一个不可忽视的事实是，我们生活中总会遇到各种各样的问题。怎样提高作文水平是每个学生都需要思考的问题，下面我来分享一些提高写作能力的技巧。总结范文可以帮助我们学习和借鉴优秀的写作思路和表达技巧，提高自己的写作水平。

信息宣传表态发言篇一

按照《**市**年市委常委班子述职述廉专题民主生活会方案》的要求，认真回顾了一年来的思想和工作情况，结合自身工作实际，通过开展与同志间的谈心活动和征求意见，经深刻反思，对自身存在的问题及下步整改措施进行了认真的梳理和总结。

一、存在问题。

1、理论学习不深入、侧重于宣传业务知识的学习。近两年，市委宣传部连年被黑河市委宣传部评为先进宣传部，成绩的取得既为我们增添了动力，同时也为我们增加了压力。如何保持我市宣传思想工作良好的发展态势，争取在新的一年里再拨头筹，是摆在我们面前一项艰巨的任务。因此，我把主要时间和精力都用在了学习研究宣传思想工作的各项方针、政策和新时期的宣传思想工作新精神，思谋推动宣传工作的具体措施上，从而放松了对政治理论的学习和深入研究。虽然也按照上级要求学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策等内容，并认真参加了保持共产党员先进性教育的各项学习教育活动，但这种学习还停留在浅层次上，零散地、甚至被动地学习，学习的系统性、计划性不强，没有真正的深入地去研究，没有把对政治理论的学习与对宣传思想工作的研究放在同等重要的位臵，可以说犯了实用主义的错误，从而导致思想上缺少科学理论的系统武装。

第1页。

2、深入基层不经常，密切联系群众和掌握第一手材料不够。自己深知应该经常深入基层，深入群众，搞好调研，为市委决策提供第一手材料，但是，经常被一些具体工作和日常事务所缠身，为此占用了大部分工作时间和精力：跑部门单位、深入企业、乡镇比较少，即便深入基层也只是停留在看材料、听汇报等浅层次上，身子没有真正的沉下去，与基层群众面对面地交流，促膝谈心少，没能很好地了解群众最关心什么，最盼望什么、最需要什么，因而在服务群众方面虽然能关心群众疾苦，解决实际问题，但多数是为他们解燃眉之急，救短时之难，管长远、保长效，从根本上解决问题的少，扶贫和扶志结合的不好，这与人民公仆的要求还有一定的差距。

虽然围绕市委中心工作，精心策划开展了“访三农、话小康”、“建项目、兴产业”、“颂先锋、树旗臶”、“树标杆、促就业”、“引典型、谋发展”、“出精品、展新姿”六大主题宣传战役，与群众期盼和要求还有距离，没有完全实现宣传工作“三贴近”的要求。

4、严以律己意识不强，营造反腐倡廉氛围还不浓。在自身廉政建设上要求不严，自己总认为由于宣传思想工作的职能所限,因而放松了对自己的要求。参加了一些单位的联谊活动。在各新闻媒体到北安搞采访报道时，为了最大限度地把北安宣传出去，为与媒体在感情上沟通好，有时陷于往来应酬之中，甚至忽略了接待的标准和尺度，偶尔出现过超标准接待的问题。在日常生活中，有时也等同于一般干部，参加了一些婚丧和聚会场合，这些问题的存在，说明自身对党风廉政建设工作认识不够,没有做到高标准、严要求。在为反腐倡廉工作营造氛围上做得不够，虽然也开展了“两个条例”及党风廉政建设等方面的系列宣传活动，但存在着协助、配合多、主动宣传少的现象。

二、存在问题的根源。

1、在思想上对理论学习认识不高。对邓小平理论、三个代表重要思想学习，研究不深，没有从思想上真正认识到政治理论学习的重要性，缺少从理论高度认识问题驾驭工作的科学方法，因此，导致有时工作愿望和效果的不统一，深刻反思，都是因为理论功底不深，未能全面深入地运用邓小平理论和“三个代表”的立场、观点、方法去分析问题和解决问题。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识不牢。不能经常深入基层，体察掌握群众的困难，为他们排忧解难，从根本上解决他们的实际问题，这与全心全意为人民服务的宗旨要求有差距，没有真正把群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。自己深深感到，作为宣传部长，群众问题不仅是根本问题，而且是宣传工作的源头，只有深入群众和实际，工作才有不竭的动力。

3、世界观的改造有所放松。反思自己在思想上、工作上的一些差距和表现，主要是缺少改造主观世界的积极主动性，没能用辩证唯物主义和历史唯物主义武装头脑，说到底是放松了世界观的改造，没有很好地坚持和发扬党的优良传统。

三、整改措施。

来，通过不断的学习，树立正确的世界观，坚持解放思想、实事求是的思想路线，学会运用中国化的马克思主义理论分析各种复杂矛盾，不断提高自身素质，提高领导艺术和决策水平，增强驾驭工作、解决实际问题的能力，树立一个良好的女领导干部形象。

2、坚持经常深入基层，搞好调查研究。调查的目的是为了发现问题、解决问题，推动工作。通过反思，自己深深感到，群众问题是大事、是根本问题，是做好宣传工作的基础，只有深入群众，深入基层，放下架子，与群众面对面交流，群众才能信任你，支持你，工作才有不竭的动力。今后要挤时间，经常深入基层调查研究，自觉和虚心地向宣传战线经验丰富的老领导学习，向基层学习，向实践学习，向群众学习，通过深入调查研究，发现和掌握情况，针对问题提出意见和解决的办法，为市委的决策提供科学的依据。同时，要把党的温暖送到群众中去，把解决群众关心的热点、难点问题作为自己工作的出发点和落脚点，正确对待和行使人民赋予的权力，扎扎实实为群众多办实事、好事,要把扶贫和扶志结合起来，既要关心群众眼前的、切身的利益，又要关心他们长远的根本利益,多下气力、多想办法,帮助他们研究勤劳致富的好办法，帮助他们尽早脱贫致富。

大)会议精神,精心设计宣传报道计划。对重点项目和重大经济活动要专门搞好新闻策划，组织好宣传战役。要加强与各级新闻媒体的沟通与联系，在对我市重点工作的宣传上做文章。把北安大张旗鼓的宣传出去，扩大北安知名度。在一些重要媒体上北安要有影、有声、有文章。要把镜头对准基层，聚焦群众的火热生产生活实践，并把广大干部群众的智慧和力量凝聚到市委提出的“大开放、大招商、快发展、全面建小康”的工作主题上来。要创新工作方法，就要做好上情与下情的结合文章，吃透上级精神，掌握我市工作实际，运用好载体，创新宣传思想工作，努力使宣传思想工作实现“三贴近”。

4、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。要按照《中国共产党党章》和胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话的要求，自觉地加强党性锻炼，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，以身作则，遵纪守法，管住小节，挡住诱惑，减少不必要的应酬，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。增强廉洁自律意识，坚持自重、自警、自省，明是非、知得失，头脑清醒，警钟长鸣，做到不正之风不染、不义之财不取，淡泊名利，克己奉公，无私无畏，模范地执行党政干部廉洁自律的各项制度和规定，自觉接受党和人民的监督，树立良好的公仆形象。要主动配合有关部门进一步加大反腐倡廉宣传力度，创新工作载体，多搞一些影响大、效果好的宣传活动，在全市营造出反腐倡廉的浓厚氛围。

信息宣传表态发言篇二

第9期。

（信息专刊第8期）。

中共北京市通州区委组织部。

2011年4月21日。

本期目录。

【现代远程教育】。

整合平台强化管理做好服务。

——我区远程教育服务领域不断深化拓展。

为丰富远程教育服务功能，全面提升社区党建工作水平、增强社区党员能力素质，去年以来，我区通过整合平台、强化管理、做好服务，率先在北苑街道实施了远程教育进社区工作，扩大了远程教育覆盖面。

整合“两个平台”，不断拓宽远程教育新渠道以北苑街道为试点，将远程教育平台与街道信息化系统两个平台进行有机整合。一是在工作推进方面，通过基层走访、座谈、1发放调查问卷等多种形式广泛征求意见，做到“情况清、底数明、问题准”，为远程教育进社区工作奠定坚实基础。二是在基础设施建设方面，筹集经费200余万元建设街道办事处中心机房，向上连通全国、北京市及通州区远程教育三级网络，向下与街道各部门和13个社区站点连通，同时利用社区党员活动室、会议室作为远程教育活动场所，整合现有设备，避免重复建设。三是在网络整合方面，将远程教育平台与街道信息化系统工程紧密结合，充分发挥街道门户网站“北苑民生网”及办公系统的作用，建立远程教育信息发布、资源共享、需求反馈以及党员网上学习交流的平台，扩大远程教育的宣传效果和影响范围。

二、强化“三项管理”，不断提升远程教育工作规范化水平一是强化制度管理。针对社区特点，研究制定了社区站点《管理员职责》、《设备管理和使用制度》与《学习培训制度》等制度，制作了《北苑街道现代远程教育工作手册》，为站点规范化管理和常态化运行提供了制度保障。二是强化管理员队伍管理。从社区“两委”成员和大学生专职工作者中，斟选20余名责任心强、懂电脑的人员担任远程教育管理员，并组织他们参加市、区、街道等不同层次的集中培训，累计完成6期210人次的培训，进一步提高了社区远教管理员的业务水平和实操能力。三是强化需求管理。针对社区党员和居民的实际需求，一方面以每月两次的“远程教育日”作为党员集中学习的平台，加强对党的理论、政策等内容的学习，唱响主旋律；另一方面，要求各社区站点工作日全天开放，采取专题学习和个性化学习相结合的方式开展学用活动，满足社区居民的不同需求。

三、做好“四项服务”，不断强化远程教育学用成效一是服务基层党员。围绕创先争优活动加强党员教育，通过北京长城网“双学双比双提高”论坛，宣传创先争优中涌现出的优秀党员和先进事迹，使更多党员了解并踊跃参与到创先争优活动中来。二是服务社区群众。注重发挥远程教育平台优势，通过开展知识讲座、摄影作品展、dv比赛等多项活动，吸引社区居民参与，进一步发挥社区远程教育站点的科普作用。三是服务“两新”党组织。今年3月，北苑街道通过远程教育平台，举行了第一期入党积极分子培训班，辖区3家非公企业的党员和积极分子参加了培训，20余名员工递交了入党申请书，党组织在企业中的影响力逐渐增强。四是服务现代化国际新城建设。当前，通州现代化国际新城正处在建设的关键时期，各种社会矛盾、利益诉求日益增多。结合北苑商务区拆迁，通过远程教育平台组织了新城知识系列讲座和知识竞赛活动，吸引了大批社区党员和群众参加，掀起了“我为新城做贡献”的热潮，在维护社区和谐稳定方面发挥了积极作用。

（区委组织部电教中心）。

【创先争优活动】。

见行动展风采创先进。

西集镇党委六项活动打造农村“五星党员”

西集镇党委以庆祝建党90周年活动为契机，以深入开展创先争优和“三个敢于”实践活动为载体，以打造“遵纪守法星”、“家庭和睦星”、“邻里和谐星”、“热心服务星”、“维稳创安星”的农村“五星党员”为目标，在全镇村级党员中开展争当“五星党员”六项实践活动。

一是开展“唱红歌、忆党恩”活动。由各村党支部牵头，组织党员群众歌唱《没有共产党就没有新中国》、《歌唱祖国》等爱国主义歌曲以及自编的歌颂家乡歌曲，激发党员群众的团结进取精神和爱国爱党爱家乡热情，进一步密切党群、干群关系。

二是开展“观看红色影片、继承革命传统”活动。由各村党支部结合自身实际情况，定期组织党员群众观看红色影片，接受心灵洗礼，继承革命传统，进一步增强党员群众建设家乡的光荣感、责任感和使命感。

三是开展“重温誓词、坚定信念”活动。号召各村党支部组织党员干部中集学习党章和党史，重温入党誓词，引导党员干部坚定理想信念，进一步明确自己在新的历史时期所应承担的责任和义务。

四是开展“美化环境、爱我家乡”活动。组织各村党员干部与群众一道对镇、村的主要街巷、绿化带、卫生死角等进行集中清扫，在美化环境的同时，进一步激发党员干部发挥先锋模范作用的热情。

五是开展“建言献策、提高责任意识”活动。鼓励党员群众通过信件、邮件、电话和正面交流等多种渠道，积极为本村经济发展、新农村建设、社会和谐稳定等方面工作建言献策，进一步提高党员群众参政议政的责任意识。

六是开展“交流学习、争当先进”活动。号召各村党支部组织党员群众开展座谈交流活动，重点围绕新农村建设、村级经济发展、安全稳定、干部履职等方面工作进行座谈交流，通过深入了解民情民意，使党员队伍真正做到想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，努力在实际工作中创先争优。

（西集镇党委组织部）。

【经验交流】。

区人口计生委立足“三项建设”做好全年组织工作。

一、加强思想建设，在奋发有为建新城上凝聚人心结合自身实际，大力开展以强化思想作风、工作作风、生活作风为主要内容的学习教育活动，把党员干部的思想统一到建新城、干事业上，以新的精神面貌、新的服务水平适应新形势，迎接新挑战，为新城人口计生事业发展贡献力量。

二、加强能力建设，在打造一支过硬队伍上着力用功一是抓班子建设。本着学习、团结、廉洁、务实的原则，重点抓好党组中心组学习、规范班子议事规则、落实民主集中制、加强班子廉政风险防范建设等工作。二是抓干部队伍建设。积极构建职业培训、岗位练兵、继续教育“三位一体”的培训工作格局，提升干部队伍素质。三是抓党员队伍建设。深入推进“强党性、提素质、建新城”教育培训工作，开展“党员先锋岗”、“党员服务标兵”争创活动，发挥典型示范带动作用。

三、加强作风建设，在廉洁务实服务民生上取得实效一是抓学风，打造书香人口计生。通过开展读书活动，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、爱好学习、终身学习的良好氛围，进一步推进学习型机关建设。二是抓党风，加强党性修养。为迎接建党90周年，组织党员干部重温革命历史，缅怀革命先烈伟绩，领悟革命精神的精髓和真谛。三是抓行风，落实“阳光计生行动”。完善政务公开内容，开展民主评议活动，加大社会监督力度。制定《计划生育村民自治章程》，大力推行计划生育村民自治，形成群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的工作格局。

（区人口计生委党组）。

（责编：王辉核签：甄朋）。

报：市委组织部办公室、研究室、组织处，市委农工委组织处。

区委书记、副书记、常委，人大主任，政协主席。

发：各乡镇党委、街道工委，区直机关工委，区直属行政、事业、企业单位党委（党工委、党组）。

（共印180份）。

信息宣传表态发言篇三

为隆重庆祝中国共产党成立86周年，进一步激励各县直医疗单位党组织和广大党员不断增强责任意识、党性观念和工作热情，根据《中共张北县委组织部、张北县直属机关工作委员会关于在县直机关开展党建宣传活动月》文件精神的要求，在卫生局局机关和县直医疗单位中开展了党建宣传活动月活动。

首先，制定了《张北县卫生局关于在县直医疗单位开展党建宣传活动月的实施意见》。根据实施意见，6月1日—８日，卫生局党总支及各医疗单位党支部分别组织学习十六大以来的有关文件精神，并组织了考试，提高党员干部的理论知识水平。6月11日—15日，由卫生局党总支牵头，成立党员义诊队伍，组织县直各医疗单位党员下乡，对帮扶的贫困村开展了义诊活动。

活动开展期间，卫生局党总支将对各县直医疗单位党支部活动开展情况进行督查指导，发现各县直医疗单位主要领导对此次活动高度重视，均制定了“活动月”计划，把党建活动月内容纳入了党风廉政建设的重要内容。此次活动取得了良好的效果。

二00七年六月十九日。

信息宣传表态发言篇四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天非常荣幸能参加这次交通运输信息宣传工作经验交流会。按照会议安排，将我对做好信息宣传的几点肤浅认识和做法向大家作一简要汇报。

一、做好信息宣传工作，要始终保持强烈的责任感和使命感。

信息宣传工作的性质首先要求信息宣传工作者必须始终保持一种良好的精神状态。实话实说，在信息宣传中我也曾经历过彷徨和困惑，但通过多年实践我深刻体会到，只要具备了想做好信息宣传工作的责任感和使命感，自身的潜能就会被充分挖掘出来，信息宣传意识就会逐渐得到强化，就会自觉地全身心投入信息宣传工作，主动提升对事物的敏感捕捉能力、敏锐观察能力和敏捷思维能力，学会从稍纵即逝的机会中抓住处于萌芽状态而又有重大价值的信息。因此，只有真正把信息宣传工作作为一项大事业、一种崇高追求，谋事不谋利，奉献而不索取，始终保持昂扬向上的精神状态，才能出色完成工作任务，体现自身价值。

深度、有见地的信息。《某某市调整十二五交通规划构建现代化公路体系》，《某某市对53辆超限超载“巨无霸”开展责任倒查》等信息宣传被省级报刊及网络媒体采用，充分宣传和展示了交通运输发展成就。

二、做好信息宣传工作，要有刻苦钻研的精神和正确的工作方法。

在日常工作中，我始终把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。除了积极参加市局大讲堂等集体组织学习外，还抽出时间自学现代科技、法律法规、历史哲学等方面的知识，提高文化素养，使知识结构更加优化。二是坚持做到融会贯通。不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习。在耳闻、目睹、足践之中见微知著，获得真知。不断把学到的各种知识运用到工作中去，有效提高信息服务水平。三是坚持做到学以致用。作为交通运输行业的信息宣传员，必须与交通运输发展的脉搏合拍共振，熟悉交通运输行业的政策，只有这样，才能高屋建瓴地“望”见新闻；同时，多深入一线了解情况，由此才可以“闻”到新闻，这种“闻”可以从会议上、文件上、谈话中闻出，只要留心，可能处处皆文章，在几年的信息宣传工作中，我觉得要想多上稿，还应重视报道的时效性，把握好时间，做到思维快、笔头快；把握好文章的深度和力度，体现对具体工作的指导意义。

要想在信息宣传工作中出成绩，就要围绕打造精品信息，坚持深入一线调查研究，精心加工制作。一是做到千淘万漉。注重发挥接近一线的优势，主动深入基层发掘信息宣传资源，尽可能多掌握“第一手”材料，及时了解新情况，研究新问题，提出新见解。尤其对领导关注关心的问题，出思路、出经验、出分析，出有价值的建议、出可供选择的方案。二是坚持千锤百炼。在充分占有原始材料、准确把握事物规律的基础上，精心捕捉新观点，并根据信息宣传文体的表达要求，力求别出心裁，反复推敲，细琢良玉。三是不畏千辛万苦。搞信息宣传工作的同志，没有上班下班之分，没有八小时内外之分，没有节假日和工作日之分，更没有份内和份外之分，干信息宣传就是要磨烂笔头见精神，忘我拼搏创精品。

息宣传工作也是如此。刚刚从事信息宣传工作时，一天下来工作量不小，但还是觉得无处下手，颇有点“望尽天涯路”的迷惘之感。而随着工作经验的丰富，逐渐被信息宣传工作本身的魅力所吸引，有时为了一篇信息报道冥思苦想，甚至到了痴迷的程度，真是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。当我们对信息宣传规律有了一定认识，摆脱了“人人胸中有，人人笔下无”的困境，终于发现“众里寻他千百度，那人却在灯火阑珊处”。

以上是我对信息宣传工作的一点粗浅认识。不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。

信息宣传表态发言篇五

2013年办公室政务信息调研工作将重点围绕"七个一"目标，关口前移，突出重点，贴近需求，充分发挥政务信息参谋助手作用。

一是建立一个网络。完善全县各镇、各部门政务信息网络建设，做到每个部门有分管政务信息领导、有信息业务人员，确保全县政务信息资源共享。

二是建设一个机制。对各镇、各部门及办公室政务信息撰写、上报及采用情况，实行季度通报，引入你追我赶的竞争机制，全面调动撰写政务信息的积极性。

三是协调一个关系。加大与省市信息处的沟通联系，及时将我县重点工作中的亮点、经验做法撰写成信息，积极主动向上级汇报，争取被省市采用，让上级领导了解、关注我县经济社会发展动态。

四是搭建一个平台。利用政务信息渠道为信息工作者开创一片展现自我，认识自我的平台，增强领导信任感，同事认可度，激发各镇、部门政务信息人员的工作热情。

五是对外宣传第一。把政务信息作为对外宣传**经济社会发展的重要窗口，坚持正面导向，树立**形象，通过政务信息把我县的新做法新成绩宣传出去，让上下级、其他县区认识我县的工作，从而推动工作的开展。

六是对下指导第一。把领导意图，准确、全面的用政务信息的形式，迅速传达各镇、各部门，予以贯彻落实，指导各级工作；将镇与部门好的工作经验予以借鉴推广。

七是信息参谋第一。按照"群众呼声领导先听、舆情信息领导先知、各项政策领导先读、成功经验领导先知"的思路，围绕全县工作难点、群众关注热点，形成课题进行广泛调研，撰写较高质量的政务信息，为领导决策服好务。

信息宣传表态发言篇六

一年来，在区委宣传部和镇党委、政府的正确领导下，通过加强学习、提升素能、创新务实，团结带领宣传队伍，以加强理论武装为核心，以学习型党组织建设为平台，以营造积极健康的发展氛围，传递正能量为出发点，积极开展百姓宣讲、理论宣讲、大讲堂，不断提升党员干部理论思想水平；中央电视台两次走进大石窝，协助央视栏目组圆满完成了《乡村大世界》、《寻找最美村官》颁奖盛典录制拍摄工作；举办了《美在大石窝》摄影大赛，在此基础上编制《京西大石窝》宣传画册，升级改版大石窝镇政务网站、维护畅通数字广播平台，传达党的声音、传递正能量，全方位宣传展示了大石窝风采。同时利用区内外媒体围绕我镇经济社会发展进行了宣传报道，取得了预期效果。这些成绩的取得都与镇党委、政府的正确领导分不开，与班子成员的密切配合和大力支持是分不开的，也与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！

是深入基层不够多，置身一线推动工作落实上有差距，尤其是在开展“我的梦、中国梦”大讨论期间，只是完成规定动作，没有真正深入基层帮助所包村和户办实事;三是建立健全舆论引导的长效机制、提高舆论引导力方面有差距。四是顶层设计理念和能力不强，造成工作亮点不突出，五是综合素质还有待于提高，宣传干部所需要的几把刷子不过硬。

针对以上问题，在今后的学习、工作、生活中，我将更加严格地要求自己，本着闻过则思、闻过则改的诚意，以立说立行、真抓实干的精神扎扎实实地进行整改。当然，我自身存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，更需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创宣传工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

谢谢大家。

2013.11.28。

信息宣传表态发言篇七

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上，深刻论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深化了对领导干部作风建设重要性、长期性和艰巨性的认识，对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有重大的现实意义和深远的历史意义。结合中央、省、市纪委会议精神要求，回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风等方面的情况，对自己在作风建设上作如下剖析：

一、存在的不足。

一是在思想观念方面，与形势和任务要求还有距离。对“理性推进全区跨越发展，务实构建和谐桥西”的新特点、新形势研究还不够深入，更好地结合全区实际，将本部门工作和分管的工作与全市、全区中心工作紧密结合开展还还有距离，有时还存在凭经验办事的情况，进一步解放思想，更新观念，还需要加强。

二是在学风方面，理论学习还不够系统、精深。工作求新、求特与学深、学透、弄懂、弄通最新理论结合得不够紧，对基层工作情况研究的还不够透，适应新形势要求的服务意识、创新突破与实现经济社会跨越发展要求仍有差距，创造性不够强。

门、单位忽视思想政治工作抓得不够紧，对一些部门思想政治工作流于形式，忽视了对干部世界观的改造等问题解决得不够。

四是对党员干部教育还不够严格。还没能很好地建立起一套新形势下对全区机关干部有效的教育机制，个别单位对党员干部要求不严、教育不够、管理不严、监督不力，奉行好人主义，通过教育来克服和解决个别领导干部公仆意识淡漠、脱离群众的问题做得还不够。

二、努力方向。

作为一名领导干部，要带头加强思想道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要择善而交，慎重对待朋友交往，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，时刻检点自己生活的方方面面，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。要坚持勤奋好学、学以致用，用最新理论成果武装头脑，推进党的理论创新，始终保持党的思想理论上的先进性；要心系群众、服务人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，密切联系人民群众；要顾全大局、令行禁止，团结统一，凝聚力量，始终保持组织纪律上的先进性。

扎实推进作风建设，要在加强学习、积极实践、依靠群。

众和完善制度上下功夫。

一是加强学习，打牢自身作风建设的思想理论基础。要以马克思主义理论为基础，树立正确的世界观、人生观、价值观；把加强学习当作增长才干、提高素质的重要途径和改造主观世界的重要方式，要用党的基本理论特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及社会主义荣辱观等党的理论创新成果以及各方面的有益知识来武装自己、充实自己；要善于把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来，以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己，认真查找思想上的不足、作风上的差距，做到自重、自省、自警、自励，做弘扬良好风气的模范。

二是积极实践，努力取得自身作风建设的实际成效。领导干部的优良作风，要体现在行动上，体现在各项工作的实际效果上。作为一名领导干部，应当用踏实的实践锻炼来磨练自己、提高自己；要做到深入基层、深入实际、深入群众，提出思路、制定政策、作出决策，尊重客观规律，坚持实事求是办事；贯彻中央精神和上级指示，落实工作思路和决策，要脚踏实地的出实招、办实事、求实效，努力创造出经得起实践检验的政绩；要自觉认真开展批评与自我批评，接受党组织的教育和监督，注重在日常生活中坚持艰苦朴素、勤俭节约的良好作风，努力培养优良的生活作风和高尚的生活情趣，始终保持共产党人的本色。

自觉到群众中去，虚心听取群众的意见、批评和呼声，善于从实践中、从群众身上汲取营养，以群众的反映和意见为镜照出自己的差距和不足并加以改进；以人民群众满意为标准衡量作风建设的成效，人民群众满意的就努力坚持、不满意的就坚决克服；要主动接受群众监督，在群众的支持和监督下不断提高作风建设；要自觉拓宽群众监督渠道，坚持各项“阳光”制度，提高权力运用的透明度。

四是完善制度，区级领导干部要带头加强作风建设。领导干部加强作风建设，必须有完善而严格的制度作保证。用制度管权、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。在提高素质上，要严格按照理论学习制度和学习成效考核评价制度修养自己；在提高决策和决策执行的水平上，要严格按照决策程序制度以及决策后督办落实各项制度要求自己；在改进党内民主生活上，要以党内政治生活准则、民主生活会制度等规范自己；在加强监督制约上，要以党员和党组织对领导干部的权力监督、制约制度来约束自己。通过科学合理、完整严密、切实可行的制度体系的规范、约束、评价，构建起自身作风建设的牢固屏障。

信息宣传表态发言篇八

（干部监督信息参考）。

第2期。

中共淮北市委组织部干部监督科2009年4月24日。

目录。

【重要言论】按照民主、公开、竞争、择优原则继续深化干部人事制度改革。

进一步提高选人用人公信度。

—1—。

【重要言论】。

按照民主、公开、竞争、择优原则继续深化干部人事制度改革进一步提高选人用人公信度。

（2008年12月27日）。

习

近

平

深化干部人事制度改革，建立充满活力的干部人事制度，是纠正用人上的不正之风和腐败现象、提高选人用人公信度的治本之策。各地区各部门要坚持党管干部原则，进一步改进党管干部方法，深刻总结干部人事制度改革的经验特别是近年来的新鲜经验，积极推进选人用人理论创新、实践创新和制度创新，大力破解选人用人难题，进一步形成正确的用人导向。这里，我着重强调四点。

小而任重，鲜不及矣”。意思是说，品德低却身居高位，智慧小却谋划大事，能力弱却担当重任，很少有不失败的。各级党委和组织部门要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。在新的历史条件下，干部德的标准应当包括干部的政治品德标准、职业道德标准、家庭美德标准和社会公德标准，把理想信念是否坚定，是否坚持执政为民，是否求真务实，是否坚持民主集中制，是否清正廉洁等列为评价要点。考察干部的德，既要注重在突发事件、抗御自然灾害、个人进退留转等关键时刻的表现，又要注重在日常工作、生活中的表现，以小节观其大德；既要听其言更要观其行，既要看其表更要察其里，既要知其始更要识其变，把干部德的考评结果作为干部选拔任用的首要依据。选人用人，要坚持品行为本，用靠得住的干部，引导干部讲党性、重品性、作表率，自觉落实科学发展观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要坚持责任为重，用敢负责的干部，引导干部忠于党的事业，忠于人民利益，锐意进取，敢闯敢干；要坚持务实为要，用肯实干的干部，引导干部求真务实、埋头苦干、不事张扬、默默奉献；要坚持民意为上，用口碑好的干部，引导干部对群众负责，为群众办事；要坚持廉洁为贵，用严以律己的干部，引导干部清正廉洁，自觉做到拒腐蚀、永不沾。

—3—。

发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍，为各级领导班子建设提供充足的干部储备和源源不断的人才支持。

差额考察、差额酝酿、差额表决等方法。特别是在干部任用决定这个关键环节，要严格执行地方党委讨论决定重要干部票决制，提高票决质量，实现好中选优。

第四，坚持强化监督，用管用的制度选人用人。把人选准用好，提高选人用人公信度，既要靠优良作风，坚持公道正派，也要靠科学机制，靠有效监督。要进一步规范选人用人权力运作方式和程序，把规范各级党委特别是“一把手”用人行为作为重点，强化对干部选拔任用工作的监督，拓宽监督渠道，创新监督方法，完善监督机制，形成监督合力。要加快建立选人用人失误失察责任追究制度，并逐步完善相关配套措施，切实解决干部选拔任用责任主体界定不清、权责关系划分不明、失误失察追究困难的问题，用严密的程序和刚性的责任保证把人选准用好，使跑官要官者没有市场，买官卖官者受到处罚。要抓紧建立群众满意度测评机制，及时了解群众对选人用人的评价，群众反映强烈的问题要及时纠正、严肃处理，把群众满意度测评结果作为衡量干部选拔任用工作的重要标准、监督干部选拔任用工作的重要手段、改进干部选拔任用工作的重要依据。

建设，为建设创新型国家提供智力支持和人才保障。目前有些地方领导干部调动过于频繁，不利于地方经济社会的可持续发展。各级地方党委要完善制度和政策，把干部的任免调配与依法任免干部统一起来，努力保持换届后干部法定任期的稳定性。

（摘自中组部《干部监督工作通讯》）。

【部长论坛】。

在杜集区“科学规范和有效监督区委书记用人行为”调研试点工作推进会上的讲话。

市委常委、组织部长。

叶露中。

今天，杜集区召开的是“科学规范和有效监督区委书记用人行为”调研试点工作推进会。刚才，顾文书记作了讲话，总结了调研试点工作的做法和成效，对调研试点下一步工作作出了部署。我很赞成。我和组织部徐从亮同志参加会议，主要是为了释疑解惑、鼓劲加压。为此，讲以下几个想法：

—7—。

基础上，开展科学规范和有效监督县（区）委书记用人行为调研试点，意义重大，使命光荣。

—9—。

终出席会议听取经验交流，并作重要讲话。省委王金山书记对调研试点工作非常重视，要求认真组织学习兄弟经验，研究提升本地做法，为进一步提高组织工作水平做出切实努力。说明调研试点工作在中央、省委的领导心中摆上了位臵，不是一件简单的事情。杜集区作为调研试点单位是省委组织部、市委对杜集区的信任，是杜集区的光荣。

一个人的事。书记是党委会的书记。党委用人是有规则的，只是有些地方，规则没有管到。调研试点的目的就是把既定规则执行好，又把规则没有管到的地方用制度规范起来。我举两个例子。《干部任用条例》对民主推荐已作了规定。怎么执行好这条规定、发挥这条规定在选好人、用好人中的作用？就有许多值得探索的地方。如参加民主推荐会的人员范围怎么确定为科学？能不能搞几轮推荐？能不能搞差额推荐？要试点，要探索。再如，《干部任用条例》对干部初始动议没有规定，而初始动议在干部任用中又很关键，怎么规范？要试点，要探索。

—11—。

借鉴，杜集区的调研试点工作一定能取得丰硕的成果。

【外地经验】。

陕西省进一步加强干部选拔任用监督工作。

为进一步扩大干部工作的民主，完善选人用人机制，提升干部选拔任用工作的群众满意度，最近，陕西省委印发了《省委组织部进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》，就建立健全干部选拔任用全过程监督机制、干部选拔任用工作监督检查机制、干部问题信息反馈机制等提出具体要求。

或考察期间反映问题记实监督表》，待考察工作结束后，反馈干部监督机构。干部监督机构要对《干部考察前或考察期间反映问题记实监督表》中反映干部问题的调查核实情况进行审理，对反映的问题，是否核实清楚，是否影响提拔使用提出意见，真正做到对考察对象的反映必了解、必审理，问题没有了解或没有了解清楚的不得提交部务会研究。同时对调查核实过程进行记实，考察组长要签名。

—13—。

方面存在严重问题的，应建议不予任用；凡问题线索比较具体，但在公示期限内不能查实的，应提出暂缓任用的意见。

建立巡回检查机制，确保检查工作经常化。《意见》提出，省委组织部要组织建立相对固定的检查组，由部领导轮流担任组长，负责常年对各市（区）、省直单位干部选拔任用情况进行巡回检查。两年要对各市（区）检查一轮，三年要对省直单位检查一轮。要进一步扩大监督检查范围，对所辖的高等院校等事业单位和大型企业的干部选拔任用工作情况进行检查。各市委组织部也要建立巡回检查制度，使全省《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况监督检查工作经常化、制度化。要按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》要求，在检查内容上，除检查执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况外，要扩展到贯彻执行党政领导干部职务任期、交流和任职回避等法规性文件以及落实《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》等情况。在检查方式上，由注重看把握任用原则、标准、条件和履行任用程序等情况，延伸到注重看选人用人的效果、选用干部的能力和现实表现、干部工作对各地各部门经济社会和各项事业发展的影响作用等。

组在考察干部中了解到的干部问题信息以及上级组织和领导批示要求办理的有关干部问题的信件等县处级以上领导干部问题信息，明确由干部监督机构统一管理。对收集的信息，干部机构梳理后，按照“归口管理、分级负责”原则，及时提出处理意见，提交部领导批示，或送相关部门阅处，为干部选拔任用以及干部的教育管理监督提供重要参考。为增强信息系统综合分析功能、提高信息处理效率，组织开发符合实际需要的“干部监督信息管理系统”软件，并按照干部管理权限，重点抓好省管干部以及县处级后备干部举报信息建档工作，将省管干部个人有关事项报告、经济责任审计、计生鉴定、廉政鉴定、立案查处、《党政领导干部选拔任用工作条例》检查、函询等内容录入信息库，以利于提高信息处理效率和运用价值。

（摘自中组部《干部监督工作通讯》）。

【工作重点】。

中共淮北市委组织部2009年度干部监督工作要点。

—15—。

署和要求，紧紧围绕提高选人用人公信度和人民群众对干部选拔任用工作的满意度，强化对领导班子、领导干部监督和干部选拔任用工作监督特别是主要负责人的监督，着力健全完善强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制，不断提高干部监督工作服务推动科学发展，加速淮北崛起的水平，使全市干部监督工作不断取得新成效。

一、强化干部选拔任用工作法规的贯彻落实。

1、抓好干部选拔任用工作法规的培训和宣传。会同相关科室切实抓好干部选拔任用法规教育培训措施的落实，把干部选拔任用工作法规作为党校、行政学院主体班次培训的重要内容，对新进领导班子成员，特别是主要负责人和组织人事部门负责人，进行干部选拔任用工作法规的教育培训，年内举办一至两期“干部选拔任用工作政策法规知识”培训班。坚持把干部选拔任用工作法规学习培训情况作为干部选拔任用工作检查的重要内容。将编印的《干部选拔任用工作法规选编》分送新进领导班子成员和新任组织人事部门负责人。利用《淮北日报》、《淮北党建》、《干部监督信息参考》及淮北先锋网等新闻载体，开展干部选拔任用工作法规的宣传。

和有关法规情况进行自查，成立检查组对部分市直单位干部选拔任用工作情况进行重点抽查。会同有关科室做好市管干部选拔任用工作情况自查。

3、切实抓好“一报告两评议”工作。2月份，对2008年度我市开展“一报告两评议”工作进行总结分析，形成综合报告报省委组织部。指导各县、区委认真开展2009年度“一报告两评议”工作，结合贯彻落实《干部任用条例》和有关法规情况检查，探索在市直单位实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。

4、抓好干部选拔任用监督工作有关制度的落实。认真抓好《干部任用条例》和有关法规政策的贯彻落实，重点抓好《深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的实施意见》的落实，不断推进干部选拔任用监督工作规范化、制度化，进一步提高选人用人公信度。

二、加大对反映干部选拔任用有关问题的监督力度。

5、认真做好市管干部选拔任用相关工作。严格执行《关于干部提任前听取纪检监察机关意见的实施办法》，进一步完善部内干部监督信息沟通与处理机制，及时做好有关干部任前公示反映问题的查核工作，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。

—17—。

查核实，对性质严重、问题典型、影响恶劣的案件，及时进行处理并通报。

7、切实做好违规用人问题集中查处和涉案人员的组织处理工作。对有一定线索和内容的举报件进行深入查核，并视情进行处理、问责、追究责任。督查和指导县区委组织部开展集中查处、集中问责工作。加强与执纪执法单位日常工作联系，及时掌握有关干部的涉案情况，按照规定做好涉案人员的处理工作。认真贯彻中央、省委关于对违犯党纪案件中涉案人员组织处理工作制度规定，规范在查处违犯党纪案件中涉案人员的组织处理工作。

三、加大对领导干部特别是主要负责人的监督力度。

8、加强领导干部廉洁自律情况的监督。认真贯彻执行党员领导干部民主生活会、诫勉谈话和函询、述职述廉、个人有关事项报告等制度，把领导干部作风情况作为监督管理的重要内容。一季度，协助省管干部做好个人有关事项报告工作，组织市管干部完成个人有关事项报告工作。

导班子主要负责人的日常监督。

四、切实加强信访举报受理工作。

10、认真做好日常来信、来访、来电举报受理工作。做好日常举报件的登记和摘录工作，在认真分析的基础上提出具体处理意见。在新闻媒体向社会公告电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”的举报受理方式。4月底前，开通“12380”举报网站，并及时发布公告，拓宽和畅通群众监督渠道。

11、加强干部监督信息库建设。做好“12380”举报的月度、季度统计，干部监督重要信息和干部监督工作有关统计数据的报送工作。加强与执纪执法机关的信息交流。

12、坚持定期对干部监督信息进行综合分析。注意把握阶段性反映市管领导干部和干部选拔任用工作中倾向性、苗头性问题的特点，从中发现带有规律性的问题，研究制定有针对性的解决措施，积极向部领导和有关科室提出意见和建议，增强干部监督工作的前瞻性、预见性。

五、积极推进干部选拔任用监督工作的改革创新。

13、指导督促杜集区做好“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点工作。协助杜集区召开调研试点工作推进会，坚持每半月督查一次，并及时总结上报试点中形成的好经验好做法。围绕干部选拔任用工作中的一些重点难点问题，积极探索创新。

—19—。

14、积极完善干部选拔任用工作监督机制。认真贯彻落实关于深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度有关文件精神，结合我市实际探索建立干部考察对象报告个人有关事项办法、干部选拔任用工作全程记实暂行办法、选人用人群众满意度民意调查制度、市委组织部部内干部监督信息沟通暂行办法、干部选拔任用工作责任追究制度等配套文件，并认真抓好贯彻落实。结合实际开展干部监督进社区调研试点工作，不断完善干部选拔任用工作监督机制。

六、认真做好历史遗留问题的审理工作。

15、认真做好历史遗留问题审理工作。严格按照政策规定，认真细致地做好有关市管干部党籍、参加工作时间和其他历史遗留问题申诉审理及政策咨询解释等工作，积极为老同志解决实际问题，耐心细致地做好思想工作。加强具体指导，帮助县区委组织部解决历史遗留问题审理工作中的难点疑点问题。

发：县区委、县区委组织部，干部监督联席会议成员单位。

（共印30份）。

—20—。

信息宣传表态发言篇九

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

2010年以来，洪城支行紧紧围绕营业部党委决策和全行中心工作，不断加强信息宣传力度，广泛开展内外宣传工作，为全行各项业务的快速发展营造了良好的舆论环境，达到让全行全面了解洪城、支行员工深受鼓舞的目的。我行全年在《金融时报》、《中国城乡金融报》等中央级媒体上稿6篇、在《江西农行简报》、省分行经管网等省级媒体上稿12篇。如果说洪城支行在去年的宣传工作中取得了一点小小的成绩，那么这些成绩的取得得益于营业部党委的正确领导，得益于营业部综合管理部各位领导和老师对洪城支行新闻宣传工作的大力支持和业务指导，得益于对兄弟行优秀宣传作品的学习和借鉴。在信息宣传工作方面，我行主要做好以下三项工作：

一、领导重视，健全激励机制。

一是充分认识到信息宣传的重要性。俗话说“好货也要勤吆喝”，洪城支行历任行领导都十分注重信息宣传工作，把宣传工作作为对外塑造洪城支行良好形象、对内提高员工凝聚力的基础工作来抓。去年以来，我行存贷规模翻一翻，各项业务亮点纷呈，创造了被陈建国总经理誉为的“洪城速度”。我行结合经营情况，大张旗鼓地进行宣传，对重大营销项目、业务产品创新、任务指标超额完成加大了信息宣传力度，在营业部的经管网、《两日情况》等宣传平台，几乎每周都能见到我行的稿件，较好地展示了洪城风采。

二是加强了专业队伍培训。做好信息宣传工作的关键在于人，我行在2010年初组建了一支由新闻专业员工任副组长，每个网点不少于1人且写作水平较高人员组成的通讯员队伍，同时以营业部《2010年新闻信息宣传要点》为纲，不定期开展座谈培训，努力提高新闻报道的质量和水平。如去年我行联信分理处通讯员龚小勇及时采写一篇成功抓获电信诈骗犯罪嫌疑人开卡的稿件，从事发到营业部经管网刊登，仅用了不到半天时间。正是通讯员队伍的建立，使我行信息宣传网络从支行延伸到了的各个网点，信息传递速度成倍加快。

三是完善了用稿激励机制。为了让支行信息通讯员持久地保持一种写作的旺盛激情。我行及时出台了《洪城支行2010年信息宣传考核办法》，做到精神鼓励及时，物质奖励到位。按照营业部用稿奖励标准，对在市级以上媒体上稿人员进行双重奖励，让宣传报道岗位成了人人抢人人争的岗位，促进信息宣传工作用稿量的持续提升。

二、把握方向，唱响主旋律。

一是围绕业务发展，营造奋进氛围。我行信息宣传工作始终坚持为加快业务发展鼓与呼，坚定信心，鼓舞士气，进一步增强全行员工完成任务指标的紧迫感、立足本职扎实工作的责任感。例如，在去年1月营业部与《信息日报》开展的《我与农行的故事》征文活动中，我行推荐稿件被评选为第一名；在营业部11月开展的“农行有我更精彩”征文比赛中，我行包括43岁的大堂经理在内的3名员工投稿6篇，通过宣传，调动、激发全员工作积极性，营造比学赶帮超、奋发向上的良好氛围。

二是抓好典型，引发员工共鸣。支行信息宣传工作要上层次、有影响，就必须靠叫得响、过得硬的先进典型来支撑和体现。以我行宣传的2010年省分行营业部十大感动人物之一李春为例，我行宣传人员在采写稿件当中，重点“提炼”了李春的思想内涵和时代主题，给他注入“精、气、神”，以感染引导鼓励员工自觉自愿地跟着先进典型前进。使李春这位普通员工的先进典型走进大家的心田，拨动心弦，引起共鸣，取得了良好的宣传效果。

三是围绕策划做文章。巧媳妇难为无米之炊，对支行这样新闻资源相对匮乏的单位，更要通过及时、贴近、鲜活的策划来赢得报道先机，把握宣传主动，从而有效化解因新闻资源不足带来的考核被动。去年以来，我行结合洪城支行工作特色和亮点，先后策划了《我与农行共奋进》、《内蒙古旅游》、《赢在大堂》等读书心得、旅游心得、工作心得等主题宣传活动，这些心得及时向营业部报送，被采纳用稿14篇，打造出了具有洪城支行特色的宣传“拳头产品”。

三、抢先抓早，打好主动仗。

一是采编反应快速。信息宣传凡事在快，等待观望、慢慢腾腾就会丧失新闻价值。例如，去年营业部工会开展了一次为进贤困难员工捐款的活动，当时各个支行都在行动起来。像这样的事件，从新闻的时效性来看，上级行在各家支行中只会选登一家，如果谁先写，谁就能先发。所以信息宣传工作只有早谋划、早部署，把工作做在前面，把问题考虑在前面，才能把握主动，掌握全盘。

二是创新宣传方法。信息宣传工作不能千篇1律，不能总是老面孔、老腔调。去年12月，我行营业部在录制中国银协规范化服务光盘过程中，信息宣传人员转变思路，通过拍摄录像现场拍照的形式，将我行规范化服务中最精彩、最美好的一面以图文并貌的报道形式展示给大家，其中有一张员工对照录像自查服务的图片还被《中国城乡金融报》采用。我行正是通过员工喜闻乐见的形式，吸引大家参与到规范化服务当中来，寓教于乐，在潜移默化中陶冶情操、提高工作效率，营造一种健康向上、团结进取的氛围。

三是主动获取信息。所谓术业有专攻，每段时期信息宣传工作的重点，除上级下发的邮件通知外，营业部综合管理部各位领导和老师所了解的比我们要更全面、更清楚，我行宣传人员主动与他们取得沟通，获取相关信息，使我行在省级以上媒体用稿量取得较大进展。在去年农行ipo时期，我行信息宣传人员主动与综合管理部老师联系，得知中国城乡金融报正在征集农行员工参与了解ipo照片的信息，没想到投稿后没多久就被该报采用。

各位领导，各位同仁，一年来，我行在信息宣传方面最深刻的体会是：“唱响业务发展主旋律，好的机制是关键，新闻敏感是核心。”我行将坚决按照本次办公室工作会议的各项要求，全力以赴将信息宣传工作推向崭新的高度。

谢谢大家！

信息宣传表态发言篇十

xx县委宣传部作为创建xx区文明城市的重点责任单位，深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕xx的决策部署，贯彻精神不打折扣，认真履职不辱使命，服务大局不讲条件，奋勇争先不怕困难，竭尽全力全面完成工作任务。

一、营造氛围掀热潮。

把创建xx区文明城市的宣传造势作为当前创建工作的首要任务，各单位各部门充分利用网络、电视、两微一端等载体和平台，全面加强舆论宣传，广泛宣传普及文明城市创建知识，提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区，加强文明督导，引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者，争当文明人，共创文明城。营造全县范围人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，迅速掀起创建热潮。

二、履职尽责牵头抓总。

全面做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极承担配合xx市创建xx区文明城市牵头部门的责任，充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，健全完善长效常态机制，凝聚社会各方力量，形成齐抓共管合力。做好任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展，确保任务落实到位、创建目标圆满完成。

三、紧抓重点任务不放松。

紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和xx区、市文明办安排的重点工作，不折不扣落实好县委宣传部、县文明办负责的工作任务，真正做到重点工作重点抓，确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展学雷锋、弘扬xx精神到人民中间去基层综合志愿服务活动，深化扣好人生第一粒扣子主题教育和青城石榴籽行动，选树宣传新时代好少年，大力加强未成年人思想道德建设。组织开展我们的节日主题活动，做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。着力实施文明城市、文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动，做好创城电子档案申报和实地考察迎检工作。做好十星级文明户的评选表彰工作，夯实文明细胞。

四、创新举措抓创建。

要树立在创建中打造品牌，以品牌促进创建的意识，既抓好测评体系中的规定动作，又结合实际打造具有旗县特色的自选动作，结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造特色品牌，以点促面、连点成线，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。

信息宣传表态发言篇十一

人大宣传信息工作是一项政治性、法律性、可读性都很强的工作。我们要围绕服务于区委中心工作和全区人大工作，按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求，努力提高人大宣传信息工作的实效。

一要加强宣传区委人大工作会议精神的落实情况。去年月，区委召开了人大工作会议，并制定出台了《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，对如何加强和改进人大工作提出了具体意见和措施。我们要认真学习贯彻区委人大工作会议精神和《意见》，同时要积极宣传报道贯彻落实区委《意见》，推进人大工作的情况，要着重宣传党委重视和支持人大依法行使职权的典型经验，要着重宣传各级党委对人大工作和建设创造良好条件的典型做法，要着重宣传人大在党委领导下充分发挥职能作用取得的实际成效。

二要加强宣传全区人大工作。要围绕《监督法》的贯彻实施，加大对人大常委会在运用宪法和法律赋予的职权和法定监督方式开展监督工作的做法、成效和经验的宣传，着重反映人大监督对促进依法行政、公正司法和维护人民利益的作用。要大力宣传人大常委会在开展执法检查、听取审议专项报告等履职实践中探索出来的新做法和典型经验，把亮点放在跟踪问效、解决问题等实质性内容的深度挖掘上。要宣传好乡镇(街道)人大工作的实践和创新，为推进人大工作创造良好的外部环境。

三要加强人大代表依法履职的宣传。大力宣传人大代表在促进地区经济和社会事业发展中的重要作用，在联系人民群众、反映民情民意中的桥梁作用，立足本职岗位建功立业和社会生活中的模范带头作用和典型事例，充分展示代表风采，增强人大代表的荣誉感和责任感。

四要加强宣传“一府两院”认真落实人大及其常委会决议、决定的情况。人大及其常委会的工作在一定程度上要靠“一府两院”认真贯彻落实人大及其常委会决议、决定来实现。因此，要把决议、决定的贯彻落实和“一府两院”的工作很好的结合起来，做好宣传。同时要做好代表建议办理情况的宣传。

信息宣传表态发言篇十二

（2011年6月22日）。

各位领导：

按照区委组织部的安排，随全区基层党组织书记培训班参加了自治区党校、青岛中国海洋大学为期8天的专题辅导班以及现场观摩，通过短短几天的学习考察，对青岛创新社会管理有了一些粗浅的了解，最大的收获体现在做群众工作“真、实、细”三个字上，将其作为服务理念，在以人为本，创建和谐服务型社会等群众性工作方面威信较高，得到了群众的认同。同时也看到了我们工作中存在的差距和不足。现结合这几天的学习和我办实际，就创新社会管理谈一点自己的想法。

长胜街道辖三个行政村（潮湖村、龙泉村、长胜村）、四个社区（奔牛社区、金驼社区、骏马社区、总机修厂社区）。总面积为86.4平方公里，总人口为8476户、26255人。近几年，随着大武口区城市中心南移，市、区两级政府许多重点建设项目落户辖区，征地拆迁任务非常大，随之而来一系列不稳定因素越来越多，社会管理难度进一步加大，对长胜街道来说创新社会管理的当务之急是立足服务和管理，加强和改进当前群众工作。

一要加大服务民生的力度。一是加大力度建设街道“民生服务中心”和“综合治理中心”，把需要政府及时办理、审批、许可的事项以及政府部门延伸到街道、村（居）的公共服务综合到一个场所和一个机构内办理，集中办理民政，社会保障，卫生计生，残联、综治等服务事项，进一步提高政务服务的水平和效率，为群众提供更加优质、便捷的服务和稳定的社会治安环境。二是明确村（居）委会职能职责，理顺关系，把不属于村（居）负责的行政职能剥离出来，集中精力为辖区居民提供便利服务。

生质量结合起来，把解决遗留的民生问题与新形势下的民生问题结合起来，大力推动和改进群众工作，解决群众生产中的困难，帮助群众发家致富。

三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社会稳定工作，建立综治维稳长效管理机制和领导接访制度，积极稳妥地调处化解各种矛盾，深入贯彻“三级代言人”制度和“3456”工作法，大力开展矛盾纠纷的大排查，将排查出的问题明确责任单位、责任人和办结时间，妥善予以解决。认真开展大接访大调解活动，街道党工委书记及办事处主任要每周安排1天时间接访，领导班子其他成员要随时接访。班子成员要深入到群众中去，到困难大、矛盾多的地方去，到群众需要解决问题的地方去，到工作推不动的地方去处理问题，化解矛盾。街道机关干部要走出机关、走向基层，广泛联系群众，做群众的知心人、暖心人、贴心人。要按照立足调解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”大调解工作机制，通过大调解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位领导、同志们，创新社会管理工作是促进经济社会又好又快发展的有力保障，长胜街道将统一思想，深化认识，举全办之力，以锲而不舍的毅力，求真务实的作风，全面推进社会管理创新工作。

不妥之处请批评指正，谢谢大家！

信息宣传表态发言篇十三

近几年来，**县老干部信息宣传工作在省、市委老干部局的正确指导下，在虚心学习和借鉴兄弟单位先进经验的基础上，扎实工作，求实创新，取得了较好成绩，并荣获2008年度省、市老干部信息宣传工作先进集体，我个人被评为优秀信息员。回顾我们的信息宣传工作，有以下几点体会：

我是2003年10月调入离退休干部管理中心的，是老干部工作的一名新兵。当时，领导分配我负责办公室工作和信息工作。刚开始作信息宣传工作，感觉没有方向，不知道写什么，更不知道怎么写。即使绞尽脑汁写出一篇稿，也是没有重点，没有针对性，还需要领导花费时间帮助改稿，我感到苦恼极了，用束手无策来形容当时的状况一点都不为过。为改变这一现状，我静下心来分析原因。归根结底是因为我对老干部工作的业务不熟练，政策掌握不够全面，才导致信息工作开展不够顺利。因此，当务之急就是尽快熟悉和掌握老干部工作政策和相关的业务知识，尽快地进入工作角色。于是，我找来《老干部工作文件选编》、《老干部工作政策实用手册》、上级有关老干部政策的文件和各级领导重要讲话等材料进行系统学习，还把部分材料自费复印放在家中一份，保证了我无论是上班，还是闲暇时间都能随时随地的学习、查找所需的政策、文件。经过近两个月在工作中学习、在学习中工作，我开始适应这项工作了，对信息工作也逐渐有了感觉。从开始写小简讯、小报道和修改别人的稿件，到逐步尝试写些篇幅较长的文字材料。经过一次次的磨炼，自己也慢慢有了进步，并能积极参与一些课题的研究。比如，随着离休干部整体进入“双高期”，退休干部队伍的逐渐扩大现状，如何做好离退休干部统管的问题，成了各级老干部工作部门面临的重要课题。对此,我进行了深入的调查研究，并撰写了《关于新时期离退休干部进行统管情况的调查报告》，报告被市委老干部局评为2008年优秀调研文章。实践证明，只有熟悉业务、掌握政策，才能把信息的“触角”伸向老干部工作的每个角落，才能捕捉到与老干部服务管理工作有关的热点、难点问题，才能多角度、多侧面地做好信息调研工作。

二、丰富的文化底蕴和较强的文字水平，是胜任信息宣传工作的基本条件。

我觉得要胜任信息宣传工作，做一个合格的信息员，具备丰富的文化知识和较强的文字水平是必不可少的。而对我来说，具备这些条件唯一的途径就是学习。

首先，加强业务知识的学习，重点学习政治、历史、管理学、法律学等多方面知识，努力打好理论和业务知识功底。同时，要注重理论联系实际，做到学以致用。通过学习，不断增强自己的政治敏锐性和鉴别力，使自己能从政治思想上去观察、分析和处理问题，把握信息工作的前瞻性、真实性和有效性，切实做好信息工作。

其次，加强信息写作知识的学习。较强的文字水平和写作能力，不是与生俱有的，是后天努力获得的。靠得是多读、多写、多练。“读书破万卷，下笔如有神”讲的就是这个道理。因此，我专门订购了《应用文写作方法》、《读者》、《青年博览》等书刊，利用业余时间去阅读学习，从书中汲取营养，提高文字修养。在工作中，我自觉的做到“四勤”，即：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤。如平日我能自觉坚持练笔，并定期和同事们进行互相交流学习，在学习领导的讲话和有关文件时，凡是精彩的语句我都摘抄下来，为日后信息写作积累素材。

第三，借助网络进行学习。**县是个海岛县，交通不便利，一定程度上限制了我们和省、市局等单位面对面学习、交流机会。于是，中心领导就规定我们每天上班第一项工作就是要登陆省、市委老干部局的网站，认真阅读所有的信息和工作政策，向其它区市县学习经验，及时掌握工作的最新动态。此外，我们还采用电话沟通的方式，向省、市局负责信息工作的同志学习，突出学习即时新闻和工作信息的写作经验，每次都有所收获。

第四，进行对比学习。我将我从事信息工作以来上报的信息都留存下来。一有时间，便翻阅以前的信息稿件，横向比较同类信息的敏锐度，纵向比较自己写作的不足和进步。实际工作中，我把凡是被上级部门和报社采用的稿件，用原稿件和修改被采用的稿件进行认真对照，反复思考，查找不足，从中学习写作技巧，提高写作能力。

我从事老干部工作已经五年多了，对做好信息宣传工作的最深体会是：首先要干工作，有了工作才能有信息，生机勃勃的工作能赋予信息工作鲜活的内容。在干工作中，要培养自己的观察能力，要善于从普通工作和活动中，找到切入点，及时发现捕捉老干部服务工作中的“亮点”，突出信息工作的特色，力求在“新”上下功夫。如：我们中心现管辖901名老干部，因海岛的地域特点，其中有360名离退休后移居大连市区，这样我们的工作就分成了海岛与大陆两部分。如何解决异地居住离休干部就地就近就医、如何开展走访工作和组织老干部开展活动等都是我们面临的新问题、新情况。因此，我就从这些新问题中发掘信息资源，及时向省、市局和涉老报社报送信息，这些信息多数都被采用。

此外，我还借走访老干部和探视老干部的机会，了解老干部及其家庭生活情况和实际需要，从中获取大量的信息资源和生动的事实，为开展信息宣传工作蓄备丰富的资料。我们中心召开的各种老干部座谈会、举办的丰富多彩活动都是我们获取信息资源的有效途径。

四、上下联动，共同参与，是提高信息质量和保证信息数量的有效途径。

我们中心是一个团结、和谐的集体，现有8名工作人员。为了提高信息工作的质量和数量，我们实行了全员“一岗双责”，即大家都是兼职信息员，在做好本职工作同时都承担了一定的信息工作任务，采取“定任务、定科室、定时间”的三定措施，调动了大家共同完成这项工作的积极性和主动性。在我们管理服务中心，形成了领导带头、全员参与、上下联动的做好信息宣传工作的良好格局。目前，我们中心人人参与写信息，报信息。大家写出的稿件都贴近生活、贴近实际、贴近老干部，内容既有针对性，又有人情味，还有新意和海岛特色。经过大家的共同努力，中心的信息工作数量和质量都不断上升。以2008年为例，上报信息81篇，被各级媒体、报刊采用66篇，采用率达81%；撰写调研文章9篇。其中，有6篇获2008年度市老干部工作优秀调研文章。此外，中心宣传信息工作在全省的排序，也由2007年的倒数第二名上升到2008年的第17名。

以上是我从事信息宣传工作的几点体会。工作中虽然也取得了一些成绩，但距离上级部门和老干部的要求还有距离，与先进单位相比仍有差距。今后，我将继续努力学习，认真总结经验，积极改进不足之处，扎扎实实地做好老干部信息调研工作，为推动老干部工作健康发展作出自己的贡献。

信息宣传表态发言篇十四

（2006年6月19日）。

各位领导、同志们：

今天，市委召开全市重大紧急信息报送工作会议，安排部署重大紧急信息报送工作，非常及时，非常重要，对我县来说，是鞭策、是动力、是促进。下面，我就我县县委办公室迟报鼠疫疫情事件及整改方向作表态发言，不妥之处请各位领导批评指正。

4月26日，省疾控中心和我县地研所在红柳沟镇叶尔庄村开展夜行鼠监测时，从捕获的子午沙鼠中检出两份阳性血清，提示可能存在动物间鼠疫流行。之后，县地病办以此为线索，组织动员群众扩大检索范围，确定我县红柳沟镇局部和盐场堡乡马圈村发现鼠疫疫情。县委、县政府高度重视，立即召开了紧急会议，成立了“定边县鼠疫控制应急指挥部”，正式启动了《定边县公共卫生事件应急预案》、《定边县鼠疫控制应急预案》、《定边县突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》。同时，在-1-指挥部会议上，决定鼠疫疫情信息报送由县政府按统一口径上报市政府。由于鼠疫疫情的特殊性、保密性，我办在指挥部统一口径上报疫情后，没有将这一重大紧急信息在第一时间内上报市委，使市委领导不能及时掌握鼠疫疫情，也给市委处臵重大突发性事件造成工作上的被动。

鼠疫疫情迟报事件发生后，引起了县委的高度重视，县委书记尚洪泽、县委副书记贺子明、县委常委、组织部长张生平立即过问并提出具体要求，我办迅速采取了四条补救措施：一是及时向市委办续报了我县鼠疫疫情发生及防治进展情况；二是组织召开了四大班子办公室主任及有关部门负责人联席会议，认真。

总结。

教训，加强工作协调，落实信息报送职责和任务；三是制定下发了《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》，对县乡两级及各部门单位报送信息工作的职责、任务、制度、程序提出了明确要求；四是全面检查了信息传输设施，重新完善基层信息报送网络，杜绝紧急信息迟报事件的再次发生。

-3-实做到不迟报、不漏报、不瞒报、不错报，为上级党委及时掌握信息、妥善处臵突发事件发挥应有的作用，为维护我县乃至全市团结稳定、加快发展的大好局面做出积极的贡献。

信息宣传表态发言篇十五

（1月10日）。

各位领导、同志们：

20是创建全国卫生城市关键的一年。通过省级卫生城市创建活动的检验，还存在部分单位和行业对创卫工作重视不够、市民文明素质还有待提高、健康知识教育形式还不够多样等问题，舆论的引导和氛围的营造还需在以下几个方面进一步加强。

（一）新闻宣传。

继续组织、指导、协调各新闻单位，开设专栏，以消息、通讯、言论、公益广告等各种生动的形式，全面及时跟踪报道市委、市政府的有关决策和区县、部门的工作动态；继续组织开展相关讨论，介绍外地经验；继续以各种形式对“创卫”工作以及市民的卫生习惯、卫生意识进行强有力的`舆论监督。

（二）媒体上的健康知识教育。

组织、指导各新闻单位进一步完善健康知识教育机制。要引进市场体制，从根本上解决人力、物力不足的问题，争取更多的领导、专家、市民参与媒体上的健康知识教育，使其内容更丰富。要以访谈、小品、漫画等各种群众喜闻乐见的形式使教育效果更好。

（三）社会宣传。

继续组织、指导各区县、大企业宣传单位开展“创卫”宣传。各区县、大企业宣传部要继续配合区县“创卫”办在社区宣传栏上开展“创卫”宣传和健康教育。

要按照规划方案，督促市级部门、三区和相关大企业完成、维护和更新各自负责的户外公益广告。包括灯杆广告线路12条、大型户外宣传（单立柱、墙面等）50处、电子游动广告3处、公交和出租车小广告1100个。

拟与市创卫办共同于年2月在全市范围内开展一次公开征集公益广告标语活动,定稿后印发全市各单位。

谢谢大家！

信息宣传表态发言篇十六

近年来，xx市工商局高度重视新闻宣传工作，认真落实“五增五创”工作主题，始终坚持“务实、创新、服务、发展”工作理念，真实、全面、及时、有效地报道全市系统履行市场监管职能，服务地方经济发展所做出的努力和贡献。特别是xx年以来，全市广大新闻工作者利用电视、报纸和网络等各种宣传途径和手段，真实纪录和全面报道了在“5.12”汶川大地震、北京奥运会、“三鹿”婴幼儿奶粉、国际金融危机、“两费”停征监管转型等重大历史背景条件下，全市广大干部职工认真贯彻落实省局党组和领导机关一系列指示精神，创环境、促发展，抓监管、构和谐，带队伍、强素质，打基础、树形象的工作掠影和成就，为宣传和提升xx工商形象，做出了积极的贡献。三年来，全市系统共编发新闻稿件1552篇。其中，中国工商报48篇，山西日报109篇，山西晚报245篇，山西卫视169篇，山西市场导报589篇，山西法制报、山西商报、生活晨报等省级以上其它媒体392篇。

二、主要做法。

（一）强化组织领导，始终把信息宣传工作作为一项重要的基础工作来抓。xx市局认为，新闻宣传报道工作是一项极其重要的舆论导向工作，它在市场监管和工商执法中具有不可替代的重要作用。事关上级精神和具体措施的贯彻落实，事关工商工作的战略决策和长远大局。认真做好新闻宣传舆论工作，对于营造工商事业改革与发展的良好氛围，树立良好的工商形象，具有十分重要的意义和作用。为此，作为省城工商执法部门，我局新一届领导班子高度重视新闻宣传的组织领导工作，把宣传工作的目标和标准锁定在全省系统的排头兵和基准兵，在人、财、物上给予大力倾斜和加强，配备了素质过硬的专（兼）职信息员和报道设备，制定和坚持了宣传报道会议、通报、奖惩等一系列制度，并把宣传报道工作纳入目标责任考核内容之一。明确要求，重大新闻及时报，重要活动全面报，专项行动跟踪报。并将新闻信息及时报送领导和有关部门，确保信息宣传报道工作的正常开展。

（二）强化基础建设，始终把构建新闻报道网络平台建设作为一项长远工作来抓。新闻媒介是新闻信息传送必要的有效途径。在市局统一组织协调下，通过几年来的工作努力，为每个县（市）局、分局新闻部门配齐素质过硬的新闻工作人员，装备了性能良好的照相、摄影、电脑等采编器材设备，并连通了互联网。在此基础上，我们与新闻媒体建立联系，搭建成了拥有中国工商报、中国消费导报、西部时报、山西日报、山西晚报、山西卫视、山西广播电台、山西市场导报、xx日报、xx晚报等40多家媒体组成的网络邮箱信息传送平台，通过信息群发即时传递稿件。从媒介级别上看，包括国家级、省级，市级、县（市、区）四级。从媒介形式上看，包括电视、广播、报刊、杂志、网络、信息六种。构建起来的媒体网络平台在日常新闻报道工作中，发挥了重要的信息传递作用。

（三）强化宣传效应，始终把重大信息和主要媒介做为宣传工作的重点来抓。近年来，我们非常重视新闻媒体的宣传效应，对日常工作新闻通过平台传递给各家媒体，重要活动及专项行动信息，则特邀山西日报、山西晚报、山西卫视等主要媒体现场跟踪采访报道，有效地确保了新闻报道的及时性和有效性。在xx年全省系统开展的“万名工商进十万家企业帮扶”活动中，我们通过媒体对本次帮扶活动进行大量具体翔实的采访报道，并整理汇编成册，共收录了省工商局帮扶工作领导组转发的简报9篇，市工商局简报18篇，图片9幅，主要媒体报道40篇，营造了浓厚的帮扶氛围。在xx年全省工商系统开展的“作风整顿月”活动中，张建欣副省长曾三次到我局视察指导工作，迎泽分局作为全省系统作风整顿的窗口和标准单位，我们邀请了19家主要媒体现场大范围的进行了宣传报道，收到了良好的宣传效果。重大监管执法活动报道作到媒体第一时间到位，第一时间报道。同时，我们还注重搞好新闻宣传与政务信息共享，及时把新闻信息改编成政务信息形式报送到国家局和省局政务信息网，提高宣传层次，扩大宣传范围。

（四）强化目标责任，始终把宣传效果作为工作考评奖惩的依据。近三年来，我们确定的新闻宣传工作的目标逐年提高。xx年，我们的工作目标以城区分局带动县市局新闻报道工作，全局新闻采用稿件总量保持全省前列。xx年目标是突破重点媒体报道，努力实现整体提高。在今年的全市新闻工作会议上，我们确立了“夯实基础，打造新闻网络平台，重质量，求总量，争先创优，取得实效”的工作目标。具体明确了每个基层分局的新闻稿件采用数量。要求各基层局重点在中国工商报、山西日报、山西晚报、山西电视台、山西广播电台、山西市场导报、xx日报、xx晚报、xx电视台，采用量年均达到5篇以上，总量达到50篇以上。市局机关采用量年均达到12篇以上，总量达到100篇以上。在明确工作目标的基础上，我们还通过信息通报、新闻工作会议、红盾网专栏，采取月讲评、季通报、年表彰等有效形式，督导新闻报道工作。在工作总结讲评时，依据目标责任完成情况，经局长办公会研究，向全市系统通报表彰新闻宣传工作先进单位和个人。

三、认识体会。

（一）必须强化组织领导，挖掘宣传潜力。进一步加强对新闻宣传舆论工作的领导，充分发挥新闻宣传报道人员的积极性和创造性，是开展好宣传报道，不断拓宽报道面，提高新闻质量的前提和基础。新闻宣传工作与其它业务执法部门相比，工作枯燥，付出多，得到少，可以说是一个清水衙门，如何吸引和调动新闻宣传报道人员的工作主动性和积极性，挖掘其工作潜力，就必须做到领导重视，在工作环境和生活待遇上给予优厚。近年来，省工商局副巡视员、xx市工商局局长王拴成非常重视新闻宣传工作，带头撰写了《立足工商职能，服务发展大局》、《全面履行工商职能，努力服务发展大局》等文章，分别刊登在《中国工商报》、《山西市场导报》、《xx工作》等主要报刊杂志上。在人、财、物方面给予大力支持，给全市系统新闻单位配齐专职人员，配备了电脑、打印机等采访办公设备，把新闻报道工作突出的先进个人，如杏花岭分局的崔忠泽、柏林分局的王瑞彬、娄烦县局的宋毅嵘、万阳曲县局的刘伟等一批同志提拔到领导岗位。目前，这些单位的新闻报道工作一直走在全市前列。

（二）必须创新宣传手段，改进宣传方法。在新闻宣传报道实践中，我们深深地体会到，必须注重加强宣传策划，创新宣传手段，改进宣传方法，只有这样，才能不断增强工商工作新闻宣传的针对性、实效性和吸引力、感染力。在近几年的宣传实践中，无论是上级领导检查指导、市场监管执法、宣传活动和专项行动，我们都要提前构思宣传策划，确定报道主题、宣传媒体、撰写手法、宣传渠道和范围，实践证明，都取得了良好的宣传效果。

（三）必须把握新闻热点，掌握宣传主动权。在宣传工作中要遵循新闻规律，围绕工作重点，明确宣传重点，捕捉新闻亮点，把握新闻热点，始终掌握新闻工作的主动权。特别是在一些热点问题的宣传报道中，要通过主动的宣传报道掌握主导，确保舆论导向正确。对新闻曝光的问题，要注意把好关、定好度，坚持有利于解决问题而又能推进工作的原则。例如，在省局开展的“万名工商进十万家企业帮扶”、“作风整顿月”以及袁纯清书记提出的全省经济转型跨越发展等活动中，我们都要提前下通知，明确宣传重点，开辟专栏，专题报道，指出宣传导向，突出宣传全市系统从领导到基层的工作风貌和亮点。同时，要学会和媒体打交道，妥善处理好不明真相的负面报道。xx年检期间，针对个别媒体对我局收费的负面报道，我们在查明事实的基础上，一方面通过网络和媒体向社会和群众公示收费标准，另一方面与这些媒体沟通，积极做好解释说明工作。

信息宣传表态发言篇十七

篇一：全区应急管理工作会议专题发言材料(缩减定稿)全区应急管理工作会议专题发言材料各位领导、同志们：

根据此次全区应急管理工作会议要求，我就全区近年来安全生产应急管理工作有关情况作简要汇报。

自2008年全区应急管理工作会议召开以来，区安监局会同区住建局、交警包河大队、区消防大队等有关部门立足“大安全”工作格局，以构建“安全包河”为统揽，以“一案三制”建设为抓手，进一步加强了安全生产应急管理工作的体制机制、宣传教育、预案演练、组织队伍、处臵能力等方面建设，在科学预防、有效应对、妥善处理各类安全生产方面的突发事件发挥了积极作用。最大程度的减少安全生产突发事件造成的人员伤亡和财产损失，降低和化解次生及衍生突发事件的发生，坚决避免和遏制因安全生产突发事件引发的各类群体性事件，为全区经济社会继续又好又快的发展构筑坚实的安全屏障。

一、回顾过去总结成绩我们锲而不舍。

（一）夯实应急管理体制机制建设。

区安监局早在2007年就在局办公室增设安全生产应急办，并明确1名分管负责人和1名兼职人员负责日常工作开展；2012年，我局将应急办公室正式独立作为1个内部科室，重新明确了1名综合素质高的同志专职负责。近年来，各街、镇、包河工业区安监站（办）和各居（村）也相应成立了安全生产应急机构，分别明确了分管负责人和专（兼）职工作人员。区住建局应急办设在区建筑业管理办公室，交警包河大队应急办设在综合警务中队，区消防大队应急办设在指挥中心。截止目前，全区上下已建立起区、街（镇）、居（村）三级安全生产应急管理组织体系，形成了“一盘棋”、“大合唱”的工作格局。

（二）完善应急管理预案体系建设。

案》、《****烟花爆竹重大事故应急预案》、《****尾矿库事故灾害应急救援预案》、《****特种设备特大事故应急预案》）；2011年，根据区情实际和监管职责调整，区安监局重新修订了1个专项预案和3个部门预案，使预案更具有科学性、操作性和实战性。区住建局、交警****大队、区消防大队先后编制和修订了《****建设工程重大质量安全事故应急预案》、《****水上交通突发公共事件应急预案》、《****道路交通安全事故应急预案》、《****火灾事故应急救援预案》等多个部门应急救援预案。企业方面，要求全区烟花爆竹、危险化学品经营户和大型商场、舞厅、网吧、饭店、ktv等人员密集场所按照《生产经营单位预案编制导则》的要求，编制、修订、评审、发布、备案预案，截至目前，全区232户生产经营单位已经完成预案编制工作。

（三）营造应急管理宣传教育氛围。

利用道路交通安全社会化管理有利契机，成立了交通安全专业宣传小分队，并联合区有关部门开展了“文明交通行”活动，深入机关、学校、小区、企业等单位和区域共计开展交通安全宣传讲座262场次；区消防大队依托“11.9”消防日和“四个能力”建设、“清剿火患”战役等活动，深入全区1700多家生产经营单位开展专题宣传教育培训工作，指导开展各级各类火灾应急演练活动200多次。

（四）加强应急管理装备队伍建设。

职救援队伍和相关应急救援器材。区住建局聘请建筑领域的人才建立了建筑领域安全事故专家救援队伍；辖区所有在建工地分别组建了由农民工为主的应急救援队伍。道路交通领域，交警****大队成立了以干警为主、协警为辅的2个共计25人的应急小分队。消防安全领域，区消防大队依托现役消防官兵为骨干中坚力量成立专业应急救援队伍，各级各类生产经营单位根据生产经营实际也分别成立了由企业相关人员构成的专兼职防火应急救援队伍。

（五）落实应急管理处置值守职责。

区安监局全年坚持值班制度，2011年区安监局专门配臵了2部应急值守手机，每月按旬分3个班次轮流值守。在重大节日和敏感时期等节点，还进一步充实值守力量、增加轮岗频次。在发现重大安全生产事故险情或者发生安全生产突发事件后，按照“快报事实、慎报原因”的原则，在1小时内向区政府应急办和市安监局报送信息，并及时跟进续报进展情况。在发生死亡1人或重伤3人以上的安全生产突发事件后，区安监局主要负责人接报后在半小时内迅速到达现场进行应急处臵。近年来，区安监局、区住建局、交警****大队、区消防大队因及时到达事故现场并采取有效措施处臵，将人员伤亡和财产损失降至最低，避免了多次因事故而导致的群体性事件。自2008年至今，交警****大队累计受理交通事故警情15万余起，出动警力40多万人次；区消防大队累计接警2700多起，出动消防官兵近3万人次，抢救财产约5000多万元。

二、着眼当前正视问题我们激流勇进。

在取得成绩的同时，我们也要清醒看到，我区安全生产应急管理工作还存在不少薄弱环节，应急管理工作与有效应对复杂多变的安全形势还不适应，与经济社会快速发展的形势还不适应，与最大限度地保障人民群众生命财产安全的要求还有差距。主要表现如下：

一是基层应急管理基础依然薄弱。主要表现在：

2、队伍不强，基层特别是居（村）专兼职安全信息员业务能力及综合素质有待进一。

步加强和提高；

3、投入不足，一些单位缺乏对安全生产应急管理工作的必要投入，不能有效适应新形势的工作要求。

二是企业应急预案编制良莠不齐。主要表现在：

1、覆盖不广，有些企业特别是中小企业尚未编制预案；

2、质量不高，一些企业预案不切合实际，不具可操作性，无法应急；

4、“纸上谈兵”，一些企业预案发布后便束之高阁，没有进行宣传、培训和演练，企业员工对预案不了解、不掌握。

三是应急救援队伍装备亟需加强。主要表现在：

1、以交警、消防为代表性的专业应急救援队伍的人员和设备配备不足；

2、企业内部的兼职救援队伍缺乏必要的定期培训，素质不高、战斗力弱；

3、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆等高危行业应急救援专家队伍建设缓慢，遇到复杂情况难以应对。

三、放眼未来明确目标我们信心百倍。

首先，区委、区政府近年来高度重视安全生产和应急管理工作，既对我们提出了更高的要求，更为我们指明了前进的方向，创造了难得的机遇。其次，各级各部门以及大多数生产经营单位近年来都把安全生产和应急管理作为一项重中之重的工作，落实责任、周密部署、强化监管、狠抓落实，为我们推进安全生产应急管理工作创造了有利条件。第三，我区安全生产应急管理工作已有了较好的基础。在应对和处臵事故灾难的过程中，培养造就了一批具有专业特长和实战经验的应急救援队伍，为我们做好下一步工作奠定了坚实的基础。根据当前的形势和任务，我们下一步的主要工作任务就是：“推进两个体系”、“完善两个强化”、“突出四个重点”。为建设“安徽中心、第一城区、善治包河”的宏伟大业构筑坚实的安全保障。

（一）推进两个体系提升救援能力。

够实现应急救援整体联动；四是区安监局和区直有关部门要指导和督促本行业（领域）企业严格执行应急预案编制、评审、发布、备案等工作。队伍体系建设方面，一是督促各类生产经营单位依法建立专兼职应急救援队伍，大中型高危行业企业要建立专职的应急救援队伍，其它小型高危行业企业要建立兼职的应急救援队伍；二是依托大中型企业的专职救援队伍，建立我区的骨干救援队伍；三是积极组织和帮助未建立专职救援队伍的企业与专职救援队伍签订协议，并督促协议各方履行责任和义务；四是有关部门和生产经营单位要依靠科技、加大投入，要注重收集整理应急救援的最新技术成果，根据需要引进高精尖的救援装备。

（二）完善两个强化提高预防水平。

即强化基层基础、强化预防性检查。强化基层基础方面，一要落实基层街（镇）、居（村）和中小企业的应急管理工作职责；二要积极建立群防群治、自救互救等社会组织和志愿者队伍；三要抓紧建立各种应急资源数据库、应急救援专家库、事故救援案例库等；四要注意发现典型、培养典型，及时总结推广好做法、好经验。五要进一步加大应急科普和宣教工作力度，使安全生产应急管理的法律法规、救援知识等进企业、进机关、进学校、进社区、进家庭、进人心。强化预防性检查方面，一是引导各级认识到救援队伍开展预防性安全检查的重要性；二是赋予应急救援队伍参与预防性安全检查的职责，明确其任务，认真组织应急救援队伍开展好预防性安全检查工作；三是制定计划、健全制度、完善机制、加强监管、逐级落实，确保此项工作的顺利开展；四是逐步规范、完善救援队伍预防性安全检查的内容、标准、程序和奖惩制度。

（三）突出四个重点落实安全责任。

通钢集团桦甸矿业公司。

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

2012年以来，通钢集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，圆满完成了全年安全生产工作任务。面对2013年，我们将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，牢牢把握工作重心，同时结合矿山的实际情况，认清当前的严峻形势，全面完成政府、安监部门下达的各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作，保障公司员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点：

一、强化责任落实、严防事故发生。

二、加强宣传教育、提高安全生产意识。

深刻吸取矿山典型事故教训，加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育，严格执行持证上岗制，注重现场培训效果和突发事故应急处置，促进安全管理工作有效落实。同时我们通过“安全生产月”、“打非治违”等专项活动，利用宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式，大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识，使员工在思想上和行动上时刻保持“安全第一”、“警钟长鸣”的思想。

三、加大安全投入、推进安全标准化工作。

安全投入是矿山企业保障安全生产工作的重要措施。为此，我们在做好对安全生产设施设备、作业现场安全条件、安全管理档案等方面投入的同时，加强对井下避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统的建设，并根据系统运行要求和国家相关标准，建立完善各项基础管理档案，确保系统运行安全、稳定。结合各生产作业现场实际，做好系统延伸的整体规划工作，确保系统覆盖不留死角和盲区。

安全标准化建设是加强安全管理、保障安全生产的重要基础。我们在取得安全标准化二级企业的基础上，认真巩固成果，进一步建立和完善文件制度体系、应急管理体系、风险控制体系、培训教育体系和现场管理体系，以安全标准化推进工作的深入开展，提高整体安全管理水平，将安全标准化管理工作与日常各项安全管理工作有机结合，促使标准化推进工作程序化、精细化。

四、狠抓排查整改、落实安全监管职责。

我们严格按要求做好《吉林省非煤矿山企业安全生产事故隐患自查标准（试行）》的宣贯和学习，认真贯彻执行《吉林省金属非金属地下矿山安全生产监管指令》（吉安监管非煤【2013】10号），对照分析，查找公司各单位存在的差距，完善各项基础管理和工作措施，确保新标准执行到位。加强对井工开采单位领导带班下井制度的执行、作业现场的隐患排查治理工作，加强对重大危险源（点）的管控和检修作业的安全管理工作。切实做好安全管理人员的监管责任，及时排除事故隐患，坚持做到不留一个死角，不放过一个隐患。

总之，我们在2013年安全生产工作中，努力实现“三个突破”，即在安全监管方式上求突破，在提高企业管理水平上求突破，在基层基础建设上求突破，为全市的安全稳定工作，做出应有的贡献！

谢谢大家！

各位领导、同志们：

12月9日上午，商丘至郑州客车同电动车相撞后坠塘事故；12月14日早上7点40分，信阳光山文殊乡陈棚村完全小学23名小学生被一名手持菜刀歹徒砍伤事故，均造成重大人员伤亡。后果之严重，教训之深刻，令人震惊警醒。

学校工作责任重大，涉及到千家万户。张局长在2012年年初教育工作会上就要求：保安全稳定、求发展提升。强调了:安全工作无小事，安全是责任，安全是保障，提出了安全是教育事业发展的总阀门这一重要指导思想。因此我们乡2012年在认真学习张局长讲话的基础上。把学校安全工作作为学校生存和发展的基础工程、天字号工程，防患未然，做到常抓不懈。特别是本周，周一上午我们召开了中心校全体及中小学校长会，就安全工作结合具体事例进行了安排部署；周二，中心校联合乡政府办、派出所、工商所、司法所、财政所、卫生院等部门，对校园周边摊点进行了清理整顿。今天下午还要召开校长、幼儿园园长会。我们始终把“保安全稳定，求发展提升”作为工作理念，坚持做到“六个狠抓、六个确保”，切实提升学校安全防范水平。现就做好全乡教育系统安全工作，作以下表态发言：

一是狠抓校车管理，确保学生乘车安全。我乡现有民办幼儿园4所。拥有接送幼儿的机动车12辆。中心校对12辆机动车逐一进行排查，登记造册，加强监督，组织家长与接送学生的车辆签定安全协议，明确安全责任。各学校、幼儿园都要严格实行集体放学，家长接送制，建立家长联系卡。

二是狠抓学校安全保卫，确保师生人身安全。认真贯彻落实省公安厅、省教育厅《关于加强学校及周边安全稳定工作的八条规定》要求。学校在授课期间要采取封闭式管理，加强学校门卫责任心。健全外来人员审查、通报、登记制度，严格控制外来人员、车辆、易燃易爆危禁品等进入学校。进一步加大对学生宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管措施，坚持领导带班、教职工值班的夜间巡查制度，确保师生人身安全不受侵害、学校财产不受损失，努力做到人防机防物防相结合。同时要积极开展校园周边整治工作，净化校园周边环境。上学放学重点时段，切实加强校门口保卫力量，设置安全警示防护带，确保放学安全。

三是狠抓违规用电等消防隐患清查，确保学校消防安全。各学校要加强对用电线路的检修，做好各种用电设施、压力容器、暖气炉火等设备的日常维护工作，杜绝超负荷用电。加强对办公室、教职工宿舍、学生宿舍和学生集体活动场所的用电管理，严禁私拉、乱扯电线，严禁师生在办公室、宿舍用电、用火烧水、做饭，严禁使用电炉子等用电设备取暖。各学校要切实落实消防安全责任制，配齐消防安全栓、灭火器等消防设施器材，并定期或不定期检查、更新，保证消防设施能正常使用。要畅通消防通道，严禁在楼道、楼梯摆放杂物，阻塞交通，保证危急时刻安全通道能够及时打开。四是狠抓食堂管理，确保食品卫生安全。各学校要切实加强学校食堂、商店的规范化管理，推进“放心店”工程。严格执行《食品卫生法》，坚持食品采购的索证、进货验收和台账制度，实行定点采购或统一配送，把好食品进货关。食堂食品的加工、出售等每道关口都必须按卫生法的规定执行，做到存放安全、生熟分离、加工合理、消毒彻底、足量留样。不出售过期食品，不加工易出现中毒可能的蔬菜。学校相关后勤服务从业人员有部分是临时工必须持有健康证明。学校食堂要加强管理，不允许放任性地对外承包经营，出现问题要限时整改。并加强对校内小卖部的管理和检查，绝不允许商店出售“三无”产品。

五是狠抓日常预防，确保无重大传染疫情发生。当前正值冬季，提前做好传染病的预防和燃煤炉的通风。各学校要与卫生部门合作,进一步完善防控工作预案，加大预防传染病的力度。做好消毒，通风等工作，保证食堂、宿舍等关键部位没有传染源，更不能成为相关传染病病菌的滋生源。加强日常预防，加大投入，配合做好传染病疫苗接种和学生体检工作，并加大对广大师生的教育宣传力度，养成良好卫生习惯,保障师生的身心健康。

六是狠抓日常规范，确保安全制度落到实处。各学校要加强学生思想情绪化解，关注学生的思想动态、情绪变化和心理波动，确保学生在校期间的人身安全。要切实减轻学生课业负担，严禁体罚和变相体罚学生。学生校内活动要有组织、有纪律，上下课和出操在走廊、楼梯拐弯处要安排教师值勤，进行有效组织和管理，防止挤踏、冲撞、学生意外坠楼等事故发生。各学校要经常性地组织进行安全演练。加强体育课、实验课、劳动课和课外活动的。

教学。

管理，决不允许因课前教育不到位、课上组织不规范而出现意外事故。定期有针对性地组织法制专题讲座，提高学生的学法、懂法、守法意识，引导学生自觉抵制不良行为。严控学生打闹，防止学生间攻击性事件的发生，各学校还要注重做好大型考试、大型活动期间的安全工作，对集体组织的校外大型活动、提前放假等情况要建立上报审批制度。

安全责任重于泰山。我们要认真吸取光山县文殊乡的惨痛教训，举一反三，警钟长鸣，确保师生的生命安全。今天全县学校安全工作会议之后，我们将在全乡开展学校安全隐患大检查专项行动。要切实提高责任意识，加强管理，狠抓落实，确保全乡学校安全工作的良好局面，对事业负责，对孩子负责，为办好人民满意教育创造良好的条件。

自3月份以来，国内发生了多起校园暴力伤害事件。一个多月以来发生的这些校园血案令人震惊，惨痛的教训催人深省。特别是昨天发生在南郑县的这起案件更为我们敲响了警钟。为汲取这些校园暴力伤害事件的沉痛教训，加强中小学幼儿园安全保卫工作，近期我县先后召开了4次校园安全工作会议，下发了7个安全指导文件，进行安排部署；开展了4次覆盖全县所有中小学、幼儿园的督察检查，对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了拉网式排查，针对存在的隐患和问题下大力进行整改，取得了阶段性成效。

我们教育部门有信心、有能力做好校园安全管理工作，交一份满意的答卷，让党和政府放心，让人民群众满意。

为此，我局经过认真的研究，决定采取以下措施抓好校园安全工作：

1、加强对学校安全工作的领导，明确职责，落实责任。深化教育部门和各类学校对校园安全工作重要性的认识，切实增强责任感和使命感，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强学校安全管理，落实“一把手”责任，分管领导责任和其他人员的岗位责任，做到主要领导“放在心上”，分管领导“拿在手上”。通过签订安全责任书，落实安全管理岗位职责，把学校安全及周边环境管理职能和责任细化、分解落实到人，落实到各项工作、各个环节。对由于责任不明确、职责不落实、措施不到位而引发安全事故或对事故处理不当造成严重后果的学校，将严格追究有关领导和人员的责任。

2、加大学校安全隐患排查和安全工作检查力度。县教育局和各中小学、幼儿园将把安全工作和校园周边治安环境综合治理工作作为保护师生生命健康、维护社会稳定的一件大事来抓。严格按照“抓早、抓好、抓苗头”的原则，结合实际，安排专人，深入开展学校安全及周边治安环境的排查工作。实行月、周、日检查制度，县教育局实行领导包片，干部包乡镇、学校，每月对所包片区和乡镇、学校的安全工作进行一次全面检查；乡镇教育支部每周对学校安全工作进行一次检查；学校每天对内部及周边安全工作进行一次检查。通过摸排和检查，及时掌握可能危及学生人生安全的隐患和苗头信息。

配合学校所在地党委、政府和驻地公安部门有针对性的开展工作，切实做到早发现、早处理、早化解，真正把安全隐患消除在萌芽状态，坚决防止因小问题酿成大事端。

3、完善各项安全管理制度，落实各项人防、物防、技防措施。各中小学校进一步完善各项安全管理、应急预案等制度，增强制度的科学性、合理性和可操作性。严格门禁制度，严格门卫登记，认真做好校园内部治安保卫工作，净化校园安全环境。特别是严防社会闲杂人员进入学校，严禁有精神病症状人员从教、从事管理，接触学生。强化措施，切实加强学校日常安全管理和应急管理，尤其加强校舍建筑安全及重点要害部位、学生活动主要场所以及学生课间活动等重点场所和环节的管理。严格控制上学、放学时间，避免出现监管“空档”；加强对学校饮食卫生、“蛋奶”工程的监督和管理，杜绝食物中毒群体性事件发生，确保饮食安全；加强寄宿制学校的安全管理，对于在校外或亲戚家居住的学生，要与学生家长签订安全责任书，明确管理责任。结合学校实际，完小以上的学校聘请安保人员，初小和教学点安排责任心较强的教职员工组成护校队，兼职上岗值守护导；所有学校门卫配备必要的防卫器械，社会治安情况复杂的学校在校门口和重点部位安装电子最监控设备和报警系统，逐步做到与公安部门联网。通过加大投入，增强学校防范突发事件的能力。

4、认真开展民办学校和幼儿园的清理整顿工作，进一步规范办学行为。认真抓好幼儿园安全管理工作，切实消除各种不安全因素。近期，我局将请相关部门配合，按照《民办教育促进法》及其《实施条例》和《学校幼儿园办学标准》，对全县所有的民办学校、幼儿园的办学条件逐校进行检查，对未经审批私自设立的民办学校、幼儿园依法取缔，对已经审批但还不符合办学（园）条件的，先行关闭，责令整改，整改后仍然达不到办学条件的，取消其办学资格。所有民办学校、幼儿园必须聘请1-2名经过培训的安保人员，否则将予以关闭。所有幼儿园必须发放幼儿入出园接送卡，家长持卡接送幼儿。

5、加快灾后重建和布局调整进度，提高办学水平。按照灾后重建三年任务两年完成的要求，全县59所学校的164个项目争取在今年秋季开学前全部完工并投入使用，全面实现我县中小学“布局合理、功能齐全、设施先进、师资精良、管理科学、环境优美、质量一流、均衡发展”的校建目标，为学生提供安全舒适的学习生活环境。根据《勉县人民政府关于中小学布局调整工作的实施方案》，三年内完成布局调整目标，力争明年底前撤并30-40所学校，使现有178所学校和教学点减少到140所左右。通过灾后重建和布局调整，整合教育资源，购买教学仪器和实验设备，更换陈旧的课桌凳和木架床，改善食宿条件，全面提升我县中小学的办学水平，早日建成省级教育强县，力争进入全省教育先进行列。

6、启动学前教育发展规划工作，科学布局和建设全县幼儿园。按照陕西省教育厅《关于普及全省农村学前三年教育指导意见》精神，“公办幼儿园为主体，社会力量办园为补充”的学前教育发展思路，从今年开始，根据人口出生情况，以建制镇为单位，利用学校撤并后闲置校舍，逐步建立乡镇中心幼儿园，以每4000人建一所幼儿园的标准设置村办幼儿园；对于居住分散、人口较少的村在小学或教学点附设幼儿班。力争两年内，使我县学前三年入园率达到85%以上。加强幼儿师资培养和培训，坚决纠正幼儿教育保姆式、小学化倾向。

7、扎实开展学生安全教育和法制教育、心理健康教育。加强各中小学校对学生的安全教育和法制教育、心理健康教育，切实做到三项教育“教学计划、教材、课时、教师、教案、考核”六落实，扎实安排好“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”和每月一次专题法制教育活动，增强安全教育的预见性，有针对性的加强对学生的安全防事故、法制和心理健康等教育，主动邀请有关部门指导，积极开展地震、洪涝、消防、交通、传染病防控、食物和煤气中毒、拥挤踩踏、人身侵害等安全应急演练，切实增强学生在校内、校外的安全防范意识。

信息宣传表态发言篇十八

各位领导，各位老师：

大家好，今天我作为单位代表发言，感到十分的荣幸，下面我就在我们镇区信息宣传工作中的一些做法，简要的向大家做下汇报。

一是做好信息宣传部署工作，每年年初，我们中心校根据上级部门的工作要求，对照教育局的考核细则,制定教育信息宣传工作方案，提出本年度工作目标，列出宣传重点，成立教育宣传工作领导小组，对各学校、幼儿园教育信息工作提出具体要求。

二是强化通讯员选拔，从学校教师中选用责任心强，热爱新闻写作，文笔功夫相对较强的教师，充实全镇通讯员队伍，近年来，有些信息员经过在本工作中历练，自己各方面的水平得到提升，脱颖而出，成为校委会班子成员。

三是强化通讯员培训，每学期至少召开两次阶段性总结与培训会，由业务骨干做指导，提升信息员的新闻和写作素养。

四是强化宣传渠道，我们中心校鼓励各学校建立本校网站，搭建交流平台，畅通新闻宣传渠道，多渠道的宣传，内容丰富，既有信息宣传，又有图片，又有演讲，文艺比赛等活动，有力推动了全区教育信息的工作发展。

五是强化宣传工作考核，实现信息报送常态化，对全区中小学、幼儿园，根据具体情况，规定报道篇数，对当周完不成任务的单位进行扣分，全区通报，校长说明情况。对学校考核基础分是5分，每周少报送1篇，扣基础分0.5分，各学校报送的信息在县级网站报道加1分，在市级网站报道加2份，在省级网站报道加3分，满分10分，中心校对信息采用进行登记，年终评比，计入各校年终考核量化评分中，信息宣传工作成绩突出者，县级报道的作者，每篇加0.1分，市级加0.2分，省级加0.3分，均计入教师个人考核评分中，为教师评先，晋职，聘任提供依据。

总之，在教育局的正确领导和大力支持下，我们的新闻宣传工作取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，在新闻宣传的数量和质量上还有一定差距，今后，我们的新闻宣传工作，将立足高起点，确定新目标，为我镇教育工作的发展做出新的贡献。

信息宣传表态发言篇十九

各位委员、同志们：

今天的社情民意信息工作会议，既有表彰，又有总结和部署，还有专题讲座，安排很丰富，也很有成效。过去一年，在广大政协委员、民主党派成员、政协之友联谊会员、特约信息员和信息工作人员的共同努力下，社情民意信息工作扣中心，重质量，有特色，多次得到区委区政府领导的批示与重视，也得到区相关部门、镇街的积极回应与采纳，产生了很好的效果。在此，我代表区政协向所有付出辛勤劳动的同志表示诚挚的感谢，向受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺!下面，我就进一步做好信息工作讲两个方面意见。

一、认清新形势。

1、高层有新要求。中共中央作出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，也带来了国家治理的新气象。在中办座谈时讲到：“要围绕大局反映情况、报送信息，做‘千里眼、顺风耳’，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。”这段话对于做好社情民意信息工作非常有指导意义。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。党和政府做决策，既需要“下得去”的调查研究，又要有“上得来”的民意表达，才能“观风俗，知得失，自考正”，这是广泛听取民意、促进科学决策的胸怀和诚意。社情民意信息工作，是人民政协组织参加政协的各民主党派和各族各界人士，围绕改革发展中党和国家重视、人民群众关心的重大问题，通过政协的专门渠道汇集、分析、反映情况和意见，帮助党和政府分析判断形势，进行有效决策的一项工作。全国政协领导高度重视信息工作，强调要“健全社情民意信息分类收集、综合分析和整理报送机制，及时将调研视察和协商座谈成果通过信息上报中共中央。”去年，全国政协创立了双周协商座谈会这一新的协商形式，每次双周协商座谈会的成果都以《政协信息专报》和普刊的形式报送中共中央、国务院领导同志。我们要认识到，社情民意信息工作始终是人民政协一项重要的经常性、基础性工作，是人民政协为“四个全面”贡献力量的重要途径之一。要发挥好“直接、快捷、灵活”的优势，反映好各界群众的真实想法与愿望，承担好反映民声民意的直通车、快车道功能。

2、区情有新需求。当前，余杭上下正满怀豪情、集中精力推进“三个一”，战略引领规划布局“一张图”、资源要素优化配置“一本帐”、抓人促事凝心聚力“一盘棋”。余杭的发展正站在一个新的起点上。在新的征途中，全区经济社会发展中面临着许多新情况、新问题，经济宏观层面和微观层面的矛盾仍错综复杂，传统工业转型升级任务仍十分艰巨，经济发展驱动力、资源要素保障、融入主城发展、基层社会治理等方面仍面临诸多挑战。5月9日，杭州市委会召开第108次会议专题研究余杭工作，充分肯定了我区两年多来的工作，深入分析了我区面临的机遇和挑战，并对下一步发展提出了“四个新作为”的要求。一是思想要更解放，在深化改革激活力上有新作为。要坚决破除自我感觉良好的思想，既看当前、更想长远，既求速度、更重质效，在拉高标杆中实现自我突破，以改革创新精神推进各项工作，继续争创体制机制新优势，增强科学发展新动力。二是发力要更精准，在转型升级提质效上有新作为。围绕“增长保持中高速、质效迈向中高端”的目标，坚持以实施“一号工程”为龙头，积极抢抓“两区创建”、阿里巴巴上市等重大机遇，切实做好产业、项目、平台、人才“四篇文章”，确保完成全年经济发展各项目标任务，为全市进入“万亿gdp俱乐部”作出更大贡献。三是目标更明确，在统筹发展惠民生上有新作为。要主动回应、着力破解生态环境、公共服务、平安稳定等人民群众关心迫切的问题，做到“三生”统筹、城乡统筹和“两张报表”统筹，让人民群众有更多获得感、更高满意度。四是主体要更突出，在抓好党建强保障上有新作为。要发挥好主体作用，履行好选人用人、基层党建、意识形态、党风廉政等工作的“第一责任”。对照全面从严治党的要求，对照建设幸福和谐新余杭的要求，教育、引导、推动广大干部在作风建设、干事创业等方面有更严要求、更高追求，为余杭经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。区委已专题研究市委会扩大会议精神的贯彻落实工作，并逐项进行责任分解。我们要认识到，广泛汇集政协委员的智慧和力量，进一步凝聚全区各界人士为新要求、新目标而奋斗，是政协组织的重大使命。胸怀全局、聚焦改革、为民建言，是当前形势对社情民意信息工作的迫切要求。要认真学习贯彻会议精神，围绕深化改革激活力、转型升级提质效、统筹发展惠民生、抓好党建强保障等新任务，通过社情民意信息这一渠道，多建可信之言，善献可用之策，积极助推党政工作。

3、自身有新突破。人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。在庆祝人民政协成立65周年大会上的重要讲话，深刻阐述了社会主义协商民主的重大战略思想。今年1月，党中央颁发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，明确了协商民主建设的指导思想、基本原则、总体布局、主要任务。政协要认真贯彻落实中央决策部署，在推动社会主义协商民主广泛多层制度化发展中，认清使命、找准方位、增强自觉，以改革创新精神进一步加强协商民主建设。社情民意是协商讨论的客观依据，是民主监督的重要内容，也是参政议政的重要素材。可以说，反映社情民意是做好政协协商民主的重要基础和关键环节。政治协商、民主监督、参政议政是否更加切实有效，协商民主是否富有成果，很大程度上取决于了解社情民意的广度和深度。推进协商民主建设，社情民意信息工作是重要抓手，要做好与各项履职工作的结合，努力实现新的发展。

二、探索新路径。

我们余杭政协多年来逐步形成了比较规范的社情民意信息工作机制。面临新形势、新任务、新要求，必须继续下力气加强社情民意信息工作的制度化、规范化、程序化建设。刚才，杜永林副主席提出了做好社情民意信息工作的具体要求，目标任务很明确，我非常赞同。特别要强调的是，社情民意信息要突出“问题”导向，追求“精品”意识。要做到“四有”，言之有据，言之有物，言之有益，言之有时，向党政部门反映最真实、最客观、最实在、最有根据的真正有价值的信息，真正“帮得上忙、管得上用”。在工作形式上，要积极拓展“两向”深入，了解各界人士的意见和建议，了解群众的愿望和要求，更加富有成效地履行政协职能。

一是横向深入到社会各个层面。政协联系广泛、地位超脱。要充分利用22个界别14个活动组的平台作用，以及政协网站、网上议事厅等载体，深入到经济、文化、卫生、教育、建设、法律、科技、群众团体等各个层面，开源辟流、方征博采，从多方位，多角度反映经济社会发展多方面的问题。刚刚召开的中央统战工作会议，提出三类人是重点团结对象：“留学人员”、“新媒体中的代表性人士”和“非公有制经济人士特别是年轻一代”。这些代表人士也将成为我们政协凝聚共识、汇聚力量的重要对象。要把有代表性的意见，尤其是各党派团体以及各界知名人士的意见和建议，以界别或以党派、团体名义加以反映，尽最大努力去帮助、去呼吁、去破解。

二是纵向深入到基层群众。社情民意是指社会生活的基本情况和人民群众的意见愿望。社情不等同于民意，但社情包含着民意;民意也不等同于社情，但民意是最重要的社情。我们在全区19个镇街建立镇街联络工委，每个镇街都有基层政协社情民意联系点。我们要通过这些平台，积极探索有效形式，与一线基层群众进行面对面的交流，包括学生、老人、弱势群体等，带着感情、带着责任、带着使命，不捕风捉影、不道听途说，真实了解民情，广泛集中民智，充分反映民意，把社情民意信息工作的触角延伸到基层，发现问题，反映问题，帮助解决问题，更好地协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。

同志们，政协社情民意信息工作面临新的使命、新的要求。希望大家以这次会议为动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，进一步加强和改进政协社情民意信息工作，为开创我区政协工作的新局面，促进余杭在高起点上的新发展做出积极贡献!

信息宣传表态发言篇二十

今天，很高兴在这里和政法综治宣传战线上领导和同事们交流，也感谢政法委给我这次难得的学习机会。下面我就柏城政法综治宣传工作开展情况以及如何做好政法政治宣传及信息调研工作谈一些粗浅的看法，不足之处敬请批评指正。

第一方面就是必需有单位和领导的支持。

就柏城来讲，我们每年投入政治综治宣传的资金占平安建设经费很大的比重。在每次平安建设宣传活动中，办事处主要领导都亲自参与，并在资金上给予大力支持，着重提出：“柏城平安建设宣传要紧贴当前政法综治工作形势，紧贴政法委中心工作。”因此我们每年根据工作形势，都重新制作宣传版面、印制宣传单、横幅，不断丰富宣传内容，力求创新。综治工作中心板面、主要路口平安建设喷绘、辖区平安建设墙体标语等，根据情况需要更新的就及时进行更新。去年以来，为了加大政治综治宣传调研工作力度，办事处又专门为综治办拨付资金，添置了电脑一台、打印机一台、数码摄像机一台、照相机一台，为政法综治宣传工作的开展打下了坚实的物质基础。

其次，县政法委领导也多次到柏城检查指导政法综治宣传调研工作。就我个人来讲，每次发表稿件，从稿件的把关到报送，张书记、李主任一一教到，甚至材料上的每句话、每个词都亲自斟酌和推敲，对我帮助很大。这种认真的作风也影响和带动了我、鞭策了我，使我不敢懈怠。

第二个方面就是个人因素，要做到“四勤”

作为基层政治综治宣传信息员，特别是乡镇干部，有的从事综治、信访、武装几个口的工作，可谓千头万绪、纷繁复杂。要做好政法综治宣传信息调研工作，我认为要善于从琐碎的工作中抓住主要矛盾，善于在统筹兼顾中突出重点，在工作中做到“四勤”。

一是“脑勤”

首先要善于学习，及时了解政法综治工作的动态，上把握政策，下把握对策，找准当前工作的重心，只有这样才能选准材料的突破口，撰写和报送的信息才有新鲜感、有时效性，才有可能被采用。在日常工作中学什么、看什么呢，就我来讲，上级下发的《长安》杂志我认为是我们必需要看的内容，《长安》杂志作为全国政治综治战线的主导刊物。很多时事性的报道和言论都是有一定的权威性，前瞻性的，都是我们必需要了解的，了解之后，能为我们撰写信息构勒出一个大致的框架。另外其他政法综治刊物也要涉猎。“人不学要落后，刀不磨要生锈”，虽然是老生常谈，但对我们做这项工作的来讲是十分精辟的警句，只有经常学习，经常更新，我们的思想、我们的理念、我们笔下的文字才会紧跟时代、紧贴政法综治工作的新形势、新任务，紧贴县政法综治工作的宣传重心。

二是“心勤”

在今年的综治培训中，县综治办王锐力主任曾经讲到要做好综治干部应做到“上心、用心、开心”。作为政法综治宣传信息员，我认为更应如此。

上心：就是从思想上要把政法综治宣传信息工作提上重要位置，时刻放在心上，增强责任心，不放松、不懈怠。

用心：就是要勤于思考，善于发现政法综治工作的素材，善于收集素材、善于归纳整理。只有这样才能撰写出高水平的稿件。

开心：就是要理顺情绪，保持良好的工作状态。作为政法综治宣传信息员，在座的也许都深有体会：平时，伤心劳神，整天与文字打交道，枯燥无味，有时用了很大的心思，费了很大的周折，稿件也不一定采用，往往出现失望、泄劲情绪。因此调整心态也是很重要的一个方面，前些天我在自己的'博客上写了一篇“不知哪来的忧伤”的博文，主要是写了关于整理综治档案时一些烦琐、无奈的情绪，同时也用文字发泄了一下压抑的心情。几天之后一位网友的评论让我感到很受启发，他是这样说的：“复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情开心做，开心的事情天天做”。所以我想只要有持之以恒、百折不挠的精神，只要积极地发现素材、静下心、耐得住寂寞，积极地构思材料、积极地应对困难，开心地做手头的工作，我们在政法综治信息宣传上总会取得一定的成绩的。

三是手勤。

几年来的工作经验使我体会到：在平时的工作和生活中，凡是想到的素材以及脑海中涌现出的灵感，要及时动手，记录下来，“好记性不如烂笔头”，记得多了，就可以形成一条完整的思路，汇总之后，便是一篇不可多得的信息。我手头就有一个小册子，就是专门记载各类政法刊物上的我认为很精辟、对写材料有帮助的语句，只要看到有好的、有实用性的句子我就习惯性地抄下来。只有这样，日积月累，融汇贯通之后，你会猛然间感到，描述一件事时你的语句会更贴切，更恰到好处，写起材料来才会得心应手。

四是“腿勤”

“腿勤”我认为就是要亲自深入调查，深入基层，发现第一手材料。撰写稿件后，多和同行们沟通交流，要首先让单位主管领导把关；成稿后，要及时报送政法委听取意见，再进行修改，切忌闭门造车。总之就是要多征求意见多跑腿。目前借助网络也可以省去我们大部分的时间和精力，免去报送材料的奔波和辛苦。发电子邮件、qq离线文件、word、wps应用、网上查资料等，已经是需要我们必需掌握的一项工作技能。

谈起网络，我认为通过网络也是我们宣传当前的政法综治宣传工作的一个有效载体。前几天，我在网上专门设置了一个名为“柏城街道平安建设动态”的新浪博客，把我们日常的政法综治简报、“平安之星”创建活动图片资料以及综治宣传月活动视频资料全部上传到了网上，仅三天的时间，访问量就达到500多人，这令我很震惊，因此我感到网络也是我们做好政法综治宣传工作的有效途径。

以上是我从事政法综治宣传工作的几点体会，虽然泛泛而谈，但都是亲身感受，都是肺腑之言。在这里，我要再次感谢政法委为我们提供了一个很好的沟通交流平台，今后，我将以此为契机，以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风投入到政法综治宣传信息调研工作中去。同时也诚挚的邀请今天参会的各位领导和同事们多到柏城走走，多多指导，多提宝贵意见，相互交流、相互学习、相互切磋，共同为本单位本系统乃至全县的政法综治宣传调研工作做出我们新的更大的贡献！

谢谢大家！

信息宣传表态发言篇二十一

同志们：

今天，我们召开全县政务信息工作会议，对新形势下的政务信息工作进行深入研究和全面部署，目的就是要进一步推进全县政务信息报送和政府信息公开工作，充分发挥政务信息服务于政府决策和全县经济社会发展的作用。会上，县政府办公室通报了去年政务信息工作情况，部署了今年政务信息工作任务;表彰了20xx年度政务信息工作先进集体和先进个人;先进单位和先进个人代表分别作了很好的发言。会后，还要举办政务信息报送和政府信息公开工作的业务知识培训。应该说，这次会议内容丰富，安排紧凑，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我强调四点意见：

一、提高认识，增强增强政务信息工作的责任感。

信息是决策的基础和依据，政务信息与政府工作密切相关，尤为重要。信息引导是政府主要职能之一。做好信息报送工作，对确保政府机关工作正常运转，搞好上情下达、下情上报，正确应对各种情况，及时妥善处理突发性紧急事件，维护社会稳定，促进经济社会平稳较快发展十分关键。推进政府信息公开，是提高依法执政能力和水平、构建社会主义和谐社会的重要要求;是推进社会主义民主、建设法治政府的重要举措;是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效行政管理体制的重要内容。各乡镇、县直各单位要进一步认清做好新形势下政务信息工作重要性，切实把政务信息工作放在重要位置来抓，努力使政务信息工作更加符合新时期政府领导和人民群众的需要，更好地满足经济社会发展的需要。

二、围绕政府工作重心，切实做好信息报送工作。

(一)在提升信息服务水平上狠下功夫。信息工作必须为领导提供高水平、高质量、高层次的信息服务，充分发挥参谋助手作用，才能真正让领导满意，从而引起领导的重视。一要明确信息报送的重点。当前，县委、县政府的工作主线是“争投入、保增长、增后劲、促发展、重民生、强效能”，工作重点是“两区四园”(xx区、开发区及十字、新发、梅渚、涛城工业园)建设，工作抓手是项目推进和干部作风建设。信息工作人员要围绕这些重点工作，深入分析研究，及时反映本乡镇、本单位工作落实情况、存在矛盾问题、改进建议意见等。同时，对突发性紧急事件、重要社情民意及各种苗头性、倾向性动态也要及时整理反映。二要经常性开展信息调研工作。信息是靠“脚”写出来的，目前，很多单位出现了信息匮乏，特别是高质量信息匮乏的现象，其中一个主要原因就是调研的频率和深度不够，信息工作人员要针对当前工作中出现的新情况、新问题，结合领导关注的热点、难点、焦点问题，研定调研提纲，积极主动地加强与基层、与群众的沟通和联系，深入开展调查研究，编报一批高质量、有价值、针对性强的信息。三要加大信息约稿力度。县政府办公室要围绕招商引资、城市建设、项目建设、工业经济发展等重点工作，有针对性地向有关乡镇xx县直单位约稿，便于县政府及时了解掌握这些重点工作的推进情况和存在问题。约稿任务各乡镇xx县直各单位必须不折不扣地按时完成。四要加强问题类信息的上报。问题类信息是指各级政府和部门在执行政策过程中遇到的困难和问题，社会经济生活中出现的会引起关注的苗头性情况，依靠自身力量难以解决需要上级政府协调解决的难题等。问题类信息往往是领导需要的信息，更易为领导所关注。此类信息不仅不会引起领导反感，反而有助于领导更全面地掌握情况，促进问题解决。因此，我们要打消“报忧是自找麻烦”的顾虑，树立“报忧能解忧”的观念，坚持实事求是，如实地报送问题类信息，使领导能够全面掌握真实、准确的情况，做出科学、有效的决策。我们要坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、虚报现象发生，谨防“小事拖大、大事拖炸”。

(二)在提高信息质量上狠下功夫。编报信息应该坚持“精选精编、优中选优”的原则，把好“精、深、真、新、快、严”六道关，才能打造出符合领导要求的信息精品。一是语言要“精”。为了使领导能够用最少的时间和最小的精力获取最大的信息量，信息必须言简意赅，力求用最少的语言反映最多的情况。二是层次要“深”。信息要有一定深度，对基层报上来的信息和线索不能简单地摘录、增减，而是要加强材料的筛选和综合，把零散的信息加以归纳整理，并做出分析判断，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，符合领导科学决策的需求。三是情况要“真”。真实是信息的价值基础，信息必须准确无误，不掺半点虚假。要讲真话，道实情，不添枝加叶，不渲染夸大，不生编硬造，认真核查每句话、每个数字，使信息真正成为领导了解社情民意的透明窗口。如果政务信息失真，造成领导决策失误，就会贻误工作，甚至造成不良后果。四是内容要“新”。信息必须有新情况、新内容、新经验，使领导感到提供的信息有新的参考价值。因此，我们要深入挖掘能够体现本乡镇、本单位具有特色、观点新颖、措施独特、亮点突出的信息。同时要站在全局的高度研究新情况、新问题,紧密结合政府中心工作和领导决策需求，全面收集经济社会发展过程中的新思路、新举措、新成绩、新经验等，不断丰富信息的内涵、提升信息的价值。五是报送要“快”。信息的时效性决定信息价值的大小。我们要及时、快速地收集、编写和传递信息，做到不拖延，不迟报，不漏报，确保信息的时效性。对于突发性紧急事件和重要的社会活动，更要及时收集材料，紧急整理上报，争取当天采集、当天处理、当天上报。六是把关要“严”。对上报信息要坚持审核制度，一丝不苟地把好内容关，坚决杜绝出现任何差错。除了把好文字关，还要把好真实关，防止虚假信息或失真信息的出笼。

(三)在建立信息报送工作长效机制上狠下功夫。要保证一项工作健康、持续、顺利推进，需要建立规范的管理制度，需要建立良好的运作机制。近年来，县政府办公室和各乡镇、县直各单位结合政务信息工作实践，探索建立了一系列信息报送工作制度，如采编制度、审签制度、报送制度、考核奖惩制度、重大信息迟报漏报瞒报责任追究制度等，为我县政务信息工作起到了重要的保障和促进作用。对这些好的制度、好的机制，要认真总结，交流推广。在此基础上还要根据政务信息工作面临的新形势、新任务、新要求，对现有的工作制度进行修改、补充和完善。要积极学习借鉴外地政务信息工作好的经验和做法，通过学习借鉴，不断总结完善，努力探索出适合我县县情的政务信息工作长效机制，保障我县政务信息工作的健康发展。

三、围绕便民、为民，进一步推进信息公开工作。

(一)全面梳理政府信息公开内容。政府信息分散在政府工作流程的每一个环节中，全面梳理政府信息是政府信息公开的基础和关键。各乡镇、县直各单位务必要认真对待，要按照统一规范要求，紧密结合自身工作实际，将梳理任务分解细化，落实到人。在做好行政机关信息梳理的同时，还要做好指导本部门中法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、与群众利益密切相关的公共企事业单位的信息梳理工作。在梳理过程中，要遵循“以公开为原则，不公开为例外”的要求，不公开一定要有充分的理由。要着重梳理涉及人民群众切身利益，涉及政府部门职能、业务事项的信息。同时，要依据《保密法》和《条例》等规定，科学划分应主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息，切实做到“该挡的要挡得住、该透的要透得出”。

(二)抓紧编制政府信息公开指南和公开目录。公开《指南》和《目录》既可以解决政府信息公开随意性大的问题，又能方便公众按图索骥获取信息，同时对解决信息共享、资源整合的瓶颈问题将起到重要作用。相关行政主管部门要加强对教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、环保、公共交通等，与人民群众利益密切相关的公共企事业单位《指南》、《目录》的编制和发布工作。要采取网上调查、召开听证会或座谈会等方式，广泛征求社会意见，做好政府公开信息及《目录》和《指南》的调整、充实、完善工作。

(三)尽快建立健全政府信息公开工作制度。根据《条例》要求和工作实际，要抓紧建立政府信息主动公开工作制度、依申请公开制度、政府信息发布保密审查制度等相关制度。一是要抓紧建立政府信息主动公开的工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求。二是要抓紧建立政府信息依申请公开制度和工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，有效保障申请人的合法权益。三是要抓紧建立政府信息发布保密审查制度，进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题。以上制度县政府都已出台，各乡镇xx县直各单位可结合实际，参照制定。县信息化办公室作为政府信息公开工作的主管单位，要切实担负起推进、指导、协调、监督政府信息公开工作的职责。

(四)加强政府信息公开载体建设。各乡镇、县直各单位要按照全县的统一部署和要求，切实将政府信息公开网站作为政府信息公开的第一平台。一是要摒弃惯性思维，更新思维方式和工作方法，采取有效措施，使网站上政府信息的权威性、主动性、及时性得到有效保证。二是要加强网站建设。要以施行《条例》为契机，公开信息为基础，积极探索建立网上办事咨询受理办法，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。三是要深化公众参与功能。要充分利用政府信息公开网站与公众交流沟通的“桥梁”作用，认真了解、听取公众对政府信息公开的意见和建议，积极探索建立网上依申请公开办法、意见处理反馈办法，大力推行网上监督、网上评议等，逐步扩大公民参政议政的范围，保障公民知情权、参与权和监督权。

四、加强学习，打造高素质的政务信息工作队伍。

高素质的队伍是做好政务信息工作的基础。目前，我县信息工作人员大都是兼职，人员相对不足，与繁重的工作任务不相适应，已成为制约政务信息工作发展的突出因素。各乡镇、县直各单位一定要高度重视，要挑选综合素质高、有一定工作经验的年轻同志充实到政务信息工作岗位。要加大对信息工作人员的培训力度，采取专门培训、以会代训、顶岗培训、学习交流等多种形式对他们进行培训，开阔视野、拓展思路，提高他们的敏锐感、洞察力，提高他们的理论水平和业务能力。信息工作包罗万象，新概念层出不穷，信息工作人员要加强学习，要注重学习政策理论、学习法律及市场经济知识、学习业务技能。政务信息工作很辛苦，各乡镇、县直各单位领导要关心信息工作人员的生活和成长，要为他们参加会议、阅读文件、查阅资料等方面提供便利条件。要按照政治强、业务精、纪律严、能吃苦的要求，建设一支素质高能战斗的政务信息工作队伍，承担起搞好我县政务信息工作的重任。