、外企、私企，在招聘人才的时候，所喜欢的类型以及看重的要点不同。求职者即可从其企业的性质上入手来创新建立，此外，不同的企业所从事的业务也不同，例如网上广为流传的个性视频简历，就是针对计算机科技方面的企业公司来制作的。
第二，可从应聘的岗位方面创新。
在目标企业中往往会有不同的部门、岗位，越是大的企业其岗位设置的越细，求职者想要编写个性化的个人简历，则就可以从岗位方面来创新。针对岗位所需要的人才，通过于岗位有关联性的方式来展现自己的优势。
第三，可从专业方面来创新。
大部分的个人简历都是以专业方向来创新型，这也是个性化个人简历的创新的有效途径。比如说应聘企业的平面设计岗位，则而已通过自己平面设计专业技能来设计的简历，不仅能够让个人简看起来更美观，还能展现自己的硬实力。
报关主管的个人简历参考篇七
姓名：
xxx 。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：176cm?75kg。
婚姻状况：已婚年龄：29岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易经理/主管：报关员、报关员、物流类：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳东莞。
公司性质：私营企业所属行业：
工作描述：主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关edi系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的`通关程序很熟悉。 。
离职原因：在职 。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：报关员、报检员 。
工作描述：从事报关工作，对以下工作相当熟悉：广州/黄埔海关所属企业的手册合同申请及核销(包括外管局核销)；料件和成品转厂；成品内销相关手续及关税复议,料件和成品的海运进出口；汽车进出口转关手续；检验检疫相关手续 。
离职原因：求发展 。
教育背景。
毕业院校：湖南水利水电学校 。
所学专业：给水与排水第二专业： 。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀 。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1：在广东**有限公司报关部工作期间，一直担任国际贸易部报关主管，具有极强的人际沟通技巧,擅于协调与报关业务相关单位，部门，同事的关系。主要工作:管理报关部的日常运作;管理报关手册的使用；维护海关edi系统；监控报关行为符合海关法律法规规定，组织并实施相应符合法律法规的报关事务，制订相应的规章制度并检查执行情况，作优化的管理及决策。对进出口货物的报关，报检程序，运输业务（陆运，租船订舱，购买运输险）非常娴熟，特别是对电子，机械，食品，塑料，药品,化工等产品的通关程序很熟悉。同时与海关，商检，外经贸委等保持着良好的关系。目前在广州关区，黄埔关区，深圳关区等能迅速展开工作。
报关主管的个人简历参考篇八
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1985年06月
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：xx师范大学。
毕业时间：07月。
所学专业：社会学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：2年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望职位：人力资源专员、人事主管。
工作地点：不限。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
9-7xx师范大学社会学本科。
工作经验。
1-5xx有限公司人力资源部人事主管。
1、负责人员招聘。完善公司招聘流程手续，采用网络、报纸以及中介所、现场招聘会等各种形式进行人员补充；进行简历筛选和初步面试，参与集体复试。新员工入职后，组织培训并参与讲课。
2、人事手续的办理：入职离职手续的完善以及具体执行；对公司相关制度的对内修改、完善和对外解释；各项人事档案的管理、归纳，电子档案的备存、修改；各项人事申请的处理，转正和辞退员工的事宜处理。
3、社保和劳动合同的办理：员工社保缴纳、减少和退保的办理，熟悉杭州市社保政策；代表公司与员工签订和解除劳动合同，解释合同条例，协调处理劳资纠纷。
4、薪资管理：与各部门负责人沟通协调，确定试用期和转正员工的薪酬待遇和绩效考核标准，制定员工工资和涨跌幅度；参与建立企业的薪酬调查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核对；总部所有人员的工资报表制定及对门店工资报表的核对。
6、员工关系处理：包括与员工的沟通，处理员工投诉、违纪、辞退、劳动纠纷等。
7、绩效考核：参与晋级、绩效考核标准的建立；考核前期的准备、考核后的成绩统计和汇总、考核结果的解释等工作。
2007.7-2007.12xx食品有限公司企管部行政文秘。
1、周例会、月例会资料的收集和整理，并做好会议记录。
2、公司日常行政事务的检查和追踪。
3、企管部考勤的核算。
4、早会的主持和公司公告栏的更新和整理。
5、重要来访客人的接待。
6、协助董事长处理公司相关事务。
自我评价。
谦虚好学有耐心，认真仔细，有责任心。
有很好的团队合作和组织协调能力！
报关主管的个人简历参考篇九
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：华侨大学毕业时间：1月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：158cm体重：47公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：华侨大学(1月-1月)。
专业名称：人力资源管理学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福州国美电器有限公司物流部(9月-4月)。
所属行业：家电业公司性质：
公司规模：工作地点：福州。
职位名称：调度兼人事行政专员。
工作描述：主要负责物流部与各门店的沟通协调，客诉处理，对物流车辆及承运商的管理，对下级市场(宁德、三明、莆田、南平)物流工作的检查与培训指导，及本部门员工考勤报表制作、入职离职等人事手续的办理、新员工入职培训，物流资产、员工食堂等的管理，办公用品的申报及成本控制等。
公司名称：福建省米兰春天量贩有限公司(204月-202月)。
所属行业：批发·零售公司性质：
2010月~3月任招聘主管，主要负责总公司(含米兰春天量贩超市、监狱超市、远山农业、中信广告、中欣贸易)年度及每月招聘计划的制定和组织实施;对应聘者进行面试、筛选;分析总结员工离职原因，并提供合理化建议;审核公司各部门人员编制的合理性;监督管理员工入职、离职、合同续签、调动、加薪、晋升、奖惩等人事工作及劳动关系的协调;协助薪酬组进行每月薪资核算;协助人资经理撰写相关管理制度。
204月~年1月任劳资主管，主要负责集团四家子公司(米兰春天量贩、小李百货、中欣贸易、远山农业)养老、失业、工伤、医疗、生育险的办理，并根据每年的政策法规对公司的相关制度提出合理化建议及方案;劳动关系的协调及劳动纠纷的处理;定期进行同行业薪酬调查及公司员工薪酬满意度调查，并提供合理化建议及方案;每月薪资审核，规范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量贩年终绩效考核的组织及实施;协助培训组完成相关培训工作;协助人资经理撰写相关管理制度。
自我评价。
自我评价：本人工作态度认真负责、亲和力强、敢于迎接挑战，有较强的学习能力、执行力及沟通协调能力，富有工作激情。了解人力资源各大模块，熟悉劳动相关法规、龙岩各招聘渠道、招聘流程、劳动关系处理、薪酬核算及社保医保办理流程等。多年的人资工作经历，能独立组织开展人力资源招聘与配置、薪酬福利、劳动关系等各项工作。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历中会不会表达是入职的关键。
一份好的个人简历能有助于求职者顺利进入用人单位，你的个人简历是为你迎来用人单位的面试机会还是被用人单位弃之如履，取决于你会不会在个人简历中说话。
用人单位每天都会从世界各地收到数以万亿的个人简历，如何让招聘官有耐心看你的简历就要做到思路清晰。如果应聘者的思路模糊不清的话，相信招聘官会把你的个人简历直接忽略。应聘者的个人简历一定要思路清晰，要知道自己在投递简历的这个用人单位想要获得凭借自己的`优势获得什么，能为用人单位带来什么样的利益。
个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。
在个人简历中会说话的人获得的面试机会更大，切记不要长篇大论，让招聘官没耐心翻阅，自然也就获得不了面试资格。个人简历是现在求职者第一块敲门砖，想要解决就业困难问题，就需要一份优秀的个人简历来帮忙，只要在个人简历中做到思路清晰、言简意赅，一定能被招聘官赏识，从而获得面试资格，继而获得进入用人单位的机会。
报关主管的个人简历参考篇十
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：湖南长沙年龄：34。
现所在地：长沙身高：1.74cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxx。
求职意向求职目标：注塑主管/经理。
工作年限：职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性质：私营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：注塑主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
4、负责注塑車間计划产能达成,完成生产目标,并进行品质管控,符合品质体系要求；
5、负责安全生產、現場管理、设备维修点检、劳动防护、車間6s等專項工作；
6、与模具部、品管部、组装部等部門的协调配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：注塑主管岗位类别：部门主管。
工作描述：
2、参与分析生产制造、资料控制、设备维修及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；
3、制订并实施生产日程计划，组织完成生产目标；
4、实施生产计划的检查和进度控制工作，生产报表的填制、呈报；
5、生产现场的管理；
6、安全生产的检查与处理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：试模组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：负责执行上级安排的生产任务，对部门人员的技能培训，员工安全培训，生产任务的安排，成型现场的改善。专业生产手机。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：主要负责调机，机台和模具的维护保养。
教育背景毕业院校：长沙市机电学院。
最高学历：大专。
专业：材料成型及控制工程。
语言能力普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：一般。
自我评价本人从事注塑多年，熟悉多种高精密产品成型，对单色，双色注塑及各种机械手，注塑机周边设备有很深的了解，在管理中对人员的管制，考评，安全宣导，工作效率的提升，生产现场的改善都有很高的能力。熟悉多种塑胶原料的成型工艺参数调校。如：++等。熟悉多种成型机的调校，如：雅宝.台中精机.震雄.沙迪克.东洋.住友.海天等。
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报关主管的个人简历参考篇十一
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)。
居住地：武汉。
电话：139*******(手机)。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：航天/航空。
最高学历。
学历：本科。
专业：武器系统与发射工程。
学校：武汉军械士官学院。
自我评价。
有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：航天/航空。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：航天/航空。
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;。
2.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;。
3.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：航天/航空。
1.负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;。
2.负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;。
3.负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。
教育经历。
20xx/8―20xx/6武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。
一些聪明的求职者会在工作经历以及经验当中入手，这可以当做是一个很好的办法，毕竟这样会让你展现出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果从特长以及自我介绍当中入手的话，也是完全可行的，关键还是要抓住重点，你需要突出哪一种信息?那么在个人简历当中这个重点就成为了成功的关键所在。
报关主管的个人简历参考篇十二
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：黄女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-吉安年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳。
希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管。
教育经历。
-09～-07江西南昌教育学院中文系大专。
培训经历。
**公司(-10～-06)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
离职原因：生小孩。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监。
工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因：公司撤消。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训副主管岗位类别：
工作描述：1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因：其它原因。
技能专长。
专业职称：秘书工作。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作办公室软件。
处理各种文档。
技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况。
自我评价：一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
