最新社招的简历（精选17篇）
总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题，及时采取措施进行改进和提高。使用简明扼要的语言，避免太过冗杂和复杂。范文是对总结写作的一种示范，可以帮助你更好地理解总结的核心要点。
社招的简历篇一
性别：女。
身高：163。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江义乌。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：浙江义乌。
期望职位：人力资源管理、电子商务、采购。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经验：1年。
2．2009年寒假从事电子商务，信誉两钻，做过阿里巴巴客服。
4．2009年暑假在义乌联通分公司做营销部助理。
5．义乌话机世界、现代家电做过营业员，市场部市场推广。
6．义乌味事达有限公司等做过访问员，市场勘察员，话务员。
7．组织举办四届勤工助学中心寒暑假兼职招聘会。
8．参与举办义乌工商学院毕业生招聘会。
9．组织举办四届勤工助学中心社区家教对接服务。
最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院。
所学专业：涉外文秘、汉语言文学毕业时间：2011-6。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：中级秘书证。
电子商务等；在浙师大专升本，学习汉语言文学。大学期间荣获义乌工商学院英语口语比赛三等奖、韩语初级优秀学员、义乌工商学院优秀学生干部及优秀毕业生称号，并取得国家秘书职业资格四级（中级）证书、浙江省计算机一级，熟练操作word、powerpoint、excel、access等办公软件、cet4,英语口语良好。
1．踏实稳重、有责任心、工作积极认真；有组织性。
2．亲切随和、善于与人沟通，有很强的团队合作精神。
3．积极上进、乐于学习，热爱运动，喜欢打球、瑜伽、旅游等，对工作怀有满腔热忱。
5．我很容易接受新事物，能承受压力。人因进步而感到快乐，单位因人人进步才有效绩，希望能被贵单位录用。
社招的简历篇二
姓名：
目前所在：天河区年龄：40。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：166cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：企业策划人员：，广告创意/设计主管/专员：，策划总监：
工作年限：18职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,东莞,佛山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：营运总监。
工作描述：任公司营运总监之职，担团队统筹管理之责。。。
离职原因：。。。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：创意总监。
工作描述：公司主营范围：品牌推广设计与制作，公关活动策划与执行，电视媒体推广营运等。
我的职责范围：组织并参与项目的开发与执行。
主要工作成绩：期间，参与并完成了：广东软件科学园的招商推广，市长杯可口可乐三人足球赛，nsk的新产品样书设计，网剧“因为爱，所以爱”等。。。
离职原因：。。。
公司性质：中外合资所属行业：广告。
担任职位：创作总监。
工作描述：公司营运范围：综合性广告服务。
我的职责范围：统筹项目创作执行。
主要工作成绩：在职期间：成功举办了02年中银之夜新年音乐会，开展了箭牌环保小卫士活动，新世界中国地产部分楼盘的物业环境vi，科龙华南地区广告总代理，绿茵阁咖啡厅广告总代理，三洋电器广告总代理等。。。
离职原因：。。。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：设计总监。
工作描述：公司营运范围：综合性广告服务。
我的职责范围：指导并参与项目创作表现。
主要工作成绩：期间成功完成了：tcl电脑品牌年度推广执行，贵州民俗风情及土特产文化展等。。。
离职原因：。。。
公司性质：国有企业所属行业：广告。
担任职位：美术指导。
工作描述：公司营运性质：综合性广告服务。
我的职责范围：指导并参与项目创作执行。
主要工作成绩：大金空调年度推广、伊利牛奶品牌推广、长安汽车年度推广、成功赢得2001年度广东电信广告总代理等。。。
离职原因：。。。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：设计总监。
工作描述：公司主营范围：以服装类品牌广告推广项目为主。
我的工作范围：组织并参与品牌项目的市场推广策划及执行。
主要工作成绩：成功塑造"威鹏",""创兴","增致",休闲鸟"等著名休闲服装品牌。。。
离职原因：。。。
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：行者。。。
工作描述：揣着沉甸甸的异想,趁着尚未蒸发的意气,毅然上路,从南到北...
挥霍了几年所蓄,感悟了未有的情怀...
暂停在"值"与"不值"之间...
离职原因：。。。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：vte/dsn项目主管。
工作描述：公司主要性质：从事电子产品开发、生产及销售等。
我的工作范围：组织开发产品的数字动画设计、产品的外观设计及产品的外包装设计。
项目主要成绩：所参与的项目"supercolor"获96年德国国际玩具展最佳设计奖，及97年度香港最佳工业设计奖。
离职原因：。。。
公司性质：事业单位所属行业：文字媒体/出版。
担任职位：美术编辑兼平面设计师。
工作描述：排版、插图等平面设计工作。。。
离职原因：。。。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南省工艺美术大学。
专业一：包装装潢专业专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
就这点爱好：生性好色(绘画);寻花问柳(旅游);扑风捉影(摄影)。。。
自我评价。
汉子胖子胡子：专业知识娴熟，思维能力较强;管理意识不错，敬业精神尚佳。
漏洞问题缺点：篇幅确实有限，恕不一一陈列，觅寻缘份空间，携手与时俱进……。
社招的简历篇三
：
我叫xxx，来自xx，xx年毕业于xxx专业。毕业后在xxx银行xx工作x年，后又在xxx银行工作过x年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前x年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢！
本人xxx，从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的。
精神。
通过四年的实践工作使本人增添了工作中的耐心善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工谋求稳定发展的企业若贵公司需要一位服从管理能严守规章制度的有开拓性的人才那么我充满信心的应聘希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！
络，热爱英语，也热爱思考，永远对人生充满幻想。诚然，清醒的我也认识到，集体荣誉感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加强的。
社招的简历篇四
姓名：
目前所在：白云区年龄：27。
户口所在：梅州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：57kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：模具工程师：工人，车工/磨工/铣工/冲压工/锣工：，模具工：
工作年限：3职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,广东省,。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：模具技术工。
工作描述：塑胶模具组装。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：生活服务。
担任职位：模具补师。
工作描述：
离职原因：家庭因素。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：模具补师。
工作描述：
离职原因：实习结束。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：磨床操作工。
工作描述：
离职原因：暑假工。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：塑料注射机维修与保养。
工作描述：
离职原因：暑假工。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：韶关市第二高级技师学院。
专业一：模具制造工艺与设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人对各种机床(铣,刨，钻，车,磨床,cnc,线切割)具有一定的操作能力;有较强的看，绘图能力。
自我评价。
本人思想积极向上,性格开朗随和,为人诚恳,心胸开阔,具有团队合作精神;在工作学习方面,有强烈的事业心,高度责任感及勤奋好学上进心;在生活方面勤俭节约,吃苦耐劳;业余时间热爱篮球运动来强身健体,爱看书多动脑的习惯,于陶冶个人的性情;凭着扎实的理论知识基础与操作技能,相信通过社会工作的锻造,定能胜任自己的工作岗位.
社招的简历篇五
姓名：
目前所在：天河区年龄：33。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：，培训经理/主管：
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,广东省,广西。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：人力资源经理。
董事总经理(老板)负责。
1、全面负责公司人力资源管理工作：
1)人力资源规划及人才招聘管理工作，2)薪酬体系管理工作，3)绩效考核管理工作，4)员工培训及职业生涯规划管理工作，5)人力资源分析诊断。
2、全面负责公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建设与完善，2)固定资产的管理工作，3)物品采购管理工作，4)大型会议及活动的组织与协调工作，5)印章管理工作，6)档案管理工作，7)车辆与驾驶员管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司绿化、环境管理工作，10)员工食堂管理工作，11)员工宿舍管理工作，12)企业文化建设推广。
3、外联与公关工作：
1)与本市各级主管部门建立并保持良好工作关系，2)与本地多家媒体机构合作并组织相关活动，3)应急、突发事项出面协调处理，4、总经理日常事务处理。
4、参与公司发展战略规划及重大事项的决策。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：(1)负责公司招聘工作的整体规划和组织实施工作：对各部门招聘需求进行有效分析，并对公司所有岗位进行全面研究分析，建立素质模型和任职资格标准，组织协调相关的招聘资源，选择有效的招聘渠道，指导并规范部门的招聘面试流程，提高招聘质量和效率;负责总部整体面试考官队伍的培训，组织并进行初试及综合素质面试，指导部门进行专业面试，提供有效的人才测评工具，负责监控考官面试质量及反馈。
(2)培训工作：负责全公司培训体系的建设、培训制度修订、培训规划编制、培训项目开发、培训课程开发、编写培训教材及示范性讲课，对入职培训、在职培训等已经形成标准化的培训课程进行光碟刻录，大幅度削减了成本;加大在职培训力度，开发在职培训教材，并创造性地与各生产部门联合建立了虚拟企业大学，组织各部门专业人才加入培训师队伍，开发公司智力资本，并与相关高中等院校长期合作，建立了虚拟企业大学的相关管理制度体系;建立并完善了培训考试制度及人才测评体系，为岗位调动提供科学管理依据;开展形式多样的室内外体验式拓展培训和举办多期“营销精英训练班”。
(3)从2007年开始独立负责分公司—营销中心的全面人力资源管理工作。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：人事主管。
工作描述：在冠华集团(港资)旗下子公司—江门锦丰科技纤维有限公司(大型漂染企业,从事漂染高档纤维针织面料业务,1100多人)人事部担任人事主管(主要负责培训工作),负责公司人力资源的供需分析﹑岗位定员编制﹑人员招聘﹑入职办理﹑员工培训开发﹑绩效管理﹑档案管理﹑考勤工资﹑人事调整﹑劳动关系管理及制订公司各项管理条例和规章制度﹐如员工手册、人事管理制度和员工工作表现评估管理制度等。由于人事部在公司领导的支持和各部门的配合之下﹐培训和考核工资制度及其它管理活动得以开展并取得一定成效﹕员工流失率从原来的月均11%降到了5%以下﹐中基层管理人员的责任心提高了﹑管理意识上升了﹐全体职工的工作积极性上涨了﹐直接体现在物资浪费率降低﹑产品质量改善﹑产量大幅度增加﹑工伤意外事故减少等方面。经常在公司内部策划组织丰富多彩的企业文化活动﹐如各种体育比赛﹑文艺晚会﹑员工生日聚会﹑出版墙报刊物等﹐同时还主持开展户外拓展训练及与其它企业进行联谊活动﹐这些工作也都得到了公司领导和广大员工的一致好评。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：总经理助理。
工作描述：任车间主任、总经理助理，直接向总经理(老板)负责。
1、职责：负责车间的一切生产﹑行政﹑人事调配﹑机械设备维护保养﹑工场清洁卫生等管理工作﹐根据部门实际情况制订行之有效的车间一般管理制度﹐编制标准规范的、适用的作业指导书及安全生产操作规程﹔在车间内结合现场实际情况大力开展“5s”活动﹑推行全员品质管理。99.08起因公司用人需要﹐调至办公室任总经理助理﹐协助总经理对公司的行政﹑人事﹑后勤﹑总务﹑保安﹑车辆调配等进行全面管理﹐直接参与拟订并督导执行各项规章制度及有关文件表单等实质性工作。工作业绩：在企业内部主导推行实施“三三制”人事管理模式即一人要能胜任三个以上不同的工作职位﹐一个工作岗位最少要有三个以上的人可以任用﹐形成“一专多能﹐一岗多人﹐竞争上岗﹐能者多得”的企业内部良性竞争风气环境﹐这样就能在任务紧急繁重的情形下仍可较灵活地调配现有人力﹐组织正常生产﹐避免造成生产中断而不能按期交货的被动局面﹐当有职员休假或离职时也能现调人员补上不致空缺﹔同时还充分地调动了全体员工的积极性﹐激发了他们的工作热情﹐主动改良创新工艺流程和工作方式方法﹐使得生产效率有了明显提高。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西壮族自治区财经学院。
专业一：工业企业管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量、营销等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，熟悉各职位招聘流程，掌握多种面试和人才测评方法及技巧。能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。熟悉国家和地方劳动法律法规及相关部门办事程序，掌握各种人才招聘渠道信息，并与国内大型招聘网站、猎头公司、各地劳务输出(租赁)单位、大中专院校保持长期稳定地友好联系(2007年九月受清远职业技术学院聘请担任该院第一届“专业指导委员会委员”，任期三年)，有丰富的新厂搬迁和工程装修经验。工作10年来，不断学习进步，相继取得国家人力资源管理师和企业培训师资格证书，本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
自我评价。
本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对iso9001国际质量保证体系及sa8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5s活动﹐能具体把5s与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，工作10年来，相继取得国家人力管理师和企业培训师资格证书，能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。
社招的简历篇六
工作经历。
/07—2007/07xxx公司。
所属行业：建筑与工程。
人事行政部人事主管。
主要职责：
远东铝质集团是拥有a级资质的玻璃幕墙承包商，拥有1500名专业技术及支持员工。业务遍及中国、北美、中东。西安分公司在设计、加工、外派技术人员等方面起着很强的支持作用。
2005/08—2007/07人力资源主管。
的其他临时任务。
2005/07—2005/08新加坡分公司。
主要职责：作为与国内分支机构的联系窗口，协调人员与后勤事务西安分公司。
/05—2005/05雅诗兰黛（上海）商贸有限公司。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
人力资源部人事主管。
主要职责：
1.负责间接员工的招聘。
2.负责间接员工的培训。
3.管理人力资源数据库，更新数据，制作各类人事报表。
4.负责为公司员工办理签证；为公司外派人员办理工作准证及更新。
续签等。
5.上级指派的其他临时任务。如：协助组织实施公司年会、圣诞聚。
会等事宜。
工作业绩：
1.起草公司人力资源部相关政策规定；
2.在协助下建立完善电子渠道的员工内部推荐系统；
3.建立并管理员工阅读俱乐部。
/10—2004/05苏州飞利浦消费电子有限公司。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
人力资源部人事主管。
/12—2004/05全公司新员工的入职培训。
主要职责：
1.根据培训需求，制定年度培训计划，制作培训目录，寻找培训资。
源，安排培训课程；
主要职责：
1.根据部门需求，负责间接员工的'招聘；
2.拓展并优化招聘渠道；建立健全人才数据库；
3.负责新员工试用期管理及公司年终评估结果汇总分析培训发展。
科。
工作业绩：
1.与同事16个月内招聘新员工150余人；
2.在飞利浦人力资源excellent项目中，将负责部分的分数由3分提。
高到5分；
3.被认定为youngpotential。
/07—2001/10合金投资有限公司。
所属行业：金融/投资/证券（上市公司，拥有10余间下属公司）。
人事行政部董事长秘书。
2001/02—2001/10人事专员。
主要职责：日常人事管理工作；负责员工绩效考核的执行，并完善各岗位职责。
2000/08—2001/02董事长秘书。
主要职责：负责日常的秘书工作；负责企业联合年检；公司文件、印章管理并参与质量体系文件的编写。
/07—2000/07中国西北航空公司。
所属行业：交通/运输/物流。
飞行部劳资科人事助理。
主要职责：
1.负责员工档案管理；
2.上级指派的其他任务。
教育培训。
1993/09—1997/07陕西师范大学中国语言文学本科。
英语：熟练。
社招的简历篇七
姓名：
目前所在：广州年龄：42。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：67kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：首席执行官ceo/总裁/总经理：，首席执行官ceo/总裁/总经理：，企业管理/管理顾问：
工作年限：22职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,福建,浙江。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：常务副总经理。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：总经理助理兼生产副总。
工作描述：1.配合总经理持日常经营管理工作，包括人力资源管理和培训，管理策划，产品开发管理。
3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对部门人员和供应商的评估和绩效考核。
4，配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。
5，人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。
6，定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训，
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：副总经理。
工作描述：1.配合总经理持日常经营管理工作，包括人力资源管理和培训，管理策划，供应商开发关系管理。
3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对部门人员和供应商的评估和绩效考核。
4，配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。
5，人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。
6，定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训，
工作业绩：通过定期对员工的技术生产品质及团队建设激励的培训和对技术的创薪，流程设计的改进，在半年后就使材料成本降低了5以上下，工作生产效率提高了15%以上。
离职原因：合同到期。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：常务副总经理。
3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对公司人员和供应商的评估和绩效考核。
4，配合公司经营计划的执行和落实。营运运作流程的管理并监督执行。
工作业绩：担任常务副总经理至今，建立和建全了符合现代的合理的企业管理体制，人力资源管理及建立和完善公司的运作流程。制定产品质量标准手册，供应商手册，工艺技术要求手册。保证公司销售部门的服饰货品供应，货期交货量和货品质量都达到98%以上。
成功实施5s管理并顺利通过iso9001;2000国际质量体系认证。降低成本。并建成了营销网络及代理客户。使公司营业额从初时的每年9000万三年时间提升到1.6个亿以上。
离职原因：合同到期。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：厂长。
2.工厂日常运营管理，统筹服装生产资源;。
4.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。
5.接单报价，生产统筹，技术质量和货期的监督控制。人事行政及5s管理和iso品质体系运作的监督和落实。
6,协调指导和管理公司内部锈花厂，印花厂，制衣厂的工作。
工作业绩：在职4年经理中;使公司成功落实了5s管理，及通过评审使公司通过了iso国际质量体系认证。公司生产运作系统达到了一个飞跃，使成本控制，技术开发，质量货期等方面都达到了良好的效果。使年产值达到了2.5个亿。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：生产经理。
工作描述：负责公司;。
2.根据市场要求安排生产计划并组织实施，生产计划达成与质量控制;。
4.建立生产质量管理体系，生产成本及费用控制，提高产品与服务质量;。
5.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：厂长。
工作描述：全面负责工厂;。
1，主持工厂日常生产经营管理工作，包括人力资源管理和培训，客户供应商关系管理;。
2.工厂日常运营管理，统筹服装生产资源;。
3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。
4，建立完善各项规章制度和各职能岗位责任制。
工作业绩：在担任3年厂长中;建立和建全了现代的合理的工厂管理体制使。
工厂设备使用率达到98%，员工出勤率达到97%，出口产品合格率达到99%，，每张订单都按时，按量，按质完成，使工厂效益大为提高。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：办房总管/工厂总管。
工作描述：1，工厂的纸样出样，指导和管理板房工作。
2，审板，生产计划，技术指导，质量货期及人事行政管理。
3，建立合理的工厂运作架构及各项管理规章制度。
工作业绩：在担当5年的板房总管和3年的工厂总管中，样板板形和技术改进，质量及生产效率方面有很大的提高，在保重质量的前提下，从原来的60人月产量时装2万件发展到170人月产量达到近9万件。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西省纺织工业大学。
专业一：服装工程与管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
3，有产品开发，市场营销及企业咨询管理经验和企业ppt管理培训经验。
4，能全面统筹制衣企业生产技术，质量货期及行政人力资源等事务。
5，有一套符合现代的合理的企业管理体制。擅长企业组建和扩充。
6，有较强的企业管理策划，组织，领导及协调和监控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品质体系。有接单，报价，外发单等工作经验。
8,本人不仅熟悉国内民营制衣企业的管理模式，还熟悉港资企业的管理模式。
9，本人突破了制衣行业学历低下的限制只懂技术操作和很多高学历的企业管理层不太了解制衣技术等方面的局限。
10，有能力，有技术，有经验具有全面的工厂管理经验和能力，能够独当一面使贵企业在现有的基础上提高生产效率的同时降低经营成本。
(本人诚实,自律,自信,相信我是贵企业此职位最合适的人选.)。
自我评价。
从事服装企业20年，精通制衣企业全面技术，纸样出样，车样衣，裁剪唛架等，有较强的企业策划组织领导及协调和监控能力。能独立统筹制衣业的生产技术质量，采购，人力资源行政，商务，财务等。有较强的企业技术创新，工作生产流程管理，战略管理，变革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品质体系。并有现代企业管理理念和企业咨询企业文化ppt培训与组织整个团队能力。
社招的简历篇八
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：身高：170cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，供应链人员，采购员/助理。
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，湖北，湖南。
工作经历。
公司性质：所属行业：物流/运输。
担任职位：销售/营业员。
工作描述：简介：主要负责公司网点的日常运营工作和业务销售，开发新客户，并与老客户保持紧密联系，提升公司形象与销售业绩。
归纳为以下几个方面：
1每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。
2定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况。
3努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。
4与客户接洽过程中切实执行公司价格体系，及时跟进洽谈情况，并做好客户销售台账，积极催收货款，保证资金的回笼。
5了解区域内市场上销售的产品、竞争对手、了解市场需求变化情况，并对优势资源进行跟踪。
6关注市场动态，对竞争对手进行分析，及时上报，调整工作重点及工作方式，寻找解决方案。
7完成上级布置的其他工作、协助同事完成部门工作。
离职原因：辞职。
公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。
担任职位：客户代表。
工作描述：主要负责公司的业务销售，开发新客户，并与老客户保持紧密联系，良好沟通，提升公司形象与销售业绩。
每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。
定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况,努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。
在职期间有良好的工作表现，圆满完成销售任务。与客户关系良好。
离职原因：辞职。
教育背景。
毕业院校：湖南铁道职业技术学院。
专业一：物流管理专业专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
近两年的基层销售经验，学习了erp管理软件，了解企业的作业流程。熟练操作计算机办公软件，熟悉excel数据处理，word文字处理，ppt图像演示。
自我评价。
我是一名10届大专毕业生，毕业步入社会已经有三年时间。
在过去的三年时间里，我一直从事物流工作，主要负责公司销售和日常运营方面的工作。工作内容如下：
1每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。
2定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况。
3努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。
4与客户接洽过程中切实执行公司价格体系，及时跟进洽谈情况，并做好客户销售台账，积极催收货款，保证资金的回笼。
5了解区域内市场上销售的产品、竞争对手、了解市场需求变化情况，并对优势资源进行跟踪。
6关注市场动态，对竞争对手进行分析，及时上报，调整工作重点及工作方式，寻找解决方案。
7完成上级布置的其他工作、协助同事完成部门工作。
在开发新客户方面，我们充分利用网络和电话进行销售和推广，在取得客户认可后进行面对面的接洽。与客户有业务往来以后，时时与客户进行沟通联系，反馈客户委托的业务信息，及时处理异常，保证合作的顺利。
我明白现在才刚刚开始人生职业之旅，我会认真负责做好每一件事情，能够承受工作压力，与团队成员密切沟通，一同协作创新。我知道工作岗位上的要求将是永无止境的，我将一如既往的学习来提升自己，不断适应职业和社会的需求。
两年多的社会工作经验教我学会了冷静、坚忍不拔，使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我，更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事，认真、踏实地面对人生的每一步。
社招的简历篇九
自xx年进入天津市艺术学校接受专业舞蹈训练至今，本人已从事专业舞蹈学习10年，无论是在初期的舞蹈基础，还是在进入大学后的对舞蹈的深层次的学习，本人始终保持着对舞蹈事业的热爱与追求。
尤其在大学四年学习中，我更加系统的学习并掌握了。
中国。
古典舞基训，身韵、芭蕾基训、现代舞等专业课程。由于在艺校6年所打下了坚实的古典舞基础，所以本人认为我的强项还是在以。
中国。
舞为基础的.
中国。
古典舞方向。由于本人学习的专业方向是表教方向，所以对古典舞的传授与表演积累了一定的经验。
华北五省市(区)舞蹈比赛青年古典舞专业组独舞《茶圣》荣获表演二等奖。并多次参与天津市古典舞教学身韵及基训公开展示课。同时也配合天津师范大学舞蹈系编写的教育部十一五规划的部分舞蹈教材的光盘录制。
由于我还很年轻，对于一些问题的把握上比起老教师还欠缺经验，但同时这也是我的最大资本。因为我更了解学生们的心理状态，更知道他们对知识的渴望，所以这将更好的指导我将来的教学工作。
我想凭着我对舞蹈事业的执着与追求，以及对教育事业的热爱，我一定能成为一名合格的舞蹈专业教师。
社招的简历篇十
户籍地：广西身高体重：156cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类：外贸业务员、外贸跟单、外贸/贸易经理/主管：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：惠州广州。
公司性质：外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：办事处经理。
工作描述：1.根据总部和客户要求，全面负责办事处在广州的运作，寻找合适的产品和供应商。
2.保持原有供应商良好合作关系，及时跟新相关产品价格，推荐新产品。
3.根据要求下单给供应商，跟进相关的生产进度，督促其按时按质完成订单。
4.到工厂验货，确保产品质量;联系货代，安排出货。
此工作涉及的产品范围比较广，有酒店餐馆厨房用品，纺织品，轻工产品等相关产品，涉及了多种不同知识，极大的锻炼了我，使我从和工厂沟通，价格谈判，产品认识等各方面得到了很大提高。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：项目经理。
工作描述：1.负责安排公司货物出口事项，联系国内外货代以及工厂，协调三方工作事宜。
2.配合公司销售目标和计划，负责采购公司市场销售活动用品。
3.负责编辑,制作所有车型的产品说明书。
4.负责查核公司网站信息资料,及时和技术部沟通交流，确保网站上所有车型的信息正确无误。
5.配合国外设计师对新车型或其它市场用品的设计工作。
6.联系国内供应商，针对不同产品进行价格谈判，督促供应商按时按质完成订单。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：外贸业务员。
工作描述：1.参加广交会,环球资源电子展会,介绍推广公司产品,根据客户要求寄样,跟踪客户对样品的反馈信息及时处理客户的各种询问,开发客户。
2.根据客户要求安排工厂生产,和工厂沟通处理生产中的各种问题,跟进生产进度,督促工厂按时保质的完成定单。
3.联系船公司或货代,安排定舱,货物出口运输,同时根据信用证或客人要求制作所需单证,如发票,箱单,forma等,及时将所有单据交与银行议付,或通知督促客人付款,安排寄单。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：外贸跟单。
工作描述：1.根据客人要求寄样,及时跟踪样品情况,并将相应的信息反馈与业务员,协助业务员更好的完成销售目标。
2.联系工厂,跟进定单生产进度,处理当中出现的各种问题,督促工厂按时保质完成生产任务,安排qc验货。
3.联系船公司或货代,安排定舱,货物出口运输,同时根据信用证或客人要求制作所需单证,如发票,箱单,forma等,及时将所有单据交与银行议付,或通知督促客人付款,安排寄单。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：开封大学。
所学专业：商务英语第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
在工作中一直注意各方面知识的积累，从跟单员-业务员-国际买手-独立负责办事处，每换一份工作都是新知识的学习积累，自己的能力也获得了一次又一次的提升，这8年的工作经验令自己熟悉了外贸领域中多种工作，了解了不同文化背景公司的运营方式，对工作的开展提供了非常有效的指导作用。熟悉从寻找客户到下单，作单，收汇的整个外贸流程;同时也能熟练从网上寻找,评估供应商。英语,粤语,普通话流利，有高度的工作热情和责任感，工作认真仔细，团队意识和服务意识强，具有较强的领悟、适应能力，并有良好的沟通协调能力，乐于从事有挑战性的工作。
社招的简历篇十一
我叫x，是20xx届安康职业技术学院毕业生。在进入大学后，我就耳闻贵医院是一个人才济济、技术先进、管理规范、院风和谐的医院。听闻贵医院招聘医学检验人员，因此贵院是我第一求职目标，本人在第一时间向您提交这份自荐书。以下是我个人资料，感谢您翻阅。
我是一个乐观自信、认真细心、吃苦耐劳且具有高度责任感的女孩。现在即将毕业面临对自己的人生选择，面对机遇和挑战我很有信心。
在校期间，我通过孜孜不倦、勤奋刻苦学习，掌握了医学检验方面的基本理论、基本知识和基本技能，因成绩优秀获得过奖学金，在校一直担任学生干部，受到老师好评，多次评为优秀学生干部。经过一年的`实习实践，不仅在医学检验技术方面有了很大的收获，而且变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实，实习中受到老师、患者好评。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于医院工作，我相信我能够很快适应工作环境，进入工作角色，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，努力做好本职工作，提升工作能力和水平。如果有幸能够加盟贵医院，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵医院做出应有的贡献。因此，我对自己的未来充满信心。
在此次应聘中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信，行动证明一切。希望贵院能够给我一次机会，让我有充分施展自己才能的机会，我会尽心尽力，尽职尽责，让贵院满意、患者满意。
社招的简历篇十二
我叫xxx,我很荣幸地在xx招聘网站获知你们的招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。
今年六月份我将正式毕业于xx大学xx信息技术学院物流管理专业。在校期间学到了很多专业知识，如物流企业管理、仓储管理与实务、供应链管理、第三方物流管理、国际物流管理、现代物流专业英语、财务管理及sap等课程。通过学习这些知识，让我更加系统地掌握了物流学理论，为以后在物流事业的发展奠定了坚实的基础。
在校期间，我不仅在学习上刻苦努力，而且还加入了学院的xxx虚拟公司，并担任xxx校园代理的项目虚拟经理。主要从事该项目合同的谈判与协商，文件的制定与落实，以及参与公司新员工的培训工作和业务实际操作，在这个项目管理过程中带领整个项目团队不断进取，善于沟通与多方面合作，得到了学院和老师的`充分肯定。
本人还具备一定的宣传策划能力，在虚拟公司工作期间曾策划过多方校园快递合作和民办高校招生策划等项目。通过项目的策划，使我的思想和认知具备了一定的深度，能高角度地考虑各种问题。此外，本人熟悉各种办公软件，熟悉英语，能用英语进行基本交流。通过在校的三年锻炼，我深信可以胜任贵公司采购员之职。
采购与人生一样，我们不断追求的是人与人之间的一种平衡，采购追求的是供需之间的一种平衡。我愿意为贵公司的发展作出自己的贡献。
社招的简历篇十三
姓名：
目前所在：番禺区年龄：26。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：数据库工程师/管理员：，电话销售：，医药招商：
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：番禺区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：制药/生物工程。
担任职位：业务经理。
工作描述：在莲花药业主要负责前期市场开发和后期市场维护工作，每个月都能超额的完成公司规定的业绩。在这半年的时间里，我通过不断地努力，发展了50多个客户，总回款15万余元，并在年终被评为“最佳新人”。
在工作当中，与同事关系融洽，有很好的团队协作能力。与客户保持着良好的关系，多次受到客户的好评。
离职原因：寻求新的发展机会。
公司性质：民营企业所属行业：制药/生物工程。
担任职位：区域招商专员。
工作描述：于2009年8月加入武汉太福制药有限公司，在招商部门担任区域销售经理一职，每天通过电话沟通的形式，与全国各地的药品经销商，代理商联系业务，介绍药品品种，规格，疗效，适当的帮客户分析现在药品行业的市场，权衡性价比，解决客户担忧的售前售后服务问题，全方位的了解客户的需求点。每个月定时定量的完成订单任务，除此之外，还注重自身学习，在工作中不仅按时完成销售业绩，而且还努力发展团队合作精神，帮助新人成长，加强了自己的管理能力，学会了全方位的处理事情的方法和技巧。在将近一年的时间里，手上也积累了一定的客户资源，业务水平也是在不断提高。工作经验也越来越丰富啦!
我热爱这份职业，因为每天都在学习与进步中，不仅个人能力得到了提升，业绩水平也在不断的变强，我相信只要坚持，只要与时俱进，就一定会有更大的发展空间。相信自己，没错!
衷心希望能够与各医药同仁精诚合作!
离职原因：因是私人老板挂号公司，一年之后解散团队。
公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：网络推广员。
本着为客户服务，为客户着想，为客户降低成本，增加客户营业额的的基本服务理念，慢慢摸索更好的销售渠道，终于在互联网的销售行业走出了自己的成就，从刚开始的畏惧到现在的自信，我学会了很多，明白了针对不同的客户，不同的需求该如何更好，更快的解决问题啦!
头一个月在公司业务主管和业务精英的带领下，学到了不少的销售技巧和为人处事的道理。之后的时间里，我就自己开始学会慢慢独立。开始尝试自己跑单，把自己真正的推到市场第一线上，让自己对客户和市场行情有了更深层次的理解。现在的我在销售这一行已经干的基本得心应手啦。能够独立的出单，独立的收到现金回来，觉得很有成就感。
自信，坚持，诚信。是我们服务行业必须要具备的，我会在销售行业继续努力拼搏下去的，心中的目标是在一年之后能够独立开辟一个市场，成为最专业的职业经理人。我相信只要有恒心，有耐心，有信心，这一切都指日可待!
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。
担任职位：海外英文数据处理员。
工作描述：2008-2009年在江苏华道数据处理有限公司从事海外英文业务数据处理工作初次从学校开始步入社会开始实习感觉新鲜又刺激因为是第一份实习工作所以无论是培训期还是正式员工都始终以认真负责的态度来对待公司以人为本、关爱员工、客户至上的信条深深的影响了我从最开始的5s的管理知识的培养道最后的高效率高水准的工作要求这些都让我深刻的体会到公司不仅有严谨的工作作风而且在一定程度上真正做到啦对客户信守承诺。虽然每天面对和从事的都是同一种事情，但是每天我都有了或多或少的进步，通过同事的一起努力，我们的海外业务客户从最开始的8个上升道了103个，这可喜的成绩不是一两个人的付出就可以取得的，它凝聚着我们所有人的汗水和心血，要知道处于经济危机的困难时期，我们依然没有妥协，靠着公司良好的管理制度和我们员工的齐心协力，我们才拥有了这样可观的成绩。相信在以后的日子里，华道的事业依旧可以蒸蒸日上，我将始终关注。
离职原因：因长期的昼夜交替的时间差，导致视力下降。
志愿者经历。
担任职位：志愿者。
工作描述：负责募捐。
教育背景。
毕业院校：武汉软件工程职业学院。
专业一：计算机网络技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，富有团队合作精神，良好的沟通和人际协调能力，有一年以上销售经验。受过系统的市场营销训练，有很强的忍耐力、意志力以及吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
自我评价。
社招的简历篇十四
您好！
我是x学院x系x届x教育专业的一名毕业生，名叫xxx，很高兴能有机会在此向各位考官学习！
和指导老师的好评。
、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。
我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择！
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功！
谢谢大家！
社招的简历篇十五
性别：男。
年龄：26岁。
身高：168cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省镇远县。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：保险理赔、建筑施工管理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：无限制。
技能特长：良好的社会实践能力和操作能力、以及交流合作能力，汽车相关知识和操作技术能力等!
教育经历：贵州大学(本科)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：机械设计制造及其自动化(车辆工程)。
获得学历：本科。
工作经历：贵阳xx汽车贸易服务有限公司-销售顾问。
起止日期：207月至年3月
企业名称：贵阳xx汽车贸易服务有限公司。
从事职位：销售顾问。
企业介绍：中国xx保险股份有限公司贵州分公司-理赔管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企业名称：中国xx保险股份有限公司贵州分公司。
从事职位：理赔管理。
企业介绍：中国xx贵州石油分公司-大学生站长。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企业名称：中国xx贵州石油分公司。
从事职位：大学生站长。
社招的简历篇十六
：
我叫xxx，xx大学酒店管理学院毕业生现xx岁，在学校里,我一直认真学习星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理理论,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程。
关于酒店管理求职。
的详细内容如下。我叫xxx，毕业于xxx大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。
社招的简历篇十七
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月27日)。
居住地：天津。
电话：166******(手机)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：珠宝设计。
职位：货物维修员。
最高学历。
学历：本科。
专业：金融学。
学校：天津财经大学。
自我评价。
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业。善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：珠宝设计。
目标地点：天津。
期望月薪：面议/月。
目标职能：货物维修员。
工作经验。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8个月]。
所属行业：珠宝设计。
设计部货物维修员。
1.负责珠宝产品款式的设计，负责产品制作跟踪，对最新产品款式的选定。
2.耐心地回答客户关于珠宝设计的一些问题，记录客户关于设计需求的想法，及时反馈相关人员。
3.协助完成公司的营销推广各种工作，保持维护与客户良好的发展关系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7个月]。
所属行业：珠宝设计。
鉴定部货物维修员。
1.主要负责回收货品的鉴定和确认，销售货品的加工及维修工作，负责做好维修台的安全维护工作。
2.熟练使用公司收银系统平台，熟练掌握货品销售流程及旧金回购流程。
3.执行公司的各项政策、制度及销售方案，主动参加例会，积极参与团队建设。
教育经历。
20xx/9—20xx/6天津财经大学金融学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
