人力资源管理毕业生简历（热门18篇）
调查报告是一种通过数据统计和分析得出的结论和建议，它能够提供客观的研究结果。总结中应该包含对自己的评价和对未来发展的规划。这些总结范文都是经过精心挑选的，希望能够给大家带来一些写作上的思路和指导。
人力资源管理毕业生简历篇一
性别：男。
年龄：25岁身高：155cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：售后服务部内勤及索赔专员。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书,后勤。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：精通办公软件，善于沟通，普通话流利。会使用简单的ps,acdsee软件，会使用erp办公软件。
兴义民族师范学院(大专)。
起止年月：2010年9月至2013年7月。
学校名称：兴义民族师范学院。
获得学历：大专。
贵州开源工程机械有限公司-售后服务部内勤及索赔专员。
起止日期：2013年7月至2015年1月
企业名称：贵州开源工程机械有限公司。
从事职位：售后服务部内勤及索赔专员。
业绩表现：负责日常事务(普通工作报告公司内部，厂家往来公文起草)，给用户沟通解释配件索赔情况;向厂家申请索赔;技术人员派工;用户回访;客户档案管理;ps修改照片;每月账单审核及统计;考勤管理及各个部门对接。
人力资源管理毕业生简历篇二
姓名：应届毕业生求职网。
年龄：22。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：165cm。
联系电话：***********。
求职意向。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500～元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
广州**酒家。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：1月，在广州***酒家做寒假工服务员。
离职原因：
广州保时捷中心。
公司性质：外资企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政助理。
离职原因：
香港**饮食集团。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：201月，在香港**饮食集团旗下的**茶餐厅做寒假工服务员。
离职原因：
广州保时捷中心。
公司性质：外资企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：市场部助理。
志愿者经历。
广州亚运组织委员会。
担任职位：志愿者。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院。
最高学历：本科。
获得学位：管理学士学位。
毕业日期：-06
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：良好。
个人自传。
人力资源管理专业，对薪酬管理中的'社会保险方面的知识较为熟悉;已通过大学英语四级;粤语标准流利，普通话良好;曾在课余及寒暑假期间，于汽车4s中心、餐厅及酒楼做过兼职，具有良好的沟通能力，同时也积累了一定的团队合作经验。
人力资源管理毕业生简历篇三
本人是一名应届毕业生，就读于西南大学育才学院，人力资源管理专业。
光阴荏荏，四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。
性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。
在学习中，我会把知识的'渴望当成我不断的追求，并且我要不断进步，因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。
本人富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评！由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己！我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润！
1.吃苦耐劳，诚实守信，敢想敢做是我的基本，积极进取是我的信念
人力资源管理毕业生简历篇四
基本信息个人相片姓名：中国人才网性别：女民族：汉族出生年月：1987年3月29日证件号码：婚姻状况：保密身高：163cm体重：48kg户籍：河南洛阳现所在地：河南洛阳毕业学校：河南质量工程职业学院学历：大专专业名称：人力资源管理毕业年份：工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：人事专员;内勤;工作地区：洛阳西工区;待遇要求：1000元/月需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般;教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-206月河南质量工程职业学院大专培训经历：时间培训机构证书3月-205月河南质量工程职业学院企业人力资源管理师工作经历所在公司：洛阳市蓬勃物资有限公司时间范围：8年6月-8年9月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：文字媒体/写作-其它职位工作描述：工作期间态度诚恳离职原因：工资太低所在公司：洛阳市德道工程塑料有限公司时间范围：8年10月-9年4月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员工作描述：半年中检测塑料薄膜的全部生产过程及其能顺利销售且工作态度诚恳，得到上级的一致好评离职原因：产品对身体无益其他信息自我评价：所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心发展方向：它不仅可以锻炼自己而且能从中学会很多的东西，再个就是它对于一个公司来说是最最重要的一个关键，比如说，招聘与培训，根据自己的专业知识和工作经验应该能做的很好其他要求：提供吃住，有节假日，休息天联系方式。
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审计求职简历表格。
人力资源管理毕业生简历篇五
年龄：28岁身高：165cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：四川省泸州市泸县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市云岩区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特长。
技能特长：熟悉人力资源六个板块理论知识和操作技能，从招聘到员工关系都能单独的制定和执行。熟悉相关的劳动法律法规，能够解决劳动纠纷。
教育经历。
湘潭大学(本科)。
起止年月：9月至2012年7月。
学校名称：湘潭大学。
获得学历：本科。
工作经历。
汉方集团-人事专员。
起止日期：2012年9月至8月
企业名称：汉方集团。
从事职位：人事专员。
业绩表现：期负责招聘培训工作，根据公司编制和人员需求情况进行招聘工作的安排和执行，按照年度和月度培训计划完成相应的培训工作，后期负责薪酬福利和员工关系工作，按时进行薪资的核算发放，完成社保公积金的及时办理和核算。
弘航集团-人事主管。
起止日期：208月至6月
企业名称：弘航集团。
从事职位：人事主管。
业绩表现：入职以来全面负责人力资源相关工作，熟悉相关的人力资源制度和政策，并结合相关的公司要求进行六个板块工作的开展。
人力资源管理毕业生简历篇六
户口所在：广州国 籍：中国。
婚姻状况：未婚民 族：汉族诚信徽章：未申请 体 重：
应聘职位：人力资源：
工作年限：0职 称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。
公司性质： 所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：已经通过全国大学生英语四级考试。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。
能说流利的国粤语，有良好的英语基础。
有一定的工作经验。
详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。
经过大学期间的不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的.进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。
我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。
人力资源管理毕业生简历篇七
年龄：29岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特长。
技能特长：性格稳重积极乐观。
教育经历。
华东交通大学(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
学校名称：华东交通大学。
获得学历：本科。
工作经历。
江西南唱隆机械-人事专员。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企业名称：江西南唱隆机械。
从事职位：人事专员。
人力资源管理毕业生简历篇八
性别：男。
年龄：23岁。
最高学历：本科。
民族：汉族。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：上海市。
籍贯：江苏。
婚姻状况：未婚。
手机号码：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：上海江苏。
求职行业：医药、生物、美容金融保险、证券、期货。
求职职位：培训专员/助理/培训师人力资源专员招聘专员/助理绩效考核经理/专员。
工作经历。
年7月-2013年8月xx社会保险事业管理局秘书助理。
工作描述：负责整理文件、编辑文档和接待等工作，核算了婺源县9月份各政府和事业单位的'薪酬，给局长审阅;较好的完成一次社保局研讨会议的招待工作。
教育经历。
专业描述：招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法等。
自我评价。
本人性格开朗，乐观向上，非常注重诚信，能吃苦，有良好的团队合作精神，做事认真积极。在校期间成绩优秀，积极参加学生会和各种社团活动，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，从而有更大的空间来证明自己，发展自己，从而更好地为贵单位服务。
人力资源管理毕业生简历篇九
，本科在读，是很多专科同学简历的写作技巧，因为你根本无需出具任何证明你在读。但是面试的时候会涉及到相关的在读信息，请注意准备相关信息以备面试需要。
志愿者经历
我是一个让人意想不到的女孩，一方面活泼开朗，一方面文静内敛，是我的性格特点。开朗的我让我广交朋友，内敛的我让我踏实地学习和工作。我喜欢尝试新鲜的东西，做事注重效率，喜欢学习，崇尚于愉悦高效的学习、工作方式和氛围。
在校期间，学习成绩优秀，积极参与活动。曾担任院学生会奖贷服务站秘书长一职，负责管理全站日常事务，策划与总结相关活动，并成功开展多个勤工助学、还贷等的宣传、号召活动。具备良好的沟通能力与组织领导能力，抗压能力强。
我是一个自信心和好胜心都挺强的人，不甘落后，不服输，我自己一直这样认为：如果能把每件事做得引以为傲，是一种很可贵的品质；而且，身为一名朝气蓬勃的年轻一代，一定要对未来抱有一种乐观的态度，凡事不可轻易放弃。我的兴趣爱好广泛，课外喜欢打羽毛球、篮球，或者踢足球，去阅览室看书；假期也会进行一些身体锻炼，如爬山。
人力资源管理毕业生简历篇十
27岁。
广东人。
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。
广州市忆科计算机有限公司。
工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]。
职位名称：文员。
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构。
工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
职位名称：销售助理。
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
教育经历。
20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。
20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。
自我描述。
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
人力资源管理毕业生简历篇十一
简历求职意向要精准最好能具体到某一职位。hr通过你的求职意向了解你的发展方向。以下是小编分享的人力资源管理专业毕业生求职简历范文，欢迎阅读借鉴。
姓名：/jianli性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：22。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：可面议。
主要课程。
20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的`风俗民情。查熟悉各地市场。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
人力资源管理毕业生简历篇十二
性别：男。
年龄：26岁身高：180cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州安顺平坝。
最高学历：本科工作经验：无经验。
联系地址：贵州省贵阳市花溪区大学城。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：熟练使用office办公软件。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的人力......
2017简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋......
人力资源管理毕业生简历篇十三
性别：男。
年龄：31岁民族：土家族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;。
3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;。
4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;。
希望岗位：行政/人事类-行政文员。
寻求职位：人事经理/人事主管。
希望工作地点：浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理。
职位名称：人事行政主管/经理。
职位描述：
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;。
2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;。
3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;。
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;。
6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;。
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;。
2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;。
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;。
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;。
6、其他上级交办的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专。
人力资源管理毕业生简历篇十四
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年3月29日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
163cm。
体重：
48kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
河南质量工程职业学院。
学历：
大专。
专业名称：
毕业年份：
2009年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
人事专员;内勤;。
工作地区：
洛阳西工区;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2006年9月-2009年6月。
河南质量工程职业学院。
大专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2008年3月-2008年5月。
河南质量工程职业学院。
工作经历。
所在公司：
洛阳市蓬勃物资有限公司。
时间范围：
8年6月-8年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
文字媒体/写作-其它职位。
工作描述：
工作期间态度诚恳。
离职原因：
工资太低。
所在公司：
洛阳市德道工程塑料有限公司。
时间范围：
8年10月-9年4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
质量/安全管理-质量检验员/测试员。
工作描述：
离职原因：
产品对身体无益。
其他信息。
自我评价：
所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。
发展方向：
其他要求：
提供吃住，有节假日，休息天。
联系方式。
人力资源管理毕业生简历篇十五
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：番禺区,广州,珠海。
海尔起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售。
工作描述：向客人指引及解说商品的用法。
亚运起止年月：20xx-10～20xx-11。
担任职位：客服。
工作描述：为运动员提供一个舒适和洁净的房间。
毕业院校：广东女子职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：良好。
国语水平：良好。
在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书。
喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读。
人力资源管理毕业生简历篇十六
姓名：/性别：女。
出生日期：1987民族：
毕业院校：苏州大学文正学院政治面貌：
最高学历：本科所修专业：人力资源管理。
人才类型：普通求职。
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：人力资源有关岗位文员等。
希望地点：扬州。
希望工资：月薪[1001-]rmb。
自我评价。
我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动。
教育背景。
实践经历。
所获奖励。
05-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖三好学生称号。
06-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖。
暑期社会实践优秀个人称号。
07-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖国家励志奖学金交通银行奖学金。
语言能力。
英语6级。
计算机能力。
江苏省计算机三级偏软。
联系方式。
联系电话：1376332xx。
联系地址：广州市天河区。
电子信箱：
个人网站：/。
人力资源管理毕业生简历篇十七
户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：
【公司简介】。
是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。
【主要工作】。
1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；
4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；
6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；
8、日常薪酬管理；
9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【主要业绩】。
1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。
2、主办企业文化专刊。
离职原因：亲人在广州。
公司性质：民营企业所属行业：计算机业。
工作描述：
【公司简介】。
【主要工作】。
1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；
2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；
3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；
5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；
7、负责员工关系维护、劳动合同管理；
8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；
9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。
【主要业绩】。
1、制定、修改、完善公司的招聘体系；
2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；
4、及时为公司研发部门提供人力保障。
离职原因：公司业务及人员转移。
公司名称：景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：
【公司简介】。
景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。
【主要工作】。
4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；
5、负责组织员工转正、晋升考核工作；
6、负责员工关系的维护和满意度的调查；
7、负责员工离职的沟通和调查；
8、参与人力资源其他模块工作的`实施。
【主要业绩】。
1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；
2、及时为公司业务部门提供人力保障；
3、20xx年度被评为“优秀员工”；
4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。
离职原因：寻求发展空间。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业：人力资源管理第二专业：电子商务管理(全日制大专)。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。
20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。
20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。
20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。
20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。
20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
【技能专长】。
4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；
5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；
6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；
8、书面写作能力较强；
9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。
详细个人自传。
本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：
1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。
2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。
3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
人力资源管理毕业生简历篇十八
年龄：36岁身高：175cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特长：能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的'管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的适合集团发展思路的执行团队，选择我就是选择放心。
贵州财经学院(本科)。
起止年月：2000年9月至2004年6月。
学校名称：贵州财经学院。
获得学历：本科。
贵州辉鸿文化传播有限公司-总经理。
起止日期：2013年8月至2015年10月
企业名称：贵州辉鸿文化传播有限公司。
从事职位：总经理。
业绩表现：因前所在集团在2013年更换董事长，严重的政治斗争背景下选择了自己创业，于2013年9月与前同事共同成立贵州辉鸿文化传播有限公司，为各类活动提供组织、策划、设计、执行等一站式服务的运营机构;致力于为政府机关、企事业单位、商界及个人提供公关活动、文化传播、大型演出、品牌推广、影视制作等服务，年销售额约700万，公司人员19人，已逐步成为贵州庆典行业的知名庆典公司。
企业介绍：
湖北宜化金沙酒业集团-分公司总经理。
起止日期：2007年9月至2013年7月
企业名称：湖北宜化金沙酒业集团。
从事职位：分公司总经理。
业绩表现：2007年至2011年期间在六盘水地区任职区域办事处总经理，期间负责经销商业务团队管理、市场销售任务的分解及完成、制定区域产品推广及发展规划，有效管控集团资源分配，在职期间将经销商队伍从4人的泥腿子打造成21人的专业销售团队，年销售从07年260万增加至2011年底2400万，后因集团工作调整于2012年元月调至贵阳任职总经理一职，在职期间管理110人团队，销售业绩从2800万增长至4300万。
