总结是我们了解自己所取得成果的机会，也是认识自己存在问题的机会。总结的内容要与实际工作和学习紧密结合，体现对工作和学习的认识和理解。小编为大家收集的总结范文来自不同行业和领域，对我们的总结写作提供了更多的思路和创意。

半年工作会议总结参考篇一

我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点：

大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。

大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。

每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。

大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。

同志们，xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。

半年工作会议总结参考篇二

1、统筹实施第二期学前教育三年行动计划。快速推进7所中心园建设，兴隆中心园室外铺装已竣工并投入使用;沿滩镇中心园附属工程已竣工，秋季投入使用;永安中心园附属工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;刘山中心园迁建工程正在进行施工图审查，预计20xx年秋季建成并投入使用;王井中心园正在进行用地报批，预计20xx年春秋建成并投入使用;邓关中心园、瓦市中心园正在进行选址，预计20xx年春秋建成并投入使用。

2、继续实施义务段标准化建设。快速实施了瓦市中学等5所学校标准化建设，瓦市中学6000平方米操场建设已选址，正在办理建设前期手续，预计10月动工建设;百祥小学1200平方米教学楼建设即将竣工;兴隆小学3000平方米综合楼正在进行图纸预算，预计10月动工建设;永安职中4000平方米操场项目在进行预算财政评审，即将挂网招标，预计7月动工建设;仙市中学操场建设在招标，预计7月动工建设。投入资金562.5万元，启动了1所学校食堂新建，1所学校食堂维修改造，完成了三所学校食堂维修改造。刘山学校1000平方米食堂建设，目前在进行设计图审查，预计今年8月动工建设。完成了26中400平方米、永安职中550平方米、九洪初中430平方米食堂维修改造。启动了瓦市中学420平方米食堂维修改造，暑期动工，8月底竣工。

(二)教育改革快速推进。

1、加快推进人事制度改革。一是强化了师德师风建设，按照市教育局《关于深入开展“三个一批”师德师风主题活动的通知》的要求，制定了实施方案并启动实施。二是补充调配教师资源，20xx年秋季招考的26名教师已于20xx年春季全部补充到农村学校任教;20xx年新招考教师30名(其中音体美等学科专业教师15名)，已完成笔试。三是强化干部教师培训，启动实施了年轻干部递进培养工作，确定30名年轻干部作为区级培养对象。扎实推进“国培计划”等活动，启动了“教育领军人才”的选拔和培训工作，加大了区级“名师工作室”培训和管理力度，有针对性的开展了形式多样的学科培训活动，培训干部教师达4000余人次。

2、加快推进课堂教学改革。大力实施校本课程开发，传承地方民俗文化，弘扬优秀传统文化，全区已累计开发出校本课程120多门。强化校本教研和学科集体备课制度，努力推行教辅资料校本化，有力的提升了教学质量。大力推进现代信息技术在教学中的应用，不断提高师生在信息技术环境中的教学和学习能力。积极推进音视频专网和村小学校微机室建设，促进优质教育资源共享。

3、加快推进德育教育改革。狠抓德育队伍建设，评选、推荐了38名市区德育名师、德育骨干培养对象，组织名班主任工作室成员到成都等地参加研修培训。积极推进班团队活动、社会实践活动、主题教育、学生社团活动课程化，努力构建“活动性”、“地方性”德育活动课程。成功举办了20xx年区中小学生田径运动会，沿滩区第九届“希望杯”小学生乒乓球比赛。组队参加市“三好杯”、“萌芽杯”中小学生田径比赛和篮球比赛，获得初中组全市第一名，普高组全市第2名，小学组全市第2名和全市青少年篮球比赛第一名、第二名。

4、加快推进艺术教育改革。以“四川省学校艺术区域整体推进改革试点县”为引领，全面加强学生的艺术教育。成功举办了沿滩区第19届中小学生现场书画赛、“我们的节日”庆五四、六一中小学艺术节目展演等活动，组织674人参加四川省第十二届艺术人才大赛，创历年参赛人数之最，525人获得各类别等级奖，获奖率78%。区教育局被教育部表彰为“全国第五届中小学生艺术展演活动优秀组织单位”。

5、加快推进学前教育办学模式改革。制定出台了《“公办民助”幼儿园管理办法》，启动了幼儿园“公办民助”模式改革，完成了昊华安置小区配套幼儿园领办人招标工作，正在指导领办人修订完善室内装修方案，预计今年秋季开园招生。

(三)精准扶贫全面落实。

1、对“建档立卡”学生精准帮扶。通过到村组、农户实地摸排，完善了全区2167名“建档立卡”学生的身份信息。对187名建档立卡贫困家庭幼儿全部免收保教费共计9.35万元;对1209名义务教育阶段在校建档立卡贫困家庭非寄宿学生按标准补助生活费64.675万元;对28名接受中等职业学历教育的贫困家庭子女免除学费、住宿费、课本费、作业本费和技能鉴定费累计1.568万元。

2、教育民生政策落实到位。对811名孤儿、残疾、家庭经济困难儿童减免保教费共40.55万元;对27487名义务段所有在校学生免除教科书、作业本费和学杂费(三免)，共800万元;对489名家庭经济困难的寄宿生补助生活费30.1625万元;对360名中职学生全部免除学费共36万元;对47名家庭经济困难的中职学生发放国家助学金4.7万元;对432名家庭经济困难的普通高中学生发放国家助学43.2万元;免除了297名贫困高中生学费，共10.098万元。

(四)“平安校园”建设不断夯实。

1、安全管理进一步加强。强化了由局长任组长的学校安全工作领导小组工作责任，逐级签订了目标责任书，完善了安全管理体系。在安全大检查“回头看”、安全活动月等重要时段，局领导分片包干对全区所有学校开展了拉网式安全检查，切实加强了对学校安全工作的监管。

2、安全教育全覆盖。把安全教育纳入了中小学课程，开设、开足了《生活、生命与安全》课程。利用升旗仪式、集会、课间操、校园广播、板报、橱窗、告家长书等加强了学生和家长的安全教育。根据时令特点以不同的安全教育内容为重点，让食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警钟长鸣。

3、安全演练常态化。进一步完善了各类安全应急预案，结合百安活动、安全大检查“回头看”、3.31全国中小学生安全教育日、5.12防灾减灾、校园防恐等活动开展了安全防灾避险、防疫情爆发、防暴力侵害等演练，提升了学校应急避险的能力，增强了安全意识。学校坚持每月至少安排一次主题演练，将演练形成常态。

4、法制教育进学校。切实抓好“七五”普法工作，积极开展会前学法、集中法制讲座，建立法治工作台账，着力抓好学校章程和法律顾问建设。持续深入推进“法律进学校”系列活动，普法教育全部纳入了全区中小学课程，落实“法治进课堂”。组织师生参加教育部首届全国青少年法律知识网络竞赛成效显著，九洪中学、瓦市中学获得“杰出组织奖”。

5、食品卫生安全有保障。强化了食堂财务、维修改造、物资采购等相关制度的落实，实施了义务段学校食堂大宗物资供应商准入制度，精简流通环节，降低了食堂经营成本和食品安全风险。扎实推进学校“明厨亮灶”工程，联合区相关部门开展了多轮次学校食堂食品及卫生工作检查和随机暗访，确保了学校食品卫生安全。

(五)党建工作扎实有力。

1、扎实开展“两学一做”学习教育。制订了活动方案，创新开展“十个一”活动。成立了领导小组、协调小组和活动办公室，加强对基层的指导和督促。全系统29个单位600多名党员干部全面参与，参与率达100%，人均学时已达20多学时，已举行专题讨论30余场(次)，参与人数达700余人次。组队参加区“党纪党规印我心”现场知识竞赛获全区第一名。局党委领导带头以普通党员身份参加基层支部的主题党日活动6人次以上、讲专题党课3人次以上、参与专题学习讨论6人次以上。

2、大力加强党风廉政建设。与学校签订党风廉政建设责任书，分解落实了党风廉政责任。严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行“三重一大”决策机制，建立了党委书记、局长、副局长责任清单和工作台账。充分发挥各单位纪检委员的作用，加强了各单位纪检工作。大力开展廉政文化进校园活动，积极打造市区级廉政文化示范点。扎实开展党风廉政建设宣传工作，积极配合做好党风廉政建设社会调查。

3、积极夯实基层党组织。继续推进学习型党组织建设，组织党员干部、教职工认真开展主题读书活动、专题研讨活动、作风大讨论活动等活动，坚定了党员干部的思想信念。大力开展服务型党组织建设，常态化开展驻村帮扶、“三联三服务”、“千师进万户”等活动，组织局机关支部和党员积极到社区开展志愿服务活动，在帮扶村开展种养殖实用技术培训、计划生育政策宣传等活动。今年上半年，局领导和机关党员到帮扶村慰问帮扶，为帮扶对象和帮扶村送去了慰问金、帮扶资金和鸡苗、鱼苗等物资，累计18800多元。

二、2018年工作要点。

一是扎实开展“两学一做”学习教育，加强系统党建工作，深化系统党风廉政建设，营造教育系统风清气正的干事创业环境。

二是进一步加快学前教育项目建设，创新学前教育发展机制，提高学前教育办园质量。

三是进一步提高学校管理水平，全面实施素质教育，推进学校内涵发展，巩固均衡发展成果。

四是进一步推进普通高中发展，加快发展职业教育，重视发展特殊教育，规范发展民办教育，推进各类教育协调发展。

五是进一步加强教师职业道德建设，实施教师素质提升工程，提升教师综合素质能力。完善教师交流管理办法，促进教育均衡发展。

六是进一步调整校点布局，加快推进项目建设，加强系统财务监管和后勤管理，夯实教育持续发展基础。

七是进一步推进系统法治建设，加强师生安全教育，强化信访稳定管理，完善安保设施，扎实推进“平安校园”建设。八是进一步健全学生入学保障体系，落实国家教育资助政策，重视留守学生关爱帮扶，大力实施教育系统扶贫攻坚。

九是进一步深化教育人事制度改革、基础教育课程改革、教育质量评价改革，全面推动教育事业持续发展。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

半年工作会议总结参考篇三

：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50报到，9：00开会。

：工投大厦五楼会议室。

：集团公司党委副书记涂勋。

一、各二级公司总结上半年工作，提出下半年工作计划。

二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。

三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂，召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。

首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议第一项议程正式开始！

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x总的'总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

半年工作会议总结参考篇四

转眼间2023年的上半年结束了，我来到县营业部也近四个月了，结合自己所学的知识，回顾入职的那天，让我感动不已，从省公司到市公司再到县营业部报到，各级领导都对我们十分关怀，那时我明确知道我要全力以赴为邮政速递物流正光添彩。

我的实习是从内勤快件的收寄和封发信息开始的，看似简单平凡的工作，操作起来却繁琐和至关重要，需要有耐心、细心和责任心，就这样还不能保证信息100%得到反馈。此外我还做过详情单全名址录入，身份证信息申述，帮助客户查询邮件和身份证等日常工作，这些都是我熟悉邮政快递的基础。

入职不久，我就参与了物流项目中的牛奶配送工作，初期因缺乏经验、车辆不足和竞争对手的打压，举步维艰，初次体会到这一步迈的艰难。想想这是我们营业部拿下的第一个大项目，有省领导牵线，市领导多方面支持，又是全省速递第物流中第一个参与此项目的，我们拿出百分诚意，以优质的服务取得了商家和各校负责人的信任，由开始的小批量配送逐步争取到近一半的配送量，在5月底，我们的诚意和服务得到商家的认可，于是把仓库也交给我们管理。

对于仓库管理方面，我需要学的有很多，比如货物的进仓与出仓，每辆车的装货量与批次，进出时间等都要详细登记。通过新集牛奶问题，我更加认识到仓库管理的重要性，在这个环节，是一点错误都不能患，否则吃亏的不仅是自己，可能会有很多人牵扯进来。我相信有此经验教训，对我来说也是一笔经验财富，让我一下子学会了很多，如果光明乳业下学期能继续做下去的话，我们拿下整个项目不是问题，我们将会拿出更好的管理和配送模式，这对我，们以后的业务做大做强都至关重要。

上半年已经过去，在市公司领导的正确带领下，以邮政速递物流的兴衰为己任，认识如下：

一、解放思想，转变观念。

原来是“守株待兔”式的等待客户，有就做没有就算了，现在通过思想观念的转变，通过学习认识到营销的重要性，在各项业务推销前，必须经过深入细致的市场调查，通过与现实和潜在可和的调查，可以准确地捕捉客户的需求。在做客户营销前首先要善于发现客户、确定目标、主动出击、锁定客户和维持好客户关系。通过了解客户产品的性质、销售途径、数量、区域等，从而制定客户营销方案。

二、开拓市场，提升服务意识。

为了更好地发展业务营销，巩固原有市场，开拓新的市场，要积极地拜访老客户，努力寻找新客户，特别是对已有的大客户进行分类管理，定期拜访。作为服务型企业，宣传企业文化树立形象，首先需要我们要有这个服务意识，要让客户切实感受到你在为他服务的确不易，但我们必须一点一滴做起，努力提升服务意识。

三、做好和客户的沟通，提升品牌信誉。

做为一名员工，时刻想着企业是我们的名片，我们的形象就是企业的形象。速递物流是一项琐碎和复杂个工作，它的主体不是快件和物品及货物的流动，而是我们与客户、客户-我们-客户之间的沟通协调，我们认真地为客户着想，客户满意，公司满意，才能实现可持续发展。

还有很多需要我们努力的地方，作为公司重组后第一批自主招生进入企业的员工，我很荣幸，我相信在各级领导的正确领导下，在我们共同努力下，公司的明天一定更加辉煌!

半年工作会议总结参考篇五

7月9日上午，县教育局召开教育工作总结会议，对上半年教育工作进行总结，并对下半年及近期教育工作进行部署。参加会议的人员有县教育局全体干部职工、各镇中学、中心小学校长，县直属各学校校长、幼儿园园长、青少年宫主任。县人大副主任郑中化、副县长黄丽、政协副主席周玉兰出席了会议。

会议回顾了今年上半年的教育工作，指出，在县委、县人大、县政府及县政协的正确领导和悉心关怀下，在全县教职员工的共同努力下，我县教育综合实力不断增强，优质教育不断增加，教育教学水平不断提升，较好地完成了党和群众交给我们的重要使命。上半年，我县教育工作成效主要呈现出六个“新常态”：

一是教育创强促优工作呈现新常态。

二是教育惠民工作呈现新常态。

三是教育队伍建设呈现新常态。

四是平安校园建设呈现新常态。

五是学校规范管理呈现新常态。

六是素质教育呈现新常态。

会议指出，虽然我县的'教育工作取得了明显的成效，但仍存在一些急需解决的问题和困难，主要表现在：

一、县城教育资源紧缺问题仍然严峻。

二、队伍建设问题仍需加强。

三、校园安全工作形势仍十分严峻。

会议提出了20下半年工作设想，要求在以下几方面加大力度：

(一)加大教育现代化建设力度。按照县政府下发的创建广东省推进教育现代化先进县实施方案，突出重点，攻克难点，逐步完成各项指标要求。

(二)加大依法治校、依法治教力度。加快“一校一章程”建设，加强教职工及学生法律法规教育。

(三)加大基建项目建设力度。积极推进县二小、县三小、石角镇中心小学、龙山镇中心小学教学楼等项目建设，增加县城和城镇学位。

(四)加大队伍建设力度。深化师德师风教育，加大“三名工程”培养，强化“三名”工作室建设，加大教师信息技术应用能力培训、中学支教教师培训等培训活动，提升教师专业水平。

(五)加大校园安全防范力度。推进平安校园建设，加大师生安全卫生教育，完善学校安全防范设施设备，确保全年无校园安全责任事故发生。

(六)加大推进素质教育力度。坚持德育为首，深化教育综合改革，积极探索和完善学校综合评价、教师教育教学质量评价、学生学业质量评价等方面的制度建设，全面推进素质教育，促进学生全面、个性发展，促进教育科学健康发展。

(七)加大教育宣传力度。充分利用报刊、广播电视、网站、微博、微信等渠道，大力宣扬我县教育系统的先进事迹和先进做法，树立我县良好的教育形象。

县人民政府副县长黄丽在会议上充分肯定了我县年上半年的教育工作，并对今后的工作提出了三点意见：一是真抓实干，教育工作取得可喜成绩;二是正视困难，进一步增强工作责任感和使命感;三是抢抓机遇，努力开创全县教育工作新局面。

最后，会议还对暑假有关工作，学校章程建设工作、高中招生工作等进行了布置，并对2016年县中学生足球赛的获奖单位进行了颁奖。

半年工作会议总结参考篇六

同志们：

20xx年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程，会议开得很好，开得很成功，开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，这次会议必将对我们如何做好下半年的工作，起到积极的指导作用。

会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导，xxx的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括，对下半年的工作，用“……”来指导，是非常精辟的，也是非常贴切的。

总结xxx的报告，我们体会到，由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响，上半年公司各项工作开展极其艰难，然而，在董事局的领导下，依靠政府和社会各界的支持，充分发挥了全体员工的聪明才智，在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩，证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验，体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力，在我们企业的发展史上，谱写了动人的篇章，将永载xx史册。对于上半年度工作存在的问题，报告指出，虽然我们取得了较好的业绩，但从企业稳定健康的长远发展来看，在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题，任重而道远，任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作，做出了明确的部署，要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点，力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求，我们一定要深刻理解，严格要求。

报告求真务实，思路清晰，内涵丰富，措施具体，使大家进一步统一了认识，理清了思路，增强了信心，是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。

今天的会议，各企业主要管理层就如何贯彻xxx的报告精神，联系本部、企业的实际，对做好下半年的工作作了积极的发言，进一步统一了思想，明确了任务，落实了责任，都讲得很好。

会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神，提出以下几点要求：

一、要把本次会议的精神贯彻好，精心安排，分层次，有重点地把会议精神尽快传达到每个员工，进一步统一思想。

二、要把本次会议的精神落实好，要把各项工作目标和任务，进行分解，落实到人。

三、要把本次会议的精神执行好，要求真务实，脚踏实地，扎扎实实地做好各项工作。

下半年的工作任务已经明确，股东会、董事局对在座各位寄予厚望，我们有理由相信，大家在在董事局的领导下，自觉接受监事局的监管，带领全体员工，团结一致，负重奋进，敢于承担责任，忠诚于企业，与时俱进，切实提高解决实际问题的能力，各自的工作岗位上，为公司的发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

半年工作会议总结参考篇七

半年工作会议总结参考篇八

xx月xx日，xx市环保局召开全局会议，对上半年工作进行了总结，安排部署了下半年工作。会议由郭常亭局长主持，各室、站、队汇报了半年来的工作状态和工作业绩，两名先进个人代表做了表态发言。

半年来，该局紧紧围绕生态城市建设，实现率先发展、科学发展这一目标，强化职能，依法行政，环保工作取得了新的进展。

一是加大流域治理力度，确保了河流断面水质达标。

二是多措并举，稳步推进排污总量削减。

1、抓源头，严格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合环保要求的项目xx个。

2、抓减排工程建设，削减污染物存量。

3、加强环境监管执法，确保了污染减排效果。

目前为止，排污总量削减目标、措施落实到位，减排工程进展顺利。

三是加强农村环境保护，环境创建工作取得新进展。先后完成xx、xx两个镇20xx年度中央农村环保专项资金的申报工作；落实了秸秆禁烧工作措施和强制性清洁生产计划方案；持续开展环境环境优美镇创建工作，上半年三个镇通过了省级环境优美镇验收；继续深化环境友好创建工作，经济开发区、李权庄泰光小学、水集中心小学分别获得省绿色社区和绿色学校命名。

四是管治并举，污染控制工作取得新成效。加强污染源监督监察，开展了除隐患保安全保障群众健康专项行动，杜绝了污染事故的发生；开展石墨行业环保专项整治活动并取得了阶段性进展，共整治单位xx家，保障了水源地达标；实施污染源治理再提高工程，上半年将xx个不能稳定达标的企业纳入污染源再提高工程计划，确保了工程进度；淘汰小型燃煤锅炉xx台；实施了固体废物规范化管理，对xx家企业的固体废物暂存场所进行处置和规范；深入开展辐射源检查，保障了辐射环境安全；严格建设项目审批管理，上半年办理项目审批xx个，对xx个项目组织了环境影响评价；认真处理群众环境信访案件，上半年共受理信访xx起，实现了处理率xx%，处结率xx%，结服率xx%的目标。

五是加大投入，更新了大气自动监测设施，建设了产芝水库饮用水源地自动监测站，为提高环境质量监测效率和质量提供了保障。上半年共完成有效监测数据xx个。

六是加强机动车尾气污染控制，促进了城市大气环境质量改善。xx月份，机动车检测机构规范化管理和宣传教育基地建设通过xx市验收。

半年来环保工作在治污减排、环境监管、农村环境综合整治、生态建设、环境宣传教育等方面取得了明显成绩。会上，郭常亭局长对上半年工作情况作了讲评，重点强调了工作中存在的问题和下半年如何抓好年度工作落实。他指出：20xx年的环保工作取得了一定的成绩，但同时要认识到不足，要继续抓好队伍建设和业务素质提升，抓好重点工作的追踪服务和责任落实。各科室要从全局的角度按照职责分工安排部署好本职工作，力争实现新的突破。

半年工作会议总结参考篇九

2023年在各级领导和同志们的关心帮忙下，始终坚守在销售第一线，不怕苦不怕累，不怕繁琐，牢记使命，始终以销售任务为工作的中心、重心和核心，进取贯彻公司的文件精神，同时参加业务学习，做到熟悉各种新产品的性能，努力克服新形势下的各种不适应，把各项基础工作做到常态化，不空喊口号，不让各项制度落空，实打实的抓好自我分担的工作，现将一年的工作汇报如下：

一、作为销售主管，认真学习理论，联系实际学以致用。

及时深入学习公司的最新文件精神，联系自我的工作实际，创造性的开展工作，向领导提出合理化提议和意见，严于律己，提高思想觉悟，做到忠诚、敬业、严明、廉洁。严格遵守公司的各种禁令和约法三章，认真学习领会上级文件的精神，贯彻执行上级的决策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务。

销售工作，繁多、琐碎、重复性较高，很容易使人产生麻痹懈怠厌战的情绪，在销售一线我时时为自我敲响警钟，牢固树立“销售无小事”的观念。

对所分包的片严格落实微笑服务，不拘于形式，侃侃而谈，并有针对性做好追记，对手下经常性谈话教育，力争把各种隐患消除于萌芽状态。

合理激发员工自我约束本事，对销售排行靠前的员工进取向总公。

司提议加薪，调动进取性。对没完成销售任务的帮忙他分析原因，是服务态度不好，还是对产品性能掌握不好，还是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，针对能干好不干好的员工深入分析原因，着重解决思想问题，缓解其思想压力，解决其实际困难。对于嘴笨手慢的员工向总公司提议调到其他能发挥特长的岗位工作。经过一系列的举措，使各小组销售量都上升了一个水平，员工人人以完成任务为荣，使小组内部构成了浓厚的氛围。多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。

三、存在的问题和不足。

2.工作中有时急于求成，反而欲速则不达。

在未来的一年里，我必须总结成功的经验，汲取失败的教训，紧密团结在公司领导周围，继续在各级领导和同志们的关心帮忙下，争取把工作成绩推上一个新台阶。

半年工作会议总结参考篇十

“顺德上半年实现地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅较去年同期提高3.2%。”在日前召开的顺德区上半年工作会议上，顺德区区长黄喜忠拿出一系列数据表示，顺德主要经济指标增速高于全省平均水平，进入快速上升通道。值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是涨579.34%，在全市五区排第一。

顺德经济重回上升通道据黄喜忠介绍，顺德上半年地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅全市并列第三；社会固定资产投资同比增长12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；较为突出的，是今年1到5月份净出口增长6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭转一季度全市排名倒数第一。“顺德上半年的经济发展是比较稳定增长的，可以看出，顺德的经济重新回到上升通道。”

黄喜忠表示，在下半年，顺德首要目标仍是全力推进强中心的建设，以及各个魅力小城的建设，尤其要加强与广州的对接，“我们要完善路网水网和绿网的互相连接，尤其是路网建设，今年下半年顺德将有多个道路工程推进，要做到内畅外通，尤其要加强和广州对接的路网建设。”

值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五区第一。“而且这还是在土地交易量与去年持平的情况下。也就是说，今年上半年就顶了去年一年的土地收入。”数据显示，在土地出让面积同比仅增长7.16%的情况下，顺德实现土地出让金579.34%的增幅。

面对顺德建设用地的短缺，黄喜忠表示，接下来全区将计划改造一批村居工业区，淘汰一批落后企业，提升一批集约园区。目前，顺德已认定“三旧”改造项目129个，总改造面积678.2公顷。已动工的改造项目61个，总用地面积138公顷。20xx年上半年顺德共核准认定“三旧”改造项目11个。“要加强土地资源统筹调配，加大对产业和重大功能性项目用地的倾斜力度。努力挖潜存量建设用地，多渠道争取用地计划指标。”

顺德一直以来难以吸引大项目，然而20xx年以来全市投资超千万美元的项目，顺德占了半壁江山。数据显示，顺德1—6月合同利用外资3.77亿美元，实际利用外资4.04亿美元，分别增长20.6%和3.06%。

村田高端陶瓷电容器新材料项目、浦项钢铁等外资先进制造项目进驻顺德。格兰仕投资20亿元建微波集约工业园、丙烯生活电器节能工业园、低碳空调项目；海信科龙投资15亿元建高端研发平台；万和投资7.5亿元建设清洁能源供热系统项目；德美投资3.5亿元建设新材料创新科技园；联塑投资35亿元建设新型管道项目。唯品会电子商务项目、慧聪家电电子商务产业园项目、华南机械城项目等高端现代服务业先后落地开工。今年上半年顺德三产的增速已达到9.2个百分点，仅低于二产的0.1个百分点。“大项目的落地将进一步完善顺德产业结构和产业链。”

5.成功把具有引擎性质的城市文化旅游综合项目——华侨城项目引入顺德，该项目已正式签约。

《深化综合改革规划纲要》即将出台。

压缩投资项目审批时限。

佛山市委常委、顺德区委书记梁维东在会议上透露，顺德即将出台企业投资管理体制改革方案。方案出台后工业项目投资法定审批时间将从300多天压缩到100多天。

据介绍，顺德已完成区《深化综合改革规划纲要》编制并于近期出台，寻求在关键领域和重点环节进行突破。“企业投资体制改革今年以事项压减30%左右、审批时限压减60%左右为目标，提升投资项目办理效率。”

此外，顺德正在加快网上办事大厅建设。目前已有848项事项实现网上受理，1077项审批业务提供进度查询服务，审批事项网办率达56%，同比提高20%。下半年顺德将以完成事项上网率90%为目标；9月前在全区行政服务中心(站)，配置211套自助服务终端和网上办事代办设备(已在区行政服务中心配置22套)，切实让市民感受到网上办事的便利。

半年工作会议总结参考篇十一

上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。

1、完成2023年度水利建设项目预算资金编报计划，并向县政府申请安排2023年度水利建设项目前期工作经费。

2、协助完成全县34宗农村饮水安全工程竣工决算及审计工作。

3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。

4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。

5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表，按季完成重点水利工程建设资金拨付使用等进展情况表和政府采购情况统计表。

6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。

7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置，对2023年度的行政事业性收费等收支情况进行全面的自查自审，并按要求填报有关年审报表和自查报告。

8、按县财政局的布置，开展财政票据全面清理核销工作，对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。

9、按县纪委的通知，开展2023年“小金库”专项治理工作，并布置下属水管单位开展自查工作。

半年工作会议总结参考篇十二

半年工作会议总结参考篇十三

xx月xx日，第x号台风“xxxx”侵袭我市，暴风骤雨给全市造成严重灾害，根据省、市有关部门发出的防抗台风工作要求，xxxxx公司主要做好以下工作：

一、积极防范，迅速落实防抗台风措施。在获悉第x号台风xxxxx将影响我市的气象预报后,紧急部署各企业和各物业组做好防范措施，安排人员通宵值守，落实领导值班制度，各责任人24小时待命，遇突发情况随时汇报。

二、台风暴雨之后，各部门工作人员迅速到位，立即到xx现场巡查，处理灾后事宜。

三、对灾后情况统计，并将有关情况及时上报安全生产办公室。

根据各各部门上报的防抗台风情况，xx月xx日—xx日，我司受台风影响程度和损失情况如下：

一、公司均没有人员伤亡和严重经济损失。部分物业和小区内绿化有不同程度受损，已安排人员进行修复。

二、xxx场地因受暴雨影响，目前仍被水浸，被吹倒的的树木数量需在水退后方可清点。xxx物业电房至综合楼之间的高压电线被台风从高空上吹倒到地面，目前正在抢修。

三、xxxxx部门位于xxxx办公楼内有6-7棵大树被吹倒，

部分物业屋顶受损已在维修。未造成严重经济损失。

半年工作会议总结参考篇十四

xx年x月x日。

会议室。

20xx年x月x日，在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会，会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。

会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告，各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结，最后公司领导进行了总结部署，会议内容总结如下：

1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析。

截止1月31日，公司未发生人生轻伤及以上事故，发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起，未发生职业病、环保事故和火灾事故，未新增重大隐患，安全生产形势趋向良好。

2、安全任务分解责任书签订情况。

各部门均与热电公司签订了安全责任书，各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书，做到了安全责任层层分解。

3、四票办理情况。

1月份共计办理工作票33份，合格率为100%，办理操作票54份，合格率为100%，风险预控票87份，合格率60%;动火票0份。

本月工作票检查存在问题：1月份检修人员在处理相关缺陷时，共计有51条缺陷，未按规定办理工作票，占缺陷总比为8%，要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票，同时要求运行人员把好监督关口。

4、安全培训。

安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上，全部合格。

5、隐患排查。

1月份累计查出各类隐患79条，闭环率为80%，无新增重大隐患。

1、事故教训。

1月6日发生的运行一部6#炉压火事件，是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的，运行部承担事件处理方式方法不当责任。

2、薄弱环节。

薄弱环节1：作业人员处理事故时经验不足。

薄弱环节2：不按规定办理工作票。

3、改进措施。

措施1：组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。

措施2：严格工作票实施目录要求办理工作票。

1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看，各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。

2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。

3、标准修订。根据20xx年体系运行情况和部门变动关系，今年对相关的责任主体进行了变动，已下发至各部门。

副总经理谷振全：一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产，分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作，电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级，所以各部门务必认真扎实开展此项工作，安健环部做好监督工作。

总经理助理王希金：一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展，不能搞突击，切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。

半年工作会议总结参考篇十五

近日，平潭综合实验区海事局召开船舶防台风工作会议，总结船舶防台风工作，部署20船舶防台风的重点及要求。

会议指出20，我区船舶防台风工作总体平稳顺利，年各单位要严格按照“海上防台风先行一步”的原则，提前做好海上船舶防台风工作，积极完善各单位的.防台风预案。

会议指出，在台风季节到来之前，区海事局将组织拉网式排查，以全面掌握辖区“四类重点船舶”、无动力帆船、在港修造船舶等相关船舶的动态情况，进一步梳理辖区防台风工作重点和难点，做到重点区域、重点时段、重点对象采取重点防范。

会议要求，辖区航运企业、船舶修造厂、涉水工程施工单位应按照“打非治违”要求。落实安全生产主体责任，对本单位防台风安全隐患和薄弱环节进行自查，并于6月1日前将单位防台风预案向区海事局报备。

半年工作会议总结参考篇十六

我局高度重视，及时召开全县防汛抗旱工作会，分析当前形势，安排部署防汛抗旱工作，与各乡镇（街道）签订防汛抗旱目标责任书。

二、关注旱情发展，努力抓好抗旱工作。

今年入春以来，全县降雨量仅为121.8毫米，全县5个乡镇（街道）均出现严重旱情，给人民群众生产生活带来了严重影响和重大损失。我局高度重视，积极采取应对措施，最大限度减轻灾害损失。一是加大白龙河水库、老里箐水库、糯节河水库的水资源调度力度，全力满足沿岸人民群众生产用水。二是要求南盘江、曲江沿线电站停止发电，保障河道下泄生态流量，全力支持农业生产；三是千方百计缓解矣则河水库灌区用水困难。针对矣则河水库暂时无法蓄水的实际，我局积极筹措抗旱应急资金，新建泵站从南盘江抽水，使用消防车、洒水车拉水，确保生产和部分村组生活用水。四是制定全县小（二）型以上水库制定供水方案，合理分配水库蓄水量。五是积极做好抗大旱、救大灾应急准备，鼓励群众进行生产自救，树立节水意识，营造全县抗大旱、救大灾的氛围。

三、提前部署，提早安排，开展汛前准备工作消除隐患。

一是全面落实防汛抗旱责任制。明确了全县境内的河流、水库、坝塘、电站、在建工程和山洪灾害防御的行政责任人、技术责任人和巡查责任人并公示告知，对“三个责任人”、山洪灾害监测预警员进行了防汛工作职责技能培训，增强防汛“三个责任人”、山洪灾害监测预警员的责任意识和履职能力，确保责任落实到位，工作执行到位。

二是提前启动汛前安全检查。由局长和副局长带队分三组对全县重点水利工程建设、小（二）型以上水库、重要江河、河闸设施、农村水电站增效扩容建设项目进行了一次全面的汛前安全生产大检查。共计检查水库坝塘37个，在建水库工程4个，河闸2个，水电站2个，共发现隐患x个，针对发现隐患下发了整改通知并督促整改。

三是对全县山洪灾害非工程措施设备进行全面的检查维护。请第三方专业人员对我县山洪灾害监测预警系统x个自动雨量站、x个简易雨量站、x个自动水位站、75预警广播站、7个视频（图像）监测站等监测预警设施设备进行检查维护，保证山洪灾害监测预警系统正常运行，预警正常。

四是积极筹措资金储备防洪物资建设抢险队伍。现已储备了防汛物料，重点堤段、险工险段的抢险物料已运抵现场。局机关及各乡镇都成立了防汛应急抢险队伍，并配备必要的抢险工具。

五是落实好各预案方案，开展水库防汛应急预案、山洪灾害防御预案演练。修订完善并下发了全县境内1座中型水库，6座小（一）型水库、31座小（二）型水库防汛应急预案及调度计划,并于4月12日开展水库防汛应急预案、山洪灾害防御预案演练，验证预案的可操作性和实用性，使水利系统工作人员进一步熟悉了防汛流程和具体操作方法，也提高了人民群众在发生灾害时避灾、躲灾、逃灾的能力。

四、加强宣传，提高自救互救潜力。

我局以增强防汛意识、提高自防自救能力为宣传目标，多形式、多渠道开展宣传活动。一是5月14日制作了抗旱倡议书，在电视台进行公示，倡议全社会关注、参与抗旱减灾工作；二是印发宣传资料，下发了山洪灾害防御宣传单100余份，提高群众自救能力；局下属各单位分别开展了一系列形式多样的活动，广泛宣传防洪法规和防汛知识，普及灾害基本知识和防灾避险、自救互救基本技能。

通过积极开展防灾减灾日活动，使广大干部群众提高水旱灾害防范意识，提高山洪灾害防御能力，活动取得了良好效果。下一步，我局将逐步建立防汛抗旱减灾宣传的长效机制，进一步提高群众的防汛抗旱减灾意识，不断提升群众防汛避灾自救和互救的基本技能。

半年工作会议总结参考篇十七

半年工作会议总结参考篇十八

我们召开这次会议的主要目的，就是认真总结20xx年全市人防工作，紧紧围绕全省人防办主任会议精神和市委、市政府的中心工作安排部署今年的工作任务，鼓舞士气，振奋精神，改进不足，迎难而上，为全面完成20xx年工作任务开好局、起好步，并打下坚实的思想和政治基础，下面，我讲两个问题。

20xx年，全市人防工作在市委、市政府和军分区的正确领导下，在市委十二次党代会精神指引下，全市人防战线职工尽职尽责，攻坚克难，团结一心，圆满地完成了全年的工作任务。特别是在人防工程建设上、人防政策收费上、人防国有资产清理和准军事化人防机关建设上，均取得可喜的突破，各项业务建设继续在全省同行业中居于领先，使我老秘网市人防建设事业又迈上了一个新的台阶。

(一)坚持推进人防建设与城市建设融合发展，人防工程建设与结建收费工作摆脱困境，逆势而上，成效显著。首先，人防结建工作在逆境中求发展，出色地完成了工作任务。20xx年，我老秘网市的建筑市场出现了前所未有的萧条局面，开工面积严重不足，续建工程多为市政府重点工程和棚户区改造项目，给我老秘网市人防结建工作任务的完成带来了相当大的困难。面对困境，我们迎难而上，在新项目不足的情况下，把收费重点落实在往年陈欠的清缴上，在重点项目和棚户区改造项目上落实地下室建设，全年共验收结建地下室xxxx平方米，收取人防结建费xxxx余万元，不但很好地完成了省办下达的目标任务，而且有效保证了其他各项建设事业的顺利进行。各县(市)的结建收费工作都在当地政府和建设局的支持下取得了可喜的突破，特别是汤原县，全年收取人防结建费xxx万元，超额完成了目标任务。其次，人防单建式工程稳步推进，保证了我老秘网市人防工程总量的不断增加。全面完成了西林路人防工程内部装修，并于去年10月正式投入使用。新建后的西林路人防工程与龙翔商场、宏博商场、金街地下商场及长安路人防地下商业街相连通，在市中心形成x万多平方米的环形人防地下商圈，为打造我老秘网市中心地上地下立体黄金商业圈发挥了重要作用。第三，加快人防建设与城市建设融合发展的步伐。我们通过招商引资，确定由上海立天唐人集团开发建设西林路二期人防工程。该工程建筑面积xxxx平方米，全长xxx延长米，位于西林路(中山街—永安街之间)，在我办工程技术人员的协助下，现已完成在省市两级立项，进入规划审批阶段，预计今年破土动工。保证了我老秘网市人防工程建设年年都有新项目，年年都有新亮点。

(二)围绕全市经济建设大局，积极开发利用人防工程为经济建设服务。一是积极落实市委、市政府关于加强产业项目建设的要求，结合我老秘网市西部地区缺少大型人防工程的实际情况，与上海佳天国际物流中心合作，在“**佳天国际农副产品物流交易中心”地下室建设了“**市地下蔬菜储存基地”。该基地地下部分总面积xxxxx平方米，总投资8000余万元。该项目的建设，不仅实现了人防工程与经济建设的有机融合，也为今后我老秘网市地下空间的合理开发和科学使用打下了坚实基础，同时，又有效地解决了我老秘网市西部地区缺少大型人防工程的问题，填补了我老秘网市缺少大型蔬菜储存基地的空白，年蔬菜循环存储量可达7000万公斤左右，既可以平抑冬季蔬菜市场价格，又能在提高我老秘网市税收和解决就业方面做出贡献。二是进一步加强对地下商业街的经营管理，保证经济效益稳步增长。一年来，面对竞争日趋激烈的市场状况，我们坚持以市场为导向，以提高经济效益为中心，进一步强化对商业街的经营管理，并根据市场的变化情况，有针对性地改变管理策略，不断挖潜增收，使商业街经营活动始终保持着旺季兴盛、淡季不衰的良好发展势头。针对过去一家一节松散式的柜台经营方式，将其改造为大户厅式的敞开式经营模式，同时对各大厅的经营品种进行重新归类和调整，引进知名品牌进场，使经营档次和竞争力又有了新的提高。针对业户的经营行为，坚持开展以“文明经商、礼貌待客、诚实守信”为主题的创建活动，制定出台了业户文明经营的考核制度，规范业户的经营行为，提高了业户的文明服务水平;针对提高管理人员的服务意识，制定了“五满意”服务标准，即让业户满意、顾客满意、领导满意、上级机关满意、社会满意。在具体工作中，实行了全员分段挂牌轮流值班制度，设置了党员先锋岗，主动面向顾客、面向业户，现场解决问题;出台了对业户的承诺制度，不断规范承诺内容和形式，切实履行好服务职责。由于我们在经营管理工作中不断地与时俱进，及时调整和改进商场的管理措施和办法，使商业街的柜台出租率一直保持100%，全年收取工程使用费xxxx万元，业户上缴税金xxxx万元，并获得国家级文明诚信市场称号。三是坚持对早期人防工程进行开发利用，不断寻找新的经济增长点。在稳定住原有租赁户的同时，积极拓宽业务范围，寻找新的经济增长点。特别是在对产权已回收的人防工程征收使用管理费方面做了积极有益的探索，为拓宽人防经营领域，开辟新财源打下了坚实的基础。全年收取早期工程使用费xxxx万元。四是改善人防设施，美化市容环境。在去年人防工程加固改造工作中，主动将人防设施改造与城市景观建设相结合，投资近百万元，对**街、**路和**街上的人防工程通风井进行美化亮化装饰，改造装饰欧式风格街景灯80余座，按照古典风格改造街心花池20余座，同时，对人防地下商业街工程的出入口、地面、墙面及消防设备等进行了修缮和更新，不仅提高了人防设施设备的使用效果，也为打造城市景观效果、完善基础设施功能、提升城市品位发挥了重要作用。五是认真贯彻落实省办和省物价局联合下发的***发〔20xx〕15号文件精神，积极开展人防四项费用的征收工作。去年全市共收取四项费用xxx万元。

(三)坚持开展人防工程安全治理，创造安全稳定的环境迎接党的十八大。一是加强领导，全面落实安全责任制。工作中，我们始终把人防工程的安全建设作为重中之重，建立严格的安全建设领导体系和责任体系。将人防安全生产作为制定人防工作计划和安排部署人防工作的重点，按照“谁所有、谁维护、谁主管、谁负责”的原则，与直属单位和人防工程使用单位签订了《安全生产责任状》，签状率达100%，确保了安全责任的层层落实。二是重新修改了重点人防工程的安全应急预案。进一步明确了人防工程消防安全的工作重点和整顿重点，使全市人防消防安全建设更加规范、更加有章可循。三是坚持不懈进行消防安全检查。重点检查各人防工程安全责任制落实情况，值班人员在岗情况及应急疏散预案的制定、演练情况等，严格按照《人防法》、《安全生产法》及相关规定，发现一处隐患，即整改一处，共下发人防工程安全管理检查通知单18份，通过责令限期整改，督促、复查，把隐患消灭在萌芽状态，确保了全市人防工程安全无事故，再次被省人防办评为全省消防安全建设先进单位，为十八大的胜利召开创造了安全稳定的外部环境。

(四)围绕加强人防信息化建设，促进人防通信保障能力的提升。一是按要求开展了人防警报设备标准化整修。新购置安装了警报统控终端xx台，实现了全市各警报器一键鸣放。进一步加强对人防警报器的维护管理，特别是各县(市)、区人防警报器都有专人管理、定期维护、保养及时，在9.18人防警报器试鸣活动中，全市xx台警报器统一鸣响，鸣响率达到100%，不仅检验了我老秘网市人防警报网的报警能力，而且进一步提升了人防的知名度，增强了人防的社会地位。二是人防信息化建设又取得了新进展。着重抓好基本要素设备及人员配置，指挥台、警报台，沟通率、接收率均达到100%。对“103”地下指挥所作战指挥中心的总控室、控制平台、作战值班室、专业队值班室等要素房间进行了重新建设和装配，重新整理布设了各条传输线路，更新了设备设施，大幅提高了人防地下指挥所的应急指挥能力，在全省人防信息化建设检查评比中获得好评。三是创新宣传载体，在互联网上建立人防信息专题网站。兼顾人防职能宣传和业务宣传，为人防宣传向现代化、多元化、国际化发展搭建了新平台。四是积极开展人防通信人员业务训练。使我老秘网市人防通信人员的业务能力有了新的提高。在参加全省无线电通信网演练业务考核活动中，取得了团体第二名的好成绩。

(五)不断创新思路，人防指挥宣传工作扎实推进。一是开展人防工程档案管理系统的编制工作。将人防工程文字档案与市区工程位置图实现链接，达到了系统直观地调用管理人防工程档案的目的。二是按省办要求，完成了防空袭室内演练方案的制定，并组织有关人员进行了模拟演练，收到很好的效果。同时，积极开展了人防专业队训练工作，主动到各专业队的所在单位协调训练有关事宜，并按已制定的训练大纲，组织各专业队认真开展了训练，全部达到了训练要求。三是深入开展人防宣传教育工作。统一制作了人防宣传口号彩铃，既方便了办内工作人员的沟通，又起到了对外积极宣传人防的作用。充分利用9.18警报鸣放日和国防日等宣传契机，在开展全市警报试鸣的同时，与宣传部、军分区联合进行广场宣传、在学校组织疏散演练，**日报、**晚报、**电台、电视台进行了多次专题报道。各(县)市、区人防办也根据本地实际，采取多种形式大力开展人防宣传，使我老秘网市人防宣传工作达到进机关、进大学、进党校、进社区、进企业的“五进”要求。大大提高了人防在社会中的认知度。

(六)坚持依法行政，人防执法力度得到进一步加强。20xx年，我老秘网市人防执法工作严格贯彻落实《人防法》相关法律法规，坚持依法行政，全面落实执法责任制。进一步加强了人防执法监督，使人防法制工作由单一行政执法向执法监督转变，使人防执法行为更加规范。办执法大队成立以来，坚持深入到全市及外县(市)各建筑工地进行执法检查，全年共对各建筑工地联合检查50余次，立案22起，申请法院强制执行15起，结案3起，通过法律程序收取易地建设费款物折合人民币xxx万元。

(七)为人防事业当好家理好财，人防财务管理水平又有新提升。一年来，认真清理人防国有资产，根据人防工程普查后的确定基数，对现有资产进行评估，为国有资产资本化运作奠定基础，同时向省办上报了国有资产资本化运作实施方案。按照国家有关法规在实施人防政策性收费中，严格规范收费范围和标准。一是严格实行收支两条线，所有收入全部纳入财政专户储存，做到专款专用、合理使用资金。二是坚持经费支出实行预算管理，年初根据上一年度的实际收支情况，制定新一年度的财务收支计划，坚决杜绝计划外开支。在严格执行预算的同时，坚持财务数据、帐表与现行会计制度和国家有关规定基本相符，做到数据计算正确，财政、财务收支和经济活动符合国家有关财经方面的法规规定，没有帐外经济活动事项和账外账。去年顺利地通过了清理小金库、公务用车清理等各项的大检查，没有出现任何违纪问题。三是积极做好与市财政局的沟通协调工作，得到了财政局有关部门对人防工作的大力支持，及时将各项经费如期拨付下发，保证了人防各项建设事业顺利实施。

(八)夯基础、搞创新，机关党建工作水平有新提高。一是按照市委关于开展“基层组织建设年”活动的有关要求，积极创新党建工作载体，打造新平台，创建了“党员之家”活动室，为各支部开展组织生活开辟了一块活动阵地。同时，重新布置了图书室，为进一步加强全办干部职工的思想政治素质及业务素质提供了有力的保障。二是认真组织开展“作风建设年”、“勿忘国耻、强我国防”及“喜迎十八大职工征文赛”等活动，使全办干部综合素质及工作能力得到进一步提升。党员先进性突出，20xx年先后被评为市直机关“三创”活动先进基层党组织、市直机关先进学习型党组织等荣誉称号，共有8名党员同志荣获各级各类先优表彰奖励，全年发展新党员4人。三是大力开展社会公益活动。相继组织全办职工为汤原救火英雄捐款5，150元;进行了“慈善一日捐”和给劳教所捐书活动，共计捐款3，190元、捐赠书籍104本;为最材夜思教师张丽莉捐款10，000元等一系列公益爱心活动;开展了“百部联百村”活动，主动与郊区大来镇中胜村进行对接，并下派干部与该村一道开展新农村建设;组织了八一“军营一日”和“国防教育日”等一系列教育活动，通过这些活动，使全办干部职工的集体荣誉感和社会责任感得到明显的提升。积极开展了科级干部竞聘上岗工作。办党组为理顺解决干部的身份问题，调动干部职工的工作积极性，去年四月采取竞聘上岗方式理顺了正、副科级干部18名。在此基础上，还重新核定办行政及事业编制人员信息近4000项;为19名新提职干部办理了干部任免手续，并严格做好人事档案的管理工作，实现了干部档案规范化、标准化，并顺利完成了领导班子、领导干部目标分解和考核工作。

(九)抓队伍、提效能，纪检监察工作初见成效。一是对党风廉政建设相关制度进行了完善，相继制订了《人防办廉政风险防控机制建设方案》、《廉政风险防控机制建设风险排查表》等相关制度及政策文件，在纪委惩防不廉洁体系建设工作检查和省办目标检查中得到一致好评。二是在机关内建立了廉政文化阵地。利用走廊、楼梯、大厅等空闲墙壁，安装了大小60多幅灯箱、宣传板。三是在全办范围内积极开展了效能建设考核工作，制定了机关绩效考核实施方案，并将其与目标考核相结合，将全年工作任务分解、落实到每个人，考核到每一个岗位，实现了绩效考核全覆盖，为保证全年工作任务的完成提供了强有力的管理手段。

(十)以准军事化机关建设为标准，推动机关行政管理工作再上新台阶。一是高质量地完成了全办综合性材料的起草工作。全年起草各级各类文件材料百余份，向国家、沈阳军区、省办等十七个部门上报信息40余篇，并有多篇通讯报道在沈阳军区和省人防信息上发表，被省人防办评为通讯报道先进单位和先进个人。二是重点抓好政务公开工作，严格按相关要求部署规范公开内容，创新公开形式，突出公开重点，全年及时、准确、高效的公开各类信息60余篇，有力地推进和保障了人防工作的深入开展。三是圆满完成了各种会议筹备及接待任务。努力做好各类会议、演习、考核、检查的准备、接待和协调工作。四是按照省办年度目标管理的要求，结合我办实际，对年度目标管理责任制进行了进一步完善和细化，使目标任务更具有针对性和实效性。五是加强了档案管理和机关保密工作。文件做到归档及时、装订标准，保管妥善。加强对全办计算机网络保密的管理，对全办所有上网计算机实施了隔离，保证了计算机的保密安全。继续保持全市档案工作先进单位及全省保密工作先进单位。六是加强了人防战备值班管理，明确了每天的带班领导和值班责任人，完善了应急沟通联络图，确保遇有紧急情况，全办人员召之即来。七是进一步改善办公设施，实施了美化亮化。更新了办公桌椅，在办内各楼层安装了监控系统，在办公楼外墙安装了亮化灯具和led大屏幕。不仅亮化、美化办公环境，又起到了打造人防、宣传人防的目的，使我办的准军事化机关建设又上了一个新台阶。

二、存在的不足。

回顾20xx年的工作，我们较好地完成了各项工作任务，使整体工作得到了有效的推进，但同时也存在一定的问题：一是人防宣传报道方面还存在薄弱环节，信息报送质量和时效性不高，工作亮点挖掘不及时，对打造人防在社会的知名度造成一定的影响。二是人防信息化建设发展缓慢，网络安全和信息建设开展相对滞后，没有充分利用网络平台来宣传人防、展现人防。三是对县(市)区人防办监督、检查、指导不够。目前各县(市)、区人防工作发展不平衡，虽然人防机构都含在了各级政府部门和建设局，缺少独立性，但是有的县(市)、区人防办能把工作开展的有声有色，各项工作与时俱进，没有遗漏。有的一些县(市)、区的人防部门缺少工作的主动性和积极性，按部就班、工作推着干，甚至连目标责任状中规定的最基础的工作都没有如期完成，这样只会导致人防工作职能更加弱化。希望各县(市)、区从事人防工作的同志要总结经验、克服困难、改正自身的.不足，把工作开展起来，有为才能有位，为在下一步机构改革中，人防机构能有所变化奠定基础。

二、关于20xx年工作的初步安排。

20xx年是全面贯彻党的十八大战略部署的开局之年，也是我老秘网市经济建设和城市建设全面发展的关键之年。人防工作将继续以市委十二次党代会精神为指导，牢牢把握人防建设要全面融入社会经济发展体系和城市建设发展体系这条主线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，有效履行战时防空，平时服务，应急救援的使命任务。坚持以军事斗争人防准备为龙头，以加快推进人防信息化建设为重点，围绕“编制一个规划、出台两个文件、完成一个工程、谋划三个新项目和抓好六项基础工作”来推进今年人防工作的全面展开。

一、编制一个规划。结合《**市人民防空工程规划》的编制，积极开展我老秘网市《地下空间发展总体规划》的编制工作。使今后的我老秘网市地下空间开发利用有合理、合法、合程序的规划依据，并在此基础上，把人防地下空间开发利用的总体规划纳入到城市建设相结合的规划之中，使我老秘网市地下空间开发更加科学合理，并做到与城市地面建设同步规划，同步建设，达到地面建筑竣工的同时，地下设施也配套完成，使城市功能更加完善。初步规划中要努力发展地下商业、仓储和停车场等项目，将地面车流、人流引入地下，减轻城市负担，解决环境污染等问题。

二、出台两个文件。一是尽快以市政府名义出台《**市地下空间管理暂行规定》。使我老秘网市地下空间的开发利用合理化、效益最大化，杜绝以往开发商、单位或个人无偿使用的被动局面，从而保障我老秘网市地下空间科学合理的开发使用。二是重新修改完善出台《**市人防地下室建设及易地建设费征收管理规定》。从法规上明确人防易地建设费不能等同于行政规费，并严把审批关，保证任何单位和个人不得擅自减免人防易地建设费，防止省里有关部门对项目进行直接查处，出现追缴人防易地建设费收归省财政专户或抵扣我老秘网市财政收入等情况，影响我老秘网市可用财力。在此基础上，与土地局、建设局、规划局、发改委、不动产管理局等相关部门建立严格的联审联批把关机制，并依据相关部门提供的全年开工计划，深入到各开发建设单位，促进和保障应建必建，应收尽收，不留死角，争取在人防结建地下室建设和结建收费工作上继续取得新的突破，并将结建费全额纳入到市财政专户，为我老秘网市人防建设和市政基础建设提供有效的资金保障，同时也为我老秘网市财源建设做出应有贡献。

三、完成一个工程。重点抓好西林路二期人防工程建设。督促协助立天唐人集团尽早开工，确保今年开工，今年封路，今年投入使用。同时，工程完工后及早拓宽道路，将地面人流引入地下，解决西林路行车道路狭窄拥堵的问题，使这一地段实现地上地下立体开发，配套建设，也使我老秘网市人防工程建设总量再有新的增加。

四、谋划三个新项目。一是开展通江街(***路)人防工程项目的谋划。在解除以往签订的不平等合同的前提下，尽快重新完成该路段人防工程的立项和审批工作，并在条件成熟的情况下，由我们自己独立完成该工程的建设，以人防地下工程建设为牵引，带动城市道路、给排水、电力电讯、供热燃气等基础管线设施的更新改造，也为城市的经济发展和解决就业问题发挥作用。同时，由人防部门自主开发的工程，可为我老秘网市人防建设事业的发展提供新的资金来源。二是继续谋划人防国防综合训练基地项目。经过去年的争取和努力，正在同省办、国家人防办积极协调沟通立项事宜。力争今年在国家立项并完成前期准备工作，20xx年正式建设，20xx年投入使用。三是积极进行102人防地下指挥所及所辖区域场地改造建设项目的谋划。102人防地下指挥所是上世纪70年代建成的人防基地设施，位于我老秘网市南岗地区。由于年久失修，已很难发挥应有的战备效益、社会效益和经济效益。因此，按照国家人防办和省人防办的工作部署，20xx年我们将积极对该项目进行社会综合调查，并深入实地调研，结合其自然资源分布情况拟定出合理开发建设的可行性报告，争取尽快完成102人防指挥所改造项目的立项，与其他商企联合开发建设，拟将其建成集商业、娱乐、服务、仓储于一体的综合性、多功能的现代化人防地下指挥基地。

五、抓好六项基础工作。一是积极开展人防工程信息化档案建设。在去年对全市人防工程状况进行普查的基础上，将全市所有的工程数据、工程位置、工程用途、工程现状等情况全部录入人防工程档案管理系统，并做到图文并茂，数据详实，在严格保密措施的前提下，让市领导和有关部门，能简单明了地掌握我老秘网市地下人防工程建设的基本情况，为今后我老秘网市人防地下空间科学合理的开发利用提供有效的基础资料保障。二是利用人防资产和地下空间的特点，探索发展人防产业项目。利用人防后方基地种植系列绿色蔬菜，结合地下空间冬暖夏凉的特点，大力开发人防的蔬菜储藏、腌制(地道牌酸菜、泡菜、水饺)等系列品牌产品，在参与地方经济建设的同时，不断发展壮大产业链条，把人防后方基地和地下工程真正建成平时为经济发展做贡献，战时为隐蔽人员提供吃、打、穿、用、藏一条龙的服务保障体系。三是进一步加强对县(市)区人防工作的领导。目前我老秘网县(市)区人防工作发展很不平衡。特别是在机构和职能设置上，都含在了建设局，使县(市)、区人防部门丧失依法行政和执法的职能。因此，20xx年我们将进一步加强对县(市)、区人防工作的指导和检查，特别是在结建费的征收上，针对其开工情况合理制定收费任务，并采取委托授权的方式，促进对各县(市)人防结建费的征收。同时按照15%的比例将县(市)结建费回收到市财政专户。同时，将市区人防四项费用的征收全部下放到区里，并帮助各区人防部门研究制定新的征收办法，确保人防四项费用全部征收到位。四是开展一次人防执法大检查。要积极组织协调，汇同军分区、市人大等有关领导部门进行一次全市人防执法大检查，有两个目的：一是不断增强各级领导部门对人防建设的重视程度，从而进一步提升人防的知名度、拓展人防的发展渠道、创造人防在社会中的良好舆论氛围，使大家认可人防、支持人防;二是要在检查过程中及时发现工作中的难点、疑点和亮点。对存在的问题进行调研，并面向社会广泛征求各界对人防工作的意见，结合自身工作实际加以改正。对发现的工作亮点、先进经验要认真学习、消化，将其转化成推动我们自身工作不断进步的动力。五是加强人防法制建设。坚持依法行政，进一步简化人防审批程序，严格许可与审批权限、程序、条件和时限，彻底杜绝减免行为，提高人防办事效率，确保应建必建，应收必收。同时，加大执法力度，抓住一些拒缴拒建的典型案例给予严肃处理，增强人防法律的威慑力。六是进一步加强机关纪律作风建设。认真贯彻落实《市委市政府领导同志关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》。以加强准军事化人防机关建设和文明单位建设为平台，使人防机关纪律作风建设水平有新的提高。首先，抓制度，培养过硬作风。从严格机关纪律，加强机关管理，改进工作作风等具体环节抓起，从执行公务，文明办公等点滴养成抓起，从整顿作风纪律抓起，认真执行市委、市政府的各项制度要求，建设高效快捷的准军事化人防机关。其次，抓绩效，严格落实岗位责任。按照“纵向到底，横向到边”的原则，将单位全年的工作任务层层细化分解到每个科室和工作人员，逐级签订目标绩效管理考核书，使全办干部职工各司其职、各负其责，坚决兑现末位淘汰制，确保人防工作落到实处。第三，抓党建，努力“创先争优”。健全党建机制，完善思想政治工作手段，激发斗志，增强创新的锐气、创业的勇气、创优的志气。把有利于人防发展的人心凝聚起来，让有利于人防发展的力量释放出来，让有利于人防发展的活力迸发出来，为人防的发展奠定坚实的思想和精神基础。第四，抓廉政，建设清正廉洁的人防机关。以建设“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的行政机关为目标，进一步强化一岗双责，切实推进廉政制度的落实，从预防着眼，从教育入手，彻底杜绝不廉洁现象滋生。同时，积极推进廉政文化建设，努力营造“人人思廉、事事促廉”的廉政文化氛围，推动人防事业廉洁健康发展。

半年工作会议总结参考篇十九

20xx年上半年，北区社区在大良街道党工委、街道办事处的领导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，带领全体社区工作人员紧密围绕年度工作目标，稳步有序推进各项工作任务，具体工作总结如下：

一、强化社区党委领导核心地位，切实发挥战斗堡垒作用。

(一)坚持和发挥社区党组织的核心领导地位。社区党委切实抓好“两委”班子建设，巩固开展党的群众路线实践教育活动中所取得的成果，以反“四风”，推动作风建设，确保廉政之风的形成，提高班子的综合素质，团结协调开展工作，不断强化党的领导核心作用。

(二)抓好党员发展培养和教育，积极推进党建工作。社区党委坚持严格党员发展标准和程序，把好发展党员“入口关”。今年上半年吸收了两名优秀青年入党，选送了5名建党对象参加党章知识学习班，保证党员队伍注入新的生机与活力。此外，社区党委善用社会资源，开展不同类型的学习培训活动，确保党员教育实效，推进党建工作开展。今年上半年，社区党委与大良社区卫生中心、大良市监局、聚理律师事务和顺德社区工作学院所等单位分别联合举办了“中医保健疗法知识讲座”、“药械知识伴你行”、“消费者权益保护法”公益讲座和《‘四个全面’与顺德实践》专题党课等活动;组织辖区内两新企业支部开展“学雷锋”便民志愿服务活动。

(三)完善提升“直联制”，确保直接联系群众工作更主动高效。驻居团队坚持每逢周二下午都准时到达社区开展直联工作，通过驻班接访，落户走访、深入到居民小区与群众召开座谈会，与群众面对面沟通交流等方式，及时掌握群众的诉求和建议。春节前夕，结合全区统一开展的“我在居村见乡亲”活动以及大良街道“访贫问苦，情暖乡亲”活动，周志坤、苏德荣等6名区党代表对我社区13户困难家庭开展慰问活动，在全国助残日，“七一”等重大节日，区党代表和驻居团队分别落户走访慰问了15户困难家庭，通过走访慰问，送上党和政府节日的祝福和问候。上半年，驻居团队共驻班26次，接待群众30人次，收集问题、意见建议共26条。

(四)抓住机遇借力发展。我社区以“北区侨务文化长廊”建设项目成功通过顺德区党群共建社区发展基金的评审，获得十万元社区建设基金。对北区提升“全国社区侨务工作明星社区”这个国字品牌提供物质支援，我们充分利用整合社区环境资源，通过锦岩南街内的锦岩公园近80米的围墙作引线，以侨文化为引线将北区的侨史、北区历史文化古迹、北区名人和北区文化展示出来，另一方面对传承爱国主义宣扬岭南英烈陈邦彦起到一定的推动作用。

二、不断完善新观光市场管理体系。

(一)加强市场工作人员管理。市场管理处结合各工作人员的岗位职责，实行管理到位、责任到人的管理制度。

(二)不断完善市场环境，积极配合各项迎检工作。市场管理处严格按照创文、爱国卫生行动、明码标价制度的各项标准规范市场管理，顺利完成各级政府有关部门的11次考评工作。

(三)逐步整改完善市场设施。上半年，居委会先后对二区、三区档位台面、鸡档天花、烧腊档天花、下水道、洗手盆进行维修整改，不断完善市场设施，营造良好的消费和经营环境。

三、改善社区卫生面貌，提升社区人居环境质量。

一是保洁工作方面：强化落实小区卫生考核工作，坚持对各居民小组的卫生进行交叉检查评比。定期对保洁承包公司进行监督考核，加强辖区卫生的监督力度，督促保洁公司每季度对辖区楼道进行清洁。二是全面开展“除四害”工作。结合第二十七个爱国卫生月活动，组织保洁公司对辖区的落水冷、飘台、公共梯间通道进行清理积水、杂物、喷药灭蚊，督促除四害公司开展大环境每月一消杀成蚊工作，组织全体工作人员和发动社区居民对辖区单位、居民住户查治蚊患孳生地，指导开展灭蚊工作和宣传预防登革热病知识，上半年累计共张贴宣传海报100份，派发宣传单张12200份，清理卫生死角80处,清理垃圾4吨，监督除四害公司处理鼠患孳生地550处，免费派发灭鼠药约420公斤，对下水道烟熏灭蟑6次，累计完成成蚊灭杀面积5万平方米，用药238公斤。三是绿化乔木管理工作：我社区先后对连云路、锦岩南街、凤庆大街的树木进行系统的修剪，目的是减轻台风等恶劣的天气可能造成树木倒伏危害群众人生安全的隐患，同时美化了沿街的绿化景观。四是加强对市政道路及设施维护。6月份已完成锦岩路十三巷的升级改造工程，上半年对辖区破损的路面、人行道、下水道以及明渠进行统一登记排查，并制定了各居民小组修补工程计划和预算。

(二)继续加强城管治理力度，完善管治方式，规范城市管理秩序。今年上半年，北区城管办联同大良城管分局和大良市监分局，共组织日常行动447次，出动治安、民警和城管执勤人员共175多人次，规范了社区的市容市貌的管理和经营秩序。规劝教育纠正市容卫生违规行为320宗，发出商铺超店经营责令限期整改通知书48份，立案查处12宗。联合大良市场安全监管部门对无证照经营商铺进行催办，发出催办通知书16份;按照食品安全规章制度严格查实住改商“四邻协议”，签署《门前卫生责任书》55份。联合市监执法部门组织深夜突击行动24次，清理取缔甲子路、锦绣路、新基二路等路段深夜扰民无证照经营的夜宵店和占道经营烧烤档、熟食档36宗，有效净化了社区内噪音污染;处理解决居民各类城管卫生投诉125宗;对辖区内商铺、个人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各类物品占用路边停车位的行为进行联合整治，共清理雪糕筒、石墩约120个，清拆地锁4个。

四、加大综合治理力度，促进社区平安稳定。

(一)加强治安巡逻防范打击力度，努力维护辖区安全和谐稳定。今年上半年发案情况统计到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;与上一年同期对比刑事29宗，治安案件15宗，辖区发案有一定的明显降幅。治保会针对辖区治安入室黑点和观光市场被盗失窃等突出问题，每日派出5名队员进行治安预伏打击工作，半年来共破获刑事案件12宗，治安案件9宗，抓获盗窃嫌疑人35名，分别获得社区、街道两级维社奖励。安阜、连桂片区和锦绣二村视频监控和门禁系统全部投入使用后，各类案件有所下降，并为发案后视频取证起到了关键性的作用，有效地震慑了作案犯罪活动。

(二)全力做好消防安全，安全生产工作，维护社区的安全和谐稳定。为深刻吸取勒流富华机械厂“12.31”重特大安全生产事故的教训，严防重特大事故发生，我社区积极开展辖区安全监管工作，并积极配合上级安委部门努力开展各项专项整治行动，及时消除安全隐患。经排查，现辖区里面共有安全生产重点单位18家，三小单位1258间，今年上半年对上述企业单位全部进行清查核实，并及时完善规范了档案整理，确保了资料的准确有效性。

为进一步加强观光市场停车场全体工作人员及社区义务消防组的应急处置能力，有效提高突发事件的组织疏散扑救技能，4月份治保会针对观光市场停车场的实际需要，组织社区全体成员在观光市场举办一次车辆紧急疏散、解救被困电梯人员的演练，通过演练能够进一步有利提高了社区全体工作人员及义务消防组的安全防范意识和应变处置能力。

(三)调整流管激励机制，进一步调动综管员的积极性，做好出租屋和流动人员管理服务工作。为了进一步调动协管员工作的积极性，完善协管员考评激励机制，我们重新修改协管员岗位考核评分标准，每季度组织相关人员进行定期检查，按百分制考核得分给予奖励。上半年共排查出租屋2137间，自购房1257间，外来务工人员8848人，已婚妇女为2808人，办理居住证1610个。向公安机关提供线索1条，抓获各类可疑或犯罪嫌疑人1名，发出违规违章限期整改通知书107份。通过与民警严密的走访清查出租屋，今年上半年总共处罚出租屋主及出租代管9名(间)，促使相关人员更好地配合出租屋管理工作，使我们能够准确有效地掌握辖区现时的最新数据，为日后的流管工作开展良好的基础。

(四)做好社区刑释解教人员安置帮教工作。治保会针对落实帮扶对象健全帮扶档案，落实好刑释解教人员的走访帮教活动，及时掌握各对象的日常动态，加强相互沟通。到现时为止我社区在册现有社矫人员15人，帮教18人。

(五)做好信访、调解工作。今年上半年共处理各类信访案件27宗，解答各种法律咨询8人次，调解各类矛盾纠纷4宗，其中调解成功3宗，为群众办理各类继承、赠与、出生公证等45宗。

五、解民困、惠民生。

(一)确保民政福利、救济政策落到实处。目前我社区共有低保30户、51人，三无人员13户、13人，低保临界7户、16人，我社区严格按照低保审核标准，动态管理低保对象;对因患病或意外导致生活困难的家庭实施临时救助14人次，临救20830.00元;对患重大疾病困难户实施特殊救助及后续治疗4人次;为困难群众发放爱心超市物资174份。

(二)弘扬慈善精神，传递人间温情。做好基层福利会救助工作，福利会每月对18名社区的残疾、困难人员发放“柴米油盐”生活补助，上半年共开支10800元;社区热心人士通过福利会定向救助生活困难人员7名，上半年开支15000元;积极参与广东“6.30”扶贫活动，通过组织社区工作人员捐款、在观光市场设置爱心捐款箱、多缴纳一个月党费等形式，发动广大党员群众积极参与到630慈善募捐活动，共筹得善款6620元，以实际行动支持广东扶贫济困事业。

(三)做好退管为老服务。一是做好老年优待证、老年人津贴申办服务。上半年，共为社区60岁以上老人办理老人优待证208个;为符合条件的412名老人办理老年人生活津贴。二是开展走访慰问、健康讲座活动。上半年，我社区先后开展了老人腿部保健知识讲座、“药械知识伴你行”讲座、“本草心”长者义工慰问孤寡老人活动，为社区长者们送上殷切的关怀。

(四)做好残疾人关怀服务。一是做好常规性扶残工作，保障残疾人基本权益。上半年为符合条件残疾人办理残疾证12人，目前北区在册残疾人共332人。二是开展助残日系列活动，营造良好的助残社会氛围。在全国助残人来临之际，我社区通过组织卫生知识讲座、探访凤城敬老院残疾长者等一系列助残活动，为社区残疾人送上节日的关怀和问候。

(五)做好劳动就业服务。截至今年6月17日止，我社区成功就业人数92人;参加培训的人数3人，失业率为1.04‰。上半年，我社区继续做好应届毕业生就业跟踪、推荐工作;积极发动就业困难人员参加各级人社局举办的招聘会，为577名失业人员办理申领失业保险金。

(六)落实社保政策，保障群众社保权益。我社区通过张贴宣传海报、发送短信、派发通知等形式将有关社保优惠政策宣传到家。上半年，共为262人办理基本养老保险一次性补缴申请工作，为6200人办理本年度城镇居民医疗保险参保、续保工作。

六、提升计生管理与服务工作水平。

我们坚持计生工作做到结果和过程并重，并根据工作实际对计生考核方案加以修改、完善。严格落实人口与计划生育目标责任制，今年上半年户籍人口当年出生84人，政策生育率96.43%。妇检率高于90%;孕前优生率均已完成全年指标任务。流入半年以上流动人口当年出生52人，政策生育率98.08%。

二是做好流入地监测调查工作。为实现流动人口服务管理“一盘棋”工作目标，国家卫生计生委在全国开展流入地监测调查工作，我社区被确定为流动人口动态监测第三阶段抽样单位，我社区高度重视，全面摸底筛选出100户居住稳定、配合的流动人口调查样本。通过入户问卷方式对被抽选中的20户流动人口及其家庭基本信息;计划生育/生殖健康需求;计划生育服务管理工作落实情况，以及流动人口就业、收入、社会保障、生活状况、子女教育、医疗等相关信息进行调查记录，全面按上级的要求认真细致完成工作。

三是做好计生服务工作。及时为育龄群众报销手术费用及奖励，为当年度落实上环和结扎措施的家庭成员免费赠送家庭意外保险。为群众办理好独生子女父母计划生育奖励申请、“单独两孩”指标申请工作。配合上级有关部门做好病残儿医学鉴定申请以及小学入学、小学升初中借读生招生工作。建立“失独”家庭扶助制度，我社区现有8名“失独”对象，我们通过问卷调查，全面了解到“失独”对象的健康状况、心理健康、生活需求等情况，并为有需要的对象申请了相适应的居家养老服务。我们还积极为一名失独单亲母亲申请生育关怀基金5000元缓解其目前的困难。

七、以社区特色文化活动增强群众凝聚力。

我们继续以文化特色引领社区活动潮流，使社区文化特色形象更加凸现，得到社会和群众的认可。上半年，我社区先后开展了北区社区星光老年之家汇报演出活动、居民组迎春游园活动、20xx北区社区迎春晚会、尼泊尔国际摄影交流展、“五一”、“五四”企业职工运动会、企业文化交流暨体育运动比赛颁奖晚会等形式多样的文体活动，以文化活动凝聚居民群众以及各企事业单位，营造和谐共建的社区文化氛围。

其次是继续巩固好创文创建成果。我社区每季度及时更新创文档案资料，做好创文宣传氛围的布置工作，积极发动居民群众配合参与创文问卷调查，以实际行动助力创文复检。

八、各部门齐心协力，努力完成各项工作任务。

北区工联会于一月份组织辖下20多个基层工会组织开展工作总结及交流活动。参观了光洋六和(佛山)汽车配件有限公司和五沙工业园职工服务站。促进了各基层工会之间的相互学习，有利于提高日常的工会管理工作。五月份，联合社区团工委连续第十年组织企业员工开展“五一”、“五四”企业运动会。5月份至7月份期间组织发动了辖区内企业70多名员工参加由大良街道宣传文体办公室及大良街道总工会联合举办的大良职工体育节活动，进一步活跃了企业与企业、社区与企业之间的沟通和交流，同时也活跃了员工的精神生活。

妇女部门值“三八”国际劳动妇女节之际，组织辖区妇女群众开展“快乐烘焙，甜蜜分享”烘焙体验活动以及“品味健康生活—茶道专题分享会”，组织巾帼健身队参加了由大良街道妇联组织的“风城巾帼展英姿，低碳健康丽人行”活动等，丰富了妇女群众的节日生活。

北区团工委于三月份组织了“学雷锋”便民服务活动，开展义诊、义务染发、小家电燃气具维修、居务咨询等10多项便民服务，深受广大居民群众的欢迎。

卫生健教部门根据上级卫生部门的安排，组织了900多名30-69周岁的辖区户籍居民到北区社区卫生服务站进行免费鼻咽癌筛查。其次是在大良街道动物防疫检疫站的支持下，为北区辖区227只狗只进行了免费“狂犬病”疫苗注射和发放“家犬免疫证”。

以上是20xx年上半年的工作回顾，在下半年，我们将继续开拓新的工作思路，创新工作方式方法，以党建为龙头带动社区各项工作再迈上新台阶而努力。