做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

护士节活动计划方法篇一

为纪念和庆祝 "512"国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象，提高市民的保健意识和紧急救助能力，护理部将组织50 位护理专家在医院门口的爱心广场进行 "纪念国际护士节，奉献天使爱心"为主题的大型义诊活动，对市民进行现场急救培训及保健知识宣教。

**省人民医院正门的爱心广场

产科--孕产妇保健咨询、婴儿抚触培训

心血管--高血压、冠心病的健康宣教、饮食指导、免费测血压

皮肤科--常见皮肤病的预防

老年科--预防骨质疏松、防跌倒知识宣教

中医科--中医保健

呼吸科--慢性呼吸道疾病的保健咨询、宣教

糖尿病--免费测血糖、糖尿病健康指导、饮食宣教

乳腺科--乳腺保健方法指导、乳腺癌防治知识咨询

心理科、骨科、伤口造口、现场急救等专科

体现护理人员在预防疾病、解除病痛和促进健康作用，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象。

1、卫生健康知识宣传：在活动场所张贴宣传专栏、发放健康知识宣教资料等，宣传卫生健康知识和疾病防治知识，普及急救知识，提升市民的抢救技能。

2、义诊惠民服务

（1）活动当天免费测身高、体重、血压、血糖。

（2）现场心肺复苏术的演练及培训。

护士节活动计划方法篇二

为纪念和庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

成立纪念和庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：(常务)

成员：

四、活动内容

(一)评寻优秀护士”活动;

(二)争创“星级护士站”活动;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)召开纪念和庆祝5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

(三)5月9日下午召开纪念和庆祝5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

(一)“优秀护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

6、近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“星级护士站”评选条件

1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评癣逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)医院纪念和庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节活动计划方法篇三

x月x日晚x点至晚x点。

医生：每个科室1个参赛节目

护士：共8个节目

导医：4个

其他各部门均1个节目

1、内容健康向上；

2、体现本次活动”欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；

3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；

4、单人、集体表演均可。

2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；

3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；

4、企划部落实主持人事宜；

5、后勤部负责物料采购供应；

6、参赛人员自备所需道具及器材。

1、请医院领导发表祝贺词、讲话；

2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；

3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；

4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》)；

5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；

6、医院领导为我院年度”优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。

护士节活动计划方法篇四

为纪念“5・12”国际护士节，展示护理工作成效，各地开展了相关的活动。

一、表彰活动

根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：

(一)表彰类别。

表彰分三类：深圳市优秀护士，深圳市优秀护士长，深圳市优秀护理部主任。

(二)评选条件。

1.“深圳市优秀护士”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

(2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。

(3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。

(4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。

(5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：1月1日至月31日)。

2.“深圳市优秀护士长”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

(2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。

(3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。

(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

3.“深圳市优秀护理部主任”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

(2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。

(3)从事护理管理工作3年以上。

(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。

(5)医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。

(三)评选要求。

1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照深圳市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。

2.要求认真填写《深圳市优秀护士推荐表》(见附件2)，《深圳市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：4月22日。

3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。

(四)奖励办法。

1.对当选者，授予深圳市优秀护士、深圳市优秀护士长、深圳市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。

2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。

3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。

二、优秀“品管圈”项目展示活动

为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5・12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。

三、开展积极健康的特色活动

市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。

护士节活动计划方法篇五

活动时间 ： 5.7~~5.11

活动地点 ：校内，校外，省中医院

主办单位 ：南京中医药大学护理学院勤工助学部

参加人员 ：勤工助学部全体部员

活动背景 ： 08 年的 5 月的 12 日在四川发生了地震，那次地震是近年来发生的危害性最大的一次，无数的医护人员投入到了抢救活动中，他们不畏艰苦，无私奉献着自己，在这鲜花怒放的五月， 12 日不仅是地震三周年纪念日，更是一年一度的国际护士节。

活动目的及意义 ： 1 纪念 5.12 三周年，追悼亡魂，鼓励生者

2 弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上，不断进取的自信心

3 感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献

活动前期准备 ： 1 收集国际护士节来源的相关资料，制作 ppt

2 下载一些地震期间有关护士的感人事迹

3 准备一些小纸片，准备一本漂亮的本子

4 准备宣传海报，横幅等进行活动宣传

5 排演歌曲 《感恩的心》

6 购买鲜花和小礼品

活动流程 ：一· 5.7 ———再一次感动

1 ·以 ppt 的形式进行护士节的宣传

(1) 主持人清点到场人数，组织安排同学入座，宣布活动的开始

(2) 主持人向同学们介绍本次的活动大致流程

(3) 介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言

(4) 观看地震中有关护理的感人片段

2 ·互动环节

(1) 找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇

(2) 预先找同学进行错误的急救演示(如止痛，骨折，心肺复苏)，再随机抽选同学指出演示中的错误，最后展示正确的方法。

二· 5.8 ———感恩卡片轻飞扬

(1) 在校内校外发一些小卡片，请别人写上一两句感恩护士的话

(2) 将所有感恩卡片贴在本子上，做成精美的感恩册

三· 5.11 ———走进省中

(1) 向省中的护士献花，送上礼物和节日的祝福

(2) 向她们送上感恩册

(3) 为她们表演节目《感恩的心》

(4) 观察她们的工作过程，感受她们的奉献之心

活动后期 ： 1 ·清理活动现场

2 ·写活动小结和记录

3 ·将横幅，宣传画等收回，将现场照片进行展览

活动风险预算 ： 1 · ppt 放不出来——准备好一间备用教室

2 ·活动气氛不够热烈——主持人调节氛围

3 ·校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人

活动经费预算 ： 1 ·横幅 30 元

2 ·小礼品 100 元

3 ·本子和小纸片 10 元

4 ·献花 30 元

共计 170

活动预期效果 ：通过这次活动，我们更懂得珍惜生命，更了解护士的无私伟大，更尊重护士这个职业，也更坚定自己的医学护理理想。

护士节活动计划方法篇六

“我志愿献身护理事业，奉行革命的人道主义精神，坚守救死扶伤的信念……”5月12日，庄严的宣誓声响彻在武汉市中心医院后湖园区，武汉市卫计委在此召开纪念国际护士节表彰大会。长江网记者从会上获悉，目前，我市注册护士已达到3.8万名，15家医院先后获得国家、省、市临床护理重点专科称号，护理事业步入快速发展的轨道。

会议表彰了100名“优秀护士”和50名“优秀护理管理者”。在南丁格尔像前，50名新入职的护士举行了宣誓。武汉市中心医院护士神经内科护士长张玲作了大会发言。

市计生委主任朱宏斌对全市护理工作者为人民群众健康做出贡献表示了肯定，他指出，医疗卫生事业是强国安民的光荣事业，护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分。朱宏斌希望全市广大护理工作者珍惜“白衣天使”的荣誉，以患者的呼声为第一信号，患者的需要为第一选择，患者的利益为第一追求，患者的满意为第一目标，用爱心构建和谐的医患关系。

据了解，我市注册护士已达到3.8万名，千人口护士达到3.54人，护理队伍不断壮大，迄今为止，全市共有15家医院先后获得国家、省、市临床护理重点专科称号，护理事业步入快速发展的轨道。

护士节活动计划方法篇七

护士节活动计划方法篇八

为了隆重纪念20__年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组 长：

副组长：（常务）

成 员：

四、活动内容

（一）评选“优秀护士”活动；

（二）争创“星级护士站”活动；

（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件 （一）“

优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6. 近一年未发生重大护理差错事故。

（二）“星级护士站”评选条件

1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节活动计划方法篇九

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师、亲爱的来宾朋友、护士姐妹们：

大家好！今天，我为大家演讲的题目就是：因为有爱。

人在世上最爱的人莫过于父母、儿女，而我们为工作不知欠下了多少父母情、儿女债。我们护士长的儿子是个可爱的4岁小男孩，我们叫他满崽。由于父母工作忙，他常常呆在外婆家，有时，妈妈接他，你猜他怎么说?“我不到您家里去，天天只晓得上班、手术，又不陪我，我要呆在自己家里。”童稚的话语引人发笑，可这笑的背后又有着怎样的心酸呢?一次，满崽病了，他不断的咳嗽，发高烧。外婆冒着大雪把他背到手术室，科室里的人看了都心里难受，可护士长却因为手术脱不开身，连抱也没有抱一下儿子，只说：去爸爸那里。谁知爸爸也很忙，又叫他到手术室来。“到底是你的儿子重要，还是你的科室重要?”外婆气得不知说什么好。朋友，谁不爱自己的孩子?高尔基说：爱孩子，这是母鸡也会的。可怜的孩子病了却被自己学医的父母推来推去，作为母亲不能照顾自己生病的孩子是怎样的无奈?但作为护士能抛开一切去照顾更多患病的人们，这却是为了什么?因为有爱!

如果说，无私的奉献精神是我们永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命!一天，我科的刘医生去看术前病人，临走时，他感觉袋子似乎动了一下，是个红包，急忙退给家属。“明朝的麻醉全靠您了，是不是嫌少?”看着病人依赖的眼神，想着红包无疑是对他最好的镇静剂，一退红包没有成功。麻醉很满意，手术成功了。刘医生又在回访的时候拿出红包，“嗨哎，我是诚心诚意感谢您的，请您一定要收下。”再退红包还是没有成功。想到病人困难的家境、痛苦的身体、还有巨额的医药费，这个红包犹如一块石头压在他的心上，令他闷闷不乐。他对妻子说：我们都是穷人家的孩子，只是做了自己应该做的事，病人现在不能工作，连住院费都交不起，我又怎么收得下他们辛辛苦苦挣来的血汗钱呢?“退又退不掉，不如交给医院，让医院退吧。”妻子非常赞赏丈夫的做法，提出这个建议。从医院办公室走出来，他一想到有了这点钱，病人又能多几天生活费，又能多住几天院，他的步伐不禁格外轻盈，笑脸有如窗外阳光般灿烂，原来爱竟是这样的轻松和快乐!三退红包，这虽然不像叶欣赴汤蹈火舍己救人那样壮烈，但其舍己为人的精神不是一样吗?作为一个普通的医生，能将心比心，急病人所急，严守医德，不谋私利，这又是为了什么?还是因为有爱!

因为有爱，在无数个阳光灿烂的日子，我们倾听刀剪和针钳的协奏曲;因为有爱，在无数个不眠不休的时刻，我们感受生命和死亡的交响乐。

7月6日那场车祸犹在眼前。上午九点多钟，手术室的门外传来急促的脚步声和呼叫声：快救人!快救人!我们条件反射似地冲至大门，立即带病人往手术间，边跑边问伤势。四十多个患者一涌而入，就是在电影里也没有见过如此紧急大型的场面。所有手术台占完了，病人躺了一地，就像战场上数不清的伤兵一样横七竖八，满眼都是泥污的五官和流血的肢体。我们如同背上枪炮冲上战场的勇士一样，麻醉师拿来了插管器械、监护仪，护士准备了输液器、手术包。手术间内一片紧张忙碌的气氛，不时响起镇定而果断的声音：快，输液，输氧，人工呼吸，心脏按压……下午三点，经过领导的指挥和兄弟科室的协助，这场没有硝烟的战斗终于结束了。这时，医院和护理部的领导亲自给我们送来了热气腾腾的饭菜，连声说：大家辛苦了!此时，谁也没有注意到自己的双手、衣服上都溅满了血污，汗水也已浸湿帽子和口罩。大家狼吞虎咽地吃光了所有的饭菜，似乎是从未有过的美味和满足。是啊，因为有爱，一个个血肉模糊的病人安返病房;因为有爱，我们也收获了领导和人们对我们的关怀和肯定!

朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。

因为绿叶有爱，金牛山才这样挺拔昂扬;

因为浪花有爱，沧浪水才这样源远流长;

因为我们有爱，我们就能把救死扶伤的事业书写得更加辉煌!

护士节活动计划方法篇十

为了弘扬我区卫生系统干部职工的奉献精神，宣传身边的先进事迹，鼓励大家在第一线努力工作，为构建和谐卫生事业做出更多贡献，决定在“5.12”国际护士节之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

弘扬医德，展现护士风范。

宣传护理岗位的突出事迹，宣传贯彻护士条例，展现当代白衣天使护士的光辉形象。演讲不仅要提高艺术性，还要强调真实性，从而有效地增强演讲的效果。

五月中上旬。

发言人数限制在10人，每个医院和健康中心推荐一个，时间一般控制在5-8分钟内。

1、成立区卫生系统演讲比赛领导小组；

2.邀请相关领导和专家担任本次比赛的评委；

3.评分标准如下

1)内容：40分：与主题紧密相关，与作品实际联系，内容健康，结构完整；

2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；

3)语言表达30分：普通话标准，言论自由，合理使用肢体语言；

4)演讲效果：10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

为了调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、三等奖，其中一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，现场颁发。

1、各单位要充分认识演讲比赛的意义，以高度的政治责任感认真组织和参与演讲活动，确保演讲和活动质量。

2、各单位应在4月15日前将演讲题目和参会人员名单报送医药管理部门。

护士节活动计划方法篇十一

5月10日下午，xx市中心医院为纪念“5·12”国际护士节，继承和发扬南丁格尔精神,激励全院护理人员的工作热情，加强医院临床护理工作，进一步推进优质护理服务深入开展，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，隆重举行了“5.12”国际护士节庆祝大会。xx市人民政府副市长张明春、市卫生计生委主任曹君、副主任杨杰、医政科科长王琨、xx市中心医院院长、党委书记任书伟及该院领导班子成员等亲临活动现场祝贺。

xx市人民政府副市长张明春向xx市中心医院全体护理工作者表示亲切地慰问，并鼓励广大护理工作者要进一步提高医护人员的护理技术水平和综合素质，加强护士队伍素质建设，强化护理服务，树立“天使”形象。他要求各相关部门，要从医疗卫生事业发展的高度，从维护人民群众健康、促进社会和谐的高度，高度重视护理队伍建设，促进卫生事业发展;要创造更加有利的工作环境，积极宣传护理队伍新风尚，营造关心护士、关爱护士的浓厚氛围;要弘扬南丁格尔精神，践行“健康所系、生命相托”的从医誓言，从注重人民群众健康、促进社会和谐出发，坚决维护人民群众利益，为服务人民健康作出新贡献。

任书伟在庆祝活动大会上说，第105个“5.12国际护士节”来临之际，谨代表院党委向日夜工作在护理岗位上，默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘的临床一线护理工作者致以节日的问候!向一直关心，支持护理事业的'各级领导、各位同仁表示衷心地感谢!他表示，要紧紧围绕“创三甲”工作的各项要求，不断学习，更新知识，不断提高自身的专业素质，了解前沿的护理文化，提高医院整体护理水平;要继续把病人的需求放在首位，深入开展优质护理服务，给予患者更多的人文关怀;希望我们的护士能够快乐工作，幸福生活，脚踏实地，勤奋工作，在创建“三级甲等医院”中，为科室、为护理团队、为医院再立新功!

庆祝活动大会上，该院参加2016年河南省优质护理服务技能竞赛，取得优异成绩的三名同志分别进行了护理技术操作展示。随后，重症医学科《icu之歌》小合唱、情景舞蹈《最美天使.炫丽风采》配合精彩感人的视频播放，展现了医务工作者用生命去面对生命、用生命去感知生命、用生命去阅读生命的风采。

会上，xx市卫生计生委主任曹君宣读了关于对全市优质护理服务技能竞赛获奖团体及个人进行表彰的决定。医药卫生报、河南电视台大象网卫生频道、信阳日报、信阳电视台等媒体参与了此次活动。

护士节活动计划方法篇十二

(二)争创“星级护士站”活动;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件

(一)“优秀护士”评选条件

1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

6. 近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“星级护士站”评选条件

1. 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

护士节活动计划方法篇十三

从事护理工作转眼已有17个年头，斗转星移，在轮回三八班时制中，在穿梭病房巡视中，在推心置腹交谈中，在严格查对执行中，在精心护理康复中，越来越爱上了这身洁白，越来越感受到了付出所带来的快乐。

看到此景，经历雷同的我，顿感触动，但瞬间，职业的属性立即从感性中将我拉回，此时孕妇若情绪波动，会影响手术及产后宫缩，调整好思绪进行疏导，鼓励孕妇配合手术，圆满完成任务后再孝敬二老。虽是短短几分钟的交流，却消除了孕妇的紧张，增加了孕妇的信心，同时也加深了我们对责任的定位。

虽是走在漆黑的夜路中，心里却一片明亮，虽是身处寒冷的'雪夜，身上却觉温暖如春，虽是一双普通的手却解决了产妇的实际问题。

我们的工作平凡，平凡到可以被人遗忘，但我们在平凡中铸就辉煌，辉煌到可以为生命保驾护航。我们虽没有牡丹的富贵妖娆，却如同樱花清香万里。消毒水的味道中，我们学会了坚强，渴望的眼神中，我们学会了担当。岁月磨砺了我们青春的容颜，却始终带不走我们年轻火热的心。爱上了你，银装素裹，樱花盛开的时节，爱，播撒四季。

护士节活动计划方法篇十四

坚持*的领导，坚持社会主义道路，认真学习*理论和江关于“三个代表”重要理论思想、“科学发展观”，以及党的群众路线教育活动，政治思想水平有了进一步的提高。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。

1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传及时与病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。

2、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行的医疗服务。尽的能力替患者着想。

二、业务方面

口腔科患者量较去年平中略升，其原因与大家的共同努力是分不开的。业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊治任务。积极开展业务学习。在医疗质量上加强管理，同时积极开展新技术、新业务：新技术、新业务。

总之成绩属于过去，未来才属于自己，惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。发展是硬道理，发展是第一要务，只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创新，就一定能取得更好的成绩。

展望即将到来的下一年，我们充满了希望和期待，对我们医院及口腔科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大。我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。

(一)、进一步强化经营意识。拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益。增加患者就诊率，开展新项目。

传力度，争取患者加深对我院口腔科的理解，增加信任感和认同感，对待每一位患者都细心，热情，使患者满意。

积极开展新的项目，如：大锥度一次性根管治疗，牙周刮治，牙周手术，根管外科，牙体美白，口腔粘膜病的诊治等新技术。

口腔科在这大好的形势下，积极利用多种传媒宣传自己，参加各种下乡义诊活动。在医院领导的大力支持下，将口腔科的新技术、新项目制成图片，展板，并制定科室宣传手册，大力宣传加大口腔科的影响力，不断吸引患者，增加收入。

(二)加强科室内部管理，完善组织纪律，加强考勤建设，增强人员团结，积极催人上进。严格要求大家遵守相应的法律法规和医院的各项规章制度。

(三)进一步完善服务流程，不断完善各种专业和技能。及时与患者，以及家属沟通，建立相应的随访机制。同步完善各种病历登记，复诊制度。

(四)加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度。多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。不断加强对高端治疗手段和产品的推荐，使患者享受到更优质的服务。

(五)完善医疗纠纷的处理机制。加强医务人员教育，加强医患双方沟通，极力避免医疗纠纷。

(六)强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。同时多多培训新人，使其早日成长为合格的人民医生，更好的为人民服务。定期开展科内讲座，加强科内人员理论知识的培训，订阅口腔杂志，了解口腔科新技术，新动态，新经验，并在打实理论基础的同时，通过外聘专家代教不断开展口腔科新手术，开展新项目，扩大科室影响力，吸引患者，增加收入。

三、继续教育方面

教学工作

1、科内人员继续教育管理

a、有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。外出进修学习、培训的人员回科后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。

b、加强科室内外学术活动、交流的重要性。

2、科室内进修、实习生人员管理。

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。