人际关系对个人成长和生活幸福有着重要影响，我们应该注重如何建立良好的人际关系。完美的总结需要关注细节，确保每个方面都得到了充分的考虑。接下来是一些名人名言，希望能够给大家带来一些启示和思考。

中文简历写作技巧篇一

与近五年相比，2014美国留学申请出现了几个新的变化，对于进行美国留学申请的学生来说，一下两个问题是一定要注意的。

在，几乎所有的省、直辖市的知名高中都专设了一个国际部，专门对接美国留学。这就带来了激烈的竞争，高分学生开始大量增加，相应的，美国方面选择的余地也开始变宽。在一些著名的大学里，录取分数线高已经是不争的事实，所以也提醒留学者在这方面要多考虑一些。不仅是分数线提高了，对于留学生其它方面能力的考察也在进行中。

美国留学申请要点二：申请审核时间延长应提前进行规划。

随着美国留学申请人数的增加，申请审批的时间也随之延长。这对于一些中国留学生造成了很大的影响，因为如果他们判断失误的.话，可能会出现两头落空的情况。既没有被美国大学录取，又耽误了国内的报名，最后只能去上私立学校。所以根据这一情况，报考美国留学的学生一定要给自己留下充足的时间，同时准备好多条退路，以备不时之需。

以上是2014美国留学申请的禁忌要点，希望能对有意赴美国留学的中国学生有所帮助。如有更多美国留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。

中文简历写作技巧篇二

奖学金申请书是申请国外奖学金的必要条件，是决定申请成败的关键。

近年来申请美国留学的人数越来越多，申请奖学金的人也越来越多，留学专家提醒广大申请者，随着奖学金申请人数的增加，奖学金也变得越来越难申请，就连许多优秀的学生也未必能申请成功，申请失败有竞争激烈的原因，但更重要的是在申请书的撰写中出了问题。

二、申请要求详解。

1、奖学金的申请与院校和专业的申请密不可分。在留学准备工作中，同学们要对所有美国大学的专业及奖学金的分配情况了解的通透，在结合自身的实际情况选择合适的院校及专业。

2、一篇奖学金申请书的成功与否与个人整体素质的高低密不可分。首先你要有优秀的专业背景，而优秀的专业背景是从日常生活中不断积累而得来的。学生要大量阅读与申请专业相关的书籍、关注专业的前沿信息、到与专业密切相关的单位实习。在理论与实践相结合的过程中不断提升自己的专业背景，才能在众多的竞争者中脱颖而出。

3、强化英语能力。英语的学习是不能忽视的，尤其是在写作方面要重点培养，一篇优秀的英文申请书必须语法准确、单词准确、语句通顺连贯，逻辑性强等。

4、写作必须突出申请专业的核心，文章的逻辑性强，让校方看到你在对专业的了解、掌握程度及选择该专业的动机。

4.盘点美国留学各专业奖学金的申请难度。

中文简历写作技巧篇三

王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

简历中不要含有水分，一定要真实客观。

几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。

王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

不要过分谦虚。

王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

简历上要写上求职的职位。

几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误。

王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。简历不必做得太花哨现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的'厚度。

简历言辞要简洁直白，不要过于华丽。

“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

不要写太多个人情况有些学生的求职简历在介绍个人情况时非常详细，包括姓名、性别、出生年月、电话、政治面貌、身高、体重、家庭状况、婚姻状况等等，王志宇建议大家不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他几项都可以不写。有的学生喜欢在简历上自我介绍、评价一番，比如“本人性格活泼、开朗，工作勤奋”，王志宇建议，这些最好也不要写。

中文简历写作技巧篇四

首先，学生需要在文书老师的指导下，尽量完整的填写中文版《简历信息表》。这份表格是根据多年申请经验做出的总结，里面看似琐碎的问题，例如“父母工作单位”、“高中班级总人数”、“班主任的性别”等等，都是网申过程中必须回答的问题。有些同学在填写《简历信息表》的时候，认为这些跟自己没有直接联系的问题是不重要的，干脆空着不填，这种做法非常不可取。一份好的中文简历表，是所有文书工作的开始。

在中文简历表中，有两个至关重要的部分，同时也是两个最让学生头疼的部分，一个是“获奖情况”，一个是“活动情况”。有些同学从小到大积极参加各种课外活动，各种荣誉数不胜数。他们一口气列出几十条奖项和活动，恨不得把每一条都好好解释一遍，哪个都不舍得删除。又有相当一部分同学，他们这十几年来一直在好好学习，在家长和学校老师的管理下，他们除了学习，拒绝参加任何活动，唯恐参加活动会耽误学习;如果成绩不是特别拔尖，他们也很难得到奖状，只能看着空白的简历表，把申请文书的进度一拖再拖。其实，填写“获奖”和“活动”并不难。材料丰富的同学，把所有经历都详细列出来，越重要、时间越近的项目要列在前面。列好之后，跟文书老师一起讨论，把实际上不重要的、重复的项目都删掉，把有含金量的项目留下。材料匮乏的同学，可以把从小到大的所有经历都回忆一遍，奖励和活动，无论大小，都列出来。尤其是跟自己爱好有关的活动，一定详细描写活动的内容和感想。加州大学圣芭芭拉分校的招生官曾经说过：“如果申请者的活动不够丰富，我就会看他的文书里面有没有解释活动匮乏的原因。如果文书也没有解释，我只能认为这位学生主观上不愿意参加活动。”由此可见活动的重要性。有些同学还会有这样的顾虑：时间久了，好多小时候获得的奖状和证书都丢了，怎么办呢?不用担心，美国大学申请秉着诚实守信的原则，我们如实撰写简历就好，不用担心证书是否还在。从老师的推荐信、申请文书和以后在学校的`实际表现中，学校都可以判断出申请简历里面获奖和活动的真实性。

中文简历表填好之后，文书老师会根据中文内容帮助学生制作精美的英文简历。有了这份简历，这十几年来的重要经历都一目了然，学生可以从中挑选出最重要的经历来撰写文书。在选专业的时候，也可以从简历里面看到自己的优势，据此选择更适合自己的专业和学校。在大学面试的时候，递上一份正式简历，会给面试官留下很好的印象，给面试成功打下基础。

简历也许只是薄薄的一页纸，它承载的却是一位申请者求学十几年来的成就。申请过程的每一步都非常重要，请申请者一定要做好简历，给申请工作打好基础。

中文简历写作技巧篇五

学校设置类型：综合性大学。

创建时间：1776年。

学历：

学校性质：公立。

学生人数：35569人。

美国罗格斯大学新伯朗士威校区是一所在美国享有盛誉的公立大学。其中新布朗斯维克分校(又译作新伯朗士威分校)以科学研究见长，拥有数量众多的世界一流学者在此任教，是美国科研实力最强的大学之一，现有49位美国科学与艺术学院(aaas)院士，18位美国国家科学院及工程院院士在此任教，并有5位校友及教授曾获得诺贝尔奖，4位教授获得普利策奖，一位教授曾获得过被称为数学界诺贝尔奖的菲尔兹奖，一位教授获得过权威数学奖项沃尔夫奖。

本科申请条件。

开学时间：每年9月。

申请截至日：每年4月15日。

留学费用：22796.0美元。

toefl分数要求：100.0。

sat总分：1089.0。

中文简历写作技巧篇六

每个学校都要求申请人写规定了主题的文章。有的学校慈悲为怀，只需提交一篇文章，有的更为谨慎，要求提交两篇，有的则贪得无厌，以加州理工学院为代表，要交三篇!一篇写学术兴趣的发展，一篇展现人格，另一篇则要写点有趣的事!

诀窍1：上网参考。有道是它山之石，可以攻玉。为了了解申请文章，你可以在美国的网站上寻找有关申请文章的内容。有些网站专门刊登免费的样文，都是申请成功者的杰作。我如获至宝，下载了好几篇文章。认真研读同龄人的作品之后，申请文章在我眼里不再那么高深莫测了。

诀窍2：简洁明快。申请文章以简洁明快为好。申请文章都有字数限制，一般为250到500个词。500个词的文章，翻译成中文，也就千字左右。能用一个词的，不用两个词，能用短词的，不用长词，不要超长。

诀窍3：要有表现力。文章要具有表现力，把想表达的东西展现给别人，而不是告诉别人。对以英语为外语的申请人来说，最奏效的方法是多用动词，少用形容词和口头语。动作永远是最具有表现力的。

诀窍4：句式要多样。避免通篇使用短句，短句固然简洁清新，但用多了略显幼稚。中国学生不比美国学生，可以随意运用语言，没有人会认为美国学生不会使用长句。而中国学生使用复杂长句，更能体现其英语的成熟。

诀窍5：文章风格。文如其人，文章的风格应该充分体现自己自然的风格和写作手法。总之，成功的申请文章会把一个血肉丰满的'人展现在阅读者的面前。这就是申请文章的意义所在。

当然，在厚厚的申请材料中，申请文章不过是薄薄的一页或几页纸。既不能奢望一篇石破天惊的文章打动招生人员，把你选进你原本考不上的学校，也不用担心一篇平淡无奇的文章让录取委员会倒了胃口，把你拒绝在原本是十拿九稳的学校之外。只有对少数不置可否的边缘学生，申请文章才会起一定的决定作用。

中文简历写作技巧篇七

1.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

2.使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。

3.附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

4.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)。

5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

6.确保在附信上签署日期。

7.有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。

11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。

15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。

16.确保附信有职业风范。

17.如果你要求提供薪金的.历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。

18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。

19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。

20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。

22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

23.如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。

24.使用敬语结束附信。

25.确保签署上你的姓名。

中文简历写作技巧篇八

1.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

2.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

5.要着重突出成就、资信和资质。

6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？

中文简历写作技巧篇九

1．绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

   2．在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

   3．简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

   4．简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

   5．要着重突出成就、资信和资质。

   6．售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？

   7．简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

   8．简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

   9．以新颖别致令人激动的方式包装简历。

   10．确保简历内容组织得当。

   11．简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

   12．你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

   13．时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

   14．功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

   15．综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的'价值、资信和资质（功能部分）。随后的工作经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。

   16．履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

   17．简历的五个主要部分是：

   1）抬头、2）简介、3）工作经历、4）教育背景、5）其他杂项。

   18．杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

   19．以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

   20．简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。

   21．简历一定要附上附信。

   22．如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

   23．通过使用综合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

中文简历写作技巧篇十

中文简历写作技巧篇十一

中文简历写作技巧篇十二

中文简历写作技巧篇十三

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：110kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：游戏包装/策划：，手机游戏：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：汕头,,。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：清远职业技术学院。

专业一：计算机应用技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

工作能力：有较强的沟通能力，团队合作能力，能接受上司的工作安排；

专长：精通offic办公软件，能熟练的.使用photoshop软件制作，有一定的java、j2me，网页制作基础。

中文简历写作技巧篇十四

很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。

中文简历写作技巧篇十五

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排得像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。