竞聘演讲稿工会(模板16篇)
撰写演讲稿时,应该根据听众的特点和需求合理安排内容,让演讲更具针对性和吸引力。想要写一篇较为完美的演讲稿,首先要明确自己的演讲目的和受众群体。不同演讲稿范文中的语言风格和表达方法可以让我们进一步丰富自己的写作技巧。
竞聘演讲稿工会篇一
局党委组织部:
局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选,是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措,也为新时期新的形势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道,有利于避免长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理,有利于激发干部的创新精神,对工作带来新的促进,增强干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部,坚决拥护局党委的决定。经反复斟酌,毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫?,现年46岁,现学历大学文化,中共党员,高级政工师,1980年参加工作,曾在钻井队任地质技术员,录井公司任党办秘书,局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职,现任?公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席工会主席竞争上岗演讲稿,主要是基于以下几个方面考虑的:
一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间,通过在工作实践中的不断学习,对《工会法》等工会管理方面的理论知识有所掌握,熟悉基层工会工作的基本程序,从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定的文字写作能力,能就工作中的实际问题进行理性的思考,发表自己的见解见诸于杂志报端。
二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能,坚持筹备召开好年度职代会,不断推进和深化厂务公开工作,广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动,合理化建议活动得到广泛开展,两年共受到管理局表彰的合理化建议24项,公司工会也被评为“合理化建议”先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动,排演了《这里充满希望》和《与油田同行》大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动,在局第二届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩,公司工会多次获局“模范职工之家”称号,并荣获省总工会“模范职工之家”称号,同时获得中国石油体协1998-20xx年度先进部位。
强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的工会主席竞岗演讲稿维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务,是我工作中一贯坚持的原则。
假如我有幸被聘上岗,上述条件将有助于我尽快熟悉局工会的工作,并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门,它的工作关系着职工队伍建设,企业可持续发展,居于非常重要地位。我深知,局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任局工会副主席职务,我将注重调查研究,转换角色,提高素质,把加强学习作为工作的“第一任务”,坚持领导,源头参与,把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原则”,服务全局,突出重点,把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务”,强化职责,贴近群众,把维护职工权益作为工作的“第一选择”,身体力行,开拓创新,把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求”。
诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我局工会副主席的重任,我将不辜负组织的厚爱和职工的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,回报组织的信任和职工的期待。
竞聘演讲稿工会篇二
各位领导、各位同事:
大家好,首先作一个自我介绍,本人xx,现年xx岁,在银行工会主席竞聘报告。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近xx年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,xx银行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。(……所发表的文章与荣誉)。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。
这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。
作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的.“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。
各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为xx银行发挥自己的光和热。
谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇三
大家好!
非常感谢领导和同志们给我这次竞聘演讲的机会。我竞聘上岗职务是工会女工委员。
首先,我作一下自我介绍:
本人毕业分配到单位担任劳资统计员工作至今,已任职数年,先后荣获单位先进工作者、积极份子及单位嘉奖“优秀文化先锋”等荣誉称号,我认为本人已经具备了胜任女工委员的绝佳条件。下面我就对自身本职工作作详细述职,并且针对竞聘岗位作出本人的工作思路及决心,希望能得领导认可。
我认为本人拥有竞聘此岗位的优势:
我的工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,一推了事。面对繁杂的事务性工作,通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,计划得当,提高办事效率。
我们知道,工会工作在企业中起到承上启下的作用,人员必须具有协作意识,而我始终坚持从服从大局出发,坚持从企业与职工的利益出发;始终保持着对工作的执著和热爱,在平时工作中,我时时刻刻以一名共产党员的标准严格要求自己,谦虚谨慎,严肃活泼,团结并积极帮助身边的同志,特别是身边的女同志,不论是物质上还是精神上,我都尽己所能,无私为他们奉献。人非草木,孰能无情,点滴之间,我有幸成为他们身边最可信赖的朋友。
参加工作的几年来,根据工作需要我曾先后在几个岗位上工作过,每个岗位之间都毫无关连,有的甚至是专业性很强的工作,但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件,及时调整自己的思维和行为,使之与工作相适应,顺利的完成角色的转换。在公司或工厂组织的大型演出、演讲、卡拉ok比赛中,我还曾多次担任主持工作,多次参加公司及工厂组织的演讲比赛,并取得了一、二等奖的成绩。信心的.重新拾起,使得我看到了希望与光明。审视自我,发现作为女职工也有着自身的优势,我担任了多次的支持工作,很容易和工会职工进行交流与沟通,能够冷静地分析和处理各种突发问题,应变能力强;能够较好地把握时机,善于化解各种矛盾,妥善处理各种问题。
竞聘成功下一步工作思索与设想:
回顾历年成绩,当我走过风雨,迎着未来曙光,再度扬帆起航的时候,在单位领导鼓励支持的目光中,我能感觉到丰收的喜悦和对未来更美好的希望。如果我竞聘女工委员岗位成功的话,我会思索以下几个方面:
思想上,我将跟随领导的步伐,以“做最好的自己、创一流的团队”为目标理念,用优秀的工会文化理念,激励我们女职工斗志,体制改善上,以领导为榜样,协助领导召开女职工委员会会议,研究、部署、总结女职工工作,做到年初有计划,年末有总结;女职工委员会及时向厂工会领导汇报有关工作,及时解决女职工工作和女职工中存在的问题,组织女职工参与民主管理和民主监督,努力保证教代会中女代表的比例,制定女职工工作和活动的竞赛方案;根据竞赛内容,组织检查、考核、交流、评比、表彰。凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
有些不知实情的人,见到我为主持工作常常加班加点、挑灯夜战,总是不理解。谁说普通女职工就不需要拼搏了,谁说人到一定年龄就要顺水推舟平淡生活了,正因为我明白,工作给自己带来的活力,所以如果我竞聘女工委员成功了,我会积极开展《妇女权益保障法》宣传活动,积极维护女职工合法权益、注重监督女职工婚假、产假、劳动保护等有关规定的执行情况。对特困女职工情况进行调查,建立档案,并实施帮扶。
开展姐妹献爱心活动,如女工联谊会、健身活动、知识讲座、热门话题座谈等,并适时组织女工文艺活动,从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平,更好地发挥半边天作用。
空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的女工委员。
竞聘演讲稿工会篇四
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫xxx,19xx年10月出生,中西医结合内科主治医师。19xx年6月毕业于甘肃省中医学校中医士专业,20xx年6月取得甘肃省中医学院成教学院中医专业自学考试大专学历。19xx年9月参加工作,19xx年加入中国共产党。自参加工作以来,由于工作突出,曾多次被评为卫生院先进工作者,并两次被乡党委政府评为先进工作者,为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗位是工会主席,下面谈谈我对工会工作的认识:
工会是工人阶级的群众组织,是职工利益的代表,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益;组织职工参加建设和改革;组织职工参与院务管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。
我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。如果承蒙大家的信赖,有幸竞聘到这个岗位,我会尽快进入角色,以我全部的热情投身到工作中。
1、在上级领导部门的大力支持下,进一步做好工会的组织建设,充分发挥各工会小组及女工委员会的职能作用,使工作责任到人,分工明确。
3、及时传达上级领导部门的有关指示,并认真贯彻落实,客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。
4、搞好业务练兵,全面提高职工的思想素质和业务能力,使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的医疗战线标兵。
5、做好领导的助手,不独断专行,完成领导交办的其他各项任务。
如果我能得到组织和职工的认可,我将在上级工会组织的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为医疗事业再立新功。
我的演讲完了,谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇五
尊敬的各位领导、各位评委:
夏天来了,我也来了!我驾着交通机构优化改革的热潮而工会副主席竞聘演讲稿来,来参加工会主席的竞聘。首先,我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我,挑战自我的机会。局里这次机构优化,对于调动职工的积极性,提高工作效率,增强工作效能,具有重要意义,我坚决拥护,并积极参与。
首先我简单地向各位领导、各位评委介绍一下我自己。
今天之所以敢走上讲台参加竞聘,我觉得作为一名有理想抱负和责任感的人,作为一名渴望为中国交通事业的改革与发展建功立业的有志之士,我应该义不容辞地站出来,接受组织和同志们的挑选。
经过一番权衡,我认为自己的优势主要有以下几点:
第一,我思想进步,具有一定电力工会主任竞聘演讲稿的个人素养。
我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二,我具有较强的组织、沟通协调能力。
工会主席的很多工作在很大程度上与组织、沟通协调有关。我喜欢交际,具有较强的语言表达能力。如果说,大学期间担任任班长、团支部书记、学校团委组织部部长等职务锻炼了我一定的沟通、协调、组织能力的话,那么踏入工作以来的二十五年实践,更加锻炼了我。特别是在交通局工作的八年里,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在协调、组织和管理能力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。
第三,我具有一定的工会主席工作经验。
我担任工会主席的?年里,在领导和各位同事的帮助下,我对工会工作竞聘稿工会的各项工作都有了较为深刻的了解,也积累了丰富的工作经验,对于工会的各项工作,我做起来已是游刃有余,驾轻就熟。我想,这些工作经验是继续做好工会主席所必备的。
第四,我具有较强的语言、文字表达和公文写作等综合能力。
我是专业的毕业生,除对专业知识熟练外,还练就了扎实的文字功底,对各类公文的写作比较熟悉。?年的工作经验告诉我,要想做好工会主席,语言文字功底非常重要。这方面的能力也为我下步工作,参加激烈的竞争奠定了基础。
各位领导,各位评委,工会主席不只是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。如果竞聘成功,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起各位领导、同志们对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干;我将把工会主席的工作岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将解放思想,大胆创新,紧紧围绕局工会的中心工作,不断提高工作水平。为此我将重点做到:
第一,更新观念,强化服务意识,切实履行好工会竞聘的四项基本职能。维权、建设、教育、参与是工会的四项基本职能。在工作中,我将更新观念,克服墨守成规、因循守旧、按部就班、有计划无变化的工作思路与方法,将工会工作融会到市场经济的改革大潮之中,积极做好工会的各项工作,为运输管理的中心工作服务。
第二,维护好职工的合法权益和民主权利。
我认为,工会组织代表职工的利益为他们说话办事,为他们解决实际问题是工会组织存在的基础、生存的根基。我将本着既有利于我局发展又让职工满意的原则,开展宣传教育活动,使职工真正从思想认识上和情感上完全认同交通运输管理的发展和职工利益的密切关系,切实保障和维护职工的经济利益和民主权利。此外,还要多到基层走走,深入了解职工的思想、工作情况,意见和要求,积极做好维权工作。
第三,丰富职工文化生活,创建浓郁的文化氛围。
在维护职工物质利益的同时,我将积极维护职工的精神需求,身心健康和人身权利,营造良好的人际关系和文化氛围,不断提高广大职工精神文化生活的品位和质量。我认为,开展群众性的劳动竞赛活动是工会工作的灵魂,是新时期交通事业发展的核动力。我将注重开展全体职工健身活动和文化娱乐活动,定期举办形式新颖、活泼的劳动竞赛,以充分调动广大职工的积极性,弘扬热爱运输管理事业、无私奉献的主人翁精神,提高广大职工工作的乐趣。
第四,动员职工积极参加交通运输管理的建设和改革。
我要努力培养职工以主人翁态度对待劳动,不断提高思工会岗位竞聘演讲稿想道德素质和科学文化素质,积极参加建设和改革,努力完成工作任务。积极支持和协助领导工作,提出合理化建议,促进运输管理事业的发展。
第五,继续深入做好职工之家的建设。
我将发挥自己八年来在工会工作的优势,继续深入地把职工之家建设好,努力把工会建成全体职工的家,要使家更有亲切感、安全感、归属感,使职工的心酸苦辣愿意向家人诉说,做广大职工的“贴心人”。
第六,切实做好工会财务工作。
工会财务工作是工会开展各种活动基础保证,我将高度重视。我将严格按规定做好工会经费审查,收缴、管理和使用,做好工会财产的登记、建档、保管及管理工作。
各位领导、各位评委,不到十分钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,但是我相信,有你们的激励和鞭策,如果竞聘失败,我决不气馁,服从组织安排,如果竞聘成功,我一定奋发有为、不辱使命、不负众望,竭尽所能把工作做好,请大家考验我,信任我!
竞聘演讲稿工会篇六
大家好!
工会主席不只是一个有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的责任。如果竞聘成功,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起各位领导、同志们对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干;我将把工会主席的工作岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将解放思想,大胆创新,紧紧围绕局工会的中心工作,不断提高工作水平。为此我将重点做到:
第一,更新观念,强化服务意识,切实履行好工会竞聘的四项基本职能。维权、建设、教育、参与是工会的四项基本职能。在工作中,我将更新观念,克服墨守成规、因循守旧、按部就班、有计划无变化的工作思路与方法,将工会工作融会到市场经济的改革大潮之中,积极做好工会的各项工作,为运输管理的中心工作服务。
第二,维护好职工的合法权益和民主权利。
我认为,工会组织代表职工的利益为他们说话办事,为他们解决实际问题是工会组织存在的基础、生存的根基。我将本着既有利于我局发展又让职工满意的原则,开展宣传教育活动,使职工真正从思想认识上和情感上完全认同交通运输管理的发展和职工利益的密切关系,切实保障和维护职工的经济利益和民主权利。此外,还要多到基层走走,深入了解职工的`思想、工作情况,意见和要求,积极做好维权工作。
第三,丰富职工文化生活,创建浓郁的文化氛围。
在维护职工物质利益的同时,我将积极维护职工的精神需求,身心健康和人身权利,营造良好的人际关系和文化氛围,不断提高广大职工精神文化生活的品位和质量。我认为,开展群众性的劳动竞赛活动是工会工作的灵魂,是新时期交通事业发展的核动力。我将注重开展全体职工健身活动和文化娱乐活动,定期举办形式新颖、活泼的劳动竞赛,以充分调动广大职工的积极性,弘扬热爱运输管理事业、无私奉献的主人翁精神,提高广大职工工作的乐趣。
第四,动员职工积极参加交通运输管理的建设和改革。
我要努力培养职工以主人翁态度对待劳动,不断提高思想道德素质和科学文化素质,积极参加建设和改革,努力完成工作任务。积极支持和协助领导工作,提出合理化建议,促进运输管理事业的发展。
第五,继续深入做好职工之家的建设。
我将发挥自己八年来在工会工作的优势,继续深入地把职工之家建设好,努力把工会建成全体职工的家,要使家更有亲切感、安全感、归属感,使职工的心酸苦辣愿意向家人诉说,做广大职工的"贴心人"。
第六,切实做好工会财务工作。
工会财务工作是工会开展各种活动基础保证,我将高度重视。我将严格按规定做好工会经费审查,收缴、管理和使用,做好工会财产的登记、建档、保管及管理工作。
各位领导、各位评委,不到十分钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,但是我相信,有你们的激励和鞭策,如果竞聘失败,我决不气馁,服从组织安排,如果竞聘成功,我一定奋发有为、不辱使命、不负众望,竭尽所能把工作做好,请大家考验我,信任我!谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇七
于以下几个方面考虑的:
一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间,通过在工作实践中的不断学习,对《工会法》等工会管理方面的理论知识有所掌握,熟悉基层工会工作的基本程序,从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定的文字写作能力,能就工作中的实际问题进行理性的思考,发表自己的见解见诸于杂志报端。
二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能,坚持筹备召开好年度职代会,不断推进和深化厂务公开工作,广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动,合理化建议活动得到广泛开展,两年共受到管理局表彰的合理化建议24项,公司工会也被评为"合理化建议"先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动,排演了《这里充满希望》和《与油田同行》大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动,在局第二届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩,公司工会多次获局"模范职工之家"称号,并荣获省总工会"模范职工之家"称号,同时获得中国石油体协1998-20xx年度先进部位。
三是有为职工服务的满腔热情。在各级组织的培养教育下,一步步成长起来,有着从基层到机关,从机关到基层工作的经历,比较了解基层职工的愿望,想法,了解管理局所属单位的变迁。因此,对新的岗位适应性很强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的工会主席竞岗演讲稿维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务,是我工作中一贯坚持的原则。
假如我有幸被聘上岗,上述条件将有助于我尽快熟悉局工会的工作,并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门,它的工作关系着职工队伍建设,企业可持续发展,居于非常重要地位。我深知,局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任局工会副主席职务,我将注重调查研究,转换角色,提高素质,把加强学习作为工作的"第一任务",坚持领导,源头参与,把围绕局党委核心开展工作作为工作的"第一原则",服务全局,突出重点,把围绕企业中心开展工作作为工作的"第一要务",强化职责,贴近群众,把维护职工权益作为工作的"第一选择",身体力行,开拓创新,把解决实际问题和保持工作后劲工作的"第一要求"。
诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我局工会副主席的重任,我将不辜负组织的厚爱和职工的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的'工作责任心,加倍努力地工作,回报组织的信任和职工的期待。
竞聘演讲稿工会篇八
尊敬的各位领导:
你们好!
首先感谢领导们为我提供了这次公平的竞聘机会。我叫xxx,xxx岁,毕业于xxxxxxxx专业,现任xxx,于xxx年进入xxxx工作。此次我竞聘的岗位是xxxxx。现将我个人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:自参加工作以来,我一直尽职尽责,谦虚好学,服从领导指挥,独立并且优秀的完成领导交办的各项任务。在09年公司人人讲诚信征文活动中获得三等奖。并在xxx年xxx组织的xxx考试中取得系统第一的好成绩。现在负责公司xxx工作。
我参加竞聘的指导思想是:用信心武装自己、用知识丰富自己、用责任心对待事业。
我参加本次竞聘的优势在于:
1,通过三年多的工作和学习,对党的理论,国家政策、法规、企业工会工作相关业务比较熟悉。
2,对企业工会的性质,宗旨,地位,作用,职能,企业民主管理制度等知识有一定的认知。
3,具有完成各项任务的工作能力。通过三年多的工作,我的思想素质、文化素质、业务素质、政策水平、组织能力和文字综合能力,都有了大幅度的提高。并且我的性格开朗活泼,热爱各种集体活动,适合从事工会工作。与人沟通交流的能力也较强。
4,对于现公司实施的信息化项目,如erp平台,协同办公系统、法律经管系统等非常熟悉。可以利用现有的信息化平台,更好的服务工会工作,便于更加科学的管理工会工作。更好的'实现企业信息化管理。
如果竞聘成功,我将利用我的学习能力,以强烈的工作责任心和事业心,从以下几方面开展工作:
一是勤奋学习,不断丰富自己。在学好政治理论的同时,不断提高政策水平。加强学习贯彻《工会法》和《劳动法》,依法维护职工的合法权益和整体利益。
二是在日常工作中搞好调查研究,了解职工工作重点,难点问题。深入实际,调查研究。充分发挥职工积极性和主人翁作用,创造良好的工作环境和文化氛围。
三是努力工作,开创新的局面。积极开展劳动竞赛,开展合理建议、技术比武活动、组织评优推先和宣传教育工作。
四是服从领导安排,团结同事,尽快适应新的工作环境。努力学习新知识,掌握新技术,以踏实的工作作风、高度的敬业精神,做好工会的各项工作,不辜负领导对我的信任和期望。无论竞聘结果如何,我都会继续努力工作,完善自己,为企业的发展做出应有的贡献。
上述报告的不足之处,请领导和评委批评指正。
报告完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇九
尊敬的各位评委、各位代表、同志们:
大家好!
我叫,年月出生,中共党员,助理工程师。
94年7毕业于,水工专业,98年12月取得水工专业的自考大专文凭,现在我局工会工作。
94年7月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过赵口1—4坝的修建,九堡119—123坝的加高改建施工,县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。年8月底调入局工会任女工主任,主持女工工作,负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。
自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:
工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。
我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。
在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷,还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的好成绩,但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。
通过这些工作,在拥有一定的群众基础的'同时,使自己的组织能力得到不断提高。
工作目标:
1、协助主席进一步做好工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,使工作到分工明确,2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,管理及职代会等工作进一步完善。
具体取以下措施来完成上述工作目标:
2、客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。
3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。
如果我能得到组织和职工的认可,我将在党委的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新形势的治黄事业再立新功;同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。
竞聘演讲稿工会篇十
敬爱的老师,亲爱的伙伴:
大家好!
站在这里,我有说不出的激动,因为我将要竞选中队长这个神圣的职位了!
中队长是一个许多同学敬仰的职位,需要一个学习好、能力好、并且有责任心的人来担任,我相信我有能力担此重任。我热情开朗,热爱集体,拥有爱心,这是我竞选中队长自信心的源泉。但天下没有十全十美的人——我的缺点是学习上有点儿粗心,体育成绩不优异,在未来的日子里,我将尽力改掉这些还习惯,成为一个十全九美的人。
既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要铺路;既然是中队长,就要做一名出色的导航员!
流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
不想当元帅的兵不是好士兵!是的,说到不如做到,要做就做最好!今天,我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!同学们,如果我竞选上了,我一定会再接再厉,虚心请教,带领中队同学一起奋进;如果我落选了,我也不会气馁,这说明我做得还不够。温室里的梅花永远开不灿烂,请同学们给我这一锻炼的机会。相信我,在我们的共同努力下,六二中队会更加发扬光大,蒸蒸日上!
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们,信任我,支持我,请投我一票,谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇十一
尊敬的各位评委、领导、同志们:
首先,非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台,让我有机会把在工厂二十年的工作经历进行总结回顾,把一个真实的自我展示出来,接受各位评委的挑选。
下面先简单介绍一下本人情况:
姓名:xxx,xx年xx月出生,中共党员、高级工程师。
xx年从大连铁道学院毕业后分配到工厂,先后在xxxx工作,先后担任过xx、现任xxxx部长。
参加厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势:
在工厂二十年的工作经历,让我的足迹踏遍了工厂的每个角落,接触了广大的员工,熟悉产品开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作,积累了丰富的基层工作经验。
在车间我担任过团支部书记,在处室担任过支工会主席,熟悉职工所思所想,因为工作出色,曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。
大学四年系统地学习了各种基础理论与相关专业知识,工作后又较全面系统地了解了质量,计算机、企业管理等方方面面知识,掌握英语、德语两门外语,在改革开放的今天,可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作,对工厂未来发展规划,经营状况较熟悉,知识面较宽,工作中可有的放矢,政策把握能力强。
因从事多年的技术、人事管理工作,练就了自己较强的写作能力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文,工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。
多年来,先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门,能够很快进入角色,开展工作,适应能力强。
xx年初,正值全厂开展is09001质量认证初期,病愈仅一年的我,在新课题面前,带领全处职工克服了工作量大、时间紧、经验不足等困难,加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作,消除了当初工厂领导的忧虑和担心。xx年参加了检查工作,时任执行工作组常务副组长的我,带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落,上千条质量问题得到了整改和有效控制。
为什么参加厂工会副主席岗位的竞争?
作为一个进厂后一直在行政部门工作二十年的大学本科生,为什么要参加此次工会领导竞聘,不少人提出了疑问,我想主要有两个方面的原因:
1、热爱。
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,知识分子是工会这个不分职业、性别、文化程度、宗教信仰大家庭中的一员,包括知识分子在内的我国工人阶级,始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,是不断发展人民群众根本利益的坚定力量,是维护社会定安团结的中坚力量,作为其中的一员,我发自内心地热爱这个组织,热爱工会工作。
2、自信。
从小学、中学、大学一直担任学生干部的我,有着较强的组织协调能力,加之大学四年的深入学习及二十年的丰富工作经历,还有最重要的一点,近年来,在工厂党委的领导下,工厂工会工作取得了有目共睹的成绩,我的前任们留下的巨大经验宝库,用之不尽,取之不竭,这所有一切,都让我有信心在党委领导下,工会主席和同志们的帮助下,能够很快进入角色的转换,身份的置换,用强烈的事业心做到“长江后浪推前浪”、“青出于蓝而胜于蓝”。
当前,国有企业正在走股权多元化道路,党中央近期提出了振兴工业基础,提出了混合经济成分,国退民进的发展方向,铁道部也提出了铁路跨越式发展战略,党中央实施的一系列政策为我厂这个连续五年亏损企业的重振带来了机遇,为工厂今后的发展带来了生机。
在工厂处于建厂以来最困难时期,积极协助行政做好精干主业,分离辅业,剥离后勤这项关系全厂职工切身利益的大事,这就是对全厂职工权益的最大维护。工会工作要适应新形势,跟上新时代发展步伐。同时要大力发展生产,提高产品质量,搞好多种经营,扭亏为盈,才能真正维护职工群众利益。2多年的技术工作和基层管理工作经验,使我有信心能够在今后的工会工作中去具体实现它。
3、桥梁。
工会工作是党与群众联系的桥梁,是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁,工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织,它有责任把广大职工的心声,表达给决策管理层。要想知道广大职工心里想什么?就必须去接触,和不同性别、不同职业的员工:科技人员,第一线生产职工,管理干部女职工等交朋友,倾听来自不同方向的声音,才能更加全面地向决策管理层反映代表广大职工的心声,在这方面我自信有良好的基础,有着在多种工作岗位的工作经历,使我和有着不同利益诉求的职工沟通起来,游刃有余。工会工作同时有责任、宣传、落实工厂决策管理层的经营思想和方针使广大职工心往一处想,劲往一处使。一句话,通过接触、沟通、宣传、凝聚,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕工厂方针目标,共同把工厂的不断前进发展,作为工厂每一个职工努力追求的奋斗目标。
千里之行,始于足下,在工厂二十年的工作经历可以看到本人是从基层踏踏实实一步一个脚印干出来的。
当今的中国是日新月异的中国,当今的时代是发展的时代,当今的工会工作是具有挑战性的工作,我有信心,以我丰富的知识,多年积累的工作经验、多个岗位练就的工作能力和对工会工作的热爱,来迎接这个挑战。
各位评委、各位领导、各位专家、当你们投下这一票时,相信一位正直、诚信、热心、热情的厂工会副主席将会在不久的将来展现在你们面前。
谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇十二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫xxx,现年32岁,金融本科文化,中共党员。1996年7月参加工作。20xx年来,先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过,20xx年担任xx支行综合管理部经理至今。
今天,我竞聘的岗位是xx支行副行长。
支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位,挑起这份责任,需要真诚、正义、自信、勇气、能力和强烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素质。在农业银行即将上市的今天,农业银行肩负着执行国家经济政策及服务“三农”的神圣使命,所以作为农业银行的领导干部,要有坚定的政治立场、政治方向和政治观念,要坚定不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持清醒的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家赋予我们农业银行的各项工作任务。其次要具备较强的理论素质。理论建设是党的根本建设,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂,一个支行的行级领导干部应该广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并将所学到的政治理论和业务知识广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序发展。三是要具备过硬的业务本领。作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项具体工作的实施者,没有过硬的业务本领,就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本领,是做好工作的先决条件和重要保证。
基于以上三点认识,经过我深思熟虑,度德量力,我认为自己已经具备了这种能力和魄力,可以挑起这副担子,因为我具备以下三个方面的优势:
一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在农行,在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校,使我深层次地了解了农业银行担任的社会使命;就业与农行,使我更加热爱农行的事业。正是这些因素的形成,在我的血脉里才成就了我今天为农行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风。“书到用时方很少,是非经过不知难”这是我多年来的深切体会。因次,我始终没有放松过对自己的学习,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。先后取得了金融专科及本科学历。参加省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训,系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能,并结合实际应用到了业务实践中去。
二是具有较强的业务知识和丰富的实践经验。十多年来,多个岗位的工作经历,磨练了我今天的成就。4年的柜台操作,使我多角度、深层次熟悉、掌握了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和掌握;尤其是在我担任综合管理部经理这3年中,在支行各位领导和全行员工的熏陶下,我能够全力倾注自己的汗水,任劳任怨,忘我工作。强烈的事业心和工作责任感,使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风,并在全行干部员工中得到了良好的口碑。
三是具有较好的群众基础和事业交际能力。外部因素:我生在xx,长在xx,参加工作后一直没有离开过xx,对xx的县情和民情有着比较全面的了解,群众基础较好,与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的社交关系,外部环境较为有利。20xx年,经我多方联系,努力筹备,xx支行被xx县委评为县级精神文明单位,xx支行营业室被市共青团委评为市级“青年文明号”,从而使xx支行在xx的社会影响力得到充分肯定。内部因素:多年的实践锻炼,使自己具有了一定的组织协调能力和应对处理复杂问题的能力。如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中,能够积极妥善处理好各种关系及矛盾,较为圆满的完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后,我又兼任xx支行信贷业务审查工作,在工作中,我坚持边学边干,结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和办法,草编了《xx农行主要贷款操作流程指引》,规范了信贷操作,加强了贷后管理,使我行的信贷管理水平得到进一步提高。
各位领导、各位评委:假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今天竞选的愿望能够得以实现,竞聘为xx支行副行长,我将会尽职尽责,以规章制度为标准,以提升工作质量和经济效益为目标,努力当好行长的助手和参谋,并力争做到以下几点:
一是加强学习,提高素质。在工作中,我将继续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界,贯穿于本人的工作始终。
二是秉承发扬,开拓创新。继承和发扬“发展就是硬道理”这一新时期的时代理念,并加以自觉坚持、学习和运用,务实求新,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围绕改革发展这个大局,按照股份制银行经营管理原则,面向市场,面向客户,捕捉商机,掌握信息,在强化管理,注重风险防范的前提下,着力去解决当前业务中存在的总量不足、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题,全面提高xx支行盈利水平。
三是团结协作,搞好配合。副行长既是行长的助手,又是行长的参谋,在工作中我会坚持做到工作到位不越位、相互补台不拆台,多进言、进好言,摒弃私心杂念和小团体利益,坚持副职服从正职,个人服从集体的原则,维护好正职的核心作用,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。
四是廉洁勤政,身体力行。自觉践行党风廉政建设和反腐朽的各项规定。做到公道正派,言而有信,严于律己,清正廉明,既要管好事,又要带好人。自觉过好政治关、权利关、金钱关、享乐关和亲朋关,做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,凡事都要身体力行地为员工做好表率。
五是接受监督,阳光作业。树立监督是爱护、是帮助、是培养的观念,正确对待上级、同事和群众的监督,始终使自己在广泛监督下兴正风、树正气、走正道、干正事。做到警钟长鸣,阳光作业。
具体的工作设想是:强化“六种意识”、做到“三个领会”。“六种意识”即:在工作中,要有谋事意识,主动为行长出谋划策,提供可行的、有价值的参考意见;在安排中,要有效率意识,每项工作都要善始善终,抓好组织、落实;在班子建设中,要有大局意识,搞好班子成员之间的团结,自觉维护领导班子在群众中的xx;在业务发展中,要有竞争意识,实施赶超战略,在同业中争份额,在系统内争位次;在日常事务中,要有服务意识,把全心全意为员工服务作为自己工作的立足点,廉洁从业、真心为民;在经营管理中,要有创新意识,依靠不断的改革创新来解决经营发展中随时出现的新问题、新矛盾。“三个领会”即:全面、协调、可持续发展。“全面”就要统筹兼顾,不能顾此失彼,既要求稳健经营,确保实际增效果,真正做到既要全面发展,更要防控风险;“协调”就是要以信贷资金的安全性和源头上控制风险为前提,稳健、合规、审慎经营,切实做到不触高压线、不闯红黄灯、合规经营,协调发展;“可持续”就是要立足当前,着眼未来,储备后劲,厚积薄发,持续发展,不能只顾眼前和当前利益,寅吃卯粮,确实将质量与规模、收益与风险、速度与效益综合起来,统筹兼顾,走向实现长期、稳定收益和可持续发展的道路。
具体做法:一是工作目标要明确,思想观念要转变,措施要跟上;二是管理要细,指导要有针对性;三是工作节奏要快,不拖沓,不推诿;四是政策执行要严,不打擦边球;五是工作要扎实,不走过程;六是做到警钟长鸣,安全措施到位,确保我行各项业务的健康有序发展。
借此平台,请允许我衷心感谢各位领导和同志们长期以来对我的培养、关心和支持,并恳请大家在今后的工作中一如既往,继续给予关心、支持和厚爱,我将不辜负行党委和同志们的厚望。
谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇十三
尊敬的各位领导:
大家好!我叫辛世贤,现年38岁,大学文化,中共党员,1996年8月,分配到我公司变电工区工作,1997年3月调到生产技术部工作,20xx年以来担任生产技术部副主任职务。
今天我竞聘的岗位是部室主任的岗位。竞聘主任岗位,我有以下三个方面的优势:
一、学历达标,专业对口。
在大学期间,我学习的是电气技术专业,所学课程涵盖了我公司大部分的生产业务知识,在专业技术方面,我能做到游刃有余。
二、工作踏实,思想进步。
1995年在校期间,因思想进步,表现突出,我光荣地加入了中国共产党。参加工作之后,我始终坚持服从领导,团结同志,扎实肯干的工作作风,发挥党员的先锋模范带头作用。20xx年至20xx年,我连续6年被评为我公司先进个人,20xx年至20xx年,连续5年被评为我公司优秀共产党员,20xx年荣获“保定农电系统百名标兵”荣誉称号,20xx年,被蠡县县委评为优秀共产党员。获得以上这些荣誉,是领导和同事们对我所做工作的肯定。
三、经验丰富,业绩突出。
我从事生产工作已经有15个年头,经过多年的学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力都有了很大的提高,在第一、二、三期农网改造过程中,我负责10kv及以下工程的勘测、设计等工作,历经八年,圆满完成了任务,得到了领导的肯定与好评。20xx年以来,我负责农网完善工程建设工作,在整个团队的共同努力下,年终综合评分取得了保定地区第五名的好成绩,我公司也因此被评为“农网完善先进单位”。领导的信任给了我积极进取的动力,工作的历练给了我勇挑重担能力,我时刻践行着自己的座右铭——实实在在做人,勤勤恳恳做事。
如果有幸得到各位领导的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,对工作尽职尽责、尽心尽力,当一名称职的“排头兵”。具体讲,我有以下几点措施或打算:
1、带出一个好团队。团队精神是企业发展的灵魂,充分发挥团队精神,是做好部门工作的关键,带出一个好团队,是对部门管理者能力和魅力的考验,我深谙此理!所以,我会以打造好一个优秀的团队为目标,首先严格要求自己,做好表率,以先进的思想引导员工,以榜样的力量带动员工,以高尚的品德影响员工,充分发挥员工独特的优势与才能,建立起为了实现“共同的目标”而奋斗的价值观,互相支持,团结协作,心往一处想、劲往一处使,打造出一支具有凝聚力、战斗力、积极向上的优秀团队。
2、讲大局,注重合作。树立全局观念,把讲大局、讲协作、讲奉献作为最基本的工作方法,多从公司整体利益出发,积极为基层服务,与各部门密切配合,团结协作,将全局的工作当做一盘棋来抓。
3、做一名好助手。当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,敢于表达自己的看法,多提合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实;坚持做到不越权、不越位,让领导和同事们满意、放心!
我愿意接受领导对我的挑选,我想对大家说:请——相信我!我会以身作则,带领团队,为蠡县供电公司健康稳步的发展做出自己应有的贡献!
谢谢大家!
竞聘演讲稿工会篇十四
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我今天竞聘的岗位是xxx支行行长。入行21年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的热爱,用过硬的业务和管理能力,去不断的丰富自己。
下面我将从三个方面介绍我对xxx支行工作的一点考虑。
今天我敢于站在这里参与竞聘,我想是源于xxx分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许xxx支行的发展历程不一定会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等待我们,但无论有多大的困难,我相信有xxx支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利。
xxx片区作为xxx市一个已成熟的商业、住宅区,有广阔的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。未来xxx支行如何发展呢?我想出路只有一条:就是在竞争求生存,在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。针对xxx区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。今后xxx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领xxx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。
一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为:每个员工都有才能,只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划,结合xxx支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划,通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养,鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高,通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才,实现人才在xxx支行内部的合理流动。
以上就是我对xxx支行各项工作的一点不成熟的思考,我想贯穿我工作的中心思想只有一个:锐意进取,不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者,我期待xxx支行在分行党委的正确领导下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,相信xxx支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。
竞聘演讲稿工会篇十五
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xxx,现担任温泉部休息厅领班,先后在苏州苹果电子制造城做qc,广州塘厦华联超市工作,20xx年3月,怀着自己的梦想,我来到了山湖。今天,参加竞聘,我深知这个岗位的工作非常具有挑战性,而且责任重大,所以我经过慎重考虑,做出参加竞聘的决定。因为我认为每个人一旦做出决定就必须要对自己负责、对工作负责。
一个企业,如果它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长复杂、缺少对客户数据的收集和分析,那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来的企业给了我足够反思成长的时间;而则给了我第二次体现人生价值的机会。
来山湖温泉工作以后,我几乎把以前的经历都忘记了,全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性,不停地学习新知识、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力,在别人说:你很失败的时候,我没有不愉快,恼火,而是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作,让别人觉得她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项工作,我都选择吃苦耐劳、默默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。做一个诚信的人,做一个善于沟通的人。做一个负责、积极的人,一个没有诚信的人管不了企业,管不了员工。一个善于沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。一个负责、积极的人更知道企业应该向何处去,企业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方向,然后带领他的部队全力以赴地去工作。
上次培训,汤经理说过一句话:“重要的事情不着急,着急的事情不重要。”区分重要的.事和紧急的事,尽量从紧急的事情中摆脱出来,把主要精力放在思考和处理重要的事情上,这是管理好一个企业的关键。对于参加这次竞聘个人的优势,我是这样认为的:其实一个人的特长及优势不是时时存在和处处存在的,四年的工作经历,使我个人的职业素养得到了很大的提高,参加这次竞聘,我不敢夸口自己拥有什么特长和优势,但我认为从通过在多个岗位的历练,我热爱工作积极向上的生活态度更让自己逐渐成熟起来,工作经验的沉淀和生活经验的积累已经为我这次参加竞聘打下一个良好的工作基础。如果有幸竞聘成功的话,我可以快速的投入到自己所负责的实际工作中,用最短的时间融入到这个团结、朝气蓬勃的团队中去。
最后,我想谈谈自己竞聘成功的一些工作思路:
1、开源节能。开源――作为一个温泉旅游企业,开源的重要性的不言而喻的。我认为应该通过每月经营数据的分析及对比,找出收入降低及增长的原因,好的继续发扬,错误的及时挽救。虽然我没有看过经营报表,但是根据我的观察和思考,我认为山湖温泉收入的增长应该重点倾向于外省旅游团队和主题活动的开发,新的客源和新的主题活动所带来的门票收入,和客人们进入景区后的饮食消费必将成为温泉收入提高的主动力。
节能如何节?是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少,费用确要求减少。对于这个问题我认为应该从后台管理入手,部门职责是否明确?人员分工是否合理?人岗是否匹配?工作流程是否科学?开支是否可以压缩?只要我们发挥团队的力量认真的思考、善于发现问题并解决问题,我想节流还是可以实现的。
2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是品牌经营的时代,中国与世界潮流同步,旅游就必将与品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性,也有其自身独特的地方,所以创立旅游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌,突出我们景区的个性化服务特色;营销活动创品牌,树立独特鲜明的景区形象;企业文化创品牌,塑造山湖温泉优良的团队形象。
3、抓好员工队伍的团队建设,提高员工对企业的归属感。人心齐、泰山移;人心散,事业瘫。一个团队有没有向心力、凝聚力、战斗力,关键取决于上级;一个上级有没有吸引力、号召力、影响力,关键取决于他的人格魅力。如果我能竞聘成功,我会以身作则,深入到员工队伍中去,多与员工沟通、切实的关心员工,了解员工,在提升员工的归属感的同时,用自己踏实的工作作风带动员工一起参与到山湖温泉的发展中来。
竞聘演讲稿工会篇十六
各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!
感谢行领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我们可以借此机会对工作进行一个阶段性总结。得失、成败、反思、感悟、提高、升华。
工会干事要协助工会主席搞好全面工作。我知道,一名工会干事需要多方面的综合能力。但我认为,我有能力能胜任这个岗位。现在,我就以一位老员工特有的情怀,把我对工作的思考全部呈现给大家,接受大家的审视与评价。我的优势是:
政治素质好。
具有这个岗位需要的综合素质。
具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。
具备较强的协调、组织能力。
我热爱工会工作。我始终认为充满爱的工作才是有灵性的工作。
各位领导、各位评委:如果竞聘成功,我将在行领导和工会主席的指导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实全省农行工会工作会议精神,紧紧围绕改革发展大局和企业的中心工作,坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,努力在开展劳动竞赛、深化民主管理、服务企业发展、提高队伍素质、维护职工权益等方面努力。我的工作思路是:
不断提高政治思想觉悟和业务工作能力,尽快进入新角色。
紧紧围绕我行中心工作,团结动员广大职工为推动企业发展建功立业。
不断完善民主管理制度,进一步增强广大职工主人翁意识。参与企业民主管理,是工会推进民主政治建设的重要任务。我们要适应民主法治建设的发展和职工民主意识的增强,以发展和完善基层民主制度为导向,丰富职工民主参与形式,畅通职工民主参与渠道,扩大职工有序政治参与,保障职工民主政治权利,为推进民主政治建设做出应有贡献。
大力实施职工素质建设工程,推进职工文化、企业文化建设。
完善维权机制,加大维权力度,构建和谐企业。
加强工会组织建设,增强工会为职工服务的能力。
各位领导、各位评委:今天,我之所以参加竞聘,是因为希望更好为我行工会工作服务。我深知自己存在很多不足,无论这次竞聘结果如何,我心中始终点燃着一盏明灯:对人宽容、对已克制、对物爱惜、对事尽责;我心中始终燃烧着一股激情:于无声处创造自我价值,为贵港分行事业竭尽绵薄之力!