基层领导的心得体会和感悟(优质11篇)
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基层领导的心得体会和感悟篇一
为了切实提高油田作业效率,进一步促进基层干部和作业人员相互协作,提高基层干部组织队伍建设。对于这次培训,我个人感觉内容充实、意义深远,体现在提升干部队伍思想素质,大家都能求真务实,沉下身子,认认真真学习;学习内容实用,所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。通过学习,收益匪浅、感受颇丰,触动很大,总结起来主要有以下几两点体会:
中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”通过对我党政治工作学习,基层干部应加强对基层群众的关怀。xxxx井下作业一部,干部队伍和基层员工根本利益是一致的——即为我油田创造最大经济利益。全部人员众志成城、齐心协力,奋战在工作前线,创造下一个个惊人的成绩。然而,工作环境恶劣和作业难度是显而易见的,冬天冰天雪地,寒风凛冽,一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道,同时提高警惕预防突发事故的发生,此时,甩开膀子干,挥汗如雨,似乎还是不错的体力运动。当每年的7-9月份到了,酷暑炎热难当,每天顶着骄阳,在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不可思议了,但我们的员工为了生产继续奋斗在作业岗位。所以,对于基层干部,我们要体恤员工,加强对员工的关心,尽力疏通工人在工作中遇到的困难,把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先,在这样恶劣的天气,通过发放避暑物资,调节作业时间,配合轮换交替作业,尽量为员工创造舒适的作业环境。同时,深入基层,关心员工心理听取员工建议,容得下不同的意见。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决,这样才能使党员保持正常的心态。其次,要健全干部激励机制。坚持以人为本,让能干事、会干事的员工受到激励。
会上,引经据典,深入浅出的告诉我们深入基层队伍的重要性。他说,“私下里我们就中国共产党和国民党为什么从一开始的实力悬殊到最后的反败为胜,并建立起伟大的中华人民共和国的问题进行议论,其实原因就在于:国民党领导说‘给我上’,而共产党却说‘跟我上’。”作为基层干部,我们不要以干部的身份自居,而是积极投入到基层员工中去,以身作则,奋战在前线,用实际行动带动周围的人,从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象,涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象,必须从大处着眼,小处着手,在刻苦的学习和实践过程中,不断完善和提高。始终保持艰苦奋斗的政治本色,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。
一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。
1、坚毅的学习力,要树立终生学习的理念,使自己善学习、能学习、会学习、肯学习,不断学习新知识、新技能、新方法,学习业务知识和政策理论。
2、敏锐的判断力,要能够在复杂的形势和考验面前,认清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些应当紧急应对,哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后,确定一个最理想的目标和最恰当的定位。
3、果断的决策力,要以科学和理性为工具,以快速拟定意见方案为体现。“问题”要有明确“归口”,要有解决问题的具体步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。
4、活跃的创新力,要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上,努力追求一些新创意、新思路、新举措。
现在,我油田处于开发中后期,各种问题不断出现,如何进一步探索开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在所有人面前的难题。落实在井下作业处,当务之急是,如何采取最佳措施增产和高效解决井下问题,同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部,我们应把握细节,随时创新。
细节无处不在,要充分发挥自身的主观能动性,养成注重细节的良好习惯。要增强对细节发现的敏锐性和洞察力。细节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细节问题。一方面要树立创新意识。要探索一切有利于工作开展的创新方式,不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情况,发现新问题,琢磨新办法,不断拓展工作空间,创新工作思路和工作方法,把小事做细,做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中,要找出关键细节问题,改进工作内容、方式和方法,使之更趋完美。要善于学习,注重与同事、领导之间的沟通协调,形成正确的工作思路。创新工作举措,增强对细节的把握能力,不断提升自己的细节意识、责任意识和服务意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力,搞好工作中的生产、安全、技术等各个方面,为我油田奋斗不息。
基层领导的心得体会和感悟篇二
今年以来,xx紧紧围绕省委1236扶贫攻坚行动、州委4155扶贫攻坚行动计划和县委12138精准扶贫总体工作思路,积极学习借鉴xx模式,按照县委xxxx提出的一做、二争、三抓的扶贫工作要求,迅速行动,扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
xx村位于百和乡西部,属典型的干旱山区,属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人,其中:筛选出贫困户39户,贫困面覆盖率22%,已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩,人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩,草畜平衡1279亩,羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。
一是加强组织领导,提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署,县xxx班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队,抽调了xx名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。
紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序,做到对象精准。xx村、xx村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了回头看工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业,增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程,以产业培育、富民增收为核心,全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务,举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次,发放良种羊xx只,修建暖棚xx个,扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次,继续加大在外枸杞种植面积,今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近xx亩,进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难,夯实发展基础。牢固树立发展抓项目的工作理念,认真谋划,向省财政厅争取的总投资700万元的xxx乡xx沟、xx等三个村高标准基本农田整理项目已下达,项目建设规模426.5公顷。项目实施后,新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施,实现田块平整化、排水沟永久化、道路网络化,逐步完善xx等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
一是全力实施好六个一到村到户帮扶措施,真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户,每一个贫困人口身上,集中精力,抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需,进一步加大汇报衔接和争取力度,千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目,帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取,千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植,鼓励更多的能人发展清真餐饮业。
进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系,及时掌握并提供各类用工信息,进一步扩大劳务输转规模,努力增加农民收入。
基层领导的心得体会和感悟篇三
第一段:引言(概述基层领导任职的重要性和挑战)
基层是党的根基和力量源泉,基层党组织的领导班子是党的重要组成部分。担任基层领导职务虽然荣誉,但也面临着诸多挑战。我曾在基层任职多年,从中得到了宝贵的经验和深刻的体会,下面我将结合个人实践,总结一些基层领导任职的心得。
第二段:增强责任意识和使命感
作为一名基层领导,首先要树立起强烈的责任意识和使命感。只有深刻理解党的根本任务和基层工作的重要性,我们才能时刻保持清醒和敏锐。基层党组织是党的战斗堡垒,只有扛起责任,坚守岗位,才能真正打造强大的基层党组织。
第三段:以身作则、注重实践
基层领导必须以身作则,做到“身先士卒”。只有领导干部自觉地遵守党的纪律和各项规定,才能带给党员群众正确的导向,树立良好的形象。同时,基层领导还应该注重实践,亲自走进群众中,了解他们的需求和困难,积极帮助他们解决实际问题。通过实际行动,才能赢得群众的信任和支持。
第四段:善于沟通和团队合作
基层党组织是一个群体的组织,因此,基层领导必须注重沟通和团队合作。有效的沟通可以消除误解,增进相互了解,帮助我们更好地推动工作。同时,团队合作是基层组织内外协调发展的关键。只有通过团队合作,整合优势资源,提高工作效率,才能实现共同目标。
第五段:提升自身素养和学习能力
作为基层领导,要不断提升自身的素养和学习能力。不断学习新知识、新技能,增加才干,提升自己在工作中的能力,才能更好地更好地服务于党和人民群众。同时,我们还要保持谦虚,虚心向他人学习,不断改善自身不足,提高自身的修养和境界。
结尾段:总结与展望
通过多年的基层领导任职,我深刻认识到,基层党组织是党的坚实堡垒,基层领导的责任重大而艰巨。只有坚持思想上的提高、始终保持良好的工作作风,才能更好地履行领导职责,在基层形成真正强大的力量。希望各位基层领导一起努力,为实现中国梦贡献自己的力量。
基层领导的心得体会和感悟篇四
基层领导干部学习党代会精神心得体会中国共产党**市第四次代表大会是在我市实施“十二五”规划,全面建设小康社会的关键时期召开的一次极为重要的会议。省委常委、市委书记史文清同志所作的题为《坚持加快发展、推进转型发展,为建设创业宜居平安生态幸福**而努力奋斗》的报告,是一个主题鲜明,思路清晰,重点突出,内容翔实,观点新颖,坚持了科学发展观,思想性、政治性、全局性、前瞻性、创新性很强的报告,表达了全市广大党员和各族干部群众的愿望和心声。通过学习报告,我认为此次报告在凝聚人心、重塑形象、改善民生等方面采取的措施振奋人心、鼓舞士气;并为**市在各项事业中取得的重要成就和基本经验感到高兴和自豪。
作为一名基层领导干部,认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好市第四次党代会精神,是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。围绕县第十二次党代会提出的“创特色、铸品牌、成'一极',建设'风景独好'的新**”的目标,结合小密乡实际,我将认真做好本职工作,为建设创业、文明、生态、和谐、幸福的小密,打造**北部工业强乡、特色农业大乡和**南蜜柑之乡贡献自己的绵薄之力。
(一)大力推进新型工业化,实现经济总量大幅提升
以提升工业竞争力为抓手,大力推进全民创业。一是积极引导矿产品、农产品加工企业加快产品升级和产业调整步伐,加快淘汰高能耗、低效益的传统生产设备,减少生产成本,提高生产效益,努力提升行业和产品的市场竞争力。二是强化服务意识,因地制宜帮助企业解决用地、融资、用工等方面的困难,转变现有的石灰石、煤干石等矿产资源粗放型发展方式,引导和帮助**山水泥厂、骏力公司、隆盛冶金公司等企业重科技、抓技改,积极寻找新的项目,努力提升行业和产品的市场竞争力。三是利用323国道、**龙铁路、瑞**高速纵贯其境的交通优势,做好餐饮服务业的总体规划,开发集餐饮与休闲、娱乐、住宿于一体的观光农业项目和农业休闲项目。
(二)大力推进农业农村现代化,实现农民收入不断增加
以增加农民收入为出发点,整合资源,努力形成以“工业带动,商贸推动,农业促动”为特色的区域产业发展格局。一是大力发展蜜柑、油茶、生猪、烟叶、特色瓜果蔬菜等产业,以品种优化为重点,加强技术的跟踪服务管理和市场营销、果品保鲜保质等难点问题突破。二是不断培育、壮大农业龙头企业,发挥他们的典型示范作用,带动全乡加快农业结构调整。三是继续加大对农业基础设施的投入,搞好农田水利设施建设与小流域综合治理项目,不断改善群众生产生活条件,增强农业抗御自然灾害和可持续发展能力。
(三)大力推进新型城镇化,实现人民群众生活品质和幸福指数大提升
坚持以人为本,不断强化关注民生、保障民生、改善民生的举措,全面推进城乡协调发展。一是做好乡村规划。完成城乡总体规划和土地利用规划相配套的'一揽子规划的修编工作,加强环境卫生管理工作,扎实推进农村清洁工程,积极开展“治脏、治乱、治堵”,改变农村“脏、乱、差”现象,努力提高农民生产生活水平。二是加大农村基础设施建设。围绕农村交通、农田水利设施等、落实项目、加大争资争项力度,积极完善各项工程建设。三是健全社会保障体系。扩大群众参加合作医疗保险的覆盖面,力争参合率达到100%,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。提高农村医疗服务水平。实现人民群众生活品质和幸福指数大提升。
坚持“党要管党、从严治党”,把执政能力建设和先进性建设作为加强党的建设的重点,为我乡经济社会发展提供坚强的组织保障。
1、加强自身建设。围绕建设立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政廉洁的党委班子,切实抓好党委的自身建设,提高领导班子驾驭全乡工作的能力。
2、加强基层组织建设。一是强化认识,精心组织,()制定有效措施,确保“送政策、送温暖、送服务”活动常态化和全覆盖。严格执行“12345”工作机制,认真落实责任包干制、联动工作制、公开承诺制、建立民情台帐和责任追究制度等五项工作措施。二是规范基层党组织建设,加强乡村干部队伍和党员队伍建设。以村“两委”换届选举为契机,把想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村“两委”班子,提高村级班子的整体实力。三是充分发挥工、青、妇等群团作用,围绕党委的中心工作,积极主动开展工作。
3.坚持“稳定压倒一切”的思想,强化维稳责任意识,实施“群防群治”,加大依法打击各类违法犯罪的力度,有效遏制各类违法犯罪活动。坚持认真落实安全生产责任制,突出对危险源的监督,真正把安全生产工作各项措施落实到每个环节,严防重大事故的发生。要坚持积极开展全民普法教育,不断增强群众法制意识,实现社会更加和谐稳定,经济更加繁荣发展。
总之,学习贯彻**市第四次党代会,重在吃透精神,重在把握实质。今后,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风,解放思想、真抓实干、敢于担当、奋勇争先,为建设“风景独好”的新**贡献一份力量。
基层领导的心得体会和感悟篇五
基层党员领导学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会 2020 年 10 月 23 日,在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设,激励广大干部不忘初心使命、勇于担当作为。新时代的年轻干部队伍,面对当下百年未有之大变局的严峻考验,要时刻做好“闯关”准备,坚守岗位,真抓实干,服务群众,经得起组织上的考验和人民群众的监督,稳扎稳打地过好“考核关”。在此,请收下“闯关宝典”,在高质量考核中助你一臂之力。
精准定位,武装头脑——过 “ 思想关 ”。我们党对于优秀年轻干部的首要标准就是坚定理想信念。对于刚“入门”的年轻干部,要提高自我认知,找准自我定位,坚定不移跟党走,义无反顾对党忠诚。不断提升思想“补钙”意识,用理论武装头脑,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前迎难而上,在危机困难面前挺身而出,在歪风邪气面前坚决斗争。用纯洁正义、爱岗敬业、热情自律的真实情感过好“思想关”。
抚躬自问,砥砺前行——过 “ 能力关 ”。现如今,年轻干部普遍存在“年轻气盛”“浮躁傲娇”的问题,“小事”不愿意干,“大事”没能力干。古人云,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,年轻干部要学会沉下心来,反省自身能力缺陷,虚心向同事领导学习经验。拿出“聚沙成塔、集腋成裘”的韧劲,多下一些“苦功夫”,多用一些“笨方法”,脚踏实地,勤政务实,心无旁骛的钻业务、提能力。真正做到遇挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,经得住磨难,以过硬的本领、优秀的政绩过好“能力关”。
好“群众关”。
基层党员学习《党政领导干部考核工作条例》心得
党员学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会
党政领导干部考核工作条例学习心得体会
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学习《党政领导干部考核工作条例》
基层领导的心得体会和感悟篇六
第一段:引言(200字)
领导慰问基层是一种重要而必要的活动,旨在关心和了解基层干部群众的工作和生活情况,传递党和政府的关怀与关爱。近期,我有幸参与了一次领导慰问基层的活动,并深刻体会到了这个过程中的重要性和价值。在这篇文章中,我将分享我从慰问基层中得到的心得和体会。
第二段:细致入微地了解群众(250字)
在慰问基层的过程中,我发现了解基层干部和群众的生活状况是至关重要的。通过与他们亲切交谈,仔细倾听他们的诉求和困难,我能够更好地洞察底层干部和群众的需求,了解他们面临的困难和挑战。只有真正了解了他们的处境,领导才能针对性地提出解决方案和政策,从而更好地服务于人民群众。
第三段:倾听是关键(250字)
在慰问基层的活动中,我发现领导者最重要的一项能力就是倾听。通过真实、亲切的对话,我们能够更加深刻地了解基层干部和民众的真实需求。在这个过程中,我们要做到真正聆听他们的声音,倾听他们的心声。只有通过倾听,领导者才能更好地解决他们所面临的实际问题,并有效地提供支持和帮助。同时,这也是体现领导者的尊重和关怀的重要方式之一。
第四段:改进政策与工作(250字)
参与慰问基层的过程中,我发现领导者可以利用慰问的机会及时收集到实地情况和民意,从而调整和完善现有的政策与工作。在与基层干部和民众的亲切对话中,我们可以清晰地了解到哪些政策得到了群众的认可与支持,哪些政策存在着困扰和阻碍。通过这种方式,领导者可以更加全面、客观地了解到情况,并在针对性的改进和优化政策方面提供有用的决策依据。
第五段:慰问活动对干部群众的正向影响(250字)
通过参与领导慰问基层的活动,我们能够亲身体会到这种活动对干部和群众的积极影响。这种慰问不仅代表了党和政府的关怀与鼓励,也成为基层干部和群众奋发向上、努力工作的动力。慰问活动能够激发他们的工作热情和干劲,增强他们的责任感和凝聚力。同时,这种接触还能够加强领导者与干部群众之间的联系与沟通,为今后的工作奠定更加坚实的基础。
结尾(100字)
通过参与领导慰问基层的活动,我深刻体会到了关怀和了解基层干部群众的重要性。通过倾听、了解、改进政策和工作,这种活动不仅能够解决实际问题,更能够增进领导者与基层干部和群众之间的联系与信任。我相信,只有通过这种慰问活动,我们才能够更好地服务于人民群众,实现党和人民的共同目标。
基层领导的心得体会和感悟篇七
尊敬的上级领导:
过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行年度述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、市委、我市重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为,系与人合用办公室,符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,本年度先后三次到村、村、社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子系市实验小学普通教师,儿子现就读于大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
基层领导的心得体会和感悟篇八
作为一名领导,深入基层了解民情、解决问题是必不可少的工作环节。在这个过程中,我受益匪浅,不仅加深了对基层工作的理解,也提升了我的领导能力。在过去的走访中,我积累了一些心得体会,今天我将以五段式的形式分享给大家。
一、深入了解民情
领导走访基层的首要目的就是了解民情,因为只有真正接触到基层群众,才能真实感受到他们的需求和困难。我通过与基层群众的交流,深入了解了他们的实际生活情况,包括就业、住房、医疗等等。这让我更加明白了工作的方向和重点,使我能够更好地为他们提供帮助。
二、察访现场走问题解难题
有时候,问题的根源可能并不明显,需要我们深入到现场去察访,才能真正解决问题。在走访中,我发现有些居民区的垃圾分类工作做得不够好,垃圾分类桶和宣传标语的设置位置不当,导致居民不知道如何正确分类垃圾。我立即与相关部门负责人进行沟通,组织专家进行现场指导,并及时向居民进行宣传教育。通过这样的走访,我们成功解决了垃圾分类问题,提升了居民的环保意识。
三、加强与基层干部的联系与沟通
走访基层的过程中,我也与基层干部进行了深入的交流。通过与他们的沟通,我了解到他们在工作中遇到的困难和问题,并积极为他们提供帮助和支持。同时,我也向他们传达了上级的决策意图和要求,确保了各项工作的顺利推进。通过这样的沟通,我们建立了良好的工作关系,增强了团队合作意识,进一步推动了基层工作的发展。
四、促进各方面资源的合理配置
走访基层还可以帮助我们了解各个领域的资源分配情况,从而合理调配资源,提高资源利用效率。例如,我发现某个农村地区的教育资源相对匮乏,学校设施老化,师资力量匮乏。我立即向上级汇报,并组织专家对该地区进行调研。最终,我们在该地区新建了一所现代化的学校,引进了一批优秀的教育人才。这样不仅提高了当地学生的接受教育的机会,也促进了教育事业的发展。
五、树立良好的领导形象
领导走访基层的同时,也是我们展示领导形象的好机会。在与基层群众和干部的交流中,我始终保持着真诚、亲和的态度,虚心听取大家的意见和建议。在解决问题的过程中,我注重与基层群众和干部进行有效的沟通和协商,确保了工作的顺利进行。通过这样的走访,我树立起良好的领导形象,赢得了基层群众和干部的赞誉。
通过领导走访基层,我不仅深入了解了民情,解决了问题,还加强了与基层干部的联系与沟通,促进了各方面资源的合理配置,树立了良好的领导形象。这些心得体会不仅对我的个人成长有着重要意义,也为我们基层工作的发展提供了有力的支撑。我会始终保持对基层的关注,继续走访,为基层群众的利益着想,为基层工作的发展尽心尽力。
基层领导的心得体会和感悟篇九
基层信访工作是纪检监察部门联系群众、获取信息和案件线索的主要渠道,也是纪检监察部门依靠群众监督的一项十分重要的基础性工作。近年来,随着民主法制建设的不断加强,反腐败斗争的不断深入,如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题,使矛盾和问题解决在萌芽状态,是对信访工作的新考验。信访工作的重点和难点在基层,在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建设、拆迁、安置、赔偿及管理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透明及上级惠农政策的落实问题。这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部之间的矛盾。如何做好这项难度高、责任重的基础性问题是每个基层纪检干部应该深刻考虑的问题。
一、**县基层信访工作存在的问题
(一)个别领导干部对信访工作认识不到位。认为抓基层信访工作伤神费力,影响抓经济建设这个中心,把信访工作与经济发展对立起来。
(二)信访内容由以政治问题为主转变为以经济利益为主。反映农民负担问题、“三乱”问题、拖欠工资、医药费、征地拆迁补偿、企业改制、承包收入、经营方式、社会保障等方面为适应社会发展需要而进行政策调整,在执行新政策当中出现的一些信访问题增多。而反映政治问题的信访明显减少。
(三)信访形式多样化。一是涉法、涉诉信访问题增多,相当一部分群众仍受人治社会管理意识的影响,信访不信法,认为权大于法,走司法程序解决问题需要支付一定费用,而采取向党政机关信访的形式又直接、不需交费等。明明行政手段无法解决的问题,偏偏坚持走信访路。二是异常访有增无减。如发生交通事故方面的问题,本应由交通管理部门依法裁决处理;正常情况下的职工病故问题也非工伤死亡等,但部分信访人在信访部门明确解释和引导后,仍然坚持到党政机关缠访、闹访要求解决。三是群众对信访存在的一些问题不直接交予当地部门受理,而是将信访件交予地区纪委、自治区纪委,甚至是中纪委。
基层领导的心得体会和感悟篇十
首先,我认为作为一名基层领导干部,管理好自己的情绪和压力是非常关键的。在工作中,经常会面对各种各样的问题和挑战,如果管理不好自己的情绪,就可能会在工作中出现过度紧张、失控等状况。因此,我经常通过运动、听音乐等途径来放松自己的情绪,使得我能够更清晰地思考问题和处理事务。
其次,我认为沟通能力是一名基层领导干部必备的技能之一。在管理过程中,能够与下属和上级进行有效的沟通和协调,是取得成功的关键之一。而要提高沟通能力,不仅需要善于表达自己的想法和观点,更需要耐心地倾听下属的反馈和建议,通过有效的沟通和反馈机制,不断改进和优化工作流程。
第三,我认为作为一名基层领导干部,必须时刻关注和关心下属的工作情况和生活状况。只有了解下属的需求和关注点,才能发现和解决问题,提高工作效率和工作质量。此外,关注下属的福利和待遇问题,营造良好的工作环境和氛围,是加强管理、提高工作积极性的重要手段。
第四,我认为持续学习和提高自己的能力是保持管理领先优势的必要条件。在日常管理中,经常会面临各种各样的新问题和新挑战,如果不能不断学习和提高自己的能力,就难以应对这些挑战。因此,作为一名基层领导干部,持续学习和提高自己的能力是必要的,并且要注重跨界学习,学习一些不同领域的知识和经验,以便在工作中更好地发挥自己的作用。
最后,我认为作为一名基层领导干部,要注重团队建设、协作和分享精神。只有通过协作、分享和团队建设,才能实现工作效率的最大化,更好地完成各项任务和目标。在团队建设中,我经常运用激励机制、表扬和奖励等方式,激发团队成员的工作热情,提高团队合作效率,取得更好的工作业绩。
总之,作为一名基层领导干部,管理好自己的情绪、提高沟通能力、关注下属生活、持续学习和团队建设是必须掌握的技能。通过不断练习和实践,我相信自己能够做得更好,为组织和团队发展贡献自己的力量。
基层领导的心得体会和感悟篇十一
一、访民情,增感情
12月25日,我随xx村村干部来到一社特困户xx家中慰问。在路上村支部书记xx给我介绍了他家情况:父母双亡,老婆因病去世,家里就剩下他和一个2岁的儿子。因为娃儿还小,又没其他人可以帮忙带他,所以xx也不能外出务工。如果不是到了他家,我真的不敢相信还有如此贫困的人。目光所及之处,除了简单的一架床、一个柜子,就再没有一件像样的家具。在火笼旁,这位坚强的汉子哽咽地与我们交谈:“邹书记啊,谢谢你们来看我,还带了慰问物资。现在家里什么都没得,我想出去打工挣钱,可我娃娃还小,离不得人;不出去啊,钱又不晓得从哪里来,邹书记你说我咋个整?”我说道:“你莫急,办法是人想出来的。现在县上非常重视北部片区,而我们xx依托光雾山景区,也在积极招商引资;除了这些机会,还建立了中药材种植基地、核桃种植基地,这些都可以增收创收,你也可以加入进去,以后发展起来,就可以不用出去挣钱了。”随后,我又拜访了其他贫困户,通过与这些困难群众的交流使我深深意识到:他们困难,他们穷,不是因为他们不思进取、不务正业,而是他们都因各种各样的原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲。
二、挖渠堰,惠民生
有一天,我正在办公室办公,突然走进来四个人,看到我就立马说:邹书记,我们是石龙沟的村民,今天来是向您反映一个事,我们村一到冬天就没水吃,我们就想问哈咋个解决这个问题。第二天,针对他们提出的问题,我召集了石龙沟村委干部了解情况,经过与他们交流,掌握了基本情况。为此,我专门到石龙沟村去查看了真实情况,经过与水利局同志多次实地勘察后,得到可以修建供水站的答复。但最大的问题摆在我面前:修供水站的钱从哪里来?xx乡是贫困乡,全乡人均生产值低,但是不解决石龙沟吃水问题又必须解决。后来经过党委会讨论,决定一方面就石龙沟饮水问题向县上汇报,另一方面派专人与石龙沟村在外成功人员联系。最后通过我们的努力,经过多方协调,资金问题解决了。现在一座新的供水站矗立在石龙沟村,有了它,石龙沟村的饮水问题彻底解决了,以后大家再也不用为吃水而发愁了。
三、洁万家,优环境
由于海拔高,空气好,加上xx乡位于光雾山后山,旅游前景十分具有优势,所以越来越多的人把目光都投向这里。为了更好地迎进远道而来的客人,也是为了我们自己生活的更加舒心,我专门组织人员进行定区清洁,还对街道周围的水沟进行了整治清理。重点整治“脏乱差”,彻底根治垃圾乱堆乱放,建渣随意倾倒等现象。利用村政务公开栏对外进行宣传,大力宣传了村庄环境集中整治的目的意义,重点宣传了“文明新村”的具体标准。通过一系列的举措,现在我们这里的街道环境得到了很大的改善。
四、讲政策,宣知识
“办养老保险也必须办医保吗?”“两免一补是什么政策啊?”近年来,中央实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事,但是由于农村青壮年都外出务工,家中只剩下年迈的老人和年幼的.小孩,所以对于有些优惠政策他们都不怎么清楚,也不知道该怎么办理。我专门组织业务人员下村去宣讲普及,着重讲解办理对象、办理条件、办理流程等细节,让他们清楚明白这些优惠政策到底有哪些好处。这些行动都进一步拉近了我与群众之间的距离,他们也不再视我为领导,而是推心置腹、畅所欲言的朋友。因为你用心为他们办事,他们把你做的一点一滴都是看在眼里,记在心里。
我认为每个干部都应该放下当官的架子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能真正的走入基层、走进老百姓的心里。