最新文物管理工作个人工作总结(优质16篇)
总结可以帮助我们思考并提炼出经验和教训,从而不断成长和进步。写总结时,要遵循简洁明了、逻辑清晰的原则,使读者容易理解和接受。以下是小编为大家整理的总结范文,供参考。
文物管理工作个人工作总结篇一
进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设,提高我局档案管理的.整体水平,使档案工作更好地与经济社会协调发展,结合我局实际特制定本工作计划。
1、提高认识,加强对档案目标管理活动的领导。年初,领导班子专门召开了会议,就芷办[20xx]18号文件进行了专门的学习,并研究成立了档案工作领导小组。明确由分管办公室的领导负责,并配备了一名办公室人员具体负责该工作。
2、加强硬件建设。
实行库房、办公用房、阅档室三分开,安装遮光窗帘、配备电脑及档案管理软件、打印机、复印机,添置档案箱、除湿机、温湿度计、灭火器、吸尘器。库房外装防盗门。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风,并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。
3、规范操作程序,依法科学管理。
(1)做好档案的收集工作。
料由各股室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失。
(2)制定较为科学合理的分类方案,将档案分为文书档案、基建档案、立项档案、请示档案等。
(3)认真做好日常的档案管理。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
(4)加强对档案管理人员的培训。
档案管理人员要参加县档案局管理业务培训,档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。
文物管理工作个人工作总结篇二
一年来,在市林业局、镇党委、政府的指导下,认真贯彻林业法律法规,始终坚持以人为本,大力发展林业生产,打击乱砍滥伐,巡山护林,森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政,培养高效廉洁、务实的工作作风,外树形象,内强素质。现将一年来工作情况总结如下:
(一)林木采伐管理工作:201x年共办理采伐手续6件,审批采伐蓄积8300立方米,其中商品材5件,采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件,采伐蓄积7150立方米。
(二)严厉打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发现马上制止,及时保护好我镇的林业资源。
二、林改工作。
我镇自全年开展集体林权制度改革工作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。
三、造林工作。
(一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业站工作总结(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火。
(一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。
(二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
五、山林纠纷。
我镇在林改勘界时及时处理了上村与三?、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解,避免矛盾激化并将其化解。
六、存在的问题。
较为分散,较难发现,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。
(一)按时、按质完成上级下达的造林任务。
(二)继续做好林政资源管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。
(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。
(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。
文物管理工作个人工作总结篇三
自从我做了cfo以来,在erp实习老师的指导下,在公司各位成员的密切配合下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。
财务管理是一门理论性很强的课程,这要求学生不仅要全面系统地掌握理论和方法,而且要特别注意其应用和实践操作能力,这就需要一种方法能够培养出这种动手操作能力。所以,此次erp模拟实习正是对我们能力的培养,erp模拟实习正是教和学过程中都需要的,并且为我们解决实际问题提供了很大的帮助。这次实习不仅巩固了我对理论知识的深刻理解,还便于我对企业筹资、投资、分配等财务活动的把握,为我今后适应实际工作单位的需要,打下了坚实的基础。通过实习培养了我对这门工作的热情,生动有趣的方式、队友的默契以及良好的经营业绩的激励,都让我对财务管理学这一门比较负责、理论知识较多的学科有了新的认识和比较全面的了解,培养了我对应用财务管理理论和方法来解决财务管理实践问题的能力。
一、实习内容。
1、扎实提高对erp以及财务部cfo所要掌握的知识,努力、认真做好本职工作。
为了适应erp实习的需要,贯彻“实践以理论为先导”的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在erp实习的第一天开始,我就认真学习了erp的规则、财务部业务流程以及财务部业务资料。
2、扎实提高业务水平,进一步理顺工作思路。
按照公司的内部分工,我的岗位职责主要包括规划公司经营、编制财务预算、经营模拟公司、开展财务活动、编制财务决算、进行财务分析和盘点经营业绩以及评价工作业绩效等一系列流程操作。做为财务总监,需要从公司财务的角度出发,预估长、短期资金需求,以最好的方法筹措资金;运用财务指标进行内部诊断,做好财务决策,创造高利润;编制财务报表,评估投资效益。面对纷繁复杂的各项工作,在老师的指导下,通过认真学习erp的各种规则,逐步理顺工作思路,认真寻找工作规律;虚心向同学学习,把握工作重点,甄别工作细节,在原有的基础上不断完善工作方法,切实提高业务水平,努力实现自身所要求达到的“独挡一面”的能力。
核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
(1)会计审核。
会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人原因而放松政策。
(2)材料核算。
材料占工程成本比重较大,同时也是保证生产的重要因素之一。考虑到供应商的供货率不能达到100%,还有价格批量和现金折扣方面,采购部全年一次性订货,分季度付款,尽量能降低价格,降低成本,满足生产的需要,缓解资金压力。
(3)会计报表。
一年结束了,会计报表也应该出来的,当我去检查会计主管的会计报表出来没有,她竟然连分录都没有做好,于是我狠狠的教训了她一顿。我检查她的会计分录时,存在错漏百出,我非常不满意她这样的工作态度,这只是一次模拟实习,我没有任何权利辞退她,但我从她身上吸取教训,我以后出来工作一定不能想她这样懒散的工作态度,想她这样的工作态度,一定会换来被辞退的下场。工作就要秉着认真、敬业的精神。到最后,还是我这个财务总监亲自出马,把每笔会计分录做好,结转产品成本,然后出资产负债表和利润表。总之,下属不勤奋工作,只有辛苦财务总监,但我坚信在实际工作中绝对不会出现这种情况。
(4)销售管理。
销售决定生产,同时销售对一个企业的资金来源起到关键的作用。企业要良好地运作,开源节流是重要的途径。财务总监、市场部主管、ceo经常一起商量投入多少广告费,怎样能迅速拿到订单。但是很可惜的是第九年我们本来有p4的优势,但是由于人手不够和时间关系,订单只拿到很少,导致第九年的利润仍然为亏。
(5)纳税申报。
吸取第八年纳税的教训,今年要做好相关的纳税工作。我安排出纳去申报所有的税种,一个都不能漏。我们申报印花税、城建税、消费税、教育附加税、个税、企业所得税。上年的教训是以为我们的利润是亏损的,就不用缴税,其实不是这样的,就算是亏损的同样需要申报。由于办事效率比较低,所以印花税比较迟才能成功申报,过期申报,要交滞纳金。
二、存在问题。
1、工作干劲十足,但作风偏软。
作为一名刚接触erp,接触新成员的我,知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭,事前也做好了充分的思想准备,希望能好好的工作,做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境,有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软,果断性不强。比如市场部询问生产能力可否扩大的时候,我不敢果断地作为解答,导致市场方面订货的工作难以完美。
2、工作面广量大,但主次不分。
从早上8点到晚上5点,一般情况下,大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中,另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。
3、工作责任心强,但欠缺总结。
由于工作的繁重,很少花时间去进行相关工作的理论学习,以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行深入的思考,既没有找出工作中的共性问题,又没有认真总结好工作中的经验,使工作水平提高得不快。
三、解决办法。
1、定位上求准。
即在工作中处理好以下两个关系:一是本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比如,在每天的工作中,合理安排每一项工作的时间与次序,务求使自己首先能够完成重要的本职工作为前提。
2、谋划上求早。
即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增强工作预见性,切实做到未雨绸缪。比如,通常情况下,一天的工作安排是被动的从老师那里获悉,一遇到突发情况,就会出现延误情况。现在,在理顺了一天日常工作的同时,留意工作的规律,在老师宣布之前提前开始做好准备工作,化被动工作为主动工作。
3、节奏上求快。
即通过减少工作环节,简化程序,达到提高工作效率的目的。比如,为了缩短第八年之后的工作时间,合理运用第八年留下的工作样式去完成以后年度的工作。
4、方法上求活。
即区分急与缓的问题、大与小的问题,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作规律,提高工作质量。比如,为了便于年底统计,我把每月的数据都做成表格,到年底的时候可以马上使用。
5、作风上求实。
即注重培养求真务实、严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、精于做小事的习惯。比如,为方便部门之间的数据交流,按照业务主管的工作要求,重新设计了各个计划的文档,调整了有关数据的格式,尽量使用表格,便于各位成员的浏览与参考。
四、体会。
通过实习我对财务管理工作有比较明确、直观的了解,切实了解了我们究竟该做什么,这些工作又是如何去做,要经过哪些程序,怎么样去处理好这些事情。同时,这也深化了我们的理论知识,使得我们以前在学习理论知识的过程中没有弄明白或模糊不清的知识都清晰明了,如通过报表可以清楚的了解企业销售、利润及财务经营状况,通过分析相关数据我们可以知道该从哪些方面着手解决问题,比如提高销售业绩、降低费用、改善企业财务经营状况等。同时,在组建公司及分配工作后,所有成员把组建的模拟公司当做自己实际工作的公司,自己则是这个公司的一员,认真做好本职工作、团结合作,为创造好业绩而努力,这就使得太多还未在工作过的学生提前培养了一种职业意识、职业责任和职业道德等以后在实际工作中都需要的基本精神,还有团队合作的可贵及力量。
erp模拟实习正是教和学过程中都需要的,并且为我们解决实际问题提供了很大的帮助。这次实习不仅巩固了我对理论知识的深刻理解,还便于我对企业筹资、投资、分配等财务活动的把握,为我今后适应实际工作单位的需要,打下了坚实的基础。通过实习培养了我对这门工作的热情,生动有趣的方式、队友的默契以及良好的经营业绩的激励,都让我对财务管理实习使得教学过程中教学手段更加多元化。提高了财务管理学科的教学质量,为学校的实践教学开辟了新的出路,提前操作实践工作中的问题,并将财务管理理论知识应用到实际工作中来,提高了我们在以后事业实际工作的能力。
文物管理工作个人工作总结篇四
市文物管理处是全市文物保护管理部门。2019年,在市局的正确领导下,在上级业务单位的指导和支持下,圆满完成既定的叙时工作任务。按照“大气谋事、精细做事、少说多做、说到做到”的指导思想,积极谋划2019年的主要工作目标。现将主要工作汇报如下:
一、圆满完成了文物处和博物馆的分设,对景点和景区经营管理实行了市场化的运作;组建了新的市文物处和市博物馆领导班子,调整了工作队伍。
二、对文物景点的非在编人员进行了改制,解决了历史遗留的劳动关系问题。经过有关人员的身份认证和补偿核算,与参与改制个人签订了解除劳动关系。
协议书。
社保、医保已经到位各种补偿款项发放到人改制工作圆满结束。
(三)继续开展了全国第三次文物普查工作。2019年的主要是完成野外普查任务,10个月来,完成了城区及部分乡镇的实地调查工作。取得了阶段性的成果。全市野外实地调查启动率达到100;实地调查覆盖率,市直(含谯城区)及三县均达到90以上。实地调查并已输入数据形成电子文本的不可移动文物440处,其中新发现文物191处,复查文物249处。我市三县一区同时对辖区内的乡土建筑、工业遗产、老字号、水利设施、林业设施、军事设施等遗产均进行了摸底排查。为了配合北关历史街区改造和涡河治理,我们率先公布了一批10处市保文物单位。
(四)重点文化项目工程的顺利实施。2019年,我们配合文广局相继完成了花戏楼4a建设工程、花戏楼陈列工程,华佗中医药文化博物馆陈列工程。
(六)加大执法查处力度。2019年以来,我们加大了文物执法力度。对施工中发现文物墓葬隐匿不报,文物保护范围和建控地带内违规建设等行为进行严厉查处。今年5月份国保单位张园汉墓保护范围内有居民违规建房,我们联合××市行政执法局对其违规建筑强行进行了拆除。同时我们对文物保护单位内的正常居民危房改造和市建委联合把关。按照程序进行报批,保证了文物单位周边群众的正常生活需求。
(七)举办了第4个中国文化遗产日系列活动。几年6月13日是第4个中国文化遗产日,我们开展了街头咨询、散发传单4000多份,悬挂街头标语,举办非物质文化遗产剪纸展,举办知识竞赛等活动,在电台、电视台、报纸等新闻媒体开展了广泛的宣传。
(八)深入开展了学习科学发展观活动,按照市局的统一安排,我们成立了领导小组,制定了。
工作方案。
开展了留守儿童“一对一”帮扶等活动。
(一)继续做好第7批国保单位申报工作。按照国家局的规定于2019年12月31日前报送国家文物局。2019年4月完成文本初审,8月份完成现场勘查,202019年底公布第7批国保文物单位名单。我们将积极做好争取工作,力争有更多的文物被公布为国保文物单位。
(二)第三次全国文物普查已经入验收阶段,2019年11月份至2019年2月份为验收时间安排。我们要更加积极地完成余下的工作任务,切实做好第三次文物普查野外调查的验收工作。充分利用普查成果,做好野外文物的保护和市保文物的公布工作。
(三)理顺文物管理体制,加大对农村的文物执法。按照《文物保护法》的原则,有谯城区文化旅游局承担谯城农村的文物执法,加大执法力度。
(四)做好文物基础资料的整理,建立各级文物保护单位的“四有”档案,并实现数字化管理。
(五)做好2019年重点文物保护修缮项目的编制,积极向上级文物行政部门争取文物保护经费。
(六)拟报请修复八角台作为2019年重点文物保护项目建设,积极谋划,组织推进实施。
(七)策划2019年“文化遗产日”和“博物馆日”的宣传活动,充分利用媒体优势,精心策划,广泛宣传《文物保护法》,提高全社会文化遗产的保护意识。
(八)加大对市博物馆建设工作的指导,力争把市博物馆工程做成一个精品工作、形象工程。
2019年,全省文博系统警钟长鸣,全面加强和改进了文物安全工作,截至目前,馆藏文物无安全事故发生,野外文物安全形势基本平稳,零星盗掘古墓葬和遗址现象经过打击已得到有效遏制。为全面分析以来全省文物安全工作形势,总结文物安全工作的经验教训,探索全面加强文物安全工作的新思路和新途径,省文物局与省公安厅联合召开了全省首次文物安全工作会议,安排部署了当前和今后一个时期全省文物安全工作,出台了省文物局和省公安厅《防范和打击文物犯罪联席会议制度》,讨论修改了《甘肃省重大文物安全事故行政责任追究办法》和《甘肃省文物安全保卫工作管理办法》。
文物单位安全防范设施建设进一步加强,榆中县博物馆、合水县博物馆等7个文物收藏单位安全防范工程竣工投入使用。加大了文物单位安全防范工作的日常管理力度,对出现安全隐患的典型案例进行了通报,对相关单位进行了督促整改。
加大了文物执法督查工作力度。对武威、白银、天水、临夏等地野外文物安全情况和基层文物收藏单位安防、消防工作进行了检查。协调拆除了泾川县西王母宫周边违章建筑,调查处理了武都县福津广严院被信教群众非法侵占事件。对张家川县木合乡和白银市平川区种田乡古文化遗址被盗掘案件及时督促地方政府和公安部门加大打击力度。积极配合公安部门破获了永靖县香炉台古遗址被盗掘案件,共收缴各类文物73件,其中三级以上珍贵文物17件,处理涉案人员31名。
第六批全国重点文物保护单位申报工作结束,向国家文物局推荐了我省48处文物保护单位,完成了申报文本制作。制定了第五批全国重点文物保护单位保护范围和建设控制地带划定方案。重新公布前五批省级文物保护单位工作完成审定,已报请政府公布。
“四有”工作再上新台阶。完成了全省馆藏一级文物纸质档案备案工作,第五批全国重点文物保护单位记录档案备案工作进展顺利。锁阳城、骆驼城遗址和鲁土司衙门旧址、炳灵寺石窟等文物单位的总体保护规划制定工作进展顺利。
组织制定并向国家文物局上报了12项文物保护维修方案。投入资金600余万元,开展了民乐圆通寺塔维修、镇原石崆寺岩体加固、西峰北石窟寺岩体加固、敦煌莫高窟北区加固、永登鲁土司衙门旧址保护维修等重点文物保护维修工程,进展顺利,其中石崆寺岩体加固工程已经完工,北石窟寺岩体加固工程完成了年度工作任务,因气候及方案因素暂时停工,待明年继续进行。在中小石窟保护方面,北道仙人崖石窟安全防护设施工程进展顺利,华亭石拱寺石窟安防建设已完工,肃北五个庙石窟和玉门昌马石窟已经完成前期勘察设计。完成了张掖高总兵宅院、夏河八角城遗址、两当文庙、渭源灞陵桥、永登红城大佛寺、临夏东公馆保护维修的勘察、测绘和设计工作。由敦煌研究院实施的援助藏三大重点文物保护维修工程进展顺利,质量优良,得到西藏方面和国家文物局的高度评价。
积极配合国家基本建设项目,做好考古调查和抢救保护工作。组织开展了312国道清水至嘉峪关段高速公路、安西至敦煌铁路、天水至宝鸡高速公路沿线文物考古调查,制定了保护方案,已逐步付诸实施。西部原油成品油管道工程文物调查已经与有关单位达成了协议;九甸峡、寺沟峡水电站文物调查前期协调工作已经结束,即将展开调查。会同有关高校及科研单位开展了环青藏高原古代游牧民族文化和早期秦文化遗存调查工作,取得了阶段性成果。
西河滩遗址年度考古发掘工作圆满结束,取得重大收获,发现了一批墓葬及重要遗迹。
省博物馆展览大楼工程按照既定计划进展顺利,目前土建施工已基本结束,大楼内外装修正在紧张施工,室外三网工程及周边环境规划方案制定完成。
认真贯彻落实中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见,积极落实文博单位向未成年人免费开放,全年全省对外开放的文博单位共向未成年人免费开放近12万人次;建立健全了未成年人教育辅导队伍,截止目前全省共有28个对外开放的文博单位成立了未成年人教育辅导小组,辅导员110余人。
丝绸之路博物馆体系建设稳步推进,基层博物馆的基础设施建设、陈列展览、文物征集和管理水平都上了新台阶。我省组织制定的平凉市博物馆馆藏文物保存环境达标试点方案在国家文物局组织的招标中一举中标,试点工作目前已全面铺开,进展顺利,取得了阶段性成果,年底有望基本完成试点任务。
认真做好博物馆宣教工作。组织专家论证修改了包括省博物馆新馆在内的七个陈列展览设计大纲。组织举办了全省博物馆及开放的全国重点文物保护单位讲解员讲解技巧与业务培训班,经比赛选拔出优秀选手参加了“雷锋杯”全国博物馆讲解大赛,两名选手获个人三等奖,我省代表队获团体三等奖。
以“博物馆与无形遗产”为主题,全省“5?18”国际博物馆日活动的规模、活动方式比往年均有较大改进,特别是我局会同兰州市文化出版局及在兰各行业博物馆、民间组织在兰州举办的大型集中宣传活动,取得了良好效果,在社会各界引起很大反响。
积极协调,依法办事,认真开展天梯山文物移交工作。天梯山文物移交工作省上十分重视,专门召开过工作协调会,我们认真落实会议纪要,明确了移交工作的原则和前期必备的文物保护条件,并组织国内专家对武威方面提出的文物运输、保护、安全防范等方案进行了论证。
进一步做好社会文物管理。2019年,全省共投入资金50余万元,征集流。
散文。
物1200余件。省文物鉴定站截止目前已为社会各界鉴定文物400余件,为公安部门鉴定涉案文物30余件,为拍卖公司鉴定列入拍标文物200余件。进一步规范了我省文物市场和文物拍卖行业秩序。
文物管理工作个人工作总结篇五
1、现场规范化管理办公室8月份做了以下工作:
(1)规范化管理办公室分别在8月初、8月中旬接待坤元管理咨询公司_老师、_老师来厂指导工作,根据专家指导开展新一轮规范化管理工作。
(2)8月2日,公司领导对全厂现场规范化管理工作进展情况进行视察,规范化管理办公室对领导指出的问题进行汇总,并落实具体负责部门制订整改方案,确定整改期限。9月10日,规范化管理办公室对整改问题进行了复查,并将结果通报。
(3)为进一步推动现场规范化管理工作深入开展,强化现场治理第一阶段成果。规范化管理办公室于9月5日,对公司各单位第一阶段治理工作情况进行了评比,评出优秀单位三名,落后单位一名。将评选结果汇报公司领导后,对优秀单位进行了奖励、落后单位进行了考核,并将奖励、考核一一落实到人。
(4)规范化管理办公室通过公司调度例会、oa办公软件,及时将查出的问题通报各单位,督促改正。
(5)提高工作标准,细化现场治理督导工作,对在检查中发现问题改正不及时的单位及个人进行了通报批评考核。
2、9月份规范化管理工作计划。
(1)通过专家指导,确定各项标准的具体实行。
(2)重点帮扶、督促个别落后工段,使其改变现状赶上公司规范化管理步伐。
二、企业管理方面。
1、完成了各级人员月度考核汇总;。
2、部门内部开展了建设节约型企业活动;。
3、对上月各部门工作总结中存在的不足,进行追踪、督促改正;。
4、完成了上月考勤汇总审核、以及8月份工资、奖金审核;。
5、企业管理部在9月8日中秋节,联合综合办、安全办对节日值班情况进行检查,在检查中发现的违纪情况进行了处理,考核了相关人员。
在8月19日检查中发现烧碱、氯酸维修班维修工,地磅室司磅员存在严重违纪情况,根据公司规定企管部对相关责任人进行了严肃处理,并通知车间负责人对其员工加强教育。
三、人力资源方面。
1、完成了职工5至9月份养老保险花名册的审核工作。
2、上报了徐运蒙等的生育保险手续;。
3、办理了__的工伤、意外伤害保险手续;。
4、解除了5名辞职人员的劳动关系。
四、完成了领导交给的临时性任务。
五、工作中的缺点。
八月份工作中的不足:
1、未能及时将九月份合理化建议落实工作反馈至各部门,9月份对此项工作进行整改。
2、8月26日,在下发秋季下班时将时间写错。部门内部已做通报批评并考核。
文物管理工作个人工作总结篇六
时间飞逝,转眼间一年的时间就匆匆流走了。20**年6月底我被应聘到时代广场工作,在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长,但通过几个月的工作实践与学习,使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解,对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。
有句话叫做“入对门、跟对人”,也就是讲一个人在选择自己的事业时,要选择一个好的企业、一个具有前景的行业,并且有一个善于听取意见,熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后,就已经感觉到自己的确是非常的幸运。
我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行,具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。时代广场开业至今已有四年的时间,其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们,以其独道的眼光、灵活多变的经营模式,令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势,如今已成为市家喻户晓的理想购物场所。然而,我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。虽然认识比较浅显,对公司也许不会起到很大的帮助,但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法:
1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。
2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。
3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。
4、企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。
速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机,但先入不一定为主。其中,在我们的同业界商圈中,“商场”、“商场”以及新开业的“商场”等所处的位置相对优于我们,或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。那么,如何抢占先机,抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电,向同行业的“大哥、大姐们”学习,取其长、补其短。
1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别,更没有私情,不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平,做到奖有理、罚有因。
2、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。
3、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报,做出及时解决,并帮助商户改进工作。
以上就是我们工作情况的总结。在今后的工作中,我将不断完善自身的素质,尽力适应各种岗位需要。把第五经营年做的更好、更扎实。
2018管理工作总结范文【二】
不知不觉间,来到xxx县xxxxxxxx有限公司已经有半年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的六个月,现将工作总结如下:
一、工作总结
在近半年的工作中,我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作,到现在跟着特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。经历了这六个月的工作生活,我从一个刚出校门的菜鸟,变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变,让我一开始很不适应。但是感谢公司领导给了我信任,让我独自学习,熟悉了自己的工作,如今我已经能慢慢的胜任工程管理方面的工作了。
在这半年的时间里,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。
二、 在工作中主要存在的问题有:
1、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。
2、由于半年来对业务的'学习,对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。
三、工作心得
1、在工作生活中,我和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
这一点让我受益匪浅。希望在以后的生活中,这种和谐的团队能够为我们工作提供更多的动力。
四、工作教训
经过这半年的工作学习, 我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距, 主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。
2. 缺乏工作经验,尤其是现场管理经验。虽然经过了这半年时间,现场管理经验有了很大的提高,对整个工作有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
3. 缺少平时工作的知识总结。虽然在工作总结上有了一些进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
五、工作计划
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
文物管理工作个人工作总结篇七
时光飞逝,一转眼聚丙烯车间已经安全无事故生产四百多天了。确保安全,根本在于提高意识、自己防范和自护自救能力、经常性地开展自己安全教育。在这一年期间,我以“中石油天然气集团公司hse管理原则”为准则,认真学习hse知识体系,按照规定学习指定的安全学习文件,及相关材料;定期参加单位组织的个项安全学习活动,做好安全教育学习,根据安全保卫工作形势的发展和单位安全保卫工作规章制度,我努力工作,坚守岗位,坚持执行定期检查和日常防范相结合,防火防灾、卫生管理、防火安全管理的各项制度。以中国石油“六大禁令”为我的日常工作基准,杜绝从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及单位安全的各项工作,做到有章可循,违章必究。
准确、负责、安全,是对工作质量的要求。爱护公司财产,维护公司利益,是我们应该尽到的责任。其中安全又是显得尤为重要,应该把安全放在平稳生产的第一位,只有安全了,才能更加有效的投入到生产中去,保持生产的平稳运行。这一点,作为我们石化工人更加应该引起重视。
20xx年即将过去,我在这一年的工作中,还存在很多的不足.,在今后的工作中我会更加的认真,学习大庆精神,铁人精神,严格要求自己,努力学习理论知识.刻苦钻研业务技能,不断地提高自身的素质,圆满完成本岗位工作,争做一名优秀的炼油化工人。
文物管理工作个人工作总结篇八
不断加强群众性文物保护组织的规范和建设,切实增强其责任意识、风险意识和防范意识,真正把文物保护群防群治工作落到实处,不断推动全县文物管理工作再上新台阶。
会议还就2011年度全县文物保护工作先进单位进行了隆重表彰。
文物管理工作个人工作总结篇九
__年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:
一、加强学习,不断提高综合素质。
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的认识,切实认识到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二、勤奋努力,不断提高业务能力。
一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全掌握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但毕竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。
三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作。
年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动。
一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题。
(1)、信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。
(2)、理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。
文物管理工作个人工作总结篇十
崇高而无私的爱心,是魏书生身上熠熠闪光的灯塔。照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀,能容纳和理解学生所有的错误。因而,他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生,从不偏私。对待学生的错误,从不体罚,而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中,真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到感动,不受到爱的熏陶呢?学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他,所以,能够主动认识自己的缺点和不足,在魏老师伟大人格魅力熏陶下,学生才能胸怀坦荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为,这足以说明,老师的典范作用及伟大人格的写照。
学高为师,身正为范。以德治教,身教重与言教是教师必须牢记在心,实践在身的,要少说多干、养成习惯。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师无小节,节节皆楷模。学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容,教师要从言行到举止,处处带头做到最好,以利于潜移默化地感染、教育学生。
魏书生谈到:人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。大的环境人是没有办法选择的,只能在既成的环境中用自己的主观努力,来适应环境。魏书生在一次演讲中说:人不要埋怨境遇。命运把你放在皇家花园,你应该长成参天大树;命运把你甩到千山的石头缝中,你应该紧紧地抓住大地,依然生机勃勃,郁郁葱葱。魏书生做到了这一点,因而在他和同事的共同努力下,把一个农村中学变成了全国闻名的省级重点中学,他自己也发奋图强,从这里走向了全国,走向了世界。这一点对我来说有不小的启发。我担任两个班的数学课和一个班的班主任,由于一年级学生年龄较小,自我约束能力差。由于从没有教过一年级,习惯了学生在上课时认真听讲,所以在平时上课的时候,我一看到学生上课乱七八糟,总是爱发火,爱发牢骚:“怎么这么倒霉,教上一年级学生?”牢骚满腹但无济于事。为什么不学习魏书生先生?既然教了一年级,这应该是现实了,那么,你就应该想办法改变自己的心态与方式,尽快的适应环境。
当一名优秀的人民教师是我的理想,魏书生先生用他自己的智慧、豁达和独特的人格魅力为我上了宝贵的一课。在今后的工作和学习中,我要不断的学习教学的艺术,从魏先生身上找到适合自己的育人策略。
文物管理工作个人工作总结篇十一
造林绿化成绩喜人。我们抓住春季造林的有利时机,认真做好造林备耕,赢得林业生产主动权,全面完成各项造林任务:造林总面积31000亩,完成市下达任务的89%,其中非公有制造林28830亩,占全市造林总面积的93%;培育良种壮苗300万株;义务植树63万株,中幼林施肥抚育4xx亩。
“三防两保”(防山火、防止乱砍滥伐、防治森林病虫害;保障生态公益林的成效和相对稳定、保护野生动物和珍稀植物)成效显著。全市只发生一宗山林火灾,烧毁山林面积约300多亩;依法征占用林地1宗,面积36亩;加大山林纠纷信访问题调处力度,成功调解2宗,依法裁决2宗;积极配合当地公安机关依法严厉打击各类涉枪违法犯罪活动,切实加强预防、控制涉枪违法犯罪基层基础建设,为党的xx大胜利召开创造良好的林区社会治安环境;开展“春剑行动”、禁种铲毒活动,大力打击破坏森林资源违法犯罪行为,确保林区毒品原植物“零种植”和“零产量”;林业行政案件受理2宗,行政处罚2人,刑事案件立案1宗,进一步维护林区治安。
精神文明建设有新的飞跃。我们把治理商业贿赂专项工作与推进队伍建设、三服务两促进活动紧密结合,通过抓党风促政风建行风,树立了林业系统新形象;深入推进党的思想建设和组织建设,全系统吸收党员5名,新发展党员3名,批准入党积极分子4名,确立党员发展对象2名;坚持抓好工会、妇女、计生工作,关心离退休人员生活;全系统干部职工为“全国助残日”积极捐资,奉献爱心。
二、主要做法与特点。
(一)加快造林绿化步伐推进现代林业建设。
1、非公有制造林持续发展。非公有制造林是近年来涌现的一种经过调整、更为丰富合理的生产关系格局。发展非公有制林业,是推进侨乡造林绿化事业、促进林业现代化产业化建设、实现林业经济跨越式发展的重要措施。我们认真贯彻《中共江门市委江门市人民政府关于加快建设林业生态市的意见》精神,积极扶持非公有制林业发展,使个体造林老板信心大增,激发了他们发展绿色产业的热情。目前,非公有制造林面积约70万亩,占我市商品林面积近五成,全市个体造林现有300户,造林面积超过1千亩的个体户有70户,1万亩以上的有7户,其中个体老板钟其信、杨荣相、司徒文威今年分别造林4000亩、3000亩和2500亩,大大促进了我市非公有制林业发展。
2、绿色通道路成树绿。绿色通道建设是国土绿化一项战略性措施,也是我市近年来造林绿化的重点工程。我市绿色通道建设任务已全面完成,为进一步提高其绿化、美化水平,打造生态建设新品牌,我们对开阳高速公路沙塘、塘口路段进行抚育及补植工作,面积5500多亩。目前开阳高速公路绿色通道林木平均高近6米,最高达8米,成为一条亮丽的绿色走廊。
3、科学复绿重现亮丽。由于受“碧利斯”、“派比安”两次台风的侵袭,给我市林业生产造成严重影响,其中梁金山出现大面积山体滑坡和泥石流灾害,总面积达1000多亩。我们邀请了中国林业科学院热带林业研究所所长徐大平博士及有关专家,对梁金山灾情进行考察研究,制订了梁金山山体滑坡治理。
工作方案。
并组织200人的专业施工队分成4个小组实施复绿。目前第一阶段工作已顺利完成在甜水坑、龙山水库、电视塔、牛牯坑一带地段种下黎蒴10000棵、樟树xx棵撒播尾叶桉2斤、糖蜜草和马占相思各10斤苗木生势较好。
4、规范丰产林发展。我们坚持适地适树和林业分类经营原则,根据林业“”发展规划和自然气候、土壤条件,对桉树种植区域进行合理布局规划。一是桉树人工林种植必须严格控制在国家划定的商品林区内,严禁在生态公益林区,特别是水源涵养林区等重要生态区域种植桉树;二是桉树人工林种植选择在宜林荒山、采伐迹地、火烧迹地、低效林地种植,不得毁林造林,绝不允许毁坏天然林、生态公益林种植桉树;三是切实保护水库周边生态环境。建设饮用水源水库周边良好林业生态环境,是一项系统的社会工程,也是林业部门义不容辞的责任。
我们严格执行开平市府《关于印发〈开平市大沙河水库饮用水源水质保护规定〉的通知》(开府[xx]16号),切实履行职责,继续将水源涵养林、水土保持林等防护林建设摆上重要议事日程,与当地镇政府及有关部门密切配合,共同保护饮用水源水库的生态环境,对流域内水源涵养林、水土保持林等生态公益林实行统一规划和保护,加强对生态公益林保护和建设的监督管理。
5、扎实推进义务植树。我市开展“巩固林业生态县成果,实现林业可持续发展”为主题的义务植树活动,造林面积1825亩。其中我市四套班子和纪委领导带领市委办、人大办、市府办、政协办、纪委、武装部、工青妇、农业局、林业局等市直机关干部、驻军官兵400多人在梁金山义务植树示范点造林350亩,种植海南红豆、黎蒴、红椎、山杜英、海南蒲桃、灰木莲、桃花心、罗汉松、荫香等优良乡土树种3xx多株,营造多层次阔叶混交林,以提高生态效益。潜龙湾森林公园1475亩,用以资代劳,组织专业队完成。
(二)大力发展林业产业促进社会主义新农村建设。
1.优化投资环境。我局在政务公开专栏公开收费项目和标准,所有收费项目纳入财政预算。为支持造林户和林农发展林业产业,我局实行低收费,湿地松育林基金每立方米收28元,桉树每立方米收16元;规范林业站收费行为,不得巧立名目乱收费。这样降低了造林投资者的成本,增强了投资者投资林业的积极性。据初步统计,xx-xx年上半年共投资造林资金1.95亿元,完成造林面积31.1万亩。社会投资林业的资金还在源源不断地增加。在造林投资热潮中,非公有制造林投资占全市造林投资的90%,非公有制造林投资已成为造林绿化的主力军。
2.扶持林产工业企业发展。对于木材加工产业,我市采取积极态度,扶持产业发展,凡符合条件的木材加工企业,均及时办理有关证照,加速了林业第二产业的发展。据统计,全市有各类木材加工经营企业300多家。其中丽冠、五联人造板厂为年产10万立方米以上的中高密度纤维板厂,年产值均达1亿元,家具制造企业80多家,生产锯材的企业90多家,生产其他木制品企业120多家。这些企业直接带动了开平林业经济的发展和兴旺,促进我市林业产业链的形成和延伸,提高了我市林业产业化水平。
3.促进建设社会主义新农村建设。林业的发展直接增加了农民的收入。(1)划定为省级生态公益林,林农每年每亩可获得6元的补偿,全市每年163.2万元补偿款直接拨到林农手中。(2)通过出租林地的形式获得租金,按目前的价格,每亩每年的林地出租平均价在15元左右,我市约有70万亩的林地出租经营,即农民每年可增加1000多万元的收入。(3)农民自己投资收益。农户自己种植桉树约有5万亩,5年后可获木材6m3,产值2250元,可收入11250万元。(4)农民务林收入。部分农民参与造林、抚育等务林活动,获得劳务收入,本地农民每年获得的劳务收入在50万元以上。所以,林业的发展,直接带动农村经济的发展,加快林业建设,是增加农民收入的有效途径,是建设社会主义新农村的长效机制。
(三)坚持依法治林,保护森林资源。发展森林资源是林业建设的核心,而保护工作是发展森林资源的重要手段。因此,我们把保护和发展森林资源作为重要工作来抓。
1、加强林政管理。重点抓好采伐管理,实行采伐限额一本帐,采伐审批一支笔的管理制度。严格控制林木采伐量,保证不突破上级下达的采伐指标,加强对伐区源头管理,认真做好伐区“三查”(即伐前踏查、伐中检查,伐后核查),设立举报电话,方便群众举报盗伐滥伐林木违法行为。
2、严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动。我们开展“春剑行动”专项斗争,有效地控制盗伐滥伐林木和非法经营野生动物的现象发生,保护了森林资源和野生动物资源。据统计,共出动林业执法人员24人次,森林公安民警36人次,清查市场32个,酒楼45间;立林业刑事案件1宗,破案1宗,逮捕1人;收缴野生鸟类斑鸠18只。
3、未雨绸缪防山火。我市认真贯彻上级政府关于切实抓好森林防火工作的指示精神,吸取沙塘百足山山火的深刻教训,采取有效措施,加强防范,经历过春节、清明两个防火重要时期,成效较好。市委、市政府高度重视森林防火工作,市领导深入现场靠前指挥百足山山火扑救工作,坚持到最后完全扑灭;及时调整充实市镇两级森林防火指挥机构成员,层层签订。
责任书。
落实领导责任制;市财政拨款10多万元用作增加设备和森林防火春节值班专项经费;加大宣传力度倡导文明拜祖扫墓提高全民防火意识并针对森林防火工作不同时期的形势专门下发多份明传电报要求各级领导增强隐患意识和大局意识进一步做好森林防火工作还组织了市森林防火指挥部全体成员、主管农业的副书记、林业站长、四大林场正副场长收视收听全国森林防火工作电视电话会议暨全省森林防火工作电视电话会议;落实野外火源管理各项措施实行分片负责责任到人坚持每日巡山监控并继续严格执行炼山审批制度;对以四大林场为骨干的森林消防队伍加强培训和演练提高扑救森林火灾的能力增强扑火专业队伍快速反应能力和综合作战水平。此外还认真抓好生物防火林带抚育工作对缺苗的地段进行补苗确保成效。
4、加大生态公益林管护力度。1999年开始实行生态公益林效益补偿制度后,我们加强了生态公益林的管护。根据《广东省生态公益林建设管理和效益补偿办法》的要求,每4000亩左右划定一个综合管理责任区,配置一名管护人员,市林业局与之签订管护人员聘用。
合同。
书,明确职责。全市聘用管护人员83名,为封山管护,提高林分质量和生态功能等级提供有力保障。据调查,到xx年底,开平市一、二类生态公益林22.9万亩,占全市生态林的84.2%,比xx年创建林业生态县前的81%提高了3.2%,生态功能等级逐步提高。我市进一步强化生态公益林的管理,生态公益林效益补偿资金直接发放到自然村、到户,加强村委会一级效益补偿资金监督使用,己划定为省生态公益林的不得随意调整。对未列入生态公益林范围的但起着重要涵养水源等生态作用的阔叶林,严格加以保护。
5、对森林病虫害防治检疫常抓不懈。我们建立和健全森防目标管理考核工作制度,坚持以“综合防治原则”为指导,狠抓测报、防治工作,控制有虫成灾率;严格把好检疫关,控制检疫对象的人为传播,有效控制森林病虫害发生和蔓延。
6、林权登记换发证工作进展顺利。我市林权登记换发证工作由于认识、领导、宣传发动、工作重点、质量五到位,取得了阶段性成果。到目前止,林权证应登记发证林地总面积为76633公顷,其中已发集体林地所有权面积为72970.4公顷,发证率达95.2%,申请单位917个,发证1388宗、1067本;已发个人林地使用权面积14121.04公顷,申请单位227个,发证468宗、345本。
(四)尽职添绿,心系群众。
1、商业贿赂专项治理抓紧抓好。有效治理商业贿赂,净化市场环境,加快社会信用体系建设,对于我市全面建设生态侨乡、和谐开平具有十分重要的意义。根据省、江门市林业局和开平市委、市政府的统一部署,在各级治贿办的指导下,我局认真开展治理商业贿赂专项工作,加强领导,狠抓落实,成立治理商业贿赂专项工作领导小组及其办公室,并召开专门会议进行动员和安排,及时制定实施方案,深入开展调研、指导,推动该项工作顺利有序开展。局和四大林场及各镇(办事处)林业站严格按照省、江门市林业局以及我市市委、市政府的部署和要求,顺利完成了自查自纠和查摆问题阶段工作。
2、积极调处山林纠纷。市委、市政府领导把山林纠纷调处工作作为维护社会安定团结、加强基层平安建设的一项重要工作来抓,成立了调处山林纠纷领导小组和工作组,由林业局、森林公安分局领导带队,深入到有关镇(办事处)进行调处,认真学习宣传《调处办法》,充分发挥基层干部调解积极性,以法律手段对难以调解的山林纠纷实行裁决,并针对纠纷具体原因开展调处工作,进一步维护投资者的合法权益,促进农村社会稳定。
3、狠抓安全生产工作不放松。上半年,我们坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生产和森林防火工作,积极开展“安康杯”竞赛活动,围绕“以人为本,安全发展、提高素质、促进和谐”的主题,对全系统林业生产安全、森林防火安全实施专项大检查,签订责任书,强化安全生产管理,落实安全生产目标责任制,实现安全生产。
(五)注入新理念,建设现代林场。
市(县)两大国有林场积极探索和实践发展新思维,有力促进林场建设。东山林场借助技术优势,积极参与“申遗”绿化工程,创造了良好的经济效益。他们本着“质为先”的原则,坚持高起点设计,高质量施工,高要求检查,高水平管护,确保林木生势良好,碉楼与周边生态环境和谐协调,相得益彰。镇海林场进一步挖掘和利用潜龙湾森林公园自然景观资源,改善林相结构,加强硬件建设,使森林生态旅游业成为我市林业经济新的增长点;大力发展绿色生态食品,中春牌人工虫草第二期扩建工程基本完成,将有效提高产品的产量和效益。
三、
下半年工作计划。
半年来,我市的林业建设取得了一定的成绩,为生态环境改善做出了积极贡献,对促进农村经济发展和增加农民收入发挥着重要作用。展望下半年年,我们的主要努力方向是:
1、深化对林业生态建设重要性的认识,做好宣传教育工作,增强群众对保护森林资源、保护环境、保护自然生态重要性的意识。
2、进一步加强开阳高速公路绿色通道,潭江、苍江两岸生态公益林和自然保护区、自然保护小区、大中型水库周围水源涵养林体系建设。
3、实施科技兴林,广泛运用林业科技成果,多渠道筹集资金,坚持发展非公有制林业;优化林种、树种结构,提高绿化质量和生态功能等级。
4、完善森林资源的保护和管理,建立健全长效管理机制,不断提高林业管理水平;加大依法管理林地执法力度,严禁乱批滥占林地,坚决制止和严肃查处非法占用林地行为,坚决遏制林地资源的非法流失,有效保护林地资源;加强林业站队伍建设,稳定林业技术队伍,为建设生态开平提供坚实的人才保障。
5、加大调处力度,化解山林纠纷等历史遗留问题。坚持把稳定作为改革和发展的前提,保持林区社会稳定。坚持统筹兼顾,协调好林业改革发展进程中的各种利益关系,妥善处理人民内部矛盾,特别是涉及人民群众切身利益的矛盾。把不利于社会稳定的因素化解到最低程度,把问题解决在基层和萌芽状态。
共
2
页,当前第。
2
页
1
2
文物管理工作个人工作总结篇十二
为进一步提高科室护理质量与安全管理工作质量,现将内科xx年度上半年护理质量与安全管理小组的工作进行总结。
在上级领导指导下,科室质量与安全管理小组依照质控标准,结合本科室的实际情况进行全面质控。以便及时发现工作中的问题,及时改进,持续提高护理质量。
针对薄弱环节,做好重点督促检查工作。学习医院有关手术室护理质量与安全管理的相关规章制度。
科室护理质量与安全主要从消毒与隔离、病人安全、护理服务、医疗急救物品、药品、设备完好管理、护理文书、标本管理等方面进行质控。发现问题,分析原因,提出整改措施,进行总结分析。并定期向有关部门汇报质控小组活动情况。
1、护理文书书写欠认真,相关工作记录本个别护理人员字迹潦草。
2、药品管理交接有时流于形式,未认真检查。
3、劳动纪律有时松散,出现个别人员早会迟到现象。
4、病理标本管理不规范。
5、重点环节之间交接衔接不紧凑,个别急症病人未佩戴腕带。
1、护士年轻化,专业知识薄弱。
2、高危病人管理,意识不强,
1、加强对急救药品、物品、设备的管理,严格仔细交接班,定位放置。
2、抽查核心制度落实情况。
3、加强培训学习。无菌操作、院感、安全制度等方面的学习。
4、加强工作责任心的锻炼,加大对低年资护士的培养力度。
5、护士长加大检查力度,奖惩举。
内科质量控制小组。
文物管理工作个人工作总结篇十三
来到琉寺镇一年来,在各级领导的关心支持下,我渐渐地适应了“村官”工作和生活环境,以饱满的热情投入到具体的工作当中。通过一年的工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加,也不断在工作中提高、在实践中发展、在锻炼中成长。现将这段时间的工作总结如下:
一、加强政治学习,提高思想认识。
我认真努力学习党的xx大报告和其他政治理论。学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针,了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。在不断的学习中,我努力充实自己使自己更加的全面,积极向党靠拢。虽然自己还不是党员,但是我以党员的身份来严格要求自己,以党员的身份来带动他人。大学生村官个人工作总结时光飞逝,转眼间担任村官已经一年了。蓦然回首,我不禁感慨万千。一年的工作生活中,我未曾对自己有过一丝一毫的松懈。在这一年的村官生活里,我勾画着自己的梦想,努力地向自己理想奋斗着,无论在工作上,还是学习上我都严格要求自己,努力把自己锻炼成一名合格的大学生村官。自己在磨合中渐渐适应了工作;在接触中慢慢的融入了工作;在熟悉工作,接触工作,干工作的过程中,使自己很快地融入了工作角色,对农村的日常工作和其他工作都进行了接触和开展,不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
二、转变思想理念,完成好角色转换。
回顾这一年来我在村里的工作生活,在镇、村两级领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到农村基层这种环境和角色的双重转变和适应。正确定位自己,强化学习,增强自己对社会认知程度。确立了工作奋斗目标,积极主动思考,并摆脱学校学习思维方式,努力朝目标方向发展。
三、加强联系、主动学习。
我在工作中主动处理好与同事间的关系,各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
总之,在镇党委、政府的正确领导下,经过一年的磨练,我在工作中有了很大进步,不仅让自己的工作能力有了提高,也让自己对农村工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以,在今后工作中我将继续努力,用政治理论武装自己头脑,积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去,更好的服务于我们的新农村建设,绝不辜负大学生“村官”这一称号,做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。
文物管理工作个人工作总结篇十四
时光荏苒,岁月如梭,转瞬即到岁末。在县职成教办、镇政府、中心校的关心领导下,顺利完成了20xx年度的各项工作,取得了一定的成绩,收到了实实在在的效果。当然,工作中也存在着一些不足,它将是今后一段时间,我们工作的重点和动力支持的一个来源。现将一年来的工作总结如下:
成立了由镇党委、镇司法所、镇派出所、镇妇联及运管所和中心校共同组成的"桔园镇幼儿园安全管理领导机构"、"安全稳定领导小组"和"桔园镇依法治校(园)领导小组";制定了"桔园镇学前教育管理实施方案"和"桔园镇幼儿园安全管理方案";下发了如"关于进一步治理整顿幼儿教育秩序的决定"等文件。召开了6次民办教育工作会议;明确了民办教育机构应尽的义务和应有的权利;规范了民办教育机构的办学行为;增强了全体幼教工作者的责任感和使命感;制止了民办教育中出现的不正当竞争。逐园进行了拉网式检查4次;逐园逐人填写了"桔园镇幼儿园从业教职员工基本情况登记表"。
年初与各幼儿园签订了"目标、安全责任书",将一年的工作写到明处,落到实处,为各幼儿园的工作指出了奋斗的方向、努力的目标。同时要求分级管理,幼儿园与教师签订"目标责任书",并建立健全了奖惩制度、门禁制度、卫生保健制度等;幼儿园教师与每位幼儿家长签定"安全责任书"。
学前教育是我国学校教育体系的第一环节,谚语"三岁看老,七十看小"正是学前教育功能的具体体现。所以,从事幼教工作的同志正是站在了人生发展的最前沿,其任务是光荣而艰巨的。所以要求幼儿园教师认真学习《幼儿教育纲要》、《幼儿工作规程》等,特别是《教师职业道德》和《教师行为十不准》;要求教师在"身教"中影响和教育幼儿;要求教师树立良好的教育观和儿童观,使3~6岁的幼儿普遍接受良好的学前教育,从而形成"家、园"共建共育的幼教工作新局面,培养全面发展的未来人。
随着时代的不断发展,教育形式复杂多变。各幼儿园都不同程度地购买和添置了活动器材,装修了校舍,硬化了场地、道路,有的幼儿园连厕所都贴上了防滑瓷砖并供有自来水。中心校组织各幼儿园开展了如讲故事比赛、教师赛教、庆祝元旦等丰富多彩的活动,使爱国主义精神、延安精神、诚信美德、创新意识在鲜活的故事中、深入浅出的专题讲座中、赏心悦目的文娱演出中、现身说法的访谈中感染和鼓舞了幼教工作者,使广大幼儿受到了潜移默化的影响,扩大了民办教育的社会影响力,提高了民办教育的地位。
中心校有关领导,通过翻阅资料、实地踏访等形式,综合考核各幼儿园的年度工作,评选出20xx年度先进幼儿园三所(杨家滩幼儿园、小天使幼儿园、星晨幼儿园),从而以点带面,为来年的工作奠定了良好的发展基础。
(1)由于中心校经济拮据,使幼教活动开展的次数较少。
(2)针对幼儿教育的理论研究较少。
文物管理工作个人工作总结篇十五
随着我们国家日新月异的变化,随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高,它不仅要求大学生具有扎实的专业知识,而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力,培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。刚参加工作时,以为辅导员只是解决学生学习生活当中的问题。经过不断的学习后才知道,做好学生的思想政治工作才是辅导员工作的应有之意。面对不断变化的现实环境,只有不断的学习,不断的创新,才能够做好。下面我就这两年来的工作从以下几方面阐述一下我的心得体会。
一、班级建设。
本学期一开学我们就给班级工作定下了工作重心,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习氛围.
组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
利用多种机会与班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
二、坚持以学生为本的思想政治教育。
1、政治理论学习。
首先,我带领学生开展每次的政治理论学习,引导学生从理论上掌握正确的指导思想,
从实际行动上,结合理论知识,正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。把枯燥的理论知识与实际生活中的问题结合起来,帮他们分析,使他们了解到自己身边的小事也能与自己所学的理论知识挂钩,从而使他们发现政治理论学习的必要性。
2.关注贫困生。
贫困生是我们学生中一个较大的群体,我带了8个班,共320人,其中有近20的不同程度的贫困生。所以关注贫困生也是我们工作中的重心。在关心贫困学生的同时,帮助他们树立自信自强的观念更为重要。
三、工作中的不足。
1、理论知识素养还有待提高。
虽然本人积极学习,并请教有经验的老师。但学无止境,理论水平还要提高,确定研究方向,研究能力还处于较低层次,倍感自身知识积累的有限,需要自己继续严格要求,并进行持之以恒的学习。
2、工作经验和工作能力有待进一步提高。
工作中,对一些刚接手的工作还完成的不到位,只能一步一步地摸索前进。在日常工作上,还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。
以上是我对全年的工作进行的总结,在以后的工作中,我会继续努力,进行踏实细致的工作,不断的积累经验,坚持学习与进步,进一步提高、锻炼、完善自己,从而更好的胜任工作。一个班集体只有齐心才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点。感谢学院和系部对我工作的支持和帮助,我将倍加努力,取得更好成绩。
文物管理工作个人工作总结篇十六
统一思想,提高认识。牢固树立“安全第一,警钟长鸣”的思想,坚持“预防为主,常抓不懈”的方针,采取有效措施,落实工作责任,加大整治力度,营造“室雅、人和、心美、风正”的格调高雅寝室文明,各位同学们的学习和生活提供一个安全、文明、健康的学习生活环境。
在这一指导思想下,我们宿舍管理工作在这学年里取得了可喜的成绩。下面我具体介绍一下我们理学院宿舍管理工作所取得的成绩:
(1)制度建设得到了完善:我院在每周一晚合周二下午会安排纪检宿管部干事去每间宿舍进行检查,这就是我们学院每周一、二的例行检查。此外,在一周的后几天,我们还会不定期的安排两到三次抽查(如果效果不好,会视情况加大检查力度)。辅导员老师也会不定时的走访学生宿舍,查看宿舍内的安全和卫生情况。在宿舍检查中,主要检查以下方面的问题:。
1、晚归以及夜不归宿;
2、打架、酗酒、使用大功率用电器等违纪现象;
3、男女互串;
4、在寝室内打牌;
5、在寝室内养宠物;
6、寝室内存在安全隐患;
7、宿舍内的卫生情况。
以上是我院的例行常规工作,理学院辅导员老师及学生会各成员本着坚持不懈的态度,认真的完成了每一件工作,在这一学年里取得出色的成绩。
(2)建立了一支作风过硬、能力较强的宿舍管理学生干部工作队伍。我院团总支、学生会干部在学生宿舍管理中起来了重要作用,尤其是学生会自律委员会干部工作尽职尽责,自律部应该是人员最多,工作最辛苦的部门之一,他们无论刮风下雨,抽课余时间进行学生宿舍卫生检查和安全隐患排查工作,有效地节制了宿舍违纪行为的发生,保护了学生的生命、财产安全,推动了我院的宿舍文化建设工作。我们的学生干部勇挑重担、谦虚谨慎的工作作风,刚接到通报,我院团总支被评为今年“优秀团总支”称号。所以,我们的学生干部是一支作风过硬,能力较强的队伍,是值得信赖的一支队伍。
(3)宿舍文化节成绩显著。我院师生高度重视20xx年宿舍文化活动,各辅导员、班级干部和宿舍长积极行动,学院纪检宿管干部精心策划、辛勤工作,我院成功举办了很多活动:
我院为响应学校的号召,进行了“安全知识宣传月”的活动,而且这次活动举办的相当成功并达到了预期的效果。其实我们学院在平时经常举办这类有关宿舍内安全问题的宣传,主要是向同学们宣传宿舍内安全用电、防火防盗等方面的知识,提高同学们的安全意识。
还有一项比较隆重的活动就是去年12月份举行的游园会,这次游园会从策划到实施是全权有纪检部和宿管部负责的。我们学院设置的是“衔纸杯运水”游戏,在游园会之前,我理学院院为这次活动做了精心的准备。在游园会当天,我们终于看到了自己努力的成果,我们学院的游戏很受欢迎,有很多同学喜欢我们设置的游戏,这让我们很欣慰,因为我们又一次取得了出色的成绩!
活动在其次,更重要的是,通过宿舍文化节活动,鼓舞了全院学生斗志,提升了宿舍文化品位,推动了宿舍文化建设工作的开展。
20xx年,我院宿舍晚归、不归等违纪学生大大减少,没有出现重大安全事故。本学期以来,我院基本杜绝了晚归、不归现象。
在宿舍管理工作中我院取得了一定成绩,但也暴露出了一些不足,主要表现在:
1、宿舍安全工作还有待进一步加强。贵重物品不妥善保管丢失东西的现象时有发生。
2、宿舍违纪现象时好时坏。宿舍晚归、不归等现象虽说有所减少,但还是时有发生,这说明部分学生的行为习惯和纪律意识教育还有待进一步加强。
1、提高认识。首先,要认识到做好宿舍环境卫生是自身身体健康的重要保证。宿舍是我们生活的重要场所,所以,不要把搞卫生当成一件烦心事,更不能看成一种负担,而应该看成一种责任和义务。
2、要认识到宿舍是重要的育人阵地,做好宿舍卫生是养成良好行为习惯,提高自身修养的重要内容。家里面要搞卫生,单位要搞卫生,我们宿舍搞卫生是对自己生活习惯的一种约束,是一种锻炼,能帮助我们今后更好地适应社会。
3、要认识到报告宿舍问题是在帮助身边的同学,不是打小报告。因为问题一旦提前得不到有效控制,就会出现违纪现象,甚至危及当事人及其他同学安全,这样,不仅违纪学生本人受伤害,其他同学也会受牵连,甚至影响学习和正常毕业。
4、要认识到搞好宿舍管理和班级管理是提高宿舍长和班级干部自身工作能力的一个平台。和人打交道的工作是最难做的,我们把最难做的工作做好了,能力也就提高了。
5、要认识到创建文明宿舍有利于增强同学们集体观念,强化荣辱意识。年青人要有激情,何况当代大学生是祖国的栋梁之才,更要有团队意识和集体意识,本学期开始,我们理学院将宿舍情况纳入班级评比,以此来评定班级管理工作成效,所以做好宿舍卫生、保证宿舍安全就是为班集体争光,也是为理学院争光。
总的说来,在上一学年中,理学院宿舍管理工作硕果累累,缺德了令人满意的成绩。同时,我相信在理学院全体成员的共同努力下,在理学院领导对宿舍管理工作的大力支持下,在今后的工作中,我们理学院宿舍管理工作一定能够取得更加辉煌的成绩!