健康问题是现代人普遍关心的焦点，人们越来越注重身体健康。在写总结时，可以请教他人的意见和建议，不断完善和优化。看完以下总结范文后，你可以思考如何将这些优秀的思想和观点融入到自己的总结中，提升其质量和价值。

自考本科行政管理简历篇一

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：教育/培训/院校。

职位：系统管理员/网络管理员。

最高学历。

学历：本科。

学校：中央广播电视大学。

自我评价。

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的`沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：系统管理员/网络管理员。

工作经验。

/3–2015/11：xx有限公司[8个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;。

2.业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;。

3.线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;。

/4–2015/1：xx有限公司[9个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;。

2.多站运维管理平台的基础开发;。

3.公司内相关设备的管理与维护。

教育经历。

2010/8—2014/6中央广播电视大学行政管理本科。

证书。

2011/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

更多。

自考本科行政管理简历篇二

学历：大专。

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-越秀。

求职意向：人事专员/助理。

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。

广州圣地房地产公司。

工作时间：203月至年6月[3个月]。

职位名称：前台。

工作内容：

1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。

2、接转总机电话及收发传真。

3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。

4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。

5、报刊杂志的收取与管理。

6、办公室饮用水配送的联系及对账。

7、办公文具的订购工作。

8、公司通讯录更新。

9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督。

教育经历。

2012年6月毕业广州涉外经济学院工商企业管理。

自我描述。

主干学科：经济学、工商管理。

主要实践性教学环节：包括课程实验、毕业实习，为期6个月。

具备的条件。

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;。

3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;。

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;。

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

更多。

自考本科行政管理简历篇三

学历：高中。

工作年限：2-3年。

期望薪资：-3000元。

工作地点：广州-荔湾。

求职意向：前台/总机/接待。

工作经验(工作了1年，做了1份工作)。

广州凯全服装有限公司。

工作时间：4月至4月[1年]。

职位名称：店长。

工作内容：每天的销售做账，店面的管理。

自我描述。

本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。

自考本科行政管理简历篇四

在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

主修专业：行政管理政治面貌：团员。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：154cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：厦门理工学院(20xx年1月-20xx年6月)。

学校名称：闽西职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：电子商务学历：大专。

工作经验。

公司名称：福建顺畅电梯工程有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：办公室文员。

工作描述：1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

公司名称：福建省世纪通信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年12月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：

职位名称：办公室文员。

工作描述：本人在公司负责一个项目的客服和售后技术及负责行政方面的工作，公众号的文章发布和维护，完成领导下达的工作。服从安排。

自我评价。

自我评价：我年轻，有朝气，尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。我对工作认真负责，勤劳肯干，诚实，积极主动，服从安排，性格活泼，爱和朋友打交道，能够很好的和同事相处。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历切不可夸大其词。

在编写个人简历时求职者们要注重个人简历的编写，一份好的个人简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的个人简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在个人简历中编写求职者擅长回答的问题。

虽然说在个人简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会，但是这种交流可不是求职者为了个人简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在个人简历中与招聘官交流，这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣，从而发出面试通知。

求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础，一份好的个人简历能很好的`引导出一些招聘官感兴趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高，因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在个人简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前，求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知，那面试的结局一定会以惨败告终。

在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事，不过仔细分析就知道，想要写好一份个人简历无非就是言简意赅，扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本，在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。

自考本科行政管理简历篇五

请参加过的同学，说说自考本科到底难不难啊。

我看了下，发现就行政管理要考的科目最少。

所以选择准备在7月份开始报考中山大学的行政管理。

买了《中国近代史纲要》发现这个科目的历年真题都很容易啊，感觉跟中考的难度相当，但是就是一定要背书，不然也难。

不知道其他科目是不是这样，还是专业的科目要难一点？？

有没有人有经验的，如果难度都跟公共课差不多，那就爽了！

你算是问对人了，我就是考行政管理的，独立本科段的，课程一共十三门，外加一个论文答辩。相对其他专业考的算少了，也比较好考，都是死记硬背的东西，你报名时订几本盗版书看，我们就是那样，考试题目全是书上的，很细。其他专业一般都十四五门。你问多长时间考完，这个因人而异，我考过两次，过了三门，我有同学上次报了四门全过了，像他这样时间就短了，你好好努力吧。

[有没有自考行政管理本科的或者有没有参加过自考本科的]。

自考本科行政管理简历篇六

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：人力资源总监/经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理兼人力资源部长。

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因：个人职业规划。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政部经理。

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：劳资科长。

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因：国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称：二级人力资源师。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能：

擅长企业内训。

拓展阅读：个人简历制作中常见的问题。

1、缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。

2、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知。

4、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下。

许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收。

基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂。

同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

自考本科行政管理简历篇七

9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至离职，随丈夫来到美丽的家乡湛江。

209月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至6月因私人理由离职。

3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至年12月因公司搬迁离职。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

自考本科行政管理简历篇八

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：武汉-黄陂。

求职意向：经理助理/秘书/文员|后勤|行政专员/助理|前台/总机/接待。

待人热情条理性强。

工作经验(工作了10个月，做了2份工作)。

深圳市旭玉鑫科技有限公司。

工作时间：2016年7月至2017年1月[6个月]。

职位名称：人事文员/行政助理。

工作内容：人员招聘，员工绩效考评，办理入职离职，行政后勤。

黄冈市黄冈互动教学网校。

工作时间：2016年1月至2016年5月[4个月]。

职位名称：数学助教。

工作内容：网上答疑，简单文员工作。

教育经历。

2016年6月毕业黄冈师范学院工商管理。

语言技能。

普通话：较好英语：一般。

证书奖项。

证书名称：人力资源三级管理师颁发时间：2015年5月颁发机构：人力资源。

自我描述。

我是一位热情开朗活泼的女孩，自主能力强，做事认真，希望能在武汉好好发展，望大家给我一个机会。

更多。

自考本科行政管理简历篇九

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

178cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场销售/营销类:销售管理、销售行政及商务金融/证券/保险类银行贸易类贸易。

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

与各保险公司建立良好的`合作关系，包括中华、平安、人保、太保、阳光与其合作。通过营业厅以及电话营销方式向外代理车业务，以及跟进管理监督。

工作业绩：2个月内以和5间保险公司关与合作问题签定协议，开发一个月深圳广州业绩已经超过100万。

销售友邦保险。

帮助香港客户解决电脑盈科公司提供网络服务上的一切问题，包括不能上网、断线、不稳定、收费等问题。管理下属班表要求，工作情况。

帮助香港客户解决一切网络及收费问题。

门市业务，包括装机买件，大型团购，网络工程。

项目经验：

软件环境：粤通卡电话销售。

硬件环境：粤通卡营业厅。

项目描述：与人保、平安、中华、太保、阳光5大公司合作发展粤通卡代理车险业务。

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人有五年以上工作经验，曾经做过销售人员，电话销售主管，业务专员，区域经理，可独立完成项目跟进工作，有经营店铺及培训人员，可建立、组织、管理、团队。

详细个人自传。

目标职能：销售管理、银行、影视/媒体，销售行政及商务、贸易。

个人联系方式。

自考本科行政管理简历篇十

制作个人简历的时候，需要以适合的语言放大自身的竞争优势，如果盲目的扩大自己的竞争优势，往往会出现适得其反的效果。每一位求职者，无论从任何较多分析，均存在自己独有的优势，求职者能够针对性的制作简历效果最好，以精简的内容突出个人专业优势，并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣，达到提高求职成功率的目的。

不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽，而是在没有优势的前提条件下，以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历，同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候，突出人品的优势，求职者同样能够获得招聘单位的认可。

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自考本科行政管理简历篇十一

现如今，企业招聘越来越现实。hr总希望能找到上岗即用的实战派人才，而这也是招聘市场对工作经历要求较高的主要诱因。光是有经验不够，关键还得有技能。一招鲜吃遍天，你总归得有所专长，才能“卖的上价”。半瓶子水乱逛当的，hr见多了，也变的小心了。于是，他们在挑选简历时，越来越倾向于专业技能描述具体的求职者。

如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的'能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

基本信息。

姓名：性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：29。

现所在地：四川身高：160。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

希望岗位：行政助理。

工作年限：5年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任总经办助理。主要工作是：

1、负责办公室、考勤系统管理;。

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门工作关系;。

3、根据公司实际需要，制定招聘计划并具体实施;。

4、受理员工投诉，协助处理劳动争议、纠纷;。

5、建立公司人力资源管理体系并贯彻执行，合理配置公司的人力资源;。

6、负责办理各类证照、资质以及证照资质的年审、变更;。

7、员工月绩效考效的修改及评定;。

8、展会场景订稿与工作联系;。

9、重要来宾的接待和相关外联工作;。

10、负责员工关系管理，员工文体、联谊活动的策划与召开;。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事文员。主要工作是：

1、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖励、离职等具体手续;。

2、员工考勤统计;。

3、人事档案归案、更新和维护;。

4、员工合同的签署及管理;。

5、公司公文的编写、传递、管理;。

6、协助执行公司的各项规章制度和维持工作秩序，调查核实各类违纪行动;。

7、协助解决员工纠纷;。

8、组织员工的文娱活动;。

9、协助应对社会责任制验厂，熟练制作验厂工资表。

10、完成上级领导安排的其他事宜。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

1、接听、转接电话，接待来访人员;。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;。

3、负责成品仓库的管理工作;。

4、办公室固定资产的管理，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭;。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作;。

6、文件打印、传递。

教育背景。

毕业院校：广东省海洋大学寸金学院。

最高学历：本科。

毕业日期：-06

工作能力及其他专长。

5年行政、人力资源管理工作经验，熟悉人力资源和行政管理工作，对办公用品采购流程、企业资产管理、人力资源规划、人员招聘及培训、绩效考评、团队组建、行政统筹、成本管理、企业文化建设、制度制定及执行、劳动法规等方面具有丰富实践经验;具较强组织、策划、管理、沟通和协调能力;较强书面和口头表达能力，能编写有关文件、制度、报告;熟练操作office办公软件及各种办公设备。

自我评价。

工作最大的优点：尽心尽力做好每一项工作;最大的回报：被每一家服务过的公司肯定。

自考本科行政管理简历篇十二

婚姻状况：未婚籍贯：湖北宜昌。

政治面貌：群众目前所在地：浙江省义乌市宾王通信市场银龙商务楼4#601。

•求职意向。

期望职位：外贸/贸易业务专员。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：6年。

工作经历：

3月——208月义乌银田实业（环球6星顶级卖家），外贸业务员；

9月——年3月义乌博尼服饰（国内最大无缝内衣厂），物流统计；

9月——209月昆明武汉大学云南省新华书店教学站大专函授班，教师。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：武汉大学。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

•自我评价。

毕业于国家985名牌大学；

为人信义低调，做事认真完美，综合学习能力强，立定之人事务求尽心尽意尽力而后已；

7年来弃仕途失乐园、跨越中流而漫漫求索无他，于千万人中寻求能够共事一生的老板和同事。

自考本科行政管理简历篇十三

自考本科行政管理简历篇十四

姓名：

性别：

男

出生日期：

民族：

汉

户籍：

中国湖北省。

身高：

170cm。

婚姻状况：

未婚。

体重：

65kg。

政治面貌：

团员。

学历：

大专。

毕业时间：

-7。

毕业院校：

广播电视大学进修中。

身份证：

专业：

现有职称：

中级。

第二专业：

现住地点：

广东省。

求职意向。

应聘职位类型：

工业/工厂类。

求职类型：

全职。

5000元(rmb)。

具体职位一：

安全工程师。

具体职位二：

安全主任。

具体职位三：

具体职位四：

具体职位五：

希望工作地区：

广东省深圳/中山/佛山/肇庆等。

其他工作地区：

湖北省。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作时间：

外语语种：

无

外语水平：

一般。

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话水平：

优秀。

计算机能力：

良好。

教育/培训经历。

1990~1994湖北省荆州市工业学校食品专业中专。

8月参加广东省“注册安全主任”培训学习，取得“注册安全主任”证书。

月参加中山市消防局组织的`消防培训并取得消防管理证书。

12月参加iso14001（版）培训取得内审员证书。

9月参加全国注册安全工程师统考取得国家注册安全工程师职称。

2007。1中央广播电视大学行政管理大专进修中。

工作经验。

7-今深圳龙华富士康科技集团wlbg事业群安全工程师。

-2003.10美国惠亚集团皆利士多层线路版（中山）有限公司安全主任。

工作技能。

深圳龙华富士康科技集团wlbg事业群(2005.7~今)。

公司性质：台资企业行业类别：手机制造企业。

担任职位：安全工程师。

工作描述:。

改善危险化学品储存、运输、使用各类环节中不安全状态，改善提案在集团推广；组建义务消防队伍，完善火警应急程序，缩短火灾预警时间，提高应急反应速度；推动安全量化月度考核制度，将安全管理工作成绩转化成指标考核，从灾害事故、安全教育、安全隐患、隐患整改率、安全活动几方面综合考评各部门安全工作情况，对成绩突出予以奖励，对于事故频发、安全工作推动效果不佳的部门处罚；建立部门安全员队伍，强化安全工作执行力。

香港鸿兴集团中山鸿兴印刷包装有限公司（2003.10~2005.7）。

公司性质：合资企业行业类别：纸类印刷包装企业。

担任职位：安全主任。

工作描述:。

建立安全责任制、消防管理制度、动火作业制度、叉车安全操作规程等规章制度，完善安全操作规程；完成对全厂的消防安全培训，iso14000危险化学品知识及应急处理方法培训；完善全厂消防设施，制订保安队火灾处理程序，提高保安队处理火警速度和能力；组织对全厂高危设备进行整改，有效减少工伤事故的发生。

美国惠亚集团皆利士多层线路版（中山）有限公司（2001~2003.10）。

公司性质：美资企业行业类别：印刷线路版生产企业。

担任职位：安全主任。

工作描述:。

与部门同事努力使中山厂获得美国总裁康威帝表彰，并使中山厂获得“惠亚集团最安全工厂”称号。

湖北省第三建筑工程公司（1994~2001）。

公司性质：国营企业行业类别：建筑施工企业。

担任职位：安全管理员。

工作描述:。

~公司工伤指数及工伤费用在所有兄弟公司中是较低的。

职业目标。

寻求安全主任或安全工程师。

自我介绍。

持有b、d照，能熟练驾驶各类车辆。能熟练运用word、powerpoint制作培训教材及文件。

虽然我不是学安全专业的，但在十年的安全管理工作中我不断学习，充实自己，我相信我有能力胜任贵公司安全主管一职，并会尽我所能为贵公司创造一个良好的安全工作环境而努力工作。

联系方式。