总结不仅仅是简单地叙述和概括，更需要对所学所得进行深入的思考与分析。梳理思路是写总结的关键，要有清晰的主线和分支。想要写一篇出色的总结吗？不妨参考以下小编为大家整理的总结范文。

幼教求职简历表格篇一

导购简历上的内容需要有一定的针对性，避免废话连篇，只需要体现用人单位希望看到的优势信息，这样制作简历，看起来不会复杂，更简洁，针对性的内容也更有价值，更容易打动用人单位。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1990年1月15日。

婚姻状况：未婚。

身高：163cm体重：50kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。

毕业学校：锦江中学学历：初中。

专业名称：毕业年份：20。

工作经验：三年以上最高职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：百货/连锁/零售服务。

职位名称：营业员，导购;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：-3000元/月需要提供住房。

到职时间：一周内。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

1月-年1月莆田锦江中学初中。

工作经历。

所在公司：新华都超市。

时间范围：12月-4月。

公司性质：其他。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：百货/连锁/零售服务-理货员/陈列员。

工作描述：整理排面，日常整理。

离职原因：住址改变。

所在公司：白酒专卖店。

时间范围：209月-2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：营业员。

工作描述：负责店面的日常销售，

离职原因：

所在公司：工艺精品店。

时间范围：月-4月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：店面营业员。

工作描述：负责店面的日常销售。

离职原因：

所在公司：万达宝贝王。

时间范围：月-年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：乐服。

工作描述：负责开游乐设施给小朋友玩，

离职原因：想做零售类工作。

其他信息。

自我评价：想在莆田市区找一份稳定的工作，长期的。

拓展阅读：简历学习经历怎么写。

学习经历教育背景里的栏目其实是非常多的，这里我们就将其分为两大部分，只要大学生能够做好这两部分的`描述那么还何愁在简历里没有东西写了?而关键就是很多大学生根本就不知道在学习背景里有那么多的东西可以写。

第一部分就是必要信息，就是学习经历的时间段，学校的名称，所学专业，对应的学校级别。这部分信息也是大家都知道的，那么就没有什么好说的了，举个简单例子来示范一下就足够了。比如：9月-6月，某某市第一中学。如果是大学那么不要忘记专业和学历这两项内容，而小学、高中等在校担任的职位是否出现在这部分信息里，那就看个人意愿了，对于招聘者不会有什么影响的，当然你要是认为你经常当干部，对于建立一种管理能力有所帮助，那你写进去也是可以的。

第二部分就是可选信息，这里的东西可是非常多的，第一，在大学时所学专业的方向是什么，比如在大学所学的电子商务专业，未来的方向肯定就是电商等，你可以多列举一个拥有电子商务的行业，这样可以让企业更好地安排你。第二，在大学是否有过某方面的试验项目?因为有些大学会和企业之间建立合作关系，从而为学生提供了一些项目，学生可以亲手去做这些项目从而积累实践方面的经验。第三，个人成绩，成绩差的就不要说了，而成绩好的也不能全说，否则简历哪里来那么多空位给你了?只需要讲述主修专业分数和基础课程分数。第四，就是学习课程了，也只需提专业课程和基础课程。

幼教求职简历表格篇二

在编写个人简历上自我评估项目，并不是简历中必写的内容。但是在编写个人简历之前，自我评价也是非常重要的一个环节。在我能力评估中，可以看出自己的求职优势，以及自己的职业爱好。每个人的能力不同所喜欢的工作也不同。要在评估中准确的理解自己，才能够有针对的写出让人接受的个人简历。

编写个人简历之前就要将自己的'职业生涯规划确定好，虽然说很多人的职业生涯规划于现实有很大的出入，但是这种规划在求职中是非常必要的，它是求职的一种指引，也是在个人简历上的中心。求职者也可以根据自身的喜好来规划自己的职业生涯，越细致越好。当然在现实生活中理想与现实还是存在一定的差异，这一点在个人简历上有可以去争取一下。不过最为重要的还是要能将自己的理想与现实协调起来。

下面是小编和大家分享的公司求职简历表格，更多相关资讯请点击(/jianli)。

/jianli。

本人工作认真负责，有较强的进取精神，善于与人沟通，有团队精神。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩：

工作描述：1.熟识模具制造各种机械普通维修技术及保养知识。

            2.熟练机加工设备，车铣磨钻和热处理操作，能够读有关设备图纸。

            3.各种机械设备及水电气等方面的安装操作。

            4.冲床设备的装卸维修，掌握了冲床的机械运行原理。

            5液压设备的相关元件的维修的基本常识 熟悉液压系统及液压阀件特性，掌握液压出故障维修技能。

            6.掌握基本电路的连接方式，能够运用万能表查出线路的通否。

            7.机械设备维修过程中使用电焊手段进行零件的拆装。

            8.每天不定时的下车间检查机械设备，以确保设备的稳定使用。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

职业技能与特长。

          1.熟练机加工设备，车铣磨钻和热处理操作，能够读有关设备图纸。

          2.各种机械设备及水电气等方面的安装操作。

          3.冲床设备的装卸维修，掌握了冲床的机械运行原理。

          4,液压设备的相关元件的维修的基本常识 熟悉液压系统及液压阀件特性，掌握液压出故障维修技能。

          5.掌握基本电路的连接方式，能够运用万能表查出线路的通否。

          6.机械设备维修过程中使用电焊手段进行零件的拆装。

          7.每天不定时的下车间检查机械设备，以确保设备的稳定使用             。

幼教求职简历表格篇三

幼教求职简历表格篇四

很多求职者在编辑个人简历时对求职意向都没有一个清晰的认识，或者说在编辑个人简历是对求职意向都没有一个明确的目标。因为以上原因导致很多求职者在编辑个人简历时都会特别笼统，没有目标性。这种个人简历在招聘官眼中是没有什么吸引力的`。求职者在编辑个人简历前首先要明确自己的求职意向。有了明确的求职意向之后才能清楚的知道在个人简历中应该编写什么内容。求职者这种有目标性的个人简历才能使招聘官感兴趣。

求职者在个人信息填写时要以真实性为主，个人简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。比如说应届毕业生在个人简历编写时说自己已经有2年以上的工作经验了，或者是英文很差却说自己已经过了托福雅思。这种谎言有的不用面试就已经被识破，有的在面试时被识破。这种浪费双方时间的事情，奉劝求职者还是不要做。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年2月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建其他。

现所在地：

福建莆田荔城区。

毕业学校：

福建教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

 学前教育。

毕业年份：

2011年。

工作经验：

二年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

学校/教师类。

职位名称：

学前教育;。

工作地区：

福建-莆田荔城区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

厦门大地幼儿园。

时间范围：

2011年4月-2012年4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田潜能开发。

时间范围：

2012年7月-2013年7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田儿童潜能开发。

时间范围：

2013年9月-2014年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

幼师。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

幼教求职简历表格篇五

民族：汉族。

出生年月：989年5月3日。

婚姻状况：未婚。

身高：62cm。

体重：44kg。

户籍：浙江省杭州市。

现所在地：浙江省杭州市西湖区。

毕业学校：杭州幼儿教师培训学校。

学历：大专。

专业名称：师范幼儿教育。

毕业年份：20xx年。

工作经验：一年以内。

求职意向。

职位类别：教师-幼教。

职位名称：幼儿教师;。

工作地区：杭州市区;。

待遇要求：(面谈)元月可面议;需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准甲级二等。

电脑水平：国家网络技术三级。

教育背景。

20xx年3月-20xx年6月杭州幼儿教师培训学校大专。

20xx年3月-20xx年6月杭州达可大学附属中学中学。

20xx年3月-20xx年6月杭州范文小学小学。

工作经历。

20xx年6月-20xx年月杭州教育机构担任幼教。

本人活泼开朗，对于幼教工作十分热爱，在幼儿园外出演出有一定经验，对孩子有耐心，爱心，责任心，在工作中能够积极的完成任务!

幼教求职简历表格篇六

个人简历的细节不部分虽然不是决定性因素，但是在写个人简历上众多的细节方面也有很大的影响。

个人信息。

最高学历：中专|工作经验：3-5年。

婚姻状况：已婚|身高：160cm。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

求职意向。

期望月薪：~3000元/月|工作性质：全职。

期望岗位：导购员/促销员,电子材料/半导体,收银员。

自我描述。

维修电工四级，计算机一级b，实习期间学的smt高精贴片。

从事店员半年，收银三年，中间从事过电话销售，电子操作工等过渡工作，有较好的沟通能力，遇事应变能力强，服从上级管理。

教育经历。

9月-9月|溧阳职教中心|电子信息技术|中专。

工作经历。

11月-7月|收银|德天肥牛海鲜火锅。

负责收银兼酒水管理以及顾客的各类咨询。

202月-年11月|收银|钓鱼楼海鲜城。

负责收银兼酒水管理以及顾客的各类咨询。

6月-月|操作工|上舜电子后测。

2月-2012年6月|前台收银|上海莱诗格娱乐会所。

先是在健身房做的前台兼销售后因工作优秀被调到ktv做的收银主管工作期间受到顾客，老板的好评。工作态度端正，与顾客沟通有很好的亲和力，遇事随机应变能力强。

209月-202月|店员|真味海鲜。

同时兼顾理货、销售、收银、受到老板好评。

拓展阅读：个人简历那些不可缺少的信息起到决定性作用。

在学习编写个人简历的时候，求职者也需要先学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息。对信息的了解是写出优秀的个人简历的前提。比如在个人简历中有哪些信息需要提及到，有哪些信息不能提及。不能提及的`信息出现在个人简历中会有不利的影响，同样不要的、不可缺少的信息没有则也会起到不良的效果。在个人简历中，那些不可缺少的信息，往往哪个能够起到决定性的作用。

1，个人简历的求职意向。

在个人简历中最为重要也是最不可缺少的信息就是求职意向，尤其是在针对性的功能型个人简历上。而个人简历的求职意向也往往是很多人所忽视的，在个人简历中起到核心作用的就是其求职意向，如果在个人简历中没有求职意向通常是第一被淘汰掉的个人简历。在编写个人简历的时候，其求职意向也是整个个人简历的重点标准，如在写个人工作经历以及教育背景的时候，即需要有重点方面的突出。

2，个人简历中的基本个人信息。

在个人简历中个人的基本信息也是不可缺少的一部分，特别是个人的联系方式，以及姓名上。写个人简历首先要让对方指导是谁在求职，那么必要的信息是要先介绍一下。而在投递个人简历之后，也需要继续跟进，跟进也主要是通过练习方式，如果在个人简历上没有联系方式，那么个人简历也就失去了作用。

3，个人工作能力的基本信息。

求职能不能成功在对方愿不愿意花钱雇你，那么如何让对方看中你呢?自然是通过你的工作能力。在个人简历中个人的工作能力也是不可缺少的信息。

幼教求职简历表格篇七

幼教求职简历表格篇八

人人都知道要把。

简历。

的内容写好，但很多时候我们会忽视了基本格式。下面提供了两份求职简历表格模板，希望对您有帮助!

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的。

自我评价。

(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

幼教求职简历表格篇九

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

幼教求职简历表格篇十

很多求职者都知道个人简历是在求职中起到敲门砖的作用，但是具体来说个人简历的作用有哪些呢?想要写好的个人简历首先要做的就是全面了解个人简历的作用，通过个人简历用人单位可以获得哪些信息，在个人简历上有能够提体现出个人的哪些素质，这些都非常重要。比如说在个人简历中语言的使用能够看出一个人的文化水平，于是在写个人简历的时候很多语言使用都需要谨慎。

众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

1年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人诚恳好学,灵活掌握所学的会计专业的核心主干课程,有极强的自学能力,很强的可塑性.对工作热情,具有亲和力,有非常强的责任心,具有团队精神和较强的进取精神等.。我非常喜欢我所学的会计专业,并立志于从事会计等财务类工作,学以致用,实现自我价值和社会价值的统一。

现在已经有了近2年外资保险公司的财务工作经验。感谢父母和社会对我的培养与支持.我非常想得到一个能够更好发挥我专业特长和能力的工作,一个能够更好的学习,工作以发展的平台,为社会的发展做出一份贡献.若能够得到贵公司录用,将会尽心尽职,努力做好工作。

目标职位：

会计|财务助理·会计助理|柜员·理财咨询·客户服务·银行会计。

目标行业：

银行|保险。

期望薪资：

税前月薪rmb5000。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

9-至今。

***保险有限公司***分公司。

会计。

职责和业绩：

进行保险业务代发代扣数据的回盘工作。

负责公司费用报销流程的宣导，费用报销报表的审核，员工借支与供应商借支及充借支的审核，员工付款与供应商付款的付款申请单和采购申请单的审核，以及员工与供应商信息的日常维护工作。

负责将分公司财务日常单据按需求做普通活加急流转总公司财务共享中心，并留存交接电子表格。

负责财务出纳日常收付费的复核工作并进行网银授权。

整理个险与团险首期与续期的发票记账联的并进行有序归档，根据渠道与客户的需求提供发票记账联的复印件。负责个险系统进行发票的作废与重新出具操作。

负责日常内传保费的调账工作。

负责各种合同印花税的计算，购置印花税票并准确进行印花税票的贴花与使用情况登记。

负责每月银行余额调节表的核对与编制工作，对未达账项进行跟踪处理。

负责个险、经代、团险、银保、及pos账务等月结凭证及相关模版的向总公司财务共享中心的报送工作。

***保险有限公司***分公司。

出纳。

职责和业绩：

主要从事寿险公司财务出纳的相关工作。

具体如下：

根据公司财务流程，每日操作个险业务系统的出盘，向银行报送相关代发代扣数据，协助银行做好公司的代收代付业务。

整理相关凭证，打印支票进账单及背书，做好预收保费的查询等相关工作，并及时做到款确认。

每日进行团险系统正常的收付费的出盘与回盘工作。

负责银行保险手续费的出回盘与发票回销。

登记各类台帐。

负责固定资产的日常管理，调拨，报废与年终盘点等事务。

负责费用报销的审核与录入系统，关注相关审批流。

***保险股份有限公司***分公司。

出纳。

职责和业绩：

作为应届本科毕业生,为实现由学校向社会的过渡,顺利完成由学生向职场的转变,我来到了***人寿保险股份有限公司***分公司财务部进行我的毕业财务实习。

在实习期间,我在财务经理的安排下,在财务部业务出纳岗位上学习.通过在合众人寿保险股份有限公司的实习,我更加明确了根据《会计法》,《会计人员职权条例》,《会计人员工作规则》等法规,按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付.遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行。现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对.银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额.按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务.掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租,出借银行账户为其他单位办理结算。

保管库存现金和各种有价证券的安全与完整.保管有关印章,空白收据和空白支票。

***大学会计学院。

教学实习。

职责和业绩：

作为实习生在实习期间,主要在老师的引导下,学习并应用用友财务软件,以能够掌握并熟练操作会计电算化信息系统,通过不断的学习和多次上机操作实践,在老师的指导下,我对会计电算化信息系统的理论基础与上机操作有了初步的了解和进一步的掌握.通过上机实践,我掌握了用友总帐管理系统,包括总帐系统的初始化,日常会计业务处理,出纳管理和期末处理等内容。

此外,我也基本掌握了会计报表管理系统,包括ufo报表处理系统简介,报表格式的设计,报表计算公式的编辑,报表管理,图表分析功能和系统服务功能等内容.最后,经过理论与上机双重考核,得到了老师的认可,也为自己以后的学习与工作打下了一定的基础。

更多。

幼教求职简历表格篇十一

幼教求职简历表格篇十二

职位描述：负责对商品图片进行编辑处理并ps修饰，制作活动海报以及产品描述页面，拍摄商品图片并独立制作小型活动宣传图。

起讫时间：7月至9月。

公司名称：xx咨询有限公司。

职位描述：负责策划设计并制作宣传资料，负责公司网站的前端美工设计，负责公司相关活动或者项目的背景制作。

起讫时间：9月至7月。

毕业学校：xx纺织职业技术学院。

所学专业：装潢设计。

幼教求职简历表格篇十三

简历中要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的`人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

幼教求职简历表格篇十四

姓名：

xxx小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

163cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务类：出纳、行政/人事类：行政、工业/工厂类：生产。

工作年限：

10。

职称：

无职称。

全职。

可到职日期：

随时。

1500--xx。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

广州市某贸易有限公司起止年月：xx-01～xx-10。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

出纳。

工作描述：

负责日常帐务处理及对外办理的其他事务（劳动与社保局、工商所等）。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

出纳、行政、生产。

工作描述：

起草日常的行政办公文书、安排车间生产工作及部门之间的协调、现金与银行的帐务处理、负责与客户的沟通与协调、对外办理的其他事务（劳动和社保局、工商所、税务局等）、协助厂长的其他日常行政办公事务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市电大侨光分校。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

工商管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

xx-07。

xx-09。

广州市电大侨光分校。

会计学。

xx-02。

广州市电大侨光分校。

工商管理。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉一般纳税人的工作流程，熟练操作办公软件，多年的出纳及生产管理经验。能处理日常的生产及行政事务，保持与客户的良好关系及客户的维持，办理对外有关部门的事项（工商所、税局、劳动和社会保障局）。

工作认真、勤恳负责、有团队精神、积极进取、灵活应变的工作态度。

详细个人自传。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

1354xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

幼教求职简历表格篇十五

高管所编写的个人简历是为能获得一份好的工作，本质上来说就是出卖自己的工作技能，那么能不能“卖”好，就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告，而在编写个人简历之前需要了解“行情”，也就是现在求职的整体状况，比如说你所确定的求职目标竞争如何，目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后，将有所针对的来编写个人简历。

编写个人简历之前的`准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面，进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”，而是将自己的闪光点放大。

姓    名：

性    别：

男

***。

联系电话： 。

学    历：

本科。

专    业：

经济管理。

工作经验： 。

10年。

民    族：

汉

毕业学校：

***。

住    址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。

行长·副行长·高级管理。

银行。

面议。

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面谈。

工作经历：

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职责和业绩：

一、近4年存贷款营销及经营情况。

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，11年实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故。

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点。

积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销，08年2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行。

努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。

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职责和业绩：

一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、04年前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，05年6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

教育培训：

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专业：

经济管理。

幼教求职简历表格篇十六

幼教求职简历表格篇十七

民族：出生年月：1988年12月。

户籍：福建厦门现所在地：福建厦门集美区。

毕业学校：华侨大学华文学院学历：专科。

专业名称：会计电算化毕业年份：

职位性质：全职。

职位类别：财务/审计/税务-财务/会计助理。

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-统计员。

职位名称：会计/财务助理,成本会计,统计,仓管,文员;。

工作地区：福建;。

待遇要求：1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

电脑水平：全国计算机等级考试二级c语言vf网页设计wordexcel。

教育培训。

教育背景：时间所在学校学历。

9月-206月华侨大学华文学院专科。

工作经历。

所在公司：宁德纸杯厂财务助理。

时间范围：7月-209月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：财务/审计/税务。

工作描述：填制记账凭证,明细账,总账.每天的应收应付,款项的进出.月末报表.

所在公司：三星(中国厦门)分公司。

时间范围：10月-年1月。

公司性质：外商独资．外企办事处。

所属行业：家电业。

担任职位：销售人员。

工作描述：促销三星的'冰箱,洗衣机等.努力达到销量最大化.

其他信息。

自我评价：本人性格开朗，处事冷静，责任感强，具有一定的耐心、管理能力和组织能力。具有良好的沟通能力以及应变能力，再加上2年的管理以及基础维修的经验，让自己更加自信地去做好每一份工作。

联系方式。

电话:。

地址。

幼教求职简历表格篇十八

求职从本质上来说也是一个竞争的过程，在求职中你能竞争过别人，则就能顺利的求职成功，反之如果比不上别人，则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力，必然就是求职的.优势部分，比如说你应聘企业的财务部门，具有高级职业证书，又有高学历，那么优势就非常突出了，也就顺利的求职成功。当然，值得注意的是你所需要的优势部分，一定要是适合求职的职位。

很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分，但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分，个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。

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姓   名：

性   别：

***。

联系电话：

***。

学   历：

专   业：

工作经验：

民   族：

汉

毕业学校：

***。

住   址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

***年解放军总医院护士工作经验，熟悉各种医疗器械，人际关系好，组织协调能力较强。

工作认真，投入，责任心强。

性格随和，业余时间喜欢爬山，看书，听音乐，阅读新闻。求职意向：

目标职位：

医疗卫生·美容保健类|生物·制药·化工·环保类。

目标行业：

医疗·保健·美容·卫生服务|制药·生物工程|医疗设备·器械。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

1临床试验医院科室及机构协调管理工作（不分治疗领域）。

2按照临床试验方案及原始资料填写病例报告表以及其他辅助性工作。

3协调申报伦理，研究协议签署，受试者招募与初筛发现等支持工作。

4负责研究中心药物，试验物资的管理，临床试验文件整理。

1指导新护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

2负责护士临床实习的带教。

3参加病房危重、疑难患者的护理工作，及难度较大的护理技术操作。

4对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

幼教求职简历表格篇十九

幼教求职简历表格篇二十

什么样的个人简历内容才可以挑起企业的兴趣了?做简历其实就跟谈情所爱一样必须让异性对你的表现感兴趣，要想获得这个效果的最佳方式有三种，其一就是利诱，其二就是好听，其三就是展示才华。所以说最吸引企业的就是上述三种性质的简历内容，我们做简历必须结合人性心理以及同类哲理，那么获得的效果会更为显著。

利诱型简历内容，就是在简历里重点讲述你可以给企业产生的利益，第一，提高企业人员的办事效率，打造出一支效率超高的队伍使其拥有什么样的能力，比如能够在一周之内将一栋楼的预算拿出来，或者每个月的销售额能够超过某一个数字。既然是利益当然应该数字化一些才更有说服力而不能只说空话，不能说这支队伍的.素质将达到行业最高水平，并且是公司有史以来最棒的队伍，说这样的话没有什么用的，应该拿出一些具体的数字来说明这种利益到底如何。

好听型简历内容，就是在简历里充分地展示个人的口才优势，虽然简历需要表现实力但是口才也是一种能力，比如领导讲话的艺术或者在外谈判、交际等，不都是靠着嘴巴去做事情吗?所以能够说出一些动听的东西也属于本事，但是又不是那种迎合性质的话，而是一些让人听了能够干到信服的话。

才华型简历内容，在简历里把个人才华淋漓尽致地展现出来，此类简历比较实在一些，就是打造以专业技术为中心的内容，在展示技能时应结合具体的工作内容，比如做某个网站时你运用了哪些具体的技能。