面试的自我介绍注意事项(专业18篇)
总结是一种思维整理和归纳的过程,有助于提高我们的思维能力和逻辑思维能力。总结的方式和角度多种多样,我们需要找到最适合自己的方式。没有人能够百分之百地做到完美,我们只需尽力而为就可以了。
面试的自我介绍注意事项篇一
接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点。
介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。
在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
面试的自我介绍注意事项篇二
是否向面试官提问,还要根据自己的临场表现决定。如果你的临场表现很好,就不要再恋战,免得出现差错,反而画蛇添足;如果临场发挥不佳,则尽可能抓住提问的机会,争取最后一搏,打个漂亮的翻身仗。如果你面试的过程比较顺利,面试官就可能会给你机会让你提出几个问题,这时你能根据现场的氛围提出一些合适的问题最好,否则,直接调动你准备好的问题提问,也能应付。
面试的自我介绍注意事项篇三
在面试自我介绍的时候,我们主要结合一下自己的梦想来向面试官介绍我们来应聘的原因,向面试官来介绍一下自己对这个职业的了解情况,我感觉自己的梦想和职业的结合是很重要的,我们也应该想面试官表明自己对这个职业强烈的需求与愿望这样对面试官也可以留下一个深刻的印象。
当然,我们在面试自我介绍的时候我们也要面带微笑,说话声音响亮,平稳的语速。声音小模糊,吐字不清的,面试官肯定不喜欢这种人在自己的.公司工作,一个公司是需要有工作能力的人,而不是一个没有工作能力的人,所以在面试自我介绍的时候我们可要好好的做好准备。胜它。
面试的自我介绍注意事项篇四
虽然面试者能够从你的简历报名表中看到这些信息,但我们也要在面试官面前在复述一遍,这也可以加深一下印象,而且这也是出于礼貌的表现,我们去一个大公司面试,不仅仅要看自己的工作能力,而且与个人的修养也是分不开关系的。
面试的自我介绍注意事项篇五
面试其实就是一个简短的自我介绍,目的是让我们去大概了解你是个怎样的人,一定要短小精悍,没必要去掐时间说,尽量不要长,说说自己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感!
一般有以下问题:
1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2、谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)。
3、既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识?
4、你进学生会的目的是什么?
5、你对学生会的理解和认识?
6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、对你影响最深的一句话,
9、对你影响最深的一个人,
学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你!
面试的自我介绍注意事项篇六
大家好!
我叫xxx,来自苏州,毕业于上海财经大学金融学院,我中央财经大学金融学院的学生,硕士研究生学历,在金融学院这4年的学习生活让我满载而归,4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识。毕业后在招商银行浦东分行**支行担任客户经理。手中积攒了很多客户资源,工作业绩突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;意识,应变能力,我的工作态度端正。
今天应聘贵行浦东分行的业务职位,相信我的加盟,贵行在上海的业务将发展得更好!
谢谢大家!
面试的自我介绍注意事项篇七
我叫xx,来自xx,20xx年毕业于xx银行学校金融专业。毕业后在工商银行xx支行工作1年,后又在xx市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜任贵行的大堂经理一职.谢谢!
我叫____,来自____,____年毕业于____专业。毕业后在____银行____工作____年,后又在____银行工作过____年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发 展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前____年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!
银行大堂经理求职面试经验:应该会让你一分钟自我介绍,你对大堂经理职责的认识,你有什么优缺点?然后问一些金融专业知识。你对**银行的了解,等等!
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进!
面试的自我介绍注意事项篇八
在面试时有时还会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!
这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?
燕子当时是这样做自我介绍的:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是———我的爱好是———我———"一连串的"我"!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。
分析:人们一般讨厌把"我"字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。
出招:最好的办法是,把"我"字开头的话题,转为你字开头,"你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?"您说呢?你认为怎么样?等等。
面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数,扬扬万里。
分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。
出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试管兴趣,来主动问你。
为了证明自己"对这个企业的价值",作为一个刚从高校毕业的学生,燕子夸下海口:"一年内,我能实现500万的利润!"
分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感,问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么",燕子张口结实。
出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。
四、语言简洁,语气明快
燕子是这样介绍自己的:"我出生在海边,那儿风景优美———"
分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。
出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。
面试的自我介绍注意事项篇九
技巧:
1、要有针对性。如果你想进入体育部,在自我介绍时,就要把自己运动方面的特长凸显出来,比如短跑400米等。
2、要体现你的个性和才能。在演讲时最好涉及到当选之后,你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见,有创造性。
3、要自信。
4、做好准备工作,准备好演讲内容,多多练习。
面试的自我介绍注意事项篇十
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、、理想与报负等,保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章的印象,而影响接下来的面试。
接下来要着重结合你的职业理想说明你这个职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。
一般情况下,自我介绍应该是3~5分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约2分钟,第二部分可以用约1分钟,第三部分用1~2分钟。
有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,直接丧失了面试的主动性。
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的.能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
最后,面试时的自我介绍,你还要明确的告诉考官你具有应考职位必需的能力与素质,与与面试无关的话题特长最好别谈,有重点的表述个人能力,才能让考官对你的印象深刻。
面试的自我介绍注意事项篇十一
中文自我介绍时主要注意以下几点,并且说话要有层次,条理清楚,抓住重点。
第一,先一句话自我表明身份,此时音质和音色好的同学,马上就能吸引导师的注意。
表明自己身份:姓名,年龄,原来的院校、专业。
例如:
1)各位老师好,很高兴你们给我这样一个参加面试机会。我是xx,今年xx岁。是xx大学xx专业的学生。
2)各位尊敬的老师:你们好!我的名字叫xx,xx岁,来自xx(家乡)。我是xx大学xx学院的一名应届毕业生,我的专业是xx。
第二,几句话概括一下自己的特点,这是关键,导师希望听到自己需要的特点。
例如:
1)我是一个热情开朗的女生,随和,自信,乐于助人,有责任心,是我样让我的生活非常充实。
2)我是个有想象力的人,对什么都很好奇,求知欲较强,尤其喜欢历史、文学、人文地理等学科,而且深深迷恋古人所说的读万卷书,行万里路。所以一爱看书,二爱旅行。对生活充满希望,因为我始终相信,一分耕耘,一分收获,只要自己不放弃,我的这一生一定会活得有意义的。
第三,一段话简介自己的经历,这里需要强调的仍是投其所好,并且点明这些经历对你个人对你的学业有什么帮助。
导师看重的不是经历,而是你的这些经历让你学到了什么,你学到的这些东西对你的学业又有什么帮助,这些才是导师重点看的。
每个专业的重点都有所不同,因此准备这部分时同学们千万不要太死板的背模板,应根据模板加上自己的特色,与目标院校的一些特色,写出属于自己的自我介绍。在这里透露一个小技巧,如果咱们已经认准一位导师,一定提前了解他,看看他出过什么书,最近研究的是什么等等,如果能认识他现在正带的研究生,会得到更多关于这位导师的资料(各方面),如果能不经意的提到与他观点相关的东西上,导师一般会非常喜欢。除了阅读经典著作外,在复习的过程中还应有意地阅读一些与所报考的学校在该专业内相关老师的学术著作。
下面为同学们推荐两种模板。
面试的自我介绍注意事项篇十二
我叫xx,来自xx,20xx年毕业于xx银行学校金融专业。毕业后在工商银行xx支行工作1年,后又在xx市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜任贵行的大堂经理一职.谢谢!
我叫____,来自____,____年毕业于____专业。毕业后在____银行____工作____年,后又在____银行工作过____年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前____年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!
银行大堂经理求职面试经验:应该会让你一分钟自我介绍,你对大堂经理职责的认识,你有什么优缺点?然后问一些金融专业知识。你对**银行的了解,等等!
面试的自我介绍注意事项篇十三
俗话说,细节决定成败。所以,为帮助广大大学生都能找到好的工作,今天给大家分享参加面试时的一些重要注意事项,希望大家注意:
1、 迟到。
2、 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
3、 穿着不整,或者不恰当。
4、 谈话时眼睛不看面试官。
5、 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
6、 回答问题总是用简短的"yes"和"no“。
7、 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
8、 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
9、 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
10、表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
11、叫错对方(面试人员)的名字。
12、说以前雇主,同事或公司的坏话。
13、问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
14、当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
15、在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
16、本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(reference)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(not available)。
17、问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”
面试的自我介绍注意事项篇十四
其实,在这么重要的面试场合,大多数人都不同程度地存在这些心理。而某种程度的压力感对人的发挥是有益的,因为人天生就具有一种应付环境中不寻常挑战的能力。所以,应先正视这个问题,不要回避,同时要告诉自己,自己的竞争对手肯定也会有这些心理,重要的是,自己一定要镇定、自信,只有这样才能介绍好自己,给别人留下好的印象。
面试的自我介绍注意事项篇十五
1、自我介绍体现的就是学生的应变及反应能力。也是一种说服的手段与艺术。同学们要按研究生学业的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
2、自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。同学们在谈自己的优点的一个明智的办法是就在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静。
面试的自我介绍注意事项篇十六
面试时的自我介绍很重要,要想让面试官对你感兴趣,就应该让自己的自我介绍有亮点。没有亮点的自我介绍,很容易给面试官一个不好的第一印象。那自我介绍时的亮点包括哪些内容呢?一般情况下,自我介绍时的亮点包括优秀毕业生、奖学金、工作经历、参加的项目等等。
自我介绍时不仅要展示自己的`亮点,还要能够激发面试官对你的继续提问的兴趣。当面试时面试官对你比较感兴趣的话,就会向你提问不少问题,面试时不向你提问问题并不是一个好的现象。所以,面试时要激发面试官继续提问的兴趣,如自我介绍时留置一些悬念、强调自己的亮点、成功或者失败的经历等。
面试时的自我介绍内容还应该结合实际需要信息而做好准备,一般情况下要紧密地结合你应聘的岗位以及公司的企业文化来做相应的介绍。只有那些符合岗位和公司文化的自我介绍内容才能够提高面试成功的几率。
面试的自我介绍注意事项篇十七
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁,面试如何准备自我介绍。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。
代表着你的经验和经历。在这个部分你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的`时间、地点、担任的职务、工作内容等这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是你的经历可能很多你不可能面面俱到那些与应聘职位无关的内容即使你引以为荣也要忍痛舍弃自我介绍《面试如何准备自我介绍》。
代表着你的能力和水平。在这部分你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩就是摆成绩把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——。
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;
(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。
代表着你的职业理想。在这个部分你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容介绍的次序越靠前介绍得越详细。
你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。
如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。
通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
面试的自我介绍注意事项篇十八
面对越来越大的就业压力与生活压力,找工作面试也很不容易呀,那么面试有哪些注意事项呢?今天本站小编和你分享面试。
1、有的应试者在介绍家庭关系时,似乎漫不经心地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
2、有的应试者表示将来踏上工作岗位,将一定要绝对诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会越抹越黑!
3、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
4、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
5、应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
6、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
7、自我介绍结束对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:我们十分欣赏你的能力或你的自我介绍很精采等,那么一声谢谢将是你最得体的应答。
一、面试环节企业爱听这些。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我介绍中,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。中楚有限责任公司hr黄林认为,最理想就是能够“展示”过去的成就。“例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。”
不少企业hr都表示,职位愈高,自我认识就越重要,求职者应将个人的成败得失详尽分析。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。“投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容,包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。这些也往往是企业最想听到的‘干货’。”黄林说。
但是短短的一分钟,所有一切的介绍还是能与应聘的职位有关。“如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说财务金融的事,总之投其所好。”黄林提醒,求职中有一点必须谨记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
二、面试回答要有一定技巧。
面试中,企业的提问大多大同小异,比如:我们为什么要聘用你?为什么你想到这里来工作?这个职位最吸引你的是什么?等等。
遇到这些问题,又要求在短短的一分钟类能够最恰当的回答,确实需要一定的技巧。比如企业询问为什么要聘用你?回答越简洁越显得有自信。“我能做好我要做的事情、我相信自己,我想得到这份工作。”
其次企业在招聘中询问招聘者的问题大多都与岗位和工作单位性质有关,求职者不能胡乱回答,应该在应聘前对岗位对企业基本信息有所了解和整理,回答时尽量简洁而有效。“比如问你为什么选择这个岗位,对这份岗位性质有何和认识,一定要直接切入正题,对岗位做好分析,同时表达自己具备哪些胜任的条件和优势,让招聘者看到求职者的诚意和能力。”黄林说。
三、一分钟时间需要规划。
能够通过笔试到达面试,那么说明企业往往是对你有意向和兴趣的,然而面试环节时间很短,如何短时间抓住对方的眼球,让企业录用,这一分钟非常的关键。
人才市场工作人员陈先生表示,以大学生为例“在这金子般的一分钟里,固然有必要给招聘者带来最为深刻的印象,但我认为,其终极的目的,并不应停留在展示应聘者的与众不同。向对方展示你自身所附带的高价值,并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有价值的。”
陈先生表示,在这一分钟里,大学生可以从最基本的信息,如学术背景,专业技能出发。这些信息作为毕业生最为熟悉,又最能吸引招聘者的注意,同时,这个过程也能最大程度地消除刚开始的紧张情绪。
“当完成清晰,简洁而客观的个人背景介绍后,一条逻辑主线就应当已经被呈现出来。具体说来,求职者应该完成对下述问题的阐述:是怎么样的心理预期让你选择了这样的学业,通过这样的学业你获得有了怎样的专业视野,培养了怎样的专业思维,具体掌握了哪些专业技能,可以胜任怎样的工作,能够解决怎样的问题,最终,这些学习和曾经的实习经历会将你引向何处,你希望以后成为怎样的职业人?”陈先生表示,回答时应该时刻牢记,在这短短的一分钟里,所有的一切都是有内在逻辑联系,环环相扣,严丝合缝的。
只有当这一系列的逻辑被理清后,求职者的求职动机才是清晰的,求职者出现在这次招聘会才不是偶然的,他的个人介绍才是直中靶心的。
1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。唷!
2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应,因为你需要时间来准备你的面试。(当然,如果面试官坚持一个早些的日期,那么请爽快地接受。)
3.做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章,还要研究,仔细分析它们。基于你所挖掘的信息,制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。
4.进行更深更广的调研。查找公司的网站,获取公司以往的年报,检阅它们,如同身临其境。购买这一领域的商业出版物,了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息,为你在面试中提问做好准备。
5.从公司里找到任何你能联系上的人,并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人,那么请找公司同行中你认识的人,从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒,如果有必要,请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!
6.熟练掌握本书的问与答。更重要的是,稍微改变一下答案以对应你的实际情况。(你绝对不会希望自己像“教科书”一样,你更愿意表现出你的特色,展现最多的自我魅力。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案,加入到你自己设计的“主要列表”中。
8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识,直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话,在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里,问自己问题,然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤,其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想,这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟悉了你的材料,在面试中你才能更自然地完成面试。
9.在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好,且它们适合工作的要求。等到面试那一天时,要洗好澡,刷好牙,清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边,以防万一要用。
10.在面试前的15小时,请停止学习,试着放松自己。如果你喜欢,做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡,以保证你能睡个好觉。