第二学期教导处的工作总结(通用16篇)
通过总结,我们可以找出不足之处,改进自己的表现。总结的内容应该紧密围绕自己的工作、学习或生活经历展开,具体而详尽。这些范文中的案例和经验对我们写作总结很有借鉴意义。
第二学期教导处的工作总结篇一
本学期,认真贯彻落实期初制定的工作计划,以进一步提升教师教学效率和学校教育教学质量为中心,踏踏实实地做了一些工作,下面进行一下小结。
一、夯实教学常规,精致教学管理。
1.规范教学行为,加强流程管理。
由于学校有经验的教师多,因此日常教学能按常规要求自觉去做好,但教导处没有放松管理,仍然通过定期检查强化了教师的规范意识,切实抓好了备课、上课、作业、辅导、考核等方面的管理,以此来提高教师的教学有效性,培养学生良好的学习习惯。
2.加强质量监控,重视培优补差。
本学期,教导处通过深入课堂,加强课堂教学研究以及进行学科教学质量调研相结合的方式进行了教学质量监控。教导处每周列出互观课表,组织教师相互听课评课,及时总结得失,发现问题,寻求对策,围绕有效课堂进行积极探索。课堂教学效率高了,教学质量就有了保证。
本学期,教导处按常规组织了若干次语数英学科质量调研,通过与二署其他学校的对比,我校各年级各学科的教学质量总的来说是很不错的,但仍有薄弱环节。对抽测中发现的存在问题,教导处组织了分学科的质量分析会,与任课教师一起寻找原因,并提出了整改意见。五月份,我校五年级全体学生参加了新区语数英三门学科的质量调研,平均成绩较好,合格率达到了100%。
本学期的培优补差工作也卓有成效,辅优班上课规范有序,保证了办班质量,五年级学生考入优秀学校比例上升,创历年来新高。对学困生和随班就读学生,要求教师加强个别辅导,加强与家长的联系沟通,部分年级与学科现要达到100%的合格率虽然仍存在一定困难,但教师们没有放弃,仍在利用一切资源努力“对症下药”。我们也不断督促各备课组和教研组充分发挥团队的力量,使各年级教师均衡发展,各班齐头并进,从而使各年级、各学科的整体质量得到提升。
二、有效培训管理,提升专业水平。
1.骨干引领,分层培养。
为给骨干教师更多的亮相机会,充分发挥他们的示范及引领作用,本学期增设了“教师讲坛”,由王麟和丁炯老师为全校教师开设了专题讲座。两位教师结合自身的优势,就学科前沿知识和教育教学理论、方法等举办了通识性讲座,拓展了教师的知识面,为教师的专业发展提供了另一种学习途径。
本学期,继续加强了青年教师和转岗教师的培养,不仅要求校内骨干带教好他们,而且邀请区教研员和其他学校的骨干教师指导他们的教学,提高他们的综合教学能力。本学期为沈艳、张薇薇、张莉等教师搭建了平台,在区级、署级范围上了公开课,取得了良好的效果。
参观学习,教导处安排孙耘、陈蓉莉、倪如玉、张彩萍和韩玮老师为他们上了展示课,让这些老师在开放课堂的过程中进一步得到锻炼。
2.校本教研,自主发展。
本学期,教导处继续采取集中与分散相结合的形式,开展校本培训。在教研组内坚持备课研讨制,充分发挥团队优势,围绕学校课题教研互动,资源共享,提高教研效益。我们还将行政安排进各个教研组,共同参与并检查教研组活动,确保了单周教研的有序开展。
本学期教导处还以学校课题“培养学生自主学习能力”为主题,开展了两次全员参与的校级校本教研活动,要求教师跨学科听课,评课,在观摩和学习中互相切磋,触类旁通,使我校教研活动的“常规化”、“主题化”和“互动化”得到保证,同时促进了教师的专业发展。
三、开展各类活动,提升学生素质。
1.学科竞赛,凸显特长。
本学期五月,教导处按常规开展了数学周活动,
2.愉快阅读,加强积累。
培养学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯,丰富学生的知识积累。为了检验学生的阅读成果,我们还组织二至五年级学生参加了由上海市小语会举办的“阅读新天地”杯阅读大赛,结果我校学生表现优异,5人获得了特等奖,15人获得了一等奖,25人获得了二等奖,28人获得了三等奖。下学期,我们将在阅读方法上对学生进行进一步指导。
3.社团活动,丰富生活。
本学期,根据校本课程开发方案继续认真实施校本课程,组建了30多个社团,丰富学生校园生活,发展学生个性。还要加强校本课程教学研讨,从主题确定的自主性、活动开展的规范化、成果表现的多样化、活动评价的科学化等方面着力进行探究,积极撰写校本教学案例和教学论文。
4.艺体活动,发展特色。
本学期继续发展了学校艺术体育特色,继续推进了我校阳光体育活动,定期组织各年级擂台赛,让学生学会了很多体育锻炼项目。四月份,我们还举办了以“愉快锻炼、健康成长”为主题的体育节系列活动,举办了广播操比赛、田径运动会、体育征文评比、师生体育摄影大赛、棋类比赛以及教工健身比赛等,我们还吸引广大家长与孩子一起走向操场、走进自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,共同发展,愉悦身心。在运动会上,我校小荧星舞蹈团,花色橡筋队,抖空竹、体操、蹦床等社团一一展现了他们出色的技能,艺体结合,活力无限,迎来了师生与家长的阵阵掌声。
五月至六月,艺术节系列活动在校园里如火如荼地开展起来,“唱响心中的歌----迎建党九十周年红歌大汇唱”师生同乐,“童心向党颂祖国”主题书画展和“亲子彩泥”作品秀创意无限,“庆六一艺术游园乐”活动让学生体验到了从未有过的快乐和自由。本学期,我校合唱团还参加了第七届艺术节活动,获得了新区合唱比赛一等奖。
系列艺体活动深化了学校“艺体育人,快乐成长”的实验项目,满足了学生的个性发展需求,让校园充满艺术气息,让学生充满运动活力。
以上是本学期教导处的工作小结。虽然工作按部就班,踏踏实实,也取得了一些成绩,但工作要上新台阶,必须要有新突破。下学期,我们还将继续以课堂教学质量为抓手,进一步提高教师教育教学水平,提高教导处工作的针对性和实效性。
第二学期教导处的工作总结篇二
本学期,教导处贯彻学校工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现了师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1.积极组织教师深入学习各科课程标准,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2.积极开展教研活动。
(1)积极组织参加校内外研讨课。本学期教导处组织各教研组听评课活动。从听课、教学准备到课后的评课及总结上,都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
二、强化教学管理,全面提高教学质量。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1.抓常规,促进管理更加规范。
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。进一步加大了对课堂教学的监控力度,依据学校月考核制度,加强了教学常规工作的管理与考核。
问题。本学期教导处对各教师的教案检查了三次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听评课活动,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期教导处对各科作业批改情况检查了四次,部分学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,作业量少而简,为此,我们针对这些情况,及时进行反馈到每一位老师,通过督促检查,学生的作业质量有了较大改观。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生课堂常规及作业的要求,加强学困生辅导,引导这部分学生增强对学习的信心。
(5)抓教学反思。《课程标准》要求教师要及时进行教学反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教学反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要以文字形式及时进行反思,并按时上传学校网络,达到共同探讨,相互借鉴,同步提高自身教学水平的目的。
(6)抓学生每天的晨读和习字一刻钟。依据月考核制度加强对教师的监督和检查,促使教师对学生的晨读及习字进行指导和管理,培养了学生良好的习字和读书习惯。
2.加强质量监控的力度。本学期教导处共组织各类测试2次,各学区根据不同学科的特点,按时组织单元过关测验。根据检测中发现的问题,教导处分学区组织召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,要求教师全面认真的做试卷质量分析,通过分析使老师们对学生的学,及自己的教学工作都有很好的促进作用。
3.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。本学期先后召开了毕业班老师会议,毕业班学生会议,毕业班家长会,从思想上让学生提高认识,引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
三、存在问题及构想。
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”和“学困生”的转化;怎样才能更好的实现分层次递进教学,全面提高学生素质;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
第二学期教导处的工作总结篇三
大枫中学20xx-20xx学年第二学期教导处工作总结教学质量是学校教育的生命线。本学期,教导处在校党支部、校委会的正确领导下,根据区教育局的工作布置,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,以课堂教学为主阵地,加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊。
(一)思想重视,宣传到位。
本学期以推进基础教育课程改革为抓手,紧紧围绕“教学管理水平的提高、师资队伍的培养、良好学风的建设”积极探索课堂教学素质化的有效途径,树立“以实为要,以实为先”的思想,以把教育教学常规管理的各项工作做到极致为突破口,全面细致地抓好新课程背景下教育教学质量的提升工作,重点抓好学生的养成教育工作,促进教师的教学效益和学生的学习效率的不断提高。
(二)加强师德修养,坚持依法办学。
利用每间周一次的政治学习,积极组织教师学习宣传新《义务教育法》,采取集中学习、分组座谈、写“新《义务教育法》学习心得”等多种形式,进一步提高全体教师对义务教育的地位和作用的认识,完整、准确地理解义务教育法的重要意义和各项制度,牢固树立依法治教的观念,不断提高素质教育的质量和水平。学习宣传中,学校利用板报、标语向家长、学生宣传义务教育法,为义务教育法的贯彻实施切实做好宣传落实工作。
(三)扎实开展教学活动,提高教学管理质量。
1.进入课堂听课,加强教学监控力度。
严格执行课程计划,落实“三表”,按课表上课,杜绝随意调课现象。完善各学科的课堂教学评价机制,严格执行课堂教学常规,教导处进行不定期的检查和跟踪调查,确保教学秩序的良好运行、教学活动的正常开展。
教师,还是老教师,均在检查范围之内。并要求上课教师主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好教后感,真正实现理念的刷新,行为的改变。
在日常教学活动中,教导处要求每一位教师扎扎实实上好每一节课,进行不定期听课检查,了解教师真实的课堂,及时发现问题,总结经验,督促教师提高课堂教学的有效性。其中骨干教师的研讨课,具有一定的引领性,全校教师都能积极参与,认真听课评课,相互学习,相互提高。
2.抓好校本培训,提高教师业务素质。
面对教学改革的不断新需要,每一位教师都感受到一种压力和挑战,因此,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、互相听课等。
集体学习是提高业务素质的重要组织形式。我们根据计划间周一次全校教师集中进行业务学习,或分组活动。学习由教导主任和各教研组长选定专题,事前自学,大会(组内)交流,充分发挥各学科的不同教学体系优势,将教学方法、经验互相渗透,供全体教师借鉴学习。
自主学习是提高业务素质的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化底蕴。
3.实行备课改革,提高教师工作效率。
在提倡“为生减负”、“解放学生”的同时,本学期我校实行备课改革。根据实际情况,有针对性采取书面备课、电子备课、书头教案(50周岁以上)等形式相结合,从备课方式上让教师腾出时间与精力,用节省下来的时间学习理论,钻研教材,了解学生。真正解放教师的手脚,放飞教师的思想,投入课堂,使教师的教学设计更具实用性和创新性,使得教(推荐打开本站:)育教学管理更具有现代教育气息。
在实行备课改革的同时,注重开展听课活动,鼓励同教研组、同级间的教师相互听课,相互学习,汲取营养。本学期,教导处共组织检查教师教案5次,学生作业批阅2次。
4.精心安排教学质量抽测和期中检测。
教研组根据各年级各学科定期组织抽测,每次抽测任课教师均能认真参与,积极完成,并及时做好抽测情况统计分析。教导处对《统计分析表》进行收集汇总,通过汇总交流,任课教师从中找出教学中存在的问题和不足,寻求提高教学质量的有效方法,充分发挥检测的诊断、调节、激励和评定功能。
5.继续开展“青蓝工程”,加强青年教师队伍建设。
教师资源是学校最重要的教育资源,推进教学改革,实施素质教育,提高教学质量的关键在教师。
我校新、老教师间拥有多年的“传、帮、带”传统,每学年开学初,为每一名青年教师均有一名指导教师,全面指导青年教师,做实传、帮、带,使他们在教学中不断熟悉业务,尽快成为教学能手。
6.注重能力训练,树立金牌意识。
本期我们针对部分学生运用知识的能力较薄弱的特点,对九年级学生进行为期两个月的强化训练,我们的老师也作出了极大的牺牲。因此,20__年中考我校取得了辉煌的成绩。有12名学生进入安庆一中,其中4名学生统招线,3名学生一中文理两科实验班。这些骄人成绩使得我校美名远扬。
(四)积极开展多彩活动,丰富校园文化生活。
1.扎实开展振兴阅读系列活动。
本学期我们积极倡导读好书活动。向学生推荐的古今名著、名人小故事、中华古诗文、中外童话、科学小知识等书籍在校园内得到了高频率的传阅,教师指导学生撰写了许多读后感,不仅引发了广大学生阅读体验,尊重了学生阅读感受,而且全面提高了学生的阅读水平。
2.举行校园广播操比赛。
为培养学生争先创优、团结协作的团队精神,营造良好的校风与学风,5月份我校举行了全校性的广播操比赛,展现了学生的风采与精神面貌。这次广播操比赛,以班级为单位,要求学生全员参与,学校领导担任评委,按照严格的比赛程序进行,学生精神饱满、富有朝气,动作整齐,充分展现了良好的校风、校纪。
(五)抓好流生控辍工作,按规定征订教学教辅用书。
1.严格抓好学籍管理工作。积极落实区“基础教育控辍工作会议”精神,由校长任学校控辍工作第一责任人,教导主任为具体责任人,确保控辍工作深入开展。
严格按规定办好转、借读学生的学籍工作;建立学困生、特困生档案;建立学生家长通讯录,保证家校信息互通。
每月及时根据学校在籍生数变更情况向区基教科作出书面汇报,切实做到来生有源头,走生有手续,为我区创建“无流生区”做好基础工作。
2.严格执行规定,征订教学用书和教辅用书。认真学习、落实关于“一费制”前提下教材教辅征订会议精神,严格按规定征订教育教学用书、教辅用书、试卷等。
在今后的工作中,我们将进一步认真深入学习实践科学发展观,进一步增强提高教学质量和效益的紧迫感和使命感,在不断发展中,提高学校教学管理水平,培养优秀师资队伍,树立良好教风学风,内练素质,外塑形象,办出我校的特色,彰显我校的个性。
第二学期教导处的工作总结篇四
学校举办不同层次的比赛和研讨活动,为教师铺设交流展示的平台,促进教师教学能力和专业水平快速成长。
1.进步的“亮相课”。第3周,我校举办全辅导区“亮相课”评比活动,组织参加“一二三工程”考核的9位老师依次亮相,由校长室和教导处成员担任评委,对全辅导区参加考核的位教师进行打分评比,给他们成长增添动力。比赛结果如下:xx老师获得一等奖,xx老师获得二等奖,xx老师获得三等奖。
2.开放的“研讨课”。11月21日,我校举行“校际结对课堂教学研讨活动”。由张家港和我校顾金芬、王颖倩、王沁四位老师为大家带来了生动的课堂。课后,各学科的老师分组展开研讨,为教师提供了学习交流的机会,提高了教师教学研究和创新的能力。
另外,学校通过“请进来,送出去”的方法,为教师创造更多的学习、亮相机会。我们请来苏州市教研室的两位教研员来校参与我校的学科研讨活动,朱慧与朱振超两位年轻老师在校内上研讨课,与专家近距离的接触,教学思想不断碰撞,上课老师得到全面指导,其他老师也受益匪浅,有效促进了青年教师的`快速成长。
3.精彩的“评比课”。11月13日,玉山一片“百节优秀课”语文评优课在我校举行,玉山一片7所学校参加了评比,我校xx老师在本次比赛中以优异的成绩顺利出线。11月19日,我校承办xxxx市“百节优秀课”音乐评优课,来自全市五所学校的音乐老师参加了比赛。在以上两次活动中,我校学生的语文或综合素质得到听课老师的好评。
4.校外竞赛传佳音。对于上级部门开展的各类竞赛活动,学校择优推荐教师参加校外评比。截止目前,本学期共有9位教师在市级教学竞赛中获奖。xx老师荣获xxxx省教师(20xx年)电子应用技术比赛一等奖……另外,xx老师在xxxx市“百节优秀课”展示活动中成功展示思品课《我不胆小》,深受领导与同行好评。
第二学期教导处的工作总结篇五
一学期来,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实现“教育强区梦”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。
1、一学期来,学校能加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织全体教师学习新课程理念,摸索、总结行之有效的课程实施模式。继续开发校本课程,办出特色。
2、加强校本教研的力度,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索,坚持每周业务学习的制度。
3、强化质量意识,本学期实行月考制,规定各班全期不得少于四次(包括期中和期末考试),并且做好月考的数据分析。学生作业、教师批改等常规性工作好于往年。
4、一学期来,能加强学籍管理。规范转学、休(复)学等手续,杜绝辍学;规范学籍档案、资料的管理;建立完善学生电子学籍,准确上报毕业生信息。进一步规范办学行为,以各级文件精神为指导,落实好“外来生”、“贫困生”入学工作,不断完善提高制度建设水平,提高教育教学管理效能。
5、一学期来,学校能严格执行《课程标准》和《课程计划》,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻了学生的学习负担。
6、学校能加强教学常规管理工作,提高教学实效。学校认真抓好“每月一次”教学常规检查,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。
7、认真抓好毕业班教学工作(由校长亲临第一线)。一学期来,毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作,教师能做到精讲和精心备课,并选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。
8、继续扎实开展社团活动,在特色上求突破。社团活动做到“定时间、定地点、定内容、定人员”和“有计划、有记录、有活动总结”。跳绳社团采取请教练、用专用绳、编绳操、大比武等手段大幅度提高了学生的跳绳技巧;美术社团又一次获得“母亲河杯集体优秀奖”,获金银铜奖的学生有近xx人。乒乓球社团通过班级争霸、校级选拔、专项集训等形式与手段,打造出了一个过硬的团队,发现了一批优秀的苗子。在中心校的乒乓球比赛中,我校获团体总分第一名,囊括男、女前一、二、三名,傲视群雄,“天下无敌”!
1、开展“一师一课”活动,要求集中进行评课,并做好评课记录。本期共上了x节教研课,其中康国爱、蒋晓英老师精神可嘉,以身作则,带头上示范课、观摩课;刘丽、胡蓉老师勤于钻研,敢于创新,能主动上达标课。本学期,还组织全体教师分学科进行“每周一讲”业务学习活动,学习内容为怎样建构高效课堂以及实践新课改心得等,主讲教师都能采用ppt进行讲座,这不仅提高了教师对教育信息技术的掌握,也促进了教师用先进的教学观念来指导日常的教学工作。业务学习做到“四有”:有安排表、有主持人、有考勤、有活动记录。其中邹艳芳、康国爱、何水平老师之讲座,真实、精彩可借鉴。
2、本学期,我校课改年级统一使用导学案,教师们都能进行二次备课,四、五、六年级老师在落实“先学后教,以学定教”教学策略上,在实践以“合作探究”为特点的课堂模式上,在如何科学评价学生发展上,迈出了坚定而可喜的一步。
3、能认真落实并开展好“四个一”活动。本学期,认真落实“教学反思—课改理论学习—课改心得—辅差案例”四个环节,全面提高全体教师的课堂教学能力。
以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验,全面提高我校教师的整体素质。
1、中心校乒乓球比赛团体第一名。
2、六年级获中心校“先进班集体”
1、在常规检查中,个别班科的作业二次批改不够及时,《基础训练》的批改个别班科不够认真。个别教师常规工作未能做到位,思想认识和业务素质有待提高。教案与导学案的二次备课也是流于形式。2、在日常的巡课中,部分技能科课堂秩序不好,有待改进,个别班级体育课未能认真上好。
3、个别教师对教研持消极态度,不能主动钻研业务,教学缺乏创新,课堂缺乏生气。
4、教研组教研之风不浓厚,相互交流讨论的次数不多。
第二学期教导处的工作总结篇六
本学期的校本教研,在继承原有教研方式的基础上,根据新的继续教育管理模式,我校的教研方式有了新的调整。
1.坚持传统教研:
历年来,我校注重教师教学能力和学科素养的培训,形成了一系列行之有效的校本教研方式,如教研组内同题pk,本学期共开展了语数英综合学科的9次活动18节次公开研讨课,再如各备课组内坚持每两周活动一次,没次两课时,坚持课型研讨活动等方式,常态的课堂教研方式帮助一线教师更好的适应新时期的课堂教学,促进青年教师课堂教学能力的提高。
2.坚持中的创新:
一个学校的教研方式如果只是墨守成规,缺乏创新,那么将很难有效的推进教师专业素养和教学水平的提升。本学期,我校的教研方式在原有基础上由了新的尝试。
(1)竞赛活动创新方式:
每学年的第二学期,我校都将进行“百川杯优质课评比暨好课评比”,已经坚持了好几年。本学期的评优课在坚持中又有创新,通过平邮课衍生出系列活动,构成了说课、上课、评课、案例反思四位一体的培训系列。首先由校内xx市级学科带头人负责说课培训,分语文、数学、英语、体育、科学四个学科进行普及培训,让老师们了解说课的渊源、含义、意义、类别、内容和注意点等方面的常识,培训后组织说课比赛,要求教师人人参与,作为评优课的初赛。通过说课的删选,部分教师进入现场说课复赛,老师们在初赛的基础上进一步完善说课内容,制作课件辅助,最终优胜者进入最后的课堂教学决赛。决赛后,特级教师王文英校长分别作了“如何评课”、“如何撰写案例反思”的讲座。全校老师参与了整个系列培训活动,事实表明,一体化培训对教师专业素养的提高很有帮助,这将成为我校学科培训的特色,在今后一段时间内不断完善。
(2)探索微格研修新方式。
微格研修是一种新型的研修方式,它以执教者现场模拟教学,其他教师从学生的角度提问、回答、追问,通过模拟现场的方式,完善执教者的教案设计,锻炼执教者的现场理答能力。本学期,在骨干教师外出公开教学、新教师执教汇报课之际,我们尝试采用微格研修的方式帮助教师磨课,实践证明,这样的磨课成效显著,对教材理解以及课堂调控方面的锤炼比试上、评课效果要优。今后,微格研修将作为我校磨课的主要方式进行推广。
3.逐步完善教研方式:为了开阔教师视野,进一步完善校本教研方式,弥补教师外出学习时间和人员的有限性,本学期,各学科开展了名师课堂教学视频研修活动。按照期初计划,各学科坚持每个月进行一次名师视频研修活动,通过观看名师课堂教学实录,学习名师处理教材和调控课堂的独到之处,而观课后的研讨更是从开始时的纯粹学习到之后的研讨,更有胜者像英语学科尝试与名师同题异构。我们相信,只有以辩证的眼光看待名师的课堂,不断反思,才能真正促进教师的业务能力和反思水平。
4.抓住机遇,团队合作:一个老师在课堂教学上要有所突破,公开执教无疑是一个好的契机。本学期,我校多名老师抓住机遇,团队合作,整体提升教学能力。如崔怡红副校长在期初的语文教导主任会议上执教展示课;数学组的钟长军老师参加沿江七县展示课、王珏老师参加xx市评优课、刘菊老师xx市评优课;语文组的赵亚琴老师、数学组的汤月兰老师、英语组的王洁老师,先后执教xx市展示课。每次公开课、评优课,上课的只有一位老师,但整个磨课过程却是团队成员出谋划策、整体合作的过程。本学期我校12人次执教xx市及以上公开课评优课。因此,抓住机遇,团队合作,已经成为我校教师业务能力提升的良好契机。
第二学期教导处的工作总结篇七
我们认真贯彻落实县教研室的,根据本学年的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。
以新课程理念指导教学改革本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
规范教学过程认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系密切配合经常性地对部分教师进行检查并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节努力引导教师把功夫下在备课上本事显在课堂里。
1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。
3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。
4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛,“六一”儿童节举行了朗读比赛。全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。注重落实“几个一”的实施,有,有计划,有考查。
5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的.机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
深化素质教育我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。
总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创**中心小学教育的新局面!
第二学期教导处的工作总结篇八
教学质量是一所学校为社会认可的主要原因之一,因此,探讨教和学的新模式,努力提高教学质量是教导处的职责之一。为了确保教学质量的稳步提升,本学期,教导处在做好常规管理的同时也做了一些新的调整:
1、常规管理一如既往:
本学期,一如既往的做好教学常规管理,如期初、期中、期末三次“六认真”普查,平时的随堂课、走班听课等,督促教师做好教学日常教学工作。
2.教学调研形式多样:
本学期的调研,一改以往以年级组教学常规调研为分学科集中调研,在校长室和教育督导团成员的共同努力下,本学期完成了对所有学科教师课堂教学、作业批改等的调研,同时通过家长问卷、学生问卷、学生座谈的方式全面了解学生家长对我校教学的意见和建议,全面促进教学质量的提升。
3.质量监测及时诊断:
每月质量监测让教师及时发现课堂教学问题,促进学生及时调整学习状态,教导处通过动态成绩管理与老师们一起发现问题,商讨对策、解决问题。
4.学生常规随时关注:。
学生良好的学习习惯是有效教学的保障,因此随时关注学生常规已经纳入到教导处日常工作中,在随堂听课、走班听课、常规调研等活动,都把学生常规作为目标之一,我们期望二小的孩子能够养成勤学善思、安静阅读的好习惯。但这一目标,仍然需要在以后的工作中随时关注、不断细化。
5.教学质量任重道远:
我校75%以上的民工子女和不稳定生源,极大的影响着我校的教育质量,尽管老师们在课堂教学、课后辅导上花足了时间和精力,很多老师利用业余时间为学生免费补课,成绩稍有进步,但是起色不大。如何稳步提升教学质量已经成为我校目前急待解决的问题。如何针对我校特殊生源,探寻有效方案是今后努力的方向。
第二学期教导处的工作总结篇九
期初,教导处制订工作计划时,把本学期重点定为初三教学的复习指导与青年教师的说课比赛。同时,针对教研室两大教研内容有效练习设计与有效教学进行延伸。
中考,作为学校本学期工作的重中之重,教导处在学校领导下,从教师、学生、家长三个层面进行分别管理,收到了不错的效果。期初新授课即将结束时,教导处召开全体初三教师会议,布置安排复习内容,要求每个备课组制订严密的复习计划,应具体到每天复习哪些内容,还应准备复习预案,如果中途有变动,应如何妥善应付,以确保复习有效。其次,学校安排教师赴新桥、西夏墅中学进行复习研讨交流。“他山之石,可以攻玉”。回来后,视具体情况各备课组调整复习计划。一模、二模结束后,教导处均立即召开全体初三教师会议,针对考试中学生暴露出的问题提出解决办法,由于个别学科班级差异大,还成立了帮对小组,力争每班平衡,全面提升学生成绩。
在学生、家长方面,教导处与校领导一起对一模、二模考试中成绩靠前与靠后的学生、家长,分别举行座谈会,提出不同的要求,对尖子学生要不松气,努力再拔尖;对后进学生进行鼓励,要有毅力完成最后的冲刺,提高平无分。另外,对部分学生校行政实行包干,每人负责两到三名学生进行指导。在以上种种措施下,通过全体初三教师的努力,我校中考今年又取得名列前茅的好成绩。
教导处紧承上学期青年教师课堂能力比赛。在本学期举办了青年教师说课比赛。教导处为此次比赛进行了周密布署,先对青年教师进行说课培训,要求每位教师掌握说课的特征。其次,提前一天公布说课内容,教师自行准备;说课时,教导处聘请学校所有市、区骨干教师担任评委(此前已对评委进行了培训),各评委自行打分,然后按得分高低评出一、二等奖。通过这次比赛,锻炼了青年教师队伍,发现了具有潜质可以重点培养的青年教师,同时,也体现了青年教师的许多不足,这为教导处下学期有效指导青年教师奠定了很好的基础。
本学期,教导处首先对上学期有效练习设计比较好的备课组进行表扬并在全校备课组长介绍经验,所以更好地推进了本学期的练习设计。教导处依旧遵循随堂听课习惯。本学期重点对非基础科目进行听课,随即提出建议,以提高非基础学科的教学效率,为学生全面发展打下基础。另外,教导处组织教师审报课题两次,督促中青年教师撰写教育教学论文,进行期中、期末班主任研讨等,在全体教师努力下,学校教学秩序良好。在区里的三次督查中,均取得好评。
教导处工作千头万绪,但是只要抓住重点、兼顾全局,能想善做,就能为学校师生的全面发展贡献自己的一份力量。
第二学期教导处的工作总结篇十
学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。我清楚的认识到必须加强骨干教师的培养力度,也借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台。加大新教师的培养力度,开展“师徒结对子”活动,通过随机听课,新教师展示课,鼓励教师参加各级各类比赛、培训活动等形式,促进新教师的迅速成长。我精心制定了以人为本的校本研修计划,每学期开展两至三次主题研讨活动,研讨活动做到人人有准备,人人有发言,人人有反思,老师们一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不断提升教学水准。
通过开展语、数集体备课——上课——听课——评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的教师参与到校本教研活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。新教师展示课活动,“小荷才露尖尖角”,新教师在历练中成长;常态化的研讨课,“万紫千红总是春”,老师们取长补短,共同促进;骨干教师的精品课,“万绿丛中一点红”,起了引领示范的作用。
为了发挥中心校的辐射示范作用,每学期,我都精心策划,认真准备镇级的公开教学研讨活动,共举办镇级以上的教学研讨活动四场,涉及的学科有语文、数学等,活动的成功举办,得到了上级领导及兄弟学校的一致好评,一些年轻的老师也在锻炼中得到成长。
第二学期教导处的工作总结篇十一
20xx年的工作,我心中常在反思:我在学校教育教学工作中应该做些什么?怎样才能做的更好?有了这些追问,才觉得自己的工作更有意义,全身心地投入教育工作才能享受工作的快乐。因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,做好教师角色,做好表率,尽到教书育人的职责。要求自己不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面。不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力和工作效率。这一年来,我始终坚持到的比学生早,走的比学生晚。我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展教师的教学素质必须不断提高。在校长室的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,通过集体备课—上课—听课—沙龙式研讨等多种形式的教研活动,增强了教研的实效性,提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文,每学期组织开展教师练兵。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
20xx年2月,我校向省教育厅课题组申报课题成功。作为课题组组长的我,认真组织开展课题组的各项实践活动并做好活动记录,撰写开题报告和课题组阶段性小结,并为我校课题研究工作贡献自己的力量和智慧。
1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织学校教育教学研究和经验交流,组织检测试题及质量分析,指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导数学学科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。
6、组织教导处人员完成“双基”资料的收集、整理工作,顺利通过省双基工作组的复查验收。
7、协助开展远程教育的培训。强化教师对现代教育技术在教学中的应用,并确保教育教学资料、设施、设备在教学中发挥更大的作用。
总之,20xx年是忙碌的一年,也是我校教育教学工作持续发展的一年,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力之后,奠定了学校发展的基础。我的工作我的付出只是全校教师工作的一个缩影,我只是尽了自己的微薄之力。在这里,再次感谢各位领导、各位老师一年来对教导处以及我本人工作的理解、支持和帮助。
第二学期教导处的工作总结篇十二
本学期坚持聚焦课堂教学,注重教学常规落实,大力开展校本研究,加强教师队伍建设,努力培养学生的创新精神和实践能力。进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益。
1、组织全体教师深入学习课改精神,转变教学观念,以新的教育理念指导我们的教学实际。邀请了教学专家做讲座,教研组内开展专题学习。本学期我们语文教研组聘请语文教研员张萍老师定时来校听课,在教研组内组织评课,讨论对教材的理解,帮助老师们提升教改理念等,具体指导语文教师课堂教学改进工作,提高教师教学水平;针对学科教学问题,结合二期课改的课程理念、课程设计思路、改革要点、课程目标等进行研究分析,组织专题活动。我们还邀请了区教研员汪立民老师来校开展有针对性五年级落实课堂有效性的专题讲座。我教研组还积极组织老师外出学习,参加联合教研组的活动,如听卢雷老师的展示课,去外校听讲座,参加听课评课活动。2、各教研组开展“两纲教育”教案比赛,推荐语文学科章敏老师的教案《歌声》参加新区评比。
3、教科研室举办教师论坛交流学习体会《信息技术与学科教学整合研究》案例或论文、《人文教育与学科教学整合研究》案例或论文。
4、强化课堂教学研究活动,落实“课堂教学改进计划”的落实,切实提高课堂教学质量。磨课活动要求在平行班里上好同一堂课,不断改进,不断实践。组内成员参与听课、评课。群策群力,通过这一堂堂课,老师们取长补短,形成了良好的教学氛围,在评课中,大家各抒己见,发扬优点,提出不足,加以改正,使上课的老师和听课的老师都有所收获。同时关静华老师在区教研活动中还上了一节展示课《养花》,读写结合的巧妙构思得到了听课老师的一致好评。
1、开展作业设计的有效性研究。作业的来源以书本、《补充习题》和练习册为主,要适量增加自编题。对于教师作业的批改,当天的作业当天处理。
2、加强对教师教学工作过程、学生学习表现结果的监测和调控,促进教学质量稳步提高,对教学工作加强管理。学校课堂教学调研小组定期召开教学质量会议,发现教师在教育、教学中存在的普遍性问题或个别情况加以分析,制定改进措施,跟进检查整改落实情况。在家长会上进行全校范围的家长问卷调查,尤其对教师教学态度、方法以及质量的满意度方面,积极听取家长反馈意见,调整教育教学工作。
3、加强各类课程的整合。积极地参与丰富多彩的学科活动,营造浓厚的学习氛围,一年级开展了看拼音写词语比赛;二年级开展了词语积累竞赛;三年级开展了写作小能手比赛;四年级开展了《语文学习我能行》阅读比赛。活动形式丰富多彩,活动涉及面广反,学生兴趣浓厚,反响热烈。另外,本学期切切实实落实好“语文阅读课”。每周安排一节课,在课表上固定下来,结合《语文综合学习》这本阅读教材,让学生课余采用自主式学习、阅读,教师课内辅助性进行适当指导。课堂内外有机结合。开展课外阅读活动,各年级学生分别阅读了课外阅读书目。一年级:《格林童话》《一千零一夜》《一年级的小豌豆》(女生阅读)《一年级的小蜜瓜》(男生阅读)二年级:《新语文读本》、《猜猜我有多爱你》、《我看见了什么》三年级:《老妈变变变》、《论语一百句》、《孩子最爱问的经典科学谜题》四年级:《宝葫芦的秘密》、《漂亮老师和坏小子》、《家有小丑全本》五年级:《汤姆索亚历险记》、《八十天环游地球》、《鲁迅小说集》。对于语文学习来说,培养学生良好的阅读兴趣,积累阅读的量是非常重要的,而在这个方面,我校语文组落实的还是很到位的。
4、做好校本课程资源的开发工作,继续做好优化完善工作。为了提高校本课程的质量,本学期对全校学生进行问卷调查,分析汇总,制定下阶段调整方案。这一学期我们综合组的教师开展了校本课程,詹晔老师负责口风琴班,一周两次的教学,她认真备课,认真教学,使学生掌握了口风琴的弹奏经常在学校表演,赢得一致好评。韩晓立立教师负责戏曲班,利用有利资源让学生掌握除音乐课以外我国的一些优秀的音乐。詹晔老师与韩晓立立老师还参加了艺术节的比赛:《戏曲连唱》,她们利用休息时间积极排练,精心构思,认真参加比赛。瞿卫东老师在学校开展了dv制作班,在课堂上教给了学生书本以外的知识,学生很感兴趣并受到学生的一致好评,积极调动了学生对dv的兴趣。刘国东老师开展了快板班,优选学生,排练了一系列的精彩、新颖的节目,在大队集会上惊艳亮相,博得阵阵喝彩。傅碧清老师的儿童画更是活泼精彩,迎奥运图画创作符合当今时世。信息老师周青,平时担任科学教学和信息技术学科的教学任务外,开展了电脑班,学生积极参加。次,我们学校还在六一儿童节举办了大队集会,我们综合组的老师群策群力,排练节目,贡献自己的一份绵薄之力,学校取得的一系列荣誉,有我们综合教研组集体的智慧和功劳,在学校各项活动中有我们劳作的身影,有我们辛勤的汗水。
科技组老师坚持以培养学生创新精神和实践能力为重点,积极开展科技教育活动,使我校科技教育不断提高。首先,我校科技老师积极参加区科技会议,及时了解科技活动信息,定期开展学校科技工作会议,使我校的科技活动正常开展。其次,积极开展学校科技活动。今年是第十八届“世界水日”,也是我国第二十三届“中国节水周”,我校借此契机,于5月15日至5月21日,开展“上南五村小学节水周”活动。本次活动我们不仅在校园内利用条幅,出宣传窗等方式营造“珍惜水、节约水、保护水”的浓厚气氛。我们还将围绕“节水”开展六个“一”,即召开一次班级主题队会、出一期黑板报、开展一次节水知识竞赛、征集一句节水口号、提一条节水建言(金点子)、设计一个节水标志。通过一系列节水主题活动,学生对国家水资源现状以及用水短缺问题有了更深刻的了解,强化了节约用水合理用水的意识。活动结束,同学们的节水意识明显增强,浪费水的现象大大减少。我们通过这样的活动,让学生养成时时节约用水、合理用水的好习惯,树立珍惜和保护水资源的良好意识,形成人人节水、处处节水的良好氛围,同时也丰富学生的课余生活。最后,积极开展科技兴趣小组,积极参与新区及以上科技竞赛。2月,我们制作并参加了新区“和谐浦东”的dv大赛,取得了小学组一等奖的好成绩。我们还组织学生参加了新区“中小学知识产权”竞赛,获得了团体二等奖、个人一等奖、二等奖。在新区创新大赛比赛中,获得了“创意金点子”三等奖。
体育教研组按时完成全校体育周活动及全面开展全校的阳光体育工作。我们还根据学校计划认真制订学校群体工作:开展了学校的两跳一踢兴趣组;国际象棋兴趣组;棒球兴趣组等活动,丰富了学生的课余活动。教研组根据新区竞赛安排,认真组建运动队,有计划、有步骤,体育教师全力以赴,每日训练,取得了一定的成效。体育教研组就制定了本学期全校田径运动会的计划,并在校领导、体育分管领导的直接关怀下,紧锣密鼓的展开,并在4月30日这一天,顺利的开展,并取得了成功。进一步的丰富学生的课外活动。
第二学期教导处的工作总结篇十三
教学质量是教育工作的永恒的主题,它是学校的生命,是保持事业可持续发展的基础。本学期区教育局为进一步规范各校的教育教学行为,下发了教学流程管理“三个规范”,我校以此为载体,突出内涵建设,严格教学管理,营造学习氛围,扎实有效的开展教学和教科研工作,努力实现提高教学质量的目标,使学校教学管理逐步走向规范化、科学化。
(1)健全并推行延安小学教学六认真管理制度。
本学期伊始,我校以教育局的“三个规范”为指导,健全并推行延安小学教学六认真管理制度,提出“十字方针”。并把此“十字方针”作为优化教学过程的指针。
(2)实行一月一查制度,以规范教学行为。
每月由教导处组织相关人员对任课教师进行“六认真”专项检查。检查的内容有备课、教后小记、作业、辅导四个方面,做好检查记录。本学期教导处人员紧缺,我们充分调动教研组长协助检查。备课共检查4次,作业检查1次。综合四次检查,我们发现大多数教师能超周或按进度备课,课时饱满,教学有重难点,能体现课改精神,实现三维教学目标。具体情况如下:数学学科:王艳、王蓉、申国玲、徐小琴、陈正怀、王明芳、潘尚强,王艳、周敏、潘尚强作为青年教师注重提高自己的专业素养,每节新课之后均有反思,王明芳备课尤为认真,穿插使用表格式值得推行,每课反思均有一定的质量。也有一个年级两个教师的教案完全一样。
语文、英语学科:整体情况好,这是历届质量监控考试语文、英语成绩稳定、均衡的原因之一。
技能课:品德与社会备课组教案上交及时,相对质量较高。整体来看技能课组的备课、上课有待进一步加强,是我们下学期狠抓的对象之一。
通过六认真检查,我们希望每一位教师能认识到基础是备课,重点是上课,落实是辅导,将六认真工作和谐统一于平时的日常教学工作中去。
(3)加强随堂听课,及时评价与评定。
本学期我校成立了教学督导组,充分调动各位行政的力量,每位行政督导一个年级。加强推门听课力度,特别是青年教师和部分学科薄弱教师,依据课堂教学评价标准,与备课检查相结合,及时反馈,指导教师做好听课评析、课后反思等,点面结合切实提高教师课堂教育教学的能力,提升课堂教学的有效性。听课后重点检查备教是否一致,课后反思是否及时。本学期教学督导组随堂听课共18节,每位行政听课后要填写“督导组随堂听课记录”,给被听课教师量化打分,作出公正评价。
(4)认真做好质量调研分析工作。
本学期教导处重点放在毕业班质量调研上,充分挖掘六教师资源,每月自主拟卷进行月考;五一前夕,进行了非毕业班质量调研。每一次质量调研我们都严把试卷质量关,做好组织、协调、服务、质量分析工作,及时召开毕业班(薄弱班级)教师会议,使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,以达到提高学生成绩,提高教学有效性的作用。毕业班学生成绩稳中有升,在区质量调研中取得了令人满意的成绩。
(1)开展主题鲜明的课堂教学研究活动。
课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学。各个教研组充分发挥“教研”职能,以课堂教学研究为突破口,广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动。
本学期课堂教学研究主要采用两种形式:专题式研究、师徒切磋同课异构。在专题式研究中共有高重三等18位教师承担任务。在同课异构活动中有朱云等4位教师承担任务。根据“一课三议”的要求,把活动分三个阶段进行:第一阶段为上课准备(包括备课和组内说课),第二阶段为课堂展示,第三阶段为课后反思。教研组长制定出各教师研究课的安排表(周次、内容),教导处根据安排参加听课活动,每位组员必须参加听课、评课活动。执教教师在上完课后将说课、教案、教后随笔交给教研组长,由教研组长统一交到教导处。通过“专题式”行动研究促进教师间互动,深化有效课堂教学的研究,提高教研活动质量。
(2)积极参加各级观摩评比活动,创佳绩。
在刁校长提出的实施“人才强校”战略精神的指导下,努力为想有所为、能有所为的教师搭建平台。先后将申国玲、许滢、王明芳的教学设计投稿,其中申国玲的教学设计《组合图形的面积计算》被刊登在人教社出版的教案书上;马静老师的录像课《成正比例的量》制成光盘随教学参考书全国发行;万恒丽执教的课获全国动漫课评比一等奖;王艳老师执教的市级教研课《解决问题》,王明芳对火龙岗地区三年级教师的教材培训、王兴云、万恒丽的送教下乡课均获领导、同行的一致好评;更为可喜可贺的是孙萍、何毅娟指导的《爱国主义组诗》在芜湖市古诗词经典诵读比赛中一举夺魁。这一系列的荣誉提升了我们延小的知名度和社会的公认度,鼓舞了教师的士气,增强学校的凝聚力。
本学期各教研组组织开展富有学科特色的学生活动,丰富孩子的校园生活,激发其求知欲,实现学生由课内向课外延伸。
其中语文学科开展了营造书香校园活动:一是开展读书工程:学生每学期读课外书不少于2~4本(低中高年级逐步增加),背诵古诗文不少于20~40首(低中高年级逐步增加),20xx年4月举行了“经典导读启动仪式”,并从五一之后,将每周中的两天早上(7:40—8:00)定为古诗词诵读时间。星星文学社也在筹备之中。数学学科在6月上旬举行了第三届思维大比拼活动,次比赛拟卷源于课本,高于课本,注重联系生活实际,注重培养学生创新思维,提高综合实践能力。
此外,我们还组织学生参加了市航模、数学小日记、区1-3年级数学小报评比。7月2日,为六年级学生举行了毕业典礼,进行感恩教育,渗透了为祖国而学习的大教育观,效果甚好。
5、骨干教师培养缺乏长期规划,要成立骨干教师工作室;
6、技能课管理松懈,校内技能类学生竞赛要开展;
第二学期教导处的工作总结篇十四
本学期以督导评估为契机,全面做好教育教学的各项工作。
(1)严格执行国家和地方的课程标准,规范课程管理,减轻学生课业负担。严格按《管理规范》中的课程管理要求与学校“三表”进行上课,开足开齐课程,保证各学科的均衡发展;按照学校《大课间活动表》组织学生体育活动,保证学生每天1小时的体育锻炼时间。各任课教师不占用其它学科的正常教学时间,不随意挪课,确保各科课时的顺利教学。
(2)进一步做好综合实践活动课程工作与校本课程建设。依托区《综合实践活动课程实施意见》制订适合本校实际的综合实践活动计划,并有序开展活动,拓展学生技能与知识视野。继续深化校本课程《小足球》、《蚕桑》、《书法》和《爱阅读》的实施,进一步丰富校园文化与学生内涵文化,形成内敛气韵,建设书韵校园,墨香校园。继续做好心理健康安全教育教学工作,做到常态教育,把预防放在首位,防患于未然。
(1)加强备课组的建设,进一步完善集体备课工作。各备课组成员要分析教材与教法,把握教材的知识点、重点、难点;要分析学生实际与班级实际,研究个性特点与班级差异。在备课讨论过程中,要搏取众长,突出主备,求同存异;在相互交流与探讨、相互学习与借鉴中共同提高,保证做到课前“心中有本”。
(2)进一步改进课堂教学。继续做到“四个一点”:微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生的时间多一点。
(3)继续做好作业批改工作。做到有作业布置就要有批改,有批改就要有评价。《补充习题》、课堂作业、口算与作文等是必批作业。作业批改要及时,批语要得当。批改要有眉批与总批。
(4)继续做好学科的平时检查。阶段检查与练习是对一段时间教学质量效果的检验,能直接反映出这段时间内的得失。可以不同形式进行,如专项练习、专项竞赛、小组竞赛等。每次检查或练习后后要认真总结,分析得失,改进教学。
(5)继续做好学困生的辅导工作。用更大的耐心,更多的精力去帮助他们成长,促进他们发展,尽量不让一位学生掉队。同时做好随班就读儿童的个别化指导。
(6)继续引导教师认真参加教学研究和业务进修。积极参加各级教育和教研部门组织的教研和进修活动,认真参加学校和教研组的业务学习、课题研究,并勇于承担学校和教研组交给的开课任务,努力提高课堂教学质量。
本学期语文以“学科教学关键问题”和“基于核心素养培育小学生语文气质”作为研究重点,具体在“内容的确定和策略的选择”上下功夫,举行了专题研讨活动。引导教师认真学习了《小学语文课型范式与实施策略》《教学预设与生成关系论》等著作,切实用理论指导教学研究。
数学研究主题围绕“以问题为导向,切实解决教学实践中存在的问题”为研究主题,各年级围绕教师的困惑,学生的困难,有针对性地开展研究。数学教研组认真分析了以往学业质量监测的评分标准,不断优化课堂教学,提高教学质量。
英语继续加强了对新教材各板块功能的研究,努力形成中、高段小学英语课堂教学基本结构,三四年级侧重培养学生的口语能力,五六年级更重视学生语言能力与语言思维的培养。本学期参加了区小学五年级英语整班朗读比赛,并获二等奖。
本学期教导处围绕督导评估进一步完善期初、期中与期末的常规检查,更加细化检查,并在此基础上对某些学科或年级进行跟踪,把常规工作做实做细,以促进教学常规的稳步落实。
继续在校长室带领下听好推门课、研究课,避免常规教学的随意性,促进各课程老师课堂教学水平。并继续引导督促各任课教师的常规听课工作,鼓励同学科同年级相互听课,在此基础上能跨学科与年级间听课,相互学习交流,取之所长,避之所短。
认真分析上学年毕业考试情况,把握好教学重点与难点,理清教学思路;结合本班实际,组织毕业班任课教师开好毕业班研讨会,仔细分析了学生现状与教学现状,提高新授教学与总复习的质量。
认真做好毕业班质量调研。组织毕业班教学质量模拟调研,做好区毕业统一考试的准备。
利用好课前三分钟,把握好内容,发展学生的核心素养与能力。
严格执行上级学籍管理精神,把好学生转进、转出关,保证每位适龄儿童的就学权利。
第二学期教导处的工作总结篇十五
本期初,教导处制订工作计划时,把本学期重点定为初三教学的复习指导与青年教师的说课比赛。同时,针对教研室两大教研内容有效练习设计与有效教学进行延伸。
中考,作为学校本学期工作的重中之重,教导处在学校领导下,从教师、学生、家长三个层面进行分别管理,收到了不错的效果。期初新授课即将结束时,教导处召开全体初三教师会议,布置安排复习内容,要求每个备课组制订严密的复习计划,应具体到每天复习哪些内容,还应准备复习预案,如果中途有变动,应如何妥善应付,以确保复习有效。其次,学校安排教师赴新桥、西夏墅中学进行复习研讨交流。“他山之石,可以攻玉”。回来后,视具体情况各备课组调整复习计划。一模、二模结束后,教导处均立即召开全体初三教师会议,针对考试中学生暴露出的问题提出解决办法,由于个别学科班级差异大,还成立了帮对小组,力争每班平衡,全面提升学生成绩。
在学生、家长方面,教导处与校领导一起对一模、二模考试中成绩靠前与靠后的学生、家长,分别举行座谈会,提出不同的要求,对尖子学生要不松气,努力再拔尖;对后进学生进行鼓励,要有毅力完成最后的冲刺,提高平无分。另外,对部分学生校行政实行包干,每人负责两到三名学生进行指导。在以上种种措施下,通过全体初三教师的努力,我校中考今年又取得名列前茅的好成绩。
教导处紧承上学期青年教师课堂能力比赛。在本学期举办了青年教师说课比赛。教导处为此次比赛进行了周密布署,先对青年教师进行说课培训,要求每位教师掌握说课的特征。其次,提前一天公布说课内容,教师自行准备;说课时,教导处聘请学校所有市、区骨干教师担任评委(此前已对评委进行了培训),各评委自行打分,然后按得分高低评出一、二等奖。通过这次比赛,锻炼了青年教师队伍,发现了具有潜质可以重点培养的青年教师,同时,也体现了青年教师的许多不足,这为教导处下学期有效指导青年教师奠定了很好的基础。
本学期,教导处首先对上学期有效练习设计比较好的备课组进行表扬并在全校备课组长介绍经验,所以更好地推进了本学期的练习设计。教导处依旧遵循随堂听课习惯。本学期重点对非基础科目进行听课,随即提出建议,以提高非基础学科的教学效率,为学生全面发展打下基础。另外,教导处组织教师审报课题两次,督促中青年教师撰写教育教学论文,进行期中、期末班主任研讨等,在全体教师努力下,学校教学秩序良好。在区里的三次督查中,均取得好评。
教导处工作千头万绪,但是只要抓住重点、兼顾全局,能想善做,就能为学校师生的全面发展贡献自己的一份力量。
第二学期教导处的工作总结篇十六
教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。
教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。
为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参加大课堂视频学习。
2、组织教师读相关专业理论书籍,学校还为每个教师出钱订阅教育杂志,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,作好笔记,并撰写1—2篇心得体会,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。
3、走出去,请进来。本学期共外出听课70人次,基本上做到人人都有机会。其中,潘丹凤老师赴金华参加“领雁工程”培训,为期一个多月,林美华、徐瑞云老师分别参加瑞安市“领雁工程”培训。教师“取经”回来后,都撰写了心得。同时“请进来”,开学初,邀请了市科学教研员姜稀栋老师来校指导,深入课堂实践,使年轻教师快速成长起来。
4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能力;每两周定期开展一次教研活动,综合、英语、数学、语文分别上两节课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。
5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开课;组内教师的研讨课;本学期中心校中青年教师基本上人人都上研讨课,共开研讨课42节,涌现了较多的好课。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。叶爱珠、陈佩佩两位老师分别开出了市级科学公开课,展现教学个性,诠释全新的课题理念,受到了与会老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。
本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。
1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的发现雷超男、张海微、陈瑞、林美华等教师的备课质量有了较大的提高。孙文敏、厉瑞红、徐秀红等教师备课课时量充足,陈爱玉、徐玉环、潘丹凤等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。期中考试后;教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学“四认真”检查情况较理想。
2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。
3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的课堂,在学期结束期间特别关注。
4、加强听随堂课制度。要求校行政每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂,根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要及时检查该教师的四认真情况,有问题当场指出,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈情况挺好。
5、教导处做了大量的工作,如听课、磨课、课务安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。本学期教导处组织了一次校级的规模较大的教学研讨活动,由语、数英、综合各科派教师上课,然后进行分组说课和集体评课,活动有内容,有主题,有计划,有总结。做到人人参与,人人发言,并及时做好记录,效果较为明显。
大家能围绕如何走进新课程进行实践研究,他们在研究中有方案、有过程、有总结,研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材,研讨问题,精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。
6、组织开展校级的兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,
发展学生的兴趣特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。
1、在教科研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:
(1)在瑞安市案例评比中我校的徐玉环获二等奖,雷超男、张海微等5位老师分别获市三等奖;徐玉环、白炳塘参加瑞安市教师教育博客均获三等奖;学区现场课件制作评比中金小丹获二等奖,陈佩佩、杜旭珍获三等奖;孔颖慧在新教师三笔字比赛中粉笔字获二等奖,钢笔字获三等奖,综合二等奖。本学期,全校48位老师都根据自己本学期的教学工作撰写了论文,其中13篇优秀论文还被推到市里参加评比。徐玉环、张海微、陈佩佩三位老师还被推荐市学科中心组。总的来说成绩喜人。
(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。
2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展。
(1)组织学生参加艺术节比赛,多人次在学区获奖,其中朱惠仪同学在市级比赛中获三等奖,大合唱获市三等奖。
(2)组织学生参加“尚德杯”第三届全国青少年创意大赛暨知识产权活动瑞安赛区选拔赛获“团体二等奖”,其中王凯同学还荣获个人组比赛第三名。
(3)组织全校师生参加学区广播操比赛荣获二等奖。
(4)校级也进行了一系列的竞赛活动,二年级学生的铅笔字、四年级的钢笔字竞赛,其中二(2)班与四(1)、四(4)班被推到上一级教育部门进行评比。在5月份的读书节活动中还进行了书香班级的评比活动,并组织学生开展“庆六一,古诗词朗诵”比赛,师生的参与热情都非常高,效果明显。
教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。
1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。
2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。
3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。
回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划2009的小学教育,力图变革,创造新的辉煌!