总结是对过去的一种回顾，是对未来的一种启示。通过总结，我们可以不断进步和成长。总结要具有启发性和指导性，给读者以一些有益的思考和行动建议。以下是一些值得我们借鉴的总结范文，希望能激发大家对写作的兴趣和热情。

求职简历里需要篇一

简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动hr的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。

刚毕业的大学生因为没有复杂的工作经历，简历可能就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，至少你要让人明白以下四个方面的情况：

一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。

二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让hr清楚地知道你读的是什么学校，学的.是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。

三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。

四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

如果你有和求职方向相关的特长，一定要在简历上体现出来，这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书，而你恰好发表过一些作品，则会大大地提高你获得面试的可能性。

简历追求用最少的文字传递最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住，那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上，我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递，就像散发宣传单页一样，不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员，这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工，不要批量生产。

阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：

求职简历里需要篇二

教育经历：

9月至2007年7月xx学院大专信息技术教育专业。

7月至205月xx语言大学本科计算机技术。

工作年龄：3年。

能力与专长：

工作经历：

2007/7-/07xx县昆阳五小计算机教师兼英语教师。

个人简介：

【证书情况】：有大学计算机三级证书。

【获奖情况】。

xx市优秀远程教育站点管理员。

【自我评价】。

本人性格开朗、稳重，待人真诚、热情，喜欢与人交流；工作认真负责，能吃苦耐劳；有较强的学习能力和团体协作精神，能较快适应各种环境。

希望工作类型壹：仓库经理。

其它工作要求：

详情见简介。

我的'自荐书：

详情见简介。

希望工作类型贰：机械制图。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型叁：多媒体/动画/flash设计。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型肆：电脑绘图人员。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型伍：技术助理/文员。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型陆：信息技术经理/主管。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型柒：电脑培训。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型捌：internet/web/电子商务。

其它工作要求：

详情见简介。

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型玖：网管/网络工程师。

其它工作要求：

无

我的自荐书：

详情见简介。

希望工作类型拾：计算机辅助设计与开发。

其它工作要求：

无

我的自荐书：

求职简历里需要篇三

求职简历里需要篇四

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广东省。

身材：170cm60kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：7。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：1500--20_。

希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市浩龙进出口贸易有限公司起止年月：20_-03～20_-05。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：采购员(服装辅料)。

工作描述：1.熟悉采购流程,有独立开发和管理供应商的能力.

2.供应商的开发、评估、考核、和维护有的谈判中具有独特的经验和技巧着丰富的经验，在询价、议价、比价.

主要负责中国大陆的采购.根据市场需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施.

供应的选择与考评,与供应商进行合同谈判.

根据市场行情提供采购费用报告,采购成本控制.

离职原因：

公司名称：珠海市金湾酒店起止年月：20_-10～20_-01。

公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：点心师傅。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湛江市商业技工学院。

学历：中专。

所学专业一：服装采购。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-0920_-07湛江市商业技工学院服装采购毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.熟悉采购流程,有独立开发和管理供应商的能力.

2.供应商的开发、评估、考核、和维护有的谈判中具有独特的经验和技巧着丰富的经验，在询价、议价、比价.

主要负责中国大陆的采购.根据市场需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施.

供应的选择与考评,与供应商进行合同谈判.

根据市场行情提供采购费用报告,采购成本控制.

工作认真踏实，责任心强，有良好的计划、协调能力和团队协作精神。

详细个人自传。

本人积极向上，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，能熟练运用国语和粤语，精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感，较好的管理能力;在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

求职简历里需要篇五

基本资料。

姓名性别：男。

出生年月：9月工作经验：应届毕业生。

毕业年月：4月最高学历：研究生。

毕业学院：南京电子技术研究所所修专业：通信与信息系统。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

11月国家奖学金通信工程学院。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：江苏省南京市，上海市，浙江省杭州市。

期望职位：软件开发软件测试通信相关。

意向概述：我学的是通信与信息系统专业，研究生期间做了气象雷达数据处理软件，我想找软件开发、测试或者通信信相关工作。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-204月南京电子技术研究所（中电14所）通信与信息系统硕士。

9月-206月南京工程学院电子信息工程本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

4月-207月南京恩瑞特实业有限公司软件开发。

求职简历里需要篇六

目前住地：东莞民族：汉族。

户籍地：东莞身材：172cm75kg。

婚姻状况：已婚年龄：26。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：it-管理、互联网开发及应用。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：1--20000希望工作地区：东莞。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：it-管理、互联网开发及应用、

工作年限：12职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：12000--20000希望工作地区：东莞。

教育背景。

毕业院校：五邑大学。

最高学历：本科。

所学专业：信息工程。

工作能力及其他专长。

本人以“天道酬勤、地道酬善、人道酬诚”为工作、生活座右铭，做事稳重、思维活跃、对工作认真负责、与同事相处和睦，以公司利益为首要工作责任，期望本人的加入能为公司创造超值的价值。

本人分别在软件开发公司、专业4a广告公司和电子商务营销公司工作多年，既有团队规划和管理经验，又有大型网站技术开发和网络网站群维护经验，更有品牌传播、电子商务应用推广经验;熟识网络运营推广、互联网成本效益控制、企业信息化建设管理等，能有效协同各部门，助公司抢占商机迅速有序迈向信息化运作、互联网平台、电子商务平台和3g、wifi无线移动平台。

求职简历里需要篇七

体重：55kg现居城市：广州。

户籍：广州性别：女。

民族：汉族政治面貌：团员。

求职意向。

月薪要求：面议期望职位：药剂师。

希望工作地区：广州东莞佛山希望就职行业：中药剂师。

求职方式：全职职业状态：随时。

工作能力及专长。

教育背景。

最高学历：本科毕业学校：韶关学院医学院。

求职简历里需要篇八

尊敬的领导:。

您好!

感谢您百忙之中垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望!

我叫李玲,我是7月毕业于河北医科大学的一名高级护理学专业的学生.我很平凡,但不甘于平庸,我乐观,自信上进心强,爱好广泛,为人和善,能够很好的处理人际关系,并且有很强的责任心和使命感.五年的学习深造使我树立了正确的人生观,价值观和不屈不挠的性格.当选择了医学院校，选择了医疗行业，立志救死扶伤的信念便铭于我心。

我从入学起就抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的锻炼。

在校理论学习期间，我深知理论知识的重要性，认真对待每一门课程，取得优异成绩，同时努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓展知识视野,完善知识结构.在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求.

我曾有幸在天津人民解放军第254部队医院进行实践锻炼。

在实习期间，我时刻铭记理论联系实践的教导，收益良多，掌握了临床基本操作(包括铺床，注射技术，和无菌操作等)，更加深入的理解了理论知识在实践中的运用。

同时，我深刻体会到医护关系、护患关系的重要性，学习了沟通技巧，提高病人满意度和工作效率。

我的实习学习也得到了各科病友的肯定和多位老师的好评。

实习结束后也曾有幸在河北医科大学第二附属医院工作半年，也得到了领导及同事的一致好评。

能有这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有积极进取精神的体现，相信这些工作经验将是我今后继续学习和工作的宝贵财富。

虽然目前我只有大专学历，似乎竞争力较差。

但是我坚信，不管学历有多大的差别，在工作中我们都是从零开始，深厚的专业知识，丰富的临床经验，乐观豁达的性格，强烈的团体协作意识才是作一名合格的护理工作人员必需的条件，也是我追求的最终目标。

我愿意应聘临床科室的各项护理工作，我期盼在今后能跟各位老师和同事们一起，不懈付出，为贵院做出我力所能及的一份贡献!

求职简历里需要篇九

一份好的简历，必须是站在企业招聘人员的角度写出来的简历。以下是小编和大家分享的求职简历需要避免的3个问题，更多内容请关注个人简历网。

简历的第一个关键词就是“简”。应届生的简历往往很复杂，先来张封面，接着是求职信，两三页的中文简历，两三页的英文简历，往往还会附加什么应届生就业推荐表、各种证书复印件如计算机证书、中高级口译、托福……厚厚一叠，像让招聘者拿到手里就觉得头大。

hr并不喜欢修饰花俏、长篇累牍的简历，看起来麻烦，拿在手上还嫌沉，不如直接扔掉。所以一个比较合适的简历一般只需要一页纸就行。求职信可有可无，放在最前或最后都可以，像证书、推荐表一类的根本不用附在后边，面试时hr要求你带你再带过去就可以了。

“简”也绝不是什么都简单，而是要有针对性。应聘什么样职位就列出自己这个方面的专长，学了什么，能做好什么，有什么实践成果和创意设想，并能用真实有效的案例材料作为支持，就已经足够。重要是让你的简历有说服力、有针对性且便于阅读，在这个人人都热衷于推销自己的时代里，简单充实而不花哨的简历反而会让招聘者一看你的简历，就认为你“就是单位急需的人才”。这种真材实料的推销才能最后赢得你想要的一切。

简历的第二个关键词就是“历”。顾名思义，就是你自己的真实经历。真实性是第一位的，千万不要捏造。许多应届生大概在校期间也没有认真做过什么事情，临到写简历忽然发现自己什么可以给别人看的内容都没有，为了让自己看上去比较有竞争力，简历造假竟然成了主流：明明不是优秀干部，却写上自己是;没有去过某家公司实习，非要写上去;或者只在公司待了几天却写成待过几个月;还有捏造自己的外语或者计算机水平的。

希望大家记住，简历是做出来的，不是写出来的。所以，尤其是还没毕业的同学，赶快行动，“做”出自己的简历吧!临近毕业的同学，要学会挖掘自己过往的经历，找出与求职意向相关且能反映自己核心竞争力的经历，通过适当的排版、措辞来更好的推销自己。

1、不要写的太过于繁杂。

所谓繁杂就是写的特别的啰嗦，让人一看觉得根本没有什么东西，总是在优点以及自己获得的奖励方面大写特写，这样的简历会让人觉得没有什么用，而且优势以及奖励我们可以直接列出来，这样hr看的比较明确，而且想了解什么信息的话，可以直接进行了解，不至于长篇大论看下来发现都是在说一个东西，这样的简历hr很可能看一眼就不想看下去了，至于到底写了些什么，hr根本就不知道，然后就把简历略过了。

2、不要在发简历的时候带一些附件。

我们要知道一般公司在查看简历的时候都是直接看我们的简历上的一些要点是否符合他们公司的招聘，如果我们加一些附件的话，可能连看都不看，我们还不如吧重要的东西都写在简历上，这样公司就可以通过简历明确的了解到我们是否适合这份工作，如果适合的话，我们可以吧一些重要的东西在面试上让面试官看，如果不适合的话，那么我们就可以在寻找其他的工作。

3、不要把自己的简历上期待的职位写的过多。或者是写随意，随意有些太过于简单，这样会让公司想我们或许什么都不会，所以才写随意的，如果职位写的过多，那么就会让公司怀疑我们应聘的诚意到底有多少，因为多写一些职位，往往是为了有更多的机会，抱着都是试试的态度，这样的人公司自然是不喜欢的，所以我们要想得到更多的关注，那么我们就要把职位写的单一有目标、有针对性。

一、个人基本资料。

在个人基本资料的填写中，不需要过多的无意义信息。因为处于最显眼的位置，那么仅需要留下最重要的信息即可，例如：姓名、联系地址、联系电话、邮箱等。这样更方便hr能对你的联系方式一目了然。

二、求职意向。

在求职简历中，写明求职意向是很重要的一点。这样不仅能够让求职者的目标明确，也能让hr清楚知道求职意图。大致的求职意向写作，可以以下面的格式：具体行业+具体职位。

三、教育背景。

若是应聘相关专业的职位，那么专业优势必然会为你的简历加分，可以列出相关性强的几门课程名称。另外，有相对的辅修专业，同样可以写上。

四、工作经历。

简历中最重要的部分，也就是经历部分。一份优质的简历，工作经历应该占简历篇幅的三分之二。求职者应按时间倒叙的方法，将与求职目标相关的工作经历描述。在语言措辞上，应该尽量使用动词和数据说话，说明所负责的工作内容，以及最后的工作成果。

五、特长爱好。

特长爱好也应该围绕着简历内容来展开。选择两三个特长爱好，并且尽量是具体且积极向上的，与求职工作相关的。例如应聘互联网，则可以写：上网等。

六、自我评价。

在自我评价方面，若是没有特别必要的话，尽量选择不写。毕竟自我评价写得不好的话，是会弄巧成拙的。如果一定要写，则要切记：不可“假大空”;突出自己的亮点;语言简洁，言简意赅。

求职简历里需要篇十

据大学生网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的`“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“9月”，后面是“.9”。

5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。

求职简历里需要篇十一

求职简历里需要篇十二

职业目标。

我最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：“职业目标：获得能够利用好自己的`技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位”。

真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用；此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意，而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。

熟练。

只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成“每周制作五份定制报告，对客户的销售活动进行分析”——再附上一些实际成果，这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。

也需删除：经验丰富，精通。

具有团队精神。

创建过网络约交友人资料的人会明白，不是你说自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。

不要用“具有团队精神”，相反，说自己“领导了一个10人的团队，为分发报告开发了一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了25%”。用一个具体的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种品质的标签，是没有多大用处的。

也需删除：善交际，以客户为中心。

求职简历里需要篇十三

极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与人为善，孝顺父母，关心他人。不以物喜，不以己悲。在遇到挫折时，坚信：天生我才必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。

诚信务实，踏实肯干，不张扬。活泼的我保留着一颗童心，我爱教师这个神圣的职业，爱那三尺讲台，更爱那些可爱的孩子。我相信自己会为学生的健康成长而努力工作，用爱心去浇灌，用真情去感化，用智慧去启迪，用人格去熏陶，用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命，做一名幸福的老师，让我的学生在我的课堂上如沐春风而不是如做针毡。