2023年酒店个人简历(专业20篇)
总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和长处,从而更好地发挥自己的潜力。在总结中,可以适当地结合一些图表和数据,更好地呈现问题和解决方案。下面是一些总结的范文,供大家参考和借鉴。
酒店个人简历篇一
姓名:
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1985年10月
户口:杭州市。
婚姻状况:未婚。
学历:大专。
毕业院校:浙江三联学院。
毕业时间:2009年07月。
所学专业:市场营销。
工作年限:实习/应届。
联系方式:
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:上城区。
期望月薪:不限/面议。
2000/6/1——2003/9/1六敖中学。
2003/6/1——2006/9/1职业中专。
2006/6/1——2009/9/1三联专修学院。
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。为人热情,大方,希望贵公司我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。
思路清晰、责任心强,能够统观全局。
有良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。
酒店个人简历篇二
模板一:
尊敬的王总:
在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,……但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!
模板二:
尊敬的领导:
您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢!谢谢!
申请人:刘菊。
20xx年9月15日。
模板三:
尊敬的领导:
您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从7月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的'工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。
虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。
当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!
申请人:沈。
酒店个人简历篇三
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。下面是小编为大家整理的关于酒店的个人简历,欢迎大家的阅读。
姓名:***性别:*。
年龄:***身高:***。
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
期望从事职业:。
领班|大堂经理。
期望月薪:3000元。
直接下属:10位。
汇报上司:前厅经理。
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属:50位。
汇报上司:酒店总经理。
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
酒店个人简历篇四
姓名:个人简历模板
三年以上工作经验 |女| 26岁(1987年1月18日)
居住地:广州
电话:138********(手机)
e-mail:http:///
最近工作 [ 1年8个月 ]
公司:xx酒店集团
行业:酒店/旅游
职位:主管 最高学历
学历:本科
专业:饭店服务与管理
学校:广州大学
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游
目标地点: 广州
期望月薪: 面议/月
目标职能: 酒店经理
工作经验
2011 /11—至今:xx酒店集团 [ 1年8个月 ]
所属行业: 酒店/旅游
宴会部 主管
1、 负责按照工作程序与标准接听宾客订餐电话,推荐不同标准的宴会菜单;
2、 负责做好餐饮市场调查分析,掌握市场信息和餐饮动态,提出餐饮销售的`建议;
3、 负责了解和掌握本企业、同行的餐饮新品种和销售方法及技巧;
4、 负责与客户建立良好的关系,定期联络新老客户,加强宴会销售;
5、 负责与餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会的菜单品种和价格
; 6、 负责协助宴会部经理完成大型宴会活动的计划制定工作。
2009 /7—2011 /11:xx大酒店 [2年4个月]
所属行业: 娱乐/休闲/体育
运营部 高级经理
1、 负责协助完成人员招聘及运营筹备等工作,明确人员的职责分工;
2、 负责监督项目进度的执行情况,关注工程进度工期;
3、 负责统筹、跟进并落实分店与总部相关职能部门的工作开展情况;
4、 负责完成公司及上级领导交办的各项任务。
教育经历
2005 /9--2009 /7 广州大学 饭店服务与管理 本科
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
自我评价
本人毕业于饭店服务与管理专业,出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎,对待工作认真负责,心思缜密,善于从细节中抓问题,同时具备良好大局观。善于总结,能通过学习和实践不断提高自身业务能力。性格开朗乐观,有亲和力,擅长与人沟通,能妥善处理人际关系。尊重师长,善待同事朋友。
酒店个人简历篇五
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
专业名称:酒店管理。
主修专业:管理类。
政治面貌:汉族。
毕业院校:漳州职业技术学院。
毕业时间:20xx年6月。
学历:大专电脑水平:一般。
工作经验:两年以上身高:153cm体重:53公斤。
求职意向。
期望从事职业:文员,人事,酒店,旅游。
期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:漳州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:旅游管理学历:大专。
所在地:漳州证书:大学英语四级,普通话二级甲等。
专业描述:旅游管理,酒店管理方向。
培训经历:
工作经验。
公司名称:厦门华美达长升酒店(20xx年6月-20xx年10月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:厦门。
职位名称:预订文员。
工作描述:总机及预订。
公司名称:龙岩华美达龙州酒店(20xx年12月-20xx年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:龙岩。
职位名称:文员及领班。
工作描述:房务中心文员及楼层领班。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
酒店个人简历篇六
想面试酒店主管的朋友们,大家除了要有丰富的工作经验外,最好还要准备一份个人简历,以下是酒店主管个人简历范文,欢迎大家参考!
基本资料
姓 名: 应届毕业生网站
性 别: 女
出生日期: 1975年1月29日
婚姻状况: 已婚
年龄: 34岁
民族: 汉族
身高: 168cm
最高学历: 大专
户籍: 陕西省西安市
毕业学校: 长安大学
计算机能力: 精通
目前所在地: 陕西
求职意向
工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区:陕西等
最快到岗时间: 随时到岗
期望职位类型: 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。
酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评! 缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。
请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。
任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。
一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。
提供高效快捷的工作效率。
具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验: 0年 何时工作: 0年
工作经历:
2008年至今:某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
2005年~2008年:某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
2005年~2003年某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩:
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动,多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话:138888888888
email:1111111@
第一,自我介绍一分钟向对方展示你自身所附带的高价值,并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有价值的。
第二,类似于“我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。
目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位……”的大致介绍。
大致背景介绍及目前状况
第三,跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。
比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。
当然由于很多技巧是可转移(transferable skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。
举出几个与你面试职位相关的(工作/实习)经历。
不要只罗列,要用具体事例告诉面试官你做到了什么,学到了什么,达成了什么。
不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”,要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xxx,xxx和xxx三个项目/报告”。
职位相关经验介绍
第四,对于面试标准,有这么一个所谓的“候机法则”(我忘了是不是这个名字),意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。
也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。
从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport),并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。
与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。
比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过ted speaker等等。
终极目的是让面试官从感情上产生 “我愿意和这样的人共事”的想法。
第五,注意事项,研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。
适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。
比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。
自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。
本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。
在面试的时候,紧张是在所难免的。
让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键,在紧张中更好地发挥自己的优势。
学会自我调节。
面对考官要自然、大方,两眼平视,用眼神与评委交流,这样可以减轻自己的紧张。
抽到的面试题目有可能是考生平时没有准备的,这种情况下要沉着冷静,认真审题,在短暂的准备间内,迅速揣摩出出题的'意图,列出简要的答题提纲,避免冷场,不管是否准确,只要是自己了解的,认为与该题有关的,一定要讲出来;考试题目都是固定的,所有考生都是一样的,我们做了那么充足的准备尚不能很好的把握,我的竞争对手就更加的把握不了,这样的心理暗示绝对不是阿q精神,而是在面试的心理疏导中比较有效的方式。
保持平常心。
所谓平常心,也即看淡考试,把考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会,不过分计较成败。
竞争总会有胜者和败者,胜败都不重要,只有以这种心态参加面试,才能在思想上真正放松,轻装上阵。
在其他行业我们一样能够实现我们的人生理想,获得我们想要得到的财富、知识、声誉等,因此孤注一掷的做法在这里是不值得提倡的。
自信心和精神状态的准备。
自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。
相信自己的实力,敢于挑战,充满信心。
沉着、冷静、放松,休息好,心情舒畅,保持最佳的竞技状态,这是成功的保证。
面试中,评委打分不光看你问题回答得怎样,还会关注你在考场上的精神状态、心理素质和外在形象。
场上如果表现得慌乱、紧张,会给评委留下不好的印象,问题回答得再好,得分也不会很高。
做好面试知识和技巧的准备。
酒店个人简历篇七
女|未婚|198*.**.**|户口:广东|现居住于广东。
n年工作经验|团员|身份证:
民族:汉。
10000000000(手机)。
e-mail:***@。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望从事职业:文员。
期望从事行业:文员。
期望工作地区:广州。
目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗。
批注:……。
自我评价。
本人性格乐观积极,自律性强,保密意识强,作风正派,善于学习,善于观察,善于聆听思考分析,富创意好奇心想象力,有较强的责任感和主动独立性,记忆力好,细心,耐心,有良好的电话服务态度和沟通能力,能迅速地投入工作且有良好的工作态度、团队协作意识和身体素质,有良好的审美观和良好的生活习惯。
熟悉办公软件office的word、excel、powerpoint和wps*;对photoshopcs2、coreldraw9、authorware6.0、dreamweaver软件有一定的了解。良好的中英文输入技巧,熟悉五笔、拼音输入法,五笔打字速度快,打字准确率高。
通过了大专实用英语a级,具有良好的英语读、说、写、译能力。精通粤语、普通话流利。
批注:自我评价可以分条写,但是内容要简单诚恳,不要用大众模板,这就像大众脸一样,很难给hr留下印象的。
工作经历。
/7~2008/11*******维修设备有限公司|文员。
公司行业|企业性质|规模:1000人以上|民营|15000-元/月。
工作内容:
复印、打字制表、数据录入、名片制作。
/11~2008/5香港**有限公司|秘书助理。
工作内容:
办公室的前期工作,包括发布、更新维护相关人才网的信息,电话预约应聘者;协助常务总监秘书书面翻译部分***等牌子的(*服装名词*)的制衣包装等英文资料,审批后发布与更新;协助秘书跟进**认证的相关工作,如协助秘书到检查物品标识是否清晰,检查校对相关文件,排列考勤记录的要求,并能通过认证。
2007/4~2007/10*****生态旅游开发有限公司|柜台服务员。
民营|规模:20人以下|1000元/月以下。
工作内容:
柜台物品的售卖,登记统计,收银,物品租赁,月底物品盘点,游客咨询等工作。
批注:工作经历不够详细,尽量将工作经历全面展示给hr,让他知道你能做什么,做到什么样。
教育经历。
200*/09--200*/07*****职业学院|电子信息工程。
批注:
语言能力。
英语:读写能力好。
专业技能。
批注:
专业技能。
资讯、运动、资料搜集、哲学、营养、搭配、旅游、听音乐、听电台、看广告等。
批注:兴趣中加入“看广告”很特别,如果求职意向与此相关会有意想不到收获。
酒店个人简历篇八
居住地:重庆。
电话:
e-mail:
最近工作[2年1个月]。
公司:重庆xxx酒店。
行业:酒店/旅游。
职位:培训经理/主管最高学历。
学历:本科。
专业:宾馆/酒店管理。
学校:中南林业科技大学。
自我评价。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
期望月薪:面议/月。
目标职能:培训经理/主管。
工作经验。
所属行业:酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象:酒店总经理。
下属:3。
所属行业:酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。
汇报对象:总经理。
教育经历。
20xx/9--20xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好),读写(良好)。
英语等级英语四级。
培训经历。
以行为能力作为基础的面试,根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
证书。
20xx/12教师资格证。
20xx/5驾驶执照。
20xx/6大学英语四级。
20xx/4全国计算机等级二级。
酒店个人简历篇九
尊敬的领导:
您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于8月1日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,祝愿酒店的未来更加兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人签名:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
小阅读:
辞职报告的基本格式:
(一)标题。
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
酒店个人简历篇十
姓名:
目前所在:
年龄:21。
户口所在:
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:
身高:
人才测评:
体重:
应聘职位:
工作年限:0。
职称:
求职类型:实习。
可到职日期:随时
希望工作地区:
xx职业技术学院。
起止年月:20xx—08~20xx—02。
公司性质:
所属行业:
担任职位:中餐服务员。
工作描述:服从上级的工作安排,按照工作程序与标准做好各项餐前准备工作;
按照酒店规定的标准摆好餐台、餐饮和餐具;
向客人推销酒水和菜点,为客人提供高质量、高效率的服务;
熟悉厢房和宴会的服务工作流程,为客人提供规范化、标准化得服务;
做好餐后的收尾工作,及时清理餐台,保证服务工作环节流畅。
离职原因:实习结束。
毕业院校:xx职业技术学院。
最高学历:
获得学位:
毕业日期:
专业一:旅游管理(酒店方向)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。
20xx—08—xxx酒店服务礼仪、消防安全等。
外语:
粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
掌握现代饭店管理的'基本理论和技能,具有一定计算机应用能力,熟悉windows操作系统及word和excel等办公软件。
3、本人诚信开朗,待人友好,勤奋务实,能吃苦耐劳,尽职尽责,敢于面对困难和挑战。有很好的团队精神,协作意识及适应能力很强。
酒店个人简历篇十一
性别:女。
民族:汉族出生年月:1987年1月25日。
婚姻状况:未婚。
身高:163cm体重:54kg。
户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。
专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。
工作经验:五年以上最高职称:中级职称。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间:可随时到岗。
电脑水平:一般。
教育背景:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围:20xx年9月-20xx年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:行政/后勤。
工作描述:职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍的管理5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因:个人原因。
所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围:20xx年4月-20xx年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述:负责酒店客房部的日常运作。
离职原因:个人原因。
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。
当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切。
在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。
酒店个人简历篇十二
尊敬的xx集团董事长:
您好!我叫,女、20岁、共青团员。毕业于xx职业技术学院建筑工程系,建筑设计技术专业。
有句话说的好“灵魂如果没有了明确的目标,它就会丧失自己”。而能到像贵公司这样实力不凡,声誉卓著的大企业工作就是我的目标。因昨日在招聘网中看到贵公司有意招聘一名预算员的广告,这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘预算员一职。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。
在校三年,所开设的课程设计到建筑行业的各个方面,可谓面面俱到。有工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟,打下了坚实的理论基础。并且具有很强的学习能力以及较强的求职欲望,能在短时间学习好所需要的专业知识。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用autocad、鲁班算量软件、神机妙算套价软件、神龙资料管理软件。我还在大学期间培养了多种兴趣爱好。曾参加我系建筑技术协会培养了对建筑的爱好以及我所在班级的班长。有一定的组织能力。
贵公司实力强、规模大,正是我梦寐以求的工作单位。如果能倒贵公司工作,我必定会恪尽职守、不负众望。
最后感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职请求,我殷切期盼您的回信。同时附上简历、资格认证书,荣誉证书个一份。
此致
敬礼
自荐人:
酒店个人简历篇十三
性别:女。
民族:汉族。
婚姻状况:未婚。
身高:
体重:
户籍:湖南衡阳。
现所在地:福建莆田城厢区。
毕业学校:江西经济管理干部学院。
学历:专科。
专业名称:管理类旅游管理。
毕业年份:20xx年。
工作经验:五年以上。
最高职称:中级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游。
工作地区:
待遇要求:3000—4000元/月可面议需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:一般。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围:20xx年9月—20xx年3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:行政/后勤。
工作描述:
职责描述:
1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。
3、负责主持员工大会。
4、负责员工宿舍的管理。
5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因:个人原因。
所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围:20xx年4月—20xx年2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:酒店/旅游—酒店/宾馆经理。
工作描述:负责酒店客房部的日常运作。
离职原因:个人原因。
其他信息。
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
酒店个人简历篇十四
姓名:
性别:
出生日期:
婚姻状况:
年龄:
民族:
身高:
最高学历:
户籍:
毕业学校:
计算机能力:
目前所在地:
工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区:陕西等。
最快到岗时间:随时到岗。
期望职位类型:全职工作。
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经验:0年何时工作:0年。
工作经历:
20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩:
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
联系方式。
电话:13××××××××。
email:11××××@。
酒店个人简历篇十五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:159cm。
人才测评:未测评体重:53kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:行政专员/助理,人事专员/助理,招聘人员。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:1500--希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:事业单位所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:兼职员。
工作描述:1、协助党员之家工作。
2、打电话核对信息资料。
3、整理录入资料。
离职原因:
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:老师助理。
工作描述:1、整理四、六级考试资料。
2、试场布置。
3、其他工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。
担任职位:服务员。
工作描述:1、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布。
2、在所指派的'岗位内招呼客人,为客人提供良好服务。
3、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:流水线工人。
工作描述:7月至8月,在国际电器厂当流水线工人,在此期间与同事合作,很好的完成了生产任务。
离职原因:
公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:人口普查员。
工作描述:1、与居民沟通,普查了近百户。
2、对居民的资料进行录入。
3、对居民的资料整理,认真填写普查表。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:生产线工人。
工作描述:1、负责检查灯串。
2、装入包装。
3、其他。
担任职位:广州创文志愿者。
工作描述:
毕业院校:广州城市职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
获取了英语四级证书,英语a级证书,计算机一级证书,中级秘书证,人力资源三级证。
个人自传。
有较强的学习能力,肯学,好学;对事物有毅力,有恒心,办事认真谨慎,责任心强,积极主动,能吃苦耐劳;良好的团队合作精神,性格稳重,待人热情、真诚。
酒店个人简历篇十六
年龄:户口所在地:菏泽。
婚姻状况:未婚。
求职意向及工作经历。
应聘职位:酒店管理、公关经理|主管、销售员。
人才类型:全职职称:
工作年限:3可到职日期:随时
求职类型:全职希望工作地区:北京北京。
个人工作经历:本人xxx、中共党员、是2002年10月参加部队2007年12月退伍。在部部队担任过班长、教官。多次培训大学生。07年参加中国第一次举办的和平07军事演习,曾立过集体三等功两次,优秀士兵一次,嘉奖两次。退伍后应聘到酒店工作,在前台担任主管,有很强的管理能力。为公司创造更好的发展前景,希望贵公司给我一个发展的空间。
在激烈的市场竞争中艰苦创业的事迹,作为一名退伍军人,我也想为贵公司尽自己一份力量,因此,我想在贵公司应聘得管理工作,对我来说,我都可以拿得下来!如果贵公司通过了我的应聘请求,那么我会在实际工作中给贵公司交一份合格的答卷!
教育背景。
毕业院校:单县重点高中。
最高学历:高中毕业日期:2002
所学专业一:党政管理所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:无外语水平:无。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
酒店个人简历篇十七
尊敬的______领导:
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职人:xuexila。
_____年_____月______日。
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辞职报告基本格式。
(一)标题。
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
酒店个人简历篇十八
三年以上工作经验|女|26岁(1987年6月16日)。
居住地:上海。
电话:139xxxxxxxx(手机)。
e-mail:500shu。
最近工作[1年8个月]。
公司:xx餐厅。
行业:快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
职位:日本料理服务员。
最高学历。
学历:专科。
专业:动漫设计。
学校:xx大学。
自我评价。
对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人/朋友。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:日本料理服务员。
工作经验。
20xx/7—至今:xx餐厅[1年8个月]。
所属行业:快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
餐饮部日本料理服务员。
1.精通日语,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。
3.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。
4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。
20xx/6—20xx/6:xx连锁店[1年]。
所属行业:快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。
餐饮部服务员。
1.大二的寒假,在餐厅里当了服务员,服务至上,得到店长的赞许。
2.工作期间,接触了各种的消费人群,了解了不同消费人群的消费理念,增加了自己的人生阅历。
刻育经历。
20xx/9—20xx/6xx大学动漫设计专科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
酒店个人简历篇十九
亲爱的员工同志们:
值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店领导班子,向全体员工doc格式,方便您的复制修改删减以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。
酒店开业已近十年,这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下,酒店不断深化服务,在细微化、亲情化、个性化的基础上,积极创建节能型、节约型、环保型绿色酒店。本着以人为本、效益第一、品牌至上的理念,在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时,丰富产品结构,改进营销手段,加大品牌投入,深挖潜力,开源节流,不断提升酒店的综合竞争力,获得了良好的经济效益和社会效益。
过去的20xx年是奋发进取,业绩辉煌的一年,全体员工在上级公司的正确领导下,求真务实,开拓创新,扎实工作,在激烈的市场竞争中,克服各种困难,超额完成了各项目标和工作任务,取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局银叶级绿色饭店荣誉称号,以高分值通过海南省旅游局星评小组对酒店四星级饭店的复核,并第三次被湖北省评为省级文明单位,丽景海湾酒店是湖北省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。
在此,谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!
一年来,酒店的经济效益和社会效益十分显著,为了回报全体员工的辛勤付出和努力,在新春佳节即将来临之际,经酒店经营班子研究决定,将与往年一样,酒店为每位在岗员工(工作满一年以上)奖励4个月的全额工资,并在28日年夜饭上以红包方式发给大家,以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际,勤勤恳恳,doc格式,方便您的复制修改删减爱岗敬业,以更加优质的态度做好本职工作,让广大宾客满意,让酒店领导满意,也让自己满意。
春回大地,万象更新。2013年是意气昂扬,继往开来的一年,我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托,面临着新的发展机遇和挑战,任重而道远。让我们团结一致,迎难而上,加快发展,全面贯彻清能地产集团公司的工作部署,深入弘扬清能精神,为把丽景酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗!
祝大家新春快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
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酒店个人简历篇二十
姓名:
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:广州。
年龄:22。
现所在地:广州。
身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向。
希望岗位:保安人员。
工作年限:
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
xx年3月—至今xx有限公司,担任民航安全检查员。主要工作是:对国内外乘机旅客及其携带行李实施安全检查。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任律师助理。主要工作是:主要协助律师处理案件,在工作期间刻苦耐劳,实际操作能力强,有较高的'观察分析力,灵活运用所学之知识解决实际问题,善于总结工作经验,创新改革工作方法提高办事效率,与同事团结友爱,多次受到领导的好评。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任司法警察。主要工作是:
1、警卫法庭、维持审判秩序;
2、值庭时负责传带证人、鉴定人、传递证据材料;
3、送达法律文书;
4、执行传唤、拘传、拘留;
5、提解、押送、看管被告人或者罪犯;
6、参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收。
毕业院校:xxx职业学院。
最高学历:大专。
毕业日期:20xx—07
专业:刑事执行。
英语水平:良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:良好。
刻苦耐劳,实际操作能力强,有较高的观察分析力,灵活运用所学之知识解决实际问题,善于总结经验,真诚守信,忠党爱国!掌握中国现行常用法律法规,懂车辆驾驶技术并持有c1驾照,民航安全检查员中级职业资格证书及广州市房地产中介服务人员资格证书,会散打武术,熟悉计算机操做。