总结是我们思考的结果，可以帮助我们更好地总结经验，并更好地应对未来的挑战。写一篇完美的总结，要善于运用提问的方式引导读者思考。接下来是一些总结范文，希望对大家的写作有所启发。

餐饮督导面试自我介绍篇一

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1988年8月3日。

婚姻状况：未婚。

身高：175cm。

体重：65kg。

户籍：江西赣州。

现所在地：上海上海市。

毕业学校：南昌大学。

学历：专科。

专业名称：市场营销。

毕业年份：

工作年限：一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮/娱乐。

职位名称：餐厅经理;。

工作地区：江西赣州;。

待遇要求：2500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

9月-207月南昌大学专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：上海避风塘餐饮公司(避风塘长乐店)。

时间范围：5月-10月。

公司性质：外资企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。

工作描述：

1.与厨师长分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。

2.协助各部门制定和实施各项餐饮推广计划。

3.负责餐厅及厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

4.经常巡视检查餐厅服务质量、厨房生产质量。

5.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

6.负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。

7.负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。

8.按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。

离职原因：

其他信息。

发展方向：管理。

其他要求：

联系方式。

联系电话：0791-********。

餐饮督导面试自我介绍篇二

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的`问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

１：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

２：实事求是，不可吹得天花乱坠。

３：突出长处，但也不隐瞒短处。

４：所突出的长处要与申请的职位有关。

５：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

６：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟自我介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

餐饮督导面试自我介绍篇三

餐厅督导岗位职责及工作内容：

岗位职责：

1、对餐厅经理负责，根据餐厅经理的月工作计划实施工作，并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。

2、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。

3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉，与客人建立良好的关系。

4、负责对本班组员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度地调动本班组员工的积极性。

5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等，做到财物相符，保持完好率，做好交班记录。

工作内容：

1、负责本班组的日常工作，检查本班组员工仪表仪容及出勤状况;主持每日二次班前会，根据客情进行分工，并总结上餐工作中得与失。

2、对日常卫生、计划卫生、服务质量实行第一时间的督促检查;保证餐厅区域设施设备完好，并定期维护保养。

3、根据餐厅培训计划对员工进行培训，并在平时巡视工作中不断充实培训内容。

4、每日收发需用的棉织品，严格管理餐厅物资、用具等，杜绝浪费。

4、掌握员工的思想动态，及时与餐厅经理沟通，做好存上启下工作。

5、了解当日厨房供应情况，与厨房协调合作。

6、带领员工做好开餐前的准备工作;营业时间内督导员工按照服务程序与标准为宾宾提供细致入微的服务;营业结束后检查餐后收尾工作并做好下一班交接工作，字迹清楚、端正、无遗漏。

7、及时解决宾客提出的问题，尽可能地满足宾客的合理需求。

8、定期对本班组员工考核，并向餐厅经理汇报考核情况。

9、配合餐厅经理做好vip接待工作。

10、完成餐厅经理临时交办的工作。

餐饮督导面试自我介绍篇四

我叫xx。今年21岁，现就读于私立华联学院。出生于一个农村家庭，贫困把我磨练成一个自立、责任心强、善于理解别人的人。这都是多亏了我的'父母的培养与以身作则。父母辛辛苦苦把我送来广州读大学，我非常感谢他们！所以在校间我非常认真地学习，课余时间还做些兼职来减轻家里的负担。在xx年9月份时，曾在北大青鸟做过派单员;xx年3月份~5月份在学校的美食厅做过服务员;xx年9月份~20xx年11月份在图书馆做日文打字员，受到馆长和老师们的一致好评，还获得了工作优秀奖金;20xx年寒假在百家通购物中心做过令品部的营业员;xx年3月~12月参加勤工俭学扫课室工作，每个月都因工作优秀而有奖金加。

我非常热爱餐饮事业，我现在虽然不怎么懂。但我非常好学与勤奋，希望贵公司能给与我个发展的机会。

餐饮督导面试自我介绍篇五

餐饮督导面试自我介绍篇六

演讲稿。

如同锦上添花对我们有着很大的帮助。下面是本站小编整理的餐饮面试自我介绍欢迎大家阅读。

精通酒楼开业筹备工作,能组织到一帮技术一流厨师队伍,并制定酒楼各项。

规章制度。

严格控制酒楼经营成本能培训管理人员加强管理服务工作等一系列工作。

擅长餐饮营销策划,成本控制,人员技术培训,规章制度制定,开店筹备运作,曾独立地运作过成功的店面。对餐饮经营有独特的管理理念,能够有效控制各项经营成本，提高毛利率，为企业创造出更高的利润。

您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修专业。

个性上性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，具有较强沟通能力和良好的团队合作精神。

擅长于通过解决顾客投诉，提高顾客对公司的满意度从面增加销售额。

具有*年在方面的工作经验。，曾为两个公司从创建初一手建立公司规章制度，并完成职能规划、公司架构、管理层建设及建立企业文化等工作，为其日后发展壮大奠定了坚实基础。对企业大客户进行维护，量身定做内训课程，大大提升了团队凝聚力及同仁业务水平，为公司产生更大业绩起到推动作用。

考官早上好，各位参加面试的朋友早上好!我叫张贺，来自沈阳法库，法库是个美丽的县城，是沈阳的后花园，是东北的瓷都，是中国的牛县，更是将来的小型飞机制造地。我爱我的家乡，同时也欢迎各位主考官和参加面试的朋友来法库看一看，您会不虚此行。我属龙，明年是本历年，我希望在今年的下半年通过自己的身体力行为明年的本历年打下坚实的基础，也同样为我的职业生涯夯实地基。我毕业于辽宁工业大学，学习工商管理专业，自认为对管理有一定的见解和认识，在校期间学习过管理学、经济学、运筹学、基础会计、应用心理学等课程，因为对餐饮行业有着说不出的喜欢，也学习过餐饮职业经理人的相关书籍。我喜欢打台球，喜欢和朋友玩，喜欢和陌生人切磋，碰到厉害的对手我的内心会莫名的高兴，可能我喜欢挑战，挑战自己的心理，挑战自己的技术，抓住难得的机会获得更大的优势。

我喜欢美食，喜欢肯德基，我更喜欢自己下厨做一些好吃的奉献给自己的家人，听见他们的赞美，看见他们的笑容，那种幸福的感觉只有经历过才会知道。这也是我选择肯德基的一个原因，因为喜欢，所以执着，所以尝试。我喜欢打魔兽，尤其是需要和队友配合作战的游戏，比如dota，我深深的为这个着迷，有合作的乐趣，有单打独斗的情怀，年轻的朋友可以试试，这不是唆使也不是堕落，对于陌生的你只是一种尝试和挑战。曾经听别人说过你想要什么，我也无数次的考虑这个问题，我现在想要的是一份稳定的工作，一个不错的薪酬和未来一个好的发展。我喜欢肯德基，同样肯德基也会我提供一个这样的机会，所以我选择肯德基。

肯德基是一个庞大而又正规的平台，是每个渴望成就的人才最佳的舞台，来应聘肯德基储备经理对我来说是个挑战，因为我以前没有接触过。或许不是个很难的挑战，我相信曾经在校的学习和以后的。

工作总结。

可以让我胜任这份工作。来到这里之前，我在网络上做过相关方面的了解，以前参加过储备经理面试的朋友说，这个面试流程很复杂，也会浪费很多经历，而且一旦失败所有的付出都将白费，我没有动摇。我喜欢所以我选择，怎么会因为别人的感受影响自己的判断呢!也有这样说的，即使面试成功，成为肯德基的一员，也会面对更多的痛苦和磨难，不是一般人能坚持的，肯德基的女人是男人，男人是超人，我想变成超人，我不会后悔自己的选择。这就是我。谢谢大家。

餐饮督导面试自我介绍篇七

我是一名专业的餐饮行从业人员,同时具有美术.书法等艺术特长.善于编导主持各类活动.精于沟通你我他,你我他互动!

近的合资餐厅管理经验，8年以上服务连锁企业工作经验，有5年以上的主管经验，熟悉连锁企业营运体系，在任职面包新语公司营运部区域经理期间,所管辖区域年营业额超3500万,使区域营业额平均平均涨幅103%。

希望有机会在贵公司工作，成为您团队中的一员。

餐饮督导面试自我介绍篇八

应把握餐饮经理的以下工作重点，使用人单位了解你对业务的熟悉程度。

1、制定和组织实施一切营业计划。(作为领导阶层，必须宏观地制定一系列适合所在酒店或饭店的营业计划，并组织严密实施。这个需要很好的策划能力和分析能力，并且要有大局观，对当地该行业的状况了解要深入。)。

2、考察下属的业绩，品行，并做好考勤记录。(要当一个合格的经理，用人非常重要。所以，做好他们的业绩，品行，考勤记录就非常重要了，因为这个是员工晋升的标尺。)。

3、负责培训下属员工(培训主要是两个方面：一是礼仪培训，二是熟悉业务的培训，特别是新来的员工，进行这两项培训是必不可少的。这叫要求管理者有非常好的心理素质，较好的口才，一定的文化底蕴，以及对店内细微状况的熟悉程度。)。

4、加强日常管理，提高服务质量，以及卫生状况的监督。(加强日常管理就是根据店内制定的各项规章制度，加强监督严格执行;服务质量和卫生状况有时候比菜肴的美味与否更加重要，因为各酒店之间做的同一样菜都是大同小异的，客人无论到哪里吃味道都差不多，所以服务和卫生做得好，客人便会源源不断，做好服务和卫生，酒店便有了真正的核心竞争力)。

5、负责妥善处理客人的一切投诉以及意见和建议。(这是需要经理做的非常重要的一各工作，投诉和建议处理得好不好，直接影响酒店的生意和声誉。也可以直接影响到你在酒店里能不能呆下去的问题。处理这样的事情要求经理有一定的交际手段，雷厉风行的行事风格，缜密的思维风格，而且一定要有大局观。)。

二、人员管理非常重要。

应该是用人单位必然问到的问题，宏观地把握以下四个方面，使他们对你无后顾之忧。

1、员工的培训。(对于员工的培训类别和重要性在上面的第三条已经讲到，这里不再赘述。)。

2、人员的班次安排。(做好班次安排，整个酒店便会有条不紊的进行，反之，便会出现混乱，出现事故后无法落实责任。最重要的是影响饭店形象，最终严重影响生意。)。

3、协调各部门的关系。(协调、疏通各部门的关系，它们各自的只能才能更好地发挥作用，酒店营业才能更好的运转)。

4、做好员工考勤记录，完善晋升制度(第一部分第2条)。

三、客户纠纷处理。

最能显现作为一个领导的能力，所以，问及这个问题，可事先设想几种与客人产生纠纷或突发事件的场景，想一想最好的解决方式。

1、损坏物品的赔偿(根据损坏物品的大小和客人的身份地位决定赔偿或不赔偿，要求的时候必须委婉说明。)。

2、客人已经结账，却发现将店内物品带走。(找到带走物品的客人，告诉他不慎将物品带走了，语气要彬彬有礼，不能伤害客人的自尊。如客人拒不承认，可提醒他是否一块来的朋友带走，要求其为朋友将带走的物品按原价买下。)。

3、无活动的时期，如有客人要求对所选菜品进行打折。(这种情况要看他的身份，地位，是否可能成为店内的回头客决定)。

4、店内客人聚众打架，斗殴，或寻衅滋事。(要及时发现并进行劝阻，情况不可控制时可报警，及时把情况向老板报告)。

四、餐饮部经理工作流程。

稍有招聘常识的老板都会问及的。他从这个问题就可以判断出你对该业务的熟悉程度和平时是如何管理的。

1、08：30左右参加晨会。

2、09：30点名，安排分配任务。

3、10:00――巡视人员值班、调度、卫生，站岗等各方面的执行情况。

4、11:00――14:00了解并处理客人所提意见和投诉状况，检查服务质量。

5、14:00――15：00巡视各班各组的守卫工作，根据客人离店情况安排员工开饭。

6、17:30巡视各班组卫生打扫的情况。

7、18：00――21：00巡视站岗情况，以及服务员的服务质量。处理客人在营业时间提出的意见建议和投诉。

8、21:00――21:30巡视各班各组的守卫工作，根据客人离店情况安排员工开饭。

9、员工开饭，组织每天的班后会。总结当天工作情况，安排明天工作事项。

酒店管理看似简单，实际非常复杂繁琐。但如果以上都可以做到，一个酒店的餐饮部经理的职位就唾手可得了。

餐饮督导面试自我介绍篇九

伴着青春的激—情和求知的欲望，我走完几年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。

刚毕业时做的是销售，因为首先我本身学习的专业就是有关于销售的，而销售这个行业是一个充满挑战的职业，我喜欢这样的一个职位，有目标，有钱赚，有挑战。

一年下来也累积了些经验，销售最基本的就是一个好的心态，能够富有活力，每天饱含激—情的微笑面对每一位客人，能够给他们以最热情的服务。

在销售的道路上，从来没有平坦的`大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

餐饮督导面试自我介绍篇十

尊敬的领导：

我的名字是xx，我是一个对待工作认真负责、积极主动的人，我很注重集体的.力量，我拥有丰富的管理经验，我相信大家一定可以看到我的能力。任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力；有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验；熟悉各类酒店系统管理软件的运用。

对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力！能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。希望大家能够给我一次机会，我相信我一定可以给公司创造最大的效益。

餐饮督导面试自我介绍篇十一

主考官早上好，各位参加面试的朋友早上好!

的牛县，更是将来的小型飞机制造地。我爱我的家乡，同时也欢迎各位主考官和参加面试的朋友来法库看一看，您会不虚此行。我属龙，明年是本历年，我希望在今年的下半年通过自己的身体力行为明年的本历年打下坚实的基础，也同样为我的职业生涯夯实地基。我毕业于辽宁工业大学，学习工商管理专业，自认为对管理有一定的见解和认识，在校期间学习过管理学、经济学、运筹学、基础会计、应用心理学等课程，因为对餐饮行业有着说不出的喜欢，也学习过餐饮职业经理人的相关书籍。我喜欢打台球，喜欢和朋友玩，喜欢和陌生人切磋，碰到厉害的对手我的内心会莫名的高兴，可能我喜欢挑战，挑战自己的心理，挑战自己的技术，抓住难得的机会获得更大的优势。

一个这样的机会，所以我选择肯德基。

可以让我胜任这份工作。来到这里之前，我在。

网

络上做过相关方面的了解，以前参加过储备经理面试的朋友说，这个面试流程很复杂，也会浪费很多经历，而且一旦失败所有的付出都将白费，我没有动摇。我喜欢所以我选择，怎么会因为别人的感受影响自己的判断呢!也有这样说的，即使面试成功，成为肯德基的一员，也会面对更多的痛苦和磨难，不是一般人能坚持的，肯德基的女人是男人，男人是超人，我想变成超人，我不会后悔自己的选择。这就是我。谢谢大家。

餐饮督导面试自我介绍篇十二

3.目前城管负面新闻较多，城管打人与被打不断出现，我认为如果这样，对于城管队员来说有很大的压力，对于执法的信心也会下降，，不利于城管队的发展。。

4.与他人平等交流，耐心认真，多为他人想想，做出双方都满意的方法等。

5.城管队员整体素质不高，没有控制好自己的情绪，同时，城管面对的大多都是弱势群体，不能相互理解，，执法中，难免起冲突。

城管是对城市进行管理，治理和维护城市秩序，负责市政设施，城市公用的执法人员，因此城管对于一个城市的稳定，和谐起着巨大的引领，协调作用。

餐饮督导面试自我介绍篇十三

是南京审计学院会计学院财务管理专业的本科毕业生。

我即将走完四年的求知之旅，四年充实的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我掌握了扎实的财会专业知识。我在所热爱的学生社团工作中养成的热心奉献、以集体为重、团结协作的优秀品质，使我深信在岗位上我同样可以为之倾洒我的真诚，做到爱业、守业、敬业！

我竭诚希望我的才能可以为贵单位欣欣向荣的事业尽绵薄之力！

一定能使我很快胜任我的工作。如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！

餐饮督导面试自我介绍篇十四

知识生长成熟。时光飞逝，我将怀着青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。

在大学我专攻的即为会计学，通过对基础会计、财务会计、成本会计、管理会计、税务会计等一系列会计专业知识的学习，相信我是具备了丰富的理论基础。同时，我们的课业也涉及审计学与财务审计，这就让我对会计知识有更长远更丰富的认知。

在学习期间，我积极学习提高充实自己。将大部分精力都用在丰富会计专业上，除了以优异的成绩完成每学年的课业，并获得院“优秀团员”的荣誉外，也拿到了国家计算机二级证书和英语四级证书，并且我从未间歇过自学考试，已经通过好几门课程。我一直以行动提高自己的能力，以便胜任各种不同岗位的'工作。

我会用行动和敬业的。

精神。

来证明自己的能力和您的无悔选择！

竭尽所学，在工作中不断学习，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

餐饮督导面试自我介绍篇十五

我是一名专业的餐饮行从业人员,同时具有美术.书法等艺术特长.善于编导主持各类活动.精于沟通你我他,你我他互动!

近20xx年的合资餐厅管理经验，8年以上服务连锁企业工作经验，有5年以上的`主管经验，熟悉连锁企业营运体系，在任职面包新语公司营运部区域经理期间,所管辖区域年营业额超3500万,使区域营业额平均平均涨幅103%。

希望有机会在贵公司工作，成为您团队中的一员。

餐饮督导面试自我介绍篇十六

同事们：

我是来餐厅不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，

对大家。

不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于我。

们

的事情，心里觉得非常荣幸能和我们餐厅的精英们一起合作。

我更好作好经理这个职位的工作。

我对。

我们。

这边的'业务还不是很熟悉，希。

望大家。

在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

餐饮督导面试自我介绍篇十七

心态可以转变一个人的'行为，转变一个人的行为，转变一个人的习惯，从而转变一个人的命运，甚至转变身边的环境。

我是个很有责任感的人，接到任何事情都会比较上心的去努力完成，不会偷奸取巧，由于有原则也是我的一个特点。我是个实在的人所以不喜爱哄骗，诚恳是美德，我喜爱用这种美德来面对一切。对亲人要宽容，对伴侣要温顺，对客户要坦实，对对手要学习。

不怕吃苦，从低做起。这样才能够连续生存下去。我不服输，我有激情，我有学习的决心。如我可以进入贵公司工作本人会更加努力去完善自我，努力完成工作！听从公司支配！

餐饮督导面试自我介绍篇十八

各位面试官：

您好，我叫xxx，毕业于xx大学酒店管理专业。

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。

我对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的.实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

以上就。

是我的介绍，谢谢。

餐饮督导面试自我介绍篇十九

尊敬的领导：

大家好，我是xx，所学的是旅游服务与导游专业，四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康，充满自信的我。

在校期间，经过自己的.努力，取得了普通话二级乙，初级计算机。餐厅等证书。在假期日，为提高自身的工作能力，曾到绍兴各个景点做讲解员。期间不仅锻炼了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社会经历。

实习期间至今在xx担任务讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心。具有较强的沟通能力、客户服务能力。四年学校的学习生活和社会经历，养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，因此，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。