管理硕士求职简历（模板17篇）
总结是对过去的一种回顾，可以帮助我们更好地面对未来的挑战。总结是评估自己的机会，该如何抓住它呢？接下来是一些总结的典型样例，希望能给大家带来启发。
管理硕士求职简历篇一
个人相片。
姓名：
段xxx。
性别：
男
照片。
民族：
汉族。
1986.7.23。
证件号码：
430224198607******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
177cm。
体重：
65kg。
户籍：
湖南株洲。
现所在地：
湖南长沙。
毕业学校：
湖南师范大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源。
高级管理-总裁助理/总经理助理。
销售行政及商务-销售行政专员/助理。
职位名称：
基层管理;人力资源管理;营销策划。
工作地区：
湖南长沙;湖南株洲;广东。
待遇要求：
2500元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：
半年内。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
驾驶证：
机动车驾驶证c1照。
photoshop：
能够较熟练运用photoshop。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
湖南师范大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
7月-209月。
株洲市蓝天驾校。
机动车驾驶证。
工作经历。
所在公司：
株洲市金世纪广告装潢部。
时间范围：
6月-年9月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
店员。
工作描述：
每年寒暑期都在株洲市金世纪广告装潢部兼职，负责店面接待，业务洽谈，户外广告排版设计，户外广告安装等业务，吃苦耐劳，责任心强。
离职原因：
假期兼职。
其他信息。
自我评价：
本人自信开朗，积极上进，具备经济、管理、金融、营销等专业知识，具有良好的人际关系，有较强的适应能力，自学能力强，工作认真负责，顾全大局，注重工作效率及团队合作精神，勇于承担责任，为人务实，诚实守信。
具有积极向上的理想，努力追求完美，不断提高自身素养，在各方面努力树立自己的良好形象：
谨言慎行，守法敬业，树立良好的.个人形象；
诚实守信，勤劳正直，树立良好的社会形象；
尊老爱幼，严于律己，树立良好的家庭形象；
热情负责，公私分明，树立良好的工作形象；
朴素求实，乐观进取，树立良好的生活形象。
也许我不是最好的，但我会是最努力的，一切都会在实践中得到证明！我渴望成功，所以我会以恒心为良友、以经验为参谋、以谨慎为兄弟、以希望为哨兵，不断冲锋！
发展方向：
方向暂时不定。
其他要求：
联系方式。
管理硕士求职简历篇二
没有将目光放在简历中，求职者即便是拥有着远远超乎竞争对手的能力，但他们也会有可能在第一环节的简历书写问题上，因为无法留下比较出色的第一印象，从而被招聘企业遗忘。求职本身就是一种各凭能力展现自我的表现方式，所以在简历中的个人表达才会显得至关重要。我们必须知道怎样类型的简历，才可以用完美形容，任何事情都有相应的技巧可循，简历的书写技巧非常简单，我们只需要有选择，有方向的将个人能力与就职要求进行倾斜，便可以。
出乎常人意料的是自己书写的简历看起来就是这家招聘企业用人标准的选择目标，由此可见，在简历一旦表现出这一种决定性因素后，它的书写效果，以及表现能力也会得到较大程度的提升。能力再出色的人，也会因为其他因素出现偏差，从而导致求职失败，我们既然不能够在短时间内有效的提升个人能力，使其能够呈现出被用人企业满意的层次，那么我们便可以从其他因素着手观察，如简历的书写问题如何才能够在突出自我的同时更具吸引力。
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个人信息。
目前所在：东莞年龄：39。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
2、确定公司的'经营方针与经营计划;。
3、决定公司的组织体制和人事编制;。
4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;。
5、维系好厂家和当地政府关系;。
6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;。
7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读中山大学mba。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：硕士获得学位:工商企业管理mba毕业日期：-07
专业一：工商管理mba专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
更多。
管理硕士求职简历篇三
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：江苏盐城年龄：28。
现所在地：盐城身高：1.76cm。
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
求职目标：行政经理、人力资源经理。
工作年限：职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
**公司(-12～-11)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3、公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。
5、负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。
6、车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平;创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案;监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)。
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。
离职原因：家中长辈过世。
教育背景。
毕业院校：北京信息科技大学。
最高学历：大专。
专业：工商管理。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：英语专业3级口语一般。
英语：一般。
其他：上海话。
技能专长。
专业职称：工商管理。
计算机水平：中级。
其他：
1、本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2、精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3、精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4、精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。
7、具有管理能力：注重细节管理;根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式;注重沟通与协调;注重执行力。
8、具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。
9、对excel、wordppt的熟练使用，具有较强的数字敏感度。
10、富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神，属于学习，实干型人员。
11、熟悉劳动法系，有实际处理劳资纠份之经验。
12、有企业内部稽核经验，对管理制度之推行、改善、修订具有丰富经验。
自我评价。
为人忠厚老实，性格开朗，对新事物接收较快，与人处事融洽，无论在工作上还是生活中始终以“先做人后做事的原则”为基础，尤其在工作中沟通协调，分析力较强，做事有责任心，责任感，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神，履行岗位职责。
发展方向：
1、继续巩固总结改善行政管理人力资源管理方面的存在不足的阅并且一丝不苟的奉献与大型企业。
2、与企业共同发展，共同进步。利用空余时间继续进修相关方面的职场生涯与相关知识的资深，为竞争高管做好准备。
管理硕士求职简历篇四
性别：男。
出生日期：1984—02—28
民族：汉。
身份证：370686xxxx。
身高：179cm。
户口所在：江苏徐州。
目前所在：江苏徐州。
毕业院校：中国矿业大学。
政治面貌：团员。
最高学历：本科。
人才类型：应届毕业生。
毕业日期：2007—07
应聘职位：营销类；人力资源类；行政助理类。
希望地点：
希望工资：面议。
联系电话：保密。
联系地址：保密（邮编：221116）。
电子信箱：
个人网站：
本人将于明年七月顺利完成大学学业并取得学士学位。四年的学习让我打下了扎实的专业基础，具备了不断学习新知识、进一步的提高和发展自己的能力。
本人对it行业充满兴趣，并立志投身it行业。大学四年多次从事it相关的兼职工作，并具备了一年多的从业经验，积累了宝贵的行业知识和能力，对该行业的迅速发展有很深的切身体会。本人深知在计算机行业发展就如同逆水行舟，如果不能不断拓宽自己的知识领域，勇于接受新挑战，便会被淘汰。为此本人将在即将到来的工作和生活中抓紧时间，不断努力工作和提高自己，以适应it行业的发展。
此外，本人生活作风良好，不沾烟酒，爱好摄影，并在业余时间乐于参加各种健康的活动，积极锻练身体，保持良好的精神状态，以满足紧张的学习和工作的需要。
我决心战胜今后遇到的所有困难和挑战，与贵公司一道在工作中勇攀高峰！
2003年9月至2007年7月中国矿业大学行政管理学专业本科（学士学位）。
工作经历（一）。
工作时间：2006年6月——至今；
公司名称：亚太毅励营销策划（北京）有限公司；
职位名称：地区调查员（前期）、地区活动督导（后期）；
工作业绩：
2，后期以地区负责人（地区活动督导）的身份承担公司近期针对intel（英特尔）产品的市场调研活动，并独立组织人员开展了迄今为止已经为期近四个月的intel（英特尔）产品市场行销调查活动，并已经圆满完成六次工作计划及任务（截至2006年10月底），工作成绩受到了北京公司部门的好评和奖励。
工作收获：
2，进一步锻炼了自己的交流沟通、活动组织及团队合作能力，着实锻炼并提高了自己的实际工作能力，真正做到了学以致用。
工作时间：2005年7月——2006年5月；
公司名称：徐州鲲鹏电子科技公司；
职位名称：硬件维护员、售后服务员，并担任过一段时间的销售员，均为兼职；
工作业绩：
工作收获：
2，出色的工作业绩和能力也为自己带来了比较丰厚的经济回报，使得自己对未来的工作充满信心。
工作时间：2005年10月1日——2005年10月7日；
公司名称：tcl电脑徐州分公司；
职位名称：客户回访活动组织人；
2，虽然是第一次以负责人的身份独立承担工作任务，但公司对团队工作的满意和用户和好评还是为自己带来了丰富的经验和信心，为以后承担更大、更有挑战性的的任务奠定了基础。
英语熟悉级别：四级（通过cet—4）。
普通话精通。
1，精通windows平台的操作及日常维护；
2，熟练使用msoffice等常用办公软件；
3，具备较强的电脑办公设备硬件维护能力，能处理常见的硬件系统故障；
4，具备一定的平面多媒体处理及网络维护能力。
管理硕士求职简历篇五
户口所在地：海珠区。
身材：160cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：34岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000。
希望工作地区：广东省广州深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：外商独资。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职务：人力资源主管。
工作描述：
1、根据业务需要实施人力资源计划；
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程；
3、执行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改进绩效体系；
5、维护和改善与政府相关部门的关系；
6、总经理交办的其他事务。
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度；
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷；
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：人事主管、总经理秘书。
工作描述：
1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通；
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作；
4、档案资料的整理、立卷与定期归档；
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作；
6、负责总经理交办的其他工作。
离职原因：
公司名称：
担任职务：人事主任。
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作；调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象：人力资源高级经理。
下属人数：2。
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系；
4、处理员工解除劳动合同事项。
离职原因：
公司名称：起止年月：1998—12～20xx—12广州市医药工业研究所。
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研。
担任职务：人事行政主管。
工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
最高学历：硕士。
毕业日期：20xx—06—30
所学专业：管理学。
受教育培训经历：
1999—091999—12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证。
20xx—0720xx—08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作。
20xx—1020xx—07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位。
20xx—0220xx—03xxxx培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力；
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力；
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。
详细个人自传。
经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业（在东京上市）从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。
管理硕士求职简历篇六
姓名：
性别：女。
年龄：29岁。
民族：汉族。
工作经验：应届生。
居住地：浙江台州玉环县。
身高：cm。
户口：河南周口项城市。
自我评价。
性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。
在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。
求职意向。
寻求职位：行政文员。
希望工作地点：浙江台州玉环县。
期望工资：3500/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
总经理助理。
教育经历。
实践经验：20xx年5月-20xx年8月项城市北极星服装有限公司经理助理。
20xx年6月-20xx年8月项城地税局从事办公室助理。
20xx年12月-20xx年2月项城金凤凰服装公司担任主任助理。
技能专长。
语言能力：英语：良好(四级证书);中文普通话：精通。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
获得国家秘书四级资格证、人力资源管理三级资格证书。
获得奖励：20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”
20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”
20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”
20xx年被评为省优秀毕业生。
20xx-20xx学年在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”
20xx年5月在浙江师范大学被评为研会优秀干事。
4月在浙江师范大学被评为校级文明寝室。
6月在浙江师范大学获得学生干部资信证书。
12月在浙江师范大学被评为校级社会工作优秀奖。
管理硕士求职简历篇七
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1986年2月18日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
168cm。
体重：
55kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
重庆工商大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
储备干部/培训生/实习生-储备干部。
文字媒体/写作-编辑/作家/撰稿人。
餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。
职位名称：
助理;文员;。
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语cet6;普通话标准。
计算机能力：
证书高校非计算机专业二级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
重庆工商大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
重庆长都假日酒店。
时间范围：
年4月-2010年9月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
吧员。
工作描述：
酒水盘点和配置。
离职原因：
所在公司：
广东通驿。
时间范围：
2010年10月-2010年12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：
交通协管。
工作描述：
服务区管理员。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
更愿倾听您的意见，期待与您面试详谈！
发展方向：
暂时保留。
其他要求：
联系方式。
还有更多。
管理硕士求职简历篇八
各位考生：
近年来，我国高校人才录取模式开始破冰，mba教育的提前批次招生改革也陆续嵌入各院校日程，其出发点即是突破传统教育实践中将联考分数作为先决要素的束缚，强调能力考核在人才选拔“入口”的主导地位，着力与企业管理应用人才接轨。
鉴于人才素质对人才培养的重要性，自2012年对外经济贸易大学mba项目携手人力资源专家共同开发了符合我校培养方案的mba工商管理胜任力素质模型，确立了人才素质“刚性化”评估的指标体系构建及“显性化”的素质测量技术。在即将到来的2019年mba招生中，我校将通过应用胜任力素质模型开展提前批次的招生工作,通过院校发布政策、考生自主申请、考官审核简历并进行面试评定等环节，对素质优异的考生给予附条件的提前录取资格。具体来说，2019年招生工作将按子项目分别招生，招生形式分为提前批次招生和正常批次招生两部分。
“mba提前批次招生”将安排于2018年5月至11月底结束。对于准备报考各个项目的考生，我们将从全部招生名额中安排较多比例的名额提供给提前批次招生批次的考生，以使优秀的考生能选择更优先的渠道获得录取的机会。
“mba正常批次招生”将继续按往年标准的招生流程进行。
我们欢迎来自各行各业的有理想、有追求的广大考生加入对外经济贸易大学mba项目，期待您的更多关注与参与！2019年对外经济贸易大学mba项目招生政策：
1.招生类别分为四个子项目：国际mba项目（全日制）、国际mba项目（在职英文）、在职mba项目（在职中文）和emba项目（在职中文）。各子项目设置独立的招生标准，分别依序招生，在简历评审、面试选拔等环节各自排序，差额优选。申请任意子项目并获得附条件录取资格后，原则上不可做任何项目调整。
面试批次。
在线申请截止日期
面试资格公布日期
面试日期
面试结果公布日期
第一批次。
7月1日（周日）24时。
面试前3个工作日。
7月15日（周日）。
面试后5个工作日内。
第二批次。
8月5日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月1日（周六）。
面试后5个工作日内。
第三批次。
9月9日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月23日（周日）。
面试后5个工作日内。
第四批次。
10月7日（周日）24时。
面试前3个工作日。
10月21日（周日）。
面试后5个工作日内。
正常批。
联考分数线公布后。
面试前3个工作日。
联考分数线公布后。
面试后5个工作日内。
注:招生信息如有变化，以我校研究生院及mba中心、emba中心网站后续公布的信息和实时更新的通知为准。
子项目选择。
可选项目一：国际mba项目（全日制）。
可选项目二：国际mba项目（在职英文）可选项目三：在职mba项目（在职中文）可选项目四：emba项目报考流程。
参加提前批次招生。
参加正常批次招生。
报考条件。
凡具备以下三项条件之一者，可参加报考：
3.或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（2017年9月1日前毕业的硕、博生）。
提前批次招生流程：材料申请。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须网上选择报考子项目并完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
3.我校将组织材料评委评审考生入学申请材料，筛选出该批次进入面试的考生。
4.考生将在该批次面试日期前通过报考系统查询面试资格和时间安排。
无此安排。
提前批次招生流程：面试。
1.面试时间按各批次提前批次招生时间表进行，内容为小组面试、个人综合素质面试。
4.“提前批次面试不通过”的考生可继续参加正常批次招考。
无此安排。
联考笔试。
1.联考网上报名预计将于2018年10月进行，考生须在教育部指定网站的报名系统进行网上报名、网上支付报名费。（具体时间及安排以教育部通知为准）。
2.现场确认预计将于2018年11月进行，考生须携带本人有效证件到我校进行现场准考证照片采集。（具体时间及安排以我校研究生院通知为准）。
3.全国联考科目为综合能力和英语，考试时间预计为2018年12月底（具体时间以教育部通知为准）。
4.考生仍须参加我校组织的入学政治理论考试，达到规定要求即通过。
正常批次招生流程：材料申请。
无此安排。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
正常批次招生流程：面试。
无此安排。
1.面试资格以我校公布的录取分数线为准。
2.面试时间预计为2019年4月（具体时间及安排以我校研究生院通知为准），内容为小组面试和个人综合能力面试。
3.根据考生的笔试成绩和面试成绩加权排名后择优录取。
录取。
考生在通过体检、档案审查、申请材料真实性复查后获得正式录取资格。
入学奖学金设立三种类别入学奖学金，以资鼓励报考我校mba项目、全国联考初试分数成绩优秀、提前批次招生面试表现出色的考生。招生咨询。
更多信息详阅mba考生报考服务系统（点击进入）。
mba中心。
地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学宁远楼812或816室。
邮箱：mba@。
网址：点击进入国际商学院网站。
点击进入mba中心网站。
更多备考微信交流群，请见后续考生服务系统内的更新发布。
官方微信：对外经贸大学mba。
管理硕士求职简历篇九
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州深圳湖南。
个人工作经历：
1.参加学校的金工实习，实践刨、磨、锻、焊、车、铣、铸、钳等工艺。
2.参加学校的金工实习，制作差分式收音机一台和三相交流电机正反转控制实验箱一个。
3.参加学校组织的在江苏绿杨集团生产实习，参与制作，组装和调试示波器。
4.组织过数名同学为耀江房地产公司进行市场问卷调查。
5.参加两次四进社区为居民义务维修活动。
6.参加过无极文化公司做业务员推广太极文化。
7.有出租车驾驶经验。
教育背景。
毕业院校：
南华大学。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
电子信息工程。
所学专业二：
受教育培训经历：
2008.07南华大学电子信息工程本科。
2006.08畅通驾校驾驶c照证书。
在校任职情况：
1.-担任校学生会维权中心办公室主任。
4.2005-担任本班班长。
在校获奖情况：
1.2004-获得学校丙等奖学金。
3.2006-获得学校丙等奖学金。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
计算机技能：
1.通过湖南省计算机二级考试。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系统。
3.熟练word，office等常用办公室软件。
5.能熟练使用汇编语言进行应用程序编写，对计算机硬件及工作原理有比较清楚的了解。
专业技能：具有扎实专业基础知识，熟悉各种专业软件的使用，能进行初步的电路设计，电路画图，pcb板的制作及电路调试，电子设备维修等相关的工作，熟悉单片机应用技术，能够从事相关的设计，研究，技术开发等工作。
详细个人自传。
本人自认为在校表现优良，热爱祖国热爱党，学习认真刻苦，成绩优异，在校遵守学校各项制度，有强烈的正义感和责任心，曾担任校院学生会干部和班长期间做事诚恳务实，有吃苦耐劳精神，有强烈的团队精神和协作能力，思想觉悟高，时刻以党员的要求来规范自己的行为，专业知识扎实，自主创新意识强，自认为是一个合格的当代大学生。
求职意向：
汽车电子电路设备研发，调试及维护；
电路设计及开发；
电子设备的调试，运行和维护；
单片机开发与应用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地区：广州、深圳、长沙。
可到职-2008年6月。
个人联系方式。
管理硕士求职简历篇十
学历：硕士及以上。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
中国政法大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
德国马尔堡大学。
专业：法学。
武汉大学。
专业：法学。
求职者暂时没有填写自我介绍。
管理硕士求职简历篇十一
女，27岁。
学历：硕士及以上。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
工作经历：
中国政法大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
教育经历：
德国马尔堡大学。
专业：法学。
武汉大学。
专业：法学。
管理硕士求职简历篇十二
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：其他语种|人事专员/助理。
会项目管理会数据分析阅人无数。
2013年7月毕业南方医科大学应用心理学。
2016年5月毕业葡萄牙工商管理大学应用心理学。
英语：很好粤语：很好小语种：很好。
在葡萄牙留学两年半期间，不但取得了良好的学习成绩，锻炼了英语葡语能力，更增加了我对葡语国家，如葡萄牙，巴西等地社会文化的认识，提高了我与来自不同文化，风俗的人的`交流能力。在葡萄牙留学期间，学习非常重要，但课余兼职也非常重要，接连参加了中文导游，中文教师，学校事务员工的兼职工作，锻炼了与国际学生沟通的能力，增强了在团队工作的责任感，以及压力工作下的表现。不论是在本科学习心理学的过程中，还是国外学习人力资源期间，不断被灌输着以人为本，以客户为本的理念，深信理解客户，以客户的需求为中心是成功的必备条件。
管理硕士求职简历篇十三
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：硕士专业：中国现当代文学。
联系电话：手机：
联系地址：邮编：
emailaddress：
教育背景。
毕业院校：
xx师范大学中文系xx--xx中国现当代文学硕士在读。
xx师范学院中文系xx--xx汉语言文学专业学士。
另：其他培训情况。
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验。
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图。
internetexplorer、netscapecommunicator等)。
工作经历。
中日青年交流中心对外汉语教师。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
个人简介。
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
附：
在求职过程中，无论是哪一种优势的表现，都能够起到完全不同的效果。正如很多刚刚进入社会，还并不知道个人简历如何书写的求职者，他们在找到满意的求职方向后，都会因能力，学历，亦或者经历上的缘故而导致最终求职的失败。
对那些并不了解简历制作的人来说，在没有简历的帮助下冒然求职，他们收获工作的几率多少都会受到一些干扰。
手把手指导a、实用性才是简历创作的王道，能不能在递交简历后吸引到用人单位的目光，并且在表现出个人能力后，使用人单位对自己多一分看好的态度。只要表现出这种优势，简历的制作问题也就不会显得那么困难了，细数如今职场中经常出现的求职问题，只有满足了这种需求，简历才会表现出实用性比较出色的一面。
手把手指导b、在实施制作之前，求职者要了解简历的主次该怎样去划分，在一处比较陌生的领域中进行求职，它的难度远远要比求职者熟悉领域求职更大一些。以简历可发挥出来的影响力来看，无法表现出足够能力的简历与一份彰显性非常强的简历，两者之间存在的差异性是非常大的，这也说明简历的书写需要建立在了解上。
有足够的了解之后，求职者多可从中感受到简历的创作魅力。无论处于怎样的环境与状态，我们都可以通过最有效的小技巧来增加求职的可行性。
管理硕士求职简历篇十四
学历：硕士及以上。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-不限。
求职意向：医药代表|专业/企管顾问|调研员|医疗器械推广/销售|证券/期货经纪人。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验(工作了2年7个月，做了3份工作)。
天津融金汇银贵金属经营有限公司广东分公司。
工作时间：2014年7月至2015年3月[8个月]。
职位名称：投资/理财顾问。
工作内容：1销售贵金属产品，曾经在一天时间内开发2张新单，一个月开发4张新单。
2對行情技术面有一定的分析能力，曾在20天內用模拟资金50万盈利10万。
3为客戶提供一定的操作建议。曾在一天时间内为客户创下75%的`盈利空间。
深圳市深银租赁有限公司。
工作时间：2013年12月至2014年1月[1个月]。
职位名称：市场调研与分析。
工作内容：1参加公司开展的融资租赁业务的培训，对全国融资租赁格局有一定的了解。
2独立负责开展有关中联重科融资租赁公司、国开行业务开展等调研分析，撰写了一份关于公司设立商业保理有限公司的可行性分析报告，为公司的业务开展提供了决策的依据。
友邦保险有限公司广州分公司。
工作时间：2015年4月至今[1年10个月]。
职位名称：保险经纪人。
工作内容：1、利用陌拜、电话等渠道开发新客户，积累了上百个潜在意向客户名单。
2、维护老客户，深层次挖掘客户需求，为客户及其家庭提供更加全面的保障。
3、不定期进行专业培训，对保险、金融方面的专业知识有一定了解。
教育经历。
2014年6月毕业华南理工大学发酵工程。
2011年6月毕业湖南科技大学生物工程。
专业技能。
word：熟练经验：7年。
excel：熟练经验：7年。
powerpoint：熟练经验：7年。
语言技能。
英语：较好。
自我描述。
诚信，责任心，善于倾听。
管理硕士求职简历篇十五
简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做得不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的.，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。以下是硕士研究生简历模板，欢迎阅览!
姓名：xxx。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
身材：160cm47kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：化学工程类：研发、分析类、环境保护类：技术类、
工作年限：0职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州珠海浙江。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：南昌航空大学。
所学专业一：环境工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、专业特长：能够熟练使用实验设备及各种实验操作，动手能力强，熟悉化工产品的各类检测手段和分析方法(aas、紫外分光仪、icp等).
2、2006.9-2009.6研究生课题：南昌地区重金属污染调查及生态风险评估;。
3、10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会;。
4、论文发表情况：
丁园，宗良纲，何欢，钟桂芳，刘艳.蔬菜中重金属含量及其评价[j].安徽农业科学。
5、能熟悉应用office办公、spss软件，对autocad和photoshop也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。
详细个人自传。
1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识，对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作，具有很好的组织协调能力。
2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。
3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。
个人联系方式。
通讯地址：广州市番禺区。
联系电话：137xxxxxxxx家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
管理硕士求职简历篇十六
姓名：***。
性别：女。
出生日期：1980.3
籍贯：河北三河。
政治面貌：党员。
英语水平：六级优秀。
电话：135********。
电子信箱：/。
教育经历。
9－至今保送电子科技大学，工学硕士,年级排名：top20％。
9－20037电子科技大学，工学学士，年级排名：top3％。
实习与项目经历。
时间：.2－至今。
单位：北京经纬纺机新技术公司。
开发项目：自动络筒机电控系统。
开发环境：tms320c2407c编译环境。
承担工作：完成软件需求分析，方案设计；dsp与电子清纱器和人机界面上位机can通讯，实现纱线检测及与上位机信息交换；dsp控制步进电机，实现各个部件的逻辑控制动作协调。单锭联调工作。
项目用途：使自动络筒机在纺织厂实现从喂管纱、接头、卷绕到送出管全部自动化。
时间：2005.11－至今。
单位：北京经纬纺机新技术公司。
开发项目：项目文档版本管理。
开发环境：microsoftvisualsourcesafe。
承担工作：负责整个自动络筒机项目（软、硬件）技术文档、试验记录、各种报告的收编及文档标准化设计和管理。
项目用途：通过权限管理和密码机制实现单位部门、个人之间的文档分级共享。
时间：.5－2004.12。
单位：电子科技大学。
开发项目：vxi任意波形发生器应用软件开发。
开发环境：labwindows/cvi。
承担工作：vxi任意波形发生器波形编辑软件开发完善和测试。软面板完成控制模块产生各种标准或非标准波形的作用；任意波形编辑器完成各种任意波形的产生、编辑和处理等功能。
项目用途：作为敌我识别系统及雷达测试系统的仿真信号发生器。
专业技能。
精通labwindows/cvi，具有虚拟仪器程序开发测试经验。
熟悉proteldxp等硬件开发工具。
熟悉硬件设计语言vhdl，具有应用vhdl实现fft设计成功经验。
熟悉各种调试电路仪器的使用。
语言及计算机能力。
六级80分，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读英文资料。
国家计算机二级优秀。
荣誉和奖励。
1999.9-.7校二等奖学金。
2000.9-.7校一等奖学金，“摩托罗拉”专项奖学金。
2001.9-.7校一等奖学金，国家奖学金二等。
2002.9-2003.7校二等奖学金，评为优秀学生、优秀干部。
评为优秀毕业生，电子科技大学优秀毕业论文，推荐免试研究生。
主修课程。
《虚拟仪器》，《数据域测试技术与仪器》，《电子测量原理》，《自动测试系统》；
《现代信号处理》，《数字信号处理》，《信号与系统》，《随机过程及应用》；
《网络体系与协议》，《计算机网络》。
社会实践。
在校期间，在校公寓管理委员会担任职务，与老师及其他的干部一起做学生工作，有良好的组织能力和与他人协作的能力。
自我评价。
善于与人交往沟通、善于表达自己的思想，在社会实践以及实习工作的过程中更增强了我与他人合作的能力。
学习能力强，能吃苦耐劳，积极上进，责任心强。
我有信心成为优秀的工程技术人员！！！
管理硕士求职简历篇十七
女，27岁。
学历：硕士及以上。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
中国政法大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
德国马尔堡大学。
专业：法学。
武汉大学。
专业：法学。
