青年奖章事迹材料集体(专业15篇)
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青年奖章事迹材料集体篇一
优秀作文推荐!张超业,男,1981年4月出身,龙岩市新罗区岩山镇山前村村民。2006年毕业于厦门大学新闻传播系广告学专业,2009年返乡从事农业生产,主要种植“岩山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等农产品,成为返乡创业大学生,先后注册了“超业家庭农场”、“岩山山前特色农业专业合作社”、“蕉山农业科技有限公司”等农业经济组织。2009年至今担任山前村村委兼文书,先后被评为新型职业农民、返乡创业大学生、福建省青年农场主、岩山镇优秀共产党员、2016年福建省农村青年致富带头人等多项荣誉称号,他的远景养羊专业合作社被评选为“2016年福建省青年农民合作社优秀示范社”。
山前村地处岩山镇东北部,毗邻国家4a级风景区“龙?洞”,自然生态环境好,交通便利,具有很强的景区辐射优势。村内平均海拔800米以上,昼夜温差大,适合发展高山生态农业。作为新时代的青年,张超业充分认识到了自己家乡的生态农业的发展优势,毕业后就义无反顾地回乡创业,不遗余力地开展农村建设,尽情发挥青年才智,在山前村农村经济发展中起到了积极作用,为农业跨越发展提供新思想、新动力。
创业之初,由于从未从事过农业种植,他什么都不懂,一切都要从零开始。张超业不以一名大学生自诩,虚心向每一个人学习,尽可能和身边的人多接触、多交流、多请教。从开始果苗的选种、育苗、选地、种植,到果场的管理、施肥、喷药、修剪、疏果、采摘、运输、销售等等的整个过程的每一个步骤都认真学习。在掌握了经营果场的必备知识后开始付之行动,在不懈努力和精心钻研下,张超业所经营的超业家庭农场不断发展壮大。随着果场规模的扩大,他意识到单凭个人的力量无法发挥更大的经济效益,为了更好地发展农业生产,于2009年注册了龙岩市新罗区岩山山前特色农业专业合作社、新罗区张超业家庭农场,通过合作社把本村果农联合起来,相互交流、合作。
在种植的过程中,刚开始大家都觉得水果长得越多越好,普遍存在只求数量不求质量的思想,严重影响了水果的品质。对此,张超业查阅了相关方面的书籍资料,咨询了有关农业专家,最后决定采用果树矮化技术,将果树的高度降低,便于生产与操作。同时把多余的枝条修剪掉,增加光照,控制产量。再进行多遍的疏果,将生长过多的幼果疏减掉,提高品质。通过一系列的措施和方法,水果的品质得到了很大的提高。在他的建议和带动下,其他果农也接受并运用了这些方法,果实的品质和口感明显改善。
通过果树矮化技术,水果的品质得到了很大提升,更多的村民开始投身果树种植,随着果树种植规模的不断扩大,产量不断的提高,但配套及销售却没有跟上,出现了水果滞销的情况,看着大家辛辛苦苦种植的水果烂在了地里,大家却无能为力。张超业默默看在心里,又开始思考解决销售渠道的方法。通过不断的努力及积极的尝试,并通过各级政府有关部门及社会的大力支持,通过岩山山前特色农业专业合作社对产品进行了精心的包装,并通过电视、网络等宣传渠道进行广泛宣传。同时举办了“桃花节”、“桃李采摘节”等乡村休闲旅游活动,鼓励农户开办农家乐,发展果园养鸡、种植绿色蔬菜,吸引游客到果园采摘水果、品尝农家菜、体验农事等,既解决了水果的销售问题,又促进了休闲农业的发展。
初步的成功并没有让张超业的创业脚步停止。随着新环境新形势的不断发展变化,社会的日新月异,他又有了新的发展思路:经过多年的苦心经营和大家的共同努力,岩山镇的水果被全区乃至全市认可,成为了花果之乡。为了将本地特色的农产品推向更广阔的市场,张超业通过学习成为全国无公害农产品内检员,带领果农朝着绿色无公害有机农业的方向不断推进,他不断的试种新品种,推广新技术,努力将山前村发展成“四季果园”,并积极推进各果场“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等现有特色农产品申请“无公害”、“绿色食品”、“有机食品”等认证工作,不断提升农产品品牌效益。
同时,他还注册成立了蕉山农业科技有限公司,打造本土的网络商城。还鼓励推广通过网络销售、微信销售等实现“互联网+水果”的销售模式。
青年奖章事迹材料集体篇二
__社会工作服务中心自成立以来,在本行业领域内兢兢业业,提供专业社会工作服务,培养青年社工人才队伍,成员以20-35岁在__工作的青年为主体,党组织、团组织在集体中发挥凝聚作用,形成有朝气、有操守、有理想的团结集体。
用真心服务每颗“星”
__年8月,云南鲁甸发生6.3级地震,造成十多万人受灾,__社工中心的社工杜婉茹追随社工支援团__分队到灾区第一线,奔赴鲁甸地震灾区开展了为期20天的专业社会工作服务,“此次的鲁甸之行,让我深深地感觉到作为一名灾害社工,以谦卑之心陪伴受灾居民渡过悲伤期,为他们提供专业社工服务,增强他们能力,更好地适应未来生活是我们天生被赋予的责任,特别是在这样的时间和地点,能够为受灾居民做一些实事就是我来到这里最重要的意义。”这是杜婉茹在回忆支援鲁甸时写的。
与志愿者不同,社工在后方支援方面更专业,更有技巧,他们运用自己的专业知识去服务需要帮扶的人群。
不仅如此,__社工中心还潜心打造“星·青年”青少年服务品牌,以“每一位青少年都是一颗闪亮的星”为。
口号。
开展精神健康进校园、青少年兴趣社区打造、青少年社会参与实践等等系列服务每年所有项目服务青少年超过1万人次培育青少年义工超过1000人次。
此外,美沙酮禁毒社工、独居老人探访服务、单亲妈妈新春慰问、城市流动。
儿童。
服务与课题研究、四川地震灾区社工志愿服务、农村留守少年关爱项目……__社工中心的服务视角并不只停留在广度上,更针对弱势群体开展深度服务。
与爱同行的启明星。
社工服务、公益事业、志愿服务三者有着充分的共融性,__社工中心在专业之外,也积极参与到志愿服务和公益事业当中,他们的家综项目每年共计培养社区义工志愿者、高校志愿者超过1000名。
去年8月,__社工中心在四川参与全国青联“缤纷夏日快乐童年”青年社会组织服务留守儿童公益行活动,根据乐山市马边彝族自治县苏坝乡羊坝中心校提供的需求设计,以“陪伴留守儿童度过一段快乐有趣的时光”为主要目的,趣味类、成长类服务为主线,动静结合,丰富留守儿童的暑假生活,为大山里的孩子带去欢乐。
__社工中心的脚步并未停歇。__年冬天,__社工中心发起“温暖寒冬,关爱环卫”活动,在__、__、__共九个项目点作为爱心休息站,为环卫工人们提供休息场所、饮用热水、食物加热等便利……在立足专业的同时,__社工中心参与志愿活动,与爱同行,照亮每个需要被指引的灵魂。
青年奖章事迹材料集体篇三
2000年8月,在我妻子怀孕七个月时,由于生产任务重,人员紧张,研究所领导考虑再三决定委派我,前往中原油田参加胡5-平1井的技术服务工作。胡5平1井是中原油田钻井三公司施工的第一口水平井,也是整个中原油田施工的第二口水平井,虽然我已独立完成了多口水平井,但中原油田对该井非常重视,因此我感觉压力很大,在施工中克服了地层不熟、处理剂不熟、a靶前不准混油等诸多困难,与井队职工一同努力,顺利完成了该井的施工任务,受到了施工单位的高度赞扬。当时妻子一人在家,身体多病,多次打电话催我回来,可是当时井上情况复杂,为了完成任务,我又继续坚持了两个月。当我回家后才知道,由于妻子没有得到很好的照顾,使得胎儿胎死腹中。
2004年,我参加了中石化重点探井河坝1井的钻井施工,在服务中我认真分析地层状况,优选泥浆体系,优化各性能参数,顺利的压井成功,有效地解决了河坝1井“漏涌同层”、“上涌下漏”的复杂情况。在河坝1井的出色表现赢得了甲方和油田领导的高度评价,同时也为公司在川东复杂区块钻探,积累了宝贵的资料和丰富的经验。从河坝1井回来后,在家休息了不到一个星期,我又远征塔里木油田,再次以饱满的热情投入到新的工作中。
就这样,在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己,扎根一线,立志为钻井泥浆事业的发展竭尽全力,为祖国的石油事业奉献自己的满腔热血!
青年奖章事迹材料集体篇四
大型灭火/水上救援水陆两栖飞机__(以下简称:__)是为满足我国森林灭火和水上救援的迫切需要,首次研制的大型特种用途民用飞机,是国家应急救援体系建设急需的重大航空装备。__作为大型特种飞机,对我国民机产业的发展具有里程碑的意义,通过项目研制将有力促进通用航空产业的“大跨越”;同时,促进__工业通飞有效融入区域发展经济圈,实现__工业与__省及珠海市政府的“大融合”。
__研发团队创建于__年10月,该团队所在的__通飞研究院有限公司,是__工业通飞下属成员单位,也是其核心技术研发中心。团队负责人王正龙,系__型号常务副总设计师,__通飞研究院副院长,团队本科以上学历人员占97.8%,中级职称以上人员占81.8%,14至40周岁青年人比重占88%。这支由320人组成的研发团队承接国务院立项批复的三个大型飞机之一__研发任务以来,相继完成了初步设计评审和详细设计评审,实现了气水动布局、起落架布局等关键技术和众多技术难点突破,目前,__已全面进入总装阶段,预计__年将完成总装实现首飞。
技术钻研填补国内大型水陆两栖飞机制造空白。
为了满足水陆两栖的特性,__机头上部是飞机座舱和通舱结构,底下是一个双曲面的流线型船体结构,既要保证水密性要求,又要实现机体的增压要求,机头部件还要满足功能使用要求,在结构设计中的设计难度非常大,这支年轻的研发团队克服重重困难,集智攻坚,充分运用先进的设计理念,采取老设计员带新设计员的工作方式,年轻人在设计中提出设计方案,富有。
经验。
的老设计师进行评估、提更改建议再进行优化的模式,思想在沟通交流中逐一融合,实现机头的增压和水密性设计要求。
在__中机身的研发过程中,其难度也毫不逊色。作为__整机综合性、复杂性最强的大部件之一,中机身有起落架、机翼、断接和水箱等难度颇大的设计结构。研发设计团队在设计过程中,充分运用。
创新思维。
通过对比国内外其他同类型飞机设计模式完成飞机用于储水的8个水箱门的水密性设计同时设计师们更深入到铆接到防腐蚀材料的选用保证每一个环节都满足水密和防腐蚀要求他们在设计中克服协调要求多、船体结构复杂、下侧空间狭小等许多不利因素最终使部件达到气密、喷水及灌水水密三项试验合格。
激情进取确保飞机总装、首飞任务完成。
__年-__年,__飞机详细设计完成主结构发图,进入全。
面试。
制任务。结构设计中,机头设计复杂,协调任务多达百余项。面对异常艰巨的数据发放任务,结构专业的设计师加班加点进行结构方案优化、系统界面协调等,几乎天天奋战到深夜;尤其在数据发放的最后几个月里,经常连续昼夜高强度工作,按时完成了生产数据发放,保证了__中重要的阶段性节点。
飞机进入部件制造阶段后,研发团队的工作看似完成,但实际还远远没有结束。设计工作贯穿飞机总装、首飞、试飞、适航等各个阶段,为了确保飞机在进入总装阶段后各项工作顺利完成,直至下线交付,研发团队的设计师们进入了艰苦的跟产工作。结构专业的设计师们奔赴各个部件的制造单位,跟工艺师们往返于车间,处理大量工艺提出的问题,按照各组件装配时间逐一排查设计、工艺疏漏并及时发出更改,为后续装配工作的连续性创造了有利条件,节约了时间成本。外场跟产条件相对较差,年轻的设计师们毫无怨言,克服食宿、交通、高温酷暑的困难,完成顶图、零件、骨架模型及相关的编码转换记录、二维三维更改对比等各项工作,现场的协调电话经常一个接着一个,现场跑完一个又火速赶往下一个,设计们就是这样用激情进取的精神,确保飞机研发后的总装等任务完成。
凝心聚力。
让青春在汗水中闪光。
__是一个新研项目,没有任何经验参考。对于这架庞然大物来说,大到舱门,小到各种密封件,飞机研发负责人都要对各个环节了如指掌,型号常务副总设计师王正龙带领团队成员开展飞机结构方案论证及设计、关键技术攻关与研发试验,他还将自己多年的型号研发经验。
总结。
出来和大家分享,完成概念设计、初步设计和详细设计工作,保证了__设计方案的先进性与安全性,也保证了__结构全面进入试制和总装。在他的带领下,从副总师到各专业负责人,从班组长到设计员,形成一套自上而下的设计协调流程,各专业齐心协力,积极配合,保证设计工作的流畅进行。
整个研发团队的青年们还成立10支青年突击队,针对工作中的重点、难点全面展开攻关。利用项目管理和信息化手段,年轻的设计师们刚刚完成从一名学生到一名飞机设计师的角色转换,就在青年突击队里摸爬滚打,他们顶住了压力,花费了大量的时间在项目工作、学习上。加班对于他们来说永远是常事,跟产的时候,更是跟着工人们通宵干活,自__研发工作开展以来,这个团队一直坚持“6-11”工作制(即每周工作六天,每天11个小时),靠着青年们心中的责任感,全身心投入到保型号研发节点的工作中。他们凝心聚力,用满腔的激情诠释航空人对“飞行梦”的期盼,用坚忍不拔的毅力在平凡的岗位上默默无闻、脚踏实地的全身心奉献,体现出了新一代航空人积极进取、淡泊名利、一心工作的时代精神,让无悔的青春在他们的汗水中闪闪发光。
大型水陆两栖飞机__的研制即是国家的意志,也是创新精神的体现。__除了大部件以外,90%的机载设备由__企业研制,标准件的使用量也达到120万件,所用的材料、元器件、成品和部件,都必须符合民用航空器适航管理条例的要求。在这项大型的综合创新中,不断地设计与制造,是每一位参研人员的执着追求。
青年奖章事迹材料集体篇五
有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。____局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作,项目部现有职工71人,其中40周岁以下青年员工59人,作为一支年轻的战斗队伍,项目部始终致力于努力提升服务能力,积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设,截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作,在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。
一、严抓现场安全质量,文明施工彰显成效。
项目部坚持以标准化管理为主线,切实推进沉管预制工厂6s管理工作。规范协作队伍各施工班组管理,每天召开班前会;规范现场管理,制定文明施工实施细则;建立hse管理体系,签订《hse目标。
责任书。
》,开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员。
安全教育。
开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动提高员工安全文明意识和素养。
项目部在工程建设过程中牢固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念,从每道工序的源头层层把关施工质量,将标准化管理向协作队伍延伸,实现“事事有标准,人人讲标准,处处达标准”的目标,全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项,其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。20__年获得全国优秀qc成果一等奖3篇,二等奖3篇;__省优秀qc成果一等奖3篇,二等奖2篇。
二、坚持创先争优,发挥党组织服务作用。
项目部党总支建立起整套党建工作管理制度,包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容,加强党组织管理工作的标准化和规范化。项目积极探索党群工作新思路,通过党建带动工、团建,深入开展创先争优、劳动竞赛活动,努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质”的目标,并根据工程发展需要,制定“每周两小时学习”制度,利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度,提高员工自身。
文化。
素养及业务技能,切实做好党建工作服务于项目生产工作。此外,项目部严格落实党风廉政建设责任制,与项目领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订“廉政协议”,打造“阳光工程”。
三、创新青年活动,建设“四型”团组织。
“四心”理念,倡导“身心健康、快乐阳光”的生活态度,先后开展“岛隧小汇谈”、“我与岛隧共成长”读书会等系列活动,青年突击队深入现场一线,服务生产,服务工人。开工至今,项目管理能力持续提升,在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进行列。同时,项目部坚持融入青年内心,帮助解决青年婚恋问题,积极宣传、推广员工心理帮扶计划(eap),关注青年员工心理健康。
四、贴近融入青年,助力青年成才。
作为一项国际瞩目的高精尖工程,项目部在完成复杂艰巨的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工管理技术人才的使命。在人才培养工作中,岛隧项目部积极参与青年员工成长成才计划,努力提升“导师带徒”工作成效,积极组织技术比武活动,提升青年业务技能,并成立青年员工技术梯队攻关小组,发挥青年技术创新先锋军作用。同时,项目部将“号、手、岗”相结合,通过“比学赶超”,多管齐下,培养了一批综合素质高、专业技能好的青年员工,逐渐形成技术创新和工艺改进的氛围。
五、开展效能监察,做好节能增效。
项目部结合劳动竞赛和标准化建设,开展效能监察,提倡员工思维创新,利用“金点子工程”提升效率、节约成本,将节能增效作为常态性工作来抓,让员工树立“节约光荣、浪费可耻”的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统,使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外,工区还有多项“小技改带来大效益”的创新,如采用钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接,消除常规焊接的缺点还能节约材料,仅此一项就节约成本2400多万元。
“建设功臣”等个人荣誉200余项。
“科学管理、规范施工,开拓进取,勇于创新,打造世界级精品工程”是项目部的承诺,全体员工已做好准备,一如既往地创出一流业绩,为世界最宏伟的港珠澳大桥工程建设贡献青春正能量。
青年奖章事迹材料集体篇六
艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说,“穷人的孩子早当家”,由于家庭的不幸,幼年丧母,家境贫寒的他性格中有着倔强的一面。兄妹三人是靠着父亲辛勤劳动抚养长大的,望着父亲日渐苍老的脸,他在心里暗暗发誓:作为长子,一定要为父亲和自己活出个模样来,毅然将家庭的重担挑了起来!
当今社会,越来越多的大学生毕业后开始奔向繁花似锦的大中型城市,希望能在城市中实现自己的梦想,却很少有人愿意回到农村,造成农村人口逐渐减少,也正是目前这种现状使得“市场在城市,商机在农村”的情况得以出现,以“扎根农村,服务三农”,用他所学闯出一片属于自己的天空。作为农学专业的他,以“为国人健康而奋斗”的宗旨,服务与农业,投资生态产业,让安全农产品走进千家万户。让人们食用健康养生,放心的有机农产品。
青年奖章事迹材料集体篇七
张超业,男,1981年4月出身,龙岩市新罗区岩山镇山前村村民。毕业于厦门大学新闻传播系广告学专业,返乡从事农业生产,主要种植“岩山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等农产品,成为返乡创业大学生,先后注册了“超业家庭农场”、“岩山山前特色农业专业合作社”、“蕉山农业科技有限公司”等农业经济组织。20至今担任山前村村委兼文书,先后被评为新型职业农民、返乡创业大学生、福建省青年农场主、岩山镇优秀共产党员、福建省农村青年致富带头人等多项荣誉称号,他的远景养羊专业合作社被评选为“20福建省青年农民合作社优秀示范社”。
山前村地处岩山镇东北部,毗邻国家4a级风景区“龙硿洞”,自然生态环境好,交通便利,具有很强的景区辐射优势。村内平均海拔800米以上,昼夜温差大,适合发展高山生态农业。作为新时代的青年,张超业充分认识到了自己家乡的生态农业的发展优势,毕业后就义无反顾地回乡创业,不遗余力地开展农村建设,尽情发挥青年才智,在山前村农村经济发展中起到了积极作用,为农业跨越发展提供新思想、新动力。
创业之初,由于从未从事过农业种植,他什么都不懂,一切都要从零开始。张超业不以一名大学生自诩,虚心向每一个人学习,尽可能和身边的人多接触、多交流、多请教。从开始果苗的选种、育苗、选地、种植,到果场的管理、施肥、喷药、修剪、疏果、采摘、运输、销售等等的整个过程的每一个步骤都认真学习。在掌握了经营果场的必备知识后开始付之行动,在不懈努力和精心钻研下,张超业所经营的超业家庭农场不断发展壮大。随着果场规模的扩大,他意识到单凭个人的力量无法发挥更大的经济效益,为了更好地发展农业生产,于年注册了龙岩市新罗区岩山山前特色农业专业合作社、新罗区张超业家庭农场,通过合作社把本村果农联合起来,相互交流、合作。
在种植的过程中,刚开始大家都觉得水果长得越多越好,普遍存在只求数量不求质量的思想,严重影响了水果的品质。对此,张超业查阅了相关方面的书籍资料,咨询了有关农业专家,最后决定采用果树矮化技术,将果树的高度降低,便于生产与操作。同时把多余的枝条修剪掉,增加光照,控制产量。再进行多遍的疏果,将生长过多的幼果疏减掉,提高品质。通过一系列的措施和方法,水果的品质得到了很大的提高。在他的建议和带动下,其他果农也接受并运用了这些方法,果实的品质和口感明显改善。
通过果树矮化技术,水果的品质得到了很大提升,更多的村民开始投身果树种植,随着果树种植规模的不断扩大,产量不断的提高,但配套及销售却没有跟上,出现了水果滞销的情况,看着大家辛辛苦苦种植的水果烂在了地里,大家却无能为力。张超业默默看在心里,又开始思考解决销售渠道的方法。通过不断的努力及积极的尝试,并通过各级政府有关部门及社会的大力支持,通过岩山山前特色农业专业合作社对产品进行了精心的包装,并通过电视、网络等宣传渠道进行广泛宣传。同时举办了“桃花节”、“桃李采摘节”等乡村休闲旅游活动,鼓励农户开办农家乐,发展果园养鸡、种植绿色蔬菜,吸引游客到果园采摘水果、品尝农家菜、体验农事等,既解决了水果的销售问题,又促进了休闲农业的发展。
初步的成功并没有让张超业的创业脚步停止。随着新环境新形势的不断发展变化,社会的日新月异,他又有了新的发展思路:经过多年的苦心经营和大家的共同努力,岩山镇的水果被全区乃至全市认可,成为了花果之乡。为了将本地特色的农产品推向更广阔的市场,张超业通过学习成为全国无公害农产品内检员,带领果农朝着绿色无公害有机农业的方向不断推进,他不断的试种新品种,推广新技术,努力将山前村发展成“四季果园”,并积极推进各果场“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等现有特色农产品申请“无公害”、“绿色食品”、“有机食品”等认证工作,不断提升农产品品牌效益。
同时,他还注册成立了蕉山农业科技有限公司,打造本土的网络商城。还鼓励推广通过网络销售、微信销售等实现“互联网+水果”的销售模式。
青年奖章事迹材料集体篇八
个人和部门的专题报道:怀化电视台时政频道为少先队大队部做了专题采访报道,并且怀化市少儿频道《大篷车》节目为吴老师做了个人专题事迹报道。
吴老师具有很强的组织和领导能力。每次参加省辅导员培训班,团市委都任命吴老师为怀化地区辅导员们的领队,在省辅导员培训班上6次连续被任命为班长。在大队辅导员队伍中是只领头雁。
青年奖章事迹材料集体篇九
我叫xx,是一名来自初中的七年级学生。我一年级时就光荣的加入了中国少年先锋队。记得入队的那天,老师亲自为我们戴上鲜艳的红领巾,我们每个同学的脸上都洋溢着自得的笑容,骄傲的神气。看到我们的样貌,老师郑重地说:同学们,你们这天就光荣地成为一名少先队员了,但这并不代表你们已经取得成绩,而是象征你们需要更加努力的标志,你们要用自己的行动为胸前的红领巾添彩,不能抹黑。
老师的话使当时朦胧无知的我们感受到了一股新的力量,在不断激励自己,时刻告诉自己要做一名优秀的少先队员,让胸前的红领巾变得更红更艳。
慢慢长大后,品学兼优的我,在各方面争做第一,虚心理解老师的教育和帮忙,遵守纪律、讲礼貌、懂礼貌、热爱群众、助人为乐,以《中学生日常行为规范》和《中学生守则》严格要求自己、时刻警醒自己,牢记八荣八耻,热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,以崇尚科学为荣,努力学习,善于思考,在各方面做同学们的榜样,团结群众。
正是因为我的严格要求自己,我曾先后获得过很多荣誉,20xx年被评为红花幼儿,20xx年被评为优秀学生,20xx年先后四次被评为三好学生。此外,我还获得过学校演讲比赛做有思想的人中高年级组第一名,高年级组书法作品一等奖,还先后两次被评为校优秀少先队员。
从一年级到此刻的我担任过学习委员、体育委员以及此刻当上了班长,强烈的职责心和优秀的潜力促使我一向恪尽职守,一丝不苟,学校里举办的各项活动都有我的身影,班级里的公共财物受到损害时,我挺身而出,维护班级财物,修理门牌、锁子等,每逢周末大检查,我便领着一些同学尽心尽力地去检查,因此我总是最后一个离校。
在遇见一些不良事件时,敢于上前指正,并对该同学进行沟通教育,在处理较大事件时,及时向老师报告,避免事态恶化,作为班长的我,为了让班群众变得更加团结,更为融洽,提出了一些班级改革的推荐和意见,使班级管理变得更加严谨,更加完善,为班群众建设发挥出自己应有的潜力。
性格开朗,大大咧咧的我很容易和同学们打成一片,为了帮忙后进生,帮他们解答疑难问题时,我常常对他们耐心讲解,仔细分析,直到他们明白为止,因此,班上的后进生们也常常问我问题,我都一一解答,他们再遇到这样的题型时,自己便会独立思考并解决问题。
我经常组织班里的班干部,对这些基础比较薄弱的同学利用放学时间与老师一齐帮忙他们,在我们的共同努力下,这几名同学在各方面都有了很大的提高,老师面露悦色,我们几位班干部心里也都乐开了花。
在学校我是一名好学生,在家里我更是一名体谅父母的好孩子,在完成作业后经常帮忙爸爸妈妈做一些力所能及的'家务事,比如日常的饭后洗碗,周末打扫卫生,整理书籍等,寒暑假时,我更是包揽大部分的家务活,如扫地、拖地、倒垃圾、洗衣服,做一些简单的饭菜(在妈妈的指导下完成)等,爸爸妈妈总夸我能干呢!
我的兴趣爱好很多,如朗诵、打乒乓球、演讲等,但一天占据我大部分时间的爱好就是读书。
读书的用处太多,读一本好书,就仿佛是与一位高尚的人对话,陶冶你的情操,正是从书中我学到了敏而好学,不耻下问,一本好书,无异于一名良师益友,它传授你的知识犹如一处宝藏,只等你来挖掘。
课余时间,我便畅游在书的海洋里,在书中,我游历了会当凌绝顶,一览众山小的泰山,有四绝著称的黄山。在《钢铁是怎样炼成的》中我体会了无论前方的路是崎岖还是平坦,只有走下去,勇于应对,才能胜利。《鲁滨逊漂流记》告诉我人生总会遇到逆境,而我们在身处逆境时,不能丧失期望,必须要坚强勇敢!除了读书以外,练习毛笔书法也是我的一大兴趣,体验转腕移肘的美妙,欣赏着优美端庄的文字,心中不觉涌出一种满足与幸福的感觉,我会一向练下去,把它作为永久的爱好。我会用我的行动来证明自己,为我胸前的红领巾增光添彩,继续努力下去,将来为祖国的建设事业贡献出自己的全部才干!
青年奖章事迹材料集体篇十
辗转于商界两三年,陈裕辉深知“能力越大,责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时,时刻不忘家乡,积极参加社会公益事业,努力回报社会。自成立蓝山中信公司以来陈裕辉就以中信金融服务有限公司志愿者服务队的名义组织加入了社会青年志愿者协会,并以自己的实际行动做了先进青年的表率:
2013年8月蓝山发生百年难遇的“8.16”特大洪灾,陈裕辉亲自率领中信金融全体员工奔赴抗洪救灾前线,不畏艰险,不辞劳苦为灾民送物资振灾款;奔走各个灾区为灾民送大米,饮用水及食品,还为灾民清理街道、房屋的淤泥,挨家挨户洒消毒剂。在8.16抗洪救灾后,陈裕辉不仅以公司名义捐振灾款50万还号召公司员工及身边朋友捐款捐物达30万余元,在“8.16特大洪灾赈灾义卖爱心拍卖会”上陈裕辉慷慨拍下5万元的振灾字画;为灾区人民重建家园贡献应有的力量;永州及蓝山的各大媒体也相后在电视新闻和互联网播报了晚会振灾捐赠这一事件;大桥瑶族乡堡城村全体村民和汇源瑶族乡源峰村村民委全会分别赠送“8.16洪灾捐助大爱无疆”的感谢牌匾;同时蓝山人民政府和蓝山县委及红十字会、慈善基金会都先后颁发了“8.16特大洪灾振灾捐款”和“蓝山8.16洪灾求灾志愿服务先进单位”的表彰。
2013年9月,为响应湖南省永州市蓝山县委、县政府爱心无偿献血的'号召,陈裕辉亲自带领10名志愿者参加义务献血活动,每人均献血200毫升,为蓝山血库新增2000毫升,用自己的行动诠释了将爱延续的意义。无偿献血不仅仅是一项社会性公益事业,更是传递爱心收获快乐的一个信仰,承载的将是一个生命的力量。
2013年11月陈裕辉关注希望工程助学捐赠,为永州青少年基金会捐赠10000元的助学基金,圆青少年学习愿望,并为留守儿童及贫困地区儿童捐赠“营养早餐”费用,为当地基础教育事业开展尽绵薄之力。共青团永州市,永州青少年基金会特此颁发了“希望工程‘捐资助学爱心企业’――用爱燃希望”的牌匾。
2014年3月28日,陈裕辉号召公司员工积极参加了蓝山青年企业家协会关爱少年助梦想飞翔捐赠活动。
2014年3月梨花节活动。蓝山中信金融服务公司在总经理陈裕辉的指导下为活动现场为游客发放矿泉水,活动后帮忙清理现场垃圾,为梨园环境做出青年自志者最该具备的表率。
陈裕辉,一个有理想、有抱负的好强青年,在社会公众中树立了良好形象。近年来,陈裕辉获得了“先进个人”、“企业先进创业者”、“永州市最佳民营企业家”等荣誉称号。然而陈裕辉同志却常说:我们所做的不仅仅是让自己进步自己获益,更重要的是向社会伸出奉献之手时,服务人民,服务社会。
青年奖章事迹材料集体篇十一
本人,女,1991年7月出生,担任计算机系计应092班的团支书,入校以来,在行为规范上我严格要求自己要遵守学院的`各项规章制度,做好模范带头作用。在工作方面妥善处理好班级工作,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
在思想积极要求上进,不断提高政治素养。平时生活中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,树立了“八荣八耻”社会主义荣辱观,不断提高自身政治修养。作为班里的团支书,认真组织每个月的团建工作,能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,使每次的团建都举办得很成功。入校后我已经向党组织递交了入党申请书,这个学期已是团员推优中的一名了。
在工作上,在担任班里的团支书以来要求自己每件事都要做到一丝不苟,认真踏实。有很强的组织管理能力和团队精神,在同学中享有很高威信。每次团建都是从班级同学具体实际出发,结合学校、学院党委、团委的整体安排,做好团建记录考勤工作,开周龙头山出游活动、参观黄埔军校旧址和各种形式的团建活动,在这些活动中,班级建立的良好的的班风和学风。与班级同学相处融洽,与大家一起努力,营造一个和谐、快乐、融合的班集体。
在学习上,我非常清楚的知道大学毕竟不同于中学,是比较注重自学出成绩的。所以入校后我尤其注意学习方法的转变,对于课内知识的学习再也不能固守中学的学习模式,转而逐渐培养自己的意识,做到高屋建瓴,未雨绸缪,同时勤于发问,积极思考,勇于实践。课外则利用图书馆这个"百宝箱"努力丰富自己的课余文化生活,增加课外阅读量,扩大知识面,拓宽视野。在课堂上积极与同学讨论学习上的难点,认真的复习,积极做好导师布置的任务,独立完成课程的考试与考查,所以在上个学期以学习成绩第一名和综合名次第三名的好成绩获得学校颁发的三等奖学金的奖励。
生活上,该同学乐观热情,朴素大方、关心同学,关爱集体,有着强烈的社会责任感和使命感,乐于从生活点滴帮助他人。首先,我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要,所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通。其次,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,每个暑假、寒假我都会积极参加各种社会实践以丰富自己的课余生活,为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验,也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础,也减轻了家里的负担。还有自从入校以来我每个星期都会参加校团委组织的义务家教青年志愿者活动,为农民工子弟义务家教。
通过组织这些活动,我的沟通能力、组织协调能力和管理执行能力都得到了提高。由于为人谦虚,学习、工作又表现出色,深受老师和同学的喜爱。
青年奖章事迹材料集体篇十二
员,于2005年7月大学毕业后进入中国华电集团贵港发电有限公司参加工作。经历了实习、热控检修工、热控技术员、热控专工、设备维护部副主任等工作岗位,现在中国华电集团贵港发电有限公司生产技术部副主任。参加工作以来,严新明同志一直努力奋进、积极探索、尽职履责,用自己的辛劳和汗水在平凡的岗位上做出了积极的贡献,为自己的人生里程书写了一道美丽的风景线。
在严新明同志刚进入公司参加工作的时候,正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期,对他来说这正是一个非常难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学习,每天都在现场拿着图纸在核对设备系统,回到办公室还要查阅资料及说明书,虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术,在发电机组安装后的调试阶段,他主动向领导提出要求跟随调试单位及dcs厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得十分紧凑,经常要白天黑夜轮班进行,但是他从来不怕苦,经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨,使他很快就超越了同期的其他同事,当上了班组技术员。
当上了班组技术员后,他依旧没有放松自己的脚步,为了能把工作做得更好,他在工作投入更大的热情和心血。为了更深入地掌握本专业的技术、技能,不管白天还是夜间处理缺陷他总是深入现场以掌握第一手资料,每次机组发生跳闸时总是以最快的速度到达现场分析查找原因、配合消除缺陷以尽快恢复机组运行。没有缺陷的时候又一头扎进繁杂的技术学习中,查图纸、整理资料、写方案。值夜班的时候别人都在没有缺陷时休息睡觉,他却利用此时间通宵查阅热工保护、控制逻辑图。短短几个月下来他就把两千多页的控制逻辑图熟看过一遍,把各重要保护设置、控制原理熟记于心。专业技术上从懵懂到熟悉掌握,他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的认真负责,工作上的难题总是积极想办法解决,利用他所掌握的专业技术多次在设备检修、技术改进中提出合理的方案并组织实施。他先后提出了mft保护投退防误操作逻辑设计方案、deh阀门活动试验逻辑功能设计方案、机组rb控制逻辑优化方案、各重要设备跳闸保护逻辑优化方案等几十项改进意见并被采纳,大大提高了设备运行的可靠性。在他编写的《dcs系统失灵应急预案》、《deh系统功能静态试验规程》、《ets系统静态试验规程》、《控制器离线故障处理措施》等技术文档里,有很多方法和措施就是他结合自己的调试期工作经验、虚心请教老师傅以及在实际问题处理中总结出来的。在他的组织和带领下,完成了一项又一项技改项目。先后完成了#1、#2机组凝泵变频施工改造,改造后按年运行5000小时计算每年可节省电量约500万千瓦时。组织实施了#1、#2机组汽轮机旁路控制系统改造,解决了旁路控制系统的设计缺陷,保证了机组启停过程中旁路系统的正常投用及机组的安全运行。完成了翻车机plc程控系统改造、公用dcs控制系统电源改造、锅炉微波风粉在线监测系统安装改造、负压系统水位测量装置改造、一次风测量装置改造、锅炉壁温测量系统改造、吸收塔浆液密度测量装置改造等多项技改项目,提高了设备运行可靠性,也为公司节省了大量维修备件费用。
2015年9月,严新明同志担任设备维护部副主任,对他来说,这既是领导的信任和期望,也是他面临的更大挑战。运行机组的日常维护工作是设备维护部的重要职责之一,严新明同志严格执行设备缺陷管理标准,坚持“小缺陷不过夜,大缺陷连着干”,使得设备维护部消缺率和消缺水平不断提高。他每年大力推进设备预防性维护工作,多次开展专项设备隐患排查工作,组织制定整改方案、措施计划,将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩,较好的发挥了激励作用。在刚过去的2014年中,部门自主开展的整改项目完成525项,完成公司各部门下达的整改项目496项。通过不断强化预防性维护工作及缺陷管理,机组因缺陷造成的非停、降出力、降经济性等情况逐年减少,设备可靠性逐年提高。
机组大、小修对设备维护部来说是一项艰巨的任务,在他担任设备维护部副主任的几年间,带领着部门员工迎难而上、奋勇拼搏,出色地完成了4台次机组大修、6台次机组小修任务。他在修前组织各专业人员认真编制检修项目、材料计划、施工计划,做好检修的各项准备工作;在检修中严格做好现场的各项检修管理及验收工作,根据现场情况及时调整检修工作安排,确保检修工作有序向前推进。他认真贯彻厂部的工作要求,统筹协调好检修工作中的各个环节,使检修的安全、文明、进度、质量等工作始终处于掌控之中。他细致严谨、务实勤勉的工作作风影响和带动着全体检修人员,激励着大家心往一处想,劲往一处使,为检修工作取得圆满的成功奠定了基础。在2013年#1、#2机组大修期间,适逢他本人结婚举行婚礼,为了确保不影响机组大修工作,他将婚礼假期一再压缩,在最短的时间内重新投入到工作中。机组经过大修后在2014年运行中取得303.39克/千瓦时的供电煤耗指标,在集团同类型机组中排名第三。严新明同志与设备维护部的全体员工用辛勤和汗水交出了一份满意的答卷。
除机组日常维护及机组检修任务外,严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大,在部门成立之初,人员的总体技术、技能水平相对较低,设备消缺、检修经验不足。严新明同志在培训管理上,采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能知识竞赛、“奋进杯”劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动,激发了员工学习培训的兴趣,取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能,他在班组安全学习活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳,冒冷汗”、“手指口述”、工作票查错点评等学习活动,大大提高了安全学习活动的效果。通过不断加强培训,打造了一支优秀的检修团队,设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来,严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任,履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者、优秀个人,先后荣获集团公司安全生产先进个人、广西自治区知识型职工优秀个人、广西自治区“最美青工”、贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑,因为他深知荣誉已成为过往、成绩只代表过去,追求无止境,未来还有更长的路等着他继续努力奋进。
青年奖章事迹材料集体篇十三
__,女,汉族,1990年8月出生,大学本科学历,现任铅山县鹅湖镇中心幼儿园副园长。2020年10月发表论文《角色游戏中幼儿同伴冲突行为的研究》,刊登于《教育科研》并荣获期刊论文评比全国一等奖。
__同志热爱幼教事业,始终本着“以幼儿为主体”的教育观,尊重和爱护每一名幼儿,并严格遵守各项规章制度,热爱工作,有较强的事业心、责任感和良好的师德。她服从领导安排,认真完成各项工作,得到了领导和同事们的一致好评。同时认真钻研业务,努力学习专业知识,虚心求学,大胆创新。
__同志在做好自己分管的业务工作的同时,对其它工作也从不推诿,总是站在全局的角度为幼儿园着想,尽自己所能减轻园长的工作压力和负担。并与各年级组长同心协力,互相协助,共同做好幼儿园全方位的教学和管理工作。针对幼儿园教师专业水平参差不齐的情况,__同志把对新教师的培养列入重点工作,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,使教师队伍迅速成长起来,让教师们在交流中提升和成长,大大提高了教师的研讨能力和业务能力。
__同志把服务贯穿于工作的全过程,帮助青年教师做好新入园幼儿家长的工作。让幼儿家长们没有后顾之忧,通过办好每一件小事去赢得家长的满意,让自身的工作得到认同。
__同志始终坚持以保教工作为中心,强化管理,并力求常规与创新的有机结合,促进自身严谨、扎实、高效、科学的良好风范。在今后的工作中,__同志将继续团结同事,用心用情培育好祖国的花朵,为铅山教育事业添砖加瓦。
青年奖章事迹材料集体篇十四
***,1981年9月出生,中共党员,副主任医师,***市第二医院超声科副主任,***市重点学科后备学科带头人。她是首都医科大学医学博士,师从于全国最知名的血管超声专家华扬教授。日常工作中,***副主任以其丰富的知识和经验、细致地工作作风,让无数患者从中受益。作为***市卫生计生委唯一一名参加国家卫生计生委西藏包虫病调查援助工作的超声科医生,她出色地表现受到国家卫计委及黑龙江省援藏总队通报表扬。
刻苦专研技术精湛做好临床医生的“双眼”
***主任所从事的超声诊断工作就如同医学中的侦察兵,在变动的黑白图像中寻找蛛丝马迹,寻找危害人体健康的病灶和元凶。所以她的职业被形象地称之为临床医生的“眼睛”。要想成为一双“明亮迷人的眼睛”,那就必须技术精湛。多年来,她曾多次前往全国知名医院进修学习,并把最先进的诊疗技术带回到科室。她带领科室开展的“头颈部血管一体化检查”、“颈动脉内膜剥脱术中监测”等填补了省、市技术的空白,使科室在头颈部血管筛查方面位于全省领先水平。
作为***市领军人才梯队和***市医学重点学科,科室多次接待俄罗斯及韩国等专家团的参观学习。在此过程中,她也在科研上取得了一定的成绩,主持承担省、市科研课题6项、荣获黑龙江省科技进步奖1项、省市科技成果4项、省市医疗新技术引进应16项,sci1篇、国内核心期刊杂志13篇。
不忘初心大爱无疆。
想成为一名好医生,光技术精湛是远远不够的,还要有一颗切切实实为患者着想的心,多年来,***主任多次带领科室人员下乡义诊及支农,深入到最需要他们的地方去。
值得一提的是2016年,她受国家卫生计生委委派前往西藏进行为期两个月的援助工作。他们带着先进的诊疗设备,踏着崎岖的山路,走遍了援助地区仁布县的八乡一镇,和藏族同胞们一起工作一起生活,为他们进行疾病的筛查,圆满完成了国家委派的筛查工作,并受到国家卫计委的通报表扬。同时,得知当地医疗资源匮乏,就医难的现状,她利用个人休息时间为当地的干部、教师、官兵、环卫工人等3000余人做了全面的超声检查。此举得到了全县人民的高度赞扬,仁布县委县政府代表全县人民为他们献上了代表感恩的锦旗和最高敬意的哈达,并专门给黑龙江省卫生计生委、***市卫生计生委及***市第二医院寄去了感谢信,以表达他们对龙江人的感谢之情。
在西藏时间有限,为了给更多的藏族同胞能检查上身体,***副主任几乎每天都在超负荷工作,所以她大部分时间都是在吸氧下工作、吸氧下休息。即便如此,每天的心率仍旧在120次/分左右。头痛、头晕、恶心等症状时刻伴随着她,非常难受,但是她心里却一点都不觉得苦。因为藏族同胞特别尊敬医生,当她看到了那一双期盼的眼神的时候,作为医生的那种特殊的自豪感和荣誉感便油然而生。在西藏最开心的就是和孩子们在一起,因为她也是一个5岁孩子的母亲。从儿子出生到现在,她经历了支农、进修、攻读博士、援藏等等,把大部分时间都给了工作,陪他的时间还不到一半,对于孩子来说,她不是一个好母亲,对父母而言,也不是一个好女儿,但她可以自信地说,她一定是一个好医生。西藏是个神圣地方,它净化了她的心灵,让她更加坚定了从医的信念。
一分耕耘一分收获。
目前,***副主任是国家脑防委最年轻的血管超声指导专家并在国家学会中担当常务委员,也是黑龙江省脑血管学会副主任委员、***市医学会超声分会副主任委员。曾获得***市诚信示范个人、***市优秀青年岗位能手、***市最美医生、***市诚信示范个人等光荣称号。
对于荣誉,她常谦虚地说:我还要更加努力地完善自己,以更加饱满的热情投入到为患者的服务中去,为我市卫生事业贡献自己的一点光和热!
青年奖章事迹材料集体篇十五
在严新明同志刚进入公司参加工作的时候,正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期,对他来说这正是一个非常难得的一个学习的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学习,每天都在现场拿着图纸在核对设备系统,回到办公室还要查阅资料及说明书,虚心跟师傅、同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术,在发电机组安装后的调试阶段,他主动向领导提出要求跟随调试单位及dcs厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得十分紧凑,经常要白天黑夜轮班进行,但是他从来不怕苦,经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学习加上细心的观察和琢磨,使他很快就超越了同期的其他同事,当上了班组技术员。
满腔热情投身心,奉献在基层。
立足岗位重实效,管理再提升。
除机组日常维护及机组检修任务外,严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大,在部门成立之初,人员的总体技术、技能水平相对较低,设备消缺、检修经验不足。严新明同志在培训管理上,采取了定期技术授课、技术问答、技术考试、新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛、节能知识竞赛、“奋进杯”劳动技能竞赛、模拟检修技能竞赛、标准化作业示范点评比等一些列培训活动,激发了员工学习培训的兴趣,取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能,他在班组安全学习活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳,冒冷汗”、“手指口述”、工作票查错点评等学习活动,大大提高了安全学习活动的效果。通过不断加强培训,打造了一支优秀的检修团队,设备维护部先后获得运营公司先进集体、全国工人先锋号、贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来,严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任,履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者、优秀个人,先后荣获集团公司安全生产先进个人、广西自治区知识型职工优秀个人、广西自治区“最美青工”、贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑,因为他深知荣誉已成为过往、成绩只代表过去,追求无止境,未来还有更长的路等着他继续努力奋进。